课程顾问岗位职责 (菁华6篇)

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课程顾问岗位职责1

  职位描述:

  工作职责:

  1.指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务;

  2.组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的其他员工;

  3.为区域总监提供营销支持,并协助相关的.公关事宜;

  4.与其它部门协作,完善日常行政管理工作。

  任职资格:

  1.拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳;

  2.良好的销售市场营销技能;

  3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;

  4.拥有高度责任感和客户服务意识。

  5.拥有教育培训行业销售管理者优先。

课程顾问岗位职责2

  岗位职责:

  1、认同企业定位、培养学员舞蹈兴趣爱好;

  2、通过公司资源、通过电话与学员进行沟通、预约试课体验;

  3、为学员提供深度咨询、分析潜在需求、推荐合适的舞蹈课程、制定学*计划、达成销售;

  4、协助部门主管进行团队建设

  5、负责客户数据分析、制定营销策略

  6、负责建立并维护客户资源

  岗位要求:

  1、有同行经验者优先考虑

  2、热爱销售工作、有强烈的个人进取心和对成功的渴望;

  3,性格开朗、亲和力强

课程顾问岗位职责3

  职责描述:

  1、负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标。

  2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

  3、配合老师进行学*进展的跟进,协助老师一起解决学员学*过程中的'问题。

  4、上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。

  5、负责微信、线上营销,宣传效果的监控和跟踪反馈,配合团队进行常规的市场推广活动。

  任职要求:

  1、中专及以上学历,专业不限;认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。

  2、沟通表达能力良好,亲和开朗;喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

  3、英语读写熟练,普通话标准;熟悉电脑操作,文案、策划、创新能力强。

  4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。

  5、有教育培训行业同岗位经验者优先。

课程顾问岗位职责4

  职责描述:

  1、熟知出国类考试以及出国留学类学术信息,掌握关于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a—level、pte、小语种等产品相关知识;

  2、遵守电销工作流程与规范,熟练掌握电销话术,灵活应用销售技巧;

  3、挖掘学员的潜在需求,最大限度转化学员;

  4、给予学员量身定制的课程方案,促进学员报名;

  5、完成每月的销售任务目标并力争超越目标。

  任职要求:

  1、言谈自信,普通话标准,口齿伶俐,较好的英文表达能力;

  2、具有优秀的逻辑思维能力,善于与客户深层沟通,理解及表达能力出众;

  3、较强的服务意识,能够承受较强的工作压力;

  4、目标导向性强,具有开拓精神及团队合作意识;

  5、有出国考试类产品销售工作经验者优先;

  6、有托福/雅思考试经历者优先;

  7、热爱教育培训事业,理解并认同新东方企业文化。

课程顾问岗位职责5

  1、日常在线接待潜在客户,解答潜在客户提出的问题,电话回访潜在客户确保长期联系,向潜在客户介绍课程产品,并向潜在客户推荐适合的课程,促成学员购买;

  2、熟悉公司产品知识及销售话术,为潜在客户提供最具针对性的产品及服务;

  3、完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我;

  4、每月100%完成销售业绩指标。

课程顾问岗位职责6

  1、负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导,执行咨询流程,提升转化率指标,完成招生任务;

  2、了解客户需求、进行分析判断,并给出合理化的留学方案;

  3、根据客户留学方向,为客户量身定制个性化的留学方案;

  4、提供咨询者的数据分析,反馈给上级,为下一步的销售计划的制定提供参考;

  5、配合市场部参与组织市场活动;

  6、做好学员入学前后的指引及服务工作;


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课程顾问岗位职责 (菁华6篇)(扩展1)

——课程顾问岗位职责 (菁华9篇)

课程顾问岗位职责1

  工作职责:

  1.根据公司提供的潜在客户名单做电话回访,了解客户要求,邀请客户到访试听。

  2.定期电话安排外教面试,及根据客户要求安排合适的老师,安排外教客户三方面试,促成客户签单。

  3.定期对现有客户进行回访跟踪,了解学生课程进度,做好在读学员的服务,以确保学生续签课程。

  4.开发新客户。

  任职要求:

  1.专科及以上学历,英语听说读写能力好,具备出色的英语口语能力。

  2.热爱教育事业,愿意投身于外语。热爱销售,敢于挑战。

  3.有亲和力,出色的沟通表达能力,懂得如何很好地和客户、同事处理好关系。具有较强得团队合作意识。

  4.主动,热情,有责任心,喜欢小孩子。

  我们提供:

  1.专业系统的上岗员工培训。

  2.优厚的销售奖金提成。

  3.丰富多彩的员工活动(定期聚餐,旅游)

  4.享受国家规定节假日,带薪年假,有年度体检。

  5.免费的英语培训。

  6.亲切的工作环境,英语国家同事,工作之余,良好的英语口语环境。

课程顾问岗位职责2

  A.岗位要求:

  1、严格遵守培训中心的各项规章制度;

  2、课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬

  彬有礼、主动热情、使用文明用语,无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑;

  3、课程顾问工作当中要尽量使用英语;

  4、服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务;

  5、工作时禁止做一切与工作无关的事情(包括吃零食、长时间拨打私人电话、

  看与英语无关的书籍等),精神饱满地做好课程顾问工作;

  6、课程顾问在来电或来访介绍中,要突出培训中心的特色,详细介绍整个教

  学内容,并讲明课时的安排,介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力;

  7、课程顾问要定期做好客户回访,统计学员的学*进度;

  8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生;

  9、勤俭办公,杜绝一切浪费现象;

  10、坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗;

  11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记

  表及保管属条款等,强化业务能力;

  12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式,以便沟通;

  13、熟悉培训中心的各个功能区,为顾客作正确指导;

