职责：
1、能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;
2、定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;
3、审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的'空间;
4、主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;
5、负责线上线下营销策略开发、方案执行;
6、团队的建设与培养。
任职条件：
1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;
2、具备互联网行业*台思维，熟悉互联网运作模式;
3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;
4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。
5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。
职责：
1)开拓和维护专项主题的定向销售渠道;
2)与渠道一起策划跟踪需求;
3)针对产品，找出定向人群，尝试接触;
4)建立不同专向领域的`生态圈，并通过微信等手段进行维护;
5)配合专项渠道，来促使渠道复购
任职要求：
1)学历要求：本科及以上
2)3～4年相关工作经验
3)英文熟练
4)专业技能：熟练使用微信等新媒体工具
5)能力素质要求：善于沟通，能够迅速融入不同圈子，熟悉了解旅**业的情况
职责：
1、负责游戏渠道发行运营工作，拓展和维护手游推广渠道，对渠道进行有效管理，加强渠道控制力
2、配合公司制定并执行渠道推广计划，完成游戏新增KPI，带领团队持续有效地达成目标
3、负责版本更新，运营计划同步，数据分析，产品分析等。规划游戏渠道的相关素材，活动，社区运营等
4、对游戏上线素材、活动进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，评估渠道效果并进行优化
5、渠道发行流程及规范的'梳理与完善，沟通协调团队高效作业
岗位要求
1、熟悉游戏行业，本科以上学历，至少2年以上手游或app渠道经验
2、对各大手机游戏游戏推广*台属性有较强认知，能够根据不同属性*台制定对应的渠道运营策略
3、规划能力强、学*能力强、自我驱动责任感强，并具备良好的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力
4、带过S级产品优先
5，会简单使用photoshop
职责：
1、负责游戏外宣包装等工作;
2、负责游戏发行前的渠道预热等工作，包括论坛维护、专题制作、攻略资讯撰写等事宜;
3、策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程、页面进行策划和优化，提升运营指标;
4、跟进游戏上线相关事宜，包括素材、渠道社区运营等，对效果负责;
5、负责手游渠道的.运营支持工作，跟进渠道广告合作情况;
6、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道运营策略;
7、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告;
8、配合商务跟进游戏线上推广相关合作沟通，协助合同及款项跟进;
任职资格：
1、熟悉游戏行业，至少1年以上游戏运营经验，深度了解国内手**业发展趋势及竞品发展情况;
2、熟悉安卓渠道联运*台规则，重点是5+7渠道，有过*台运营维护相关经验;
3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力;
4、热爱游戏，爱玩游戏，能迅速了解新游戏产品，对数据敏感、善于分析和优化;
职责：
1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;
2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈;
3、管理职能和服务团队，建立高效的'服务支持流程;
4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;
5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程;
6、熟悉办公软件。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售管理、市场运营管理、教学管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉英语教育机构经营管理;
3、具备管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验;
——渠道推广经理的岗位职责范文5份
职责：
1、负责会员制电商项目的渠道拓展;
2、监测、评估渠道的效果;
3、达成会员增长要求。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、2年以上社群推广、渠道推广、地推等相关工作经验，有一定的团队培育和管理经验;
3、良好的沟通能力、商务谈判能力、资源整合意识、抗压能力强;
4、有电商工作优先。
职责：
1、根据品牌年度市场营销计划及目标，负责制定品牌在电商和渠道的全年推广策略及方案(新品、渠道、传播、促销)确保落地执行
2、推进电商和合作方的销售部门制定销售执行计划并月底跟进
3、建立电商渠道的销售模式，完成月度经济活动分析
