职责描述:
1.大专及以上学历，22~35周岁，身体健康；
2.具有良好的'服务意识，沟通能力和团队合作精神；
3.具有积极进取的精神，责任心强，认真负责；
4.勤奋好学，勇于挑战，有自我创业的想法；
5.有相关管理工作经验金融经验可视情况优先考虑。
职责描述:
1.对接工厂，发货量等数据汇总；
2.负责审核生产预算费用，控制生产成本；生产完成率的`统计、管控，及时反馈各部门；
3.负责组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
4.负责根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核；
5.负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订。
任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有一年以上生产型企业的工作经验者优先；
3、具有有生产计划、项目运作计划等全流程运作经验优先考虑；
4、具有熟练操作office办公常用软件能力。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、负责对接银行定制业务，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的'策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战.
岗位职责
1、熟练掌握公司人力资源管理制度，并贯彻执行。
2、建立项目经理部员工名册（包括劳务工名册，并附有身份证复印件）。
3、负责项目经理部人才培养工作。
4、负责项目经理部高校毕业生日常管理、考核、评比工作。
5、负责项目经理部技术干部的日常管理工作。
6、负责项目员工考勤管理。
7、负责项目员工休假管理。
8、按期报送报表（每月15日前上报考勤表，每月月底前上报劳务费审批表、劳务合同统计台帐、劳务费统计台帐、月份工时费用分摊表）。
9、审核项目员工工资支付情况。
10、统计项目员工月份收入。
11、对员工及劳务工进行岗前培训。
12、审查外协队伍是否达到准入要求，并按评审程序报主管人员审核。
13、定期结算劳务费，并上报公司人力资源部审核。
14、协助项目财务人员监督劳务工工资是否按时发放。
15、协助公司人力资源部对外协队伍进行综合评价。
16、其他人力资源管理工作。
职责描述:
(1)以公司利益为第一，为公司创造利润。
(2)维护老客户(帮老客户解决困难，尽最大的努力为她们服务)。
(3)开发新客户(在老客户的`前提下，创造新的客户)。
(4)寻找潜力客户。
(5)积极配合客服及财务(在服务、收款积极配合客服与财务，建立更完善的客户服务)。
(6)了解市场同行的行情。
(7)了解同行竞争对手的讯息。
(8)积极配合公司的安排。
(9)取得优秀的业绩。
任职要求:
(1)中专或以上学历；(条件优越者可适当放宽)
(2)对建材有所了解，有工作经验者优先；
(3)具备良好的沟通能力和业务扩展能力；为人正直，乐观，具有良好的团队合作精神；
(4)诚实守信，踏实肯干，为人热情，有责任心、进取心。
——浙江岗位职责通用五篇
岗位职责
1、拓展开店
2、市场调研
3、协助加盟商解决基础运营问题
任职资格:
1、大专以上学历,年龄在20-35之间
2、市场营销、珠宝鉴定等专业
2、有市场拓展、营销、珠宝行业经验优先考虑
工作职责：
1. 完善并创新客户服务管理体系；
2. 整合项目资源建立客户信息档案并进行更新、维护；
3. 负责项目满意度工作计划并推动实施；
4. 负责日常客户诉求、意见解决；
5. 定期总结并反馈重大缺陷、投诉问题，及时规避风险；
6. 组织日常各类客户活动，与客户建立良好关系；
7. 项目风险检查、把控，定期进行专题汇报；
8. 监督项目各类客户工作计划执行，与物业、营销、设计等部门进行对接；
9. 全面组织工地开放、集中交付工作。
职位要求：
1.35岁以下，本科以上学历；
2.形象气质佳、有亲和力；
3.有房地产客户服务相关工作经验，熟悉客户关系管理工作，具备独立解决客户投诉事务的能力；
4.有高端项目客服经验；
5.良好的组织协调和沟通能力，责任心强；
6.良好的`职业道德和团队精神。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责:
1、负责区域内各个城市分公司各项工作执行;
2、整个区域各个城市分公司工作日常管理和监督;
4、负责区域内各个城市分公司年度目标的预测、制定及分解;
任职资格:
1、专科及以上学历,金融等相关专业;
2、5年以上金融行业管理工作经验者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的'能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责
1、全面负责项目开发建设、工程、成本。设计、营销、财务的各项工作,编制项目开发计划并组织实施对全体股东负责。
2、及时掌握国家政策和市场变化,规避项目风险,把握项目的开发进度、营销策略,确保项目开发利润和按时营业。
3、协调和处理与当地**及相关职能部门的关系。
4、协调与项目施工、材料供应单位的关系,统筹好项目建设、销售、策划,着力提升公司品牌。
5、协调公司各部门关系,确保各项工作有序进行。
6、对公司的部门经理及以下人员有人事任免权、奖惩权。
7、对公司各部门的工作进行指导、监督、考核。
8、对项目的开发作好统筹规划;按质按期保障营业性场所正常开业。 全日制统招本科学历,年龄20-40岁之间。区域管理职能部门,浙江省内工程总优先。要求有TOP50工程负责人经验。
1、全面负责项目开发建设、工程、成本。设计、营销、财务的.各项工作,编制项目开发计划并组织实施对全体股东负责。
2、及时掌握国家政策和市场变化,规避项目风险,把握项目的开发进度、营销策略,确保项目开发利润和按时营业。
3、协调和处理与当地**及相关职能部门的关系。
4、协调与项目施工、材料供应单位的关系,统筹好项目建设、销售、策划,着力提升公司品牌。
5、协调公司各部门关系,确保各项工作有序进行。
6、对公司的部门经理及以下人员有人事任免权、奖惩权。
7、对公司各部门的工作进行指导、监督、考核。
8、对项目的开发作好统筹规划;按质按期保障营业性场所正常开业。
职责描述：
1、负责区域内产品销售和推广，完成销售指标；
