职责：
1、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
2、负责开拓并维护行业标杆型客户渠道；
3、负责与与各大快消品牌商、洽谈，签订销售合同及合同信息执行跟踪；
4、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态，收集竞品资料；
5、做好合作客户的.客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次；
岗位要求：
1、熟悉国内自动售卖机行业存量客户的运作方式；
2、较强的沟通协调能力和语言表达能力；
3、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4、有较强的承压能力，勇于接受挑战；
5、拥有快销品（食品、饮料、连锁零售）渠道资源、客户资源者优先；
6、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
岗位职责：
1、负责ERP产品的销售与客户回款工作，完成公司下达销售指标；
2、负责开拓南通地区制造业市场客户，挖掘制造业信息化需求商机；
3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等，提供项目销售支持与销售推进。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上ERP、或IT软件相关行业、或大型项目式销售相关的`工作经验尤佳；
2、具有较强的学*能力、沟通能力、与关系建立能力；
3、心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳与团队合作精神；
4、熟悉南通地区市场，或具备该地域制造行业、或管理软件销售经验。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的'资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，有企业客户销售经验者优先；
2、沟通能力良好，抗压能力强、目标感强烈、有1年销售经验者优先；
3、思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神；
4、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务为宗旨；
5、热爱电子产品，综合素质优良。
岗位职责：
1、组建KA顾问式销售团队；
2、对所负责区域的.市场及行业客户进行深入需求调研与分析；
3、制定销售团队年度、季度、月度销售计划并有效推进计划实施和完成；
4、负责本区域重点大客户的销售、谈判、维护等工作；
5、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案；
6、配合集团完**事人区域品牌力构建。
任职要求：
1、人力资源、市场、销售、法律等相关专业本科以上学历，熟悉人力资源、劳动法知识，有一定财务税收知识基础；
2、七年以上（人力资源中高端产品线均可）市场、销售及管理经验，熟悉金融保险、地产、互联网、医药、高端制造业、**事业单位者优先；
3、有责任感、积极主动，富有激情和团队合作精神；
4、优秀精湛的沟通、学*、客户需求分析及提案能力。
职位描述：
1、根据临展事业部整体发展战略，制定销售计划并带领销售团队完成销售目标；
2、负责优质大型企业的国内外展台，企业展厅，活动推广等业务开拓；
3、负责监督管理项目整体流程，跟踪项目进展，提合理化改进方案；
4、组建狼性销售团队；
5、完成其他公司交付的.工作。
岗位要求：
1、5年及以上国内外展览展示行业销售总监工作经验；
2、服务过行业内知名公司，展览主办方，中大型广告公司，世界500强等企业的2年及以大客户销售经理或销售总监工作经验；
2、热爱展览展示行业，有优势客户资源者优先录取；
3、英文沟通顺畅优先，具备独立开发市场能力，抗压能力强，能迅速领会客户需求并做出产品推荐方案。
——大客户总监的岗位职责（精选10篇）
职责：
1、公司大客户的业务开发、业务渠道拓展、客户关系维护，大客户的营销与市场开发工作;
2、负责大客户项目进行渠道开拓及维护，促进销售指标的完成;
3、大客户客户接待的安排，对区域重点客户进行开发跟进;
任职条件：
1、大专及以上学历，市场营销，企业管理，工程管理类专业优先;
2、5年及以上，熟悉光电玻璃、光电或者金属行业的',曾经做过或者非常熟悉这个行业的销售精英公关经验;
3、熟悉项目操作流程，具备良好的公关，谈判技巧和标书拟定实操经验;
4、具备较强的逻辑思维、判断决策理能力，抗压性和商业敏感性;
5、有良好的相关行业销售网络、销售关系及项目信息资源者优先;
职责：
1、根据公司团购销售政策，制定销售策略及完成公司团购任务目标;
2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;
3、负责**采购、集团、企事业单位购买、外拓客户的`资料收集、整理、保管及客户跟踪，为公司管理层提供准确信息;