  14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待;

  15、要注重仪态仪表,在培训中心内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。

  16、根据工作细则认真做好本职工作,每位课程顾问间相互配合,做好咨询工作。

  17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见,可直接向教学主管反映或

  直接向市场主管汇报,主管会根据不同情况进行及时处理。

  18、每天认真填写工作日志,发现问题及时上报解决。

  19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情,请用磁卡、手机

  或到经理室申请拨打长途电话。

  20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。

  发挥团队精神,共同把培训中心做好。

课程顾问岗位职责3

  工作职责:

  1、负责日常校区的事务性管理,组织安排学生日常活动,学生就学课程安排。

  2、教学用具及教室场所管理。

  3、负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进。

  4、参与招生流程(电话营销、现场营销),负责邀约家长参加试听体验课。

  5、熟悉校区的课程体系,准确耐心给家长提供专业的咨询;体验课后的关单及学员入学手续办理。

  6、、配合各部门工作以及领导交办的其它工作。

  任职条件:

  1、大专以上学历,欢迎应届生的加入!中专高中条件优秀者亦可,有相关教育咨询工作经验者优先。

  2、热爱教育,有良好的口头交流沟通能力及协调能力。

  3、有责任心,耐心细致,积极乐观,能承受一定工作压力,应变能力强。

  4、亲和力要强,具有良好的团队合作精神,工作条理性强,有良好的学*能力。

  5、了解培训机构的相关工作流程,有培训行业招生工作经验的优先。

课程顾问岗位职责4

  一、职位描述:

  1、通过电话或面谈与学员家长沟通,帮助了解优加英语课程体系和服务;

  2、挖掘学员和家长的实际需求,为学员进行测评并制定合适的学*方案;

  3、长期跟踪意向学员,积极邀约上门,促成签单,完成月度销售任务;

  4、保持与老客户的联系,维护好客户关系,提高客户满意度;

  5、积极参加部门和公司组织的各种培训、学*,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

  二、任职要求:

  1、学历:全日制统招本科及以上学历;

  2、经验:具备半年以上销售工作经验,优秀应届毕业生亦可;

  3、能力:语速适中,善于与人交流,口语表达能力好;

  4、形象:外形甜美亲切,举止得体大方;

  5、素养:积极向上,能承受工作压力并及时排解。

课程顾问岗位职责5

  职位描述:

  1、通过各种社交工具,与学员沟通交流,并建立良好的客户关系。

  2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。

  3、介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。

  4、根据学员实际情况提供全程解决方案,推荐适合课程。

  5、持续有效跟进客户,完成售前服务工作。

  6、开办线上院校专业设置和录取情况分析讲座。

  7、组织各类线上或线下的活动推广工作。

  8、运营小组内部的公众账号。

  9、配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。

  10、完成当月销售业绩目标。

  岗位要求:

  1、普通话标准,口齿伶俐,表达严谨、清晰。

  2、性格开朗,热爱生活,充满激情。

  3、思维敏捷,善于引导,有较强的社交能力。

  4、对待工作态度积极,执行力强,敬业。

  5、有良好的抗压能力,敢于面对挑战。

  6、热爱教育事业,有耐心和良好的助人心态。

  7、大专以上学历,渴望赚取高薪。

  8、长期实*,提供转正。

课程顾问岗位职责6

  工作职责:

  1、指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务;

  2、组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的其他员工;

  3、为区域总监提供营销支持,并协助相关的公关事宜;

  4、与其它部门协作,完善日常行政管理工作。

  任职资格:

  1、拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳;

  2、良好的销售市场营销技能;

  3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;

  4、拥有高度责任感和客户服务意识。

  5、拥有教育培训行业销售管理者优先。

课程顾问岗位职责7

  1、能根据家长的需求及会员年龄特点、实际发展水*的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。

  2、通过教师反馈和实际观察,及时增补和调整课程套餐,以满足会员学*需求,科学促进宝宝发展。

  3、及时、有效的与家长和教师沟通,反馈家长意见,结合会员实际情况调整和完善各项课程设备和内容。

  4、加强新会员沟通的实效性,保障生源的稳定性,促进生源有效增长。

  5、参与教师备课,宝宝成长档案管理,家长沟通,园所宣传推广等工作。

  6、协调各课程教师、家长和会员的工作,做到及时;有效;互动。

  7、按制度严格办理补课,请假,退班手续。

  8、熟悉华夏爱婴教育背景、亲子园课程体系、0———3岁宝宝身心发育特点、园所课程设置、园所优势、周边环境。能完成家长的答疑和沟通。

  9、负责园所推广宣传工作,能多渠道获得信息,并将资料信息的进行收集、整理和归档管理。

  10、负责与家长的常态沟通、课程预约、参观接待、咨询答疑,并及时与园长、老师保持沟通。

  11、负责前台接待区和卫生间的卫生消毒、物品整理、安全监护、空调的使用。

  12、及时有效处理家长的意见、建议和需求,并能与每位工作人员及时沟通。

  13、参与园所的经营、教研、宣传、环境设置,能对园所的招生、管理提出有效的建议。

  14、主要负责营销策划的活动计划、实施及活动后的延续管理。

课程顾问岗位职责8

  1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;

  2、为学生进行测评并制定切合实际的学*和进步方案;

  3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;

  4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;

  5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。

  6、建立学校服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;

  7、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求;

  8、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率;

  9、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的销售;

  10、与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,安排教学部门对潜在客户进行能力评测;

  11、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

  12、上级交办的其他工作。

课程顾问岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

  2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学*课程;

  3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务,建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

