1、与客户沟通，介绍PTE培训课程；
2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；
3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；
4、进行客户关系管理；
5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；
英语翻译主管
岗位职责:
1、负责公司自研产品内文案的中英互译;
2、负责公司其他文案的中英互译;
3、负责管理其它小语种文案的翻译,确保按质按量完成;
4、负责陪同市场负责人出差,进行商务中英口译;
5、负责上级安排的其他翻译工作。
任职要求:
1、英语翻译相关专业本科或以上学历,英语专业八级或持有翻译类资质证书;
2、英语读写能力优秀,翻译准确精炼,精通中英笔译,有良好的中英口译能力;
3、 3年以上英语笔译经验,有游戏公司翻译经验更佳;
4、良好的沟通协调能力,并能承受高强度压力工作;
5、能接受不定期的跨国出差安排;
6、对德州扑克有一定的基础了解优先考虑。
后视镜项目工程师(英语口语精通)北京光华荣昌汽车部件有限公司
岗位技能要求:
1、熟练应用三维CATIA软件进行产品图纸绘制,有设计计算能力;
2、负责产品BOM编制,掌握质量分析工具(QAD、FMEA);
3、对座椅/后视镜产品的标准能够解读;
4、有零部件的设计或开发工作经验;
5、项目工程师要求有项目管理经验;
6、熟悉TS16949质量管理体系???接受过五大工具培训(APQP、FMEA、SPC等);
7、熟练应用计算机办公软件;
8、中英文交流,精通听说读写(六级水*);
9、热爱汽车行业,有上进心;
Love theAutomobile industry, self-motivated.
10、原则性强,自律性强;
Principled,High-autorhythmicity.
11、性格外向,善于沟通表达;
Outgoing, begood at communication.
专业要求:汽车工程、工程物理、机械工程、材料专业、项目管理等
经验要求:3年以上汽车行业工作经验
英语口语教师岗位职责：
1.英语口语好,可对学员发音进行纠正,可用英语进行沟通。
2.对班内学员的学*成效负责;
3.认真准备每一堂课,确保完成教学目标,保证教学效果,提高家长满意度;
4.每月保质保量完成各种教学服务工作,充分准备各种展示课程;
5.积极参加。
主要职责:
1、根据中心要求,积极参与备课并制定相关讲义;
2、根据教学计划,认真做好授课工作;
3、根据学员反馈和测评调..
英语口语助理岗位职责：
国际采购专员/助理英语口语好Job Title / Position: International Purchasing国际采购工程师/专员Location: SuzhouResponsibilities/工作职责:" Assist company in international purchasing activities; execute purchasi..
岗位职责：
1、教授高端班学员的部分考研英语课程（小班授课）；
2、机构内部考研英语教学资料的编写和整理；
3、为学员制定考研英语复*计划并跟进监督学*进度，批阅修改相关作业，为学员答疑；
4、教研部门规定的其他工作；
5、参与积极备课、接受内部培训。
任职要求：
1、硕士及以上学历，语言学或英语文学相关专业，专业八级以上；
2、专业基础扎实，对考研英语有一定的了解；
3、普通话标准，授课具有感染力，善于学*和钻研；
4、有大学英语授课、考研英语教学授课经验者优先。
职位描述：
1、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的`课程规划；
2、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；
3、根据任务制定工作计划；
4、及时了解和帮助学员解决在学*过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；
5、及时做好客户的回访以及跟进工作；
6、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。
职位要求：
1、大专及以上学历，户口不限；
2、专业不限，教育类相关专业优先；
3、有一定的相关工作经验优先；
4、有沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话较为标准；
5、身体健康，形象气质佳。
岗位职责：
负责英语语言培训方向产品的需求挖掘，产品调研，产品逻辑策划工作。
产出产品prd文档和交互稿，能清晰说明产品设计方案。
跟进产品研发过程，保证产品顺利交付。
跟进产品上线后的推广，使用辅导，迭代等工作。
任职要求：
有3年以上英语培训授课经验，有沉淀自己的教学方法，有教学内容研发经验。
热爱学*新知识，逻辑清晰，善于归纳总结，提取规律。
擅长调研分析，特别是市场分析、竞品分析。
抗压能力强，能接受项目高压期的加班。
热爱互联网，愿意学*产品设计，学*产品文档撰写，学*一定的代码知识。
有互联网产品设计经验优先考虑。
——英语教师岗位职责 (菁华6篇)
一、热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针和政策；自觉遵守国家法律，遵守社会公德；全面贯彻党和国家的`教育方针，爱岗敬业，恪守师德、为人师表，治学严谨、诲人不倦，关爱学生、教书育人。
二、遵守校院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故调课。遵守调课、请假、销假制度，避免教学事故。
三、认真落实全校大学英语、专业英语教学和三级过级辅导工作，根据每学期教务处下达的教学任务，制定课程教学计划和过级辅导方案。
四、根据教学计划制定教案，教案应按照学校的要求，包括教学目的、教学内容、重点难点、教学方法、教学活动和学生作业等。
五、科学合理安排每一堂课，保质保量完成教学任务。授课中要做到语言流畅、条理清楚。教学以教师为主导、学生为主体，重点突出，恰当运用空间等各种教学方法和先进教学手段，合理组织教学活动，注重学生英语实践能力的培养。
六、积极承担并完成学校和学院布置的听课、评课、作业批改等各项教学任务，认真做好命题、监考、阅卷、登分和分析等工作，并注意试卷的保密和保管工作。
七、根据学院规划和年度工作计划，积极申报各级教学改革项目，参与学校、学院、教学部组织的教研、科研、学术交流等活动，因病、因事不能参加者，应严格遵守请假制度。
八、注重个人发展，不断学*新知识，积极参加各种培训，以提高自身教研、科研水*和教学实践能力。
九、完成学院、系部领导交给的其它工作。
1、负责英语教学工作。
2、在教学中认真贯彻党的教育方针，遵纪守法，在英语教学中引导学生正确地学*和对待西方文化。
3、根据课程教学大纲认真备课，严格执行教学计划，科学安排英语教学的进度，按照学院和系部要求进行英语课的讲授、指导、辅导、答疑、考试、考查等各个环节。
4、努力钻研业务，不断更新知识，提高自身英语的听说表达和实际应用能力，改进教学方法，提高教学水*。
5、运用先进的教育方式方法培养学生英语的应用能力，可以选用或编写适合我院学生使用的材料锻炼学生的阅读能力，可以通过演讲比赛、朗诵比赛、英文歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力。
6、结合实践对学生进行警务英语的训练，并进行长期的警务英语学*研究。
7、加强英语教学工作的对外交流，开展学科的科研工作，推动教学工作取得不断进步。
8、完成本部门领导交办的其他工作任务。
岗位职责：
1、负责18-22岁学生英语的授课及训练；
2、负责所教授学生前后期辅导工作；
3、负责相关课程公开课推广；
4、协助教学教研组新课程研发工作以及销售工作；
5、配合和协助公司其他的教学任务。
任职要求：
1、本科及以上学历（有英语专业背景优先考虑）
2、学*能力强，幽默、大方，善于沟通；
3、工作认真负责，积极进取，有团队合作精神 ；
4、有亲子课程、户外拓展、文化课补*、全脑开发等相关工作经验者优先；
5、形象气质佳；
6、抗压能力较强，能适应出差.