4、负责建立大客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、对大客户进行后续跟踪，根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案;
任职资格：
1、高中及以上学历，熟练使用办公软件;
2、学*能力强，懂得谈判技巧，熟悉团购市场;
3、有团购销售渠道，广泛的人脉关系优先考虑;
4、有酒业、奢侈品销售、金融行业、保险行业工作经验优先考虑。
职责
1、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;
2、参与制定行业销售政策、制定销售计划，及时收集并反馈市场信息，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措;
3、建设行业销售团队，通过培训和管理推动团队整体的.发展，带领团队完成公司销售任务;
4、负责团队建设及日常工作管理，确保高标准的客户服务质量。
任职资格
1、五年以上销售经验，三年以上团队管理经验;
2、拥有市场营销和销售管理领域的专业知识;
3、具有挑战高薪欲望，懂得责任感恩、有亲和力、形象气质佳;
4、有高度的工作热情，性格开朗，有凝聚力、亲和力，抗压力强;
5、拥有相关行业客户资源优先。
1、针对大企业需求销售协作类产品解决方案，制定销售计划和策略，完成销售指标；
2、发掘潜在客户，独立完成新客户的开发；
3、完成销售目标，负责商务谈判，合同签订、回款等事项；
4、持续关注客户使用情况和需求，维护客户关系，促进产品的.二次销售；
5、及时收集客户反馈，与产品部门反馈客户需求，与其他部门良好配合。
岗位职责：
1，负责公司大客户订单的沟通协调，与客户进行充分沟通，了解客户需求，及时跟进并将有关需求及时准确的传达到公司各相关部门；
2，大客户来厂时，全程陪同并协助行政部做好一切接待工作；
3，每周定期参加与大客户的'电话会议，做好会议纪要，将会议中的问题和决议落实到各相关部门；
岗位要求：
1、良好的沟通能力、执行力，热爱销售，敢于挑战；
2、一年以上相关工作经验者优先。
职责：
1、根据公司发展战略，积极开拓新市场、发展新客户，扩大公司在中石化储值加油卡的市场占有率，完成销售目标;
2、重点发展企事业单位、国企、央企、外企、银行、大型民营企业等重要客户，为客户提供合理化解决方案，挖掘客户需求，并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;
3、跟踪市场动向和行业信息，拓展相关领域的潜在客户群体，积极组织资源参与竞标程序，准备商业计划书等文件、议价;
4、及时向公司提交重点客户的销售数据分析计划，并与上级共同制定客户的发展计划和制定业绩目标;
5、负责维护客户关系，提高客户满意度，进一步深入与客户的合作，促成并提高合作的质量和效率。
6、负责业务团队的'管理，拓展作业流程体系的梳理搭建。
任职要求：
1、本科及以上学历(985 211优先考虑);
2、具备严谨的工作态度，有较强的沟通、协调能力，善于组织协调并推动项目实施。
3、10-20xx年大客户销售经验、3年以上销售团队管理经验，世界500强或中国100强企业工作经验优先;
4、有一定的行业客户资源，熟悉行业客户开拓流程，能尽快实现销售业绩;
5、形象气质佳，沟通表达谈判能力强，具备较强的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力;
6、团队管理能力突出，有一定体系流程梳理搭建能力
职责:
1、医疗临床信息化系统市场开拓;
2、医疗客户、代理商、合作伙伴关系维系与业务开拓;
3、市场信息收集与客户跟进;
4、相关文案的策划与撰写;
5、岗位覆盖全国7大区(东北、华北、华南、西南、华东、华中、西北);
任职资格:
1、 本科以上学历，熟悉医疗或移动互联网行业，有2年以上医疗、移动互联网相关从业经验;
2、 敏锐的市场挖掘与行业分析能力，扎实的文案和策划功底，具备优秀的沟通与销售技巧，敏锐的洞察力及快速的`市场跟进能力;
3、 具备快速学*、不断总结、调整的能力;
4、具备良好的团队合作精神，极强的同理心，能承受较大的工作压力，能够独挡一面;
5、业务拓展能力强，具备临床信息化产品销售经验、具备医疗客户和相关医疗资源者优先。
岗位职责：
1、组建KA顾问式销售团队；
2、对所负责区域的市场及行业客户进行深入需求调研与分析；
3、制定销售团队年度、季度、月度销售计划并有效推进计划实施和完成；
4、负责本区域重点大客户的销售、谈判、维护等工作；
5、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案；
6、配合集团完**事人区域品牌力构建。
任职要求：
1、人力资源、市场、销售、法律等相关专业本科以上学历，熟悉人力资源、劳动法知识，有一定财务税收知识基础；
2、七年以上（人力资源中高端产品线均可）市场、销售及管理经验，熟悉金融保险、地产、互联网、医药、高端制造业、**事业单位者优先；
3、有责任感、积极主动，富有激情和团队合作精神；
4、优秀精湛的沟通、学*、客户需求分析及提案能力。