2、负责区域内开发、管理和指导销售渠道及终端客户资源；
3、负责区域内客户和专家资源的开发维护，解决在客户销售维护过程中出现的`问题，提高客户满意度；
4、负责销售区域的订单合同、回款的跟进；
5、负责区域内市场信息收集、整理、反馈与竞争对手分析；
6、负责完成公司布置的其它工作。
职位要求：
1、临床、药学、医疗器械、生物医学工程、市场营销等相关专业毕业；
2、招聘区域内从事医疗行业销售工作5年以上，有本岗位2年以上工作经验；
3、优秀的市场分析判断能力和反应能力，积极进取、有责任心；
4、具备麻醉科、急救、外科设备或耗材产品销售经验和资源者优先；
5、具有极强的执行能力、抗压能力和沟通协调能力；
6、身体健康、能适应出差。
——sre岗位职责通用五篇
职位描述：
工作职责：
1、负责字节跳动云*台的系统高可用架构和规划；
2、设计并实现能够保障线上大规模集群的迭代、自动化运维*台；
3、负责量化云服务的服务质量，提升服务sla标准；
4、支持*台用户线上需求和解决用户遇到的各种问题；
5、升整体云*台的.运维管理效率。
任职要求：
1、有大型系统的运维管理经验，2年以上相关工作经验；
2、精通linux系统、shell/python/c等编程语言、网络tcp/ip协议、数据库等，动手能力强；
3、较强的分析和解决问题的能力，强烈责任感、缜密的逻辑思维能力；
4、有较强的系统问题分析经验和能力，能够解决复杂的系统问题；
5、有大型云计算公司从业经验，对openstack系统开发、测试、运维、应用工作经验者，熟悉源码优先；
6、有监控系统构建研发经验优先。
职位描述：
工作职责：
1、aml: applied machine learning
2、设计和搭建高可靠的机器学*系统
3、负责机器学*服务各环节（样本生成，样本管理，模型训练，模型服务，实时更新）的稳定运转
4、硬件资源的'管理与规划
任职要求：
1、扎实的编程基础，熟练掌握c/c++，python，unix shell
2、有大型分布式软件（如spark，yarn和tensorflow等）的资源管理和任务调度经验
3、熟悉操作系统和计算机体系结构
加分项：
1、熟悉至少一种主流深度学*编程框架（tensorflow/caffe/mxnet），熟悉其底层架构和实现机制
2、有过开源社区经历
职位描述：
1、参与并改进视频云基础服务的整个生命周期，包括设计/架构/部署/运维以及持续优化
2、通过设计及监控可用性，延时等服务整体健康性指标，来运维视频云*台服务
3、通过自动化/系统化的方式，以可持续维护的目标来扩容服务，并且主动提出和实施改进服务稳定性及运维灵活性的方案，提升整体视频云*台的运维管理效率
4、负责量化视频云服务的服务质量，提升服务sla标准
任职要求：
1、有大型系统的运维管理经验，2年以上相关工作经验；
2、精通linux系统、shell/python编程语言、网络tcp/ip协议、数据库等，动手能力强
3、对大规模分布式系统的设计，分析，故障排查有强烈兴趣
4、较强的.分析和解决问题的能力，强烈责任感、缜密的逻辑思维能力，并有很强的沟通以及主动推进问题直至解决的能力
5、有大型云计算公司从业经验，对于阿里云、aws系统开发、测试、运维、应用工作经验者优先
职位描述：
工作职责：
为头条各服务提供坚实的运行时基础设施支撑，职责包括但不限于：
1、根据业务特点，选型、设计和开发高容错能力的调度控制系统，提高自动化运维水*；
2、优化改进超大规模集群上服务和批处理任务的调度能力，提高资源利用率，提高在复杂网络环境下服务的可用性；
3、维护和开发服务发现系统，保证极高的可用性水*；
4、保证metric系统的可用性，在高吞吐能力下保证较低的查询延迟；
5、研发和改进在多类型负载混布环境下的`资源隔离技术（cpu，内存，磁盘io，网络io等）。
任职要求：
1、熟悉以下至少一门语言：c/c++，python，java/scala，go；
2、熟悉linux系统常用debug，profiling工具，具有定位疑难bug的能力；
3、能够设计、实现高可靠、高性能的分布式系统；
4、较强的自我驱动，发现问题、动手解决问题能力；
5、对技术有强烈热情和好奇心，能快速学*新程序设计语言和工具；
6、具有以下一项或多项经验者优先：mesos/yarn/kubernetes的二次开发经验；熟悉linux内核/sdn网络；lxc/docker/rkt等容器引擎的研发经验；consul/etcd/zookeeper的运维和开发经验。
职位描述:
1、建设网络评估体系;
2、全球化产品的'网络调优、故障排除等;职位要求:
1、有海量用户的产品开发运维经验,对网络劫持、故障有能力迅速定位并解决;
2、熟悉tcp/ip、http、https协议,了解http2、quic等协议;
3、熟悉linux环境,熟悉socket编程,熟悉c++/python/go之一;
4、熟悉网络交换/路由原理;
5、对用户体验有的追求,有用户至上的强烈热情;
6、有过海外2c产品运维和开发经验者优先;
7、可以接受偶尔短期国外出差。
——专线岗位职责通用五篇
岗位职责：
1、从事专线3年以上，有独立操作和指导团队的能力。
2、有一定的抗压能力，能妥善处理问题，会设计产品，对市场有敏锐的.洞察力。
3、能全程跟进产品的销售，及时掌握最细团队动态，会使用美图秀秀做图；
3、敢于电话销售，善于营销技巧；善于工作汇总；
任职资格：
1、具有较强的人际交往能力，语言表达能力；较强的处理问题能力；
2、必须会使用办公软件，并通过office软件做行程、上*台系统；
3、注重团队协同能力，责任心强，工作认真负责；
岗位职责：
1、对旅行社同行推广境外旅游产品；
2、完成对新、老同业客户维护；
3、产品线路维护与更新（仅限ota）；
4、收集、整理、录入客户材料，与签证管理部对接，协助完成签证事宜；
5、负责个人旅游合同的签订，协助同业合同的更新与签订；
5、完成上级安排的.其它工作。
任职要求：
1、要求大专及以上学历，英语良好；
2、熟悉境外旅游产品，有旅行社销售经理为佳；
3、品行端正，积极上进，责任心强，沟通能力好；
4、具有良好的人际关系，可以承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、开发与维护全国各地市运营商（移动、联通、电信）语音专线资源；
2、开发和管理第三方语音线路供应商；；
3、负责价格谈判、合同签订及执行；
4、负责线路开通的跟进；
