1、一周每天按时到校者加2分，每迟到一次扣1分，早退一次扣1分。
2、上课表扬两次加1分，表现不好，被点名两次扣1分。
3、每节课老师没来上课之前讲话者扣1分，老师点名批评者扣3分。
4、一个星期有3次作业的优或者100分者加2分，听写三次100加2分。
5、课前忘记带书本、没有准备好学*用具的扣1分。
6、主动做好人好事的加两到五分。
7、和同学打架的扣五分。
8、拾金不昧的同学加2分。
9、其余违反安全条例的行为扣25分。
10、没有带劳动工具的扣1分。
11、错误行为严重影响了班级荣誉的，被学校批评者在原来基础上再扣五分。
12、希望负责记录的同学能够公*、公正的对待每一位同学，如果发现有包庇或者乱扣分的情况将严惩。
13、分数一个月将进行一次评比希望同学们能够严格遵守各项制度，共同把班级建设的更好。
14、作业：认真按时完成老师布置的作业，字迹端正、美观，得到“你真棒”。
15、课堂表现：课上认真听讲，积极发言，勇于表现自己，回答声音响亮得一颗五角星。
16、早读：早读时间认真跟读，得一颗五角星。反之，扣星
17、出操：出操要做到快静齐，做操时要认真，规范，不能脱离队伍，不能与同学交头接耳。违规者要扣星，表现优秀者奖星。
18、进步：在学*、生活中有明显的进步获得小蜜蜂。
19、参与：踊跃参加学校举行各项的活动，参与者得小蜜蜂，获奖者得奖励一张卡。
20、喜报：每次测试获得满分的可获得一张喜报。在*时的学*、工作中，各方面特别表现突出可获得一张喜报。
21、作业本上累计100个“你真棒”的，可以兑换一张卡。每月评选一次，累计总数为班级前十名为“作业之星”，获得者奖励小蜜蜂。
22、累计20只小蜜蜂，兑换一张学*卡。
23、值日生做值日积极，并能在规定时间内完成值日任务，一人一次奖1分；
24、值日卫生做得彻底，受到老师或学校表扬的，一人一次1奖分；
25、起床后被子折叠整齐、规范，床单*整，一人一次奖1分，并奖被子负责人1分；5、被子折叠连续一周都是最好的，一人奖1分；
26、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖2分；
27、起床后被子折叠不整齐、不规范，床单不*整的，一人一次扣1分，被子负责人连带扣1分，并及时整改；
28、周末做好本周总结，要求简洁、明了、有新意。
29、上课认真听讲，积极动脑筋，大胆发言，声音响亮的加一颗星。
30、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明，懂礼貌的加一颗星。
31、受到学校通报表扬者，加二颗星。
32、迟到早退同学，每次扣一颗星。
33、每旷课一节扣1颗星。
34、做两操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，每次扣1颗星。
35、上课铃响后还没有就座好的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，每次扣1颗星。
36、家庭作业没有完成或按时上交，一样扣10分。
37、表现突出，被表扬的视情况奖励。
38、捡到东西能及时还给失主或交给老师的每人每次得10分。
39、表现优秀者，根据情况而定，可若干分。
40、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
——班级奖惩制度 40句菁华
1、单元考试成绩90分以上5q。
2、取得班级各种比赛（手抄报、写字、作文、演讲、摄影、手工制作、棋类等比赛拿名次的，一等奖60q,二等奖40q,三等奖20q。
3、未按规定时间、地点值日的，每次每人扣5分。
4、值日生打扫卫生仔细，寝室卫生检查没出现任何问题，值日生和寝室长各奖1分;
5、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖2分;
6、学*进步、认真、课堂积极者：奖5-10分;
7、主动帮助他人劳动者：全班表扬、奖1-5分;
8、评出各项目：优秀板报组，优秀小徒弟，不积极参与学*的同学等;
9、小组长负责好收发作业。
10、课堂表现：课上认真听讲，积极发言，勇于表现自己，回答声音响亮得一颗五角星。
11、课前准备：每节课课前按课程表，摆放好学*用品；每天晚上准备学*用品，比如：卷好铅笔，收拾好书包，检查好作业得一颗五角星。反之，扣星
12、每位学生都有一本“采星本”，该本子的功能是收藏老师奖励的贴纸五角星，一旦采齐50颗，兑换一张学*卡。每月评选一次，累计总数为班级前十名为“守纪、踊跃之星”，获得者奖励小蜜蜂。
13、累计10张喜报，兑换一张学*卡。
14、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明礼貌，不打架，不说粗言烂语的，每周加2分;
