制造工程师(技术支持类)
1.根据设计流程,为装配部设计使用的工装夹具,降低工人劳动强度,提高装配质量和效率。自行绘制零部件图及装配图,跟进工装夹具的.组装过程以及使用情况,及时优化设计方案。
2.检查新产品的设计方案和图纸,参与设计方案的技术评审,为产品设计者提供解决问题的参考方案。
3.为装配部提供自动化解决方案以提供质量和效率。
4.与生产pe合作解决生产中出现的图纸或设计问题,对机器模块、组件存在的缺陷进行技术改良。
5.从装角度对bom进行标准化。
6.为降低成本而对bom进行优化设计。
7.参与部门培训并与新同事分享心得。
1.机械设计。机械设计制造及其自动化。机电一体化等相关专业,本科或硕士学位,毕业院校全国排名300以内,985,211优先。
2.有1年相关工作经验,有非标设备结构设计经验者优先。
制造工程师(技术支持类)
1.根据设计流程,为装配部设计使用的工装夹具,降低工人劳动强度,提高装配质量和效率。自行绘制零部件图及装配图,跟进工装夹具的组装过程以及使用情况,及时优化设计方案。
2.检查新产品的设计方案和图纸,参与设计方案的技术评审,为产品设计者提供解决问题的参考方案。
3.为装配部提供自动化解决方案以提供质量和效率。
4.与生产pe合作解决生产中出现的图纸或设计问题,对机器模块、组件存在的缺陷进行技术改良。
5.从装角度对bom进行标准化。
6.为降低成本而对bom进行优化设计。
7.参与部门培训并与新同事分享心得。
1.机械设计。机械设计制造及其自动化。机电一体化等相关专业,本科或硕士学位,毕业院校全国排名300以内,985,211优先。
2.有1年相关工作经验,有非标设备结构设计经验者优先。
职位描述：
涡轮试验技术 主任/副主任设计师/主管工程师
职责描述
1)开展涡轮试验设备建设、维护与升级改造工作；
2)在商发的试验器上开展涡轮(气动/换热)试验相关活动，包括试验相关文件编制、试验的实施，试验数据的处理；
3)涡轮(气动/换热)试验的流程、标准、规范及质量体系建设；
4)参与商发外部涡轮(气动/换热)试验的策划、过程参与、质量管控；
5)技术人员能力培养工作；
6)涡轮(气动/换热)试验先进和关键技术研究；
7)专业发展规划制定。
岗位要求：
1)业务工作年限和经验要求：8年以上航空发动机、燃气轮机等相关科研试验经验，3年以上涡轮试验工作经历（注：主管工程师要求5年以上航空发动机、燃气轮机等相关科研试验经验；3年以上涡轮试验工作经历）；
2)专业要求：涡轮(气动/换热)试验相关专业，具有航空发动机结构原理、航空发动机传热学、叶片机原理、气体动力学、流体力学、工程热力学等及相应科目专业知识；
3)教育水*：硕士研究生（或同等学历）及以上学历；
4)专业技能要求及程度：1.熟悉掌握涡轮试验所运用的气动换热相似理论；2.熟悉涡轮工作原理及相关结构特征；3.熟悉涡轮试验所需要运用的测试技术；4.熟悉掌握涡轮试验器所涉及的设备知识；5.能够在国内现有技术水*技术上发展处涡轮试验可用的相关新技术；
5)应具备的资格证书：高级工程师职称证书（注：主管工程师要求中级工程师职称证书）；
6)具有较好的撰写报告或论文的能力，并具有一定的业务沟通交流的经历和经验；
7)英语技能要求：cet-4以上或者相应等级，能阅读本专业英文资料，有一定的英语口语交流能力；
8)熟练使用office，cad，ug，ansys，cfx/flowmaster等软件
职位描述：
职责描述：
负责与整体叶盘、机匣等零件机械加工相关的项目论证、编制工艺方案和工艺规程等技术文件、生产过程一般技术问题处理等工作
岗位要求：
1.机械制造及相*专业，具备航空发动机结构、机械加工方面的专业知识；
2.全日制本科及以上学历；
3.5年以上航空发动机、燃气轮机等相关行业机械加工工作经验，熟悉航空发动机零部件机械加工工艺，具有良好的`撰写技术报告或论文的能力；2年以上机械加工生产现场管理经验；承担过航空发动机型号研制任务，熟练掌握数控编程技术者优先；
4.职称：具有中级职称或有相应从业能力等级；
5.具有良好的撰写技术报告或论文的能力，良好的沟通能力；
6.英语四级及以上水*，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。
工作地点：临港
职位描述：
职责描述：
负责与整体叶盘、机匣等零件机械加工相关的项目论证、编制工艺方案和工艺规程等技术文件、生产过程一般技术问题处理等工作
岗位要求：
1.机械制造及相*专业，具备航空发动机结构、机械加工方面的专业知识；
2.全日制本科及以上学历；
3.5年以上航空发动机、燃气轮机等相关行业机械加工工作经验，熟悉航空发动机零部件机械加工工艺，具有良好的撰写技术报告或论文的能力；2年以上机械加工生产现场管理经验；承担过航空发动机型号研制任务，熟练掌握数控编程技术者优先；
4.职称：具有中级职称或有相应从业能力等级；
5.具有良好的撰写技术报告或论文的能力，良好的沟通能力；
