服务经理岗位职责范文10份

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  服务经理岗位职责 1

  工作职责:

  1、负责客户资源的整合,客户价值分级管理体系的建立;

  2、基于客户分析和精准营销的思维,结合健康特色,制定客户活动的策略;

  3、结合内外部产品、服务、创新的营销方式等资源,策划并实施线上、线下的客户服务主题活动,促进客户的体验、粘性和服务转化,打造客户活动的闭环;

  4、统筹客户活动的方案策划、预算制定、供应商甄选等活动落实环节,同时进行活实施的评估和反馈;

  5、负责客户服务相关的系统需求设计、内外部报告与统计等。

  岗位要求:

  1、35岁以下,大学本科及以上学历,拥有5年以上相关工作经验(保险或其它金融行业背景,客户活动企划与实施经验者优先);

  2、了解保险行业(尤其是健康医疗保险)客户活动规划趋势;

  3、良好的营销意识,沟通能力,协调和问题解决能力;

  4、个人能力、自我激励、求新求变、抗压能力。

  服务经理岗位职责 2

  一、工作职责:

  为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。

  负责销售渠道的开发与管理;

  领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案;

  领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标;

  如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

  二、入选条件:

  1、学历:大专或以上学历;年龄:24—50岁;

  2、2年本地学*、生活经历;有工作经验者优先录取;

  3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识;

  4、具有较好的沟通能力,学*能力、认真负责、勇于进取;

  5、热情积极,有爱心,有责任感,学*能力强;

  6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力

  服务经理岗位职责 3

  岗位职责:

  1、在公司部门规划下,与达成合作意向的社区、企业及市场合作,服务最后一公里。

  2、根据社区客户需求,提供符合客户的产品及服务方案。

  3、以团队作业的模式进行客情关系维护及开发,完成公司部门服务目标,并向公司部门提出相关建议。

  服务经理岗位职责 4

  岗位职责:

  1、市场、客户、产品研究:负责市场调研与分析、客户与产品分析、负责定位复盘分析与报告写作;

  2、专题/专项研究:负责完成专题/专项的基础调研与市场、客户分析,以及典型项目案例报告写作;

  3、市场监测:服务项目市场监测需求,完成对市场监测,竞品监测,撰写市场周报、月报、年报;

  4、知识沉淀及:负责地区公司客研内部相关的知识总结、沉淀及交流;

  5、其他:配合集团需求,协助搭建客研体系,并协助支持体系落地。

  任职资格:

  1、5年及以上大型零售行业、知名市调、咨询公司工作经验,至少3年客户研究、市场调研项目等相关工作经验;

  2、熟悉消费市场调研工具,能够独立撰写报告;

  3、具备大量数据分析能力,有较好的研究精神和系统性思考、分析能力,具备商业敏感度;

  4、具备较强的沟通协作能力;

  5、具备良好的口头表达和文案撰写能力。

  服务经理岗位职责 5

  地产工程副总岗位职责

  工程副总(地产)工程副总(全国),要求接受全国派遣,年龄45以内,原则上本科,背景优秀的可放宽。薪资范围:基本部分税后60W-80W。工程副总(全国),要求接受全国派遣,年龄45以内,原则上本科,背景优秀的可放宽。薪资范围:基本部分税后60W-80W。

  服务经理岗位职责 6

  岗位职责

  1、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划。组织主持部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作计划。

  2、建立完善产品售后服务,制订售后服务管理制度,搞好售后服务管理工作,为用户提供满意服务。

  3、建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核。

  4、发展维护良好的客户关系。负责搜集客户需求和意见,竞争对手的售后服务策略,定期向上级汇报。

  5、组织公司产品的售后服务和维修管理。保持公司在市场上的良好形象,配合其他部门获得公司理想的经济效益。

  6、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈)。

  7、向领导和质量部门提**后质量反馈数据、产品质量信息,为解决问题提供建议。

  8、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。

  9、完成领导交办的其他工作。

  服务经理岗位职责 7

  一、 保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户提供服务。

  二、 负责客户休息区的环境卫生及绿化布置,每日清洁。

  三、 负责客户休息区用品的及时更换。

  四、 负责客户休息区相关设备的维护,如有损坏及时上报。

  1.负责对公司产品质量的跟踪服务。

  2.产品配方设计及新产品开发。

  3.负责查找公司产品出现问题的原因并及时协调解决。

  4.进行市场调查、分析,走访重点客户,并直接为大客户提供技术支持。

  5.负责业务员技术培训及服务技能的提高。

  6.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。

  7.编写技术服务资料。

  五、 负责妥善保管客户休息区物品,并建立台帐。

  六、 完成部门负责人交办的相关工作。

  服务经理岗位职责 8

  岗位职责

  1、负责小鹏充电业务产品的后端开发工作;

  2、与产品、运营和APP工程师一起探讨,实现社区产品的新功能及改进;

  3、与基础架构工程师、运维工程师一起实现稳定、可扩展的后台服务;

  4、数据驱动,不断通过产品和技术数据进行改进,并完成快速迭代;

  职位需求:

  1、3年以上后端开发工作经验,有充电*台开发经验优先;

  2、计算机相关基础知识扎实,熟悉至少一门编程语言,如Java、Go等;

  3、熟悉常用的Web开发相关技术,Web框架、HTTP/HTTPS协议、Web安全等;

  4、掌握关系数据库及SQL相关知识,熟悉至少一种NoSQL,熟悉基本的设计和优化原则;

  5、熟悉J2EE,Spring Boot,Spring Cloud等框架优先;

  6、热爱充电桩业务,对充电桩业务有思考有想法者优先。

  服务经理岗位职责 9

  职责描述

  1、根据总分公司提出的战略目标,执行并督促其完成。

  2、指导泉州各项工作有序进行,对各个部门经理实现绩效目标考核。

  3、协调营服部与总公司,分公司各部门的联系,以及外单位包括同业信息沟通与交流

  4、掌握寿险市场动态,及时了解营销员的心态并做好沟通工作,使其保持充足的工作动力。

  5、对经营业务指标的分析与改善,指导机构合规经营。

  6、负责营服部的基本团队建设,规范内部管理。

  任职要求

  1、大学本科以上学历或者学士以上学位。

  2、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。

  3、担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人或者其他金融机构高级管理人员以上职务2年以上。

  4、具备数据分析能力及报告撰写能力。

  5、有业务资源者优先。

  服务经理岗位职责 10

  职责描述:

  1、对客户进行上云全生命周期管理,响应客户需求,从技术层面提升客户满意度、增强用户粘性;

  2、跟进重点客户的云上运行情况,进行定制化的客情维护;

  3、面对突发事件及时应对处置,帮助用户解决在云上遇到的各类疑难杂症

  4、协助架构师及商务团队对行业重点客户的业务进行梳理,对其系统风险进行评估,输出定制化的服务保障方案,帮助客户优化系统架构及运维模式,规避潜在风险;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机相关专业;

  2、熟悉linux系统,对Linux的常见问题有排查经验;

  3、悉MySQL,MongoDB,Redis,Memcache等数据库,数据缓存服务;

  4、熟悉底层网络支持(CCIE优先),熟悉SDN,负载均衡等网络服务;

  5、对于互联网/传统企业IT架构有涉猎;

  6、较强的工作责任心,沟通能力强,能够承担较大的工作压力;

  7、有非常强的服务意识和沟通能力,同时具备较好的学*、接受能力。


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服务经理岗位职责范文10份(扩展1)

——综合服务经理岗位职责菁选

综合服务经理岗位职责

  在当下社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的综合服务经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