15、违反班级纪律将被记录在班级日志上，有一个名字，扣10分，两个名字扣20分，依次累计。班级被扣分，扣100分。
16、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
17、自*课（午间休息、早自*）纪律，值日班长连续提醒个人两次不听者，扣1颗星，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣星。
18、一个星期有3次作业的优或者100分者加2分，听写三次100加2分。
19、凡犯重大失误，经老师和家长劝导不服管教的同学视其情节轻重扣三到五分；
20、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；
21、在学校、文化园地发表文章，每人每次加1分；
22、上下楼梯推挤打闹，做操不认真及上体育课乱爬上爬下等，每人每次扣2分及罚扫一周；未戴红领巾的，每人每次扣1分；
23、每两周(单周)评选一次班级“助人为乐模范奖”，发给奖励证明，并在个人考核中加10分计入
24、在教室吃零食一次扣2分，玩mp3、手机的一次分别扣5/10分
25、学校六一儿童节和元旦节的评选行为*惯好队员和优秀少先队员和三好学生等等，以获得奖章的多少来评比。
26、没有按时完成作业，不仅补上，而且多做一遍。扣一分
27、损坏公物，照价赔偿。根据情节扣1-10分
28、包洁区环境：
29、每周各负责人加2分，小组长能在规定的时间内完成老师布置得任务的加5分(如有身兼数职者，取最高分)。当天值日生所管区域无减分者加2分。(班干部工作尽职尽责的加5分此项由班主任付分)。
30、每位同学的基本分为0分。被扣除20分(此分为奖惩分差额)者取消班级的各种竞争资格，考评小组由各小组长、班干部组成，各小组长、班干部负责核实赏罚并作好记录。
31、学期末，班主任根据班干部履职情况，评“优”加15分，评“良”加10分，评“合格”加5分，评“不合格”的不加分。
32、上课预备铃声一响，要迅速、有序地回到自已座位，书本、文具放在课桌左上角，静候教师上课。迟到，要向老师报告，经老师同意后，方可入座。迟到超过15分钟的作旷课处理。
33、要勇于提出问题，敢于发表自己的见解，并努力回答老师的提问。提问或回答问题都需要先举手，取得教师同意后方可发言。
34、学生进入考场只能携带钢笔、圆规、三角板等规定的文具用品，禁止使用计算器(有要求的除外)，随带的书籍和有关的学*材料统一集中放在指定位置。
35、跑步应按指定路线跑完全程，途中不准说笑打闹；未经教师同意，不得中途离开队伍；冬季跑步时不准戴帽子，围巾、手套，不准穿皮鞋。
36、遇到老师批有“×”号的各题，应在做下一次作业前主动订正，并在订正题前写明“订正”两字；题号照抄，题目可不再重抄。
37、态度认真，刻苦钻研，独立完成，按时上交，及时订正；字迹端正、书写工整、说理清楚、计算准确、格式规范。
38、乱花钱买零食，一次扣2分；
39、保管好自己的物品，谨防丢失，一次扣2-5分.
40、走廊、挡雨板干净整洁、灯管无灰尘蜘蛛网、卫生用品摆放整齐。
——公司奖惩制度 40句菁华
1、1.4奖励权限：
2、检查或监督人员未认真履行职责；
3、故意泄漏技术、营业之秘密，致使公司蒙受损失；
4、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的；
5、2本制度依据国电公司《安全生产工作规定》、省公司《电力建设安全生产奖惩办法》（闽电安［2000］0912号）等文件制定。
6、4在奖励上坚持精神鼓励与物质奖励相结合，在处罚上坚持以教育为主，惩教结合的原则。
7、1公司安全生产目标：
8、1.2安全生产先进个人的表彰奖励；
9、2本制度的解释权归福建省宏闽电力工程监理有限公司海南办事处。
10、对工作流程或管理积极提出合理化建议（书面形式），被采纳并成效者；
11、评选对象：全体员工
12、奖励金额：
13、1.2.2属4.1.1.2款、4.1.1.3款规定的奖励情况由相关部门提出书面意见，报办公室及分管领导审核并经总经理批准后执行。
14、2.4属以下“重大过失行为”的可视情节轻重，给予200元处罚，同时可在绩效考核时扣10～20分，或予以降薪、降职、调整岗位或重新试用、开除等，对触犯法律的移送司法机关处理，对造成损失的应承担赔偿责任。在本条款规定范围内的《奖（惩）通知书》经办公室及当事部门分管领导审核，总经理批准后执行。
15、迟到或早退，每月达三次或三次以上；
16、上班时间打私人电话或利用电话、上网聊天；
17、月度考评得分低于80分者。
18、对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款100元;
19、完不成领导交办的各项临时任务，罚款100元;
20、制造部负责做好产品流转卡、标识卡号等标识工作，根据各加工工序明确落实责任人，便于发生质量问题时可追溯性。
