1、2.3.8饮用水杯保持干净，放在指定位置。
2、2.3.9文件资料摆放整齐、无杂物。
3、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。
4、严禁在现场打架、聚众闹事。
5、员工保持良好的个人卫生*惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。
6、生产耗品区物料取用时必须登记，在取料时要合理取用，不可过多取用造成浪费，在使用完成后及时整理归还到耗品区。
7、耗品在生产现场使用时要用周转盒分类放置，不可混放、丢弃等造成浪费情况，工作中掉在地面的耗品及时捡起来放置到周转盒内。
8、中途休息时现场必须进行6S整理，人员离开工作场地时需整理后再离开。
9、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
10、每时维护7S管理，做好7S检查工作。
11、每道工序必须自检并接受IPQC检查、监督。当加工工序完成后进入组立时，必须经QC确认。不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
12、工作时间内，除班组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不可随便离开工作岗位相互窜岗。
13、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚、
14、凡自制或新购计量工具测量粗糙工件,更不准作为他用,不得使用非法计量单位的量具,文件、报表、记录等不得采用非计量单位。
15、各单位应按需求合理配置计量器具。
16、随时检查耗能设备运行情况,杜绝泡、冒、滴、漏,消除长流水现象,严格掌控设备预热时间,杜绝空车运行。
17、下班前应检查关闭水、电、气、设备等。
18、车间清洁整齐,各图表美观大方,设计合理,填写及时,清晰准确,原始记录、台账、生产小票齐全、完整、按规定填写。
19、车间合理照明,严禁长明灯,长流水等现象。
20、按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产文件。
21、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。
22、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。
23、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间,由有关部门统一处理，未按时运出车间，每次处以10元罚款。
24、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。
25、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。
26、上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。
27、未对原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起，扣10元。
28、不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备进行保养和维护，扣款10元。
29、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
30、因个人原因影响生产进度、影响发货，扣款30～50元。
31、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。
32、有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经相关领导批准，原则上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假后还想需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50—100元。
33、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电。不执行者一次罚款10元。
34、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元。
35、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
36、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。
37、2生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。
38、2现场卫生管理
39、2.1.4照明、杀菌灯具保持清洁，无灰尘积压。
40、2.1.7现场目视牌保持清洁、无污迹。
41、2.2.1生产设备、管道在使用前须消毒，使用后进行清洗，保持清洁。
42、2.2.2设备保持干净无油污(包括消防器材)，计量器具清洁内外清洁、无污渍。
43、2.3工具、材料清洁、整理
44、2.3.2操作工具、容器等在使用前后均应清洗、消毒、无污渍和异味。
45、2.3.7卫生洁具使用前后清洗、清理，按指定位置摆放。
46、3.2.9车间员工下班时，须在更衣室更换衣服，并保持工作服摆放整齐。
47、4.1车间领料人员在仓库中领取原辅料时需把好原料卫生关。
48、严禁抱病带伤上班，作业前双手消毒。
49、每周五下班前半小时为车间统一大扫除时间，生产管理者负责监督，设置监督小组对大扫除情况进行检查、评比，好的给予表扬，不好的给予批评，对于表现极差的班组负责人要处罚。
50、文明生产、严禁随地吐痰，严禁大声喧哗，严禁打斗殴。
51、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
52、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
53、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
54、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷进行工处理。
55、员工每月请假不得超过两次。
56、员工请假必须先写请假条(说明请假事由)，由组长签字交到行管部批签，方可生效；未经批准而擅自离岗的按旷工处理。如有急病可电话请假，上班后补上假条，并出示病历卡，若不能提供有关证明的按旷工处理。
57、工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
58、各车间卫生由各车间负责打扫。
59、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，原始记录不记好不走，工作场地不打扫干净不走。
60、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排；
61、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间；
62、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；
63、工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙。
64、生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目；
65、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
66、车间内员工必须在规定作业区域操作，不得堆放任何杂物。
67、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
68、员工在开早会时须站立端正，认真听车间主任或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事。
69、各员工首先要保持自己岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要保持生产区域总体的整齐干净。
70、员工在工作过程中，不得翘腿或斜坐着，不得挤坐在一起，不得交头接耳随意交谈，不得吃东西、发送或拨打与工作无关的短信或电话，不得做与本职责工作无关的事情，不脱岗、不串岗。作业时须按要求带好手套，同时必须自觉做好自检与互检的工作，如发现问题及时向组长反映，组长不好解决应向质检员反映并向车间主任反映，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品质要求作业。
71、遵守企业考勤制度。
72、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
73、文明装车，堆码合理。
74、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
75、人才是第一生产力，公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来，让员工有归宿感和凝集力，使员工自主自觉地更好地为公司服务。
76、车间管理人督促员工负责保养好各自的机台设备，做到“谁使用——谁保管——谁使用”。
77、做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。
78、严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。
79、下班后督促各有关人员关闭好门窗，大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当，清理车间所有人员，关闭车间所有电路。
