1、结合实际情况，制订支部工作计划，监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。
2、放学时，三位老师安排好工作，保证有两人站活动室门口与家长交流，一人组织孩子；
3、老师要把孩子亲自交到家长手中，非接送时间接送要填写登记表，陌生人要看接送卡或及时向家长和幼儿了解情况，确认安全后才接孩子；
4、幼儿剩余食物不留班上，以免保管不当引起安全事故；
5、提醒孩子在教室不乱跑；
6、小朋友上厕所时，要有老师在里面监护安全；
7、老师在设计活动时将安全因素考虑进去；
8、解决同学生活上的困难。如：帮助没带餐具的同学，帮助生病的同学等。
9、要把德育工作放在首位，认真落实“尊师守纪，严谨求实，勤思敏学，百花争艳”的学风和“团结、自觉、拼搏、争先”的精神，积极参加学校组织的各种政治活动（包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等）；团会、班会活动及其他活动开展正常。
10、上课要做到“三个一”（身离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸）、“三快”（思维快，记笔记快，作练*快）。
11、语言文明，不说脏话，不骂人。
12、节拍不准确，动作不到位，一次扣1分，不服从指挥每次扣1分。
13、打架斗殴或纠集校内外人员打架一次扣10分。
14、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣5分。
15、学校值周扣分，班级按其2倍扣分。
16、运动会等体育比赛获得学年前三名者依次加5分、4分、3分。
17、学校加分，班级按其2倍加分。
18、学*：
19、有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。
20、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
21、班会无故缺*三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的.班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
22、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
23、本规定从发布之日起开始实施，不足之处，以班团委要求为准。需要对此作出修改或增减的，需报班主任处，经批准后组织班团委讨论，再经班主任批准后方可实行。
24、了解班内各种情况，并能及时向班主任汇报。
25、召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；定期检查其他班委记录。
26、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。
27、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
28、门窗无灰尘，玻璃明亮。
29、灰斗、扫帚和其他什物排列整齐。
30、各班管理的公共区，每天一小扫，每周一大扫，教室四周的路面，早晨、中午、下午各扫一次。
31、吐痰入盂，果皮纸屑入箱，垃圾分类堆放清运。
32、经常清扫厕所，做到无臭味，无蝇蛆。
33、讲台、黑板下沿每天打扫两次，基本没有粉笔灰。
34、预备铃响时做好“课堂三有(书、练*本、笔)”，上课音乐一响即保持绝对安静，违者扣1分。
35、课堂被老师点名批评者，扣2分，并写400字检讨。
36、禁止将手机带到教学区域，违者按校规处理(没收、学期末家长领回)并扣2分，开一份违纪单。
37、诚信考试，考试作弊者扣5分，写1000字检查。
38、打扫卫生脱逃者每次扣2分。
39、认真做好眼保健操、广播操，做操不认真者每次扣1分
40、为班级在学校赢得荣誉的，加2分，为学校赢得集体荣誉的，加6分。
41、期中、期末考试总分居年级前10名加3分，11-60名加2分，61-100名加1分，单科成绩突出者，视情况加1-2分。
42、上课积极发言、演讲出色，被老师公开表扬的每次加1分。
43、积极负责，耐心指导学生学业并给予鼓励的加2分。
44、期中期末考试各科全组*均分第一的加3分，第二的加1分。
45、课代表每天向学*委员汇报做作业收交情况、学*委员反馈给纪律委员
46、学*干部的职责
47、学*过民主生活，开展批评和自我批评。
48、励志勤学班学生每周一、三、四上晚自*，必须按规定时间到达教室进行集中晚自*，不得迟到。
49、对于在跟踪期间有旷课现象的学生，给予其相应的加长时长的处罚：旷课累加达到6学时的，勤学班晚自*再累加30学时。
50、对于情节严重的、顽固不化的学生，将上报学院，给予其“通报批评”处分，视情节严重程度根据大学导航相关规定予以处理。
51、发现有生病孩子及时送医务室或用内线电话通知医生；
52、自由活动时间清扫窗台。
53、组织小组成员完成以小组为单位的各种活动。
54、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
55、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
56、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
57、教室内地面清洁，桌凳摆放整齐，物品摆放有序。
58、每节课提前2分钟做好课前准备，肃*好，顺和气扬，等候教师上课。
59、自*课不大声喧哗，不私自离开座位，不看与课业无关的书刊，不玩玩具。
60、自*课要做到“六个自己”：自己计划学*，自己看书钻研，自己查阅资料，自己整理笔记，自己完成作业，自己总结知识规律。
61、有疑难问题时要问老师，如果要问同学，须在不能影响他人的基础上进行。
62、劳动课时学生要积极带工具，并妥善保管。
63、课桌上堆放过多书本一次扣1分。书桌上的书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。
64、上课打瞌睡、睡觉一次扣1分，上课喝水、在班级里吃小食品一次扣2分。
65、水沟中的垃圾要清除，不要有堵塞
66、上课要做到"三个一"（身离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸）、"三快"（思维快，记笔记快，作练*快）。
67、骑车不准二、三人互相攀扶、撒把。
68、凡需请假者，应由学生本人到班主任处填写请假条，经有关教师或领导批准后，方可休假（别人不得代假、捎假）。
69、正常上课期间原则上不准请事假，如有特殊情况，必须持相关证明履行手续，但每学期不得超过一次。
70、凡参加各种竞赛获得奖励者均可加分。校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分;市级奖加倍，省级奖再加倍;
71、科任老师认为表现好的学生每次可加1分;
72、见义勇为者加1至5分;
73、上课说话、怪叫、起哄、私自换位、坐姿不规范、看课外书(老师特许的除外)、听音乐广播、走神每次扣2分;
74、仪容仪表不合规范(男生光头、长发、女生首饰、男女生染烫发、奇装异服等等)者每次扣2-5分;
75、积极参加学校组织的学*方面的竞赛活动者加1分。根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。
76、上课积极活跃，主动配合老师者加1分。
77、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。
78、考勤分基准分为2分，没旷课一次扣0.1分，扣完为止。
79、写字要严格持续"眼离书一尺，胸离桌一拳，握笔手指离纸一寸"的正确姿势。
80、学风建设班级学风严谨，同学学*目的明确，学*态度认真，学*气氛浓厚，能较好地完成各项学*任务。
81、为班级在校内争得荣誉的同学加5分，争得学校以上的县级荣誉的加8分，市级、省级和国家级的分别给予加10、15、20分。
82、在一周内，被评为宿舍之星的给予加2分（每间宿舍不能超过两位），被评为文明学员的给予加2分（每组选一位）；被评为班里的卫生使者给予加2分（每组选一位）。一周内班级不出现学校扣分，每人在组中加2分。
83、请假一节课扣0。5分（以班主任同意为准），以此推算，特殊情况除外（如有医院证明等）。
84、上课、自修不认真、讲话、搞小动作，睡觉、吃零食者每次扣2分；吵闹（包括讨论问题）次扣3分，早晚读不读书或不认真者一次扣2分，多次者要求其抄相关的科目内容。
85、吃饭、*、劳动、上体育课等集体活动不按从低到高顺序排队的一次扣2分，要求过后还不改过继续乱排队，当缺勤处理；一个星期有两次以上要留下来进行相关的教育。吃饭期间，每个人要做好自己的位置，否则当缺勤处理。不按顺序等值日生分菜饭者离开自己的座位者也一样；抢饭菜者一次扣5分，并在班上公开点名批评，同时罚扫餐桌3—5天。值日生打扫不干净一次扣3分，并罚扫餐桌3—5天。餐桌组长要在当天保管好抹布和用餐工具，由于不负责任丢失的要进行赔偿。
86、留长头发、染发者一次扣3分，并要在当天内拔尽染发，否则交给学校处理；没有经过老师或*台管理员同意乱碰电视、电脑*台者一次扣10分，并在班上公开批评，同时一次罚款50元，若出现什么问题承担所有责任。
87、打架一次扣10分，没事去惹事一次扣15分，如果在*常和他人发生矛盾，没有主动和老师反映而造成打架者，除了扣10分之外，还要交给学校相关部门严肃处分，抽烟一次扣5分，并一次罚款10元，每增加一次加罚10元，两次以上交给学校进行处分。
88、每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。迟到早退扣一分，旷课扣两分。
89、不准留外校人员在宿舍过夜。
90、以各种形式进行赌博或提供赌博条件者，寻衅滋事、持械打人、打人致伤者视情节轻重给予记过至开除学籍处分。
91、班级自*。
92、课间活动。
93、加分：
94、墙壁每*方米20元(不足1*方米按1*方米计算),黑板800元。
95、玻璃每块150元,带窗框损坏每块200元。门上玻璃每块30元。
96、喇叭每只60元。
97、讲桌300元。
98、班牌20元。
99、其它按实际原料费加施工费计算。
100、班委必须起到带头作用，为同学们树立榜样。
101、班级各项奖励评比，以参加活动次数和为班级所做贡献为准。
102、推荐党课名额实行民主与集中相结合的原则进行选举。
103、对有重大错误的，严重影响班级荣誉的同学，将取消其助学贷款、助学金等资格。
104、学校里不准拿刀、棍等尖锐的.器械。课间活动要文明礼貌，严禁相互追逐打闹，不做危险的游戏。
105、空堂自*严禁嬉笑打闹，上课不准吃东西。
106、午休要求全部回家，如有特殊原因不回家，严禁随便离校，严禁在校园内追逐嬉闹。课间活动时只能在指定的区域内活动。
107、不准在学校门口和学校周围的护坡上玩耍。
108、不乱吃零食，不购买小摊，无营业执照等商店的食品。
109、人为损坏公物，班级一时查不出损坏者，班级承担维修费。
110、遗失：如因为班级保管不力而造成重要财产遗失则由班级负责赔偿。
111、各班教室内的财产除学校统一调配外，任何其他部门或人无权乱动或外借。
112、有专人负责关灯关扇和关锁门窗，做到人走关灯关扇和关锁门窗。
113、谁损坏公物由谁承担赔偿。如查不出肇事者，应由班级负责赔偿，一经查清，仍由损坏者承担。
114、区角创设有新意，符合幼儿特点，活动区不少于5个，各类区角的材料丰富，并随时补充更新。
115、不按时交作业，每次得2个哭脸。(包括家庭作业)
116、作业受表扬,每次加3个笑脸。(包括家庭作业)
117、值日生早晨7：00前到校打扫卫生。职责到人，分工明确，7：30打扫完的得1个笑脸，没有被扣分的得3个笑脸，如在7：30后没打扫完，则小组每人得2个哭脸)
118、班级室内外卫生不合格一次者，该天值日组全体留校一次，罚一周值日。
119、该天黑板两次未及时擦拭，或被班主任点名批评黑板不洁，该天擦黑板人员留校一次或蛙跳一百。
120、不合格一次加跑一圈。
121、禁止将手机带到教学区域，违者按校规处理（没收、学期末家长领回）并扣2分，开一份违纪单。
122、禁止将大型球类（如排球、足球等）带到教室，违者扣1分。
123、在思想和学*上有明显进步（年级进步20名以上）的加1分
124、班级值日连续一周满分，负责相应项目的同学加0.5分
125、上下楼梯靠右走，单列行进，不推，不挤，不抢，不滑楼梯扶手。
126、学生在校期间因特殊情况离校，需班主任与家长联系，由家长到校接，方可出校门。
127、冬天(11月至1月)早晨早到者每次加0.5分;
128、2有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可，否则，按旷课处理。
129、5课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。在辅导员的指导下，班委会定期研究本班同学生活、学*情况。制定帮教计划，充分调动同学积极性，使学*优良的同学更上一层楼，学*差的同学迎头赶上来。
130、评优、评先依据《湖北第二师范学院学生手册》、《湖北第二师范学院大学生综合素质发展规划评价手册》、《国家、高校奖助学金评选文件》进行公*、公正、公开评选。公示时间不少于6天。
131、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。
132、班干严禁以权谋私，凡是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开通报批评。
133、班级用品由生活委员管理。
134、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失，则相关责任人由班委视器材使用情况处以现金折旧赔偿。
135、1班费收取每学期每人50元，由副班长管理，生活委员记账。
136、7申请及证实必须使用正式的材料纸，并认真写好。
137、班费使用范围规定:
138、6其它支出，视情况而定。
139、建立学*互助小组
140、每位同学都要配合组长和班干部的工作，做到积极配合、不说长道短，有什么情况直接向老师反映，不得顶撞。
141、在校园内使用普通话，使用文明语言，做一个文明的学生。
142、认真做好操，出操时要做到快，静，齐。
143、按时独立完成老师布置的作业，做到错题当天改完，有不明白的及时问老师或同学，不能抄作业。
144、按时到校，请假必须事前亲自向班主任说明充分理由，写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由，否则不予准假，无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学道歉，请其家长到校协助教育。
145、班内三表一册齐全（课程表、时间表、座次表、点名册）。全校统一格式、统一布置，张贴在固定位置。班内的班级文化氛围浓厚，张贴物（名人名言、写字考级表、各种擂台赛等）干净、工整，要体现班级特色。
146、提高团体决策的效率，提高解决问题的能力。
147、游戏热身“找零钱”
148、遵纪守法，不违犯校规校纪，不议论别人的违纪违规行为。
149、严禁偷窃和用不正当的手段侵占他人财物。
150、爱护学校设备，花草树木和一切公共财物，不动用他人的东西，损坏公物要赔偿。
151、服从老师的管理和教育，不得违背课堂常规。
152、按时完成作业，不得抄袭。
153、不穿背心、拖鞋进入教室上课，运动场上不赤背。
154、不在身上刺刻，不戴墨镜、戒指、手链、脚链、项链、怪形帽等饰品。
155、教室卫生：要求地面、门窗、玻璃、墙壁、黑板、走廊干净，桌椅整齐，卫生用具摆放整齐。
156、按时就餐，按规分饭，本桌人员未到齐不得提前分饭， 非值日生不得进入厨房拿饭桶，任何学生都不得进入厨房打饭。
157、上床休息前做好准备（上厕所、喝水等），铃响后必须上床睡觉，不说不串床，严禁影响别人。
158、严格遵守住宿制度，严禁夜不归宿，不得翻墙出校。
159、按时起床，起床后须整理好床铺、宿舍。铃响后，立即到规定地点整队做操。
160、如果学生上台发言，仪态端庄大方，口齿清晰，必须事先做好准备。
161、严禁携带木棍、铁棍（长度超过20cm）、双节棍、铁链、管制刀具（连刀柄长度超过10cm）等凶器进入校园。
162、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。
163、增强了班主任工作的透明度，及时发现班级工作出现的漏洞，同时加强了班主任和学校、学生之间的联系，树立了班主任工作的`良好形象。
164、值日生应督促全体同学保持教室整洁，一下课就帮助教师整理教具，擦净黑板。
165、政治思想
166、基础文明全班同学注重基础文明建设和个人品德修养，维护社会公德，尊敬师生，团结友爱；有良好的卫生*惯。
167、校“十佳”少先队员评比条件：
168、校“三好”学生评比条件：
169、优秀少先队员评比条件：
170、文明学生评比条件：
171、拾金不昧。 + 5
172、上课积极发言。 +2
173、打架斗殴，辱骂他人。 -5
174、随地丢垃圾，吐痰。 -5
175、其他违纪情况酌情扣款。
176、总务处同各班主任签订《班级公物管理责任书》，班主任为各班公物管理的责任人，其主要职责是协助总务处做好日常的检查、监督工作，发现问题，及时处理，并通知总务处进行维修。
177、班主任要加强对学生的日常宣传教育工作，做到固定资产无损坏，无增减（学生人员有变动除外）；日常用品无人为损坏、卫生洁具摆放整齐。总务处协助、配合班主任做好公物日常管理，发现有人为损坏公物行为，除及时制止外，还要通知班主任对相关责任人进行处罚、赔偿。
178、玻璃每块20元，带窗框损坏每块200元。5、每扇门280元，把手每只30元，锁每把10元。
179、班牌25元。
180、其他补充：
181、每次班会活动由班主任会同学生干部设计方案，班委会负责实施。
182、每次班会必须有记录、有明确的主题，并且结合学生实际。
