1、2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。
2、5宿舍内禁止抽烟、焚烧等出现明火、明烟行为。
3、12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者进行相应的处罚。
4、20室内所配置的电器上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故，使用空调等电气设备中,注意观察设备运转情况,如发现设备异常应及时处理,对不能处置的请及时报告相关领导。
5、21禁止空调全天连续运转。
6、22设备因人为因素造成的空调、等电器损坏,经专业人员认定后,由责任人按设备价格进行赔偿,造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下,由同室人员共同承担。
7、25所有因宿舍违规而产生的处罚，将纳入宿舍管理处罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。
8、2本制度自发布之日起正式实行。
9、自觉将室内物品摆放整齐。
10、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
11、其他未涉及事项由主管经理负责解释。
12、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
13、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
14、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
15、物品摆放整齐
16、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
17、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。
18、各教师必须按照学校对宿舍的分配，不得私自随意调动。
19、教师不得随意让自己的朋友等校外人员在校住宿，也不得带学生在校住宿。
20、住宿生回到宿舍生活区，同学之间要讲文明，不说脏话，要讲团结，遇到困难要互相帮助，要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。
21、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水；
22、上课时间，不准出入宿舍楼，若有特殊情况，持班主任证明，方可进入；
23、不能把收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。
24、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣班级积分1分；
25、自换床位就寝者，每人次扣班级积分1分；
26、值班老师点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分分；
27、私自移动宿舍内设施者，，每人次扣班级积分1分；查不到具体人，扣宿舍集体分。
28、鞋：（分）：每人的鞋必须整齐摆放在床下；每人摆的鞋最多不超过一双鞋；
29、教师宿舍严禁留宿外来人员。晚9:00后值班教师负责锁上周庄房大门。（如果有特殊情况须事先向管理委员会告知，否则后果自负。）
30、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
31、行政部门负责员工宿舍统一管理。
32、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
33、有不良嗜好者；
34、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。
35、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。
36、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
37、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
38、尊老爱幼，尊敬他人就息*惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。
39、严禁在室友睡觉后在宿舍内聊天，打游戏，打电话，影响他人休息。
40、保持宿舍的清洁，干净，不得有灰尘和蜘蛛网；
41、窗台、窗户框、玻璃干净，无灰尘，无杂物堆放的现象，定期清扫房间；
42、寝室大门定时开关，寝室关门时间学生不得进出。
43、发现外人进入宿舍，应马上报告宿舍管理人员。
44、下晚自*速回到寝室，做好就寝准备工作后，就寝铃响，安静入睡。
45、课间，不得在寝室逗留，特殊情况必须经班主任批准，并在寝室管理员处登记。
46、寝室排定卫生值日表，寝室卫生每天有人负责，
47、讲究个人卫生，勤洗勤换，不共享脸盆、毛巾等生活用品。
48、若发现公物损坏，应报告寝室管理员，视其损坏状况，究其原因，落实修理。
49、物品堆放不整齐，工料乱放、侵占道路的罚款50元;同时要求料净场地清。
50、作业前要做好机械设备使用前的安全技术交底，确保机械运转良好。同时需要做好记录。
51、对违反操作规程造成事故者，一切费用由个人或所在作业队负责。根据事故调查原因分析，并对个人处以100～300元罚款,作业队处以1000～20xx元罚款。
52、施工车辆在运输过程中严禁搭乘任何人员。对违章者处以罚款100元。
53、掌握用电基本知识和所用设备的功能性质。
54、所有用电设备必须做到“一机一闸”，配电箱做到“一箱一漏”。
55、对能保持文明施工的单位，年终评选先进部门或施工队给予100～500元奖励。
56、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，管理员有权对违纪者处以50元/次的考核（工作倒班除外）
57、员工必须养成良好的卫生*惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
58、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍员工将收到每次20元考核。
59、所有宿舍的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的考核。
60、由于个人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果者予以责任人以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
61、开窗一定关闭纱窗，防止蚊虫飞入。
62、晾洗衣物晾于指定地、窗外严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
63、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
64、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以考核。
65、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;
66、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;
67、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;
68、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。
69、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。
70、各位员工离开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。
71、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来。
72、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。
73、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。
74、未经允许不拆看他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，相互间不私自借钱借粮，有困难找老师。
75、住宿生要搞好个人卫生，晚上熄灯前要洗脸、洗脚、洗澡、洗头、刷牙。床单、枕巾、被套等要保持清洁，定期换洗。
76、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，每天拖洗地板，打扫蜘蛛网，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意锁门。
77、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍成员应支持寝室长工作。
78、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，不得随便贴画等。
79、不得向楼下泼水、吐口谈、扔废弃物。
80、禁止赌博，禁止吸烟，禁止喝酒。
81、美容师在宿舍要养成卫生*惯，保持自己生活范围区域整洁，被检查违反以下每条每次同室全员每人扣10元：
82、行政部是公司宿舍管理的归口部门；
83、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24：00，若超过24：00时必须出示证件（身份证、工作证）自行在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23：00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
84、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
85、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
86、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
87、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。
88、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。