80、现场管理人员保管好所有的生产资料，每天汇总《生产日报表》、《质检记录》，及各项报告按时上报厂长处。
81、落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。
82、每天下班前处理好当天的日常事务。
83、生产管理人员协调各工种的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术，结合各方面因素，进行合理的工作分配。
84、所有车间员工必需遵照公司的相干制度和车间管理划定，任何有违规违游记为的，将按相关制度规定处理。
85、清洁工应坚持地面清洁卫生，现场收拾标准，垃圾请求每2小时清理一次，清洁用的工具应放置在规定的区域。
86、严禁任何人员未经允许到其余车间私倒产品以获取盛放塑料容器，违者每次罚款20-50元。
87、操作人员应做好产品分捡工作，严格辨别可回用与不可回用（被灰尘和油污传染）的回料，违者每次罚款5-20元。
88、遵守现场工作纪律和作业要求，遵从主管和检验人员的监督和管理，对现场管理有任何异议，均可在之后向上级主管人员投诉，在现场工作中，不得因故顶嘴和漫骂，违者罚款50-100元。
89、领取物料应通过主管人员调配和调度，严禁哄抢物料或工用具、塑料箱，违者罚款5-20元。
90、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训，经考试合格并有师傅指导方可上岗操作，生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。
91、严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请生产技术部审批后主可用于生产。
92、实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。
93、车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。
94、车间合理照明，严禁长明灯，长流水。
95、个人物品整齐摆放在指定位置。违者一次提醒，两次罚款2元。
96、员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。本制度从公布之日起正式生效。
97、厂部办公室拥有此制度的最终解释权。
98、现场各机台应做好本岗位工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等
99、“能”主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
100、“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。
101、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。
102、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产,工作分工不分家,各车间必须完成车间日常生产任务,并保证质量。
103、车间员工认真执行“三检”制度(自检、互检、专检),操作人员自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查。
104、消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物。
105、操作人员离岗要停机,严禁设备空转;
106、车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元;61分钟以上按旷工半天处理。
107、每周一打扫、整理总经理房间一次。做到整齐、干净、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。
108、公共环境遇突发事件及时报告综合办
109、任何人员禁止携带孩童进入生产车间上班.逗留.玩耍及嘻闹.追逐。
110、车间主任/工序负责人发现本车间或工序电气故障.线路露等安全隐患，必须及时通知电工维修。
111、设备上的任意安全装置，不得闲置，不得妨碍任一安全装置的正常使用。
112、目的：控制生产过程的卫生条件，防止产品在受到污染
113、适宜范围：适宜于生产加工过程的卫生控制
114、1.人员卫生管理
115、1.5.从业人员上岗前，必须做到水洗双手酒精消毒后，方可上岗。
116、2.车间卫生管理
117、2.2.要求车间四壁门窗洁净，地板及天花板保持干净清洁且无漏水，墙壁无脱落物，墙裙无青苔污渍。
118、2.7.严禁车间内吸烟、进食及随地吐痰。
119、2.14.各种生产生活用水储水池应定期清洗消毒，保证用水质量。
120、目的：控制产品包装过程的卫生条件，防止产品在受到污染；
121、1.6工作服等衣物必须是经过消毒的且是干净整洁，才能穿戴上岗。
122、2.6严禁与包装无关人员入内。
123、适宜范围：适用于产品储存过程的卫生控制
124、2.3地面应经常打扫清洗，做到不残留污水污泥。
125、工作时间：
126、迟到、早退按每分钟1元计罚，月累计迟到、早退两小时的按旷工一天处理，两小时以上的每小时按旷工一天处理；
127、员工应做到文明生产、文明办公，保证工作场地整洁，维护企业形象；
128、员工必须遵守国家法律法规，不得打架斗殴辱骂他人，不得无理取闹扰乱正常工作秩序。
129、全勤奖每人每月50元，迟到、早退3次（累计超过20分钟）或有事假、病假的，取消该奖励；
130、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养。每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。
131、每道工序必须接受车间质检检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，要配合质检员工作，不得顶撞。
132、员工请假核准权限：
133、员工领取物料必须通过库管员，不得私自拿取。
134、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏
135、衣着清洁整齐，按要求穿戴上班。
136、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
137、认真服从上级指挥，如有不同意见，应委婉相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由，不得与领导发生争执或打架行为。
138、根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际制定本安全生产管理制度。
139、严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备，避免造**员伤害和设备损坏。
140、在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方，应该配备充足灭火器和消防器材。
141、市场上的消防设施设备，商户门市(库房)内的灭火器材及公司办公区的消防设施设备统一由物业部进行管理，并指定专人负责。
142、线路是否有乱接乱挂现象
143、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情景；
144、1 质量
145、消防安全重点部位的管理情景；
146、接班：
147、2.9 合理行使设备、量具、工位器具，保持精度和优异的技术状况。
148、所有设备、搅拌必须点检，每缺1次扣奖金考核分2分。
149、6.1 行使人员要努力做到计量无缺、准确、清洁并及时送检。
150、8.5 积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。
151、9.3 放工提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
152、9.7 车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
153、10.6 学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领引导，不得自力操作。
154、10.7 生产、检验记录即使填写，班后认真搜检，清理现场，关好门窗，对主要材料要严加以免丢失。
155、2生产部天天上放工对各生产场所进行搜检，按上述要求进行打分、评比，进行全厂公示。对于全月综合评分超过90分，分别给予前三名100元、80元、50元的奖励。延续三月获奖的，奖金翻倍。
156、操作前先想一想，如有疑难，先发问请教。
157、急救箱应定期检查并补充。
158、机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。
159、油漆、喷漆场地和库房严禁烟火；
160、设备要定人保管、定期维护（设备安全检查维护表）；
161、气动工具必须在规定压力下工作；
162、不要将压缩空气对着设备或人吹；
163、使用锐利或尖角工具时防止划伤。
164、经常接触使用开关、插座及导线保持完好；
165、工作时间员工一律谢绝亲友探访，及使用手机。（如有紧急、重要事情在得到领班或工序长允许方可）
166、厂方客人或厂级领导到车间参观巡查时，如无部门管理者陪同，现场工序长以上管理者应上前适当问候并作必要的陪同；作业人员应保持正常工作，不得观望，如和对方在通道内相逢要礼让，不得争道抢行。
167、员工不得在其上级管理人员不知情下，擅自跨部门进行报告，如有发现立即开除。
168、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
169、落实本部门兼职安全员、消防员（车间...