183、每次班委会由班主任布置，班长主持，学*委员记录，副班长总结。也可由班长根据实际情况组织班委会。
184、严守纪律，自*课、静校后不能说话。
185、准时起床，洗漱，整理内务
186、快步到教室，早读期间不能出入教室
187、上课前5分钟，值日生打扫完卫生
188、课间，不能在教室走廊追逐打闹，不能在教室大声喧哗
189、不做值日一次扣2分，写检查。
190、上课趴桌子或睡觉一次扣2分，写检查。
191、教室内看课外书（学校和教师所发放以外的书均为课外书，但课下可看高考作文书）或课上看作文书，一次扣2分，写检查。
192、学生私自使用多媒体一次扣2-5分，写检查或反省书。
193、学生请假外出时，请假条没有签字的一次扣8分，写检查。（极特殊情况除外）
194、每节课前预备铃响后坐到座位上，迟到一人次扣1分。
195、上课吃零食（包括嚼口香糖），每人次扣5分。
196、中午课前练字，下午课前阅读，不按要求做的，每人次扣2分。
197、在队伍中打闹，不认真跑步或做操，每人扣3分。
198、不珍惜他人劳动成果，故意破坏班级卫生，每人次扣5分。
199、受到老师的大力表扬，每人次加5分。
200、严格服从班干部的劝导，事后可向老师反映状况，并能正确地监督班级管理工作。
201、按时值日。若发现有人随地扔垃圾，有权利责令他拾起，若此人不听，交班委会处理。
202、值日生到校后第一件事要开窗通风，持续教室内空气清新。
203、擦黑板的同学一节课一擦，持续黑板光洁乌黑，无粉笔字痕。板擦上的粉笔末应在擦完后立刻清理干净。
204、课间监督学生是否玩危险物品。一旦发现立即制止，并没收危险物品交于班主任。
205、每一天早晨检查教室及卫生区，做好督促工作，保证无垃圾。如发现不干净应责令该负责区组长重新打扫。
206、在本人务必亲自离校办理并且会耽误上课的状况下能够请假。
207、班级群只用于班级内部沟通交流，班主任、任课老师及学生家长可入群，禁止无关人员加入。
208、交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、**、暴力等内容。
209、家长应以宽容、发展的眼光看待每个孩子的成长，学会欣赏其他孩子的优点，不要过度攀比，做一个善于学*，充满正能量的家长，为孩子做出表率。
210、作业干净整洁无错误的学生每次。 +1
211、所借图书一般一周归还一次，最长不可超过两周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可在一周内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。
212、设班级图书管理员4名（男女各两名），具体负责图书的管理、借阅等工作。
213、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。
214、定期主持班委会和班会，领导指挥班委会成员开展工作。（每月一次班干部会议）
215、维护课间纪律，监督并制止课间大声喧哗以及在走廊追逐打闹的行为。
216、学*委员：负责全班同学期末统考科目学*活动的.组织、指导工作；负责指导各学科科代表开展工作；负责指导各学科兴趣小组的工作；负责考试后统计各学科成绩；负责在班内定期开展学*心得交流活动。
217、卫生委员：督促检查教室值日生搞好班级卫生，一日三扫三倒。若发现地面上有垃圾，谁的座位底下谁负责，及时征求同学们对班级卫生的意见。同时负责指导、监督班级卫生清扫工作，组织好大扫除，并作好每天的常规检查。
218、文娱委员：负责班级的文娱活动的组织领导工作，负责学校的歌唱比赛、节日的文娱节目编排。
219、科代表职责（语文、数学、英语、科学、社会、音乐、美术、信息）：
220、每个学期末，将根据每个学生的德育分总和，加上职务奖励分和集体奖励分的总和由高到低评定德育优秀、良好、及格，并据此评定三好生、优秀学生干部等。
221、早自修无故缺*或课堂旷课每次扣3分，写自我批评书并通知家长。
222、没佩带校徽的，每人每次扣1分。
223、讲粗话、唱粗鲁歌、做不文雅游戏、骂人者，每次扣5分。
224、起侮辱性绰号，欺侮年幼体弱同学，起哄，取笑，侮辱他人的，每次扣2分
225、在各种场合不尊重或顶撞老师者，每次扣5分。
226、在大扫除中积极主动的，酌情加分。
227、班主任对班级现有的物品要严加管理。学校为每生配备一套升降桌椅，各班级要严加管理和保护。有以下损坏的现象要进行赔偿，如：桌面一次性涂抹罚款50元，勾划及将零件人为造成丢失罚款80元，私自调动桌椅高度一次性罚款80元，（如果真正需要调动高度时要经过总务处同意方可），人为造成桌椅严重损坏不能再次使用现象等一次性罚款400元。如果有桌椅损坏查不清原因现象，由班级自行负责，学校将不再给补配桌椅。
228、桌椅柜每天擦1-2次,电风扇每周擦1次。
229、教室黑板报、校园宣传栏的内容必须按教导处规定的主题，每月更换一次；南北两边墙壁的学*园地内容要求丰富多彩，版面设计要求有特色和创意，讲究艺术美。
230、教室保持良好的通风和整洁。
231、公物保管由班主任负责，登记后张贴上墙。
232、每学期由总务处定期与不定期组织抽查。
233、上课铃响后，学生保持安静，等待教师上课。
234、按时就餐，按规分饭，本桌人员未到齐不得提前分饭，非值日生不得进入厨房拿饭桶，任何学生都不得进入厨房打饭。
235、认真上好体育课，违纪者（如课前集合不认真、无故逃课、不按老师要求训练，活动期间到教室学*等）扣2分。
236、团结同学，礼貌待人，不与同学发生冲突，不用不雅语言;尊重班干部，服从管理，不得辱骂、威胁班干部，违者，写书面检讨一份，在全班同学面前宣读。
237、每周班干部开会，每个班干部总结上周工作，做好本周工作计划。（事先要求每个班干部做好汇报材料，否则给你惩罚或者撤除班干部职务另选同学）
238、全面负责班级工作，并指导和协助其他班委开展工作。
239、组织后备团员的考核、审核工作。
240、副班长负责每天班级中监督本班纪律、并向老师汇报。
241、纪律委员负责维持本班纪律：早读，课前、午间纪律管理。
242、卫生委员负责好监督同学保质保量地打扫好卫生，整理讲台，关好电扇、电灯和门窗。
243、小组长负责好收发作业、组织本组成员积极发言、参与班级活动。
244、排队时候做到“快，静，齐”，不和前后左右同学打闹玩耍，向前看齐，一直坚持到最后的同学可以得到一个笑脸！
245、作业没有完成的，或者完成不理想的扣一颗星星
246、随意扔纸屑或者垃圾的，被发现课桌周围地上有垃圾的扣一颗星星，并且当日需要帮助值日生完成值日工作
247、零食问题：带零食、在校买零食、上课吃零食的同学一律没收，并扣星。
248、不认真做眼保建操，动作不规范、睁眼不做的，扣星。
249、听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室，宣布上课后，班长发出
250、做作业要自觉，作业中有困难要问老师或同学，不抄袭他人作业，不依赖父母，不拖拉作业时间，做好作业再玩。
251、完成作业或试卷以后，要养成仔细检查的*惯。
252、积极参加学校组织的各项活动。
253、注意环境卫生，不随地吐痰，不乱抛纸屑，不乱涂墙壁。
254、有事必须找辅导员开请假条，找班长登记。
255、按时按量按质完成各科作业，做好不挂科。
256、宿舍内部舍规由内部制定，再由班委讨论在最终确定。
257、有同学对班会账目有疑问，有权向生活委员提出要求观看账目。
258、每周由班委会对课堂的出勤情况进行检查，每周定期抽查，对是否旷课迟到将做记录。
259、“纪律是学*的保证”，希望大家能共同遵守以上班规，共同营造一个良好的学*环境，促进每个同学的身心健康地成长，争创优秀班集体。
260、吃饭、*、劳动、上体育课等集体活动不按从低到高顺序排队的一次扣2分，要求过后还不改过继续乱排队，当缺勤处理；一个星期有两次以上要留下来进行相关的教育。吃饭期间，每个人要做好自己的位置，否则当缺勤处理。不按顺序等值日生分菜饭者离开自己的座位者也一样；抢饭菜者一次扣5分，并在班上公开点名批评，同时罚扫餐桌3—5天。值日生打扫不干净一次扣3分，并罚扫餐桌3—5天。餐桌组长要在当天保管好抹布和用餐工具，由于不负责任丢失的要进行赔偿。
261、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同通知学生家长，方可将学生带离学校。
262、眼保健操不认真、离开位置、说话等1次扣1分。
263、考试需认真参加考试，发现有交头接耳、抄袭、传递纸条等现象扣3分，并班级通报批评，并通知家长。
264、自行车摆放不整齐1次扣1分。
265、班级仪表检查一项不合格扣除1分。（包括校服、校徽、头发、指甲等。可累计）
266、毕业班财产如有缺少、损坏，在办理完相关的赔偿手续后，才能办理学生毕业手续。
267、班主任必须经常教育学生爱护公物，并由学生组成的财产管理小组负责督促，出现问题，及时向总务处报修；财产损坏认真追查，及时上报总务处。
268、晚餐结束后，快步*室，整理复*，查缺补漏，解惑解疑。
269、扣至10分，年级组通报批评，通知学生家长到校。
270、同学们进餐排好队，不要与人人大声喧哗，发现后将扣1分。
271、同学们进餐中，要做到“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，不要浪费粮食。如有人浪费，将给予惩罚扣2分。
272、同学们餐后主动清理遗留物，如不遵守扣2分。
273、领牛奶时一定要排好队，排好之后就可以领牛奶。
274、上课不准睡觉、说话、倒水、吃东西、听mp3、打手机、作小动作、随处走动、看课外书、不认真听讲。违者每项扣2分。
275、组织并检查每天清洁小组教室内外清洁，并保持全天清洁，督促同学做好“一*方米卫生责任包干”。
276、做好“班级学生量化考核积分”中“课外活动”指标的记录。
277、认真上好体育课，违纪者扣1分，罚跑操场2圈。
278、做眼保健操必须认真，动作标准，违者重做，扣1分，并罚跑操场2圈。
279、在教学区内不得吃零食，违者扣2分,担当义务卫生监督员一周。
280、按时按要求完成所承担的清洁任务，违者扣1分，并负责班级一周卫生。
281、升旗仪式不得说笑，升旗时必须肃立，两眼向**行注目礼。违者课间在**下肃立默思五分钟，并扣2分。
282、不得吵架、打架。违者互写道歉信并在全班同学面前朗读。
283、班干部加倍扣分。
284、班干部必须接受监督同学的监督。对徇私舞弊或执行不严者罚其独自扫教室一天。
285、未经同学同意不得占用自*课，违者独自扫教室一次
286、不小心损坏公物者，如主动承认并赔偿，不予追究；若有意损坏公物而且不诚实甚至抵赖，则扣4分，并按照原价加倍赔偿。此项由班委会监督执行。
287、带手机、玩具等非学*用品到教室者没收有关物品。此项由班长监督执行。
288、学校*要迅速，安静，不得缺*，并关闭电灯、风扇。缺*一次，扣个人积分2分。
289、若仪容仪表等违反学校规定被通告，每次扣4分，
290、加分细则：1)一周没有被老师点名批评加1分；2)上课受老师公开表扬，每次加1分
291、加分细则：1）一周没有缺上体育课加1分；
292、两操积极参与，动作规范到位，考核前3名加1分；执行者加2分
293、学校考核最后三名扣每人2分，执行者扣3分；
294、每周值日考核成绩末三名的依次扣3分、2分和1分，值日组长多扣1分，并重新罚值日一周；
295、违反宿舍管理（包括宿舍卫生、午休晚休纪律）要求，收到罚单后，相关责任人扣1分
296、各类考试成绩班内排名有前后累计进步10名或段内进步40名，加2分，重复不累加；
297、各项竞赛获奖者每人/次校级加1～3分，县级加4～6分，市级加7～9分（学*方面）；
298、不准赌博，吸烟，喝酒；一经发现并查实，扣10分。
299、不许在校园内使用手机、听mp3,不看与学*、生活无关的杂志（黑皮书）每次扣10分；
300、进网吧游戏厅者学校老师发现每人/次扣10分；
——班级管理制度 300句菁华
1、班级是学校各项工作的基础，是学员进行自我教育和自我管理的组织形式，是集中传播先进文化和专业技能的主要场所。
2、学校在每年工作总结时，应对优秀学员，热心班级文明建设、受学员拥戴的班干部以及为学校争得荣誉的班集体，予以表扬鼓励。
3、按时完成学校所分配的各项任务。
4、早上接到孩子后，留意观察孩子的情况，注意孩子情绪、精神状态等；
5、早上交接班、户外活动回来后一定要清点人数；
6、对于生病的孩子给予特别照顾，观察病情有否变化；
7、厨房人员送食物来时要注意组织好孩子，不让孩子靠*热的食物，食物桶放在餐车底层；
8、分食物时老师必须戴口罩；
9、将安全教育渗透到一日活动中，不同年龄段对孩子安全教育的内容不同；
10、老师在设计活动时将安全因素考虑进去；
11、老师要巡视全场，看到每位孩子，及时为孩子们盖好被子，检查孩子有无异常；
12、三位老师会使用灭火器，懂得消防应急示意图，安全出口；
13、要把德育工作放在首位，认真落实“尊师守纪，严谨求实，勤思敏学，百花争艳”的学风和“团结、自觉、拼搏、争先”的精神，积极参加学校组织的各种政治活动（包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等）；团会、班会活动及其他活动开展正常。
14、垃圾要清倒到垃圾池内。
15、尊重老师的劳动，严守课堂纪律。
16、室外课（体育、实验课）要提前2分钟排队到上课场地。
17、按时参加课间操。
18、在教学楼内不要大声喧哗。
19、手、脸、脖子脏，头发、指甲长一次扣1分。佩戴首饰每次扣10分。
20、打架斗殴或纠集校内外人员打架一次扣10分。
21、参加各种竞赛获得省市区校奖励者依次加10分、7分、5分、3分。
22、运动会等体育比赛获得学年前三名者依次加5分、4分、3分。
23、卫生：
24、活动
25、对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。
26、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
27、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
28、本规定从发布之日起开始实施，不足之处，以班团委要求为准。需要对此作出修改或增减的，需报班主任处，经批准后组织班团委讨论，再经班主任批准后方可实行。
29、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。
30、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。
31、对班内出现的问题能及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。
32、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。
33、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。
34、统一负责班级日常学*事务，安排课代表、考试、教务等工作。
35、灰斗、扫帚和其他什物排列整齐。
36、墙壁、天花板、悬挂物无积尘、污迹、蜘蛛网，不乱贴乱画。
37、经常清扫厕所，做到无臭味，无蝇蛆。
38、教室、走廊、栏杆、地板要求干净，做到任何时候无纸屑，天花板无蜘蛛网，日光灯、风扇上无灰尘。
39、讲台、黑板下沿每天打扫两次，基本没有粉笔灰。
40、早自*前将当天要交的作业放在课桌上，由组长统一收取。缺交一次扣一分，并向班主任说明情况。
41、晚自修时说话者，扣2分，经提醒一次仍然说话写600字检讨，检讨书累计3份通知家长。
42、诚信考试，考试作弊者扣5分，写1000字检查。
43、每人负责自己座位周围的纸屑、脏物，离开教室时，无垃圾遗留，违者扣0、5分。
44、在规定时间内就寝，熄灯后不得说话、玩手机，违者扣1分。
45、在思想和学*上有明显进步(年级进步20名以上)的加1分
46、班委、课代表、值周组长在期末述职评审通过的，各加2分。
47、积极负责，耐心指导学生学业并给予鼓励的加2分。
48、能明显提高学生学业成绩的加5分。
49、个人因学*、纪律、卫生加分的，该同学所在的组也相应加分;个人因学*、纪律、卫生扣分的，该同学所在的组也相应扣分。
50、没有最差，只有更好。每个月积分第一的大组有奖励。
51、班规由班委执行。
52、学*团章、学*时事政治、学*优秀*的先进事迹。
53、讨论确定发展新团员
54、使用钉书机、铅笔和剪刀时注意安全，注意细小牙签、豆子等东西存在的安全隐患。
55、任何时候只要全班孩子在一起都要有两位老师在岗，有问题要充分利用内线电话；
56、孩子的药和老师的药放好，切忌孩子自己拿药吃，孩子吃药在**陪护下，认真核对；
57、留意生病的孩子，注意观察孩子的睡姿、脸色；
58、负责每天收发作业。
59、班主任要对学生进行安全教育，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
60、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
61、不乱扔纸屑、杂物，不随地吐痰，不在教室内吃东西。
62、室外清洁区地面要干净，无杂物，花坛内无杂草、无杂物，花草浇水。
63、每次预备后，学生不得离开教室，学生会检查人数以及班级稳定情况。
64、教室内地面清洁，桌凳摆放整齐，物品摆放有序。
65、上学和放学回家走路要遵守交通规则。
66、未经学校批准，星期天不得到校。
67、上课时要坐姿端正，认真听讲，紧跟老师授课节奏。
68、遵守活动纪律，不在活动场所嬉笑打闹。
69、会议期间不说话、不吃零食、不做小动作。
70、上课讲话、不听讲、搞小动、借东西作一次扣2分。
71、每天上午和下午值日生要按时进行清扫。
72、不骑车带人，不多人并行，不在马路上相互追逐。
73、骑车靠后边，走人行道，不在机动车道上行驶。
74、为加强学校管理、严肃校纪、确保教学质量，凡学生因事、因病需要请假者必须履行请假手续，假期期满后，应立即返校销假或续假。
75、学生请假半天以内者，由班主任审批。
76、有乱扔果皮、纸屑、食品袋、在教室内吃东西等破坏清洁行为者每次扣1-5分;