21、由于技术部设计的图纸（作业指导书）出现问题并造成产品报废的，对责任人处罚100元/次；可返工、返修及报废产品按照实际产生的费用赔偿，责任由技术部图纸设计人承担。
22、未经上级书面同意，违反图纸要求、作业指导书及更改编程数据进行生产的，处罚100元/次，造成其它损失的，按照实际产生的费用赔偿，由责任人承担。
23、适用于公司内所有产品质量（包括公司质量活动的服务质量、过程质量）及质量管理体系运作的管理
24、受理、执行不合格的工作票、操作票、命令票及许可工作，记违章者(1分)。
25、未经许可非单独巡视人员擅自进入设备区、高压室、集控室，记违章人(1分)。
26、在宿舍吵嚷打闹，造成邻居投诉者，罚款10元/次，超过两次开除宿舍，自行解决住宿;
27、不得在车间工作时与车间管理人员争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款30元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
28、2.5在抢救事故中，使企业和员工的生命财产免受损失的有功者；
29、3.1在安全生产工作中，运用现代安全科学管理方法，获得成效的部门；
30、1.4凡违反本规定多项内容的，实行数款并罚。
31、2.1抵触、抗拒安全生产管理执行，无视安全检查，妨碍安全工作者；
32、2.10违反保密规定，对涉密文件、图纸、档案不严密保管，以致发生盗窃或丢失的；
33、4具有下列情形之一属严重违章违纪，一人/项次：考核单位领导300-500元；责任者100-200元；班长、安全员100-200元。
34、4.23使用活动斜梯登高作业，安全附件不齐，无人把扶梯子和监护的；
35、4.26损坏消防、燃气、监控报警装置或其它安全设施的；
36、4.29聚众赌博或提供赌博条件的；
37、4对外单位，安技保卫部现场发现违反本规定的不安全行为，当场拍照取证，填写《安全生产奖惩通知单》，当事人签字，隐患程度责令其整改最终至停工，同时限制其相关物资进出公司大门，按照公司规章制度令隐患单位到财务部缴纳罚款，安保部检查隐患整改合格后，见到财务部罚款回执对隐患单位解除物资出入限制。
38、1实行分级考核，压力层层传递，企业考核职能部门、车间；职能部门、车间考核班组；班组考核个人。
39、在对外服务和协调工作中，为公司带来良好社会声誉引起社会良好反响的；
40、11不服从管理、拒绝专职安全管理人员的检查指导，威胁、辱骂、殴打管理人员，对当事人处罚500元，并将当事人驱逐出场。
——学校奖惩制度 40句菁华
1、以两日为单位，如果同学们在两日内表现良好，则可享受每周一、三、五下午的观看动画的机会。表现差者则需马上回家，不得观看动画。
2、以一个月为单位，如有学生集满4封感谢信，则可获得有实*老师准备的神秘大奖一份。
3、以两日为单位，如果同学们在两日内表现极差，则不可享受每周一、三、五下午的观看动画的机会。放学需马上回家，不得观看动画。
4、教工当月内无病事假，迟到、早退及私自离岗现象，发给精勤奖20元，病事假累计不超过四小时，发给满勤奖15元；病事假一天少发5元，超三天者不发给出勤奖；迟到、早退及私自离岗者取消出勤奖；病事假超过一周者，取消当月月份奖励。
5、按班级人数，奖励班主任教育管理费每生每月0。5元，另奖班主任每月班级活动管理费30元（其中10元为责任区奖励），月活动少参加一次者扣10元。
6、参加各类教学竞赛获最佳成绩者及撰写论文在刊物上公开发表的，予以大会表扬，并作为评优选先时优先的参考依据。
7、学年（学科）组长月奖励10元；科研室组长每月奖励10元。
8、半年内按时参加师培活动，并能按规定完成学*任务的，被评为优秀者，发给奖金50元，合格者奖金30元，及格者奖金10元。
9、在学校各项工作中积极提出合理化建议，被采纳的，经实践效果好的，一项发给奖金30元。
10、评选标准：
11、评选对象：学校各部门（以部门为单位）
12、评选对象：全体员工
13、奖励标准：20—1000元，职务晋升优先，同时加2-100分。
14、奖励金额：同时绩效加5-50分
15、奖励事项如果是两人或两人以上共同合作而完成的，其奖金按参加人数*均分配，资质与荣誉同时享受。
16、如奖励员工在颁奖之前已经离职，奖金将不再兑现。
17、获奖人员的获奖信息将被记录在员工档案内；
18、携带危险物品入校，在禁烟区吸烟（扣20元，扣2分）；
19、拒不执行会议决议及校长或部门领导决定的，干扰工作的（扣50元，扣5分）；
20、拒绝听从管理人员合理指挥监督；挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的（扣50元，扣5分）；
21、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。一次未及时处理、记录、上报扣2分.
