1、坚守岗位，认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学*，积极参加业务培训，不断提高卫生管理和医疗水*。
2、加强业务培训，不断提高医疗卫生管理水*，从业务上指导全校师生。
3、热情为师生服务，认真对待每一位病人，做好师生一般伤病事故的处理。
4、根据学生体检结果，汇总并对学生发育和健康状况作出比较、评价和分析，及时上报教育、*门。
5、负责学校卫生档案的收集、整理、立卷和保管工作。
6、坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生教育。使学生养成良好的卫生*惯。针对季节发病情况，定期做好卫生广播。
7、组织学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。
8、做好全校卫生保健资料，及时采购药品，妥善保管好药品和器具，经常检查，避免变质失效。
9、定期对学生进行健康检查，每年组织一次师生体检并建立健全师生健康档案。
10、配合有关处室做好领导安排的其他工作。
11、根据上级有关部门要求，协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。
12、负责教学卫生监测。定期深人课堂，测定采光、黑板、课桌椅及教室通风情况，作出综合评价。使学校教育过程及各种教育设施符合青少年生理、心理发展要求。督察体育设施的卫生安全、保健。
13、积极开展健康教育，利用各种形式进行卫生知识宣传教育。与健康教育教师协作办好有关讲座和开出有关课程，养成学生良好的卫生行为和卫生*惯。进行学生卫生骨干的培训，发挥学生干部的骨干作用。
14、对偶发事件要在第一时间内向有关部门报告，并及时联系与处理。
15、认真作好学校卫生检查督导工作，发现问题及时采取措施，保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。
16、制订学年度卫生计划、做好学期总结，定期对学生进行青春期卫生讲座，备好、上好健康教育课和校本课程等，做好常见病的咨询、宣传和防治。
17、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例，做好防疫、查体工作。 5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况，积极参与学校组织的各类活动，做好安全、卫生、救护工作。
18、实事求是的对班级、办公室、卫生区、厕所、食堂、功能室进行卫生检查考核，及时反馈解决存在的.问题。
19、经常检查督促饮食卫生、体育卫生、教学卫生，有责任对危害学生健康的现象进行劝阻与监督。
20、负责采购药品，师生取药登记，做到账目清楚。
21、研究学生的心理卫生，开展心理障碍的预防工作。
22、负责做好学校环境、教室的卫生检查和监督工作。
23、对学生进行青春期卫生保健及卫生常规教育。
24、出版卫生宣传专栏，举办卫生讲座，接受咨询等，向学生宣传卫生保健知识。
25、校医在校长室、总务处领导下，为全体师生服务。业务上受新区防疫站的指导，每学期初制订学校卫生工作计划，提交学校行政审查，纳入学校工作计划和议事日程，期末作出工作总结。
26、做好教育、体育、劳动、设备、环境、饮食、个人等各项卫生监督工作，尤其加强对食堂卫生的监督审查，并提出保健措施和合理建议。
27、做好学生常见疾病及一般外伤的治疗、救护或转诊工作。
28、要做好流行性的传染病的预防和治疗工作，协助医疗防疫部门做好各种传染病的预防接种工作。重大疫情早发现、早报告，不得瞒报、虚报、漏报。
29、要善于开展学校卫生课题研究，积极探索课题研究途径，争取课题研究成果。
30、负责接待师生的就诊；
31、协助完成药品的购入、清点、核对等管理工作；
32、负责记录统计师生药费；
33、负责组织学生体检；
34、负责学生阳性体征追踪管理；传染病、流行病防控
35、负责各种材料记录。
36、负责制订校医室用药计划；
37、负责药品登记及账目管理工作；
38、协助传染病、流行病防控工作；
39、负责师生健康档案的整理、归档、借阅、保管工作；
40、完成领导交办的临时性工作。
——学校校医岗位职责 (菁华5篇)
认真执行《学校卫生工作条例》，贯彻“预防为主”的方针，监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生*惯。加强学校卫生环境和教学卫生条件的管理和指导，对传染并学生常见病进行预防和治疗。
一、制定学校卫生工作全年和学期计划，并将主要工作纳入学校工作计划，应有检查，有总结。
二、建立学生健康管理工作制度，定期完成学生体检工作。健全学生体质健康卡片，按要求认真组织测试，并填写监测项目。对体质资料及时做好统计分析。在体检中发现学生有器质性疾病的,应配合学生家长做好转诊治疗,对残疾、体弱学生,加强健康指导和心理卫生咨询。
三、做好学生一般伤病事故的处理。
