岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、通过网络进行渠道开发和业务发展;
3、按时完成销售任务;
4、协助经理完成相应工作;
职位要求：
1、能较熟练的使用网络交流工具和各种办公软件；
2、稳重、听从领导安排；
3、有较强的沟通和团队协调能力；
4、为人诚恳，性格开朗，脚踏实地，年龄17-28岁，初中以上学历，无工作经验皆可！
岗位职责：
1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。
2、开发销售渠道、同时发展二网，与销售经理沟通，选择正确的客户拓展渠道。
3、维护客户关系，定期拜访客户。
4、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题。
5、完成大客户销售任务目标。
6、调查分析潜在大客户。
7、定期拜访二网，对二网进行工作支持。
8、统计分析现有客户的需求及信息资料。
9、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、具有大客户资源，具备分析和综合协调能力；
2、具备3年以上汽车销售工作经验，有驾照
3、严谨、认真、组织能力、良好的人际交往能力，良好的介绍能力，正直、严谨、具备谈判能力，充满活力，敬业精神。
职责描述：
1、负责深度挖掘（应急、民政、安防、军工、消费类电子产品、箱包、户外用品、汽车、船舶）等各行业移动能源应用场景和合作机会，整合提供移动能源行业解决方案；
2、通过直销或分销，实现客户识别、客户开发、销售收入、回款等业务目标；
3、与市场部、产品部密切合作，拟定市场、产品策略；
4、（管理岗）负责组织团内部培训，提高团队整体效能完成公司年度目标；
5、（管理岗）负责团队绩效考核，结果导向。
任职要求：
1、深度了解（应急、民政、安防、军工、消费类电子产品、箱包、户外用品、汽车、船舶等行业体系推广及渠道布局与运作）产业格局及经营规律，丰富的行业内品牌、厂商或集成商客户资源；
2、五年以上相关行业拓展经验，千万以上单品销售额的成功案例。（管理岗）2年以上团队管理经验；
3、有激情，有韧劲，良好的沟通及逻辑能力，团队协作能力，能适应高强度工作包括出差；
4、大专及以上学历，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）业务常用的工具及系统。
1、负责当地大客户的开发与维护;
2、负责大客户营销策略的制订调整与贯彻落实，合理配置资源，把握时机销售，提高市场占有率;
3、预约并拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验;
4、参与合同的谈判与签订;
5、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，并提供优质的会前会后服务，保证客户满意度。
职责：
1.根据公司下发任务，制定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的市场支持等;
2.根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性，拓展新合作渠道;
3.挖掘行业大客户，有效进行客户谈判及客情维系，完成公司下达的业绩指标;
4.及时了解反馈竞争对手信息、竞品信息与行业活动等;
5.积极主动地完成上级交办的工作任务。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，广告、市场营销专业优先;
2. 拥有3年以上广告、在线营销、品牌推广、或项目管理的背景经验，4A广告公司大客户销售管理经验优先;
3. 熟悉互联网搜索营销;
4. 优秀的团队合作精神，谈判技能，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
职责：
1、完成公司月、季、年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;
2、有独立的销售渠道和客户源，具有良好的市场拓展能力;
3、新产品市场推广方案的制定;
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
5、销售队伍的建设与培养等。
任职资格：
1、具有大客户开发、服务和管理能力;
2、良好的计划能力，执行能力和团队建设能力;
3、熟悉蓝牙、蓝牙耳机产品
4、具有耳机或蓝牙耳机销售经验
