1、办理公司有关工商、社保类手续的申请变更及年度检验。
2、根据公司领导的要求，做好来访客人的登记接待工作。
3、配合主任做好办公室的日常后勤工作，并完成领导交办的其他工作。
4、熟悉新员工的入职、离职办理手续。
5、日常往来快递、信件的接收及发送；
6、做好员工出差预定机票、火车票等以及预定宾馆；
7、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）；
8、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；文件的复印、分发；
9、员工的离职手续办理；
10、与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务。
11、完成上级交办的其它一些临时性事务。
12、处理员工的违纪或犯规行为及调查报告；
13、传达、转告、呈报有关信息或指示；
14、严格保守商业机密；
15、上门客户接待及基础答疑，可进行客户签约工作;
16、负责电脑文字录入工作，做好领导办公室及会议室卫生。
17、部门文件打印及考勤统计工作。
18、负责收集、整理、归纳本品竞品车型的市场行情、客源信息资料，提出分析报告，为领导决策提供参考。
19、负责文件与档案的查、借阅工作。
20、负责各类文件的文字处理工作，做好各类文件、通知、信件、报表和信息资料的收发登记、传阅及保管工作，及时分类立卷。
21、月底收齐各部门考勤表，月初收齐各部门排班表。
22、做好有关人事资料统计分析工作，准确及时填报各类报表。
23、负责发放部门对外发送的各种图纸、技术文件等资料，并做好文件发放记录;
24、工作认真，完成上级单位需要的各种报表，完成领导交办的其它工作任务。
25、负责起草工作计划、总结、有关上报材料和公文。
26、负责公司内勤大大小小的办公事项。
27、管理饮水。
28、收发报刊函件及整理保管报纸。
29、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
30、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
31、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等；
32、员工档案的更新、监督。
33、客服部的未预约客户上门的接代；
34、负责财会文件的准备、归档和保管；
35、负责办公用品及固定资产建立台账及盘点，并负责申购、领用、发放；
36、其他上级领导安排的工作。
37、能够熟练的统计报表，熟练操作办公软件；、
38、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力。
39、行政档案、项目档案的管理;
40、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
41、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；
42、公司上级领导或其他部门交接的各种文件均要有详细交接登记，并分类保存；
43、相关行业2年以上综合办公室文员经验，1年以上房地产销售内勤工作经验；
44、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;
45、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
46、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
47、具备良好的沟通协调能力;
48、负责前台客户导引与接待工作；
49、依照公司的销售管理制度、档案管理制度等的相关规定，做好销售合同、营销文件等资料的整理工作，并对各种资料进行分类汇总、建立账册并归档保存;
50、定期收集及汇总销售工作人员的工作报告、资金预算、销售报表、应收款项等等数据资料，并进行核查校对，确保各项信息的准确记录，对上级领导咨询销售情况时能够及时汇报，并按照要求上报上级;
51、严格遵守《员工手册》中的岗位纪律、仪容仪表，礼节礼貌的规定。
52、对商务中心财、物、时间、空间等资源进行管理。
53、负责对客的账务，以及宾馆各部门的相关账务。
54、核对、制作每月商务中心的营业记录。
55、负责工作场所的环境卫生及设备卫生。
56、做好公司网站的宣传。
57、管理办公各种财产合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
58、负责保管好办公室所有的办公用品及设备；负责登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。
59、采购单价的实时更新,对于有变更的材料单价及时输入电脑,并形成书面文件妥善保管。
60、协助采购人员做好来访供应商的接待工作.
