职责：
1.负责梳理和统计各大奶茶连锁加盟、咖啡学院等公司的主营业务;
2.根据公司开发计划，有计划的分析和开发市场并做好售后服务;
3.和上级主管制定营销计划，帮助合作伙伴开发市场;
4.负责全国(现阶段主要抒州)咖啡、奶茶加盟连锁市场开发，具备丰富的连锁加盟商开发经验。
任职要求：
1.大专以上学历、专业不限，熟悉广州区域交通路线且持有驾照者优先;
2.熟悉奶茶加盟、咖啡学院等公司市场运作模式且有1年以上开发经验;
3.具有较强的开发能力强，有紧凑的时间观念，做过相关渠道开发人员优先考虑;
4.具有较强的组织协调能力、良好的`沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
5.热爱销售工作，电脑办公软件熟练运用、无不良记录，价值观正确。
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访维护老客户和开发新客户、进行商务谈判;
4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题;
5.为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系;
职责：
1、根据公司整体战略目标及绩效考核标准，完成个人和团队销售任务;
2、学*和掌握项目所需的专业知识及技能，熟练把握业务流程，以专业的态度和能力满足客户的需求;
3、发掘销售机会，实现与客户的.长期合作;
4、收集并整理潜在客户资料，积极拓展新客户;
5、与团队其他成员密切合作，实现团队业绩的化。
任职要求：
1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先，有呼叫中心客服、电销等销售相关工作经验者优先
2、工作勤奋，热爱销售，具有良好的服务意识和沟通能力
3、具备基本的信贷、财务/风险分析判断能力
4、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力，营销情商高，具有培养潜质
5、有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广实*经验者优先
1、负责大客户的开拓和现有客户维护、跟进;
2、拥有较强的产品逻辑、营销思路，具备一定的提案能力，能迅速抓取客户痛点，思考及制作出满足客户认可的合作方案及落地流程，促成合作落地执行
3、定期与已合作客户进行产品体验回顾，以推进客户的长期合作;
4、对部门及个人业绩目标负责，具备较强的跨部门协调统筹能力及沟通技巧。
5、客户服务周期内，保持与客户密切联系，了解客户意愿与诉求，按时、足额回收服务款项。
6、持续保持客户关系，获取多次服务机会，引荐服务机会。
7、策划、组织多种客户服务活动，维护与客户的良好关系。
8、组织建立多种合作关系，与合作伙伴共同拓展客户。
9、有良好的管理素养，热爱咨询培训事业，喜欢迎接挑战，渴望通过服务客户实现人生价值。
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求
1、普通话流利，良好的沟通能力，性格开朗;
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感
4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;
5、具有良好的.沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
——大客户销售岗位职责（精选五篇）
职责：
1、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
2、负责开拓并维护行业标杆型客户渠道；
3、负责与与各大快消品牌商、洽谈，签订销售合同及合同信息执行跟踪；
4、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态，收集竞品资料；
5、做好合作客户的.客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次；
岗位要求：
1、熟悉国内自动售卖机行业存量客户的运作方式；
2、较强的沟通协调能力和语言表达能力；
3、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4、有较强的承压能力，勇于接受挑战；
5、拥有快销品（食品、饮料、连锁零售）渠道资源、客户资源者优先；
6、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
岗位职责：
1、负责ERP产品的销售与客户回款工作，完成公司下达销售指标；
2、负责开拓南通地区制造业市场客户，挖掘制造业信息化需求商机；
3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等，提供项目销售支持与销售推进。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上ERP、或IT软件相关行业、或大型项目式销售相关的`工作经验尤佳；
2、具有较强的学*能力、沟通能力、与关系建立能力；
3、心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳与团队合作精神；
