岗位职责：
1、执行公司的贸易业务、实施贸易规程、开拓市场；
2、负责联系客户、参与商务谈判、签订合同；
3、负责订单跟踪、发货。
4、客户的拓展与维护；
5、业务相关资料的整理和归档；
6、相关业务工作的汇报
任职要求：
1、大专及以上学历、国际贸易、商务英语类相关专业；
2、1年以上贸易领域业务操作经验、有外企工作经历者优先考虑；能独立开发客户。
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规、具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水*、较好的计算机操作水*；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧、公关意识强、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力、勇于开拓和创新。
1、负责客户联络和管理、及时有效地处理与客户的日常业务工作。
2、负责从接单、下单、跟进、出货到收汇的全部工作。
3、负责和公司的样品开发、物控采购、技检及生产各部门协调、沟通、跟进订单生产进度、及时有效反馈客户。
岗位职责：
1、落实办公室工作计划和办公室内部的各项工作：
2、负责公司行政事务的上传下达；
3、后期与外商进行谈判，完成业务工作；
4、完成领导交代的其他任务
任职资格
1、大专及以上学历，农业、贸易、生物、化学等相关专业优先；
2、具备良好的韩语/英语写作能力，出色的口语和笔译能力；
3、有驾照。
4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真，责任心强。
福利待遇
享受法定节假日、双休；
五险一金、节日福利等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
1、开展外贸业务、拓展海外市场、开发、维护国外客户；
2、使用英语通过电话或邮件和国外客户沟通洽谈业务、达成订单；
3、独立通过电子商务*台或展会达成国外订单、同时能利用除付费外贸*台之外的各种渠道、发布产品、开发新客户；
4、负责国外客户的索样及报价、并定期向客户推荐新产品；
5、准确地将客户需求或投诉转达给相关部门、并做好售后服务；
6、按规定处理客户订单（报价单、合同、出货文件等）、确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错；
7、催收货款、及时跟进报关退税等流程、把控合作风险；
8、上级交代的其他工作任务；
岗位职责：
1、熟悉国外的鞋业市场、从事过鞋业销售者优先；
2、能独立处理与客人的函电以及接待国外客人；
3、能独立操作整套的外贸业务流程（接单、制单、信用证等）
4、愿意尝试挑战性的`工作、有良好的开拓进取精神；
5、英语四级以上、个性活泼开朗、善于与人沟通、做事认真负责、有良好的职业精神和团队精神；
6、完成上级领导安排的其它临时工作；
任职要求：
1、大专以上学历市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业；
2、有外贸鞋业工作经验优先、英语沟通能力较好者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强、有较强的沟通能力和交际技巧、具有亲和力、
4、能够独立思考、具备一定市场分析和判断能力、工作认真负责、能够统筹工作；
5、有优先的谈判能力、具备一定的市场分析及判断；
——英语外贸业务岗位职责(十)份
岗位职责：
主要负责协助香港业务人员处理国内业务事宜，及国外客户样品寄发等。
任职要求：
1、具备良好的英语听读写能力，对纺织品贸易有兴趣，能熟练操作商业函电。
2、备较好的沟通协调能力，能有效地完成交办的工作，做事认真、仔细、负责。
3、能吃苦耐劳、勤奋好学，有责任心、上进心和团队合作精神。
4、应届毕业生/本市户籍尤佳。
岗位职责：
主要负责协助香港业务人员处理国内业务事宜，及国外客户样品寄发等。
任职要求：
1、具备良好的英语听读写能力，对纺织品贸易有兴趣，能熟练操作商业函电。
2、具备较好的沟通协调能力，能有效地完成交办的`工作，做事认真、仔细、负责。
3、能吃苦耐劳、勤奋好学，有责任心、上进心和团队合作精神。
4、应届毕业生/本市户籍尤佳。
岗位职责：
1.1年以上外贸经验，英语口语流利；
2.熟悉贸易操作流程；
3.能独立开展外贸业务，开发、维护客户；
4.有激情，具备很强的团队意识；
5.丰厚的提成收益，做的好的业务员可拿10W/月以上提成，只要你相信自己，敢于挑战。
岗位职责：
1、熟悉国外的鞋业市场、从事过鞋业销售者优先；
2、能独立处理与客人的函电以及接待国外客人；
3、能独立操作整套的外贸业务流程（接单、制单、信用证等）
4、愿意尝试挑战性的工作、有良好的开拓进取精神；
5、英语四级以上、个性活泼开朗、善于与人沟通、做事认真负责、有良好的职业精神和团队精神；
6、完成上级领导安排的其它临时工作；
任职要求：
1、大专以上学历市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业；
2、有外贸鞋业工作经验优先、英语沟通能力较好者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强、有较强的.沟通能力和交际技巧、具有亲和力、
