职责：
1.负责所辖区域客户的拓展以及公司代理通信产品的推广及销售;
2.执行公司的`销售政策、价格政策、促销政策;
3.按时完成销售统计报表与销量上报工作;
4.竞品信息的收集与反馈;
5.完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.年龄20-35岁，大专及以上学历;
2.良好的语言表达能力、有责任心、具备团队精神;
3.有快速消费品从业经验，或者有通信行业经验者优先考虑。
职责：
1、通过各种渠道搜集客户资源，对搜集到的数据进行分类整理，通过电话、网络或面谈等方式进行客户开发;
2、熟悉当地市场环境，精准筛选客户并时刻关注竞争对手动态，从而制定有针对性的营销策略;
3、能够有效维护潜在客源并能够深入挖掘潜在客源的客户需求，沟通合作项目等;
4、负责项目业务洽谈、联络接待、合同签订以及客户公关等;
5、完成客户开发与沉淀的`任务，并完成相应的业绩指标;
6、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年及以上直销或渠道销售工作经验;
2、有IT、互联网应用、电子商务、金融行业、类金融行业、项目管理以及政企银行合作等相关工作经验优先;
3、心态良好，具备良好的口头表达沟通能力;
4、态度乐观,抗压能力强，善于自我调节;
5、性格开朗有亲和力，有良好的服务意识和团队合作能力。
1：对接分销公司及*台类公司责任人;
2：开发分销渠道及中介渠道;
3：签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;
4：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;
5：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息，说辞百问，样板间图片，户型图等资料，保持项目群活跃，及时正确解答回复问题。
任职资格:
1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的`职业素质。
1.按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;
2.负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，
设计执行有效的推进和管控系统;
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;
4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;
5.优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的.工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;
6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;
7.完成上级临时布置的任务和项目;
任职要求
1.本科，3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，
熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;
2.良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;
3.客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;
4.沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;
5.敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，*台前景广;
6、高提成，年薪百万不是梦
职责：
1、根据品牌整体的目标制定分销的策略及执行方案，确保完成制定的'销售目标;
2、负责线上分销商的开拓维护工作;
3、对分销商的销售活动及数据进行管理和把控，确保线上销售有序合理进行;
4、根据市场需求及分销商的实际情况，协助其制定合理销售活动方案，并在产品、资源上予以支持，同时维护品牌价格、形象等营销秩序;
5、管理分销团队，合理分配任务并跟进落地，沉淀分销业务逻辑及方法论，培养提升团队整体能力。
【岗位要求】：
1、专科以上学历，2年以上同岗位工作经验者优先考虑;
2、熟悉线上分销模式，熟悉淘系*台者优先考虑;
3、有一定分销资源(淘系，自媒体等)，能够对渠道进行梳理、管控和开拓，能够根据品牌及产品特点制定分销策略;
4、具有敏锐的商业嗅觉、灵活应变的能力和开拓能力，结果导向强;
5、具备一定团队管理能力，能激发团队士气。
职责：
1、负责分销*台、分销代理商的拓展、维护、扶持等工作;
2、负责实现分销中心的月度、季度、年度经营目标;
3、负责销售团队的管理工作;
4、负责分销中心的数据运营管理工作。
任职资格：
1、大专，商务管理、市场营销类专业及优先考虑;
2、有分销管理工作经验或母婴行业经验;
3、有线上分销管理经验，熟悉分销价格体系，代理制度;
4、基本技能：较强的.市场分析能力，优秀的业务拓展能力，良好的行业人脉关系，良好的沟通能力、协调能力、分析能力、语言表达能力、市场应变能力、学*能力与解决问题的能力;
5、基本素质：良好的职业道德与职业操守，良好的心理素质，能承受高压，强烈的进取心及精力充沛，富开拓精神。
1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;
2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;
3、制定区域推广计划并组织实施;
4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的影响力;
任职资格：
1.本科及以上学历，三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验，法律或知识产权，管理，市场营销，广告相关专业;具有商标行业销售者优先;
2.具有丰富的渠道销售和管理工作经验，有相关渠道资源的积累;
3.形象气质良好，沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力;
4.掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的.团队合作意识和管理能力;
5.执行力强，责任心强，团队协作意识强，善于创新。
职责
1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;
2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;
3、负责分销渠道的.创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;
4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;
5、完成上级布置的任务和项目。
任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
职责：
1、按照集团公司战略，针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;
2、根据商品营销活动方案，及时同步分销商信息并协调活动节奏;
3、及时监控分销商销售数据及价格，持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为;
4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据，对分销商进行考核。
任职要求：
1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验
2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;
3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的.对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;
5、熟悉淘宝分销体系，抗压能力强。
职责：
1、负责公司产品的渠道开发销售及推广;
2、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划;
3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业
2、5年以上销售工作经验;
3、有线下KA渠道、特通渠道等开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承受较大压力，适应长期出差。
6、有日化类、汽车后市场、环保类市场全国渠道资源优先。
——渠道分销经理工作的岗位职责合集十篇
职责：
1、掌握区域内经纪公司的运营情况，建立良好的合作关系;
2、负责拓展及维护区域内经纪公司，通过寻求经纪公司门店战略合作，将公司的新房项目推荐到经纪门店， 实现新房经纪公司的联动，对合作经纪公司提供极致服务和支持;
3、完成团队业绩指标;
4、搭建团队及培养新人;
岗位要求：
1、大专及以上学历，20-30周岁;
2、对销售工作充满热情，能接受陌生拜访工作形式，两年以上房地产销售或渠道拓展工作经验，具有经纪行业经验者优先考虑;
3、有较强的.团队合作意识、具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;
4、具有敏锐的洞察力和观察力并有较强的沟通能力。
职责：
1、制定分销政策和制度，并带领团队完成公司制定的销售目标;
2、开拓线上分销商渠道，负责线上分销商*台的招商，分销工作;
3、维护淘宝等线上分销商关系，并对品牌方授权的分销商进行管理与监督;
4、对分销产品线进行管理，确保分销*台流程的畅通和规范运作;
岗位要求：
1、 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业。