5、积极乐观向上、充满正能量，抗压能力强
——大客户岗位职责 (菁华5篇)
一、 根据公司的总体规划，编制大客户开发、拜访等工作流程与服务标准。
二、 负责大客户渠道拓展工作。
三、 负责大客户营销与市场开发工作。
四、 负责大客户服务与关系维护的监督与管理工作。
五、 负责大客户投诉的处理及监督检查工作。
六、 负责与代理品牌的厂家的业务联系工作。
七、 完成上级领导临时交办的工作。
职责
1、通过电话、邮件等多种渠道进行产品销售，与团队销售人员合作完成各项销售指标;
2、通过电话和面谈与客户进行良好有效沟通，了解客户需求, 寻求销售机会;
3、准确判断客户需求和购买意向，掌握客户跟进流程，控制出单时间;
4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;
5、协调公司内部资源，为客户提供专业的产品咨询和优质的售后服务，提高客户满意度;
6、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。
任职资格
1、男女不限，中专及以上学历;
2、有无销售工作经验均可，公司提供完善的岗前系统培训，有潜质的应届毕业生、有经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通技巧、亲和感，普通话标准流利;
4、能够承受一定压力，坚持不懈挑战的精神和耐心的意志;
5、踏实肯干，富有团队合作意识，有很强的求知欲望和学*能力;
6、热爱销售工作，敢于挑战高薪。
岗位职责:1、根据公司提供的客户资源,负责开拓目标市场,根据客户的'需求提供全方位的投资理财服务;2、维护客户关系;通过和客户的良好沟通,进行客户的多次开发;3、负责与客户交流,销售推荐各个新三板项目的原始股权并提供咨询服务;4、负责组织客户进行投资理财知识的系统培训;5、根据公司的要求,完成既定工作任务和目标。任职资格:1、大专以上学历,有经验者可适当放宽学历要求;2、普通话流利,具有良好的语言表达能力;3、为人正直、热爱销售、勇于挑战高薪、反应敏捷、表达能力强,具有极强的学
职责：
1.根据公司下发任务，制定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的市场支持等;
2.根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性，拓展新合作渠道;
3.挖掘行业大客户，有效进行客户谈判及客情维系，完成公司下达的业绩指标;
4.及时了解反馈竞争对手信息、竞品信息与行业活动等;
5.积极主动地完成上级交办的工作任务。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，广告、市场营销专业优先;
2. 拥有3年以上广告、在线营销、品牌推广、或项目管理的背景经验，4A广告公司大客户销售管理经验优先;
3. 熟悉互联网搜索营销;
4. 优秀的团队合作精神，谈判技能，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
岗位描述：
1、团队人力资源管理：负责团队的日常招聘及管理工作；
2、团队销售管理：负责制定和监督所辖团队的各项销售任务和指标；
3、渠道开发与维护：做好所辖区域内的网点维护、客户拓展、信息收集。
岗位要求：
1、具备证券从业资格；
2、大专及以上学历；
3、1年以上证券行业工作经验；
4、具有出色的沟通、管理能力和良好的团队协作、创新意识；
5、具备较强的市场开拓能力和良好的客户服务意识，能够承担工作压力；
6、具有证券从业资格，在当地有丰富资源者优先。
——客户代表岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
1、收集客户信息，整合信息，确定拓展的目标客户。那么怎样收集信息呢可以通过网络、展会、朋友介绍等
2、访问客户，了解客户想要什么，需要什么。客户资料、商品目录、经营模式、主要客户群体、主推产品等信息
3、介绍公司的行业性质、服务形式和服务项目。最好带好样板，现场演试，增强说服力。
4、对比说明电子商务模式的优点，给客户带来的便利和发展趋势。说服客户接受服务。
5、分析所得信息，拟定服务计划书，征徇客户意见。
6、提出签约事宜，谈判签约。
7、做好后期服务工作，令客户满意。
8、总结，提升业务水*。
岗位职责:
1.负责公司现有客户的维护;
2.为客户方销售管理层提供贴合业务模式的销售管理方面的咨询建议;
