1.保证制造部各车间生产计划有序执行，生产状态得以持续跟进直至完成，人员合理分工并有效管理，生产工艺得以持续改进，设备得以有效运转和保养。
2.保证在满足质量要求的前提下不断提升生产能力和生产效率、降低生产成本、提高人员专业技能、改善劳动环境。
3.保证交货及时率达到公司阶段性目标。
4.建立并持续改进计时、计件人员薪酬体系，保证工人薪资体系合情、合理。
5.保证各车间内部成本体系的总体合理性。
6.保证现有设施、设备得以有效利用、保养和维修，水、电、气等工作条件符合各方面生产所需。
7.保证生产所需的工具、辅料及其他由部门负责的'物料得以及时采购、管理和供应。
8.保证制造部公共责任区域的设施(包括厂房等基础设施)符合公司现场管理和安全环保的有关要求。
9.建立并持续改进部门管理制度和工作流程，保证部门管理制度符合公司发展需求。
10.建立并持续改进部门员工培训体系，保证员工有良好的发展空间。
11.建立部门人才梯队，保证相关人才符合公司发展需求。
12.建立并持续改进部门绩效考评体系，保证考核数据的客观性和正确性。
13.在部门内宣传、贯彻公司决议，保证公司决议在部门内的彻底落实。
14.保证部门工作环境的积极、健康。
15.保证上级分配的其他工作及时、准确的完成。
岗位职责:
1、接受测试任务,进行需求分析;
2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性;
3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;
4、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;
5、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,看好it软件行业发展前景,本岗位欢迎优秀 应往届毕业生及转行人士前来应聘;
2、有计算机基础与行业背景优先;公司目前扩展中需求大,其他专业的对it行业感兴趣者公司可培养;
3、学*能力强,有较强的.沟通能力,有较强的理解,逻辑分析能力,能够理解以及处理复杂逻辑;
4、有较强的团队合作精神,有责任心;
1、熟悉压力容器相关制造及设计标准；
2、熟悉压力容器焊接相关规范；
3、根据工艺及设备图纸完成设备的制造工艺路线;
4、根据设备图纸编制设备生产制造计划;
5、根据生产任务单合理安排班组的生产任务。
6、做好班组人员的.内部培训工作,提高岗位职能;
7、制定品质检验计划并完成设备的出场检验;
8、编制设备的交工资料；
职责描述：
1、对工厂制造数据分析体系的研究、搭建和优化，以及对制造分析体系的完善；
2、建立公司制造数据运营体系，理顺并优化数据分析工作流程，并建立和维护其行 之有效的科学工作方法；
3、监控公司制造运营数据，对制造政策的效果进行评估，对制造业务数据、工厂现场数据、和设备数据等方面进行挖掘、评估和分析，梳理运营价值链，从而发现问执行环节问题，提出相应的解决方案；
4、根据对制造体系的了解，在与相关管理部门及人员充分、客观沟通的前提下，探索并归纳各项制造工序、场景资料，做好分析，告警体系搭建；
5、关注数据分析和调研，根据反馈对持续改善并优化。
职位要求：
1、全日制本科或以上学历，数学、统计、制造等相关专业；
2、3年以上数据统计、分析和挖掘或者制造行业研究等方面的相关工作经验；
3、具有深厚的统计学、数学、人工智能和数据挖掘的理论基础，精通数据仓库、数据挖掘与分 析的.相关知识，熟练使用sas/spss 等相关分析软件，具有良好的数据模型设计能力；
4、具有海量数据挖掘、分析相关项目经验，曾经参与过比较 完整的数据采集、整理、分析和建模工作；
5、对制造业、智能制造数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，优秀的数据思维和强烈的数据决策意 识；
6、熟悉大数据挖掘和分析，有用户行为研究和数据挖掘经验，并能提供过往案例者优先；
7、良好的团队合作及协调能力，乐于接受挑战，高度的工作热情和责任心。
岗位职责
1、5年以上非标/自动化开发经验:
2、掌握机械设计基础知识；
3、熟悉产品的相关生产工艺;
4、熟悉相关测试要求;
5、具有较强的创新能力及分析问题能力；
任职要求
1、本科以上学历，机械设计相关专业;
1、熟知公司测试系统开发流程;
2、熟练应用solid works/ug/cad等制图软件;
3、具备良好的钻研能力及动手能力；
制造岗岗位职责；
岗位职责:
1、负责产品加工新技术调研、前瞻可行性研究、跟踪国内外同行水*;
2、负责产品可制造性设计需求的验证及改进、新制造工艺导入，制定制造工艺路线，指导工艺文件、工装等的准备工作;
3、负责产品制造过程中的工艺技术支持，质量改进工作，重大制程问题深度分析和可靠度分析，并推动规范、流程的'优化;
4、负责泛工艺(工艺、精益、自动化、数字化)改善，主导组织泛工艺类项目改善;
5、其他生产过程中的技术支撑，难点把控等工作；
岗位要求:
1、统招、全日制一本大学，本科及以上学历、学位、英语四级及以上;
2、拥有五年及以上高科技精密加工技术相关工作经验和专业技能;
3、熟悉医疗器械及精密制造领域技术规范、理论，熟悉内窥镜的生产工艺流程尤佳;
3、熟悉产品开发流程、生产制造流程，对精密制造上下游有深入的认识;
4、具有成功的技术改善项目管理经历，有优异的沟通、协调和管理能力;
5、工作热情积极主动、有韧性耐压能力强；
——制造总监岗位职责范本10份
1.组织、制定制造策略;
2.组织、执行新工厂工艺规划方案;
3.组织、执行新产品生产准备和se工作(含物流和非标的规划、设计验证、和管理等);
4.组织、执行项目产品冲压、焊接、涂装、总装四大工艺对标、目标设定、设计、开发、评审、验证、工程变更与技术支持(含物流和非标的规划、设计、验证和管理等);
5.执行对本领域供应商、开发商进行考察、评价和推荐以及sor等技术资料的整理编制;
6.组织、执行工厂和设备技术改造工作;
7.组织、执行工艺装备开发实施方案及计划管理;
8.组织、执行工程项目基地建设规划，包含设备、造价、规划、策划、sor、供应商选择、设计评审、设计变更、施工现场技术支持、材料选型和开发;
9.执行工厂建设项目管理和技术支持;
10.组织、执行各制造基地工艺纪律的'监督、检查和考核管理;
11.完成领导交办的其它事项。
1.全面主持生产管理中心的工作，负责拟(修)订公司生产、物资采购、仓储、货运、工艺技术、品质管理、安全及生产车间管理方面的'有关规章制度、标准、操作规程、实施细致及各项定额，并组织实施。
2.观察落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责产品生产过程的现场6s管理，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量iso的控制培训。
4.熟悉精益管理，贯彻可视化管理和集约化生产管理。
1、根据公司的发展战略规划，制定与实施公司的年度生产经营目标和计划；
2、根据销售订单量和当前库存量，制定合理的.生产计划，并按计划生产，保质保量完成生产任务；
3、按照GMP的要求组织生产，着重抓好生产工艺流程全过程的管理，生产计划的编制和生产程序；
4、负责编制工艺过程，批记录和生产技术文件，制订技术培训计划，做好职工培训，定期组织考核；
5、提高工作效率负责中心工作流程（SOP）和管理制度的梳理和优化；
6、负责指令生产标准的产品技术、工艺操作处理、小时总结、新工艺的实施，组织生产调度会、技术分析会以及统计报表的审核；
7、主持部门日常工作，协调生产管理团队，负责部门员工的任用、培训和评估等工作；
8、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行。
1.全面主持生产管理中心的工作，负责拟(修)订公司生产、物资采购、仓储、货运、工艺技术、品质管理、安全及生产车间管理方面的有关规章制度、标准、操作规程、实施细致及各项定额，并组织实施。
2.观察落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的.工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责产品生产过程的现场6s管理，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量iso的控制培训。
4.熟悉精益管理，贯彻可视化管理和集约化生产管理。
1、全面管理企业生产和技术开发工作，组织生产部按照企业制定的工艺流程进行生产，并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。
2、负责组织制定生产、技术、供应、机电、质量各部门内部机构设置和内部管理方案，提高管理效率。