89、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生，下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找老师打电话，老师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打电话，经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。
90、执勤保卫人员要加强夜间巡逻，时刻保证有一人清醒，定时或不定时进行巡逻，避免失盗、凶杀等案件的发生。
91、值班期间不得做与本职工作无关的事情。
92、1入住
93、4.3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。
94、11严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。
95、12不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥善保管自己的财物。
96、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
97、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
98、办公室每周检查、评比一次。
99、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。
100、来访人员不得擅自进入非探访地段。
101、宿舍内无乱贴乱划乱钉现象；
102、严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具。
103、定期组织宿舍员进行卫生大扫除，负责提醒各部员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。
104、来访人员
105、不准大声喧哗、吵闹。
106、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；
107、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；
108、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。
109、随手关好水笼头和电器开关。
110、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；
111、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。
112、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人；
113、员工*日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；
114、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；
115、员工宿舍必须整齐划一，做到窗台、柜顶、床上无杂物（杂物一律放入物品柜），床上被褥要按要求叠好，折码整齐，床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西；
116、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙；床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗；
117、员工宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐；
118、住宿员工要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务；卫生检查分为床铺、物品摆设、鞋子和袜子的摆放、地板及垃圾筒卫生、桌面整洁；
119、壁橱内物品干净、摆放整齐
120、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。
121、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息
122、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。
123、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉*整齐，枕头摆放整齐。
124、洗漱用具：统一放在脸盆内
125、不向窗外倒水扔东西。
126、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承担。
127、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。
128、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。
129、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿。
130、宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。
131、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维修维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；
132、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。
133、住宿员工不得私自随意调换房间、多占床位，若有更改，须经部门负责人审批，报公司经营部重新备案。未经批准不得调整、调换房间或床位。违者罚款50元/次。对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。
134、对造成火灾损失者，依据*部门鉴定由责任者承担损失，对造成重大损失事故责任者，通过*机关将追究刑事、民事责任，并从宿舍清退。
135、住宿员工有下列情况的，公司有权解除员工住宿资格：
136、职工宿舍财物清单
137、床上除被子、枕头、服装外不能放其它东西。合格得2分，一处不合格扣0.2分。
138、往窗外丢弃垃圾或杂物，此项不达标扣2分。
139、宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。
140、负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。
141、幼儿睡前教师和保育员进行午检，仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角的刀刃的东西，以免责任幼儿或宗族鼻内、，吞入气管或肺内。
142、寝室和卫生间不一体的幼儿园，午睡期间不允许幼儿独自到寝室外厕所进行大、小便，应很差安排在室内小便或由教师陪同去，以免冬季着凉、丢失孩子或发生其它意外事故。
143、班主任和保育员要经常检查幼儿小床失手、梯子是否牢固，电器等设施设备是否安全，发现异常情况及时上报维修或更换，对内幼儿能触摸到的插座或灯具要采取有效的防护措施。
144、不准随地吐痰，乱扔废纸、果皮和向楼梯、走廊泼水。
145、不准在厕所等外乱扔废纸和乱倒垃圾。
146、不准在走廊、寝室内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂。
147、学生寝室做到每天清扫，不准将垃圾扫在寝室门边，垃圾要及时清倒。
148、晚上酒店大门23：00准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发现罚款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理；
149、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。同寝室知情不报者警告处分；
150、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。
151、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意妥善保管好自己的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发现送执法部门进行处理。
152、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。
153、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。
154、入住员工应节约用水、用电，凡洗手、洗脸、洗澡、洗衣等用完水后，应关好水龙头，离开房间应及时关灯，严禁长明灯、长流水。
155、餐厅责任人应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值责任人值班不严，造成留宿宿舍者，给予当值责任人从重处理。
156、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。
157、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。
158、住宿生*日因病、因事回家，必须亲自找班主任或管理员请假并签名，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假。星期五下午必须回家，星期天下午必须返校。如因故无法返校的必须办理请假手续。
159、未经允许不拆看他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还。
160、住宿生要有较强的人身安全意识，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风、电热袋、电热毯、热得快等用具，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。
161、全体学生和学生宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。
162、住宿生个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到学校。
163、建立卫生档案，进行卫生检查。宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并要求有记录。
164、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