3.了解客户行业特点及销售管理流程,指导客户将销售运营与CRM软件使用进行有效的结合,提升产品价值;
4.对客户管理层进行拜访,与客户方的销售管理者建立良好关系,提高客户满意度;
5.能够协调其他团队资源,推进项目及需求进展,为客户持续提供服务,并总结成功案例;
6.跟进客户续约,完成续约率目标;引导客户需求并识别二次销售机会,为公司创造新的利润点。
岗位要求:
1.本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上toB企业工作经验;
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;具备独立分析和解决问题的.能力;
3.具备直接面对客户高层工作经验;有销售管理经验者优先;
4.有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先;
5.良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;
6.熟练运用办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力,对互联网、软件行业有一定了解。
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3个月以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
职责描述：
1、负责带领团队销售公司基金产品，完成团队销售业务指标；
2、负责团队的管理工作，组织实施团队销售，考核等工作，建立健全团队各项管理制度；
3、负责对员工进行培训、指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标；
4、负责解决渠道营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力、站斗力；
任职要求：
1、有志于在金融行业发展，对销售工作充满热情，敢于挑战高薪；
2、具备较强的学*能力、优秀的沟通能力和团队协作能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和强大的承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、具有证券、基金从业资格证，有一定的人脉资源和高净值客户资源优先录取；
6、有团队管理经验2年以上。
岗位职责：
1、负责客户取送件信息的接受和传递，保证取派送人员能够及时准确地获得客户取送件需求信息；
2、根据OCS网络指导手册内容和业务操作流程，对进出口货物全面跟踪，对航班信息、系统数据信息等进行跟踪，在发现有问题时（如扣关件）及时进行处理；
3、接听并处理各种查询电话，查收、回复每日进出口货物查询电话、传真、E—MAIL，使客户能够及时准确地了解货物相关信息；
4、与日本及其他分公司保持良好沟通；协助上级处理内部和外部的投诉、索赔、事故调查并及时汇报；
5、准确、按时完成总部、分公司规定的定期数据整理汇总，并收集整理客户信息；
6、完成上级领导交代的其他工作任务。
职位要求：
1、大学专科或以上学历，接受应届生；
2、思路清晰、综合协调能力比较强，较强的统筹能力，能根据工作的轻重缓急，从容应对；
3、有良好的沟通技巧和独立工作的能力，，责任心强，富有团队合作精神，有良好的客户服务意识；
4、英语四级以上；
5、熟练操作常用办公软件。
——客户开发岗位职责 (菁华5篇)
市场/营销/拓展专员 南都物业 南都物业服务股份有限公司 协助市场拓展部经理完成年度拓展目标
任职要求：
1、熟练使用办公软件，五官端正、有较好的沟通能力；
2、同岗位工作1年以上；
3、35岁以下男女不限，能应酬优先考虑
工作职责：
1、负责unity3d游戏整体架构和核心技术搭建，客户端功能开发；
2、针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚，把控代码品质，参与制定美术规范；
3、unity3d游戏的性能分析、优化、技术问题解决；
任职要求：
1、五年以上工作经验，三年以上unity3d开发经验，完整参与过一个unity3d游戏项目；担任过客户端主程优先；
2、必须具备unity3d客户端架构设计能力和性能优化经验；
3、精通3D图形学原理，最好有动作游戏的开发经验；
4、有扎实的计算机基础知识，良好的逻辑分析能力，以及解决问题能力；
5、善于沟通，有团队合作精神，具有强自我驱动力和抗压能力。
