1、全面负责产业学院整体运营工作，完成公司下达的经营业绩。
2、负责产业学院教育培训体系的搭建、课程项目的开发、策划及实施工作。
3、协助总经理市场战略合作的.跟进;
4、负责讲师团队、课程和其他资源渠道的开发、沟通与维护、管理工作，建立良好合作关系;
5、完成上级领导交办的其它工作。
1、对新型农贸市场按照商超模式进行标准化管理，对市场招商、运营、管理进行统筹策划安排。
2、依据农贸市场特色制定市场管理策略和做好市场调研策划工作;以目标为导向，拟定市场运营管理方案、制表、发展计划，确保市场管理运营业绩指标的完成;
3、负责新型农贸市场商超化管理体系架构的搭建、调整、员工培训指导，商户政策、管理制度的有效执行及指定相应的考核标准;
4、对市场商超化运营的供应链、物流体系进行监督管理，运用智能化手段提高商品溯源，线上支付、交易，节能灯管理效率;
5、对市场运营有清晰的.理解，能独立处理市场突发事件;主要负责市场运营策划和物业管理。
6、具备良好的维护商户关系能力，能够完成谈判、洽谈、签约等市场综合管理工作;负责市场外联单位的沟通联络，成本费用的计划控制，对市场安全、经济管理目标负责。
1、根据公司战略规划及业务需求，指导及配合城市合伙人制定和执行市场推广计划，包括市场活动、广告策划、商家的合作签约等;
2、收集市场运营过程中，用户需求及产品问题，并对产品及*台开发、改进提供建设性意见或者建议;
3、负责城市合伙人的开发及日常维护和管理，并进行有效的沟通及指导，培训总部的产品操作，积极建立总部与城市合伙人之间长期有效的`合作关系;
4、**联合央企、港企共同投资的优质*台，具体待遇可面谈，优秀者可发展成为公司合伙人。
1、根据公司战略规划，制定市场营销规划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、负责组织年度市场推广计划，并监督实施;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
4、负责日常与**相关管理监督部门对接，处理**关系;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定整体财务预算，保证生物科技、医美项目收入、成本、利润等综合运营指标达成，对各项成本进行有效的'控制，以及完善激励考核制度;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
1、对新型农贸市场按照商超模式进行标准化管理，对市场招商、运营、管理进行统筹策划安排。
2、依据农贸市场特色制定市场管理策略和做好市场调研策划工作;以目标为导向，拟定市场运营管理方案、制表、发展计划，确保市场管理运营业绩指标的完成;
3、负责新型农贸市场商超化管理体系架构的搭建、调整、员工培训指导，商户政策、管理制度的`有效执行及指定相应的考核标准;
4、对市场商超化运营的供应链、物流体系进行监督管理，运用智能化手段提高商品溯源，线上支付、交易，节能灯管理效率;
5、对市场运营有清晰的理解，能独立处理市场突发事件;主要负责市场运营策划和物业管理。
6、具备良好的维护商户关系能力，能够完成谈判、洽谈、签约等市场综合管理工作;负责市场外联单位的沟通联络，成本费用的计划控制，对市场安全、经济管理目标负责。
1、根据公司的业务发展规划，制定电商*台运营计划及实施方案，完成*台销售目标;
2、负责*台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;
3、整理并分析*台运营、市场推广及营销各项数据，评估运营及市场推广效果;
4、负责提升*台流量，提高用户转化率及留存率，提高品牌知名度及用户口碑;
5、指导部门成员进行市场调查，深入分析用户行为、需求，了解竞争对手动向，进行运营方案的改造;
6、加强与经营户之间的关系，并经常征询经营户意见，定期拜访经营户;
7、督促部门属下员工认真执行本职工作，定期召开部门会议，定期向公司提交部门工作报告和领导需要的`运营数据分析报表.
1、根据公司的业务发展规划，制定电商*台运营计划及实施方案，完成*台销售目标;
2、负责*台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;
3、整理并分析*台运营、市场推广及营销各项数据，评估运营及市场推广效果;
4、负责提升*台流量，提高用户转化率及留存率，提高品牌知名度及用户口碑;
5、指导部门成员进行市场调查，深入分析用户行为、需求，了解竞争对手动向，进行运营方案的改造;
6、加强与经营户之间的关系，并经常征询经营户意见，定期拜访经营户;
7、督促部门属下员工认真执行本职工作，定期召开部门会议，定期向公司提交部门工作报告和领导需要的'运营数据分析报表.