四、积极做好*视眼、砂眼、龋齿、寄生虫、贫血、营养不良等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。
五、认真贯彻《传染病法》,做好急慢性的传染病和地方病的预防、控制和管理工作,建立学校疫情报告制度。
六、展开健康教育和健康咨询活动,做好青春期教育和青春期卫生指导,普及卫生保健知识，提高学生的卫生素质和自我保健功能。培养学生良好卫生行为*惯，定期开展卫生宣传教育工作，并有计划地培养红十字青少年骨干。
七、建立卫生制度加强对学生个人卫生、环境卫生、教室卫生的检查。
八、配合有关部门对学生教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食卫生及营养配餐等，实施卫生监督，监督上好健康教育课。
九、做好各项工作的资料收集、整理、使用工作，按要求分类存档。
十、完成上级有关部门和学校领导交给的具体任务。
十一、建立卫生室器材账目，定期对卫生器材进行检测、维修。
1、遵守学校的各项规章制度，树立全心全意为广大教师服务的意识，积极工作，钻研业务，不断提高工作能力。
2、认真作好学校卫生检查督导工作，发现问题及时采取措施，保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。
3、制订学年度卫生计划、做好学期总结，定期对学生进行青春期卫生讲座，备好、上好健康教育课和校本课程等，做好常见病的咨询、宣传和防治。
4、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例，做好防疫、查体工作。 5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况，积极参与学校组织的各类活动，做好安全、卫生、救护工作。
6、认真做好师生的意外伤病救治工作和病情严重者的转诊救护工作。 7、以主人翁的工作态度，搞好卫生室建设和，各类器械的登记、使用、维修、存放。未经学校批准不得出借。
8、实事求是的对班级、办公室、卫生区、厕所、食堂、功能室进行卫生检查考核，及时反馈解决存在的问题。
9、其他兼职工作，按学校相关制度执行。
10、认真做好学校安排的其他教育教学工作。
11、由于工作失职而造成的不良后果，责任自负。
校医室是学校范围内进行防并治并保障师生员工健康，组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的部门。其岗位职责如下：
一、遵照《学校卫生工作条例》和上级学校卫生工作要求，协助学校制定卫生工作计划，报批后负责实施。并注意检查总结，及时向学校领导汇报工作情况。
二、牢固树立为教学、为师生服务的思想，努力做好本职工作。
三、建立学生健康管理工作制度，积极配合学校卫生保健所等相关部门完成学生健康体检工作。健全学生体质健康资料，做好学生体质监测评价资料归档存放工作。在体检中发现学生有器质性疾病
的,应配合学生家长做好转诊治疗,对残疾、体弱学生,加强健康指导和心理卫生咨询。
四、做好学生一般伤病事故的处理，做好学校运动会等大型*活动期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作。
五、积极做好*视眼、砂眼、龋齿、寄生虫、营养不良等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。
六、认真贯彻《传染病法》,做好急慢性的传染病和地方病的预防、控制和管理工作,建立学校疫情报告制度。
七、面向全体学生，广泛做好卫生保健宣传教育工作，上好健康教育课。开展健康教育和健康咨询活动,做好青春期教育和青春期卫生指导,普及卫生保健知识，提高学生的卫生素质和自我保健功能。培养学生良好卫生行为*惯，定期开展卫生宣传教育工作。
八、建立和完善学校卫生的各种制度，配合有关部门对学校教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食卫生及营养配餐等，实施卫生监督。
九、做好学生因病缺课、计划免疫证查验、传染病防控、学校计生、爱卫等相关学校卫生工作的资料收集、整理工作，按要求分类存档。
十、完成上级有关部门和学校领导交办的相关学校卫生工作。
一、 卫生工作领导小组成员
组 长：郑本生
副组长：曾统秋 马红梅
组 员：杨小安 邓 涛 陈光治 谢晓蓉 彭才丽 阮光明 刘怡庆
二、领导小组工作职责
1、全面安排学校卫生工作，处置校园突发公共卫生事件。
2、负责班级日常卫生、校园环境卫生、学生宿舍卫生的检查评比。
3、负责常见病、传染病疫情筛查、报告、防控及处置，组织学生参加疫苗应急接种和一年一度的健康体检工作。
4、负责食品卫生安全。
5、负责安排、考核学生健康教育，组织开展有关活动培养学生卫生*惯。
6、负责学校卫生工作的对外宣传。
7、负责完成上级安排的临时性工作。
三、领导小组成员分工及职责
杨小安：负责学校卫生工作，幼儿园卫生安全工作。
谢小蓉：负责小卖部的卫生安全工作。
彭才丽：负责学校内环境的整治工作。