3、负责组织设备增减计划的制订、设备的维护保养，努力提高设备的利用率和完好率。
4、负责组织制订生产、供应、技术开发等工作计划，协调生产系统各部门与企业其他部门的关系。
5、负责生产队伍的建设与考核工作。
6、参与企业生产战略规划和年度、月份计划的`制订。
7、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。
1、负责主持制造中心的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
4、 配合研发部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
5、负责做好生产统计核算基础管理工作。
6、科学地*衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,降低生产成本;
7、负责组织生产车间管理人员的.业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
8、负责组织拟定工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位职责：
1、负责生产计划的编制、分解、下达，整体生产进度跟踪、控制、分析及调整；
2、参与公司重大经营决策，为总经理提供生产方面的支持；
3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制；
4、负责制造部所有员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作；
5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作；
6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作；
7、负责生产和服务的控制，现场安全及6s管理，做好生产和服务过程的.标识；
8、负责生产设备和安全管理。
任职要求：
1、30―50岁，5年以上大型机械行业企业生产管理经验；
2、熟悉生产现场6s管理、安全管理和质量管理
3、具备先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；岗位职责：
1.组织、制定制造策略;
2.组织、执行新工厂工艺规划方案;
3.组织、执行新产品生产准备和se工作(含物流和非标的规划、设计验证、和管理等);
4.组织、执行项目产品冲压、焊接、涂装、总装四大工艺对标、目标设定、设计、开发、评审、验证、工程变更与技术支持(含物流和非标的规划、设计、验证和管理等);
5.执行对本领域供应商、开发商进行考察、评价和推荐以及sor等技术资料的整理编制;
6.组织、执行工厂和设备技术改造工作;
7.组织、执行工艺装备开发实施方案及计划管理;
8.组织、执行工程项目基地建设规划，包含设备、造价、规划、策划、sor、供应商选择、设计评审、设计变更、施工现场技术支持、材料选型和开发;
9.执行工厂建设项目管理和技术支持;
10.组织、执行各制造基地工艺纪律的.监督、检查和考核管理;
11.完成领导交办的其它事项。
1.负责编制生产制造工作计划；
2.负责批准工艺总方案、装配协调方案、工艺装备方案、产品互换和替换实施方案等型号项目级顶层技术管理文件；
3.负责组织型号项目产品制造的技术管理、流程设计，装配工装的'设计与制造，零部件生产，飞机总装与调试及各项产品制造符合性检查活动；
4.负责生产制造的质量管理；
5.负责飞机生产制造的成本控制及分析
1、负责主持制造中心的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的'协作配合工作;
3、负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
4、 配合研发部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
5、负责做好生产统计核算基础管理工作。
6、科学地*衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,降低生产成本;
7、负责组织生产车间管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
8、负责组织拟定工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
——生产制造岗位职责(五)份
生产制造工程师岗位职责
1.持续优化工程师(汽车座椅公司宝山丰翔路有班车英文或者德文精益生产5s价值流生产制造1.按照精益生产的理念和部门要求，制定精益生产的短期和长期规划;负责精益思想的.导入和精益生产工具的培训和推广应用，精益文化建设，将基本的精益知识推广到一线主管和操作员;精益生产改善项目的制定、督导、评估、总结、推广;
2.负责5s管理和目视化管理、看板管理的规划和推行;
3.利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析、线*?分析，主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低生产成本;
4.根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目(如shikumi等)，推行“持续改进”的思想，不断提高效益、削减成本;调研具体的状况，分析，作出改善方案并达成共识;主导或指导、推动改善方案的实施;跟进计划的进度状况，过程问题组织改进;过程输出成果的评审及辅导、改进;
5.完成领导交办的其他相关工作。
1.在产品实现过程中,负责编制计划,组织生产符合图样、标准及规范的合格产品;负责生产现场管理、工作环境、产品标识、批次管理和产品在生产过程中的.防护等的归口管理;
2.负责编制、下达生产作业计划,并进行检查、考核;
3.组织做好生产准备及新产品试制前准备状态的检查工作和调度工作,召开生产调度会,掌握生产动态,确保按时完成生产计划;
4.负责进行生产统计、商品统计、交付产品统计工作,建立健全和规范生产管理各项原始记录;
5.做好生产过程人、机、料、法、环、测等影响因素的控制,使生产过程处于受控状态;
6.经常对职工进行安全、质量意识教育,开展群众性安全、质量管理活动,做好自检、互检工作,提高产品质量;
7.严格按规定对关键工序、特殊工序实行重点控制,保障工序处于受控状态;
8.严格执行批次管理、零部件流转卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,发生质量问题按照“三不放过”的原则查明原因,采取整改措施,参与不合格品的审理工作;
9.开展质量统计分析,按时上报有关质量统计报表;
10.制定安全生产规章制度、安全操作规程,抓好生产现场管理工作,做到安全文明生产,避免或减少安全事故的发生;
11.负责物资入厂验收、编号、建帐、建卡、内部调动、封存、出入库等工作,做到先进先出,确保帐、卡、物、质一致;
12.负责物资的厂内流转和库存管理;
生产运营副总经理
汇报对象:分管副总裁
岗位职责:
1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;
2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;
3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;
4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的监督,保证安全生产工作;
5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;
6.做好外部供应商关系的协调和维护;
7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;
8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,10年以上工作经验;
2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。
关键词:低压断路器电器电气工业自动化仪表电气制造智能装备注意事项:为了提高招聘效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理经验的候选人,请知悉!注意事项:为了提高招聘效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理经验的候选人,请知悉!