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划，建立完善市场部工作流程以及制度规范;
3、负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的.管控;
4、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
5、负责年度销售系统和的整体预算;
6、总体负责市场管控及市场开发工作;
7、负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作
1、根据公司产品特点和市场状况，进行系统的、科学的数据分析，制定合理的运营策略和方案，攫取市场资源，推动战略计划的落地执行。
2、根据市场数据分析，规划和拓展丰富有效的市场渠道，制订各层次的市场拓展形式，选出优质的渠道，制定适合的推广方案。
3、负责市场活动的全面管理，预算、执行、监控及进行有效的活动效果评估，制定业务策划活动程序，组织开展宣传活动，建立和维护公司品牌形象;制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，修改和调节公司战略层面的`方向，为公司决策提供依据。
5、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，定时定量的完成新渠道的开发，创造新的盈利方向等。
6、负责对外传播稿件内容的撰写、修改、发稿及展会等相关事宜。
7、拓展媒体资源，维护与管理媒体关系。
8、负责公司网站、微信公众号等信息*台的建设、维护与管理。
9、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。
1.协助总经理制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2.拓展公司的市场政策，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。
3.收集行业信息，定期对市场营销环境，目标，计划，业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，对公司的市场计划提出建议;
4.全面负责公司的.市场运作和管理，制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;
5.制定与实施产品线价格体系及营销战略，地区覆盖策略及推广计划;
6.制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
7.指导、参与市场的开拓，渠道管理等日常工作;
8.管理监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作。
——产品运营总监工作职责通用10篇
1、负责公司产品线的规划、开发及产品市场调研工作；
2、依据公司整体规划，进行行业发展调研分析，了解产品的市场趋势和用户细分，负责开发和运营符合整体规划和客户需求价值的产品，并持续对产品提出改进建议和方案；
3、负责根据公司规划和市场需求进行产品构思，制定产品定位与策略、设计产品卖点、推广概念、产品优先级排序及产品框架、产品设计等。
4、监控产品运营阶段的`用户反馈表现，统计付费数据、浏览等数据，优化产品线；
6、根据产品发展的目标，制定产品发展策略和中、长期产品发展计划。
1、根据公司业务发展目标，制定公司各软件产品包括APP总体及阶段性的推广规划和运营策略;
2、根据公司要求建立有效运营策略，定期策划并执行线上及线下活动，采取各种方法提高产品曝光率、下载量，不断提升用户量和活跃度;
3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性地调整推广策略;
4、分析运营数据、用户数据、竞品动态与行业资讯，提出产品优化建议;
5、负责本部门各产品的.项目验收、功能及操作培训等;
6、负责跨部门沟通，与内部各部门对接，支持产品各功能上线、更新等，整合公司现有资源与外部资源，推动产品发展。
1、全面负责公司ToB产品的整体运营，制定及优化运营策略并组织实施，对运营结果负责;
2、细分用户群体，了解客户痛点及需求，筛选运营渠道，有效提升获客和留存效果;
3、 负责产品运营数据分析，以及竟品运营分析，不断优化运营策略;s
4、对产品优化提出有效建议，并与相关部门配合执行;
5、能够快速组建并有效管理团队，建立运营规范，达成运营目标;
1、负责制定金融项目的发展战略规划、年度计划、预算，并落地执行;
2、负责对公司产品*台的运营，并完成运营中心的年度营收目标;
3、随时掌握金融监管规定等相关信息，及时进行产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设;
4、进行运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施;
5、制定金融*台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的'变化制定和调整后续运营战略;
6、根据公司产品，从金融的角度进行产品策略探讨、设计。
1、负责公司整体运营工作搭建，包括获客、促活、内容运营、用户运营、数据运营、线下推广、广告投放等，负责全矩阵运营工作。
2、根据公司发展策略及行业、产品特点制定运营策略、计划并推进执行;
3、负责推广活动的'策划及推进执行、维护企业品牌形象;
4、跟踪、分析运营推广效果，建立优先运营手段;
5、负责收集用户需求及产品问题，通过数据分析，对产品提出修改优化建议，协助提升产品力;
6、拓展运营推广渠道及媒体渠道、深度分析、挖掘、优化传播方案。
1、全面负责公司app产品的整体运营规划，包括品牌、渠道、用户、内容、活动和增长等运营工作；
2、分析确定用户特征群体，设定运营活动的方向及特色，维护并加强用户认知，不断提升流量和用户粘性；
3、把控营销活动的.用户传播及转化路径，加强活动针对性及效率；
4、基于产品市场热点，策划有行业影响力的互联网活动及营销，达成营销指标，提升公司产品在目标用户的市场占比；
5、定期开展团队的培训和发展，提升整体运营水*
1、全面负责公司PC端、移动端*台的推广及运营工作，负责制定、完善、执行产品的运营策略和运营计划，团队的管理制度，推动产品的精细化运营；
2、根据公司发展不同阶段，设置网络经营目标，网络经营模式，网络经营战略，网络经营预算和奖励计划，制定网络经营策略并监督执行；
3、负责网站的网络营销整体思路落实，对网站进行宣传推广，扩大网站影响力，有较强的.资源整合能力，提高企业品牌知名度；
4、负责运营团队的日常管理，制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。
1、根据公司战略目标和*台发展需求，协助公司新零售核心*台的整体策略制定、产品的'规划，负责具体产品的设计与实现(移动端);
2、在用户活跃、留存，忠诚度养成等领域开展工作，提炼产品需求，推动产品迭代，有成熟的裂变/增长拉新经验和成功案例;提升C端用户MAU、DAU最终达成用户转化购买;
3、把握产品的整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，达成产品目标;