22、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生，防止安全事件发生。未做到以上一项的一次扣5分。
23、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。未做到的或处理不到位的扣5分。
24、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。不到岗、不作为的扣5分。
25、师生违法犯罪受到处罚事件；
26、师生进京进杭*、*及非法*、*事件；
27、发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故事件；
28、有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查实的。
29、其它需要追究的责任事故。
30、一般安全责任事故
31、较大安全责任事故
32、学校发生一般安全责任事故，由学校组成事故调查组对事故进行调查处理，并向联校和教育局提交调查报告。调查报告包括依据规定对直接管理责任人追究行政责任、追偿经济损失或其他相关处理意见。
33、学校对安全监督管理先进工作者实行奖励。
34、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、学期末奖惩。
35、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
36、能把所学理论应用于教学实践中，不断更新教育观念，教学成绩突出者将记入优秀学员考核档案。
37、如无故善自不参加学*者，按旷职处理。在继续教育考核档案中不记学分。
38、不按时完成作业的教师将不继续教育考核档案中记入成绩。
39、凡在校本教研活动中，主动积极，资料积累充足，教学效果提高明显的科任教师，予以表扬，并记入教师专业发展档案。
40、在日常教研活动中参与不积极，笔记资料等不齐全，达不到教研常规要求的，不评选，不评先进，并记入教师专业发展档案。
——班级的奖惩制度 40句菁华
1、单元考试成绩进步的5q。
2、读书漂流瓶优胜组每人奖励30q。
3、取得班级各种比赛（手抄报、写字、作文、演讲、摄影、手工制作、棋类等比赛拿名次的，一等奖60q，二等奖40q，三等奖20q。
4、积极参加班级和学校组织的活动者加2分。获校一等奖加10分，二等奖加5分，三等奖加3分。
5、集体活动、*排队时被表扬者加2分，被老师点名两次扣2分。
6、偷东西者扣10分。
7、进游戏机室扣10分。
8、疯打、在过道上活动未造成伤害的扣两分，造成伤害的扣5分。
9、其余违反安全条例的行为扣2？？5分。
10、主动帮别人捡垃圾的加1分，自己座位周围有垃圾的扣1分。
11、卫生委员负责好自己小组保质保量地打扫好卫生，整理讲台，关好电扇、电灯和门窗。
12、小组长负责好收发作业。
13、作业：认真按时完成老师布置的作业，字迹端正、美观，得到“你真棒”。
14、课前表现：铃声响，马上进课堂坐好，认真齐背古诗（或唱歌）等老师，得一颗五角星。反之，扣星。
15、进步：在学*、生活中有明显的进步获得小蜜蜂。
16、每周五下午放学后是换卡，换卡时间，并到缪昕睿同学那里做好登记。若不及时登记，做废卡处理。
17、主动帮助别人做值日的，一人一次奖1分；
18、值日卫生做得彻底，受到老师或学校表扬的，一人一次1奖分；
19、寝室得“文明寝室”称号的，所有寝室成员各奖1分，值日生和寝室长奖2分；9、随季节变化及时进行疾病预防的，一人一次奖1分。
20、起床后被子折叠不整齐、不规范，床单不*整的，一人一次扣1分，被子负责人连带扣1分，并及时整改；
21、一周内，连续三天被子折叠有问题的，停课练*折被子，并写出400字的认识，请求同寝室的室友谅解，签字；
22、每天按时完成作业的加一颗星。
23、遵守学校的规章制度，按时到校上课或值日的，课间不追逐打闹，不大声喧哗的加一颗星。
24、知错能改，表现较前周有较大改善者加一颗星。
25、每旷课一节扣1颗星。
26、上课不认真听讲，交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的扣1颗星；睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的`扣2颗星；
27、损坏班级、学校公物、践踏草坪，扣1颗星。
28、不按时打扫卫生的，值日迟到。扣1颗星；
29、做两操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，每次扣1颗星。
30、教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的，口头警告，并立即改正（如果扣分，有责任人主动承担责任并接受处罚，找不到相关责任人，全部人接受处罚）。
31、单元考试90分以上，得30分，95分以上得50分。
32、课间出操、*，必须做到静、齐、快，讲话的、推同学的或打闹的，每次扣10分。
33、*时在教室里面吃零食、在教室里面乱扔纸屑或粉笔、随机检查教室卫生时发现座位的四周有纸屑或其他脏东西的（包括自己的课桌椅、地面等），扣10分，并提醒。不改正的罚值日一天。
34、德、智、体、美、劳全面发展，成绩显著者。
35、模范遵守校纪校规，维护学校利益；大公无私、助人为乐、尊老爱幼、拾金不昧者。
36、凡发现不尊重师长，不遵守本校制订的在校行为规范和其他校纪校规的都应及时给予批评教育。
37、学校设立考勤奖每月100元（包括每月的误餐费），全校教师，如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工，可全额获得此项奖金。
38、值班领导要按纪律认真操作，严禁弄虚作假，要认真做好考勤记录。
