岗位职责：
1、通过深入调研。了解业务需求、业务流程、业务关键点。
2、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理；
3、通过系统分析、需求分析、功能分析，采用文档来进行清晰描述需求，包括系统功能、数据维度、系统需求、性能需求、销售及支持需求等。
4、负责保证开发系统的质量和符合部门需求；
5、负责对部门成员进行系统使用指导；及时编写各种文档和标准化资料；
6、对系统提供长期的技术支持和跟进；
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
3、具有较强的分析判断能力、应变能力和决策能力，能够很好的`处理多部门协同；
4、具有较强的文字表达能力和沟通能力；
岗位职责:
1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;
2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。
任职资格:
1、三年以上工作经验;
2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;
3、能接受开源社区运作方式;
4、有媒体/互联网推广从业经验优先;
5、快速发现事物本质的.能力,善于独立思考,沟通能力强;
6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;
7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
8、英文口语听力流利的优先;
9、有专业写手经历的优先。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上市场相关经验，有互联网经验者优先；
2、熟悉地推流程，有过独立管控整个地推项目并取得对应结果者优先;
3、善于整合资源，以合理有效、最大限度地使用预算；
4、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力，需深刻了解软件、互联网行业市场运作模式；
5、具有独立策划营销活动的能力，具备较强的抗压能力与组织协调能力。
1.负责搭建、运营及维护公司各类数字媒体（自媒体）*台；
2.分析行业动态信息以及市场状况信息搜集；
3.负责收集、统计、分析销售数据及客户数据，为销售工作提供策略及方案；
4.负责新闻稿、软文、宣传介绍文档等的'创意及撰写；
5.负责会议、宣传活动的策划案、媒体传播方案等的主控或撰写；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，3年以上市场相关工作经验，新闻、广告、市场营销相关专业优先；
2.较强的文案功力，熟练计算机应用，具有战略思维，创新意识与策划技能；
3.良好的沟通、协调及执行力；
4.工作认真负责、责任心强，能够承担较大的工作压力；
5.有新媒体、软件或教育行业经验，有团队管理经验；
岗位职责：
1、通过深入调研。了解业务需求、业务流程、业务关键点。
2、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理；
3、通过系统分析、需求分析、功能分析，采用文档来进行清晰描述需求，包括系统功能、数据维度、系统需求、性能需求、销售及支持需求等。
4、负责保证开发系统的`质量和符合部门需求；
5、负责对部门成员进行系统使用指导；及时编写各种文档和标准化资料；
6、对系统提供长期的技术支持和跟进；
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
3、具有较强的分析判断能力、应变能力和决策能力，能够很好的处理多部门协同；
4、具有较强的文字表达能力和沟通能力；
岗位职责
财信水务―市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;
2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的.战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。
——市场运营部经理岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1.主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;
2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;
3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;
4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;
5.协助进行竟品项目的分析;
任职要求:
1.2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);
2.有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);
3.较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学*能力
4.认同万科的企业文化,具备团队精神
项目拓展管理岗位
岗位职责:
1、负责国内外媒体中英文稿件的.编辑发布;
2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。
任职资格:
1、三年以上工作经验;
2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;
3、能接受开源社区运作方式;
4、有媒体/互联网推广从业经验优先;
5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;
6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;
7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
8、英文口语听力流利的优先;
9、有专业写手经历的优先。
1、具有进行市场调研、预测和分析市场动态的能力;
2、根据公司和部门目标,独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;
3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系;
4、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督和审核。
任职要求:
1、35周岁以下,大专以上学历。
2、至少三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先。
3、熟悉招商销售流程、业务技巧、合同条款及市场操作模式。
4、精通office办公软件,具有创新能力、应变能力、信息收集能力、沟通能力,工作积极主动,有较强的责任心。
5、能够独立拓展品牌客户并维护客情关系,具有团队协作精神。
——运营经理岗位职责(二十)份
岗位职责：
一、微商整体运营工作：
1、负责龙门书局分销系统总店装修和图书上架工作；
2、负责龙门书局分销系统日常管理工作（订单管理、物流管理、售后处理指导）；
3、负责公司产品在各个代理商的运营落地，线下活动方案策划，品牌推广、线上营销活动的整体策划和实施；
二、微商分销管理工作：
1、负责诚信店的入驻管理工作，主要是邀请入驻、资格审查、业务指导；
2、负责入驻诚信店铺运营培训工作；
3、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。
职责：
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;
2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，
4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;
岗位要求
1、大专及以上学历， 3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学*能力强;
5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳
职责
1、根据公司战略和品牌规划，制定策划内容，塑造、深化、传播公司品牌；
2、负责新媒体*台的运营与宣传；
3、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划；
4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，调整公司营销策略，优化营销活动，整合营销资源。
任职资格
1、全日制本科以上学历，市场运营、新媒体营销、营销与策划、工商管理等相关专业；
2、3年以上品牌运营管理经验；
3、喜欢大健康行业优先考虑；
4、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
职责：
1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；
2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水*；
3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；
4、完成其他相关的工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；
2、具有良好的.服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。
岗位职责：
1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则，并且实施及落地跟踪；
2、根据制定的`公司活动规则进行经销商排名；以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况，并提出销售改进方案；