制造部总经理/生产总监/生产运营副总经理
汇报对象:分管副总裁
岗位职责:
1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;
2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;
3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;
4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的监督,保证安全生产工作;
5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;
6.做好外部供应商关系的协调和维护;
7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;
8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,10年以上工作经验;
2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。
关键词:低压断路器电器电气工业自动化仪表电气制造智能装备
研发产品生产制造经理地质资源武汉地质资源环境工业技术研究院有限公司,地质资源,武汉资环工研院,武汉资环院岗位职责:
1、协助生产制造总监建立生产管理体系,制订年度工作计划。
2、负责组织开展工艺开发,包括设备选型、工装设计等。
3、负责组织开展设备管理工作,包括设备维修与维护等。
4、负责制订生产计划,组织开展生产进度与安全管理,保障生产物料的供应。
5、负责组织生产质量管理,包括质量体系的建立、质量检测与供应商质量管理等。
6、参与产品研发规划设计,确保产品的工艺可应用性、可维护性。
任职要求:
1、本科以上,生产管理、汽车工程及相关紧密专业。
2、熟悉国家及地方的相关生产、技术方面的法律、法规;熟悉汽车企业安全生产标准化工作、职业健康安全、环境管理体系工作流程及过程审核;
3、熟悉模具制造设备、技术、工艺、质量、工序过程和质量标准等方面的`知识。
4、具有一定的组织、协调、管理、决策能力
5、具备一定的英语文献阅读能力,可熟练使用重要文献数据库。
生产制造总监岗位职责:
1、负责生产计划的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、控制、分析及调整;
2、参与公司重大经营决策,为总经理提供生产方面的支持;
3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制;
4、负责制造部所有员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作;
5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作;
6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作;
7、负责生产和服务的控制,现场安全及6s管理,做好生产和服务过程的标识;
8、负责生产设备和安全管理。
任职要求:
1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理经验;
2、熟悉生产现场6s管理、安全管理和质量管理
3、具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;岗位职责:
1、负责生产计划的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、控制、分析及调整;
2、参与公司重大经营决策,为总经理提供生产方面的支持;
3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制;
4、负责制造部所有员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作;
5、负责生产部门规章制度的.编写、落实、执行、修正工作;
6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作;
7、负责生产和服务的控制,现场安全及6s管理,做好生产和服务过程的标识;
8、负责生产设备和安全管理。
任职要求:
1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理经验;
2、熟悉生产现场6s管理、安全管理和质量管理
3、具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
——制造主任岗位职责范本五份
目的：明确生产部车间主任岗位的职责，避免工作的遗漏和重复。
范围：适应于本公司车间主任岗位。
责任：车间主任。
内容：
1、按照生产指令组织本车间生产。
2、负责落实本车间安全教育和安全检查。
3、负责本车间安全事故的'上报。
4、负责实施岗位SOP，保证生产过程和产品质量达到标准要求。
5、负责本车间质量事故的紧急处理和上报。
6、负责本车间偏差的分析和上报。
7、负责完成本车间产品技术经济指标（产量、质量、收率）的控制。
8、负责本车间的清洁卫生。
9、负责车间记录的使用、收集和整理工作。
10、负责车间人员的工作考核和提出奖惩申请。
11、上级交办的其它工作。
用我的工作经历和工作经验来看，生产和销售部门是企业的骨骼和肌肉，办公室等行政服务部门是企业的神经和血液。作为企业办公室主任，首先要忠于企业，热爱本职工作。能够快速领悟领导指示，并进行有力的执行、监督、总结和反馈。
我认为作为办公室主任，其工作总体的目的就是把企业有限的资源和谐组织起来，提高企业运作效率、节约企业经营成本；提升员工满意度和对企业的忠诚度；提高产品质量、提升企业形象；通过良好的服务，通过协调对内、对外关系，创造良好氛围，促进销售提高企业的盈利。形成企业、员工、社会和谐发展良好发展局面。
我认为我需要做以下的工作内容： 1、 根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化。如办公室管理规范、仓储规范、生产规范、门卫规范等等。
2、 监督、执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。
3、 搜集行业新闻、生产技术、市场经营情报，为总经理出谋划策，促进企业发展。
4、 根据企业生产、销售情况和市场变化情况，制定相应的年度工作计划、季度工作计划。全力配合生产、销售部门顺利的展开业务，做好服务工作。
5、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：明确岗位职责、检查监督各个部门工作;直接负责公司文员、汽车司机、保洁员【保安】以及炊事员的工作质量，服务态度和工作进度。
6、做好公司员工的培训及考核及储备工作，鼓励复合型人才的培养，如技术工人一专多能，管理和销售复合型人才。在企业内部促进人才的正常岗位流动，减少人员的不正常流失。
7、规范本部门的服务，经常去各个部门调查沟通.协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。促进提高工作效率、产品合格率、提高耗材利用率。
8、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实*、转正工作;负责劳动合同的签订，
人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
9、建立完善的相关档案分类工作，如人事档案、供应商档案、常用办公用品档案、公用车辆使用、维修保养档案。
10、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。
11、印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公室会议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，发现问题并及时向领导汇报。
12、搞好公司水、电、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电
的良好*惯，做到节省行政开支。培养员工在企业的`主人翁精神。
13、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，建设及公司形象的设计和推广实施。
14、指导安排公司员工的文化娱乐活动，外出集体活动，根据企业经营情况并采取一定的福利措施。提升员工在企业工作的自豪感，提高员工对企业的忠诚度。
15、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。
16、部分日常的企业外来的接待工作。
17、向总经理常汇报，常沟通，完成领导交办的其它工作。
如有不详细的和需要改正的地方，望高总给予及时指正！
职位描述：
1、装配体系建设、标准编制，部门标准、工作流程的制定
2、指导装配工艺方案制定和论证，指导装配工艺布局设计