2、至少有3年以上分销渠道拓展经验和2年以上团队管理经验，
3、有渠道管理工作经验者，熟悉化妆品，美妆行业优先。
4、拥有化妆品淘系等分销资源者优先录用。
职责：
1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；
2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的'计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；
3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见；
4、市场推广：开展公司*台的推广活动，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。
任职要求：
1、大专以上学历，有1―3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；
2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；
3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；
4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。
1、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开;
2、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
3、支持和维系渠道关系，发展二级分销商，深化渠道;
4、协助渠道操控小型项目;
5、完成上级交给的'其它事务性工作。
职责：
1、根据公司战略经营需要全面负责渠道拓展任务的实施，做好企业品牌宣传和推广;
2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;
3、协助渠道合作商在所辖区域内开展一系列的市场推广活动及营销活动，提升渠道商的地推业绩;
4、负责现有市场的维护工作;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，35岁以下;
2、从事建材家居或家装行业从事渠道开发或区域管理工作3年以上;
3、为人正直，热情开朗，沟通表达和应变反应较强，有一定抗压能力。
1、协助渠道伙伴推进电子商务转型，建立良好的市场、**、协会合作资源和关系;
2、引导和支持伙伴经营计划制定及执行;金蝶产品销售业务，并树立重要行业样板客户;
3、积极开展网格内招募布局，为渠道伙伴提供人才支持;
4、积极组织和开展市场活动及培训，提升自身及合作伙伴营销和实施交付能力，帮助伙伴达成业绩目标。
职责：
1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3、负责对代理商的`考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目催收。
7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程;
4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;
5、有服务意识，对工作有较高热情;
6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业
2、5年以上销售工作经验；
3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的`分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承受较大压力，适应长期出差。
职责：
1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目催收。
7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程;
4、较高的`执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;
5、有服务意识，对工作有较高热情;
6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
1、负责公司产品在礼品渠道如礼品公司、银行、航空公司、通讯运营商(移动、联通、电信)石油石化、企事业单位等的销售;
2、制定礼品市场开发和销售提升方案，并按照公司要求完成销售任务;
3、负责客户开发和客户管理，及时发现并解决客户的`相关问题;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
——渠道分销岗位职责合集10篇
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈、沟通、和签约。
3、 协助公司开拓建立地区市场的代理渠道。
4、支持和维系渠道关系，帮助渠道商进行渠道深入拓展的'工作。
5、 统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训。
职责：
1、根据品牌整体的目标制定分销的策略及执行方案，确保完成制定的销售目标;
2、负责线上分销商的开拓维护工作;
3、对分销商的销售活动及数据进行管理和把控，确保线上销售有序合理进行;
4、根据市场需求及分销商的实际情况，协助其制定合理销售活动方案，并在产品、资源上予以支持，同时维护品牌价格、形象等营销秩序;
5、管理分销团队，合理分配任务并跟进落地，沉淀分销业务逻辑及方法论，培养提升团队整体能力。
【岗位要求】：
1、专科以上学历，2年以上同岗位工作经验者优先考虑;
2、熟悉线上分销模式，熟悉淘系*台者优先考虑;
3、有一定分销资源(淘系，自媒体等)，能够对渠道进行梳理、管控和开拓，能够根据品牌及产品特点制定分销策略;
4、具有敏锐的商业嗅觉、灵活应变的能力和开拓能力，结果导向强;
5、具备一定团队管理能力，能激发团队士气。
1、协助渠道伙伴推进电子商务转型，建立良好的.市场、**、协会合作资源和关系;
2、引导和支持伙伴经营计划制定及执行;金蝶产品销售业务，并树立重要行业样板客户;
3、积极开展网格内招募布局，为渠道伙伴提供人才支持;
4、积极组织和开展市场活动及培训，提升自身及合作伙伴营销和实施交付能力，帮助伙伴达成业绩目标。
工作职责:
1、管理团队,带领团队对项目总代旗下二级门店进行培训、政策宣贯、发动带客;
2、承担项目带客指标;
3、帮助项目总代洽谈、拓展新签二级门店;
4、与项目销支主管、销售经理密切配合,主导加速总代结佣速度,做到第一时间进行总代结佣流程上线审批工作;
5、将项目宣传品于一周之内,确保进驻总代旗下所有二级门店
6、对总代带客进行质量把关,要求总代为项目导入相对较为精准、符合项目要求的'客户
任职资格:
1、有管理外部分销、总代经验
2、有中介门店开拓经验者,手上不少于100家中小中介门店资源
3、执行力强,高周转房企渠道经验
4、处理工作能力强,工作效率高,能做到当日事当日毕
5、结果导向,善于管理团队、提高团队执行力、有效调动团队工作积极性和效率的
6、统招大专及以上学历,5年以上渠道或一手房销售经验,有相关外渠管理人才资源的优先
1：对接分销公司及*台类公司责任人;
2：开发分销渠道及中介渠道;
3：签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;
4：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;
5：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息，说辞百问，样板间图片，户型图等资料，保持项目群活跃，及时正确解答回复问题。
任职资格:
1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。
1、根据公司的业务发展目标，制定线上分销渠道的销售策略和实施方案;
2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广，维护与Business的客户关系，对商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;
3、建立业务流程与体系，促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩;
4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。
5、负责品牌在第三方电商*台分销管理工作，比如：唯品会、考拉、京东、聚美优品等;
6、对接*台方类目负责人，争取活动资源，针对*台品牌运营做出阶段性的营销方案;
7、负责本品牌的销售分析和补货计划;
8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的`把控;
职责描述:
1、负责公司运营品牌在淘宝、京东等*台的直营业务/销售推广/管理;
2、开拓分销商、培养分销商,对招募分销商进行整理和筛选;
3、对品牌方产品线进行管理,合理布局商品销售渠道和销售产品,负责商品属性后台配置工作,确保分销*台流程的流畅和规范的.运作;
4、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
5、配合品牌方对各大直营*台和分销商进行的产品售价、促销活动、侵权、假货、进行管理与监督;
6、销售渠道的有序管理(产品侵权、打假、价格管理、vi管理、促销管理等);
7、负责各销售渠道的数据追踪和分析,了解竞品,分销商的跟踪回访,定期制定相应的营销和管理计划。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;
2、有淘宝、京东等*台销售运营管理经验;
3、熟悉网络分销*台,铺货,产品线。能独立开拓新客户和跟进;
4、能制定分销商的具体支持措施和分销活动策划,协助分销商成长;
5、具备优秀的分析和策划能力;
6、良好的沟通和商业谈判能力.