6.英语四级及以上水*，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。
工作地点：临港
——it技术岗位职责范文10份
1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划，并负责全面实施，与业务发展需求、系统现状等结合起来;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司新技术引进和产品开发工作的.计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;
4、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
6、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;
7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
8、负责对技术方案的评审工作。
岗位职责：
1、全面负责实验室技术层面的整体管理，内容包含现有ngs靶序列捕获检测流程优化、甲基化/外泌体/免疫等方向检测技术开发和实验室自动化*台部署；
2、负责实验室技术研发、优化与核心技术管理工作，结合业务发展需求，主导实验室检验技术开发工作计划制定与执行，并按计划完成开发任务。参与制定和实施重大技术决策和技术方案制定，并主导全面实施；
3、负责指导、处理、协调、解决在技术开发和优化过程中出现的问题，负责评审开发人员开发结果，确保检验技术部工作的正常进行。
4、指导完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对实验室技术推进和发展提出合理化建议；
5、参与实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和内审等；
6、跟进最新的技术进展，主导技术专利的撰写与申报、技术文章的.撰写与发表；
7、负责检验技术部人员管理、绩效考核和团队建设，合理分配部门内工作任务，推进部门间沟通和协调
任职资格：
1、 985及211高校生物技术、药学、化学等相关专业博士或硕士学历且从事ngs技术工作5年以上，具备扎实的分子生物学专业知识，有酶化学、生物化学、肿瘤基因组学等方面研究经验；
2、有独立带团队经验者优先，责任心强，学*能力强且分析数据逻辑清楚；
3、具有独立分析问题、解决问题和良好的沟通、协调能力，乐于接受挑战。
1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;
2、负责公司核心技术的攻关;
3、负责公司技术团队的`组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;
4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;
5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;
6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;
7、负责为公司提供技术决策的依据信息。
岗位职责
1、独立操作(包括微信、抖音、微博等新媒体沟通工具)上营销号的`注册、养号、解封、包装和日常维护工作。
3、能运用(微信、抖音等新媒体工具)上的营销号发布朋友圈并及时回复
4、能操作营销号站街加粉、主动打招呼软件加粉和产生有效对话。
5、新媒体营销号每个时段加粉数据和有效对话数据的统计和分析。
岗位要求
1、计算机或者程序相关专业,能熟练操作电脑程序(如teamviewer)和手机程序(包括刷机、微信多开软件、站街软件如天下游、云微有灌水经验和网站推广经验者较佳。
2、具有开拓进取精神,较强的学*能力、责任心和执行力。具备一定专业能力,技能头脑灵活、反应敏捷。
3、有新媒体技术经验者优先。
4、有微信、微博管理员经验,或个**log经验者,熟悉网站论坛,微信和微伴侣的使用等。
岗位： 技术部主管
岗位职责：
作为技术部责任人，主管公司技术部相关工作：
负责公司的技术项目管理：组织人员配合企划部进行项目的评估；根据项目情况制定开发计划并实施，对于项目的进度进行跟踪，对于存在的问题；及时提出解决方案；项目完成后，进行成果物质量确认；组织人员支持公司市场活动。
负责公司项目的信息收集。
负责公司项目的产品企划的技术支持。
负责公司项目的市场活动的技术支持。
负责公司项目的技术交流。
负责公司的技术培训。
负责公司IT方面制度的制定及实施
负责公司IT方面财务的计划，执行。
负责组织公司知识库的建立。
负责部门人员的管理和工作指导。
负责向上级领导汇报部门工作。
负责技术部的各项日常事务管理，处理部门突发事件。
协助上级领导制定公司IT方面发展规划，并负责具体实施。负责制定部门年度“工作计划”和“工作目标”。
