1.遵守公司一切管理规章制度，通知，通告，办法和工作程序。
2.维护公司利益，树立公司形象，在于客户交往中保持诚实可靠，不亢不卑的态度。
3.义务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和计划。
4.根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划，科学，合理制定每月，每周，每日工作和销售计划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作。
5.严格按照销售部经理(主管)制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系，在工作中不断提高自身业务水*和谈判技巧。
6.根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络。
7.在销售部和经理(主管)规定的时间内，将产品销入所辖区域各级市场，各种渠道，并深度分销。
8.密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况，并及时采取有效的防范措施，最大限度地降低公司经营风险和供应商风险。
9.做好所辖区各级市场的维护工作，按照上级要求做好产品陈列工作，并根据产品销售状况和客户回款状况控制好发货数量。
10.明确所辖区域商场对账，结款流程和账期，并将变更情况及时反馈给供应商，准时对账，结款，做到准确无误，避免供应商出现少款现象。
11.与客户签订合同时要谨慎，不要因出现文字上的漏洞而造成不必要的合同损失。
12.在与客户洽谈业务时，应严格遵循公司价格政策，不得自作主张超越公司制定的标准，以免出现市场价格混乱和冲货现象。
13.根据市场情况向经理(主管)提出促销申请和方案，在得到批准后，认真做好促销的执行和管理工作，以免造成公司营销资源的浪费。不折不扣的完成公司和区域促销计划，并把效果反馈给上司。
14.严格执行《营销部财务管理规定》，做好营销费用的使用和管理，严禁弄虚作假。
15.按财务规定和合同要求收集，保管营销费用原始票据，航天等资料，并准时上交做好营销费用的核销工作，严禁私自到经销商处借款。
16.不得泄露和出卖公司业务机密。
17.业务代表工作向本区域经理(主管)负责。
1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。
2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经销商完成销售指标。
3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。
4、搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。
5、进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。
6、关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。
7、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。
8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。
9、遵守职业道德，保守公司商业秘密。
在建化工装置项目的跟踪落实，与客户沟通协调合同的执行
1、高中及以上学历。
2、拥有良好的沟通能力和执行力。
3、拥有良好的团队精神和职业操守。
4、拥有良好的学*能力以及积极进取的思想。
5、拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。
6、能承受较大的工作压力。
——业务代表岗位职责 (菁华3篇)
1.定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。
2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经销商完成销售指标。
3.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。
4.搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。
5.进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。
6.关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。
7.服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。
8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。
9.遵守职业道德，保守公司商业秘密。
1.遵守公司一切管理规章制度，通知，通告，办法和工作程序。
2.维护公司利益，树立公司形象，在于客户交往中保持诚实可靠，不亢不卑的态度。
3.义务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和计划。
4.根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划，科学，合理制定每月，每周，每日工作和销售计划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作。