1.按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;
2.负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，
设计执行有效的推进和管控系统;
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;
4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;
5.优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;
6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;
7.完成上级临时布置的任务和项目;
任职要求
1.本科，3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，
熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;
2.良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;
3.客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;
4.沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;
5.敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，*台前景广;
6、高提成，年薪百万不是梦
职责：
1、行业渠道开拓，渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、通过电话和网络寻找和开发渠道合作伙伴，与潜在合作伙伴或代理商进行商务洽谈和签约;
3、定期出差，负责维护好区域内代理商，对区域代理商的销售和技术支持人员进行培训和指导;
4、承担具体的公司分配的销售区域和销售任务,并完成分配的销售目标;
5、负责经销商开发、经销商维护、市场督导等工作;
6、制定分销商的具体支持措施和分销活动策划，协助分销商成长;
7、对公司产品线进行管理，确保分销*台流程的`流畅和规范的运作;
8、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
9、保证资金的安全，降低应收账款风险;提高产品运销率，完成每月的回款任务;
10、销售数据及资料的整理，定期制作报表，根据销售情况策划促销活动，提升业绩，分销活动提交等。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备两年以上分销招商和客户维护工作经验。有一定线上、线下分销经验优先;
2、熟悉商场、超市、母婴店运营及铺货流程;
3、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力;
4、高度的责任心，工作高效，具有较强的承压能力;
5、出色的人际沟通能力，分析问题及解决问题能力强。
职责：
1、按照集团公司战略，针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;
2、根据商品营销活动方案，及时同步分销商信息并协调活动节奏;
3、及时监控分销商销售数据及价格，持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为;
4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据，对分销商进行考核。
任职要求：
1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验
2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;
3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;
5、熟悉淘宝分销体系，抗压能力强。
——渠道分销经理岗位职责（精选十篇）
职责：
1、负责公司产品线下渠道商开发，建立稳定的合作关系，达成公司销售业绩目标;
2、制定KA分销渠道年度支持政策及推广费使用方案;
3、负责辖区的'市场管理，收集市场信息、竞品信息和用户反馈等;
4、维护KA销售渠道的客情关系，树立良好的公司口碑;
5、建立客户信息资料及客户档案，并负责相关销售的数据统计、分析。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年及以上经销商管理经验，有美妆行业经验的优先;
2、熟悉KA系统合作规则、并有一定资源的优先;(商超、生活馆等)
3、良好的沟通谈判能力及执行能力，能承受较大的工作压力;
4、具有一定独立分析及解决问题的能力。
职责：
1、开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同，建立良好的长期合作关系；
2、维护好已有的中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达；
3、监督报备，安排接送，配合中介和分销公司等客户带看顺利完成；
4、尽职尽责完成部门分配的任务，不断提高业务量，完成每月指标；
5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人；
6、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；
7、渠道团队管理；
8、完成上级领导交办的`工作任务
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求；
2、3年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验；带团队优先考虑；
3、具有一定房产渠道资源；
4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；
5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作
职责：
1、根据审计年度工作计划，组织对集团及所属各事业部进行年度审计；
2、负责公司内控体系的建设，推动公司内控机制的完善和风险防控水*的提升；
3、组织对各类成本、费用、采购项目、重要岗位离任等进行专项审计；
4、编制审计方案，出具高质量的审计报告，并负责各项审计意见、建议的落实和问题的整改。
5、负责审计团队的.组建及人才培养，与财务、法务、业务及信息系统等团队密切合作；
6、高质量的完成领导临时安排的其他审计工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，审计、财会相关专业，具有CPA等资格证书优先。
2、五年以上审计工作经验，三年以上管理经验，项目审计负责人或项目经理优先；
3、全面的财务管理、会计核算及内控审计等能力，熟悉企业的内部审计业务；
4、良好的逻辑思维和分析能力，书面表达和协调能力强，接受出差安排。
职责：
1、负责唯品会、京东、聚美等电商垂直/闪购*台渠道的入驻及管理;
2、负责微博，微商，SNS等电商渠道的建立与管理。
3、与商品部/设计部/技术部/仓储物流部等配合，做好各渠道活动上线，活动推广的实施、维护、管理工作，积极推进品牌在各渠道的销售;
4、销售数据的审核，活动总结与数据分析;
5、与*台方建立良好的工作关系。
任职资格：
1、大专以上学历，四年以上电商商务经验;
2、熟悉电子商务网站结构及运作模式，对产品促销活动有相当的.策划和组织能力;
3、务实开放、执行力强，做事有思路有策略，喜欢挑战，热爱电子商务，愿意学*;
4、具备很强的沟通能力及创造能力，出色的执行能力及市场分析、公关、沟通和商务谈判能力;
5、有京东、天猫或者在其他任何*台上面有相应的渠道资源者优先考虑;
6、熟悉母婴，时尚，美妆，家居行业，有电子商务网络分销经验者优先。
职责：
1.负责责任区域内各项销售指标的达成;
2.负责总代理品种和分销品种协议签订及完成进度跟进;
3.负责承担所属区域的市场拓展和客情关系维护;
4.负责在销售过程中收集、反馈和处理客户意见，价格行情，市场信息;
5.负责承担所划分责任片区成熟畅销品种、核心分销品种各类分销协议的签订;
6.负责所属区域客户总代理品种及分销品种的库存管理、流向管理、价格维护等工作;
7.负责对所属区域客户的销售人员进行产品知识培训、促销方案宣导、促销礼金兑付等工作;
8.做好公司内部关联部门的日常沟通、活动宣传及整体业务的`推进。
任职资格：
1.一年以上医药销售或快消行业销售经验;
2.具备一定的医药市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识;
3.具有较强的沟通协调能力，表达能力强，工作抗压能力强;
4.执行力强、团队合作能力强;
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈、沟通、和签约。
