岗位职责：
1、从事专线3年以上，有独立操作和指导团队的能力。
2、有一定的抗压能力，能妥善处理问题，会设计产品，对市场有敏锐的.洞察力。
3、能全程跟进产品的销售，及时掌握最细团队动态，会使用美图秀秀做图；
3、敢于电话销售，善于营销技巧；善于工作汇总；
任职资格：
1、具有较强的人际交往能力，语言表达能力；较强的处理问题能力；
2、必须会使用办公软件，并通过office软件做行程、上*台系统；
3、注重团队协同能力，责任心强，工作认真负责；
岗位职责：
1、对旅行社同行推广境外旅游产品；
2、完成对新、老同业客户维护；
3、产品线路维护与更新（仅限ota）；
4、收集、整理、录入客户材料，与签证管理部对接，协助完成签证事宜；
5、负责个人旅游合同的签订，协助同业合同的更新与签订；
5、完成上级安排的.其它工作。
任职要求：
1、要求大专及以上学历，英语良好；
2、熟悉境外旅游产品，有旅行社销售经理为佳；
3、品行端正，积极上进，责任心强，沟通能力好；
4、具有良好的人际关系，可以承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、开发与维护全国各地市运营商（移动、联通、电信）语音专线资源；
2、开发和管理第三方语音线路供应商；；
3、负责价格谈判、合同签订及执行；
4、负责线路开通的跟进；
5、负责与供应商的线路资源沟通协调，资源情况分享；
6、其他日常工作
任职条件;
1、本科以上学历；
2、 2年以上运营商工作或从事与三大运营商有业务往来的工作（语音专线方向优先）；
3、 2年以上同业公司语音专线采购业务方向优先；
4、具有较强的`协调、沟通能力，
1、检修施工作业通用保障措施
⑴必须坚持“行车不上道、上道不行车”的原则。严禁“天窗”外任何形式的巡视、清扫和检修作业。
⑵进入现场前由作业组织者对作业人员人数、着装情况进行检查，必须按规定着装，作业人员要将衣服、鞋、帽系紧、扣牢。
⑶作业组织者要根据作业内容，作业特点有针对性的做好安全预想，向作业人员提示提醒。
⑷作业前，作业人员要先检查自己作业周边环境，特别是坑、沟、易滑、易绊倒处所，提前做好安全防范。
⑸出工前，各作业组长要将作业所需携带的工具、材料等一次准备齐全，清点好数量，决不允许单人擅自中途取送器材工具，特殊情况下必须有防护员防护。
⑹施工作业人员上下高架桥应走规定的安全通道，利用临时设施上下高架桥时，应听从施工单位人员的安排，严禁擅自行动。
⑺在高架桥上进行施工作业或配合线桥单位作业时，严禁抛递工具、材料。
⑻施工监控人员在有大型机械作业的施工现场或高架桥上、隧道内进行施工监控时，必须戴安全帽，并远离大型机械设备及高架桥边等易坠物处所。
⑼上下高架桥时，应按规定人行通道行走，利用临时设施上下高架桥时，应听从施工人员安排，工区人员不得私自存留人行通道的钥匙。
⑽严禁在高架桥上、道床上、隧道内跑动、跳越。
⑾作业结束后，由作业组长负责对作业人员人数及携带的'工具、材料等核对，确认无误后方可撤离现场。
⑿严格执行现场作业、站场上下工同去同归制度，尤其是参加施工作业的非现场人员必须参加例会，与现场人员同步到达作业地点。
⒀遇有能见度较低的大雾，暴风雨（雪）、雷电密集、扬沙等恶劣天气时禁止桥上作业。
⒁夜间作业必须携带照明工具，夜间集中照明设备由工长负责保管，个人使用的照明设备由使用人自己负责保管，要保证随时可用。
⒂作业时要先照明后作业，作业地点要保证照明光线充足，严禁臆测行事，防止出现人身意外。
⒃高速铁路现场作业使用的工具要粘贴反光条，防止夜间作业后，工具遗留现场。
⒄较轻的工具、材料物品作业人员要随身携带，衣物、伞具等易刮起物件要远离线路，防止被高速列车风力吸起。
⒅必须严格执行电气化区段人身安全控制措施。
⒆对所有进入客运专线区段作业的从业人员进行专门的劳动安全教育、培训和考试，使作业人员熟知客运专线区段劳动安全有关规定、作业标准和防范措施，未经专门的劳动安全培训和考试合格的人员，不得进入客运专线区段。
⒇结合年度全员安全教育，每年对参与客运专线区段作业和管理的所有人员进行专项强化培训和考试，重点培训有关客运专线区段劳动安全规定和措施，以及相关知识，对考试不合格、不胜任人员要及时予以调整。
专线操作经理深圳市恒拓物流有限公司深圳市恒拓物流有限公司，恒拓职责描述：
1、在物流专线企业或**台3年以上实操经验（在一家公司连续工作两年以上）；