165、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上6：00-6：30前，做好宿舍卫生，接受教师和值周生的检查。
166、实行纪律卫生检查评比制度。
167、各宿舍每两人轮流负责一天值日工作。
168、不得向楼下泼水、扔废弃物。
169、公物损坏后应主动向值班教师报告并到主管部门赔偿，若不主动报告，经查出加倍赔偿。
170、评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩。
171、宿舍可以摆放的物品：床铺、书桌、椅子、电视、电脑、风扇、空调、衣柜；个人必须的生活用具摆放要整齐，位置由公司办公室统一规定，不得私拉乱接电线，私自安装电源插座，打铁钉、贴画等；
172、各宿舍每周值日一名，由所住人员自行安排负责轮流值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾；不得在宿舍楼内及自己房门前放置鞋子，要凉晒和透气必须放置在楼顶上合适位置；
173、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。
174、室内公物管理责任到人，入住时登记造册，宿舍长签字确认，负责人保管使用，结业时验收。
175、要爱护宿舍内的一切公共百思特网财产，不得私拿他人的东西。
176、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
177、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。
178、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；
179、寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1-2名进行值日。
180、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
181、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。
182、认真负责，公*公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》，并贯彻执行；
183、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的情况，以便及时解决问题。
184、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。
185、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须保管原钥匙。
186、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
187、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
188、总经办管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款处理的幅度为10—200元，报公司总经办审批后执行。
189、凡属培训人员
190、1早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。
191、宿舍严禁自行改装电源插座，更改线路电制。
192、宿舍存在卫生不合格，聚餐、喝酒、赌博等不当行为，未经允许，有外来人入住，未经允许的电器设备，第一次，口头警告；第二次，书面警告，且对宿舍员工上级罚款100元/人；第三次，对违反规定的宿舍内员工不再提供宿舍。
193、公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。
194、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。
195、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
196、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
197、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
198、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
199、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
200、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
201、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离厂。
202、纠正恶性违章行为或采取紧急措施，避免重伤、死亡事故、设备倒塌事故发生的，经公司确认后，根据情节给予相关人员200～2000奖励，并加以表彰。
203、适用范围
204、职责
205、3.1 住宿人员早晨8：00前必须离开宿舍到工作岗位。
206、3《非住宿人员进出登记表》 JL-GL-02
207、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动，违者—2分（寝室长负责）
208、禁止爬到窗台，鞋架，毛巾架上去，，违者—5分，破坏要双倍赔偿。（寝室长负责）
209、地面（1分）：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角；
210、各个寝室选举产生一个寝室长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务；
211、宿舍卫生由寝室长和卫生委员集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。
212、保持宿舍整洁美观。值日生按时轮值清洁宿舍，宿舍各成员起床后及时折叠好被褥，不在室内乱写乱画，乱挂衣物，乱丢垃圾。上完厕所要及时冲水。不准携带杂物，特别是有异味的物品进入宿舍。进入宿舍前必须保证衣物、鞋帽不粘连有脏物。袜子、鞋子、衣物等要及时换洗。勤洗澡，漱口，坚持早晚刷牙。
213、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
214、住宿员工必须服从宿舍管理人员的监督和管理，员工之间要互相关心，团结友爱，相互督促，共同创造良好的休息、生活环境。
215、住宿费每人每年500元。
216、就寝时间不要晚归，也不要在午休时间到教室学*，张弛有度劳逸结合。
217、施工负责人员对施工人员的文明、卫生、职业健康、安全负领导责任。应认真组织学*、执行以上规定，确保职业健康安全生产，文明施工。
218、所有宿舍的室长如实填写本室缺寝人员，并及时向宿管员反应，否则隐瞒虚报，将给予通报批评，并取消当月文明宿舍的评选资格。
219、宿舍保持清洁，接受学校随时检查。要求每天二小扫，地面清洁、干爽、无积水，墙壁、门窗无蜘蛛网厕所浴室无臭味，不往楼下倒水掷物，吃剩的饭菜渣统一放桶内。
220、单车统一放在车棚内，周末放学时才能取出。
221、宿舍管理“五统一”被铺折叠统一，饭盅、水桶、鞋摆放统一。
222、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。
223、宿舍社长坚持报告住宿同学午休，晚休表现，对于宿舍内出现的不和谐因素，须及时向管理人员回报，以便迅速处理。
224、凡本校人员出入学生宿舍一律凭校徽、有效证件出入，非本校人员必须验证登记，经同意后方可入内，不得在楼内留宿，有特殊情况确需留宿的，须经所在院系和保卫处同意后方可留宿。
225、学生各种情况离校期间，其宿舍由各院系安排学生看守；学生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不准侵占和借居毕业生离校后闲置宿舍，各院系在管理上应相互配合。
226、本规定公布之日起生效。
227、1、员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。
228、2、辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。
229、2、每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道，发现问题须及时处理。
230、2、私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。
231、个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。
232、宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写《维修通知单》，紧急情况应立即通知宿管处。
233、严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。
234、爱护公共设施，禁止私自改装室内设施。
235、宿舍内电负荷已经专门设定，超负荷使用会自动断电。
236、保持宿舍清洁，严禁宿舍内吸烟。
237、5、1加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。
238、5、3夜间不定时巡查，发现问题及时处理。
239、6、4宿舍内设备、设施损坏，已通知维修，但迟迟未见修复。
240、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的'员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
241、学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配。因特殊原因确需调换门锁的，须报宿舍管理中心批准、备案。费用学生自理。
242、安装空调的寝室，住宿学生应按照《空调租赁协议》相关内容执行。
243、严禁宿舍内停放自行车，楼内禁止饲养宠物。
244、严禁高空抛物。
245、学生应维护宿舍内的生活秩序，不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。
246、提倡文明离校，毕业生在离开宿舍时，应保持宿舍内的干净整洁。
247、因退学、转学、休学等原因退宿时，凭学校学籍管理办公室出具的证明到学生宿舍管理中心办理相关手续。
248、学生办理走读需退宿的，应在规定时间内，由本人提出书面申请，填写校外住宿登记表与校外住宿承诺书，经家长签字、学院审核后，到学生宿舍管理中心办理走读手续。