  4、促进课程消耗,做好续费的宣传动员工作,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学*目标。

  5、定期参加会议和培训。

  6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。

  7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。

  8、准确统计学生到课和教师上课情况,月末上报统计数据。

  9、做好教室内外保洁工作。

  工作要求:

  1、熟记课程体系及收费标准。

  2、收费及时准确。

  3、课前清点学生无误;未到学生联系及时且做好记录;课中学生请假要和家长取得联系,家长确认后方可准假;放学通知家长不可缺少;有异常情况及时通知相关负责人。

  4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放,教学用具的准备和检查。

  5、认真做好课后教室卫生清洁,确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。


课程顾问岗位职责 (菁华6篇)(扩展2)

——BD顾问岗位职责 (菁华3篇)

BD顾问岗位职责1

  岗位职责:

  1、熟悉公司渠道业务流程,熟悉门店运营流程。

  2、收集市场和竞争对手信息,并提出相关建议

  3、根据渠道主管下达的各项业务指标,落实当地经销商的开拓、维护计划并达成目标;

  4、执行公司延展类产品的推广与使用;

  5、与业务对接部门保持良好沟通,确保业务顺利推进;

  6、协调处理商户提车过程中的争议。

  任职要求:

  1、有两年及以上销售相关工作经验,有汽车相关行业销售经验者或互联网电子商务渠道拓展经验者优先;

  2、大专及以上学历,市场营销、经济类、汽车类相关专业;

  3、熟悉市场分析及调研工具,对市场有灵敏的触觉和较强的`资讯收集能力;

  4、有较强的团队合作精神,能协调和配合各部门协同工作,有二手车经销商资源者优先。

BD顾问岗位职责2

  岗位职责:

  1.开发及拓展有猎头需求客户;

  2.通过各种途径采集各行业潜在客户信息,收集及分析;

  3.按照公司制度,完成业务所需的各类报表;

  4.配合顾问完成猎头项目的操作及维护;

  5.积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息。

  任职要求:

  1.全日制本科以上学历;善于系统思考;

  2.具有1年以上人力资源行业/B2B销售或市场经验;

  3.热爱销售工作,乐于解决问题迎接挑战;

  4.具有客户服务导向并富有工作激情;

  5.拥有乐观开朗的性格,善于从客户的角度思考问题及处理问题;

  6.良好的语言表达能力,英语熟练者优先考虑。

BD顾问岗位职责3

  1、开发新的客户资源,维护与客户的.关系,

  2、收集客户数据,进行客户行为分析和需求调查,为后期开拓新客户提供参考建议;

  3、针对目标行业,进行客户拓展工作,负责与客户沟通,与行业客户保持良好关系;

  4、关注行业发展动向,收集行业内人才信息,了解行业信息及潜在人才需求;

  5、协助团队进行职位分析,协助顾问进行候选人甄选、推荐,并进行后期跟踪。


课程顾问岗位职责 (菁华6篇)(扩展3)

——投资顾问岗位职责 (菁华6篇)

投资顾问岗位职责1

  【导读】投资顾问是指任何从事于提供投资建议而获薪酬的人士。投资顾问的任务是帮助客户达成财务目标,为此他需要始终与客户保持全面深入的交流。投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的'过程中,第一个遇到的服务者就是投资顾问,并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。

  投资顾问其实就是证券分析师的别称,有的也叫理财顾问,下面我们一起来看看投资顾问的岗位职责有哪些。

  投资顾问的岗位职责有哪些

  主要工作内容:

  1.投资者教育。投资顾问帮助客户理解财务知识和投资常识,了解专户理财业务;帮助客户理解投资机会和一般的投资误区;引导客户理解和评价风险。

  2.全面的需求分析。全面了解客户的财务状况和需求,帮助客户确定理财目标。量身定制的投资方案。基于全面的客户需求报告,为客户制定投资方案。投资顾问将向客户详细阐述制定投资方案的根据,与客户充分沟通,达成一致。

  3.解读投资管理报告。每个客户特定的投资组合都将在规定的期限出一份投资组合报告,这份报告不仅包括投资组合在过去的时间段内的业绩表现,也包括投资组合经理对投资业绩的评价与解释,对未来投资环境的判断。投资顾问将帮助客户解读这份(92to.COm)报告,帮助评价投资组合运作是否符合客户的目标。

  4.调整投资方案。投资顾问将帮助客户对上一年的投资决策做一个回顾,确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或投资期限的改变做出调整。投资顾问引领了理财服务的始终,推动了各项服务的进展,是客户与整个专户理财服务团队之间沟通的桥梁。

  现货投资入门十大技巧

  1.善用理财预算,切记勿用生活必需资金为资本

  想为成为功的交易者,首先要有充足的投资资本,如有亏损产生不致于影响你的生活,切记勿用你的生活资金做为交易的资本,资金压力过大会误导你的投资策略,徒增交易风险,而导致更大的错误。

  2.善用免费模拟帐户,学*原油交易

  初学者要耐心学*,循序渐进,勿急于开立真实交易帐户。不要与其它人比较,因为每个人所需的学*时间不同,获得的心得亦不同。在模拟交易的学*过程中,你的主要目标是发展出个人的操作策略与型态,当你的获利机率日益提高,每月获利额逐渐提升,表示你可开立真实交易帐户进行交易了。

  3.交易不能只靠运气

  当你的获利交易笔数比亏损的交易笔数还要多,而且你的帐户总额为增加的状况,那表示你已找到做交易的诀窍。但是,如果你在5笔交易中亏损1,000元,在另一笔交易中获利2,000,虽然你的帐户总额是增加的状况,但千万不要自以为是,这可能只是你运气好或是你冒险地以最大交易口数的交易量取胜,你应谨慎操作,适时调整操作策略。