3、设计文件工艺性审查，装配工艺路线设计，装配工艺文件设计、审批
4、验证机、核心机试验件装配现场技术问题处理
5、工装专业技术体系建设，标准编制；核心机、验证机专用工装设计制造，工装维护使用说明书编制，通用工具采购。
6、装配工艺设备选型、验收，设备维护使用说明书编制
7、关键/预研技术立项和研究
8、研保条件建设技术方案制定
9、专业培训计划及实施
岗位要求
1、发动机装配或*？工艺主管设计师任职3年以上，有发动机装配、*衡的相关经验。人才培养、团队管理方面有1年以上经验。
2、专业：航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械设计制造专业等；掌握航空发动机结构、装配及*？基础理论、机械制图等。
3、学历：全日制本科（或相当学历）以上；
4、职称：具有副高级职称或相当的资格证书；
5、掌握发动机装配和*？工艺设计专业技能。善于总结技术经验，具有很好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，富有学术交流的`经历和经验；
6、英语四级及以上水*，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告
工作地点：上海临港
1、完成� ��⒗嗳萜鞯闹圃旃ぷ骱脱沽θ萜魑匏鸺觳馊挝瘢�做好各类作业的`安全管理工作，对作业现场安全全面负责。
2、把安全管理工作与日常生产相结合，落实车间安全管理工作，执行车间作业现场安全管理的措施。
3、模范遵守安全相关规定，参加安全会议。
4、参与安全培训并作为安全培训师提供培训。
5、及时、如实上报事故事件，参与事故事件调查。
6、协助、执行并落实车间作业现场风险识别和各项控制措施。
1、车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。
(一)、工作内容：
1、根据公司下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划
2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产
3、重视车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本
4、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现
5、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转
6、严格执行工艺流程，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录，并教育、指导员工严格执行
7、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养
8、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假9、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划
10、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定
11、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献
12、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示
13、各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符
14、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确
15、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系
16、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，对车间（维修）进行全面管理。
车间班长岗位职责
1、在车间主任的领导下，负责本组的生产和行政管理工作。
2、根据车间下达的生产任务和作业计划，安排好各岗位的'生产任务，按时完成生产任务。
3、负责本组的物料损耗和回收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位，按各岗位分别统计后交到车间主任
4、加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录，并检查落实。
5、负责本组的安全生产，每日下班前，作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。
6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。
7、负责管理本组的批次生产记录，确保记录准确、及时、完整交接
8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生，督促职工严格执行工艺卫生管理制度，检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。
9、加强本组劳动纪律的管理。
10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作。
11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转达车间领导。
12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪，搞好班组建设。
13、负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理，强化工序质量自检、互检。
操作员岗位职责
1、服从管理、听从指挥，遵守公司车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。
2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。
3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。
4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。
5、配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。
6、及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。
7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。
8、认真做好本职工作，保持机台卫生。
9、积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。
10、完成公司上级领导安排的其他一切任务。
车间安全生产管理制度
为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行：
1. 现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2. 车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3. 上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4. 在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5. 在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6. 对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、
损坏要及时反映，由专职电工修理。
7. 地坑物料要定期清理，对斗提机、颚式破碎机、皮带运输机等机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8. 车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9. 定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
——制造管理岗位职责 (菁华3篇)
1、负责样品室内所有物品（样品架、密封桶、取样工具等）及混样机的使用管理。
2、负责取样，样品的混合、保管及处理等项工作。
3、熟料及出磨水泥由控制组取样，出厂水泥由物检组负责取样。
4、要经常检查取样管是否正常，出磨水泥每个仓取样不少于10kg，出厂水泥每个编号取样不少于15kg，并保证样品具有代表性。
5、为保证样品混合均匀，一定按规定时间混合。更换样品时，必须把混样盒里面水泥清理干净。
6、各种样品要按编号或时间顺序分别存放，标签要书写清楚、完整、贴牢。