5、负责与供应商的线路资源沟通协调，资源情况分享；
6、其他日常工作
任职条件;
1、本科以上学历；
2、 2年以上运营商工作或从事与三大运营商有业务往来的工作（语音专线方向优先）；
3、 2年以上同业公司语音专线采购业务方向优先；
4、具有较强的`协调、沟通能力，
1、检修施工作业通用保障措施
⑴必须坚持“行车不上道、上道不行车”的原则。严禁“天窗”外任何形式的巡视、清扫和检修作业。
⑵进入现场前由作业组织者对作业人员人数、着装情况进行检查，必须按规定着装，作业人员要将衣服、鞋、帽系紧、扣牢。
⑶作业组织者要根据作业内容，作业特点有针对性的做好安全预想，向作业人员提示提醒。
⑷作业前，作业人员要先检查自己作业周边环境，特别是坑、沟、易滑、易绊倒处所，提前做好安全防范。
⑸出工前，各作业组长要将作业所需携带的工具、材料等一次准备齐全，清点好数量，决不允许单人擅自中途取送器材工具，特殊情况下必须有防护员防护。
⑹施工作业人员上下高架桥应走规定的安全通道，利用临时设施上下高架桥时，应听从施工单位人员的安排，严禁擅自行动。
⑺在高架桥上进行施工作业或配合线桥单位作业时，严禁抛递工具、材料。
⑻施工监控人员在有大型机械作业的施工现场或高架桥上、隧道内进行施工监控时，必须戴安全帽，并远离大型机械设备及高架桥边等易坠物处所。
⑼上下高架桥时，应按规定人行通道行走，利用临时设施上下高架桥时，应听从施工人员安排，工区人员不得私自存留人行通道的钥匙。
⑽严禁在高架桥上、道床上、隧道内跑动、跳越。
⑾作业结束后，由作业组长负责对作业人员人数及携带的'工具、材料等核对，确认无误后方可撤离现场。
⑿严格执行现场作业、站场上下工同去同归制度，尤其是参加施工作业的非现场人员必须参加例会，与现场人员同步到达作业地点。
⒀遇有能见度较低的大雾，暴风雨（雪）、雷电密集、扬沙等恶劣天气时禁止桥上作业。
⒁夜间作业必须携带照明工具，夜间集中照明设备由工长负责保管，个人使用的照明设备由使用人自己负责保管，要保证随时可用。
⒂作业时要先照明后作业，作业地点要保证照明光线充足，严禁臆测行事，防止出现人身意外。
⒃高速铁路现场作业使用的工具要粘贴反光条，防止夜间作业后，工具遗留现场。
⒄较轻的工具、材料物品作业人员要随身携带，衣物、伞具等易刮起物件要远离线路，防止被高速列车风力吸起。
⒅必须严格执行电气化区段人身安全控制措施。
⒆对所有进入客运专线区段作业的从业人员进行专门的劳动安全教育、培训和考试，使作业人员熟知客运专线区段劳动安全有关规定、作业标准和防范措施，未经专门的劳动安全培训和考试合格的人员，不得进入客运专线区段。
⒇结合年度全员安全教育，每年对参与客运专线区段作业和管理的所有人员进行专项强化培训和考试，重点培训有关客运专线区段劳动安全规定和措施，以及相关知识，对考试不合格、不胜任人员要及时予以调整。
专线操作经理深圳市恒拓物流有限公司深圳市恒拓物流有限公司，恒拓职责描述：
1、在物流专线企业或**台3年以上实操经验（在一家公司连续工作两年以上）；
2、会开叉车（公司可办理叉车证）吃苦耐来，动手能力强、主动性强；
3、执行力高，善于处理问题，熟悉办公软件，高中学历以上；
4、1年以上相关工作经验先人士优先考虑，年龄25―38岁；
5、公司福利：包住，包中餐与晚餐，购买社保；
——夜班岗位职责通用五篇
为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障公司财产安全，特制定本夜班保安工作职责，
1、必须严格交接班制度，做好一切交接班手续，接班后查验保安室安防器材是否完好，待办事项必须交待清楚，与交班人员一起巡视厂区一周，做好记录，无问题签字接班。
2、保安员必须忠于职守，语言文明，礼貌待人，做到不亢不卑。夜班原则上外人不能探访，值勤过程中如发现外来人员要仔细盘问其来目的，并通知保安队长，并做好登记。
3、上班期间严格遵守公司纪律，听从保安队长安排，不迟到、不早退。在上班过程中绝对不能出现脱岗，阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，手机游戏等与工作无关的'事情
4、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行，一律凭公司领导人签名的有效放行条.，认真核对物品名称和数量。
5、公司办公室、车间下班后，夜班人员要及时做好检查，内容包括：大厅门、空调、电脑，灯、饮水机电源，各办公室门是否关闭，水龙头，洗手间是否存在漏水现象、如发现问题必须关闭或处理。
6、严格建立夜班巡逻制度，要保持高度警惕，要不定时巡视厂区、生活区四周要进行巡逻制度，规定每小时巡逻一次，在巡逻过程中做好厂区的防火、防盗工作，，检查门窗关闭情况，对发现的可疑情况及时排除，如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。
7、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。
8、在7：00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净，不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。
9、下班前必须将本班情况向接班人员交代清楚，然后陪同接班人员巡视办公区，确认正常后然后签字交接。
一、严格交接班制度。
二、负责夜间病员的各项治疗及护理，负责新病员及特殊病员的各项准备工作及各种标本采集。
三、负责测绘四次温、晨间血压，发现异常及时报告值班医生处理。
四、负责晨间各项治疗护理工作，按等级护理要求巡视病房，及时发现病情变化，并做好探视人员及陪护人员的管理工作。
五、书写夜间护理记录。
六、督促护理员、清扫员工作，保持病室及病区安静、整洁。
七、夜间负责各室常规消毒并记录，保持各室整洁。
八、负责一次性医用垃圾的`毁形并记录。 小夜班护士职责
一、协助大夜班完成各项治疗与护理工作，接收急诊入院病人，维持病区秩序，保证病区安全。
二、及时巡视病房，保持房间清洁整齐，定时给病人翻身，做预防褥疮的护理。
三、负责夜间外勤工作（送特殊检查、取血等）。
四、负责做晨晚间护理，测量日二次血压，四次温。
五、消毒毛巾，按时更换引流瓶。
六、负责病人的术前处置（如灌肠、导尿、下胃管、术前用药等，）并送病人至手术室。
七、为输液注射做好必要准备工作（填写巡视卡，排水、洗安瓶杯）。
八、协助大夜班做好病房管理，清扫各室卫生，参加抢救等工作。