综合服务经理岗位职责1

  1、协助综合服务部经理,分管行政人事,主持办公室日常工作;按公司领导部署的各项工作及时掌握动态,反馈信息,向领导汇报,检查督办重点工作。搞好调查研究,熟悉和掌握公司各部门及人员情况,为公司领导当好参谋。

  2、负责公司各种会议的筹备组织工作,承担会议记录、纪要工作,负责公司工作计划、总结等各类文件的草拟、核稿等文书工作,并检查文件贯彻执行情况。

  3、负责公司公文的编号、核稿、印发、立卷和外部公文的签收、登记、处理、归档、收集等文书档案管理工作。

  4、负责公司印信的使用办理用印相关手续,管理公司的营业执照、资质证书、经济合同等法律文书,组织审核经济合同等法律文件。

  5、负责公司各项管理规章制度及修订和印制,监督、检查制度的落实情况。

  6、负责公司人力资源管理,办理招聘、定岗、培训、考核、奖惩等具体事务工作。编制、审核考勤表、工资报表等有关人事劳动工资类报表。

  7、编制各项行政费用的支出计划,监管物品的`采购发放、管理办公用品、办公设备、物业管理服务所需物料及其他实物资产,分管公司物料仓库的日常管理工作。

  8、负责公司公务用车的日常调度。

  9、根据领导的指令,上传下达做好协调与沟通工作,保持与**有关部门经常性联络与沟通,搞好公共关系,处理公司对外一般性事务,做好公司的形象宣传工作,协助办理有关品牌建设的相关工作。

  10、完成领导交办的其他工作。

综合服务经理岗位职责2

  任职资格:

  年龄:22-45周岁之间;

  学历:本科及以上学历(特别优秀者学历可放宽至大专);

  具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先

  不要求有寿险从业经验;

  培养目标:MDRT/销售总监

  收入构成:

  长达12个月的新人津贴,最高可达25000元;

  1-3月 每月最高5200;

  工资构成:责任津贴+佣金+潜力新人奖金+季度奖金+续保奖金+推荐新人奖金+团队管理奖励等;

  福利:行业内最好的培训+长期服务津贴+保险福利

  培训支持:

  专业的`入职培训,12个月系统链接培训,接受全方位的专业培训,涵盖财务需求分析、财务保障规划、销售心理学、销售技巧、客户经营、品牌营销、团队管理等。

  工作内容:

  1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

  2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

  3. 协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

  4. 协助上级主管管理营销团队;

  5. 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。

综合服务经理岗位职责3

  (一)行政人事工作职责

  1、认真传达贯彻公司的工作部署并掌握了解、检查督办重点工作,及时向总经理做出口头或书面报告。

  2、筹办公司董事会、总经理办公会、公司工作例会和员工大会,起草公司工作安排、总结、内部情况交流和其他综合性文件。

  3、负责公司公文的编号、核稿、印发、立卷和外部公文的签收、登记、处理、归档、收集,管理公司的文书档案。

  4、负责公司印信的制发、保管和使用控制,管理公司的营业执照、资质证书、经济合同等法律文书,组织审核经济合同等法律文件。

  5、组织协调公司各项管理规章制度的制定和修订,监督、检查制度的落实情况。

  6、负责公司人力资源的开发和管理,负责员工的招聘、定岗、培训、考核、奖惩等事项。

  7、安排和控制各项行政费用的支出,采购、管理办公用品、办公设备、物业管理服务所需物料及其他实物资产。负责公司物料仓库的日常管理工作。

  8、抓好公司办公场所的环境、内务、形象、纪律管理,管理调度公司的公务用车。

  9、建立良好的媒体合作关系和社会公共关系,做好公司的形象宣传工作

  (二)客户服务工作职责

  1、负责物业管理服务质量的监督和控制,定期进行业主满意度调查,及时处理业主的重要投诉。

  2、与客户建立多种沟通渠道,作好客户服务研究工作,不断引入同行业领先的服务理念和做法以提升管理服务水*。

  3、制定社区文化活动计划,并策划、组织实施及进行效果评定。

  4、建立市场服务信息网络,组织社会资源满足业主的多方面需求,积极拓展特约有偿服务项目。

  5、负责公司ci系统和物业管理项目ci系统的导入、设计、推行、督促、指导和统筹各个方面的贯彻实施。

  6、负责公司的品牌管理,制定和牵头组织实施品牌培育、扩展、提升计划。

  7、组织优秀物业管理项目的`创建活动,作好申报、迎检等工作

  (三)环境管理工作职责

  1、负责制订和完善环境管理方案并组织落实。

  2、监督、管理公司物业管理区域内公共部位的清洁服务工作。

  3、负责公司物业管理区域公共场所的卫生防疫工作,组织安排环境消杀工作,杜绝公共卫生事故的发生和传染病的蔓延。

  4、组织公司物业管理区域的园林绿化和景观小品的接管验收,并监督、指导日常管理和养护工作。

  5、负责清洁、绿化专业队伍建设,专业技能的培训和考核工作。

  (四)完成总经理交办的其他工作。

综合服务经理岗位职责4

  职位描述

  1、参与软件项目的编码实施、测试和文档编写;

  2、负责业务需求分析,将业务需求拆分成独立的.业务功能,并负责相关的开发等工作;

  3、参与核心技术问题的攻关,架构设计,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;

  4、配合项目的整体计划和安排,对业务人员进行技术指导;

  岗位要求

  1、计算机相关专业、本科及以上学历;

  2、熟悉Python后端开发,代码能力优秀,有大数据应用、搜索/推荐类业务开发经验优先;

  3、熟悉SQL,熟悉Orcale、DB2、SQLSERVER、Mysql数据库应用开发中至少一个;

  4、熟悉linux/Unix常用操作命令,了解shell;

  5、具有高度的责任感,工作积极主动、学*能力强、善于总结,有规范化文档编写良好*惯;

  6、加分项:有系统部署或运维相关的经验;或熟悉操作系统、存储、上线等技术栈,包括但不限于:docker、devops或rhce ccnp证书等相关

综合服务经理岗位职责5

  工作职责:

  1、负责制定年度客服工作及满意度提升计划,统筹安排业务培训和管理;

  2、参与项目各阶段风险预控工作,负责日常及重点投诉处理,协调业主,物业,开发商之间各种关系;

  3、项目交付及维修管理,负责与其它部门的协调、配合工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历;

  2、5年以上、知名房地产、物业企业工作经历,3年以上管理岗位经历;

  3、熟悉房地产、物业相关法规和行业政策、规定,包括客户投诉处理和产证办理工作;协调能力强,较强的公文写作能力;

  4、有亲和力;沟通、协调、组织能力强,能感染他人(团队、客户),具备一定的`突发事件应对能力,良好的服务意识和抗压能力;

综合服务经理岗位职责6

  岗位职责

  1、负责项目组成员管理、产品开发相关的决策、开发过程中的`项目管理。

  2、制定项目进度计划,管理研发工作进度及质量,组织开发团队、协调项目组之间的合作,完成开发任务,保证系统正常上线运行。

  3、参与产品核心功能研发、解决项目中的关键算法和技术难题,组织协调团队成员技术知识改进,提出有效的解决方案。

  4、负责产品开展、调研需求、编写方案文档、内部指导、协调、跟踪开发工作,对项目风险进行预测、评估,并通过项目管理手段对风险进行有效地防范控制,确保交付成果及时有效。

  5、分析项目上线后的产品功能、用户需求满足情况、用户反馈等,与用户积极沟通挖掘并发现用户需求,提出相应的优化对策,结合公司产品、设计编写满足客户需求的解决方案,对产品功能持续优化改进,提升产品质量和用户体验。

