1、制定证券投资基金销售策略及销售计划，拟定具体的.产品发行方案;
2、负责面向机构以及高端客户(私募、银行、信托、券商等)的营销拓展工作，根据公司整体销售计划推进销售工作，达成既定目标;
3、负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作，拓展高净值客户，拜访机构企业，拓展机构项目业务;
4、建立和维护与各金融机构的良好合作关系
1.通过电话和网络的方式联系客户，为客户提供专业的服务;公司提供高质量客户资源，帮助你前期客户积累;
2.了解客户需求，达成与客户微信营销的.共赢，负责业务跟进和客户对接;从开始到成交师傅一对一辅助;
3.进行商务谈判，达成成交;
4.维护已有客户，建立良好的业务合作关系;
5.不断学*提升自己能力，完善的培训体系帮助自我提升;
职责：
1、根据公司战略制定渠道建设及发展计划，负责全国渠道的开拓、维护、管理等工作;
2、深入了解行业发展趋势、潜在客户的需求、竞争对手的.情况等，为公司业务及渠道发展提供建议及方案;
3、.组织与管理销售团队，掌握销售进度，完成区域销售目标;
4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5、善于发现下属员工优点，培养下属员工能力持续提升;
6、拜访重要客户，做好渠道访问记录，建立并完善渠道客户数据库;
7、及时反馈一线的客户信息，提出合理化建议。
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上软件行业销售管理经验者优先;
2、具备团队管理能力、市场开拓能力与客户沟通能力;
3、28-35周岁，学*能力强，具有较强的沟通能力及聆听能力;
4、具有零售软件销售和零售行业信息化项目实施经验者优先;
5、勤奋、能吃苦，愿接受挑战，能接受出差。
职责
负责智能家居项目在各行业的市场开拓、项目跟踪，定期开展市场推广等活动，并做好对市场的评估分析工作;
开展资源置换、渠道共享、产品销售等各种创新合作项目;
了解区域内的市场信息，把握市场动态，及时向公司反映情况和提出积极意见;
建立健全客户档案，负责对现有客户及潜在客户的`拜访、接待、跟踪及后期服务工作，发现并引导客户需求，充分调动客户资源;
完成上级交派的其他工作。
任职要求
本科学历及以上
形象气质良好，沟通能力、亲和力强，外向型性格;
对智能家居感兴趣，爱好室内设计;
职责：
1、参与制定公司年度经营目标规划;
2、组织制定和实施营销发展战略规划，并根据执行情况实时提出修订方案;
3、主导完成营销中心及下属各部年/季/月度目标的制定与分解，并监督实施全过程，确保完成目标;
5、主导制定中心年度费用预算方案，监督执行情况并实时修正;
6、带领营销团队开发市场、开发客户，健全销售渠道与客户管理，确保营销目标和计划的实现;
7、根据销售计划营销预算的完成情况，定期向总经理及时反馈销售情况和调整销售策略;
8、负责对营销团队进行激励、监督和专业指导，提高整体业务水*和营造积极的工作氛围，为公司培养和储备营销人才;
9、主导制定与实施适宜的产品策略、价格策略、市场策略、渠道策略、促销策略、品牌策略、广告策略及公关策略等;
10、组织制定市场调研及分析的规程，建立详细的渠道市场信息系统;
11、组织收集市场竞品信息并制定出可行性分析报告;
12、定期组织召开中心工作会议，全面掌握本中心工作进度推进与阶段性目标达成情况;
13、负责本中心全体员工的业务指导、专业培训和考核，提升团队成员的综合竞争力;
14、建立、健全本中心各项规章制度与流程，推动本中心系统管理的规范化、科学化和标准化;
任职要求：
1、年龄30-45周岁，大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业;
2、有5年以上家居、建材、装修行业背景或大型连锁企业营销管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验，具备知名企业或上市公司背景优先;
3、熟悉国内家具市场和行业状况;渠道资源丰富;
4、具有良好的市场洞察力，行业信息捕捉能力，优秀的`资源整合能力。
5、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力;
6、有良好的品牌规划、人际沟通、团队管理能力。善于激励团队、激发斗志。
7、办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感。
8、具有敏感的商业和市场意识。
——销售总监工作职责 (菁华6篇)
1.负责国外客户合同的使用控制及归档保管。
2.负责每日的记帐。
3.负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。
4.负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。
5.负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。
6.负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。
7.负责销售部办公用品的管理。
8.配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作
9.催收成交客户的后期货款，办理相关手续。
1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业，大专或本科以上学历;
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的.团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学*能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