4、熟悉南通地区市场，或具备该地域制造行业、或管理软件销售经验。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的'资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，有企业客户销售经验者优先；
2、沟通能力良好，抗压能力强、目标感强烈、有1年销售经验者优先；
3、思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神；
4、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务为宗旨；
5、热爱电子产品，综合素质优良。
岗位职责：
1、组建KA顾问式销售团队；
2、对所负责区域的.市场及行业客户进行深入需求调研与分析；
3、制定销售团队年度、季度、月度销售计划并有效推进计划实施和完成；
4、负责本区域重点大客户的销售、谈判、维护等工作；
5、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案；
6、配合集团完**事人区域品牌力构建。
任职要求：
1、人力资源、市场、销售、法律等相关专业本科以上学历，熟悉人力资源、劳动法知识，有一定财务税收知识基础；
2、七年以上（人力资源中高端产品线均可）市场、销售及管理经验，熟悉金融保险、地产、互联网、医药、高端制造业、**事业单位者优先；
3、有责任感、积极主动，富有激情和团队合作精神；
4、优秀精湛的沟通、学*、客户需求分析及提案能力。
职位描述：
1、根据临展事业部整体发展战略，制定销售计划并带领销售团队完成销售目标；
2、负责优质大型企业的国内外展台，企业展厅，活动推广等业务开拓；
3、负责监督管理项目整体流程，跟踪项目进展，提合理化改进方案；
4、组建狼性销售团队；
5、完成其他公司交付的.工作。
岗位要求：
1、5年及以上国内外展览展示行业销售总监工作经验；
2、服务过行业内知名公司，展览主办方，中大型广告公司，世界500强等企业的2年及以大客户销售经理或销售总监工作经验；
2、热爱展览展示行业，有优势客户资源者优先录取；
3、英文沟通顺畅优先，具备独立开发市场能力，抗压能力强，能迅速领会客户需求并做出产品推荐方案。
——大客户渠道销售岗位职责(精选5篇)
职责：
1、对接公司提供的银行销售渠道，在授权范围内进行商务谈判;
2、根据上级领导制定的营销任务，与银行客户建立良好的关系，了解客户需求，制定、执行销售计划，完成销售指标;
3、针对网点行长及客户经理，组织产品及营销相关内容的培训
4、协助银行策划、组织、执行市场推广活动;
5、收集市场信息，提供渠道及同业发展最新动态，为公司提供有效的信息情报;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、思维清晰，善于与人沟通，具备一定的.培训能力。
3、气质佳，品行良好，责任心强，良好的团队合作精神;
4、有基金、保险、银行或其它金融行业的工作经验的优先考虑;
5、有吃苦耐劳的精神，能适应出差。
职责:
1、维护客户关系
保持与现有学校客户的经常性联系、拜访工作，了解客户的情况和变化;
对客户信息、情况和需求以及它们的变化进行精确的描述和判断;
根据客户信息和需求，以公司内部资源和流程可用为前提，在总监的指导下针对客户设计维护方案;
在公司内外调集资源保证客户维护方案的.实施;
将客户关系由低层提高到高层;
2、完成销售业绩
通过客户关系维护，同学校客户保持良好的关系，以保证公司各项工作在学校的顺利推进;
在良好客户关系的情况下，组织个人销售业绩的完成;
3、开拓新客户
在对老客户维护完善的情况下，寻求开发新客户资源，完成更高业绩。
任职资格:
1、教育行业、国际文化交流行业优先;
2、专科及以上学历，有销售经验高中亦可，师范类院校优先(优秀应届毕业生亦可);
3、有B2B业务销售、商务或客户经理从业经验优先;
4、较强的沟通表达能力，良好的心理素质，能承受一定的工作压力。
职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、制定工作周报、月报和周工作计划、月工作计划并实施，定期向直属领导汇报工作日志;
岗位要求：
1、有2年以上工程项目高端建材销售、家装行业经验，或者工程幕墙、门窗厂等终端项目开发经验;工商管理、陶瓷、建筑、化工相关专业毕业优先;口齿清晰，品行端正，亲和力强，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情; 善于主动出击;有目标、有冲劲、有良好的'沟通、谈判、协调、组织能力;
3、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关门窗/幕墙建材销售工作经验者优先。
职责：
1.通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户，汇总分析目标客户需求;
2.中科院合肥创新院CEP中心课程招生，协助学员参加课程培训;
3.定期回访学员，对学员的问题及时解决，熟悉公司产品知识，为其提供最具针对性的产品和服务;
4.根据公司要求完成既定的销售目标。
任职资格：
1.大专以上学历，有教育学背景、终端销售经验的优先考虑;
2.良好的语言表达能力和沟通技巧;
3.有责任心，为人正直，具备良好的.团队协调能力;
4.心理素质好，具备良好的自我调节能力;
5.愿意成长改变，不断学*充电，敢于突破自己。
职责：