  任职要求

  1、五年及以上。Net研发经验、三年及以上项目管理经验;

  2、熟练。net*台,精通C#语言,Oracle或SQL Server数据库编程等知识;

  3、熟练掌握。Net、MVC、Ajax、Xml、Json、jQuery 、Winform、WPF、Webservice、Oracle、SQL Server等技术;

  4、可独立编写系统需求设计、数据库设计和项目进度设计文档,可带领团队协作完成项目

综合服务经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责公司*台综合服务(含前台接待/客户服务/会务服务等业务)的统筹管理和支持;

  2、负责综合服务专业线策略研究、分解,及每月1次综合服务专业线的资讯传递。

  3、负责综合服务专业线业务运营体系编制,保持运营体系更新、完善。

  4、辅助、指导综合服务业务运营体系于项目的复制及落地。

  5、开展综合服务专业线的质量管理及督察工作,诊断综合服务专业线问题并策划实施质量提升方案。

  6、负责综合服务专业线业务创新策划,指导各项目对创新业务展开实施。

  7、对项目进行综合服务专业线日常工作指导,及临时性业务支撑。

  8、负责综合服务专业线每季度至少1次的.业务培训策划及实施。

  9、辅助人力资源部门对综合服务专业线人员的储备及储备人员业务能力培养。

  10、配合项目运营中心开展项目综合服务专业线前期介入及筹建。

  11、配合市场部开展前期勘察及综合服务专业线业务评判。

  12、完成其他上级下达的任务。

  任职要求:

  1、35周岁以下

  2、大专以上学历,

  3、至少二年类似职能部门综合服务管理经验

  4、逻辑严密,思维清晰,具备一定的文字处理表达能力

  5、高度的工作责任心,执行力强,具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力、综合应变能力。

综合服务经理岗位职责8

  工作职责

  1、分解销售目标,制定营销计划、对项目信息、市场动态收集、分析及反馈;

  2、开拓项目资源和新市场,对照明工程、城市美化业务渠道进行开拓;

  3、熟悉LED照明工程项目的营销运作、工程项目的洽谈与执行、跟进招标项目信息并有效维护客户关系及完善客户资料;

  4、领导交办的.其他工作。

  任职要求

  1、全日制本科学历,专业不限;

  2、熟悉工程照明市场,有照明灯具/工程相关业务经验,有成功案例或有大型工程公司工作经验优先;

  3、具有丰富的工程客户销售经验,较强的市场敏锐度,客户公关能力;

  4、工作抗压能力强,适应一定频率的出差工作。


服务经理岗位职责范文10份(扩展2)

——技术服务经理岗位职责优选【五】份

  技术服务经理岗位职责 1

  一、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

  二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

  三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

  四、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

  五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

  六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。

  七、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

  八、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

  九、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。

  十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

  十一、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。

  十二、上级领导安排的其他工作。

  技术服务经理岗位职责 2

  1、负责试验室全面管理和业务技术工作。

  2、负责组织贯彻执行国家和上级颁发的技术标准、试验规定和试验(检验)方法。

  3、负责制定试验工作的各项管理办法、编制试验技术发展计划并组织实施。

  4、负责新材料及其新工艺的研究、试制试验和推广。

  5、负责项目试验资料统计分析,提出分析报告,供有关人员参考。

  6、负责试验人员业务培训工作的上报审批,按照上岗合格证的专业项目安排试验人员的具体工作。

  7、审阅各类检测报告及原始记录,对所签发的试验(检验)报告进行复核,并对数据准确性负责。

  8、了解工程进度,根据施工需要安排试验项目。

  9、配合生产部和销售部做好生产安排与协调工作,并对施工人员的技术给予支持与帮助。

  10、完成好上级领导临时安排的工作。

  技术服务经理岗位职责 3

  1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程,并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致;对服务店进行售后团队建设和品牌建设;

  2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务;

  3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件;

  4、负责管控重大顾客投诉的处理,对危机事件负责;

  5、对顾客满意度的改进进行总体协调,保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高;

  6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动;

  7、保证服务店售后部门以公*的竞争姿态进行各项市场行为;

  8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通;

  9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划;

  10、制订售后人员薪酬、激励制度,对直属下级进行绩效考核;

  11、对6s管理负责。

  技术服务经理岗位职责 4

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

  2、组织制定企业的年度生产管理、技术支持等工作计划,并分解细化;

  3、全面负责公司生产运营管理工作并负责建立健全生产营运体系的相关制度流程及团队培养建设;

  4、负责生产设备的采购,维护及改善;

  5、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  6、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

  7、组织落实、监督、调控生产过程各项指标,确保年度目标的实现;

  8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。

  技术服务经理岗位职责 5

  1.在总经理的领导下,对本公司的技术管理工作全面负责,并负责对计划、质量、安全等方面的管理。

  2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。

  3.参加工程的设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计,参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。

  4.制定质量、安全技术措施,督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计,作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。

  5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。

  6.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为,并提出处理意见交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。

  7.负责技术资料管理,督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志,并办理施工技术文件,负责审核施工档案资料,绘制施工图,组织整理竣工档案资料归档手续。

  8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。

  9.完成上级领导交代的其他相关任务。


服务经理岗位职责范文10份(扩展3)

——综合服务经理岗位职责(5)份

  综合服务经理岗位职责 1

  工作职责

  1、分解销售目标,制定营销计划、对项目信息、市场动态收集、分析及反馈;

  2、开拓项目资源和新市场,对照明工程、城市美化业务渠道进行开拓;

  3、熟悉LED照明工程项目的营销运作、工程项目的洽谈与执行、跟进招标项目信息并有效维护客户关系及完善客户资料;

  4、领导交办的.其他工作。

  任职要求

  1、全日制本科学历,专业不限;

  2、熟悉工程照明市场,有照明灯具/工程相关业务经验,有成功案例或有大型工程公司工作经验优先;

  3、具有丰富的工程客户销售经验,较强的市场敏锐度,客户公关能力;