职位描述：
1、根据临展事业部整体发展战略，制定销售计划并带领销售团队完成销售目标；
2、负责优质大型企业的.国内外展台，企业展厅，活动推广等业务开拓；
3、负责监督管理项目整体流程，跟踪项目进展，提合理化改进方案；
4、组建狼性销售团队；
5、完成其他公司交付的工作。
岗位要求：
1、5年及以上国内外展览展示行业销售总监工作经验；
2、服务过行业内知名公司，展览主办方，中大型广告公司，世界500强等企业的2年及以大客户销售经理或销售总监工作经验；
2、热爱展览展示行业，有优势客户资源者优先录取；
3、英文沟通顺畅优先，具备独立开发市场能力，抗压能力强，能迅速领会客户需求并做出产品推荐方案。
1.制定影视基地全年市场推广方案，制定相关费用预算;
2.参加全国各大影视节、展、会;
3.整合象山、横店影视城等全国影视基地资源;
4.有敏锐的市场洞察力，对影视行业的`宏观环境、市场状况、竞争格局有深入了解;
5.负责影视市场拓展的系统性计划工作;
6.制定部门年度费用预算;
7.监督本部门工作;
8.根据年度经营计划指标来引进剧组拍摄;
9.整合未来影视产业3-5年的发展趋势;
10.引进剧组及影视文化相关龙头企业;
职责：
1、 拓展品牌客户，在公司销售策略指导下，完成整合营销季度/年度的销售任务;
2、 开拓与维护以视频OTT/OTV广告为核心的行业品牌客户，树立行业标杆客户实践案例;
3、 统筹管理整个项目，与运营、策划、设计部门保持沟通，确保工作效果与进度;
4、 深入挖掘客户的潜在需求，准确理解客户的广告诉求，协同策略、运营同事向客户提供优质的服务。
任职资格：
1、 专科及以上学历，5年以上品牌营销销售经验，有互联网视频行业广告销售工作经验优先;
2、 较强的市场分析和客户拓展能力，具有丰富的`客户资源和客户关系，业绩优秀;
3、 良好的客户沟通、商务谈判能力，分析和解决问题能力;
4、 工作能动性强，坦诚正直，工作计划性强，具有前瞻性思维;
5、 具有团队管理经验者优先。
——岗位职责大客户经理（精选5篇）
1、根据公司发展战略规划，贯彻实施公司销售发展目标；制定公司大客户管理工作计划；
2、负责与大客户的日常沟通，维护重要客户的合作关系。分析并深度挖掘客户的需求潜力，迅速有效地为客户提供满意的解决方案，完成大客户销售目标；
3、拓展行业大客户，对潜在大客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告；
4、不断挖掘现有客户需求潜力，
5、组织开展公司与大客户的'营销活动，并进行推广活动的跟踪及总结；
6、对大客户进行信用分析与调查；
7、建立、维护、更新大客户资料库。
岗位职责:
1.挖掘医疗、高校、研究机构等行业3d打印设备的商机和客户需求;
2.熟悉生物3d打印设备、材料、产品,能独立分析其组成和给予客户准确报价;
3.完成生物3d打印设备及相关科研设备的销售指标,了解业务流程,对产品规格、质量等能及时给客户答复;
4.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职要求:
1.大学专科以上学历,有科研仪器销售经验者,或3d打印行业销售经验者优先;
2.具有很强的学*能力,对新行业、新知识新技术有强烈的兴趣;
3.具有良好的`商机意识,较强的分析解决问题的能力,有良好的团队合作精神及组织协调能力;
4.具有良好的语言表达能力、思维逻辑能力清晰
职责描述：
1、搜集指定集团大客户所有分子公司信息，研究其组织结构，人员层级及相关信息，所处行业发展趋势，竞争对手趋势，订单分析，生产自制流程及以此产生的销售机会分析，通过分析参与客户研发、生产流程以此打开我们的ltc项目信息喇叭口
2、组建跨区域集团客户专员团队，落实并跟进各区域集团大客户商务关系拓展，项目信息开发，项目运作pk，组织公司资源拿到订单，并跟催按时回款
3、跨区域项目团队建设，能力培养
4、指导跨区域项目管理，组织跨区域商务关系联动，跨区域交付、服务运作能力提升
5、完成部门总监安排的.工作事项、任务
任职要求：
1、具备优秀的市场开拓能力，沟通能力，组织协调能力
2、市场开拓能力：收集各类信息，在维持现状的基础上开发新资源，与对方协商时随机应变，运用技巧，施加影响，掌控谈判过程和结果的能力
3、客户服务能力：了解客户需求，建立并维护与之的合作关系，提高服务效率的能力
4、从事于或熟悉玻璃、无线电充、陶气、电池行业，或对相关品牌供应链熟悉；
5、本科以上学历、五年以上销售经验或三年以上大客户项目运作经验，具有10人以上团队建设管理经验。
1、负责大客户的跟进、维护、服务工作;
2、负责主动开拓市场内大客户，并跟进转化为*台交易额;
3、与大客户建立良好业务关系，挖掘大客户需求，灵活高效的.完成年度、季度、月度销售目标;
4、做好大客户的咨询和服务工作，并及时处理大客户遇到突**况;
5、搜集行业信息，调研目标市场，为战略性行业拓展方向提供有效建议和方向;
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的投资理财服务;
2、维护客户关系;通过和客户的良好沟通,进行客户的多次开发;
3、负责与客户交流,销售推荐各个新...