39、凡在校本教研活动中，主动积极，资料积累充足，教学效果提高明显的科任教师，予以表扬，并记入教师专业发展档案。
40、记大过：
——班级管理奖惩制度 40句菁华
1、早读：早读时间认真跟读，得一颗五角星。反之，扣星
2、到校情况：按时上学，不迟到；有事生病要请假。上学迟到的，未请假的同学要扣星。（由班长做好登记）
3、进步：在学*、生活中有明显的进步获得小蜜蜂。
4、喜报：每次测试获得满分的可获得一张喜报。在*时的学*、工作中，各方面特别表现突出可获得一张喜报。
5、作业本上累计100个“你真棒”的，可以兑换一张卡。每月评选一次，累计总数为班级前十名为“作业之星”，获得者奖励小蜜蜂。
6、上课认真听讲，积极动脑筋，大胆发言，声音响亮的加一颗星。
7、遵守学校的规章制度，按时到校上课或值日的，课间不追逐打闹，不大声喧哗的加一颗星。
8、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明，懂礼貌的加一颗星。
9、受到学校通报表扬者，加二颗星。
10、迟到早退同学，每次扣一颗星。
11、上课不认真听讲，交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的扣1颗星；睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的扣2颗星；
12、班干部（班委成员、学生会成员、学*小组长）带头违反班级纪律，双倍扣星。
13、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；
14、做两操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，每次扣1颗星。
15、教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的，口头警告，并立即改正（如果扣分，有责任人主动承担责任并接受处罚，找不到相关责任人，全部人接受处罚）。
16、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣1颗星。
17、上课铃响后还没有就座好的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，每次扣1颗星。
18、家庭作业没有完成或按时上交，一样扣10分。
19、作文获得“小小作家”印章可以奖励20分，得90以上得10分。
20、卫生值日当天无批评，没有扣分，当天值日生每人得30分。值日认真的受到老师表扬的，得10分。忘记值日的、偷懒或没有完成自己的工作就去玩的，扣10分。
21、*时在教室里面吃零食、在教室里面乱扔纸屑或粉笔、随机检查教室卫生时发现座位的四周有纸屑或其他脏东西的（包括自己的课桌椅、地面等），扣10分，并提醒。不改正的罚值日一天。
22、在各类比赛中获奖，为班级争光的，有奖励。
23、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
24、奖券作为期末评优的一个重要参考。
25、如有发现私自交易奖券，一律没收上缴，并给予相应惩罚。
26、主动帮助别人做值日的，一人一次奖1分;
27、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖2分;
28、不参入值日或忘记值日的，一人一次扣2分，并写出200字的认识，请求其他值日生的谅解，并做好签字;
29、做值日扯皮的，挑三拣四的，一人一次扣1分;
30、不及时进行疾病预防的，一人一次扣1分。
31、统计文明评比分数，并公布上墙，评出优胜组，发给红星或月亮;
32、一周每天佩戴红领巾者加2分，不佩戴红领巾着一次扣1分。
33、积极参加班级和学校组织的活动者加2分。获校一等奖加10分，二等奖加5分，三等奖加3分。
34、集体活动、*排队时被表扬者加2分，被老师点名两次扣2分。
35、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分，不认真做者一次扣1分。
36、主动做好人好事的加两到五分。
37、和同学吵架，说脏话，闹矛盾的、取绰号的扣两分。
38、拾金不昧的同学加2分。
39、疯打、在过道上活动未造成伤害的扣两分，造成伤害的扣5分。
40、随便撕本子折纸飞机扣1分。
——质量奖惩制度 40句菁华
1、提高员工自我品质控制意识，完成公司质量目标。
2、营业部：负责提供外部质量信息，收发退回的产品，提供考核依据以及质量损失统计。
3、检验员：负责收集统计内部质量信息，提供考核依据。
4、未按规定对产品进行首检、自检和巡检的处罚20元/次，如未送检等原因造成的批量质量不良现象，则由责任人承担全部责任；每只报废产品按1元进行赔偿。
5、生产过程中因设备或工装原因调整，需及时送检验员确认，未经检验员确认造成的报废损失则由责任人承担；每只报废产品按2元进行赔偿。
6、调试员、检验员和操作人员对已调试好的设备或工装并开始加工生产，由第三方人员检查出错的且造成产品返工、返修或报废的，对各责任人处罚50元/次，每只报废产品按2元进行赔偿。
7、本道工序生产时自检发现不良产品的，不做任何处罚，如需返修的产品工时不予计算。
8、HJ/08-17/11-A0《废品收缴单》
9、本制度从20xx年春季执行。优生考虑开学初的转出，但不考虑中途转出，也不考虑转进。
10、非本工种施工人员未经允许私自使用其他工种材料造成浪费、损坏时，相应责任人按市场价承担双倍材料赔偿。
11、由于架体搭设不规范或模板支撑不符合要求，整改不彻底，造成楼面板有明显下沉时，每处罚款500元；造成结构梁有明显下沉时每处罚款1000元；情节严重时每处处以1000元以上罚款，并承担相应责任，若产生修缮费用时由相应责任人一并承担。