  4.只有直觉没有策略的交易是个冒险行为

  在模拟交易中创造出获利的结果是不够的,了解获利产生的原因及发展出你个人的获利操作手法是同等重要。交易的直觉很重要,但只靠直觉去做交易是不可接受的。

  5.善用止损单减低风险

  当你做交易的同时应确立可容忍的亏损范围,善用止损交易,才不致于出现巨额亏损,亏损范围依帐户资金情形,最好设定在帐户总额3-10%,当亏损金额已达你的容忍限度,不要找寻借口试图孤注一掷去等待行情回转,应立即*仓,即使5分钟后行情真的回转,不要惋惜,因为你已除去行情继续转坏,损失无限扩大的风险。你必需拟定交易策略,切记是你去控制交易,而不是让交易控制了你,自己伤害自己。

  应依帐户金额衡量交易量,勿过度交易。如果帐户资金少于$3000,适合做0.5手交易;帐户资金介于$3000至$5000,除非你能确定目前的走势对你有利,否则交易手数不宜超过1手;如果帐户金额有$10,000,交易口数不宜超过2手。依据这个规则,可有效地控制风险,一次交易过多的手数是不明智的做法,很容易产生失控性的亏损,保证金所占总资金金额不宜超出30%。

  6.学会彻底执行交易策略,勿找借口推翻原有的决定

  交易最大致命性而且会摧毁每件事的错误是,当你(在损失已扩大至一个仓位损失了500美元元)开始找借口不要认赔*仓,想着行情可能一下子就会回转?在你持续有这个念头时,就不会有心去结束这个损失继续扩大的仓位,而只会失去理智地等待着行情回转。市场变化是无情的,不会因为任何人的痴心等待而回转行情。

  当损失超过1,000或更多时,最终交易人将会被迫*仓,交易人不只损失了金钱也损失了魄力,他们会让自己失去信心及决定,这个错误产生的原因很单-“贪”。损失100,不会让你失去补回损失的机会,而且有可能下次的交易能获利更多,但是在一两笔交易中损失1,000-2,000,你彻底毁了赚更多钱的机会,这笔损失难以补*。为了避免这个致命性错误的产生,必需记住一个简单的规则-不要让风险超过原已设定的可容忍范围,一旦损失已至原设定的限度,不要犹豫,立即*仓!

  7.交易资金要充足

  帐户金额越少,交易风险越大,因此要避免让交易帐户仅有1,000水*,1,000元的帐户金额是不容许犯下一个错误,但是,即使经验丰富的交易人也有判断错误的时侯。

  8.错误难免,要记取教训,切勿重蹈覆辙

  错误及损失的产生在所难免,不要责备你自己,重要的是从中记取教训,避免再犯同样的错误,你越快学会接受损失,记取教训,获利的日子越快来临。

  另外,要学会控制情绪,不要因赚了$10而雀跃不已,也不用因损失了$20而想撞墙。交易中,个人情绪越少,你越能看清市场的情况并做出正确的决定。要以冷静的心态面对得失,要了解交易人不是从获利中学*,而是从损失中成长,当了解每一次损失的原因时,即表示你又向获利之途迈进一步,因为你已找到正确的方向。

  9.你是自己最大的敌人

  交易人最大的敌人是自己-贪婪、急燥、失控的情绪、没有防备心、过度自我等等,很容易让你忽略市场走势而导致错误的交易决定。不要单纯为了很久没有进场交易或是无聊而进行交易,这里没有一定的标准规定必需于某一期间内交易多少量,即使你在2-3天内仅开立一个仓位,但是这笔交易获利了$10-20,表示你的决策是正确的,并无任何不妥。

  10.记录决定交易的因素

  每日详细记录决定交易的因素,当时是否有什么事件消息或是其它原因让你做了交易决定,做了交易后再加以分析并记录盈亏结果。如果是个获利的交易结果,表示你的分析正确,当相似或同样的因素再次出现时,你的所做的交易记录将有助于你迅速做出正确的交易决定;当然亏损的交易记录可让你避免再次犯同样的错误。你无法将所有交易经验全部记在脑海中,所以这个记录有助于提升你的交易技巧及找出错误何在。

投资顾问岗位职责2

  高级投资顾问广州国软网络科技有限公司广州国软网络科技有限公司,国软

  工作职责:

  1、持续通过各类渠道开拓及跟进高净值客户的综合理财需求,制订最佳资产配置方案并促进成交;

  2、参与组织理财沙龙和各类活动,提升客户转化率;

  任职要求:

  1、了解国内投资理财市场,良好的过往业绩;

  2、大量高净值客户资源;

  3、有基金资格证书者优先;

投资顾问岗位职责3

  一、岗位职责

  1、维护公司现有目标客户及渠道资源,根据公司需求从现有目标客户及渠道中进行开发或自主开发;

  2、定期做好客户及渠道回访,维护现有客户及渠道基础上开发新客户及渠道;

  3、负责对客户及渠道进行业务联络和沟通,维护客户关系,推动公司产品销售;

  4、通过公司提供的客户及渠道资源用各种联络手段、邀约上门、上门拜访等方式向客户及渠道传达公司理念、服务,分析客户的需求,最终达成合作的目的;

  5、对市场营销相关的支持,包括配合公司路演、培训、公司对外合作的支持、数据分析统计等;

  6、根据一线工作了解到的客户及渠道反馈,向公司提出产品及流程优化建议;

  7、完成上级领导制定的任务目标。

  二、岗位要求:

  1、男女不限,形象好、气质佳,普通话流利,沟通能力强,且具备良好的人际交往能力者优先;

  2、全日制大专学历以上,有从事过理财、银行、信托、证券、保险、契约基金销售等行业经验者优先;