4、能够独立思考、具备一定市场分析和判断能力、工作认真负责、能够统筹工作；
5、有优先的谈判能力、具备一定的市场分析及判断；
1、熟悉外贸操作流程、一年以上经验；了解或使用过外贸电子商务*台、阿里巴巴等；
2、利用网络*台开发国外客户；负责制作外贸单据、处理客户的询函以及整理和归档相关工作资料；
3、协助实施公司外贸业务的工作目标、工作计划；负责处理客户询盘直至出货收款整个流程。
4、开展外贸业务、拓展海外市场。出口业务的联络、洽谈和谈判。
5、出口订单处理、保证按照客户要求交付。对供应商质量、交付的监控、及时处理相关问题。货款的收回。
1、利用网络*台开拓海外市场、寻求跟踪海外客户、整理并回复询盘并做好后期跟进工作；
2、及时了解市场信息、维护公司网站、网络*台后台数据并做好新产品的发布；
3、保持与客户良好的.沟通、维护好老客户关系、负责产品的国外市场的推广与销售；
4、掌握客户需求、主动开拓、完成上级下达的任务指标；
5、收集业务信息、掌握市场动态、及时向领导汇报行情；
岗位职责：
1、熟悉国外的鞋业市场、从事过鞋业销售者优先；
2、能独立处理与客人的函电以及接待国外客人；
3、能独立操作整套的外贸业务流程（接单、制单、信用证等）
4、愿意尝试挑战性的工作、有良好的开拓进取精神；
5、英语四级以上、个性活泼开朗、善于与人沟通、做事认真负责、有良好的职业精神和团队精神；
6、完成上级领导安排的其它临时工作；
任职要求：
1、大专以上学历市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业；
2、有外贸鞋业工作经验优先、英语沟通能力较好者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强、有较强的沟通能力和交际技巧、具有亲和力、
4、能够独立思考、具备一定市场分析和判断能力、工作认真负责、能够统筹工作；
5、有优先的谈判能力、具备一定的市场分析及判断；
岗位职责：
1、执行公司的贸易业务、实施贸易规程、开拓市场；
2、负责联系客户、参与商务谈判、签订合同；
3、负责订单跟踪、发货。
4、客户的拓展与维护；
5、业务相关资料的整理和归档；
6、相关业务工作的汇报
任职要求：
1、大专及以上学历、国际贸易、商务英语类相关专业；
2、1年以上贸易领域业务操作经验、有外企工作经历者优先考虑；能独立开发客户。
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规、具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水*、较好的计算机操作水*；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧、公关意识强、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力、勇于开拓和创新。
1、较强的业务开发能力、懂得如何高效的判断、回复、跟进询盘、并转化成订单；
2、能够与国外客户熟练运用韩语进行有效沟通、独立操作业务并处理订单；
3、负责客户的日常往来工作、索样及报价等、并定期向客户推荐新产品；
4、上级领导安排的.其他相关工作
1、联系和维护国外客户、开发新的海外客户；
2、参加展会（含海外展会）、并整理展会的客户信息、开展销售。
3、负责跟进订单进度、及品质监控。
4、缮制外贸出口单据、审核出口单证、定单管理。
5、完成部门经理临时交办的.其它工作。
——公司业务经理岗位职责合集五篇
直接上级：副总经理
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的'各项工作负责。
主要职责：
1、能力要求：较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力；极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力；能独立担当项目的统筹和运营。
2、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向客户提案；
3、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、市场促销活动；
4、负责活动的组织联络等工作；确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；与客户进行方案讨论，确定适合客户的活动方案；负责活动执行及后期的总结跟进；对整个活动运营团队进行组织管理，协调内部合作；
5、管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任。
6、完成领导交办的其他任务。
直接上级：董事长
下属岗位：副总经理
管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。
管理责任：主持公司全面工作，对所承担工作全面负责。
主要职责：
1．执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标。
2．组织实施经董事会批准的'公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件；
3．组织实施经董事会批准的新上项目。
