1、订单管理：主要负责每天订单合同的处理，核对合同的细节、图稿等，并且与马尾工厂进行沟通，及时对订单合同的生产情况进行反馈，以保证订单制作的准确性。
2、单证操作：主要是完成报关及出货的日常事宜
3、订单跟踪：主要包括了跟单生产和出货跟单。及时掌握订单生产、出货的情况，以便于及时调整工作，保证货物能准时到达。
票据中心工作职责
ｌ、负责全行票据贴现业务管理工作；
2、 负责票贴现业务的市场营销、客户服务、业务办理；
３、负责票据贴现业务市场调研、发展规划制定；
４、负责票据贴现资金、规模的调剂；
５、负责票据贴现业务的培训；
6、负责全行票据贴现业务经营指标的分配和执行；
7、负责行领导交办的其他工作。
票据中心经理工作职责
1、负责票据中心管理工作；
2、负责重点客户的营销和维护；
3、负责编制票据中心业务发展规划，落实和完成票据业务经营指标；
4、负责贴现资金、规模的合理调剂；
5、负责制定风险控制措施，确保安全经营；
6、负责管理及培训票据中心员工队伍；
7、负责定期提交全行票据业务经营情况报告；
8、负责行领导交办的其他工作。
资产负债管理部工作职责
1、负责编制、下达全行的综合业务经营计划；
2、负责按月对全行的业务经营情况进行综合分析；
3、负责编制实施全行资金营运计划和非生息资产清降计划，并对执行情况进行监测分析和监督检查；
4、负责全行资金的管理、调度和调剂以及资金管理制度和有关管理办法的制定；
5、负责各支行备付金的管理和考核；
6、负责对人民银行准备金存款和全行头寸资金的管理；
7、负责结售汇业务中人民币资金的清算；
8、负责传导和执行总、分行利率政策，并制定本外币存贷款利率管理制度；
9、负责本外币信贷计划的实施、调整及对执行情况进行检查和监怪；
10、负责本外币存、贷款利率和系统内往来利率的执行和调整，并对执行情况进行监测、分析；
11、负责支行超权限贷款利率的定价测算、定价审批及对超二级分行权限的贷款利率定价进行申报；
12、负责代理凭证式国债的发行工作；
13、负贵全行各类统计报表数据的统计、上报和分析、预测，并依法进行统计管理和统计检查；
14、负贵制定全行的业务经营考评办法，并定期通报各支行的业务考评结果；
15、负贵协调落实银监局、人民银行等有关全行资产负债综合监管事项；
16、负责全行大额现金审批、备案及权限管理；
17、负责全行资产负债管理委员会办公室的日常工作；
18、负责行领导交办的其他工作。
1、 负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录(值班、钥匙、课时、卫生等日常工作)。
2、 负责编制课程表、传送课程表、张贴公布。
3、 负责教学进度、教学计划的调整及安排。
4、 负责本部门人员的考勤、联络工作。
5、负责拟定交接班计划。
6、 负责组织各教研系、学生处对学生成绩、评语、考勤填写工作。
7、负责核对、落实各班级的人数、名单及联系信息。
8、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教室、设备到位工作。
9、 负责部门有关文件、资料的管理存档工作。
10、完成领导交办的其他工作。
——IT岗位职责 (菁华3篇)
1、订单管理：主要负责每天订单合同的处理，核对合同的细节、图稿等，并且与马尾工厂进行沟通，及时对订单合同的生产情况进行反馈，以保证订单制作的准确性。
2、单证操作：主要是完成报关及出货的日常事宜
3、订单跟踪：主要包括了跟单生产和出货跟单。及时掌握订单生产、出货的情况，以便于及时调整工作，保证货物能准时到达。
一、基本信息任职者签名所属部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理
二、岗位概述做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表
三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、采购部与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货，并对有关单据回收、保管与实物验证。