  3、诚实守信、勤奋努力、谦虚向上,具备良好的团队精神和工作热情者优先;

  4、有基金从业资格者优先。

  工作职责:

  1、参与公司提供的系统、全面的金融业务入职前培训,通过公司晨会了解资本市场最新资讯。

  2、定期进行专题研究,和团队成员分享专题成果。

  3、通过团队项目开发、接触潜在客户,开拓个人业务。

  4、为客户提供顾问式理财服务,对客户的理财需求做出分析,并为客户定制全面的资产管理方案,实现资产增值。

  5、处理客户咨询、建议及投诉,维护客户关系,管理客户资料。

投资顾问岗位职责4

  岗位职责:

  1、开发、服务、维护公司自有存量客户;

  2、参与营业部组织的营销方案及营销活动;

  3、向客户推介公司的理财服务,通过专业化理财服务向客户销售证券投资、金融理财产品;

  4、协助营业部完成其他营销工作;

  5、两年以上证券从业经验;

  6、客户资源丰富者、业绩优秀者优先。

  岗位要求:

  1、正直诚信、勤奋敬业、身体健康;

  2、全日制大学专科及以上学历;

  3、熟练掌握证券投资分析方法,能够撰写证券投资分析报告,挖掘具有投资机会的行业及个股;

  4、具备较强的信息收集能力和数据处理能力,以及独立的`行情研究与判断的能力。

投资顾问岗位职责5

  一、 岗位职责

  1、 负责维护或协助高级投资顾问维护重点客户的客户关系;

  2、 根据公司经纪业务客户服务相关规定,了解客户,包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力,并完善客户资料;

  3、 充分运用公司的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务,同时完成适当产品的销售;

  4、 在服务好指定客户的同时,完成“转介绍”客户的开发;

  5、 管理指定客户的佣金浮动;

  6、 完成客户服务工作日志和客户服务记录;

  7、 所属营业部安排的其他职责。

  二、 招聘条件

  主要面向应届毕业生进行招聘:

  1、 年龄要求:35岁以下;

  2、 学历要求:20xx届全日制硕士研究生以上学历,博士研究生学历者优先,特别优秀者可放宽至本科学历;

  3、 专业要求:金融或财经类相关专业;

  4、 学校要求:原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业或国(境)外知名院校毕业生;

  5、 经验要求:无;

  6、 其他要求:认同公司价值观与企业文化,对投资分析和客户服务有较强的兴趣,形象气质佳,性格外向,具有良好的'沟通表达能力和较强的客户关系服务能力,有券商实*经历、通过证券从业资格考试者优先。

  高级投资顾问岗位职责及岗位要求

  一、 岗位职责

  1、 负责维护指定客户(财智汇客户或财富汇客户)的客户关系;

  2、 根据公司经纪业务客户服务相关规定,了解客户,包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力,并完善客户资料;

  3、 充分运用公司提供的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务,同时完成适当产品的销售;

  4、 在服务好指定客户的同时,完成“转介绍”客户的开发;

  5、 负责所辖客户的佣金管理;

  6、 对所管辖的投资顾问或投资顾问助理进行日常管理、培训,检查工作日志和客户服务记录;

  7、 所在营业部安排的对外投资咨询活动

  8、 所属营业部安排的其他职责。

  二、 招聘条件

  主要面向社会在职人员进行招聘:

  1、 年龄要求:35岁以下,从业时间超过5年的其它证券公司营业部首*分析师年龄可放宽至40岁;

  2、 学历要求:大学本科以上学历;

  3、 专业要求:金融专业或财经类相关专业;

  4、 经验要求:具有3年以上证券从业经历,有证券客服工作经验者优先;

  5、 资格要求:具备证券投资咨询执业资格以及基金从业或销售资格;具有其他资格按外部

  监管要求执行;

  6、 其他要求:认同公司价值观与企业文化,对投资分析和客户服务有较强的兴趣,形象气质佳,性格外向,具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力。

  岗位:营销总监助理

  一、 岗位职责

  1、客户开发与维护

  2、负责管理各区域的营销计划的制定和实施

  3、负责管理区域队伍的建设和日常管理工作

  4、定期组织营销活动

  5、 协助营销主管做好团队各项工作

  6、有良好的接人待物能力,协助营销主管维护银行、保险等关联金融机构的友好合作关系

  7、有强烈的责任心,能吃苦耐劳、勤勉尽责

  二、招聘条件

  1、 年龄要求:35岁以下;

  2、学历要求:20xx届全日制硕士研究生以上学历,博士研究生学历者优先,特别优秀者可放宽至本科学历;

  3、 专业要求:金融专业或市场营销专业;

  4、 学校要求:原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业

  或国(境)外知名院校毕业生;

  5、 经验要求:无;

  6、 其他要求:认同公司价值观与企业文化,对市场营销和客户服务有较强的兴趣,形象气质佳,性格外向,具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力,有券商实*经历、通过证券从业资格考试者优先。

投资顾问岗位职责6

  【导读】投资顾问是指任何从事于提供投资建议而获薪酬的人士。投资顾问的任务是帮助客户达成财务目标,为此他需要始终与客户保持全面深入的交流。投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的过程中,第一个遇到的服务者就是投资顾问,并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。

  投资顾问其实就是证券分析师的别称,有的也叫理财顾问,下面我们一起来看看投资顾问的岗位职责有哪些。

  投资顾问的岗位职责有哪些

  主要工作内容:

  1.投资者教育。投资顾问帮助客户理解财务知识和投资常识,了解专户理财业务;帮助客户理解投资机会和一般的投资误区;引导客户理解和评价风险。

  2.全面的需求分析。全面了解客户的财务状况和需求,帮助客户确定理财目标。量身定制的投资方案。基于全面的客户需求报告,为客户制定投资方案。投资顾问将向客户详细阐述制定投资方案的根据,与客户充分沟通,达成一致。