审核公司的技术资料。
审核公司的技术培训资料。
根据公司发展方向，收集和整理国内外相关信息，汇报相关发展。
提出公司可执行的项目计划，为领导决策提供参考。
其他职责：
完成上级交办的其它事项。
协助同事完成与有益于公司发展的其它事项。
7月份工作计划：
针对疲劳检测项目与产品提供方进行沟通；掌握产品开发的进展。
"针对网络字体合作项目与产品提供方进行沟通，了解产品的市场活动计划，根据对方的授权政策，考虑我们是否对其向H公司推荐。
针对国内手机预装软件项目根据赵总与H公司的交流结果进一步处理。
进行公司现有项目的支持：OCR等；
进行公司日常办公的IT支持：网站等；
根据公司发展方向，收集和整理国内外相关信息，汇报相关发展。
根据公司发展方向，提出公司可执行的项目计划，为领导决策提供参考。
Ipad手机点菜系统的开发（研讨中，是否进行需要领导明确指示）
1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;
2、负责公司核心技术的攻关;
3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;
4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的'发展;
5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;
6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;
7、负责为公司提供技术决策的依据信息。
职责描述:
1. 贯彻执行有关技术法规和规章制度,保证检验工作质量;
2. 负责特检*台串联质谱项目(维生素类、氨基酸类、临床药物、微量元素、激素等)的'研发、方法学建立、技术应用等相关工作;
3. 负责检测结果的质量控制
4. 负责对实验数据进行整理、分析,独立解决技术问题;
5. 负责与合作客户就相关专业知识进行沟通交流,开展项目相关的应用推广;
6. 其他上级交代的工作任务
任职要求:
1.硕士及以上学历,医学检验、药物分析、化学分析等相关专业;
2.有3年以上独立开展串联质谱检测工作经验;
3.具备良好的沟通能力、数据分析能力;
4.具有科研精神,责任心强。
1、了解国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
2、负责销售部提供的信息（图纸）进行方案设计及预算报价，按照（采购部提供的）当天原材料价格进行合理的`预算报价，配合销售部及时完成报价。
3、对已签订合同的工程进行分解技术图纸及准确计算钢材重量。
4、编制材料需求清单（含钢材、油漆、螺栓等），根据仓库提供的库存量核算出实际需要采购的数量。
5、根据建筑图纸、结构图纸，进行工程施工详图、构件清单、零件清单的设计及整理。
6、审核图纸，发现图纸中存在的问题及时核实和修改，确保所做图纸结构反应清晰，尺寸准确。
7、对下发图纸进行打印，同时对生产过程中出现的图纸变更及时通知相关负责人，进行生产变更；对生产部和质检部做好文件移交和登记记录。
8、根据合同制作生产联系单,对生产部进行技术和质量的交底；在生产过程中碰到的情况进行图纸解析工作。
9、根据合同内容及图纸编制工程结算单，与建设单位（定做方）核对工程量，对已完成的结算单签字并移交财务部。
10、工程图纸、联系单、变更单、采购需求清单、构件清单、结算单等资料进行整理、归档工作。
工作职责
1、按照sop操作设备进行药品生产;
2、生产结束后对厂房、设施、设备进行清洁消毒;
3、需要适应加班及倒班工作。
任职资格
1、中专以上学历,医药相关专业;
2、具有2年以上注射剂生产工作经验,熟悉药品生产流程及要求;
3、品德良好,爱岗敬业;
4、持北京户口或在京定居者优先;
5、医药相关专业的大专应届生也可;
6.接受学生长期实*。
具体岗位职责
1. 负责idc机房的现场运营管理、安全生产管理的具体方案制定和工作落实,满足机房基础设施(配电、暖通、安防、消防、防雷接地、综合布线、设备硬件)交付质量;
2. 负责对idc专业设备、传输组网设备、各类产业互联网*台硬件,信息安全监控设备硬件的`包机维护、故障处理、隐患排查及资产管理;
3. 负责idc机房的业务开通实施、联调测试、进出场管理、现场资源管理、客户服务工作,符合各项标准规范;
4. 负责新建idc机房建设验收,包括新建idc机房的基础设施设计会审、验收测试方案制定以及参加验收测试,跟进项目遗留问题整改、指导开局运维管理、落实开局运维各项流程;
5. 负责面向idc机房运营管理相关的售前、售中产品服务解决方案支撑,包括客户sla沟通、有针对性的制定技术实施解决方案,支撑重点行业重点产品的运维服务的落地实施;
6.负责idc客户售后服务请求响应,包括idc客户的服务管理及月度服务例会,网络分析优化,客户审计、客户演练、客户电力计量、客户通知、客户网络流量计费数据报送等;