3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作；
4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。
任职要求：
1、有至少2年以上以淘宝/天猫为*台店铺成功运营经验；
2、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；
3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；
4、熟悉淘宝网会员的购物*惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；
5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；
6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。
（一）、岗位职责：
1、总体负责天猫、京东*台店铺的运营和管理工作，组建团队，熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识；
2、负责店铺的整体建设，包括设计、布局、优化，及时调整店铺运营方案，提升客户访问深度和成交转化率；
3、善于挖掘产品亮点与卖点，了解行业数据，积极做出推广策略调整；
4、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；
5、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；
6、做好老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销工作。
（二）、任职资格：
1、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；
2、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式，熟悉*台各项规定和操作流程；
3、具备良好的市场营销能力、数据分析能力，具备敏锐的市场洞察力和反应力；
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；
5、踏实、勤奋、积极进取。
职责描述：
1、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；
2、协助处理业务拓展中遇到的问题，负责公司内各部门间的沟通协调，配合营销合作方案的推广落地；
3、策划可复制的产品营销方案，建立营销驱动的业务拓展机制；
4、负责业务数据的整理、分析和挖掘；
5、收集互联网保险市场信息动态；
任职要求：
1、统招全日制本科，市场营销专业优先；
2、较强的文字功底，用户导向，有营销策划或互联网保险运营工作经历5年以上为佳；
3、创意和执行力强，熟悉互联网营销手法，有效提供传播方案并落实执行；
4、团队合作强，乐观有韧性，创新思维能力强。
职责描述：
1、负责产业园区招商运营日常管理；
2、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；
3、推动运营体系在项目的落位执行与完善，提升客户满意度；
4、拓展并维护客户及其他相关机构、**关系，完善产业服务体系；
5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立，指导团队日常工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上工作经验，其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验；熟悉产业园及相关法规政策；
3、思路清晰、开放，愿意接受挑战，沟通协调能力强；
4、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。
职责：
1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成；
2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导；
3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期；
4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化；
5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控；
6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、3—5年的销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先；
3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力；
4、有较强的目标意识、进取心和自驱力；
5、真实、奋斗为本。
1.职位说明
负责对运营管理部下属门店运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查，负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核，发现问题并解决问题，以保障门店正常运营为基本原则，确保公司各项规章制度得到高效的执行；
2.岗位职责
1对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；
2针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；
3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；
4按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；
5对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；
6对各门店基层员工转正进行考核；
7负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；
8协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；
9按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；
10门店稽查应坚持“公*、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私舞弊，对相关人员应公布处理过程及结果。
11详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；
12根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；
13检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运
14积极配合公司其余相关部门,进行各种促销活动的跟踪、核查工作；
15积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；
16建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；
17按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；
18保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展；
1、全面负责公司公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作。
2、制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程。
3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果。
4、开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响。
5、策划、组织、实施市场活动。
6、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、管理类相关专业。
2、3年以上品牌规划、设计、推广及管理经验，至少1年以上品牌经理岗位经验。
3、热爱金融it行业，有相关经验者优先考虑。
4、优秀的规划能力、沟通能力。出色的创新能力及分析计划能力。
5、有成功品牌建设案例者优先考虑。
岗位职责：
1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布；
2、负责活动/创意的策划及实施，收集能引起用户共鸣的相关内容；
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系，制定媒体关系维护计划；
4、舆情监控，发掘潜在危机并能进行及时处理。
任职资格：
1、三年以上工作经验；
2、专业不限，新闻等相关专业优先，本科及以上学历；
3、能接受开源社区运作方式；
4、有媒体/互联网推广从业经验优先；
5、快速发现事物本质的能力，善于独立思考，沟通能力强；
6、团队合作意识及创新能力强，有责任感，能承受较大的工作压力；
7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先；
8、英文口语听力流利的优先；
9、有专业写手经历的优先。
职责：
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;
2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，
4、负责所在区域活动培训材料的.输出和标准制定;
岗位要求
1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学*能力强;