（1）认真钻研英语课程标准、教材，做好教学计划，认真按《教学常规管理条例》要求办事，期末写好教学工作总结。
（2）写好每一节教案（具体详见教案书写要求），上好每一节课。在个人备课基础上，每周参加教研组集体备课一次。上课要做到，课前熟悉教案，做好准备；课堂体现“以学生为主体，以教师为主导，以训练为主线”的原则；课后坚持进行教学反思。
（3）要树立全面质量观念，既传授知识，又渗透思想；既注重基础，又注意培养能力；既要学*理论，又要重视实践；既要改进教法，又要指导学法。
（4）要热爱学生、关心学生、尊重学生，经常了解学生、研究学生，掌握学生的知识基础、智能程度、思想状况及学校、家庭、社会对学生的影响，不断探索和总结全面提高学*质量的规律。
（5）对学生的教导，既管课内，又管课外；既管校内，又管校外；既抓学困生的个别辅导，又重视优生的培养提高；既要有面向全体的统一要求，又要有针对个性差异的因材施教，以发展学生的个性和特长。
（6）教师不但课堂上认真使用教学磁带，而且对学生用的磁带的使用情况，及时督促检查。
（7）作业要精选，每天分层次留1次作业（含听力），分量要适当，注意减轻学生过重负担，批改作业要认真，每周全批全改1次或2次，有鼓励性评语。
（8）本组教师除了要模范完成常规教育教学任务外，积极参加课改、科研和教研活动，经常听课，定期上公开课、汇报课或观摩课，有计划、有目的地开展教改实验，不断探索和总结经验。期末要撰写实验报告和教学论文。
（9）积极学*文化、业务知识，练好教学基本功，掌握现代教育技术手段，刻苦钻研业务，努力提高自身业务素质和工作能力。
（10）积极组织学生的第二课堂课外活动（学唱英语歌曲、讲故事、演讲、朗诵、英语晚会等），培养他们的兴趣和能力，加强课外阅读，了解英语语言的文化*俗，培养学生的审美艺术，高雅情操和人文情怀。发展学生的语言交际、思维、创新能力。
（11）竞赛培优补差等教学活动要根据学校安排，有计划、有目的、有重点的进行，力戒活动随意化。
（12）主动协助班主任做好学生的德育工作。注意与学生进行沟通和交流，做好学生的心理医生。
（13）做好教学成绩考核工作，认真完成监考、评卷、质量分析和讲评总结等工作。
（14）在组长的带领下，制定语音室管理制度，并认真遵守执行。
（15）教学活动要遵从教务处，教研组统一安排。如果需要课外辅导资料必须统一由教研组向教导处申请，学校同意后方可使用，不得私订资料。积极参加学校和英语教研组的政治、业务学*和各项活动。
（16）积极参与学校校本培训工作，在集中培训中要认真听讲，做好记录，做好内化并指导于课堂教学实践；在自我学*方面，要按照学校的要求每周进行一次网上培训，主动借阅教学资料，以此更新教学观念。学期末要上交不少于５０００字的自学笔记。
（17）努力保持组内环境整洁，物品摆放整齐，创建浓郁的.英语文化氛围和人文环境；全组团结互助，互敬互爱，形成良好的学*风气和乐观进取的精神风貌。
（18）对工作要做到高标准严要求，以发展的眼光看待教师这一职业。教师要利用课余时间不断学*教育教学理论，坚持进行英语自修学*，注意不断提高自己的专业水*和理论修养，并注意理论与实践相结合。
（19）积极参加教育科研活动，主动承担教育科研实验课题。
（20）学期初切合实际制定课题实验方案和计划，完善科研过程性材料，学期末实事求是地完成科研阶段性总结。
（21）各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。
（22）注意科研成果的积累，每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。
（23）在课堂教学中渗透科研课题实验，接受学校教科研室的指导。
（24）教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。
岗位职责：
1.从事12-18岁学生的教学工作；
2.负责教学项目的产品研发、培训和课程体系搭建工作；
3.负责相关教学项目的教师团队组建与培训；
4.合理规划、配置和协**学资源，制定课程的开发与更新计划；
5.建立教学管理体系，落实教学计划，组织教学教研业务流程和管理制度。
岗位要求：
1.有3年左右小初高一线教学工作经验；（条件优异者可放宽要求）
2.英语基础功底扎实，口语标准、表达流利；
3.性格活泼，逻辑思维强，富有耐心和责任心。具有较强的沟通、协调、团队管理能力；
4.热爱英语教学工作，期望在教育行业长期发展；
5.可周末上班。
岗位职责：
1、英语相关专业硕士及以上学历，英语专业过八级，非英语专业过六级。有考研英语教学经验者、教师资格证、现或曾担任大学老师者优先，优秀应届生也可；
2、发音标准，思路清晰，表达能力强，授课调理清晰，目标明确，重点突出，课堂生动活泼，秩序井然；
3、教授考研英语词汇、阅读、写作、翻译、完型、新题型等课程；
任职要求：
1、985或211院校硕士，英语专业专八成绩70分以上，非英语专业考研英语75分以上，或雅思7分以上（单项7.5），或托福100分以上；
2、英语语音标准，中文表达流利；
3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力；
4、有相关教学经验者优先录用。
——公司岗位职责 (菁华6篇)
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、负责前台收银工作;
3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;
4、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄20-25岁，身高157-163cm;
2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;
5、普通话准确流利，具备一定礼仪知识;
6、优秀应届毕业生亦可考虑。
7、薪资：3000-5000
岗位职责：
1、负责分公司及营业部各信息系统的日常正常运转，监控系统运行状态，及时发现技术隐患，解决系统出现的技术故障，同时将发现的问题及时报告信息技术总部和营业部。
2、负责对信息系统进行优化。
3、根据分公司及营业部的技术需求，负责分公司及营业部信息系统新建、搬迁和改造的各项工程。
4、根据分公司及营业部的技术需求，及时解决分公司及营业部运营过程中遇到的技术问题及故障，通过技术手段提高业务工作的效率和质量。
5、按信息技术总部要求完成应用系统、网络系统等的技术测试任务，并负责实施系统的升级、上线工作。
6、负责分公司及营业部信息系统的应急工作，包括制定技术系统应急预案、做好应急准备、进行应急演练、应急时按预案进行处置。
7、按照总部下发规范要求，定期和不定期进行分公司及营业部信息系统的安全检查工作，并进行整改。
8、按照信息技术总部下发的技术规范，制定分公司及营业部信息技术工作的各项制度和流程。
9、制定分公司及营业部信息技术工作的年度计划和预算。
10、负责分公司及营业部技术档案、技术数据的管理工作。
11、负责分公司及营业部机房固定资产的管理，以及设备的选型、验收、上架工作。
12、负责操作系统、数据库等技术系统权限、口令的管理工作。
13、分公司及营业部交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科以上学历、计算机相关专业毕业，熟练掌握操作系统、数据库、网络维护等计算机技术。
2、35岁以下，1年以上证券行业相关工作经验，熟悉证券营业部的系统维护工作。
3、具备较强的沟通、协调能力，具有较强的责任心。
4、有证券从业资格优先。
岗位职责:
1、组织实施职场训练；