7. 负责管理idc机房现场联通驻场团队的工作有序开展,对合作机房的合作方的工作规范性管理,包括拟定sla,制定维护标准和流程,对合作方检查,工作培训等,对维护交付质量等工作情况考核。
工作经历要求:
全日制本科及以上学历,3年以上相关经验
专业技能要求
1.专业知识:计算机、通信、动力配电、空调暖通等专业,具备一定的项目管理、电源暖通或消防系统等综合知识;
2. 熟悉数据中心机房系统架构和运营管理方式;
3. 熟悉数据中心机房gb50174-xxxx年或tia-942建设标准;
4. 熟悉iso20000及iso27001标准化体系;
5. 熟悉安全生产工作的基本要求。
——生产制造岗位职责(五)份
生产制造工程师岗位职责
1.持续优化工程师(汽车座椅公司宝山丰翔路有班车英文或者德文精益生产5s价值流生产制造1.按照精益生产的理念和部门要求，制定精益生产的短期和长期规划;负责精益思想的.导入和精益生产工具的培训和推广应用，精益文化建设，将基本的精益知识推广到一线主管和操作员;精益生产改善项目的制定、督导、评估、总结、推广;
2.负责5s管理和目视化管理、看板管理的规划和推行;
3.利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析、线*?分析，主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低生产成本;
4.根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目(如shikumi等)，推行“持续改进”的思想，不断提高效益、削减成本;调研具体的状况，分析，作出改善方案并达成共识;主导或指导、推动改善方案的实施;跟进计划的进度状况，过程问题组织改进;过程输出成果的评审及辅导、改进;
5.完成领导交办的其他相关工作。
1.在产品实现过程中,负责编制计划,组织生产符合图样、标准及规范的合格产品;负责生产现场管理、工作环境、产品标识、批次管理和产品在生产过程中的.防护等的归口管理;
2.负责编制、下达生产作业计划,并进行检查、考核;
3.组织做好生产准备及新产品试制前准备状态的检查工作和调度工作,召开生产调度会,掌握生产动态,确保按时完成生产计划;
4.负责进行生产统计、商品统计、交付产品统计工作,建立健全和规范生产管理各项原始记录;
5.做好生产过程人、机、料、法、环、测等影响因素的控制,使生产过程处于受控状态;
6.经常对职工进行安全、质量意识教育,开展群众性安全、质量管理活动,做好自检、互检工作,提高产品质量;
7.严格按规定对关键工序、特殊工序实行重点控制,保障工序处于受控状态;
8.严格执行批次管理、零部件流转卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,发生质量问题按照“三不放过”的原则查明原因,采取整改措施,参与不合格品的审理工作;
9.开展质量统计分析,按时上报有关质量统计报表;
10.制定安全生产规章制度、安全操作规程,抓好生产现场管理工作,做到安全文明生产,避免或减少安全事故的发生;
11.负责物资入厂验收、编号、建帐、建卡、内部调动、封存、出入库等工作,做到先进先出,确保帐、卡、物、质一致;
12.负责物资的厂内流转和库存管理;
生产运营副总经理
汇报对象:分管副总裁
岗位职责:
1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;
2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;
3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;
4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的监督,保证安全生产工作;
5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;
6.做好外部供应商关系的协调和维护;
7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;
8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,10年以上工作经验;
2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。
关键词:低压断路器电器电气工业自动化仪表电气制造智能装备注意事项:为了提高招聘效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理经验的候选人,请知悉!注意事项:为了提高招聘效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理经验的候选人,请知悉!