2、会开叉车（公司可办理叉车证）吃苦耐来，动手能力强、主动性强；
3、执行力高，善于处理问题，熟悉办公软件，高中学历以上；
4、1年以上相关工作经验先人士优先考虑，年龄25―38岁；
5、公司福利：包住，包中餐与晚餐，购买社保；
——夜班岗位职责通用五篇
为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障公司财产安全，特制定本夜班保安工作职责，
1、必须严格交接班制度，做好一切交接班手续，接班后查验保安室安防器材是否完好，待办事项必须交待清楚，与交班人员一起巡视厂区一周，做好记录，无问题签字接班。
2、保安员必须忠于职守，语言文明，礼貌待人，做到不亢不卑。夜班原则上外人不能探访，值勤过程中如发现外来人员要仔细盘问其来目的，并通知保安队长，并做好登记。
3、上班期间严格遵守公司纪律，听从保安队长安排，不迟到、不早退。在上班过程中绝对不能出现脱岗，阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，手机游戏等与工作无关的'事情
4、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行，一律凭公司领导人签名的有效放行条.，认真核对物品名称和数量。
5、公司办公室、车间下班后，夜班人员要及时做好检查，内容包括：大厅门、空调、电脑，灯、饮水机电源，各办公室门是否关闭，水龙头，洗手间是否存在漏水现象、如发现问题必须关闭或处理。
6、严格建立夜班巡逻制度，要保持高度警惕，要不定时巡视厂区、生活区四周要进行巡逻制度，规定每小时巡逻一次，在巡逻过程中做好厂区的防火、防盗工作，，检查门窗关闭情况，对发现的可疑情况及时排除，如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。
7、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。
8、在7：00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净，不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。
9、下班前必须将本班情况向接班人员交代清楚，然后陪同接班人员巡视办公区，确认正常后然后签字交接。
一、严格交接班制度。
二、负责夜间病员的各项治疗及护理，负责新病员及特殊病员的各项准备工作及各种标本采集。
三、负责测绘四次温、晨间血压，发现异常及时报告值班医生处理。
四、负责晨间各项治疗护理工作，按等级护理要求巡视病房，及时发现病情变化，并做好探视人员及陪护人员的管理工作。
五、书写夜间护理记录。
六、督促护理员、清扫员工作，保持病室及病区安静、整洁。
七、夜间负责各室常规消毒并记录，保持各室整洁。
八、负责一次性医用垃圾的`毁形并记录。 小夜班护士职责
一、协助大夜班完成各项治疗与护理工作，接收急诊入院病人，维持病区秩序，保证病区安全。
二、及时巡视病房，保持房间清洁整齐，定时给病人翻身，做预防褥疮的护理。
三、负责夜间外勤工作（送特殊检查、取血等）。
四、负责做晨晚间护理，测量日二次血压，四次温。
五、消毒毛巾，按时更换引流瓶。
六、负责病人的术前处置（如灌肠、导尿、下胃管、术前用药等，）并送病人至手术室。
七、为输液注射做好必要准备工作（填写巡视卡，排水、洗安瓶杯）。
八、协助大夜班做好病房管理，清扫各室卫生，参加抢救等工作。
九、工作时间：4:30pm－10:30pm及次日5:30am－7:30am，如遇抢救或工作忙，可延长工作时间。
岗位职责:
1、在客户选购机票的过程中,提供各种咨询服务,促使其顺利选购,并适时推荐符合其需求的增值产品;
2、对于客户提出的售后服务,对接供应商,予以跟进落实,并把处理结果反馈给客户,尽力使其满意;
3、通过多种方式收集客户反馈意见,分析整理后推动公司相关部门进行改进;
4、根据客户常问问题,整理相应答案,丰富业务知识库,并训练智能机器人。
任职要求:
1、具有同理心和较强的沟通能力,具有良好的.客户服务意识和团队合作精神;
2、有互联网会员运营或客服经验,英语能力优秀者优先考虑
3、熟悉国际机票的销售和售后流程优先
4、有ota,航空公司或者酒店客服工作经验优先。
岗位职责:
