1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;
2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。
3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;
4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;
5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;
6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。
7、完成上级交办的'其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。
岗位要求：
1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验***;
2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;
4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;
5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;
6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。
7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。
1、负责渠道客户的接待管理工作，维护与客户长期的沟通和合作关系;
2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;
3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;
4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时，保证货品的安全性;
5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;
6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、有较强市场营销、推广能力，有良好的客户服务意识，交际能力出色;
3、有较强的语言表达能力、沟通能力;
4、为人热情、开朗、工作严谨、细致，并且有责任心;
5、有2年以上销售工作经验，能适应出差，对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;
职责：
1、负责渠道管理制度建立，构建销售渠道管理体系，制定相关考核及激励等管理方案并动态跟踪评估，不断完善。
2、负责渠道客户的开发、拓展和维护工作，并建立相应的客户关系网络。
3、对现有渠道合作伙伴的运营、支撑、评估、结算跟进，完成销售收款任务。
任职要求：
1、三年以上IT项目推广工作经验;
2、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力和分析判断能力;
3、能熟悉使用互联网推广方法，有分销商渠道开发及管理运营经验优先;
4、能全国市场覆盖，有教育行业工作经验或教育相关专业毕业优先;
渠道客户经理的职责
职责：
1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;
2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;
3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;
4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;
2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;
3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。
岗位职责：
1、根据公司运营管理总体发展计划和目标，完成公司下达的产品发行任务指标;
2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道，与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;
3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务，确保公司金融产品顺畅、高效的发行;
4、进行市场调研，收集金融政策、行业政策出具相关分析报告，掌握产品市场动态，清楚客户需求，及时调整营销方法;
5、为公司提供建设性意见，完善公司产品线，提高服务流程;
6、建立、完善营销信息系统，包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。
7、根据能力和业绩，可以晋升为发行总监;
任职要求：
1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;
2、能以积极主动的处事态度承担工作职责;
3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;
4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力;
5、较强的沟通协调能力，表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;
6、已取得基金从业资格(如无，则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。
职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
2、有房地产、医院、院校(含幼教)、*机关类工作经验者优先，男女不限。
3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
4、能承担较大压力。
——渠道经理岗位职责 (菁华6篇)
1、根据公司的业务发展目标，制定线上分销渠道的销售策略和实施方案;
