1、工作时间内不脱岗，迅速、准确、及时地做好上情下达，确保政令畅通。
2、正常工作期间，办公室人员外出要向部门经理及总经理告知去向，并保证通信畅通，便于联系。
3、当客人来访时，应主动从座位上站起来，礼貌询问来访事由，如有具体业务应引领至相关部门，如探访领导，应先请客人在办公室接待区等候，告知被探访领导，经同意后引领至领导办公室。如领导无空会见，应委婉谢客，请客人另约时间。注意应始终面带微笑。切忌态度生硬。
4、重要的第一声：当我们打电话给某人，若一接通，就能听到对方亲切、优美的招呼声，心里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，对方也会有较好的印象。在电话中，只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。同样说：“您好，这里是华羽家具”。但声音清晰、悦耳、吐字清脆，给对方留下好的印象，对方对其所在单位也会有好印象。因此接电话时应有“我代表公司形象”的意识。接电话必须使用普通话，严禁使用“喂、你找谁，等不文雅用语”。
5、认真清楚的记录：随时牢记5WIH技巧，所谓5W1H是指① When何时② Who何人③ Where何地④ What何事⑤ Why为什么⑥ HOW如何进行。在工作中这些资料都是十分重要的。对打电话，接电话具有相同的重要性。电话记录既要简洁又要完备，有赖于5WIH技巧。
6、文件在送上级审批或签发之前，必须反复核对确保无误。
7、打印、发放文件必须经相关上级审核后方可印发。
8、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。
9、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。
10、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。
11、为确保会议室的合理使用,将指定前台接待员对会议室进行有效管理。各部门在使用会议室之前，至少提前半天向行政部进行预定，由行政部合理安排。
12、采购:采购工作要科学、合理，增强透明度。采购前，应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件，货真价实，物美价廉。由行政部统一采购，以便降低采购成本。
13、回收：员工离职后，应将办公用品交还行政，对于价值贵重的办公用品及设备，如果发生丢失损坏，应折价赔偿，在工资中扣除。
14、仪表：公司职员工应仪表整洁、大方;
15、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方;
16、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;
17、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
18、物资采购由办公室指定专人负责，并采取以下方式：
19、公司根据物资分类，进行不同的领用方式：
20、公司传真机应随时处地开机接由状态。
21、传真发送，须经领导批准，填写发文登记簿表，并及时发送出去;因故不能发送，应及时通知有关当事人迅速另行处理。
22、.巡察办公场所保洁情况;
23、.领导交办任务。
24、目的：以公司业务工作为主;
25、.值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见;
26、.值班人员要按规定准确填写值班日志。
27、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员;
28、礼貌相待：不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚;
29、使用语言文明，切忌粗声粗气;
30、根据需要，可安排公司单身职工多兼值班工作，并给予适当的加班补贴。
31、办公室主任对办公室管理负有直接的责任。
32、档案管理
33、印鉴管理
34、报刊及邮发管理
35、办公室对外联络
36、办公时，要有认真钻研探讨，相互切磋琢磨的严谨庄重的气氛。
37、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。
38、保证断开电源，锁好门窗才能离开办公室。
39、日常工作守则：正确使用并爱惜办公室的物品和设备，不能随意损坏或挪为私用;
40、来客多时应按次序接待，因有紧要事项须先接待后来客人的，须向先到客人简要说明原因，征得同意;
41、办公室电脑为教学辅助工具，上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。
42、各办公室的财产由总务处按学校计划统筹安排、调整。
43、经公司确定应当保密的其他事项。
44、属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由公司档案员负责执行；
45、违反本制度第6条规定的秘密内容的；
46、决定会议的方式，如出*人员、会场、时间等；
47、归档的原始记录签证应真实、齐全，日期、部位明确，严禁事后增减或涂改，使用复印件时，应注明原件存放处，以备查询；
48、财务档案每年归档一次；
49、施工技术档案，质量体系运行管理资料在工程竣工验收后12日内完成归档工作。
50、利用档案资料完毕后，要亲自送还，经审查无误注销查借手续。
51、礼貌待人，员工之间早晨上班相互问侯，下班时互道再见；
52、节约水电及一切办公用品。
53、外出办事向领导报备并说明去向，擅自离开工作岗位30分钟，则视为旷工处理;
54、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁。
55、上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。
56、开会时，各参会人员须关闭手机或设置静音状态，不准随意接听电话，以免影响会议的进行。
57、窗台：清洁无灰尘，窗帘干净无脱钩或破损（5分）；