249、因学生自身原因造成宿舍楼发生火灾、违反相关法律法规情节严重或造成恶劣影响的，扣除10分/次。
250、凡认识态度恶劣的，视情节轻重给予1—3分追加扣分处理。
251、初次扣分的，由宿舍管理中心开具白色警告单。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黄色警告单，并抄送学院。
252、员工遇到问题和困难，可告知店长或宿舍舍长，店长或宿舍舍长应尽量给予帮助。
253、在房内堆积大量脏衣物，不及时清洗，发出异味。
254、未经许可使用他人的私人物品。
255、不服从宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。
256、裸露身体，在宿舍东走西逛。
257、在宿舍内聚众赌博、打架等。
258、不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。
259、离开房间要关好门窗，插好插销，玻璃门窗如因管理不善而损坏，一律实行收费安装。
260、室内照明及其它电器设备按规则配置，不允许乱拉电源私接装电器设备（如电炉子、电热器、电褥子、台灯、电视机等），离开宿舍时应将电灯关闭，电源插座拔掉。（严禁使用电吹风、电熨板、电热棒等违禁电器。）
261、如无特殊情况，晚间寝室规定的查寝时间学生必须在寝室，超过查寝时间回寝的必须和导员取得联系并到舍务老师处报到。
262、住宿学生应按时休息，按时起床，按时就寝。
263、不准在宿舍楼内存放自行车以及堆放杂物或燃烧废纸。
264、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
265、管理范围： 所有住校学生
266、休息后，在宿舍内影响其他人休息者（如说话等），，每人次扣班级积分0.5分。
267、带领外来人员到宿舍就寝者，每人次扣班级积分5分；同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。
268、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者，每人次扣班级积分3分；并给与相应处分。
269、鞋：（0.5分）：每人的鞋必须整齐摆放在床下；每人摆的鞋最多不超过一双鞋；
270、根据积分情况，每月评寻文明宿舍”，并发放锦旗。
271、在消防工作其他方面做出显着贡献的。
272、对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。
273、不按规定添置消防器材、设备的责任人。
274、不得私调床位。
275、寝室内应做到常通风换气，使室内保持空气流通。
276、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处xx元罚款/次。
277、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被xx处xx元罚款/次。
278、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处xx元罚款/次。
279、严重违反宿舍安全管理规定；
280、有盗窃行为。
281、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域；
282、公司为有需求的员工提供免费宿舍；
283、宿舍内不得私自拆御电器装置，接驳电源，严禁使用电炉、酒精炉烹饪食物，违者除没收相关物品外，将处以100元/人次的罚款；
284、每个房间每月限用电量夏季（5—10月）为25度，其余月份为15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0。5m，由公司承担水电费。超过限用量的水电费，按该房间入住人数*均分摊：每个房间每月超用电量15度（含15度）以内，按每度0。50元计算电费，超15度以上，按每度0。80元计算电费；超限生活用水，按每立方5元计收水费；
285、住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐;
286、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
287、住校生应按学校规定的时间回家、返校，*时不得随便回家。
288、不任意留客住宿，不调换床位，未经许可不得擅自在外宿夜。
289、不得在墙壁上乱写乱画乱贴东西。
290、爱惜寝室内的物品，如有损坏，照价赔偿。
291、2 部门经理级别
292、4 员工
293、2宿舍配套设施不得随意搬迁、拆改和变卖，不得损坏和丢缺。如有上述情况发生，责任由所住宿舍的员工承担。宿舍配套设施损坏由所住宿舍人员自行修理，宿舍配套设施丢失由所住宿舍人员自行赔偿。
294、4安全用电、节援、合理利用资源、爱护房屋、保持原状、注意防火防盗。所有住宿人员必须注意用电安全、用水安全、人身安全，如因个人原因造成的宿舍及宿舍配套设施的损坏、损毁，人身伤害、伤亡，由员工本人承担。与公司无关，如不能接受此条款，可以放弃公司安排的住宿。
295、5 所有住宿人员必须严格遵守小区物业管理规定，保护环境，爱护公共设施。
296、6 公司宿舍必须是公司员工本人入住，不得租借给他人。各宿舍入住人员一经确定，不得私自更换。对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况及出差除外）的员工，公司取消该员工住宿资格。
297、8对于合租的宿舍，房间的分配及房屋配套设施的使用，由员工自行协商解决。
298、10宿舍内一律禁止饲养宠物及家禽，不得随意张贴字画及钉物品，一经发现，取消住宿资格。
299、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。
300、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
——宿舍管理制度 300句菁华
1、12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者进行相应的处罚。
2、18宿舍属公共场所,应保持整洁,个人用品叠放整齐;请保管好现金、证件等贵重物品,如有物品丢失,公司可视情况协助调查,但不负担赔偿责任。
3、25所有因宿舍违规而产生的处罚，将纳入宿舍管理处罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。
4、2本制度自发布之日起正式实行。
5、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
6、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
7、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
8、擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
9、物品摆放整齐
10、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
11、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。
12、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。
13、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。
14、教师将自己的衣服晾在走廊时，请及时将地板上的滴水托干，防止摔跤。
15、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学*和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。
16、下晚自*后，立即回宿舍，准备就寝，做好洗漱等睡前准备工作，值班教师查床时，舍长及其他同学做好配合，准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。
17、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员；
18、晚上必须在规定时间前返回宿舍；晚上点名后不得私自离开；
19、做好宿舍保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，不私拿同学的物件。
20、起床铃响后，无故不起床或不参加早操者，每人次扣班级积分1分；
21、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣班级积分1分；
22、自己内务整理要求及时、规范，乱摆乱放者扣班级积分1分。
23、对于混合宿舍，各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。
24、严禁将周转房的物品带出学校，一经发现将严肃处理，追究相应的责任。周转房会不定期的对周庄房的各项工作进行检查。
25、各楼层值日教师要做到每天早7:00之前把走廊清扫一遍。（包括窗台）
26、发现哪一个寝室乱、赃、有异味。令其定期整改，否则搬离周转房。
27、宿舍管理人员负责宿舍管理。
28、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
29、已在外租房者；
30、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
31、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
32、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
33、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。
34、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。
35、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前*系。
36、使用卫生间，便入池并及时冲水洗，便纸入篓，不能丢到便池内。
37、严禁在室友睡觉后在宿舍内聊天，打游戏，打电话，影响他人休息。
38、夜晚不能开灯睡觉，杜绝长明灯长流水；灯、风扇、空调、水龙头等人走关闭并维护好公共财物。
39、墙壁上除了公司统一发放的东西外，不得随意张贴其它墙报，做到无破损、无灰尘；
40、不准在舍区点蜡烛、生火，不准私接电线，不得使用任何电热器具。
41、不得擅自离校住宿，因故需要外宿者，必须经过班主任同意、管理人员批准，家长允许。并在寝室管理员处登记，否则以不假外宿论处。
42、服从管理员和寝室长的教育和管理，尊重服务人员的劳动。