  4、工作抗压能力强,适应一定频率的出差工作。

  综合服务经理岗位职责 2

  (一)行政人事工作职责

  1、认真传达贯彻公司的工作部署并掌握了解、检查督办重点工作,及时向总经理做出口头或书面报告。

  2、筹办公司董事会、总经理办公会、公司工作例会和员工大会,起草公司工作安排、总结、内部情况交流和其他综合性文件。

  3、负责公司公文的编号、核稿、印发、立卷和外部公文的签收、登记、处理、归档、收集,管理公司的文书档案。

  4、负责公司印信的制发、保管和使用控制,管理公司的营业执照、资质证书、经济合同等法律文书,组织审核经济合同等法律文件。

  5、组织协调公司各项管理规章制度的制定和修订,监督、检查制度的落实情况。

  6、负责公司人力资源的开发和管理,负责员工的招聘、定岗、培训、考核、奖惩等事项。

  7、安排和控制各项行政费用的支出,采购、管理办公用品、办公设备、物业管理服务所需物料及其他实物资产。负责公司物料仓库的日常管理工作。

  8、抓好公司办公场所的环境、内务、形象、纪律管理,管理调度公司的公务用车。

  9、建立良好的媒体合作关系和社会公共关系,做好公司的形象宣传工作

  (二)客户服务工作职责

  1、负责物业管理服务质量的监督和控制,定期进行业主满意度调查,及时处理业主的重要投诉。

  2、与客户建立多种沟通渠道,作好客户服务研究工作,不断引入同行业领先的服务理念和做法以提升管理服务水*。

  3、制定社区文化活动计划,并策划、组织实施及进行效果评定。

  4、建立市场服务信息网络,组织社会资源满足业主的多方面需求,积极拓展特约有偿服务项目。

  5、负责公司ci系统和物业管理项目ci系统的导入、设计、推行、督促、指导和统筹各个方面的贯彻实施。

  6、负责公司的品牌管理,制定和牵头组织实施品牌培育、扩展、提升计划。

  7、组织优秀物业管理项目的`创建活动,作好申报、迎检等工作

  (三)环境管理工作职责

  1、负责制订和完善环境管理方案并组织落实。

  2、监督、管理公司物业管理区域内公共部位的清洁服务工作。

  3、负责公司物业管理区域公共场所的卫生防疫工作,组织安排环境消杀工作,杜绝公共卫生事故的发生和传染病的蔓延。

  4、组织公司物业管理区域的园林绿化和景观小品的接管验收,并监督、指导日常管理和养护工作。

  5、负责清洁、绿化专业队伍建设,专业技能的培训和考核工作。

  (四)完成总经理交办的其他工作。

  综合服务经理岗位职责 3

  1、协助综合服务部经理,分管行政人事,主持办公室日常工作;按公司领导部署的各项工作及时掌握动态,反馈信息,向领导汇报,检查督办重点工作。搞好调查研究,熟悉和掌握公司各部门及人员情况,为公司领导当好参谋。

  2、负责公司各种会议的筹备组织工作,承担会议记录、纪要工作,负责公司工作计划、总结等各类文件的草拟、核稿等文书工作,并检查文件贯彻执行情况。

  3、负责公司公文的编号、核稿、印发、立卷和外部公文的签收、登记、处理、归档、收集等文书档案管理工作。

  4、负责公司印信的使用办理用印相关手续,管理公司的营业执照、资质证书、经济合同等法律文书,组织审核经济合同等法律文件。

  5、负责公司各项管理规章制度及修订和印制,监督、检查制度的落实情况。

  6、负责公司人力资源管理,办理招聘、定岗、培训、考核、奖惩等具体事务工作。编制、审核考勤表、工资报表等有关人事劳动工资类报表。

  7、编制各项行政费用的支出计划,监管物品的`采购发放、管理办公用品、办公设备、物业管理服务所需物料及其他实物资产,分管公司物料仓库的日常管理工作。

  8、负责公司公务用车的日常调度。

  9、根据领导的指令,上传下达做好协调与沟通工作,保持与**有关部门经常性联络与沟通,搞好公共关系,处理公司对外一般性事务,做好公司的形象宣传工作,协助办理有关品牌建设的相关工作。

  10、完成领导交办的其他工作。

  综合服务经理岗位职责 4

  职位描述

  1、参与软件项目的编码实施、测试和文档编写;

  2、负责业务需求分析,将业务需求拆分成独立的.业务功能,并负责相关的开发等工作;

  3、参与核心技术问题的攻关,架构设计,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;

  4、配合项目的整体计划和安排,对业务人员进行技术指导;

  岗位要求

  1、计算机相关专业、本科及以上学历;

  2、熟悉Python后端开发,代码能力优秀,有大数据应用、搜索/推荐类业务开发经验优先;

  3、熟悉SQL,熟悉Orcale、DB2、SQLSERVER、Mysql数据库应用开发中至少一个;

  4、熟悉linux/Unix常用操作命令,了解shell;

  5、具有高度的责任感,工作积极主动、学*能力强、善于总结,有规范化文档编写良好*惯;

  6、加分项:有系统部署或运维相关的经验;或熟悉操作系统、存储、上线等技术栈,包括但不限于:docker、devops或rhce ccnp证书等相关

  综合服务经理岗位职责 5

  岗位职责:

  1、负责公司*台综合服务(含前台接待/客户服务/会务服务等业务)的统筹管理和支持;

  2、负责综合服务专业线策略研究、分解,及每月1次综合服务专业线的资讯传递。

  3、负责综合服务专业线业务运营体系编制,保持运营体系更新、完善。

  4、辅助、指导综合服务业务运营体系于项目的复制及落地。

  5、开展综合服务专业线的质量管理及督察工作,诊断综合服务专业线问题并策划实施质量提升方案。

  6、负责综合服务专业线业务创新策划,指导各项目对创新业务展开实施。

  7、对项目进行综合服务专业线日常工作指导,及临时性业务支撑。

  8、负责综合服务专业线每季度至少1次的.业务培训策划及实施。

  9、辅助人力资源部门对综合服务专业线人员的储备及储备人员业务能力培养。

  10、配合项目运营中心开展项目综合服务专业线前期介入及筹建。

  11、配合市场部开展前期勘察及综合服务专业线业务评判。

  12、完成其他上级下达的任务。

  任职要求:

  1、35周岁以下

  2、大专以上学历,

  3、至少二年类似职能部门综合服务管理经验

  4、逻辑严密,思维清晰,具备一定的文字处理表达能力

  5、高度的工作责任心,执行力强,具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力、综合应变能力。


服务经理岗位职责范文10份(扩展4)

——施工经理岗位职责范文十份

  施工经理岗位职责 1

  1.施工现场的全面管理工作,负责与业主、监理等参建各方的协调和联络,为项目工程质量、安全、进度、成本的责任人;

  2.组织复核施工图,负责组织与业主及施工人员的技术交底;

  3、按时向项目经理反馈整个项目的进度计划,按日、月、周报编制和落实;

  4、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求;

  5、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,组织做好各阶段工程的.竣工验收与结算工作;

  6、完成领导交办的其他工作任务。

  施工经理岗位职责 2

  1、全面负责集团财务管理工作,建立健全集团财务管理及资本运营体系,统筹预算管理、成本管理、会计核算等工作,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

  2、组织协调集团财务资源与业务规划的匹配运作,集团财务战略规划的制定与实施,建立健全集团内部核算的组织、指导和数据管理体系;

  3、参与集团重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的`研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;

  4、确保企业合理的资本结构、投资决策、融资决策及完成企业上市;

  5、根据集团对财务管理需要,有计划建立并持续完善财务系统化管理制度,理顺财务管理组织机构和业务流程;

  施工经理岗位职责 3

  1.负责项目部生产管理工作,组织各分包单位编制施工组织设计与专项施工方案,并监督贯彻实施。

  2.组织编制施工执行计划和施工进度计划,并组织实施。

  3.熟悉施工图纸并组织有关人员进行技术安全交底。深入施工现场,贯彻执行验收规范、操作规程、质量标准。

  4.组织施工组织设计和施工方案的评审,并督促实施。

  5.参加工程各部位的隐蔽验收、中间验收,及时配合联合验收和质量评定工作。

  6.负责项目现场总图管理和文明施工管理,做好现场安全和环保管理工作。

  7.负责对全部工程质量事故进行调查,分析并及时上报领导;组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。

  8.定期组织召开生产会议,对分包单位施工技术、施工质量、安全施工、生产计划的`进行管理与协调。

  施工经理岗位职责 4

  1、电子行业高纯气体/化学品系统输送,化学管道输送系统工程项目管理,包括设计、采购、现场施工管理以及调试等;

  2、负责完成项目执行从立项至项目完成;

  3、负责项目文件的编制:如施工方案、竣工资料、等;

  4、负责项目管理与资源协调,包括商务/安全/质量/进度/可追溯文件管理等;

  5、负责对项目成本进行分析、控制;项目预算控制;

  6、负责项目文件的编制:如施工方案、竣工资料等;

  7、负责保持维护与业主、客户、供应商、分包商良好的.关系;

  施工经理岗位职责 5

  岗位职责:

  1、 对工程部经理负责,全面负责公司机电设备的管理工作;

  2、 负责机电专业工程施工现场管理和组织协调,促进并落实施工进度;

  3、 开展机电专项工程施工成本控制工作,工程材料选型及品质鉴定工作;

  4、 负责施工中的机电专业技术核定和设计修改的协调;

  5、 负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;

  6、 开展机电专项工程质量与安全控制目标,检查施工现场安全文明,处理工程质量、安全问题,参与工程验收、备案及相关工作;

  任职资格:

  1、 统招本科以上学历,电气工程类相关专业,具有工程师以上资格优先;

  2、 8年以上房地产相关工作经验,具有超高层建筑或五星级酒店工作经验者优先。

  3、 熟悉机电系统的施工规范,具有方案、初步设计、施工图等全过程经验;

  4、 具备独立解决施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力;

  5、 有较丰富的施工现场安装管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力,有较强的组织协调能力;

  6、 能够独立全面负责电气图纸审核;

  7、 熟悉设备选型,了解水电设备材料市场行情;

  8、 具有高度的工作责任心、工作事业心和工作热情。

  9、 负责组织机电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作。

  施工经理岗位职责 6

  一、负责组织制定具体措施贯彻国家和行业关于质量管理和质量保证以及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范。

  二、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面对项目经理负责。

  三、负责组织制定项目质量计划,参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。

  四、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准,并每月对执行职责的`情况做出公正评价和提出考核意见。

  五、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书,并定期组织进行全线质量大检查,督促质量月报的编报工作,组织编制项目质量创优计划。

  六、熟悉合同文件及施工图设计文件,领会设计意图,参加业主组织的设计交底和图纸会审。

  七、主持编制实施性施工组织设计,制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。

  八、负责向工作技术人员进行书面技术交底,督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。

  九、负责推广应用***十项新技术,组织项目的技术、质量攻关,做好科技成果的转化工作。

  十、负责审核项目试验、测量仪器设备购置保修计划。

  十一、主持交(竣)工技术文件的编制工作,参加交(竣)工验收事宜。

  十二、负责编制项目的施工技术总结,组织撰写论文和向公司推荐工作,对年度评选优秀工程技术人员提出主导意见。

  十三、负责安排技术干部的业务学*及思想教育工作。

  十四、负责处理项目日常的技术、质量管理事宜。协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。

  十五、完成领导交办的其它工作。

  施工经理岗位职责 7

  1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

  2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。

  3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。

  4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。

  5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的`各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

  6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

  7、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。

  8、负责与**相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

  9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“qc”小组活动。

  10、负责对本项目工程完工后的工作总结。

  施工经理岗位职责 8

  参加研究设计方案,从施工角度对设计提出意见和要求。

  按总承包合同条款,核实并接受业主提供的施工条件及资料,如坐标点、施工用水、施工用电交接点、临时设施用地、运输条件等。

  编制项目施工计划,根据项目总进度计划,组织编制项目总体施工进度计划。

  按照合同及总体施工进度计划进行施工准备工作,组织业主、施工分包商对现场施工的开工条件进行检查。条件成熟时提出“申请工程施工开工报告”,准时开工。

  确定现场的施工组织系统和工作程序,商定现场各岗位负责人。

  组织编制施工管理文件,包括施工协调程序,施工组织设计,施工方案,施工费用控制办法,施工质量和hse管理以及现场库房管理等文件。

  会同项目控制部制定施工工作执行效果测量基准,测定、检查施工进展赢得值和实耗值。

  定期召开施工计划执行情况检查会,检查分析存在的问题,研究处理措施,按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理,工程总承包企业和业主报告。

  当委托施工分包商进行施工时,参与施工分包工作,负责对分包商的协调监督和管理。

  施工任务完成后,组织编制竣工资料,提出“申请工程交工报告”,协助项目经理办理工程交工。

  试运行考核阶段负责处理有关施工遗留问题,或根据合同要求进行技术服务。

  组织对项目施工文件、资料的整理归档,组织编写项目施工完工报告。

  施工经理岗位职责 9

  1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程部各项管理规章制度。

  2.积极主动地完成公司的`各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。

  3.对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。

  4.检查监督项目部进场准备工作落实情况,检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。

  5.监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。

  6.指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。

  7.参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况等。

  施工经理岗位职责 10

  1、协助项目经理进行现场施工管理,协调供应商、土建施工、安装施工、监理单位等工作

  2、监督负责安装、服务和维修结构及主要部件的供应商安装团队

  3、负责安全风险评估并确保安装工作的安全进行,发现任何风险都应报告公司管理层,并在必要时叫停施工知道现场满足安全要求

  4、领导团队开发相关的工作表、时间表和其他监督安装和调试工作所要求的的`文件

  5、进行所有必要的安装前检查(包括开箱检查,设备存储方案,安装程序等),保证符合客户和其他第三方的合同要求及政策

  6、确定现场范围的变更并尽早向管理层报告,记录经管理层同意的任何范围变更。

  7、确保安装工作符合公司标准和现行法规

  8、完成所有后期安装和调试检查

  9、对于任何问题,破损或设备故障,要求供应商安装团队采取相应的修正措施,并跟进修正进度

  10、向管理层报告安装和调试阶段所有潜在的项目风险


服务经理岗位职责范文10份(扩展5)

——SEO经理岗位职责范文10份

  SEO经理岗位职责 1

  1、掌握以百度为首的搜索引擎的基本排名规律、精通搜索引擎的优化、关键词优化、代码优化、图片优化,进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化;

  2、熟悉各种SEO推广手段,了解白帽黑帽手法的差异和尺度;

  3、协助网站编辑提高文章的收录量和排名;

  4、贯穿于所有网络营销工作,协助推广组长进行网络营销推广工作;

  5、制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案,参与栏目结构规划;

  6、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;

  7、查看搜索引擎是否有假冒侵权广告,通过电话或者邮件等进行投诉,使其尽快下架;

  8、负责新站建设,布局网站地图及导航、版块布局等,及时提交首页位置及监测收录、排名情况;

  9、负责监控重点网站关键字,协助推广组长进行产品关键字描述,并围绕优化进行内容整合、策划相关产品;

  10、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议;

  11、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

  12、负责对内容、构架及代码等进行优化,有效支持产品宣传推广;

  13、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,增加网站的流量和知名度,及时关注交换网站的快照、链接等变化,避免无效交换及连带影响;

  14、制定网站SEO优化方案和分析并及时汇报;

  15、与第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,按阶段汇报优化监控结果和研究结果,并跟踪新产品、新技术的推广;

  16、熟悉软文,投稿及发布站内,站外文章的标准及方法。并对所有发布的软文进行标题、内容、锚文本、关键词的检查,及时纠正错误;

  17、完成工作日报,周报,协助推广组长完成月报,季报和年报的数据分析报告,并找出相应的.改进方法,保证SE0推广正常有效进行;

  18、协助编辑完成网站页面的美工设计,网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;

  19、统计分析网站相关数据:如网站访问量(包括IP访问量、总PV量,人均浏览量,*均访问停留时间等),网站页面收录数量、网站相关域数量、Alexa排名、行业排名等对网站通过搜索引擎的流量,及转化率负关联责任;

  20、根据执行情况制定关键字策略,对方案不断进行持续调优;

  21、负责站外链接的创建和维护;负责网站内部优化工作的执行;

  SEO经理岗位职责 2

  职责:

  1、负责英文网站架构优化、内容优化,使网站有利于谷歌收录并获得靠前排名;

  2、规划、执行并管理SEO具体策略,建立并固化SEO团队工作流程,协调团队工作;

