1、处理客房部的人事档案;
2、主管客房各项物品的消耗，记录并作好统计;
3、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。
4、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况。
5、负责起草以学校党委、行政及办公室名义印发的综合性文件。
6、经常检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况。
7、负责学校视觉形象识别系统的开发、管理和推广。
8、协助校长做好校舍建设规划及修缮工作，负责学校设备的添置、更新，负责校园环境的美化、绿化工作，改善师生学*、生活、工作的环境，创设优良的育人环境。
9、必须服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导，对不符合要求的工作必须重做。及时向领班报告楼层工作。
10、正确使用和保养各种清洁设备、器具。
11、负责对学院行政人员考勤管理。
12、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整洁。
13、负责做好同*机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作；
14、协助院领导抓好教学常规工作的安排，检查与总结工作。
15、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
16、协助院领导处理好日常的教学事务工作，并及时进行请示与汇报。
17、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。
18、接待顾客时要主动、礼貌、热情、迅速，并作到微笑服务；
19、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行情况;
20、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。
21、利用各种宣传工具，做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达，下情上报。
22、空白表单的管理。
23、服从办公室的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向办公室负责；
24、负责各类文件立卷、归档工作；
25、运用高效的会议决策方式和达成会议决议的方法，促成会议决议的尽快形成。
26、评估会议效果
27、掌握各种信息整理和加工的方法，对所搜集到的原始信息进行处理。
28、熟悉处理手法文书的程序，做好收发文书的处理工作
29、掌握接打电话的步骤和方法，妥善处理好电话事务。
30、协助办公室负责人起草管理部的行政工作报告、计划、总结等文件；按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整与质量；遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传。
31、及时掌握管理部工作动态，做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理与分类台帐的管理；
32、公司员工借书、领取文件资料时，必须签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。
33、公司变更或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证；组织机构代码证办理完毕后，准备相关资料办理税务登记证。
34、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文秘签字领龋其余时间，员工急需领取办公用品，必须签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。
35、负责了解各学校工作动态，掌握学校主要活动情况，协调各部门业务，为学校领导决策提供意见和信息。
36、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
37、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。
38、负责行领导交办的其它工作。
39、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实；
40、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及有关制度、办法，并组织实施；
41、负责全行系统各部门及员工违法违纪案件的管理、查处、审理；
42、负责在市行党委的领导下，按照《工会法》积极开展工作，代表并维护职工的权益；
43、负责全辖ABIS操作管理及辅导；负责全行业务印章及结算、出纳机具的管理；
44、负责全行的会计核算、监督和管理工作；
45、负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划；
46、专业知识层次
47、秘书的心理健康
48、负责全行各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理；
49、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学*计划；
50、及时收发传真交由老板处理、为老板做好访客预约工作；
51、杜泽起草公司董事会的会议资料及做好会议纪要的整理，并起草老板演讲稿等相关文件；
52、根据办公室负责人安排，做好学校领导外出会务、及其他公务的回执，并将行程安排报送学校领导，及时提醒。
53、协助主任做好来宾接待和*工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。
54、统计每月考勤并留底。
55、每月按时详实制作全体销售人员的业绩报表并上交公司财务。
56、负责客服工作。
57、负责学院办公会议会务工作，协助领导建立必要的工作档案（领导讲话的保管，重要批示的登记、重要活动的登记等）。
58、负责有关文件、资料、信函等材料的收发、转送及归档工作，做到手续完备、及时准确。
59、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。
60、负责对上级、企业、*等主管部门的联系。做好学校各级来宾的接待和礼仪安排。
——文秘工作职责 50句菁华
1、主管客房各项物品的消耗，记录并作好统计;