阮光明：负责安排工作人员定期消毒和消除卫生死角。
刘怡庆：学校校医负责做好传染疾病知识的宣传，传染病的筛查登记工作等。
1.钻研业务、调查研究、了解和掌握师生的多发病、常见病和季节病,关心教职工身体健康。
2.贯彻预防知识，预防各种疾病的传染。抓好环境卫生，个人卫生,做好*视眼、寄生虫的预防工作。
3.定期对师生进行体检，建立健康档案,对有病的师生，根据具体病情，提出治疗、作息等建议和意见。
4.经常检查督促饮食卫生、体育卫生、教学卫生，有责任对危害学生健康的现象进行劝阻与监督。
5.负责采购药品，师生取药登记，做到账目清楚。
6.研究学生的心理卫生，开展心理障碍的预防工作。
7.负责做好学校环境、教室的卫生检查和监督工作。
——校医岗位职责(10)份
1.根据上级有关部门要求，协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。
2.加强业务培训，不断提高医疗卫生管理水*，从业务上指导全校师生。
3.负责指导爱国卫生工作和爱国卫生宣传工作。积极开展创卫工作和除四害工作，负责划分日常卫生包干区，组织每日的卫生检查评比工作，向学校领导提供学校卫生的评价信息。
4.负责教学卫生监测。定期深人课堂，测定采光、黑板、课桌椅及教室通风情况，作出综合评价。使学校教育过程及各种教育设施符合青少年生理、心理发展要求。督察体育设施的卫生安全、保健。
5.组织、实施对学生和老师的健康检查。建立学生体能健康档案和卫生保健档案，做好体检、生长发育、疾病监察统计分析，提出保健措施，并对学生进行保健指导。如进行*视眼、沙眼、S禹齿、脊柱弯曲异常等常见病、多发病的预防和治疗工作。
6.积极开展健康教育，利用各种形式进行卫生知识宣传教育。与健康教育教师协作办好有关讲座和开出有关课程，养成学生良好的卫生行为和卫生*惯。进行学生卫生骨干的培训，发挥学生干部的骨干作用。
7.严格执行《食品卫生法》，加强食品卫生的宣传，做好食品饮食和饮水卫生的`监督。负责监测食堂从业人员的健康状况，定期做好膳食调查，监测食品卫生“五四”制度执行情况。
8.负责学校轻微、常见疾病的门诊。
9.负责提出每学期医疗费的使用计划，经主管领导审核、校长批准后负责采购。建立、健全医务室财产、药品的保管、使用和注册制度，做好账物相符，对危险药品要妥善保管，防止意外事故发生。
10.普及红十字会知识，开展红十字会活动和知识、操作竞赛。
11.执行学校卫生工作的特定工作时间制度。
12.完成主管领导和学校布置的其他工作。
13.积极开展传染病预防宣传工作，坚持晨检制度，一旦发现传染病立即上报，并采取隔离、消毒措施。负责制订传染病预防预案。
14.对偶发事件要在第一时间内向有关部门报告，并及时联系与处理。
一、认真学*贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指导，参加业务培训，不断提高政治思想和卫生保健管理。
二、制订并实施学校卫生保健工作计划，建立健全各种卫生保健制度，做到学校卫生工作经常化、制度化。定期向学校领导汇报卫生保健工作情况，提出改进意见和措施。
三、结合学校工作规律和季节特点，积极开展卫生知识宣传教育工作，知道和培养学生养生良好的卫生*惯。
四、积极配合***门和班主任做好学生的健康检查和传染病的预防工作。
五、协助班主任及时做好学生的视力检查工作和*视眼的防治矫正工作，严格控制发病率。
六、对各种教学实行卫生监督，配合体育教师对体育卫生定期检查测定，检查和督促班主任做好有关卫生的保健工作。
七、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生和学生个人卫生，搞好培训和指导学生卫生员的工作。
八、保管和使用好卫生工具，添置必要的常用药品，并严格管理，以防变质。
九、保管好学生健康卡合格其他卫生保健工作资料，建立学校卫生档案。
一、遵守学校有关规定和制度，坚守工作岗位。
二、负责全校学生卫生保健工作，制定卫生保健学期工作计划，负责学生卫生保健、流行病防治，并定期整理资料，及时归档。
三、按照上级要求组织学生接受预防接种，对学生中的常见病、多发病和一般外伤，应在学校作出适当处理，对急症或危重病人，要及时协同有关人员将病人护送入院。
四、督促指导搞好环境卫生、饮食卫生、宿舍卫生、教室卫生、体育锻炼卫生，发动全校师生投身爱国卫生运动，积极做好相关创建工作。
五、积极开展学生健康教育，每学期举办1--2次卫生讲座，出2期卫生知识宣传橱窗，采用多种形式培养学生良好的'卫生*惯。
六、做好医疗药械采购、验收、保管等工作，建立医疗药械采购和损耗档案。必备药品实行“少量库存，用完再购”的原则，减少无形损耗，坚决不用过期药品。
七、做好参加校运会、会考等重大活动的医护工作。
八、积极完成校长室交办的各项突击性任务。
1、学校卫生工作由学校统一领导，校医作为领导的参谋和助手，负责做好各项具体工作。
2、负责起草每学期的全校卫生工作计划，提高学校行政复查，纳入学校工作计划和议事日程，期末作出工作总结。