4、参与整个产品的生命周期，根据用户分析和行业需求制定*台和产品更新迭代方案，提升产品竞争力;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、根据公司战略目标，负责产品运营管理工作，制定运营策略、拆解目标、搭建体系、调配资源；
2、不断挖掘、收集反馈企业营销拓客的业务需求，优化产品、运营流程，提升企业的产品使用体验；
3、建设前后台产品运营推广通路，确保从业务后台到一线前台的产品、政策、策略等能高效落地；
4、跨部门协作，完成公司产品运营目标。
1、负责公司产品的市场调研和数据分析，分析产品的市场容量、行业趋势和卖点；
2、对3C配件市场行情进行调研，充分了解顾客购买*惯，有市场敏锐度；
3、熟悉3C行业产品，不断改善产品和开发具有市场潜力的`新产品
4、对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理；
5、把控采购成本及品质，挖掘优质供应商（开发、分析和评估供应商资质），丰富产品线。
6、与供应链采购部、品质部、设计部门、销售部等部门进行有效沟通。
——市场运营总监工作职责与任职要求合集五篇
1、根据公司年度战略发展目标，协助总经理执行业绩达成计划并监督实施;
2、协助总经理制定落实市场部激励方案并监督检查执行情况;执行收款计划，落实应收款的收款检查督促工作;协助总经理解决相关难题和交代的事情。
3、规范团队建设、制度建设、流程建设、监督督导好分管业务团队的工作，有效精细化管理。进行有效的客户沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建立客户服务信息系统;
4、督促各区域业务做好合同的签订、履行与管理工作;落实成本把控，客户服务，商务接待，客户跟进;对各项目的进度和质量进行监督，提出合理化的建议。
5、负责市场部费用预算及成本管控的有效执行工作;
6、建立良好的客户关系，树立公司的专业形象，用最科学，最经济的方式运作并保持高效率;
7、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表，开拓跟进其他业务。
8、组织建立市场培训体系，对业务人员进行业务技能技巧培训;
9、有对区域业务人员的人事推荐权和考核、评价权、管理权;
10、完成好总经理交办其他各项基础性和临时性工作;
11、协助总经经理做好业务跟进工作、处理好对外公关关系。
1、根据业务战略目标，负责整合内外资源，合理制定市场工作目标、任务，对结果负责;
2、洞察竞品和行业动态跟踪，对业务的品牌定位提出方向性建议，整理形成独特性用户沟通点，进行传播;
3、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划、人员计划等;
4、管理跨部门沟通，做好内部协同和外部渠道的资源调度，达成项目目标;
5、针对增长目标，对销售线索的成单和转化率提升，输出策略并规模化;
6、不断完善公司的销售模式、建立健全公司销售管理制度，标准化部门的工作流程，不断提升工作效率;
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、制定公司运营标准并监督实施;
5、定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
6、定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;
7、完成总经理临时交办的其他任务。
1.负责配合公司进行线下实体加盟健康管理中心整体运营规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2.负责健康管理中心产品产品宣传、策划、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
3.负责执行与配合公司相关营销活动，策划健康管理中心和工作室促销活动方案;
4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象、市场运营和宣传;
5.收集市场和行业信息，提供有效应对方案;
6.负责年度任务，完成年度目标。
1、运营计划制定并执行，活动策划;
2、市场推广：带领团队进行全面的市场营销工作，采用学院开办讲座，与学院共建实*基地;
3、带领团队创造销售额，团队凝聚力，团队管理，销售能力;
4、负责学校的市场与营销招生和宣传，负责市场活动组织与执行;
5、公司品牌市场推广，校园合作，楼盘合作、各大商场合作等;
3、市场数据及信息收集，整理，分析，为新校区选址等。
——产品运营总监工作职责内容优选【5】篇
1、制定项目发展战略年度经营计划和预算方案；
2、制定项目*台战略运营发展布局和产品策略建议，制定中长期的运营规划；
3、全面负责项目开拓业务；
4、全面负责项目内部管理工作；
5、全面负责项目课程资源整合与优化；
6、全面负责项目实施、运营监控和评估。
1、全面负责公司app产品的整体运营规划，包括品牌、渠道、用户、内容、活动和增长等运营工作；
2、分析确定用户特征群体，设定运营活动的方向及特色，维护并加强用户认知，不断提升流量和用户粘性；
3、把控营销活动的用户传播及转化路径，加强活动针对性及效率；
4、基于产品市场热点，策划有行业影响力的互联网活动及营销，达成营销指标，提升公司产品在目标用户的市场占比；
5、定期开展团队的培训和发展，提升整体运营水*
1、结合公司战略规划，制定产品运营策划和执行，全面负责产品运营工作，对各项运营指标负责；
2、参与商户、用户研究和需求分析等工作，能对产品运营迭代提供支持，不断优化产品，更好的提升用户体验；
3、负责*台的内容运营、渠道运营、活动运营、用户运营、日常运维管理等工作的策划和实施管理，以拉新、留存、转化、盘活为目标，全面推进*台的商业化运营；
4、负责分析产品对外服务过程中存在的问题，策划和落地服务改进方案，提升服务质量；
5、负责产品运营数据的收集和分析，为产品运营制定有效的数据支撑，并根据数据提出有效的应对策略；
6、沟通协调公司内部资源，推动产品、上线及发展，协助实施进行推广、调研的活动的组织和执行。
1、负责挖掘、分析用户需求，通过制定运营策略和各种运营手段，促进运营关键指标的增长；
2、负责用户运营、内容运营、产品运营的建设及管理；
3、对产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析，并调整相应的运营策略。
4、对产品内用户行为、用户反馈进行相关分析制定，保证产品运营效果；
5、对公司产品矩阵的用户端口设计可以提出自己的建设性意见，并与技术、市场做好衔接沟通，共同完成用户产品设计和开发。
1、根据公司产品战略目标和*台发展需求，负责*台的整体运营推广策略制定、组织实施和效果提升，塑造和提升产品品牌力；
2、在用户活跃、留存，忠诚度养成等领域开展工作，有成熟的裂变/增长拉新经验和成功案例，
3、负责公司产品运营数据分析和相关市场调研，针对市场变化制定相应调整，有效提高运营效果；
4、负责商务拓展及合作，建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成；
5、建立并完善公司产品运营工作标准和流程，监督和管理运营团队准守制度规范，高效推进工作任务达成；
6、参与整个产品的生命周期，根据用户分析和行业需求制定*台和产品更新迭代方案，提升产品竞争力；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