58、玻璃：明亮无污垢灰尘（5分）；
59、室内：桌、椅、柜、电器等设备摆放科学合理，卫生用品如扫帚、簸箕、抹布、拖把等整洁，摆放有序（5分）；
60、本协会办公室是协会干部办公及活动的主要场所，由办公室处负责统一管理。
61、保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公。
62、值班人员要负责好办公室的卫生清洁与保持工作。
63、有无其他特殊情况，值班人员应作好会议记录。
64、办公室财产保管。如有借出物品，一定要登记并及时催还。
65、将工作内容及时登记在日志上。收到请柬、文件时，必须及时通知相关人员并及时登记备忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已经处理，那些事情还需要处理，请记在值班日志中。
66、员工应保持身体清洁，特别是在夏季需经常洗澡;不要让身体发出异味而影响他人工作和学*。
67、员工夏季着装严禁穿背心、穿拖鞋。
68、遇到服务对象询问，做到有问必答。不能说不、不知道、不会、不管、不明白、不行、不懂等，不得以生硬、冷淡的态度待客。
69、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。
70、进入办公室必须着装整洁。
71、负责制订公司办公室的规章制度、工作程序和管理标准；指导、协调分公司办公室工作；
72、负责公司报刊、资料的征订和信函的发送；
73、负责公司办公车辆的管理，做好车辆调度，维修和安全工作；
74、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部，各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。
75、按时间、内容、部门、名称等内容分门别类进行整理，附件、批件、定稿等资料收集完全，存档备案。半年一小清，年终一大清。
76、根据文书性质进行编号整理，定期对文书进行归档整理，保持纸质文档与电子文档的同步更新。
77、按时间、内容等降序排列，整理归档，坚持*时归档与年终归档相结合，对照编号列出整理清单。
78、为了加强办公用品管理，规范办公用品管理各项程序，节约办公经费，提高利用效率。
79、办公用品管理人员负责办公用品的处理和管理工作，权责一致严格要求，无私自挪用现象。
80、办公用品保管实行“日清月结，出入库等量、年终查存统计”原则。
81、办公用品管理人员负责收发入、离职人员的办公用品。
82、管理员定期对办公用品进行盘查，核实库存，保证出入库等量。
83、图书管理人员严格按照制度中规定准时到岗，服务到位，保证借还流程有序进行。
84、借还流程：查阅图书目录卡→填写借阅单→图书卡签字→图书借阅→续借图书，再次填写图书借阅单
85、为了提高会议质量，促进有效沟通，提高行动能力，进而规范会议管理。
86、按照排班安排，轮流打扫清洁，行政人事部人员负责卫生检查工作。
87、清洁卫生实行卫生责任制，办公室管理人员负责管理办公室所有区域的清洁卫生，当日值日生按时做好所有的清洁，监督者及时做好相应的督察。
88、穿制服时的员工只允许带一块手表，但款式必须美观、简洁、大方；
89、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水；
90、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息；
91、本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。
92、库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立账卡。
93、采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单，收票时要当面点清数目，检查包装是否完好，如发现短缺或损坏，应立即拆包清点数目，如发现实物与入库单数量、规格不符时，库房保管员应向交货人提出并通知有关负责人。
94、严格执行出入库手续，物资出库必须填写出库单，经公司办公室主任批准后方可出库。
95、报刊管理人员每半年按照公司的要求作出订阅报刊计划及预算，负责办理有关订阅手续。
96、公司办公室负责为各部室邮发信件、邮件。
97、主持：团委学生副*
98、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录。
99、例会执行严格的考勤规定，全体与会人员须于会议前在考勤表上签到，团委例会由团委办公室负责考勤，内设机构会议由组织部负责考勤；
100、无故缺*一次者做书面检讨，并在例会上做检查，缺*两次者给以通报批评；
101、无故缺*两次者，取消其一切团内评优资格；
102、根据保密条例规定，任何人不得泄露工作中接触的保密事项。
103、与人交流时应语气温和、微笑应答，不得大声喧哗或与客人争吵；
104、职员所需一切办公用品都到办公室领用，并作登记；
105、办公用品购置后，须持《申购单》和购物发票、清单办理入库手续，未办理入库手续的，财务部不予报销；
106、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；构建和谐的办公环境。
107、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。
108、办公室共配三把钥匙，*（杨宜皝）、副*（宋忠武）、办公室主任（刘章博）各配一把钥匙，钥匙不得转交他人使用；
109、办公室内的一切设备、资料，不得随意乱翻阅；
110、下班后，必须把电脑、空调、饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，维持办公室清洁。
111、下班最后一位离开办公室的人员必须关好门窗，检查电脑、空调、饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在<检查登记表>中签字离开。