5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳
职责：
1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；
2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水*；
3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；
4、完成其他相关的工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；
2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。
职责/任务：
1.负责全站B2B业务的系统搭建以及运营管理；
2.对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户，对接批发业务，组织集中采购资源等；
3.通过数据分析、用户行为研究，分析大宗批发业务的发展规律，敏锐捕捉行业发展新技术、新理念升级业务模型及交易模型；
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上B2B网站运营岗经验；
2.有2年以上运营团队管理经验；
3.熟悉互联网的运营模式，对PC、App的运营有系统的经验；
4.熟悉产品各类指标、用户行为数据以及相应统计方法。
一、协助总经理制定公司的发展战略规划；
二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；
三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；
五、积极协调和激励所属部门的工作。
六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；
七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；
九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
十、维持并开拓各方面的外部关系；
十一、管理并激励所属部门的工作绩效。
十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权
十三、部门相关费用审核权、控制权；
十四、处理顾客投诉的对外代表权。
十五、下属工作指导、督查、人事变动权
十六、对下属各项工作的检查、考核权
十七、相关营运部的营运管理事项权
十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。
十九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。
二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。
二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。
二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。
二十八、每周组织员工进行消防安全彻查，杜绝隐患。
二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。
三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。
三十一、填补管理空白，保证管理工作能够持续进行。
三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作，处理店内紧急突发的其他工作。
1、独立负责各主流视频*台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，
2、通过各主流视频*台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至*台微信公众号及APP；
3、协助运营部门推广*台品牌、大伽讲师品牌，提升*台/讲师品牌的知名度和影响力；
4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作
工作职责：
（1）负责公司整个客服团队管理及日常指导；
（2）负责客服培训（商品知识、*台规则、公司政策、客服沟通技巧等）；
（3）制定并执行客服流程、完善客户常见问题反馈、优化流程，提升优化客户服务质量，达成业务指标；
（4）传递执行公司政策，各*台店铺活动等信息，确保各岗位能及时了解和响应；
（5）负责处理公司重大投诉，保证服务质量，对消费者满意度进行跟踪及分析，提升*台客户满意度；
任职资格：
（1）本科学历，电子商务、工商管理等相关专业，英语CET6；
（2）有在线客服、电商客服或大型呼叫中心团队管理经验，跨境电商客服支持经验；
（3）系统的客户中心管理理论知识支撑，岗位经验丰富；
（4）责任心强，头脑灵活，性格乐观，抗压能力强。
必备项：电商*台背景；
加分项：一线互联网电商行业经验、跨境*台产品经验；
岗位职责
1、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的运营任务。
2、整体负责公司商品在微信、微博社区行等自媒运营及销售，熟悉用户生产机制及建立用户激励机制。
3、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费*惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。
4、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。
5、负责线上、线下社群的融合构建和运营，打造有生命力可持续发展的自组织社群。
6、统合社群的内容推荐、人群聚集、话题发起、客户管理等工作。
7、构建公司产品的社群会员体系，发展商品搭配套餐及订单客户。
任职要求：
1、营销管理类相关专业，本科及以上学历。
2、有微信、微博自媒传播资源，自媒体运营经验、网络营销和市场推广工作经验者优先。
3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。
4、执行能力强，具强劲的沟通技巧和人际关系处理能力。
5、善于分析总结，能按时完成公司下达的阶段工作目标。
6、有一定的领导和创新能力，及时解决工作中的问题和保证目标达成。
工作职责：
1、负责QQ阅读活动运营的创意、执行和效果分析；
2、活动运营涵盖范围：营收活动、活跃留存活动、功能宣导活动、品牌活动、书籍内容及作者推广活动（到岗后将根据能力矩阵，聚焦负责其中几个类型的活动）。
任职资格：
1、重度网文用户，热爱且了解网络文学，阅读网络文学超过3年，熟悉知名作者、最新热点作品；
2、思维活跃，能够形成具有网文特色的活动创意；
3、出色的活动文案包装能力，文案风格能吸引年轻人群（中学生、大学生）；
4、2年以上互联网工作经验，有线上活动策划和执行经验；
5、数据敏感，能够通过数据分析不断优化活动运营效果；
6、良好的逻辑能力、沟通能力、执行力和抗压性；
7、本科及以上学历
——市场运营岗位职责优选【5】篇
1、参与需求调研和产品定义评估，业务需求讨论与设计；
2、参与用户需求调研，获取用户需求，编写需求调研分析报告；
3、与组长、售前、业务沟通，确定需求边界。能根据用户的表述进行需求文档的`编写和需求的拆分。
4、根据产品规划或者项目要求，设计及撰写功能说明书、业务流程图等各项需求分析文档；
5、形成面向技术设计人员的详细需求规格说明书，完成系统原型界面的设计工作；
6、向开发团队和测试团队、沟通分析需求的可行性、合理性，讲解业务需求和业务流程；
7、熟悉需求管理和研发过程管理，精通软件开发流程和需求分析方法；
8、熟练操作Visio、Powerpoint、AxureRP等；
9、收集和跟踪已上线系统的用户反馈和体验；
10、收集、整理产品行业市场动态；
1、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见，并优化线上推广方案；
2、精通各种网络推广方法，计划方案的执行与目标达成；
3、制定新媒体（微博、微信、线上）传播计划，并制定微博、微信、线上等营销策略；
4、挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略提供依据。 2、线上推广经理岗位职责
1.负责公司所运营网络店铺及线上*台等的商品详情卖点文案策划，不断精炼提升宝贝卖点文案调性、水*；
2.网络店铺及*台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划；
3.根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的精品文案、创意策划；
4.与门店、美工等做好文案沟通、对接；5.完成上级领导安排的其他工作。 3、线上推广经理岗位职责
1、负责公司app、微信和对our*台的线上推广和品牌公关塑造；2、负责制订网络推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控；
3、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。
4、负责网站运营/微信推广、微信营销各项数据的整理、分析、汇总。
5、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜集建立网络信息资料库；负责线上对外合作。
6、建立相关规章制度，完善工作流程，建设和发展优秀的推广队伍。
4、线上推广经理岗位职责
1、负责公司搜索引擎账户管理，制定sem和seo推广计划，设定关键词投放，提高点击率、提升投放效果，不断提高网站uv；
2、根据账户数据表现和效果监测数据，及时调整，包括关键词投放，创意撰写，结构优化等；
4、统计每日的'投入、流量，并优选关键词；
5、以周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证sem推广正常有效推进；
6、监测、分析公司网站各项uv、pv、跳出率、内链、外链，整理优化报告，根据数据变化调优优化方案，并负责协调执行方案内容；