四、岗位职责工作内容
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
8、按照销售的情况结合规定的'标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。
10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。
1、维护公司网络系统，保障网络可靠的运行；维护保养计算机、网络硬件设备、系统软件、应用软件等相关IT设施；
2、负责系统的优化：根据对网络和系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，为系统优化提供建议，并执行系统的优化工作，提高网络与系统的效率；
3、在实践中及时反馈发现的问题并协助解决，并根据实践为流程与制度的完善提供意见。工作中发现的IT管理问题及时提出并予以纠正；
4、记录IT设备及其使用状况，实现系统文档管理的规范化；并及时向上级反馈；
5、负责采购电脑等办公设备；
6、完成上级交办的其他工作。
——android岗位职责 (菁华3篇)
1、熟悉Java开发语言和环境，熟悉常用的网站开发架构和流程。
2、熟悉UI图形编程、基本算法和数据结构，熟悉基于TCP/UDP/HTTP的网络协议，了解HTML5技术；
3、熟悉常用数据库软件的原理和使用，熟悉常用连接池组件，对数据库的优化有一定的理解。具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新欲望和责任感。
1、负责安卓*台应用开发和测试。
2、参与APP项目的.需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。
3、编码设计和代码实现。
4、设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。
5、个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。
1、负责安卓*台应用开发和测试。
2、参与APP项目的需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。
3、编码设计和代码实现。
4、设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。
5、个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。
——公益岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1.筹款*台合作伙伴协议准备、上线、运营、维护、反馈,数据监控;
2.公益组织、医疗机构数据维护与管理;
3.相关公益活动/产品策划、组织/推广
4.筹款*台的拓展及其他活动支持。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,2年以上筹款或公益组织相关经验;
2.具有较强的同理心,对他人)的心理有敏锐迅速的洞察力;
3.有较强逻辑能力、数据整合基本思路;
4.比较良好的excel等数据处理软件;
5.有良好的服务意识,尊重合作组织与团队成员;
6.具有线下活动策划与组织经验;
7.擅长人际沟通,擅长维护公众捐赠人和志愿者社群;
8.有互联网募捐*台、基金会工作经验者优先
职位描述:
1、了解公益慈善组织对我司产品的需求,结合我司的'公益战略,分析优劣势,提出头条公益产品的设计规划和执行步骤;
2、针对公益部门的具体需求,进行产品功能设计,并组织可行性评估;
3、对通过可行性评估的公益产品进行流程梳理、绘制产品原型图,撰写产品需求文档;
4、推进产品开发进度,并协调ui、开发、运营等资源,确保产品按计划开发并发布;
5、参与产品运营,跟踪产品运营数据;
6、收集并分析用户意见反馈,挖掘用户真正需求,不断改进产品。
职位要求:
1、本科以上学历。计算机、信息技术相关专业;