1、负责安卓系统的应用软件的架构设计、开发实现;
2、参与需求的讨论及分析,分解功能模块;
3、根据研发规范和项目流程编写相关的技术文档;
岗位要求:
1、精通Java,了解html5、json等网络技术具有良好的计算机软件基础(数据结构算法,java语言,设计模式);
2、有2年以上安卓APP及*台开发经验,,熟练使用Eclipse、Android NDK或SDK等开发工具进行开发,了解Android框架API,熟悉Launcher,熟悉交互设计,至少参与开发过一个完整的安卓*台应用项目。具有安防监控网络摄像机、流媒体客户端开发经验者优先,同时具备安卓及IOS*台开发能力者更佳;
3、遵循软件开发流程,注重客户操作体验,根据开发计划能够独立的进行应用及人机界面软件模块的设计和编码实;
4)正规大学本科以上毕业,有良好的的计算机网络及操作系统基础
5)人品端正,对工作充满激情,学*能力强,有强烈的责任感与进取心,具备团队合作精神,良好的沟通能力,能承受较大的工作压力;
岗位职责：
负责手机客户端相关产品需求承接、编码研发及调试工作，进行系统单元功能测试及配合QA交付；
负责系统代码版本的维护以及发布，相关产品技术文档编写工作；
参与产品设计，按照设计规范，完成技术文档编写；
负责优化客户端软件的模块结构和流程逻辑、相关产品适配，升级。
岗位职责：
负责电脑管家客户端开发。
岗位要求：
1、深刻理解windows操作系统的内存管理、文件系统、进程线程调度；
2、了解MFC/windows界面实现机制，有一定Windows下网络编程经验
3、熟练使用VC，精通C/C++，熟练使用STL；
4、熟悉系统内核，有过架构设计和性能优化的实际工作经验。
岗位职责
1、负责QQ硬盘客户端开发;windows下c/c++的界面和逻辑开发；
2、负责沟通产品需求；
3、参与硬盘客户端和硬盘项目整体的架构设计；
——大客户经理的岗位职责 (菁华5篇)
职责：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和*相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水*;
4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有非常强的执行力;
2、2年以上的.销售管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。
1、负责开发商及施工单位等大客户的开拓与关系维护工作，与大客户建立良好的`业务关系;
2、负责大客户的跟单追踪，订单管理，做好客情维护;
3、负责公司在建设局，质监局等*职能部门的业务追踪和关系维护;
4、完成直接上级交办的其他事项。
1、负责开发商及施工单位等大客户的开拓与关系维护工作，与大客户建立良好的业务关系;
2、负责大客户的跟单追踪，订单管理，做好客情维护;
3、负责公司在建设局，质监局等*职能部门的业务追踪和关系维护;
4、完成直接上级交办的其他事项。
一、工作简述
通过利用自身资源、外拓资源及公司内部资源，为保利国际广场拓展客户，全力配合公司及策划部下达的拓客任务指标，促进项目销售及蓄客。
二、每周固定工作
1.每周拓展3个或3个以上单位，并将拓展的拍照提交至策划部； 2.每周拓展16批诚意客户上门，并提前报备至策划部； 3.每周提交100个诚意客户号码，提前报备至策划部； 4.其他临时任务。
三、佣金分配
1.大客户经理拓展客户上门，并成功转交给本团队销售员并达成成交的，按照该笔单销售员佣金50%的比例提取佣金，例，销售员该套房拿4000元的佣金，大客户经理从中提取50%，即20xx元作为其佣金；
2.大客户经理仅通过提供诚意客户号码，由销售员后续跟踪回访并达成成交的，按照200元/套分配佣金。
四、客户归属界定
客户归属以客户登记备案数据位依据；
大客户经理提交的名单或拓展上门的客户，必须是备案登记数据中无重叠的，即提
交数据与客户登记备案数据发生重叠，则不计算在大客户经理拓展上门或提交客户名单之列，该客户成交，大客户经理不得分配佣金；
?“大客户经理”拓展上门的客户，必须是初次到访，且来之前与备案客户登记信
息相符，并成功转交给本团队销售员。
五、工作流程
六、考核制度
根据大客户经理每周完成任务情况进行考核，具体指标如下：
1.每周拓展3个单位，少拓展一个单位，罚款100元；
2.每周拓展16批诚意客户上门，少拓展一批诚意客户，罚款10元；
3.每周需提交100个诚意客户号码，少一个号码，罚款1元；
4.在大客户经理工作量适当的.情况下，公司下达的其他任务，需积极配合完成；