2、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好学校印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。
3、协助做好招聘员工的登记工作。负责发放上岗证件。
4、负责了解各公司工作动态，掌握公司主要活动情况，协调各部门业务，为公司领导决策提供意见和信息。
5、负责对上级、企业、*等主管部门的联系。做好公司各级来宾的接待和礼仪安排。
6、必须服从主管的领导，接受主管对工作程序及质量的检查、指导。
7、按规定收取入住客人的住宿费、钥匙门长押金，任何人不得以各种理由多开或少开住宿发票数额。钥匙门长押金在客人退房时应如数退还。
8、楼层领班必须接受楼层主管和分管经理的领导，并经常向楼层主管和分管经理报告本班工作情况。
9、勤俭节约，合理使用各项经费，严格控制开支，对学校的用水、用电、用纸等要规定制度，严格管理；完善必要的公物使用、出借等登记手续，执行公物损坏、丢失报告制度和赔偿制度并督促有关人员及时补给、维修，以免影响正常教学秩序。
10、负责公司综合性事务、种类接待安排;
11、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学*材料;
12、负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划;
13、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院情况，
14、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工作日程的安排与协调。
15、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作。
16、领导交办的其他事项。
17、根据不同的文件进行清理归档、核对和做好相关记录，以便需要时可查阅;
18、为老板的决策工作，提供数据支持参考;
19、公司日用品的采购。
20、完成公司人力资源的日常招聘工作;
21、组织和协调大型商务活动以及安排与会人员参加文娱活动
22、布置和美化办公室环境以及合理摆放办公室设备。
23、参与*采购管理和招标工作
24、科学做好文书的清退和传递工作
25、了解值班工作的内容，加强值班工作的标准化管理。
26、公司年检一般从三月份开始，至六月底结束。可登录“深圳市工商行政物价管理局”网站，了解当年度办理年检的需要的资料，先进行网上申请，再交实物资料到工商局办年检。
27、公司负责人或其它部门根据实际需要，提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时，行政文员予以代办，结款方式根据实际情况而定。
28、负责了解各学校工作动态，掌握学校主要活动情况，协调各部门业务，为学校领导决策提供意见和信息。
29、负责系统的机要、保密和档案管理工作；
30、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；
31、负责按照干部管理权限，受理全行监察对象不服行政处分的申诉；
32、负责组织全体审计人员认真学*党和国家的各项金融方针、政策及农业银行各项规章制度，加强审计人员政治思想教育，不断提高审计人员的政治素质和业务素质；
33、负责根据上级行审计工作要求和我行工作重点，制定全市农行审计工作目标和年度工作计划，安排布置各项审计工作；
34、负责组织制定各项工作制度和管理办法、措施，认真检查执行效果；
35、负责工会财务开支的预算、决算工作，认真执行“工会经费审查委员会”的决议，按程序组织好工会经费的开支和运用；
36、负责基建管理工作；
37、负责与地方领导和有关单位的交往与合作，争取各有关单位对农行工作的支持和协助；
38、负责行领导交办的其他工作。对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导；
39、负责全行的会计核算、监督和管理工作；
40、负责组织指导基层财务会计核算和管理工作；
41、负责学校综合性事务、种类接待安排；
42、辅助知识层次
43、特殊能力
44、参与*采购管理和招标工作
45、负责老板的行程安排费用预算、通知等相关事情的办理；
46、负责围绕市行工作中心和相关业务，组织职工开展各种形式的劳动竞赛活动；
47、负责机要专网的开通、使用、缴费，做好机要室网络安全保密及涉密电子设备的使用、管理工作，严格执行相关保密规定。
48、管理好员工人事档案材料， 建立、完善员工人事档案的管理。
49、协同项目经理审查售房合同：每一份售房合同的签订都要求认真审查，保证合同条款准确无误，确保开发商、客户和公司三方利益能得到公*合理的体现。
50、管理售楼处的日常财务和办公物用：每天整理客户房款的缴进、退出及售楼处的日常开支并及时入账；按照公司与开发商的约定及时将房款交接到开发商财务；管理和合理使用支配案场基金；管理和分配公司配发到项目现场的各种办公物用、促销礼品、宣传资料。
——文秘工作职责 40句菁华
1、直接领导是客房部经理和副经理，向其负责并报告工作;
2、提醒客房部经理业务上的约会及时间安排，接听电话并作好记录，答复有关咨询;
3、做好公司宣传专栏的组稿。
4、协助办公室主任做好公司的接待工作：协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作；协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
5、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况。负责接受本楼客人的投诉。
6、负责策划与组织公司重要的对外公关、形象宣传；负责公司法律事务管理、物资采购管理；各种会议的管理，组织并协调公司各种工作的正常开展。
7、严格按职业标准，热情地为客人提供服务。
8、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。
9、负责来石*、省部级领导及其他重要公务活动的接待方案拟定和组织实施工作。
10、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院情况，
11、负责公司文件的签发、传送和处理工作;
12、领导交办的其他事项。
13、整理汇总各个部门的报销单据等相关文件并交由老板签名批准。
14、接听咨询、预约电话，准确记录客人咨询的问题。预约客人的预约时间，并通知预约员工作好准备工作；
15、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;