170、班组长是班组第一安全责任人，对班组安全工作负全责；
171、4查明生产现场的突出故障，向有关部门反映并及时提出调整生产组织的建议，重大问题及时报告经营科或有关领导。
172、6参加班前的碰头会，执行公司生产经营例会决议，对影响下班次问题，及时汇报并采取预防措施。
173、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
174、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
175、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
176、2.1.4照明、杀菌灯具保持清洁,无灰尘积压。
177、3.2.5在整个生产过程中,保持工作服和双手卫生,发现弄脏,及时清洗;到卫生间后必须重新清洗和消毒双手。
178、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退；严格按照公司规定进行刷卡操作。
179、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：8：00—12：00； 下午：14：00—18：00： 晚上：19：00—22：00；每月厂长根据生产进度安排公休一天；
180、生产人员班后对车间内的设备、工具、计量器具、案板必须每日进行消毒、清洗。工作完毕后,彻底清洗消毒工作场地。
181、如特殊情况应在2小时前向车间主任请假告知，经主任或相关领导同意后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，需提前电话通知，事后必须交病例证明方可），否则按旷工处理。
182、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
183、3.5通道内不得摆放任何物品。
184、4.2严酷实行公司设备行使、维护、保养、制度，认真实行设备保养制度，严酷遵守操作规程。
185、4.3做到“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，天天上班后搜检设备的操纵控制体系、装配、润滑油路通顺，油路、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待搜检无题目方可正式工作。
186、6.5各单位应按需要合理配备计量器具。
187、8.1车间可据公司制度，具系统体例定细则，报主管领导批准后实验。
188、9.5车间内管路/线路设置合理、安装划一、严禁跑、冒、滴、漏。
189、10.3贯彻“第一、防备为主”。
190、10.5非凡工种作业应持非凡作业操作证上岗。
191、10.7生产、检验记录即使填写，班后认真搜检，清理现场，关好门窗，对主要材料要严加以免丢失。
192、10.9重点设备(如数控中心)，要专人，清洁、严禁破坏。
193、10.11增强事故，坚持对庞大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。
194、尊重领导、尊重上级、尊重同事，互尊互爱。千万别忘记了，在你尊重别人的同时，也会赢得别人的尊重。
195、在工作过程中切实做好巡查机台工作，发现有异常应立即处理或向上级反映，要爱护机器、爱惜公共财物。
196、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。
197、值班记录由经理办保存，并整理归档。
198、进料工段每班下班前必须清理永磁筒和粉碎机上的铁杂，违者每次罚款2元。
199、如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
200、职工应按时上班，迟到、早退或旷工按公司《考勤管理制度》处理。
——生产车间管理制度200句菁华
1、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
2、2.3.8饮用水杯保持干净，放在指定位置。
3、2.4废品、垃圾清理
4、3.2.5在整个生产过程中，保持工作服和双手卫生，发现弄脏，及时清洗；到卫生间后必须重新清洗和消毒双手。
5、4.7标签打印人员负责产品标签的字迹清晰和标签纸面清洁，外包装工负责包装物(瓶、桶、袋、标签、纸箱)的清洁，确保成品在包装过程中的干燥和清洁。严禁使用模糊不清或肮脏的标签，严禁使用被污染或渗漏的包装桶和桶盖。
6、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆。
7、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定。
8、员工上岗前必须取得健康证。
9、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，戴口罩，穿工作水鞋，正确佩带员工证。
10、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
11、在用工装应保持完好。
12、积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。
13、每天需清扫一次地面，每三天需擦拭一次机器设备，每周需进行一次大扫除。
14、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机，手袋食品等。
15、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：xx-xx；下午：xx-xx：晚上：xx-xx；每月厂长根据生产进度安排公休一天；
16、生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料、在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目；
17、合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。
18、禁止使用过期或不合格量具,做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞,使用后擦拭干净,叫长时间不适用时要涂油,正确放置。
19、室内外经常保持整洁、不准堆放垃圾,下班前应进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
20、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。
21、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。
22、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。
23、因事因病请假必须亲自提前提出，病假无假条按事假处理，不得事后请假或他人代假，否则事假按旷工处理，病假按事假处理。
24、废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识，扣10元。
25、未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工，违者扣20元。
26、擅自拆除设备的安全防护装置，使用非本人操作的其他设备，新员工未经培训擅自使用设备，扣款20元，由此而造成的事故自行承担。
27、自责加工不合格品及将不合格品转序者，按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款30～50元。他责不合格品转入本序而未发现且加工转序者，按自责处理。
28、无正当理由不服从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50～100元，甚至提请主管领导解除合同。
29、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一次罚款5元。
30、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电。不执行者一次罚款10元。
31、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
32、生产过程中，如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，需及时报告车间领导处理，如继续生产造成的损失，后果由车间各级负责人负责。
33、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施，并保持齐全有效，设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。
34、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
35、2.1.5桌凳保持干净，物品堆放整齐。
36、2.2.1生产设备、管道在使用前须消毒，使用后进行清洗，保持清洁。
37、4.3调香锅加盖防蚊蝇、防尘，使用后立即冲洗干净，不得存有异味。
38、进入车间必须换劳保鞋，新员工在没有发放劳保鞋期间统一使用鞋套，使用鞋套注意不可以使用客户专用自动鞋套。
39、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
40、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
41、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
42、格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
43、贯彻“安全第一、预防为主。
44、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
45、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
46、严禁跨越或坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
47、员工请假必须先写请假条(说明请假事由)，由组长签字交到行管部批签，方可生效；未经批准而擅自离岗的按旷工处理。如有急病可电话请假，上班后补上假条，并出示病历卡，若不能提供有关证明的按旷工处理。
48、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊情况除外。
49、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
50、所有员工必须正确佩带厂牌上班，无特殊情况必须穿厂服上班，.