  3、提炼关键监测数据指标,做好网站效果监测及分析;

  4、协调产品、运营及开发执行落地页及关键词排名优化;

  5、排查并解决影响收录及页面排名的技术及非技术问题;

  6、打造白帽SEO英文博客站内容以提升精准自然搜索流量;

  7、持续提升网站权重,开拓网站优质外部链接;

  8、对谷歌SEO变化发展趋势及实践保持敏感,保证SEO策略的'效率和效果。

  任职要求:

  1、了解谷歌算法及排名规则;

  2、具备两年以上中大型网站谷歌SEO优化经验,熟悉海外在线的推广渠道和实践;

  3、熟练使用Google Search Console, Google Analytics、Ahrefs及WordPress等相关工具;

  4、具备较强的英文写作功底;

  5、极佳的数据分析能力和网站分析能力;

  6、良好的沟通协调能力,工作细致、思想活跃,具有团队合作意识。

  SEO经理岗位职责 3

  1、掌握以百度为首的搜索引擎的基本排名规律、精通搜索引擎的优化、关键词优化、代码优化、图片优化,进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化;

  2、熟悉各种SEO推广手段,了解白帽黑帽手法的差异和尺度;

  3、协助网站编辑提高文章的收录量和排名;

  4、贯穿于所有网络营销工作,协助推广组长进行网络营销推广工作;

  5、制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案,参与栏目结构规划;

  6、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的`搜索排名;

  7、查看搜索引擎是否有假冒侵权广告,通过电话或者邮件等进行投诉,使其尽快下架;

  8、负责新站建设,布局网站地图及导航、版块布局等,及时提交首页位置及监测收录、排名情况;

  9、负责监控重点网站关键字,协助推广组长进行产品关键字描述,并围绕优化进行内容整合、策划相关产品;

  10、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议;

  11、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

  12、负责对内容、构架及代码等进行优化,有效支持产品宣传推广;

  13、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,增加网站的流量和知名度,及时关注交换网站的快照、链接等变化,避免无效交换及连带影响;

  14、制定网站SEO优化方案和分析并及时汇报;

  15、与第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,按阶段汇报优化监控结果和研究结果,并跟踪新产品、新技术的推广;

  16、熟悉软文,投稿及发布站内,站外文章的标准及方法。并对所有发布的软文进行标题、内容、锚文本、关键词的检查,及时纠正错误;

  17、完成工作日报,周报,协助推广组长完成月报,季报和年报的数据分析报告,并找出相应的改进方法,保证SE0推广正常有效进行;

  18、协助编辑完成网站页面的美工设计,网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;

  19、统计分析网站相关数据:如网站访问量(包括IP访问量、总PV量,人均浏览量,*均访问停留时间等),网站页面收录数量、网站相关域数量、Alexa排名、行业排名等对网站通过搜索引擎的流量,及转化率负关联责任;

  20、根据执行情况制定关键字策略,对方案不断进行持续调优;

  21、负责站外链接的创建和维护;负责网站内部优化工作的执行;

  SEO经理岗位职责 4

  职责:

  1、结合不同项目的目标和定位,制订整体的SEO营销推广计划。不断完善站内的内容结构和质量,制订相应的方案,提升整站的内容收录量及收录权重

  2、独立完成基于搜索引擎基本的页面代码标签优化,对网站及文章页进行关键字布局,提升核心词及长尾词的谷歌,雅虎上的排名,监测雅虎、google收录和排名

  3、对SEO优化、网站权重有很深的认知,熟悉最新的搜索引擎蜘蛛爬行逻辑。对SEO文章进行规则制订和优化,懂得网站原创、及伪原创的技巧

  4、熟练掌握各种SEO工具,提升优化的整体销量;了解市场动态,针对目标的竞争对手,要时刻分析彼此的流量和排名数据,针对性地去调整自己的关键词优化策略

  5、管理SEO的日常工作,合理安排新人的培训等工作,并对各项SEO工作进行合理分配,事实监控

  6、根据具体的区域和市场特点,合理结合站外资源,能通过论坛、博客、SNS、YouTube等渠道进行站外推广,以提高网站访问量

  7、根据具体项目的roi指标,进行整体方案的'调整

  8、配合其他部门的一些对接工作

  任职要求:

  1、SEO3年以上优化经验,会日语者优先

  2、熟悉雅虎,谷歌等的关键词排名和优化逻辑,有过成功的提升网站权重和关键词首页的优化经验

  3、熟悉google***ytics统计工具,以及关键词搜索,文章抓取等SEO工具,熟练使用Word、Excelphotoshop等软件

  4、有一定的管理统筹经验,有过部门管理经验者优先

  5、有较强的责任心和一定的工作抗压能力

  SEO经理岗位职责 5

  1、负责公司网站的网络推广;

  2、负责公司网站内容建设及其它日常更新维护;

  3、负责站外SEO优化工作,发布日常宣传信息;

  4、监测、整理、分析公司网站流量、排名、收录等数据,并给到优化建议;

  SEO经理岗位职责 6

  1、负责组建并管理IT团队,承担员工招聘选拔、培养、协调、考核及专业技能培训等工作,负责按照运作部门及其他相关部门需求,对公司信息化系统进行升级和改造,以满足使用部门需求,提高工作效率。

  2、规划公司信息化发展方向,并管理IT项目实施,提供信息管理方案,能合理把控项目实施和上线,确保项目成功交付;

  3、结合公司经营发展战略及IT发展规划方向,制定中长期发展目标和实施策略,促进IT技术辅助公司经营决策;

  4、根据公司经营发展需求,制定符合服装零售行业发展要求的各种场景及技术应用,带领IT技术团队有效落实,确保目标实现;

  5、负责品牌内各模块系统的`技术规划、设计、指导,并对软件质量可靠性、安全性等进行评估及验证,确保设计满足业务需求.

  6、关注行业动态和技术发展方向,管理公司的整体核心技术,组织和实施重大技术决策与方案,支持业务发展需求。

  SEO经理岗位职责 7

  1.基础架构的.方案制定、实施和日常运维,包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。

  2.负责软件产品的需求收集、调研,与合作校确认业务需求范围。

  3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节,确保合作商使用软件无问题。

  4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。

  5.业务系统和服务器的日常支持和维护。

  SEO经理岗位职责 8

  职责

  1)负责公司品牌和产品的网络推广

  2)负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广方式并能综合运用。

  3)熟知搜索引擎自然排名规则,熟练掌握SEO技术,做好网站的SEO优化工作使网站自然搜索排名上升。

  4)熟知所有的网络推广手段,及时掌握新兴的'推广渠道,能更大限度推广公司产品。

  5)负责自媒体等公司账号的内容更新以及维护。

  6)负责公司网站内容的撰写和采集。

  任职要求:

  1、有一线城市相关工作经验,且想在邯郸地区发展的从业者优先

  2、熟悉网络营销行业及推广渠道

  3、熟知百度搜索引擎的排名原理,并且能针对百度的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

  4、有一定的文章写作基础,写出高质量的原创性文章。

  5、有较好的团队协作和沟通能力,有强烈的责任心。

  6、有独立带项目运营的工作经验

  SEO经理岗位职责 9

  1、熟知公司企业文化,公司产品,总体市场战略,竞争公司的相关信息,诸如投放*台,所用关键字,更新频度,与我们公司相同关键字自然排名的`比较等;

  2、利用各种互联网资源、网络媒介来提高网站访问量及传播效果,并以其为导向,与各相关部门沟通,细化确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务;

  3、熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧;