通过电话、微信等方式维护客户并定期推送相关投资建议方案，提高用户满意度及整理用户反馈的信息，并提出解决方案；通过跟客户间沟通维护提高用户忠诚稳定性。
岗位要求：
1、普通话标准，亲和力强，男女不限，18-28岁；
2、有客服工作经验优先考虑，同时也接受应届毕业生；
3、有金融服务行业以及运营商行业电话销售客服工作经验优先录用；
4、沟通表达和协调能力强
5、熟悉使用word、excel等办公软件
1、在护士长的领导下，带领本小组护理成员做好护理工作。
2、与护士长共同进行护理质量控制检查。
3、对本组护理工作中存在问题及时发现、纠正，并向护士长汇报。
4、每日根据病人病情及当班护士情况合理安排护士分工，确保护理质量。
5、按时参加护理晨会及护士例会，并将有关事项传达到本组每位护士。
6、根据工作量情况酌情安排本组护士临时休班。
7、对新入科的护士及进修护士负责培训、指导并评估学*情况。
8、安排本组学生带教人员并督促检查教学工作。
9、组织协调本班内的`抢救工作，并组织总结讨论。
1.参加晨间***，听取夜间病情报告，随后参加晨间护理。
2.每日清点治疗用品，毒，麻药品及医疗仪器，每日登**名。
3.保管好病房各种物资，负责协助领取病区所需的各种表格，物资。负责各种无菌物品的消毒及保管。
4.负责科室物品的报损与维修，作好登记。
5.每日下班前为夜班作好物品，药品准备，检查敷料，器械和消毒是否能够用，必要时予以补充。
6.及时为病人的处方记账，取药，贵重物品，药品以及毒麻药品妥善保管，若有遗失，责任自负。
7.每周五清点冰箱，定期检查药品的质量。数量，对过期药品及时退送药房，定期检查抢救药品与物品是否定定位放置，性能及质量如何，各种无菌消毒包是否过期，以确保使用无误。
8.适时清点处方，有少开，漏开者，及时通知值班医生补上，杜绝多开。
——浙江岗位职责通用五篇
岗位职责
1、拓展开店
2、市场调研
3、协助加盟商解决基础运营问题
任职资格:
1、大专以上学历,年龄在20-35之间
2、市场营销、珠宝鉴定等专业
2、有市场拓展、营销、珠宝行业经验优先考虑
工作职责：
1. 完善并创新客户服务管理体系；
2. 整合项目资源建立客户信息档案并进行更新、维护；
3. 负责项目满意度工作计划并推动实施；
4. 负责日常客户诉求、意见解决；
5. 定期总结并反馈重大缺陷、投诉问题，及时规避风险；
6. 组织日常各类客户活动，与客户建立良好关系；
7. 项目风险检查、把控，定期进行专题汇报；
8. 监督项目各类客户工作计划执行，与物业、营销、设计等部门进行对接；
9. 全面组织工地开放、集中交付工作。
职位要求：
1.35岁以下，本科以上学历；
2.形象气质佳、有亲和力；
3.有房地产客户服务相关工作经验，熟悉客户关系管理工作，具备独立解决客户投诉事务的能力；
4.有高端项目客服经验；
5.良好的组织协调和沟通能力，责任心强；
6.良好的`职业道德和团队精神。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责:
1、负责区域内各个城市分公司各项工作执行;
2、整个区域各个城市分公司工作日常管理和监督;
4、负责区域内各个城市分公司年度目标的预测、制定及分解;
任职资格:
1、专科及以上学历,金融等相关专业;
2、5年以上金融行业管理工作经验者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的'能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责
1、全面负责项目开发建设、工程、成本。设计、营销、财务的各项工作,编制项目开发计划并组织实施对全体股东负责。
2、及时掌握国家政策和市场变化,规避项目风险,把握项目的开发进度、营销策略,确保项目开发利润和按时营业。
3、协调和处理与当地**及相关职能部门的关系。
4、协调与项目施工、材料供应单位的关系,统筹好项目建设、销售、策划,着力提升公司品牌。
5、协调公司各部门关系,确保各项工作有序进行。
6、对公司的部门经理及以下人员有人事任免权、奖惩权。
7、对公司各部门的工作进行指导、监督、考核。
8、对项目的开发作好统筹规划;按质按期保障营业性场所正常开业。 全日制统招本科学历,年龄20-40岁之间。区域管理职能部门,浙江省内工程总优先。要求有TOP50工程负责人经验。
1、全面负责项目开发建设、工程、成本。设计、营销、财务的.各项工作,编制项目开发计划并组织实施对全体股东负责。