112、新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。
113、、处置下班后的突发、紧急事件；
114、值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况即能取得联系，须将*、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要；
115、使用语言文明，切忌粗声粗气；
116、办公室内人员应提高安全意识，杜绝麻痹思想。
117、严格执行国家有关安全用电法律法规，充电器严禁长时间插在电源上，坚决制止违反规定的操作行为。
118、严禁乱拉乱接电线和接线板，禁止超负荷使用，有需要时要找专业人员进行安装
119、电脑房的温度和湿度分别不超过30度和70度，远离高温，油烟和粉尘等
120、办公室/电脑房严禁无关人员进入，进出要随手关门，电脑要设立保护密码
121、有领导前来会议，要主动打招呼、倒茶，热情接待。
122、保险箱管理员应严格执行“两个必须”与“四个不准”的规定。
123、学校出纳应忠于职守，保持警惕，做好安全检查工作：临时离开时，须检查抽屉有否锁上；下班后，须检查门窗有否关好锁牢，如有异样，即清除隐患。
124、发现失窃时，必须保护好现场，禁止任何人随意进出和翻动东西，并立即向校长汇报并及时报案。
125、违反第一条规定超额贮存现金的，发生失窃时，超出限额的现金由直接责任人赔偿。凡因失职的，要承担经济责任和给予行政处分，情节严重的依法追究刑事责任。
126、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章，并做好使用登记工作。
127、负责采购、分发、管理公司的办公用品、图书、音像资料等。
128、做好各种文件的收发、传递、催办、整理等工作。
129、负责监督检查公司的卫生清洁工作，为员工创建良好的工作环境。
130、处理好公司与外部的公共关系，做好接待工作。
131、任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料；
132、地面清扫及时、干净;
133、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;
134、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。
135、每天早上淋花；
136、员工连续三天缺勤，未告知上级原因，未办理请假手续者，视为员工自行离职。
137、待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
138、对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
139、复印机、计算机、传真机应指派专人负责维护和清洁。
140、因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办公室，并在考勤表中注明事由。
141、员工请假应按规定填写《请假条》，并经经理批准后，将请假条上报考勤备案方可休假。如遇特殊情况未能即使办理请假手续，应向领导说明。
142、员工请假在二天以内的，由经理批准;二天以上的应由经理审核，总经理签字批准。休假时间结束后，无故未上班也未续假者，按旷工处理。
143、公司办公室人员每周日休息一天。
144、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
145、在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
146、明火作业必须在《明火作业许可证》批准的有效时间内作业，凡提前、延期或变更明火作业时间地点的，必须重新办理相应手续。
147、办公、经营照明用电线路必须分开。电线和电器设备必须由持有上岗证的电工安装、检查、保养维护。定期对线路、变压器进行检查测试，杜绝因电线老化、破损、绝缘不良，短路等原因产生火险隐患。
148、电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品，严禁乱拉临时电线，不准超负荷用电，禁止使用不合格的装置和漏电保护装置，对各种机械设备易产生火花的部位要设防火装置。操作人员使用电器设备过程中发生故障时，应立即切断电源，停止使用，及时向专业人员报告（电工、维修工）。
149、维护公共卫生，禁止随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等，禁止在办公室内吸烟，持续办公区域的整洁干净卫生，持续良好的工作环境，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。
150、下班最后一位离开办公室的人员务必关好门窗，检查电脑空调饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在<检查登记表>中签字离开。
——办公室管理制度150句菁华
1、爱岗敬业，恪尽职守，认真负责的完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到件件有着落，事事有回音。
2、诚实守信，言行一致。做到“今日事、今日毕”，“当日情、当日报”。
3、工作时间内不脱岗，迅速、准确、及时地做好上情下达，确保政令畅通。
4、自觉保持办公环境的整洁有序，离开座位时，将椅子推进桌斗并保持桌面洁净。
5、本着热情、周到的原则，认真做好来宾接待工作，给来宾留下良好印象。
6、了解来电话的目的：上班时间打来的电话几乎都与工作有关，公司的每个电话都十分重要，不可敷衍，即使对方要找的人不在，切忌只说“不在”就把电话挂了。接电话时也要尽可能问清事由，避免误事。我们首先应了解对方来电的目的，如自己无法处理，也应认真记录下来，委婉地探求对方来电目的，就可不误事而且赢得对方的好感。
7、文件的起草要全面、客观、完整地体现工作意图，合理使用文种，符合格式要求，重点突出，观点鲜明，结构严谨，条理清楚，语言简洁，通俗易懂。