4．组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动；
5．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。
6、领导株洲广告公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
7．决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
8．审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。
9．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
10．抓好公司的经营、服务工作。搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，
11．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
12．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
13．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
14．积极完成董事会交办的其他工作任务。
职责描述:
1、负责全部装饰装修项目全面管理工作,包括但不限于成本、进度、安全及质量等;
2、负责协调解决装饰装修过程中出现的工程或管理方面的问题;
3、负责各项目施工方案的组织设计、图纸深化等的审核工作;
4、负责装饰装修项目的拓展、投标、商务谈判及签约实施等;
5、负责装饰装修团队人员的培养和管理;
6、负责施工项目地区各种关系的拓展和维护工作;
任职要求:
1、具有一级资质证书;
2、具有良好的管理能力、市场拓展能力和商务谈判能力;
3、做过商务办公楼、酒店等中型项目的`施工管理工作;
4、担任项目经理的时间不少于4年;
5、了解和掌握装饰装修相关标准和要求,对装饰装修行业有较深入的了解;
6、具有创新精神和团队培养能力;
1、根据部门发展目标，制定市场业务拓展规划，并按规划开展业务，搜集客户信息、完成客户需求沟通、促成保险经纪业务。完成公司下达的业绩收入指标；
2、按照客户要求按时完成方案设计、业务安排、协助索赔等工作，参与培训和客户咨询，维护客户关系，提高客户服务质量，提高客户满意度；
3、负责经手业务项目的立项、组织实施、佣金收取、资料归档等，并确保项目操作符合监管部门和公司相关合规要求；
4、独立并指导低级别员工完成市场拓展工作，实现年度市场业务收入目标；
5、持续学*，关注和掌握国内保险市场动态，研究客户需求，积累项目经验，不断提升商务和技术能力；
6、完成领导交办的`其他工作。
一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的实施；
3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
三、绩效管理
1、根据营销目标计划，制订月度考核计划。
2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的.业务素质水*；
3、负责按计划完成每月货款回笼；
4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司。
5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；
6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；
4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议；
2、负责在本部门推行企业文化管理体制；
3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；
4、负责所属人员的考核考评工作的实施；
5、负责完成上级下达的临时工作任务；
6、做好领导安排的临时性工作；
——业务拓展经理岗位职责合集五篇
1、积极开发有专业化特色的融资租赁产品，设计创新租赁方案；
2、开拓客户和渠道网络，对项目的`可行性分析及风险收益进行评估，并根据客户需求及公司风险要求设计交易方案；
3、负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证、合同签订、风险手续落实、逾期管理等项目全流程；
4、按公司专业化发展战略，开发和维护专业化业务渠道；
5、能为部门战略发展及市场拓展提供数据支持及综合分析能力。
1.独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。
2.制订公司业务拓展战略,并与其他业务执行部门紧密配合,执行战略。
3.培训、管理业务拓展团队,并严格执行业务拓展部门的各项规章制度。
4.与其他业务执行部门共同制订公司对外推广的战略,并带领执行此战略。
5.与重要的客户决策人建立起良性的、建设性的'合作关系。独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。
6.负责建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的商业合作伙伴。