制造部总经理/生产总监/生产运营副总经理
汇报对象:分管副总裁
岗位职责:
1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;
2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;
3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;
4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的监督,保证安全生产工作;
5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;
6.做好外部供应商关系的协调和维护;
7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;
8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,10年以上工作经验;
2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。
关键词:低压断路器电器电气工业自动化仪表电气制造智能装备
研发产品生产制造经理地质资源武汉地质资源环境工业技术研究院有限公司,地质资源,武汉资环工研院,武汉资环院岗位职责:
1、协助生产制造总监建立生产管理体系,制订年度工作计划。
2、负责组织开展工艺开发,包括设备选型、工装设计等。
3、负责组织开展设备管理工作,包括设备维修与维护等。
4、负责制订生产计划,组织开展生产进度与安全管理,保障生产物料的供应。
5、负责组织生产质量管理,包括质量体系的建立、质量检测与供应商质量管理等。
6、参与产品研发规划设计,确保产品的工艺可应用性、可维护性。
任职要求:
1、本科以上,生产管理、汽车工程及相关紧密专业。
2、熟悉国家及地方的相关生产、技术方面的法律、法规;熟悉汽车企业安全生产标准化工作、职业健康安全、环境管理体系工作流程及过程审核;
3、熟悉模具制造设备、技术、工艺、质量、工序过程和质量标准等方面的`知识。
4、具有一定的组织、协调、管理、决策能力
5、具备一定的英语文献阅读能力,可熟练使用重要文献数据库。
生产制造总监岗位职责:
1、负责生产计划的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、控制、分析及调整;
2、参与公司重大经营决策,为总经理提供生产方面的支持;
3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制;
4、负责制造部所有员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作;
5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作;
6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作;
7、负责生产和服务的控制,现场安全及6s管理,做好生产和服务过程的标识;
8、负责生产设备和安全管理。
任职要求:
1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理经验;
2、熟悉生产现场6s管理、安全管理和质量管理
3、具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;岗位职责:
1、负责生产计划的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、控制、分析及调整;
2、参与公司重大经营决策,为总经理提供生产方面的支持;
3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制;
4、负责制造部所有员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作;
5、负责生产部门规章制度的.编写、落实、执行、修正工作;
6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作;
7、负责生产和服务的控制,现场安全及6s管理,做好生产和服务过程的标识;
8、负责生产设备和安全管理。
任职要求:
1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理经验;
2、熟悉生产现场6s管理、安全管理和质量管理
3、具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
——制造部经理岗位职责范本5份
岗位职责:
1、协助部门经理进行制造部的日常管理及考核工作。
2、协助部门经理根据销售计划，编制生产计划，协调、*衡、检查、督促车间生产流转情况并加以实施。
3、*衡车间工时负荷率，根据销售情况及时调整计划并实施，确保加工材料及时到位。
4、协助部门经理下达生产工作指令及新产品进度的编制。
5、更新生产进度表。
6、保持与销售部、技术部、品保部、采购部等相关部门的对接和沟通。
任职要求:
1、大专以上学历，机械、电气、管理类专业。
2、有一定的.管理经验。
3、有良好的计划、协调、沟通能力。
4、吃苦耐劳，工作责任心强，有较强的团队意识。
5、熟练运用办公自动化软件。
负责计划编制和管理工作,确保公司下达各项经济指标的完成
1、负责编制公司计划,做好*衡、协调、检查、监督和实施;
2、根据销售计划,编制生产计划,确保产品供应量。协调、*衡、检查、督促车间(两个)生产流转情况并加以实施;
3、*衡车间、外协工时负荷率,根据销售情况及时调整计划并实施,确保零件、部套的到位率;
4、负责开具生产工作令及新产品进度的编制;
5、负责承接外来加工业务,并开具生产工作令和完工通知单;
6、负责生产办公室的日常管理及考核工作;
7、负责备品备件计划的`落实;
8、保持与技术部、品保部、外协部等相关部门的对接和沟通;
9、能熟练操作办公软件;
10、公司明年搬迁到嘉善姚庄镇,不能接受者勿投。
职责描述:
1、依公司年度目标规划、设备场地资源，评估淡旺季产能需求;
2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件;