51、员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、奇装异服，同时不准带任何食品到车间内吃。
52、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
53、鼓励员工提供好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。
54、三天以内由车间主任批准；超过三天必须由生产部批准。
55、卫生工具用完后须清理干净放在指定的区域，杜绝用完不清理的现象，不得乱丢、倒置、甚至损坏。
56、每位员工必须树立“安全第一”的思想，工作中必须按相关的操作规程作业，严防发生人身和设备事故，上下班途中必须遵守交通规则，防止发生交通事故。
57、非车间工作人员严禁入内，因工作需要进入灌瓶车间时必须经过领导批准。外来参观人员要由厂内专人陪同参观。
58、装车前需最后检查、核对（产品名称，数量、包装情况），做到单货相符。
59、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
60、对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。
61、组织车间有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。
62、做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。
63、下班后督促各有关人员关闭好门窗，大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当，清理车间所有人员，关闭车间所有电路。
64、生产管理人员负责维护好本车间的现场生产秩序，使生产有条不紊。
65、倒料人员应踊跃主动地懂得各机台的用料情况，及时筹备原料，规范操作和运输，避免原料撒落地面，回料应及时运走，分类存放，违者每次罚款5元。
66、粉料工每2小时粉一次回料，粉料应检查粉料分捡情况，发明含有灰尘、油污的回料应及时向车间管理人员反应，在拌粉班组长同意后方可开机粉碎。
67、小零配件必须用兰色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
68、严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
69、严格执行《兰州同心电池有限公司设备使用、维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
70、操作人员离岗位要停机，严禁设备空车运转。
71、严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。
72、随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。
73、学徒工、实*生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。
74、车间内禁止吸烟，违者罚款5元/次。造成后果的视其情节予以罚款和追究其民事刑事责任。
75、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元
76、个人物品整齐摆放在指定位置。违者一次提醒，两次罚款2元。
77、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿。
78、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的工具、仪器、设备。不得擅用非自己岗位的工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。
79、操作人员每日下班前前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产工件须以明确的标识区分放置。
80、“能”主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
81、下班时(做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作,打扫场地和设备卫生并将电源关闭。
82、车间人员和外来人员进入特殊岗位应遵守特殊规定,确保生产安全;
83、车间员工认真执行“三检”制度(自检、互检、专检),操作人员自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查。
84、消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物。
85、设备卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、填写及时、准确、整洁。
86、设备运行中,要做到勤检查,勤调整,不离岗(设备运行过程中),对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;
87、现场严禁踩、踏、敲、打设备。
88、设备应该保持操作系统,安全装置齐全可靠。
89、各种工具、量具、工装应按照规定使用,严禁违章使用或挪为他用。
90、每周四拔除办公楼及车间周围墙角和地面缝隙的杂草。做到整洁、无任何杂草。
91、设备上的任意安全装置，不得闲置，不得妨碍任一安全装置的正常使用。
92、、生产部班/组长及生产项目负责人为车间现场管理的主要负责人，要保持工作场地、门窗、走道等场所及配电箱等设施的整洁卫生，建立管理责任卡，责任到人，部门主管负责监督。（卫生区域按项目分，各生产项目负责人负责）
93、、因操作不当或违反操作规程损坏机器（零件、标准件、电器元件）按损失价值的10%-20%罚款。
94、1.6.从业人员不得携带与生产无关的闲杂物品进入车间，从事生产。
95、2.1.保证车间内外环保卫生清洁，无杂物，坚持每天清扫。
96、2.5.生产用刀器具、水池、工作台要求清洁，不得残留铁锈、污垢。
97、3.1食品生产使用的原辅料应符合国家食品卫生标准。5.3.2.生产过程中，由专人负责并严格按照制定可行的配方投放用料且做好详细记录。
98、1.3包装人员不得佩戴手饰、耳环、手镯及其他装饰品进入包装间从事作业。
99、1.5严禁穿戴工作服、鞋、帽子及口罩等衣物离开包装间到其他场所。
100、2.3包装间要求四面门窗洁净，无灰尘，无存放废弃物。、
101、2.6严禁与包装无关人员入内。
102、目的：控制产品储存过程的卫生条件，防止产品受到污染；
103、负责部门：仓管；
104、2.6、库房不得残留异味。
105、迟到、早退按每分钟1元计罚，月累计迟到、早退两小时的按旷工一天处理，两小时以上的每小时按旷工一天处理；
106、员工应做到文明生产、文明办公，保证工作场地整洁，维护企业形象；
107、经常开展安全教育活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
108、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间。
109、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。
110、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
111、员工违章作业、违章操作设备、工具、车辆。
112、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车，在车间和厂内行驶速度不得超过8Km／h。
113、没有防范措施不放过。
114、产品理化指标不合格；
115、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；
116、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附*严禁堆放易燃品。
117、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
118、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
119、消防安全重点部位的管理情景；
120、2 工艺
121、交班：
122、2.4 对原材料、半制品、附件进入车间后首先进行自检，吻合标准或有让步接罢手续方可投产，否则不得投入生产。
123、2.7 新制作的工装应进行搜检和试验，判断无异常且首件产品合格方可投入生产。
124、接班按照“四不接”进行接班：操作情景不清不接、工具不全不接、记录不全不接、卫生不好不接。
125、主控室地板上不准有油污、脚印或杂物等。
126、3.5 通道内不得摆放任何物品。
127、所有设备、搅拌必须点检，每缺1次扣奖金考核分2分。
128、交接期间的问题若需要专业人员处理，需确认并联系好后再接班。
129、要求无损坏、无丢失，否则不接班；
130、4.5 实施重点设备凭证上岗操作 , 做到证机符合。