8、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。
9、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄
10、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违犯，发现一次按罚款10
11、电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照
12、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
13、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
14、公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。
15、特殊物品：选择多方厂家的产品进行比较，择优选用。
16、公司根据物资分类，进行不同的领用方式：
17、管制品：直接向办公室物品保管人员签字领用
18、借用物资超时未还的，办公室有责任督促归还
19、员工值日：公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度;
20、接待来宾外松内紧、热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说;
21、对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置;
22、加大节假日值班力量，由公司部门主管带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员;
23、根据需要，可安排公司单身职工多兼值班工作，并给予适当的加班补贴。
24、办公室对外联络
25、保证断开电源，锁好门窗才能离开办公室。
26、办公室无人时，要注意切断电源，关闭门窗并上锁，做好防盗工作。
27、各办公室财产保管员每学期必须对办公室财产进行一至三次全面自查、核对,发现问题及时报总务处。
28、公司尚未讨诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；
29、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；
30、非经总经理批准，不得复制和摘抄；
31、归档的原始记录签证应真实、齐全，日期、部位明确，严禁事后增减或涂改，使用复印件时，应注明原件存放处，以备查询；
32、公司人事档案、职工技术、职工劳资、社会保险及车辆档案每年度内整理归档一次；
33、凡属公司需对外保密的档案资料，必须经总经理批准，办好登记手续后，方可查阅或借用；
34、查阅档案资料只限所查范围，不得翻阅无关内容，对档案资料必须注意爱护，不得损坏，不得涂改、勾画、剪截和拆卷，更不准抽取或撕毁张页等。如发现上述情况，档案员有权立即制止，停止查阅；
35、利用档案资料完毕后，要亲自送还，经审查无误注销查借手续。
36、按时上下班，不迟到，不早退；
37、提前10分钟进入工作状态；
38、男职员头发不过耳部、不留胡须；
39、工作时间佩戴工作卡。
40、尊重领导，尊重同事。
41、公司各种设施未经许可不得张贴图片等；
42、保持办公区域清洁，不得随地吐痰、乱扔杂物；
43、不准向窗外乱扔杂物等。
44、公司内禁止吸烟；
45、工作时间不准打私人电话，确有急事要简短；
46、工作时间不准私人会客，工作时间不得进餐。
47、办公室财产保管。如有借出物品，一定要登记并及时催还。
48、工号牌：上班请佩戴好工号牌，桌位/桌位牌安排好、张贴好后请不要移动。
49、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。
50、各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上____月的工作总结。
51、每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。
52、值班人员必须按时到办公室。
53、贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施情况；
54、负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档；
55、负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文；
56、负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作；
57、负责公司对外接待工作。
58、离职员工如领用服装未届保管年限应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还。
59、公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核，总经理签发；各部门需要向下或对外发文的文件由各部门负责起草，行政人事部负责审核，审核无误后行政办公室打印，打印后送回起草部门校对，校对无误方可正式打印，由总经理盖章，签发。
60、各部门因工作需要可借阅一般性文件，需严格履行借阅手续，对有密级程度的文件，需行政人事主管审批，总经理批准后方可借阅。
61、根据存档时间及存档的必要性对文件进行销毁，需上报行政人事主管签字批准，按照文件管理制度进行处理。
62、内部文件管理流程：起草文件→审查编号→审批、签发→打印文件→下发文件→文件存档
63、借阅流程：提出申请，办理手续→批准→借阅→清退→文件存档→文件销毁
64、为确保文书制发、处理、管理工作顺利进行，保证公司内部资料的安全性、完整性，促进与提高组织管理工作的效率，充分发挥文书在各项工作中的指导作用。
65、按照文书管理范围，行政人事部的发文根据需要填写《发文簿》，所有文书原稿均由行政人事部分类存档备查。