九、工作时间：4:30pm－10:30pm及次日5:30am－7:30am，如遇抢救或工作忙，可延长工作时间。
岗位职责:
1、在客户选购机票的过程中,提供各种咨询服务,促使其顺利选购,并适时推荐符合其需求的增值产品;
2、对于客户提出的售后服务,对接供应商,予以跟进落实,并把处理结果反馈给客户,尽力使其满意;
3、通过多种方式收集客户反馈意见,分析整理后推动公司相关部门进行改进;
4、根据客户常问问题,整理相应答案,丰富业务知识库,并训练智能机器人。
任职要求:
1、具有同理心和较强的沟通能力,具有良好的.客户服务意识和团队合作精神;
2、有互联网会员运营或客服经验,英语能力优秀者优先考虑
3、熟悉国际机票的销售和售后流程优先
4、有ota,航空公司或者酒店客服工作经验优先。
岗位职责:
通过电话、微信等方式维护客户并定期推送相关投资建议方案，提高用户满意度及整理用户反馈的信息，并提出解决方案；通过跟客户间沟通维护提高用户忠诚稳定性。
岗位要求：
1、普通话标准，亲和力强，男女不限，18-28岁；
2、有客服工作经验优先考虑，同时也接受应届毕业生；
3、有金融服务行业以及运营商行业电话销售客服工作经验优先录用；
4、沟通表达和协调能力强
5、熟悉使用word、excel等办公软件
1、在护士长的领导下，带领本小组护理成员做好护理工作。
2、与护士长共同进行护理质量控制检查。
3、对本组护理工作中存在问题及时发现、纠正，并向护士长汇报。
4、每日根据病人病情及当班护士情况合理安排护士分工，确保护理质量。
5、按时参加护理晨会及护士例会，并将有关事项传达到本组每位护士。
6、根据工作量情况酌情安排本组护士临时休班。
7、对新入科的护士及进修护士负责培训、指导并评估学*情况。
8、安排本组学生带教人员并督促检查教学工作。
9、组织协调本班内的`抢救工作，并组织总结讨论。
1.参加晨间***，听取夜间病情报告，随后参加晨间护理。
2.每日清点治疗用品，毒，麻药品及医疗仪器，每日登**名。
3.保管好病房各种物资，负责协助领取病区所需的各种表格，物资。负责各种无菌物品的消毒及保管。
4.负责科室物品的报损与维修，作好登记。
5.每日下班前为夜班作好物品，药品准备，检查敷料，器械和消毒是否能够用，必要时予以补充。
6.及时为病人的处方记账，取药，贵重物品，药品以及毒麻药品妥善保管，若有遗失，责任自负。
7.每周五清点冰箱，定期检查药品的质量。数量，对过期药品及时退送药房，定期检查抢救药品与物品是否定定位放置，性能及质量如何，各种无菌消毒包是否过期，以确保使用无误。
8.适时清点处方，有少开，漏开者，及时通知值班医生补上，杜绝多开。
——巡检岗位职责通用五篇
第一章 总 则
第一条 目的
为了规范车间现场管理，明确巡检岗位工作内容，顺利开展生产工作，制定本岗位职责。 第二条 适用范围
适用于公司所属各生产装置现场巡检人员。
第二章 岗位职责
第三条 岗位职责
1、负责所属区域设备,仪表的.巡检，现场巡视抄表时，对液位、压力、温度、流量的变化应记录准确无误并及时录入系统反馈给DCS操作员。
2、定时对各传动设备进行检查, 注意观察润滑油的液位,定期进行盘车检查，消除隐患确保设备的安全运行。
3、每小时巡检一次,排查事故隐患,除完成常规的巡检任务，还需服从DCS操作员的安排，发现问题及时通知DCS操作员, 并积极主动配合维保人员完成抢修,检修任务,做好实时巡检记录。
4、遵循“一听,二看,三摸”的方法,防止跑、冒、滴、漏，现象发生,使设备达到"四无"(无积灰、无杂物、无松动、无油污)和"六不漏"（不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料) 。
5、巡检时,正确穿戴劳保用品和防护器具,严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备,停机检查和处理事故, 必须将设备电源切断。
6、保持岗位所属区域的卫生，清扫工具、扳手等五金工具摆放整齐，消防器材保存良好。
7、严格执行巡回检查制度,工艺操作规程及设备维护保养规程,爱护设备,坚守工作岗位,掌握设备运行情况。
第三章 附 则
第四条 实施与修订
本职责呈总经理核准后公布实施，修订时亦同。
1集控巡检岗位职责
1.巡视、检查管辖范围内系统和设备，记录运行参数和巡检日志，发现异常及时汇报，巡检的工作职责概括。
2.在值班员监护下，进行机组辅助设备的启动、停止、运行调整和事故处理，协助检修结束后的验收工作。
3.执行“两票三制”，协助填写操作票，工作票安措布置和恢复。
4.参与不安全事件调查、分析，执行防范措施。
5.执行部门制定的节能降耗措施;检查生产区域文明生产。
2电厂集控巡检员岗位职责
1负责本专业控制室以外设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、停运的操作。
2正确执行上一级值班员发布的操作命令。
3认真执行工作票、操作票制度，正确无误地切换热力系统及电气系统的运行方式。
4正确分析、判断异常工况，处理突发性事故。
5定期巡回检查，发现设备及系统的缺陷，及时汇报并采取相应措施，做好缺陷登记工作。
6认真填写各种记录、日志，其内容详实、字迹清晰。
7做好事故预想及异常分析工作。
8做好所辖设备系统的定期切换或试验工作。
9完成单元长下达的技术问答、考问讲解、反事故演*等培训工作。努力学*专业技术，提高自身素质。
10做好交接班及生产情况汇报工作
3运行集控二、三级巡检员岗位职责
1二、三级巡检员在机组值班员与一级巡检员的领导下，做好自己管辖设备及系统的运行操作、巡视检查及日常维护工作，管理制度《巡检的工作职责概括》。在工作中对主值班员负责。
2熟悉本机组管辖的热力、电气系统运行方式和设备健康状况，在值班员指导下负责做好事故预想，发生事故时根据命令，做好操作工作。
3按时按路线检查系统及设备、发现缺陷及时向值班员和单元长汇报，对一般能处理的应立即处理，避免使其扩大影响机组安全运行。
4负责本机组热力系统及电气设备的运行操作，检修工作安全措施的执行。并对执行的正确性负责。
5熟悉机组的运行方式与设备的健康状况，应具备监盘、调整的工作能力。
6根据主值班员要求做好设备的定期切换和试验操作;
7做好所辖设备的巡视、检查，发现缺陷应及时汇报主值班员。
8按时正确抄表、正确率、及时率100%。
9负责工作票安全措施实施，并对其正确性负责。
10发生异常情况，在单元长及主值班员的领导下，主动做好工作。