7.创造、鉴别及筛选不同的商业机会,扩大公司品牌影响力。
岗位职责：
1、贯彻落实上级领导下达的`经营任务目标；
2、进行项目前期筛选工作；
3、完成投融资项目的调研；
4、协助高级经理起草相关文件、合同；
5、协调客户和与外部合作机构的对接；
6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；
7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况，并及时上报沟通相互情况；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;
2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;
3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;
4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的问题;
5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的.收集和反馈。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业BD拓展经验,有一定的游戏CP资源;
2、对游戏海外发行有一定的了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;
3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;
4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;
5、英文读写流利优先考虑。
岗位职责：
1、 根据分公司规划，负责制定并落实业务发展计划，建立客户营销和服务管理体系，通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售，实现各项业务目标，提升客户服务水*和业务竞争力；
2、 协助分公司总经理对业务开拓的中长期规划进行思考，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行；
3、 协助分公司总经理对部门组织架构、职位设置及编制需求等进行研究，根据业务发展需要拟订建议方案；
4、 协助分公司总经理开展部门内部制度和工作流程建设，并持续根据业务需要提出维护更新建议和意见；
5、 协助分公司总经理制定部门的年度工作计划及各项预算，在区域具体予以落实执行，并总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进；
6、 根据分公司下达的年度经营计划，组织所在部门的季度月度计划的编制、分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证部门日常业绩预测的准确率；
7、 负责制定相应的区域营销及渠道计划，落实产品推广；
8、 负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理，实施项目方案并对项目进行风险控制；
9、 负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态，设计创新性的租赁业务方案；
10、 制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成；
11、 在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理；
12、 在分公司总经理的.安排和指导下，在管辖区域进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题；
13、 根据考核指标分解结果，在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导，并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作；
14、 协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作，通过指导和激励下属人员，帮助其提升工作技能，促进员工实现个人职业发展；
15、 处理日常行政审核/审批事务；
16、 按照公司安全保卫相关工作要求，协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。
任职要求：
1、 硕士研究生（具备五年以上相关工作经验可为本科学历），金融、财务、法律、企业管理等专业优先；
2、 五年以上融资租赁或相关行业经验，三年以上管理经验；
3、 金融行业相关从业资格优先；
4、 熟练掌握融资租赁相关的理论和实践知识；对融资租赁业务管理有较深的认识；有明确的业务发展思路，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力；广泛的社交能力和解决问题的能力；能承受较大工作压力，能适应经常出差的工作要求；良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。