7、根据搜索引擎的算法更新及行业规律变化，调优各项优化方案，并配合执行方案内容。
5、线上推广经理岗位职责
1、负责公司线上市场推广的工作。
2、负责网络seo和sem的活动和相关事宜。
3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。
4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。
5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。
6、根据业务制定相应的线上推广计划，配合业务部门完成销售计划。
1、指导顾客进行在线下单，及时处理顾客的咨询和留言，做到有问必答，促成订单成交及跟单；
2、从多种渠道获取工人师傅信息，尽量及时准确的`将订单下派；
3、及时提交发货信息；
4、及时准确处理客户的反映或投诉，能有效地解答客户的问题，提高客户满意度；
5、配合结算专员进行相关的对账、结算工作；
6、上级主管安排的其他工作。
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司业务发展,进行行业市场监控及公司各版块业务数据分析;
2、根据市场营销目标,对不同业务进行相关运营分析与指导,并为业务发展支撑相关数据及信息;
3、建设外部信息收集渠道,打通内部信息流,建立良好的公司内部信息反馈流程,通过多种方式共享信息;
4、对公司内部相关经营数据进行经营分析数据处理,进行内外对标分析,撰写季度公司整体经营分析数据报告并从业务整体给出可行性建议与意见,为公司管理层提供管理决策;
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、基本要求:(年龄、性别、身体状况):年龄27―30岁,性别不限,五官端正,身体健康;
2、教育背景:(学历、专业、培训历程):大学本科或以上学历,相关管理学、金融学、财务等相关专业知识;
3、工作经验:有相关大型公司市场运营管理(偏数据运营)相关工作经验,对财务数据敏感,市场营销、经营分析有相当的认识及方法手段,较强的内外协调能力 ;
4、工作技能:对集团运营有较深入理解,信息敏感度强,工作严谨反应迅速,有一定的文字功底及信息分析能力;
5、个人素质:良好的分析判断能力,善于对内外行业信息及数据有一定思考能力,在某一方面需有突出的能力;善于独立完成数据类型的'经营分析;
6、其它:有良好的职业道德,团队精神和可塑性,工作效率高,敬业务实,抗压能力强。
1、制定发展产品市场运营目标及战略，组织制定市场的线上线下推广策略。
2、负责整体市场推广、效果营销、品牌宣传与业务运营。
3、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合实现整体的市场目标。
4、建立品牌优势，组织策划产品、品牌、市场推广、媒体运营。组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高产品的'知名度。
5、维护与开拓媒体、合作伙伴及**、商会的积极交流与良好合作。
——运营经理岗位职责200句菁华
1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先；
2、负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。
3、负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。
4、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；
5、管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍，注重人员培养与团队建设。
6、具备良好的沟通能力、协调能力。
7、建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；
8、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历；
9、协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；
10、本科以上学历，管理及相关专业；
11、门店稽查应坚持“公*、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私，对相关人员应公布处理过程及结果。
12、检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运
13、积极配合公司其余相关部门，进行各种促销活动的跟踪、核查工作；
14、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
15、舆情监控，发掘潜在危机并能进行及时处理。
16、三年以上工作经验；
17、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
18、本科及以上学历，年龄40岁以下，3年以上*台运营经验；
19、熟练使用办公软件；
20、控制电商商品销售折扣；
21、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;
22、有一定的数据分析能力，并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题；
23、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；
24、对商品有手感,有生意头脑;
25、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;
26、连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先；
27、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差
28、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；
29、负责部门内部人员选拔及调配。
30、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。
31、结合酒店产品特色，根据公司的发展战略，制定相应的线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施；
32、熟悉旅游电商行业，熟悉电子商务网络营销、网络推广渠道和方式，精通电子商务运作及网络销售流程；
33、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；
34、有OTA渠道运营经验者，或大学英语四六级者优先考虑；
35、有较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的组织协调能力。
36、各项office软件应用熟练
37、具备一定的辅导能力
38、从事过管理酒店经验的优先。
39、领导团队完成公司的任务。
40、、培养和管理提高整个营地房车酒店的服务质量和员工素质；
41、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。
42、负责品牌信息完善，负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。
43、能够挖掘用户需求，快速、准确的提供解决方案并实施；
44、有五年以上的新媒体运营经验。
45、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。
46、有很强的沟通能力。
47、独立负责各主流视频*台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，
48、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
49、熟悉互联网推广形式及渠道，定期策划营销活动，负责策划、执行；
50、善于挖掘用户需求，组织符合市场需求的品类活动和营销活动；
51、大事件、节假日营销活动策划、执行，并对结果负责；
52、负责公司网站整体规划及市场推广；
53、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；
54、负责根据运营数据，定期总结生产运营情况，并提出改进建议；
55、负责生产部及品质部的KPI统计。
56、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。
57、参与拟投资、收购或合资项目的尽职调查、可行性分析，及合资公司的设立。
58、参与公司融资和投资人关系工作。
59、协助公司领导和资本运作部总监执行公司其他运营相关工作。
60、有CFA/CPA资格证书者优先；
61、2年以上天猫、京东*台相关工作经验，熟悉天猫、京东等规则；
62、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
63、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
64、独立完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。
65、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式，熟悉*台各项规定和操作流程；
66、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和*台类目的力量为用户成长提供有效权益支撑;
67、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;
68、负责与各种媒体、*职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;
69、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;
70、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。