3、 协助公司开拓建立地区市场的'代理渠道。
4、支持和维系渠道关系，帮助渠道商进行渠道深入拓展的工作。
5、 统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训。
1.年度审计工作计划的编制和部门工作规划的拟定；
2.根据公司所处的行业特性、企业的发展阶段，建立、健全并不断优化公司内部控制体系；
3.在集团审计部负责人的领导下，针对分子公司的内部控制和经营管理，负责具体审计项目的组织、实施。制定具体项目审计方案，合理进行审计人员分工，指导、检查审计人员的`工作；
4.做好与被审计单位的沟通协调工作，具体负责审前调查、审计通知书下发、现场审计意见沟通、审计报告意见反馈收集等工作。负责所分工业务审计工作底稿的编制，复核其他审计人员工作底稿并定期收集整理归档；检查、评价审计证据的真实、充分、有效性，审计结论的适当性；
5.对审计中发现的问题应及时与被审计单位有关部门和人员沟通、确认，重大问题或无法解决的问题必须向集团审计部负责人汇报；
6.撰写审计报告，真实地反映被审计单位内部控制和经营管理情况，并提出适当的审计建议，提交集团审计部负责人复核；
7.审计后事项的跟踪管理，保证问题及时得以纠正、改进；
8.参与重大项目的全过程，监督并控制项目风险，对企业重大项目的实施方案，业务流程设计等事项提供咨询意见。
职责：
1.针对养老行业负责公司产品(无线感知检测人体体征AI人工智能)To B sales;
2.维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作;
2.根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议;
3.开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的.追踪、联系;
4.负责与客户的日常沟通，发展和维护客户长期良好的业务关系;
5.完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1.大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑;
2.三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关**资源的优先考虑;
3.热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高;
4.具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力;
5.独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。
职责：
1、组建、管理团队，帮助团队成员提升成长，完成团队业绩目标;
2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;
3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题，及时调整渠道拓展方向和提出建议;
4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识，有较强的.学*和沟通能力，良好的协调能力;
5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;
6、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上房地产运营渠道拓展经验，2年以上带领5+团队经验优先考虑;
2、熟悉渠道运作流程，有一定的渠道资源人脉，能快速建立销售渠道;
3、形象气质佳，沟通表达能力强，具有强烈的开拓精神和成功欲望;
4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识。
职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的`工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业
2、5年以上销售工作经验；
3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承受较大压力，适应长期出差。
——项目项目经理岗位职责范本十份
1、履行公司与业主签订的工程承包合同，接受公司职能部门的监督，完成项目预定的'目标和各项经济技术指标；
2、组织团队精心施工，达到项目预先制定的（质量、进度、安全、成本）目标；
3、办理**部门需要办理的相关手续和大厦《施工许可证》的相关手续；
4、编制施工项目的施组、《人员计划表》、《详细施工进度表》、《材料进场计划表》、《场容规划》等文件并组织实施；
5、组织各分包召开项目协调会议，制定赶工计划，达到有效的进度控制和质量保证；
6、组织项目预结算、成本核算、工程款收取，负责对债权债务的清理；
7、组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作；
8、对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务，对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修；
9、其他项目管理相关沟通协调工作。
1对项目主要环节和任务进行跟踪控制，整体把控项目的开发实施进度资源配置知识传导项目评审质量保证等，及时发现项目风险并采取必要的控制手段，解决项目实施过程中的突发事件;
2负责项目的成本收入产值等数据跟踪和分析;
3负责项目开发实施过程中的需求设计等关键过程的'评审;对开发技术和方法进行指导;
4评估项目开发工作量，对突发需求能快速给出是否能做的结论;
5现场业务调研技术交流方案制作及售前支撑等工作;
6负责客户沟通与维护，监督并处理客户的问题与投诉;
7负责项目质量考核项目成本控制和客户满意度维护。
1、在项目经理的统一领导下，按照工作分工履行职责、执行公司和项目部的有关管理制度。
2. 对所管辖的工程项目和班组的施工进度、安全、质量负直接领导责任；
3.加强材料管理，事前做好各专业材料计划，事中要建立使用计划，熟悉各专业图纸，确保材料的正常使用，注意合理安排，避免浪费现象发生；充分利用材料，从而降低成本。
4、对所管辖专业项目的工程进度、工程质量、现场安全、材料使用有检查权、对违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权，有处罚的建议权；
5、负责本专业工程技术核对、质量检查及验收；负责分管专业及分管单项工程的.施工进度、工程质量、现场安全和材料使用的管理。
6、对所管辖单项工程施工现场使用的机械设备、电动工具、劳动力有调配、指挥、使用权；对机械设备的维护、维修有管理、建议权。
7、对项目部经理的违章、违规、违纪行为有越级申诉权。
1、熟悉国家工程管理相关政策法规，能够全面掌控整个工程施工流程；
2、负责执行工程合同，主持项目施工的全权事宜，做好安全与现场管理工作；
3、有丰富的施工组织经验，较强的.现场协调管理能力，独立完成的项目接洽、谈判、项目施工的管理等工作；
4、监控项目工程进度，保证工程工期、质量、安全、成本、技术要求等各项指标的实施；
5、负责施工材料的协调、报单，施工人工、材料成本的控制工作；
6、与各部门协调配合，共同提高客户服务满度；
7、熟悉公装项目施工的流程及相关协调事宜。
1、组织项目立项，制定整个项目的工作计划；
2、组织工程设计评审及设计细节的过程实施与监督；
3、项目过程中协同主任工程师进行方案评估，与客户具体、特殊要求的补充、对接与确认；
4、物料请购的计划跟进，并确认物料到货情况对生产计划进行实时的`调整；
5、根据项目状况评估及协调工程设计人员、装配安装及售后等人力资源；
6、阶段性输出项目文档，并上传服务器，每日更新项目进展状况；
7、跟进、把控项目实施前后的整体进度，解决好突**况及客户的变更；
8、跟进现场安装调试进度及问题点处理进度，跟进项目验收事宜。
岗位职责
1.按规定时间准时清运垃圾房的垃圾，每时间段结束，必须冲洗地板、地沟，清洁所经途径及周围的垃圾。并将垃圾桶冲洗干净放置整齐，切断水，电源。
2.每天必须对垃圾房墙壁、地板、过道、垃圾车等停靠位置、收货区域等作全面清洁卫生并保持干净整洁。
3.在清理垃圾过程中，如发现有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必须归还及告诉甲方餐务部带班主管人员。不得丢弃或作为垃圾运出酒店。
4.进出酒店区域，必须接受甲方保安人员的检查。工作人员必须在垃圾房或垃圾存放区域作业，未经许可严禁进入厨房或酒店其它区域闲逛。
5.经过的京津新城地段，必须保持干净，不得掉落垃圾。更不许将任何垃圾倒在京津新城内的任何场所。
6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它东西，酒店员工只能在经理许可下才能拿走，不准酒店员工从垃圾房随意拿走酒店不用的`任何东西。