4、根据品牌年度传播策略及计划，负责制定电商和异业合作方的渠道品牌的传播推广主题
5、负责电商和异业合作*台的品牌宣传物料支持，*台价格管控
6、负责定期信息收集及分析，及日常管理
7、品牌自身产品的消费者反馈
8、电商和异业合作*台的母婴趋势及竞品的收集
任职资格：
1、三年渠道推广经验;
2、有丰富渠道推广经验，渠道采集经验，并能有效制定计划落实;
3、组织领导能力、协调沟通和表达能力良好;
4、有互联网‘电子商务’经验者优先考虑。
职责：
1、负责杭州区域线下小区推广调研工作
2、负责家装行业设计师渠道开发、组织及维护
3、负责线下异业建材团购、展会的推广组织
4、负责杭州区域团购、展会的推广组织
5、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源
6、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程
任职要求：
1、要求三年以上市场推广相关工作经验，有地推、第三方活动组织经验者优先考虑
2、有较强的数据分析能力，学*能力，执行能力及谈判能力
3、具有较强的抗压能力
4、有高度的责任心，工作积极主动
5、具备优秀的商务谈判技巧，有较强的人际交往公关能力
职责:
1、负责各渠道推广计划制定及执行，根据品牌年度市场营销计划及目标，协助制定各渠道的年度营销推广规划
2、具体的渠道推广支持：
―制定渠道分销铺货标准，与渠道保持沟通，推进分销渗透执行，挖掘渠道分销铺货机会
―制定渠道零售终端促销计划，负责促销活动的策划、沟通、执行及后续分析
―负责渠道推广工作的相关物料支持及日常工作对接
3、渠道价格管控，负责各渠道的产品价格管控，协助制定各渠道产品价格策略
4、各渠道市场表现及销售数据处理及分析
任职资格:
1、具有2-5年消费品营销管理经验，线下线上零售渠道经验或快消品类行业经验优先
2、性格开朗活泼，跨部门沟通协调能力
3、word、PPT、Execel熟练运用，且数据分析能力及洞察总结的能力强
4、善于接受新鲜事物，学*欲望较强
5、相同岗位工作经验7年以上
职责：
1.推广业务规划，负责渠道的推广拓展及渠道销售指标的达成;
2.开拓及维护多个渠道的建设、更新、管理，及时收取市场或行业等信息，及时沟通，反馈信息，做出处理意见;
3.负责渠道的数据监控工作，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，不断优化渠道效果;
4.制定市场推广计划、方案及组织落地，提升渠道转换率
任职资格：
1.本科以上学历，2年以上推广运营实际操作经验;
2.有车后市场推广经验优先;
3.具有良好的沟通协调能力，敏锐的判断力，有较强的执行能力和责任感
4.吃苦耐劳，拼搏进取
——渠道运营岗位职责合集5篇
岗位职责：
1、负责制定、实施和优化新零售相关政策和机制,优化分配模式,完成公司新零售前期准备工作以及整体规划和运作;
2、负责开发新零售市场,拓展代理商,贯彻实施公司销售目标,拟订产品中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案;及时修正并制定合理的营销体系,准确进行产品市场定位和市场细分,对公司的.新零售销售结果负责;
3、负责关注各类与新零售相关的*台,制定和优化新零售运营计划;
4、负责组建、培养新零售团队,制定并实施公司人才储备计划
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;
2、熟悉新零售/社群营销/线上分销各类方法,5年以上相关销售岗位经验;3年以上销售管理经验;有健康保健品,美容产品行业经验,有相关成功营销案例者优先考虑;
3、较强的商务谈判能力,良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力,能够与外部各类供应商建立良好的合作伙伴关系;
4、思维敏捷,善于创新,积极进取,市场触觉敏感,抗压能力强。
岗位职责:
1、负责公司ota*台上相关产品的整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行;
2、负责管理和提升ota*台，与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜，并完成销售任务;
3、负责制定和监管各渠道的酒店政策，并推动各项工作流程和业务标准;
4、通过数据分析，配合引流工作并不断优化流量，提高流量转化率;
5、负责指导策划大型促销和事件型营销活动，提升销售额和品牌影响力。
任职资格:
1、市场营销、电子商务相关专业，大专及以上学历;
2、2年以上互联网工作经验，至少有1年以上ota运营或管理经验;
3、精通电商网站架构，熟悉酒店业务，能够输出方法论，指导和培养产品团队;
4、具备优秀的定量分析能力和严密逻辑思维，具备良好的市场竞争策略制定的`能力、良好的运营思维和创新意识、判断力与决策能力;
5、优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
岗位职责：
1. 负责当地**关系的开发和维护,跟进展厅的建设和装修过程,确保展厅建设标准;
2. 负责展厅日常运营销售工作,制定展厅销售战略,制定实施方案,并跟进销售执行;
3. 开发和维护参展商,为参展商提供展会前期、中期和后期的协调和服务;达成线上注册和线下成交;
4. 负责区域市场信息收集,市场开拓、参与会展交流推广;
5. 负责区域内团队搭建、管理和培训、建立高效的销售管理团队;
6. 区域内工作情况及时对接总部。完成总部分配其他事宜;
任职要求:：
1. 本科以上学历,10年以上工作经验,有外贸背景,有展会、招商、运营优先考虑。