2、有过公益、慈善行业从业经验;
3、熟悉头条号、公众号、小程序等产品,有过运营经验者优先;
4、有良好的沟通能力,及团队协作能力;
5、具备出色的逻辑分析能力和数据敏感性,思维严谨;
6、有创新精神和快速学*的能力;
7、较强的抗压能力,责任心 。
(一)募集善款。募集和管理符合本会宗旨的各项慈善资金;接收区内外单位、团体、个人及其他组织的捐赠;依法开展社会募捐活动。
(二)扶贫济困。组织各种社会活动，扶助弱势群体;积极参加*的扶贫、救济、抚恤工作。
(三)赈灾救助。接收、分配、调拨通过本会捐赠的款物，协助*开展救济赈济工作。
(四)社会福利。资助和兴办养老、助孤、帮残等各种社会福利机构，推动社会福利化进程。
(五)公益援助。参加和推动文化、教育、卫生等社会慈善援助事业;组织慈善宣传，增强慈善意识;组织热心慈善事业的人士、企业及各种机构提供帮助和服务。
(六)在法律、法规允许的范围内，兴办与宗旨、业务相关的实体，筹措慈善资金。
(七)进行慈善文化与慈善事业发展研究，弘扬慈善精神，探索具有我区特色的慈善事业发展的新途径、新方法。
(八)指导本会会员的工作，加强与各公益机构的往来;反映社会各界人士的意见、建议和要求，为*提供咨询性意见。
(九)表彰奖励为慈善事业作出突出贡献的单位(团体)和个人。
——主机岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1、负责亦庄cbss系统ibm小型机运维、hds存储及交纤交换机运维。
2、负责完成各项变更、故障处理、作业计划等。
任职要求:
1、精通ibm小型机体系结构,3年以上ibm小型机运维经验;
2、熟练掌握aix操作系统,熟悉lvm、vios、lpart等;
3、具备aix参数、整体性能情况的分析评估、优化能力;
4、具备aix安全、紧急补丁升级方案和技术实施能力;
5、熟悉shell编程(具备vertias volume、hds存储维护经验优先考虑)
岗位职责：
1、基于公司已有服务端代码框架进行底层架构开发与完善，包括基于C++开发的大厅服与UE4的DedicatedServer。
2、评估其他研发人员提交的代码是否符合现有的代码设计原则，并提出修改建议。
3、后端核心功能的改进，如登陆流程、开关服流程、DB存档流程、socket网络层封装等。
4、与策划沟通大型功能模块实现流程，指出策划设计上与现有架构冲突的地方，并提出修改建议。
5、清晰服务端的进程布局和线程布局，掌握服务端异步调用的流程，为其他研发同事提供技术支持和指导。
6、快速解决产品上线后的出现的登录、丢档、回档、宕机等紧急问题。
7、有自己的想法，主动学*新技术，并积极思考如何运用于已有游戏。
任职要求：
1、精通C++，熟练使用JAVA、lua等编程语言，具备快速学*新编程语言的能力
2、熟练掌握服务端各种功能模块的开发流程，熟悉异步编程
3、快速理解已有服务端代码架构，并指导他人遵循现有架构原则进行开发
4、熟悉服务端底层原理，如进程启动流程、线程池、socket网络模型
5、具备开发跨*台程序的能力，开发代码需同时兼容windows与linux系统
6、了解客户端运行原理，能够开发部分客户端代码，完成服务端与客户端对接
7、具备一定管理能力，能够协调其他研发人员工作内容，能对不合理的策划需求提出修改建议
8、评估大型模块工作量，将其拆分为细节的实现步骤
岗位职责:
1、在软件项目经理的领导下,配合完成需求分析,功能书撰写,设计书撰写,程序设计和开发,测试,安装,投产。
2、按产品需求进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能。
3、参与内部测试、部署、实施等工作。
4、分析并解决软件开发过程中的问题。
职位要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业,毕业1周年以上,有一年及以上cobol开发经验;需提供学信网学历查询结果;
2、熟悉主机技术,包括cobol、jcl、cics、db2等;
3、熟悉cobol编程,具有良好的编程风格、*惯;了解软件开发流程;