  4、SEO、精通seo原理和实施方法、熟悉网页开发规范,熟悉搜索引擎优化技术;

  5.负责流量获取,包括投放计划的制定与执行,推广预算与成本控制,基于ROI的管理,为结果负责;

  6.不断优化页面广告创意与素材,并持续优化跟踪;

  7.进行数据监测与分析,及时根据展现量、点击量、CPC、转化量等指标对账户做出优化;

  8、整理统计数据报表,定期对投放情况以及损益进行总结及预估。

  9、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、强化学*相应的销售知识及其技能素养;

  SEO经理岗位职责 10

  岗位职责:

  1、熟悉竞价的原理、后台及工作方式,精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控;

  2、能总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的`对其进行评估;

  3、负责竞价账户的添加关键字及创意、调价工作;

  4、根据竞争对手情况,科学合理的分析关键词;

  5、不断提高网络工作经验,把数据细化、量化;

  6、关键词的总结与分析;

  7、统计每日的消费、流量,并优选关键词;

  8、根据运营要求,灵活控制推广力度和资金投入,提高投资回报率。

  任职要求:

  1、计算机、信息技术类专业,大专以上学历;

  2、熟练使用搜索引擎至少一年,熟练使用百度竞价后台;

  3、对数据变化敏感度高,有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验者优先;

  4、思维活跃,文字处理能力强;


服务经理岗位职责范文10份(扩展6)

——管理经理岗位职责范文十份

  管理经理岗位职责 1

  岗位职责:

  1、织编制、审核和确定城市公司年度财务计划,编制城市公司财务计划执行分析报告,有效监控财务计划执行情况,提高计划执行效率,保证城市公司计划目标的实现;

  2、负责编制并审定城市公司各类会计报表、附表及各类财务管理 报告,以保证真实、全面的反映区域公司的财务状况和经营成果,并按集团和区域公司要求上报。

  3、负责编制城市公司年度资金计划并组织实施,编制城市公司资金计划执行报告,有效监控资金计划执行情况,提高资金利用效率,降低财务风险。

  4、组织制定城市公司年度收费方案(当年费用收缴计划、拖欠款催收计划)并推动有效实施(统计上报费用收缴情况报表),实现费用收缴目标。

  5、制定城市公司年度财务风险管控方案及年度审计计划,定期对各管理处的财务管理进行检查,包括收费、支出、各类票据,及时对存在的问题提出改进方案与措施。

  6、负责处理城市公司各类税务管理事宜,确保城市公司依法纳税。

  任职要求:

  1、大专以上学历,会计学、财务管理等财经专业;

  2、3年以上财务管理工作经验;

  3、持有助理会计师证,持有中级会计技术资格者优先;

  管理经理岗位职责 2

  岗位资质:

  1、必须硕士及以上学历,博士优先;

  2、医学院专业毕业优先;

  3、年龄30岁及以上;

  4、热爱信息化,热爱工作!

  岗位职责:

  1、统筹规划祈福医疗版块信息化、智能化建设工作

  2、管理和提升医院信息管理部综合能力和素质

  3、协助把祈福医院打造成高水*信息化大型三甲综合医院;

  医院管理项目岗位职责

  IT项目管理—明州医院浙江大学明州医院(分支机构)宁波明州医院有限公司(分支机构)(分支机构)工作职责:

  1、根据医院的发展需求,明确项目的概念及目标,制定相应的计划;

  2、负责协调与部门使用者与软件工程师之间的有效沟通,编写需。

  管理经理岗位职责 3

  岗位职责:

  1.协助物业管理中心总经理工作;

  2.全面统筹健康集团物业管理中心品质板块管理工作;

  3.负责审核品质管理考核方案;

  4.负责对接、协调健康集团其他职能中心的工作事宜;

  5.负责各项目业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪;

  6.对品质管理相关的可行性分析报告进行审核;

  7.负责制定品质体系文件年度培训计划并指导实施;

  8.负责考核各项目、部门业绩指标;

  9.指导、监督品质管理板块相关工作;

  10.负责建立品质板块质量管理体系,并组织贯彻落实。

  管理经理岗位职责 4

  组织、带领公司经营班子,全面主持公司的各项经营管理工作,包括领导制订公司战略规划、年度经营计划及预算,日常经营管理,建立健全各种规章制度,塑造公司企业文化以及组织协调分管部门的工作,保证股东利益最大化,确保公司的高效率运转。

  1、对集团公司和董事会、监事会负责,全面抓好公司各项工作。

  2、根据董事会提出的战略目标,组织制订公司发展战略,报批董事会,并根据审批意见组织修正、实施。

  3、根据公司发展战略,组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划,完成责任目标和年度计划。报批董事会,并根据审批意见组织修正、实施,并落实分解至季度、月度。

  4、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项,推进经营管理优势与核心竞争力同步提升,促进公司发展。

  5、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化。 6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。

  7、对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行。

  8、组织、监督公司各项规划和计划的实施,实施公司的经营管理目标及发展目标。

  9、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 10、组织开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的'建设工作。

  11、搞好社会公共关系,做好外部协调及集团内部协调工作,为公司树立良好的企业形象。

  12、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

  13、履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。

  14、完成董事长及集团领导交办的其它工作。

  15、处理公司重大突发事件。

  管理经理岗位职责 5

  1、贯彻执行公司对物业项目管理部的年度要求,制定物业管理部年度工作计划,并分解落实;

  2、负责物业项目费用的年度预算等提报审批工作;

  3、负责物业管理下属各部门(工程、客服、绿化、保洁、维序等)的日常管理工作;

  4、及时收取物业费用和车位管理费;

  5、负责协调外部关系,维护和提高公司形象。

  管理经理岗位职责 6

  副总经理是公司行政班子的组**员,是总经理参谋和助手,协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划,完成责任目标和年度计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构,组织开展好公司各项工作,实现公司的经营管理目标及发展目标。

  1、对总经理负责,在公司总经理的领导下,协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。

  2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理、董事会反映并提出合理建议或意见,当好总经理的参谋和助手。

  3、协助总经理向董事会或集团公司提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划。

  4、协助总经理做好员工的思想工作,抓好公司职工的职业道德教育和业务学*工作。

  5、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化。

  6、协助总经理开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的建设工作。

  7、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

  8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。

  9、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司的经营管理目标及发展目标实现。

  10、协助总经理搞好社会公共关系,做好外部协调及集团内部协调工作,为公司树立良好的企业形象。

  11、出*总经理办公会议、中层干部会议、职工代表大会等会议,列*董事会,参与公司重大事项决策。

  12、受总经理委托,组织召开行政例会、专题会等相关会议,处理相关事宜。

  13、完成董事长、总经理交办的其它工作。

  管理经理岗位职责 7

  职责:

  1、根据信息安全总体战略和规划,参与起草和制定信息安全管理制度与规范;参与完善信息安全策略、控制措施及信息安全技术标准;

  2、参与信息系统安全架构设计和风险评估(如系统底层结构、业务数据流向、应用逻辑等);

  3、配合行内/行外的安全审计,负责对内部、分支机构、第三方的信息安全检查;

  4、参与保障网络、数据、系统安全,指导安全加固,协助进行代码安全审核;负责信息安全事件应对处理,组织监控事件的分析、整改工作;

  5、负责长期关注最新的安全动态和漏洞信息,并协助修复漏洞并跟进漏洞的修复进度

  6、负责信息系统例行安全检查、漏洞跟踪处理、解决方案制定;

  要求:

  1、了解主流信息安全技术,如网络设备、安全设备、操作系统、安全加固等

  2、熟悉等保、ISO27001、PCIDSS及其他信息安全管理体系;熟悉ITIL等运维国际标准尤佳;