43、生活态度严谨，与异**往有礼节。除执行公务外不得进入男生寝室。
44、发扬艰苦朴素、勤俭节约的作风，不攀比、不浪费，衣着得体大方。
45、积极预防传染病，如有学生生病，室长应报告管理员或班主任，以便及时治疗。
46、不得弄污墙面，违者给予相应经济处罚。
47、节约用水，水龙头用后要及时关紧。
48、管理人员须遵循公开、公正、事实清楚、依据充分的原则，对各项目在册管理人员及外包施工队组在安全生产、文明施工过程中的具体行为依据本规定进行奖罚。
49、物品堆放不整齐，工料乱放、侵占道路的罚款50元;同时要求料净场地清。
50、生活区有专人负责卫生管理，要求卫生整洁。
51、严禁随意践踏、砍伐、挖掘、焚烧植被，严禁猎杀野生保护动物，违反规定者处以200～1000元罚款。
52、对违反操作规程造成事故者，一切费用由个人或所在作业队负责。根据事故调查原因分析，并对个人处以100～300元罚款,作业队处以1000～20xx元罚款。
53、对运输车辆长期不检查、维修、保养或带病出车者，根据责任大小对车辆主管人员、车辆维修人员处以100～200元罚款。
54、使用设备前必须按规定配备好相应的劳动保护用品，并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转。
55、对不及时整改的作业队处以1000元罚款。情节严重者停工整改。
56、文明施工责任制度、检查制度、奖罚制度要齐全并落实。
57、设置文明施工安全标语，对于无标语、无警示牌的施工场地可根据情况处以100～200元罚款。
58、纠正恶性违章行为或采取紧急措施，避免重伤、死亡事故、设备倒塌事故发生的，经公司确认后，根据情节给予相关人员200～20xx奖励，并加以表彰。
59、对能保持文明施工的单位，年终评选先进部门或施工队给予100～500元奖励。
60、22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次考核100元，连续三次则取消住宿资格。如管理员未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。（家属探亲另行安排）
61、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍员工将收到每次20元考核。
62、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
63、由于个人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果者予以责任人以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
64、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，管理员要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
65、进入宿舍及办公楼区，严禁大声喧哗。
66、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以考核。
67、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替);
68、经常清理屋顶的蜘蛛网;
69、洗晒衣物需按指定位置晾晒;
70、不得私自乱拉乱接电线、插座;
71、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;
72、本规定自颁布之日起实施。
73、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁。
74、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来。
75、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，不得自行合铺，住宿生不得串楼层、串宿舍，男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿生的东西。
76、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。
77、住宿生一律在食堂就餐，不得在宿舍进餐。不得从校外购买食品带进学校。
78、各宿舍每人轮流负责一天值日工作。
79、公物损坏后应主动向宿舍管理员报告并到总务处赔偿，若不主动报告，经查出的加倍赔偿。
80、禁止赌博，禁止吸烟，禁止喝酒。
81、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查
82、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。
83、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
84、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。
85、学校监控要每天24小时录像，不得私自关闭。
86、1入住
87、1.3入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。
88、2转换房号及床位
89、6.1不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。
90、*宿舍内设备、设施损坏，已通知维修，但迟迟未见修复。
91、6保持宿舍内的公共卫生，严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾。衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外，应统一集中在门前走廊内晾晒。
92、7严禁收藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。
93、15爱护公共设施，禁止私自改装室内设施。
94、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
95、各人床铺应摆放整齐。
96、不得私自乱拉乱接电线、插座。
97、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
98、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。
99、宿舍内床位位置不可随意搬动。
100、酒店配备的设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
101、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西；
102、严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具。
103、室内不得使用和存放危险及违禁物品；
104、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；
105、发现留宿人员和离职人员留宿的情况，及时上报人力资源部
106、如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规情况，宿管员未进行制止的人力资源部将对宿管员处以50—100元的罚款。
107、各住户应文明生活，提高公德水*，邻里文明礼貌，严禁黄，赌，毒等违法犯罪事件发生，加强计生工作和卫生防疫工作，严防被盗，火灾等人为灾害出现，如遇突**况，应及时向*或学校及管理人员汇报，加强安全保护意识，自我防范意识及能力。
108、检查本寝室员工的归寝情况。
109、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。
110、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。
111、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
112、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；
113、员工*日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；
114、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；
115、住宿员工要有较强的人身安全意训，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；
116、员工住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等，贵重物品，多余物品及各种箱子、大提包等均不要带到宿舍；
117、计费情况将作为员工个人综合素质测评、升职、扣费多的员工年底均不能参与评选优秀干部和各单项先进个人；
118、可自由为宿舍命名，可将宿舍成员的照片，个人介绍等张贴于宿舍门上；
119、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。
120、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
121、此规定自颁布之日起正施实施。
122、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息
123、保持正常合理的生活规律，养成良好*惯。
124、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。
125、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单*整，床上不放其他物品。
126、脸盆：脸盆一律放于床架上面。
127、洗漱用具：统一放在脸盆内
128、不向窗外倒水扔东西。
129、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。
130、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前*系。
131、为方便员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并安排两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的安全状况和卫生状况。
132、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。
133、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。