2. 有过初创公司的'经历,搭建过团队或者公司更佳;
3. 熟练使用办公软件;
4. 具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神、敬业负责、有一定的抗压能力;
5. 此岗位需要去营口办公,能接受长期出差者优先考虑。
岗位职责：
1. 负责当地**关系的开发和维护,跟进展厅的建设和装修过程,确保展厅建设标准;
2. 负责展厅日常运营销售工作,制定展厅销售战略,制定实施方案,并跟进销售执行;
3. 开发和维护参展商,为参展商提供展会前期、中期和后期的协调和服务;达成线上注册和线下成交;
4. 负责区域市场信息收集,市场开拓、参与会展交流推广;
5. 负责区域内团队搭建、管理和培训、建立高效的销售管理团队;
6. 区域内工作情况及时对接总部。完成总部分配其他事宜;
渠道运营专员 华润雪花啤酒(中国)有限公司 华润雪花啤酒(中国)有限公司,华润雪花 职责描述:
1.制定特渠业务计划:收集特渠客户信息,编制特渠客户工作年度规划、日常工作计划;
2.特渠客户的业务拓展和实施:拓展、洽谈特渠客户;编制特渠客户的`业务合作和推广方案;组织实施特渠业务执行;
3.协助区域推进特渠工作:协助区域开展协同合作执行;协助区域推进特渠客户业务发展;
4.规范全国特渠业务工作:编制特渠业务的一般工作方法;搜集、分析、总结优秀合作案例;
任职要求:
1、有三年以上快消品行业工作经验,1年以上渠道推广运营实际操作经验;
2、全日制本科及以上学历,营销管理相关专业,具备快消行业相应的营销及管理知识;
3、有较强的商务谈判能力、数据分析能力、沟通能力以及执行能力;
4、熟练使用office等办公软件;
5、吃苦耐劳,拼搏进取。
职责描述:
1、根据公司在电商领域的发展目标,协助制定具体经营指标及相关分解,并有效实施;
2、负责收集与分析竞争对手的运营策略,根据公司实际情况拟定适合的运营推广方案;
3、负责公司产品在商城的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;
4、负责天猫网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、钻石展位、淘宝客等,并配合店铺自身的`各类营销推广;
5、负责上下架商品、与设计配合选品,进行相关活动页面的策划与设计
6、培训客服接单技巧;
7、网店各类数据研究,包括网店流量,订单等,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法;
8、每周总计运营报表数据,向领导汇报。
任职要求:
1、擅长淘宝客、直通车、钻石展位等推广工具,熟练淘抢购、聚划算等官方活动且具备成功案例。并独立能操盘618、双11、双12、年货节等官方大促活动。
2、具有天猫运营团队管理4年以上工作经验,食品的电商经验更佳
3、有良好的营销、选品、活动策划能力,具有类目运营知识和技能;
4、良好的数据分析能力,能够根据数据分析结果实时调整和优化活动方案,完成定额目标;
5、有清晰的运营思路,具备敏锐的市场感知能力,实时关注最新的电商行业发展趋势;
6、具有较强的适应能力,能有效协调以及快速执行推进能力。
——渠道运营经理岗位的主要职责(5)份
职责:
1、负责所管辖区域的渠道经销商的'开发工作，完成公司下达的经销商开发任务;
2、负责与经销商之间签订协议，达成公司要求的回款任务;
3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;
4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和**相关法规。
任职资格
1、35周岁以下，大专及以上学历，拥有渠道开拓能力;
2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式，有实际开发渠道经验和渠道资源;
3、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作。
职责:
1、 参与制定工作室内手游产品的整体营销及运营计划，根据不同的产品阶段制定生态运营及营销规划，并落地执行;
2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推荐机制、最新动向及内容需求，并针对各渠道特性，制定分渠道的内容运营及活动方案(如双微、视频*台、短视频*台、直播*台等);
3、 具备渠道数据统计及分析能力，如：运营活动数据、渠道数据、用户生态数据等;
4、 负责工作室内手游产品在各渠道的流量资源与活动资源的对接及效果评估;
5、 可同步支持工作室内手游产品的生态运营工作及上级指派的其他运营工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历，2年以上的`渠道运营经验，各渠道有一定人脉资源;
2、 具有一定的文案撰写及游戏运营经验;
3、 有游戏、二次元、主播MCN、互联网内容、文娱行业的渠道运营经验者优先;
4、 对游戏热爱,特别了解休闲竞技类游戏的用户*惯与喜好;
5、 熟悉各渠道营销策略，了解各渠道调性与推荐机制;
6、 具备良好的市场敏锐度，有优秀的沟通表达能力、协调能力、商务谈判及项目管理能力;
7、 具有较强的责任心和使命感，具备团队合作精神，头脑灵活、思维敏锐，较强的事业心，并具备一定的领导能力和抗压能力。
职责：
1、负责市场需求分析，收集市场热点，提供有创意及落地性的策划方案，商城日常数据整理、分析
2、负责商城线上线下活动策划，拉新、促活、复购，提升客户对产品黏度，拓展渠道效能，并对活动效果进行总结
3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;