——文员的工作岗位职责 60句菁华
1、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告，并根据不同的内容，做好存档及处理。
2、完成领导交代的其他事宜。
3、负责接听电话，接收传真，及时作好记录，搞好信息上传下达。
4、做好来客接待工作，做到服务态度热情，主动将客人引到相关部门及领导处。
5、负责日常工作表格的整理、核算、汇总、上报等；
6、有标书写作经验优先；
7、工作认真负责，有良好的责任心和抗压性，为人正直！
8、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
9、普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；熟悉互联网；熟练操作办公软件；
10、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的团队合作意识；
11、完成领导、公司交代的其他事项。
12、负责总经理办公室的清洁卫生。
13、做好会议纪要。
14、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16、仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的核算)。
17、对数字比较敏感既有一定的文字功底。
18、负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买;
19、领导交待的其它工作。
20、信息管理：将宾客信息有效传递至各相关部门，为管理层提供必要的信息反馈。
21、从校区前台接待以及咨询工作，向来访学员提供课程及价格方面的信息并完成入学手续；
22、负责公司电话接听及快递收发，购买办公室用品；
23、负责前台接待工作、并做好记录；
24、熟练运用关键字，为运营部门提*品具体信息及相关说明资料，并在有必要时对客服及运营做一定的产品相关知识培训工作；
25、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作；
26、进货检验，来料检验;
27、公司车辆的管理工作。
28、负责公司产品的检验分析及报告的出具工作;
29、负责本部门部分文书的处理工作，文件的归类、归档工作。
30、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
31、负责门店证照、资产的管理和维护。
32、负责员工的薪酬核算
33、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜；
34、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行；
35、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
36、每供应商对账，付款申请等采购工作;
37、外协日常文职类工作：订单盖章，付款申请单，报销签核，考勤统计，数据录入等;
38、前台工作：面试/参观人员通知及接待;
39、完成研发公共服务*台其他相关工作。
40、公司高新技术企业的认定与复审工作；
41、上海名牌、著名商标申报与认定；
42、专利资助申请；
43、1年以上办公室文员类工作经验；
44、有物流行业工作经验优先录用；
45、2.2审核订单包括产品的规格、价格、交期等。
46、负责查询银行账户收款明细查询、查对，银行流水账单流水打印；
47、工作热情、积极，协调能力强。
48、负责公司日常宣传、策划设计制作。
49、入离职手续办理、员工人事档案的管理。
50、工作认真负责，工作积极主动。
51、填写项目管理日志，进行来电、来访的统计、调查，并在每日下班前将日销售数据输入电脑；
52、建立客户销售台帐，《签约单》《认购协议》《商品房买卖合同》等；
53、销售资料的准备；对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任；
54、负责审核每日签署的合同、认购书等文件，录入各项销售数据。
55、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作；
56、协助对招聘资料的收集、整理、保管。
57、协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。
58、负责公司合同、制度等文件资料的收集、整理、分类、编码、密级期限、建档及保管工作；
59、协助组织公司各种活动和会议；
60、接听电话，维护客户关系;
——文员岗位职责 (菁华6篇)
广东太*洋人寿*太*洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部有下列条件优先考虑：
1、大专以上学历。
2、具有较好的表达、沟通、协调及亲和能力。
3、待人接物大方得体，工作认真、细心，有责任感。
4、能够熟练操作电脑。
5、为人性格开朗活泼。
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作;
8、年龄20-28岁，形象气质佳，具备较好的沟通能力，工作积极。
1、协助草拟、修改、审查公司项目合作方的各类文书及归档管理;
2、启动文书审批、签报流程，登记台账，与*工作部门开展工作对接;
3、根据工作指引，草拟、审核文书的文字版内容，在审核结束后操作计算机的业务系统;
4、根据工作指引，检查审核房产权属、登记等信息;
5、根据工作指引，接听客户咨询电话，接待客户，登记交接文件。
1、文员的工作职责主要是负责处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。
3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
6、负责登记员工考勤表。
7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、完成部门安排的其他工作任务。
1、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
2、做好公司宣传专栏的组稿。
3、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
4、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
5、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
6、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
1、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。
2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，持续良好的礼节礼貌。
4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。
5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
6、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传到达客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。
7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净。
8、理解行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
9、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。