66、按时间、内容等降序排列，整理归档，坚持*时归档与年终归档相结合，对照编号列出整理清单。
67、坚持*时归档与年终归档、定期归档与不定期归档结合，对照编目，列出清单。
68、为了加强办公用品管理，规范办公用品管理各项程序，节约办公经费，提高利用效率。
69、公司办公用品的采购、保管、发放和办公设备的入库登记由行政办公室全权负责。
70、办公室建立公司固定资产总账，每年进行一次汇总普查。
71、为了让大家有一个良好的借阅环境、快捷的办理手续，规范图书管理工作。
72、按照各部门的实际需求申购图书，办公室每季度负责采购图书1—2次。
73、按照规定时间借阅图书、归还图书；借阅期满，未按时办理续借手续经通知仍未还书者，按照规定进行惩处。
74、图书管理员定期对图书进行清点，如遇图书丢失，查明原因，报部门主管，按指示行事。
75、清洁区域包括：办公区域、卫生间、会议室、地板及其他纳入在内的区域。
76、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。
77、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
78、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水；
79、结束通话时，要待对方先挂电话后方可放下电话，任何时候都不可以掷电话，要轻拿轻放；
80、遇到特殊情况和客人投诉超越自己的权限时，应立即向预订主管或am汇报。
81、档案管理要指专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。
82、档案的借阅与索取：
83、公司印鉴的使用一律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章，如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。
84、办公用品的购发：
85、报刊管理人员每日负责将报刊取回并进行处理、分类、登记，并分别送到有关部门。有关部门处理后，一周内交回办公室由报刊管理人员统一保管、存档备查。
86、公司办公室负责为各部室邮发信件、邮件。
87、主持：团委学生副*
88、与会者务必携带会议记录本，认真作好会议记录，否则按缺*而论；
89、凡会议期间无故迟到5分钟到10分钟者，在会议上做口头检查；无故迟到10分钟以上者，按缺*而论；
90、无故缺*两次者，取消其一切团内评优资格；
91、属于秘密文件，核稿人应注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定由专人印制、报送；
92、已签发文件要核稿人登记、编号、复印、盖章；
93、经签发的文件原稿送办公室存档；
94、外来文件由办公室签收；
95、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序；
96、办公用品购置后，须持《申购单》和购物发票、清单办理入库手续，未办理入库手续的，财务部不予报销；
97、做好会议记录，并按日期内容进行分类存档；
98、会后做好传达、整理工作。
99、负责接待上级领导，处理来访。
100、其它临时交办的工作。
101、维护公共卫生，禁止随地吐痰、随手乱放乱扔杂物（如饮料瓶、废弃的纸张、纸盒等），禁止在办公室内吸烟，保持办公区域的整洁、干净、卫生，保持良好的工作环境，发现一次给予30元的负激励，发现两次以上（含两次）给予50元的负激励。
102、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待；
103、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
104、发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
105、个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资；
106、一般以工作时间为责任时间；
107、、电话记录、处理、转送；
108、、接待下班后来客；
109、、处理未完成工作；
110、、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见；
111、使用语言文明，切忌粗声粗气；
112、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答；
113、微波炉/电热水壶/打印机/电脑等设备的使用必须严格按操作流程进行
114、发现门店未落实此管理规定的，对门店管理人员处以100—500元的罚款
115、有领导前来会议，要主动打招呼、倒茶，热情接待。
116、下班时要整理好办公桌。关闭所有电器。
117、严禁将现金及贵重物品存放在办公台、橱、柜内过夜，办公室不存放仪器、仪表。
118、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等，确因工作需要使用的，应符合安全要求。在办公室内使用电取暖等设备，应注意安全，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
119、采取有效措施，防止档案人为的、自然的损坏。破损、褪变色档案必须及时修补、复制。
120、多余的现金须在当天下班前缴银行，逢校休或节假日，须将全部现金存入银行。
121、特殊情况下，需在保险箱内超贮存现金的，必须二人面对面值班看护、贮存现金数额较大时，必须有三至四人值班看护。
122、存、取现金在10000元以上时，必须两人同行；发放工资或存、取金额较大时，必须有专车接送。
123、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。
124、若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁，一般内部档案，须经公司办公室主任批准后方可销毁。
125、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;