77、在寝室内有妨碍他人休息的行为者每次扣2-5分;
78、被学校处分者，最低级别扣20分，以后每增加一级加扣20分。
79、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。
80、下课时，教师宣布"下课"，班长发出"起立"口令，在教师招呼后，学生方可*静有序地走出教室。
81、值日生应督促全体同学持续教室整洁，一下课就帮忙教师整理教具，擦净黑板。
82、值日班长(生)职责
83、班级管理班干部以身作则，有号召力，善于管理，班级管理制度健全，班级工作有目标，有计划，有措施(务必有班务日志等书面材料)；用心参加学校组织的各项活动，并取得必须的成绩。
84、校园文化活动用心参加校园文化艺术活动，用心开展各项文体活动及科技创新活动。
85、在学校或老师交给的劳动任务中，坚持完成并且质量较好的的加2分（以一周为基本单位）。
86、造成厕所堵塞的一次扣5分，并在当天负责搞通，否则视情况罚款20—60元，故意者除了加倍罚款外还要交给学校进行处分；在厕所堵塞期间，不得乱开水和禁止在宿舍大小便，否则一次扣4分，并承担把厕所搞通的一部分责任（看情况由老师定）。
87、任课老师经常反映批评的同学，要在班上公开点名批评，并进行一定的处罚，严重者交给学校进行处分。
88、对同学不礼貌和破坏班级团结、在同学间挑拨离间者一次扣2—5分。
89、上课缺*一次扣5分，早退、迟到一次扣2分，没有经老师批准私自外出者次扣5分，出现什么意外，其要承担一切责任，还要在班上点名批评，同时罚扫教室3—5天。在罚扫期间不认真或不服从当作缺勤处理。
90、在班干部分配任务或坐班期间不服从管理还无理和班干部顶嘴或谩骂班干部者一次扣4分，还要在班上公开点名批评，并根据悔过情况给予相关的处罚。
91、吃饭、*、劳动、上体育课等集体活动不按从低到高顺序排队的一次扣2分，要求过后还不改过继续乱排队，当缺勤处理；一个星期有两次以上要留下来进行相关的教育。吃饭期间，每个人要做好自己的位置，否则当缺勤处理。不按顺序等值日生分菜饭者离开自己的座位者也一样；抢饭菜者一次扣5分，并在班上公开点名批评，同时罚扫餐桌3—5天。值日生打扫不干净一次扣3分，并罚扫餐桌3—5天。餐桌组长要在当天保管好抹布和用餐工具，由于不负责任丢失的要进行赔偿。
92、乱摆放书本桌椅、清洁工具者每人每次扣2分
93、不准留外校人员在宿舍过夜。
94、违章使用电器或明火，给予批评教育，经情节轻重给予批评教育或警告处分(造成重大损失者予以开除学籍)。
95、飞信群：为方便师生、同学间相互交流、传达信息，特建立班级飞信群。由宣传委员负责。
96、遵循公*、公正、公开的原则，值日干部不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发生，则该同学的思想品德评定为不及格。
97、班级自*。
98、课间活动。
99、墙壁每*方米20元(不足1*方米按1*方米计算),黑板800元。
100、电器开关、插座每件10元。日光灯每盏40元。灯管每只10元。
101、班牌20元。
102、学*大学的主要任务并且要常抓不懈，所以：
103、卫生:
104、在班会和其他班级活动迟到或早退的，将予以批评，并影响其入党和评优评先。
105、对于无故旷课和迟到的同学将严格记录，绝不姑息。
106、班干部起不到带头作用的，将不被考虑评优评先和推荐入党。
107、上学、放学一定要跟路队，不准在马路上玩耍、逗留。路上靠右行，过马路要做到“一停、二看、三通过”。
108、禁骑车，也不准乘坐他人的自行车、摩托车、三轮车等。
109、午休铃响后，全部进教室，不准在校园内玩耍。
110、不在枯井，深山沟，水面上，悬崖边等危险地点玩耍。
111、无意损坏：将由总务处根据损坏程度向损坏者收取维修费。
112、谁损坏公物由谁承担赔偿。如查不出肇事者，应由班级负责赔偿，一经查清，仍由损坏者承担。
113、负责一切班务工作。
114、放学后，督促检查清洁工作。
115、班级成员爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，勇于创新。
116、教师与幼儿共同创设环境并根据教育需要更新。
117、不按时交作业，每次得2个哭脸。(包括家庭作业)
118、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。
119、、被领导或其他老师表扬一朵
120、、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸，累计5个笑脸一朵花。
121、被记三次，留校一次。
122、黑板报小组成员每次认真负责出一期黑板报加0.5分，在学校评比中获得第一名的该期编写人员每人加1分。
123、连续三天满分寝室每位加0.5分，连续一周满分寝室每位加1分。连续2周以上满分寝室每位加2分。
124、每学期末对任课老师进行评选，排名前三的，受到班级奖励。
125、团结同学，不开过分玩笑，互帮互助，共同进步。
126、时刻遵守《中小学生守则》、《小学生行为规范》。
127、经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
128、乐于助人、主动做好事者每人次加0.5至3分;
129、1宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督，由生活委定期检查。
130、2对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
131、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
132、班级用品由生活委员管理。
133、班费使用范围规定:
134、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。
135、建立学*互助小组
136、在学校见到老师要主动问好，团结同学，不搞小团体，积极配合老师的教育教学工作，并为老师提建议。
137、按时独立完成老师布置的作业，做到错题当天改完，有不明白的及时问老师或同学，不能抄作业。
138、班干部及组长和相关负责人要认真履行自己的工作职责，除管理好班级以外，还要给事事给同学们做榜样。
139、值日生主动打扫教室、包干区，用湿布擦洗墙面瓷砖、黑板及粉笔槽，摆好桌椅。
140、上课期间注意仪表规范，不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化妆。
141、促使学生在逆境中发挥潜能，增强团体凝聚力。
142、提高团体决策的效率，提高解决问题的能力。
143、服从教导，严禁顶撞老师和对职工无理行为。
144、禁止以大欺小，以老欺新，持强凌弱。不挑拨是非，不包庇错误，未经老师许可，不得串班、串宿舍。
145、不准上树爬墙，不玩、不饲养小动物。
146、明确学*目的，端正学*态度，刻苦学*文化知识，提高学*成绩，为自己争前途，为家长争光彩，为学校争荣誉。
147、上课专心听讲，积极思考，认真回答老师的提问，向老师提问必须先举手。
148、见到校领导或老师陪同外宾参观、检查要礼让，并主动称呼“您好”或“老师好”。
149、尊敬父母，不与父母吵闹，多体谅父母，帮助父母做家务事。
150、尊重社会各行各业人员，不起哄，不与他人打骂争吵，不侮辱他人的人格。
151、注意节约，不浪费饭菜，剩饭剩菜倒入指定的器物内。
152、认真做早操、课间操和眼保健操。如有事因病不能做操，要向老师请假。
153、每周星期一和星期五课间操时间在旗杆前集合，升**时立正脱帽，行注目礼。
154、上课期间，锁好宿舍门，不准随便回去，不准乱串班。
155、班干部由民主选举产生，并每学年总评换届选举。
156、班团干部考核制度：
157、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。
158、听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室，宣布上课后，班长发出"起立"口令，师生相互问好，在教师示意下，学生方可坐下。
159、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。作业要整洁，格式符合规范，做到按时交。
160、值日班长（生）责任
161、班级管理
162、优秀少先队员评比条件：
163、拾金不昧。 + 5
164、为班级活动提出好主意的学生。 +2
165、在家帮助父母做事。 +4
166、上课认真听讲，受到任课老师的表扬。 +3
167、见到老师或长辈没问好。 -5
168、没做眼保健操。 -3
169、饭后不擦桌子。 -3
170、每学期开学，班主任根据《班级公物管理责任书》要求，对班级公物进行清点、登记，对存在的问题，通知总务处修理、增减，待完成后，在《班级公物登记表》上签字认可，开始进行日常使用、管理。
171、公物分自然损坏、人为损坏，经维修人员鉴定后，总务处根据性质的不同进行处罚，处罚标准：
172、墙壁损坏、乱涂、乱刻或有污迹等每*方米20元（不足1*方米按1*方米计算），黑板500元。
173、上课时不得说话、打瞌睡，不做与当堂课无关的'事，未经老师同意时不得离开座位去专柜取学*资料，一次扣0.5分。
174、班干部评议不合格者提出“限改”，仍然不合格另行选录。
175、班干部评比每期进行三次，由班长主持，并作好统计。
176、针对班上实际情况适时召开班会。
177、每次班委会要明确需要解决的问题：
178、每期黑板报由学*委员负责督促检查评比记录。黑板报要结合学*生活实际，内容丰富多彩，形式灵活多样。
179、各记录员须按时、准确地作好记录，不得徇私舞弊。发现弄虚作假者要给予批评教育。
180、每位同学未经许可不得私移走各种记录。
181、进入教室后，大声早读
182、上课前5分钟，值日生打扫完卫生
183、自*课做到零说话，零讨论，零抬头
184、上课趴桌子或睡觉一次扣2分，写检查。
185、上课做违反课堂常规的事一次扣2分，写检查。
186、大声喧哗或打闹一次扣2-5分，写检查或反省书。
187、学生私自使用多媒体一次扣2-5分，写检查或反省书。
188、迟到5分钟以上一次扣4分，写检查。
189、学生请假外出时，请假条没有签字的一次扣8分，写检查。（极特殊情况除外）
190、不服从管理一次扣2分，写检查。
191、在队伍中打闹，不认真跑步或做操，每人扣3分。
192、没有做好本职工作，视情节轻重扣1~3分。
193、课间吃零食，每人次扣3分；乱扔包装袋饮料瓶，每人次扣5分。
194、男女生之间行为不检点，每人次扣10分。
195、爱护公物，不乱用粉笔涂画。
196、值日生到校后第一件事要开窗通风，持续教室内空气清新。
197、打扫室外卫生区的同学每一天早上打扫一次，打扫完后应报告组长，组长检查合格后方可*室。
198、每星期的卫生大扫除，应分工精确，职责到人，定好打扫时间及方法，并做好监督工作，做好违纪记录。
199、请假人务必在规定的假期内按时返校，否则按旷课处理。
200、严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏）。
201、群内实行家长实名制，未经班主任同意，不擅自邀请其他学生、非本班家长等无关人员进群。不在群里对教师吹捧、献花和点赞，教师发布信息无需回复收到，以免刷屏。
202、学生个体事件不在群内讨论，个别案例可与老师或者个别群成员私聊，有问题积极解决问题，不发牢骚，不攻击诽谤。
203、作业干净整洁无错误的学生每次。 +1
204、每位同学每次只允许借书一本，管理员做好有关登记。
205、所借图书一般一周归还一次，最长不可超过两周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可在一周内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。
206、设班级图书管理员4名（男女各两名），具体负责图书的管理、借阅等工作。
207、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理、管理、打扫书柜。
208、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回。
209、班里的事，事事做得好，班里的人，人人要进步。
210、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。
211、及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。
212、做好班级的出勤情况汇总，负责指挥值日班长积极主动地开展工作。
213、定期主持班委会和班会，领导指挥班委会成员开展工作。（每月一次班干部会议）
214、协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。
215、维护课间纪律，监督并制止课间大声喧哗以及在走廊追逐打闹的行为。
216、督促同学做好两操，若发现做眼保健操不认真的同学，予以批评、扣分；
217、卫生委员：督促检查教室值日生搞好班级卫生，一日三扫三倒。若发现地面上有垃圾，谁的座位底下谁负责，及时征求同学们对班级卫生的意见。同时负责指导、监督班级卫生清扫工作，组织好大扫除，并作好每天的常规检查。
218、小组长职责：负责帮助组员解决学*困难；收发作业并记录、上报迟欠交作业情况；负责管理组员的遵规守纪情况。
219、在每月的四项竞赛评比中获得第一名的，每人加5分，第二名的每人加3分。最后一名的每人扣5分。
220、每位同学的基本分为100分，期末品德评定以此为依据。85分以上为优秀；70分以上为良好；60分以上为及格；60分以下为不及格，不及格的同学写自我批评书，并要家长签名。
221、全月无迟到者加3分。
222、早读不认真，发呆，故意捣乱，读书不齐，被科代表点名、记名者每人每次扣1分。
223、自修课不能喝水、吃东西;不得大声喧哗；不得随意进出，随意上WC;不准传纸条，违反者一次扣2分；不听从值日干部管理并顶撞、辱骂值日干部管理者每次扣3分（被班干部或老师记名的每人次扣3分）
224、讲粗话、唱粗鲁歌、做不文雅游戏、骂人者，每次扣5分。
225、教室、清洁区打扫不干净被扣分的，该天值日生每人扣1分，并加扫一天。
226、在大扫除中积极主动的，酌情加分。
227、班级要利用晨会或者其它时间对学生进行爱护集体财务的思想教育，使学生形成良好的*惯和品质。
228、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。
229、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。
230、班上活动室每天擦地1-2次。周五用消毒水拖地1次。
231、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室,每次30~40分钟,(幼儿不在场时)。
232、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。
233、早晚自*课上，班干部要带领全班同学认真自主学*；发现教师未进入教室，班干部要及时主动提醒。
234、按时就餐，按规分饭，本桌人员未到齐不得提前分饭，非值日生不得进入厨房拿饭桶，任何学生都不得进入厨房打饭。
235、未按时到校、上课迟到一次做一天教室卫生并写检讨说明事由，在全班同学面前宣读;请假必须事前亲自向班主任说明充分理由，写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由，否则不予准假，算旷课处理。无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学道歉，并罚扫地两次，旷课累计三次予以劝退。
236、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品，不得将小说、篮球、足球、游戏机、学*机等带入教室，一经发现，予以没收。
237、每位同学的课桌底下保持没有纸屑等垃圾，喝过的空饮料瓶不要放在桌上或窗台上，一经发现由该同学负责打扫，并罚做一天卫生。
238、损坏班级荣誉者，罚做卫生三天。爱护公共财物，如有损坏照价赔偿。
239、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品，不得将小说、篮球、足球、游戏机、学*机带入教室，一经发现，予以没收。
240、配合老师鼓励同学努力学*，组织有关学*活动，介绍学*方法，交流学*经验，帮助同学解决学*中的困难，完成学*任务，提高学*质量。
241、及时收齐团费并上交校团委。
242、记录好每日各科作业完成、上交情况，即时发现问题，并向班主任汇报。
243、组织交流学*经验，帮助同学们解决学*中的困难。
244、组织和安排同学们参加大扫除劳动，作检查、记录和评分，完成劳动任务。 体育委员：
245、班长负责监督每天班级中所有事务包括早读、学*、作业等。
246、纪律委员负责维持本班纪律：早读，课前、午间纪律管理。
247、卫生委员负责好监督同学保质保量地打扫好卫生，整理讲台，关好电扇、电灯和门窗。
248、生活委员负责好每天的课间餐、牛奶和中餐的按份领取、有序发放。
249、课前：认真做好上课准备，学*用品以及下节课的书本要整齐安放在课桌指定的位置；听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课
250、课堂：上课时，精神饱满，坐姿端正，自然挺胸，两手放在规定的位置，不做小动作，未经老师许可，不能随便离开座位和教室；课上认真听讲，积极发言，勇于表现自己，回答声音响亮。
251、课间：每日课间文明玩耍，不做危险动作，不追逐打闹，不高声尖叫，不去本年级段活动场所范围之外玩耍
252、劳动：积极参与劳动，打扫卫生又快又好。
253、周一未穿校服、周三检查未剪指甲、忘带水杯的。
254、奖状多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。奖状总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、少先队员的评选。