10、管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率，提倡节俭。
——行政文员岗位职责 50句菁华
1、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
2、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作；
3、负责办公室日常事务。
4、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
5、1每天根据实际的生产状况进行数据统计并在9点之前交到生产主管处。
6、2各种制度通知的发放和张贴并与相关人员签收。
7、文具、工具的发放和申请
8、2隔日张贴前日的员工出勤记录，并对有问题者进行核对更改。
9、3提交生产日报给pmc部，并就pmc沟通事项进行简单处理。
10、办公自动化操作熟练;
11、负责监督公司制度流程的执行。
12、负责车辆派遣、调度（加油、维修、保养）管理。
13、负责宿舍、水电、安全管理。
14、协调本部门与其它部门的关系。
15、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
16、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；
17、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。
18、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。
19、接受其他临时性工作。
20、人事管理工作：招聘、辞退手续，人员培训等。
21、负责办公室环境的整理和维护，负责办公室办公用品的管理工作、
22、负责做好公司员工合同的签订及记录事项的办理。
23、熟练使用办公软件和办公自动化设备。能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
24、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、劳动合同续签等人事手续办理；
25、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括打印机、打卡机、饮水机等）；
26、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
27、负责管理劳动合同、保密协议、员工制度以及各类人事行政文档
28、负责保持前台、会议室、经理办公室的整洁美观
29、完成部门的报销票据审核及报销款的发放等工作
30、不斤斤计较，有较强沟通能力。
31、一年以上相关工作经验,全日制统招本科及以上学历;
32、良好的口头及书面表达能力;
33、负责公司前台接待工作，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;。
34、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
35、领导交代的其他事务。
36、负责办理员工入离职手续、人员异动、五险一金等事务处理;
37、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
38、负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告；
39、根据工作实际情况，按照行政部经理的要求，起草行政工作规划、计划、报告、总结、通知等公文函件；
40、完成总经理及行政经理临时委派的其他工作事务。
41、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
42、传真登记、传真及传真机日常保养。
43、负责电话预约、用户回访、信息跟踪等工作的安排与落实;
44、起草各种文稿，并且及时传达;
45、负责公司银行及现金结算、结记等相关事宜;
46、两年以上企业出纳工作经验,熟悉出纳工作流程及行政事务流程;
47、具有良好的职业道德,敬业精神和团队合作能力。
48、负责公司的会务工作，包括会务的发布、资料的准备等后勤服务工作；
49、负责来访客人的接待、登记、引导及传递信息工作;
50、做好办公室档案收集、整理工作。
——行政文员的岗位职责 40句菁华
1、协助行政部经理完成各项具体日常事务；
2、办理员工的劳动合同签署、续签等手续；
3、负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告；
4、草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度；
5、建立并完善行政人事档案管理系统、文件档案管理系统，将各类文件打印、收发、归档；
6、负责员工的调档、考核、评估及档案管理工作；
7、负责协助各部门进行新员工入职培训；
8、处理员工的违纪或犯规行为及调查报告；
9、草拟有关行政部的各类表格、书面材料及备忘录；
10、严格保守商业机密；
11、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息。
12、办理公司有关工商、社保类手续的申请变更及年度检验。
13、每月及时汇总公司考勤、临时工工资及值班费用。
14、负责公司的合同、文件等档案管理工作。
15、购买公司所需的日常办公用品并进行合理配发
16、负责公司各类通知与制度的起草和发布，并落实执行，协调行政后勤事务；
17、协助组织企业文化工作的建设（公司庆典、年会安排、会务组织、员工旅游、文娱或拓展活动安排）。
18、负责公司招聘渠道的维护与开拓，电话邀约以及岗位的面试；
19、负责新员工入职事宜；
20、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查；
21、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料；
22、负责考勤统计
23、负责对各部门员工进行日常考勤管理；
24、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
25、做好招聘工作(筛选简历、电话邀约)；
26、协助人事相关工作及完成上级交代的其他工作；
27、负责办公室前台及内勤日常行政业务；
28、热情、得体接听电话，准确完成文件的收发工作
29、负责本部门文件资料的整理、收集、存放工作，重要文件妥善完好保管
30、建立完整的员工档案，员工劳动合同及时签订，签订率100%。
31、准确的完成部门人事行政报表的制作
32、根据公司现有的业务发展需求，制定并实行招聘计划及相关人事档案管理；
33、协助组织部门会议及公告、通知的发放；
34、负责办理员工入离职手续、人员异动、五险一金等事务处理；
35、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立健全员工的人事档案；
36、进行人才盘点，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
37、安排各类会议及行程，负责跟进会议活动；
38、负责办公室卫生管理，跟进员工福利发放工作；
39、协助公司日常管理工作(销售管理与内部运营)；
40、协助销售政策与运营政策流程跟进，对接总部财务；
——人事文员岗位职责 30句菁华
1、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；
2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作；
3、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。
4、大专或以上学历，；
5、不斤斤计较，有较强沟通能力。
6、负责公司各项招聘工作。
7、负责人员离职、晋升等相关手续的办理。