7.每周对垃圾房进行大清洁一次.，清洁工作必须严格按照酒店要求去做
8.按酒店规章制度,在处理垃圾的过程中如发现有酒店财产应及时分类登记并交给酒店管事部.不得擅自带出酒店.
职责描述：
1、完成施工组织设计和施工技术计划；
2、负责工程的施工技术管理和施工*安管理，质量的监督及检查，对工程施工质量和施工*安负直接责任；
3、负责向作业队、作业工班将施工组织设计和施工技术计划交底，并指导施工；
4、跟踪系统运行状态，客户看法确认或变更，客户反馈及回访等全部信息，做到准时反馈给上级；
5、组织实施工程开通、调试、验收、维护、升级、培训、竣工资料收拾等工作。
任职要求：
1、电子、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、有项目经理工作阅历2年以上，有计算机网络，视频监控领域2年以上项目阅历；
3、具有良好的交流协调本事；
4、具有较强的`自立解决问题本事，能承受较高的工作压力；
5、持有电子与智能化证书相关中级以上职称或二级建筑师证者优先考虑。
职责：
1、负责产品中的嵌入式软件设计和开发;
2、负责根据产品需求完成模块设计、编码、测试等工作;
3、ARM硬件*台下Linux系统移植、裁剪、维护和优化，Linux底层驱动开发;
4、完善Linux开发*台，Linux下部分开源软件的'移植、调试。
任职资格：
1、嵌入式软件5年以上工作经验;
2、熟悉C/C++语言;
3、熟悉并具备独立完成新*台底层Linux BSP开发移植的能力，覆盖从uboot、到Kernel到文件系统;
4、熟悉嵌入式Linux操作系统，熟悉Linux驱动和内核移植，熟悉设备树结构;
5、熟悉TCP/IP协议，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太网等设备接口、驱动和应用;
6、熟悉嵌入式软件开发，具有Cortex A8/A9开发经验者优先;
7、能顺利阅读英文资料，有一定的撰写文档的水*;
8、具备较强的沟通能力和协作精神，工作认真、做事严谨、积极主动、责任心强;
9、能独立完成嵌入式底层移植开发，软件设计编写。
职位描述：
1、负责项目的市场开拓；
2、销售方案制定；
3、销售目标的制定及分解；
4、执行销售计划；
5、负责销售渠道和客户的管理及维护；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业或美容行业工作经验，具备销售管理工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的`事业心，具备一定的领导能力。
5、性别女，形象好、气质佳、有亲和力。
6、做过美容讲师3年以上的优先录取。
1、预测产品销售情况，制定销售计划；
2、指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况；
3、制定并组织执行市场营销策划方案，组织销售团队完成考核指标，并提交项目营销情况分析报告；
4、开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率；
5、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机；
6、管理销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。
岗位职责:
1、负责组织编制、审核项目工程进度计划、项目质量目标计划、安全文明目标;
2、负责实施对项目进度、质量、安全文明和现场施工管理的监督管理;
3、定时召开项目工程例会、协调会等工程管理会议,及时传递与工程管理有关的信息资料、报表、报告等;
3、参与项目施工图会审和设计交底;
4、负责及时解决工程技术、施工等方面的'重大和疑难问题;
5、负责各项目竣工验收,并对竣工后的技术资料整理进行最终把关。
任职要求:
1、大学专科以上学历,工民建专业、建筑专业或有关工程管理类专业;
2、有10年以上房地产开发公司工程部经理或大型施工单位项目经理任职经历,工程师及以上职称;
3、有较好的职业道德与敬业精神,沟通能力强;
4、有较强的文字能力及语言能力;
5、办事有较强的计划性,敢于承担责任;
6、有综合协调处理施工总承包、各分包施工单位、监理公司等与工程建设相关单位之间各项问题的能力。
——执行总经理岗位职责范本十份
1、 在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；
2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；
3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；
5、 组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；
7、 负责制订本公司企业文化建设，战略方针。
１、 在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；
２、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；
３、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
４、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；
５、 组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
６、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的.签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；
7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针
一、 负责执行国家和上级有关之质量方针、政策、法律法规，确保产品质量符合用户需要和国家法律法规之有关要求。
二、 组织制订和批准发布公司之质量方针、质量目标、质量手册，并按目标要求制定各职能部门岗位职责，建立、实施和持续改进质量管理体系，对质量管理体系之建立和有效运行负责。
三、 明确掌握企业发展方向，及时做出经营决策，全面负责企业生产经营管理工作，领导编制企业长远规划和各项年度计划，领导和督促各职能部门建立、健全各项管理制度和岗位职责。
四、 主持全公司日常生产经营管理工作，对企业生产、行政、财务、技术、品质、销售工作进行统一指挥，并对企业产品质量之提升和产品质量负全面责任。
五、 拟订公司内部管理机构设置方案，提请聘任或解聘公司中高层管理人员，指挥和协调各部门日常工作。
六、 为开展企业经营管理活动和质量活动提供充分资源，保证生产营运正常之运行。
七、 授权品质部对产品质量进行独立检查，保证品质部工作职能不受任何部门和人员之干扰和行政干预。
八、 主持管理评审，评价质量体系有效性和符合性，审批管理评审计划和管理评审报告。
九、 每月定期组织 召开中高层管理人员会议，研究解决生产经营中之重大问题，做好对生产、经营、物流、资金调整工作。
十、 因公出差不在岗位，应授权管理者代表主持公司日常工作。
职责：
1、根据公司战略目标，制定公司运营板块中长期发展规划，年度经营计划和财务预算方案，并推动实施;
2、全面主持公司日常经营和管理工作;
3、根据年度经营目标，负责搭建公司运营体系，分解并编制阶段运营计划，并跟进运营计划的实施与执行。针对不同的营收状况拟定利润分配和亏损弥补方案，完成公司经营指标;
4、负责公司团队建设，培养及选拔中高级管理人才;
5、定期向股东、董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
任职要求：
1、本科以上学历，管理类、教育类相关专业，5年以上教育培训校区管理工作经验;
2、具备良好的战略规划、统筹分析能力，精通教育行业，对项目经营与调整有清晰的管理思路;
3、具有敏感的商业和市场意识，具有良好的.团队管理、协调沟通和组织推进能力;
4、有激情和事业心，工作有条理性、逻辑性，具有良好的职业素养和职业操守，具有良好的团队协助能力;
5、熟悉大专院校，有高校从业经验者优先考虑。
1、根据公司发展规划,寻找资产类投资项目,能够独立参与项目筛选,出具专业性评估报告;
2、进行投资可行性分析,并提出介入方案,为公司的投资决策提供建议和依据;
3、全面评估拟投资项目的预期收益、风险规避措施,对已投资项目的实施、运营和退出过程中各类风险进行监控和评估,定期出具风险监控、评估报告;
4、负责完成投资项目的'谈判和实施以及后续管理。
职责：
1、根据公司战略目标，制定公司运营板块中长期发展规划，年度经营计划和财务预算方案，并推动实施;
2、全面主持公司日常经营和管理工作;
3、根据年度经营目标，负责搭建公司运营体系，分解并编制阶段运营计划，并跟进运营计划的实施与执行。针对不同的营收状况拟定利润分配和亏损弥补方案，完成公司经营指标;
4、负责公司团队建设，培养及选拔中高级管理人才;