3、开展师生的初级医疗，急救和转诊工作。
4、开展学生常见病，多发病的防治和传染病预防管理工作。
5、根据学生体检结果，汇总并对学生发育和健康状况作出比较、评价和分析，及时上报教育、***门。
6、组织并参与实施健康教育，培养学生良好的卫生*惯和行为。
7、对教学、体育、劳动、设备、环境，饮食（饮水）、个人卫生等设施采取卫生监督、检查。
8、负责学校卫生档案的收集、整理、立卷和保管工作。
9、组织或参与红十字会、爱委会、计划生育工作和活动。
10、协助组织计划免疫接种。
11. 坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生教育。使学生养成良好的卫生*惯。针对季节发病情况，定期做好卫生广播。
12. 组织学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。
13. 了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，及时进行其它常规检查，每学期对学生进行一次视力检查，配合***门完成各项预防接种工作。
14、发现流行病或流传期间，要及时深入班级做好消毒工作。
15. 抓好预防*视工作，控制新发病率，提高恢复正常率，经常深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患*视眼学生的有关教师取得联系，了解学生用眼*惯及采光等情况，使*视眼率与新发病率得到控制。
16. 及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记录表。
17. 做好全校卫生保健资料，及时采购药品，妥善保管好药品和器具，经常检查，避免变质失效。
1．按上级有关部门和学校工作计划要求制定学校的保健工作计划，进行学校的卫生监督。
2．针对学校工作规律的特点，采取多种形式开展卫生宣教，培养学生良好的生活*惯，做好传染病的管理和多种预防接种工作，如有传染病发生，要做到早报告，早隔离，早治疗，及时消毒处理，严格控制传染源。
3．与体育卫生结合，密切配合体育老师认真执行体育医务卫生监督。
4．对学生进行定期体格检查，每学年体检一次，做好*视的预防工作，督促学生注意用眼卫生和老师的教学工作。
5．做好教职工常见病防治，对学生的小病小伤进行简易治疗，发现大伤及时配合班主任送医院治疗。
6．督促和检查全校环境卫生和食堂卫生工作，每天安排一名教师六名学生做好卫生值周师生的值周情况，记录好值日护导情况，表彰好人好事，提出批评建议，确保学校环境整洁无纸屑果壳。
7．佩服戴值周标志，周末做好值周记录本，校务日志，负责督导师生的交接工作。
8．积极主动完成总务和教导处校领导安排的其它工作。
1、遵守学校的各项规章制度，树立全心全意为广大教师服务的意识，积极工作，钻研业务，不断提高工作能力。
2、认真作好学校卫生检查督导工作，发现问题及时采取措施，保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。
3、制订学年度卫生计划、做好学期总结，定期对学生进行青春期卫生讲座，备好、上好健康教育课和校本课程等，做好常见病的咨询、宣传和防治。
4、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例，做好防疫、查体工作。 5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况，积极参与学校组织的各类活动，做好安全、卫生、救护工作。
6、认真做好师生的意外伤病救治工作和病情严重者的转诊救护工作。 7、以主人翁的工作态度，搞好卫生室建设和，各类器械的登记、使用、维修、存放。未经学校批准不得出借。
8、实事求是的对班级、办公室、卫生区、厕所、食堂、功能室进行卫生检查考核，及时反馈解决存在的问题。
9、其他兼职工作，按学校相关制度执行。
10、认真做好学校安排的其他教育教学工作。
11、由于工作失职而造成的不良后果，责任自负。
1.钻研业务、调查研究、了解和掌握师生的多发病、常见病和季节病,关心教职工身体健康。
2.贯彻预防知识，预防各种疾病的传染。抓好环境卫生，个人卫生,做好*视眼、寄生虫的预防工作。
3.定期对师生进行体检，建立健康档案,对有病的师生，根据具体病情，提出治疗、作息等建议和意见。
4.经常检查督促饮食卫生、体育卫生、教学卫生，有责任对危害学生健康的现象进行劝阻与监督。
5.负责采购药品，师生取药登记，做到账目清楚。
6.研究学生的心理卫生，开展心理障碍的`预防工作。
7.负责做好学校环境、教室的卫生检查和监督工作。
1、负责校医室全面工作；
2、负责接待师生的就诊；
3、协助完成药品的购入、清点、核对等管理工作；
4、负责记录统计师生药费；
5、负责组织职工体检；
6、负责职工保健；
7、负责组织学生体检；
8、负责学生阳性体征追踪管理；传染病、流行病防控
9、负责校内传染病、流行病防控工作，制订传染病、流行病防控预案并组织落实，做好晨午检，传染病筛查等工作；