2、及时掌握国家政策和市场变化,规避项目风险,把握项目的开发进度、营销策略,确保项目开发利润和按时营业。
3、协调和处理与当地**及相关职能部门的关系。
4、协调与项目施工、材料供应单位的关系,统筹好项目建设、销售、策划,着力提升公司品牌。
5、协调公司各部门关系,确保各项工作有序进行。
6、对公司的部门经理及以下人员有人事任免权、奖惩权。
7、对公司各部门的工作进行指导、监督、考核。
8、对项目的开发作好统筹规划;按质按期保障营业性场所正常开业。
职责描述：
1、负责区域内产品销售和推广，完成销售指标；
2、负责区域内开发、管理和指导销售渠道及终端客户资源；
3、负责区域内客户和专家资源的开发维护，解决在客户销售维护过程中出现的`问题，提高客户满意度；
4、负责销售区域的订单合同、回款的跟进；
5、负责区域内市场信息收集、整理、反馈与竞争对手分析；
6、负责完成公司布置的其它工作。
职位要求：
1、临床、药学、医疗器械、生物医学工程、市场营销等相关专业毕业；
2、招聘区域内从事医疗行业销售工作5年以上，有本岗位2年以上工作经验；
3、优秀的市场分析判断能力和反应能力，积极进取、有责任心；
4、具备麻醉科、急救、外科设备或耗材产品销售经验和资源者优先；
5、具有极强的执行能力、抗压能力和沟通协调能力；
6、身体健康、能适应出差。
——sre岗位职责通用五篇
职位描述：
工作职责：
1、负责字节跳动云*台的系统高可用架构和规划；
2、设计并实现能够保障线上大规模集群的迭代、自动化运维*台；
3、负责量化云服务的服务质量，提升服务sla标准；
4、支持*台用户线上需求和解决用户遇到的各种问题；
5、升整体云*台的.运维管理效率。
任职要求：
1、有大型系统的运维管理经验，2年以上相关工作经验；
2、精通linux系统、shell/python/c等编程语言、网络tcp/ip协议、数据库等，动手能力强；
3、较强的分析和解决问题的能力，强烈责任感、缜密的逻辑思维能力；
4、有较强的系统问题分析经验和能力，能够解决复杂的系统问题；
5、有大型云计算公司从业经验，对openstack系统开发、测试、运维、应用工作经验者，熟悉源码优先；
6、有监控系统构建研发经验优先。
职位描述：
工作职责：
1、aml: applied machine learning
2、设计和搭建高可靠的机器学*系统
3、负责机器学*服务各环节（样本生成，样本管理，模型训练，模型服务，实时更新）的稳定运转
4、硬件资源的'管理与规划
任职要求：
1、扎实的编程基础，熟练掌握c/c++，python，unix shell
2、有大型分布式软件（如spark，yarn和tensorflow等）的资源管理和任务调度经验
3、熟悉操作系统和计算机体系结构
加分项：
1、熟悉至少一种主流深度学*编程框架（tensorflow/caffe/mxnet），熟悉其底层架构和实现机制
2、有过开源社区经历
职位描述：
1、参与并改进视频云基础服务的整个生命周期，包括设计/架构/部署/运维以及持续优化
2、通过设计及监控可用性，延时等服务整体健康性指标，来运维视频云*台服务
3、通过自动化/系统化的方式，以可持续维护的目标来扩容服务，并且主动提出和实施改进服务稳定性及运维灵活性的方案，提升整体视频云*台的运维管理效率
4、负责量化视频云服务的服务质量，提升服务sla标准
任职要求：
1、有大型系统的运维管理经验，2年以上相关工作经验；
2、精通linux系统、shell/python编程语言、网络tcp/ip协议、数据库等，动手能力强
3、对大规模分布式系统的设计，分析，故障排查有强烈兴趣
4、较强的.分析和解决问题的能力，强烈责任感、缜密的逻辑思维能力，并有很强的沟通以及主动推进问题直至解决的能力
5、有大型云计算公司从业经验，对于阿里云、aws系统开发、测试、运维、应用工作经验者优先
职位描述：
工作职责：
为头条各服务提供坚实的运行时基础设施支撑，职责包括但不限于：
1、根据业务特点，选型、设计和开发高容错能力的调度控制系统，提高自动化运维水*；
2、优化改进超大规模集群上服务和批处理任务的调度能力，提高资源利用率，提高在复杂网络环境下服务的可用性；
3、维护和开发服务发现系统，保证极高的可用性水*；
4、保证metric系统的可用性，在高吞吐能力下保证较低的查询延迟；