5、定期向股东、董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
任职要求：
1、本科以上学历，管理类、教育类相关专业，5年以上教育培训校区管理工作经验;
2、具备良好的战略规划、统筹分析能力，精通教育行业，对项目经营与调整有清晰的管理思路;
3、具有敏感的商业和市场意识，具有良好的团队管理、协调沟通和组织推进能力;
4、有激情和事业心，工作有条理性、逻辑性，具有良好的`职业素养和职业操守，具有良好的团队协助能力;
5、熟悉大专院校，有高校从业经验者优先考虑。
职责：
1、负责组织制订公司发展战略规划、编制公司年度经营计划，制定公司管理方针、目标、指标，并组织实施，负责组织实施公司年度、季度计划、财务计划、利润分配使用方案;
2、负责领导公司管理体系的策划、实施和持续改进;
3、负责组织制定、审批公司各项管理制度，并组织实施;
4、负责确定公司组织机构与人力规划，审批公司人事安排，决定各岗位的任免、奖罚、薪酬，组织公司员工培训及绩效考核;
5、负责定期组织召开总经理办公会议，检查督促、评价考核各部门工作业绩，协调各部门工作，定期检查公司经营、生产计划执行情况;
6、负责处理公司重大突发事件，做好公司对外关系的协调。
任职资格：
1、专业知识要求：熟悉企业管理知识，精通环保行业知识;精通企业经营管理知识;熟悉国家法律法规政策;熟悉财务管理相关知识;
2、岗位技能要求：具备公司战略规划、市场运营、品牌管理、合同谈判、人力资源等相关知识;
3、能力要求：具备优秀的'领导力、判断力、决策力，出色的人际沟通能力、社会活动能力;具备良好的经营意识和成本控制能力;良好的职业操守和敬业精神，具备优秀的凝聚力;
1、参与制定并组织实施公司发展规划、经营方针、经营目标，执行总经理的指示，指导、监督公司各项工作，实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、全面负责责任项目的管理和运作，包括项目前期开发、建设、营销、招商等各个环节的工作，根据公司确定的项目发展战略及目标，提出建议并参与决策,组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标;
3、负责组织编制责任项目公司的年度经营计划，并负责监督落实;健全并实施总部的有关制度和流程，并根据项目公司实际情况，组织编制和完善项目公司流程制度实施细则，并负责监督贯彻执行;做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;
4、负责组织项目前期开发工作，包括各种报批手续、证照的办理、资料的报审等;负责组织项目拆迁和土地整理工作;与**相关部门保持良好的关系，促进前期开发工作;
5、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;
6、负责公司销售指标的落实，负责组织执行项目公司各项营销、推广和销售工作;负责审核项目产品、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、授权内的营销费用支出;
7、负责组织执行项目招商进度、商户管理、企划运营、安全经营管理工作以及团队的建设等。
8、组织、安排参与重要接待活动，促进公司于外界有效沟通和良好关系，主持组织对重大业务的`洽谈、招标文件的审定等;
9、负责各地市场的项目拓展工作，包括跟踪土地招、拍、挂信息，搜寻兼并、收购等投资机会，维护与**相关部门的良好互动关系等;参与项目的投资决策论证分析;参与土地购买或项目收购;
10、负责提出项目公司人员任用和解聘建议方案;组织项目公司开展各项培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力;组织项目公司开展绩效考核工作，负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效;
11、协调分管部门与其他部门之间的工作关系。
12、完成公司交办的其他临时性工作。
1.统筹项目开发运营管理,完成项目经营指标,全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、**报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收等工作;
2.参与项目前期可行性研究、产品定位、方案制定等前期工作;
3.组织项目工程进度、方案的制定,并组织落实计划的完成;
4.工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控;
5.负责项目各参建单位的'组织和工程施工总协调;
6.负责项目开发过程中与**部门、施工方、监理方等合作单位的沟通协调;
7.完善各项目公司人员搭建及团队发展、管理工作。
1、负责建立健全公司的管理体系;
2、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;
3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;
4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
6、主持公司的合同经营管理工作，组织分解实施董事会决议;
7、向董事会提出企业的.更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
9、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象;
10、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试;
11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
12、完成董事会交办的其他工作任务。
一、工作概要
全面负责酒店的经营管理工作，带领全体员工努力工作，完成确定的各项经营管理指标，全面提高酒店的管理水*和服务质量，创造良好的经济效益和社会效益。
二、岗位职责
1.全面负责酒店的运行和总经理安排的各项工作。
2.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。
3.负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；协调各部门关系；审批各部门的请示、报告。
4.负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。
5.决定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。
6.审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同。
7.审定酒店的'市场营销方案，不断开拓市场。
8.审定酒店培训计划，提高员工素质和服务质量。
9.塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。
10.负责重要客人的接待召开中高层管理人员会议，研究解决生产经营中之重大问题，做好对生产、经营、物流、资金调整工作。
【岗位职责】
1、根据项目实际情况制定年度管理预算,并通过有效合理的措施进行严格控制,在确保服务品质的前提下完成公司下达的`各项经营管理指标。
2、维护业主沟通渠道保持与业主顺畅沟通,提升业主满意度。
3、制定本项目的工作目标和考核标准,督导所辖岗位和员工工作任务指标完成。
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上学历,持有物业资格证书。
2、熟悉物业管理相关流程,全面掌握物业管理专业知识。
3、勤奋敬业,具有高度的责任心,沟通协调及管理能力强。
4、具有5年以上物业项目管理经验。
——it信息经理岗位职责范本十份
任职要求:
1.“211“类院校计算机专业,硕士研究生学历;
2.具备信息化系统建设工作经验3年以上;
3.熟悉常规软件架构设计、数据库设计、项目需求分析以及项目常规开发流程;
4.熟练操作C++、Java、Python等开发工具,具备较强的动手能力;
5.熟练编写项目需求分析文档、详细设计文档和项目验收总结文档;
6.参与信息化化系统建设项目6项以上;
7.具备电力系统信息化系统建设开发经验的优先考虑;
8.取得“信息系统集成项目经理”或“信息系统项目管理工程师”等资质的.优先考虑。
岗位职责:
1.参与公司业务相关的信息系统研究开发、项目需求调研、产品孵化开发等工作,做好项目过程文档材料收集整理;
2.支撑公司信息化系统解决方案编制,熟悉公司信息化建设各项规章流程,做好公司信息化系统的日常运营维护,确保公司线上服务内容的及时性和全面性;
3.针对性的挖掘公司信息化建设潜力方向,规划潜力业务相关环节的能力储备和合作伙伴遴选,为公司信息化建设提供决策建议;
4.参与公司科技项目系统*台研究,做好项目需求分析把关和项目建设进度控制,提高项目系统*台开发质量。
工作职责:
1、根据百度推广,百度信息流、百度商业产品等,进行大型客户的'开发工作;
2、深度挖掘重点大客户的潜在需求,促使达成长久战略合作;
3、协调解决大客户使用产品中遇到问题,为客户提供优质服务;
4、策划、跟踪整个销售流程,承担并完成团队销售额、回款及利润目标;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年大客户开发、维护经验;
2、具有金融、政务、家居、教育、上市公司、商业服务、商超、电子商务、招商加盟等行业和品牌客户资源。
3、精通客户关系管理、有较强的老客户和新客户的公关能力;
4、热爱销售工作,具备良好服务意识,优秀团队协作能力、较强工作责任心,良好敬业精神,能够承受工作压力;
5、广告公司、传统媒体公司相关销售经验者优先;
职责描述：
1，参与、指导金蝶EAS技术运维；
2，负责公司与财务相关的系统需求方案制作；
3，负责公司财务系统的'实施对接工作；
4，负责公司财务系统的日常参数设置、系统维护工作；
5，负责制定和监督执行与财务信息管理相关的制度、流程；
6，负责协助部门负责人进行公司财务系统化和数字化建设工作。
职位要求：
1，对金蝶EAS所需硬件环境充分了解，熟悉金蝶EAS实施配置，能够参与、指导技术运维；
2，熟悉SQL Server，能够独立写脚本；
3，有一定的财会知识；
4，有管理整个项目的潜力（作为甲方）。
5，善于沟通，具备良好的理解能力，能够准确把握用户需求。
职责描述：
1、根据公司战略规划，拟定和执行公司信息化网络规划、建设组织，制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理；
2、负责公司机房的服务器、路由器、交换机和网络设备的维护、安全管理及技术运维支持的管理，进行日常巡检、故障记录、问题解决及数据备份；
3、负责公司及各下属幼儿园桌面客户端现场支持服务：如公司电脑软件、邮件、考勤、网络、监控、音响、电话会议等应用系统及设备的'技术支持、日常运行维护、文档管理、配置管理及异常处理的管理；
4、负责统筹管理公司官网、crm系统、财务系统及公司微信小程序等系统的应用、维护工作
5、负责公司及下属园区it相关设备采购及供应商管理等工作；
6、协助人力资源部，对各下属幼儿园新入职员工关进行必要的it培训，包括邮箱、系统的使用等；
7、负责信息部部门工作规划及下属工作监督管理工作；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，科学类、数学类、计算机类等相关专业教育背景；
2、5年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3、掌握与计算机设备管理、硬件维护的相关专业知识，
4、熟悉企业桌面维护、计算机组成、软件开发、数据库、项目管理、it运维、数据结构等，对it故障能够准确判定，确保信息化系统逻辑及流程的清晰；
5、具有较强的责任感和业务服务意识，具备一定的抗压及创新能力；
6、具有良好的团队协作、领导决断能力，良好的沟通能力及自我学*能力
信息部经理/it经理 广州市大容和服饰有限公司 广州市大容和服饰有限公司,大容和 岗位职责:
1、规划企业的信息化发展计划,根据计划组织信息化项目实施;
2、实时监控公司it系统日常运行;
3、时实监控、维护公司各类业务系统。(如:公司oa系统、邮件系统、erp软件系统、档案管理系统、人事管理系统等);
4、定期为公司各业务系统进行备份;
5、加强与系统集成商及软件开发公司的沟通联络,了解各个公司产 品的发展情况,确保各子系统正常升级时能与整个系统无缝连接;
6、时实监控、维护公司网络核心系统。(如:服务器、路由 器、防火墙及各种网络安全子系统等);
7、与电信、移动、联通等电信运营商保持业务联系,确保公司的相关业务的正常使用,确保不被其中一家电信运营商所控制;
8、部门管理;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、计算机及其相关专业,大专以上学历。
2、7年以上同岗位工作经验。
3、精通it行业的相关专业知识和熟悉服装企业业务流程;。
4、有erp项目管理经验,熟悉伯俊系统优先考虑。
5、工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于思考问题; 有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。
岗位职责：
1、负责项目中系统框架（业务框架和技术框架）和模型设计，确保设计符合项目需求，并保证系统的性能、安全、可扩展、可复用；
2、负责项目内开发计划制定和开发任务保质保量实现；
3、能够独自承担系统的设计和开发工作，负责项目核心技术的攻关，协助解决项目开发过程中的技术难题；
4、负责系统优化，能准确捕捉系统瓶颈，并提出解决方案；
5、参与制定开发规范，参与制定技术标准与技术路线，编写相应的`开发管理文档；
6、负责根据公司信息化战略规划以及IT目标应用规划，参与公司技术架构的设计。
7、完成上级主管交办的其他工作和任务。
任职资格：
1、32周岁（含）以下，本科及以上学历，计算机相关专业，工作能力突出者可酌情考虑；
2、具备7年以上软件行业工作经验；具备3年以上金融行业软件产品开发设计经验；具备5年以上的代码编写工作经验，有良好的编程风格及文档编写能力；
3、具备金融行业大中型应用系统开发和实施的成功案例；
4、对JAVA技术体系有深刻的理解及熟练的应用，精通J2EE/SOA架构和设计模式，精通J2EE主流框架如Struts、Spring、Hibernate等；
5、具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟练使用uml工具进行建模；
6、精通大型数据库如Oracle、DB2的开发应用；
7、精通ESB、Workflow或RuleEngine三种技术之一；
8、工作思路清晰，善于与人沟通，为人正直、诚信，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，具有较强的团队协作精神、自学能力和责任心；拥有踏实、务实的工作精神，较好的服务意识。
it信息经理岗位职责
it信息经理 佛山淘气贝贝服饰有限公司 佛山淘气贝贝服饰有限公司，淘气贝贝 职责要求:
1、统筹2个以上大型服装行业erp上线(非参与);
2、有2年以上软件开发团队管理优先;
3、熟悉服装行业plm、scm、wms、pos 软件架构级流程;
4、5年以上信息技术领域工作经验;3年以上领导岗位工作经验;
5、具备现代企业管理知识，熟悉服装行业业务特点及业务流程;
6、良好的沟通技巧及团队合作精神;
7、良好的领导能力及团队建设能力;
8、执行力强，优秀的团队建设及管理能力;
9、计算机相关专业大学专科以上学历;
10、最少熟悉一门编程语言及熟练sql数据库操作能力。
岗位职责：
1、协助销管负责人统筹各项目的销售数据统计整体工作，完成各项目销售目标，实现项目均价。
2、及时向销管负责人统计汇报有关项目的'销售数据情况（业绩、均价、费用等），下月销售计划、各项目存在问题及解决方案。
3、定期与项目有关人员开会沟通，对项目销售情况、销售数据进行统计分析，并确定销售方向。
4、审核项目的日常性报告（包括但不限于每月的促销策略、客户召集、价格策略等），对未达指标项目作出预警并组织制定调整预案、指标调整，对销售渠道客户率值进行过程管控。
5、配合销管负责人完成其它营销条线的日常工作。
任职要求：
1、大学本科学历优先。
2、3年以上房地产营销管理工作经验，1年以上*台管理经验（总部、城市公司、事业部），熟悉ERP营销管理流程。
3、优秀的执行力、沟通交流能力，具有良好的团队合作精神。
4、具有执行贯彻能力与服务意识，能够承受市场与业绩压力。
5、能够适应项目出差。
销售信息化专员岗位
职责描述：
1，参与、指导金蝶EAS技术运维；
2，负责公司与财务相关的系统需求方案制作；
3，负责公司财务系统的实施对接工作；
4，负责公司财务系统的日常参数设置、系统维护工作；
5，负责制定和监督执行与财务信息管理相关的制度、流程；
6，负责协助部门负责人进行公司财务系统化和数字化建设工作。
职位要求：
1，对金蝶EAS所需硬件环境充分了解，熟悉金蝶EAS实施配置，能够参与、指导技术运维；
2，熟悉SQL Server，能够独立写脚本；
3，有一定的财会知识；
4，有管理整个项目的.潜力（作为甲方）。
5，善于沟通，具备良好的理解能力，能够准确把握用户需求。
岗位职责
1、负责收集客户需求，提供完整的业务解决方案；
2、负责软件项目团队规划、团队组建和团队管理，协调解决项目交付中的.问题；
3、负责项目的交付和验收，确保项目交付满足客户需求和合同规定；
4、负责项目运作过程中风险识别、分析、跟踪和应对；
5、负责协调解决项目的重大问题，并对重大问题进行升级和告警等；
6、建立、协调和处理客户关系，建立团队内外部沟通管理机制；
8、能够适应出差工作。
任职条件
1、财务或计算机相关专业毕业5年及以上工作经验；
2、具备大型企业集团的工作背景，熟悉财务相关领域业务；
3、熟悉常见主流ERP系统，如SAP，Oracle等；
4、主导过2个以上大型企业信息系统的项目实施交付；