6、可以单独对已有的系统进行维护,工作认真细致负责,有良好的自学能力,独立思考能力,能够在短时间内学*并应用新技术;
7、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
8、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神
9、本职位接受初级(毕业1周年及以上),中级(从事相关工作3年及以上),高级(从事相关工作5年及以上)3种职位
——乘务岗位职责 (菁华3篇)
坐*：L1门
1、负责整个乘务组的`管理、协调工作；
2、负责区域内应急设备、前服务面板和厨房设备的检查；
3、签收公务舱机供品的配备清单，检查后舱机供品的配备情况；
4、负责客舱卫生清洁的签收及对外联系工作；
5、负责公务舱的内场工作；
6、乘客上下飞机时，负责迎送、清点客人；
7、负责L1门滑梯预位/解除预位装置的操作；（飞机起飞前机舱门关闭和着陆后安全带标志灯灭，负责下达操作滑梯预位/解除滑梯预位装置的相关指令，并听取5号位乘务员的应答。）
8、负责音频、视频设备的使用与管理；
9、负责前洗手间的卫生清洁；
10、空中负责监控L1、R1门；
11、紧急情况下，负责1—10排乘客从L1门撤离；携带舱单、麦克风、手电筒、救生包（水上）
C舱外场：乘务员（2号）
坐*：L1门
1、负责区域内应急设备、C舱客舱设备的检查并报告乘务长；
2、负责客舱广播；
3、负责清点C舱的服务用品（如毛毯、枕头、衣架等）、机供品和餐食的数量、质量，检查完毕及时报告乘务长；
4、乘客登机时，站在L1门处迎客；负责协助C舱乘客入座和摆放行李、衣物，并负责送欢迎水、毛巾和书报杂志；乘客下机时，站在舱门外送客；
5、负责R1门滑梯预位/解除预位装置的操作，并与乘务长进行互检；
6、站在1排安全演示；
7、负责C舱的卫生清洁；
8、负责飞行机组的服务；
9、地面负责检查C舱乘客遗留物品和卫生情况；
10、紧急情况下，负责1—10排乘客从R1门撤离；携带药箱、救生包（水上）、手电筒
Y舱外场；乘务员(3号)
坐*：Le侧
1、负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长；
2、负责整理书报杂志、；
3、负责清点Y舱的服务用品（如毛毯、枕头等）；
4、乘客上机时,站在3排迎客,负责协助乘客摆放行李；乘客下机时,站在3排送客。监控W/L1L2、W/R1R2紧急门,及时提醒附*乘客不要触摸紧急出口的手柄；
5、站在3排安全演示；
6、与4号乘务员协作负责3—28排的客舱服务；
7、空中负责监控W/L1L2、W/R1R2紧急门；
8、落地后检查3—18排乘客的遗留物品和卫生情况；
1、紧急情况下，负责11-18排乘客从W/R1R2紧急门撤离；携带手电筒
Y舱外场：乘务员（4号）
坐*：R2门
1、负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长；
2、负责整理书报杂志；
3、乘客上机时,站在11排迎客,负责协助乘客摆放行李；乘客下机时,站在后舱门/舱门外送客。
4、负责W/L1L2、W/R1R2紧急门处的目测评估,及时提醒附*乘客不要触摸紧急出口的手柄；
5、在18排安全演示；
6、与3号乘务员协作负责3—28排的客舱服务；
7、空中负责监控W/L1L2、W/R1R2紧急门；
8、落地后检查19—28排乘客的遗留物品和卫生情况；
9、紧急情况下，负责11-18排乘客从W/L1L2紧急门撤离；携带手电筒、药箱
Y舱外场：乘务员（5号）
坐*；R2门
1、协助乘务长进行普通舱的管理；
2、负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长；
3、与3号、4号乘务员协作负责3—28排的客舱服务；
4、签收Y舱机供品的配备清单，检查完毕及时报告乘务长；
5、乘客上机时，负责协助19—28排的乘客摆放行李；
6、负责R2门滑梯预位/解除预位装置的操作，与6号位互检后报告乘务长；
7、落地后检查厨房和洗手间的卫生情况；