5、研发和改进在多类型负载混布环境下的`资源隔离技术（cpu，内存，磁盘io，网络io等）。
任职要求：
1、熟悉以下至少一门语言：c/c++，python，java/scala，go；
2、熟悉linux系统常用debug，profiling工具，具有定位疑难bug的能力；
3、能够设计、实现高可靠、高性能的分布式系统；
4、较强的自我驱动，发现问题、动手解决问题能力；
5、对技术有强烈热情和好奇心，能快速学*新程序设计语言和工具；
6、具有以下一项或多项经验者优先：mesos/yarn/kubernetes的二次开发经验；熟悉linux内核/sdn网络；lxc/docker/rkt等容器引擎的研发经验；consul/etcd/zookeeper的运维和开发经验。
职位描述:
1、建设网络评估体系;
2、全球化产品的'网络调优、故障排除等;职位要求:
1、有海量用户的产品开发运维经验,对网络劫持、故障有能力迅速定位并解决;
2、熟悉tcp/ip、http、https协议,了解http2、quic等协议;
3、熟悉linux环境,熟悉socket编程,熟悉c++/python/go之一;
4、熟悉网络交换/路由原理;
5、对用户体验有的追求,有用户至上的强烈热情;
6、有过海外2c产品运维和开发经验者优先;
7、可以接受偶尔短期国外出差。
——直营岗位职责通用五篇
职责描述:
价值观建立:认可赛麟公司的四大核心价值,能够在工作中贯彻及宣传赛麟公司的价值观;
用户关系建立及维护:带领销售顾问及品牌大使团队为到店用户提供全方位服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟踪用户的体验反馈,不断提升用户对赛麟品牌的'兴趣和忠诚度;
品牌传播及推广:组织店内店外市场活动及销售渠道拓展活动,通过分享活动照片及与品牌有关的内容提升潜在用户及到店人员对赛麟品牌的关注度,引导更多受众参与品牌活动并分享相关内容;
团队关系建立和维护:负责面试和招聘合适的人才作为店内销售顾问和品牌大使,擅长管理和协调团队内部矛盾,注重团队协作,最终形成团队合力以完成体验店的各项指标;
培训和发展员工:运用个人经验及公司提供的相关资料,培训并帮助店内员工持续达成公司业绩标准;
直营店日常运营管理:能够运用过往经验,与总部业务管理人员一同制定出适合品牌直营店的日常运营规范及管理条例,能够有效控制体验店成本,包括员工、供给和服务,坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理,带领团队实践并推广日常工作效率提高的方法;
其他:能与同事及管理层分享实践经验,在公司内外部沟通中代表赛麟并保持专业和负责的态度,完成总部管理层指定的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上,汽车工程、工商管理、市场传播相关专业优先;
2.优秀的中英文书面及口语。
3. 8年以上奢侈品零售、汽车行业零售管理经验,在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验过往业绩能够达到或超出销售目标
4. 3年以上团队管理经验
工作执掌：
1、达成客户销售目标及各项工作指标（KPI）；
2、维护直营商场、封闭通路铺货率、陈列，并建立生动化销售；
3、重要客�舻暮显夹�商与货款跟催，并按时完成规定之报表资料；
4、实施客�舸傧�活动，辅导检核理货员工作等。
职位要求：
1、20-30岁，全日制统招专科（含）以上学历；
2、具有较强的'应变能力、商务谈判技巧和抗压能力；
3、有快速消费品KA销售经验者优先；
4、能熟练操作电脑编辑各类行政报表；
5、立志在快消品行业发展的优秀销售人员。
任职资格
1、大专以上学历专业市场、营销、经营管理
2、服装品牌同等岗位(督导)三年及以上经验,注：无服装行业经验者慎投;
3、能力素质要求熟悉现代零售企业终端销售管理;
4、掌握一定的财务管理知识与人力资源管理知识;
5、对数据敏感,逻辑思维能力强。
岗位职责
1、负责区域内店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标与任务跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的`达成;