4、完成商城市场活动的`执行落地，
5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制，并跟踪活动效果)
6、负责商城相关微信传播文案创意及编写
任职要求:
1、本科以上学历，三年以上活动类执行工作经验，电商*台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;
2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力
3、电脑要求：能熟练掌握Windows办公软件;
4、所需能力：有想法、有创意，敏锐的市场感知能力，了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作，较强的执行力与沟通协调能力，并善于统筹规划及落地。
职责：
1，根据公司分销策略，维护，管理各线下分销渠道;
2，监控和收集分销渠道的日常数据、效果，并及时跟进、调整;
3，进行渠道运营团队日常工作的分配，跟踪、沟通、协调、解决各分销渠道的问题;
4，管理渠道运营组团队，培训，指导，激励下属团队成员;
5，有效进行跨部门沟通，与公司其他业务部门紧密合作。
要求：
1，大专以上学历，酒店管理/旅游管理专业优先考虑;
2，有丰富的.B2B旅游*台线下渠道运营经验;
3，有较强的团队管理能力;
4，工作认真负责，主动积极;
5，英语读写良好。
职责：
1. 负责渠道的沟通和协调，处理好品牌、代理商、电商*台的三方关系;
2. 负责代理商的运营管理，协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;
3. 负责所在渠道的品牌展现，与电商*台保持良好的关系，维护品牌的市场地位;
4. 针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析，及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;
5. 每周收集并分析代理商的`运营数据，能够指出问题并提出解决方案;
6. 及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;
7. 跨部门沟通协调，保证所负责渠道的正常运作，关键事项的推进。
任职要求：
1. 2年以上天猫运营经验，店铺年销售额3000万以上;
2. 精通天猫的运营方法，具备丰富的推广经验;
3. 良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;
4. 高度的责任感，能够接受挑战，以结果为导向的目标感。
——渠道经理岗位职责 (菁华6篇)
1、根据公司的业务发展目标，制定线上分销渠道的销售策略和实施方案;
2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广，维护与Business的客户关系，对商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;
3、建立业务流程与体系，促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩;
4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。
5、负责品牌在第三方电商*台分销管理工作，比如：唯品会、考拉、京东、聚美优品等;
6、对接*台方类目负责人，争取活动资源，针对*台品牌运营做出阶段性的营销方案;
7、负责本品牌的销售分析和补货计划;
8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;
1、按照公司的投资标准，协助筛选合适的投资项目，负责项目尽职调查、投资可行性研究分析报告、合作交易结构方案、路演材料、投资建议书、全套基金及投资协议等主要文件的编制；
2、负责拓展银行、信托、资管、券商、第三方等募资渠道，组织基金路演等各项募集工作，协同其他部门完成基金设立及基金投资的执行工作；
3、根据投资管理规程，跟踪被投资项目的实施进度，监控投资风险，确保投资安全性和收益性可控等基金投资后管理工作；指导下属完成基金的常规报告（月报、季报和年报等）的编写，定期召集基金会议，完成收益分配工作；根据基金投资协议内容，执行基金退出方案等；
4、在日常业务中与客户（开发企业和渠道商）建立良好合作关系，配合部门总经理开展维护重点客户关系工作；
5、完成领导交办的其他工作。
1、根据公司的业务发展目标，制定线上分销渠道的销售策略和实施方案；
2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广，维护与Business的客户关系，对商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；
3、建立业务流程与体系，促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩；
4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。
5、负责品牌在第三方电商*台分销管理工作，比如：唯品会、考拉、京东、聚美优品等；
6、对接*台方类目负责人，争取活动资源，针对*台品牌运营做出阶段性的营销方案；
7、负责本品牌的销售分析和补货计划；
8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控；
1、负责社交电商分销*台规划，制定完成分销目标，制定分销管理体系；