2、推动各层级代理人晋升；
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；
5、组织实施各类会议。
任职资格:
1、国家统招全日制本科及以上学历，有学校学生会干部经历、社会实践经验者优先；
2、具备优秀的学*能力、沟通表达能力和组织协调能力；
3、踏实勤奋、责任心强、抗压能力强；
4、性格开朗，有较强的表达能力、数据分析能力、熟悉掌握办公软件操作。
岗位职责:
1.全面主持分公司工作，带领团队完成年度经营目标；
2.监督、控制分公司业务实施过程，对经营风险和结果负责；
3.全面负责分公司的管理与人才培养；
4.与公司管理总部保持良好的沟通与协作；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.市场营销、工商管理、金融、珠宝鉴定等专业，大专以上学历，35岁以下；
2.有五年以上工作经验，其中金融贷款业务团队负责人两年以上；
3.高度的风险管理意识，能够较好地把控经营和风险管理的关系；
4.熟悉郑州金融贷款市场，并有较丰富的人脉关系和业务渠道；
5.高度的敬业精神和职业道德操守；
6.较强的组织、协调、沟通和领导能力。
公司提供有竞争力的薪酬标准，上不封顶，上述薪酬仅供参考。
工作职责:
1、广告策划:承接各类广告业务，含整体方案撰写，前期宣传文案、微信营销文案、现场执行文案(串词、发言稿)、后续报道文案；
2、能胜任大型庆典、体育赛事及各类商业广告策划设计
3、业务宣传:遵守体育公司各项规章制度、运营新媒体宣传手段宣传体育公司业务
4、其他:完成上级领导临时交办的工作任务
任职资格:
1、广告传媒专业，本科以上学历；
2、3年以上从事广告相关的工作经历
3、广告师职业资格证；
4、必须掌握并熟练使用广告制作软件的基本操作；
5、广告运作的相关知识；
6、沟通协调能力强，设计美感强
职责描述:
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者；
3、建立并完善业界目标企业与人才地图，建立人才库并跟踪人才流动；
4、负责业务部门中高端人才挖掘，评估，甄选，沟通等工作；
5、不断完善人才评估工具，提升人才的甄选效果和效率。
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、电商互联网公司招聘工作经验优先，熟悉电商的业务模式；
3、具有较强的自驱力和主动性；
4、有良好的招聘运营思维和创新意识，不断开拓新的渠道和工具等；
5、优秀的表达及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力。
——护士岗位职责 (菁华6篇)
工作目的：
在科主任、护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。
主要职责：
1、自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，在护士长领导和上级护理人员指导下准确及时地完成各项护理任务、护理措施，严防护理差错和事故的发生。
2、具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，、落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常问题及时处理并向上一级报告，认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。
3、在护士长领导和上级护理人员指导下，逐步做到护理工作中有较好的预见性，并积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故发生。
4、积极努力学*，做到掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施，护理记录详实、清晰、准确。
5、积极参加各项抢救演练，做到抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施;配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。
6、严格执行消毒隔离制度，指导卫生员做好消毒隔离工作，防控医院感染的发生及扩散。
7、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领、保管和保养工作。
8、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，及时了解患者及家属的需求，经常征求患者及家属的意见，不断改进护理工作。
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
任职资格：
1、中专以上学.公共卫生.临床、护理.医药等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
1.维持诊室就诊秩序，帮助医生排号、搀扶患者，疏导患者。
2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差 错、事故的发生。
3.协助医生完成诊疗工作。
4.核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
任职要求：
1. 护理专业大专以上学历，具有护士执业资格。(投递简历时请附*照一张)
2. 两年以上临床工作经验，眼科、外科护士优先，能独立上夜班
3. 有亲和力，善于建立良好的医患关系;对待病患秉持“服务至上”的理念
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
一、 遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退和不脱岗。
二、 文明礼貌、仪表端庄、衣着得体，态度和蔼、工作耐心细致;严格遵守医务人员职业道德行为规范。
三、 做好并保持门诊的全部清洁卫生，做到物品摆放合理整洁。
四、 爱岗敬业，主动协助医生做好对客人人的咨询、辅导、接诊和治疗工作
五、 积极认真地协助医生完成处方和各种表格的填写和登统工作。
六、 负责医疗文件和物品管理，爱惜公家财物，注意节约用水、用电和各种用品。
七、 努力学*专业知识，提高业务素质和护理水*，协助完成科室的科研工作。
八、 下班前作好安全检查，查看水、电是否关好，物品带齐与否
任职要求
有从事医美相关护理工作经验者优先
1、着装整洁，配证上岗。
2、提前15分钟到科室，参加晨会交班，了解夜间留观病人病情和治疗情况，并与夜班交接当日输液患者药物等。
3、负责日常治疗室的清洁、消毒工作。每周一、四为大消毒时间，负责治疗室的彻底清洁和更换消毒液。
4、负责治疗室各种用品的清点、保管，定期清理过期用物，更换无菌盒、罐及消毒液，与供应室交换无菌治疗用品。
5、作好输液及各种治疗前的准备工作，负责输液、给药，与整班一起巡视输液病人，及时更换液体。
6、负责药品的请领、保管，定期清理药品，对过期药品和病员应退的药品要及时退还药房，负责科室多余药品退药工作，并与药房做好记录。
7、为夜班作好药品及治疗用品的准备工作，并认真交接。
8、负责输液观察病室床单元的整理，留观病人出院后及时更换床单、被套等。
9、协助一、二线出诊班处理接诊回来的病员。
10、18：00下班前做好治疗室的清洁卫生工作，并书写急诊科交班报告。