71、教育背景：大学专科及以上学历，影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。
72、培训经历：有连锁企业（院线、快消、商超等）市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。
73、协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；
74、建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；
75、切实降低库存，提高存货周转率
76、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等;
77、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。
78、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;
79、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;
80、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的观众二次消费需求
81、负责公司影院非票增值业务的规划、梳理、产品化
82、有微营销经验，能独立策划方案；
83、推动运营体系在项目的落位执行与完善，提升客户满意度；
84、思路清晰、开放，愿意接受挑战，沟通协调能力强；
85、针对新款、旧款、特定款做出不同的.分拣方式，提升工作效率；
86、经验要求：同行业相关岗位任职3年以上的管理人员，熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件操作；
87、工作认真细心，责任心强，学*和适应能力强；
88、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；
89、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；
90、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；
91、大专及以上学历，物流管理等专业优先；
92、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
93、有至少2年以上以淘宝/天猫为*台店铺成功运营经验；
94、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；
95、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。
96、工作细心、具有较强的沟通能力，良好的撰写和分析能力，精通Word、PPT等办公软件。
97、负责策划微信线上活动方案，善于打造朋友圈活动文案
98、更新及维护公司企业微信内容，增加粉丝数，提高各项关注度，为店内引流，提升转化率。
99、有较好的文案功底和图文编辑能力保证内容质量；
100、熟悉电子商务运作模式，有良好的微信（微博）运营；
101、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，作出响应；
102、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的运营任务。
103、整体负责公司商品在微信、微博社区行等自媒运营及销售，熟悉用户生产机制及建立用户激励机制。
104、构建公司产品的社群会员体系，发展商品搭配套餐及订单客户。
105、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
106、有微信营销成功案例者优先。
107、熟悉微商渠道的市场情况，迅速掌握市场行情动态，随时调整营销方向。
108、负责公司自主营运的微商城*台的销售渠道开发及管理；
109、负责建设及打造高素质的销售团队，对团队进行观察指导，提高团队技能，帮助其完成公司下达各项任务目标；
110、负责龙门书局分销系统日常管理工作（订单管理、物流管理、售后处理指导）；
111、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。
112、全面主持总部的各项营销制定管理的策略；
113、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。
114、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；
115、对负责区域的整体业绩负责（成交量、交易额、用户，投放车辆）。
116、有极强的责任感和对事情的推动力；
117、确保城市的运营管理规范及标准在分公司的贯彻及实施；
118、分析运营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因，并实施改进。
119、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。
120、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;
121、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;
122、英文口语听力流利的优先;
123、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；
124、协助处理业务拓展中遇到的问题，负责公司内各部门间的沟通协调，配合营销合作方案的推广落地；
125、负责业务数据的整理、分析和挖掘；
126、收集互联网保险市场信息动态；
127、团队合作强，乐观有韧性，创新思维能力强。
128、负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作。
129、负责*台数据监控、数据上报、数据体系和报表搭建，建设完善的商户和服务商画像，面向商户和服务商开放数据应用。
130、有较强数据分析能力、数据敏感性强。
131、能够根据项目需要实现相应功能；
132、熟悉并且能开发Unity3D插件。
133、负责与产品设计团队沟通协调，负责招聘和培养移动开发工程师；
134、了解app推广优化技巧；
135、总体上设计规划能力要强，对于移动产品的前后台都熟悉；
136、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
137、有一定的文案功底和文档能力，对概率分析与数值分析有所了解；
138、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移。
139、按时完**力资源部经理交办的其他工作任务。
140、职位说明
141、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施；参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。
142、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
143、能够熟练使用各种计算机办公应用软件。
144、及时准确的将客户需求分配给下属员工，督促和指导下属按时完成维护和更新工作；
145、3年以上相关工作经验，1年以上管理团队经验，具有网站开发/维护方面的项目管理经验，或者懂Agile项目管理模式、有AEM经验者优先；
146、对系统提供长期的技术支持和跟进；
147、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。
148、熟知公司各项管理规定及工作要求；
149、熟悉商场所售商品结构和区域分布；
150、对百货商场内部制定的制度和下发的文件，负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况。
151、按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
152、负责业务团队建设和销售管理;
153、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
154、协助公司负责人制定电商部运营战略以及市场发展目标;
155、至少3年及以上终端销售经验、淘宝天猫*台品牌营运经验,电子商务运营经验;有保健品、食品行业、医药或轻奢品行业者优先;
156、对招商、商品、采购管理运作流程有一定了解;
157、完成管理层交办的其他运营管理专项工作；
158、有数字敏感性，具有较强的数据分析能力；具有较强的逻辑思维能力和组织能力，善于发现问题并解决问题；
159、能够熟练应用RBRVS、DRGs等医院管理工具者优先。
160、全日制本科及以上学历;
161、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;
162、BeresponsibleofbusinessdevelopmentandLabconstructionforEurofinsinGuangdongprovince
163、统筹拟投资项目的尽职调查;
164、统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
165、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
166、负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;
167、制定并实施商业运营中心项目的总体运营规划；
168、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理，及商业计划的制定，实施和检查；
169、编审招商预算，并对预算做过程控制，降低招商费用；监督组织建立完整的顾客档案保管体系，指导、巡视、监督、检查下属；
170、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，负责知名品牌的洽谈合作，参与商业主要部门的招商租赁管理；