  3、了解网络安全产品原理和安全评估方法,具备系统、web服务器等日志分析能力;

  4、了解常见WEB安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法;

  5、了解开发流程和代码安全,有一定项目管理经验;熟悉Shell/perl/python/java/C#中一种尤佳。

  6、全日制大学本科及以上学历,至少3年相关工作经验;从事过运维管理、信息安全、开发管理、IT审计等尤佳;

  7、具备良好的团队协作、沟通能力,乐于接受新事物,对工作积极、严谨,勇于承担压力;

  8、拥有CISSP、CISP、CISA、CCIE等网络、系统、安全认证者优先;

  管理经理岗位职责 8

  职责:

  1、负责子集团投研项目进度的跟踪维护,确保各项目按进度完成;

  2、负责将集团战略落实到项目,推动项目全生命周的期流程改进和效率提升;

  3、负责项目过程中的流程评估、裁剪和优化;

  4、项目的优先级协调,及交付协同。

  任职条件:

  1、为人正直,具有良好的职业操守和职业道德;

  2、本科及以上学历,项目管理、金融、计算机相关专业优先;

  3、 3-5年以上项目管理工作经验,有PMO经验者优先;

  4、熟悉项目管理的理论知识,持有PMP等相关证书者优先;

  5、具备良好的沟通协调能力、文字写作能力、能够把握项目关键节点和项目进程。

  管理经理岗位职责 9

  一、监督检查各门店员工的仪容仪表。

  二、监督所在门店的消防安全。

  三、检查现场商品回收情况。

  四、依照《卖场管理规定》《促销员管理条例》进行员工管理。

  五、检查现场宣传品的悬挂,摆放。

  六、认真做好现场管理工作交接并监督下属人员交接工作。

  七、协助做好门店早晚押款工作。

  八、负责及检查安排门店团购人员工作。

  九、负责门店促销人员的上岗初试及辞职手续。

  十、现场早开锁及晚闭锁,检查营业现场各项设施的正常运转。

  十一、监督保洁公司工作质量,确保店堂卫生整洁。

  十二、检查指导现场商品陈列。

  十三、负责客服中心管理,处理好各类售后服务工作。

  十四、配合门店防损部做好商品的防损及防盗工作。

  十五、确保现场良好经营秩序及时解决、处理各类突发事件。

  十六、依照《租赁厂家卖场管理条例规定》对违反规定厂家进行处理。

  十七、及时传达公司各类文件,通知。

  十八、做好促销员工的思想教育,引导工作,确保优质服务的正常开展。

  十九、检查各部管理员,理货员的日常工作,并予以评定考核。

  二十、配合各经营部门做好卖场各类促销活动的顺利开展。

  管理经理岗位职责 10

  职责描述:

  1、负责公司及下属医院/子公司运营统筹及分析工作,负责定期组织公司内运营管理专项会议、负责年度、季度、月度运营情况审核、执行分析、监控,并月度出具包括集团、医院、科室层面业务分析报告供各级管理团队运营参考;

  2、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作,包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等,确保各级考核目标的实现;

  3、统筹负责集团及下属医院/单位专项运营管理工作,包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、DRGs分析等;

  4、统筹负责公司内的资源协调、共享,为成员单位提供运营支持和指导;

  5、完成管理层交办的其他运营管理专项工作;

  6、为下属医院/子公司培养、储备并输出运营管理/财务管理岗位人才。

  任职要求:

  1、有不少于3年的医疗机构运营管理实践经验或医疗行业管理咨询经验,了解医院运营管理体系和管理方法;

  2、能够深入理解国家医改政策动态,了解行业发展趋势,并能够结合国家政策导向有针对性的调整、设计医院运营管理体系;

  3、有数字敏感性,具有较强的数据分析能力;具有较强的逻辑思维能力和组织能力,善于发现问题并解决问题;

  4、具有团队合作意识和较强的沟通能力;

  5、能够熟练应用RBRVS、DRGs等医院管理工具者优先。


服务经理岗位职责范文10份(扩展7)

——地产服务岗位职责范文5份

  地产服务岗位职责 1

  岗位职责

  1、对本部门领班负责,服从工作安排,做好销售厅的日常管理及对客服务工作。

  2、严格遵守服务中心各项规章制度,严格按照销售厅等相关操作规程开展服务工作。

  3、注重仪容仪表,注重服务礼仪,工作中精神面貌饱满,服务积极主动热情。

  4、向客户提供优质、热情的日常接待等工作,以不断提升物业形象。

  5、负责对销售厅的环境卫生监管、物品核对、设备报修等工作。

  6、熟悉掌握并能够灵活回答客人提出的'关于物业售价、装修风格、物业管理内容等方面的问题。

  7、做好销售厅物品的维护和保管,防止装饰物品丢失和损坏。

  8、负责销售厅各种设备、音箱系统、电视机等电器设备的日常检查、保养、报修工作;

  9、收集客户意见和建议,及时向上级领导汇报,并认真做好记录。

  10、完成领导交办的其它工作。

  地产服务岗位职责 2

  职责描述:

  1、制定个人销售方案、计划,按照公司销售价格及交房标准进行销售

  2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交

  3、掌握客户需求,发觉及跟进潜在客户,做好对客户的.追踪、联系

  4、热情接待、细致讲解、耐心服务,为客户提供满意服务

  任职要求:

  1、本科及以上学历,广告学、新闻学、市场营销、房地产经营管理等专业优先

  2、热爱房产经纪行业

  3、积极乐观,刻苦耐劳,具有良好的销售技巧和服务意识

  4、普通话标准,形象气质较好

  地产服务岗位职责 3

  岗位职责:

  1、负责新客户和业主的开发;

  2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

  3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

  任职资格:

  1、大专(含)以上学历,年龄20岁―35岁之间,男女不限,专业不限;

  2、敏锐的`洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

  地产服务岗位职责 4

  岗位职责

  1、领导所管理团队达成业绩目标。

  2、指导和培训销售团队,提升所辖小成员的士气。

  3、执行销售管理政策和制度,规范销售流程。

  4、根据所在区域市场和政策变化,做出销售策略的调整。

  岗位要求

  1、统招大专及以上学历,至少两年以上房地产销售管理经验。

  2、有较好的沟通能力、应变能力和分析解决问题的能力。

  3、具有丰富的房地产专业知识,销售经验以及技巧,对房地产的销售前、售中、售后工作都有全面的认识。

  4、有较强的.事业心,具备一定的领导能力。

  地产服务岗位职责 5

  岗位职责

  1、对本部门领班负责,服从工作安排,做好样板房的日常管理及对客服务工作。

  2、严格遵守服务中心各项规章制度,严格按照样板房等相关操作规程开展服务工作。

  3、注重仪容仪表,注重服务礼仪,工作中精神面貌饱满,服务积极主动热情。

  4、向客户提供优质、热情的日常接待等工作,以不断提升物业形象。

  5、负责对样板房的`环境卫生监管、物品核对、设备报修等工作。

  6、熟悉掌握并能够灵活回答客人提出的关于样板房的面积、售价、装修风格、物业管理内容等方面的问题。

  7、做好样板房物品的维护和保管,防止装饰物品丢失和损坏。

  8、维持样板房环境秩序,礼貌制止客人在样板房抽烟、坐卧、拍照或动用房内的物品、设备。

  9、熟悉样板房电器设备的使用,确保其运行正常,发现有异常情况,及时知会相关人员修复。

  10、收集客户意见和建议,及时向上级领导汇报,并认真做好记录。

  11、完成领导交办的其它工作。

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