6、能够适应经常出差。
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
1、制定销售计划与销售策略;
2、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源;
3、负责管理并监督项目相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈;
4、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养;
1、业务开展：负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的.全面开展;有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，努力达成销售目标和业绩指标;
2、客户管理：愿意在一线进行销售实战工作，能够主动出击和锁定关键客户，负责终端客户的营销计划和销售过程，能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。
3、团队管理：联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源，打造行业生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队;
1、负责贯彻落实山东公司营销策略、政策和计划;
2、根据公司整体解决方案和项目，负责制订本区域*客户开拓，并组织实施、合同回款等;
3、负责对*及大企业市场的目标客户进行攻关，并针对特定行业客户进行和维护开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
——销售总监工作职责范文10份
职责：
1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;
2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;
3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，通过分销数据管理分析，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售。
任职要求：
1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的.房地产、中介等人脉关系;
2、熟悉房地产分销流程，熟悉一、二手房操作流程;
3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通。
4、较强的抗压性，为人正直，忠诚守信，工作严谨。
1、负责公司显示屏产品的销售及推广;
2、合理利用和维护公司现有的客户资源，通过各种途径开发行业目标客户;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划与执行，完成销售任务;
5、与老客户保持联系并定期拜访，进行客情关系维护;
6、分析客户需求，提供针对性解决方案;
7、销售合同的`签定和应收款及账目发票的跟踪。
1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户；
2、制定可行的`客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队既定目标；
3、参与重点客户的开拓，关系维持；
4、支持品牌推广部在本地区举办的市场活动；
1、业务开展：负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的全面开展；有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，努力达成销售目标和业绩指标；
2、客户管理：愿意在一线进行销售实战工作，能够主动出击和锁定关键客户，负责终端客户的营销计划和销售过程，能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。
3、团队管理：联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源，打造行业生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队；
职责：
1.依据公司整体战略，组织制定智能硬件产品营销战略，组织市场销售工作并对销售结果负责。
2.规划公司分销系统的整体运营，建立、健全各项规章制度。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
5.参与市场规划、产品管理等工作。
任职资格:
1.五年以上家电销售管理经验。
2.本科以上学历。
3.对家电传统分销市场有较深理解，有一定客户资源。
4.有全国销售管理工作经验优先。
5、良好的团队管理、建设及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验。
6、有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战。
1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学*能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的*衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
职责：
1.负责产品全国渠道合作体系的搭建，发展和开发渠道合作伙伴。