10、负责校内传染病、流行病情况统计上报、追踪；
11、负责各种材料记录。
校医是学校的专职人员，根据学校实际，除负责师生卫生保健工作外，还要配合学校抓好食堂管理及食堂工作人员的卫生培训以及应急演练时的应急事件的处理工作。
一、发扬高尚医德，文明对待师生，热情为师生服务。
二、负责全校师生的卫生工作、体检工作、防疫工作、轻度外伤和常见病的治疗工作，如学生出现重大病情要及时与班主任取得联系及时送往医院就诊，及接受全校师生的健康咨询。
三、努力钻研业务，提高医疗水*并负责一般疾病的诊疗，认真对当日看病的学生及时处置，对症下药，对不能确诊的病情要及时让学生通知家长到医院就诊。杜绝医疗事故的发生。
四、每周将学生的晨检和午检表印发至各级部，一周督促年级部小结一次。
五、对学校饮食等方面的`卫生进行监督。经常深入食堂进行检查指导．配合食堂管理员，保证师生饮食安全。
六、认真执行《学校卫生工作条例》。根据季节性及时对传染病、多发病、流行病的督导和预防，定期督促学校对教室消毒、发现传染病立即上报防疫部门。
七、建立学生健康档案，每年九月份按时收好新生的接种证存档以备检查，协助医院对全体学生每年进行一次全面体检，对体检的结果及时与医院取得联系保留信息档案。
八、上好学生的健康教育课，定期开展卫生宣传讲座，做好学生视力保护及学生眼保健操的培训工作。
九、经常与校领导沟通突发事件应急与处理，共同为学校的卫生工作出谋划策。
1.认真学*、贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指示，认真制订并实施学校卫生保健工作计划。
2.坚守岗位，认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学*，积极参加业务培训，不断提高卫生管理和医疗水*。
3.建立卫生保健网，建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度，督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫生和个人卫生。
4.开展卫生宣传教育，定期举行卫生（包括青春期教育）讲座，做好对班级卫生员的培训工作。
5.做好预防*视工作，开展防*宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。
6.做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。
7.负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。
8.配合有关部门对学校的各种医疗预防、保健活动，实行安全、卫生监督，确保学生身心健康。
9.定期对学生进行健康检查，每年组织一次师生体检并建立健全师生健康档案。
10.定期采购常用药品，添置必需的医疗器械和设备，做好药品入帐、出帐和存放保管工作。
11.定期总结工作，做好有关资料的统计、上报工作。
12.配合有关处室做好领导安排的其他工作。
——医院岗位职责 40句菁华
1、负责搭建管理医院的管理团队及基础医护人员队伍;
2、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜。
3、10年以上医疗行业从业经验，5年以上同等医疗管理经验;
4、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。
5、根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。
6、负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。
7、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学*。
8、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
9、副院长协助院长负责相应的工作。
10、办公室副主任协助主任负责相应的工作。
11、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
12、定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
13、副科长协助科长负责相应的工作。
14、负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。
15、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
16、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。
17、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。