134、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交*机关。
135、携物（贵重物品）外出，须持室长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当积极配合值班人员工作，不准无理取闹。
136、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车，。违者，将视情节和态度予以批评教育，直至行政处分。
137、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾。
138、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
139、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；
140、已被公司批准入职；
141、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。
142、个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同室人员的正常作息；不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹；违反本规定，经劝导不改的，罚款20元/次；
143、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。
144、及时冲洗便池，不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内，若造成堵塞，由当事人承担疏通、维修费用，并处罚10元/次。
145、各宿舍员工应互相监督，举报损坏违纪行为，凡举报属实的，举报者奖励罚金的50%。
146、员工宿舍检查评分标准。注：各部门将此标准做为日常检查标准，按0.1分10元对扣分和不合格项进行处罚。经营不检查时也执行该标准。
147、桌子放在床靠柜处，靠墙整齐，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一项不合格扣0.3分。
148、发现一处乱挂衣物扣0.2分。
149、便槽、洗衣池使用后及时清洁。此项不达标扣1分。
150、将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。
151、下午班教师要认真与上午班老师进行口头和书面交接（交接班记录），清点人数，了解幼儿特殊情况，对生病、二倍体药幼儿多加照顾，对行为或情绪反常的幼儿要及时询问有何不适，给予相应处理。
152、午睡期间幼儿园要有值班领导，并开通对外电话，能及时呼叫120等，一旦有险情，教师或保育员应在第一时间上报值班领导并采取正确的应急处理措施。
153、不准随地吐痰，乱扔废纸、果皮和向楼梯、走廊泼水。
154、不准在厕所等外乱扔废纸和乱倒垃圾。
155、不准乱倒剩菜、剩饭及其它杂物。
156、不准在走廊上，堆放物品。
157、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍；
158、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍；
159、寝室内要保持卫生、清洁。物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境；
160、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。
161、餐厅责任人应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值责任人值班不严，造成留宿宿舍者，给予当值责任人从重处理。
162、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。
163、值日生必须服从室长的督促和检查，支持室长工作。
164、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课，按时熄灯。室长有权督促检查值日生及室员的纪律、卫生、财产保管等工作。室长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。室长不负责任将追究室长责任，同学不服从管理将追究该同学责任。
165、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况，对有事请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给值班老师。
166、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持寝室长工作。
167、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，贴画等。
168、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内；
169、自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗以及放高音量扰乱他人休息，22：00后不得有影响他人睡觉行为；
170、窗台、窗户框、玻璃干净，无灰尘，无杂物堆放的现象；
171、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。
172、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
173、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;
174、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍;
175、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
176、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
177、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。
178、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
179、员工餐厅就餐时间为7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。
180、个人物品、衣物等应叠放整齐；
181、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁；
182、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；
183、提高安全意识，注意防火防盗。
184、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；
185、有偷窃行为的。
186、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23：00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。
187、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。
188、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。
189、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。
190、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。
191、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。
192、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
193、如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。
194、离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的将采取强制措施处理。
195、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。
196、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。
197、每个房间每月限用电量夏季（5-10月）为25度，其余月份为15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承担水电费。超过限用量的水电费，按该房间入住人数*均分摊：每个房间每月超用电量15度（含15度）以内，按每度0.50元计算电费，超15度以上，按每度0.80元计算电费；超限生活用水，按每立方5元计收水费；
198、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
199、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
200、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
201、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
202、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
203、宿舍内严禁大声喧哗、打闹，按时熄灯休息;
204、服从宿舍管理员的管理，宿舍内严禁留宿非公司人员;
205、目的
206、2 商务部负责宿舍物品的采购及相关事宜。
207、3.3 宿舍管理制度常住住宿人员退房宿舍管理制度范本时应保证房间内物品齐备无损，并及宿舍管理制度范本时交回房间钥匙；临宿舍管理制度范本时住宿人员完成在烟台工作需返沪者，应提前1~2天告知本公司管理部，包括相关信息：如是否需代为买票、是否需车辆送至车站等，以便管理部提前做好安排，在离开当天办理相关的退宿手续并将房间钥匙交给宿舍管理员。
208、3.9 住宿人员有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部：
209、6点13分学生离开宿舍，进行跑操，只留值日生打扫卫生，一切整理完毕，关闭电源才许离开，负责者+1分.