——市场运营总监岗位职责 (菁华5篇)
1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；
2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；
3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；
4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；
5、执行领导交付的其他工作。
任职基本要求：
1、国家统招本科及以上学历；
2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；
3、具备较强的责任心和业务的专注力；
4、具备较强的影响力和沟通能力。
1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；
2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；
3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的.目标分解并达成；
4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；
5、执行领导交付的其他工作。
任职基本要求：
1、国家统招本科及以上学历；
2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；
3、具备较强的责任心和业务的专注力；
4、具备较强的影响力和沟通能力。
1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;
2、负责建立互联网营销的各项管理制度;
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道;
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;
7、完成总经理指派的其他工作任务。
1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定市场、网站的中、长期发展战略，参与公司重大业务决策的制定与执行；
2、制定电商部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效；
4、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责；
5、组织策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；
6、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营队伍。
职责描述:
1.协助制定公司发展战略,参与制订公司产品发展规划、经营目标、营销策略和计划;
2.负责开发市场渠道,建立营销网络,开展品牌推广;
3.组织制订运营管理体系、工作流程与规章制度,并监督执行;
4.组建与管理销售团队,制订系统的专业培训计划并实施,提升团队业务能力;
5.行政等主管部门保持良好沟通,保障公司业务的正常开展;
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历,有5年以上市场销售运营管理经验者优先;
2、良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;
3、具备很强责任心、事业心,执行力强,有一定的抗压性。
4、较强的业务拓展能力、团队管理能力,业绩导向管理。
1、负责所属大区的运力（供给侧）运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责；
2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程；
3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队；
4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范；
【岗位要求】
1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验
2、优秀的数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略
3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务
4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识
——成本总监工作职责优选【10】篇
1、协作中心总经理对集团各区域的成本、预决算、等工作进行审核、管控;
2、贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的`规定，制定标准，并组织实施;
3、协助集团成本管理体系的建设，流程、制度、规范、手册的制订及实施;
4、指导与监控项目开发各阶段成本管理工作，包括投资决策阶段的成本测算，项目开发阶段的目标成本、超目标成本控制与分析，项目竣工阶段的成本结算，项目评估阶段的成本后评估工作等。
一、工作内容：
1、掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉概预算定额、清单报价管理要求、清单编审规则、建安成本经济技术指标，熟练掌握与应用建设工程造价计价依据。
2 、组织相关专业人员对不同的设计方案或施工方案进行经济性分析，从成本角度提供参考意见。完善与成本管理工作相关的变更及签证管理办法等规定。
3 、配合相关部门进行与项目相关的合同谈判和会签，并对与成本相关的经济条款进行审核。
4 、组织工程材料和设备的市场考察工作，负责组织工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握材料和设备的'市场价格变化情况，分析价格变化对工程造价的影响，并及时将对工程造价有较大影响的情况及时汇报领导。建立合格承包商资料库，合格建材供应商资料库。
5 、全面掌握施工合同条款及掌握施工状况，负责对工程技术变更、材料代换记录及签证费用的复核，做好工程造价的经济分析并随时根据实际情况对造价进行调整，为领导掌握项目投资动态和决策提供科学依据。
6 、复核各专业付款申请，复核付款资料的齐全与准确性，复核付款数额及累计付款数额、合同总价等数据，保证付款金额的准确性，报领导审批。根据工程进度，对工程进度款支付进行实时比较，动态控制工程造价。
7 、全面掌握施工合同条款，做好关于本专业工程造价方面的合同交底。参与合同工程竣工验收，组织合同结算。
8 、组织公司工程项目的施工图预算、工程结算和竣工决算编制工作，如委托咨询公司编制，负责与合作咨询公司的联系，并对合作咨询公司的工作进行监督，保证结算审计工作的公开、公*、公正、及时、高效、准确，确保工程造价成果的合理性和准确性，做好相关工作的保密工作，切实维护公司的利益。
9 、完成工程造价的经济分析，总结经验教训，及时完成工程结算资料的归档。