2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;
3、监控所辖区域完成销售目标,检查销售计划执行情况和日常管理工作情况,负责提升门店形象,销售业绩,服务水*;
4、监督店铺各项促销活动的进行,监控促销活动的实施效果,及时了解各终端的销售情况并予以支持;
5、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行;
6、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理,店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估;
7、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;
8、负责直营店铺团队建设,员工组建及培养带教。
9、对加盟商综合调研报告、加盟店联营维护工作。
工作职责：
1、申请票据，准备和报送会计报表；
2、负责制作记帐凭证，各账套内单据、凭证的审核、结账工作；
3、资金计划表的`审核、分析；
4、其他各类报表的汇总填报；
5、资产盘点、转移、更新、报损的相关登记和管理；
6、按时出具各种财务报表，解决实际中出现的财务问题。
岗位要求：
1、1年以上工作经验；
2、26―40岁之间；
3、财务，会计，经济等相关专业，具有会计任职资格；
4、具有扎实的会计基础知识和财会工作经验；
5、熟悉现金管理和银行结算，熟悉金蝶k3财务软件的操作；
6、具有较强的学*能力和独立工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
7、具有良好的职业操守及责任心，较强的沟通、理解和分析能力。
1、制定直营店的年度、季度、月度工作计划及销售目标;
2、制定直营营运管理的.各项规范性规定并实施;
3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案,并组织实施,事中跟踪控制,事后总结回馈;
4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈列、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查,及时发现问题解决问题。
5、及时掌握直营店面销售情况,进行直营店行销诊断,发现并解决问题,努力提升直营店销售业绩;
6、筹备新店开张工作,货品结构确定,人员招聘与培训,形象用品与物料到位等。
7、部门人员管理及考核
8、参与核定部门薪酬方案与考核标准。
——电子采购岗位职责通用五篇
一、负责对公司的原材料、设备、办公、劳保、生产用品、水、暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。
二、根据各办公室需要，制定各类物品的临时采购计划，报请领导审批后及时采购。
三、做好预算工作，计划采购，计划用款，注重质量，注意节俭。
四、加强票据管理，防止丢失，做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物件、凭证对口，一次借款，一次清帐。
五、对生产急需物品，必须全力以赴积极采购。
六、贵重物品，订制品应会同有关部门看样品后采购。
七、了解市场行情，进行货源调查，择优选择，做到物优价廉。
八、按生产计划要求到公司规定的供应商处采购。
九、做好供应商的付款申请。
十、严格按照材料计划的数量、规格、型号采购，不得搞计划外的盲目采购。
十一、搞好调查研究，掌握市场信息。
十二、热爱本职工作，忠于职守，按时完成采购任务，树立为生产，工作服务的观点。
十三、完成领导交办的其他工作。
必须走出办公室，用自己的专长，协助其它部门改善、增强功能。也就是说，用自己的优势，服务你的`「内部客户」。
所有部门中，最常替企业创造价值的，大概就属研发、营销、企划、销售业务等部门。因为他们替公司创造新产品、创造获利，直接提升了公司的价值。
可是，创造价值，应该没有部门的差别。
不管任何部门，只要能认清楚你在组织中的「内部客户」是谁？合作伙伴是谁？主动出击，让自己和公司组织与供应链紧密地结合在一起，就可以创造价值。
以采购为例，在许多公司里，采购人员通常扮演一个比较被动的角色。不管是采购营运管理所需的设备、工具，或是采购生产所需要的原料、零组件，最大的功能，就是替公司省钱，节省成本。
