工作职责：
负责服务端模块的设计和开发；
负责游戏服务端框架的优化与扩展。
任职要求：
熟练掌握python/C++/mongodb；
熟悉分布式架构，以及高承载优化经验有限；
具有良好的编程能力和编程*惯；
善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心，有良好的代码风格和编程*惯；
热爱游戏，能承受一定强度的工作压力。
铁路事业部商务经理亮克威泽(北京)涂料科技有限公司亮克威泽(北京)涂料科技有限公司,亮克威泽职责描述:
1、负责铁路事业部项目管理工作
2、负责铁路事业部项目招标标书组织制作以及审核
3、负责项目执行的协调
4、负责与客户、与内部各部门的沟通
5、负责产品价格体系的`制定与审核
6、负责收集、分析并定期汇报行业市场情报
7、通过对业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
任职要求:
1、营销类、经贸管理类、工商管理类专业;
2、需要四年及以上的行业经验和商务经验;
3、具备市场推广策划能力;
4、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;
5、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
1、主持指导事业部的全面经营、管理的工作,组织实施公司的决议完成各项任务目标;
2、制定部门的整体发展战略规划、年度工作计划与宣传推广计划和年度全面预算方案,及本事业部费用指标,合理掌控费用、销售回款,监督实施全过程;
3、直营和全国连锁加盟客户的维护和开发,完善直营、加盟店铺的管理;
4、组织员工思想培训和职业技能培训规划,打造具有战斗力的团队;
任职要求:
1、在国内品牌内衣连锁店、大型的美容连锁机构的运营管理经验,有从零基础开始将品牌门店发展壮大的工经历;
2、熟悉连锁店面的人员管理、终端vip客户的管理、终端业务人员培训;
3、做事的条理性清晰,与工作的流程规范和标准化的管理,有成熟的工作思路和方式;
4、大专以上学历,后期在工作中有受过相关专业的培训,形象好,精力充沛,抗压性好。
1、运营规划:负责在线健康服务b端及c端*台整体运营工作;建立运营工作流程,制定公司级运营规划及计划、目标,通过项目管理和沟通协调来达成目标。
2、部门管理:组建公司运营部门,负责部门人员招聘、培训、管理,带领团队完成部门kpi。
3、*台运营:负责公司web端、app端及微信端互联网*台主要模块的日常运营及与线下对接,通过数据分析、用户调研、竞品分析等工作给出合理化改进建议,与产品部门一起优化体验,设计新产品。
4、用户运营:建立有效的用户激励制度和成长体系,负责制定用户运营策略,对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护,提升用户活跃度、转化率、留存率。
5、数据运营:实现各模块自动化的数据提取,设计数据统计分析系统,为运营、产品、市场等部门工作提供数据支持。
6、内容运营:完成互动模块(社区、问答、百科、日记)等ugc/pgc板块的内容编辑和管理,通过内容提升用户活跃度。
7、活动运营:负责活动策划、话题引导、内容经营、功能规划效果,增强用户互动。
1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;
2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;
3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;
4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作;
5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;
6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;
7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;
8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;
9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。
任职要求:
1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;
2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。
职责描述:
1、负责项目的总体设计、机电产品的结构设计、产品机电接口设计及相关的工艺设计;
2、负责产品的标准化设计、产品的生产加工工艺改进设计;
3、负责产品的生产跟踪、试验、现场安装等过程的技术指导;
4、负责产品生产及现场安装调试过程中技术问题的处理;
5、根据工艺需求，进行agv方面的结构和附属设备的设计;
6、对塑胶、钣金、机加工等加工工艺有较深的理解，在产品结构的装配工艺性、可靠性、通用性、散热性方面有一定的研究。
任职要求:
1、具有高度的责任心，工作认真细心、严谨踏实;
2、有agv、无人车、机器人等产品整机结构开发经验者优先。
1、负责招聘的具体事宜，包括简历筛选、面试预约等。
2、负责人事异动管理操作：负责员工入职、转正、调动、离职等人事调配手续的办理，档案资料的录入、修改与更新。
3、负责开展新员工入职培训：员工入职当天进行入职培训，跟进部门培训。
4、离职面谈跟进：负责跟进员工离职情况，进行离职面谈，并汇总面谈的资料。
5、办理员工劳动合同的签订、变更、续签、解除等具体事务，并做好合同管理工作，花名册更新管理工作。
6、协助上级编写管理制度、通知、通告，负责发放公司通知通告文件及整理并归档管理。
7、组织员工活动，推动企业文化建设。
8、公司行政、人事事务
9、上级安排相关事宜。
职责描述:
1.根据集团的经营目标,制订并执行事业部经营策略,组织下属分解落实至各业务单元,确保公司经营目标的顺利实现。
2.根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。
3.根据集团财务管理要求,制定并组织执行本公司费用预算,加强本公司的费用控制。
4.负责分行与总行的业务关系协调,银行高层的客情关系维护。
5.在权限范围内,审核相关制度、文件及流程,确保公司管理的规范性及科学性。
任职要求:
1.3年以上银行渠道贵金属销售管理经验;
2.具备丰富的银行人脉关系和客户资源,可以将公司产品进行迅速推广;
3.有可被证明的优秀业绩者优先;
4.沟通能力强,具备销售谈判和客户维持能力。
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、组织、安排公司会议.