131、凡本班当月出现违反上述交接班规定3次以上，该工序的班长取消当月奖金，值班长减薪。
132、4.7 坚持八字要求 , 即 : 划一、清洁、、润滑，做到“三好&rdquo“四会&rdquo“五项纪律”。
133、5.5 车间不得行使不合格的或已破坏的工具、量具、刃具。
134、6.6 对不按规定行使计量器具或造成破坏、丢失者，应视情节进行指斥教育或予以罚款。
135、8.5 积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。
136、8.6 认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清楚、完备、规范。
137、9.7 车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
138、10 生产
139、4 对于车间的奖惩金，在连同当月月尾统一发放。
140、先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期检查或调整。
141、机器运转中，切勿清理、调整或修理。
142、设备要定人保管、定期维护（设备安全检查维护表）；
143、不要将压缩空气对着设备或人吹；
144、停电检修，应将带电部分遮挡，悬挂安全警示标识；
145、上班开始后半小时内任何人不得因私事提出离开工作岗位，其余时间如遇私事离岗者须事先申请批准后方可离岗。离岗时间不得超过10分钟，以上情况每3次作旷工一天处理。
146、部门员工须服从管理者的工作安排（对员工造**身伤害的除外），不得顶撞、威胁管理人员。如有异议可事后向部门反映。
147、员工在生产过程中要严格按照质量标准、工艺要求进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。
148、班组长是班组第一安全责任人，对班组安全工作负全责；
149、班组设一名兼职安全员，协助班组长落实班组各项安全工作，安全员不在时，明确他人代管安全工作。班组长不在时，安全员负责班组安全工作。
150、生产工艺流程经确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产
151、4查明生产现场的突出故障，向有关部门反映并及时提出调整生产组织的建议，重大问题及时报告经营科或有关领导。
152、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
153、1.1车间主任负责对卫生工作进行分区承包,车间员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位,每周五进行一次彻底地清理和清洁,车间主任和办公室人员进行监督、检查和考核。
154、2.2.1生产设备、管道在使用前须消毒,使用后进行清洗,保持清洁。
155、2.2.3不使用的设备、生产用具(包括各种计量仪器、转运设施等)应定期清洗,无污渍和异味。
156、2.3.7卫生洁具使用前后清洗、清理,按指定位置摆放。
157、2.3.8饮用水杯保持干净,放在指定位置。
158、3.1.1新入职车间员工必须到正规的医院进行体检,体检合格并经过卫生知识培训,考试合格后方可上岗;在职员工必须每年定期进行体检。
159、3.2.4生产人员上班前,须在更衣室换穿工作服,戴工作帽;调配人员按规定着装和带好其他防护用品(如粉未生产时戴口罩),然后用洗涤液和消毒液清洗双手才能进出入生产区域。
160、3.2.10工作期间严禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓头等不符合食品作业卫生规范的行为,在生产现场打喷嚏须背对生产线并用手遮住嘴巴和鼻孔。
161、3.2.11禁止将个人用品带入生产场所;禁止在生产车间吸烟、吃东西。
162、4.6经管道灌装的产品,灌装口不得加滤布进行灌装,每批产品包装完毕,必须清洗过滤器、过滤网、漏斗及垫网。灌装称量后随即盖上塑桶盖,以防瞬间异物落入产品。任何原料、半成品、成品不能着地和贴墙放置。
163、4.8生产过程中所使用的原辅料和加工的半成品必须加盖;生产过程中产生的原料空桶,可先放在暂存区内,待暂存区放满后,在车间外垃圾箱外摆放整齐。
164、4.10生产操作区(包括操作台面、调香锅及相关的辅助设施)不定时清洗,保持清洁;调香锅在产品包装完后立即冲洗干净;
165、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。
166、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守《消防安全管理规定》。
167、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。
168、每周一打扫、整理总经理房间一次。做到整齐、干净 、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。
169、生产人员要临时外出或上厕所等,必须脱去工作衣帽,待再次进入车间内需要重复上述卫生消毒程序才能上岗。
170、员工在开早会时须站立端正，认真听车间主任或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事。
171、装车前需最后检查、核对（产品名称，规格、数量、包装情况），做到单货相符。
172、1.5严酷划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区)，做到标识显明、数目准确、处理及时。
173、3.4增强对不合格品，有记录，标识显明，处理及时。
174、4.10保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。
175、7.2开展能源损耗统计核算工作。
176、8.2车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。
177、8.5积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。
178、9.3放工提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
179、9.7车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
180、10.7生产、检验记录即使填写，班后认真搜检，清理现场，关好门窗，对主要材料要严加以免丢失。
181、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品的生产工艺或原料的配方。
182、尊重领导、尊重上级、尊重同事，互尊互爱。千万别忘记了，在你尊重别人的同时，也会赢得别人的尊重。
183、在工作过程中切实做好巡查机台工作，发现有异常应立即处理或向上级反映，要爱护机器、爱惜公共财物。
184、值班时间。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。
185、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。
186、对生产过程遇到的实际问题，要及时解决。不能及时解决的上报主管领导。
187、督促职工学*和巩固事故预案，提高职工解决装置上实际问题的能力，提高操作水*。
188、督促本车间职工，按开停工方案上的开停工程序开、停工。按操作规程操作，严格工艺指标。保质保量的完成公司下达的生产任务。
189、组织职工学*安全防护知识，严格遵守安全生产41条禁令，遵守消防法规。
190、督促员工进入生产区，遵守安全规定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋，高跟鞋，露脚趾凉鞋。
191、要考虑适当的管理幅度，每个班组的人员不宜超过10人。
192、生产交接班管理
193、装卸工岗位职责
194、下班前未打扫干净工作场地卫生的，每人每次罚2元。
195、进料工段应准确计量每批所需原料的包数与重量，若发现生产所用原料与配方有出入者，违者每次罚款10元。
196、请假期间无工资。
197、请假必须提前一天申请。
198、组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
199、员工应准时上下班，不得迟到、早退。
200、有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者，视情节轻重，无薪开除或送*机关处理。
——包装生产车间管理制度 50句菁华
1、车间的垃圾须倾倒到指定的垃圾区域，不得四处乱倒。
2、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。
3、各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
4、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.