岗位职责:
1、根据公司提供的.客户资源,负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的投资理财服务;
2、维护客户关系;通过和客户的良好沟通,进行客户的多次开发;
3、负责与客户交流,销售推荐各个新三板项目的原始股权并提供咨询服务;
4、负责组织客户进行投资理财知识的系统培训;5、根据公司的要求,完成既定工作任务和目标。
任职资格:
1、大专以上学历,有经验者可适当放宽学历要求;
2、普通话流利,具有良好的语言表达能力;
3、为人正直、热爱销售、勇于挑战高薪、反应敏捷、表达能力强,具有极强的学
——大客户渠道销售岗位职责(精选5篇)
职责：
1、对接公司提供的银行销售渠道，在授权范围内进行商务谈判;
2、根据上级领导制定的营销任务，与银行客户建立良好的关系，了解客户需求，制定、执行销售计划，完成销售指标;
3、针对网点行长及客户经理，组织产品及营销相关内容的培训
4、协助银行策划、组织、执行市场推广活动;
5、收集市场信息，提供渠道及同业发展最新动态，为公司提供有效的信息情报;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、思维清晰，善于与人沟通，具备一定的.培训能力。
3、气质佳，品行良好，责任心强，良好的团队合作精神;
4、有基金、保险、银行或其它金融行业的工作经验的优先考虑;
5、有吃苦耐劳的精神，能适应出差。
职责:
1、维护客户关系
保持与现有学校客户的经常性联系、拜访工作，了解客户的情况和变化;
对客户信息、情况和需求以及它们的变化进行精确的描述和判断;
根据客户信息和需求，以公司内部资源和流程可用为前提，在总监的指导下针对客户设计维护方案;
在公司内外调集资源保证客户维护方案的.实施;
将客户关系由低层提高到高层;
2、完成销售业绩
通过客户关系维护，同学校客户保持良好的关系，以保证公司各项工作在学校的顺利推进;
在良好客户关系的情况下，组织个人销售业绩的完成;
3、开拓新客户
在对老客户维护完善的情况下，寻求开发新客户资源，完成更高业绩。
任职资格:
1、教育行业、国际文化交流行业优先;
2、专科及以上学历，有销售经验高中亦可，师范类院校优先(优秀应届毕业生亦可);
3、有B2B业务销售、商务或客户经理从业经验优先;
4、较强的沟通表达能力，良好的心理素质，能承受一定的工作压力。
职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、制定工作周报、月报和周工作计划、月工作计划并实施，定期向直属领导汇报工作日志;
岗位要求：
1、有2年以上工程项目高端建材销售、家装行业经验，或者工程幕墙、门窗厂等终端项目开发经验;工商管理、陶瓷、建筑、化工相关专业毕业优先;口齿清晰，品行端正，亲和力强，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情; 善于主动出击;有目标、有冲劲、有良好的'沟通、谈判、协调、组织能力;
3、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关门窗/幕墙建材销售工作经验者优先。
职责：
1.通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户，汇总分析目标客户需求;
2.中科院合肥创新院CEP中心课程招生，协助学员参加课程培训;
3.定期回访学员，对学员的问题及时解决，熟悉公司产品知识，为其提供最具针对性的产品和服务;
4.根据公司要求完成既定的销售目标。
任职资格：
1.大专以上学历，有教育学背景、终端销售经验的优先考虑;
2.良好的语言表达能力和沟通技巧;
3.有责任心，为人正直，具备良好的.团队协调能力;
4.心理素质好，具备良好的自我调节能力;
5.愿意成长改变，不断学*充电，敢于突破自己。
职责：
1、了解和挖掘大客户投资理财需求，以全方位金融理财和资产配置，为客户提供专业财富管理建议和方案;
2、满足高端客户个性化理财需求，提升客户忠诚度;
3、发掘客户的需求，提供咨询和解决方案;
4、通过持续跟进，为客户不断提供专业的'理财咨询与服务。
任职要求：
1、对金融行业感兴趣，金融、经济、营销等相关专业优先;
2、做事有激情，自信、认真负责、自律性强、有团队合作精神和执行力;
3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;
4、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持;
——大客户经理的岗位职责 (菁华5篇)
职责：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和*相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水*;