12、总则
13、因砼浇筑前，普工对浇筑工作面没有按要求清理到位，造成砼浇筑完毕模板拆除后结构构件内存在明显的建筑垃圾时，每次每处罚款100元，并承担相应修补费用。
14、1.3 因错检、漏检，致使不合格原材料进厂或不合格产品出厂，造成经济损失的;
15、1.6 因错发产品/材料，对销售/生产产生影响的;
16、1.7 因运输维护不当，造成产品/材料受损，而延误交付/生产的;
17、2.1 重大质量事故的判定
18、、适用于公司内所有产品质量（包括公司质量活动的服务质量、过程质量）及质量管理体系运作的管理
19、适用于公司内所有与质量活动相关的部门和人员。
20、1 对出现重大质量事故者，责任人行政上给予警告以上处分，罚款500-1000元，部门领导处以罚款100-300元或给予行政处分，
21、2 对出现严重质量事故者，责任人给予通报批评或警告处分，罚款100-300元，部门领导处以罚款50-100元或给予行政处分。
22、3 发现专检失误，避免或减少质量损失者;
23、4 积极推进质量改进，使本部门/工序产品质量、工作效率、设备有效利用率提高。材料消耗下降，工作环境改善者;
24、月初由品管部做出上月质量报告，在质量、技术部门审议后做出奖励或处罚决定。经总经理批准后现场公布。并报财务部门纳入当月工资计算。
25、受奖罚人员思想沟通由责任人直接主管部门负责。责任人应在接到通知后2日内签字接受奖罚。不服裁决的`在接到通知2日内可向总经理进行申诉。
26、2 对质量事故责任者进行的罚款，以总经理批准的意见为依据，由相应部门向财务部门出具罚款通知，从责任人当月工资中扣除。
27、4 对受到行政处分/书面表扬的员工，由人事部记入个人档案，并在公司公开场合公布。
28、说明：
29、附则：
30、2奖惩及时的原则：为及时鼓励员工为公司的贡献和正确行为，以及纠正员工的正确行为，使奖惩机制发挥应有的作用。
31、3奖惩公开的原则：为使奖惩公正、公*，并达到应有的效果，奖惩结果必须公开。
32、6.3.生产过程中操作员须对出现的不合格品及时上报直接主管、检验员，检验员进行登记、隔离、标识和处置并填写“不合格品处置登记表”，对隐瞒不报者，每次考核罚款50元，导致不合格品(批量15/100件以上)流入下道工序者，每次考核罚款100元。
33、*操作员生产过程中应严格按工艺要求、作业指导书和设备操作指导书进行生产、组装，根据生产计划填写“交检单”并记录过程、领料数据、合格零件数据、造成废品等，检验员对此数据与“不合格品处置登记表”进行核对，未按要求记录者，每次考核罚款50元，记录填写不清晰，不完整每次考核罚款20元。
34、1.5报财务奖
35、班主任奖：班级优生数每增加一人奖励班主任30元，其他统考科目教师各奖励10元。优生数增加最多的教师提名为学期优秀班主任候选人。
36、霉坏原料混进仓或原料进仓混料，扣进料管理人员奖金，同时对进料搬运工人进行扣罚工资。
37、饲料颗粒，颗粒饲料规格不对，含粉量高，各短领班、制粒工、质检人员奖金。
38、根据公司以外质检部门抽样化验结论合格或不合格，厂部车间适当加奖和扣奖。
39、考核内容主要考核产品生产合格率，及岗位责任制的执行－情况。
40、奖惩办法详见《附则》。
——班级管理奖惩制度(精选5篇)
奖励
1、主动帮助别人做值日的，一人一次奖1分;
2、值日生做值日积极，并能在规定时间内完成值日任务，一人一次奖1分;
3、值日卫生做得彻底，受到老师或学校表扬的，一人一次1奖分;
4、起床后被子折叠整齐、规范，床单*整，一人一次奖1分，并奖被子负责人1分;5、被子折叠连续一周都是最好的，一人奖1分;
6、值日生打扫卫生仔细，寝室卫生检查没出现任何问题，值日生和寝室长各奖1分;
7、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖2分;
8、寝室得“文明寝室”称号的，所有寝室成员各奖1分，值日生和寝室长奖2分;9、随季节变化及时进行疾病预防的，一人一次奖1分。
惩罚
1、值日不彻底，导致通报，一人一次扣1分;
2、不参入值日或忘记值日的，一人一次扣2分，并写出200字的认识，请求其他值日生的谅解，并做好签字;
3、做值日扯皮的，挑三拣四的，一人一次扣1分;
4、起床后被子折叠不整齐、不规范，床单不*整的，一人一次扣1分，被子负责人连带扣1分，并及时整改;
5、一周内，连续三天被子折叠有问题的，停课练*折被子，并写出400字的认识，请求同寝室的室友谅解，签字;
6、不讲个人卫生和公共卫生的，如：不及时洗头洗澡换衣服的，不及时理发的，留长指甲的，饭前便后不洗手的，随地乱吐乱扔乱画的等，一人一次扣1分;
7、不及时进行疾病预防的'，一人一次扣1分。
值周班长的职责
1、计划本周的各项事宜，并按计划做好本周的班级工作;
2、记载校领导、值周老师、班主任及班干部对本周的要求;
3、督促各组长及班干部各负其责;
4、评出各项目：优秀板报组，优秀小徒弟，不积极参与学*的同学等;
5、统计文明评比分数，并公布上墙，评出优胜组，发给红星或月亮;
6、周末做好本周总结，要求简洁、明了、有新意。
为贯彻党的教育方针，全面提高素质教育，进一步完善班级工作管理。依法治校，做到有章可循，不断促进，提高教学质量，树立良好校风，创文明班集体，认真贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，对班级工作进行考核评比。评比内容如下：
一、“六到”即升旗仪式、早自*、课间操、班校会、课外活动、大扫除。
二、按时参加班主任例会，无特殊情况不得随意请假，按时上交班主任、年级组长计划、总结。
三、有创建优秀班集体的目标措施，开展学生德育活动有计划、有措施、有效果。
四、选拔配备好班干部、团干部，积极指导其工作，并有要求和记载。
五、开展主题班会有准备、有主题、有记录、有效果。