7、样品必须按规定期限保存，主任抽查后，样品方可倒掉。出厂水泥封存样必须保存3个月以上，否则以重大质量事故处理。
8、负责搞好本岗位的安全、卫生工作，样品室*时要关门锁好，非检验用品不得带入样品室。化验室
1、负责原燃材料、混合材取样、制样，生料、熟料的化学全分析、药品配制、标定及出磨水泥、出厂水泥lo、so3、mgo等检验工作。
2、严格按照国家水泥化学分析方法标准对本室化学分析方法不定期进行对比校正，发现问题，及时纠正。
3、分析原始记录、报告要清楚、准确、完善，要专人保管两年。
4、原料、燃料、材料，月总样等分析样品应保存一个月，生料、熟料、水泥样品保存十天。
5、严格遵守操作规程，未经领导批准不得随便更改。
6、保质保量制备蒸馏水，供应全室分析用水，如果购买蒸馏水，要及时抽查其纯度，发现问题，及时处理。
7、要时刻注意安全，保持室内清洁卫生，非检验用品不得带入化验室。
8、正确使用和维护、保养各种仪器、设备、工具，如天*、高温炉、铂、镍等器皿。
9、严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，药品应专人保管。化验室
1、根据公司的发展战略规划，制定与实施公司的年度生产经营目标和计划;
2、根据销售订单量和当前库存量，制定合理的生产计划，并按计划生产，保质保量完成生产任务;
3、按照GMP的要求组织生产， 着重抓好生产工艺流程全过程的管理，生产计划的编制和生产程序;
4、负责编制工艺过程，批记录和生产技术文件，制订技术培训计划，做好职工培训，定期组织考核;
5、提高工作效率负责中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和优化;
6、负责指令生产标准的产品技术、工艺操作处理、小时总结、新工艺的实施，组织生产调度会、技术分析会以及统计报表的审核;
7、主持部门日常工作，协调生产管理团队，负责部门员工的任用、培训和评估等工作;
8、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行。
——制造工程岗位职责合集五篇
1.负责测试设备的机械设计和优化设计;
2.负责产品图纸及技术资料的设计、编制发放和管理。总装，部装及零件图的公差制订;
3.复杂汽车动力总成的夹具设计;
4.气动及液压元器件设计及选型;
5.现场指导设备安装、调试及相关测试工作;
6.指导和协调相关部门制造和设备安装，确保产品和系统符合工程设计和客户规范;
7.对现场生产进行技术支持;
8.与电器工程师，软件工程师和技术人员进行沟通;
9.遵照工程学原则，公司标准，客户及合同要求和相关规格评审产品设计;
10.研究和分析数据，如客户设计方案、规范和手册来确定设计可行性和合理性;
11.评估现场安装并提出设计修改，进一步优化或消除机器或系统的`故障;
12.准备培训材料，培训客户或客户服务人员;
13.另定的责任或任务可由主管分配。
1.从工程部接手新产品的'导入并完善生产工艺文件(sop);
2.熟练掌握激光相关产品的安装和测试，并指导产线员工;
3.负责带领产线员工完成相关工序的工作，并对完成质量负责;
4.完成其他生产相关的工作。
1.全面、准确地跟进和处理来自工厂制造系统用户的使用问题（sap-pp、mm、qm模块，optiva，esc赋码系统，tts双向追溯系统等），即trouble的协助解决。
2.负责落实工厂系统相关项目，积极配合及协助美国总部及local it共同完成各系统的上线或优化。
3.支持未来新工厂sap系统上线的'各项工作，了解pp、mm、wm等模块，能独立维护相关基础数据；负责需求分析、蓝图确认、系统实施（含测试）到最后系统上线，及上线后的支持。
4.合理管控系统账号资源，监督用户账号使用安全，组织用户培训及提供系统相关文档资源。
5.配合工厂其他生产优化需求，协助开发或者寻找制定帮助提高工厂生产效率的有关解决方案及系统支持。
6.完成用户调研，意见收集，对负责项目进行定期回访跟踪，做好变更管理，操作优化改进。
1.制定生产现场的五轴加工中心等工艺操作规范和标准化作业指导书,为生产车间的加工问题提供技术支持。
2.设计、引进及改善生产工装、刀具、夹具、工具,降低生产节拍,提高加工质量和效率。
3.参与新项目的工艺分析,方案设计,加工报价等;
4.新投产项目的工装、刀具、夹具、加工程序、工具的定型工作。
5.配合质量部门解决质量问题,不断分析并改善制造技术,提高生产质量水*,满足客户需求。
6.负责新工艺、新方法的调研和推广。
7.负责铝压铸后加工其他工序的`工艺研究,持续改善,技术支持等。
8.其他制造过程相关问题的处理与解决。
1.制定生产现场的五轴加工中心等工艺操作规范和标准化作业指导书,为生产车间的`加工问题提供技术支持。
2.设计、引进及改善生产工装、刀具、夹具、工具,降低生产节拍,提高加工质量和效率。
3.参与新项目的工艺分析,方案设计,加工报价等;
4.新投产项目的工装、刀具、夹具、加工程序、工具的定型工作。
5.配合质量部门解决质量问题,不断分析并改善制造技术,提高生产质量水*,满足客户需求。
6.负责新工艺、新方法的调研和推广。
7.负责铝压铸后加工其他工序的工艺研究,持续改善,技术支持等。
8.其他制造过程相关问题的处理与解决。
——制造技术岗位职责范文5份
制造工程师(技术支持类)
1.根据设计流程,为装配部设计使用的工装夹具,降低工人劳动强度,提高装配质量和效率。自行绘制零部件图及装配图,跟进工装夹具的.组装过程以及使用情况,及时优化设计方案。
2.检查新产品的设计方案和图纸,参与设计方案的技术评审,为产品设计者提供解决问题的参考方案。
3.为装配部提供自动化解决方案以提供质量和效率。
4.与生产pe合作解决生产中出现的图纸或设计问题,对机器模块、组件存在的缺陷进行技术改良。
5.从装角度对bom进行标准化。
6.为降低成本而对bom进行优化设计。
7.参与部门培训并与新同事分享心得。
1.机械设计。机械设计制造及其自动化。机电一体化等相关专业,本科或硕士学位,毕业院校全国排名300以内,985,211优先。
2.有1年相关工作经验,有非标设备结构设计经验者优先。
制造工程师(技术支持类)
1.根据设计流程,为装配部设计使用的工装夹具,降低工人劳动强度,提高装配质量和效率。自行绘制零部件图及装配图,跟进工装夹具的组装过程以及使用情况,及时优化设计方案。
2.检查新产品的设计方案和图纸,参与设计方案的技术评审,为产品设计者提供解决问题的参考方案。
3.为装配部提供自动化解决方案以提供质量和效率。
4.与生产pe合作解决生产中出现的图纸或设计问题,对机器模块、组件存在的缺陷进行技术改良。
5.从装角度对bom进行标准化。
6.为降低成本而对bom进行优化设计。
7.参与部门培训并与新同事分享心得。
1.机械设计。机械设计制造及其自动化。机电一体化等相关专业,本科或硕士学位,毕业院校全国排名300以内,985,211优先。
2.有1年相关工作经验,有非标设备结构设计经验者优先。
职位描述：
涡轮试验技术 主任/副主任设计师/主管工程师
职责描述
1)开展涡轮试验设备建设、维护与升级改造工作；
2)在商发的试验器上开展涡轮(气动/换热)试验相关活动，包括试验相关文件编制、试验的实施，试验数据的处理；
3)涡轮(气动/换热)试验的流程、标准、规范及质量体系建设；
4)参与商发外部涡轮(气动/换热)试验的策划、过程参与、质量管控；
5)技术人员能力培养工作；
6)涡轮(气动/换热)试验先进和关键技术研究；
7)专业发展规划制定。
岗位要求：
1)业务工作年限和经验要求：8年以上航空发动机、燃气轮机等相关科研试验经验，3年以上涡轮试验工作经历（注：主管工程师要求5年以上航空发动机、燃气轮机等相关科研试验经验；3年以上涡轮试验工作经历）；
2)专业要求：涡轮(气动/换热)试验相关专业，具有航空发动机结构原理、航空发动机传热学、叶片机原理、气体动力学、流体力学、工程热力学等及相应科目专业知识；
3)教育水*：硕士研究生（或同等学历）及以上学历；
4)专业技能要求及程度：1.熟悉掌握涡轮试验所运用的气动换热相似理论；2.熟悉涡轮工作原理及相关结构特征；3.熟悉涡轮试验所需要运用的测试技术；4.熟悉掌握涡轮试验器所涉及的设备知识；5.能够在国内现有技术水*技术上发展处涡轮试验可用的相关新技术；
5)应具备的资格证书：高级工程师职称证书（注：主管工程师要求中级工程师职称证书）；
6)具有较好的撰写报告或论文的能力，并具有一定的业务沟通交流的经历和经验；
7)英语技能要求：cet-4以上或者相应等级，能阅读本专业英文资料，有一定的英语口语交流能力；
8)熟练使用office，cad，ug，ansys，cfx/flowmaster等软件
职位描述：
职责描述：
负责与整体叶盘、机匣等零件机械加工相关的项目论证、编制工艺方案和工艺规程等技术文件、生产过程一般技术问题处理等工作
岗位要求：
1.机械制造及相*专业，具备航空发动机结构、机械加工方面的专业知识；
2.全日制本科及以上学历；
3.5年以上航空发动机、燃气轮机等相关行业机械加工工作经验，熟悉航空发动机零部件机械加工工艺，具有良好的`撰写技术报告或论文的能力；2年以上机械加工生产现场管理经验；承担过航空发动机型号研制任务，熟练掌握数控编程技术者优先；