4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有非常强的执行力;
2、2年以上的.销售管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。
1、负责开发商及施工单位等大客户的开拓与关系维护工作，与大客户建立良好的`业务关系;
2、负责大客户的跟单追踪，订单管理，做好客情维护;
3、负责公司在建设局，质监局等*职能部门的业务追踪和关系维护;
4、完成直接上级交办的其他事项。
1、负责开发商及施工单位等大客户的开拓与关系维护工作，与大客户建立良好的业务关系;
2、负责大客户的跟单追踪，订单管理，做好客情维护;
3、负责公司在建设局，质监局等*职能部门的业务追踪和关系维护;
4、完成直接上级交办的其他事项。
一、工作简述
通过利用自身资源、外拓资源及公司内部资源，为保利国际广场拓展客户，全力配合公司及策划部下达的拓客任务指标，促进项目销售及蓄客。
二、每周固定工作
1.每周拓展3个或3个以上单位，并将拓展的拍照提交至策划部； 2.每周拓展16批诚意客户上门，并提前报备至策划部； 3.每周提交100个诚意客户号码，提前报备至策划部； 4.其他临时任务。
三、佣金分配
1.大客户经理拓展客户上门，并成功转交给本团队销售员并达成成交的，按照该笔单销售员佣金50%的比例提取佣金，例，销售员该套房拿4000元的佣金，大客户经理从中提取50%，即20xx元作为其佣金；
2.大客户经理仅通过提供诚意客户号码，由销售员后续跟踪回访并达成成交的，按照200元/套分配佣金。
四、客户归属界定
客户归属以客户登记备案数据位依据；
大客户经理提交的名单或拓展上门的客户，必须是备案登记数据中无重叠的，即提
交数据与客户登记备案数据发生重叠，则不计算在大客户经理拓展上门或提交客户名单之列，该客户成交，大客户经理不得分配佣金；
?“大客户经理”拓展上门的客户，必须是初次到访，且来之前与备案客户登记信
息相符，并成功转交给本团队销售员。
五、工作流程
六、考核制度
根据大客户经理每周完成任务情况进行考核，具体指标如下：
1.每周拓展3个单位，少拓展一个单位，罚款100元；
2.每周拓展16批诚意客户上门，少拓展一批诚意客户，罚款10元；
3.每周需提交100个诚意客户号码，少一个号码，罚款1元；
4.在大客户经理工作量适当的.情况下，公司下达的其他任务，需积极配合完成；
5.大客户经理连续四周未完成任务，公司将根据实际情况，采取辞退或其他措施。
七、团队岗位及相关工作职责
八、前期工作安排
1、负责大客户、连锁餐饮客户等的产品高端定制，销售公司的各种产品;
2、加强市场调查，做好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行;
3、建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务;
4、拟定销售合同，洽谈销售业务并及时制订每月销售计划及分配，并执行;
5、编制销售月报表，并对报表正确性负责。
6、完成领导交办的其他工作;
——大客户经理岗位职责 40句菁华
1、根据公司的战略规划和市场情况，协助销售经理制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟订并实施大客户部月/周/日销售和订货计划，确保达成业绩目标；
2、完成直接上级交办的其他事项。
3、2、教育背景：
4、4.3、对渠道招商和运营管理有深刻的理解，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。
5、4.5、语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判。
6、5、个人素质要求：
7、6、其 他：电脑操作熟练，具备基本的网络知识。
8、4、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
9、9、就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
10、1、协助总代理个人每天至少电话回访十个旧的潜在客户，开发五个新的潜在客户，并以公司统一规范的表格形式提交总代理。
11、7、每天及时跟进对大客户的物流配送工作，协调细节，发现问题，及时处理，自身职责处理不了的随时上报请示。。
12、9、按程序协助上级签订招商合同。
13、11、每天及时就工作中出现的自身无法克服或解决的情况向上级汇报或请示。
14、15、与公司其他招生人员一道每周召开业务交流会议，分享、交流、检讨各自的心得体会，不断提高业务水*和工作能力。
15、18、每周对客户资料及其订单落实交付情况进行一次全面的归类整理，提交公司。
16、22、提交月度工作总结，重点分析成功的经验和挫折的教训，检讨工作得失，检点工作方式，以及未完成工作项的自身根源。
17、25、完成公司下达的大客户开发任务。
18、35、向公司提交季度工作计划及总结。