126、地面清扫及时、干净;
127、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人*5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。
128、办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;
129、其他办公用品清洁无尘。
130、办公用品的卫生管理应做到以下几点：
131、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;
132、会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次;
133、公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;
134、每周一执行任务(清洁工作最迟在10:00结束，如未完成，请向主管说明)
135、夏令时，上班时间为10：00，10：10晨会，下班时间为20：00
136、、员工每天上下班时需先指纹签到，签到时应按考勤机提示进行考勤，听到?“谢谢”后打卡成功：若听到“”请重新按手指“时，应重新刷指纹。
137、由于其他不可抗拒的因素影响而迟到者，情况特殊可不记迟到。
138、全勤奖：一个月无迟到，早退，请假，每人每月奖励50元，以签到和宣誓为准。
139、本制度自签发之日起严格执行，望作为企业员工认真遵守。
140、发生险情及时报警。火警:119
141、对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
142、要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。
143、因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。
144、公司办公室人员每周日休息一天。
145、室内物品摆放整齐。
146、用火、用电有无违章情况；
147、对一时确有困难（含时间、技术、资金）难以整改的火灾隐患应书面报告*消防机构，制定分段整改方案，并采取有效措施或停止使用，保障不因隐患而引发事故。
148、工作时光内办公室人员需将手机调成振动，不得在办公区域大声喧哗吵闹等。发现一次给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励。不得做与工作无关的事情，例如不得在办公期间打扑克玩游戏听mp看影碟等，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。严重的直接调离岗位处理。
149、维护公共卫生，禁止随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等，禁止在办公室内吸烟，持续办公区域的整洁干净卫生，持续良好的工作环境，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。
150、下班最后一位离开办公室的人员务必关好门窗，检查电脑空调饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在<检查登记表>中签字离开。
——办公室工作管理制度 40句菁华
1、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、总结、报告等文件。
2、绿植：自己桌位上的绿萝自行浇水，公共区域上的每周五人事安排人负责。
3、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。
4、督促检查部门职责和员工岗位责任制的落实。搞好综合管理，协调公司各部关系。
5、公司其他人员需借阅档案时，要经主管批准，并办理借阅手续；
6、若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁，一般内部档案，须经公司办公室主任批准后方可销毁。
7、小结：每次接待任务完成后，应根据实际情况做出小结，总结经验，弥补不足，为今后更好的完成接待任务积累经验和培训人员。
8、查询、落实来宾所乘飞机航班、火车班次到达时间；2、对陌生来宾制作接机、接站牌；3、提前一个小时通知接机、接站领导和接机、接站车辆司机；4、提前10—20分钟到达机场或火车站。
9、提前两天制定方案，报领导审核批准；并送来宾、陪同领导，发接待工作人员和司机；2、长途旅游，提前两个小时准备好所需费用，车上饮用水、酒水、水果、雨伞、相机等；3、提前2—4个小时安排旅游点入住酒店和就餐饭店。
10、办公室严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。
11、办公室要注意整洁。办公桌（包括桌上的物品）要摆放整齐，其它物品摆放要有条理；保持墙壁整洁、不乱摆衣物、不乱涂乱贴、不乱钉它物，做到布置合理；不乱丢扔纸屑、瓜果皮壳等杂物，废旧物品应及时恰当处理，确保办公室地面的卫生。
12、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
13、各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上____月的工作总结。
14、贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施情况；
15、负责汇总、制定公司年度、月度工作计划并进行检查督促；
16、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家公务员纪律，服从上级决议和命令，令行禁止。
17、认真执行工作程序，忠于职守，服从领导，坚持逐级请示汇报，不越权、不越职，不玩忽职守，贻误工作。
18、维护团结，遵守社会公德，有话当面讲，不背后议论，不搬弄是非，同事之间要互相尊重、互相帮助、互相谅解.
