职责：
1、对加盟商进行开拓、沟通与管理，指定合作方案，完成加盟拓展指标；
2、执行销售和市场推广方案，提升现有加盟商业绩；
3、及时沟通、定期拜访加盟商，反馈市场信息，做出处理意见；
4、协助总监开拓、沟通和管理各区域的重要加盟商；
5、定期提交市场拓展市场情况报告和市场分析报告；
6、协助加盟总经理定期组织加盟商经营管理学*，解决加盟店经营困难，为加盟商的`后续发展提供理念、思维和专业保障；
岗位要求：
1、相关经验2年以上，有加盟或渠道开发经验者优先；
2、具有较强沟通、组织协调能力及团队合作精神，有较强的项目策划能力和谈判能力；
3、抗压能力强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、能适应长期出差，并服从公司安排；
5、熟悉基本的办公软件，如Excel/PPT/Word等。
(1)制定市场渠道策略并监督实施;
(2)研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;
(3)负责执行公司的整体营销方案，宣传册、海报、PPT等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;
(4)组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;
(5)根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的'实施方案，促进公司及产品品牌的提升;
(6)负责网站(包括APP)推广的建设、维护和更新，确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;
(7)负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源;
(8)组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;
(9)配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;
(10)有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;
(11)配合公司战略发展需求，完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。
职责：
1、根据公司品牌战略和年度目标，品牌、策划、自媒体的推广工作。
2、研究与分析消费特点和各类促销活动，提供活动策划方案。
3、负责促销活动规划的制定、各区域推广促销活动的审核、督导执行、费用分析及效果评估。
4、组织和参与公司及区域大型推广促销活动的.开展。
5、组织开展市场活动效果调研分析、竞争对手状态等。
6、组织开展本部门内员工的培养及工作业绩的考核等工作。
任职资格：
1、男女不限，本科或以上学历，市场营销等相关专业。
2、具备五年以上快消品行业渠道推广经验，有良好的专业技能，熟悉各类品牌推广和操作方式，有大中型市场活动的策划、组织、筹备、实施等方面实际操作能力。
3、对市场有敏锐的触觉，和具备良好的市场分析及判断能力，擅长结合实际不断改进优化市场推广策略。
4、表达能力和沟通能力强，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
职责：
1、负责懂车帝客户端在Appstore/安卓应用市场的优化工作，包括不限于：榜单维护、关键词更新;
2、负责渠道合作商关系维护，获取优质推广资源，熟悉相关渠道推广模式;
3、负责产品对外合作，能开拓新渠道，独立进行商务谈判，做好对外联络与及时的反馈工作;
4、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材、跟进执行合作流程等;
5、负责渠道数据反馈跟踪，分析推广数据，针对性调整推广策略;
6、对预算进行合理化评估，保证成本效率;
7、有创新意识，除日常工作外，能够有意识的思考挖掘新的突破点。
职位要求：
1、一年及以上APP在iOS*台/安卓应用市场的推广及应用市场搜索优化经验;
2、具有较强的信息搜集、汇总、分析能力及方案撰写能力，善于分析归纳数据，并基于数据优化推广方案;
3、具有较强的学*能力及团队合作精神，且抗压能力强;
4、责任感强、沉稳、热情、细心，具备良好的沟通能力及亲和力，有良好的工作*惯;
5、熟悉社交软件及具备高效的执行力者优先;
6、具备综合的竞品分析能力，能够从多角度收集市场相关以及竞品信息，据此为产品推广方案提供优化意见;
7、精通主要搜索引擎的`算法，熟悉主流应用商店的算法规则，有能力跟进算法更新;
8、有创新意识，对于问题有敏锐的洞察力及解决能力。
职责：
1、负责公司APP实现下载量、激活量等目标;
2、负责推广应用市场APP产品更新、首发、活动、特权等活动推广;
3、负责与应用商店、热门应用与行业的各类商务合作;
4、负责公司分销渠道合作对接;
5、日常数据统计分析等事宜。
任职资格：
1、熟悉Android、IOS的各大市场规则，对App的推广和运营有较好的想法，具有较强的信息搜集、汇总、分析能力;
2、有较强的数据分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定和执行总结;
3、有商务合作对接经验;
4、熟悉ASO优化操作，了解移动应用的'各种优化方式;
5、有突出渠道资源，将优先考虑;
职责：
1、策划市场活动，并负责推进市场活动展开;
2、做好业务渠道的开发与维护，支持和维系渠道关系，并完成业绩指标;
3、利用内外部资源，收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息，分析商圈消费者和竞争对手状况，及时了解市场变化，发现创新业态并进行研究和引进;
4、按照公司的经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务
入职要求：
1、高中及以上学历，有渠道招商相关经验者优先;
2、2、具有较强的`沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、有团队协作精神，抗压力强，善于挑战;
职责：
1、负责除天猫以外其他电商渠道*台的运营统筹工作；
2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓，以及现有店铺的运营工作；
3、负责各网络渠道的*台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标；
4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议；
5、对竞争对手的'品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施；
6、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长；
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验；
2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用*台进行有效推广和宣传；
3、熟悉各个*台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出；
4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力；
岗位职责：
1、根据公司招商政策和计划，负责招商任务的执行，商务谈判，合约签订，完成招商任务指标；
2、协助经销商更好完成当地市场推广及服务品质的提升；
3、充分了解负责区域的市场状况，及时回馈市场信息；
4、认真落实与核对客户的'补货和汇款工作；
5、对区域内的年度客户开拓目标和销售任务目标负责。
任职资格：
1、大专及以上学历，从事销售工作2年以上，有建材（包含门锁、防盗门、安防、智能家居等）、智能产品销售经验优先。
2、热爱销售，有较强的社交能力与沟通技巧和谈判能力，身体健康，亲和力强，能经常出差！
职责：
1、负责懂车帝客户端在Appstore/安卓应用市场的优化工作，包括不限于：榜单维护、关键词更新;
2、负责渠道合作商关系维护，获取优质推广资源，熟悉相关渠道推广模式;
3、负责产品对外合作，能开拓新渠道，独立进行商务谈判，做好对外联络与及时的反馈工作;
4、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材、跟进执行合作流程等;
5、负责渠道数据反馈跟踪，分析推广数据，针对性调整推广策略;
6、对预算进行合理化评估，保证成本效率;
7、有创新意识，除日常工作外，能够有意识的思考挖掘新的突破点。
职位要求：
1、一年及以上APP在iOS*台/安卓应用市场的推广及应用市场搜索优化经验;
2、具有较强的信息搜集、汇总、分析能力及方案撰写能力，善于分析归纳数据，并基于数据优化推广方案;
3、具有较强的`学*能力及团队合作精神，且抗压能力强;
4、责任感强、沉稳、热情、细心，具备良好的沟通能力及亲和力，有良好的工作*惯;
5、熟悉社交软件及具备高效的执行力者优先;
6、具备综合的竞品分析能力，能够从多角度收集市场相关以及竞品信息，据此为产品推广方案提供优化意见;
7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流应用商店的算法规则，有能力跟进算法更新;
8、有创新意识，对于问题有敏锐的洞察力及解决能力。
职责
(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护，确保工作联系畅通，信息准确。
(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。
(3)负责市场信息的收集、汇总、分析，形成报告报上级领导。
(4)负责开拓、选择新的渠道，以扩大市场占有率。
(5)工作稳定性强，非电话销售。
任职条件
(1)教育程度：中专及以上学历;
(2)工作经验：工作经验不限，善于沟通;
(3)技能技巧： 优秀的沟通能力，独立的工作能力，敏锐的市场洞察能力，良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物，热爱户外运动;
(4)态度要求：良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。
——渠道经理岗位职责实用10份
职责：
1.根据公司渠道销售计划与目标，利用公司提供的*台和渠道，进行新客户开发、商务合作洽谈;
2.通过有效高质量沟通，持续深度挖掘客户或准客户的需求，及时发现新合作商机，通过公司的产品或服务，满足客户需求，务求达成合作，实现公司的销售目标;
3.根据公司客户关系管理的要求，与新老客户保持紧密联络，务求建立优质的长期合作关;
4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划，并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议，定期进行工作进度汇报;
5.根据公司客户关系管理的要求，定期提交客户的完整资料，并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关专业;
2、1年以上销售岗工作经验，有互联网产品或相关产品销售经验者优先;
3、完成部门下达的区域市场月度或年度销售任务;
4、市场信息的收集并提出应对方案任职资格：
5、具备较强的商务技巧，人际关系处理能力;
6、专业不限，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力;
7、具有强烈的责任心，有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;
8、有丰富的市场分析、营销、推广能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;
9、热爱销售工作，有强烈成功欲望和事业心，有挑战“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐饮行业者优先。好的团队合作精神。
1.按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;
2.负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，
设计执行有效的推进和管控系统;
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;
4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;
5.优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;
6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;
7.完成上级临时布置的任务和项目;
任职要求
1.本科，3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，
熟分销终端渠道的.实操流程及售前售中服务管理体系;
2.良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;
3.客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;
4.沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;
5.敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，*台前景广;
6、高提成，年薪百万不是梦
一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。
三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。
四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。
五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。
六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。
七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。
八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的`各类问题。
十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。
十一、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。
十二、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。
十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避免发生资金风险。
十四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。
1. 负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。
2. 负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。
3. 负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。
4. 负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。
5. 负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。
6. 负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。
7. 负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。
8. 负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。
9. 负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。
10、组织区域活动。
一、代理商日常管理
1、积极贯彻落实领导交代的工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益。
2、渠道培训：组织所辖渠道相关人员进行业务知识、产品、新业务、政策等培训；对所辖渠道进行助销，提升渠道网点业绩。
3、每天代理商发展量情况进行电话沟通及现场走访发展差的代理商，按周通报代理商周发展量。
4、渠道业务调度分析及政策管理，收入进度、发展进度、重点调度月进度指标分析（报表形式体现）；协助渠道分析分解重点调度指标，审核渠道激励方案并落实月度执行情况。（每月初将相关指标分析报送中心，月进度以报表形式体现）
5、渠道巡检，每周至少巡检三家渠道，现场去了解渠道业务宣传、日常服务等，提出整改意见；对于有沃店的渠道进行沃店巡检，务必门店宣传达到公司要求，同时按照要求上报沃店各类租金及宣传积分。做好渠道巡检日志。
6、渠道日常工作规范监督，每天不少于15%发展和维系的'用户进行回访，对截留预存款，私拉乱接的不规范动作进行预警监督，对渠道不规范操作进行严惩。
7、对于代理商提交的工程建设需求进行全程跟踪处理（资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通、码号申请、客户虚拟网申请）
8、对于代理商辖区内项目进行一一梳理，对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。
9、根据市场部反馈要求，通报代理商当月欠费及信控明细，续费率及欠费率达到公司要求。
10、促销活动：对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪；对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑
11、 根据中心需求提交各种宣传物料制作需求，并完成配送。对于阶段性活动赠送的礼品根据代理商发展情况进行上报及做好代理商领取工作，做到账实相符。
1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；
2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；
4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；
5、负责市场调研和需求分析；
6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
7、制定销售计划和销售预算；
8、负责销售渠道和客户的管理；
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
1、开拓具备购买英国房产的潜在客户群体的新渠道及合作方，与新合作方达成合作意向或协议;
2、对渠道进行持续的.培训和支持，转化出有购买意向的客户;
3、与渠道合作方进行全年活动方案的商讨和策划;
4、按照公司规定提取成交奖金。
职责：
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍，培训销售人员;
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;
2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;
3、制定区域推广计划并组织实施;
4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的影响力;
任职资格：
1.本科及以上学历，三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验，法律或知识产权，管理，市场营销，广告相关专业;具有商标行业销售者优先;
2.具有丰富的渠道销售和管理工作经验，有相关渠道资源的积累;
3.形象气质良好，沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的'谈判和洞察力;
4.掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力;
5.执行力强，责任心强，团队协作意识强，善于创新。
职责：
负责学校市场统筹协调工作，执行学校策划活动;
开发学生市场，做好招生推广宣传工作;
整理高校资源，与高校相关对接人保持良好合作关系，定期拜访，回访;
组织宣讲，并做好后期数据监控;
建立并维护校园代理团队;
进行市场调研，收集市场信息，分析调研结果，根据市场需求状况对宣传渠道改善和开发;
根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划;
任职要求：
大专以上学历，市场营销专业优先，两年以上相关工作经验;
有很好的的表达能力、讲解能力、沟通能力;
有很好的.演讲能力和院校渠道开发经验;
有很强的销售意识;
1、负责产品的'市场渠道开拓与销售工作，完成*台每月业绩目标;