11根据有关规定对设备紧急情况进行处理，并汇报主值与单元长。
12在事故情况下，听从单元长、值班员的`指挥，冷静处理各种事故，及时将处理过程汇报值班员与单元长。
13做好现场设备清洁及交接班卫生清理等辅助工作，确保文明生产达到标准要求。
14搞好设备检修后的验收(包括设备状况及文明卫生)，做好机组启动前的系统检查。
15按时参加完成各种形式的业务学*、岗位练兵、考问讲解、技术问答、技术讲课等培训任务。
16积极完成单元长、上级交办的各项工作。
4集控巡检岗位职责
1.在集控主操作员、副操作员的领导下完成管辖设备、系统的启停操作，事故处理。
2.认真执行副值长、集控主操作员、副操作员下达的操作命令，但对上级命令有违背《安全工作规程》、《运行规程》的操作，必须提出异议，对直接威胁人身、设备安全的命令应拒绝执行，并有权越级汇报。
3.严格执行“两票三制”，“安全措施、技术措施、反事故措施”，“安全工作规程、运行规程”，杜绝误动、误碰、误操作。
4.运行中发现异常要及时联系调整处理，并认真分析查找原因，严格执行《联系汇报制度》。
5.根据运行方式、设备状态、环境气候、缺陷变化、异常工况，班中做好事故预想防患未然。
6.认真按巡检路线、巡检标准进行巡回检查，发现异常要认真执行联系汇报制度，巡检时间另行规定。
7.认真按时、实事求是做好运行日志，及时准确填写缺陷，按时查阅表单，校对工况正常，及时准确填写各种台账记录。
8.对单元主操作员、副操作员下达的运行操作命令负责。
9、对就地设备、系统运行操作维护负责。
10.对设备、系统检修安全隔绝措施负责。
1．基本任务：
1.1主要负责自水泥库底至水泥包装、散装出厂之间的工艺生产设备的运行、检查、维护与保养工作。负责水泥储存与包装与出厂发货。
1.2具体负责下列设备：
86.34―8***5库底卸料系统由86.34a―8***5a充气螺旋闸阀、86.34b―8***5b气动开关阀、86.34c―8***5c电动流量控制阀组成、8***6―86.51罗茨风机、8***6―86.51手动高性能密封阀、86.59/60/61/62空气输送斜槽、86.63―86.73离心风机、86.77/78空气输送斜槽、86.79/86.80离心风机、86.81―86.84气箱脉冲袋式收尘器、86.85―86.86储气罐等。
87.01―87.03斗式提升机、87.04―87.06振动筛、87.07―87.09称重中间仓（30t）、87.10―87.12手动螺旋闸阀、87.13―87.15刚性叶轮给料器、87.13―87.15进料器、87.16―87.18八嘴回转式包装机、87.19―87.21加长接包输送机、87.22―87.24清袋机、87.25―87.27带式输送机、87.28―87.30气震式袋收尘器、87.31―87.33离心风机、87.34―87.37气震式袋收尘器、87.39―87.36
离心风机、87.40―87.42电液动三通分料阀、87.43―87.45接包机回灰斗、87.46―87.48重锤翻板阀、87.49―87.51螺旋输送机、87.52―87.57电动转弯溜子、87.58―87.63袋装水泥装车机、87.66电动葫芦、87.67纸袋提取器、87.68 储气罐及其管道等。
1.3负责所辖设备及建筑物周围的卫生区的卫生工作。
1.4对所负责设备达到“三好四会”，即用好、管好、修好，会使用、会保养、会检查、会排除故障。
2．工作职责:：
2．1熟悉和掌握岗位安全操作规程。
2．2按时参加班前会，严格执行交接班制度，要求做到口对口，手交手，你不到，我不走。接班时全面检查所有设备及卫生后方可接班，交接班不清楚造成事故由接班者负责；未办交接班手续交班者不得离开。发生争议由代班副部长解决。
2．3负责辖区内设备的检查及故障处理。运行期间每小时检查一次各设备的`工作情况，做到查设备看有无异常振动，听设备有无异常杂音，看设备是否缺油断水，摸设备感觉温度高低。遇设备异常应随时检查、处理；有临时停机机会要注意对易损件的检查。
2．4负责管内设备润滑油的添加与更换。
2．5工作期间注意安全。不准随意开、停设备。不违犯工艺纪律、不违章指挥、不违章作业。
2．6遵守厂规厂纪，不迟到、早退，有事按规定请假。班中不允许脱岗、空岗与睡岗。上班前四小时及上班时间不准饮酒。
2．7保持良好的环境及设备卫生。工艺设备应达到“四无六不漏”，即无积灰、无油渍、无杂物、无松动，不漏电、不漏油、不漏水、不漏汽、不漏风、不漏灰。
2．8及时准确地执行中控的指令。完成其它临时性工作。
2．9做好本辖区的防冻、防水、防火与防盗工作。
3．工作权限：
3．1发现异常有权提出处理意见。发生人身、设备意外有权采取紧急现场停机等措施。
3．2有权提出改进建议。
3．3有权拒绝违章指挥与作业。
1、在值长指挥下，在主、副控监护下参与机组安全、稳定、经济运行。
2、在主、副控监护下，参与完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作。
3、迅速正确地执行值长及主控的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报。
4、负责生产现场的巡视检查工作，按规定路线定期、认真的对现场设备进行巡检，能及时发现设备缺陷或异常，并报告主控、值长，在采取有效措施进行处理后做好记录。积极配合设备消缺及试验。
6、能在主、副控监护下进行400V以下单项设备的停、送电操作。
7、在主、副控监护下，进行辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作、日常的定期试验工作。
8、能正确使用安全工器具、防护用品、消防器材。
9、负责日常抄表及辅机设备的简单操作、调节。
10、负有运行设备清洁、维护的责任，有权制止未经许可的非运行人员到生产现场或乱动生产设备行为。
11、积极参与值内的技术学*，不断提高操作技术水*和技能。
12、完成领导交给的其它工作。
职责描述:
1、负责区域公司土建条线标准化体系搭建及落地;
2、负责对接集团工程职能中心标准落地规范及巡检;
3、负责区域公司各项目巡检。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,土建等相关专业毕业;
2、具备3年以上地产公司或施工单位工作经验;
——检测技术岗位职责通用五篇
岗位职责：
1．不断学*，提高业务素质，严格按国标、行标、企标等进行分析操作；
2．协助技术研发、生产管理人员掌握产品、原料的质量情况并参与新产品的开发；