——业务岗位职责 50句菁华
1、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理，熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关的账务处理方法；
2、财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，持有中级职称；
3、大专及以上学历,市场营销、电子电气类相关专业;
4、良好的沟通协调、公关能力及谈判能力;
5、负责led合同能源管理项目及照明工程项目的开发、实施;
6、负责门诊中心的管理工作;
7、负责设计医院各科室业务流程体系,根据医疗规范及要求,合理配置岗位和业务动线;
8、负责店面内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
9、单据收集、整理与核对
10、整船货发完后，完成亏吨表、货物核对表、整船费用明细表
11、了解本部门技师的心态，上钟情况，做好技师的思想工作，及时向部门主管汇报技师工作。
12、带领咨客做好迎客准备，协助主任监督咨客的仪容仪表，班前准备工作是符合标准；
13、协助业务主任对咨客的礼仪、礼貌、业务接待应酬等方面的培训工作；
14、如接到外线留牌和留房电话，就要及时通知保健师，如不在要如实告诉客人，也必须留牌和留房，最多只能留半小时，以免客人造成误会。
15、积极向客户推广公司业务，协助做好公司的对外宣传工作。
16、负责领导临时交办的其它工作。
17、个人形象气质佳，综合素质及逻辑思维好。
18、完成公司下达的销售任务、分解至品牌、门店达成；
19、负责商品的“进销存”管理；
20、负责全国性合同的执行及地方性合同的谈判
21、合理下达订单，并落实订单的执行率。
22、2年以上食品和渠道销售领域经验。
23、熟悉电脑和各种软件使用。
24、外向,主动与负责与良好的商业意识的个性。
25、良好的沟通技巧和团队。
26、监督公司各项政策在卖场的执行情况。
27、负责单证审核、报关、结算等工作;
28、业务相关资料的整理和归档;
29、协调好各部门的相互关系，以利相互，配合工作。
30、对部门副经理级以下员工有直接提议任免权。
31、收集和征求客人意见和建议，主持部门会议，分析服务质量及部门管理中存在的问题，并提出整改措施。
32、严于律已，奖罚分明，对技师一视同仁，搞好团结和睦、公*竞争的工作气氛。
33、不定期对技师各项技能过行抽查，保证技师服务水*。
34、及时收集和征求客人的总见和建议，处理客人投诉，分析服务质量及管理中存在的问题，并提出整改措施和及时上报给经理。
35、每日准时召开班前工作安排会，检查服务人员的仪容仪表，按工作岗位分配民员就岗。
36、熟悉部门的各项工作制度、设施、设备使用操作流程。
37、监督水吧人员私自拿用公司物品及偷吃现象。
38、协调员工这间的关系，掌握员工心态，使自己所管班次形成良好的工作风气，高效的工作能力。
39、做好上传下达的工作，及时向上级汇报工作情况，向下级传达，总结存在的问题和如何进行改善提出建议。
40、同客人建立友好关系，记住客人姓氏，主动积极招呼好每一位来宾。
41、耐心、谨慎、迅速处理客人投诉，昼给穷人一个满意的答案。主动征求上级意见，对不能处理的事及时汇报。
42、每天做好工作笔记和交班记录，将有关事情清楚明确登记，当天工作当天完成。
43、监督检查技师上钟、提前下钟或超钟的情况，并做好记录呈交上级。
44、您好！沐足部，请问有什么可以帮到你？
45、内线：您好！钟房，我是XX，如（在总台就是您好！总台，我是XX）
46、交接班要清楚，并在交班本上清楚记录所需要交班事项，因交班不清而造成漏洞或客人投诉的，由经手人负责，晚班下班前，每天统计每个时段的人数，并做好报表呈交部长。
47、例会结束后回到岗位打扫清洁卫生。
48、客人到来时必须说：“ 先生/小姐，下午好或晚上好！欢迎光临！”用语，双眼注视客人，并要以120度鞠躬来迎接宾客，以客人右手旁的咨客带客，应主动帮客人提行李，并询问客人几位以及是否订位，如果是生客应耐心跟客人介绍设施及价目营业项目等，以便安排。
49、若因工作需要上级分配咨客临时调班、加班、换岗位时，要积极主动、不能拒绝，在任何情况下不得顶撞上级，实行先服从后上诉。
50、如有杯具、器皿的报废，必须及时通知部长
——业务岗位职责 40句菁华
1、大专及以上学历,市场营销、电子电气类相关专业;
2、制定年度项目开发计划,并组织项目团队实施;
3、负责项目的前期调研、负责组织项目可研论证,项目风险评估,并编写投资分析报告、商业计划书等。
4、相关专业大专学历以上;
5、负责制定业务管理制度,建立健全质量管理管控体系,督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
6、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。
7、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
8、制定部门工作计划，建立、健全沐足部的管理制度，各岗位具体工作内容，职责规范，服务质量标准，并监督贯彻落实。
9、以身作则，督促咨客在接待应酬、迎客带位、送客等方面做到标准化、规范化，以良好的精神状态迎送宾客；
10、执行上级的指令，带领咨客协助业务人员的工作，配合好楼层运作，监督客人的漏单、跑单现象。