210、不能把手机，收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。违者—5分，丢失学校概不负责。（寝室长负责）
211、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。违者—2-5分（寝室长负责）
212、地面（1分）：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角；
213、窗户和窗台(1分)：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。
214、物品（1分）：各人相关物品必须摆放整齐，规定摆放位置的必须按规定摆放，不得乱放。
215、注意用电安全，严禁私拉乱接电源，严禁用异物玩弄电器和插座，严禁在宿舍区玩火、焚烧纸张等。
216、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。
217、午休和晚寝全体女生均不能私自离开宿舍，如有特殊情况，不在宿舍按时就寝的学生，须让班主任开请假条并加盖教学部章，由学生本人或室长将请假条交给所在楼层的宿管员手中。
218、不准乱拆接电线，不准在宿舍内点蜡烛，用明火煮食物，不准坐走廊围栏，不准爬越攀登水管、窗台，不准上楼顶。
219、按规定时间有秩序地排队取饭，不得争先恐后和欺负同学，节约用水用电，不浪费开水，爱惜粮食，晚饭后迅速冲洗，做好晚修准备。
220、为维护学校的治安秩序，保护广大学生的合法权益，特制定本规定。
221、学生宿舍必须以校为单位组织好学生安全值班、负责管理好各系各门栋的宿舍安全。
222、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
223、1、员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。
224、查房
225、1、宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。
226、巡查
227、投诉
228、1、不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。
229、2、私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。
230、2、对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、解决。
231、3、对不合理的投诉和不能解决或暂时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复。
232、6、如投诉到宿舍管理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。
233、在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。
234、凭《住宿申请单》入住房号、床号，不得私自调换。
235、个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。
236、严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、聊天等，及严禁上宿舍楼顶。
237、严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。
238、爱护公共设施，禁止私自改装室内设施。
239、员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。违者罚款50元/人次。
240、申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房管费。
241、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。
242、严禁外人留宿，特殊情况须报主管部门批准。
243、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》（见附件2）项目对检查进行评分。
244、1、1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。
245、2、1员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。
246、4、3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。
247、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的'员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
248、学生宿舍由学校统一管理安排，学生必须按指定的宿舍入住。学生如需调换宿舍，须在规定时间内，经学院审核、由学院统一至学生宿舍管理中心办理手续后方可调换。各类申请表格请至xxx下载。
249、学生熄灯后归来的，应向宿舍值班员出示本人有效证件，说明原因并按规定登记。对于无特殊原因而经常熄灯后归来的学生，宿舍值班员有责任对其进行批评教育，并及时向学生宿舍管理中心及相关学院反映情况。
250、每学期开学初，各寝室可根据住宿人数至购电站一次性免费领取6个月的用电额度。
251、每学年卫生成绩*均16分以上的寝室可参加“合格之家”的申报评选，17分以上的寝室可参加“优秀之家”的申报评选，19分以上的寝室可参加“模范之家”的申报评选。
252、寝室卫生检查中，每学年中有两次评分不及格的寝室，发黄牌警告，通报学院。第三次评分不及格的寝室，其学生综合素质测评中寝室卫生项目为零分。
253、在宿舍内出租床位、私自调换宿舍、留宿非本寝室人员，从事邪教、封建迷信等非法活动，其他破坏或阻碍学校或宿管中心正常工作的，扣除2分/次。
254、凡学生在宿舍楼内带入和使用违章电器的，一经查实予以没收，扣除5分/次。
255、凡认识态度恶劣的，视情节轻重给予1—3分追加扣分处理。
256、初次扣分的，由宿舍管理中心开具白色警告单。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黄色警告单，并抄送学院。
257、凡累计扣分高于（含等于）5分的，在宿舍楼内通报批评，取消“三级建家”评选资格，并抄送学院，由辅导员将相应情况通知学生家长。凡累计扣分高于（含等于）10分的，取消住宿资格，在楼道内张榜公示，并抄送学院，由辅导员告知学生家长。扣分情况每月在宿舍楼内公布一次，以学年为单位累计。
258、自觉养成良好的社会公德和卫生*惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。
259、服从宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理人员发生顶撞和争执。
260、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
261、随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。
262、超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙，影响到其他同事休息。
263、拒绝管理，与宿舍管舍长发生争执。
264、偷窃公私财物。
265、未经许可带外来人员在宿舍住宿。
266、宿舍楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、液化气罐、电热炉、电饭锅等易燃易爆物品。（严禁烧废纸、使用明火，一经发现移交保卫处和有关部门处理。）
267、不准在宿舍楼内经商做买卖以及贴、发、传广告。
268、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
269、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;
270、按时到校上课，到上课前20分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况，发现问题要报告值班教师，值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必须持有班主任分管主任准许的假条。
271、跑操时，无故中途停止者，每人次扣班级积分0.5分；
272、打饭时因饭菜数量与伙房人员产生分歧时，找值班人员协调解决，顶撞工作人员者，每人次扣班级积分2分；
273、床上（0.5分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；
274、窗帘（0.5分）：宿舍内窗帘悬挂整齐，不得乱扯、乱挂。
275、墙壁（0.5分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品
276、及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾事故发生的。
277、对查明火灾原因有突出贡献的。
278、施工人员不按防火制度规定进行施工。
279、寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1—2名进行值日。
280、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
281、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处xx元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
282、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
283、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留xx、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处xx元罚款/次。
284、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处xx元罚款/次。
285、蓄意毁坏公司物品或设施；
286、员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表由宿舍长制定并张贴于门后），行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理；
287、室内所有物品摆放整齐；
288、宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。
289、以上卫生标准如出现公共区域无人打扫，值日寝室罚款100元—200元，视情节轻重而定。
290、每个房间每月限用电量夏季（5—10月）为25度，其余月份为15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0。5m，由公司承担水电费。超过限用量的水电费，按该房间入住人数*均分摊：每个房间每月超用电量15度（含15度）以内，按每度0。50元计算电费，超15度以上，按每度0。80元计算电费；超限生活用水，按每立方5元计收水费；
291、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西;
292、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者;
293、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、物品摆放等方面监督检查全宿舍同学的'落实情况。如发现好人好事或违纪行为，必须于当日或次日晨主动向宿舍管理员报告。
294、按时就寝，按时起床，起床、就寝做到快、齐、静。
295、熄灯铃响后，不得发出声音，不得做其它事情(如吃东西等)。
296、扫把等选定合理位置摆放，其它物品不得影响寝室美观。
297、上课期间，寝室必须上锁。节假日关好门窗。
298、3个人贵重物品自行妥善保管，住宿人员不得私自进入他人宿舍或动用他人物品，如有纠纷，自行处理。视情节轻重可上报办公室或交由*机关处理。情节严重的，公司取消住宿资格，解除劳动合同。
299、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。
300、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
——员工宿舍管理制度150句菁华
1、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
2、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
3、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
4、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。
5、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
6、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
7、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；
8、凡故意破坏公物者，从严处理。
9、有打架者、偷盗员工钱物者将给与开除处理。
10、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。
11、企业每月免费配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。
12、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。
13、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
14、6 严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。
15、3 不得携眷住宿。
16、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
17、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
18、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
19、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净，无大量垃圾存放现象。（15分）
20、入住人员必须按时就寝,休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。
21、员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等),应于离职之日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
22、施工现场动用明火审批制度