  3.解读投资管理报告。每个客户特定的投资组合都将在规定的期限出一份投资组合报告,这份报告不仅包括投资组合在过去的时间段内的业绩表现,也包括投资组合经理对投资业绩的评价与解释,对未来投资环境的判断。投资顾问将帮助客户解读这份(92to.COm)报告,帮助评价投资组合运作是否符合客户的目标。

  4.调整投资方案。投资顾问将帮助客户对上一年的投资决策做一个回顾,确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或投资期限的改变做出调整。投资顾问引领了理财服务的始终,推动了各项服务的进展,是客户与整个专户理财服务团队之间沟通的桥梁。

  现货投资入门十大技巧

  1.善用理财预算,切记勿用生活必需资金为资本

  想为成为功的交易者,首先要有充足的投资资本,如有亏损产生不致于影响你的生活,切记勿用你的生活资金做为交易的资本,资金压力过大会误导你的投资策略,徒增交易风险,而导致更大的错误。

  2.善用免费模拟帐户,学*原油交易

  初学者要耐心学*,循序渐进,勿急于开立真实交易帐户。不要与其它人比较,因为每个人所需的学*时间不同,获得的心得亦不同。在模拟交易的学*过程中,你的主要目标是发展出个人的操作策略与型态,当你的获利机率日益提高,每月获利额逐渐提升,表示你可开立真实交易帐户进行交易了。

  3.交易不能只靠运气

  当你的获利交易笔数比亏损的交易笔数还要多,而且你的帐户总额为增加的状况,那表示你已找到做交易的诀窍。但是,如果你在5笔交易中亏损1,000元,在另一笔交易中获利2,000,虽然你的帐户总额是增加的状况,但千万不要自以为是,这可能只是你运气好或是你冒险地以最大交易口数的交易量取胜,你应谨慎操作,适时调整操作策略。

  4.只有直觉没有策略的交易是个冒险行为

  在模拟交易中创造出获利的结果是不够的,了解获利产生的原因及发展出你个人的获利操作手法是同等重要。交易的直觉很重要,但只靠直觉去做交易是不可接受的。

  5.善用止损单减低风险

  当你做交易的同时应确立可容忍的亏损范围,善用止损交易,才不致于出现巨额亏损,亏损范围依帐户资金情形,最好设定在帐户总额3-10%,当亏损金额已达你的容忍限度,不要找寻借口试图孤注一掷去等待行情回转,应立即*仓,即使5分钟后行情真的回转,不要惋惜,因为你已除去行情继续转坏,损失无限扩大的风险。你必需拟定交易策略,切记是你去控制交易,而不是让交易控制了你,自己伤害自己。

  应依帐户金额衡量交易量,勿过度交易。如果帐户资金少于$3000,适合做0.5手交易;帐户资金介于$3000至$5000,除非你能确定目前的走势对你有利,否则交易手数不宜超过1手;如果帐户金额有$10,000,交易口数不宜超过2手。依据这个规则,可有效地控制风险,一次交易过多的手数是不明智的做法,很容易产生失控性的亏损,保证金所占总资金金额不宜超出30%。

  6.学会彻底执行交易策略,勿找借口推翻原有的决定

  交易最大致命性而且会摧毁每件事的错误是,当你(在损失已扩大至一个仓位损失了500美元元)开始找借口不要认赔*仓,想着行情可能一下子就会回转?在你持续有这个念头时,就不会有心去结束这个损失继续扩大的仓位,而只会失去理智地等待着行情回转。市场变化是无情的,不会因为任何人的痴心等待而回转行情。

  当损失超过1,000或更多时,最终交易人将会被迫*仓,交易人不只损失了金钱也损失了魄力,他们会让自己失去信心及决定,这个错误产生的原因很单-“贪”。损失100,不会让你失去补回损失的机会,而且有可能下次的交易能获利更多,但是在一两笔交易中损失1,000-2,000,你彻底毁了赚更多钱的机会,这笔损失难以补*。为了避免这个致命性错误的产生,必需记住一个简单的规则-不要让风险超过原已设定的可容忍范围,一旦损失已至原设定的限度,不要犹豫,立即*仓!

  7.交易资金要充足

  帐户金额越少,交易风险越大,因此要避免让交易帐户仅有1,000水*,1,000元的帐户金额是不容许犯下一个错误,但是,即使经验丰富的交易人也有判断错误的时侯。

  8.错误难免,要记取教训,切勿重蹈覆辙

  错误及损失的产生在所难免,不要责备你自己,重要的是从中记取教训,避免再犯同样的错误,你越快学会接受损失,记取教训,获利的日子越快来临。

  另外,要学会控制情绪,不要因赚了$10而雀跃不已,也不用因损失了$20而想撞墙。交易中,个人情绪越少,你越能看清市场的情况并做出正确的决定。要以冷静的心态面对得失,要了解交易人不是从获利中学*,而是从损失中成长,当了解每一次损失的.原因时,即表示你又向获利之途迈进一步,因为你已找到正确的方向。

  9.你是自己最大的敌人

  交易人最大的敌人是自己-贪婪、急燥、失控的情绪、没有防备心、过度自我等等,很容易让你忽略市场走势而导致错误的交易决定。不要单纯为了很久没有进场交易或是无聊而进行交易,这里没有一定的标准规定必需于某一期间内交易多少量,即使你在2-3天内仅开立一个仓位,但是这笔交易获利了$10-20,表示你的决策是正确的,并无任何不妥。