8、负责公司前台接待及电话接转，员工考勤录入和校对;
9、负责建立、完善保密的管理员工的人事档案，并定期整理档案归档；。
10、公文收发、保管。
11、负责酒店员工有关人事档案资料的管理，做好员工婚姻状况、家庭住址等变更记录，并及时在电脑中输入调整有关人事资料，做到资料、档案完备准确
12、月底收齐各部门考勤表，月初收齐各部门排班表。
13、处理各类往来公文及信函，接待并解决来电来访事务。
14、负责员工的入职手续办理（包括入职表填写/证件验证/厂证/住宿/工衣发放办理等）；
15、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；文件的复印、分发；
16、对员工进行思想和工作上的沟通；
17、办公用品的使用与维护；
18、负责公司各地办事处的日常行政工作的沟通及了解；
19、与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务。
20、进行聘前测试和简历甄别工作
21、劳动合同的签订与保管
22、行政管理(订房间、订水、车辆安排等)
23、办公用品需求提报及采购
24、具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。
25、公司内部员工档案的建立与管理；
26、负责来访客人登记、接待、引领
27、负责公司会议室、会客室使用的管理、时间安排
28、员工入职、考勤、考核、离职及社医保 劳动合同等相关手续的办理；
29、2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；
30、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学*能力强。
——会计岗位职责 60句菁华
1、协助出纳完成银行票据的结算工作。
2、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
3、月末纳税申报，及时抄、报税。
4、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
5、按时上下班，上班时间坚守岗位、不离岗、不串岗。
6、按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。
7、负责职工工资调整、各类晋级考试等公司人事事宜。
8、负责做好工资、福利的造册工作。
9、搞好本部门环境卫生工作，做好安全保卫工作，保管使用好所用公共财产。
10、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作，协助财务总监建立健全经济核算制度。
11、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作，负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。
12、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。
13、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。
14、负责对供应商选择、评估、考核和管理；与供应商保持密切联系，做好采购计划实施的`过程控制及信息反馈，对供方资料、采购文件等档案归档管理，条理清晰正确。
15、组织制定公司财务工作基本制度规范，工作流程，合理分配财务部工作。定期或不定期组织员工学*国家工商、金融、税收政策；鼓励员工认真钻研业务，参加与工作相关的专业培训，提高业务水*。
16、店铺盘点，店铺零售单据录入和盘点跟进；
17、费用核查，核查各部门PL报表登记的费用是否合理、准确；
18、及时对成本进行预算;
19、负责为税收征管软件提供税收会计统计业务核算需求，做好全系统税收会计统计核算的日常监督检查和考核工作；
20、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。
21、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。
22、完成科室交办的其它工作任务。
23、负责银行日常收支的管理和审核，基本账务的核对。
24、领导安排的其他各项工作。
25、对违反财经纪律和财务规定的有关问题，向领导反映不采纳时，有权向上一级领导反映。
26、有权监督、检查本单位有关部门的财务收支，资金使用，财产、材料保管，以及要求提供的各种资料、报表，数字应准确、及时，不得拖延。
27、检讨税负是否合理，分析原因并提出改善建议;
28、负责与税务部门的日常联系与协调，建立并维系良好的关系;
29、加强财务管理，提高资金效益，协助总务主任编制学校预算并严格执行财务计划，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度，当好参谋。
30、负责公司税收核算、日常税务申报等工作;
31、定期分析学校预算的执行情况和财务状况。检查监督各部门经费使用情况。
32、负责编制税务相关报表，集团税务*台信息的填报;
33、负责审核食堂收支原始凭证，及时做好食堂收支决算。
34、配合公司内外部的审计工作;
35、经常向学校领导和总务主任请示、汇报工作，反映情况，积极地提出意见。配合主管部门做好各项财务检査工作。
36、月末进行账证、帐表、账账核对，确保核算结果的正确性。
37、编制试算*衡表。
38、做好货币资金内控管理，按月和出纳对账，编制银行存款余额调节表，确保货币资金安全。
39、往来款管理方面，定期或不定期做好往来款对账工作，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。
40、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司经理批准后办理。
41、遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
42、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管，支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖，并复核付款原始凭证。
43、直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位的指定账户，不能挪用公款和私自外借。
44、贯彻执行国家财经政策和公司有关财务管理规章制度，服从财务经理工作安排，维护公司经济利益。
45、负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。
46、根据主任、部门经理的要求，及时、准确提供有关数据资料及报表。
47、按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。
48、上级部门和主要领导委托的其它事项。
49、完成税务报表申报。
50、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作。
51、上级机关、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检査工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。
52、按财务制度规定正确核算利润分配;
53、完成上级领导交办的其他工作
54、有会计上岗证，具有助理会计师职称优先
55、资产及费用会计
56、接受市慈善总会监事会的内部审计和其他有关部门的外部审计。
57、每月编制银行对账单，并与银行对账。
58、负责产成品盘点的`监盘工作，确保产成品账实相符
59、维护成本核算设置，确保SAP中物料清单等基本信息正确
60、贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。