4.职称：具有中级职称或有相应从业能力等级；
5.具有良好的撰写技术报告或论文的能力，良好的沟通能力；
6.英语四级及以上水*，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。
工作地点：临港
职位描述：
职责描述：
负责与整体叶盘、机匣等零件机械加工相关的项目论证、编制工艺方案和工艺规程等技术文件、生产过程一般技术问题处理等工作
岗位要求：
1.机械制造及相*专业，具备航空发动机结构、机械加工方面的专业知识；
2.全日制本科及以上学历；
3.5年以上航空发动机、燃气轮机等相关行业机械加工工作经验，熟悉航空发动机零部件机械加工工艺，具有良好的撰写技术报告或论文的能力；2年以上机械加工生产现场管理经验；承担过航空发动机型号研制任务，熟练掌握数控编程技术者优先；
4.职称：具有中级职称或有相应从业能力等级；
5.具有良好的撰写技术报告或论文的能力，良好的沟通能力；
6.英语四级及以上水*，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。
工作地点：临港
——巡逻岗保安岗位职责(精选五篇)
巡逻岗保安职位要求
1.熟悉所辖项目基本情况及车辆的基本情况。
2.坚持听清楚、问清楚、记清楚,及时向有关人员传达清楚。
3.坚持敢管、善管,化大事为小事,化小事为没事的原则。
4.核实进出物资的工作要细致,处理各种情况要灵活。
5.外来人员,陌生人员进入所辖项目要询问,办理登记手续。
巡逻岗保安岗位职责/工作内容
1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理,维持车场秩序,保持消防通道的畅通。2、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时,请立即上报当班队长或物业。
3、进入住宅区停放的车辆,必须停放在划定的车位(或指定区域,如地面)内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻,夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻,对光线不足或死角的地方,用强光灯进行照射,排除藏匿的小偷或可疑人员。巡逻岗保安应按保安部门的规定,检查应上锁的门,对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单,塞到门缝下面以通知住户。
5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范安全施工,即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。
7、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。
8、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。
9、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。
10、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕,并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域,保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。
12、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化。
13、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
13、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。
物业区域巡逻岗保安的岗位职责
1、维护巡逻区域内和保护目标周围正常的治安秩序。
2、巡逻人员应多听、多看、会观察、应变能力强,灵活应用,应全面了解辖区状况。
3、熟悉辖区的消防设备、设施、消防栓、灭火器等器材的地理位置,检查完好的情况。
4、对辖区内的装修工程进行监督,对有堵塞消防通道或有碍交通,装修产生的噪音等影响他人正常营业或办公的,应进行管理或制止。
5、应保持警觉,对重点部位,治安死角要细心观察和检查,对有可疑情况和人员,要立刻予以询问、盘查,不让犯罪分子有可乘之机。
6、预防、发现和制止各种违法犯罪行为的发生,积极勇敢抓获现行违法犯罪分子。
7、检查、发现并及时堵塞安全防范上的漏洞,防止各种火险及治安灾害事故的发生。
8、保护巡逻中发现的犯罪现场和治安灾害事故现场,*息巡逻中发生的突发性事件。
物业保安巡逻岗岗位职责
1)实行24小时(分为三或四个班)监视和巡察,防止不安全事件的发生。
2)对于行迹可疑的人进行证件检查,必要时检查其所带物品。
3)对于带出本区或在本区起卸的较大物品,要检查单位证明,个人证件,与物主单位联系核实,并予以登记。
4)制止本物业范围内的打架斗殴事件。
5)检查和制止在物业范围内饲养家禽家畜,对于宠物要进行登记,如果其叫声干扰了居民生活,应加以干涉、制止。
6)制止在小区(大厦)内大声喧哗,以免影响他人的工作休息,尤其是夜间遇此情形,保安人员要上前制止。
7)接到住户报警,要立即向总值班室汇报,并立刻前去现场处理,同时和值班室联系。
8)看管好所负责范围内的车辆,防止撬盗车事件的发生。
9)指挥并监视好所负责范围内的行驶车辆,防止交通事故的发生。
10)监视所管物业,及时消灭火灾隐患。
11)回答访客的咨询,必要时为其向导。
12)协助解决住户遇到的其他困难。
一、监视、巡查校区内情况,防止不安全事故发生,确保学校正常运作及客户生命财产的安全,做到“防患于未然”;
二、熟悉各岗位职责和任务,协助各岗位处理疑难问题;
三、巡查公共部位设备、设施的情况,并做好记录;
四、维护校区内的治安秩序,至少每2小时对整个校区巡查一遍,不以固定的时间和路线,以免坏人乘虚而入;
五、巡查时要多看、多听、多嗅,确保巡视工作的完成;
六、巡查内容:a:治安、防火、防盗、水浸等情况,发现问题立即处理,并通知相关部门;b:消防设备、设施是否完好;c:外墙、玻璃等设施是否完好,如有损坏及时上报,并做好记录;
七、在校区内巡查发现可疑人员,上前盘问,检查证件,必要时检查其所带物品,属三无人员应驱赶出校区,属摆卖、推销人员应劝其离开;
八、详细记录值班情况的时间及确切位置,并及时将有关情况反映给相关部门,并跟踪处理;
九、在做好本职工作的前提下,积极配合校方完成力所能及的工作任务。
1.熟悉巡逻区内各类设施设备、物品的位置,发现可疑情况,应立即查明报告;
2.检查电线线路(目视检查,严禁用手触摸)和水管管道有无损坏,发现漏水漏电时,应采取措施并及时上报;
3.指挥并监视巡逻范围内的车辆,减少和降低各类事件的发生率;
4.注意观察来往人员的情况及携带的物品,发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告;
5.发现违法犯罪行为,应立即制止;
6.发现火警时,应立即组织扑灭,及时报告管理处;
7.发现可疑物品时,要立即作安全处理,并报告有关部门;
8.驱赶物业范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等闲杂人等;
9.巡视保安各岗位执勤情况,协助处理疑难问题,认真填写'巡逻签到记录';
10.回答访客的询问,必要时为其向导,协助解决住户遇到的其他困难;
11.必须勤走、勤查、勤问、灵活机智,按照巡逻路线、方向、巡查点进行巡逻,并按规定在各巡逻点上记录或点击,发现可疑情况及人员立即盘查,并与其他岗位保持联系,做好相关记录。
——会计管理岗岗位职责(精选五篇)
1、严格执行现金管理制度，认真审核各种收付款凭证，做到摘要清楚，签章完整，会计业务处理正确，凡不符合制度规定的，一律拒绝办理收付。
2、严格遵守银行核定的库存现金限额，不得坐支，督促各部门做好备用金管理。现金收付业务做到日清月结，帐钱相符，不准白条抵库，及时收回暂借款报账凭证，堵塞帐外现金。
3、严格遵守现金开支范围，除明文规定可以用现金支付的以外，一律通过银行结算，严格执行上级有关规定。
4、认真做好库存现金的管理工作，每天下班前须将全部现金、有价证券放入银箱，锁好银箱和银库，不得泄漏银箱密码，保管好钥匙，确保现金、有价证券的安全和完整无缺。
5、保管好现金收讫等印章，做好现金收付凭证的编号、装订、保管工作。
6、每年末应将当年有关的凭证，账簿造具清册交档案员，并办理交接手续。
7、能完成领导布置的其它各项工作。
1、全面负责财务管理工作及日常财务工作
2、进行成本核算、分配和控制，定期编制成本分析报表，做好成本分析，及时发现问题做成本预算
3、出具成本核算标准改进方案
4、负责分子公司的财务工作
5、编制财务报表、管理报表、合并报表、收入成本确认表
6、负责公司的税务申报及其他税务事项
7、熟悉了解国家财经政策和会计、税务法规
8、做好领导安排的其他工作
岗位职责:
1、负责跟踪土地市场及行业发展动态,汇编相关信息并建立市场数据库;