2、监管分销商价格以及营销体系，完善分销商对接体系；
3、根据公司经销商政策，开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围；
4、持续掌握分销商的情况，能及时发现并解决分销过程中的问题；
5、促进分销合作沟通，维护分销合作关系，及时掌握*台动向与变化，培育分销商成长，完成公司销售任务指标；
6、销售数据及资料的整理，定期制作报表；
岗位职责：
1、外盘期货渠道招商，开拓新的客户，负责公司产品的渠道推广工作；
2、负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、开发大客户并指导团队开发新合作伙伴，维护原有合作伙伴；
5、带领团队完成业绩，负责团队的业务指导以及销售技能培训，培养团队履行团队职能；
6、完成公司分配的销售任务、撰写销售报告，并向总经理做工作汇报；
7、在工作中了解到已有合作伙伴的反馈，及时调整合作方向和方案，进而达成更佳的业绩；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、与代理商的谈判和沟通能力强；
2、具备快速的学*能力，强烈的市场竞争意识；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；
7、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；
8、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；
9、具备较强的学*能力及团队合作精神；
10、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
11、良好的个人信誉及职业操守。
工作职责：
1、熟悉孕、婴、童保健品市场，为公司产品销售业绩的达成提供方案并落实；
2、规划开辟所辖的空白市场，保障区域销售任务的完成；
3、根据公司销售政策，对所辖区域进行产品招商活动；
4、制订所辖市场工作计划，并落实、执行及完成工作目标；
5、参与制定公司年度销售计划与销售政策，明确区域市场的运营管理制度和工作程序；
6、定期向上级领导汇报所辖区辖区域的回款情况及客户情况。
任职资格：
1、30—45岁，大专或以上学历；
2、有3年以上孕、婴、童保健品行业相关营销岗位经验；
3、有孕、婴、童保健品行业招商经验及客户资源者优先；
4、优秀的商务谈判能力、营销策划能力和市场开拓能力，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
1、制定行业销售计划，收集整理目标客户信息；
2、负责公司重点客户的维护、回访、保持客户关系，挖掘新的客户机会；
3、定期起草销售代表的'工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
4、销售代表的入职培训和日常业务培训以及销售团队建设；
5、定期向主管领导提交工作计划和总结；
任职条件：
1、大专以上学历，2年以上销售工作经验，有企业客户群者优先；
2、具有丰富的商务谈判经验，能独立处理客户关系；
3、具有较强的沟通和良好的承压能力。
5、有互联网公司经验者优先。
——渠道分销经理的岗位职责范本十份
职责：
1.负责所辖区域客户的拓展以及公司代理通信产品的推广及销售;
2.执行公司的`销售政策、价格政策、促销政策;
3.按时完成销售统计报表与销量上报工作;
4.竞品信息的收集与反馈;
5.完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.年龄20-35岁，大专及以上学历;
2.良好的语言表达能力、有责任心、具备团队精神;
3.有快速消费品从业经验，或者有通信行业经验者优先考虑。
职责：
1、通过各种渠道搜集客户资源，对搜集到的数据进行分类整理，通过电话、网络或面谈等方式进行客户开发;
2、熟悉当地市场环境，精准筛选客户并时刻关注竞争对手动态，从而制定有针对性的营销策略;
3、能够有效维护潜在客源并能够深入挖掘潜在客源的客户需求，沟通合作项目等;
4、负责项目业务洽谈、联络接待、合同签订以及客户公关等;
5、完成客户开发与沉淀的`任务，并完成相应的业绩指标;
6、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年及以上直销或渠道销售工作经验;
2、有IT、互联网应用、电子商务、金融行业、类金融行业、项目管理以及政企银行合作等相关工作经验优先;
3、心态良好，具备良好的口头表达沟通能力;
4、态度乐观,抗压能力强，善于自我调节;
5、性格开朗有亲和力，有良好的服务意识和团队合作能力。
1：对接分销公司及*台类公司责任人;
2：开发分销渠道及中介渠道;
3：签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;
4：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;
5：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息，说辞百问，样板间图片，户型图等资料，保持项目群活跃，及时正确解答回复问题。
任职资格:
1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的`职业素质。
1.按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;
2.负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，
设计执行有效的推进和管控系统;