5.大客户经理连续四周未完成任务，公司将根据实际情况，采取辞退或其他措施。
七、团队岗位及相关工作职责
八、前期工作安排
1、负责大客户、连锁餐饮客户等的产品高端定制，销售公司的各种产品;
2、加强市场调查，做好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行;
3、建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务;
4、拟定销售合同，洽谈销售业务并及时制订每月销售计划及分配，并执行;
5、编制销售月报表，并对报表正确性负责。
6、完成领导交办的其他工作;
——大客户经理的岗位职责 40句菁华
1、做好前期的客户接待及准备工作，受理客户提出的贷款申请，收集有关资信等信息资料，对申请人所申请贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查，并对调查内容的真实性负责，撰写可行性报告，进行分析，呈述己见。调查的主要内容有：
2、男女不限，中专及以上学历;
3、踏实肯干，富有团队合作意识，有很强的求知欲望和学*能力;
4、热爱销售工作，敢于挑战高薪。
5、4、工作技能：
6、4.2、熟悉渠道市场运营管理流程，有着丰富的渠道运营管理实操经验。
7、4.4、具备一定的文字功底，能够草拟谈判方案，准确、恰当地整理、记录谈判纪要。
8、8、协助上级开展其他经营管理工作。
9、9、就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
10、1、协助总代理个人每天至少电话回访十个旧的潜在客户，开发五个新的潜在客户，并以公司统一规范的表格形式提交总代理。
11、11、每天及时就工作中出现的自身无法克服或解决的情况向上级汇报或请示。
12、16、每周提交工作汇报、总结及计划，就计划执行情况做出分析和总结，阐述其中的得失及原因，提出整改意见，并向公司提出自己的合理化意见及建议。
13、24、协助公司不断完善及规范对大客户的开发与运营管理制度及流程。
14、27、协助公司针对大客户开展品牌建设工作。
15、27、安排并落实月度客户满意度调查、客户回访与维护工作。
16、28、协助公司对下属进行月度绩效考核。
17、29、协助公司进行企业文化建设。
18、30、及时完成客户资料的月度规范与归档工作。
19、34、协助公司对下属进行季度绩效考核。
20、39、协助公司安排并落实季度客户满意度调查、客户回访与维护工作。
21、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
22、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
23、确保完成考核目标及业绩目标的达成;
24、要求至少2年系统集成/办公设备/耗材等相关行业销售工作经验，有打印耗材销售工作经验者优先;
25、具备良好的品行和职业道德，学*及解决问题能力强。
26、对地产前20强中2家以上有过系统深入的跟进或者合作(年合同产值大于2亿/家)优先;
27、每周拓展3个或3个以上单位，并将拓展的拍照提交至策划部； 2.每周拓展16批诚意客户上门，并提前报备至策划部； 3.每周提交100个诚意客户号码，提前报备至策划部； 4.其他临时任务。
28、大客户经理拓展客户上门，并成功转交给本团队销售员并达成成交的，按照该笔单销售员佣金50%的比例提取佣金，例，销售员该套房拿4000元的佣金，大客户经理从中提取50%，即20xx元作为其佣金；
29、大客户经理仅通过提供诚意客户号码，由销售员后续跟踪回访并达成成交的，按照200元/套分配佣金。
30、每周拓展3个单位，少拓展一个单位，罚款100元；
31、编制销售月报表，并对报表正确性负责。
32、能独立完成领导布置的各项任务，遇到问题应变能力强。
33、负责大客户营销策略的制订调整与贯彻落实，合理配置资源，把握时机销售，提高市场占有率;
34、预约并拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验;
35、参与合同的谈判与签订;
36、随时掌握贷款客户到期、逾期情况，配合财务部做好清收前的准备工作，并与投资客户进行沟通。
37、对重大复杂的贷款项目，有针对的参与前期的调查工作，及时了解、掌握情况；
38、3、协助公司运营部门（前期一并负责）对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