3、按照生产排程高效的'产出及跟进工单的完成状况;跟催模具、设备、工装的异常改善进度，确保生产效率;
4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书，执行工艺标准;
5、监督操作工执行，工艺巡查指导;
6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理
任职要求:
1、机械、电子、自动化、模具设计与制造等相关专业;
2、至少5年本岗位运作经历;
3、责任人强、为人正直
职责描述:
1、依公司年度目标规划、设备场地资源,评估淡旺季产能需求;
2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件;
3、按照生产排程高效的产出及跟进工单的完成状况;跟催模具、设备、工装的异常改善进度,确保生产效率;
4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书,执行工艺标准;
5、监督操作工执行,工艺巡查指导;
6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的.有效管控。
7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理
任职要求:1、机械、电子、自动化、模具设计与制造等相关专业;
2、至少5年本岗位运作经历;
3、责任人强、为人正直
1、负责编制公司计划,做好*衡、协调、检查、监督和实施;
2、根据销售计划,编制生产计划,确保产品供应量。协调、*衡、检查、督促车间(两个)生产流转情况并加以实施;
3、*衡车间、外协工时负荷率,根据销售情况及时调整计划并实施,确保零件、部套的到位率;
4、负责开具生产工作令及新产品进度的编制;
5、负责承接外来加工业务,并开具生产工作令和完工通知单;
6、负责生产办公室的`日常管理及考核工作;
7、负责备品备件计划的落实;
8、保持与技术部、品保部、外协部等相关部门的对接和沟通;
9、能熟练操作办公软件;
10、公司明年搬迁到嘉善姚庄镇,不能接受者勿投。
——制造工程师岗位职责实用5份
1.制定生产现场的五轴加工中心等工艺操作规范和标准化作业指导书,为生产车间的加工问题提供技术支持。
2.设计、引进及改善生产工装、刀具、夹具、工具,降低生产节拍,提高加工质量和效率。
3.参与新项目的工艺分析,方案设计,加工报价等;
4.新投产项目的工装、刀具、夹具、加工程序、工具的定型工作。
5.配合质量部门解决质量问题,不断分析并改善制造技术,提高生产质量水*,满足客户需求。
6.负责新工艺、新方法的.调研和推广。
7.负责铝压铸后加工其他工序的工艺研究,持续改善,技术支持等。
8.其他制造过程相关问题的处理与解决。
一.质量体系
1.构建iso,ts体系内的质量管理体系,并主导落实相关部门遵守质量管理规程
2.推进监督产品生产质量管控满足客户的qav要求
3.与采购部门一起推进供应商的质量管理与司内质量体系相对接,建立完整的供应商质量考核体系
二.质量管控
1.对供应商来料品质的`管控,指导供应商产品品质的不断优化
2.对司内生产、包装、物流的流程中的品质管控,指导生产相关部门落实执行品质标准化的管理
3.对供货产品的品质要求严格把关、确保提供给客户的产品合格、可靠
4.对售后品质进行跟进维护,问题处理,确保客户满意度
5.对新产品开发的质量管理工作进行主导,确保新产品质量能符合客户要求
三.其它
1.协助解决设计、生产部门对产品设计、制造过程中的改善优化中遇到的品质问题
2.指导下属对产品质量的检查标准建立、品质异常处理推进、各工序产品品质的管控
1.对模具的维护保养、定期检修计划及检修保养记录负责;
2.对新增模具的首次装机试模、模具安装、试模状态进行跟踪和记录负责;
3.对员工进行新增模具的安全生产操作技能培训负责;
4.对模具的资料档案、备件备品及维修记录的管理负责;
5.对模具在使用过程中出现的`异常状况进行分析及抢修负责;
6.对新模具定制、模具设计方案确定及模具工艺技术交流负责;
7.对模具的生产工艺改进改良负责;
8.对模具配件的自制件加工负责。
1.制定生产现场的五轴加工中心等工艺操作规范和标准化作业指导书,为生产车间的'加工问题提供技术支持。
2.设计、引进及改善生产工装、刀具、夹具、工具,降低生产节拍,提高加工质量和效率。
3.参与新项目的工艺分析,方案设计,加工报价等;
4.新投产项目的工装、刀具、夹具、加工程序、工具的定型工作。
5.配合质量部门解决质量问题,不断分析并改善制造技术,提高生产质量水*,满足客户需求。
6.负责新工艺、新方法的调研和推广。
7.负责铝压铸后加工其他工序的工艺研究,持续改善,技术支持等。
8.其他制造过程相关问题的处理与解决。
1.负责新产品导入,审核产品设计的可制造性。设计新产品的制造流程,定义遵循图
2.领导试生产,确保工艺能力达到我们的批量生产要求。
3.与质量与生产部一起解决质量问题,保持生产顺畅,进程可靠,提高生产率和生产率,分析并找出质量问题的.根源,特别是客户投诉,提出解决方案。
——技术科岗位职责范文5份
1、认真贯彻执行***生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度、决议、要求。坚持“管生产必须管安全”的原则，在调度生产的同时布置和协调安全工作及措施。
2、组织建立并完善安全生产管理体系、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系等安全管理工作；并监督检查执行落实情况，确保其有效性和持续改进。
3、组织建立健全公司应急管理体系，制订公司各项应急预案。
4、组织制定公司安全生产监督检查管理制度，安全生产操作规程，并监督检查执行情况，确保安全生产管理制度、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系、安全管理工作正常有效运转。
5、深入现场监督检查安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；对危险作业环节进行重点安全监督管理。
6、负责监督公司安全措施费用的落实与使用；按规定及时发放员工劳动防护用品、保健品和防暑降温物品。
7、定期向公司主管领导汇报安全生产、职业健康安全体系以及安全保障体系运行、运转情况。