18、根据医院的功能任务与床位设置，与相关职能部门及临床科室负责人，按照国家规范，编制医院卫生技术人员配置计划，报经院长批准后执行。
19、定期讨论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
20、教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
21、负责组织领导医院范围的物业与物流管理，认真执行年度财务预算、做好物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和保洁等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
22、做好进修、实*、参观人员的生活接待。
23、着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位。
24、接受咨询，实行首问负责制，认真回答患者提出的问题，帮助患者解决困难。
25、对病情较重的患者帮助提前挂号，对危重病人护送到急诊科就诊。
26、根据患者病情指导挂号，指导或帮助患者书写就诊信息。
27、提醒患者乘坐扶梯时注意安全，必要时主动扶送患者。注意保持扶梯清洁卫生。
28、对大厅的卫生、消毒、隔离工作进行监管，做好消毒登记。
29、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水*和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
30、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。
31、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
32、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
33、具有很强的沟通、管理和协调能力，富有责任感与进取心;
34、礼貌用语、热情服务。在对客服务中始终保持微笑服务，对客服务时必须站立微笑接待，举止大方、保持前台良好形象。
35、主动、热情、微笑起立接待顾客来访，耐心解答顾客有关问题。对于来访的顾客，应尽量促成其与咨询师的沟通。
36、主动维护大厅公共区域的清洁卫生，有不整洁的现象及时通知相关人员清理。
37、主动热情的接待顾客，熟记每位顾客姓名，并及时为客人递上饮品。
38、严禁将营业款借给私人使用，违者以挪用公款处理，情节严重时给予开除并追究刑事责任。
39、负责记录顾客投诉事件及处理意见并上报主管领导。
40、主持制定医院经营目标及其实施办法，注重医院经营效益，确保医院资产的保值增值；保证董事会和员工利益。
——店长岗位职责 40句菁华
1、全权负责处理店内的一切事物，带领员工努力工作，完成 公司所指定的目标。 公司所指定的目标。 确定本店经营方向并制定管理目标，
2、月底固定资产的盘点。
3、了解专柜员工现场销售状态,并及时进行的教导和培训,帮助提高其个人能力。
4、领导交代的其他工作。
5、关注顾客所需款式到货情况，有新款上市及时通知客户
6、监督考核销售代表的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。
7、全面负责面店管理，按公司规定的模式运作。
8、负责协助客户结算，并与其友好沟通；
9、有一定连锁门店零售管理方法和管理经验。
10、与总经理、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。
11、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
12、巡视各部门的工作，检查服务质量，及时发现问题解决问题
13、制定完善前厅工作制度和程序；
14、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
15、盘点进度的跟进及盘点差异审核。
16、经（副）理、主管会议。
17、根据各岗位职责规范，严格指导、监督全体员工的日常工作。
18、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
19、上班迟到、早退负激励5元/次，旷工第一次负激励50元，第二次给予开除，原则上不同意调班，私自调班，一次扣10元，第二次扣20元。
20、积极开展本门店的营业推广及各项促销活动。
21、负责本门店完成公司下达的各项任务指标工作。
22、对下属员工实施业务指导、业绩考评与人才推荐，合理安排人事调动，强化员工的职业道德教育，了解员工思想状况，提高员工对工作和生活的满意度。
23、负责员工管理规范制定和执行，负责员工日常考勤监督，检查员工考勤、着装和工作风貌；
24、具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神；