2.根据公司产品市场营销计划，完成销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额，组建渠道营销团队;
4.负责市场信息的收集分析，制定有针对性的市场开发计划;
5.维护客户关系以及客户间的长期合作。
任职要求：
1.全日制市场营销类或工科类本科以上学历;
2.五年以上相关行业销售工作经验;
3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
4.对工作有激情、执着、敬业;思维敏锐，谈吐较好，形象气质佳。
岗位职责:
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格:
1、28-40岁，大专以上学历，有良好的'职业操守，品行优秀，综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强，表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
岗位职责：
1、根据公司战略与产品特点，对CS渠道空白市场的招商工作及销售推广工作；
2、负责公司CS渠道产品定位与经营战略策略的策划提案；
3、制定和贯彻企业的产品策略及政策
4、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上香水或化妆品CS渠道管理工作经历，有良好的客户资源
2、具有一定的销售技能
3、具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的'工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
5、培训经历：接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先
——市场运营总监工作职责优选【10】篇
1、全面负责产业学院整体运营工作，完成公司下达的经营业绩。
2、负责产业学院教育培训体系的搭建、课程项目的开发、策划及实施工作。
3、协助总经理市场战略合作的.跟进;
4、负责讲师团队、课程和其他资源渠道的开发、沟通与维护、管理工作，建立良好合作关系;
5、完成上级领导交办的其它工作。
1、对新型农贸市场按照商超模式进行标准化管理，对市场招商、运营、管理进行统筹策划安排。
2、依据农贸市场特色制定市场管理策略和做好市场调研策划工作;以目标为导向，拟定市场运营管理方案、制表、发展计划，确保市场管理运营业绩指标的完成;
3、负责新型农贸市场商超化管理体系架构的搭建、调整、员工培训指导，商户政策、管理制度的有效执行及指定相应的考核标准;
4、对市场商超化运营的供应链、物流体系进行监督管理，运用智能化手段提高商品溯源，线上支付、交易，节能灯管理效率;
5、对市场运营有清晰的.理解，能独立处理市场突发事件;主要负责市场运营策划和物业管理。
6、具备良好的维护商户关系能力，能够完成谈判、洽谈、签约等市场综合管理工作;负责市场外联单位的沟通联络，成本费用的计划控制，对市场安全、经济管理目标负责。
1、根据公司战略规划及业务需求，指导及配合城市合伙人制定和执行市场推广计划，包括市场活动、广告策划、商家的合作签约等;
2、收集市场运营过程中，用户需求及产品问题，并对产品及*台开发、改进提供建设性意见或者建议;
3、负责城市合伙人的开发及日常维护和管理，并进行有效的沟通及指导，培训总部的产品操作，积极建立总部与城市合伙人之间长期有效的`合作关系;
4、**联合央企、港企共同投资的优质*台，具体待遇可面谈，优秀者可发展成为公司合伙人。
1、根据公司战略规划，制定市场营销规划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、负责组织年度市场推广计划，并监督实施;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
4、负责日常与**相关管理监督部门对接，处理**关系;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定整体财务预算，保证生物科技、医美项目收入、成本、利润等综合运营指标达成，对各项成本进行有效的'控制，以及完善激励考核制度;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
1、对新型农贸市场按照商超模式进行标准化管理，对市场招商、运营、管理进行统筹策划安排。
2、依据农贸市场特色制定市场管理策略和做好市场调研策划工作;以目标为导向，拟定市场运营管理方案、制表、发展计划，确保市场管理运营业绩指标的完成;
3、负责新型农贸市场商超化管理体系架构的搭建、调整、员工培训指导，商户政策、管理制度的`有效执行及指定相应的考核标准;
4、对市场商超化运营的供应链、物流体系进行监督管理，运用智能化手段提高商品溯源，线上支付、交易，节能灯管理效率;
5、对市场运营有清晰的理解，能独立处理市场突发事件;主要负责市场运营策划和物业管理。
6、具备良好的维护商户关系能力，能够完成谈判、洽谈、签约等市场综合管理工作;负责市场外联单位的沟通联络，成本费用的计划控制，对市场安全、经济管理目标负责。
1、根据公司的业务发展规划，制定电商*台运营计划及实施方案，完成*台销售目标;
2、负责*台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;
3、整理并分析*台运营、市场推广及营销各项数据，评估运营及市场推广效果;
4、负责提升*台流量，提高用户转化率及留存率，提高品牌知名度及用户口碑;
5、指导部门成员进行市场调查，深入分析用户行为、需求，了解竞争对手动向，进行运营方案的改造;
6、加强与经营户之间的关系，并经常征询经营户意见，定期拜访经营户;
7、督促部门属下员工认真执行本职工作，定期召开部门会议，定期向公司提交部门工作报告和领导需要的`运营数据分析报表.