5、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
6、操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转.
7、车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰，原始记录、台帐、生产小票齐全、完整、按规定填写。
8、.严格执行各项安全操作规程。
9、.非本工种人员或非本机人员不准操作设备
10、本制度最终解释权归生产部。
11、上班后5-10分钟为车间早会时间，所有车间人员必须参加早会，若遇特殊情况必须说明原因否则按迟到处理。
12、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
13、凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。
14、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
15、每周一打扫、整理总经理房间一次。做到整齐、干净、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。
16、每周三协助食堂人员全面打扫食堂的卫生。做到地面无油垢、无污物、无积水，用具、工器具无污垢、锈迹；门、窗、风扇、墙壁无积灰、无蛛网；桌子、摆架、灶台整齐、干净。
17、具体要求：
18、1.9.从业人员的衣帽等衣物必须是干净清洁且经过消毒处理的，方可穿戴。
19、2.7.严禁车间内吸烟、进食及随地吐痰。
20、3.7.食品生产使用添加剂时，必须使用由国家指定工厂的符合质量标准的食品添加剂，不得使用不合格产品和非指定工厂的产品。
21、9包装作业人员必须做好个人卫生，勤洗手和剪指甲，勤洗澡和理发，勤换衣服，勤系衣服。
22、2.2天花板保持干净清洁，无蜘蛛网悬挂且无漏水。
23、2.4合理整齐堆放各种已包装成品并及时入库，防止堆积。
24、2.9包装间严禁存放有毒有害物质及与包装无关物品。
25、1.2进厂的食品原辅料须由品管部门人员验收合格后，并记录验收结果，才能投入生产使用。
26、2.8、冷藏库应密闭无漏风，且做好防鼠、防虫措施。
27、提升员工素质、提高现场生产能力
28、异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少
29、工作质量人人把关，产品质量层层把关
30、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
31、上班一走神事故敲你门
32、发现问题马上报，及时处理要做好
33、仓储原则要遵守，先进先出是基础
34、预防保养按时做，生产顺畅不做错
35、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
36、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：8：00-12：00；下午：14：00-18：00：晚上：19：00-22：00；每月厂长根据生产进度安排公休一天；
37、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；
38、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；
39、2.3严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
40、3.6消防器材定置摆放，不得随意挪作他用，保持现场清洁卫生。
41、4.1车间设备指定专人管理。
42、根据本公司产品生产特点及员工素质的状况，生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合，提高生产效率。选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。要及时做好人员不足时的应急准备措施。
43、接料，计量工段对成品料的感观指标明显不合格而不反映者，每次罚款10元。
44、加强宣传教育培训工作，组织开展亮点创意、征文演讲竞赛活动，加强单位内部和单位之间的交流学*，做好班组长骨干培训，为公司长远发展打下坚实的基础。
45、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
46、认真执行各项质量制度和质量控制程序，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
47、建立资源消耗台帐，实行资源消耗的中间控制。
48、增强或合理安装车间、通道及工作区人工照明。
49、制造成本控制；
50、机器设备的定期保养与维护；
——车间生产安全管理制度 50句菁华
1、负责班组安全检查，发现不安全隐患及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
2、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。
3、督促车间员工按时给装置上没有运行的动设备进行盘车保护好备用设备的完好。
4、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。
5、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
6、天车启动前应发出警铃信号，在运行中禁止检查和修理，小车和桥架禁止站人，天车上应放置灭火器。
7、在起吊重物时必须聚精会神等吊挂放稳后发，方可动车。
8、被吊物的重量大于天车额定负荷的５０％时，要一个机构一个机构地开动，不允许同时三机构开动。
9、用两根绳吊运物体时，钢丝绳张开角度大于６０°，则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈，若张开角度大于１２０°，则不能吊运。
10、天车工应会使用灭火器，天车工必须配备有四氯化碳灭火器，禁止使用泡沫灭火器。
11、天车工必须听从指挥人员的指挥，但天车工有权拒绝违章的指挥。
12、穿钢带和打包时，注意钢带反弹、划伤，确认钢带放置无误后再进行下道工序。
13、停止出铝生时要慢慢的打开观察口，不允许把脸靠*观察口，以防铝液溅出烫伤。
14、真空抬包内的铝液应低于观察口１０公分，开口包内的铝液应低于包口１５公分。
15、货物高度超过驾驶员视线时应倒行。
16、拖拉机严禁人货混拉。
17、在排除事故隐患或抢救事故中，表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者，给予一次性奖励；
18、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
19、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。
20、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
21、、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
22、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
23、遵守安全规则及信号。
24、工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。
25、所有护罩使用前后均应放置定位。
26、督促员工正常生产，按时巡检，认真填写记录。保持工作环境的卫生。
27、严格执行动火票制度，确认动火处的安全性，坚持没有动火票不动火，防火措施没落实不动火，监火人不在场不动火的“三不动火”原则。
28、认真贯彻执行厂内和车间的各项规章制度，劳动纪律，按时经行交接班。
29、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。
30、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。
31、工段长、班组长、工位长有责任对所属员工进行安全培训和安全教育。对新进人员进行安全培训、定专人进行帮带，传授技能，保障安全。建立班组联保互保安全网络体系，以保障班组安全作业。
32、新进员工未定老员工进行监护和帮带。
33、吊运重物间或液体金属时，吊起０。５米左右要试验起动升降机构制动器的制动性能，单制动的天车不能吊运液体金属起升机构有负荷时，不准制动器进行调整。
34、事故原因不清不放过；
35、没有防范措施不放过。
36、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
37、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
38、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。
39、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
40、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
41、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
42、分解减震器总成时，尽量使用座型拆卸器拆卸，同时切勿晃动
43、启动发动机前应作提醒动作
44、穿戴好防护用品，保持通风；
45、检查用电设备接地良好；
46、作业用照明设备应有防暴装置；
47、使用锐利或尖角工具时防止划伤。
48、经常接触使用开关、插座及导线保持完好；
49、电器设备清洁严禁使用水冲或湿抹布清洁。
50、保证*生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”<在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结本车间安全生产工作。
——生产车间出入管理制度 40句菁华
1、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。
2、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间负责人的责任。
3、严格按照图纸作业，每班生产的第一件产品必须进行自检，自检合格后方可批量生产，生产过程中必须对产品100%自检，以避免不合格品流入下工序。如发现批量报废，发现一次罚款50元，并根据损失情况进行赔偿。
4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除工资、直至解除劳动合同处理。
6、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经生产主管导批准的休假，称为事假。
7、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。
8、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆。员工工作期间佩载动bp机、手机必须关闭电源且放于工裤内。
9、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。
10、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。