11、认真落实上级交待的工作准备，保证管辖区内的正常运作。
12、具备良好的风控管理意识和风险识别能力，熟悉汽车按揭贷款业务运作流程。
13、本科以上学历，英语、商务英语等相关专业（接受优秀应届生）；
14、喜欢零售行业，愿意从门店等基层岗位做起，具有较好的综合素质和培养潜力；
15、负责全国性合同的执行及地方性合同的谈判
16、建立和管理区域团队；
17、执行公司的业务，实施贸易规程;
18、负责业务流程跟踪
19、负责单证审核、报关、结算等工作;
20、贯彻实行公司大政方略，订立各岗们业务操作制度，并督导实施，随时分析存在的问题，整改弊端，不断提高服务质量。
21、建立科学公正的管理体系，健全公司管理制度，关心员工，促进内部团结，发挥集体潜能，不断创新进步。
22、每月工作进行总结，并制订下月计划。
23、搞好与其他部门的协调配合工作。
24、对部门主任级以下员工有直接提议任免权。
25、负责培训本部门技师礼貌礼节、行为规范、按摩手法及技师对公司的认识。
26、负责培训本部门技师的公关技巧，让技师学会推销自己和让客人享受最好的服务。
27、在经理的领导下，协助经理负责和管理部门的日常工作，按照部门经理的工作指令，贯彻落实公司各项规章制度，保证各项工作顺利进行。
28、及时收集和征求客人的总见和建议，处理客人投诉，分析服务质量及管理中存在的问题，并提出整改措施和及时上报给经理。
29、参加部门例会和其他会议，主持员工例会，听取员工反映问题并及时总结上报。
30、做好当班营业报表，控制水吧物品消耗和丢失。
31、协调员工这间的关系，掌握员工心态，使自己所管班次形成良好的工作风气，高效的工作能力。
32、耐心、谨慎、迅速处理客人投诉，昼给穷人一个满意的答案。主动征求上级意见，对不能处理的事及时汇报。
33、晚班做好技师全天上钟的钟数记录呈交上级及技师房。
34、监督检查技师上钟、提前下钟或超钟的情况，并做好记录呈交上级。
35、上班要化淡妆，仪容要大方，不留长指甲，不涂有色指甲油，发式要按服务行业的规定，上班前不吃有异味的东西、不喝含酒精的饮料。
36、内线：您好！钟房，我是XX，如（在总台就是您好！总台，我是XX）
37、客人到来时必须说：“ 先生/小姐，下午好或晚上好！欢迎光临！”用语，双眼注视客人，并要以120度鞠躬来迎接宾客，以客人右手旁的咨客带客，应主动帮客人提行李，并询问客人几位以及是否订位，如果是生客应耐心跟客人介绍设施及价目营业项目等，以便安排。
38、用餐或因其它原因需离开时，必须经上司同意，方可离开。
39、迎接宾客到来及为客人服务时，要90度鞠躬并致礼问好，用面带微笑充满热情的态度，情绪饱满的为客人服务。
40、性格开朗、积极向上。
——家装业务岗位职责实用五篇
1、新老楼盘及小区驻点，进行家装业务推广，负责实现小区开发装修合同目标;
2、搜寻楼盘，确定开发项目,与物业及销售公司积极接洽;
3、负责策划小区开发前的宣传、组织工作;
4、带有装修需求的客户参观百安居装修工艺，协助设计师促成装修合同签订。
l搜寻楼盘和提供小区资料，贯彻小区经理开发进程表中各项任务安排。
l与商场小区开发团队合作，入驻小区布置现场、小区业务接待。
l执行小区开发现场所有活动，分发各类宣传物料，限度吸引客户并促成签单。
l陪同客户参观样板房或在建工地，介绍公司业务、施工流程。
l收集进行整理、分类,并报送小区开发经理。
l按小区开发经理计划,定期对小区客户进行电话回访，限度促成签单。
l每天向小区开发经理汇总并报告当天业务情况，并提出任何建设性意见。
岗位职责：
1、开拓和发展家装公司和设计公司的长期合作关系并持续跟进；
2、维护和管理与客户的合作关系；为客户提供专业的咨询；
3、参与制定销售管理政策，并认真执行公司各项规章制度；
4、完成公司设定的销售目标，能独立处理和解决所负责业务的客户问题，收取应收帐款；
5、建立并完善家装业务团队，提升成员的业务能力和专业知识；
6、从市场、销售和客户需求的角度出发，对公司的产品研发提供合理化建议；
7、负责业务范围内的市场和行业信息、竞争对手信息的收集和分析及汇报，同时收集潜在客户资料；
8、协助领导完成其他相关业务工作。
岗位需求：
1、大专或以上学历，专业不限，营销、市场类相关专业优先；
2、建材行业或耐用消费品零售、家具、家电行业5年及以上工作经验，有卫浴产品销售经验者优先；
3、拥有设计师及家装公司资源者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、勇于挑战高薪，表达能力强，良好的客户服务意识，具备一定的领导能力；
6、具有高度的工作责任感和敬业精神，具有较强的心理承受能力和自我调节能力。
1．对直营部经理负责，全面负责公司ｘｘ市场家装渠道业务的开发、维护和管理工作；
2．根据直营部的家装业务年度营销计划负责，负责ｘｘ市区域家装渠道开发计划、渠道费用预算及所属区域详细的营销方案，并组织实施；
3．对ｘｘ市区域家装市场进行渠道管理（设计师、家装公司、工程公司、中高档小区、团够活动等）；及时处理渠道出现的问题和给予支持；
4．负责家装渠道营销工作的具体执行，并接受公司和部门经理的监督检查；
5．协助店面人员做好家装渠道客户的管理和对账工作，确保货款及时回收；防止呆帐、坏账；
6．负责ｘｘ市区域家装市场推广活动的执行，进行小区的宣传推广和开展团购性促销活动；
7．负责区域内行业市场情况、同类竞争品牌经营情况、市场活动和政策情况等内容的调研，并及时报告公司领导；