16、设计并完善公司人力资源结构;
17、负责公司文件、资料的收发存；
18、负责公司电话总机的管理工作；
19、掌握多种会议签到的方法，做好会议签到和会议服务工作
20、安排剪彩仪式、签字仪式和庆典仪式。
21、运用各种信息搜集的渠道和方法，及时充分的手机领导所需要的各种信息。
22、熟悉 执行反馈信息的5个步骤，组成反馈与再反馈链条，实现反馈信息的良性循环。
23、根据领导的指示与有关会议的决定，起草与发布通告、布告与通知。
24、行政文秘每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。
25、行政文秘负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。
26、负责为行领导办公提供服务；
27、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作；
28、负责制订符合我行行情的审计管理办法、实施细则和不同岗位工作职责，认真进行考核，不断强化审计人员贵任愈识，增强全行审计人员工作动力和压力；
29、负责职工*和工会工作委员会的日常工作；
30、认真贯彻执行国家的财经政策和总、分行制定的各项财会制度；
31、负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的管理；
32、认真贯彻执行国家经济方针、政策、法令和规定及上级行的规章制度，维护财经纪律；
33、负责根据省行的年度计划，拟定全行年度固定资产计划和成本、利润计划，经市行行务会审定后监督执行；
34、负责策划和组织学校重要的对外公关、形象宣传；负责学校法律事务管理、物资采购管理；各种会议的管理，组织并协调学校各种工作的正常开展。
35、综合协调机关政务工作；
36、负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划；
37、负责对全行员工的管理、调配、使用；
38、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作；协助做好公司的档案管理工作；
39、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。
40、做好日常工作日志。
——文秘岗位工作职责 (菁华5篇)
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的状况;
2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴;
3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报;
4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学*材料;
5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;
6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;
8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;
9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
10、严格执行保密制度，做好各项保密工作;
11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;
12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;
13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;
14、了解相关法律与法规(如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等)，为公司带给可行性方案，做好领导的参谋和助手;
15、完成总经理交办的其他工作;
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每一天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
一、行政管理职责：
1、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院状况，
沟通各部门信息，交换意见。
2、负责对学院行政人员考勤管理。
3、负责商学院印章的使用管理，严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。
二、日常接待与对外联系：
1、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工作日程的安排与协调。
2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访，要主动婉拒，并做好解释工作。
3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。
三、文档管理工作：
1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理，根据文、电资料和需要及时呈批和催办。
2、负责学院行政文件的制发，安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。
3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。
4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件，做到*时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。
四、行政后勤管理工作：
1、负责学院办公会议会务工作，协助领导建立必要的工作档案（领导讲话的保管，重要批示的登记、重要活动的登记等）。
2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作。
3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实状况反馈。
4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁状况并作好记录。
5、负责行政办公用品的管理工作，根据办公使用状况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量，督促有关人员及时分批合理采购，并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。
五、其他工作：
1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。
2、协助主管领导实施人力资源管理等方面的具体事务。
3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。
4、协助主管领导组织和编写学院简讯。
5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。
6、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整洁。
综合文秘岗xx财产保险股份有限公司后援支持中心xx财产保险股份有限公司后援支持中心职责描述:
1.落实行政公文管理工作;
2.落实各类管理事项的督办工作,跟踪督办事项的进展情况;
3.编制会议日程,落实会务工作,撰写会议记录和会议纪要;
4.负责文字和宣传工作,草拟相关工作报告、分析、总结、宣传稿件等文字材料;
5.落实印章的管理工作等。
任职要求:
1.全日制大学本科学历,文秘、新闻、行政管理、保险等相关专业;
2.具有两年以上相关工作经验;
3.熟悉公文写作,文字功底强;
4.具有较强的责任心和沟通、协调能力;
5.有保险行业从业经验者优先考虑;具有美编设计特长优先考虑。
1、负责上级领导机关和处内各科队来文的办理工作。
2、负责处领导的日常事务安排及信函的处理。
3、负责行政发文的管理和发文执行情况的督查工作。
4、负责涉密文件、资料的管理及归档，做好保密宣传教育工作。
5、负责办公室资料、报刊的管理。
6、负责机要室的日常管理工作。参与秘书科各项调研工作。
7、完成科长交办的`其它工作。
——文秘岗位工作职责 40句菁华
1、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;
2、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;
3、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。
4、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态;
5、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。
6、协助院领导抓好教学常规工作的安排，检查与总结工作。
7、负责院办公室务必设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。
8、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。
9、负责接待来宾。
10、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工作日程的安排与协调。
11、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访，要主动婉拒，并做好解释工作。
12、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实状况反馈。
13、主动收集总公司的运行状况，及时做好宣传报道工作。
14、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。
15、在公司办公室主任领导下,协助做好公司的文秘工作。
16、协助组织安排公司各种会议,同时做好会务工作并起草会议纪要。
17、协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。
18、三年以上大、中型企业办公室行政文秘、行政主管等工作经验；
19、具备良好的服务意识，协调能力、责任心强。
20、落实印章的管理工作等。
21、具有两年以上相关工作经验;
22、熟悉公文写作,文字功底强;
23、日常事务管理
24、文档管理
25、每周、每月的项目销售分析报告，每月工作述职报告。
26、积极、认真、负责地做好销售代表的成绩、业绩统计工作，使销售代表能够以信任、放心的心理状态全力以赴做好项目的销售宣传工作。
27、根据前一天置业顾问的工作状态和组员归属关系安排置业顾问当天的见客次序。
28、预约客户：对销售代表留下的客户电话要确认其有效性并邀约上门；回访客户打进的咨询电话，再次邀请看房。
29、管理并保持售楼处条理整洁，为全体工作人员创造清新、整洁的工作环境。
30、其他职责：服从并执行公司领导以及专案经理的其他工作安排；认真记录会议要点以及领导的工作指示；认真记录并及时反馈其他员工的工作建议；反省本职工作并向公司提出合理化建议。
31、完成科长交办的`其它工作。
32、负责上级党政机关及其他单位外来公文、电报、信函、传真等文件资料的签收、登记，根据办公室负责人签批意见，呈送学校领导阅批；根据学校领导批示，及时传办、催办，并登记办理结果，视需向办公室负责人和相关领导反馈文件办理情况。
33、负责机要文件和普通外来公文的收回、保管、归档，严格按照保密规定对机要文件和电报进行清缴、退回、或销毁工作。
34、做好机要电话记录，及时向办公室负责人汇报、请示，按要求办理。
35、根据办公室负责人安排，做好学校领导外出会务、及其他公务的回执，并将行程安排报送学校领导，及时提醒。
36、根据办公室负责人安排，开展学校层面的信息公开与保密审查工作。
37、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
38、汇总各类报表，编写酒店经营管理工作的“大事记”
39、具有大专以上文化程度，从事秘书工作两年以上
40、接待董事长、总经理之来访人员。
——仓管员工作职责 60句菁华
1、仓库管理员岗位职责要包括为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生和安全防范工作；
3、辅助仓管员按照《出库指令》或装柜配载信息、《物资调拔单》进行出入库。
4、日常仓库和物料安全防范；
5、辅助仓管员做好各分库“6S”工作
6、负责根据销售要求及时安排出入库;
7、每月底对所有仓库物料客户财产进行盘点并做好记录。
8、现场规划与物料管理;
9、负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点、对账等工作;
10、准确统计库存物料，做到帐物卡相符;库存存量分析和控制；
11、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库得目得。
12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；
13、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
14、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；
15、入库，按规定做好原材料的验收和入库，并做好入库手续，开具入库单，登记进销存帐；
16、通过公司仓库的ERP系统打印配货单配货；
17、出库，根据BOM表照单发料，做好成品出库，登记进销存帐；
18、合理安排仓库库容，物料贴上明确的标签，做到先进先出。定期盘点仓库，检查帐物是否相符；
19、出库，根据BOM表照单发料，做好成品出库，登记进销存帐。
20、依据生产计划制定合理的物料需求计划，做好长周期物料提报预警和管控；
21、整理和调整仓库货物,保证仓库物品和库位有序整洁;
22、完成上级安排的其它事情。
23、负责仓库的日常管理、原材料及产品进仓、出仓工作;
24、钣金物料库存管理及物料异常情况的处理；
25、负责发货单、送货单的收集管理;
26、呆滞物料物资的处理。
27、每月协助财务进行盘库，确保数量的准确；
28、库内外材料存放要符合要求，做好防潮防盗防火工作，各种材料按施工*面图布置，码放整齐;
29、完成上级主管交待的临时事务。
30、负责半成品、成品的上架和摆放工作。
31、配合上级领导完成仓库的日常5S整理，发货准备等日常管理工作。
32、在物流主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。
33、负责物料状态标识打印及粘帖，确保物料状态真实有效；
34、沟通日常工作中物料的管理、跟进、反馈与处理等;
35、沟通工作中的计划、进度、异常、结果、评价等
36、各类单据录入、仓库各类报表制作，各类数据统计核对;
37、响应生产物料、展会、彩页等需求
38、负责拆客退件，并进行登记;
39、有较强的工作责任心，工作细致;
40、参加公司召开的年度职工大会。
41、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
42、对物料的进出仓原始资料的整理保管工作负责。
43、有权督促指导验收人员和装卸工作。
44、负责仓库的日常运营工作，严格按作业流程操作;
45、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。
46、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
47、整理分析仓库物料的异常情况,对呆滞物料及时上报；
48、负责天地盖，泡沫.蜂窝箱.叉车.气瓶等大件物资的清点入库工作；
49、负责根据公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转;
50、学会并掌握其他仓管员的工作内容，作为后备；
51、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;
52、负责产品的出入库管理工作，对物品必须严格根据单据指令执行，发现问题要及时上报。
53、.严格执行仓库的安全制度，上下班前后，对仓库的门窗货垛电源消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
54、发货确认
55、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
56、负责月度货物盘点及异常核对处理工作;
57、负责库区货物的整理及仓储部区域的卫生打扫;
58、接受并完成上级交代的其它工作安排
59、针对客户需要入库管理的货物，进行收货入库，二次加工，并录入系统；
60、对已完成收货的货物，进行上架，并对库区货物进行日常管理，盘点等；
——保安工作职责及内容 60句菁华
1、上级规定或指示事项。
2、指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后，指定司机休息处休息，不准司机窜车间，由值班保安人员负责监控。
3、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车常
4、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
5、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。
6、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。
7、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
8、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。
9、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。
10、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。
11、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。
12、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200——500元。情节严重的予以开除。
13、监控室各摄像头检查、停车收费系统监督、放行、车牌号登记；
14、严格按照公司查验制度，做好人员、车辆、物资进出的登记查验，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦(小区)，维护大厦(小区)的治安秩序。
15、及时处理小区内发生的各种突发事件并及时报告。
16、展现良好精神风貌，做好小区安全保卫工作，维护公司形象。
17、校门、教学楼楼梯铁门和教室门实行定时开放（校门7：：30开，21：30关；教学楼楼梯铁门7：20开，18：00关；教室门7：20开，17：30关）。
18、认真做好个人卫生，保安值班室每天早中晚须清扫三遍，确保卫生达标。做好书、报刊、信件的收发工作，不遗失，不错漏。
19、保安值班室是保安工作和休息场所 ，严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留，严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等，确保保安工作规范有序地进行。
20、门卫记录员工迟到早退时间。
21、月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。
22、累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为"B"；
23、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。
24、负责公司的接待工作。
25、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈。
26、协调处理公司各部门及员工之间的关系，构建团结和谐的战斗团体。
27、做好来人来访接待及各种会议准备工作。
28、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。
29、完成领导交办的其他工作。
30、负责审核财务凭证、登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐、规范单位会计行为，保证会计资料真实、可靠、完整。
31、月底编制财务报表。
32、组织市场调查，广辟信息渠道，扩大业务范围。
33、根据经营效益情况，核发员工的工资、资金等福利待遇。
34、负责收取保安服务费。
35、走访客户单位、了解客户单位对保安服务工作的意见，提出整改意见和办法，全面掌握各岗点工作情况，协调好关系，查处保安员违法违纪案件和各种责任事故，关心和解决队员工作和生活中的实际困难。
36、审核保安队员的月考、季奖和各种报表，组织半年、年终工作总结和评先活动，树立好典型。
37、严格保密制度，未经领导批准，不得向外提供任何材料档案。
38、密切与客户单位联系，主动征求意见，改进工作作风，努力提高服务质量。
39、安排好队员的工作和生活，搞好内部协调，发挥班长作用，加强队伍管理，做好思想政治工作。
40、抓好队员的政治和业务学*，大力开展岗位练兵活动，提高队员的政治业务素质。
41、协助大队长收回保安劳务费。
42、负责本班队员的考勤、统计上报、关心和安排好队员的工作和生活。
43、非本校人员来校必须先电话联系被访人，经被访人同意后，再出示身份证登记，并引导来访人与被访人碰面为止。
44、保护学校、师生的财产和人身安全，看管好校内教师的自行车、摩托车，经常巡查，排除不安全因素。没有主管科室批条，任何学校财物不准带出。
45、及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语，并及时向学校和有关人员传达电话内容，不能误事。
46、衣着整洁，仪表规范，讲求个人卫生。保持传达室整洁优美。
47、值班时，间隔一小时至少巡查一次校园，查看教学楼、办公楼等要害部门有无异常情况，若发现意外情况，立即通知学校领导。
48、每天早晚按时开启、关闭学校大门和校园报警系统，做到防火、防盗。
49、宿舍保安要热情为新员工安排好住宿，并打扫好宿舍和大院的环境卫生。
50、不许在卖场抽烟，睡觉，打牌，看书报杂志；接打私人电话，和其他员工嬉笑打骂。
51、实行二十四小时值班制度。3名保安实行轮班，即3名保安保证有一人24小时值班，有一人值白班（7：00—12：20； 14：00—18：20），有一人轮休。
52、上岗时按规范着保安制服，佩戴保安器械，如橡胶警棍等。学生上放学时间（上学时间：早上6：50—7：30，下午2：00—2：40，晚上6：40—7：10；所有放学时间），必须在校门口站岗，密切关注校门情况，维持学生进出秩序，如遇突**况，立即采取相应措施，及时控制事态，及时报告相关领导和相关部门。
53、积极配合并及时完成学校交办的各项工作任务。
54、认真学*有关法律和治安保卫常识，服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的各项规章制度，严格执行幼儿园的安全、消防制度，熟悉工作流程，并严格按照工作流程进行操作；熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。
55、做好对来访人员的询问、查验、登记工作；杜绝一切陌生人员入园；对来园访问则者须问清情况，及时汇报园负责人，经同意，在门卫登记后方能入园。
56、严格执行外来人员进出学校登记报告制度。不允许非本园工作人员随便进出，无有效证件者一律不得入园。
57、家长应按规定时间接送幼儿，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。
58、加强节假日的门卫工作，维护校门附*的清洁卫生，不得放外来人员进园玩耍游乐。确保节假日和寒暑期间幼儿园财产安全。
59、对从学校运出的物品，进行核查，手续完备方可放行。
60、严格按照学校的作息时间开闭校门。上学、放学和经批准车辆经过时开大门，其余时间开小门。
——保安工作职责 60句菁华
1、监督和检查大厦的四防安全状况和交通管理状况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管*机关和派出所的关系。
2、负责非大厦人员出入的登记工作。
3、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作
4、发现火警立即报告并按报警程序报警。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、教师外出，须持级部开的出入证明并做好登记后方可放行。为方便起见，开车教师可在车内出示出入证明，传达人员代为登记。无出入证明者一律不准放行。
7、督导公司员工打卡，按规定穿工作服，带工作证。
8、上班时光，员工凭放行条外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。
9、厂大门是唯一进出厂区的主要通道，保安员务必严格把关，禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入，无厂证者一律将被拒之门外，如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。
10、对来访者所带的行李、包裹要严格检查，禁止非业务品或不明物品的进入，在对来访者的检查中需要注意：不可触及人身，检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。
11、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常状况须立即上报，并作好相关记录。
12、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。
13、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安员违纪行为。
14、完成上级交办的其它工作。
15、负责职责区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
16、负责理解业主投诉，收集业主(住户)的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主(住户)排扰解困。
17、负责录象带的保管工作。
18、负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。
19、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。
20、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化状况，发现问题，及时通知服务中心。
21、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。
22、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生状况，发现问题及时处理或向上一级汇报。
23、做好区域内的治安防范和消防管理的宣传工作。
24、协助*机关做好治安防范工作。
25、值班人员要巡视厂区四周，值班保安要配备器械、手电筒，不定时巡逻仓库、办公室、车间等厂区重点区域。
26、坚守工作岗位，严格执行上下班制度，不准擅离职守，按时交接班，不迟到，不早退、不脱岗、不漏岗，如去开关门和灯，上厕所等，要关好值班室门窗和校门，并在明显位置摆放写有当班姓名、手机号码等内容的温馨提示牌。
27、上岗时按规范着保安制服，佩戴保安器械，如橡胶警棍等。学生上放学时间（上学时间：早上6：50—7：30，下午2：00—2：40，晚上6：40—7：10；所有放学时间），必须在校门口站岗，密切关注校门情况，维持学生进出秩序，如遇突**况，立即采取相应措施，及时控制事态，及时报告相关领导和相关部门。
28、夜间不得留宿外人，注意防火防盗，发生意外事故，及时报警。
29、每天学生上学、放学时，必须在门前执勤，保障学生出入校园安全有序，并拦截社会闲杂人员入内。上课期间不得让学生独自离校，学生因特殊情况离校，必须凭班主任放行条和家长到位方可放行。
30、及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语，并及时向学校和有关人员传达电话内容，不能误事。
31、上学时间须注意幼儿动态，在园时间，未办理请假手续严禁家长携幼儿外出。
32、认真做好当班的各种工作情况记录，遇特殊情况或突发事件，及时向主管部门及学校领导报告。
33、通过监控系统监视校园情况，做好监控记录。
34、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。
35、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
36、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。
37、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。
38、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
39、协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。
40、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。
41、在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。
42、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为。
43、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
44、严格执行公司保安管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
45、做好公司夜晚汽车大厅灯光布置及室外广告牌、公司标记、品牌标记灯光的控制工作，按照规定时间执行；检查办公区域，及时关闭未关闭电器，节约用电；
46、随时清扫门卫室，保持保安室干净卫生。
47、保安如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的负全部责任。
48、完成直接上级授权和交办的其他工作任务。
49、负责本班当值时间车辆管理及临时停车费的收缴工作；
50、正直坦诚，态度和蔼，处事公*，语言文明，对自己的缺点勇于改正。
51、监督日常安保巡逻岗，指挥区域内车辆安全停靠;
52、对安保部各类问题提出改善措施并持续改进;
53、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附*扰乱公司正常生产（工作）秩序。
54、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性是事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
55、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
56、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。
57、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。
58、负责对分包方、相关方的'安全教育和监督检查。
59、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。
60、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。
——前台文秘工作职责 (菁华3篇)
1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.对客户的`投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。
1.负责公司来访人员的接待、登记、引导。拒绝与公司业务无关的上门推销者。
2.负责公司电话总机的接线工作。电话接人准确及时,使用礼貌用语、声音清晰、态度和蔼。做好未能联系上的电话记录并及时转告。
3.负责信函、包裹的收发工作。
4.负责公司高管分配的文档处理工作。
5.负责公司会议室计划安排。
6.负责管理监视器、广播音响、文体用品。
7.协助环保员做好白天公司消防、电力、防盗等安全事项的工作。
8.完成上级交办的其他工作。
1、 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、 对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；
4、 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5、 接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务
——文秘工作的职责优选【五】篇
一、文件服务
[基本职责]文件的收发、呈送、转递、退存、管理，批示的处理，帐外文件的收集、归档。
[工作要点]
_、在文件的传递中，应坚持“哪来哪去”，特别是发文稿、承办文件和传阅文件，领导阅签后，应退回秘书科或有关承办科室，不要横向传递。
_、对有关部门或工作人员不按正常办文程序送签的发文稿或请示件，一般应先交秘书科处理，不要直接送领导签批。
_、对各部门、各单位主送区**需要办理的请示件，有关领导应在主办件的'公文处理单上批示，一般不要直接在抄送领导同志个人的抄送件上签批;确实需要批示的，各区**领导的工作联系人员应将批示文件交秘书科统一处理，不要直接转办。
_、协助领导把好公文签批关，为领导准备好符合档案要求的笔、墨水和用纸。
_、及时收发、呈送和清退阅批文件。
_、对领导批示需发《抄告单》的，及时草拟《抄告单》，并送秘书科统一编发。
_、对领导公务活动中形成的文件、资料，应注意收集归档。
_、增强安全×=意识，切实防止失密、泄密事件发生。
二、会议服务
[基本职责]做好区**领导主持召开的有关会议的会议服务工作。
[工作要点]
_、对区**领导主持召开的小型会议，由工作联系人员负责落实会场和会议通知(一般采用电话通知)。_、协助做好会议材料的准备工作。领导需要讲话的，应负责起草或协助起草、审核领导讲话稿。
_、做好会议记录。
_、根据领导指示，负责整理会议纪要。
_、了解掌握会议决定事项的落实情况，并及时将有关情况向领导反馈。
三、信息服务
_、了解掌握区**领导分管范围及面上工作的情况，向领导提供有关信息。
_、及时向信息科提供领导活动情况的信息稿件。
_、每周一上午酒店要求报送的区**领导活动计划表，工作联系人员要主动、及时报送。
_、每半年和年终，联系人员应将区**领导所分管的工作情况及下一步打算整理送综合调研科，以便撰写区**综合材料。
_、凡秘书科送区**领导的各种会议通知、请柬等，工作联系人员应及时将领导有关意见反馈秘书科。_、工作联系人员随领导外出，应保持通讯畅通。
四、_接待服务
_、协助领导处理群众来信来访。
_、做好公务来访接待工作。
_、负责安排或协助安排领导外出的公务活动。
五、计算机服务
[基本职责]按照酒店有关要求，做好相关的数据处理工作。
[工作要点]
_、在领导尚未直接上机操作之前，工作联系人员做好电子信箱的日常维护工作，及时收转处理各类电子邮件。
_、为领导提供计算机信息查询服务。
_、秘书起草的文稿，一般应自行在计算机录入打印后送领导阅签。
_、计算机应用必须严格遵照有关规定。
六、后勤服务
[注意事项]区长酒店需要添置购买办公用品，一般情况下，工作联系人员应与秘书科联系，由秘书科征得机关事务管理局、区**酒店主任同意后方可购买.
1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。
3、负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。
5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。
8、按时收发各中心(部门)的`考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。
10、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。
11、完成领导交办的其他工作。
1、负责公司内、外部文书处理：负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。
2、协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的.服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。
3、协助办公室主任做好公司的接待工作：协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。
5、协助档案管理员做好档案管理工作。
6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
一、协助办公室主管做好日常行政事务。
二、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
三、协助做好社区文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系。
四、做好会议记录和整理并及时分发至各部门。保证会议室使用前后整洁。
五、接听电话，做好记录。负责办公室设备的使用及保养。
六、负责人员的档案的'建立和管理工作，及时将有关资料归档。
七、统计制作部门人员的考勤、排班表。
八、负责员工福利、办公用品等的发放工作。
九、完成领导交办的其他工作。
负责组织宣传党的路线、方针、政策，指导和推动公司精神文明建设工作；
负责指导全系统党组织开展思想政治工作，推动落实党风廉政建设；
负责协助开展有关党务方面的培训和宣传教育活动，以及全系统党的统一战线和群众组织的指导工作；
负责起草党委综合性文件及草拟领导交办的其它文件,管理党委重要文档资料，并做好督办工作；
负责整理、运转、发送、管理本部门的OA系统产生的电子文件,具体承办公司党委日常事务工作。保险公司文秘岗位职责
1.实施分公司业务会议的召开、会议资料的准备与收集，并按要求上报总公司；
2.按照外部监管部门的要求，实施数据的统计、报告的撰写，并上报；
3.开展分公司的`新闻宣传、广告发布、品牌宣传活动等品宣工作；
4.根据总公司品宣规定，审核分公司及下属机构的行销辅助品及宣传用品；
5.审核下属机构新闻宣传及广告发布；
6.完成品宣相关书籍、报刊、音像制品等资料的收集、整理、保管。
7.参与机构公关危机事件的处理。
8.完成内部OA公文流转；
9.其它上级交办的工作。