1、在护士长和护师的`指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度，岗位职责，护理操作规程，认真执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格查对及交接班制度，消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3、认真做好基础护理和患者的心理护理工作。
4、认知做好危重患者的抢救工作和急救物品，药品的准备，保管工作。
5、协助医师进行治疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视患者，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况，及时处理并报告。
7、参加护理教学和科研工作，在工作中不断总结经验，写出论文，不断提高护理水*。
8、指导护生，护理员，配膳员，卫生员的工作。
9、负责做好患者的入院介绍，在院健康教育，出院指导，经常征求患者意见，做好说服和解释工作并采取改进搓死，在出院前做好卫生宣教工作。
10、办理入院，出院，转院，转科的手续，做好有关文件的登记工作。
11、负责病房物资，器材的使用及保管工作，并坚持勤俭节约。
——招商岗位职责 (菁华6篇)
1、根据公司经营战略，制订招商部的工作计划和相关政策、整体拓展战略和拓展计划;
2、负责公司招商团队的组建与管理，带领团队完成业绩目标;
3、负责各地连锁加盟客户的招商工作与客户管理工作;
4、负责加盟项目的前期包装工作(加盟体系，规范文件，品牌定位和推广计划)和加盟项目的市场推广与加盟商管理(筛选，评估，选址，培训，开业策划，营销策划等)以及客户谈判和签约工作;
5、负责加盟业务团队的知识与技能培训，本部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训、评估及管理;
6、掌握全国市场的动态，及时制定切实可行的应对方案，并组织实施;
7、潜在客户资源的分类管理与分配;
1、熟悉公司运作情况，了解项目属性。
2、接受总经理的工作安排，严格执行公司规章制度，认真履行其岗位职责;
3、进行到访客户的商务谈判，销售合同签订。
4、提升团队人员洽谈能力，提高客户成交率。
5、带领团队完成上级下达的任务，培养接班人。
6、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的客户，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。
任职要求：
1、具有招商加盟工作经验，熟悉连锁加盟体系、招商工作的程序以及市场操作模式;2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧;
3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练，独立工作能力较强;4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;
5、能够承受较大的工作压力。
6、拥有野心，拥有目标，想与公司共成长。
岗位职责:
1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;
2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;
3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;
4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;
5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;
6 、对商业项目的*面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;
7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;
8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;
10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。
任职资格:
1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;
2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;
3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;
4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;
5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力
1.在项目经理的指导下，协助各资产处置项目的操作；
2.负责各交易所招标项目的录入，跟进，确保项目顺利实施；
3.及时有效的向相关部门及人员通报项目进展情况，协助项目顺利完成；
4.完成上级交办的其它事务性工作。
1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;
2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;
3、主动开发客户，缩短招商周期;
4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;
5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;
6、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;
7、完成公司领导交代的其他工作任务。
1.负责协助招商经理处理日常的各项工作；
2.为招商部和其他部门做一些协调工作；
3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；
4.商家签约后的服务流程跟进及沟通；
5.搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；
6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；
7.协助招商经理对需支出款项做出预算；
8.协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项；
9.建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；
10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件；
——职业岗位岗位职责 (菁华6篇)
职业发展经理广联达广联达科技股份有限公司,广联达,广联达科技,跑项目,广联达职责描述:
1、根据公司研发人才梯队建设规划,设计研发中高级人才培养发展方案,并负责方案的推进落地;
2、优化研发人才培养体系,形成对不同层级的人才发展标准,在培训、培养、人才发展等工作中落实;
3、设计与实施人才盘点与评估标准、流程,建立公司研发高潜人才资源池,为其制定发展计划,整合公司和各部门资源,落实发展行动,加快人才发展;
4、为各部门人才梯队建设提供咨询和诊断,并制订出有效解决方案.