2、进行房地产行业调研,并进行市场分析及专项研究。
3、负责项目投资分析,完成项目可行性研究等工作。
4、领导交代的其他事宜。
任职资格:
任职资格
1、本科及以上学历;
2、2年以上财务相关工作经验;
3、优秀的学*能力、执行力、沟通能力和谈判能力,抗压能力强,熟练使用各种办公软件;
4、财务、法务及相关专业优先。
1、负责修订、完善医院的资产管理规章制度，并组织实施。
2、根据对资产管理工作的具体要求，负责搞好医院资产的定期清查盘点工作。
3、负责固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。
4、负责固定资产核算工作，定期反映资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况;按期填报资产报表。
5、做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核，月度提出资产管理运营分析报告。
6、完成授权办理的其他工作。
1、准确、及时审核oa提交的付款审批单
2、每月正确编制固定资产类凭证，并按要求及时完成结账工作
3、整理编制新店转固工作底稿，完成新店固定资产开业转固凭证
4、对每月资产折旧差异分析
5、参与固定资产盘点，完成盘点报告
6、整理盘点结果并调账，跟进公司关店报废及转移事项
7、领导布置的其他工作
——查勘岗岗位职责优选【五】篇
岗位职责:
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等;
2、进行医疗理赔案件审核,出具审核清单;
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作;
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作;
5、完成本部门安排的`其他任务。
岗位要求:
1、普通全日制大学本科及以上学历;
2、医学/法律相关专业;
3、在医药学、法律等方面具有较全面的知识与技能;
4、专业知识扎实,有较强的逻辑分析及沟通能力;
5、吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心;
财险天津-车意理赔部-查勘定损岗太*财产保险有限公司天津分公司太*财产保险有限公司天津分公司,太*工作职责:
1、核对事故车辆相关信息,核实驾驶证、行驶证有效性;
2、查勘车辆行驶路线,车辆碰撞痕迹合理性,拍摄事故现场照片;
3、制作询问笔录;
4、对车辆损失进行估损;
5、指引保户索赔程序、索赔时需要提供的材料。
任职资格:
1、具有良好的职业道德操守,工作责任心强,有较强地沟通能力和协调能力;
2、汽车相关专业,大专以上学历,一年以上车险现场查勘工作经验,特别优秀者可适当放宽;
3、有驾驶证(c本以上),能熟练驾驶小型车辆,无重大交通事故记录;
4、具有保险公估人、汽车维修工资质证者优先;
5、熟练应用电脑办公软件;
6、能适应轮岗。
车物查勘定损岗中国*安财产保险股份有限公司黑龙江分公司中国*安财产保险股份有限公司黑龙江分公司职责描述:
负责现场勘验、车辆损失核定、定损方案协谈,简易人伤现场处理,同时提供客户理赔服务。
1.勘验现场,核实事故真实性;
2.确定事故车辆损失;
3.提供优质的客户理赔服务;
4.定损方案协谈;
5.风险案件现场走访调查;
6.简易人伤案件现场处理。
任职要求:
1.机械、车辆相关专业全日制本科及以上学历;
2.熟悉汽车构造及配件功能;
3.具备机动车驾驶能力;
4.熟悉当地地理交通情况、熟悉条款及理赔运作流程者优先。
高级风险管理师岗位职责
1、熟悉风险评估业务和运作流程;
2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;
3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;
4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;
5、配合搭建公司风险数据库;
6、组织开展公司风险管理业务培训工作;
7、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;
2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;
3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;
4、具有较强的抗压能力。岗位职责
1、熟悉风险评估业务和运作流程;
2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;
3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的.进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;
4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;
5、配合搭建公司风险数据库;
6、组织开展公司风险管理业务培训工作;
7、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;
2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;
3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;
4、具有较强的抗压能力。
保险-医疗审核专家(j180621019)滴滴出行北京嘀嘀无限科技发展有限公司,小桔科技,滴滴,滴滴出行,滴滴打车,嘀嘀无限工作职责:
1、执行权限内医疗案件的日常人工审核作业,给予辖区内医疗查勘(审核)岗专业指导意见;
2、参与制定、定期审核医疗案件审核规则及管理制度;
3、参与分析医疗数据并定期形成分析报告;
4、对系统和报表提出优化建议。
任职要求:
1、全日制临床、法医等专业本科及以上学历、有执业医师资格证优先;
2、有五年以上医院或财险公司医疗工作经验,有3年以上从事大案医疗核赔经验者优先;
3、具备医学、保险、法律等相关基础知识,熟悉各地医疗理赔环境;
4、善于思考与学*,严谨认真,责任心强,有一定的数据分析能力;
——保安岗岗位职责实用五份
公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安实行24小时值守制，由保安队长负责根据实际情况实行排班，因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。具体如下：
第一条 各种事故的预防、警戒及巡逻
24小时备勤备警，巡逻，重点是各消防点、办公楼区、机械厂区、宿舍楼、仓库、危险物品堆，应及时发现、排除安全隐患、报告并做好相关记录。
第二条 进入公司的外宾及员工的管理，联络登记事项
负责公司的上级**职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领；业务人员、应聘人员及其它业务相关人员来访的登记（须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员）以及正常上班时间员工外出的的检查登记。
第三条 进出车辆的管理
1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆的派车单检查与记录。
2、常务性来往车辆的记录及职工个人车辆进入公司的.登记备案方。
第四条 进出公司物品的查验及放行
负责来货的检查，严禁违禁、易燃易爆危险品进入公司，没有放行条的公司物品、物料等严禁出公司；
第五条 报纸杂志信件的管理
负责报刊、杂志、信件、信函及时送办公室、将收到的快递及时给相关部门；员工的非公务性私人信、函件应下班时转交；
第六条 警备和消防设施的使用和维护
负责警备、消防设备的维护，熟练使用安全和消防装备，了解配置地点。
第七条 休息期间的门窗检查及水、电等设施检查；
第八条 公司的突发事情的处理
失窃现场的维护、报警及窃物的追回，并立即呈请处理；遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合部经理或保安队长报告，并立即打110电话报警，严重事件应保护好现场，处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，
火警第一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护；协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止；夜间灾害的报告与处理。
第九条 保安人员的工作守则
一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守，对来访客人热情、有礼、耐心，维护公司良好形象。
二、值勤中不得出现擅离职守或酗酒，夜班保安严禁在办公楼大厅及办公室睡觉。
三、例行检查时要谦和有礼，严禁公报私仇，故意刁难。