8、编制公司安全生产管理活动工作规划，开展各项安全评比活动，策动公司安全文化的推行，开展公司安全生产宣传教育活动，提高公司员工安全生产意识。
9、组织开展安全生产监督检查活动，坚持每周两次次安全检查，督促、跟进、验证、考核项目部查出问题点/隐患防范措施的整改并按期完成。
10、进行日常安全生产巡查工作，对项目部生产经营中存在的安全隐患提出并督促、跟进、验证、考核责任部门完成整改。
11、定期对项目部危险源进行监督检查，确保其控制措施和应急预案有效性和持续改进。
12、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。
13、组织对公司员工（包括新入员工、复工、实*培训人员、临时工、外包工、及外来援助人员）进行公司级安全教育/培训。检查和指导二级、三级安全教育实施及班组的安全知识教育，会同/督促项目部加强对特种作业人员的安全培训和管理，做到持证上岗；建立、完善员工、临时工安全教育/培训挡案。
14、熟悉并掌握公司安全生产现状，了解生产工艺、设备状况及各种不安全因素，定期组织安全专项检查，及时发现消除生产安全事故隐患。
15、落实《消防法》和有关消防条例的要求，建立健全公司各项消防规章制度，完善各项消防档案，确定各个项目部重点消防部位，实行分类管理、明确责任，做好消防设施器材管理维护保养和重点要害部位的安全消防保卫管理，防止发生火灾和爆炸事故发生。
16、对公司发生的伤亡事故，严格按照“四不放过”原则进行事故调查处理、统计、报告，总结事故教训，落实制定防范措施，并督促、检查其防范措施得到落实；会同人事部门做好工伤事故挡案资料汇总、整理、上报、保管。
17、会同有关部门搞好环境及职业健康安全和劳动保护工作，不断改善劳动条件。接受上级安全监督机关对公司的劳动安全监察活动。
18、监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作，检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、各项与安全生产相关的记录，做好相关责任落实的签约、记录、建档工作；
19、负责公司安全工作考核评比，对在安全生产工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术和现代安全管理办法。
20、督促项目部编制安全专项施工方案，并对其执行情况进行监督检查。
21、针对季节性施工，及时下发文件确保生产安全运行，如：雨季“三防”，冬季“四防”等，并做好隐患排查的记录；
22、检查督促员工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。
23、建立机械设备台账，核查机械设备安全管理状况，设备准用证的办理登记情况；
24、领导交办的其他任务。
1、认真贯彻执行***生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度、决议、要求。坚持“管生产必须管安全”的原则，在调度生产的同时布置和协调安全工作及措施。
2、组织建立并完善安全生产管理体系、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系等安全管理工作；并监督检查执行落实情况，确保其有效性和持续改进。
3、组织建立健全公司应急管理体系，制订公司各项应急预案。
4、组织制定公司安全生产监督检查管理制度，安全生产操作规程，并监督检查执行情况，确保安全生产管理制度、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系、安全管理工作正常有效运转。
5、深入现场监督检查安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；对危险作业环节进行重点安全监督管理。
6、负责监督公司安全措施费用的落实与使用；按规定及时发放员工劳动防护用品、保健品和防暑降温物品。
7、定期向公司主管领导汇报安全生产、职业健康安全体系以及安全保障体系运行、运转情况。
8、编制公司安全生产管理活动工作规划，开展各项安全评比活动，策动公司安全文化的推行，开展公司安全生产宣传教育活动，提高公司员工安全生产意识。
9、组织开展安全生产监督检查活动，坚持每周两次次安全检查，督促、跟进、验证、考核项目部查出问题点/隐患防范措施的整改并按期完成。
10、进行日常安全生产巡查工作，对项目部生产经营中存在的安全隐患提出并督促、跟进、验证、考核责任部门完成整改。
11、定期对项目部危险源进行监督检查，确保其控制措施和应急预案有效性和持续改进。
12、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。
13、组织对公司员工（包括新入员工、复工、实*培训人员、临时工、外包工、及外来援助人员）进行公司级安全教育/培训。检查和指导二级、三级安全教育实施及班组的安全知识教育，会同/督促项目部加强对特种作业人员的安全培训和管理，做到持证上岗；建立、完善员工、临时工安全教育/培训挡案。
14、熟悉并掌握公司安全生产现状，了解生产工艺、设备状况及各种不安全因素，定期组织安全专项检查，及时发现消除生产安全事故隐患。
15、落实《消防法》和有关消防条例的要求，建立健全公司各项消防规章制度，完善各项消防档案，确定各个项目部重点消防部位，实行分类管理、明确责任，做好消防设施器材管理维护保养和重点要害部位的安全消防保卫管理，防止发生火灾和爆炸事故发生。
16、对公司发生的伤亡事故，严格按照“四不放过”原则进行事故调查处理、统计、报告，总结事故教训，落实制定防范措施，并督促、检查其防范措施得到落实；会同人事部门做好工伤事故挡案资料汇总、整理、上报、保管。
17、会同有关部门搞好环境及职业健康安全和劳动保护工作，不断改善劳动条件。接受上级安全监督机关对公司的劳动安全监察活动。
18、监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作，检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、各项与安全生产相关的记录，做好相关责任落实的签约、记录、建档工作；
19、负责公司安全工作考核评比，对在安全生产工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术和现代安全管理办法。