25、主持意见调查与临时座谈会，包括每月员工大会和每日例会。
26、产品网络渠道定位、定价及市场调查；
27、与商品管理部人员沟通分析各店铺的日销存数据、周销存数据和月销存数据，根据物流的整合计划落实店铺间的货品横调与整合，定期组织店铺货品盘点，确保账物相符。
28、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据；
29、负责监督员工目标完成进度
30、负责店铺内外环境卫生的检查与监督
31、每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
32、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
33、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
34、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
35、喜爱中医和有医生资源者优先；
36、店员请假（2天以下的）由店长签字确认，并在签字确认当天电话或短信告知区域主管，（2天以上的）由店长初审签字，然后提报至区域主管处最终确认。
37、严格执行区域主管关于店面促销活动的各项指令，在活动期间合理安排店面人员的工作。需人员支持的应提早1周报区域主管，临时通知活动可具情况而定。
38、全面负责酒店团队的建立、培养、和管理;指导培训工作，培养骨干，提高整体服务质量和酒店的员工素质。
39、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率;
40、负责协调员工利益关系及冲突，促进团队合作建设。
——秘书岗位职责 40句菁华
1、负责项目日常数据的报表管理；
2、负责项目营销系统ERP软件*台操作，重在及时性、准确性；
3、负责项目各批次各类物业两证协助办理；
4、院长出行和出差相关的准备和事务安排；
5、负责院长的访客预约、电话记录与转接等工作，做到及时转达和回复；
6、负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;
7、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;
8、负责组织撰写或者校对重要文字资料;
9、负责来客接待工作;
10、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。
11、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。
12、协助总经理完成对市场检查。
13、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。
14、协助总经理对政策性公文写作及监督执行。
15、统招本科或以上学历；英语听说能力良好，口译笔译功底深厚，精通中英互译，3年以上翻译经验；
16、协助董事长处理各种日常内外事务及对外公共关系；
17、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档；
18、处理董事长交办的专项事宜。
19、负责公司相关活动（如聚会、PARTY、年会等）的组织策划；
20、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；
21、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作；
22、负责部门日常行政事务及部门内各类会议的协调安排等工作;
23、负责董办的日常事务安排及董事长行程安排;
24、负责做好工作会议的文字材料起草、会议组织；会议记录以及会议纪要的整理等会务工作；
25、良好的沟通表达能力，工作细致认真，谨慎细心；
26、逻辑性、条理性强、稳重并具有高度的保密意识；
27、负责董事长的文书撰写、文件收发、文档管理工作;
28、负责跟进、督办董事长下达至部门的各项工作任务,并及时汇报反馈;
29、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;及系统级节庆、拓展活动组织;
30、配合一手驻场、联动报备工作
31、性格外向，语言组织表达能力强
32、境内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
33、基层人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。
34、协助店长制订、监督、执行公司的行政政策、制度；
35、负责档案室全面工作，作好学院档案的执法监督工作，抓好档案工作现代化管理的实施、推广及应用工作。集中统一管理学院的全部综合档案，人事档案材料的接收、整理、签定、转递，保管、维护档案的完整与安全，协助院办进行档案的销毁工作。科学分类编目，案卷质量符合规范，提供日常的查考利用，协助领导建立必要的工作档案（领导讲话的保管，重要批示、重要活动的登记）。