任职要求:
1、公司层面中高层人才发展项目设计、实施与运营经验;从0到1成功推出过中高层领导力项目,效果良好;
2、熟练应用领导力模型、360测评、组织诊断、人才盘点、潜力评估、个人发展计划等工具;
3、从事过研发人才培养体系构建和实施优先;
4、自我驱动、结果导向、沟通影响能力强、有学*能力和业务敏锐度;
5、国家统招大学毕业,3年以上大型公司人才或领导力发展经验。
职责描述:
1.负责打造销售团队,对重大团单的管控,负责团体服装定制销售(面向国家电网、中电建、中能建等大型企事业单位)业务工作的开展。
2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3.关注市场动态,及时改进销售政策,使其不断适应市场的发展。
4.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
5、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
任职要求:
1、市场营销、企业管理等相关专业的.专科及以上学历。
2、5年以上高档男装品牌或其他奢侈品牌销售工作经验,或5年以上大型百货公司品牌运营工作经验,有品牌管理、vip客服管理及团体定制管理经验。
3、具有较强的抗压能力、沟通能力,同时具备很强的团队管理、系统思维、分析决策能力、市场开拓和销售能力。
4、精通营销、管理专业知识,熟练使用办公软件。
5、能接受出差、适应性强,符合条件者可驻守当地。
随着国家政策的逐步开放,未来将会有更多的金融句子进入*。未来金融之战将是人才之战。
*安目前推出“优才计划”,针对高学历,高素质,有经验的综合性人才,提供丰厚待遇和强大的发展*台。如您符合我们的要求,请您加入我们。
优才计划简析:
1:强大的市场实力
**安人寿保险股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是*大陆成立最早的寿险分公司,目前已成为深圳市场上人力和业绩规模“”的寿险公司。
2:完善的优才培训体系
业内流传一句话“最好的培训在*安”,*安完善的培训体系为公司和行业培养了一批批优秀的人才,更为优才计划奠定了坚实的基础,助您携手*安成就事业辉煌。
3:丰厚的收入来源
**安在寿险业率先建立起一支“高素质,高绩效,高收入”的新型保险营销团队。优才计划将使*安文化滋养出的杰出*安人成为*保险业的一道亮丽风景线。
4.综合金融助理优才发展
**安综合金融*台拥有无可比拟的优势,“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式”服务,吸引着更多优质客户,助力优才多渠道展业,培养综合金融理财规划师和高级职业经理人。
培养计划:
1:培养期间对符合条件者提供一年优厚的训练津贴;
2:配备优秀的业务和管理人员作为导师,进行实战辅导;
3:提供完善的'商业养老、医疗、意外保障;
职责描述：
1、*台内教育类内容（职业教育方向）运营，提升内容数量和质量
2、*台内教育类账户（职业教育方向）成长，搭建运营体系、优化产品路径
3、*台内教育类生态（职业教育方向）健康，帮助学生成长、提升老师收入
任职要求：
1、有愿景：有志于促进职业教育，迫切希望做些实事，让技能类劳动者更有尊严
2、有能力：深入理解职业教育领域，过往有值得自己自豪的成绩
2、有情怀：理解职校覆盖的人群，感同身受他们在职业教育的困难，从*台的高度去尝试解决
职责描述:
1.负责打造销售团队,对重大团单的管控,负责团体服装定制销售(面向国家电网、中电建、中能建等大型企事业单位)业务工作的开展。
2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3.关注市场动态,及时改进销售政策,使其不断适应市场的发展。
4.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
5、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
任职要求:
1、市场营销、企业管理等相关专业的专科及以上学历。
2、5年以上高档男装品牌或其他奢侈品牌销售工作经验,或5年以上大型百货公司品牌运营工作经验,有品牌管理、vip客服管理及团体定制管理经验。
3、具有较强的抗压能力、沟通能力,同时具备很强的团队管理、系统思维、分析决策能力、市场开拓和销售能力。
4、精通营销、管理专业知识,熟练使用办公软件。
5、能接受出差、适应性强,符合条件者可驻守当地。
各位领导：
大家好！
蓦然间在公司就职已经半年整，回顾半年的工作，在部门领导的带领下，在同事们的大力支持和积极配合下，我较圆满地完成了从助理会计到往来账会计的工作及领导安排的各项任务，取得了一定的成绩且得到各位领导的认可，在此谢谢各位领导及同事给我的大力支持与帮助。在三月前的述职报告中我提到了自己的工作目标及规划，就是在这三个月中我努力工作积极进取，掌握总账会计的所有工作职能，从现在的工作任务中可以看出我已完全能胜任这项工作，希望各位领导能给我做出评议，并给我胜任的机会，我会以饱满的热情及积极的工作态度挑战自我，承担工作压力来实现自己的目标。
以下将总账会计岗位职责做一简单的概述：
做为财务部的总账会计，主要负责凭证的审核、月底的结账、报表与分析的编制以及其他相关的核算工作：
首先，根据会计制度、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，做好总账会计的核算工作。
其次，根据业务发生情况及会计制度的要求，对已编制的会计凭证进行审核。做到核算科目、核算部门及金额的准确性，进而与各部门的预算进行比对。
因为把好会计凭证审核关，是提高会计信息质量的重要保证。