20、督促项目部编制安全专项施工方案，并对其执行情况进行监督检查。
21、针对季节性施工，及时下发文件确保生产安全运行，如：雨季“三防”，冬季“四防”等，并做好隐患排查的记录；
22、检查督促员工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。
23、建立机械设备台账，核查机械设备安全管理状况，设备准用证的办理登记情况；
24、领导交办的其他任务。
一、遵守公司制度，履行岗位职责。
二、遵守劳动纪律，严格考勤。
三、遵守部门工作流程，严格执行技术规范。
四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。
五、对相关部门提供技术支持，热情周到。
六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。
七、遵守安全生产条例。
八、各部门与技术部的协调必须要有文件审批、存档。
九、遵守技术部工具管理制度。
一、技术科职责
参加公司组织的技术业务洽谈。参加公司组织的现场勘察。 参加公司组织的现场维护工作。负责组织编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。负责编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。参加项目施工图纸会审、组织有关人员参加技术交底及技术分析会。组织并指导试运行，参加试运行文件会审。组织特制产品的技术方案设计、评审等。 参加合同会审，为运营部、基建部提供可行的技术方案。参加项目施工过程中问题的解决，提供可行的技术方案。负责编制公司员工培训计划，并组织实施。负责技术情报收集，整理和发布工作。负责公司的应急预案的编制，参与应急演练
二、技术科科长职责
1．贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
2．组织专业技术人员参加技术业务洽谈。
3．组织专业技术人员编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
4．组织专业技术人员参加现场勘察、现场维护工作。
5．组织专业编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。
6．组织专业技术人员参加项目施工图纸会审。
7．组织有关人员参加技术交底及技术分析会。
8．组织专业技术人员参加并指导试生产及试生产文件会审。
9．负责设计变更、洽商。
10．负责编制部门计划，并组织实施。
11．负责编制本部门工作流程，规范。
12．负责编制本部门工作计划，并对本部门员工进行考核。
13．组织开展技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
14．参加合同会审，为基建部、运营部提供可行的技术方案。
三、 技术人员职责
1、参加编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
2、参加现场勘察、现场维护工作。
3、参加项目施工图纸会审。
4、参加技术交底及技术分析会。
5、参加文件评审及技术交底工作。
6、参加并指导试运营及试运营文件会审。
7、贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
8、参加编写及各项技术文件的评审。
9、编写运营指导性文件。
10、参加项目施工图纸会审。
11、参加技术交底及技术分析会。
12、参加文件评审及技术交底工作。
13、提出不合格品及不合格程序的处理意见。
14、参加技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
15、参加技术文件的汇总、管理、发放、回收、更改。
一、认真执行国家有关技术政策，负责防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。负责制定防治水安全示范矿井的达标建设方案。
二、负责组织编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。
三、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
四、协助技术科科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
五、督促防治水技术人员做好防治水月度水情水害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。
六、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。
七、负责探放水设计和措施的编制。
八、完成主管科长及其他领导交给的临时任务。
——售后技术人员的岗位职责范文五份
1、负责接待到店客户车辆，电脑资料录入，系统操作。
2、跟踪到店车辆的.后养护情况、并通知拿车。
3、具有汽车方面前台服务经验。
4、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力。
5、适应工作环境及工作压力。
6、负责处理与跟踪客户的满意度评分。
7、负责店长以外的接待工作。
1、了解产品功能，发现问题并有效的解决产品可能出现的问题；
2、做好维护记录，及时总结汇报；
3、具备良好的职业素养和亲和力；
4、负责与研发部软硬件联合调试；
5、其他相关工作。
1.负责技术支持*台运营，在线回复维修中心故障工单解决方案；
2.负责驻店技术指导、维修人员技术能力提升课程开发；
3.负责批量、重大、疑难问题的现场技术支持；
4.负责与品质保证和研发部门合作解决客户车辆问题；
5.负责技术支持*台案例的整理，以完善故障诊断树；
6.负责售后维修手册、诊断仪开发管理；
1、负责设备的安装调试、日常维修等所有技术事项；
2、负责就技术问题与客户联络和沟通，包括了解客户设备的使用情况、故障问题分析，并指导客户排除问题；
3、定期电话回访客户设备的使用情况，记录和汇总设备出现的问题及处理方法，并向上级主管汇报；
4、完成领导交办的其他任务。
1、负责处理客户投诉。
2、负责解决产品使用中的质量问题。
3、负责指导客户操作。
4、负责公司产品推广。
5、负责完成领导安排的其他任务。