5.严格按照销售部经理(主管)制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系，在工作中不断提高自身业务水*和谈判技巧。
6.根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络。
7.在销售部和经理(主管)规定的时间内，将产品销入所辖区域各级市场，各种渠道，并深度分销。
8.密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况，并及时采取有效的防范措施，最大限度地降低公司经营风险和供应商风险。
9.做好所辖区各级市场的维护工作，按照上级要求做好产品陈列工作，并根据产品销售状况和客户回款状况控制好发货数量。
10.明确所辖区域商场对账，结款流程和账期，并将变更情况及时反馈给供应商，准时对账，结款，做到准确无误，避免供应商出现少款现象。
11.与客户签订合同时要谨慎，不要因出现文字上的漏洞而造成不必要的合同损失。
12.在与客户洽谈业务时，应严格遵循公司价格政策，不得自作主张超越公司制定的标准，以免出现市场价格混乱和冲货现象。
13.根据市场情况向经理(主管)提出促销申请和方案，在得到批准后，认真做好促销的执行和管理工作，以免造成公司营销资源的浪费。不折不扣的完成公司和区域促销计划，并把效果反馈给上司。
14.严格执行《营销部财务管理规定》，做好营销费用的使用和管理，严禁弄虚作假。
15.按财务规定和合同要求收集，保管营销费用原始票据，航天等资料，并准时上交做好营销费用的核销工作，严禁私自到经销商处借款。
16.不得泄露和出卖公司业务机密。
17.业务代表工作向本区域经理(主管)负责。
在建化工装置项目的跟踪落实，与客户沟通协调合同的执行
1、高中及以上学历。
2、拥有良好的沟通能力和执行力。
3、拥有良好的团队精神和职业操守。
4、拥有良好的学*能力以及积极进取的思想。
5、拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。
6、能承受较大的工作压力。
——代表销售岗位职责 (菁华3篇)
工作内容：
资深销售顾问针对的是有中高端人才招聘需求的的企业客户，以电话销售的形式向企业销售我们的猎聘*台，企业就可以在*台上去发布职位信息、下载简历，也有线下一对一的招聘顾问给企业招聘上的支持与服务，我们是线上的网络招聘*台结合线下的.猎头服务，以一种网络半猎头的形式给企业中高端人才招聘的解决方案。
简而言之，对象为企业，主要是HR和中高层管理者;产品为猎聘*台及其所有招聘服务;形式是电话销售为主面销为辅。
①根据企业中高端人才招聘需求，为企业制定中高端人才招聘解决方案，推广猎聘网的招聘*台产品及项目服务产品;
②熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息;
③完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标;
④保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题;
⑤跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务;
⑥建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。
岗位职责：
1)负责区域范围内的'餐饮系统、餐饮，酒店，KTV等渠道的销售；
2)沟通表达能力强，有和陌生人攀谈交往的能力；
3)在维护现有客户的基础上，积极主动开发新客户；不断积累客户资源，懂得借力发力（客户介绍客户）；
4)有良好的团队合作精神，有敬业精神，具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
任职要求：
1)有3年左右的销售工作经验，B2B的酒类、快消渠道经验的优先
2)喜欢挑战，能够面对不确定性的环境和压力，而出色工作
3)善于销售和开拓市场，能够高效开展陌生拜访
4)具有一定的创业家精神，解决问题导向，积极主动
5)能够使用中英双语开展销售工作，优先考虑。
岗位职责：
1、负责所辖区域空白市场经销商和终端门店的开发工作；
2、负责现有经销商和终端客户的日常维护工作，包括门店的产品陈列、广告制作、导购管理和日常培训、产品积分、一般客诉等各项工作；
3、协助经销商不断扩大百跃爱丽瑞的分销店，提升产品在当地市场的占有率；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、配合区域经理做好本区域内的各项工作，完成销售任务；
6、区域内紧急突**况的及时处理和反馈；
7、上级领导交代的其他临时性工作。
职位要求：
1、性别不限，年龄30岁以下，至少有1年以上奶粉销售行业经验或者3年以上快消品行业销售经验；
2、正规统招院校大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；
3、身体健康，可适应长期出差；
4、具有良好的沟通表达能力，能够迅速适应市场环境；
5、能够吃苦耐劳，富有较强的工作激情和责任心。
——业务拓展专员岗位职责 (菁华3篇)
1、根据销售经理指定的'销售计划，执行公司渠道政策，完成所负责客户的销售目标；
2、负责维护现有客户的订单，收款、客诉，和客户保持良好关系，争取订单的增长；
3、通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新客源；