1、了解和挖掘大客户投资理财需求，以全方位金融理财和资产配置，为客户提供专业财富管理建议和方案;
2、满足高端客户个性化理财需求，提升客户忠诚度;
3、发掘客户的需求，提供咨询和解决方案;
4、通过持续跟进，为客户不断提供专业的'理财咨询与服务。
任职要求：
1、对金融行业感兴趣，金融、经济、营销等相关专业优先;
2、做事有激情，自信、认真负责、自律性强、有团队合作精神和执行力;
3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;
4、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持;
——大客户专员的主要职责描述汇总五篇
1、负责大客户的维护与开发；
2、完成商务拓展部门销售计划及指标；
3、进行市场调研，制定销售策略并达成；
4、针对各项目渠道进行谈判，沟通以及后期回访和维护工作；
5、开展各类出房端营销活动。
1、负责销售任务的计划、实施、落实；
2、拜访客户、促成合作、签订合约，具备挖掘客户真实需求的能力，推荐双赢解决方案；
3、负责业务资讯的收集工作；
4、负责配合团队人员达成考核目标；
5、维护现有客户资源。
1 、负责公司所代理的各网站广告资源的销售；
2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的信息流广告销售经验者优先；
3、准确了解客户网络推广的需求，对客户进行专业而全面的售前、售中及售后服务；
4、有很强的自我学*和适应能力，能快速融入新环境并在高强压力下工作。
1、客户信息管理：现有客户信息整理、归档，包含但不限于客户拜访记录、客户信息表等
2、对公业务合同归档管理：现有客户签署合同收集、归档、整理、编号、记录；
3、账单核对、协助回收账款：根据客户账期，提前进行账单核对、票据开具；记录回款情况，并进行反馈、汇报；
4、部门其他日常：表单收集（周报、月报等）、部门费用报销、活动组织等；
1、完成公司制定的工作任务；
2、负责项目案场的客户拓展工作，积极拓展外部客源，组织客户推荐会，设置外部展场等工作，做好客户拓展和销售工作，并建立客户资源档案；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、定期、准确向行销总监提供有关销售情况、区域市场情况等反映项目销售工作现状的信息，为部门重大决策提供信息支持；
5、通过公司资源进行大客户单位拓展；
——大客户经理的岗位职责 40句菁华
1、做好前期的客户接待及准备工作，受理客户提出的贷款申请，收集有关资信等信息资料，对申请人所申请贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查，并对调查内容的真实性负责，撰写可行性报告，进行分析，呈述己见。调查的主要内容有：
2、男女不限，中专及以上学历;
3、踏实肯干，富有团队合作意识，有很强的求知欲望和学*能力;
4、热爱销售工作，敢于挑战高薪。
5、4、工作技能：
6、4.2、熟悉渠道市场运营管理流程，有着丰富的渠道运营管理实操经验。
7、4.4、具备一定的文字功底，能够草拟谈判方案，准确、恰当地整理、记录谈判纪要。
8、8、协助上级开展其他经营管理工作。
9、9、就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
10、1、协助总代理个人每天至少电话回访十个旧的潜在客户，开发五个新的潜在客户，并以公司统一规范的表格形式提交总代理。
11、11、每天及时就工作中出现的自身无法克服或解决的情况向上级汇报或请示。
12、16、每周提交工作汇报、总结及计划，就计划执行情况做出分析和总结，阐述其中的得失及原因，提出整改意见，并向公司提出自己的合理化意见及建议。
13、24、协助公司不断完善及规范对大客户的开发与运营管理制度及流程。
14、27、协助公司针对大客户开展品牌建设工作。
15、27、安排并落实月度客户满意度调查、客户回访与维护工作。
16、28、协助公司对下属进行月度绩效考核。
17、29、协助公司进行企业文化建设。
18、30、及时完成客户资料的月度规范与归档工作。
19、34、协助公司对下属进行季度绩效考核。
20、39、协助公司安排并落实季度客户满意度调查、客户回访与维护工作。
21、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
22、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
23、确保完成考核目标及业绩目标的达成;
24、要求至少2年系统集成/办公设备/耗材等相关行业销售工作经验，有打印耗材销售工作经验者优先;
25、具备良好的品行和职业道德，学*及解决问题能力强。
26、对地产前20强中2家以上有过系统深入的跟进或者合作(年合同产值大于2亿/家)优先;
27、每周拓展3个或3个以上单位，并将拓展的拍照提交至策划部； 2.每周拓展16批诚意客户上门，并提前报备至策划部； 3.每周提交100个诚意客户号码，提前报备至策划部； 4.其他临时任务。
28、大客户经理拓展客户上门，并成功转交给本团队销售员并达成成交的，按照该笔单销售员佣金50%的比例提取佣金，例，销售员该套房拿4000元的佣金，大客户经理从中提取50%，即20xx元作为其佣金；
29、大客户经理仅通过提供诚意客户号码，由销售员后续跟踪回访并达成成交的，按照200元/套分配佣金。