255、做作业要自觉，作业中有困难要问老师或同学，不抄袭他人作业，不依赖父母，不拖拉作业时间，做好作业再玩。
256、下课时在规定的活动地区游戏和休息，做正当的游戏。不在班级里追逐奔跑，不大声叫喊不停留在上课班级的教室前观望。
257、注意环境卫生，不随地吐痰，不乱抛纸屑，不乱涂墙壁。
258、按时按量按质完成各科作业，做好不挂科。
259、班委会定期组织全班举行一次课外活动。
260、每周由班委会对课堂的出勤情况进行检查，每周定期抽查，对是否旷课迟到将做记录。
261、寝室管理中，在查寝时发现使用电脑椅，沙发，大型绿植，宠物，将对使用者进行通报处分并且个人罚款200元。
262、上课提前10分钟到教室，迟到10分钟内写500字检讨，依次累加500字。迟到10分钟以上者罚款50元，依次累加50元，迟到，旷课45分钟以上者罚款100元，依次累加。
263、主动帮老师做事情、关心同学的`，视情况加0.5—1分。
264、不按学校规定，不穿校服、或没有戴校章、或穿拖鞋者，一次扣2分，并没收拖鞋，不认真做操或不做眼保健操一次扣2分。一个星期有两次以上重复的同学要罚扫教室3—5天，还有*等活动要求拿凳子，不拿者当缺勤处理。
265、早上、中午准点到校各加1分，迟到1次扣除1分，由家长请假后迟到不扣分。
266、眼保健操不认真、离开位置、说话等1次扣1分。
267、体育课不服从体育委员或体育老师指挥扣1分。
268、预备铃响仍在教室大声喧哗扣1分。
269、自修课（老师不在的课，包括静校）认真参加并保持安静加1分。自修课发出声音并无故走动等1次扣1分，可累计）
270、上课认真积极者1节加1分，可累计。
271、考试需认真参加考试，发现有交头接耳、抄袭、传递纸条等现象扣3分，并班级通报批评，并通知家长。
272、各类物品合理摆放，爱惜使用，妥善保管，一学期配发一次，遗失或损坏由班级自行补足。
273、教室门、窗、墙壁、护栏保持清洁、完好。
274、班级财产遗失照价赔偿。
275、自然损坏或易耗品如需维修或更换，由班主任写明损坏原因，经财产管理员验审，到总务处报修或领取。
276、本制度与我县规定的《学校财产管理制度》配套实施，真正意义上做到物有所值，人尽其责。
277、跑操结束后，快步*室
278、晚餐结束后，快步*室，整理复*，查缺补漏，解惑解疑。
279、扣至5分，班主任对其班内通报批评。
280、扣至25分，给予留校察看处分，计入档案，通知学生家长到校。
281、牛奶管理员要督促同学们把牛奶喝完，不要剩牛奶。
282、不准抄袭他人作业，不准借作业给他人抄袭。违者每项扣2分，若在他人不知晓的情况下抄袭他人作业者扣4分。
283、不佩带首饰、项链、耳环等，在规定时间必须穿校服，在校期间必须佩带胸卡。违者每项扣2分
284、不乱扔垃圾、不随地吐痰、不脏化墙面。违者每项扣2分
285、未经允许不拿同学东西、体育用品。违者每项扣2分。
286、认真填写《班级日志》，严格把好“考勤”关。
287、协助音乐老师工作。
288、认真做好课间操。做课间操不认真者重做课间操。无故不做课间操者，扣1分。罚跑操场2圈。
289、班干部加倍扣分。
290、如果伤害了学生，必须向有关同学公开道歉，并罚扫教室一次。
291、在教学区内从事球类活动者扣2分。此项由体育委员监督执行。
292、带手机、玩具等非学*用品到教室者没收有关物品。此项由班长监督执行。
293、为班级争光者加5分。此项由班长监督执行。
294、一星期未迟到者加1分。此项由班长监督执行。
295、加分细则：一周全勤，加1分（因个人原因，批准请假者不加此分）
296、加分细则：1)一周没有被老师点名批评加1分；2)上课受老师公开表扬，每次加1分
297、上课睡觉者每人扣1分/节；严重干扰老师上课者每人/次扣5分；
298、上课吃东西、搞恶作剧者每人/次扣2分；
299、扣分细则：1）各类考试作弊者每次扣10分，一律不得参与期末各类先进评比；
300、不准赌博，吸烟，喝酒；一经发现并查实，扣10分。
——仓库管理制度300句菁华
1、设备到货后院领导、药械科、档案室、使用科室等有关科室到场。
2、设备安装调试必须由供方派熟练的工程技术人员进行现场调试、培训。
3、设备随机资料应收集整理归档。
4、设备如有异常和故障立即停机，及时报告科室领导及药械科进行维修。非专职维修人员不得擅自拆修。
5、物资入库，保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对清点物资名称、数量是否一致，按物资交接本上签字，应当认识签收是经济责任的转移。
6、不合格品，应隔离堆放，严禁投产使用。如工作马虎，混入生产，保管员应负失职之责任。
7、物资堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根据货物特点，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。
8、领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途，核算员和领料人签字。属计划内的材料应有材料计划；属限额供料的材料应限额供料制度；属规定审批的材料应有审批人签字。同时，以超费用领料人未办手续，不得发料。
9、发料必须与领料人和接料车间办理交接，当面点交清楚，防止差错出门。
10、仓库所有物品必须根据材料的属性和类型安排固定位置进行规范化摆放，尽可能在固定位置上贴上物品识标以便拿取。
11、各工程项目竣工正式交付业主或甲方使用后，仓库应在7天内将本工程项目竣工的材料决算表造出并上报公司。
12、14条的相关人员要有高度的工作责任心，造成公司严重损失者，公司将追究当事人责任。
13、仓库人员应及时将公司办理材料退货的详细情况报给公司财务部，避免公司遭受经济损失的现象发生。
14、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
15、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
16、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。
17、厂家送货到达后，厂家提供《送货单》给收货仓库管理员，《送货单》应清晰显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的名称、规格、数量、采购订单号。收
18、营销部审核加盟商传回的销售《出仓单》，冲减加盟商库存。
19、营销部审核分公司和加盟商传回的《盘点单》，调整分公司和加盟商的仓库库存。
20、营销部将货品资料传给各个分公司和加盟商。 仓库盘点流程
21、盘点准备
22、防护：商品车停放必须在指定的停放区域内，车辆与车辆间要有合理的间隙，仓库内禁止存放任何有可能对商品车造成损伤的物体，对露天停放的车辆要经常检查，保持车辆最佳状态。
23、钢材的验收：各架子队物资对钢材进行验收，按照程序规定，首先核对钢材的品种、规格、材质是否与计划一致，核对钢材批号（炉号）是否清楚，有无多种钢材混装、混淆情况。再就是核对钢材的运单、车号、票号等是否一致，数量经过磅或清点换算后是否相符等。核对无误后，依照仓库技术管理规程，堆码、标识并取样送试验室检测，填写《物资到达验收登记簿》。对经检测不合格的钢材，认真填写《数量、质量不符通知书》，并随货一起办理退料签认手续退回供方。
24、火工品在使用保管过程中应遵照*部门的有关安全规定，严格管理执行，任何人不得擅自越权扩大领发料范围。
25、3划分专项作业区域，建立普通材料仓库、大型材料的堆放场地。
26、2按项目确定的时间发放材料，领料时间公布仓库区域合适位置，安排普工工作、做好其考勤、统计工作。
27、4提高货架利用率、货架和所有材料分类堆放整齐、有序，设备、工具排放整齐。
28、库存物品要逐项建立登记卡片，物品进仓时在卡片上按数加上，发出时按数减除，结出余额。卡片固定在物品正前方。
29、仓库建立档案应有验收单、领料单和实物帐薄。
30、1.2收货人员应与司机共同掐铅封，打开车门检查货品状况，如货物有严重受损状况，需马上通知主管和物流经理等候处理，如货物状况完好，开始卸货工作。
31、1.4仓管依据发货单核对备货数量，依据派车单核对提货车辆，并检查承运车辆的状况后方可将货物装车。
32、1.5仓管按照派车单顺序将每单货品依次出库，并与司机共同核对出库产品编号、数量、状态等。
33、1.6根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠*出入口，易于作业的地方；流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。
34、1.1、库区和库内地面是否无淤泥、杂物等？
35、1.2、作业工具在不用时，停放在指定区域。
36、1.9、货物堆放整齐、无破损、或变形货物。（破损、搁置区存放的货物除外）
37、1.11、各类警示标识（包括安全线路的箭头指示、禁止吸烟等）是否有效、整洁、张贴规范？12、每次收货，是否正确、清晰填写并张贴“库存卡”？
38、1.17、仓库无“四害”侵袭痕迹。
39、1.1、要认真执行《消防法》关于仓库防火安全管理的有关规定。
40、1.3、不准在仓库周围堆放易燃可燃物，并要经常清理杂物。
41、1.8、管理人员对消防用水地点，必须十分清楚，要经常保持道路畅通，要会报警、会使用、保养灭火器。
42、认真做好仓库物料收发、保管、盘点工作，仓库分原材料仓、成品仓，要合理利用仓库空间。
43、1.3清点货物时应保证货物干净、整洁，不可造成货物的破损。
44、2入库
45、5.3季度及年度盘点，仓库应停止一切作业，将所有单据、货品处理好，再打印盘点表，对仓库进行盘点。
46、5.2按照一定的规则对历史单据进行必要的整理、留存、保管、登记等工作。
47、5.4做好仓库的5S工作。
48、仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分，是企业各种物资周转储备的环节，同时担负着物资管理的多项业务职能。仓管的主要任务是：保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，面向生产，服务周到，降低费用，加速资金周转。
49、商品的收货及入库
50、货物的单据、卡、帐由仓库记帐人把电子档和手工单据一同交到财务。每月的单据由其分类保管好，原则上单据保管5年，在此期间不得销毁。做到帐、物、卡一致。
51、仓库内严禁烟火，严禁非仓库人员非工作需要进入仓库。
52、上下班关闭窗户及锁上仓库门。
53、所有发料凭证，保管员应妥善保管，不可丢失。
54、允许范围内的磋差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，每月都能够上报，以便做到账、卡、物、资金四一致。
55、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
56、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
57、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
58、完成采购部部长临时交办的其他任务。
59、与仓库发生各种业务关系的各相关人员务必严格按《仓库管理作业流程》进行*业务，禁止发生各工地主管直接将材料报采购员购买的现象，公司直接授权给采购员购买的工程项目所需材料物品除外（购买回来务必仓库进行验收入帐后再按手续领出）。
60、第12、13、14条的相关人员要有高度的工作职责心，造成公司严重损失者，公司将追究当事人职责。
61、仓库接各工地材料需求计划单后，立即核查库存状况，决定是否购买或购买量。如需购买，开出订购单，报材料员审核。
62、对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经使用人、货管科主管签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。
63、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"。
64、库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发现误差须及时找出原因并更正
65、每个仓库配备的灭火器材主要供本仓库备用，务必存放在本仓库内，灭火器不得对外借出，更不得随意与其他仓库或部门调换。一旦公司出现火情，任何保管员都不需请示领导、都务必携带自己的灭火器用心参与灭火救援。救援结束后，务必将灭火器带回仓库，并认真检查，灭火器需要补充药液或需要维修的务必立即报请仓库主管，仓库主管也务必主动检查、维护灭火器。违反规定，每人每次罚款30元。
66、仓库主管每月务必组织全体保管员学*防火知识，对新入职保管员进行防火知识培训，让所有人员懂得出现火情时如何尽快找到灭火器，如何使用灭火器，如何救火，如何自救。违规一次，处罚仓库主管50元。
67、遇到大雨或持续下雨，应持续24小时值班检查制度，防止雨水渗漏和门口雨水倒灌入库。
68、仓库在计划灭鼠灭四害之前，务必制订详细的操作方案和实施步骤，个性列明所用毒药名称、数量、毒杀时间等，并报请总经理批准后实施。
69、对于保存条件有特殊要求的物品比如酵母，仓库主管应指定专人专库保管，该保管员应每一天实地检查冷库温度、湿度等指标，关注冷库机器设备运行是否正常，发现问题立即向仓库主管汇报解决，严防变质腐败。仓库主管也应经常对上述物品和存放指标抽查、过问，并立即解决有关问题。
70、操作人员应认真准确地填写运转记录，交接班记录或工作日记。
71、机械设备在施工现场停放时，必须注意选择好停放地点，关闭好驾驶室（操作室）。有驻车制动器的要拉上，坡道上停机时，要搭好掩木或石块，夜间应有动专人看管。
72、财务会计制度：每批种子进出仓库，必须严格实行审批手续和过磅记账，账目要清楚，对种子的余缺做到心中有数，不误农时，对不合理的额外损耗要追查责任。
73、仓库入库人员必须严格按照规定对每一个物料单或送货单入库面辅料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符，不符合的需要追查原因彻底解决完成。（有借料的需要见到相关单据，检验不合格的需要退货，补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退厂通知单”扣除等同入库数量）。
74、入库面辅料需要摆放至指定位置，小物料可以放在箱子里，箱子不能放在超过2米远的地方并明确且标示和储位信息。
75、入库后及时整理上架，并做好标识，入库帐交予仓库主管录入系统及单据存档；
76、严禁无关人员进入仓库，出入库要接受检查监督；
77、2.1出库工作流程：申购单（或出货单子——领导审批——核实（数量、价格——开具出仓单 ——付款——发货（检查）——签名（收货者、经办人 ）——记帐。
78、2.2产品出售都必须填写《家纺产品申购单》（除外贸单子外），并经领导审批方可办理出库，如审批程序不符，应及时通知经办人补办。否则拒绝出库。
79、2.3因销售急需（领导不在）可打电话采取紧急放行措施，事后补办一切手续。
80、2.7仓库负责编制、打印、报送发货日、旬、月报表。分别报总经理、副总经理、采供部、财务科。 4.3赠送管理
81、与其他部门衔接：
82、产品发放
83、退供应商：
84、学校行政仓库实行专人专管制，负责教育教学、办公、卫生等物品的保管。
85、塑料件;
86、橡胶件;
87、化学易燃物品库不应设置在高层建筑内，独立设置时，应留有足够的防火间距，远离人员密集场所和经常有明火的部位，并应根据防雷的要求装置避雷设备。
88、要保持库内通道和入口畅通，消防器材要放在指定地点，不得随意移动，在消防器材一米范围内不能堆放物品。
89、仓库应根据生产情况对各相关配件备有一定的库存，采购部在基本库存的基础上根据生产计划对各相关配件编制采购计划，并及时与各外协厂家沟通，保证各配件按时到位，以满足生产的需要。
90、对外协厂、委托加工单位的传真合同内容，必须明确数量、单位、规格、型号、交货期及生产批序号，明确付款方式及付款期限，并请对方回传确认。对于不按时交货的情况，及时告知生产部负责人。
91、仓库保管员工作变动时必须办理移交手续，以保证账实相符。
92、做到每学期清理一次账目，对已损坏的没有使用价值和不能使用或报废的学*资料及物品，要立帐向总务处汇报，待批复后清理。
93、物品要摆放整洁，经常清理仓库，以防损坏和腐蚀，注意安全、防火防盗，使各类物资不积压、不浪费，确实提高各类物资的使用率，树立勤俭治家的思想，努力为教学第一线服务。
94、1.6：在输送油漆过程中，必须做好防静电工作;
95、仓库每季度进行一次仓库清理、整理和资产整体盘点并将盘点情况(包括产生盈亏情况说明)上报公司。盘点时，禁止不对实物实盘，仅抄袭敷衍了事。
96、食品经营者应当依法按照保证食品安全的要求贮存食品。食品与非食品不能混放，食品仓库内不得存放有毒有害物质（如杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等），不得存放个人物品和杂物。
97、应有满足生熟分开存放数量的冷藏设备，并定期除霜（霜薄不得超过1cm）、清洁和保养，保证设施 正常运转。
98、原材料购买单位与入库单位不一致时，需备注入库的数量，如亚硫酸氨9元/瓶，需备注1500克，因领料单位为克，方便核算领料；
99、各类原料和成品的发出，原则上采用先进先出的原则；
100、任何出库的产品都需要填写出库单，坚决不允许司机或业务人员从厂里先拿货后补单的情况，出现一次，开单人员及司机及业务人员等相关人员，一律50元/次；
101、外围的出库单，每天都要将所有的撕下来一联红联交财务（依编号），最迟不能超过3天，若存在缺单或逾期照20元/次；
102、树脂、固化剂空桶必须将残留液倒干净利用后才能处理；
103、盘点时，仓库管理员先自行整理，摆放整齐，分门别类；