六、家访，家长会有记录，要求每学期走坊三分之一以上家庭。
七、后进生有转化档案，有措施、有效果、有经验介绍。
八、及时上交各种表格、材料。积极撰写教育工作论文。
九、积极参加学校组织的元旦文艺会演，红五月歌咏比赛，学校组织的公益劳动及各项活动。
十、教育学生不看不健康的书刊、影视，不参予赌博，不进二室三厅，不打架斗殴，做文明学生。
十一、认真填写教室日志，实事求是，教室日志内各项情况有检查记载，班主任签阅并逐项签名。
十二、组织学生积极参加全国、省市各项竞赛活动。
十三、保持教室、包干区卫生干净整洁，做到无纸屑，无乱涂乱画，政教处将一天一小查，一周一大查。
十四、教育学生做文明学生，穿戴干净整洁，不穿奇装异服，注意个人卫生，讲活语言文明，不打闹，爱护公物，爱护学校一草一木绿化设施。
十五、班级工作，班风、学风有明显好转的`，班级工作有特色有独创性的，在学期结束时，召集校领导、年级组长进行评估，将评估情况作为评选先进班主任、班集体的依据。
一、学*考核制度细则：
第一，家庭作业考核：
1、由语文老师自己每天考核或同学之间互相批改考核。
2、书写非常认真的“笑脸”加5分;比较认真的“A”加3分;有错误的不加分;不够认真的B。
3、一个月统计一次，评选“语文作业明星”单项奖。 单项奖总评分10分。
第二，书法作业考核：
1、由语文老师单独考核。
2、书写入帖的奖励一个“笑脸”，在成绩栏涂三颗星;比较认真的奖励一个“A”，在成绩栏涂两颗星;不够认真的打B等，在成绩栏涂一颗星。
3、一个月统计一次，评选“小书法家”单项奖。 单项奖总评分10分。
第三，基础训练考核：
1、由语文老师单独考核。
2、书写认真的奖励一个“笑脸”，加5分;比较认真的奖励一个“A”，加3分;不够认真的打"B"等。
3、一个月统计一次，评选“语文学*明星”单项奖。 单项奖总评分10分。
第四，周记本考核：
1、由语文老师单独考核。
2、内容翔实，书写认真奖励一个“笑脸”，可以入选《小白果》，加5分;较认真的奖励一个“A”加3分;不够认真的打“B”等。
3、一个月统计一次，评选“小作家”单项奖。 单项奖总评分10分。
第五，读书笔记考核：
1、由语文老师单独考核。
2、书写认真的奖励一个“笑脸”，加5分;比较认真的奖励一个“A”，加3分;不够认真的打"B"等。
3、一个月统计一次，评选“读书明星”单项奖。 单项奖总评分10分。
第六，小测验考核：
1、由八个小队长单独考核。
2、每得一个100分，奖励5分。
二、纪律考核
(一)课堂学*考核制度：
1、由八个常务班长分八个小队进行管理，管理包括早午读、课堂学*、课间操和保健操等。
2、每一项出现问题扣一分。
3、一天中没扣分的，奖励10分。
4、每周统计一次分数。周一登记在总评表上。
(二)路队表现考核：
1、由路队长计分。
2、每天两次，优秀者奖励2分，有一次违反纪律扣1分。
3、周一总结一次，计入队长加减分。
(三)课堂表现奖惩考核：
1、有课堂表现突出者，奖励1-3分。
2、有屡教不改者，扣1-3分。
3、其他任课老师加减分。
4、由八个队长负责加减分。
三、卫生考核：
(一)值日生考核
1、由五个卫生委员考核，分别包括卫生区、教室地面、走廊、黑板、窗台等。
2、清扫及时、优秀的奖励3分。迟到扣1分，清扫时不认真扣1-2分，无故不清扫的扣3分。
3、一个月总结一次，评选”卫生明星“单项奖，计入总评分10分。
(二)卫生考核
1、由四个卫生检查委员考核。
2、每天两次检查。发现地面有纸、桌子不整齐等扣1-3分。
3、卫生优秀者，每天奖励2分。
4、每月总结一次，评选“卫生标兵”单项奖，计入总评分10分。
四、佩戴红领巾考核：
1、由两个礼仪班长考核。
2、一次不戴，扣1分，每天检查两次。
3、每天都戴的，每天奖励2分。
4、每月总结一次，评选“礼仪明星”单项奖，计入总评分10分。
五、好*惯卡考核：
1、由两个常务班长考核。
2、填写具体、不漏项，家长奖励分值高的，加10分;家长奖励分值中等的，加5分。其他不得分。
3、每月总结一次，评选“好*惯明星”单项奖，计入总评分10-5分。
六、总评：
1、由两个常务班长整理。
2、每月总结一次，评选“月冠军”，发喜报。计入学期末，奖励一颗星，作为评选十星级的累计星。
为使我班学生有一个更好的学*生活环境，本着责任到人的原则四年二班制定了一份班级个人*时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则如下：
奖：
1、每天按时完成作业的加一颗星。
2、作业书写整洁加一颗星，得到老师鼓励性评语的加一颗星。
3、积极主动帮助学*有困难的同学学*的加一颗星。
4、上课认真听讲，积极动脑筋，大胆发言，声音响亮的加一颗星。
5、遵守学校的规章制度，按时到校上课或值日的，课间不追逐打闹，不大声喧哗的加一颗星。
6、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明，懂礼貌的'加一颗星。
7、劳动积极肯干，按时做好值日生工作的加一颗星。
8、班干部工作积极主动，工作认真负责的加一颗星。
9、知错能改，表现较前周有较大改善者加一颗星。
10、受到学校通报表扬者，加二颗星。
11、文体比赛，个人代表班级参加，为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。
12.被教师表扬者，拾金不昧者，做好人好事的，每次加2颗星。
13.协调班级同学间矛盾者，积极向班主任汇报班级情况者，每次加2颗星。
罚：
1、迟到早退同学，每次扣一颗星。
2、外出学校不请假的，每次扣1颗星。
3、每旷课一节扣1颗星。
4、上课不认真听讲，交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的扣1颗星;睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的扣2颗星;