11、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。
12、现场人员必须妥善保养自己的更衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。
13、员工必须按照生产工艺规定，操作指导进行现场作业，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。
14、上班中途外出员工凭出入证进出车间，并正确登记出入时间。
15、员工应做到衣帽整洁，头发不外露，工鞋保持干净，做到勤洗勤换。
16、员工必须按公司要求规范着装，防止作业时汗液，脏物污染半成品。
17、凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。
18、离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，下班后没关车间窗户者扣10元。
19、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，违者扣10元。
20、员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间不得超过15分钟。
21、工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。
22、不爱护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾，扣10元。
23、按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。
24、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
25、工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。
26、违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50～100元，并且由操作人员自行承担后果。
27、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元。
28、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
29、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物件必须捡起。发现一次罚款5元。
30、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
31、填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报，发现一次罚款10元。
32、生产车间内接触食品的`设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
33、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
34、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
35、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
36、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。
37、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
38、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定，有权拒绝生产，并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。
39、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。
40、禁止在车间聊天、嘻戏打闹，违者每次处以10元罚款。
——生产车间手机管理制度 40句菁华
1、社会属性。因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
2、3车间员工进入车间前手机由管理员登记统一管理。
3、5因工作需要，手机带入车间的，须经过生产副总批准。
4、2因工作性质的特殊性，行政部经（副）理、保卫科（副）科长、储运部经（副）理、车队（副）队长、小车司机须24小时开机，不得关机。
5、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
6、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
7、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
8、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
9、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。
10、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
11、贯彻“安全第一、预防为主。
12、车间设备指定专人管理
13、认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
14、车间全体人员务必遵守上下班作息时间，按时上下班。
15、工作时间内，倡导全体人员说普通话，现场操作严禁使用侮辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
16、作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行承担；
17、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的物料不投产，不合格的半成品不转序。
18、合理化推荐、技术改善、新材料应用务必进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
19、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，贴合标准或让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
20、员工每月请假不得超过两次，每一天请假不得超过两人。
21、员工请假核准权限：（同厂规一致）
22、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
23、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
24、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
25、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚、
26、本车间鼓励员工提倡好的推荐，一经采用根据实用价值予发奖励。
27、生产过程中务必严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。
28、持续车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
29、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
30、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
31、务必树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
32、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
33、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
34、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
35、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。
36、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，务必到达加工人员的要求后方可进入。
37、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台务必采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
38、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
39、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，务必移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
40、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，务必持续良好状态。在正常状况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
——生产车间管理制度 100句菁华
1、3.2.4生产人员上班前，须在更衣室换穿工作服，戴工作帽；调配人员按规定着装和带好其他防护用品(如粉未生产时戴口罩)，然后用洗涤液和消毒液清洗双手才能进出入生产区域。
2、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。
3、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，戴口罩，穿工作水鞋，正确佩带员工证。
4、工作中报废的铝件、铁件不可丢到垃圾桶，需归到车间指定位置集中处理。
5、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
6、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
7、所有设备应定期保养，每日检查。
8、不要带小孩和外人进入车间，如果不听劝告、违反规定造成不良后果的由当事人自己负责。
9、新入职人员按人事部安排的岗位上岗，未经部门主管申请调动及人事部批审，不得随意调岗。
10、新入职人员必需经过三级教育方可上岗，培训内容为：厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。
11、每天需清扫一次地面，每三天需擦拭一次机器设备，每周需进行一次大扫除。
12、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：xx-xx；下午：xx-xx：晚上：xx-xx；每月厂长根据生产进度安排公休一天；
13、工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门一次罚款xxx元。（例如：效果图，模板，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等）