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;
4、做好员工考勤工作;
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;购买下午茶。
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、完成上级领导交办的其他任务。
一、营销管理
1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念。
2、参与制定公司年度营销计划。
3、清楚了解，并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标
4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。
5、将工作目标传达给部门每个成员，并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。
6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析，并提出具体的跟踪策略和计划。
7、对自己的'工作及每个成员的工作及时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。
8、传达并督促执行公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。
二、团队管理
1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作进行考核和评价，完成绩效考核，提交财务部。
2、培训部门成员产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。并制定切实可行的部门培训计划（包含在每月工作总结中）。
3、有义务帮助成员，使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序，并监督执行。
4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。
5、关心部门成员的生活，保持团队的工作激情。
三、客户及销售管理
1、指导部门成员从事销售工作。
2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划，合同洽谈及跟进执行，回收应收款。
3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。
4、建立顾客与公司良好关系，维护公司良好的形象和声誉。
5、负责公司促销方案的解释和执行；
为完成以上工作职责，您可以行使：
1、销售人员的招聘，调动，纪律处分，离职，晋升等的建议权。
2、按公司规定行使处罚权（如开会迟到、不按时按规定提交作业报表等）
3、有权按公司规定，对客户资源，在小组间、部门成员间进行合理的分配和调整；
4、对公司产品、业务架构调整有建议权；
5、有权对公司的营销策略、销售政策、销售提成奖励政策提出调整建议，经公司同意后执行。
6、公司部门管理、售后服务投诉权；
您将得到的回报：
一、您在本岗位的基本工资为5000/月；
二、个人从事销售业务，按公司规定比例取得的销售提成及奖励；
三、传统业务（短信、直投、直邮、展架等）整体销售纯利润的5%；
四、公司因您的出色工作所给与的其它奖金及奖励；
本文件一式两份，个人及公司各持一份。
本人签字：
直邮广告公司盖章总经理： 年 月 日
——事业部岗位职责 50句菁华
1、负责销售队伍的管理、培训、提升工作，带领销售队伍创造销售业绩。
2、有相关体育资源和人脉者优先。
3、3.负责公司整体规划、机构的编制，编写修改管理文件，建立健全公司规章制度。
4、5.负责公司合同档案、技术档案、人事（离职员工）档案、自产设备档案的管理工作；
5、11.
6、3.签发行政事业部文件；审查行政事业部付款、员工借款、员工费用报销。
7、1.建立建全监察报告台账、对事件进行调查、跟踪，具体参照事故处理规定；
8、3.负责安全知识宣贯，负责组织班组员工安全培训；
9、1.负责公司网络、电话系统、电子设备分配、维修和维护；
10、6.每月对网络系统、电话系统运行进行一次巡检，每季度28日上报部长网络系统、电话系统运行检查报告；
11、1.负责分类保管、整理公司档案并建立台账；
12、出色的语言表达能力,有较强商务谈判能力、人际沟通、应变和学*能力;
13、负责项目起租后存量客户的跟踪、租金的提醒及催收工作;
14、定期拜访客户,了解市场、竞争对手及行业信息;
15、负责分行与总行的业务关系协调,银行高层的客情关系维护。
16、大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业；
17、能熟练掌握OFFICE办公软件，有一定的写作能力，思路清晰；
18、负责部门人员招聘及各个部门业务对接工作。
19、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司项目及产品年度销售计划;
20、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标;
21、对销售工作具有强烈的热情,良好的抗压性和处理问题的应变性,有较强的开拓市场能力;
22、熟悉招投标业务流程,有*采购项目投标工作经验;
23、销售和交付团队建设和管理,确保各项销售指标的达成;
24、面向全国市场扩展合作渠道;
25、能够及时解决客户提出的问题,用心促成公司与客户的深层次合作。
26、熟悉互联网媒体;
27、负责口袋财务APP企业支付产品的创新和营销推广。
28、全面主持事业部的经营管理工作，组织实施公司有关该事业部的各项决议；
29、按照公司的发展需要，对事业部内组织架构进行调整优化。
30、能熟练使用3Dmax、PS、CAD软件，具备较强的设计思维及理念，沟通理解力，领悟力强；
31、结合*台的基本情况，有针对性地与品牌公司进行策略探讨和业务联系，争取并整合品牌资源，提升*台销售及运营综合能力；
32、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性，确保完成经营目标；
33、负责车间8S管理，对安全生产作业负第一责任，制定并实施应急、预防和纠正措施；
34、负责制造交付中仓储、包装、运输管理；
35、加强与其他部门的沟通，确保生产活动顺畅进行。
36、本科以上学历，3年以上中大型光电企业生产管理经验，有光纤激光器生产管理经验优先；
37、熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产现场管理和质量控制；
38、具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心，具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。
39、参与项目投标
40、较强的数据分析能力，善于从数据角度驱动业务产品创新。
41、掌握玉米病虫害防治技术和玉米高产栽培技术;
42、准确描述公司玉米品种特征特性,栽培方案及注意事项,对销售人员给予技术指导;
43、负责医药行业计算机化系统gmp验证客户沟通交流;
44、熟悉urs(用户需求)、qp(质量计划)、ra(风险评估)、fds(功能设计说明)、hds(硬件设计说明)、sds(软件设计说明)、 dq(设计确认)、 fat(工厂测试报告)、sat(现场测试报告) iq(安装确认)、 oq(运行确认)、 vr(验证报告);
45、熟练操作各种办公软件。
46、负责食品饮料行业项目开拓，主要行业方向为制糖行业、酿酒行业、生物发酵、淀粉深加工等；
47、负责维护行业相关设计院合作关系；
48、完成部门安排的其它工作。
49、制糖、酿酒、生物发酵、淀粉深加工等行业3年以上工作经验或相关行业销售工作经验；
50、有较强的组织及沟通能力，能够宣讲行业解决方案；
——事业部岗位职责 40句菁华
1、体育产业、旅游管理、市场营销等相关专业本科以上学历：3年以上管理工作经验；
2、9.检查夜班值班日报，3个工作日内处理发现的问题；
3、12.完成上级领导交办的其他工作事项。
4、2.负责车间、办公楼内消防器材配置、管理并建立健全消防设施、特种设备台帐；
5、3.负责安全知识宣贯，负责组织班组员工安全培训；
6、2.建立建全电子设备台账；负责电子设备采购；
7、4.每周浏览网络、巡更监控情况，每周五通报监控系统情况的检查报告；
8、具有极强的管理能力和沟通能力。
9、负责仪器研发生产所需的物料的采购工作；
10、挖掘客户需求,对客户的需求提出专业的建议以提升客户满意度;
11、拥有良好的数据分析能力和执行能力,能独立承担项目工作。
12、负责融资租赁项目的执行;
13、根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。
14、具备丰富的银行人脉关系和客户资源,可以将公司产品进行迅速推广;
15、桶装水事业部负责，根据部门工作要求整理部门内部相关信息和数据；
16、熟悉原料药的市场及规律;
17、负责原料药市场的.营销策略,战略规划,市场分析以及事业部的内部管理工作
18、根据公司项目、产品、价格及市场策略,独立处置咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;
19、7年以上互联网行业推广宣传经验;
20、性格外向,善于沟通,乐于交际;具有开拓精神、团队精神,有创新思维,自信、坚韧;
21、中英文流利。
22、面向全国市场扩展合作渠道;
23、开发、管理和维护目标客户;
24、本科及以上学历,理工科类专业优先;
25、客户跟踪动向及需求及时汇报上层领导,服从上层工作安排及调遣。
26、需要有日化/汽车/快消/旅游等行业广告经验,具有一定的客户资源;
27、负责企业交易数据的分析和挖掘,建立企业现金流预测模型,并用于银行金融产品的销售。
28、有扎实的文字功底,善于沟通和表达,能承受较强的工作压力。
29、本科及以上学历；
30、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，提炼出有利于品牌线上发展的运营策略；
31、*台建设完成后建立、管理和监督各项运营业务流程、操作手册。
32、根据公司项目或合同要求，评估产能和制定生产计划，确保PMC计划达标，并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等；
33、熟悉生产制造的部门运作和流程，精通生产过程和生产周期，擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升；
34、熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产现场管理和质量控制；
35、参与实施1个以上数字化营销项目者优先
36、站在全*台视角负责网易严选客服服务*台、智能服务机器人等产品的建设。独立承担服务类产品的需求分析、功能设计、研发过程管理等工作；
37、热衷农业战线工作、吃苦耐劳、乐于为农民服务;原则性强。
38、熟悉医药企业工艺,能够对医药企业的工艺、设备、环保、安全提出符合新版gmp要求的改进方案;
39、负责食品饮料行业项目开拓，主要行业方向为制糖行业、酿酒行业、生物发酵、淀粉深加工等；
40、有较强的组织及沟通能力，能够宣讲行业解决方案；
——事业部岗位职责 30句菁华
1、开展旅游市场的调查研究，搜集掌握市场信息；
2、协助处理内部关系、客户关系。
3、2.审查合同中除交期、质量标准以外的条款；
4、6.每月抽查公司各部工作职责履行情况，并于10个工作日内出具监察报告；
5、根据公司业务战略,开展业务拓展工作;
6、完成上级安排的其他工作。
7、根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。
8、协助部门组织召开各类会议，部门培训计划的整理和实施监督；
9、药学,药化,药剂等专业优先;
10、熟悉原料药的市场及规律;
11、为*企业/事业提供针对海外市场的品牌/市场营销咨询和执行;
12、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司项目及产品年度销售计划;
13、制定和落实产品销售战略规划、销售计划以及销售政策;
14、优秀的团队建设能力、沟通表达能力、学*能力和资源整合能力以及执行力;
15、具有优秀的职业素养和价值观;
16、客户跟踪动向及需求及时汇报上层领导,服从上层工作安排及调遣。
17、负责企业交易数据的分析和挖掘,建立企业现金流预测模型,并用于银行金融产品的销售。
18、负责组织制定事业部年度经营指标和发展计划，推动并确保经营指标的完成；
19、具有5年以上及相关行业企业管理工作经验，3年以上相关行业领域高层管理工作背景；
20、熟悉储能、微电网行业最新动态及发展趋势，拥有同行业大客户资源者优先；
21、熟悉行业业务销售模式，能快速建立销售渠道；
22、具有良好的客户开发能力和谈判技巧，优秀的沟通能力和团队管理能力。
23、负责*台运营及销售数据的分析、总结，完成各类周期性报表；
24、*台建设完成后建立、管理和监督各项运营业务流程、操作手册。
25、准确描述公司玉米品种特征特性,栽培方案及注意事项,对销售人员给予技术指导;
26、负责实验室玉米样品质量基本检测工作。
27、负责医药行业仪器仪表验证文件的的资料整理及归档,协助企业通过gmp的验证工作;
28、具有良好的沟通交流能力;
29、负责部门相关项目收尾工作；
30、食品饮料、自动化、机电一体化、仪表相关专业；
——事业管理岗位职责 (菁华3篇)
工作职责：
负责服务端模块的设计和开发；
负责游戏服务端框架的优化与扩展。
任职要求：
熟练掌握python/C++/mongodb；
熟悉分布式架构，以及高承载优化经验有限；
具有良好的编程能力和编程*惯；
善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心，有良好的代码风格和编程*惯；
热爱游戏，能承受一定强度的工作压力。
岗位职责：
1、承接企业战略目标，制定医学事业部（高通量测序科研）经营计划；
2、绘制企业战略地图，指标分解、经营举措及工作分配；
3、负监督目标计划的实施情况，对计划执行过程中遇到的问题，做出指导，确保目标达成。
4、负责从研发、生产、产品、运营等部门的建立和管理；
5、负责部门管理干部的选拔、招募、指导与培训；
6、建立健全事业部各项制度建设，优化流程，确保公司高效运营
岗位要求：
1、分子生物学、医学相关专业，
2、硕士有8年以上工作经验或博士有5年以上工作经验，具有5年以上团队管理经验；
3、基因测序行业工作经历，熟悉医学事业部运营模式，有丰富医学科研机构渠道，对高通量测序医学市场有较深的理解，熟悉企业全面的经营管理；
4、企业管理、分子生物学或高通量测序等相关培训经历；
5、组织表达能力强、学*能力强、有拼搏精神、熟悉高通量测序技术并认同基因测序在医学检测方向的发展。
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、参与各部门绩效目标设定，做好各部门绩效考核过程监督跟进、绩效结果应用等；
4、汇总和分析各部门、各岗位绩效考核结果，解决考核过程中出现的问题，开展后续跟踪、评估、分析与优化工作,根据薪酬现状，提出激励改进建议，为领导决策提供数据支持；
5、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、根据战略规划开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
7、领导交待的其它工作。
——合约部岗位职责通用10篇
职责：
1. 负责公司各项目成本管理工作;
2. 根据工程项目进度与质量要求，编制项目招标计划和材料供应计划;
3. 建立供应商本地资源库，根据工程进度及招标采购计划，组织具体招标工作;
4. 积累市场资源，为项目成本提出优化建议并进行项目工程的成本执行管控和反馈调整;
5. 监控工程中发生的异常采购成本，收集及统计分析项目历史成本数据中采购信息;
6. 收集国家、市场和行业的采购政策、价格、资源信息。
任职要求：
1. 工程管理、造价、建筑、土木等工程类专业专科及以上学历，3年以上路桥、市政、轨道交通行业同岗位工作经验;
2. 精通工程预决算、招投标、合同管理、工程管理和法务相关知识，掌握国家、地方相关工程造价、招标采购相关法规，能独立开展成本造价管理工作;
3. 具有极强的沟通能力与商务谈判能力、协调、组织能力;
4. 思路清晰、做事严谨、踏实敬业、责任心强;良好的职业操守，公正廉明。
1.对本部门工作向主管领导负责。
2.安排、指导、检查和协调本部门工作，并做好集团与相关部门的沟通工作。
3.及时掌握**部门的有关规定要求和建筑市场工、料价格动态，注重调查研究，做到心中有数，为公司严把工程支出关。
4.负责审定项目开发中正式工程和其它工程的.给排水、电气、空调、装饰、安装等预结算，并负责合同和工程款管理。
5.参与工程验收工作。
6.负责公司领导交办的项目估算、测算及其它工作。
1.对本部门工作向主管领导负责。
2.安排、指导、检查和协调本部门工作，并做好集团与相关部门的沟通工作。
3.及时掌握**部门的有关规定要求和建筑市场工、料价格动态，注重调查研究，做到心中有数，为公司严把工程支出关。
4.负责审定项目开发中正式工程和其它工程的给排水、电气、空调、装饰、安装等预结算，并负责合同和工程款管理。
5.参与工程验收工作。
6.负责公司领导交办的项目估算、测算及其它工作。
4、地产合约部经理岗位职责
1.在总经理领导下，负责合约部的领导工作，兼任合同、招投标管理、工程用款、审核、拨付工作。
2.组织项目投资估算和经济分析。
3.经织项目的购地、拆迁、勘察、规划、设计、监理及施工合同的签订与管理工作。
4.组织各项工程招标、编制工程招标文件、工程招标标底、审核投标文件中经济部分的内容，并负责提供招标工程综合性评议报告。
5.组织本部门员工参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论，并从经济角度提出建议。
6.负责工程用款统计，做好月统计报表上报工作。
7.负责工程进度款审核、协调和拨款工作。
8.组织工程概、预、结算工作。
9.参与对材料、设备的市场价格的调研，负责对主要器材和设备选型、定型中的价格审核工作。
10.参与各阶段的施工验收。
11.组织本部门员工做好相关工程经济档案保管与保密工作。
12.完成领导交办的其它工作。
1、负责开发项目全过程产值、支付计划的编制、目标成本编制、动态管理、成本预警；
2、负责开发项目标底的编制，项目投标分析及招标配合，项目土建总包合同总价形成工作的组织及审核；
3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作，审核工程类形象进度产值审核；
4、负责审核甲、乙供材料的是否应认价及计划用量，负责综合认价的认价回复；
5、执行企业制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
6、负责过程成本进行统计、造价资料台帐登记；
7、负责阶段结算、单项工程结算的审核，对30万以上需送外审的结算竣工图、竣工资料进行收集并对其完整性和真实性进行审核，对外审定案结算进行复核并对其结果负责；
8、负责办理工程结算扣款清单、财务结算书、结算尾款、质保金请款、设计类结算的审核、营销类结算的办理；
9、协助工程质量整体验收工作；
10、完成总经理交办的其他各项工作任务。
部门经理岗位职责
1、全面负责本部门各项工作，包括工程招投标、工程合同管理、工程造价审核、工程价款支付审核及销售面积计算等；并对部门的工作质量及其准确性承担直接的管理责任。
2、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订。
3、负责项目工程成本预算控制工作，负责处理公司有关工程成本造价方面的问题。
4、负责本部门年度、月度工作计划的制订和组织实施。
5、负责本部门人员的考核、业务学*。培训工作以及人员的调配和安排。
6、负责与公司内部各相关部门的协调，负责公司对外造价管理机构的业务联络、信息沟通。
7、负责公司与工程造价相关的技术资料的借阅审批。
8、督促和考评本部门人员工作进度和品质，对部门整体工作业绩负责。
9、配合造价咨询机构编制招标文件，组织公司有关部门及律师会签。
10、参与工程招投标，重点进行商务评标。
11、参与施工合同的签订，明确承发包范围，并准确掌握合同相关条款。
专业工程师岗位职责：
1、负责编制单位工程施工图预算和单项工程综合概算，做到工作及时、资料齐全、数据准确。
2、参加图纸会审和设计交底。
3、负责审核施工单位编报的工程预算。
4、配合造价咨询机构编制工程招标标底，为评标工作提供真实、有效、可靠依据。
5、参与材料、设备招投标及材料设备采购合同会签。
6、配合工程部大型土石方、挡土墙、主体等工程实物量测定和土建隐蔽工程验收工作，做好实地测量，验收准确，认真做好各种记录，为结算工作积累准确的原始资料。
7、工程竣工验收，和竣工工程决（结）算，做到审核及时、准确。
8、负责审核施工单位提报的月完成工程量报表，并提出付款意见。
9、参与材料、设备价格信息的收集、整理。
10、完成领导交办的其它工作。
11、负责搜集整理资料，制定各项目专业工程预算费用的控制标准，并参与评审。
12、负责审核月度工程进度款。
13、负责审核工程联系单变更费用。
14、协助工程管理部处理日常施工中有关工程费用方面的问题。
15、根据相关部门需要，及时提供专业工程成本分析的一些数据。
16、负责组织专业工程的结算审核工作，并做好最终把关。
17、项目竣工验收后，参与撰写专业工程成本控制的总结报告。
职责：
1、负责完成目标成本编制和审核工作;
2、负责监控、分析项目动态成本，审核和统计分析项目工程进度款、设计变更、签证等费用;
3、负责项目方案论证前成本测算、成本对标，提出成本优化建议;
4、负责工程竣工项目的审查评估，及时进行结算工作并对项目进行成本指标分析;
5、负责新拓项目前期成本测算分析;
6、协助制定和完善成本管理规范、制度和业务流程，并组织实施;
7、协助部门完成工程招标、供应商管理及成本信息库建立等工作。
任职资格：
建筑工程安装、造价、预算等相关专业大专以上学历;
至少5年以上相关专业工作经历(8-20xx年经验更优)，有外资企业预算管理经验者优先;
熟悉目标成本管理体系以及动态管控方法，具备熟练的造价专业技能，具有较强的成本意识和成本信息收集、分析能力。
善于撰写招标文件、合同、相关流程报告及进行商务谈判;
工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，有较强的工作领导能力和协调能力;
6、持土建造价工程师证优先录用。
一、成本方面的工作职责：
1.全面负责施工项目中分管部分的预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作。审核分管部分合同的进度款。委托中介机构编制或自行编制工程预算，对内部预算进行互审；
2.参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议纪要，配合解决预（结）算的问题；
3.贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价管理办法；
4.参加招投标会议做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料差价进行复核，发现问题及时反映，做到及时、准备、完整，对自己的工作负责；
5.对施工过程中对变更和签证的工程量及时掌握，进行估算和经济分析，同现场工程师一同核定工程量，定期汇总变更和签证的总金额；
6.对市场的材料或分项工程发布限价单，进行调研，收集产品信息，复核乙方申报的甲供材、
三方合同材料计划；
7、参与前期的建造成本测算，参与部分土建、监理、环境、零星工程的招标；
8.加强业务能力及专业知识，协助配合其它部门工作；
9.把结算与目标成本作对比分析，为后期的工程提供成本方面的建议；
10.对不同的设计或施工方案的作成本比较分析；解答现场工程师关于成本方面的疑问。
二、合约方面的工作职责：
1. 做好保密工作，掌握公司合约方面的相关流程；
2. 对各类合同、付款申请、计划用款等进行登记、编号，及时传递财务部及档案部；
3. 及时掌握合同履行、变更、终止情况；
4. 参与编写分管部分的工程合同经济条款。
1、负责现场签证核定审查工作，技术变更、工程签证、立项预算及核价审查工作;
2、根据项目进度，相关文件编制资金计划，审核付款申请;
3、负责外部招标(总包、监理、物业公司等外部招标)流程办理;
4、根据公司相关规定，负责配套工程及项目权限内的招投标工作，配合公司进行设计类的招投标工作，根据公司授权负责公司权限的招投标工作，控制动态成本，合理控制在目标成本范围内;
5、根据项目计划节点，按分解后的时点，完成各项目的招标文件/合同文件/工程量清单的编制;
6、做好决算资料收集审核工作，负责工程决算审核，确保审核误差控制在目标范围内;
7、根据项目进度负责甲供材料设备采购计划及合同管理;
8、参与编制项目的目标成本、合约规划，并根据审批的`目标成本、合约规划组织实施;
9、参与供方单位的考察、评估;
10、负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析，确保各项工作按计划进行;
11、负责本部门员工业绩的考核工作，实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性;
12、负责本部门员工的培训和培养，促进员工的发展;
13、负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合，实现资源的有效整合;
14、制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善;
职责：
1、负责公司工程成本管理，合同管理，材料采购等专项工作的全面开展，对各专项工作进行审核，确保各专项工作及时顺利进行;
2、负责项目工程的预结算复审工作;
3、工程招标、合同等复审及会审;
4、协助进行项目的设计及施工方案的优化;
5、负责参与拟定管理体系流程和制度，定期或不定期对公司业务流程进行优化。
任职需求：
1、大学本科以上，具有合约管理、招投标管理、建筑相关法律法规等相关专业知识，具备造价工程师执业资格;
2、6年以上房地产成本管理经验，3年以上同等岗位工作经验，有大型商业地产项目成本合约管理工作经验者优先
1、贯执行公司有关计划、统计、成本核算、验工计价、索赔的管理制度、办法。
2、根据施工组织设计组织编制项目年度、季度、月度施工计划。
3、及时掌握项目完成情况，并及时提供统计分析资料，为领导决策提供数据。
4、在局指挥部的领导下做好验工计价及竣工结算工作，做好索赔资料、年度价差系数测算资料的收集、整理和上报工作。
5、负责合同管理、工程劳务分包管理及劳务队伍管理工作
6、编制梁场年度、季度、月度施工生产进度计划和上报公司及局指挥部的`计划和统计资料。
7、及时做好领导交办的各项任务。
——物业部内勤岗位职责通用五篇
1、公司及租户工程类装修、改造、维修监督管理;
2、公司外聘物业公司的日常监督及管理;
3、公司物业及工程项目成本管控及分析;
4、公司多滴租户日常管理与维护;
5、公司水电暖等费用成本管控及分析;
6、公司重大活动及项目支持;
7、主管交办的其他事项;
1、在行政部主管领导下,负责行政部各类文件,资料档案的清理保管工作,负责各类文件资料的修改、打印。
2、负责对外来公文的签收、登记、编号、运转和检查未归档文件的催办工作;按规定程序及时、正确地***资料的动态情况;按时收集好各类档案资料,不散失、不遗留,做好主卷归档,分类准确、装订工整。
3、按公司规定保管、使用公司行政印章和专用公章;按公司规定开具公司对内对外的各类介绍信、证明文书;参与公司公关活动。
4、负责统筹管理公司的合同和档案资料。
5、负责办公设备的管理,包括电话机、传真机、复印机、电脑、打印机等设备。
6、负责办公环境的管理及机关本部办公室的.清洁卫生管理。
7、严格按工作程序办事,不散布、传播在工作中接触的公司或管理处资料、决策等属保密的事项。
8、负责公司办公室来人、来访的接待工作。
9、完成领导交办的其他工作。
1.规划制定商业街的招商定位方案、招商政策、企划方案、整体招租计划，完成商业街招商目标和年度任务目标;
2.负责商业和物业运营团队的建设，拟定各部门各项目的工作计划、建立商业街管理相关制度;
3.定期向总经理、总裁会汇报招商进展情况，管理监督公司市场费用使用，控制工作以及本部门管理工作;
4.规划媒体合作方案及合同、提交的重大推广宣传资料(如招商手册、销售手册等);