再次，于每月底，根据结账后的金额与各调整项目进行报表的编制，对报表中的各项数据的形成进行分析对比，准确无误后导出会计报表并录入报税系统软件并报送税务机关，最后将编制好的报表、分析进行归档，以便可以及时提供准确的数据。
而且，在做好本职工作的基础上，及时、准确地为其提供各方面的财务数据。
另外，除了以上总结的基本工作外，还有一些其他的工作：每月初三家公司的抄税、报税、完税工作，审核监督开具发票的正确性。
在会计电算化的维护与管理方面：
根据会计人员岗位分工的不同，为其分配用户职责，并根据其职责分配相应的数据权限，使大家能够顺利的完成工作任务。并且随时解决各用户在操作中遇到的问题。
在网上银行管理员工作方面：
集团财务要求所有银行都实行网上银行系统，所以网银管理员的工作至关重要。要对网银操作员的前期工作进行审核，仔细的核对每笔业务的数据，准确无误后才能进行网上支付，以免出现遗漏，造成损失。而且由于网上银行系统的不稳定，有时需要重复工作很多遍才能成功，这就加大了审核的'工作量。另外，每天要进入网银系统查看到账情况，掌握每日余额，调控安排适时付款，以确保公司资金的正常运转.
审核员工工资及个税的准确性：
每月月末人事部会将管理人员工资单及驾驶员工资单递交给财务部，总账会计要及时在报税系统录入数据，校验应税工资、代缴代扣个税及实发工资，避免错误的发生。
在往后的工做中我会怀着一颗感恩的心，回报公司给我的发展机会！
谢谢!
田宇
XX年6月3日
——英语老师岗位职责 (菁华6篇)
岗位职责:
1、负责授课、教学研究、以及试卷出题、批改工作;
2、进行教学辅导、学员测评与反馈;
3、与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,参加教研中心组织的教学培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,可接纳优秀应届生;
2、热爱教师工作,学科知识扎实,英语专业专8优先;
3、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神;
4、有海外留学经验优先;
5、有大型英语培训机构经验的优先;
6、有托福或雅思考试经验;
薪酬福利:
1、基本工资+绩效奖金+课时费+年终奖;
2、员工激励福利:不定期激励奖金+员工旅游;
3、带薪休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假等;
4、加薪福利:表现优秀者享有一年两次加薪机会;
5、培训学*福利:公司有完善的培训机制,注重个人的成长与发展;
6、弹性工作制、法定节假日周末双休。
岗位职责：
1、能独立完成少儿英语教学工作；
2、规划并管理学生的英语学*，对学生的学*结果负责，并提供专业的咨询和学*建议；
3、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动；
4、配合市场部进行招生和宣传工作。
5、班级学生管理；
6、反馈学生的学*情况并促使学生学*进步；
任职资格：
1、正规大学统招大专以上学历，英语相关专业，英语六级以上，发音标准，口语流利。相关专业口语流利的海归，不要求专业4级；
2、有丰富的儿童教学经验，中英文表达能力强；能承受一定的压力；
3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳，可接收应届生。
4、喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学*的积极性，善于吸引儿童的注意力；
5、具有三年以上少儿英语教学经验优先；教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。
6、有教师资格证，留学经验者优先。
一、任职资格：
1、性别不限、大专及以上学历
2、语言类专业优先，性格活泼、开朗有上进心优先
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、热爱教育行业，愿意长期从事教育工作者优先。
5、具备英语的良好的发音和语感意识
二、岗位职责：
1、能教授幼少儿英语课程，按照公司培训的要求达到教学效果，改善孩子性格，让孩子快乐进步、不走弯路。
2、能做好课程备课、策划和跟踪执行，组织或主持生日汇、故事会等团队活动
3、拥有高度责任感和客户服务（与家长之间）意识，良好的人际沟通技巧和较好的团队分配和协助能力；
1、性格开朗，热爱教育事业，喜欢与孩子相处；
2、大学专科以上学历，英语专业或英语6级以上水*；
3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力；
4、熟悉电脑及办公软件操作；
5、有少儿英语经验者有限考虑；
6、条件非常优秀者可放宽录用条件。
1、负责英语教学工作。
2、在教学中认真贯彻党的教育方针，遵纪守法，在英语教学中引导学生正确地学*和对待西方文化。
3、根据课程教学大纲认真备课，严格执行教学计划，科学安排英语教学的进度，按照学院和系部要求进行英语课的`讲授、指导、辅导、答疑、考试、考查等各个环节。
4、努力钻研业务，不断更新知识，提高自身英语的听说表达和实际应用能力，改进教学方法，提高教学水*。
5、运用先进的教育方式方法培养学生英语的应用能力，可以选用或编写适合我院学生使用的材料锻炼学生的阅读能力，可以通过演讲比赛、朗诵比赛、英文歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力。
6、结合实践对学生进行警务英语的训练，并进行长期的警务英语学*研究。
7、加强英语教学工作的对外交流，开展学科的科研工作，推动教学工作取得不断进步。