4、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
5、跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货；
6、负责对账和催收款
1、负责团队的招聘工作，应聘人员的预约，接免费学*网待及面试以及未参与面试人员的跟进；
2、协助新人办理入职手续；
3、协助经理管理团队的日常活动，团队人员档案的建立与管理；
4、做好团队的考勤工作，以及新人培训跟进；
5、团队的活动的策划；
6、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发
7、负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务。
岗位职责
岗位职责:
1.通过各种渠道开发客户资源,收集客户信息;
2.与客户深入沟通,进行相关服务的介绍,达成合作意向;
3.建立和维护客户档案,负责日常新老客户的维护工作,及时了解和反馈信息;
4、协助执行部门进行活动的现场执行,包括协调整合各方资源;
5、时刻维持公司品牌形象,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、按时完成上级领导交代的其他事务。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,应届毕业生亦可;
2.男女不限,五官端正,形象气质佳;
4.口齿伶俐,反应灵活,具备良好人际交往能力和协调沟通能力;
5.有上进心,工作认真负责,且具备良好的'服务意识;
6.执行力强,吃苦耐劳,较强的责任心和团队意识。
——人事代表岗位职责 (菁华3篇)
1、执行入职、离职、调任、升职等手续流程；
2、人事系统操作（入离职、架构调整等）；
3、餐厅管理组劳动合同管理及存档；
4、负责HR部门行政工作（预定会议室、HR会议记录等）；
5、企业文化建设相关活动协助（企业月刊、员工关爱活动等）；
6、领导交办的其他工作事宜。
新公司汽车日企招人事总务系长（宁波）！职位内容：
◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水*；
◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
◆制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核；
职位要求：
1）本科，男女不限，日语流利，N1
2）5年以上工厂人事总务相关工作经验，3年以上管理经验。
3）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
详细地址是：浙江宁波杭州湾新区职位内容：
◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水*；
◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
◆制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核；
职位要求：
1）本科，男女不限，日语流利，N1
2）5年以上工厂人事总务相关工作经验，3年以上管理经验。
3）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
详细地址是：浙江宁波杭州湾新区
人事行政类（20xx届）浙农控股集团有限公司浙农控股集团有限公司，浙农职责描述：1、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排；
2、负责办公环境维护及行政监督管理辅助工作（办公用品采购、会务安排、票务预订、报刊收取等日常行政保障工作）；
3、负责公司档案的整理；
4、负责员工考勤监督及汇报考勤情况；
5、员工入离职手续办理及日常活动组织和安排；
6、完成其他人事及行政辅助工作。
任职要求：1、本科及以上学历，文学、工商管理、人力资源，经济学等相关专业，专业知识扎实。
2、较好的.综合素质，有扎实的文字功底和汇报总结能力。
3、较强责任感、工作热情，良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、做事细致稳健、亲和力强，有良好的个人品质和综合素养。
——代表销售岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1、依托领先的网络技术,通过电话、邮件、拜访的方式向国内客户销售全球知名品牌的电子元器件;
2、同公司内部采购沟通,处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货款回收;
3、与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认,定期对客户和市场需求作收集整理分析,
4、推广公司优势经销品牌以及代理品牌产品线
任职要求:
1、大专以上学历,最好是能够熟练使用英语开展工作;
2、性格外向,勤奋努力,善于沟通,工作积极主动,能够承受较大的工作压力;
薪酬福利:
1、在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长,并参与公司内部培养计划。
2、该岗位如业绩优秀月收入可达2万以上,不设上限。
3、享有国家法定节假日、社保及多至15天带薪年假,五天工作制
4、提供额外业绩奖励,包括现金、奖品和旅游度假计划。
5、卓越员工有机会参与公司员工持股计划,分享公司成长溢价。
[管理层级关系]
直接上级：销售主管
[岗位职责]
1、执行销售主管的工作指令并向其负责和报告工作
2、根据销售拜访要求走访区内客户、征求意见、收集信息并做好销售日报、资料管理和档案归类将销售日报报销售主管核阅
3、每周末进行一周信息、资料的汇总分析填写每周活动总结、每周活动分析并上报销售主管
4、每周末进行下周走访客户的预约工作并根据各阶段的'工作要点安排好下周活动计划表上报销售主管
5、向销售主管汇报*阶段客户发展情况并及时将重要客户介绍给销售主管
6、了解年度展览会议市场信息有针对性对市内展览公司与举办单位进行接触和促销
7、积极招揽本市每年常规大型会议活动及节庆活动的业务
8、负责市内会议市场信息的搜集和分析并将有价值的信息上报销售主管
9、负责市内旅游市场信息的搜集和分析并将有价值的信息资料上报销售主管
10、建立区内客户资料的档案并上报给部门由文员统一管理
11、做好区内市场份额分析及时开拓客户费用预算
12、根据自己酒店的市场走位和市场占有额积极开展份额外市场
销售代表是做什么的？很多的应聘者都对于这个问题的答案有很强的好奇心，毕竟这是在*些年来的企业招聘中很常见。很多人对于这个职业有个大概的认识，但是要具体的说明有多人不知道它到底是什么。那么，从接下来的内容中您可以找到答案。销售代表是什么意思工作内容是什么
销售代表是做什么的？很多人看到这个问题可能会脱口而出，就是卖东西的。不错，是这个概念没错。 只不过，它在职能方面和一般的卖东西不太一样。因为该职业的人群一般受聘于企业，推销的对象是渠道商，而不是普通的个体客户。 它是作为企业和渠道商的纽带而存在的`，将两者联结在一起，为双方传达一些信息，帮助双方进行沟通。他可以帮助企业寻找渠道商，并将企业的产品销售给这些渠道商。他也可以帮助渠道商将有关信息反馈给企业。
销售代表是做什么的？这种职业人群实际上是企业的一种形象代表，在外代表着企业对本企业的产品进行推广，和渠道上进行洽谈。所以说，他们手中的权力还是很大的。比如，在审批一些特价订单时，这些代表们对于给与渠道商的价格是有一定的决定权利的。当然，这些权利最终是在更高层的经理手中，只不过这些代表们能在到中起到很重要的作用。企业对这些代表们进行考核时，最重要的一个指标就是对于任务的完成情况，当然还有一些的参考因素。所以，很多的企业对于销售代表们的管理一般都比较宽松，有很大的自由和权力。
了解了销售代表是做什么的，相信大家也清楚了这个职业的岗位职责，以及自己是否能够胜任这份工作。世上无难事，只怕有心人。这句话是很正确的，我们不要被一件事的困难程度吓到，应该坚持自己的选择，希望你工作顺利。
——业务岗位职责 30句菁华
1、负责公司全面的成本核算、会计核算和分析工作；
2、负责存贷、资产的管理工作；
3、有较强的学*能力和团队合作能力;
4、负责制定业务管理制度,建立健全质量管理管控体系,督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
5、熟悉医院各项医疗医技业务的技术流程、操作规范和质量管理规范;
6、协助业务主任对咨客的礼仪、礼貌、业务接待应酬等方面的培训工作；
7、具备良好的敬业精神和职业道德，有较强的团队合作精神。
8、具备较强的市场开拓能力，有客户资源和自备车的优先。
9、负责与商品引进、厂家资源的谈判及供应商合同管理；
10、喜欢零售行业，愿意从门店等基层岗位做起，具有较好的综合素质和培养潜力；
11、2年以上食品和渠道销售领域经验。
12、在个人住所就*区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；
13、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；
14、二级医院以上同岗经验优先;副高及以上职称优先;妇产科、儿科从业经验优先;
15、监督公司各项政策在卖场的执行情况。
16、业务相关资料的整理和归档;
17、制订休闲中心人员编制，负责各部门各职位，考核聘用工作，安排监督各级员工培训，根据业务需要，合理组织和调配人员，提高工作效率。
18、协调各部门的沟通协作关系，全面组织公司运作正常。
19、负责培训本部门技师礼貌礼节、行为规范、按摩手法及技师对公司的认识。
20、负责培训本部门技师对公司运作的了解，规章制度、出品、消费情况、设备的使用。
21、严于律已，奖罚分明，对技师一视同仁，搞好团结和睦、公*竞争的工作气氛。
22、熟悉部门的各项工作制度、设施、设备使用操作流程。
23、做好每次交接工作，负责楼面本班次员工每月的考勤排班工作。
24、在上级的领导下，直接负责大堂的日常工作，按照上级的工作指令，保证大堂各项工作顺利进行。
25、同客人建立友好关系，记住客人姓氏，主动积极招呼好每一位来宾。
26、做好催钟、报钟工作，接听好内部钟房电话，准确无误的做好技师上钟记录表，协助楼面，业务管理人员及时准确为客人安排技师。
27、增添所需物品，并再次检查房间内卫生，随手关好电源，准备接待下一批客人。
28、编制各类财务分析报告；
29、完成上级交办的其他工作。
30、具有良好的职业道德及团队合作精神，工作积极、认真、负责；有快速学*能力、良好的沟通能力，承受工作压力的能力；
——客户销售代表岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1、多种渠道开发潜在客户,跟进、跟踪意向客户;
2、掌握公司理财产品,根据客户资产情况为客户进行资产配置;