19、36、根据公司的年度任务及工作安排，将其予以细化、分解并落实到每季度及月度。
20、38、协助公司对下属进行年度绩效考核。
21、访问。对客户进行富有成效的拜访和观察。
22、大客户经理拓展客户上门，并成功转交给本团队销售员并达成成交的，按照该笔单销售员佣金50%的比例提取佣金，例，销售员该套房拿4000元的佣金，大客户经理从中提取50%，即20xx元作为其佣金；
23、在大客户经理工作量适当的情况下，公司下达的其他任务，需积极配合完成；
24、准备与客户签定的合同并填写各种合同文本及相关法律文书附件，保证客户资料的完整及真实性；
25、负责解答客户的疑问。做好融资与投资业务的咨询服务并做好登记并每天及时汇总至部门经理，并尽可能解决客户在投融资过程中遇到的困难。
26、对重大复杂的贷款项目，有针对的参与前期的调查工作，及时了解、掌握情况；
27、鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果
28、小区经理是苑区管理部最高级的管理人员，在总经理的.领导下主要职责是负责其属下所有人员的培训、工作安排及工作监督等，负责执行苑区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作，并随时向总经理汇报。
29、小区经理于每月须呈交有关管理部的工作报告于总经理，并做好本年度工作总结报告及次年工作计划报告于业委会。
30、严格遵守公司的各项规章制度，并检查各项制度的执行情况。
31、负责员工岗位技能的培训及工作质量的考核。
32、制定详细的卫生标准和卫生计划，并定时检查各部门卫生情况。
33、加强员工的岗上培训和现场管理，确保细节服务质量。
34、严抓公司的安全隐患，做好防火、防盗工作。
35、尽量降低能源消耗及各种备品的消耗，每日根据经营情况，随时检查各种消耗品的数量。
36、审阅各部门交接记录和工作日志，及时处理发现的问题和意外事件。
37、爱护公共财物，关心员工生活。定期找员工沟通，了解员工思想动态，围绕工作重点做好员工的思想工作。
38、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。
39、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题，定期组织做好办公职能检查。
40、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。
——大客户主管的岗位职责通用十篇
职责：
1、负责省区域内企事业单位，食堂，餐饮机构等大宗团购业务的接洽，发展和维护与客户的良好业务关系，有一定的社会资源；
2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标；
3、制定市场销售目标和销售计划；
4、配合销售团队，完成销售目标；
5、销售业绩的'考察评估，销售渠道与客户管理；
6、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收；
7、销售情况及时汇总，汇报并提出合理性建议；
8、响应客户要求，接受客户投诉意见等，为客户解决问题。
任职要求：
1、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，在区域内有一定的客户资源，具备扎实的生鲜，食品用品等产品的专业知识，具有丰富的企事业销售工作经验；
2、较强的数据分析能力，能够运用数据分析，合理有效的制定推广策略和计划；
3、精通各类现代办公软件操作。
职责
1、团队的组建及培养：负责对下属的培训、任务分配及业务指导;
2、带领团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、根据业务战略，和客户建立和维护高价值合作关系;
4、通过陪访销售及时发现并提炼共性问题，同时采取解决措施。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、推动解决公司内外，多方合作中存在的问题。
任职资格
1、大专以上学历，1年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验，有良好的'销售团队管理成绩;有教育行业和保险行业销售从业经验者优先;
2、个性开朗，有很强的学*能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队;
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;
岗位职责描述：
1、负责大客户日常服务运营管理，运用不同管理手段提升运行交付质量；
2、负责客户商务关系维护，每月与客户开月度沟通会，保持和客户的紧密联系；
3、培训并带教新员工，定期组织团队活动，提高团队归属感及凝聚力；
4、大客户业绩报表和财务数据监控；