39、10、及时、妥帖、周全地接待来访客户，做好谈话备忘录或谈判纪要。
40、高薪提成，勤奋努力有志气
——大客户代表的岗位职责实用5份
职责：
1、通过电话、网络、拜访等方式发展业务，挖掘潜在客户;
2、满足客户采购需求，维护客户关系;
3、完成收款、售后服务等相关工作;
4、将客户及订单信息录入系统;
5、处理上级交办的其它事务。
任职要求：
1、大学本科毕业，专业不限，大学学*期间努力上进者优先;
2、有一定工作经验者优先;
3、拥有良好的工作及学**惯;
4、有良好的口头表达能力及成熟的`人际关系处理能力;
5、努力上进、渴望学*进步。
职责：
1：经过公司的培训，能够熟悉企业流程，寻找潜在目标客户。
2：公司提供客户资源。(不需要自己去寻找，单枪匹马)
3：无需外出，不用汗流浃背，高端办公环境，环境幽美，交通便利。
4：通过网络渠道为客户提供信息咨询服务。
职位要求：
1：19-30周岁;应届毕业生可以考虑。(男女不限)
2：有市场经验着优先考虑。
3：良好的沟通能力，语言流利。
4：性格坚韧，稳重，有责任心，有一定的'抗压能力。
职责：
1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的.任务;
2.积极维护客户关系，完成月度或季度销售任务;
3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色，为客户提供专业的咨询;
4.收集、整理、汇总市场上潜在客户的信息资料;
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑，性别不限;
2、有本行业市场开拓经验为佳;
3、有一定的销售经验与销售技巧;
4、沟通力强，思维敏捷，进取心强，抗压能力强，勤奋好学。
职责：
1.根据公司下发任务，制定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的`市场支持等;
2.根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性，拓展新合作渠道;
3.挖掘行业大客户，有效进行客户谈判及客情维系，完成公司下达的业绩指标;
4.及时了解反馈竞争对手信息、竞品信息与行业活动等;
5.积极主动地完成上级交办的工作任务。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，广告、市场营销专业优先;
2. 拥有3年以上广告、在线营销、品牌推广、或项目管理的背景经验，4A广告公司大客户销售管理经验优先;
3. 熟悉互联网搜索营销;
4. 优秀的团队合作精神，谈判技能，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
1、负责开拓市场，开发潜在的行业以及客户，挖掘有通讯需求的'出海企业;
2、负责沟通客户，跟踪客户需求，配合做好售中及售后服务，提高客户的忠诚度和满意度;
3、负责重点客户的关系维系及销售服务;
3、搜集反馈客户发展信息，负责挖掘客户的潜在需求，及时与部门沟通;
5、根据公司的产品解决方案，负责产品的复制推广;
6、收集市场信息、行业信息，并及时反馈跟踪。
——大客户渠道销售岗位职责(精选5篇)
职责：
1、对接公司提供的银行销售渠道，在授权范围内进行商务谈判;
2、根据上级领导制定的营销任务，与银行客户建立良好的关系，了解客户需求，制定、执行销售计划，完成销售指标;
3、针对网点行长及客户经理，组织产品及营销相关内容的培训
4、协助银行策划、组织、执行市场推广活动;
5、收集市场信息，提供渠道及同业发展最新动态，为公司提供有效的信息情报;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、思维清晰，善于与人沟通，具备一定的.培训能力。
3、气质佳，品行良好，责任心强，良好的团队合作精神;
4、有基金、保险、银行或其它金融行业的工作经验的优先考虑;
5、有吃苦耐劳的精神，能适应出差。
职责:
1、维护客户关系
保持与现有学校客户的经常性联系、拜访工作，了解客户的情况和变化;
对客户信息、情况和需求以及它们的变化进行精确的描述和判断;
根据客户信息和需求，以公司内部资源和流程可用为前提，在总监的指导下针对客户设计维护方案;
在公司内外调集资源保证客户维护方案的.实施;
将客户关系由低层提高到高层;
2、完成销售业绩
通过客户关系维护，同学校客户保持良好的关系，以保证公司各项工作在学校的顺利推进;