1、根据公司的业务发展规划，制定电商*台运营计划及实施方案，完成*台销售目标;
2、负责*台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;
3、整理并分析*台运营、市场推广及营销各项数据，评估运营及市场推广效果;
4、负责提升*台流量，提高用户转化率及留存率，提高品牌知名度及用户口碑;
5、指导部门成员进行市场调查，深入分析用户行为、需求，了解竞争对手动向，进行运营方案的改造;
6、加强与经营户之间的关系，并经常征询经营户意见，定期拜访经营户;
7、督促部门属下员工认真执行本职工作，定期召开部门会议，定期向公司提交部门工作报告和领导需要的'运营数据分析报表.
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划，建立完善市场部工作流程以及制度规范;
3、负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的.管控;
4、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
5、负责年度销售系统和的整体预算;
6、总体负责市场管控及市场开发工作;
7、负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作
1、根据公司产品特点和市场状况，进行系统的、科学的数据分析，制定合理的运营策略和方案，攫取市场资源，推动战略计划的落地执行。
2、根据市场数据分析，规划和拓展丰富有效的市场渠道，制订各层次的市场拓展形式，选出优质的渠道，制定适合的推广方案。
3、负责市场活动的全面管理，预算、执行、监控及进行有效的活动效果评估，制定业务策划活动程序，组织开展宣传活动，建立和维护公司品牌形象;制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，修改和调节公司战略层面的`方向，为公司决策提供依据。
5、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，定时定量的完成新渠道的开发，创造新的盈利方向等。
6、负责对外传播稿件内容的撰写、修改、发稿及展会等相关事宜。
7、拓展媒体资源，维护与管理媒体关系。
8、负责公司网站、微信公众号等信息*台的建设、维护与管理。
9、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。
1.协助总经理制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2.拓展公司的市场政策，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。
3.收集行业信息，定期对市场营销环境，目标，计划，业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，对公司的市场计划提出建议;
4.全面负责公司的.市场运作和管理，制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;
5.制定与实施产品线价格体系及营销战略，地区覆盖策略及推广计划;
6.制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
7.指导、参与市场的开拓，渠道管理等日常工作;
8.管理监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作。
——渠道总监的工作职责通用十篇
职责：
1、对有意向融资、在新三板、上海股交中心挂牌的企业进行挖掘、开发、洽谈等工作;
2、负责公司渠道的建立，融资信息的收集，融资方式的探讨及实施;
3、负责与外部金融机构(比如信托、 证券、 银行等机构)保持良好的合作关系;积极开拓融资渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;
4、具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力，对市场敏感度高。
任职要求：
1、有3至5年的投融资工作经验，能够独立操作企业融资及企业挂牌项目;
2、有丰富的企业家、行业协会、商会、园区等渠道资源，寻找(E板、Q板、N板)洽谈机会与合作机会;
3、具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;
4、具有优秀的执行能力和良好的计划性，能够应对高强度的工作压力和挑战;
5、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的职业道德操守。
职责：
1、负责渠道事业部的*台搭建、团队建立和管理工作;
2、对市场营销活动的相关环境因素进行细致的分析，制定渠道建设目标;
3、确定渠道结构;
4、制定严密渠道政策;
5、渠道管理和维护工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上**行业等软件产品渠道销售经验或广告*台渠道经验，拥有较好的行业渠道资源;
2、较强的渠道开拓能力，有独立代理渠道成功开拓经验优先 ;
3、有相关系统集成渠道销售经验、网络安全产品销售经验优先;
4、熟悉软件行业销售特点，社会阅历丰富，擅长客情的`开拓、维护，良好的公关、社交应酬能力;
5、较强的事业心，抗压能力强，能适应出差。
职责：
1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作；
2、负责协助地区代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3、对外提**品销售，业务咨询及整体解决方案；
4、按期完成销售指标及其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学、医学、计算机、市场营销等相关专业；
2、5年以上市场销售相关经验，有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先；
3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先；
4、具有较强的`观察能力、沟通表达能力，以及敏锐的商机识别能力与学*能力；
5、具有较强的执行力，能随时出差。
职责：
1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务。
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行。
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助区域一起对公司产品推广进行销售。
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理。
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行产品和销售的培训。
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票和资金的催收。
7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司。