171、集团交办的其他工作。
172、有招商资源、熟悉大数据库建立者优先
173、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。
174、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；
175、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先；
176、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。
177、负责新媒体*台的运营与宣传；
178、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
179、热爱自媒体运营，有微博、微信或app推广方面工作经验,广告公司策划经验优先;
180、自媒体*台内容的创意、编辑、推送、粉丝互动、话题制造、活动策划等;
181、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度以及互动性;
182、搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息，为制定自媒体运营策略提供依据;
183、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理;
184、很好的执行力，有良好的学*能力和团队合作精神;
185、具有短视频、微信、微博、论坛和视频网站等多方新媒体资源优先;
186、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段;
187、熟悉微信微博运营、口碑营销、论坛营销，了解移动互联网行业;
188、负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
189、负责搭建自媒体推广渠道，为公司的各自媒体帐号引流
190、了解QQ营销，QQ群营销，微信营销
191、结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位;
192、新闻发布会前1个月组织系统化培训，梳理各岗位工作重点方向，组织协调各商场关键岗位的互动沟通交流，在发现问题中解决问题，同步提升招商专业知识及招商系统操作技能。
193、完成上级领导交办的其他项目性工作。
194、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;
195、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;
196、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。
197、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;
198、及时掌握电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;
199、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;
200、负责电商*台日常和负责*台搭建的基础运营工作，包含协调文案、策划、推广需求与产品技术部的对接;
——市场运营总监岗位职责 (菁华5篇)
1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；
2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；
3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；
4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；
5、执行领导交付的其他工作。
任职基本要求：
1、国家统招本科及以上学历；
2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；
3、具备较强的责任心和业务的专注力；
4、具备较强的影响力和沟通能力。
1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；
2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；
3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的.目标分解并达成；
4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；
5、执行领导交付的其他工作。
任职基本要求：
1、国家统招本科及以上学历；
2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；
3、具备较强的责任心和业务的专注力；
4、具备较强的影响力和沟通能力。
1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;
2、负责建立互联网营销的各项管理制度;
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道;
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;
7、完成总经理指派的其他工作任务。
1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定市场、网站的中、长期发展战略，参与公司重大业务决策的制定与执行；
2、制定电商部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效；
4、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责；
5、组织策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；
6、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营队伍。
职责描述:
1.协助制定公司发展战略,参与制订公司产品发展规划、经营目标、营销策略和计划;
2.负责开发市场渠道,建立营销网络,开展品牌推广;
3.组织制订运营管理体系、工作流程与规章制度,并监督执行;
4.组建与管理销售团队,制订系统的专业培训计划并实施,提升团队业务能力;
5.行政等主管部门保持良好沟通,保障公司业务的正常开展;
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历,有5年以上市场销售运营管理经验者优先;
2、良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;
3、具备很强责任心、事业心,执行力强,有一定的抗压性。
4、较强的业务拓展能力、团队管理能力,业绩导向管理。
1、负责所属大区的运力（供给侧）运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责；
2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程；
3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队；
4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范；
【岗位要求】
1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验
2、优秀的数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略
3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务
4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识
——运营经理岗位职责 40句菁华
1、提升送装网络运营用户口碑；
2、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；
3、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力；
4、本科及以上学历，3年以上互联网行业经验，有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先；
5、大专及以上学历， 3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先；
6、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。
7、负责制定微信商城相关规则。
8、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。
9、负责根据运营数据，定期总结生产运营情况，并提出改进建议；
10、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。
11、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。
12、3年以上相关工作经验，熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。
13、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；
14、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;
15、能独立开发其他网上*台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理;
16、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；