在良好客户关系的情况下，组织个人销售业绩的完成;
3、开拓新客户
在对老客户维护完善的情况下，寻求开发新客户资源，完成更高业绩。
任职资格:
1、教育行业、国际文化交流行业优先;
2、专科及以上学历，有销售经验高中亦可，师范类院校优先(优秀应届毕业生亦可);
3、有B2B业务销售、商务或客户经理从业经验优先;
4、较强的沟通表达能力，良好的心理素质，能承受一定的工作压力。
职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、制定工作周报、月报和周工作计划、月工作计划并实施，定期向直属领导汇报工作日志;
岗位要求：
1、有2年以上工程项目高端建材销售、家装行业经验，或者工程幕墙、门窗厂等终端项目开发经验;工商管理、陶瓷、建筑、化工相关专业毕业优先;口齿清晰，品行端正，亲和力强，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情; 善于主动出击;有目标、有冲劲、有良好的'沟通、谈判、协调、组织能力;
3、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关门窗/幕墙建材销售工作经验者优先。
职责：
1.通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户，汇总分析目标客户需求;
2.中科院合肥创新院CEP中心课程招生，协助学员参加课程培训;
3.定期回访学员，对学员的问题及时解决，熟悉公司产品知识，为其提供最具针对性的产品和服务;
4.根据公司要求完成既定的销售目标。
任职资格：
1.大专以上学历，有教育学背景、终端销售经验的优先考虑;
2.良好的语言表达能力和沟通技巧;
3.有责任心，为人正直，具备良好的.团队协调能力;
4.心理素质好，具备良好的自我调节能力;
5.愿意成长改变，不断学*充电，敢于突破自己。
职责：
1、了解和挖掘大客户投资理财需求，以全方位金融理财和资产配置，为客户提供专业财富管理建议和方案;
2、满足高端客户个性化理财需求，提升客户忠诚度;
3、发掘客户的需求，提供咨询和解决方案;
4、通过持续跟进，为客户不断提供专业的'理财咨询与服务。
任职要求：
1、对金融行业感兴趣，金融、经济、营销等相关专业优先;
2、做事有激情，自信、认真负责、自律性强、有团队合作精神和执行力;
3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;
4、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持;
——大客户服务专员的岗位职责(精选5篇)
1、完成部门领导下达的当月DCC外呼量、邀约客户到店量和到店率指标；
2、通过电话、网络等*台，深入挖掘潜在购车需求客户，邀约客户到店，促成成交；
3、跟进客户*期购车意向情况，完成DCC报表及系统录入；
4、结合活动内容、常见客户问题编写话术。向直属领导汇报周、月度工作情况。
1、团险理赔资料的收取、初审和交接；
2、受理员工日常咨询及理赔案件的沟通；
3、团险客户日常关系的维护。
1、依托公司用户资源，帮助金融机构用户（券商，公募，私募基金公司等）解答金融终端产品使用咨询；
2、与机构客户进行有效沟通了解客户需求，深度挖掘客户需求；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，多渠道沟通与客户关系维护；
4、给金融机构用户提供终端产品相关服务（报表制作，数据查询等）；
5、完成领导安排的其他任务。
1、协助品牌传播项目的统筹与执行跟踪。包括品牌权益的执行效果跟踪，品牌对外形象输出的效果把控等。
2、协助大型市场推广活动的落地与执行。包括拟定区域执行细案、执行跟踪、结案审核等。
3、根据市场情况提报区域推广方案，对获批的区域方案执行跟踪、结案审核；
4、物料开发与管理。包括品牌植入物料，终端助销物料的开发与制作，产品库存管理。
5、完成市场部的其他工作。
1、根据公司要求，负责存量房买卖交易后续手续的操作；
2、把握业务操作过程中的风险点，负责办理权证、按揭操作的全流程工作；
3、服务客户的同时，更好的将存量房买卖成交单顺利完成（相关业务咨询、网签、按揭、交税、过户等）；
4、负责整理已签约客户备案登记所需资料；
5、负责对已签约客户的《重庆市商品房买卖合同》、《个人房屋按揭贷款合同》及《重庆市预购商品房抵押贷款合同》进行备案登记；
6、负责对已备案登记流程中的合同进行跟踪，加快备案登记流程，快速回笼资金；
7、负责办理已收楼客户产权证。