104、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致。
105、收料单的填写必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
106、盘点准备备件主管将数据库数据导出。财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐。仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放，得出存货实存情况。
107、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。
108、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填"入库单"。
109、食品仓库必须做到卫生、整洁、整齐、专用，有基本的冷藏、冷冻及保温设施，食品与杂物严格分离，主食和副食分开存放。
110、对晚班的界定:所谓晚班时间，即为当天的19:00点钟——次日的7:00点钟之间的时间间隔。所以，该时间段的生产领料应归属为当天领料，而不就应归属为次日领料，该时间段的完工成品(即便真正的入库时间拖延到第二天7点以后)也就应归属当天。也就是说，不能因为该时间段跨越了午夜0:00点钟而将领料或成品归属到第二天。
111、早班交接盘点:每一天早班入库结束后对仓库盘点，套用复写纸制作一式三份的早班“盘点交接表”，在帐本、库存表、商品卡、实物确认一致的状况下，双方签名，完成交接；盘点表一份仓库留存，另两份分别送达业务部和财务部。
112、仓库保管员应懂得储存、保管物资的火灾危险性和预防措施,熟练掌握消防器材的使用方法和会扑救初期火灾,并经常保持灭火器材的清洁、完好。
113、下班前对库内进行安全检查,确认无误,切断电源,方可离开。
114、1、1原材料、外协品到公司后，由仓管员指定放置于仓库待验区内，大宗的货物能够直接放在仓库合格区内（左栈板上码垛存放），但应做出“待验”标识。然后，仓管员按《过程和产品的监视和测龋，孝序》的规定进行到货验证和报验。验证的资料包括：品名、型号规格、生产厂家、生产日期或批号、保质期、数量、包装状况和合格证明等。经验证合格的，仓管员提交《采购收料通知》报质管部检验；经验证不合格的，通知采购部进行交涉或办理退货。
115、1生产部生产人员凭《配料单》和《领料单》到原料库领取原材料或半成品。
116、3在备料时，如果发现计划数量和实际发放数量不符时，库管员应在《配料单》备注栏中填写每罐实际发放的数量。
117、洗洁用品、药品、 强烈气味的物品及其它有毒有害物质不能与食品同仓存放;
118、保管员对入库的物资要分类别，放在指定的区域并作好标识。
119、售后与营销人员在仓库管理员的指示下负责货物的装卸、搬运、包装、物流提货、发货等工作。
120、库房物资未经允许不得外借，特殊情况须由总经理或副总经理批准，并办理外借手续。
121、库房内严禁吸烟，禁上明火，禁止无关工作人员入内，库内必须配备消防设施，做到防火、防盗、防潮、防鼠，相关管理制度张贴于明显位置，禁烟、禁火标识应设置于库房大门外。
122、物品到公司仓库后仓库管理员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员对质量检验合格后，方可入库。
123、仓库管理人员依据内勤出具的发货单如实向发放相应物品，并确认核对物品的型号、规格、数量等。
124、仓库对已入库的配件、设备进行分区分类摆放，不得随意堆放，如有特殊情况需在当天内完成。
125、盘点分初盘、复盘，但所有的盘点数据都需盘点人员签名确认。
126、范围：针对物流部仓库和理货区。
127、1、4、所有人员不得携带能够容装手机或配件的包装物品（如手提包、纸袋等）进入仓库和理货区，因工作需要携带，在出仓库时务必理解仓管员或理货员的检查。
128、仓库内保持安全通道畅通，不可有堆积物，保证人员安全。仓库内严禁烟火，严禁非仓库人员非工作需要进入仓库。
129、监盘人：由仓储主管和财务主管共同担任，负责盘点工作的指挥、协调和督导。
130、盘点人：每一组安排财务部和仓储部各一人作为盘点人对存货进行清点，人员由仓储主管和财务主管各自指派，负责清点存货数量。
131、2、8、仓管员按照财务要求及时地记录好所有货物进出仓的账目状况，每一天做好盘点对数工作，保证账目和实物一致。
132、每月仓库盘点完后，由监盘人、盘点人、记录员在《存货实地盘点表》上签字确认，财务部应在盘点后第二天12：00前将《盘点盈亏报告表》交与仓储部主管，仓储部及相关责任人要对盘点盈亏情况进行核查，发现问题及时通知财务确认。仓储部必须在收到《盘点盈亏报告表》后3天内核查及填列好差异原因，并交还给财务部，由财务部呈报上级签核。
133、盘点盈亏由财务部暂列待处理科目，待查明原因后，根据综合部总经理签批处理意见，追究个人管理责任部分，计入个人应收款予以收回，其他部分作公司存货管理损溢。
134、关于材料卸车时间：在冬季，16：30之后到达公司的箱皮不安排卸车；17：30之后到达公司的卷材不安排卸车。其他材料，原则上在17：00之后到达公司的不安排卸车，但具体是否卸车，应由仓库主管根据实际状况灵活掌握。
135、仓库物料必须按类别，在合理安全可靠的前提下在固定位置堆放，注意留通道，做到整齐，成行成列，过目见数，检点方便。
136、学校网络中心，非管理人员不得入内。
137、库内严禁火种，严禁吸烟，非工作人员不得进入库存内。
138、网络管理人员要做好设备的日常维护保养工作，建立设备运行日志和故障记录，发现问题及时处理，保证设备的正常运转，通讯线路的畅通。
139、仓管员要认真做好仓库安全工作，作业时要注意安全，经常检查仓库，认真做好防火、防潮、防盗工作。
140、建立使用登记制度，建立设备维修档案。
141、做好设备的登记入帐制度，专人专管。
142、定期检查和维护设备，保证设备的正常使用。
143、离开电教室要及时关好窗户，锁好大门，晚上锁好楼门。
144、电教组全体人员都要学会使用灭火器材，定期检查消防设备，及时更新。
145、2仓库保管人员根据每天的出入库情况，做好帐目统计工作，要求做到帐、卡、物一致，并保证日清、月结；
146、4发出：产品由部门统一发出使用计划，仓库保管人员与领用人员一道完成出库复核工作，核对交付物品规格型号、名称、数量、交付单位，并认真做好记录，做到帐、物、卡一致；
147、主料、辅料都必须在生产需要时给予满足，但又不能积压太多的资金，要加强物料的周转频率，提高资金的利用率和周转率。
148、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。
149、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开)，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。
150、入库手续(入库单)一式三份，仓库一份、供应部门二份(一份存根、一份在财务结算时与发票一同交财务)；
151、财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等应分别建账反映。
152、物料(包括原材料、辅助材料等)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，各单位领用物料必须有单位主管领导和领料员的签字。
153、认真做好仓库月报、季报和年度报表。
154、认真做好手动工具和机具等借收登记工作。
155、未经有效批准不得超量收料（供应商送的备品除外），也不得超量发料或发货；
156、仓库备（发）料须遵循“先进先出”原则，并注意于收、发料时采取措施予以保证；
157、仓库人员不得监守自盗，严禁公物私用；仓库人员不得收受供应商礼金与物品；
158、危险品做到隔离堆放，加以标识。
159、所有材料及成品发完后，进行单据整理、入帐、电脑记录。
160、2.1保持仓库库容库貌，不得带食品到仓库，每天下班前清洁地面，清除库存物资上灰尘杂物。
161、2.3及时做好维抢修设备使用登记。
162、不同性质药品要分类存放，妥善保管，保证药品质量。对毒、麻等管制药品要存入保险柜，有专人保管，专人发放，存放毒、麻药品的场所应装有安全报警装Z，保证毒、麻药品的安全保管。 ’
163、应按规定做好入库验收记录及出库登记，做到账物相符。
164、1.3、非物流部员工不得进入理货区，因工作需要的其它人员经请示上级同意后，在理货员的陪同下方可进入理货区；物流部配送人员在进入理货区后，及时完成各配送线路的包装箱交接清点和单据签收工作，任何进入理货区的人员必须遵守仓库管理制度。
165、1.7、服从上级的工作安排，并按时保质保量完成上级交待的任务。
166、2.3、理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。
167、保管物资，未经科长同意，一律不准擅自借出。总成物资，一律不准折件零发，特殊情况应经科长批准。
168、仓库管理员对进仓物品必须要严格检查物料的规格、质量和数量，发现与发票名不符，以及规格、质量不符合使用要求的应拒绝接收，并立即向采购人员或上级领导递交物品验收报告和反映情况说明。
169、领用物料必须填写《领料单》，经使用岗位领班签名再交由仓库核实后，方可发放其物品。
170、成品库的卫生应由库管员负责安排装卸工在下班前打扫干净。
171、成品出库时，成品库管员、装卸工必须交替在岗发货。
172、3. 原材料仓隶属于公司生产副总经理直接管理,设主管1人(组长级),仓管员若干人,全面负责公司所有生产用原材料的仓库管理。原材料仓库管理员享受职员级待遇。
173、2.3. 仔细清点所送材料数量。注意:
174、4.材料出库后,仓管人员应及时入帐。电脑管理系统实施后,则应将出库资料及时输入电脑系统,确保电脑库存资料的最新性和准确性。
175、2. 原材料仓库应按材料类别分仓位存放。公司原材料仓可视需要分为如下仓位或仓库:
176、6.材料入库后,仓管人员应在每一材料包装上挂上或贴上材料标识,明确标示该材料之名称、规格、数量、采购计划号及使用之订单号。如有变动,则当及时更新之,以确保材料标识中的数量与实物数量相符。
177、14.进入仓库人员不得携带火种,不得抽烟。违者大过处罚!如因此造成公司原材料仓失火,立即开除。如有触犯刑律,则交*机关依法处理。
178、1．5、任何人员不得在仓库和理货区内吸烟。
179、2．8、仓管员按照财务要求及时地记录好所有货物进出仓的账目情况，每天做好盘点对数工作，保证账目和实物一致。
180、不论什么情况，配送点必须按总仓出库单入库，遇货运公司丢失货物，仓库应及时与货运公司联系，确认后将所丢失的货物另行出库补给配送点;
181、备件、维修材料、五金工具由各主任提报月计划，经主管审核后报生产厂长审批。
182、化工料、材料由科研室主任报计划，总经理审批。
183、化工原料，入仓后必须及时送科研室化验，经检验合格，由技术总监签名认可，加盖合格章。
184、各车间班组每月20日应做出班组月度生产计划，交车间审核汇总后，于每月22日前交物料仓。
185、仓内的一切物资、工具原则上不得外借，如需借出，须经部门主管以上批准方可借出。物资、工具外借时应做好登记手续，借用时间不得超过5天，仓管员对所借出物品负有催收归还的责任。因生产特殊急需，仓管人员有责任提前追还。
186、出库
187、仓管员：每月月底前2天进行盘库，仓管员必须对存货进行定期清查，确定各种存货的实际库存量，按照文员提供的“库存现量表”进行库
188、盘库完毕确认无误后，仓管员及检验员双方须同时在“库存现量表”
189、仓库人员在未经部门主管签字同意的前提下,不得擅自挪用、转送仓库内的任何物品
190、库房有专人负责，仓库内要定期清扫，保持仓库、货架清洁卫生，经常开窗或用通风设备通风，保持干燥。
191、数量、质量等有不符，应按实物入库，并填写货物溢余（短缺）单。
192、任何人、部门未具有相关合法手续，库房或实物负责人不得借用和领用存货。
193、各部门领货时分食品仓、酒水仓、百货仓、工程仓填写领料单，写明领货部门、日期、申领品种规格、单位（按仓库规定的单位）、申领数量等，并封底。
194、由部门负责人签批，领货授权及签名模式由各部门提供。特殊情况下先由仓库发货事后再补签批或盖章。
195、工程部维修人员凭报修部门签发的《维修申请单》到五金仓预领所需的维修材料，预领材料暂不录入电脑。
196、次日仓库上班取匙时，前台人员将《领料单》交仓库签收。仓库核实领料情况，确认无误后录入电脑并打印电脑单，将原手工单与电脑单订在一起。
197、货物收发后，要及时打印收发单据并记账，反映库存的增减情况。
198、货物计量要准确，减少差错。
199、存仓物资在按不同品种设货卡，收、发货后及时登记，做好货、卡、账相符。
200、各种货物按规定编码，经常检查已录入编码情况，及时发现同一物品重编码或物品窜仓现象并作出调整。
201、货物要整齐摆放，对不同品种、规格、批次的货物清楚区分。
202、总仓或各部门二级仓库物品（未经使用）物品如发生积压、报损需要处理的，由仓管员填写《积压、报损物品申请单》，注明物品各称、规格、数量、购进时间、申购部门、报损或积压原因、建议处理方法等，由仓管员和使用部门负责人签名后交审计主管核实。
203、仓库内严禁吸烟。
204、物品出库要有领用人签字，物资领发时，要准确核对物资名称、数量，并及时登记入帐。
205、散装食品应盛于货架上，密封好并张贴标识。
206、库房门、窗防鼠设施应经常检查，保证功能完好。
207、所有产品出库时必须按照先进先出的原则执行。
208、产品出库时必须做到按单出货，出货人员应根据出货单核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可出库发货；出货后，仓管人员要将出货数据登记入卡，管理人员登记入帐。
209、月末盘点
210、不定期盘点
211、认真检查库房周围有无污染源。
212、严禁在库房内存放杀虫剂、农药、药物和其他有毒有害物质。
213、范围
214、货物管理部门员工于下班离开前，应巡视仓库及电源水源是否关闭，以确保仓库的安全。
215、仓库根据酒水库存及使用情况，由仓库管理人员填写实际采购申请表，一式三份送系部审批后交采购员及仓库各一份以便执行。
216、本办法适用於公司生产、销售、办公所需各种原辅材料、在制品、半成品、成品、包装物、备品备件、工具、办公、卫生用品等物料的库存管理规定。
217、公司各仓库根据仓库工作量和重要性，设专职或兼职仓库管理员。
218、仓管员於物料入库时发现问题，未及时於次一个工作日内报告处理的，该物料视为合格。
219、凡持经各级主管签批的领用单、领料单经确认后，方可领料出库。仓库管理员对所有库物品及时入帐。
220、物料出库提运过程中，禁止领料人随意进入仓库内部场所，对不听规劝的可拒绝出货并报主管。
221、对危险物品隔离管制；
222、中盘点，每半年一次。各灯仓库查核是否帐实相符，并矫正成本。
223、物资出库，应持HRM签字的《出库单》，交由仓库保管员出库，同时修改库存量。仓库物资，未经HRM批准，一律不准擅自借出。
224、所购一切物资材料，严格实行先入库、后使用制度。如发现行政物资短缺，应及时通知相关负责人补充购买。
225、仓管员要认真做好仓库的安全工作，经常巡视仓库，检查有无可疑迹象。要认真做好防火、防潮、防盗工作，检查火灾危险隐患，发现问题应及时汇报。
226、退货、换货必须核实产品、配件、包装盒，以不影响二次销售原则、不畅销产品尽量不退货；核查之前产品价格，账务处理条理清晰，进出有序，退款客户如刷卡需扣除手续费10个点，有特殊情况特殊处理，及时请示汇报。
227、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓库和货物财产的安全。
228、每个仓库应配备至少一个干粉灭火器和一个水桶。所有消防设备应放置在固定位置，便于查找。对违反规定放置消防器材的，每次罚款50元。
229、所有物资、材料必须坚持先验收入库，后发出领用，并按实情填写出库单，出库单要载明货物名称、数量、单位、金额、领用部门、领料人。
230、仓库要严格保卫制度，禁止非本库工作人员擅自入库。仓库严禁烟火，明火作业需经保卫科批准。保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。
231、做好仓库季度报告和项目竣工资料的结算单。
232、认真整理和保管库房内的物料。
233、物品应按"五距"要求码放：
234、遇水容易发生燃烧，爆炸的化学易燃物品，不得存放在潮湿和容易积水的地方。
235、做好物资采购工作。买方应仔细审查的购买需求采购订单(材料供给人显然不明白,问),和购买材料回仓库严格按照采购需求,以避免延误项目进度由于长期的工程材料的失败。采购材料应尽量与代理商打交道，这有利于返厂工作，减少公司的损失。采购材料的一般原则是:将货物与三家公司进行比较，材料相同，价格优质的公司中标。
236、妥善保管出入库凭单和有关报表、帐簿，不可丢失;做好保密工作。
237、坚持入库对账：两个入库保管员在收货结束后，分别汇总自己的入库数量。只有二人的入库数据完全一致并与实际库存一致后，才允许制作入库单并记账。
238、做好仓库所使用的工具、设备设施的维护与管理工作。
239、会同督促所需物资部门填制申购单，及时采购所需物资，使库存物资供应充足及时，不延误工作为准。物资到达时，首先将申购单及原始单据核对是否相符(数量、规格、质量要求是否相符)。其次再与原始单据和实物核对，验收无误后，填制收料单。
240、仓库内严禁烟火，离岗时锁好门窗，做好防火防盗。
241、例会时间：每一天晚上20点钟左右，原则上为晚班发料结束后召开
242、例会地点：成品仓库
243、因工地急需使用而在当地采购但未入库的原材料或物料，必须补办入库手续。
244、盘点交接务必条件：①务必发货和入库保管双方同时参加盘点；②双方务必在盘点表上共同签名确认。
245、周盘点：即销售会计盘点。每个星期三上午9：30点钟左右，销售会计（或与销售主管一齐）对成品仓库盘点一次；
246、仓管员有检查和监督车间工具使用情况的义务和责任，如发现员工对磨片、口罩、钻头、手套等工具或劳保用品存在乱丢乱放等不爱惜行为，第一次给予口头警告，第二次停止对使用人发放工具或劳保用品，重者给予处罚。