17、做好老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销工作。
18、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；
19、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；
20、熟悉淘宝网会员的购物*惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；
21、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
22、大专以上学历，有微信、微博运营管理及相关工作经验；
23、负责制订微商*台的整体运营策略；
24、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜；
25、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。
26、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；
27、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；
28、结合当地及行业特性不断提炼渠道的拓展方法，并作落地推进；
29、收集互联网保险市场信息动态；
30、负责Unity3D程序设计与开发；
31、了解app推广优化技巧；
32、负责对部门成员进行系统使用指导；及时编写各种文档和标准化资料；
33、熟知公司各项管理规定及工作要求；
34、掌握顾客的消费导向；
35、协助经理监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。
36、制定并实施合理的市场拓展和营销计划
37、本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先
38、自媒体*台内容的创意、编辑、推送、粉丝互动、话题制造、活动策划等;
39、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;
40、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;
——区域运营经理岗位职责(十)份
职责：
1、根据部门总体工作计划，制定区域市场销售计划并实施，确保完成销售目标;
2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等，提高产品市场占有率;
3、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，
4、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;
5、实施客户分级管理，优化客户结构，提高客户质量，提升客户业绩;
6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);
7、公司各项市场活动宣贯和执行;
8、营销会议有效组织和召开;
9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;
任职要求：
1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;
2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验，有知名医药企业同等职位一年以上经验，并有良好的.工作业绩与工作记录;
3、熟悉产品市场发展现状，对本领域发展有深刻理解，熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;
4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;
5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;
职责：
1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;
2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;
3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;
4、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;
5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;
6、其他与职责相关的工作;
任职资格：
1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;
2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;
3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;
4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;
5、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。
6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。
职责：
1、协助事业部总经理制定事业部发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;
2、汇集事业部内部信息和市场竞争等外部信息，进行综合分析，提出自已建议，供决策层参考;
3、对事业部区域运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
4、负责事业部区域日常事务与外部事务的处理与协调。
能力要求：
1、20xx年以上管理工作经验或5年以上企业核心管理岗位经验;
2、熟悉非标件设计、项目管理，机械、光学专业优先;
3、熟悉事业部全面运作，具有先进的管理理念以及较强的'战略制定与实施能力，具备优秀的资源整合、项目管理能力;
4、具有良好个人形象和职业素养及操守，擅长沟通，富有创意，有亲和力。
职责：
1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的.任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;
2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水*;
3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;
4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;
5、定期向上级领导汇报日常工作情况;
6、完成上级领导交办的其他项目性工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
2、有自主开展学术活动能力优先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
1、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案；
2、指导、支持下辖商场招商工作，负责招商业务相关的市调调研，维护工厂、经销商关系，并做好跨区域协调和上下级单位沟通；
3、结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位；
4、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性；
5、根据集团及大区相关要求，牵头组织、实施本区域下辖商场新开商场的招商工作，宣导集团招商管理中心新项目管理要求，组织新项目招商流程培训；
6、掌握下辖商场的招商定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，协助上级指导、监督商场的调整规划、品牌进撤场等相关工作；
7、定期组织市场调研，了解家具、建材、地产等行业市场动态，研究品牌发展趋势，分析市场发展动态，关注竞争卖场动态，形成初步市调分析报告并及时报告上级领导；
8、根据集团相关标准，指导、审核商场制定的续约方案，并及时上报大区、集团，过程监督，完成所辖商场续签工作；
9、根据区域及本部门相关要求，检查审核、维护和完善所辖商场系统数据，定期按时按要求完成各项基础报表的制作、收集整理、检查及汇总上报工作；
10、监督、跟进下辖商场日常招商条线管理工作（如日常管理、招商系统维护、信息更新及各项报表上报等）；
11、根据集团招商管理中心相关要求，协助上级领导宣导互联交融，协助区域所辖商场品牌推广；
12、新闻发布会前1个月组织系统化培训，梳理各岗位工作重点方向，组织协调各商场关键岗位的互动沟通交流，在发现问题中解决问题，同步提升招商专业知识及招商系统操作技能。
职责：
1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;
2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责;
3、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责;
4、监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的`营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地;
5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
任职要求：
1，全日制大专及以上学历;
2，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案;
3，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强;