30、每周拓展3个单位，少拓展一个单位，罚款100元；
31、编制销售月报表，并对报表正确性负责。
32、能独立完成领导布置的各项任务，遇到问题应变能力强。
33、负责大客户营销策略的制订调整与贯彻落实，合理配置资源，把握时机销售，提高市场占有率;
34、预约并拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验;
35、参与合同的谈判与签订;
36、随时掌握贷款客户到期、逾期情况，配合财务部做好清收前的准备工作，并与投资客户进行沟通。
37、对重大复杂的贷款项目，有针对的参与前期的调查工作，及时了解、掌握情况；
38、3、协助公司运营部门（前期一并负责）对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
39、10、及时、妥帖、周全地接待来访客户，做好谈话备忘录或谈判纪要。
40、高薪提成，勤奋努力有志气
——渠道销售经理岗位的岗位职责通用五篇
职责：
1、根据公司提供的现有客户资源、沟通筛选目标用户并将潜在客户转化为分销客户;
2、协助、扶持渠道用户本地化运营，解决其运营过程中可能遇到的问题;
3、社群维系，热情耐心解答问题，与客户建立良好的伙伴关系;
4、有全局意识，能积极处理解决遇到的问题。
岗位要求：
1、本科以上学历，致力于长期在互联网行业发展;
2、有良好的`沟通能力，亲和力强、服务意识强;
3、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力;
4、良好的线上、线下营销能力。
岗位职责:
1、全**婴店的招商、开发、销售
2、负责母婴连锁渠道开发、拓展、维护
3、协助公司制定总体销售战略、销售计划及销售目标
4、性格热情、阳光、开朗,喜欢拜访、喜欢客户拜访,具有相关的性格特点
5、有很强的业务落地能力,能迅速进行业务的对接与落地,以及后续持续的销售与业务服务
6、外表形象气质俱佳
任职要求:
1、胜任短期出差
2、有很强的销售业务能力
以下七种应聘者勿扰:
1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰
2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的应聘者勿扰
3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长,具有坐办公室心理的应聘者勿扰。
4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的.应聘者勿扰。
5、里肯大部分时间是双休,但隔周的周六有学*日,那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰
6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰
7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰
职责：
1、 负责省级区域内市场渠道开拓与销售工作，执行并完成师悦未来校园系列产品销售计划;
2、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展代理商，按时完成公司安排的拜访任务，每天及时向公司汇报拜访客户工作情况;
3、 动态把握市场价格，对销售情况进行分析汇总，定期向公司提供工作汇报;
4、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供服务;
5、 建立销售团队并指导一线销售人员拓展业务;
6、 与用户的.技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等
7、 做好标书的准备、技术应答、讲标答标及用户答疑等工作;
8、 完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作
9、 做好对合作伙伴的技术交流、技术培训工作;
10、 对行业、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，为公司的产品研发和软件开发等提供建议。
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上，市场营销、电子类、信息类相关专业;
2、 五年以上相关工作经验;
3、 熟悉当地区域内的相关产品代理商、经销商，有教育系统相关资源者优先;
4、 可独立开发客户(限上海地区);
5、 积极向上、责任心强，对销售工作有极大的热情;
6、 有K12教育装备行业经验者优先。
工作职责：
1、结合公司的营销方针和政策，向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品（如酒店系统方案、工程全品类行业产品等），承担所辖区域内渠道销售任务；
2、制定所负责区域的销售计划，负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理；
3、充分市场调研，掌握区域内的行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析竞争对手产品优劣等信息，制定切实有效的销售方案；