二、任职资格：
1、教育背景：工民建，土木工程等相关专业本科及以上学历
2、培训经历：中级职称、有注册造价工程师资格证书优先
3、工作经验：20xx年以上工作经验，参与大型住宅或商业项目的经验。
1.制定采购计划、目标成本，制定公司内部招标采购组织架构;
2.提报年度采购目标和资金预算，执行采购计划，控制采购成本;
3.参与重大采购招标和重要谈判;
4.审定采购价格，参与和建议公司采购成本决策;
5.组织承建商、供应商考察、考评活动，建立并维护维护重大供应商关系，维持供应链稳定;
6.建立承建商/供应商管理评价体系，制定承建商/供应商等级标准，审核优秀供应商的'资格准入和撤销。
1、负责前期拿地测算，土建造价、懂园林、装饰、水电安装造价成本管理、招采、合同、采购、供方管理，项目结算等;
2、做好项目前期目标成本的测算和编制， 动态控制、调整目标成本偏差，完善项目成本控制体系，为公司决策提供有效数据;
3、配合招标部门，考察入围单位，工程招标控制价的审核，审核招标文件计价方式、付款条件、结算原则等商务条款，参加项目评标，负责投标报价汇总分析，对不合理报价提出纠偏要求，对中标价合理性进行分析;
4、跟踪、监督材料询比价过程，审核询价结果的合理性;
5、编制合约规划，审核起草的合同，对合同文本主要商务条款的合理性进行分析，评估合同商务条款风险，合同价格谈判;
6、负责审核每月各合作方上报的工程进度款支付，提出审核付款意见并对其真实性和准确性负责;
7、组织工程材料及设备现场进场核查、中间抽查、竣工复查工作，提交工程材料及设备现场核查月报表;
8、审核上报的变更签证内容的真实性、合理性，及时测算变更签证金额并做好动态成本数据库;
9、复核工程预结算，仔细核对送审资料，确保核算资料真实和完整性，严格按照合同约定和施工现场实际情况及项目原定目标成本进行有针对性的造价分析，整理并审核项目成本清算工作，对可能出现的超成本情況进行预警并进行原因分析，提出纠偏措施建议;
10、新政策或规定颁布后半个月内组织宣传、学*，结合公司实际情况，在要求时间内制定实施方案，并贯彻执行;
11、当本部门与其他部门发生工作上的矛盾时，或本部J内部出现需要协调解诀事宜时，要及时协调处理;
12、协助项目部在运营动态管理工作中提供相关运营数据信息;
13、完成上级领导交办的其他工作。
1.负责组织编制和审核施工图预算;负责施工图预算审核的工程造价公司或个人的选择，以及委托合同的签订，以及复核委托的工程造价咨询公司编制的施工图预算;
2.负责组织工程竣工结算的审核;负责结算审核的工程造价公司以及委托合同的签订，以及复核委托的工程造价咨询公司审核的结算;
3.负责定期对目标成本指标的执行情况进行阶段性的检查和总结，分析成本发生的增减动态和趋势，及时向公司提出成本预警;分析成本超支发生的'原因，向公司提出控制成本的措施建议;
4.参加设计评审，对有违目标成本控制计划的设计问题提出意见;
5.负责组织工程设计变更、现场签证等影响成本变化的价格审核;
6.负责组织参与项目前期投资论证过程中的工程经济评估测算工作;
1、依据集团的发展战略目标，全面负责对集团各工程项目的成本、预决算、招投标及合同文件实施审核、管控;
2、贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定，制定部门的'规章制度，并组织实施;
3、控制工程项目的投资，为投资决策提供依据，组织初步设计概算，并对比投资概算情况，参与集团地产项目的规划设计工作;
4、负责集团各工程的所有招投标工作，对设备材料提供专业性意见;
5、参与销售相关面积计算、价格制定、与招标相关标底计算工作;
6、跟踪监控各项目工程合同中成本控制的情况，发现问题并及时进行妥善处理。
1、统筹城市公司成本招采管理工作;
2、负责编制项目各开发阶段的'成本测算和目标成本;
3、参加规划、策划、方案等阶段的设计评审工作，提供成本专业意见;
4、组织编制各项目合约规划及招标采购工作计划，并负责落实和监督;
5、负责收集、整理和分析项目成本信息，建立并持续更新成本数据库，为公司领导决策提供依据。
1、制订年度成本管理计划，建立、完善公司成本管理体系，监督、指导项目成本体系运行，建立成本监控预警机制;
2、对集团各项目整体成本管理工作的`检查、指导和管控;指导、审核各项目目标成本和动态成本管理;
3、对各项目进行动态监控，并进行成本控制全盘工作协调，指导过程中的成本纠偏工作;
4、定期对各项目进行巡检，出具巡检报告，指导提高项目管理水*;
5、对各项目成本造价工作进行指导和监控;
6、处理成本控制工作中的突发事件。
岗位职责：
1、负责目标成本的测算及审核、编制及审核合同标底;
2、负责编制及审核动态成本月报，编制资金计划;
3、负责成本核算及经验数据的积累分析;
4、配合设计优化、招标采购、材料认价、开标清标、合同洽谈，合同管理。
任职要求：
1、土建、结构、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;
2、五年以上知名房地产开发企业成本造价职位工作经验，具有大型商业或住宅项目成本管理经验;
3、熟悉房地产项目开发预结算分析、项目成本造价监控及招投标流程;
4、严谨细致、责任心强，具有良好的`沟通协调及计划控制能力。
1、负责公司成本条线管理工作;
2、负责制定、改进、完善项目成本管控的'作业流程及制度，并组织落实;
3、负责跟踪、指导、监督区域所辖项目的成本管理执行工作;
4、负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态，为公司决策提供依据;
5、负责公司成本体系员工的团队建设，协调跨部门工作。
——市场营销总监工作职责范本10份
1、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
3、塑造企业形象，制定公司品牌管理策略，提升公司品牌的影响力;
4、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
5、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;
6、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
7、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
8、建立规范、高效的`运营管理体系并优化完善;
9、完成领导交办的各项事务。
职责
负责山东区域内管理软件的销售，建立区域内营销团队和渠道，加强过程督导，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标，负责优化、完善、健全业务工作流程与标准。;
行业开拓：面对行业客户进行市场开拓、分析与规划;
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标;
具有良好的综合组织和团队管理、项目协调、谈判能力，能够承担较强的工作压力，带领团队参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务;
负责营销中心培训工作，倡导建立学*型团队，定期组织培训学*，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养;
任职资格