  10.记录决定交易的因素

  每日详细记录决定交易的因素,当时是否有什么事件消息或是其它原因让你做了交易决定,做了交易后再加以分析并记录盈亏结果。如果是个获利的交易结果,表示你的分析正确,当相似或同样的因素再次出现时,你的所做的交易记录将有助于你迅速做出正确的交易决定;当然亏损的交易记录可让你避免再次犯同样的错误。你无法将所有交易经验全部记在脑海中,所以这个记录有助于提升你的交易技巧及找出错误何在。


课程顾问岗位职责 (菁华6篇)(扩展4)

——置业顾问岗位职责 (菁华6篇)

置业顾问岗位职责1

  案前准备期

  1、项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况

  2、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品

  3、认真登记来电、来访登记表

  4、在销售经理的'带领下完成开盘演练

  5、遵守各项管理制度

  6、完成销售前期的其它准备工作

  项目销售期

  1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记

  2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务

  3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程

  4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源

  5、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力

  6、认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼

  项目结案期

  1、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范

  2、做好结案的各项相关工作

  3、余款的催缴

  【房地产置业顾问职责描述 】

  1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;

  2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;

  3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

  4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

  5、挖掘潜在的客户;

  6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;

  7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

  8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;

  9、每天记录电话咨询及客户接待情况;

  10、协助解决客户售后服务工作;

  11、销售部同事间要互相尊重,互相学*,以团队利益为重;

  12、做好对客户的追踪和联系;

  13、每天做销售小结,每月做工作总结;

  14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

置业顾问岗位职责2

  (1)掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题。

  (2)善于言辞而不夸夸其谈,待人以诚,与客户保持良好的关系,为企业和产品树立良好的形象。

  (3)服从工作安排,工作积极主动,有开拓精神,能不失时机地推销企业楼盘。

  (4)代理法人与客户签订业务合同,并及时将合同上交售楼主管审核后执行。

  (5)努力做好售后服务工作,树立良好的企业和楼盘形象,提高企业和楼盘的知名度。

  (6)建立业主档案,经常电话回访业主,反馈业主对楼盘的意见。

  (7)每天向主管汇报工作情况,定期进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作进行策划,以提高工作的计划性和有效性。

  (8)负责案场认购书及购房合同的签定并及时催收客户购房款。

  (9)努力学*知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,促进业务水*的提高。

  (10)对待开发商和客户应主动热情、礼貌、亲切、周到、维护公司形象和声誉,任何情况下避免争吵。

  (11)熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、交通、户型、规划、质量、价格等,能流利解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题,做到顾问式销售,不误导客户,实事求是,不夸大其辞。

  (12)认真完成、如实填写客户登记表(如电话次数、来访人数、成交情况、认知途径等),每周日下午5点前交部门主管。

  (13)通过接待购房客户,了解客户要求,反馈售楼信息给主管或经理,提出销售合理化建议。

  (14)正确填写认购书,带领客户去开发伤财务部交纳订金,负责提醒客户交纳各期楼款,按时签订房地产购销合同及按揭合同。

  (15)护售楼处财物,以主人翁精神树立成本意识,节水节电,不煲电话粥。

  (16)自觉维护公司销售机密,切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对手。

  (17)定期向销售主管提交个人工作总结。

置业顾问岗位职责3

  1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、陪同客户看房,通过优质高效的服务促成交易的完成

  3、完成每天公司制定的“工作任务及指标”;

  4、负责客户及房源的有效开发、详情了解、代理销售协议的签订及有效的维护;

  5、进行房屋买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作

  6、主管及公司销售计划和工作指令的执行,时刻维护个人及公司的品牌形象

置业顾问岗位职责4

  职责描述:

  1、负责在外拓地点介绍项目情况,并解答客户的咨询,向客户推销产品;

  2、负责引导客户填写客户信息登记表,做好客户信息资料的收集、整理;

  3、负责引导客户办理内部认购/预订登记;

  4、负责及时准确统计客户信息并上报至城市公司营销管理部。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,市场营销、房地产经营等相关专业;

  2、具有1年以上房地产营销经验,有类似项目销售经验者优先;

  3、具备房地产营销策划、客服管理、物业管理、政策法规等方面的知识;

  4、形象好气质佳、亲和力强,具有练好沟通表达、组织协调、创新能力,能适应出差。

置业顾问岗位职责5

  1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、陪同客户看房,促成销售成交;

  4、负责维护客户关系,提供良好的售后服务;

  5、负责开发客户资源;

  6、完成上级交办的其他工作。

置业顾问岗位职责6

  置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。

  1、向项目主管负责;

  2、维护公司利益,自觉遵守公司规章制度;

  3、努力完成公司下达的销售定额。

  4、按时高质完成上级分配的部门日常单项工作,服从领导;

  5、熟悉产品、了解市场、发掘潜力客户;

  6、为客户提供优质的售前、售中、售后服务;

  7、收集客户意见,及时向上反馈;

  8、培养良好的团队合作精神;


课程顾问岗位职责 (菁华6篇)(扩展5)

——营销顾问岗位职责 (菁华6篇)

营销顾问岗位职责1

  1、通过电话、网络、拜访、网络推广等各种方式开发新客户,收集客户资源,与客户进行沟通了解客户需求,寻找合作的机会并促进与客户达成合作关系;

  2、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

  3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。

  任职要求:

  1、年龄20—35岁,性别不限,中专及以上的学历,欢迎应届毕业生,1年以上销售经验更佳,无经验者可岗前培训;

  2、口齿伶俐,思维敏捷,具备一定的沟通技巧和业务谈判能力;

  3、综合素质要求:普通话表达流畅,具备良好的沟通能力,学*欲与抗压能力强,具备良好的服务意识,具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。