8、紧急情况下，负责19—28排乘客从R2门撤离；携带手电筒、药箱、救生包（水上）、麦克风
Y舱内场：乘务员（6号）
坐*：L2门
1、负责清点机供品和餐食的数量并检查质量；
2、负责区域内应急设备、厨房设备的检查并报告乘务长；
3、乘客上下飞机时，负责迎送、清点客人并报告乘务长；（后舱登机）
4、负责普通舱的内场工作；
5、空中服务时协助外场服务；
6、负责后洗手间的卫生清洁；
7、空中负责监控L2、R2门；
8、负责L2门滑梯预位/解除预位装置的操作，并与5号位互检；
9、紧急情况下，负责19—28排乘客从L2门撤离；携带手电筒、发报机、救生包（水上）
一、岗位职责
二、发车前
三、检票上车
四、起步发车
五、行车途中
第二篇 机车乘务员在列车运行中的工作职责
乘务员的岗位职责与工作标准内容提要:
一、岗位职责
1、坚决服从班长的安排，认真执行作业计划。
2、严格按照工作程序进行作业，服务项目正常开展。
3、尊重乘客，热情、文明服务，竭力满足乘客的需求。
4、做好车辆卫生的整理，为乘客提供最舒适的乘车环境。
5、定期参加培训学*，不断提高业务技能。
二、发车前
1、发车前半小时到岗。
2、检查车内卫生、设施等各个部位是否符合标准要求。(头套、座套干净*整无皱折、无头发，无杂质;窗帘*整归位，椅背、扶手归位于前极限和下极限，脚蹬干净归位，饮水机柜子干净无水溃，行李架干净无杂质，电视、碟
盒、顶灯、天窗、灭火器、垃圾桶等部位无灰尘，做到“四净一亮二无”(地面净，座椅净、内饰净、窗帘座套净、门窗玻璃亮;车内无异味，无卫生死角)。
3、除规定物品放在指定位置外，车内不得堆放其他杂物。
4、保持车内空气清新无异味，不得有蚊蝇等飞虫。
5、车上位前5分钟，提醒驾驶员将车内温度调整适当，打开音响，播放音乐，音量适中，做好上位前的准备。
第一篇 乘务员的岗位职责与工作标准
一、岗位职责
二、发车前
三、检票上车
四、起步发车
五、行车途中
第二篇 机车乘务员在列车运行中的工作职责
乘务员的岗位职责与工作标准内容提要:
一、岗位职责
1、坚决服从班长的安排，认真执行作业计划。
2、严格按照工作程序进行作业，服务项目正常开展。
3、尊重乘客，热情、文明服务，竭力满足乘客的需求。
4、做好车辆卫生的整理，为乘客提供最舒适的乘车环境。
5、定期参加培训学*，不断提高业务技能。
二、发车前
1、发车前半小时到岗。
2、检查车内卫生、设施等各个部位是否符合标准要求。(头套、座套干净*整无皱折、无头发，无杂质;窗帘*整归位，椅背、扶手归位于前极限和下极限，脚蹬干净归位，饮水机柜子干净无水溃，行李架干净无杂质，电视、碟盒、顶灯、天窗、灭火器、垃圾桶等部位无灰尘，做到“四净一亮二无”(地面净，座椅净、内饰净、窗帘座套净、门窗玻璃亮;车内无异味，无卫生死角)。
3、除规定物品放在指定位置外，车内不得堆放其他杂物。
4、保持车内空气清新无异味，不得有蚊蝇等飞虫。
5、车上位前5分钟，提醒驾驶员将车内温度调整适当，打开音响，播放音乐，音量适中，做好上位前的准备。
职责描述:
负责为包机贵宾提供高端、优质的客舱服务;与机组及外站代理保持良好沟通。
任职要求:
1.身高:163m-172cm之间,身材匀称,形象气质突出,有亲和力;
2.学历:大专及以上;
3.语言能力:普通话二级甲等及以上水*,cet-4以上或英文口语流利;
4.从事头等公务舱服务经历两年以上者优先;
5.热爱航空事业,了解公务机行业;
6.具有较强的语言表达能力和沟通能力;
7.责任心强、服务意识浓厚、有较强的心理承受能力及团队合作意识。
——原料岗位职责 (菁华3篇)
1、发现库存原料的变异情况，及时通知品管部进行处理。
2、随时对库存零星的原料进行整理，对破袋和开口袋及时进行换袋或缝口。
3、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作，清扫库房卫生，保持库内整洁、卫生，做到地面干净无落料。
4、能及时、准确登记原料明细帐目，做到帐面清晰，数字准确，日清日结。
5、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故，做到帐、卡、物三相符。