4，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。
1、负责智能科技产品在南京区域内的'开拓、跟进及销售，负责客户信息的收集、整理及分析；
2、负责收集、汇总、挖掘客户的潜在需求；
3、负责拓展新的商务渠道，并跟踪协调执行；
岗位要求：
1、熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力；
2、1―3年信息安全或IT产品销售经验优先，熟悉江苏地区某些区域或者行业者优先。
3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念；
4、计算机相关专业优先；
职责：
1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成；
2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导；
3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期；
4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化；
5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控；
6、收集整理区域的.市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、3―5年的销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先；
3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力；
4、有较强的目标意识、进取心和自驱力；
5、真实、奋斗为本。
职责：
1、负责辖区所有门店的营运;
2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;
4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作;
5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。
任职条件：
1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;
2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;
3、本科以上学历，管理及相关专业;
4、阳光开朗的形象，年龄30至35岁;
5、良好的口头表达能力及沟通能力。
1、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;
2、指导、支持下辖商场招商工作，负责招商业务相关的市调调研，维护工厂、经销商关系，并做好跨区域协调和上下级单位沟通;
3、结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位;
4、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性;
5、根据集团及大区相关要求，牵头组织、实施本区域下辖商场新开商场的招商工作，宣导集团招商管理中心新项目管理要求，组织新项目招商流程培训;
6、掌握下辖商场的招商定位、品牌结构及重点经销商的`销售情况，协助上级指导、监督商场的调整规划、品牌进撤场等相关工作;
7、定期组织市场调研，了解家具、建材、地产等行业市场动态，研究品牌发展趋势，分析市场发展动态，关注竞争卖场动态，形成初步市调分析报告并及时报告上级领导;
8、根据集团相关标准，指导、审核商场制定的续约方案，并及时上报大区、集团，过程监督，完成所辖商场续签工作;
9、根据区域及本部门相关要求，检查审核、维护和完善所辖商场系统数据，定期按时按要求完成各项基础报表的制作、收集整理、检查及汇总上报工作;
10、监督、跟进下辖商场日常招商条线管理工作(如日常管理、招商系统维护、信息更新及各项报表上报等);
11、根据集团招商管理中心相关要求，协助上级领导宣导互联交融，协助区域所辖商场品牌推广;
12、新闻发布会前1个月组织系统化培训，梳理各岗位工作重点方向，组织协调各商场关键岗位的互动沟通交流，在发现问题中解决问题，同步提升招商专业知识及招商系统操作技能。
——网络运营经理岗位的岗位职责实用5份
职责：
1、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。
2、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营（管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作）。
3、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。
4、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。
5、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
6、负责网站的'广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。
7、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。
8、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。
任职要求：
1、专科或以上学历；
2、熟悉电子商务运营，并拥有相关电子商务运营的经验；
3、1年以上电子商务或互联网公司相关工作经验，拥有SEO/SEM行业优化经验；
4、具备较强数据分析能力、外部沟通能力和跨部门协调能力。
职责：
1、负责社群新媒体（包含公众号、微信、微博、QQ等）的整体规划、建设、运营和管理；
2、负责社群整体架构的搭建，负责拉新、留存、促活客户，确保社群运转有序高效；
3、负责社群的高速裂变、拓展，对粉丝增长、线上引导，转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责；
4、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；
5、针对社群粉丝所收集的'问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝；
6、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；
2、有论坛、社群运营实操经验；
3、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先；
4、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩；
1、根据公司运营整体策略，通过运营推广提高产品实际注册用户量，达到公司运营推广目标;负责线上用户体验设计、建设规划、日常管理;
2、负责通过微信、微博等网络推广方式，开展公司品牌及产品的运营和推广活动，收集相关营销成功案例并进行分析;
3、负责策划话题，结合热点事件开展线上推广活动，及时监控和处理运营活动过程中的.各类正负面事件;
4、对线上系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息;负责公司网站、微信、APP运营及业务推广;
5、品牌软文化的网络推广;
6、整理各产品线上运营渠道数据报表，并定期收集分析同类竞品情报。完成线上活动的策划执行，并做好跟踪记录;
7、能够调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的知名度;负责网络*台销售的售前及售后服务支持工作。
8、有良好的写作能力和创作能力，能够利用微信、微博、论坛、社区等策划各等线上运营活动;精通当前各类网络运营推广方式;、
9、具备良好的数据分析、危机处理、客户管理、跨团队协作能力;
10、2年以上工作经验，具有网站建设经验，有大型网站工作经验案列;熟悉数据分析工具，并对站外推广
职责：
1)负责网站产品页面编辑，产品图片及文字处理
2)相关页面的更新和资料收集、对相关频道负责，完成信息内容的策划和日常更新与维护
3)检查在线产品的销售情况已经网站排名情况
4)针对产品进行活动推广
5)对比各网站产品价格以及产品内容
6)审核网站信息质量，对网站内容质量负责
7)提高网站优化知识
职位要求：
1)具有工作经验者优先，熟练使用WORD、EXCEL，了解HTML语言
2)有较强的信息整合，专题策划和采编制作能力
3)良好的`文字功底，有教育培训类网站策划编辑经验者优先
4)较高的职业素养、敬业精神及团队精神
职责：
1、负责本部门整体运营工作，网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核，负责网站数据分析，运营提升和总结。
2、负责带领团队完成网络推广目标，提高公司品牌知名度和美誉度，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施。
3、管理和控制网络营销投放，根据效果动态监控，对项目运营情况进行评估和调整，并进行优化
4、根据市场活动要求结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作;
5、负责*台运营日常维护、产品更新、页面优化，以增强店铺吸引力、产品销量，制定运营计划并执行，提高品牌影响力和成交量;
6、做好对内和对外的沟通保证*台合作顺利进行，分析汇报业绩影响原因并拟定解决方案。
7、负责公众号内容撰写、编辑发布、客户互动、话题制造、活动执行
岗位要求：
1、熟悉化妆品行业，思维活跃、创新意识强，良好的文字功底，有较强的创新网络营销新手段
2、有公众号维护、网络管理经验，新闻敏感性强，有较强的`专题策划和信息采编能力，能组建互动编辑团队，进行产品品牌的互联网宣传与炒作
3、擅长品牌策划、线上活动策划，熟悉电商*台流程，有团队管理经验，擅长电商产品策划，具备推进项目的执行能力
4、三年以上网络运营相关工作经验或电商*台工作经验优先考虑
5、具有品牌意识，对品牌策划有一定了解，能迅速抓住品牌卖点