8、完成本部门领导交办的其他工作任务。
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制订相应的教学安排；
2、针对学生情况，对其进行专业性、个性化的教学；
3、善于归纳总结，激发学生学*兴趣，迅速提高学生成绩；
4、授课氛围良好，善于发现问题并及时处理；
5、负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学*效果；
6、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；
岗位要求：
1、本科以上学历
2、1年以上教师工作经验
3、精通公司教学产品知识，熟悉深圳考情考点及其校情。
4、具有基本的英语听说读写能力，熟练使用office办公软件，熟悉教案讲义的制作。
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作；
2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4、*时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
任职条件：
1、统招本科学历；
2、有教师资格证等相关证件者更好；
3、热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关授课、辅导经验；
4、熟悉中小学生的生活及学*特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。
严格做到教师岗位职责，另需做到：
（一）备课：
1、做到《小学英语学科教学常规》备课要求。 2、做到《小学教师备课基本要求》。
3、备课前要认真钻研教材，了解知识之间的前后联系，根据学生实际制定单元目标和课时目标。
4、备课中要认真备好英语课堂教学语言，注意听说领先读写跟上的教学原则。 5、备课中要精心设计提问，注意分流教学，让学生有充分的时间去听、说、交流。
（二）上课：
1、做到《小学英语学科教学常规》上课要求。
2、课前准备1．作充分：熟悉教案、准备好教具利小黑板，练*本事先发好。
3、上课要严格执行教学计划，内容正确，重点突出，充分利用好40分钟的教学时间，提高教学质量，不随意拖堂，有机渗透德育。
4、教法灵活多样，教态亲切白然、重视语音教学，帮助学生归类，启迪思维，激发兴趣，注重学法指导，培养学生的学*能力。
（三）作业：
1、做到《小学英语学科教学常规》中的作业要求。
2、要严格执行全校统一规定的作业规格和书写要求，作业封面上姓名、学号等要齐全。 3、作业设计布置要有分流，学生练*教师虑先做。
4、教师应及时、认真地对学生的作业、订正进行批改。对错题有明确的提示符号。 5、做好批改记录，进行批改分析。培养学生及时订正的*惯。
（四）辅导：
1、按《 小学提优补差辅导工作要求》，做好个别辅导。 2、辅导要有针对性，要激励学生学*动机。
3、兴趣班时间要让学*困难生质疑，教师进行辅导。不进行全班性的补课或上新课。
（五）考核：
l.严格控制测验次数和测验时间，由教研组长把关测试内容，校统一进行质量监控。 2、考试前要认真各好复*课，做好复*指导工作，复*突出重点，攻克难点，指学生复*方法。
3、试卷认真批改，严格评分。
4、对每一次的质量监控要做好分析及辅导补救工作。 5、要力争达到学校的各项指标，力争消灭不及格。
——英语翻译岗位职责优选【10】篇
职位描述:
1.负责公司英语地区项目的翻译交流。
2.负责公司日常英语客户接待。
3.协调其他的商务相关工作。
任职要求:
1.英语专四以上或非英语专业六级以上水*,英语听说读写能力精通;
2.责任心强,态度认真、耐心,吃苦能力强,独立解决问题能力较强,善于团队协作和沟通;
4.有海外工作经验的`应聘者优先考虑;
5.能接受常驻迪拜工作的优先考虑。
6.性别女,年龄25-30岁左右。
职责描述:
1、负责公司与对外客户商务谈判的翻译工作,以及外事活动中的对外联系、外宾接待、关系维护等工作;
2、负责公司资料翻译,对公司与外方业务联系的.传真、信函、邮件、合同文本等的翻译工作;
3、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,英语专八或英语六级;听说读写佳,口语流利;
2、性格外向,主动性以及沟通能力较强;
3、工作责任心强,良好的思维逻辑能力。
职责描述：
1、能够快速准确的完成领导安排的相关文件的英译中或中译英的翻译工作；
2、能够流畅的完成领导安排的相关的会议的口译工作；
3、完成公司级会议前期准备、会议记录、纪要的`编写。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，大学本科或以上学历，英语及相关专业；
2、有口语翻译工作经验者优先考虑；
3、有从事过轮胎相关翻译工作经验者优先考虑；
4、专业英语八级，具有扎实的英语口译笔译能力；
5、细致耐心，责任心强，具有良好的沟通能力、职业素养和团队合作精6、能承受工作压力，能接受常驻海外工厂的出差要求。
英语翻译主管
岗位职责:
1、负责公司自研产品内文案的中英互译;
2、负责公司其他文案的中英互译;
3、负责管理其它小语种文案的翻译,确保按质按量完成;
4、负责陪同市场负责人出差,进行商务中英口译;
5、负责上级安排的其他翻译工作。
任职要求:
1、英语翻译相关专业本科或以上学历,英语专业八级或持有翻译类资质证书;
2、英语读写能力优秀,翻译准确精炼,精通中英笔译,有良好的中英口译能力;
3、 3年以上英语笔译经验,有游戏公司翻译经验更佳;
4、良好的沟通协调能力,并能承受高强度压力工作;
5、能接受不定期的'跨国出差安排;