6、服务热情、周到、高效，客户满意度100%。
7、能认真完成上级主管交办的其它工作。
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法。
2、收货、发货并确定所需原材料是否需要采购、
3、每天对仓库进行整理，确保产品整齐归类安全畅通和常规原材料的库存量。
4、跟进原材料的`到货时间，对延期材料进行跟催。
5、完成上级交办的其他工作。
1.负责技术方案的具体实施;
2.负责技术转移的具体执行;
3.负责各项技术文件的起草修订。
任职资格:
1.化学、药学相关专业,从事原料药生产1年以上经验;
2.有起草生产技术文件(如:工艺规程、空白记录、工艺验证方案等)的经验;
3.具备较熟练的实验技能;
4.具备基本的GMP知识。
注:此岗位为子公司(新恒创)岗位
公司简介:
成都新恒创药业有限公司隶属于成都欣捷高新技术开发股份有限公司。
成都欣捷高新技术开发股份有限公司坐落于*西部生命科技产业门户——“天府生命科技园”。公司成立于20xx年,矢志于药物研发领域。经过*20年持续发展,锐意进取的欣捷人凭借深厚的技术实力、科学的管理和优质的服务,在业界累积了良好的口碑和广泛的影响力。公司目前已聚集了一批资深制药专家。以博士、教授领军的新药研究人才团队,积累了大量的新药技术研发能力。我们真诚的邀请您加入到我们的团队,为我们共同的事业*台创造更大的发展空间。希望我们能携手一起实现欣捷人不忘初心、以终为始的工作理念,一同为人类的健康事业竭尽己能。
——口碑岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责
1.与商家洽谈支付宝支付业务,邀请商户入住支付宝口碑业务
2.获取商家信任并达成协议,完成支付宝口碑线上签约,上传资料与铺设机具等开户流程。
3.对已签约商家进行洽谈,开展口碑初、高级营销活动
4、跟商户做好客情维护,及时传达支付宝口碑的最新政策与活动。
任职要求
1、学历不限,能力之上;(欢迎应届生)
2、需逻辑清晰,具有超强的沟通、理解能力,优秀的学*能力;
3、渴望成功、愿付出非凡努力,挑战高薪,能独当一面;有高效的执行力,愿跟公司共同发展共同成长;
4、有餐饮或o2o市场拓展经验者优先。
岗位职责
1.与商家洽谈支付宝支付业务,邀请商户入住支付宝口碑业务
2.获取商家信任并达成协议,完成支付宝口碑线上签约,上传资料与铺设机具等开户流程。
3.对已签约商家进行洽谈,开展口碑初、高级营销活动
4、跟商户做好客情维护,及时传达支付宝口碑的最新政策与活动。
任职要求:
1、学历不限,能力至上;(欢迎应届生)
2、需逻辑清晰,具有超强的沟通、理解能力,优秀的学*能力;
3、渴望成功、愿付出非凡努力,挑战高薪,能独当一面;有高效的执行力,愿跟公司共同发展共同成长;
4、有餐饮或o2o市场拓展经验者优先。
岗位职责:
本公司为支付宝授权服务商,目前负责陕西,青海地区的支付宝口碑的开拓与运营业务。
1.业务人员需要与商家沟通,邀请商家进驻支付宝口碑*台,开拓本地商家使用支付宝线下收款,增添线上店铺(免费让客户在支付宝口碑*台上开店)
2.公司每月都有不同的目标方向,按照公司制定计划完成工作;
3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销专业优先录取,应届毕业生亦可,只要愿意踏踏实实做事情;
2.对互联网行业有兴趣,踏实,抗压能力强,有自己的意见和看法,对自己的职业规划清晰;
3.对收入有目标计划,上进心强,愿意不断学*提升自我。
4.沟通表达能力强,勤奋,愿意依托公司*台提升自我价值。
5.新员工公司会有业务培训,老带新等帮助。
——所长岗位职责 (菁华3篇)
1、负责安排部门及领导相关会议和活动日程，做好记录及提醒工作;
2、担任部门内各项行政人事工作接口人;
3、对领导交办的事项进行执行、监督、落实;
4、与各部门保持良好的沟通;
5、协助部门经理做好部门管理级团队融合，参与上级及核心团队支持工作;
6、协助部门经理统筹管理部门相关事务，优化工作流程。
1研究所所长岗位职责