19、副处长
20、工作人员
21、负责对外协调。
22、承办重要事项的调查研究和督查督办。
23、负责有关党建、人事、行政后勤工作。负责对老干部的管理。
24、负责起草土地治理、科技项目的年度计划的编报和批复。
25、负责土地治理、科技项目的统计报表，档案搜集与整理。
26、负责组织、检查、督导土地治理、科技项目的实施、检查、评比和总结，按《奖惩办法》提出奖惩意见。
27、负责多种经营项目计划报表，统计报表的编制，档案搜集与整理。
28、负责农业开发利用外资项目的跑办、规划及管理工作
29、负责对农业综合开发各类专项资金的安排、配套使用和管理情况进行检查、监督，对项目投资计划完成情况进行检查考核，按资金管理有关规定提出奖惩意见。负责市级农业综合开发各类项目资金的验收工作，做好各种迎验准备工作。
30、协助财政局监察处检查本科级(含科级)以下党员干部的违纪案件及重大复杂的违纪案件，配合有关部门对本办科级以下(含科级)工作人员违犯国家法律、法规、违犯党纪政纪行为的调查。
31、完成市纪委、市监察局、财政局监察处和本办领导交办的其他各项任务。
32、全体干部职工大会
33、主任办公会、常务会、全市农业综合开发工作会，由综合处负责筹备，并做好会议记录，同时做好会议议定事项的督办落实。各处提请“会议”研究的事项，要事前做好准备，议题交综合处审核汇总，经主任或副主任审定后安排议程，主要议题要印出材料，会前发送与会人员。
34、福利费
35、接待费
36、中央、省、市关于农业、农村工作的方针政策;
37、其它需组织学*的重要文件等。
38、任务确认：在接到相关接待任务的通知后，应仔细了解接待的规模、规格、 时间、具体要求等细节问题，并对一些基本要素进行确认。
39、方案制定：在最短时间内根据接待的具体内容做出相应的接待方案，报学院 领导审阅，并根据领导的意见做相应修改，对于一些可能存在变数的地方需 要做部分预案以备用。
40、查询、落实来宾所乘飞机航班、火车班次到达时间; 2、对陌生来宾制作接机、接站牌; 3、提前一个小时通知接机、接站领导和接机、接站车辆司机; 4、提前 10-20 分钟到达机场或火车站。
——公司办公室管理制度 30句菁华
1、元旦xx天；
2、五一劳动节xx天；
3、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最*的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
4、个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资；
5、传真件的接收纳入公司收发管理办法范围内，由收发员统一接收。
6、6完成公司领导临时交办的各项工作。
7、1负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档；
8、2负责公司办公用品的购买、登记和发放；
9、对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置；
10、库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立账卡。
11、严格管理账单资料，所有账册、账单要填写整洁、清楚、计算准确、不得随意涂改。
12、库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库房内必须配备消防设备，做到防火、防盗、防潮。
13、报刊管理人员每半年按照公司的要求作出订阅报刊计划及预算，负责办理有关订阅手续。
14、负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作；
15、负责公司报刊、资料的征订和信函的发送；
16、值日教师要做好当天的份内工作，同时监督其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门窗，做好安全保卫工作。
17、制发服装时由各部门依据人数造具领用名册盖章领用。
18、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质；正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息；措辞规范，表达无歧义。
19、违反以上规定者按照相关规定予以惩处。
20、档案管理范围：公司各类证照及各类文件、文书资料、其他应存档的信息资料。
21、制服必须整洁，熨烫*整，无松扣和掉扣现象；
22、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水；
23、遵守酒店的规章制度，违者警告，违反多次签单处理。
24、信息报送要做到及时准确，必须严把质量关。每条信息要主题明确、内容精炼、格式规范、重点突出、言之有物，尽量做到有情况、有分析，每篇稿子字数不少于1000字。
25、本协会办公室是协会干部办公及活动的主要场所，由办公室处负责统一管理。
26、如有来访人员，值班人员需要热情接待，并作好记录
27、做到纸屑入篓、地面清洁。
28、因外出任务不能按时打卡早会者，因提前告知领导做好考勤记录，否则按缺勤处理。
29、5工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。
30、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。
——办公室卫生管理制度 100句菁华
1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；
2、2、保持门窗及窗台干净、无尘土、玻璃清洁、透明、无手印。
3、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。
4、划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。
5、9、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司电脑、显示屏及电源总开关要关闭。
6、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。
7、2、下班员工自行整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐有序。
8、3、禁止在办公室吸烟。
9、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和保洁工作，实行“门前三包”的责任管理。各办公室人员负责自己办公室卫生，各会议室、会客室、视屏室、活动室的卫生工作由物业公司保洁人员每周进行一次清理打扫，需要时，可随时进行清理打扫。
10、各科室卫生，由本科室负责。局长室、会议室卫生由通信员负责。卫生间、楼道、走廊卫生由更夫负责。保持天天清扫干净。
11、办公区域走廊、大厅、楼梯、扶手、卫生间等公共场所的卫生保洁工作，由物业公司保洁人员每天进行两次清理打扫，需要时，可随时进行清理打扫。
12、每天下午下班前，各科室需做好自己办公室的卫生清洁工作。物业公司保洁人员负责的卫生区域，需在上午上班后人员走动较少，下午下班后的时间段进行卫生清理，不得因搞卫生清理工作影响机关工作人员的正常工作。
13、本制度由局办公室负责解释，自公布之日起执行，局机关全体人员需遵照执行，由局监察室负责监察。
14、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。
15、负责值日的教师，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时指出、纠正，促其改正。
16、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以奖励。
17、大扫除时间定为每周三的班会课；
18、办公区域和室内外环境卫生，坚持每日清扫，周末大扫除，月末和重要节日大扫除。
19、办公用品的卫生要求：
20、经理办公室卫生要求：
21、加*生监督，各单位必须明确卫生监督员一至二人，对乱丢、乱吐、乱倒、乱放等不良行为实施监督。一经发现，除给予批评教育外，并按某*《通告》的有关规定处以罚款。
22、烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，表面无污垢、无灰尘等。
23、行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。
24、管理好“责任花”，科学养护，保持花盆的干净。
25、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。
26、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍;