一般而言，采购商品与服务占公司总成本的比重，可以高达七成。所以，企业主管都知道，采购做的好，可以直接改善基本面。
麦肯锡最新的研究认为，采购人员在组织中的价值，应该不仅止于此。大部份采购人员与公司主管忽略了，其实采购也可以在制定策略、创新、研发，甚至拟定策略上，扮演更积极的角色，替公司创造价值。
像采购部门这种传统上比较被动的部门，该如何扮演更积极的角色？
采购员的岗位职责相对于生产等部门来说，更为的简单，不同的行业会因行业的特殊性而有所不同，但具体上都可以从以下层面去展开。
1、对研发需要的原材料sourcing,深挖材料行业,
2、对二级,三级供应商交付,品质管控,商务谈判,签订标准合同,
3、配合项目,pie,硬件,结构工程预研工作,提供对应的材料,供应商资源,
4、跟综生产的物料状态,对生产制程中的问题物料及时分析,解决生产交付,
5、制定物料采购标准,对现有物料按季度,年度降本。
任职资格:
1、精通电子物料渠道,对阻容感物料,主动元器件ic等渠道熟悉,
2、熟悉bom的.拆解,能熟练的核算abom,ebom,pbom,对关键元器件如胶件,五金,mcu,电机,电池非常了解,
3、任职大型代工厂经历优先,有研发采购经验优先,
4、本科以上学历。
1、独立完成根据客户需求，计算物料采购需求量。
2、独立完成与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
3、采购订单下达及管理。
4、与供应商月度对帐。
5、物料进口报关信息收集及提供。
6、物料来料品质及数量等异常跟进、处理。
7、库存周转率控制。
8、与供应商日常沟通及管理。
9、物料变更、样品试做跟进。
10、所负责的供应商ERP系统账务管理。
(1)审查请购单的内容,包括是否有采购的必要以及请购单的规格与数量等是否恰当,采购单分发;
(2)与技术、品管等部门人员共同参与合格供应商的评选。
(3)执行采购作业,包括询价、比价、议价及订购。
(4)订单交货的`跟催与协调、物料的退货与扣款索赔、物料来源的开发与价格查询。
(5)采购计划与预算的编制、供应商的管理、采购制度、流程等的改善。
任职要求:
1、年龄27-35岁大专或以上学历,电子电器相关专业,五年以上电子企业(企业规模500人以上)项目或者采购相关工作经验;
2、能熟练识别各类电子元器件,熟悉常规电子元器件国际行情,熟悉电子行业国际/国家/行业标准,比如sgs, rohs, ul,reach等;
3、熟悉委外加工流程,能独立处理外协相关工作;
4、具备强大的供应链资源开发能力,良好的沟通协调能力,抗压能力强,工作认真负责;
5、能熟练操作erp系统以及办公软件比如windows7/10,以及office xxxx年及以上版本收集整理各类报表。
篇一
一、负责对公司的原材料、设备、办公、劳保、生产用品、水、暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。
二、根据各办公室需要，制定各类物品的临时采购计划，报请领导审批后及时采购。
三、做好预算工作，计划采购，计划用款，注重质量，注意节俭。
四、加强票据管理，防止丢失，做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物件、凭证对口，一次借款，一次清帐。
五、对生产急需物品，必须全力以赴积极采购。
六、贵重物品，订制品应会同有关部门看样品后采购。
七、了解市场行情，进行货源调查，择优选择，做到物优价廉。
八、按生产计划要求到公司规定的供应商处采购。
九、做好供应商的付款申请。
十、严格按照材料计划的数量、规格、型号采购，不得搞计划外的盲目采购。
十一、搞好调查研究，掌握市场信息。
十二、热爱本职工作，忠于职守，按时完成采购任务，树立为生产，工作服务的观点。
十三、完成领导交办的其他工作。
篇二
一、采购员负责原材料等物资的'采购工作。
二、采购员必须遵守国家有关财政法规和财务制度，不得徇私舞弊。
三、应及时了解库存情况，熟悉供应渠道，了解市场行情，掌握有关商品信息，根据采购计划及时进行采购。
四、购进物品要办入库手续，及时报账，白条必须有采购员、保管员、证明人的盖章或签名。
五、勤跑、勤问、勤联系货源，货比三家，价比三家，严把价格关、质量关。