3．负责原料、中间产品、成品的检验分析工作，并按时出具检验分析报告；
4．建立仪器设备的使用和管理制度，经常维护保养，减少故障发生；
5．负责化验室的样品管理、样品登记、样品过期处理。
岗位要求：
1.身体健康，35周岁以下；
2.要求化学、材料相关专业，本科以上学历；
3.熟悉办公软件操作，具有数据统计和分析能力；
4.有化学湿法分析或仪器分析工作经验优先；
5.有锂电行业相关经验，能熟练制作和检测扣电、全电池优先考虑；
6.工作地点：广州市黄埔区。
1、负责水质在线监测设备、烟气在线监测设备的安装、调试、维修维护等日常运营维护工作;
2、电气、仪器仪表相关专业的应届毕业生,上岗后有人带。工作一年后有三险;
3、有相关工作经验者工资面议。
注:请看清职位描述再投简历,我们需要的是环保监测设备、电子仪器仪表的维修维护技术工人,工作现场在邯郸市各个县区,我们不招办公室人员,谢谢合作。
1.掌握本专业工作中相关知识与技能,参与本专业相关日常的本部准备工作及现场检验活动。
2.参与本专业相关的设备管理、维护、维修、保养和调试等工作。
3.能够圆满完成上级领导安排的其他各项工作任务。
4.熟悉无损检测专业,如超声,涡流,表面,射线等。
5.工作中积极主动,能快速较好的完成任务,团队协助能力强。遵循标准工作流程,确保检验质量。
6.适应出差。
一、岗位职责
1、了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规，熟悉相关的技术标准，负责本检测公司的技术管理工作。
2、组织《质量手册》的审核编写，修改工作，配合经理组织实施质量管理工作，并制定管理评审计划，对保持质量管理体系有效性负责。
3、负责检测公司的技术活动运作，包括对重大技术问题的决策、检验或校准技术的开发与应用。
4、负责技术文件的审查、指导及监督检查。
5、负责检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的验收安装和调试，负责检测设备的管理和监督工作。?6、负责本检测公司人员的技术培训及考核工作。
岗位职责：
1.对客户提出的测试标准进行评估，分析可行性，配合销售完成各项报价工作；
2.根据相关标准和客户要求准备测试协议；
3.根据客户要求，协助实验室开发新检测项目，解决检测方面的技术问题；
4.积极与检测部门沟通，寻求支持，跟踪协调检测项目进度；
5.协同销售拜访客户，提供技术支持；
6.提供技术更新及培训服务。
教育背景:
◆本科以上学历，纺织、物理等相关专业；
岗位要求:
◆3年以上汽车行业检测工作经验，熟悉各主机厂检测和技术标准；
个性特质：
◆外向开朗、灵活、人际沟通与交往能力强、积极进取、责任心强；
◆原则性强，商务谈判能力优秀，独立工作和承受压力能力佳；
技能技巧:
◆英语水*良好，可以快速理解英文技术资料；
◆良好的沟通能力、学*能力，有较强的客户服务意识；
态度:
◆具有敬业精神，有团队意识和团队合作精神；
——硬件开发岗位职责通用五篇
1、本科以上学历，三年以上相关工作经验，自动化、计算机、电子工程等相关理工科专业;
2、熟悉掌握电路板硬件设计;
3、具备两年以上的arm9、arm10，或者cortexa8等arm主板的'设计经验;
4、较强的分析问题、解决问题能力和质量管理意识;
5、良好的工作*惯、沟通能力、及团队合作能力;
6、熟练有关技术文档资料的编写，能够独立阅读英文资料。
公司具有良好的工作氛围，双休及国家法定节假日放假。
上班时间朝九晚六，午餐有餐补，特别优秀的员工公司配车。
工作内容:
1.主要负责开发基于intel处理器,arm处理器的嵌入式主板
2.负责出具详细设计方案、硬件系统关键器件选型、绘制原理图、协助进行pcb检查焊装、调试
3.对信号进行完整性分析
4.负责系统可靠性、可制造性设计
5.新产品生产的技术准备和支持
6.优化硬件系统设计流程
7.紧密跟踪新的处理器与计算技术趋势
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、电子、通信专业或相关专业,3年以上相关工作经验
2.熟悉ia,arm等处理器架构
3.熟悉硬件设计流程
4.熟练使用eda软件,如ad,cadence, pads等
5.有过相关的cpu板卡级硬件设计经验
6.熟悉pci、pci express、isa和lpc总线
7.熟悉cpci,vpx等总线技术的优先考虑
8.熟悉super io、ide/scsi、sata/sas、vga和以太网接口的'原理与设计
9.熟悉emc/emi相关规则
10.具有较强的数字电路设计能力
职责描述:
1、负责硬镜产品fpga逻辑开发和维护
2、负责fpga产品设计需求，设计方案，器件选型，详细设计，编码仿真，调试验证等工作
3、负责硬镜产品逻辑技术预研
任职要求:
1、本科及以上学历，电子类相关专业
2、有过fpga开发经历，掌握fpga开发的各项技能，包括算法实现、常用接口、器件结构、时序约束、时序收敛、架构设计等、
3、思维严谨，认真细致，对电子产品开发有浓厚兴趣，热衷于追踪和学*新技术职责描述:
1、负责硬镜产品fpga逻辑开发和维护
2、负责fpga产品设计需求，设计方案，器件选型，详细设计，编码仿真，调试验证等工作
3、负责硬镜产品逻辑技术预研
任职要求:
1、本科及以上学历，电子类相关专业
2、有过fpga开发经历，掌握fpga开发的各项技能，包括算法实现、常用接口、器件结构、时序约束、时序收敛、架构设计等
3、思维严谨，认真细致，对电子产品开发有浓厚兴趣，热衷于追踪和学*新技术
工作职责：
1、根据项目安排，进行需求定义和产品设计，制定技术方案;
2、根据技术设计方案要求，完成硬件电路设计、pcb设计及调试工作;
3、根据技术设计方案要求，进行嵌入式软件开发及调试工作;
4、参与研发产品的成果转化、生产工艺流程设计，协助解决新产品检验测试、试产中的'技术问题;
5、按时完成研发设计任务，编写产品研发文档，完成产品技术总结;
6、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、电子、通信等相关专业、具有两年以上工作经验。
2、熟练功率器件(包含可控硅，igbt，mos管等)。
3、有变频相关经验或大功率驱动电路设计经验者优先
岗位职责：
1、变频器，伺服驱动器等功率产品的硬件部分的开发工作;
2、负责产品的硬件系统原理设计、拓扑选择、元器件选型到pcb焊接调试;