14、量具必须保持完好无损,零件、附件无丢失,出现情况,必须及时检验、修理、鉴定。
15、对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者,应视情节进行批评教育、赔偿或予以惩罚。
16、积极履行职责,提倡节约,生产现场严禁水、电、气浪费现象。
17、室内外经常保持整洁、不准堆放垃圾,下班前应进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
18、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。
19、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。
20、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。
21、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元。
22、员工工作时无法按照工艺文件执行时，需要及时提出由相关部门进行解决，不能强行工作。否则造成的问题严重时，由于员工知情不报将进行考核。
23、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行，对影响生产者每次处以10元罚款。
24、2.1.9车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
25、3.2.10工作期间严禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓头等不符合食品作业卫生规范的行为，在生产现场打喷嚏须背对生产线并用手遮住嘴巴和鼻孔。
26、装配作业时，如遇到需要吊装或大型登高作业组装时，必须佩戴安全帽，安全带等安全用品。
27、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录，填写及时、准确、整洁。
28、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷进行工处理。
29、完不成当日生产任务的班组，若影响了公司的总计划，自行加班完成任务。
30、员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
31、每天班组长必须分别召开例会，组长应将前一天的工作总结公布与众，包括作业不良、品质和出勤情况；并公布当日的生产计划和当天的工作重点，使员工对当天的生产及其他情况有所了解，例会时间应控制在10分钟以内。
32、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假，否则按旷工处理。
33、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的`形式请假，经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可）否则按旷工处理。
34、生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。
35、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资予以陪偿，并予以解雇。
36、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
37、保持卫生，不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划，不要随地吐痰，不得在卫生间乱扔烟头，纸屑等杂物，洗手水不要弄在地面上。
38、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。
39、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
40、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
41、对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。
42、严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制，并及时向生产管理人员提供大货样。
43、生产管理人员负责维护好本车间的现场生产秩序，使生产有条不紊。
44、员工请假在一天之内的，应先填写请假条交班组长审核赞成，由车间主任同意后，方为准假，违者将按公司《员工手册》的规定履行。
45、保持所属工作区的卫生清洁，做好所操作的设备、工器具的清洁卫生，及时清理各类包装物和废弃物，保持各物件摆放整齐，契合要求。
46、不征得主管引导批准，不容许擅自调班和找人代班，违者罚款10-50。
47、生产区域严禁吸烟、烟头不得随地乱扔。
48、车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑]冒、滴、漏。
49、不得私自携带公司内任何物品出厂，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。
50、精密、贵重工具、量具应严格按照规定保管和使用。
51、1.5.从业人员上岗前，必须做到水洗双手酒精消毒后，方可上岗。
52、3.生产过程中的卫生管理
53、1.7包装作业过程中，从业人员不得大声喧哗及交头接耳。
54、2.1保持地面清洁、干净、无灰尘、污垢及闲杂物。
55、不得私自携带公司任何物品出厂（除经领导批准的特殊情况外），对恶意破坏公司财物或盗窃公司财物的行为，不论价值多少一侓交公司相关领导处理，视情节严重（无薪）开除并处以经济赔偿，或送公司机关处理。
56、奖励：奖励制度分经济奖励、行政奖励、特殊贡献奖三种。
57、如无特殊情况必须亲自处理，请假一天（含），应在12小时前用书面的形式请假，请假一天以上三天以下(含)，应在24小时前用书面的形式请假，请假三天以上应在48小时前用书面的形式请假。请假卡经直属主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医院证明方可)，否则按旷工处理。
58、员工请假核准权限：
59、根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际制定本安全生产管理制度。
60、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车，在车间和厂内行驶速度不得超过8Km／h。
61、在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方，应该配备充足灭火器和消防器材。
62、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
63、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录
64、消防工作人员的知识掌握情景；
65、主控室各项纪录完整，如有异常要注明原因。
66、罚则：对上述任何一项不达标接班者，扣考核分。
67、所有设备、搅拌必须点检，每缺1次扣奖金考核分2分。
68、7.2 开展能源损耗统计核算工作。
69、9.3 放工提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
70、每天班组长必须分别召开例会，组长应将前一天的工作总结公布与众，包括作业不良、品质和出勤情况;并公布当日的生产计划和当天的工作重点，使员工对当天的生产及其他情况有所了解，例会时间应控制在10分钟以内。
71、发生意外应立即报告，勿擅自处理。
72、切勿在蓄电池附*进行钣金打磨作业，防止发生爆炸事故；
73、电器设备清洁严禁使用水冲或湿抹布清洁。
74、控制空气中有毒物质浓度：施工场所通风良好，使空气流通；车辆免拆清洗作业或大修着车试验使用尾气抽排设备；采用暖风情况下，一般不采用循环风。
75、把安全管理纳入日常工作计划。
76、班组长是班组第一安全责任人，对班组安全工作负全责；
77、1对生产人员的配置与调整有建议权。有权对影响日作业计划的人员提出考核意见。
78、、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
79、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
80、3.2.6车间生产人员(外来人员)进入黄色区域(调配生产区域),必须按规定佩戴好工作服、口罩;进入红色区域(内包装区域)必须二次更衣、消毒,方可进入。
81、3.2.10工作期间严禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓头等不符合食品作业卫生规范的行为,在生产现场打喷嚏须背对生产线并用手遮住嘴巴和鼻孔。
82、4.8生产过程中所使用的原辅料和加工的半成品必须加盖;生产过程中产生的原料空桶,可先放在暂存区内,待暂存区放满后,在车间外垃圾箱外摆放整齐。
83、4.9产品包装和成品储存等工序分开,防止前后工序相互交叉、污染。
84、生产人员进入车间前要提前开紫外线灯消毒60分钟后关闭,经洗手消毒。即先用肥皂洗手,再经消毒水浸泡3-5分钟方可进行操作。
85、公共环境遇突发事件及时报告综合办：
86、4.2严酷实行公司设备行使、维护、保养、制度，认真实行设备保养制度，严酷遵守操作规程。
87、4.8设备运行中,视察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告；做到勤搜检、勤调整、勤维修。
88、7.5未经许可不得私接耗能设备、设施、器具。
89、9.1车间清洁划一，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清楚，原始记录、台帐齐全、完备、按规定填写。
90、尊重领导、尊重上级、尊重同事，互尊互爱。千万别忘记了，在你尊重别人的同时，也会赢得别人的尊重。
91、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。
92、值班人员。分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。
93、组织本车间人员学*安全知识，进行安全教育，提高职工的安全意识，确保安全生产。
94、督促员工进入生产区，遵守安全规定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋，高跟鞋，露脚趾凉鞋。
95、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检，确保生产的安全，禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。
96、生产工人岗位职责：
97、进料工段应保证每批料中都按规定加入相应的小料，违者每次罚款10元。
98、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专人保管，不得
99、上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作牌，不允许短裤、赤背或衣帽不整，进出生产车间必须立即随手关门，工作服不得穿出厂区，违者罚款10元。
100、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚