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;
4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;
5.优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的.工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;
6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;
7.完成上级临时布置的任务和项目;
任职要求
1.本科，3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，
熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;
2.良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;
3.客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;
4.沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;
5.敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，*台前景广;
6、高提成，年薪百万不是梦
职责：
1、根据品牌整体的目标制定分销的策略及执行方案，确保完成制定的'销售目标;
2、负责线上分销商的开拓维护工作;
3、对分销商的销售活动及数据进行管理和把控，确保线上销售有序合理进行;
4、根据市场需求及分销商的实际情况，协助其制定合理销售活动方案，并在产品、资源上予以支持，同时维护品牌价格、形象等营销秩序;
5、管理分销团队，合理分配任务并跟进落地，沉淀分销业务逻辑及方法论，培养提升团队整体能力。
【岗位要求】：
1、专科以上学历，2年以上同岗位工作经验者优先考虑;
2、熟悉线上分销模式，熟悉淘系*台者优先考虑;
3、有一定分销资源(淘系，自媒体等)，能够对渠道进行梳理、管控和开拓，能够根据品牌及产品特点制定分销策略;
4、具有敏锐的商业嗅觉、灵活应变的能力和开拓能力，结果导向强;
5、具备一定团队管理能力，能激发团队士气。
职责：
1、负责分销*台、分销代理商的拓展、维护、扶持等工作;
2、负责实现分销中心的月度、季度、年度经营目标;
3、负责销售团队的管理工作;
4、负责分销中心的数据运营管理工作。
任职资格：
1、大专，商务管理、市场营销类专业及优先考虑;
2、有分销管理工作经验或母婴行业经验;
3、有线上分销管理经验，熟悉分销价格体系，代理制度;
4、基本技能：较强的.市场分析能力，优秀的业务拓展能力，良好的行业人脉关系，良好的沟通能力、协调能力、分析能力、语言表达能力、市场应变能力、学*能力与解决问题的能力;
5、基本素质：良好的职业道德与职业操守，良好的心理素质，能承受高压，强烈的进取心及精力充沛，富开拓精神。
1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;
2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;
3、制定区域推广计划并组织实施;
4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的影响力;
任职资格：
1.本科及以上学历，三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验，法律或知识产权，管理，市场营销，广告相关专业;具有商标行业销售者优先;
2.具有丰富的渠道销售和管理工作经验，有相关渠道资源的积累;
3.形象气质良好，沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力;
4.掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的.团队合作意识和管理能力;
5.执行力强，责任心强，团队协作意识强，善于创新。
职责
1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;
2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;
3、负责分销渠道的.创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;
4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;
5、完成上级布置的任务和项目。
任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
职责：
1、按照集团公司战略，针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;
2、根据商品营销活动方案，及时同步分销商信息并协调活动节奏;
3、及时监控分销商销售数据及价格，持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为;
4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据，对分销商进行考核。
任职要求：
1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验