3、负责开关电源，驱动电路的设计选型及性能改善;
4、编写硬件设计说明、硬件调试说明等相关文档;
5、产品功能测试、元器件测试;
6、产品开发过程中技术*台积累，包括技术规范、通用技术模块、经验案例、科技论文的撰写、专利分析与申请。
岗位要求：
1、电力电子、电力系统等电气工程相关专业，本科三年及以上工作经验;
2、具备电力电子产品的实际设计开发经验;
3、熟练掌握模拟/数字电路基础知识，能熟练运用示波器、逻辑分析仪、信号发生器等;
4、至少熟练掌握一种pcb设计工具，如cadence/orcad/altium designer等;
5、具有较好的口头交流和文字表达能力;
6、具备良好的'职业道德，为人正直诚信、责任心强、工作认真负责、积极主动;
7、具有良好的团队精神与沟通协调能力、工作效率高，条理性强
——行政IT专员岗位职责通用五篇
制定和完善行政部相关管理制度；
拟定部门费用和项目费用，控制费用开支；
负责公司的行政事务工作统筹与规划；
负责公司各类活动、年会、商务接待的`组织与运营；
行政业务各类数据的汇总和分析；
业务流程的梳理、规范、优化、创新；
上级领导安排的其他业务。
1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;
5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的.组织及会议纪要的工作;
8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，;
9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;
12.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;
13.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
职责描述:
1.协助人事主管实施酒店的招聘工作,筛选简历、邀约面试、基层岗位初试及录用审批工作;
2.负责员工入职、转正、晋升、调岗、合同续签、离职等手续的办理;
3.对接总部人事,协助做好员工社保、公积金的'相关工作;
4.员工人事档案的建立和管理;
5.员工关系的管理,丰富员工文化生活,保持与员工的有效沟通和协调;
6.协助人事主管实施绩效考核方案;
7.负责公司行政管理制度的落实;
8.其他行政工作,如考勤制作、5S管理、行政报销、健康证管理等;
9. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专(含)以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;
2.年龄22-35岁之间,有亲和力;
3.需要高度的责任心和自觉性,有良好的执行力;
4.具有一定的书面、口头表达能力及沟通能力;
5.熟悉使用常用办公软件;
6.有一年以上人事行政相关经验,有酒店餐饮行业经验优先考虑。
1、负责公司信息化系统的建设、优化及技术支持，对接集团信息化管理相关事务;
2、熟悉OA系统流程配置，可在科技公司配合下完成流程搭建、测试及上线;
3、负责办公网络规划与日常安全维护;
4、负责视频会议、机房网络等事项的'IT支持;
6、负责区域*台日常行政事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;
7、负责组织公司行政管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;
8、负责公司工商设立、变更等相关事项。
1.职位名称：行政专员
2.直接上级：行政经理
3.所属部门：行政中心
4.岗位职责：
4.1在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
4.2负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；
4.3负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
4.4全面负责公司守卫后勤管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；
4.5负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
4.6负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的'安全；
4.7负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
4.8负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
4.9负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
4.10负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
4.11配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；
4.12完成上级交办行政主管的各项工作。
——电镀岗位职责通用五篇
电镀技术储备 公耀国际贸易(上海)有限公司 公耀国际贸易(上海)有限公司,公耀 1、作为公司的技术骨干培养;
2、全日制大专毕业生及以上,化学、应用化学等相关专业;
3、良好的英语能力;
4、良好的沟通能力;
5、好学、肯干,有学*欲望。
公司产品主要是电镀添加剂、工业废水处理药剂等。实验室在昆山花桥,办公室在上海**宁区。
1、负责新员工电镀基础的培训，提高员工电镀技术;
2、解决生产中的突发问题，电镀常见的品质问题;
3、生产支撑改善，新产品调试以及电镀现场6S改善;
4、懂得对连续镀镍、锡、铜、金、亚锡等渡液成分的分析、监控。
电镀主管 丽智电子 丽智电子(昆山)有限公司,丽智电子,丽智 职责描述:
1、 品质、产量、良率及成本管控;
2、 各部门相关事宜协调;
3、 基层干部培养及员工教育训练落实确认;
4、 每日生产会议及部门周会;
5、 传达执行上级主管临时交办事项;
6、 员工绩效考核审核;
7、 原材料用量费用统计;
8、 制程改善;
9、 处理生产线重大异常问题;
10、传达上级主管指示及工作事项,对人员及设备异常及时汇报上级主管