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
1、负责公司显示屏产品的销售及推广;
2、合理利用和维护公司现有的`客户资源，通过各种途径开发行业目标客户;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划与执行，完成销售任务;
5、与老客户保持联系并定期拜访，进行客情关系维护;
6、分析客户需求，提供针对性解决方案;
7、销售合同的签定和应收款及账目发票的跟踪。
职责：
1、根据公司业务方向，制定渠道运营策略，保证业绩目标的实现;
2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;
3、负责渠道市场推广目标、计划制定实施，并落地执行，优化等等;
4、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;
5、负责渠道运营模块的`团队组建及日常管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上的互联网相关产品销售经验，具备互联网公司渠道资源者优先;
2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;
3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;
4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。
职责：
1.依据公司整体战略，组织制定智能硬件产品营销战略，组织市场销售工作并对销售结果负责。
2.规划公司分销系统的整体运营，建立、健全各项规章制度。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
5.参与市场规划、产品管理等工作。
任职资格:
1.五年以上家电销售管理经验。
2.本科以上学历。
3.对家电传统分销市场有较深理解，有一定客户资源。
4.有全国销售管理工作经验优先。
5、良好的团队管理、建设及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验。
6、有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的`思想，对目标执着并挑战。
职责：
1、根据公司下派的渠道指标（成交量、拓客量、具体拓客动作等），分解指标，并带领渠道团队成员快速执行、快速完成；
2、根据渠道客户地图和营销团队的要求，负责渠道通路的开发与管理；
3、负责与渠道专员的管理和沟通，直接管理渠道专员的工作开展；
4、定期对渠道管理工作进行总结，向上级领导提交报告；
5、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅；
6、负责组建渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作，按月度进行评估。
任职资格：
1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求；
2、2年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验；
3、具有一定房产渠道资源；
4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的'说服、谈判和沟通能力；
5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。
职责：
1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。
2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。
3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作计划，并定期做工作总结与计划交给上级。
5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式，为公司做渠道销售的服务。
6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。
7、按时完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学专科以上学历；
2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑；
3、8年以上房地产渠道管理工作经历，具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验；
4、具备较强的市场分析能力，对市场敏感度高，对房地产开发行业有较深入的`理解和认识；
5、较强的文字及语言表达能力，优秀的组织协调能力及创新意识。
职责：
1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展；
2、负责拓展客户，完成贷前、贷中和贷后相关融资工作；
3、负责已开发的客户的关系维护，对已有客户进行细分及管理，制定有针对性的营销策略和服务方案；
4、加强客户贷后管理工作，整理贷款客户档案，定期与风控财务部核对回款信息，协调做好利息支付与逾期催收工作；
5、交办领导安排的.其他工作，做好与其他部门的协调配合工作。
任职要求：
1、一年以上银行金融营销工作经验尤佳，优秀者可放宽至应届毕业生；
2、具备良好的风险识别能力，有互联网金融销售经验佳；
3、熟悉银行、消费金融、小微贷款等金融行业和有当地客户资源；
4、诚实正直，主动负责，具有良好的职业道德和个人操守，无不良从业记录；
5、具有较强的市场敏感性和优秀的业务拓展能力、人际沟通能力和销售技能；
6、执行力强，吃苦耐劳，善于团队合作；
——渠道销售总监的岗位职责(10)份
1、品牌广告渠道销售团队，制定渠道销售业务目标和计划，分解和实施确保目标的顺利完成，对渠道销售业绩负责；
2、根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划，有效实施；
3、有效地开发、拓展广告代理公司，负责渠道合作沟通和谈判，建立与客户的深度战略合作关系；
4、与直客团队协作推进项目顺利执行。
5、维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析。
岗位职责：
1、负责公司渠道体系建设，开拓渠道合作，实施渠道销售全过程，完成销售任务；
2、拓展和建立软件解决方案的合作伙伴
3、建立战略合作，拓展战略合作伙伴，完成战略合作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，10年以上软件解决方案的渠道销售经验，以上销售业绩突出，工作稳定性较强；
2、沟通表达能力强，思路清晰，抗压能力强，具有优秀的`团队合作精神；
3、对ai行业有兴趣，对新兴的科技有热情。
1、根据公司业务发展需要及市场特点，制定相关产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的`客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
渠道销售总监岗位职责