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户;
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
5、负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
6、完成领导临时交办的其他任务。
——市场渠道经理岗位职责实用10份
1、全面负责自己区域发展战略并实施监督，协助总经理推进公司的.发展。
2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。
3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。
4、对渠道销售进行系统规划，制定相应的渠道管理政策，推广策略等。
5、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案，达成公司销售目标。
6、完成上级领导临时交办的任务。
岗位职责：
1、独立运作数码潮品渠道代理/经销商；
2、独立运作数码潮品直供门店（连锁家电连锁/网吧等）。
岗位要求：
1、大专及以上学历，商业管理类专业优先；
2、有数码潮品渠道销售经理经验，熟悉数码潮品渠道 ；
3、较强数据处理能力，基础财务知识，独立沟通客户并承担销售业绩的'能力；
4、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责休闲食品新品上市工作；
2、负责公司休闲食品板块市场通路、策划等工作，包括经销商迈进方案，渠道政策，市场活动计划，促销政策，活动物料制作等。
任职要求：
1、休闲食品行业市场渠道经理从业经历，5年以上相关行业从业经验；
2、熟悉休闲食品新品上市流程，并有过产品上市经验；
3、拥有经销商渠道策划经历和全国市场的食品饮料行业经销商管理门店的`活动策划经验。拥有全国市场各大KA系统沟通卖进能力，精专于门店活动和市场推广操作。在此基础上，有食品/零食专卖店策划和微商渠道方案策划经验者为佳。对全国不同区域市场、不同类型门店差异有深刻认识；
5、尤为重视终端动销活动的策划和执行能力与经验，善于综合运用新媒体、多渠道通路结合的创新动销手段；
6、有良好的思维能力、策划能力、执行能力、判断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学*创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。
职责描述:
负责公司楼宇设备的售前售后数据对接工作;
公司提供专业知识培训;
协助销售收集客户信息,开拓市场渠道;
跟踪各渠道信息反馈;
6-8K保底工资+高绩效奖励
任职要求:
大专以上学历,机电、工程、土建或装饰设计等专业优先;
具备电梯或者别墅销售或豪宅中介及别墅装潢设计行业经验优先;
性格外向善于沟通学*;
形象端庄气质稳重
有私家车者优先
具备吃苦耐劳坚韧不拔的毅力和工作态度
有高端别墅装潢及设计师资源者优先考虑
岗位职责：
1、负责休闲食品新品上市工作；
2、负责公司休闲食品板块市场通路、策划等工作，包括经销商迈进方案，渠道政策，市场活动计划，促销政策，活动物料制作等。
任职要求：
1、休闲食品行业市场渠道经理从业经历，5年以上相关行业从业经验；
2、熟悉休闲食品新品上市流程，并有过产品上市经验；
3、拥有经销商渠道策划经历和全国市场的食品饮料行业经销商管理门店的'活动策划经验。拥有全国市场各大KA系统沟通卖进能力，精专于门店活动和市场推广操作。在此基础上，有食品/零食专卖店策划和微商渠道方案策划经验者为佳。对全国不同区域市场、不同类型门店差异有深刻认识；
5、尤为重视终端动销活动的策划和执行能力与经验，善于综合运用新媒体、多渠道通路结合的创新动销手段；
6、有良好的思维能力、策划能力、执行能力、判断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学*创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。
职责：
1、积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的客户;
2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;
3、负责现有市场的维护工作;
4、负责客户资料的维护与完善;
5、协助区域店铺拓展工作;
6、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位职责:
1.配合销售部和策划部完成需要订酒店客户的酒店寻找和洽谈工作并落实；
2.稳定和维护好已开发的异业商家和合作酒店及影楼等；
3.积极拓展新的酒店，异业商家，网站资源。
4.有责任感，吃苦耐劳，有较强的谈判能力，良好的沟通组织协调能力、服务意识及团队合作精神；
工作职责：
1、负责高校资源的整合和维系，市场活动的组织策划和人员调配；
2、拓展及维护高校团队，包含校方及学生组织的沟通与关系维护；
3、根据市场开发计划，制定团队销售活动计划，完成销售业绩指标；
4、负责校园线上线下主题活动的策划及落地执行；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售或市场开拓工作经验，熟悉高校市场运作流程；
2、具有较强的沟通能力和基本的演讲能力，能独立撰写计划方案和进行市场策划；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，有较高的职场发展目标；
4、熟悉区域性高校市场开拓或具有相应的高校渠道资源者优先考虑。
1.依据学校的区域招生计划，开拓院校资源，联系拜访院校，完成院校招生工作；
2.依据学校的区域招生计划，扩展、维护院校关系；
3.策划、组织、实施高校内活动；
任职要求：
1.有一定销售、院校合作/招生经验；
2.熟悉企业与院校之间的合作模式；
3.具备院校合作谈判经验，有组织能力，表达能力，
4.熟悉院校市场，具有相应的中小学等渠道资源者优先。
职责：
1、针对重点客户进行数据分析并提出活动建议；从事过保健品或药品行业。
2、负责市场通案的落地执行与监督实施；
3、负责各区域市场专项活动的实施、跟进与指导；
4、各区域大型推广活动的拟定、执行与落实；
5、公司阶段性促销方案的'跟踪与指导；
6、收集并整理典型活动推广案例；
7、根据市场推广活动的效果进行评估并编写市场推广活动效果评估报告。
任职要求
1、教育背景：大专及以上学历
2、工作经验：5年以上市场活动推广经验；
3、熟悉各类市场推广活动的实施；
4、适应全国出差。良好的沟通与协调管理能力；
5、良好的计划与总结能力。
任职要求：
1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；
2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；
3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；
4、公司及领导安排的其他工作事项
5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩
6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；
7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力；
8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；
9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力
岗位要求：
1、有渠道经理管理经验优先
2、有客户资源、有渠道开拓能力
3、有团队管理能力
4、对一二线地产市场有一定的了解
市场销售渠道经理岗位
岗位职责：
1、针对性本地消费行业进行商户需求分析、行业发展趋势分析、市场竞争的分析，进行业务策略的制定；
2、制定商业产品的`市场定位、销售模式、定价、上市计划、市场活动，并持续监控产品核心KPI，进行有效的产品管理；
3、优化产品宣传推广的利益点、案例、资料，输出销售工具给销售团队，促进销售的效率提升；
4、推动产品功能的优化和创新，增强产品的市场竞争力和商户满意度。
任职要求：
1、至少3年面向商户端或企业客户的销售或市场工作经验；
2、有过独立负责产品推广或运营项目的经验，能够推动产品、销售、运营团队协同工作；
3、熟悉互联网广告形态，有本地生活消费行业工作经验优先；
4、勇于承担责任，善于制订目标和计划，对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应能力。
——市场渠道经理的工作职责实用五份
职责：
1、负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务；
2、负责与渠道项目的分销推广，沟通与谈判、合作签约；
3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策；
4、负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访，销售扶持等工作；
5、紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。
6、完成公司下达的年度任务指标。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业，连续3年以上，软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验懂saas软件行业优先考虑。
2、熟悉互联网产品的营销特性与营销办法，具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路
3、具有较强的组织协调能力、敏锐的.判断力及良好的商务谈判能力
4、有较强的事业心及业绩成果意识导向。
职责：
1、负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标；
2、负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源；
3、负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式；
4、负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成；
5、负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场；
6、定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。
任职要求：
1、有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性；
4、有团队协作精神，善于挑战。
职责：
1、甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象；
2、电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户OYO完整的解决方案；
3、把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问；
4、配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合OYO标准；
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作；
6、持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大OYO在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。
【职位要求】
1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验；
2、优秀的理解及沟通能力；
3、较强的说服能力；擅长破冰，建立及维护客户关系；
4、优秀的临场反应能力；
5、有战斗力，具备创业精神及激情。
职责：
1、根据公司的渠道规划及产品方向，在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作；
2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判；
3、负责现有及新拓合作伙伴的维护及后期转化管理，并完成总部下达的KPI目标；
4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行，对最终效果负责；
6、配合并协助总部的各项活动及落地。
任职要求：
1、市场营销及相关专业；
2、3年以上银行或者相关行业经验，有北京地区独特的渠道资源优先；
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
4、具有强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
5、具备较强的学*能力及团队合作精神。
职责：
1、负责公司产品的销售及推广。
2、负责公司潜在客户的挖掘，拜访。
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
4、负责信息的收集及竞争对手的分析。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄25―35岁，性别不银，专业不限；
2、敏锐的洞察力，表达能力强，较强的责任心；
3、能吃苦耐劳，有志于发展业务，对做业务感兴趣。有敬业精神和创新精神，敢于面对压力。渴望成功；
4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。
——销售渠道经理岗位职责实用五份
职责：
1、依照公司发展战略的规划，以市场为中心，完成公司下达的销售任务、提升销售业绩；
2、主要负责公司3DGIS+BIM相关产品及行业解决方案的销售，寻找代理商及合作伙伴；
3、制定销售策略与计划（包括新产品），确保完成公司下达的销售任务；
4、配合公司实施"营销风控"政策，对销售业务活动的过程及结果进行整理与汇报；
5、拓展各类销售渠道、维护客户资源，及时跟进并促进签单；