3、为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资策略;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融信息服务;
5、根据客户的委托,帮助客户实施理财计划;
6、为客户提供完善的理财计划及信息咨询;
7、全力对公司理财产品进行宣传、推广、销售;
8、开发新客户,维护老客户。
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业者优先;
2、具有银行、证券、基金信托、保险公司、高端地产、高端汽车销售、高端培训、高端奢侈品行业从业者优先;
3、有一定客户资源或销售经验者优先;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;
5、有明确的自我目标、强烈的发展意愿、良好地沟通与理解能力。
职位待遇:
1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;
2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);
3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;
4、快速成长与晋升公开、公*、透明的.晋升机制。
职责描述:
1、多种渠道开发潜在客户,跟进、跟踪意向客户;
2、掌握公司理财产品,根据客户资产情况为客户进行资产配置;
3、为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资策略;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融信息服务;
5、根据客户的委托,帮助客户实施理财计划;
6、为客户提供完善的理财计划及信息咨询;
7、全力对公司理财产品进行宣传、推广、销售;
8、开发新客户,维护老客户。
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业者优先;
2、具有银行、证券、基金信托、保险公司、高端地产、高端汽车销售、高端培训、高端奢侈品行业从业者优先;
3、有一定客户资源或销售经验者优先;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;
5、有明确的自我目标、强烈的发展意愿、良好地沟通与理解能力。
职位待遇:
1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;
2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);
3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;
4、快速成长与晋升公开、公*、透明的晋升机制。
岗位职责：
1、负责集团重点客户维护以及开拓，独立完成渠道或*台进行招商，完成集团下达销售目标：
2、根据市场营销策略，合理策划市场下手，提成产品的`事认可度，扩大产品市场占有率；
3、完善客户资料，销售合同签订以及货款管控：
4、客情维护、关键客户重要信息提报，在建或待建的大型工程及公权单位业务跟进，对市场有敏锐洞察力；
5、工程总包，场内物流，维保整包项目推进及维护。
任职要求：
1、大专也上学历，2年以上大客户销售工作经验；
2、具有较强的市场策划能力和信息分析能力；
3、对渠道销售，公关及促销有全面的了解；
4、具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好敬业精神；
5、具备优秀的商务谈判能力和抗压力。
——市场部业务岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1. 销售规划
1.1 协助业务员完成市场开发计划,包括重点推广机型方案、新客户开发、edm计划及方案;
1.2 协助业务配合市场部,完成国外展览会计划,对相应参展方案提出建议。
2. 产品销售
2.1 协助业务跟进各个询盘,洽谈、签约订单;
2.2 协助业务处理销售订单 ;
2.3 协助业务与企业内相关部门的协调工作,按要求传递相关客户要求;
2.4 协助业务下达备货生产以及生产进度;
2.5 协助业务安排出运,租船订舱。
3. 费用及应收账款
3.1 跟踪每周、每月业务费用预算使用情况,编制部门每周、每月报表;
3.2 协助业务跟进货款回收,催收货款和处置问题销售款项。
4. 部门建设和管理
4.1 协助整理、归档各类文件资料,并协助其他部门查阅。
任职要求:1.学历要求:本科及以上;
2.专业知识:产品知识、国际贸易出口单证、营销知识、外语;
3.工作技能:英语、办公软件,客户维护软件等的应用;
4.能力素质:组织协调、沟通能力、信息收集与处理、服务意识、分析判断、全局观念。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的'策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
从事类似工作2年以上,有较强的沟通、协调能力;具备基础的商务礼仪素养;能接受不定期省内外出差,有C1驾照、普通话标准,能饮酒。从事过航天、航空、核电市场营销的优先。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
从事类似工作2年以上,有较强的沟通、协调能力;具备基础的商务礼仪素养;能接受不定期省内外出差,有C1驾照、普通话标准,能饮酒。从事过航天、航空、核电市场营销的优先。