营销顾问岗位职责2

  1、24岁以上,大专及以上学历,专业不限受过市场营销、产品知识等方面的培训优先。

  2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;

  3、有地区销售网络和销售关系。

  4、坦诚自信,乐观进取,高度的.工作热情;

  5、有良好的团队合作精神,有敬业精神;

  6、具有独立的分析和解决问题的能力;

  7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

营销顾问岗位职责3

  岗位职责

  1、负责所辖区域的所有行业客户的开拓、维护、管理工作;

  2、完成所辖区域的公司产品及公司品牌的推广销售,完成公司规定的任务额;

  3、负责重点客户关系维护及服务对接;

  4、负责收集区域客户及竞争对手等市场信息。

  任职资格

  1、二年以上媒体广告销售经验,熟悉金融行业,有市场开拓、维护及有互联网行业经验者优先;

  2、出色的公关能力,优秀的沟通、协调和组织能力;

  3、具备团队精神,有很强的责任感、内驱力;

  4、大学本科或以上学历,有行业从业经验者,专科也可考虑。

营销顾问岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、陪同客户看房,促成新房成交;

  3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

  任职要求:

  1、掌握经济、金融、管理等专业知识;

  2、熟悉保险产品特别相关的专业知识;

  3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

  4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

  5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

营销顾问岗位职责5

  工作职责:

  1.市场商务拓展/对外渠道合作;

  2.品牌、互联网企业、4A公司的挖掘,建立良好的关系,并进行深入合作;

  3.进行具体公司的整体规划政策,策划主体活动,实现线上、线下活动落地;

  4.根据场景联合品牌方达成Co-branding的合作,获取收益;

  5.客户关系维护(与客户保持良好关系/争取优质资源);?

  6.其它。

  岗位职责:

  1.有4A广告公司媒介/渠道或者互联网公司商务合作工作经验优先;

  2.3年及以上工作经验;

  3.良好的沟通&抗压能力;

  4.强烈的自我价值实现。

营销顾问岗位职责6

  一、工作职责:

  1.负责与*、美国相关人员进行定期沟通;

  2.及时发现客户留美期间的相关问题并解决;

  3.相关英语报告翻译、建立issue reporting等;

  4.处理学生赴美行前准备、学校再入学手续等留学中涉及的问题。

  二、职位要求:

  1.本科及以上学历,英语相关专业最佳;

  2.英语熟练,擅长使用Email进行书面的英语沟通,可以进行英文会话;

  3.有过在欧美留学或者在国际教育行业工作经历者优先考虑;

  4.有非常强的沟通能力以及团队协调合作能力;

  5.具有紧急情况沟通和处理中的抗压心理和危机意识。


课程顾问岗位职责 (菁华6篇)(扩展6)

——课程咨询顾问岗位职责实用5篇

  课程咨询顾问岗位职责 1

  1、向客户介绍及销售本校课程(面咨)

  2、根据客户的需求为客户设计课程及学*计划

  3、保持与客户的良好沟通与联系

  4、每月完成中心既定销售指标

  5、本职位销售模式为面销/面咨,在独立办公室内跟客户一对一咨询

  6 、无需外访客户,公司将提供一定的客户到访

  任职要求:

  1、大专以上学历

  2、热衷销售工作,愿意挑战高薪

  3、个性主动,思路敏捷,沟通能力强

  4、能在压力环境下有效地完成任务

  5、有相关行业背景者,两年以上面销(B2C)销售经验者优先考虑岗位职责:

  1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的'各种问题;

  2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;

  3.为客户制定合理的课程;

  4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。

  课程咨询顾问岗位职责 2

  任职要求:

  1.22-28岁,大专以上学历,计算机或市场营销相关专业;

  2.良好的职业形象;

  3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;

  4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰。

  【岗位职责】

  1、根据公司提供的客户名单(名单来源1.5亿注册学员)分析潜在客户的需求及目前学*困惑,有针对性的向其介绍课程(应用口语、小语种、四六级考试、出国留学、职场兴趣、中小幼等)优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;

  2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的.需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;

  3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。

  【任职资格】

  1、大专以上学历,沟通表达能力佳,思路清楚;

  2、有相关销售工作经验,若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心;

  3、简单踏实、学*能力强、服务意识强。

  课程咨询顾问岗位职责 3

  岗位职责:

  1)为客户提供专业的学*咨询和升学规划服务;

  2)引导客户实现签约,完成每月公司分配的销售任务;

  3)接听和呼出电话,维护潜在客服;

  4)通过各种销售技巧预约客户上门咨询;

  5)完成部门内部工作及上级交代的.其他任务。

  岗位要求:

  1)大专及以上学历,专业不限,有教育行业、快消品行业销售经验者优先;

  2)正直诚信、自信坚韧、目标明确、吃苦耐劳,善于沟通、亲和力强;

  3)有较强的学*力、应变能力和较强的抗压能力,愿意在一个行业长期稳定地发展和提升自我;

  4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末);

  5)欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。

  课程咨询顾问岗位职责 4

  1、负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进,建立客户电子档案及负责客户维护;

  2、面对面与家长沟通,熟知家长、学生实际的需求,帮助家长了解校区的课程;

  3、热情大方的接待到访家长,认真、专业的'向家长介绍课程和完成销售任务;

  4、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学*过程中遇到的问题。

  课程咨询顾问岗位职责 5

  1、负责公司培训课程项目的.咨询和招生工作。

  2、接待来访客户,向来访客户提供完成的课程咨询服务,跟踪促成销售。

  3、分析相关销售数据,反馈市场动态。

  4、按照上级销售计划,完成每月课程销售任务。

  5、根据客户的要求和课程变化及时完善咨询话术。

  6、上级领导安排的其他工作。

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