六、负责供应商档案的建立、保管、维护等工作，负责合格供应商的评审。
七、完成领导交给的其他任务。
——高层岗位职责通用五篇
工程设计副总经理城市地产上海城市地产投资控股有限公司，城市地产，上海城市岗位职责：
1、负责集团设计工程全面管理及内控，审定公司的工程管理制度和施工规范；
2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准，掌握相关的.政策和法规；
3、指导建筑智能化工程的施工组织，包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等；
4、负责文明施工和安全生产；
5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。
任职要求：
1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业，本科以上学历，具备国家认定的该专业中级以上职称；
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验，写字楼、超高层改造施工经验优先；
3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。
高层研发设计工程师大唐移动通信设备有限公司大唐移动通信设备有限公司，大唐移动，大唐岗位职责：
1、负责lte基站hl子系统（rrc、rrm、s1ap）系统方案和特性设计，系统级问题分析和解决；
2、负责5g基站hl方向的'标准协议研究、5g预商用基站的信令面软件架构设计工作；
3、负责将客户需求转换为产品需求、设计需求，指导开发人员完成开发。
任职要求：
1、通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历；（五年以上工作经验）
2、熟悉移动通信原理；熟悉2g/3g/4g标准中的hl信令（rrm、rrc、s1ap）相关协议并有相关项目开发经验者优先；
3、掌握c语言，有多核处理器、x86、powerpc、arm开发经验者优先；
4、较强的责任心和团队合作精神，能适应一定压力和强度下的工作。
高层协议软件工程师大唐移动通信设备有限公司大唐移动通信设备有限公司，大唐移动，大唐职责范围：
1、负责5g相关控制面协议栈关键技术的跟踪及预研工作；
2、负责5g相关控制面协议栈软件设计开发\调测工作；
3、负责5g相关负荷、接纳、切换等流程控制算法的.研究与实现；
4、负责5g相关为前端市场人员、后端产品测试人员及产品运维人员提供技术咨询和技术支持。
职责描述：
1、通信、信息、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握c语言并具备相关开发经验，具备高层协议开发经验或敏捷开发经验者优先；
3、熟练掌握lte 3gpp通信协议；
4、具备良好的英文阅读能力，能够阅读技术类英文文档；
5、对待工作充满热情，并能够承受一定的工作压力。
高层协议软件工程师大唐移动通信设备有限公司大唐移动通信设备有限公司，大唐移动，大唐职责范围：
1、负责5g相关控制面协议栈关键技术的跟踪及预研工作；
2、负责5g相关控制面协议栈软件设计开发\调测工作；
3、负责5g相关负荷、接纳、切换等流程控制算法的研究与实现；
4、负责5g相关为前端市场人员、后端产品测试人员及产品运维人员提供技术咨询和技术支持。
职责描述：
1、通信、信息、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握c语言并具备相关开发经验，具备高层协议开发经验或敏捷开发经验者优先；
3、熟练掌握lte 3gpp通信协议；
4、具备良好的英文阅读能力，能够阅读技术类英文文档；
5、对待工作充满热情，并能够承受一定的`工作压力。
助理、业务、高层管理中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部任职资格：
1、22―35周岁，大专以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的.进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育工作者优先
想要稳定工作、工资高、发展前景大、还不想被管的人！