247、4无<外协件物资请检单>，无批准的请购单，无发票、数量、规格型号、事物与发票不符的仓管员应拒绝入库。
248、4仓管员应掌握物资的自然属性、储存和保管的常识，加强保管措施，不使公司物资受到损失。同类物资堆放，要先进先出，发货方便，空地上要有回旋余地。
249、搬运工不在规定时间装卸货物, 每次处以每人5元罚款,在搬运货物时,损坏货物处以每件5元罚款,搬错运出处以每件20元罚款。
250、在25日盘底后二个工作日内将月报表送相关部门,迟报一天当事人罚款10元,负责人罚款5元，以此类推。
251、2机辅料的领用凭部门主管审批后的领料单发料。
252、3未办理领用手续或手续不符和要求仓管员拒绝发料，发料时与交接人办理好手续，当面点清数量，防止差错出门。
253、仓库保管员必须掌握消防器材的操作使用和维护保养方法。
254、入库规定
255、仓库内严禁吸烟，不准烧焊（割焊），要动用明火的人员必须到安全部办理申请手续，方可作业。
256、所有物资，不论购入的产品配件、原材料、工具，以及销货的退回，展示的收回，都应经过仓库管理员办理入库手续，方可入库。
257、仓库移转（调拨）物料必须有生产制令或采购业务之联络单或品管之不合格处理报告、工艺变更通知单或依仓库物料归类定位原则；
258、仓管人员应将每项进库的产品，于当天下班之前祥加验收后，开具入库单并登记帐本，对于堆放在车间的原材料同时开出出库单。凭此控制每件物品的使用和存放状态。
259、电脑操作必须有严格的权限管控，不允许其它人员非法操作；
260、仓管员必须按仓库安全操作规程没，保证搬运与储存物料及人员完整安全；
261、仓管员因工作上在不同期间工作不均衡，应首先克服，确需人力支援，须及时提报上级主管作出处理；
262、办公区等公共区域环境卫生，在当天工作结束之前负责垃圾清理；
263、各区域负责人负责本管辖范围内物品的摆放与灰尘清扫工作，值日生负责检视仓库各区域卫生状况并督导改善；
264、部门产生异常时，主管必须分析原因，作出处理改善对策，并追踪改善结果；
265、主管必须具有组织能力并完善其组织，发挥整体潜能，不断提高仓储工作和管理效率；
266、食品与非食品不能混放；
267、安全设施管理：物品堆放、电路安装、消防器材、防火防爆报警设施管理；
268、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
269、实施电脑化后，《物资盘点表》由电脑制表，仓管员应不断提高自身业务素质，提高工作效率。
270、除领料人和食堂仓库管理员外食堂员工不许到仓库乱窜。
271、物资入库后，需按不同型号、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"。 a）二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。 b）三清：配件清、数量清、规格标识清。 c）四号定位：按区、按排、按架、按位定位。
272、经常清理冰箱，保持冰箱内外洁净。
273、仓库门窗要关好，锁好，维护仓库物资的安全。
274、5.1安全培训的管理
275、区位确定后应制作一张配置图，贴在仓库入口处，以便于存取。小量储存区应尽量固定位置，整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻（藏）库，也可以不固定位置而弹性运用。
276、仓储存取货原则上应随到随存、随需随取，但考虑到效率与安全，有必要制订作业时间规定。
277、软化剂；
278、外加工；
279、主食、副食分库房存放，食品与非食品不能混放，食品仓库内不得存放有毒有害物品，不得存放个人物品和杂物。
280、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。
281、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。
282、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。
283、采购员（供应商）在接单2天内必须按订购单的要求将材料购回送到仓库。
284、己购物品，在生产时发现为不良，经采购人员与供应商协商不可退换的；
285、借用/试用后，经质量部判定为无法再修品；
286、2物品报废流程：
287、所有已办理报废手续的物品归仓库保管；
288、1所有入库、出库均应按照单据所规定内容，详细填写，不得涂改，成品发货必须附有《发货通知单》，否则仓库人员拒绝入账及发货；
289、3物品帐必须与单据一致，每月底自查，发现操作错误及时更改，若隔月则需查明原因，并由经办人写明调整单，报物控主管审核、综合部经理审批后方可调整并通知财务部；
290、1按现有仓库面积，规划*面图，分别按料号次序摆放，并将各物品型号、规格用标签纸列示于物品前，各项物品对应陈列其后。
291、8禁潮物品应做好防潮措施。
292、9保持适宜的仓贮温、湿度条件：温度控制在5～35℃之间，湿度控制在40～85%之间，由仓管员负责将每日点检结果记录于《仓库温、湿度点检表》中。
293、凡公司以前之制度、规定与本制度相抵触的，以本制度为准；
294、本制度由综合部负责修订，修订周期为半年，报公司领导审批后颁布执行。
295、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；
296、保管员要严格控制各类物资的库存量，贵重的或非常用物资实行零库存。并定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要及时编制报表报送上级领导，由相关部门及时加以处理。
297、保管员在月末结账前协助车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，与各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
298、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的必须按审批程序上报领导审核，经批准后才可进行处理，不准自行处理。发现物料丢失或出现质量问题（如渗漏、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时向有关部门汇报。
299、保管员必须作风正派，责任心强，公私分明。努力学*、钻研业务知识，做到四懂二会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂保管常识，懂业务手续，懂消耗规律。会保管维护，会利废节约代用。
300、保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。
——酒店管理制度300句菁华
1、所有采购物品均需比较至少三家的价格和品质，月结类物品每月每一类至少有三家供货商提供报价单。
2、采购人员须每月通过电话、传真、外出调查、接待厂商等方式获取酒店使用的各类物品主要品种的价格信息并整理成价格信息库，以书面形式汇报给酒店财务部及公司。
3、了解部门和仓库各类物品的消耗情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地根据采购计划，对各种物品进行价格调查。
4、严格执行酒店财务制度，遵纪守法，不索贿、不受贿，在*等互利在原则下开展作业。
5、在验收过程中，仓管或使用部门有权对不符合要求的物品提出退货要求，经确认实属不符的由采购人员或供应商办理退货手续，
6、购买、收货和使用三个环节上的相关人员要相互监督、相互合作、共同做好工作，对于有争议的问题应各自向上级报告协调解决。
7、保证地段卫生，做好一切准备。
8、按服务程序迎接客人入座就*，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。
9、做好餐后收尾工作。
10、协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜的冷热程度等。
11、上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌。2分
12、无故迟到、早退者（包括不参加班前、班后卫生）2分
13、当班时打盹睡觉者。4分
14、逗留他处偷懒或闲聊，离岗者。2分
15、不按规范招呼服务客人。2分
16、对工作不主动使之失职。3分
17、开餐前未按要求进行餐前检查、餐前准备。2分
18、接听电话不规范或不礼貌。3分
19、酗酒、赌博、打架者。
20、擅自张贴或涂改酒店通告或指示者。
21、工作差或服务欠佳，受到客人投诉者。
22、努力工作为本部门的经济效益作出重大贡献者。20分
23、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。
24、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。
25、所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民币5元，员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币10元。
26、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。
27、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。
28、女员工应梳理好头发，使用发夹网罩。
29、如物品保管三个月无人认领，则由酒店最高管理当局决定处理方法。
30、拾遗不报将被视为从偷窃处理。
31、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
32、确保院内车辆的安全。
33、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
34、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
35、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
36、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
37、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。
38、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。禁止重复使用一次性用品用具；
39、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物；
40、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品；
41、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
42、卫生间有积水、积粪、有异味；
43、室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、地毯、台面、镜面等应保持清洁、无异味。
44、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
45、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。
46、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。
47、经理级以下员工均需在正常上下班时间前10分钟和10分钟后到所在部门签到、签退，因故不能签到、签退者，要及时向部门考勤人员报告，并登记在案，以备检查。
48、员工不得代他人或委托他人代其签到、签退，一经发现视为严重犯规行为，双方将立即解除劳动关系。
49、各级审批责任人接到《假期申请表》后，须对请假内容进行审核，若请假理由不充分或工作不允许，可视情况不准假、缩短假期或责令改期请假，若请假理由充分或经营允许，须在1个工作日内完成核实，在《假期申请表》上签字确认（请假人直接上级须安排请假人职务代理人）。
50、擅离工作岗位或到其它部门闲荡；
51、培训课旷课；
52、不经许可带妻子、丈夫、男女朋友等进入酒店；
53、上班时使用客用坐椅休息和厕所；
54、在公共场所和酒店其它地方聚众讨论个人事情；
55、拒绝安全检查包裹、手提包或员工身份证；
56、工作表现并差或工作效能差；
57、不服从主管或上司的合理合法命令；
58、依据总经理审定的宾馆财务计划，按各部门的不同经营范围、计划期的多方面因素和历史资料，参考部门年初的上报计划，分摊宾馆计划指标，下达给各业务部门实施。
59、财务计划内容：
60、客房部：备品使用计划（含耗用品）、费用计划、设备维修更新及购置计划等。
61、西餐歌舞厅：营业计划、利润计划、利润计划、费用计划、食品原材料及商品采购计划、耗用品购进计划和设备养护计划等；
62、采购部：物料进货计划、工衣工鞋订做计划和加工订货计划等；
63、工程部：燃料进货和耗用计划、水电耗用计划、设备维修计划、零配件及工具购置计划和费用开支计划等。
64、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物;
65、上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
66、地面有果皮、痰迹和垃圾的;
67、每班必须严格执行交接班制度 包括酒水 香烟 饮料 名贵器具 杯具
68、随时注意检查酒水及配料是否符合质量要求
69、及时进退补充货源
70、出散酒时必须严格按照分量出品
71、酒窖钥匙由专人保管
72、酒随窖时保持清洁不能有杂物
73、严格要求员工按照正确方式摆放
74、1.2未到规定下班时间而提前离岗者为早退。
75、3旷工1天罚款100元，连续3天予以辞退。
76、在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元;
77、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换;
78、每天早晨参加晨会，晨会由主管或经理主持。内容是：
79、熟知口碑宣传资料以及产品优势，并能形成一套有见解的说服客户的理论。
80、建立终端档案。
81、及时了解市场动态，特别是竞争品牌动向，拿出合理化建议;
82、业务员每月出勤不低于23天，否则按旷工处理，每月出差天数少一天罚款20元，超过3天后扣除当月工资。
83、业务员每月出差回酒店后，必须按时上班，每天早8：30签到，如有事请假要办理请销假手续，经上级签字审批后方可离开酒店。
84、出差期间应合理安排工作时间，拟写工作计划，出差日记要有客户详细的档案及客户消费情况，每月要按时交回酒店，交回酒店后奖10元，未交罚款20元。如单子被其它酒店抢走，要在工作日志里详细拟写原因。以便下次工作的顺利进行。
85、不得私自截留公款，一经查出移交法律部门解决。
86、如因口误或因个人造成的损失，由个人负责陪偿。
87、卧具要一客一换、长住客每周一换，卫生洁具及餐具应一客一消毒，并有保洁措施。
88、做到四勤：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服和被褥；勤换工作服。
89、当班时避免触摸头发或面孔，不能对着食品顾客咳嗽、打喷嚏；不准随地吐痰；不准吸烟。
90、凡腐烂变质和不符合卫生要求的食品果断不出售。
91、不可使用掉落地上的餐具及*巾。
92、严禁随地丢弃废纸、倒水、乱放茶水杯。
93、不同的食物不要随便混淆，以免有损味道。
94、在服务过程中要留心就餐者，发现病态者及带菌者，对其所用餐具要单独收拾，重点消毒。
95、收市时注意卫生，牙签、纸巾等杂料当尽力避免掉在地上，以免不雅和增加清洁困难（正确的方法是：先拿开碗碟等餐具，用台布包住倒杂料或用扫把清扫）。
96、指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费;
97、中餐厅经理岗位职责：
98、指导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;
99、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒;
100、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作;
101、加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人的投诉，并及时向中餐经理反映;
102、做好餐厅主管的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;
103、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按操作规范进行接待，遇有重要客人要亲自服务;
104、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、业务技术水*和思想作风;
105、责做好指定范围公共卫生。
106、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量;
107、做好餐厅餐具、布草、杂项的补充替换;
108、负责将执台服务员开出的饭菜订单传送到厨房;
109、管事领班岗位职责：
110、洗碗工岗位职责：
111、服从安排，遵守各项管理制度;
112、副厨师长岗位职责：
113、控制食品成本，合理使用各种原材料;
114、熟食间岗位职责：
115、站在厅房门口迎接客人;
116、客人到时笑脸相迎，使用敬语。根据当时时间向客人问好：如：早上好/下午好/晚上好，先生/小姐，欢迎光临!