6、负责合作洽谈、协议签订等工作；
7、配合公司、市场部组织的各项市场推广计划与活动；
8、负责组织用户并进行市场信息的`收集、整理、分析和上报；
9、协助做好销售解决方案及招投标等相关工作；
10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、计算机信息、市场营销、建筑工程或相关专业大学本科以上学历；
2、三年以上IT行业营销工作经验，二年以上渠道销售相关经验；
3、具备公司相关业务资源及过往出色的销售业绩者优先考虑；
4、熟悉建筑信息模型（BIM）设计相关软件，及建筑行业各种主流应用软件；
5、良好的交流沟通技巧，较强的语言感染能力及统筹规划的能力；
6、能够根据用户需求，撰写初步解决方案；
7、具较强的市场敏锐度及开拓能力；具备销售相关资源，能够承受较强的工作压力。
岗位职责
1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展;
2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源;
3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作;
4、公司及领导安排的其他工作事项
5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩
6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展;
7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力;
8、具备良好的`沟通、人际交往和维护客户关系的能力;
9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力
岗位要求:
1、有渠道经理管理经验优先
2、有客户资源、有渠道开拓能力
3、有团队管理能力
4、对一二线地产市场有一定的了解
职责：
1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;
2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;
3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;
4.配合市场部完成年度市场活动计划;
5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的`相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的销售团队;
任职资格：
1.生物或医学相关专业本科以上学历;
2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;
3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;
4.优秀的销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;
5.能适应出差;
6.为人踏实、努力、诚信、敬业。
职责描述:
1.根据公司的总体战略建立省区终端零售销售体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2.根据公司战略规划及终端零售运营情况,制订、组织、落实终端门店年度和月度销售、培训等计划。
3.对于省区区域品牌定位提出可行性建议,并组织人员实施。
4.负责销售团队建设管理,对销售人员进行考核和激励。
任职要求:
1.大专以上学历,35岁以内。
2.具有3年以上销售管理工作经验,有团队建设、团队经营管理经验。
3.具有一定的抗压能力,有较强的`市场开拓和销售能力,对培训、产品、价格、渠道、推广的操作有一定认识。
4.较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。
5.从事过涂料、地板,瓷砖,橱柜等建材产品销售经验者优先。
6.自有车辆,能接受不定期省区出差。
任职要求:
(1)大专以上学历, 3年以上销售经验,有环保企业工作经验优先
(2)较强的观察能力和应变能力,良好的'判断力和沟通能力;
(3)对市场营销工作有较深刻地了解,了解市场需求、掌握客户心理
(4)能在压力下工作,具有良好的学*能力和团队合作能力
(5)有驾驶证者优先考虑
岗位职责:
(1)收集客户信息,通过电话方式与潜在客户进行沟通并推广业务
(2)开拓市场,及时了解客户需求并进行解答
(3)完成既定的目标及上级交代的其他任务
——市场渠道经理岗位的主要职责优选【5】篇
职责：
1、负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作；
2、负责新代理商开拓与客情维护工作；
3、负责销售政策的制定，支持代理商销货；
4、响应代理商需求，协调培训资源给到市场培训支持，提升产品影响力与客户粘性；
5、负责代理商的培训与指导，提升代理商运营能力；
任职要求：
1、渠道销售相关从业经验1年以上；
2、熟悉建筑工程行业，有项目施工现场从业经验者尤佳；
3、沟通能力强，具备营销意识；
4、理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求；
5、具备开拓精神，能适应一定强度的出差；
6、具备良好的服务意识和客情维护意识；
职责：
1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道（银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等）；
2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系；
3、配合渠道举办各类活动（包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等）；
4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结；
5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。
任职资格：
1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验；
2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力；
3、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象；
4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养；
5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先；
职责：
1、执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整；
2、负责中学、大学等渠道市场的宣传和活动策划，提高品牌知名度和建立良好口碑；
3、负责向中学、大学渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；
4、及时收集市场反馈信息并进行数据分析，为下一步的营销策略提供依据；
5、提升中学、大学渠道的咨询量和来访量；
6、愿意投身教育行业，结果导向，想要挑战大于稳定。
岗位要求：
1、市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历；
2、有较强的市场公关与谈判能力；有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力；
3、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；
4、有从事过教育行业、高校、中学渠道工作经验者优先
职责：
1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划；
2、建立并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求；
3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展；
4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展；
5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，形象气质良好；
2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验；
3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心；
4、优秀的学*及系统思考能力；
5、优秀的沟通协调与协作能力。
职责：
1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展新的客户群体
2、负责市场的开发和维护，挖掘新市场及新客户，达成任务目标
3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善
4、负责重点目标客户的推进和执行，维护并开拓新客户资源，提升团队业绩，完成任务目标
5、负责市场及竞品调研，负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发，构建合作渠道，拜访及推荐公司产品，推广公司对品质生活的态度找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的客户渠道
任职要求：
1、性格外向有亲和力，勤奋有拼劲
2、大客户谈判能力、善于有效沟通，有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先
3、有企图心，抗压能力强、乐观向上
——渠道经理岗位职责是什么优选【五】篇
1、根据市场状况，正确作出市场销售预测，拟定年度的销售计划，报批并监督实施
2、销售计划执行和完善经销网络，并根据网络发展合理进行人员配备
3、汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议
4、洞察通路危机和提出改善意见，建立健全与经销商的沟通和激励机制。
5、制定广告与促销计划，并负责监督实施，严格控制费用预算
6、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用
7、参与重大销售谈判和签定销售合同
8、组织建立客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失
9、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作
10、定期向营销总监述职，并听取各办事处的述职，对其工作作出评价
11、负责实施销售管理中心的各项规章制度和工作程序
12、负责各级营销人员的招聘和培训，提高业务队伍的综合素质。
职责描述:
1、负责行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、根据公司业务方向寻找相匹配的合作伙伴;
3、根据公司项目需求负责组织相关部门对合作伙伴进行选型;
4、负责与合作伙伴进行商务谈判及合作协议的签署;
5、负责组织对所负责渠道合作伙伴的考察、培训、评估、考核;
6、负责合作项目执行过程与合作伙伴以及公司内部的沟通协调,促进问题的解决;
7、根据公司政策对合作伙伴提供相关支持与配合。
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销专业优先;
2、有5年以上IT行业经验,3年以上渠道开发及管理经验;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;
5、性格外向、强烈的事业心及挑战精神;
6、抗压能力强,能适应高强度工作要求。
负责走访考察海外市场渠道形象情况；
负责海外渠道形象SI/VI形象标准制定和优化；
负责指导和监督经销商间店全过程，直至验收通过。
任职资格：
本科及本科以上学历，五年以上汽车品牌海外渠道建设经验。
英语听说读写熟练。
可承受较大的工作压力，可适应经常出差。
具有优秀的沟通表达能力，协调能力。
职位描述:
1、负责对外渠道的开拓,拜访及关系维护
2、根据公司的行业特色,业务情况,负责策划组织,监督并执行市场活动(线上,线下活动均可),引流客户到公司,提升客户转化率
3、提升企业品牌形象和效应
职位要求:
1、大专以上学历,有3年以上市场渠道拓展经验,有一定的渠道资源;
2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可,以线下活动为主)并有丰富的实操经验;
3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验,优先考虑;
3、具备优秀的`谈判能力,沟通能力;
4、工作积极主动,工作责任心强。
职责描述:
1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;
2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;
3、定期对加盟商店面店员进行培训,提高终端销售水*,帮扶客户建立高素质的销售队伍;
4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;
知识要求:了解家电产品与行业,具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;
技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;
经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;
基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养及人品;
核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;
其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。