5.制定项目广告位规划(租金标准及租金方案)与整体外包方案，组织实施、考核广告阵地招租业绩;
6.督导完成市场与行业运营管理研究及同类型商业经营指标收集工作;
7.定期分析经营数据，形成经营分析报告上报集团高层，并对高层的决策意见进行落实、跟踪及反馈
8.分管物业运营条线，负责监督物业相关分包/维保单位的管理;
9.定期审定物业管理制度及标准，并指导执行。
1、熟悉项目部各项管理制度、收费标准及用户情况；
2、定期整理客户资料
3、负责办理业主入住手续，装修审查
4、负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理；
5、负责项目部公共钥匙的管理工作
6、负责准时向客户派发各种费用的'缴费通知单
7、追收管理费及其它费用的工作
8、接待处理业主投诉、记录，向执行部门反应，并进行反馈、上报；
9、负责对投诉的处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结
10、负责处理突发事件，并负责处理善后工作；
1.负责物业部所有文件资料统一管理工作。
2.负责全院所有办公室及诊室的钥匙发放,归还登记工作。
3.更衣柜管理。
4.建立、建全档案制度,所有资料分门别类,制作档案目录,并在档案柜上标明存放类别,以便迅速查找资料.资料类别分类如下:(1)工程施工单位资料;(2)施工合同;(3)院办设备资料;(4)医疗设备资料等。
5.熟练掌握电脑基本操作,文件编辑,把经常变更的相关资料输入电脑备查。
6.负责物业部日常打字,复印和传真等工作。
7.每天的工作日程要有记录,避免遗忘和疏漏。
8.每天负责把物业部主管交代的工作下发至保洁员、洗衣房、电工维修及保安等相关人员。
9.每天接听各科室的维修电话并记录。
10.负责制定下月保洁材料申购月预算计划。
11.负责发现运作中不合格的'服务项目,并及时上报部门主管.主管批准后,进行跟踪,验证。
12.完成物业部交办的其他任务。
——综合部助理岗位职责通用五篇
一、安排好公司的各项会议，合理使用会议室，整理会议纪要，并根据会议精神发布通知。
二、做好往来文件处理，按规定的流程，传达文件的'精神和处理意见。
三、做好日常保障工作，包括办公区环境、低值易耗品（申购、统计、分发）、费用报销、票务预订等。
四、完成公司员工上下班考勤整理工作。
五、严格把关员工食堂安全，加强食堂在饭菜质量和食品安全方面的管理。
六、做好文件和所负责事务的各项保密工作。
七、做好公司的日常接待工作。
八、完成领导交办的其它工作。
一、接听、转接电话，接待来访人员。
二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好各类档案的收集、整理，保管工作，严格借档手续。
三、做好各类会议纪要并存档保管。
四、负责公司公文、信件、邮件、报刊、杂志的分送。
五、负责传真件的收发工作。
六、负责办公室物品的保管和分发工作，做好物品出入库的登记和盘点工作。
七、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
八、管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的.使用效率，提倡节俭。
九、完成并反馈上级领导交办的其他临时性工作。
岗位职责：
1、公文收发流转；
2、文字材料拟稿、会议记录；
3、内室、外室信息报道、编号；
4、公司大事记管理；
5、承接总公司企宣品牌管理工作；
6、其他领导交办的工作。
人员要求：
1、大学专科及以上学历；
2、身体健康、品行端正、具有高度的工作热情和责任心；
3、做事稳重细致，语言表达能力较强，有亲和力，具有较强的'沟通能力；
4、积极主动，具备较强执行能力；
5、有相关工作经验者优先。
一、安排好公司的各项会议，合理使用会议室，整理会议纪要，并根据会议精神发布通知。
二、做好往来文件处理，按规定的.流程，传达文件的精神和处理意见。
三、做好日常保障工作，包括办公区环境、低值易耗品（申购、统计、分发）、费用报销、票务预订等。
四、完成公司员工上下班考勤整理工作。
五、严格把关员工食堂安全，加强食堂在饭菜质量和食品安全方面的管理。
六、做好文件和所负责事务的各项保密工作。
七、做好公司的日常接待工作。
八、完成领导交办的其它工作。
一、接听、转接电话，接待来访人员。
二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好各类档案的收集、整理，保管工作，严格借档手续。
三、做好各类会议纪要并存档保管。
四、负责公司公文、信件、邮件、报刊、杂志的分送。
五、负责传真件的收发工作。
六、负责办公室物品的保管和分发工作，做好物品出入库的.登记和盘点工作。
七、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
八、管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
九、完成并反馈上级领导交办的其他临时性工作。