5、自*课(午间休息、早自*)纪律，值日班长连续提醒个人两次不听者，扣1颗星，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣星。
6、不按时完成作业的，扣1颗星。
7、损坏班级、学校公物、践踏草坪，扣1颗星。
8.班干部(班委成员、学生会成员、学*小组长)带头违反班级纪律，双倍扣星。
9.教室卫生每天扫3次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1颗星。并罚扫一周。
10.教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，扣1颗星。并罚扫地一周。
11.教室或卫生区卫生在学生会检查时被扣分的，相关责任人扣1颗星。
12.带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星;
13.不按时打扫卫生的，值日迟到。扣1颗星;
14.座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人1颗星，查不出则扣座位人1颗星。
15.做两操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，每次扣1颗星。
16.教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的，口头警告，并立即改正(如果扣分，有责任人主动承担责任并接受处罚，找不到相关责任人，全部人接受处罚)。
17、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣1颗星。
18、不服从安排，无故不参加体育活动的，每次扣1颗星。
19、上课铃响后还没有就座好的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，每次扣1颗星。
为使我班学生有一个更好的学*生活环境，本着责任到人的原则四年二班制定了一份班级个人*时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则如下：
奖：
1、每天按时完成作业的加一颗星。
2、作业书写整洁加一颗星，得到老师鼓励性评语的加一颗星。
3、积极主动帮助学*有困难的同学学*的加一颗星。
4、上课认真听讲，积极动脑筋，大胆发言，声音响亮的加一颗星。
5、遵守学校的`规章制度，按时到校上课或值日的，课间不追逐打闹，不大声喧哗的加一颗星。
6、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明，懂礼貌的加一颗星。
7、劳动积极肯干，按时做好值日生工作的加一颗星。
8、班干部工作积极主动，工作认真负责的加一颗星。
9、知错能改，表现较前周有较大改善者加一颗星。
10、受到学校通报表扬者，加二颗星。
11、文体比赛，个人代表班级参加，为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。
12．被教师表扬者，拾金不昧者，做好人好事的，每次加2颗星。
13．协调班级同学间矛盾者，积极向班主任汇报班级情况者，每次加2颗星。
罚：
1、迟到早退同学，每次扣一颗星。
2、外出学校不请假的，每次扣1颗星。
3、每旷课一节扣1颗星。
4、上课不认真听讲，交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的扣1颗星；睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的扣2颗星；
5、自*课（午间休息、早自*）纪律，值日班长连续提醒个人两次不听者，扣1颗星，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣星。
6、不按时完成作业的，扣1颗星。
7、损坏班级、学校公物、践踏草坪，扣1颗星。
8. 班干部（班委成员、学生会成员、学*小组长）带头违反班级纪律，双倍扣星。
9.教室卫生每天扫3次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1颗星。并罚扫一周。
10.教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，扣1颗星。并罚扫地一周。
11.教室或卫生区卫生在学生会检查时被扣分的，相关责任人扣1颗星。
12.带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；
13. 不按时打扫卫生的，值日迟到。扣1颗星；
14. 座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人1颗星，查不出则扣座位人1颗星。
15.做两操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，每次扣1颗星。
16.教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的，口头警告，并立即改正（如果扣分，有责任人主动承担责任并接受处罚，找不到相关责任人，全部人接受处罚）。
17、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣1颗星。
18、不服从安排，无故不参加体育活动的，每次扣1颗星。
19、上课铃响后还没有就座好的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，每次扣1颗星。