2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;
3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的.对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;
5、熟悉淘宝分销体系，抗压能力强。
职责：
1、负责公司产品的渠道开发销售及推广;
2、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划;
3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业
2、5年以上销售工作经验;
3、有线下KA渠道、特通渠道等开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承受较大压力，适应长期出差。
6、有日化类、汽车后市场、环保类市场全国渠道资源优先。
——渠道市场经理岗位职责(5)份
职位描述:
1、负责对外渠道的开拓,拜访及关系维护
2、根据公司的行业特色,业务情况,负责策划组织,监督并执行市场活动(线上,线下活动均可),引流客户到公司,提升客户转化率
3、提升企业品牌形象和效应
职位要求:
1、大专以上学历,有3年以上市场渠道拓展经验,有一定的渠道资源;
2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可,以线下活动为主)并有丰富的实操经验;
3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验,优先考虑;
3、具备优秀的谈判能力,沟通能力;
4、工作积极主动,工作责任心强。
岗位职责：
1、负责上海酒行连锁渠道的开发和维护工作，包括：1919酒类直供、也买酒、捷强等连锁渠道；
2、完成所辖区域的销售任务，提升产品渠道的占比；
3、负责所辖区域客情关系的维护，协调并解决过程上出现的各种问题，制定具体措施与可操作方法；
4、跟进合作客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
任职资格：
1、专科及以上学历， 2年以上酒行连锁渠道营销经验者优先；
2、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维，工作主动性强，具备较强的责任心。
1. 负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。
2. 负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。
3. 负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。
4. 负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。
5. 负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。
6. 负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。
7. 负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。
8. 负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。
9. 负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。
10、组织区域活动。
一、代理商日常管理
1、积极贯彻落实领导交代的工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益。
2、渠道培训：组织所辖渠道相关人员进行业务知识、产品、新业务、政策等培训；对所辖渠道进行助销，提升渠道网点业绩。
3、每天代理商发展量情况进行电话沟通及现场走访发展差的代理商，按周通报代理商周发展量。
4、渠道业务调度分析及政策管理，收入进度、发展进度、重点调度月进度指标分析（报表形式体现）；协助渠道分析分解重点调度指标，审核渠道激励方案并落实月度执行情况。（每月初将相关指标分析报送中心，月进度以报表形式体现）
5、渠道巡检，每周至少巡检三家渠道，现场去了解渠道业务宣传、日常服务等，提出整改意见；对于有沃店的渠道进行沃店巡检，务必门店宣传达到公司要求，同时按照要求上报沃店各类租金及宣传积分。做好渠道巡检日志。
6、渠道日常工作规范监督，每天不少于15%发展和维系的用户进行回访，对截留预存款，私拉乱接的不规范动作进行预警监督，对渠道不规范操作进行严惩。
7、对于代理商提交的工程建设需求进行全程跟踪处理（资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通、码号申请、客户虚拟网申请）
8、对于代理商辖区内项目进行一一梳理，对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。
9、根据市场部反馈要求，通报代理商当月欠费及信控明细，续费率及欠费率达到公司要求。
10、促销活动：对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪；对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑
11、 根据中心需求提交各种宣传物料制作需求，并完成配送。对于阶段性活动赠送的礼品根据代理商发展情况进行上报及做好代理商领取工作，做到账实相符。
岗位职责：
1、负责休闲食品新品上市工作；