117、入座：
118、服务咖啡和茶：
119、整理好餐具;
120、检查工作：
121、示座：
122、问饮品：
123、递酒牌：
124、落单： 将客人所点酒水注明;
125、电话预订：
126、送餐：
127、餐前餐厅摆台及桌椅检查：
128、边柜内备齐开餐所用的餐具;
129、开餐前15分钟做好开餐前准备，在边柜上面放好3个圆托盘，食品及饮品定单各两本，干净无破损的酱油壶一个，内装4/5酱油;
130、检查客用宴会菜单中英文打印正确程度并应复印清楚、干净;
131、展示：
132、按标准将香烟打开：即将香烟上端打开，并取掉锡纸上端横向部分1/3，然后左手持香烟盒，右手轻敲香烟盒底部一侧，使香烟自动滑出5只，并保持1、2、3厘米不等长度;
133、在吸香烟的客人面前放一个烟缸。
134、如客人餐桌上有菜汁，应铺上一块干净口布，如果是圆桌，应清洁玻璃转盘;
135、甜食送餐厅后，服务员应用托盘站立于主人右侧将甜食放于餐桌的正中间，并告诉客人甜食的名字;
136、服务员站立于客人右侧为客人提供甜食分餐服务，并依据先宾后主、女王优先的原则;
137、表示出对客人投诉的关心，使客人*静下来;
138、真诚地向客人致歉，并正面回答客人的问题，不允许同客人发生争执;
139、填写菜单：
140、书写时将点菜单放在点菜夹上，不能放在客人的桌子上。
141、送出菜单：
142、必要时向客人提出合理化建议。
143、在酒水单上写清服务员的姓名、台号、日期，字迹要清楚;
144、书写时将酒水单放在点菜夹上，不能放在客人的桌子上。
145、重述酒水单：
146、客人用餐过程中，随时观察客人的餐桌，当预计需给客人更换餐盘时，应立即做相应的准备;
147、将干净的餐盘放在原位;
148、信用卡结帐：
149、将帐单第一页、信用卡收据中的客人存根页及信用卡递给客人，并真诚地感谢客人;
150、现金结帐：
151、如客人支付支票，应请客人出示身份证或联系电话，然后将帐单及支票证件同时送给收款员;
152、临时物品的采购申请：临时采购物品必须是在营业部门运行过程中的某些突发需求（包括客人的某些需求和酒店本身产生的突发需求，例：工程维修配件等）部门申请人详细填写申购单，注明所需采购物品的名称、规格、数量等
153、必须亮证经营（卫生许可证），持证上岗（健康证、培训合格证）。直接为顾客服务的从业人员，每年应进行一次健康检查，持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
154、员工监视权利：
155、负责食品卫生许可证的年检、从业职员的健康检查与食品卫生培训工作。保证卫生许可证的按时年检，做到从业职员必须持有健康证与上岗证。
156、总控卡店级领导、客房相关管理人员持有(董事长、总经理、副总经理、客务总监、客房经理)
157、将客房匙交给客人前，前台员工必须确认客人身份;
158、客人钥匙损坏:
159、客房服务员不得对客人以错放锁匙在房间内为由，随便开房门让客人进入，应即时打电话到前台接待处核实客人身份，如有任何疑问，应请客人到前台接待处办理补匙手续。
160、实行帐钱分离，不许一人即管帐又管钱，不许自作主张少收客人的现金，出现挪用公款、私自外借（老板允许方可）、钱财，视情节轻重给予罚款、开除或送司法机关处理。
161、输单员漏输单据或输错消费项目均按经济损失赔偿。如每月有5次（或5次以上）漏输单据现象，给予劝退处理。
162、按时上下班签到、签离，做到不迟到，不早退。
163、酒店要求保持个人仪容仪表，站、立、行姿势要端正、得体。
164、严禁私自穿着或携带工服外出酒店。
165、工作时间不得无故窜岗、擅离职守，下班后不得擅自在工作岗位逗留。
166、除行李员外，其余人员不得擅自到客房、餐饮、康乐区域。
167、当班期间要认真仔细，各种营业表格严禁出现错误。
168、不得与客人发生争执，出现问题及时报告部门经理与当领班，由其处理。
169、全面负责餐饮部的经营管理工作，向上对副总经理和总经理负责，直接下属为副经理和行政总厨。认真组织市场考察，精心进行经营设计和广告宣传策划，准确进行市场定位。
170、主持制订并落实餐饮销售计划，经常分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水*和产品品质。
171、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
172、参会时，不迟到、不早退；有并有事的确不能出*会议者应先请假，同意后方有效。
173、学生干部参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。
174、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
175、接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。
176、所有送洗的员工制服必须经过制服房，由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服，严禁为其他部门员工清洗私人衣物。
177、女员工应梳理好头发，使用发夹网罩。
178、员工如有急事不能按时上班，应电话通知征得部门主管认可，补请假手续，否则，按旷
179、主管部门配给衣柜时，免费发给一把钥匙。如遗失钥匙，须赔人民币10元。
180、总经理召集公司预算委员会会议，提出预算大纲及指导思想。
181、各有关部门根据项目预算编制专业预算和部门预算报公司预算工作小组。
182、零基预算。以零为基数的计划编制方法。这种方法在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，即以零为基础，根据经营目标，重新排出各项管理活动的优先次序，以最必不可少的业务量及因此而发生的费用作为第一增量，然后，根据业务的轻重缓急依次提出第二、第三......增量，各基层部门就其业务范围拟出各增量后，逐级上报，统筹安排，综合*衡，确定先后次序，最后编制出饭店的预算。
183、滚动预算。随着各种因素的变化，按照几顶计划周期，循环不断地进行协调*衡和序时滚动的方法。年度滚动预算的基本内容就是使预算期永远保持12个月，每过一个月，立即在期末增加一个月的预算，逐期往后滚动。这种方法使管理人员能始终对未来一年的经营活动进行筹划，有利于对预算资料作经常性分析研究，并能根据当前情况及时修订。
184、服务态度要好，清楚掌握好客房的房态，学会灵活推销。(双多单少，多推销双人房。)
185、节假日不能休息，不能在前台吃东西，工作期间不能擅自走动、不能大声喧哗、上班不能上网听歌(玩手机)。不能在前台上网(电脑)发现要重罚。
186、每天交接班要认真，交接好前台的账务、
187、销售了酒水要开好单据、签上开单人的姓(名)及日期。烟、扑克、火机的单要夹好，每天交接班要兑好。(每星期盘点一次)
188、上夜班的收银员要按时关灯、做日结、
189、客人交定足够的押金连续住几天的要刷定房卡。
190、借到房间的充电器、排插、房卡、查房要确认是否还在房间，没有的要赔偿该物品的费用。
191、退房后，每张房卡都要消除。
192、客人退房一定要收取压金单，没有压金单不能退钱(开房人凭身份证再签名确认也可)。
193、*系统资料要认真检查(头像、行政区域、房号等)。
194、房卡每天都要消掉(团体消卡)。
195、为客人开好房后，告诉客人有需要请打前台电话:8888转0。
196、零晨5点以后开的房不算当天的，输压金即可，不用输房费。
197、管理人员要在关键的时候，出现在关键的部位，抓住关键的问题，这就是管理的技巧。
198、调整工资要达到稳定骨干的目的，就要掌握调整的时机和比例，使工资真正起到管理的杠杆作用。
199、企业要寻求发展，必须有人才和钱财，而企业质量的巩固，则有赖于管理人员的素质提高。
200、企业的质量是靠人来维持和提高的，对员工不教而诛是不对的，无原则地讲人情也是不对的，要处理好人情与管理者的关系。
201、没有一定数量的党员在企业经营中起先锋模范作用，是起不到监督保证作用的。企业需要一支思想过硬业务技能高的骨干队伍，如不抓紧在青年人中发展党员，将是党的工作失误。
202、严格管理不仅仅体现在对人的管理上，也体现在对财、对物的管理。
203、酒店的培训目的不是培训全才伟人，而是培训员工的思想及业务的基本功，即素质。
204、人员流动是正常的，人家来挖人材也是必然的，关键是如何针对社会实情做好员工素质提高工作，如何保证人员走一批，培养一批，成长一批，把培养骨干和技术尖子作为常年的工作；作为管理人员来说，则应不断提高领导艺术，考虑问题周到点，讲究工作方法，对员工的心理活动要多了解，多分析，多通气，多研究。
205、管理人员的级数越高，自觉性越强，对他们的管理制度就会越少。
206、只有抓好*时的工作，关键时候的判断才不会出差错。没有*时的工作质量，就没能关键时的化险为夷。
207、企业的路线是由无数小点连接而成的，形成了自己的作风和精神，所以酒店工作无小事，事事关联着声誉和形象。
208、宣传企业，扩大企业的影响，使企业融于社会中，使社会理解企业。
209、每一项接待工作都是重要的，对于我们可能是简单的重复，对于客人就是第一次。
210、人事培训工作要有一条龙的工作意念，招工时要考虑如何培训，培训时则要考虑如何合理地使用劳力了。
211、虚心好学，不耻下问，不等于一无所有。
212、一个企业能否巩固、提高、发展，有赖于管理人员素质的提高。
213、酒店之间的竞争说到底是人才的竞争，人事培训工作一定要走在各项工作的前面，人才的培训是酒店百年大计，是重要的战略方针。
214、高水*的酒店管理来自对市场的研究，对产品质量的讲究。
215、经理、主管的眼睛应能发现问题，起到控制质量的作用。
216、酒店档次的高低应由客人来决定，客人投诉的次数及轻重是衡时酒店管理水*的标准。
217、做酒店工作的一定要重视小事，做到事事落实，件件清楚。
218、“永远不要得罪客人”是服务行业的铁的原则，一个脸色、一个笑容、一句话、一个动作都要符合职业道德。
219、不断地学*国外的先进管理经验，把其与*酒店业的实际线结合起来，就能起出一条*特色的现代化酒店管理的路子。
220、仓库物资要求每月月终小盘点，半年和年终彻底盘点，将盘点结果和明细表报财务部审核，盘点期间停止发货。
221、因突发事件或急病不及先行请长假者，或请假逾时（不可抗力）而无法及时返回工作岗位者，应主动迅速向部门主管报告并于当日由部门主管或其代理人依相关规定代办妥请假手续，否则亦视同旷工论处。
222、餐饮部：实物库管于每月末扎账前，应对实有库存进行实物盘点，与对应的实物保管账期末结存实物数量进行核对，发现问题，及时查清解决；同时，依据当月《领料单》，汇总填制《本月部门物品领、用、存报告表》，经部门负责人审核签字后，报送财务部。
223、对库存实物发生的质量问题，属验收把关不当造成的，能要求供应商退换的，应尽量要求供应商退换，同时，追究验收责任人的工作责任；不能退换造成的损失，由验收责任人负责赔偿；属保管不当造成的，直接追究保管责任人的责任，并由其承担全额的损失。
224、厨房成本的控制应做好以下几个方面：
225、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
226、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。
227、1 工时制度
228、1.1酒店根据员工的工作岗位、级别、工作内容、工作时间要求等因素，对不同岗位的员工依法选择适用工时制度， 每个员工具体实行的工时制度，根据劳动合同的约定执行。
229、1.2.3 综合计算工时应根据酒店工作需要统一安排时间。
230、根据《职工带薪年休假条例》规定，员工连续工作满1年之后可以享受年休休假;具体天数如下：员工累计工作(工龄)已满1年不满10年的，可享受年休假5天;已满10年不满20年的，可享受年休假10天;已满20年的，可享受年休假15天。
231、工龄计算：
232、2.2.2 婚假:员工进入酒店后登记结婚的，在入职三个月后，凭结婚证可以享受婚假。婚假需在领取结婚证之日起一年内休完。逾期未休的，视为自愿放弃，酒店不予补休，亦不折现补偿。员工可享受18天(3天婚假，河北奖励15天)婚假。在离职手续办理前一个月内不能享受婚假，如已享受婚假，按事假处理。
233、2.3病、事假
234、2.4 休假期间的待遇：员工在本制度规定的法定节假日和特殊节假日休假期间，员工薪资照常发放。员工带薪休假期间的待遇按照如下标准执行：
235、员工患病或非因公负伤，需要治疗或休息时，根据本人实际工作年限(指按国家规定计算的连续工龄)和在本酒店工作年限，给予3个月到24个月不等的医疗期：
236、3.2 超时工作审批
237、除实行不定时工时制度的员工外，员工因工作原因需要超时工作的，应提前履行审批手续，填写《超时工作审批表》，经部门总监(经理)和总经理批准后，酒店依法安排倒休。工作日8小时以外需要加班的，下班后一小时内为就餐时间，不计入加班时间;周末和法定节假日加班，应进行考勤刷卡，如无刷卡记录，则不视为加班。
238、考勤管理
239、1.3.1请假：员工休假，须履行逐级审批手续，事前填写《员工请假审批单》,持本制度规定的证明材料履行请假程序并按审批权限批准后，方能休假。否则，请假无效。
240、1.3.2批准权限：
241、开好每日班前，班后会，安排员工当日工作，及时指出工作中的不足，督促员工改进。
242、定期对各吧员进行业务考核，根据各吧员的不足做好培训，提高业务能力。
243、熟悉吧台内各项器具设施的正确操作方法和保养。
244、做好营业前的准备工作，检查每天所需物品是否充足。如有不足需马上领入或者申购。
245、出品事完成一个程序所用之物在第一时间归位，绝不允许随意扔弃。
246、其他器具的操作也要按照说明书使用。
247、打完奶泡后，蒸奶管必须尽快用抹布擦拭干净。
248、制作冰激凌时把冰激凌勺洗干净在使用。
249、制定采购计划
250、物资采购:
251、严禁在室友睡觉后在宿舍内聊天，打游戏，打电话，影响他人休息。
252、宿舍夜间23点前关灯就寝，23点前未归寝人员当天禁止回宿舍住宿。
253、严禁偷用偷盗他人财物，被发现者将送至*机关处理。
254、墙壁上除了公司统一发放的东西外，不得随意张贴其它墙报，做到无破损、无灰尘；
255、桌面上要时常保持清洁，干净，物品摆放整齐有序，床铺必须干净*整无异味，床单、枕头、被子、毛毯等都要放置整齐；
256、客房钥匙须随身携带，不得随意放置。
257、保持工作区域的整洁和安静，与客人说话声音以对方听清为限，同事间交谈不得大声喧哗，严禁在走廊内大声叫喊。
258、交接班时应将未完成的工作或特别事项交接清楚，接班人未到达，不得擅自离开工作岗位或先行下班。
259、不得随意丢弃房内的纸张，印刷品（除非放在垃圾筒内）。
260、不得在酒店内接待亲威朋友来访。
261、直呼客人及上司的名字，应礼貌地称“x先生”或“x小姐”。
262、客人卡由前台员工制作。
263、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
264、制作、呈报各种报表报告。
265、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。
266、在授理信用卡和支票结帐业务时，必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。
267、正确处理钥匙的发放。
268、严格遵守现金和票据管理制度。
269、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。
270、上班必须按酒店规定统一着装，工服必须干净、整齐。
271、工作时间不得无故窜岗、擅离职守。
272、严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。
273、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。
274、各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到人力资源部，负责打考勤的人不得徇私舞弊。
275、早退：凡未向主管领导请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚5—30元。
276、当班期间不按规定着装者扣5分。（如祙子、鞋等）
277、男员工留胡须者，女员工未按规定化淡妆者扣5分。
278、当班期间戴两个或两个以上戒指，佩带耳环等其它饰物者扣5分。
279、上班期间无故消失，未向上级汇报，给工作带来不便或引发宾客投诉者扣50分。
280、拾遗不报占为已有者扣200分。并给予无偿开除处理
281、下班后，不当班服务员无故留在营业场所者扣20分。
282、上班时未能将发生的问题或异常情况及时向部门领导报告者扣30分。
283、不服从领导、拒绝或故意不完成任务者扣100分。
284、涂改有关原始记录、账单、票据、凭证者，扣500分。
285、人为损坏酒店财物者扣扣50分，贵重设备支价而定。
286、卫生死角，如：地线、桌子底下有杂物扣10分。
287、迟到、早退半小时以下按照员工手册口头警告处理，半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。一到两小时以上按照员工手册严重警告并按旷工一天处理。
288、病假工资：
289、事假必须提前24小时向部门做出书面申请，一天内由部门经理批准，三天以上、七天以内需征得部门经理同意后填写员工休假请假单上交经理签批，七天以上由总经理签批，方可生效。
290、员工每个月事假累计一天将不享受酒店全勤奖励。