5、其他与客户管理及团队相关的工作。
岗位职位要求：
1、本科及以上学历，乙方工作经验超过5年，且有2年以上大客户管理经验；
2、对人力资源的社保公积金政策精通，熟悉劳动法能处理员工关系；
3、具有良好的沟通、协调及表达能力；高执行力，并能够使用高节奏工作；
4、形象端庄，具有较强的亲和力，普通话标准，有一定的'英语沟通能力。
5、学历要求：本科
6、语言要求：不限
7、年龄要求：不限
8、工作年限：5-10年
职责：
1、负责完成公司制定的.市场拓客及销售目标任务；
2、具有独立开发及公关维护销售渠道的能力；
3、组织并积极参与市场推广活动；
4、市场数据及客户数据的收集；
5、线上招募开发，用正确的营销方法完成任务；
6、协助上级领导完成市场营销工作任务。
任职要求：
1、形象好，气质佳，会谈判，懂营销。
2、从事过美容行业或医疗健康市场推广工作1年以上；
3、具备陌生拜访和销售能力，能独立完成拓客任务
4、有健康管理或美容行业资源渠道者优先。
职责：
1、维护老客户、开拓新客户，挖掘潜在客户，促进二次销售，组织参与对客户谈判，完成业绩目标；
2、积极客户沟通、解答客户疑问，做好售前、售中、售后服务；
3、负责OEM订单的承接，准确高效地完成OEM订单承接、生产、物流、货款跟进；
4、负责客户管理、工厂衔接、业务退货、售后管理等工作，确保服务质量提升；
5、定期开展客情维护工作，提高老客户的返单率，完成月度、年度销售目标；
6、收集、反馈用户意见，对企业销售策略、产品工艺、售后服务等提出参考意见
7、能够处理客户投诉，维持公司形象。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上化妆品OEM从业经验；
2、熟练运用office、Excel等办公软件，熟知阿里巴巴等电商*台交易的基本流程，有经验者优先考虑
3、具备优秀的'销售能力和客服意识，有较强的应变能力、谈判能力、进取心；
4、有市场推广的积极性和和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
5、工作积极进取，团体荣誉感强，责任心强，有较强的抗压能力。
职责
1、负责成都片区大客户的开发及维护（如：装饰公司、个人工作室、设计师等）；
2、负责多渠道发展合作商，针对意向公司进行洽谈、业务对接，达成有效合作；
3、打通装饰公司通道、与设计师建立良好合作关系，形成有效带单；
4、负责公司现有资源及客户的'维护与承接工作；
5、根据个人业绩目标，拟定计划方案并进行有效实施；
6、实时了解、分析竞品及市场情况，并提出和制定调整方案。
任职要求
1、年龄25―35岁，大专及以上学历；
2、善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、谈判能力；
3、具有丰富的大客户销售经验和市场开拓意识；
4、有优质的装饰公司、设计师资源者优先；
5、有家居建材行业渠道、业务经验者优先。
职责描述：
1、负责大客户日常服务运营管理，运用不同管理手段提升运行交付质量；
2、负责客户商务关系维护，每月与客户开月度沟通会，保持和客户的紧密联系；
3、培训并带教新员工，定期组织团队活动，提高团队归属感及凝聚力；
4、大客户业绩报表和财务数据监控；
5、其他与客户管理及团队相关的工作。
岗位职位要求：
1、本科及以上学历，乙方工作经验超过5年，且有2年以上客户管理经验；
2、对人力资源的.社保公积金政策精通，熟悉劳动法能处理员工关系；
3、具有良好的沟通、协调及表达能力；高执行力，并能够使用高节奏工作；
4、形象端庄，具有较强的亲和力，普通话标准，有一定的英语沟通能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
职责:
1、负责省区域内企事业单位，食堂，餐饮机构等大宗团购业务的接洽，发展和维护与客户的良好业务关系，有一定的社会资源;
2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标;
3、制定市场销售目标和销售计划;
4、配合销售团队，完成销售目标;
5、销售业绩的考察评估，销售渠道与客户管理;
6、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收;
7、销售情况及时汇总，汇报并提出合理性建议;
8、响应客户要求，接受客户投诉意见等，为客户解决问题。
任职要求：
1、有敏锐的`市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，在区域内有一定的客户资源，具备扎实的生鲜，食品用品等产品的专业知识，具有丰富的企事业销售工作经验;
2、较强的数据分析能力，能够运用数据分析，合理有效的制定推广策略和计划;
3、精通各类现代办公软件操作。
职责：
1、根据不同行业特点，定期拜访客户，并按期完成销售目标;
2、主动跟进大客户需求，维护客户关系，并提供专业的解决方案;