4、负责重大项目的招投标事宜、项目的公关和管理、重大营销合同的'谈判与签订，督促合同正常如期履行，推进重大项目的实施与维护。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场，有集团客户销售经验或资源者优先考虑；
2、男女不限，应变能力佳，善于开拓新行业市场和客户；
3、具有较强的沟通协调和独立工作能力，具备一定的抗压能力，能适应长短期出差。
工程渠道销售经理岗位
职责：
1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;
2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;
3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;
4.配合市场部完成年度市场活动计划;
5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的.相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的销售团队;
任职资格：
1.生物或医学相关专业本科以上学历;
2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;
3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;
4.优秀的销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;
5.能适应出差;
6.为人踏实、努力、诚信、敬业。
——大客户主管的职位职责实用5份
职责：
1、维护老客户、开拓新客户，挖掘潜在客户，促进二次销售，组织参与对客户谈判，完成业绩目标;
2、积极客户沟通、解答客户疑问，做好售前、售中、售后服务;
3、负责OEM订单的承接，准确高效地完成OEM订单承接、生产、物流、货款跟进;
4、负责客户管理、工厂衔接、业务退货、售后管理等工作，确保服务质量提升;
5、定期开展客情维护工作，提高老客户的返单率，完成月度、年度销售目标;
6、收集、反馈用户意见，对企业销售策略、产品工艺、售后服务等提出参考意见
7、能够处理客户投诉，维持公司形象。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上化妆品OEM从业经验;
2、熟练运用office、Excel等办公软件，熟知阿里巴巴等电商*台交易的基本流程，有经验者优先考虑
3、具备优秀的销售能力和客服意识，有较强的应变能力、谈判能力、进取心;
4、有市场推广的积极性和和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;
5、工作积极进取，团体荣誉感强，责任心强，有较强的抗压能力。
职责：
1、负责各省市区县中职技校和大专院校及公共图书馆的销售;
2、负责各省市区县早教幼教和中小学及教学机构图书馆销售;
3、负责所辖省市区县镇相关部门和大中企业数字图书馆销售;
4、负责数字图书馆系列产品整体解决方案的销售，跟踪项目，完成销售任务;
5、维护所辖省市企事业单位新客户的拓展和部分老客户的项目跟踪及关系维护;
6、负责协调内、外部资源，参与投标，满足图书馆客户需求和提升客户满意度。
岗位要求：
1、具有渠道销售二年工作经验，能编写招投标书和项目方案;
2、诚信勤奋、吃苦耐劳、事业心强，三十岁内的家境普通者;
3、熟悉**采购及招投标基本流程，具备良好的客户服务意识和营销及公关能力;
4、进行销售团队面试培训、吃苦耐劳，能经常出差，能承受大的工作压力，事业心强;
5、必须具有公众图书馆、中小学和大专院校或企事业单位及**软硬件信息化项目经验;
6、或者具有中文在线、超星、龙源、优谷、阿凡迪、博看、知网、方正阿帕比等直销客户.
职责
1、负责本区域的大客户招揽和维护工作;
2、追踪订单，并进行订单管理;
3、不断优化大客户资源;
4、协助上级开展其他运营管理工作。
任职资格
1、大专以上学历，形象好气质佳，吃苦耐劳;
2、具有良好的沟通能力、分析能力、团队合作力;
3、工作积极主动，具有很强的自我管理能力，工作计划执行能力;
4、有建材、家具行业客户资源的优秀。
职责：
1.负责分配事业部大客户开发方案及销售目标。
2.了解及分析客户需求，掌握市场动态;
3.和本地销售团队合作与大客户供应商保持良好的合作。
4.和市场部团队合作，配合市场部进行推广活动。
5.负责有关客户的合作，合同的签订等工作内容;
6.上级领导的其他安排及部门间的配合等。
任职资格：
1.有食品检测销售经验，食品及化工类专业优先。
2.良好的沟通能力以及团队合作能力;
3.能够面对压力适应挑战，能够出差。
职责：
(1)熟悉各项对公业务操作授权及财务操作流程。
(2)负责完成月度的对公销售任务及提货卡任务。
(3)负责制定分部团购月度、年度开发计划、销售任务及利润考核。
(4)负责当地**招标、大型企事业单位采购业务洽谈。
(5)负责**、企事业单位单位提货卡业务洽谈。
(6)负责指导门店开发周边新开楼盘业务的洽谈。
(7)维护当地**及大型企业重点客户关系。
(8)负责执行总部对公业务操作规;
(9)负责利用各项对公政策对下级、门店人员进行对公业务开发、建档、洽谈、维护等系统培训;
(10)负责规范、审查门店对公业务，杜绝违规操作。
任职要求：
(1)大专及以上学历，专业不限;
(2)行业不限，有相关工作经验和**合作开发经验者优先;
(3)具备一定的销售管理经验;