1。规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案；
2。制定渠道策略，提供渠道服务支持；
3。及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；
4。协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
渠道销售总监岗位要求
1。具备市场营销或相关专业；
2。具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识；
3。具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力；
4。熟悉产品市场营销渠道开发和建设的'业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；
5。最好具备两年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合；
6。具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。
职责：
1、根据公司战略方向，负责开发、维护、管理全国各类线上、线下资产类渠道资源;
2、负责公司各类贷款渠道业务的拓展与商务谈判，合作沟通及业务开展;
3、为公司发展规划，制定资产端业务拓展计划并落实执行，完成业绩目标;
4、拓展第三方优质资产渠道的合作，与相关渠道建立良好的合作关系;
5、金融同业相关政策及业务发展分析，为公司的决策提供信息支持;
6、通过各类渠道接触并筛选客户信息，积累有效客户，促进客户规模的增长;
7、积极主动挖掘新的.合作伙伴，进行市场开拓。
8、根据公司发展规划完成领导临时交办的市场渠道工作。
任职资格：
1、有现成的可转化的资源，5年以上金融行业贷款渠道管理相关工作经验;
2、具备优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风管意识与识别能力;
3、对金融资本市场有一定知识积累，对市场发展动态有一定敏锐度;
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，能承受较大的工作压力;
4、熟悉互联网金融，有银行信贷、消费金融公司、融资担保、小额贷款等行业经验者优先。
1、组建团队，对团队成员进行培训，加强执行力和提升团队业务水*；
2、督促组员完成各项工作指标。
3、负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。
4、通过会议、陪访，分析组员问题，解决问题，让团队成员更出色的完成工作；
5、按照月度加盟计划完成区域代理商拓展，根据公司的`加盟政策及发展策略；
6、拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进，直至完成加盟签约回款；
7、配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作；
8、完成上级交办的其他工作任务。
1、根据公司年度整体业务目标，建立和发展汽车美容类和汽车电子产品渠道代理商、加盟商，树立并强化NT品牌在渠道业务领域的影响力；
2、新产品推广4S店、综合修理厂、集团经销商、出行公司等渠道客户开发与合同签订工作，大客户合作伙伴关系维护；
3、销售营销方案及活动政策制定。提升合作伙伴的销售量和销售人员的`单店目标
4、责产品相关市场、竞争等信息分析，落实各种组合策略，确保营销计划有效进行；
5、密切关注客户满意度，及时作出整改，保障并不断提升服务品质和市场价值；
6、确保月度分析报告推送给店总、销售经理等相关业务人员，同时做好工作反馈；
职责：
1、负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化;
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局;
3、负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;
4、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。
任职要求：
1、5年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟悉房地产分销模式，有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑;
2、较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的.商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;
3、良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。
职位描述：
负责开拓、维护4a公司渠道关系，建立并动态更广告代理公司客户档案；
负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理；
负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售指标及收款；
帮助公司推进签订年度框架协议，协助直客销售组处理解决有关渠道的问题
通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措；
为客户提供专业服务，包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。
任职要求：
大专及以上学历，5―7年4a广告或媒体销售经验（电通安吉斯集团相关工作经验），熟悉互联网广告，有互联网广告经验者优先；
熟悉4a公司digita购买决策人，购买流程及服务要求；
熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式；
优秀的`人际交往、沟通能力和销售技巧，能够独立地和广告客户沟通；
工作态度认真、刻苦勤奋，有亲和力、形象气质佳，有英语优势者优先考虑；
有高度的工作热情，性格开朗，有凝聚力、亲和力，抗压力强。
职责：
1、负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化;
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局;
3、负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;
4、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。
任职要求：
1、5年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟悉房地产分销模式，有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑;
2、较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的.客户服务意识;
3、良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。