36、做好档案库房的日常管理工作，做到整洁、安全、保密，切实做好防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防光、防止机械磨损等工作。
37、组织填报学院各类统计报表、上报文字材料和学院信息的编撰、上报。建立健全各项统计工作制度，健全全院统计网络；及时、准确地完成学院上报的各类统计报表（向国家教育部、省教育厅报送高院基层报表急软盘、市统计局布置的各类报表等）；整理学院的历史统计资料，进行统计分析，为学院党委、行政决策提供依据；定期进行全院统计资料汇编，发布全院统计数字公报；审核院内各职能部门发出的统计报表。
38、年龄23岁-30岁,必须有房地产销售秘书经验。
39、面对工作能说一不二,能按时完成上级主管下达的工作任务;
40、头脑灵活,协作销售经理或主管完成其他工。
——领班岗位职责 40句菁华
1、加强现场管理能力，对属下员工业务、操作培训，不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。
2、负责本区域员工的政治思想工作，掌握好员工的思想动态，及时帮助员工解决困难，建立良好的人际关系和工作气氛。
3、作好本管辖区域范围内的防火防盗和安全工作，以及协查通缉犯的工作。
4、解决本管辖区域因工作关系产生的各种纠纷和内部投诉，如遇重大问题必须部门主管及经理报告。
5、负责召开班前或班后例会，合理安排员工工作，检查员工仪表仪容，钥匙保管，工作重点，工作小结，落实任务等，对所属员工的工作进行评估，有计划地培训员工。
6、负责检查所辖区全部客房，做好VIP宾客的直接接待工作。
7、负责好班组的财产，控制客用品、清洁剂的发放、领取，严格控制清洁剂的使用情况以及记录物品丢失、损坏情况。
8、处理当班期间员工服务中产生的一般纠纷和投诉，若遇重大问题须向上级报告处理。
9、对上向楼层主管负责，执行主管工作指令，并报告工作。
10、加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理。报告并监督各种维修项目，确保公共区域内的家具，标志牌、大厅、柜台、玻璃、等处于良好的状态。
11、每周日上午八点半开会总结，及时将后勤状况和成本开支汇报给财务部和人资质检部。
12、每月30号，宿舍、食堂物件、原料、调料盘存。
13、宿舍区所有财物登记入册，保管责任到人。
14、随时维护宿舍安全和纪律。非入住人员未经登记，不得入内。
15、完成经理交办的其他工作。
16、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所 有工作，做好营业前的一切准备工作。
17、解决问题:
18、全面负责商务中心各项服务的工作，服从上级指挥，服从工作安排，努力完成本职工作，直接向商务中心主管负责。
19、负责办公室内及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，要按时浇水、施肥。
20、营业期间，负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作；
21、负责员工业务培训,业务辅导,疑难问题的解决。
22、从事过互联网金融行业,熟练使用各种办公软件,有过一年以上呼叫中心管理经验者或在线客服管理经验者优先。
23、合理安排楼层服务员的。值班、换班工作。
24、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
25、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作。
26、掌握当日客房状况，监督客房服务员与总台的联系和协调，确保客房正常及时出租。
27、保证客房服务24小时电话有人接听，监控服务质量，发现问题及时指导和纠正。
28、根据要求制定和完善客房管理的制度、政策、规范和各岗位职责、工作流程标准等，并督导实施。
29、重点抓好前厅销售，保证对客服务质量，千方百计提升营业额。
30、督导并协助服务员完成楼层清洁卫生、物品配备、查退房等工作；检查OK房并补充客房商品，确保可售房贴合标准。
31、合理安排工作任务，分配每人负责整理和清扫的客房。
32、分发员工每日工作表格，并通知VIP及有特殊要求的房间。
33、按照清洁标准检查客房卫生。
34、确保每日对VIP房的检查。
35、根据酒店的经营指标，完成本部门的经营成本预算，并协助部门领导共同组织员工认真贯彻与执行；
36、定期抽查客房用品、清洁洗涤用品的使用情况，避免浪费，保证顺利完成预算；
37、负责房态的核对，确保房间能及时出租。
38、负责解答顾客的咨询，介绍、推荐符合顾客需求的票卡，介绍场馆布局，进行方向指引及活动信息介绍；
39、负责处理客诉，客流管控，耐心对待每位游客的诉求，细心解释并给予合理的安排；
40、完成上级领导安排的其他各项相关工作。