2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广，维护与Business的客户关系，对商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;
3、建立业务流程与体系，促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩;
4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。
5、负责品牌在第三方电商*台分销管理工作，比如：唯品会、考拉、京东、聚美优品等;
6、对接*台方类目负责人，争取活动资源，针对*台品牌运营做出阶段性的营销方案;
7、负责本品牌的销售分析和补货计划;
8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;
1、按照公司的投资标准，协助筛选合适的投资项目，负责项目尽职调查、投资可行性研究分析报告、合作交易结构方案、路演材料、投资建议书、全套基金及投资协议等主要文件的编制；
2、负责拓展银行、信托、资管、券商、第三方等募资渠道，组织基金路演等各项募集工作，协同其他部门完成基金设立及基金投资的执行工作；
3、根据投资管理规程，跟踪被投资项目的实施进度，监控投资风险，确保投资安全性和收益性可控等基金投资后管理工作；指导下属完成基金的常规报告（月报、季报和年报等）的编写，定期召集基金会议，完成收益分配工作；根据基金投资协议内容，执行基金退出方案等；
4、在日常业务中与客户（开发企业和渠道商）建立良好合作关系，配合部门总经理开展维护重点客户关系工作；
5、完成领导交办的其他工作。
1、根据公司的业务发展目标，制定线上分销渠道的销售策略和实施方案；
2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广，维护与Business的客户关系，对商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；
3、建立业务流程与体系，促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩；
4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。
5、负责品牌在第三方电商*台分销管理工作，比如：唯品会、考拉、京东、聚美优品等；
6、对接*台方类目负责人，争取活动资源，针对*台品牌运营做出阶段性的营销方案；
7、负责本品牌的销售分析和补货计划；
8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控；
1、负责社交电商分销*台规划，制定完成分销目标，制定分销管理体系；
2、监管分销商价格以及营销体系，完善分销商对接体系；
3、根据公司经销商政策，开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围；
4、持续掌握分销商的情况，能及时发现并解决分销过程中的问题；
5、促进分销合作沟通，维护分销合作关系，及时掌握*台动向与变化，培育分销商成长，完成公司销售任务指标；
6、销售数据及资料的整理，定期制作报表；
岗位职责：
1、外盘期货渠道招商，开拓新的客户，负责公司产品的渠道推广工作；
2、负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、开发大客户并指导团队开发新合作伙伴，维护原有合作伙伴；
5、带领团队完成业绩，负责团队的业务指导以及销售技能培训，培养团队履行团队职能；
6、完成公司分配的销售任务、撰写销售报告，并向总经理做工作汇报；
7、在工作中了解到已有合作伙伴的反馈，及时调整合作方向和方案，进而达成更佳的业绩；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、与代理商的谈判和沟通能力强；
2、具备快速的学*能力，强烈的市场竞争意识；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；
7、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；
8、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；
9、具备较强的学*能力及团队合作精神；
10、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
11、良好的个人信誉及职业操守。
工作职责：
1、熟悉孕、婴、童保健品市场，为公司产品销售业绩的达成提供方案并落实；
2、规划开辟所辖的空白市场，保障区域销售任务的完成；
3、根据公司销售政策，对所辖区域进行产品招商活动；
4、制订所辖市场工作计划，并落实、执行及完成工作目标；
5、参与制定公司年度销售计划与销售政策，明确区域市场的运营管理制度和工作程序；
6、定期向上级领导汇报所辖区辖区域的回款情况及客户情况。
任职资格：
1、30—45岁，大专或以上学历；
2、有3年以上孕、婴、童保健品行业相关营销岗位经验；
3、有孕、婴、童保健品行业招商经验及客户资源者优先；
4、优秀的商务谈判能力、营销策划能力和市场开拓能力，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
1、制定行业销售计划，收集整理目标客户信息；
2、负责公司重点客户的维护、回访、保持客户关系，挖掘新的客户机会；
3、定期起草销售代表的'工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
4、销售代表的入职培训和日常业务培训以及销售团队建设；
5、定期向主管领导提交工作计划和总结；
任职条件：
1、大专以上学历，2年以上销售工作经验，有企业客户群者优先；
2、具有丰富的商务谈判经验，能独立处理客户关系；
3、具有较强的沟通和良好的承压能力。
5、有互联网公司经验者优先。
——渠道营销岗位职责 (菁华6篇)
工作职责：
1、负责公司旗下移动端产品线上、线下推广策略制定及日常投放运营，满足用户增长基本需求；
2、定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析，及时调整推广策略，提升转化，优化成本，提高投入产出比；
3、熟悉竞品策略，能够适时调整推广策略适应市场变化；能够与渠道联动，寻找提升用户指标的新打法；