8．针对产品市场销售的情况和实际，向公司提出合理化建议和政策性建议。
岗位职责：
1、负责片区内家装公司开发建设及维护工作；
2、负责家装公司订单回款工作；
3、有效提升辖区内品牌建设及推广；
4、负责培训家装人员产品知识；
5、合理搭配家装公司整体活动。
岗位要求：
1、从事过建材销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑；
2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确；
3、具有较强的社交和业务开拓能力；
4、主动性强、有责任心、有团队合作精神；
5、熟练各种办公软件操作；
6、合理搭配家装公司整体活动；
——信托业务岗位职责汇总五篇
岗位职责
1.负责参与制定公司股权信托业务发展规划;
2.负责拟定股权信托业务相关制度;
3.负责非上市公司股权投资信托业务的开发与管理;
4.负责组织团队拓展市场,完成公司下达的目标任务;
5.负责做好团队建设及人才培养。
基本任职资格
1.全国重点院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;
2.8年以上相关工作经验,具有投资管理经验和沟通协调能力;
3.熟悉股权投资相关法律法规和监管规定;
4.具有券商投行、pe、vc等从业经验者优先考虑
职责描述:
1、负责组建销售团队，完成团队人员扩充和人才队伍建设，进行销售团队的日常运营管理;
2、负责完成所辖团队的各项任务指标，团队销售任务目标以信托产品直销为主，可兼顾开展金融机构业务合作;
3、负责组织、策划区域营销活动，树立并维护公司形象，开拓客户市场，维护客户关系，提升市场影响力及客户满意度;
4、负责团队人员的业务培训、工作辅导，提升团队整体业务能力，能激发下属潜力，带领团队达到销售目标;
5、完成公司及部门领导安排的其他工作
任职要求:
1、40岁以下，大学本科以上学历，金融、经济、市场营销、企业管理等相关专业;
2、具有5年以上金融行业营销工作经历，以及2年以上管理岗位经验;
3、具有丰富的个人高端客户资源、企业客户资源及金融机构客户资源;
4、对信托行业、金融理财产品、财富管理领域有较深理解，熟悉行业相关法律、法规及其他相关政策;
5、具有较强的口头表达能力和亲和力，有较强的沟通协调能力;
6、能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;
3.负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职条件:
1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;
2.具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先
3.可带成熟团队一起入职的优先;
4.具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;
5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;
6.拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;
7.有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。
信托经理岗位职责:
1、开拓固定收益产品类市场，寻找筛选出适合投资标准的项目;
2、熟悉项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建及合同条件谈判，对项目进行尽职调查和投资分析，并撰写相应报告，推动项目立项运行;负责债权利息、期限、收益分析，对具体产品进行定价、设计、包装;
3、对已投资项目进行日常沟通与投后管理，定期对投资项目进行监控、分析和评估，保证项目安全结束;负责项目各阶段针对客户的信息披露工作;
4、与各金融机构保持紧密业务联系，开发、维护投资机构和私人高端客户;
任职资格:
1、具有2年以上相关的工作经验，具有在券商资管、信托、银行或大型企业投融资部门等相关行业从业经历，曾全程参与投融资项目的运作，投行业务政策法规和操作规程;
2、 985、211院校全日制硕士及以上学历，法律、金融、财务等相关专业，或理工科硕士以上学 历 ，具备较强的研究以及快速学*能力; 熟悉国内投资领域相关法规。取得cpa、cfa相关资质者优先;
3、具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源、投资项目资源和社会资源;具有良好的创新意识和创新能力，能够对投资要素进行创造性整合，有较强的团队合作精神。
工作职责:
1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;
3.负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;
2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;
3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;
4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。