2、负责公司休闲食品板块市场通路、策划等工作，包括经销商迈进方案，渠道政策，市场活动计划，促销政策，活动物料制作等。
任职要求：
1、休闲食品行业市场渠道经理从业经历，5年以上相关行业从业经验；
2、熟悉休闲食品新品上市流程，并有过产品上市经验；
3、拥有经销商渠道策划经历和全国市场的食品饮料行业经销商管理门店的活动策划经验。拥有全国市场各大KA系统沟通卖进能力，精专于门店活动和市场推广操作。在此基础上，有食品/零食专卖店策划和微商渠道方案策划经验者为佳。对全国不同区域市场、不同类型门店差异有深刻认识；
5、尤为重视终端动销活动的策划和执行能力与经验，善于综合运用新媒体、多渠道通路结合的创新动销手段；
6、有良好的思维能力、策划能力、执行能力、判断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学*创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。
职责描述:
1.负责品类渠道费用管理,包括费用预提、费用审批、费用核销等,每月回顾费用使用效率;
2.负责品类产品进行促销规划、促销审批、促销执行效率回顾;
3.与市场部品牌经理沟通策划全国主题促销活动及跟进执行;
4.制定经销商目标、定期跟进达成进度、经销商库存管理分析;
5.追踪新品分销、分销费用及核销;
6.负责品类产品的滚动销售预估,对接供应链完成生产预估以库存管理;
7.收集终端活动执行信息及竞品信息;
8.完成月度常规报表及领导分配的临时表格;
9.定期走访市场,了解负责品类市场表现情况;
10.与合作部门进行工作沟通,并保持良好关系;
岗位职责:
1.本科以上学历;
2.市场营销,国际经济,商业管理等专业;
3.快消品有销售及市场营销至少8年以上从业经验;
4.熟练电脑操作,excel、word等office软件应用;
5.有较好的解决问题能力、项目管理能力;
——运营经理助理岗位职责范文5份
生产运营经理助理岗位职责
总经理助理(生产运营方向)永利带业股份上海永利带业股份有限公司，永利带业1.全日制国内或国外名牌大学本科及以上学历，优先考虑理工科背景;
2.10年左右大型民企或外资企业生产运营总监或经理岗位经历;
3.具备较强的工作责任心和良好快速的学*能力，具有较好的`团队协作精神和独立开展工作的能力。
此职位职业发展方向:生产运营总监，管理范围:上海两个工厂，650人左右
生产运营经理助理岗位
助理运营经理深圳市思珂特教育科技有限公司深圳市思珂特教育科技有限公司,skt思珂特教育,思珂特教育,思珂特主要职责:
1.负责科学工程/财经产品赛事非学术板块的运营工作:包括客户管理,赛事运营,能在有指导的.情况下,很高质量地完成交付的任务;
2.负责与it部门对接运营线上化功能实现,以及用户反馈及功能调整的落地;
3.负责与销售团队的日常对接沟通及运营支持;
4.项目其他阶段的工作会按个人能力匹配;
任职要求
1.统招本科,英语专业优先,接收应届生;
2.英语听说读写较为优秀;
3.沟通能力强,能够站在用户角度思考问题,并完善运营流程;
4.逻辑能力强,善于发现及总结问题,能够提出问题解决方案并落地实现。
1、指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范，协助总经理对公司各职能门门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理；
2、负责公司政策及各项制度的上传下达，并及时将各部门在实际工作中遇到的问题和意见反馈总经理，即时作出应对的'调整措施；
3、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解；
4、协助总经理做好公司的日常运营管理工作，包含公司的运营、行政、财务、安全、员工管理以及员工的招聘、培训、绩效考核评估等工作；
5、负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，对会议形成的决议事项。进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总经理；
6、负责各部门、办公室工作及人员的宏观管理，对下属人员的工作安排及监督；
7、协助总经理处理公司重大突发事件及其他事项。
8、建设期阶段的工作重点：总体负责工程建设阶段的设备安装计划、协调、验收等工作。
一、工作职责:
1、协助厂长负责生产中心(生产控制、质量管理、仓储管理)的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。
2、协助厂长组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
3、协助完成公司月度生产任务完成及人员培训、考核、激励措施。
4、、完成上级安排的.其他工作。
二、任职条件:
1、不限,年龄30-48岁,食品类相关专业优先考虑,沟通能力强,具有大型企业同等工作经验者优先。
助理运营经理深圳市思珂特教育科技有限公司深圳市思珂特教育科技有限公司,skt思珂特教育,思珂特教育,思珂特主要职责:
1.负责科学工程/财经产品赛事非学术板块的运营工作:包括客户管理,赛事运营,能在有指导的情况下,很高质量地完成交付的`任务;
2.负责与it部门对接运营线上化功能实现,以及用户反馈及功能调整的落地;
3.负责与销售团队的日常对接沟通及运营支持;
4.项目其他阶段的工作会按个人能力匹配;
任职要求
1.统招本科,英语专业优先,接收应届生;
2.英语听说读写较为优秀;
3.沟通能力强,能够站在用户角度思考问题,并完善运营流程;
4.逻辑能力强,善于发现及总结问题,能够提出问题解决方案并落地实现。