总监或副总监职位工作经历，或创业经历追求再次突破者;
逻辑性强和良好的语言表达能力，具有出色的组织、策划、沟通与协调能力。
优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作
有敏锐的'市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学*能力强;
具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
满足以下实践经验之一优先
职责：
1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;
2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;
3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;
4、完成公司及营业部下达的目标任务;
【任职资格】：
1、28-45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;
3、具有广泛的'客户资源和金融营销经验者优先考虑;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
职责
负责山东区域内管理软件的销售，建立区域内营销团队和渠道，加强过程督导，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标，负责优化、完善、健全业务工作流程与标准。;
行业开拓：面对行业客户进行市场开拓、分析与规划;
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标;
具有良好的综合组织和团队管理、项目协调、谈判能力，能够承担较强的工作压力，带领团队参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务;
负责营销中心培训工作，倡导建立学*型团队，定期组织培训学*，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养;
任职资格
总监或副总监职位工作经历，或创业经历追求再次突破者;
逻辑性强和良好的语言表达能力，具有出色的组织、策划、沟通与协调能力。
优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的.工作
有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学*能力强;
具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
满足以下实践经验之一优先
职责：
1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设；
2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场；
3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案；
4、完成公司及营业部下达的目标任务；
【任职资格】：
1、28―45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制；
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验；
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的'人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
职责：
1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理，确保公司营销推广的工作正常运行；
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的'市场定位提供科学的决策依据；
3、负责拟定销售预测及行销计划，并监督执行；
4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关；
5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。
任职条件：
1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业；
2、至少5―8年以上的市场营销管理经验，3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者优先；
3、具有敏锐的市场感知的能力，以及擅长对市场信息进行分析能力整理；
4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。
1、协助总经理制定公司的开展战略，销售战略，制定并 实施完整的销售方案， 团队将方案转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的'方向和进度;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、 部门 多种销售手段，完成销售方案及回款任务;
7、销售团队建设，帮助建立、补充、开展、培养销售队伍
8、进行客户分析，挖掘用户需求， 新的客户和新的市场领域。
1、对全国市场进行深入调研和分析。
2、根据公司的`销售目标，制定各项销售策略。
3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。
4、协调各区域、各部门的工作。
5、领导交办的其他工作事项。
职责：
1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作；
2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
3、参与制定公司销售项目总体规划，依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
任职要求：
1、具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历；
2、5―8年快销品行业从业经验，3年以上同岗位工作经验；
3、具有优秀的'团队建设经验，团队管理能力强，善于协调管理团队；
4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的开拓市场的能力；学*能力强，逻辑性强。
职责：
1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。
2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。
3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。
4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。