27、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;
28、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
29、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
30、用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。
31、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
32、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
33、公共区域环境卫生应做到以下几点：
34、挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;
35、办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;
36、每天执行任务早上(清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明)
37、各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。
38、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
39、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。
40、外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净，无明显灰尘，并保持;
41、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
42、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
43、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
44、公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。
45、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。
46、保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。
47、坚持每天清扫办公室，经常保持玻璃明净、桌面整洁、室内卫生。
48、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室*时由综合办公室管理，各科室需使用时，要确定专人负责提水和打扫卫生。
49、综合办公室负责机关环境卫生的督促检查，及时指出存在的问题，提出改进意见。
50、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。
51、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。
52、下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
53、以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。
54、2 本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。
55、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
56、1.3 窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。
57、1.6 电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。
58、2.2 每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。
59、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
60、2.5 每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。
61、4.5 纸篓有套袋，经常倾倒。
62、5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。
63、5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。
64、5.10 经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。
65、6.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
66、6.2 每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。
67、6.9 每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。
68、7 门卫
69、8 宿舍
70、8.2 室内物品摆放整齐。
71、8.3 宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
72、8.5 宿舍房间内的卫生间无异味。
73、8.7 室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
74、8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。
75、1 采用百分考核制。
76、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
77、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。
78、地面无灰尘无油渍无纸屑等杂物，垃圾桶丢满后及时更换垃圾袋。
79、玻璃窗洁净明亮，无灰尘、无污渍，窗台无积尘、无杂物；
80、使用了传真机或复印机后，所产生的错误报告和废纸等，必须马上处理，或扔掉或收作草稿纸；传真和复印的资料，必须立即拿走，不能堆放在传真机和复印机上面或附*。
81、两人以上共处一室的办公人员，自行分工做好办公室的卫生。
82、对以上要求检查不合格的，责任人扣罚50元/次
83、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
84、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
85、各办公室内(请您支持：由各办公室人员负责清扫。
86、做到纸屑入篓、地面清洁；
87、废弃茶杯入篓，茶水倒入水池，不能将用水滴到地上；
88、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
89、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
90、办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
91、个人卫生应注意以下几点：
92、每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
93、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
94、由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。
95、1 本制度解释权属公司行政部。
96、2本制度自下发之日起执行。
97、3 卫生检查考核表
98、信息沟通的枢纽作用。信息沟通具有双向性，一方面要注意收集来自下面的实际工作情况和动态反映，以及上级的指示精神、外单位和兄弟学校的经验，全面、准确、及时地为校领导提供切合实际、正确无误的信息，为领导决策提供依据。另一方面应该主动开展工作，把领导的意图传达下去，把学校的改革动态和工作经验传播出去，并运行信息反馈。
99、保密。要切实做到：不该说的不说，不该问的不问。不该看的不看，不该记的不记。
100、计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作;计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住;严禁私自搬移计算机;严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