11、停电�o停气工作安排
任职要求:
1、有2年~3年生产管理经验
2、具备工作协调能力
3、了解制造成本,有较强的沟通协调能力
4、熟悉spc管控分析
5、了解apqp
6、熟悉作业流程及运用办公软件
电镀业务经理 北京市威富安防科技有限公司 北京市威富安防科技有限公司,威富安防 岗位职责:
1、制定合理的销售计划,开发新客户、维护好老客户;
2、建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神;
3、配合总经理完成销售目标,配合公司整体运作;
4、能够适应国内经常性商务出差和一定的工作加班;
5、分析客户需求,维护关键客户的关系,寻求新的业务发展机会;
6、收集市场、客户及竟争对手信息,协助公司商讨市场推广策略。
任职资格:
1、工商管理、市场营销等专科及以上学历,理工科压铸、机械等专业背景优先;
2、有3年以上电镀、喷涂等表面处理客户源,可以给公司带来稳定业务需求;
3、有较强抗压能力,善于交流,适应出差;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、具有较强的责任心及团队合作精神;
7、良好的职业道德。
电镀技术服务工程师 安美特 安美特(中国)化学有限公司,安美特,安美特 工作职责:
1.根据公司规定和客户需求,定期或不定期拜访负责区域内的客户,接受技术咨洵,为客户提**品使用过程中的技术支持服务,解决生产技术问题;并及时准确填写相关报告与记录。
2.在技术服务过程中,掌握市场信息、客户业务动态并及时汇报,同时给出合理化建议。
3.协助实验室工程师完成镀液样本的'分析和试验,追踪确保将化验报告送达客户处并给出建议方案。
4.协助销售工程师处理产品应用及性能方面事宜,并发挥助销、拓销功能,共同推广公司产品。
5.协助产品工程师相关工作,现场学*了解新产品的性能与应用,提高技术服务的能力。
6.独立完成配置客户新槽(成熟产品),保证产品表现达到客户需求
7.完成上级主管指派的工作。
职位要求:
1.大专以上学历,化学相关专业。
2.三年以上通用五金电镀行业相关工作经验,对铜镍铬电镀技术及应用有较深的了解。
——高层岗位职责通用五篇
工程设计副总经理城市地产上海城市地产投资控股有限公司，城市地产，上海城市岗位职责：
1、负责集团设计工程全面管理及内控，审定公司的工程管理制度和施工规范；
2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准，掌握相关的.政策和法规；
3、指导建筑智能化工程的施工组织，包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等；
4、负责文明施工和安全生产；
5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。
任职要求：
1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业，本科以上学历，具备国家认定的该专业中级以上职称；
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验，写字楼、超高层改造施工经验优先；
3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。
高层研发设计工程师大唐移动通信设备有限公司大唐移动通信设备有限公司，大唐移动，大唐岗位职责：
1、负责lte基站hl子系统（rrc、rrm、s1ap）系统方案和特性设计，系统级问题分析和解决；
2、负责5g基站hl方向的'标准协议研究、5g预商用基站的信令面软件架构设计工作；
3、负责将客户需求转换为产品需求、设计需求，指导开发人员完成开发。
任职要求：
1、通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历；（五年以上工作经验）
2、熟悉移动通信原理；熟悉2g/3g/4g标准中的hl信令（rrm、rrc、s1ap）相关协议并有相关项目开发经验者优先；
3、掌握c语言，有多核处理器、x86、powerpc、arm开发经验者优先；
4、较强的责任心和团队合作精神，能适应一定压力和强度下的工作。
高层协议软件工程师大唐移动通信设备有限公司大唐移动通信设备有限公司，大唐移动，大唐职责范围：
1、负责5g相关控制面协议栈关键技术的跟踪及预研工作；
2、负责5g相关控制面协议栈软件设计开发\调测工作；
3、负责5g相关负荷、接纳、切换等流程控制算法的.研究与实现；
4、负责5g相关为前端市场人员、后端产品测试人员及产品运维人员提供技术咨询和技术支持。
职责描述：
1、通信、信息、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握c语言并具备相关开发经验，具备高层协议开发经验或敏捷开发经验者优先；
3、熟练掌握lte 3gpp通信协议；
4、具备良好的英文阅读能力，能够阅读技术类英文文档；
5、对待工作充满热情，并能够承受一定的工作压力。
高层协议软件工程师大唐移动通信设备有限公司大唐移动通信设备有限公司，大唐移动，大唐职责范围：
1、负责5g相关控制面协议栈关键技术的跟踪及预研工作；
2、负责5g相关控制面协议栈软件设计开发\调测工作；
3、负责5g相关负荷、接纳、切换等流程控制算法的研究与实现；
4、负责5g相关为前端市场人员、后端产品测试人员及产品运维人员提供技术咨询和技术支持。
职责描述：
1、通信、信息、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握c语言并具备相关开发经验，具备高层协议开发经验或敏捷开发经验者优先；
3、熟练掌握lte 3gpp通信协议；
4、具备良好的英文阅读能力，能够阅读技术类英文文档；
5、对待工作充满热情，并能够承受一定的`工作压力。
助理、业务、高层管理中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部任职资格：
1、22―35周岁，大专以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的.进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育工作者优先
想要稳定工作、工资高、发展前景大、还不想被管的人！