5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的`客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。
8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。
任职资格：
1、有3年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
——市场总监工作职责（精选10篇）
1负责正月和整年规划的制定、监督与执行。
2.负责市场营销模块的`流程梳理、制定及实施等等。
3.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
4.建立完善市场部工作流程以及制度规范。
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定、分解、带领完成营业目标与业绩目标;
2、负责团队建设与梯队培养，打造有执行力、竞争力的.营销团队;
3、负责完善公司营销培训体系与实施，优化签单相关工作流程，确保营业目标达成;
4、负责团队的日常管理，指导及带领团队进行项目管理工作，有效推进、达成预期营业目标;
5、负责渠道合作与渠道管理，拓展优质市场渠道，开拓市场;
6、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
7、对现有管理体系提出改进方案，建立有效的企业内部协作机制。
1、负责公司公关宣传推广的策划、执行和统筹工作;
2、负责公司各业务项目的新闻创新策划与推广工作;
3、负责公司合作媒体的拓展与媒体关系维护工作;
4、负责对行业竞争品牌策略、活动、优秀市场推广策划案例进行调研与分析，为公司制定产品销售价格体系、营销策略、地区覆盖策略及品牌推广计划提供支持;
5、协助负责公司合作伙伴的'接待与公关商务洽谈工作，协助负责公司其他项目有关公关宣传和市场拓展的工作;
6、负责市场部的日常统筹工作，积极配合完成上级布置的其他任务。
职责：
1、负责AI产品及AI应用技术的营销工作;
2、负责市场营销活动的策划和执行，根据市场营销计划，完成销售指标;
3、分析和预测销售市场，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
4、负责开拓市场业务，进行相关的.宣传推广，包括管理以及销售进度的推进，建立公司市场运作体制。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业毕业;
2、6年以上市场营销工作经验，1年以上软件行业市场营销工作经验;
3、良好的市场开拓能力和组织协调能力，抗压能力强，能够适应出差;
4、具备敏锐的市场洞察力和市场分析、判断能力，良好的客户服务意识;
5、文字功底好，沟通表达能力较强，思维敏捷，具有丰富的团队组织、管理、培训经验，善于打造团队士气，执行力强。
职责一
职责表述：制定和实施公司年度市场推广计划和产品计划，并协助营销部制定和实施年度业务计划
工作任务
1、制定和实施本年度公司市场推广计划
2、协助营销部制定和实施年度业务计划
职责二
职责表述：组织各产品线产品经理制定并执行产品线策略、地区覆盖策略以及相应的执行计划，组织好对相关人员进行新产品培训
工作任务
1、指导各产品经理做好策略产品和策略地区的产品推广工作
2、指导各区域产品专员做好当地的市场推广工作
3、配合营销部做好VIP医生网络和大医院客户的关系维护
4、配合人事行政部组织好相关人员的新产品培训、新进人员的'产品培训工作
5、组织完成新产品和老产品的注册工作
职责三
职责描述：指导下属为销售部门提供各种产品资料，组织各种学术活动及促销赞助活动，确保销售总目标及策略产品销售目标的完成
工作任务
1、各种产品资料、学术资料和宣传品等分发成本控制
2、组织每年固定参加的会议-外科年会、全国医疗器械展、各种学术活动及促销赞助活动
3、配合组织各地的新产品和策略产品发表会
【职责】
1、制定营销策略和计划，包括年、季度、月及特殊活动;
2、负责周边学校、社区的`招生宣传与市场推广;
3、管理目标市场推广活动，收集数据及整合分析;
4、拟定并监督执行市场的规划与预算;
5、总结推广活动的收益与不足，完成既定目标;
6、培训与管理市场专员，制定部门工作规划、行为准则及奖励;
7、协调销售与教学部门，匹配销售与教育资源，提高各渠道产出。
【任职要求】
1、大专及以上学历，营销相关专业优先;
2、两年以上教育培训相关市场经验，良好的渠道资源和社会资源优先;
3、工作态度认真负责，有较强的团队协作能力;
4、善于团队管理和自我管理。
5、热爱教育行业，了解苏州市场，熟悉市场开发，工作积极主动;
1.全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;
2.负责线上线下市场活动调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，提出发展方向和规划建议，策划和组织线上线下活动;
3.负责品牌线上推广工作，新媒体(如官网、微信、微博)的`营销策划推广及相关对外合作，不断提升公司品牌影响力;
4.根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
5.关数据分析、挖掘，制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
6.负责市场运营，激励部门团队成员(线上线下)。
1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后组织施行;
1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用，控制费用开支，降低管理费用;
1.3.负责本部门日常事物的管理;
1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求，合理配置人员;
1.5.制定所属下级的岗位描述，并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;
1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况，及时指正;
1.7.负责年度本部门工作总结的编制;
1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的`制定;
1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;
1.10.客户拓展及维护，完成公司制定的业绩指标;
1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);
1.12.完成直接上级交办的其他任务。
一、负责所辖业务市场定位、调研、品牌宣传以及推广活动;
二、负责所辖项目客户的开发、维护、管理及服务;
三、负责所辖业务的.执行管理，包括推广、业务公关、商务谈判、项目跟进、实施以及售后维护等工作。
1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作;根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策;制订并完善大客户部管理制度。