3、反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度;
4、促成长期合作模式，达成合同的签署
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历;
2、具有3年及以上销售经验，有服务阿里等大客户的`资源和经验;
3、拥有丰富的客户资源、并具有良好的商务谈判和协调能力;
4、工作主动性强，学*能力强，有较强的抗压能力。
职责：
1、与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求；维护和跟进现有的业务，在此基础上提升业务量。
2、负责与客户沟通日常执行工作相关并落实，监督每一个项目具体进程，执行工作有突**况及时处理并汇报；
3、能单独或协助经理完成项目及时了解客户的需求以及公司内部需要改善的问题，反馈到公司内部。
4、据客户账期，督促客户完成回款流程；追踪服务过程及结果，并对供应商产品质量持续改善提出建议，
5、服从并监督执行公司业务流程；负责客户项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；
6、维护客户关系，致力于提高客户满意度；
任职资格
1、专科及以上，5年以上在贸易/物流等相关工作经验，有熟悉GB2760尤佳；
2、乐于学*和接受挑战，进取，能在压力下独立完成工作任务；
3、出色的大客户管理技巧、沟通及谈判能力；
4、出色的'协调、内部沟通能力，善于团队合作；
5、英语书写流利，口语良好。
——行销销售岗位职责（精选五篇）
岗位职责:
要具备勇敢的心、有百折不饶的精神、能吃苦耐劳!身体健康、性格开朗!具备良好的`与人沟通的能力、有强烈的责任心、团队合作意识强。能和客户保持良好的沟通、具备不断学*的上进心!具备良好的执行力!旅游操作计调,销售有经验者优先!
任职要求:
工作经验1年以上,上海杨浦区居住优先。
职责描述：
1、负责公司银行渠道的客情维护与业务拓展；
2、准确、及时地向合作渠道传达公司销售政策、策划方案及产品信息，做好政策及方案的解释工作，确保区域客户准确理解；
3、督导银行渠道销售政策的落实、跟进销售回款情况、兑现激励情况；
4、负责对银行理财经理进行业务培训，以便高质量地完成公司各项销售任务，准确指导营销任务；
5、随时向公司反馈销售执行过程中的异常情况及区域市场的`特殊要求，并提出解决方案，报公司批准后执行；
6、掌握行业中竞品的价值、销售点、价格、分析竞争对手的产品结构、经营模式，及时调整营销手段；
其他要求：
气质佳，品行良好，有优秀的观察力、应变能力，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神；吃苦耐劳，能适应出差，能承受较大工作压力。
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效的执行；
2、协助团队成员，针对公司各类理财产品（国内外保险类，pe/vc类，并购类，固收类，信托类，债券类，公募/私募基金类，海外置地，海外移民，海外基金/债券类等）进行客户陪访关单，诊断客户需求，为高端客户提供专业的私人全球资产配置和财富管理服务；
3、负责带领团队开拓高端市场渠道，向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；
4、负责管理本团队人员的'业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、5年以上金融从业经验，有至少带过10人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
岗位职责：
1、根据公司销售渠道，建立并维护高质量的客情关系；
2、了解客户需求，制定、执行销售计划，完成公司规定的销售任务和指标；
3、协助银行客户完成产品的组织、策划、执行等市场与产品推广工作；
4、定期为银行客户提供全面的产品培训
5、负责管理与跟进所辖区域内货品的.保管工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，所学专业不限；
2、一年以上工作经历，银行贵金属、基金、保险、快消等客户开发与管理的经验；
3、具有良好的商务谈判、沟通协调能力、应变能力、团队合作精神；
4、反应敏捷，执行力强，并具有一定的抗压性；
5、形象气质良好。
职责描述：
1、推进该门市线下销售工作；
2、店员销售技能提升培训工作；
3、门市周边小型地推活动策划与执行；
4、门市接待及门市形象管理等工作；
5、店面投诉处理及公司品牌形象维护；
6、门市销售款项安全监督管理；
7、领导下达的其他任务。
职位要求：
1、具有旅**业从业经验3年以上；
2、有出境资质旅行社门店店长工作经验1年及以上；
3、普通话标准、团队协作能力佳；
4、对业绩达成具有压力意识；
5、具备基础管理能力，能自我驱动；
6、具备营销基础知识；
7、形象气质佳。