四、值班期间要穿保安制服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。
五、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。
第十条 其他事务
1、交接班的衔接及当班情况的上报；
2、认真执行领导交办的临时性任务。
第十一条 本制度由综合部负责解释。
第十二条 本制度自下发之日起执行。
1．注意大堂出入客人的动向，细心观察，保证宾馆饭店和客人的生命财产安全。
2．认真履行自己的岗位职责，保持高度的警惕，协助总服务**理人住或离店手续，防止客人的行李丢失。
3．维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静。
4．注意保护大堂的公共设施，劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上，以保持大堂文明的环境。
5．要防止客人在大堂乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐，发现此情况应立即委婉劝阻。
6．有小孩在大堂追逐打闹、玩耍，或衣冠不整的.客人进入大萱时，要及时劝阻。
7．夜深时要加倍警惕，注意警戒，对23:00以后进入大堂的客人要认真观察，发现可疑人员应上前询问。
8．不得在大堂和其他人闲聊。
9．不得擅离职守，要热情礼貌、周到地回答客人的询问。
公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安实行24小时值守制，由保安队长负责根据实际情况实行排班，因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。具体如下：
第一条 各种事故的预防、警戒及巡逻
24小时备勤备警，巡逻，重点是各消防点、办公楼区、机械厂区、宿舍楼、仓库、危险物品堆，应及时发现、排除安全隐患、报告并做好相关记录。
第二条 进入公司的外宾及员工的管理，联络登记事项
负责公司的上级**职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领；业务人员、应聘人员及其它业务相关人员来访的登记（须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员）以及正常上班时间员工外出的的检查登记。
第三条 进出车辆的管理
1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆的派车单检查与记录。
2、常务性来往车辆的记录及职工个人车辆进入公司的登记备案方。
第四条 进出公司物品的查验及放行
负责来货的检查，严禁违禁、易燃易爆危险品进入公司，没有放行条的公司物品、物料等严禁出公司；
第五条 报纸杂志信件的管理
负责报刊、杂志、信件、信函及时送办公室、将收到的快递及时给相关部门；员工的非公务性私人信、函件应下班时转交；
第六条 警备和消防设施的使用和维护
负责警备、消防设备的维护，熟练使用安全和消防装备，了解配置地点。
第七条 休息期间的门窗检查及水、电等设施检查；
第八条 公司的突发事情的处理
失窃现场的维护、报警及窃物的.追回，并立即呈请处理；遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合部经理或保安队长报告，并立即打110电话报警，严重事件应保护好现场，处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，
火警第一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护；协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止；夜间灾害的报告与处理。
第九条 保安人员的工作守则
一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守，对来访客人热情、有礼、耐心，维护公司良好形象。
二、值勤中不得出现擅离职守或酗酒，夜班保安严禁在办公楼大厅及办公室睡觉。
三、例行检查时要谦和有礼，严禁公报私仇，故意刁难。
四、值班期间要穿保安制服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。
五、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。
第十条 其他事务
1、交接班的衔接及当班情况的上报；
2、认真执行领导交办的临时性任务。
第十一条 本制度由综合部负责解释。
第十二条 本制度自下发之日起执行。
岗位职责
执行职位：监控员
所属部门：保安部
涉及部门：保安部
向上负责：保安部
领班职级：员工级
素质要求
1、熟悉本岗位知识及技能，消防安全、法律法规知识；
2、有效强的沟通、分析判断综合能力，具备处理一般突发事件应变能力。
关键职责描述：实施酒店关于本职岗位建设工作，保证在安全、有效的坏境下支持各部门达成企业发展目标。
岗位职责：
1、受保安部经理领导，直接接受部门主管和班组领班的工作指令；
2、坚守岗位，密切关注一切事态的发生，及时汇报并采取有效措施予以控制；
3、按时上岗，并保持良好的精神面貌，全面掌握监控、消防系统设施性能；
4、认真观察视频幕，不放过任何可疑对象；
5、如发现异常情况，即时切换画面，并向领班汇报，同时与有关部门联系，弄清情况，采取有效措施，防范于未然；
6、每天要对火灾报警系统进行测试，发现问题及时处理，并报告部门主管；
7、若发生火警、火险、火灾、抢劫、盗窃等事件，要果断采取措施，按程序进行操作，切不可慌乱；
8、定期对设施设备进行检查，做好设备保养，保证监控、报警系统正常工作；
9、如有重大接待或重要活动时，应定点录像和监控保存资料，以备查询；
10、做好值班记录，交接班清楚，做好消防控制室的卫生；
11、按时间做好每日酒店背景音乐的播放和停止。
12、在当班期间不得在监控中心阅读报刊、杂志；
13、不得在监控中心抽烟、吃零食；
14、严格控制监控中心人员的进出，外来人员和施工人员需进入监控中心的必须经过部门经理的.批准、通知方可放入，并做好外来人员登记；
15、除EOD总值和总经理外其他人调看监控录像必须经过保安部经理批准；
16、交班时将值班期间的注意事项、待跟进事宜和设备运行情况做好交接；
17、完成上级交办的其他工作任务
工作清单：
每月：
1、根据值班情况，向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。
2、参加每月部门工作例会。
每周：
1、每周参加本班的工作例会。
2、向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。
每日：
1、参加本班班前、班后会。
2、负责岗位区域的卫生清洁。
3、做好交接班工作。
岗位职责
执行职位：监控员
所属部门：保安部
涉及部门：保安部
向上负责：保安部
领班职级：员工级
素质要求
1、熟悉本岗位知识及技能，消防安全、法律法规知识；
2、有效强的沟通、分析判断综合能力，具备处理一般突发事件应变能力。
关键职责描述：实施酒店关于本职岗位建设工作，保证在安全、有效的坏境下支持各部门达成企业发展目标。
岗位职责：
1、受保安部经理领导，直接接受部门主管和班组领班的工作指令；
2、坚守岗位，密切关注一切事态的发生，及时汇报并采取有效措施予以控制；
3、按时上岗，并保持良好的精神面貌，全面掌握监控、消防系统设施性能；
4、认真观察视频幕，不放过任何可疑对象；
5、如发现异常情况，即时切换画面，并向领班汇报，同时与有关部门联系，弄清情况，采取有效措施，防范于未然；
6、每天要对火灾报警系统进行测试，发现问题及时处理，并报告部门主管；
7、若发生火警、火险、火灾、抢劫、盗窃等事件，要果断采取措施，按程序进行操作，切不可慌乱；
8、定期对设施设备进行检查，做好设备保养，保证监控、报警系统正常工作；
9、如有重大接待或重要活动时，应定点录像和监控保存资料，以备查询；
10、做好值班记录，交接班清楚，做好消防控制室的卫生；
11、按时间做好每日酒店背景音乐的播放和停止。
12、在当班期间不得在监控中心阅读报刊、杂志；
13、不得在监控中心抽烟、吃零食；
14、严格控制监控中心人员的进出，外来人员和施工人员需进入监控中心的必须经过部门经理的批准、通知方可放入，并做好外来人员登记；
15、除EOD总值和总经理外其他人调看监控录像必须经过保安部经理批准；
16、交班时将值班期间的'注意事项、待跟进事宜和设备运行情况做好交接；
17、完成上级交办的其他工作任务
工作清单：
每月：
1、根据值班情况，向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。
2、参加每月部门工作例会。
每周：
1、每周参加本班的工作例会。
2、向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。
每日：
1、参加本班班前、班后会。
2、负责岗位区域的卫生清洁。
3、做好交接班工作。