2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解
3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施
4、接收市场相关的工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况，对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见，根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。
5、检查各项工作进度情况，对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的接收。
6、了解和掌握员工的思想动态，遇到问题及时沟通，并做到尽快解决。
7、销售报表审核、落实情况。
8、分析当前工作存在的问题，准备下一步工作计划安排。
9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。
10、根据销售情况积极组织开拓市场，拓展公司现有产品的市场占有量。
11、根据工程项目，组织本部门的各项公关工作;对销售、施工工作出现的.突发事件及时应对，并制订合理化方案。
12、协调本部门的各项工作，积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。
13、对大客户部各部门情况的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。
14、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。
16、按时参加公司组织的各种会议。
17、根据掌握市场部情况，每周一上交总经理工作情况汇报。
18、每天下班前;检查出勤情况;检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况;检查卫生清理情况。
——网络运营总监工作岗位职责实用5份
1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定电商部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
2、负责公司电商部门的整体规划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作；
3、负责公司电商项目的运营管理，包括产品规划、宣传推广、相关预算、资源整合及日常运营与维护，按计划实现各项年度经营目标；
4、负责建立、优化本部门的.组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效。
5、分析把控运营数据，评估运营效果，总结优化运营方案、对接合作伙伴。
岗位职责
1、电商商品策略的制定：利润款，主推款，形象款，常规款。
2、电商直营渠道的建立和运营，天猫，东京，微信等，进行店铺的视觉优化，产品策略优化。
3、制定每个阶段(月，活动节点)电商运营进程，并协调资源确保进程高效完成。
4、网络分销的制度建立和管理，本来生活，嘿客等分销渠道的关系。
5、搭建用户的分层和成长体系，定义用户生命周期，监控用户流转;
6、关注用户活跃各项指标，搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费*惯，建立用户模型;
7、负责用户数据生态的建设，和各数据方建立良好的关系并协同推进;
8、负责客户服务团队的工作管理、业绩考核、人员培训、团队建设等工作
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上互联网工作经验，3年以上用户运营经验;
2、对数据敏感，逻辑性强;
3、有丰富的用户增长相关经验，有过市场、用户运营、产品运营管理经验;
4、有较强的领导力，通过有效管理，提升组织能力，培养优秀人才，具备很强的'沟通能力、工作主动性和团队合作精神;
5、熟悉并深刻理解用户和商家的需求心理，具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理。
1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定电商部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
2、负责公司电商部门的.整体规划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作；
3、负责公司电商项目的运营管理，包括产品规划、宣传推广、相关预算、资源整合及日常运营与维护，按计划实现各项年度经营目标；
4、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效。
5、分析把控运营数据，评估运营效果，总结优化运营方案、对接合作伙伴。
职责：
1、根据公司战略，输出整体的运营工作规划并带领团队执行，实现各项运营目标，对业绩结果负责；
2、负责微信公众号的内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定；
3、高度关注和掌握新媒体运营的`各项技能，优化公众号的推广渠道和模式；
4、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；
5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。
任职要求：
1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业；
2、5年以上互联网运营管理经验，精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块，具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先；
3、熟悉互联网运营，对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应；
4、擅长活动策划传播，熟练掌握跨界整合传播能力；
5、具备相对完善的战略与目标设定能力，具有丰富的团队管理经验。
1、负责组织制定公司的年度、季度总体经营规划，制定年度目标及公司长远规划;
2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
3、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
4、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的'内部工作机制;有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核;
5、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定品牌策略、销售策略、树立品牌形象;根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控服务品质、品牌效应、形象;
6、配合总经理理念并执行，及时建立与其他部门良好关系。