6、对德州扑克有一定的基础了解优先考虑。
职位描述:
1.负责公司英语地区项目的翻译交流。
2.负责公司日常英语客户接待。
3.协调其他的商务相关工作。
任职要求:
1.英语专四以上或非英语专业六级以上水*,英语听说读写能力精通;
2.责任心强,态度认真、耐心,吃苦能力强,独立解决问题能力较强,善于团队协作和沟通;
4.有海外工作经验的应聘者优先考虑;
5.能接受常驻迪拜工作的'优先考虑。
6.性别女,年龄25-30岁左右。
1.负责外文来电来函的接收与翻译，并呈报领导
2.负责产品的外文翻译介绍
3.负责协助领导接待国际客户，做好翻译与接待的工作
4.负责会议大纲的整理，并主持会议，跟进会议决议的落实情况
5.协助领导跟进工作任务的执行进度和其他管理工作
6.负责完成领导分配的项目和其他工作任务，并及时汇报工作
1、树立良好的职业道德观念，加强责任心，认真对待每一次翻译任务。
2、严格执行公司各项规章制度，坚持依法办事、秉公办事，遵守外事纪律，杜绝各种违纪违法现象发生。
3、负责公司外文来电来函的翻译工作，译稿内容准确，并及时呈报领导。
4、参与投标书的制作，负责招标信息的整理，甲乙方职责和商务报价表的.翻译及人员简历的编译工作。
5、接待国际客户，口译内容忠实、准确地进行汉-英，英-汉翻译。
6、按时完成领导交办的工作及各种突出性工作任务，重点工作及时请示报告。
1. 9:45上班,6点下班,每天都能睡懒觉,错开早高峰
2.教育行业“罕见”的周六周日双休制
3. “团宠”猫咪狗狗,日常撸猫,经常撸狗的有爱办公环境
4.轻轻松松工作氛围,扁*化管理,活泼的管理层及团队
5.每周几次水果下午茶+团队轻松小游戏,告别工作综合征
6.生日会、团队轰趴,小伙伴们一起工作一起嗨
7.办公室必备糖果、辣条、薯片、奶茶…各种零食+瑜伽球、跳绳、动感单车,大快朵颐的同时保持身材
8.长假比别人长的多,避开高峰期尽情出去浪
7.做错事了不挨骂,动感单车还是*板支撑你自己选
8.核心团队为TOP名校海龟,带你XXX带你飞!
9.公费出国带团,美、澳、新、英、加、德、法、瑞、日......让你工作之余走遍全世界!
10.产品经理工资+产品业绩绩效,能力+努力=回报,产品热卖便有奖金多多!
职责描述：
1、能够快速准确的完成领导安排的相关文件的英译中或中译英的翻译工作；
2、能够流畅的完成领导安排的.相关的会议的口译工作；
3、完成公司级会议前期准备、会议记录、纪要的编写。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，大学本科或以上学历，英语及相关专业；
2、有口语翻译工作经验者优先考虑；
3、有从事过轮胎相关翻译工作经验者优先考虑；
4、专业英语八级，具有扎实的英语口译笔译能力；
5、细致耐心，责任心强，具有良好的沟通能力、职业素养和团队合作精6、能承受工作压力，能接受常驻海外工厂的出差要求。
1、负责日常英语业务的翻译;
2、接受主管的'分配的翻译任务;
3、保证翻译质量;
4、翻译资料的整理收集、知识管理;
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;
6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水*。
——英语专员岗位职责范本五份
岗位职责：
1.负责广告商客户开发和维护。
2.有优秀的沟通能力，应变能力以及数据分析能力
3.注重团队合作精神，能够协调多部门协作
4.抗压能力良好，工作态度认真积极
任职要求：
1.英文6级含以上，听说读写熟练，口语流利，精通常用的.数据分析工具；
2.沟通协调，执行力强，积极主动、责任心强，较强的抗压能力；
ce办公文档操作熟练；
4.有过外贸从业经验，独立找过客户的优先
1.根据客户的需求，开设相应的金融账户;
2.根据客户不同阶段的委托事项，进行账户相关信息的变更与调整;
3.根据客户个人属性的变化，维护账户的相应信息，以确保客户的有效权益。职位描述:
1.根据客户的需求，开设相应的`金融账户;
2.根据客户不同阶段的委托事项，进行账户相关的变更与调整;
3.根据客户个人属性的变化，维护账户的相应信息，以确保客户的有效权益。
岗位职责:
1、用专业形象和态度与玩家沟通，受理和解答玩家的问题;
2、以专业的语言和语调与玩家对话;
3、游戏gm管理，将玩家的问题及时反映到运营主管，执行关于游戏内活动的排期和奖励发放需求，确保需求信息在gm与客服部之间的畅通;
4、协助运营&客服主管监管海外客服，对他们的`各种需求提供必要的支持;
岗位要求:
1、大学专科及以上学历;
2、拥有有扎实的英语语言能力，能够流畅的运用英语与玩家沟通;
3、英语六级或专业四级水*以上;
4、游戏玩家优先;
5、该岗位同时欢迎应届毕业生投递简历。
1、根据翻译组长的工作安排,为公司和客户提供专业的'翻译服务;
2、根据翻译组长的工作安排,认真完成他人译稿的校对工作。
任职要求:
1、英语专业、通过tem-8,本科或以上学历;
2、有医疗器械行业背景或相关工作经验者优先;
3、英语口语表达能力强者更佳;
4、具有较强的执行力,主动学*的能力;
5、 应有团队协作、刻苦钻研精神。
工作职责:
1.编制每月会计分录， 按照结帐时间表，完成月末结帐流程
2. 对进行总账与明细账的对账，保证账账相符
3.关联公司的账务处理及对账，差异分析
4. 固定资产的日记账、月度关账
5. 编制基本财务报表，并进行财务分析
6. 提供内、外部审计所需的相关文档
7.和客户保持良好的关系并及时解决客户的'问题
职位要求:
1.本科以上学历，财务相关专业
2. 有3年以上的财务工作经验，有总账经验者优先
3. 有bpo经验优先
4. 英语读写熟练，工作中可使用英语邮件往来
5. 学*能力强，抗压能力强