5、有财务共享服务项目实施和交付经验者优先；
6、具有丰富的项目管理能力，熟悉IT系统项目管理和实施方法；
7、有PMP、财务相关认证者优先。
——渠道推广专员的岗位职责范本5份
职位描述：
1、拟定省区学期销售计划，制定可行的销售方案并督导实施；
2、完成省区教材学期销售目标，制定省区学期推广计划，做好学期目标管理；
3、完成所属省区教材的`宣传，培训会组织工作；
4、完成省区内的招商及经销单位、幼儿园的管理工作，完成客户及幼儿园示范拜访工作；
5、完成省区内渠道优化和服务工作；
6、负责所辖区域市场秩序的维护工作。
职位要求：
1、大专及以上学历。
2、有幼教产品行业销售工作经验优先考虑。
3、具有较强的责任心和开拓精神。具备独立开拓市场的能力。
4、熟悉幼儿园、亲子中心及早教中心等幼教机构。
5、语言表达能力强，责任心强，热爱教育事业。
6、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格积极向上，团队合作意识强；
7、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神；
8、有吃苦耐劳精神，可适应出差；
职责：
1、负责产品在国内主流渠道（包含应用市场、SEM等）的广告投放工作；
2、负责所管渠道的广告投放管理、媒体数据监测、效果分析、优化调整工作；
3、深入了解国内主流媒体的广告投放策略，对整体投放计划提出改进意见；
4、对推广带来的用户量以及质量负责，不断优化，提高广告投资回报率；
5、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、具有较强文字表现能力，新闻学、传播学类相关专业优化；
2、熟悉直播类、社交类、短视频、泛娱乐等相关领域者优先，对内容广告和市场敏感；
3、有过独立策划线上活动的经验，有一定的文案功底；
4、有良好的`职业素养，能接受较强的工作压力，具有较强的团队协作精神；
5、工作认真细致，表达清晰。
职责：
1、负责公司App产品的更新上架，推广，定制推广策略;
2、根据业务发展需要，寻找挖掘新的合作资源;
3、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪，监控渠道、及时调整推广策略。
岗位要求：
1、1年以上APP推广经验，有应用市场的人脉资源;
2、了解各类应用市场、应用社区的推广规则，掌握热门APP的拉新途径;
3、有较强的市场分析能力，对APP的'各类数据指标有深入了解;
4、具备良好的表达和沟通能力，工作积极主动，能适应快速的工作节奏。
职责：
1、负责流量新渠道的开发，根据公司的要求筛选真实、达到派单要求的长期客户。
2、对接公司分配的客户，优化数据。
3、每天固定时间与客户对接，安排新链接结算前一天的数据，核对数据填单打款
4、做好每日、每周、每月的回本率，数据变低要找出原因解决。
5、服从上级安排，达到每月的回本要求，完成公司的年月粉丝目标。
6、维护现有的渠道，增加客户黏性，保证数据加大客户的合作量。优化链接，发现有改善的建议向上级反映，寻找合适的书籍投放。
岗位要求：
1、具有较强的数据分析能力，良好的沟通协调能力。
2、熟练操作电脑办公软件，熟悉EXCEL
3、勤奋好学，对新鲜事物有敏锐的嗅觉
4、具有独立的.分析和解决问题的能力
5、有良好的团队合作精神，有敬业精神
职责：
1.负责协助公司电商运营与推广，提高店铺点击率和浏览量，完成公司的`销售目标，策划各种促销活动和营销方案;
2.负责集团官网，公众号，小红书，天猫等内容的文案策划，内容输出;
3.熟悉京东，天猫店铺的各个营运环节，熟悉规则，懂各项操作流程;
4.定期针对推广效果进行跟踪，评估，及时提出营销改进措施和改进方案，根据业绩，市场反馈等对店铺运营，营销工作进行监督，控制和绩效评估，及时调整营销策略;
5.负责商务合作洽谈对接以及其他上级安排的临时性工作;
岗位要求：
1.大专及以上学历;
2. 1年以上电商商品管理或电商网站运营助理经验者优先;
3.熟练操作EXCEL等办公软件;
4.有团队意识，有责任心，能够积极配合领导工作。
——渠道运营经理的岗位职责范文5份
职责：
1、能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;
2、定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;
3、审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的'空间;
4、主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;
5、负责线上线下营销策略开发、方案执行;
6、团队的建设与培养。
任职条件：
1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;
2、具备互联网行业*台思维，熟悉互联网运作模式;
3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;
4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。
5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。
职责：
1)开拓和维护专项主题的定向销售渠道;
2)与渠道一起策划跟踪需求;
3)针对产品，找出定向人群，尝试接触;
4)建立不同专向领域的`生态圈，并通过微信等手段进行维护;
5)配合专项渠道，来促使渠道复购
任职要求：
1)学历要求：本科及以上
2)3～4年相关工作经验
3)英文熟练
4)专业技能：熟练使用微信等新媒体工具
5)能力素质要求：善于沟通，能够迅速融入不同圈子，熟悉了解旅**业的情况
职责：
1、负责游戏渠道发行运营工作，拓展和维护手游推广渠道，对渠道进行有效管理，加强渠道控制力
2、配合公司制定并执行渠道推广计划，完成游戏新增KPI，带领团队持续有效地达成目标
3、负责版本更新，运营计划同步，数据分析，产品分析等。规划游戏渠道的相关素材，活动，社区运营等
4、对游戏上线素材、活动进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，评估渠道效果并进行优化
5、渠道发行流程及规范的'梳理与完善，沟通协调团队高效作业
岗位要求
1、熟悉游戏行业，本科以上学历，至少2年以上手游或app渠道经验
2、对各大手机游戏游戏推广*台属性有较强认知，能够根据不同属性*台制定对应的渠道运营策略
3、规划能力强、学*能力强、自我驱动责任感强，并具备良好的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力
4、带过S级产品优先
5，会简单使用photoshop
职责：
1、负责游戏外宣包装等工作;
2、负责游戏发行前的渠道预热等工作，包括论坛维护、专题制作、攻略资讯撰写等事宜;
3、策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程、页面进行策划和优化，提升运营指标;
4、跟进游戏上线相关事宜，包括素材、渠道社区运营等，对效果负责;
5、负责手游渠道的.运营支持工作，跟进渠道广告合作情况;
6、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道运营策略;
7、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告;
8、配合商务跟进游戏线上推广相关合作沟通，协助合同及款项跟进;
任职资格：
1、熟悉游戏行业，至少1年以上游戏运营经验，深度了解国内手**业发展趋势及竞品发展情况;
2、熟悉安卓渠道联运*台规则，重点是5+7渠道，有过*台运营维护相关经验;
3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力;
4、热爱游戏，爱玩游戏，能迅速了解新游戏产品，对数据敏感、善于分析和优化;
职责：
1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;
2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈;
3、管理职能和服务团队，建立高效的'服务支持流程;
4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;
5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程;
6、熟悉办公软件。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售管理、市场运营管理、教学管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉英语教育机构经营管理;
3、具备管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验;