1、负责全公司技术工作的协调与管理，确保所需的各种技术文件；
2、负责产品实现的策划，做好设计和开发及技术状态的管理工作；
3、负责标准化管理工作；
4、定期主持会议，提高员工素质及员工技能；
5、对员工工作进行合理分配，并对工作状况进行监督；
6、对工作出色的员工进行嘉奖；对工作表现恶劣或造成重大损失的，进行调岗或劝退；
7、负责产品售前对用户的技术咨询工作；
8、负责研究所全面工作，协调研究所各项业务；
9、制定本所发展规划，年度规划并组织实施；
10、负责研究队伍建设，做好研究人员工作分配及考核工作，提高研究团队水*；
11、筹措研究所活动经费及科研项目资助费，合理使用科研经费。
12、遵守公司保密制度。
2研究所所长岗位职责
1、对完成公司下达给研究所的科研、试制任务负全面责任。
2、负责组织科研人员提供新产品信息。
3、认真督促课题组长抓紧科研试制工作。
4、负责对科研技术资料、试验记录、课题总结报告、小试中试阶段的总结资料及时归档，妥善保管。
5、负责抓好研究所的安全工作。
6、负责抓好研究所范围内的清洁卫生工作。
3研究所所长岗位职责
1、全面负责研究所工作，配合中心主任开展科研管理、课题研究等工作。
2、协助中心主任制定研究中心发展规划。
3、负责研究所集体攻关项目中子课题的组织管理与协调工作。
4、帮助所内研究人员制定科研计划和申报科研项目。
5、督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。
6、开展本所人员的政治、业务学*及管理工作，并检查其履行岗位职责情况。
7、完成中心主任布置的其它工作。
4药物研究所所长岗位职责
一、制订本所年度科研发展计划及实施方案。
二、每年组织本所学术交流活动若干次。
三、组织本所人员进行各级各类科研项目的申报，对有关申报的项目进行审查与指导，提高项目申报的质量
四、掌握本所科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水*的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。
五、随时了解本所的项目在研过程，参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事谊。
六、负责本所科技成果的转化工作，适时筛选对经济、社会发展密切相关且有良好市场前景的药物技术成果，协同有关方面与相关企业、厂家联系洽谈，并协调科技成果转化或技术转让协议的签订。
七、负责本所Y员工年度科研工作量的审核工作。
5军品研究所副所长岗位职责
1、参与制定军品开发战略；
2、参与制定军品研发计划；
3、科研质量管理；
4、产品开发和改进；
5、组织产品创新工作；
6、组织技术支持工作；
7、其他管理。
1.财政所实行所长负责制，坚持所长统一领导，财政所长主持全所工作，对各岗位的主要工作实施领导、检查和监督，对重点问题的处理，要坚持民主集中制的原则，由所务会讨论决定。
2.加强所内干部的思想建设和业务建设，认真组织全所同志学*财政法规和业务知识，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、财税法令，做好清正廉洁和遵纪守法教育，切实提高全所同志的政治业务素质,关心和安排好所内同志生活，调动全所同志的积极性，定期召开所务会。
3.组织制订财政所年度工作计划，对全所的中心工作和阶段性工作及时作出具体部署和安排，定期检查工作计划的落实情况，督促所内同志完成各自的目标任务。
4.组织编审镇财政年度收支预决算，定期向镇人代会、镇人民*和区财政局汇报预算执行情况和各项工作的开展情况。
5.负责组织财政收人，完成各项收入任务，加强对财政支出的管理，审核所有拔付款项，对专项资金的使用管理及效益情况进行检査、监督，按季组织所内会计业务的审査，财政所上报的报表、资料，所长必须审核签章。
6.负责协调与各部门之间的关系，定期召开会议，征求有关部门意见，不断改进工作。
7.负责所内同志的请销假，所长请假需报镇*和区局的批准。
8.年度终了，对本年度工作进行全面总结，上报镇*和区财政局。