291、客人要求服务，服务人员拒绝服务扣50分。
292、各岗位人员如发现有违反以上条例的人员均可举报酒店质检；
293、违反餐厅相关制度者，按规定标准处扣；
294、货物验收时出现的各种问题，应即时查清原因，并向主管汇报；
295、负责大堂范围内烟箱、烟缸、家具、墙柱的清洁。
296、负责公共区域内日常抹灰工作。
297、事假必须提前一天通知经理，说明原因，经批准后方可休假。
298、病假须持诊所或医院证明，经批准后方可休假。
299、工作时间不得无故窜岗 擅离职守，下班后不得擅自在工作岗位逗留。
300、严禁在公共场所大声喧哗 打闹 追逐 嬉戏。
——班级量化管理制度 50句菁华
1、在学校组织的大型考试中，成绩进入年级前50名者，加10分；
2、在学校组织的大型考试中，成绩进步幅度较大者，适当加分；
3、上体育课不听从老师指挥、站队拖拉、吵闹，每人次扣1分；
4、时刻注意安全，注意防水，防电，注意交通安全，不推拉，不追打等，违者扣1—3分。
5、在室内或卫生区内随地扔垃圾，每扔一片次扣2分
6、被老师点名批评一次扣3分
7、被老师批评并罚站扣5分
8、染发、烫发、染指甲、带项链每发现一次扣3分
9、学*日记按要求完成，能正确回答者，每次奖励2分。
10、课上交头接耳，说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，扣2分。
11、说脏话，不讲文明礼貌者，每人次扣1分。
12、月考总分进入班级前10名、成绩较上次排名前进5名以上的同学，加5分
13、协调班级同学间矛盾者，每次加2分。
14、担任学生干部：每学期班长加8分，其余班委加6分，学生会成员加6分舍长加5分。
15、请家长到校，与班主任商讨教育方法！
16、罚抄班级管理制度20遍。
17、请家长到校，接学生回家反省一周，反省清楚再由家长送来学校方能上课！严重的再交由学校处理！
18、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
19、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
20、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
21、班会无故缺*三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
22、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。
23、要把德育工作放在首位，认真落实"尊师守纪，严谨求实，勤思敏学，百花争艳"的学风和"团结、自觉、拼搏、争先"的精神，积极参加学校组织的各种政治活动（包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等）；团会、班会活动及其他活动开展正常。
24、每天打扫二次，早饭后、午饭后。教室、卫生区要打扫干净。
25、教学楼卫生（教室、走廊、教室后水沟）
26、厕所卫生每天清扫二次，厕所地面无杂物、无积水、尿道通畅，墙面无污迹、无张贴物，空中无灰网，厕所边水池要擦洗干净，地面无杂物。
27、每次预备后，学生不得离开教室。
28、上学和放学回家走路要遵守交通规则。
29、每节课提前2分钟做好课前准备，肃*好，顺和气扬，等候教师上课。
30、上课时要坐姿端正，认真听讲，紧跟老师授课节奏。
31、行为文明，上楼梯时不推搡，不追逐打闹。
32、自*课不大声喧哗，不私自离开座位，不看与课业无关的书刊，不玩玩具。
33、自*课时学*要专心，不受室外事情干扰，提高学*效率。
34、劳动课时学生要积极带工具，并妥善保管。
35、听从指挥，有条不紊，保证安全。
36、遵守活动纪律，不在活动场所嬉笑打闹。
37、站姿、坐姿要端正，队列整齐一致。
38、自行车必须在指定地点停放，前轮朝墙，车把向左，车尾整齐，不得越线。
39、骑车不准二、三人互相攀扶、撒把。
40、因病不能坚持上课需请长期病假者，必须凭诊断证明方可请假。
41、因病或紧急情况，来不及到班主任处办理请假手续者，应由家长代替办理请假手续，但事后学生必须向班主任说明情况。
42、组织后备团员的考核、审核工作。
43、体育课负责整队，协助体育老师上好体育课及体育达标检查。
44、凡参加各种竞赛获得奖励者均可加分。校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分;市级奖加倍，省级奖再加倍;
45、在学校各种活动中受到表彰奖励者酌情加分;
46、值生工作优秀者每次加1分(由正副班长和生活委员每周评一次，每周评2至3人);
47、有上网、赌博、抽烟、喝酒、翻围墙、冲门岗、打架、偷窃等行为者每人次扣10分;
48、课前、课间休息时在教室内疯跳、打闹者每次扣1-3分;
49、每天按时就寝，按时进课室，不迟到、不早退。认真完成各科作业。每迟到早退一次，扣2分。
50、值日生必须提早做教室、寝室卫生，打扫卫生要彻底干净。打扫不彻底扣2分，没按时打扫扣4分。
——学校班级管理制度 40句菁华
1、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
2、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。
3、故意拖欠或不交课后作业者扣1分。
4、*时组织活动，志愿参加，加0.1分，如不是自愿，也参加的加0.05分。
5、晚自修时说话者，扣2分，经提醒一次仍然说话写600字检讨，检讨书累计3份通知家长。
6、禁止将大型球类（如排球、足球等）带到教室，违者扣1分。
7、每人负责桌椅的维护，不得乱画乱刻或有其他损坏，违者按有意损坏公物论处，扣1分。
8、学*：
9、按时上课，不迟到，不早退，不逃课。
10、做有益于班级、学校、社会的事，由立法委员会集体讨论，视情况加分，为班级着想并作出贡献的，视情况加0.5—3分。
11、参加省市校各种竞赛并获奖的，视情况加6、4、2分
12、对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。
13、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
14、班会无故缺*三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
15、每天由值日小组轮流打扫室内外卫生。
16、班规由班委执行。
17、每天检查二次，早上预备前10-15分钟、中午预备前学生会检查一次保持情况。
18、厕所卫生每天清扫二次，厕所地面无杂物、无积水、尿道通畅，墙面无污迹、无张贴物，空中无灰网，厕所边水池要擦洗干净，地面无杂物。
19、学生请假必须履行请假、销假制度。
20、班委会要对各班干部进行评比，统计结果，交班主任。
21、集合站队要做到快、齐、静，做操期间要做到间隔适当、步伐整齐、动作标准。
22、自*课要做到"六个自己"：自己计划学*，自己看书钻研，自己查阅资料，自己整理笔记，自己完成作业，自己总结知识规律。
23、上课、自*说话影响他人学*者，提醒一次后仍然说话，扣2分,负责一天的班级卫生打扫。
24、自*课时学*要专心，不受室外事情干扰，提高学*效率。
25、在教学区内不得吃零食，违者扣2分,担当义务卫生监督员一周。
26、升旗仪式不得说笑，升旗时必须肃立，两眼向**行注目礼。违者课间在**下肃立默思五分钟，并扣2分。
27、班干部必须接受监督同学的监督。对徇私舞弊或执行不严者罚其独自扫教室一天。
28、放学后要结伴而行，不单人行走。
29、墙壁损坏、乱涂、乱刻或有污迹等每*方米20元（不足1*方米按1*方米计算），黑板500元。
30、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学*基础差的同学解决学*和活动的困难，共同进步。
31、组织填写各种表册，做好各项考核指标的记录与统计工作。
32、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，学校大会。
33、无违纪行为者每学月加3分(一学期按5学月计算)。
34、不服从班干部管理者每次扣2分;
35、注意仪容仪表，经得起任何人任何形式的检查。仪表不合格扣2分。
36、上课睡觉者每人扣1分/节；严重干扰老师上课者每人/次扣5分；
37、各类重大考试成绩班级排名前后累计倒退10名或段内倒退40扣1分，重复不累扣；
38、加分细则：一周各科作业全部交齐者加1分
39、有其他违纪行为酌情扣分；
40、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。
——小学班级管理制度 40句菁华
1、说脏话每次1个哭脸，严重者得2个哭脸。
2、制止班级不文明现象的每次得1个笑脸。（以报告为准，老师加以甄别）
3、课间操做到快、静、齐，不认真得2个哭脸。
4、自己身边卫生没有搞好、被扣分的每次得2个哭脸。
5、测试、考试前15名且在80分以上者每人两朵花
6、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸，累计5个笑脸一朵花。
7、人人有责，保管好班级财物，包括投影仪、实物展示台、电子白板、课桌凳、黑板、讲台、门窗、窗帘、储物柜、保洁工具等。
8、教室内所有电教设备必须教师亲自管理，确保教学正常使用。
9、课前认真做好上课准备，学*用品要整齐安放在课桌指定的位置。
10、下课时，教师宣布"下课"，班长发出"起立"口令，在教师招呼后，学生方可*静有序地走出教室。
11、值日生应督促全体同学保持教室整洁，一下课就帮助教师整理教具，擦净黑板。
12、每节课前预备铃响后坐到座位上，迟到一人次扣1分。
13、上课吃零食（包括嚼口香糖），每人次扣5分。
14、旷操，每人次扣3分。
15、没有做好本职工作，视情节轻重扣1~3分。
16、不穿校服，每人次扣3分。
17、负责一切班务工作。
18、负责搞好一次班队活动课；
19、做好周未简单的总结。
20、安全
21、学*
22、按时上下学，不迟到，不早退，有事请假。
23、上学期间穿校服，佩戴红领巾，套桌套。
24、爱护公共财物，不乱涂乱画，保护学校财物，注意清洁。否则照价赔偿。
25、值日生认真做值日，持续室内外干净整洁。否则再值日一周。
26、同学之间要友好相处，不要因为小事发生口角，影响友谊。
27、考核分由大队部、德育工作小组、校园巡视员、校园110等共同评定。
28、迟到1人次扣0.5分；
29、大声吵闹1人次扣0.5分；
30、做操状况个性好可酌情加0.5—1分。
31、到达指定地点未按要求散开扣0.5分；
32、领操质量差扣0.5分；
33、学生做操懒散，动作不规范1人次扣0.5分；
34、未在指定区域活动1人次扣0.5分；
35、上下楼梯未靠右行走1人次扣0.5分；
36、出现打架等不安全现象1人次扣1分，造成严重后果扣2—5分；
37、未排队打饭菜，秩序差扣1分；
38、门窗、玻璃不干净扣0.5—0分（靠教学背后一侧除外）；
39、路队纪律差，秩序混乱扣1分；
40、过马路的学生擅自过马路一人次扣0.5分；
——班级自主管理制度 40句菁华
1、一周之内，全勤的加1分，一周不失分的加1分，连续四周不失分的加3分，一个月内全勤的加3分。
2、无故不参加“两操”者扣1分，站不齐者扣1分。
3、起哄或顶撞老师者扣2---3分。
4、在所负责范围扣分，扣分者每扣1分，扣负责人1分。
5、趴在栏杆上每累计三次扣1分。
6、有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。
7、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
8、班会无故缺*三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
9、按时参加课间操。
10、课间学生必须到教室外休息，但不能作剧烈活动。
11、语言文明，不说脏话，不骂人。
12、站姿、坐姿要端正，队列整齐一致。
13、会议期间不说话、不吃零食、不做小动作。
14、不准在教室、院内、黑板、墙壁、课桌、凳子等公用设施上乱刻、乱写、乱划。
15、骑车不准二、三人互相攀扶、撒把。
16、不在校园内骑车、遛车。
17、报名并参加学校组织的运动会等各种大型活动者各加5分，获得名次者再参照第3条加分;
18、为班级办黑板报(包括策划、版面设计、资料搜集、书写、插图等)每次加2至6分;
19、学生会、班团干部工作努力成绩突出者每期加2至5分;
20、冬天(11月至1月)早晨早到者每次加0.5分;
21、不认真做值日每次扣2分;
22、仪容仪表不合规范(男生光头、长发、女生首饰、男女生染烫发、奇装异服等等)者每次扣2-5分;
23、在寝室内有妨碍他人休息的行为者每次扣2-5分;
24、与老师顶撞者每次扣5分;
25、学生在校期间因特殊情况离校，需持班主任签发的出门证，方可出校门。
26、早读不认真，被班主任点名，每人每次扣1分。
27、一周没有缺上体育课加1分；
28、各类考试作弊者每次扣10分，一律不得参与期末各类先进评比；
29、扣分细则：迟交、缺交作业者每人第一次扣2分；第二次以上每次多扣2分，加罚值日一周；
30、不准赌博，吸烟，喝酒；一经发现并查实，扣10分。
31、爱护公物，节约用电，有意损坏公共财产者除赔偿外每人/次扣5分；
32、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。
33、一切班级活动开销从班费支出，如有争议可与生活委员协调。
34、被记一次及以下，警告处理。
35、违反宿舍就寝纪律导致不合格两次者，留校两次。
36、早自*前将当天要交的作业放在课桌上，由组长统一收取。缺交一次扣一分，并向班主任说明情况。
37、课堂被老师点名批评者，扣2分，并写400字检讨。
38、黑板报小组成员每次认真负责出一期黑板报加0.5分，在学校评比中获得第一名的该期编写人员每人加1分。
39、主动帮老师做事情、关心同学的，视情况加0.5—1分。
40、若体罚或变相体罚学生，扣5分取消期末班级评选资格。
——班级量化管理制度 40句菁华
1、在学校组织的大型考试中，成绩进入年级前50名者，加10分；
2、在学校每月的寝室检查中，未被年级查出问题的，每人次加1分，室长加2分；
3、进出教室及寝室，行为不文明者，每人次扣1分；
4、每次大扫除，卫生负责人安排不到位，检查不细致，每人次扣2分，被安排同学不负责者，每人次扣2分。
5、在校园内听音乐播放器、打手机每次扣5分
6、在教室内吃零食扣2分
7、作业得优者每次奖励2分。
8、自*课（含早晚学*）纪律：自*课上讨论问题，说话，吵闹，影响他人学*者，每人次扣2分。
9、不按时完成作业者，不交作业者，每次扣1分。
10、班干部带头违反班级纪律，班干部包庇同学违规违纪行为双倍扣分。
11、带零食、含糖饮料进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，每次扣1分。
12、担任学生干部：每学期班长加8分，其余班委加6分，学生会成员加6分舍长加5分。
13、由本人写出书面检查，写出深刻检讨（不少于500字，说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好，对这事的反省，对今后的打算)
14、罚抄班级管理制度20遍。
15、请家长到校，接学生回家反省一周，反省清楚再由家长送来学校方能上课！严重的再交由学校处理！
16、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
17、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的'个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
18、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
19、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。
20、班委、团支部干部班子健全，分工明确，团结协作，要有为同学们服务的意识，有事业心、责任心，战斗力强，必须能圆满完成学校、班主任及任课老师交给的任务，经常及时地向学校和班主任汇报班组工作情况。
21、不乱扔纸屑、杂物，不随地吐痰，不在教室内吃东西。
22、每次预备后，学生不得离开教室。
23、上学和放学回家走路要遵守交通规则。
24、每节课提前2分钟做好课前准备，肃*好，顺和气扬，等候教师上课。
25、提问问题要先举手，得到老师批准后再发言，回答问题要起立。
26、室外课（体育、实验课）要提前2分钟排队到上课场地。
27、按时参加课间操。
28、语言文明，不说脏话，不骂人。
29、劳动课时学生要积极带工具，并妥善保管。
30、严格按照课程表的安排参加课外活动。
31、站姿、坐姿要端正，队列整齐一致。
32、爱护学校的一草一木。
33、节约用电，各班的灯、电扇要专人管理，按时开关，爱护用电设备。
34、教室门窗要保护好，有专人开关。
35、不准在教室、院内、黑板、墙壁、课桌、凳子等公用设施上乱刻、乱写、乱划。
36、骑车不准二、三人互相攀扶、撒把。
37、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学*基础差的同学解决学*和活动的困难，共同进步。
38、科任老师认为表现好的学生每次可加1分;
39、损坏公物者每次扣2-5分，并加倍赔偿;
40、注意仪容仪表，经得起任何人任何形式的检查。仪表不合格扣2分。