4、具备良好的`商务谈判技巧，能够独立拓展和维护渠道关系。
任职要求：
1、三年以上app商务推广或渠道运营相关工作经验；
2、有app产品渠道推广方法论的沉淀，能够分析市场现状，提出推广以及优化方案；
3、对数据敏感，善于发现推广过程中存在的问题并及时解决；
4、承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。
渠道推广岗位
职责描述：
1、深入了解酒吧夜店消费者洞察，进行全方位的市场和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的未来发展策略，开拓新市场，找到生意机会点
2、针对品牌在酒吧夜店渠道整体策略规划，带领研发和包装等职能部门开发新产品，以及新产品上市推广方案
3、负责酒吧夜店渠道的全年营销整体方案，以及配合销售部门在终端开展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的竞争特性和未来发展变化趋势，以及主要竞争对手品牌和渠道策略
5、运用数字化以及新媒体营销推广RIO产品在酒吧夜店渠道的知名度
任职要求：
1、本科以上学历；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌营销相关工作经验，曾在知名啤酒公司任职尤佳；
3、有丰富的品牌管理经验，如有新产品开发上市经验尤佳；
4、具有较强的项目管理经验和时间管理概念；
5、具有强烈的进取心，学*能力强，工作有激情，敢于创新，富有开拓精神，吃苦耐劳，能适应出差生活；
6、喜欢喝酒，对不同酒类有所了解。
工作职责：
带领团队为虚偶项目提供创意支持，制定与产出虚偶内容营销方案；
基于营销策略，策划与产出虚偶相关的创意内容；
把控虚偶项目的全营销流程，监督营销内容的制作与产出。
任职要求：
本科及以上学历，有三年以上的互联网营销工作经验，熟悉营销的全套流程；
有独立带领完整营销项目的经验，有相关的成功案例；
二次元文化爱好者，熟悉虚拟偶像内容（如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容），有相关二次元行业从业经历者优先；
了解营销的多种内容衍生形态，熟悉二次元受众喜好与用户*惯；
具有热情与创意精神，敢于创新与尝试。
职责描述:
1、对所辖区域客户信息进行调研、分析评估,筛选有价值的目标客户;
2、制定目标客户开发计划及实施方案,定期撰写客户开发实施总结报告;
3、负责目标客户合作业务公关、商务谈判、沟通反馈的实施;
4、拟定所负责的合作项目的合同协议,负责客户签约事项,合同的整理归档;
5、对所负责的签约合同履约事项进行跟进及异常事项的协调、反馈、处理;
6、收集获取所辖区域市场行情的发展动态;
7、及时跟进客户资信情况,定期同财务部门沟通核对该客户款项情况;
8、协调维护客户关系,深度挖掘客户的合作潜力。
任职要求:
A、经验要求:
1、三年以上渠道开发拓展经验,一年以上销售经验;
2、有母婴行业或同行业同岗位工作经验者优先。
B、能力要求:
1、具有大客户公关和签单能力;
2、市场营销策划、数据统计分析、信息渠道收集等能力。
C、知识要求:
1、市场营销相关专业。
2、大专及以上学历。
D、重点要求:
1、有重庆医疗单位相关资源,熟悉重庆医院渠道相关流程。
2、有月子行业相关客户资源的优先。
E、其他要求:
1、具备敏锐的商业触觉、市场敏锐度、责任心强。
2、忠诚敬业、有原则性、自律、思维敏捷、热爱母婴行业。
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄21岁—32岁之间，专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学*能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
职责描述：
1）QQ和电话接入代理商并处理问题；
2）搜集整理主要产品需求，工单反馈给研发部门，辅助解决问题；
3）在线800针对代理商提出的问题给予问题解答并跟踪协助后续处理；
4）产品更新课件、常见问题总结文档、代理商培训；
任职要求：
1、有客服相关经历，喜欢从事互联网行业，无经验可培养；
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能承受较大的工作压力；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
——渠道经理的岗位职责通用十篇
职责：
1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护；
2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；
3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；
4、监控市场活动及执行情况。
任职资格：
1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁―35岁；
2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；
3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；
4、较强的'计划与执行能力、抗压能力。
职责：
1、负责渠道管理制度建立，构建销售渠道管理体系，制定相关考核及激励等管理方案并动态跟踪评估，不断完善。
2、负责渠道客户的开发、拓展和维护工作，并建立相应的.客户关系网络。
3、对现有渠道合作伙伴的运营、支撑、评估、结算跟进，完成销售收款任务。
任职要求：
1、三年以上IT项目推广工作经验;
2、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力和分析判断能力;
3、能熟悉使用互联网推广方法，有分销商渠道开发及管理运营经验优先;
4、能全国市场覆盖，有教育行业工作经验或教育相关专业毕业优先;
渠道客户经理的职责
职责：
1、全面负责自己区域发展战略并实施监督，协助总经理推进公司的发展。
2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。
3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。
4、对渠道销售进行系统规划，制定相应的渠道管理政策，推广策略等。
5、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案，达成公司销售目标。
6、完成上级领导临时交办的.任务。
任职要求：
1、从事销售、工程等工作2年以上;
2、有强大的业务运营和市场拓展能力，有较强的公关能力;
3、具备较强的综合管理能力和协调能力，熟悉渠道开发、维护;
4、能够洞察行业发展的趋势，具有良好的沟通和表达能力;
5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。
职责：
1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;
2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;
3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)
4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。
5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。
任职资格：
1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的'工作经历;
2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、导航仪等)
3、具备汽车后市场一定的渠道资源;
4、要求抗压能力强，能适应长期出差;
职责：
(1)对所辖渠道进行拓展维护和业务推进，提高业务的综合力量。
(2) 维护好与所辖渠道各层级人员关系，做好沟通与售后服务工作。
(3)负责策划渠道的营销激励方案并组织推动。
(4)负责完成所辖渠道团队的各项业务、学*、培训指标。
(5)完成公司和销售部门交办的其他工作。
任职要求：
(1)大专及以上学历, 有一定的渠道资源者，有保险、银行工作或销售经历者优先。
(2)性格开朗、外向，能在压力下积极主动开展销售工作。
(3)有工作责任心，具有较好的沟通协调能力、团队协作能力。
1、负责渠道客户的接待管理工作，维护与客户长期的沟通和合作关系;
2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;
3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;
4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时，保证货品的安全性;
5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;
6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、有较强市场营销、推广能力，有良好的客户服务意识，交际能力出色;
3、有较强的语言表达能力、沟通能力;
4、为人热情、开朗、工作严谨、细致，并且有责任心;
5、有2年以上销售工作经验，能适应出差，对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;
一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。
三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。
四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。
五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。
六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。
七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。
八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。
十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。
十一、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。
十二、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。
十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避免发生资金风险。
十四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。
职责：
1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。
2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。
3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开*台(测试*台、经销*台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。
4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根据考核制度完成各个代理商的考核管理，并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。
6、完成渠道商与公司的协调工作：收集及分析渠道商的意见和建议，以形成公司的相关事项决策依据，以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见，做好渠道商的沟通配合工作。
7、协调公司做好对渠道商的支持工作：
(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。
(2)为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。
(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作，并向渠道商提供相关宣传资料。
(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源，做好渠道商的大单支持工作。"
8、管理渠道商以及客户关系，建立良好的供销用关系，以便宣传和推广公司产品。
9、定期向上级领导汇报工作，上报渠道商提货信息、分析报告。
职位要求：
1、男女不限(22岁-35岁)
2、大专以上学历。
3、对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题;
4、逻辑能力、执行/推动力较强，能够联合各方协作快速落地，能与产品经理无缝沟通;
5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物，善于学*。
6、有二年以上渠道管理工作经验，户外保险或户外用品行业优先。
职责：
1、利用公司提供的产品、客户资源以及*台，开发并维护客户关系;
2、坚守诚信理念，遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务;
3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;
4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施;
5、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
6、认真完成领导安排的其它事物。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、有意从事贷款业务，期望投身金融事业;
3、思维活跃，反应敏捷，具有较强的沟通能力及自律性，有良好的情绪控制能力;
4、从事过相关金融行业、销售行业、信用卡业务或者贷款业务者可优先考虑;
职责：
1、负责批发料试点区域渠道的招商工作;
2、根据市场拓展计划，完成招商指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加终端店面数量;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责目标市场的招商计划制定，并进行目标分解
任职要求
1、市场营销等相关专业;
2、原来从事乳胶漆行业者优先;
3、1-2年以上招商行业工作经验，业绩突出者优先;
4、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务
6、负责所招客户的一些协调事宜，直至开业;
6、有责任心，能承受较大的工作压力，需适合经常出差;
7、有团队协作精神，善于挑战，良好的自我管理能力。
——渠道业务经理的岗位职责汇总5篇
1、负责收集客户需求，并组织项目对接和技术交流;
2、负责组织订单按期交付和回款;
3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进;
4、负责协调新技术开发部，开发新客户和新产品;
5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施，指定应对准备策略。
岗位职责：
1、通过与业务单位的合作维护好业务关系；
2、做好关系客户维护；
任职资格：
1、形象气质佳，沟通能力强，性格外向奔放，有亲和力
2、熟悉建材家装公司体系，抗压能力强，敢于挑战高薪
3、有相关工作经验或家装资源者优先
1、负责中央空调、净水热水等装修前置家电工程项目，为顾客提供全屋家电家居整体解决方案;
2、负责异业联盟跟进，与建材供应商建立合作关系，获取项目信息，并跟进成交;
3、负责小区楼盘项目跟进，与物业管家合作，为新居顾客提供全屋家电家居整体解决方案。
职责：
1、开发新客户、新能源方向，有电动汽车资源者优先
2、负责开发华南地区新能源、工业类客户的开发。
3、按要求向原厂报备客户、完成公司报表
4、每月按时回收货款，把控客户的回款，避免坏账烂账。
5、工作积极高效主动;性格开朗，反应迅速，对数字敏感。
6、根据工程要求找料，询价，并报价给客户
7、本岗位主要负责代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、电容电阻的销售
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限，能力强者可以适当放宽要求。
2、具有5―20xx年工作经验
3、具有较强的工作责任心，做事细心
4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强
5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件;有一定的.英语读写能力。
6、具有良好的团体合作能力
7、有驾驶证优先
职责：
1、负责各类渠道的销售目标规划、分解到店，拟定销售策略，确保任务达成;
2、研究渠道销售模式，对于竞争对手营销活动做出应对，提升市场占有率;
3、负责渠道业务沟通(产品促销、海报、门店地堆、结款)，导购管理;
4、负责渠道的库存管理，控制产品的库存周转率。
任职要求：
1、大专以上学历，35岁以下;
2、有相关家电、零售、大卖场等销售工作经验，做过相关产品的.业务管理;
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;
4、乐观开朗，热爱销售工作，有较强的自我学*能力，能承受工作压力，有团队意识，正能量;
5、熟练使用办公软件，特别优秀毕业生可放宽要求(有业绩亮点)。
——市场渠道经理的岗位职责(5)份
工作职责:
1、在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道客户开发
2、深入了解所负责地区渠道分布情况,完成渠道销售及布局,建立成熟的渠道销售体系;
3、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见;
4、定期收集客户反馈意见,不断提升客户满意度,保证新客户的开发质量;
5、完成上级委派的其他任务。
岗位要求:
1、 35岁以下,本科以上学历(条件优秀者可以适当放宽);
2、有3年以上汽车后市场行业经验;
3、有很强的`开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系;
4、熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展渠道拓展工作;
工作职责：
1、结合公司的营销方针和政策，向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品（如酒店系统方案、工程全品类行业产品等），承担所辖区域内渠道销售任务；
2、制定所负责区域的销售计划，负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理；
3、充分市场调研，掌握区域内的行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析竞争对手产品优劣等信息，制定切实有效的销售方案；
4、负责重大项目的招投标事宜、项目的'公关和管理、重大营销合同的谈判与签订，督促合同正常如期履行，推进重大项目的实施与维护。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场，有集团客户销售经验或资源者优先考虑；
2、男女不限，应变能力佳，善于开拓新行业市场和客户；
3、具有较强的沟通协调和独立工作能力，具备一定的抗压能力，能适应长短期出差。
工程渠道销售经理岗位
职责：
1、根据项目业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，负责策划、组织、执行项目相关市场和渠道拓展;
2、有效完成资源整合与交换、进行BD谈判，开展BD业务合作活动和实施BD高校推广项目，并能进行转化，从而实现业绩的达成;
3、积极开拓外部资源，建立与高校、留学或者语培机构的深度合作，负责重点领域合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理;
岗位要求：
1、有3年以上相关经验，有丰富的商务谈判经验和技巧，熟悉行业知识并有良好的教育行业人脉基础;
2、熟悉教育业务以及高校或者留学、语培等相关教育机构的合作模式，能整合资源开展合作;
3、有良好的分析策划能力，计划组织能力及市场敏锐度，有较强市场拓展能力;
4、强大的客户获取意识与能力，结果导向等。
1、负责市场推广活动的宣传，开拓渠道，保证效果、激活市场需求
2、根据业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，为营销策划提供信息支持
3、定期制定推广活动规划，负责后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结
4、完成临时安排的`工作
任职要求：
1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；
2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；
3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；
4、公司及领导安排的其他工作事项
5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的`营销业绩
6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；
7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力；
8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；
9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力
岗位要求：
1、有渠道经理管理经验优先
2、有客户资源、有渠道开拓能力
3、有团队管理能力
4、对一二线地产市场有一定的了解
市场销售渠道经理岗位
——渠道专员的岗位职责通用5篇
职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
4、较好的.谈吐，形象好，气质佳;
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力
岗位职责：
1、负责办公用具、设备设施维护
2、精通外线电话、网络的`业务办理
3、负责内线电话及承控机的维护和局域网的维护
4、负责电脑、空调、日常水电、设备设施维护
5、其他领导安排的工作
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验
2、对外会办理外线电话及网络业务；熟练维护计算机、网络
3、熟练维护办公用具、日常水电设备
4、思路清晰、工作踏实、负责，能吃苦
5、有驾照，熟练驾驶车辆
职责
1、负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集
2、负责与儿童品牌合作的维护及资源开发
3、负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织
4、市场xx人员的培训与管理
任职资格：
1、 市场营销、工商管理类专业
2、从事过渠道拓展或课程顾问等相关专业，有教育行业市场及销售管理工作经验优先考虑
3、较强的逻辑思维能力及沟通能力，较强的责任心和执行力，富有正能量和良好的团队意识
4、有活动的.独立策划和执行能力，能够承担工作压力
5、擅于接受新鲜事物，具有一定的创新思维，敢于思索和尝试新的市场方式
岗位职责：
1、配合渠道经理服务渠道，做好业务流程和产品的培训；
2、及时对公司新政策进行渠道商落地执行；
3、处理日常渠道商反馈的`业务问题；
4、收集区域市场的竞品信息；
5、协助风控同事做好逾期客户的催收工作；
6、对现有渠道进行定期考评，作出合理化意见和建议；
7、配合渠道经理开发新渠道。
任职要求：
1、有3年以上银行贷款、汽车金融、融资租赁以及汽车4S店金融岗位的工作经验；
2、对销售工作富有热情，可适应短期出差和周末加班；
3、对工作耐心细致，较强的执行力，有良好的服务意识；
4、能熟练使用各类办公软件。
岗位职责：
1、在渠道部经理的领导下，进行客户的拓展、联络、关系维护；
2、负责对外联络，根据渠道计划开展渠道对接工作；
3、公关活动的执行与活动总结。
任职要求：
1、大专或以上学历
2、有较强的`敬业精神，优秀的团队合作意识，对地产行业有高度热情，有志于地产发展；
3、对三亚熟悉，有房地产公司工作经验者优先，有房源相关人脉的优先。
4、具有大量高端客户资源，熟悉房地产行业、良好的市场洞察力；
5、性格开朗，具有激情以及良好的口头表达能力，抗压能力。