23、消防安全管理制度
24、电焊间防火管理制度
25、奖励与惩罚
26、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
27、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
28、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由*司法机关处理。
29、5 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
30、1所有住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙、用具等领取、交接手续。
31、15所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用功率超过1000w的大功率电器,违反者处以相应的处罚。
32、17严禁在宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。
33、18宿舍属公共场所,应保持整洁,个人用品叠放整齐;请保管好现金、证件等贵重物品,如有物品丢失,公司可视情况协助调查,但不负担赔偿责任。
34、2本制度自发布之日起正式实行。
35、3 部门主管级别
36、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来。
37、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
38、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
39、每间寝室只允许一个上铺有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寝室天花板、走廊、卫生间等随处悬挂物品;不得在墙壁、设施上乱贴、乱画;不得在宿舍区域内张贴告示等。
40、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
41、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。
42、校委会成员xxx主抓安全工作，领导、指挥并检查保卫科日常工作。
43、对所有保卫值班人员，严格要求，发现不能尽职尽责的现象及时纠正，情况严重的及时处理并报告。
44、本规定自即日起开始执行。
45、1入住
46、1.2入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。
47、1.3入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。
48、3.1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。
49、3.2辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。
50、5巡查
51、6投诉
52、6.2私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。
53、7.3对不合理的投诉和不能解决或暂时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复。
54、7.4在受理雇员投诉中，若出现诬告或有出入的投诉时，视情节轻重给予处罚。
55、7.6如投诉到宿舍管理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。
56、12不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥善保管自己的财物。
57、15爱护公共设施，禁止私自改装室内设施。
58、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
59、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
60、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
61、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。
62、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。
63、来访人员必须出示有效证件，并在来登记表上如实填写。
64、宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员的确认手续。
65、酒店配备的设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
66、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改；
67、在宿舍内使用明火；
68、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；
69、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；
70、如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规情况，宿管员未进行制止的人力资源部将对宿管员处以50—100元的罚款。
71、集体宿舍是施工人员休息、生活、学*的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
72、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
73、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。
74、保持宿舍的内务卫生干净，各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐；
75、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；
76、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。
77、随手关好水笼头和电器开关。
78、员工宿舍消防管理制度。
79、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；（范文网）针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
80、及时换洗衣服、床单、枕巾。
81、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。
82、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。
83、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单*整，床上不放其他物品。
84、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。
85、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。
86、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。
87、要根据生产班组合理安排住宿，并设专兼职服务人员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。
88、男生不准进入女生宿舍；女生不准进入男生宿舍。
89、有不良嗜好者；
90、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。
91、未经宿舍管理员许可，不得随意将外来人员带入宿舍。严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上9：00分前送离宿舍。违反本规定，留宿外来人员的罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。留宿异性的立即开除。
92、及时冲洗便池，不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内，若造成堵塞，由当事人承担疏通、维修费用，并处罚10元/次。
93、住宿员工有下列情况的，公司有权解除员工住宿资格：
94、负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认；
95、负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。
96、午睡起床后，教师要再一次清点人数，对幼儿的异常情况要特别交代，防止发生意外，然后按要求整理好被褥。
97、严禁偷窃他人财物，一但查获给予严肃的行政处罚，情节严重者送交司法机关处理；
98、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理；
99、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
100、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。
101、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。
102、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发现火灾隐患及时报告管理处。
103、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。
104、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。
105、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
106、3不得携眷住宿。
107、1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
108、3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
109、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
110、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
111、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
112、不得私自乱接电线插座。
113、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。
114、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
115、寝室长根据公司相关规定，应遵循公*公正的原则进行处罚，如员工对处罚有异议，应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。
116、行政部是公司宿舍管理的归口部门；
117、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。
118、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;
119、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚;
120、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物务必收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。
121、自觉养成良好社会公德和卫生*惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;
122、严格遵守值日表，轮流打扫卫生，值日人员应认真负责，仔细打扫，不得敷衍了事，违者罚款10元。
123、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
124、爱护公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等)，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人承担责任的，损坏物件的维修费则由各宿舍员工*均承担。
125、有不良嗜好者;
126、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、**等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
127、1申请人提交《员工宿舍申请表》，经所属部门、人事部领导审核，行政部同意后获得住宿资格。
128、1须提前至少3天报备行政部，结清当月住宿管理费用。宿舍长负责监督清点公用物资、收回钥匙并交还行政部。
129、4自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。
130、5住宿人员必须服从、配合宿舍长的管理。宿舍长发现有违规行为，应立即提醒并制止，情节严重者应及时上报行政部。
131、服从公司安排、监督和管理。
132、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。
133、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。
134、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。
135、蓄意破坏公物的；
136、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
137、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。
138、1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。
139、5 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
140、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx元罚款/次。
141、每间寝室设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
142、寝室长有义务向酒楼办公室及时汇报寝室内发生的.异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
143、不得使用电炉等大功率家用电器。
144、23:00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使餐厅声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，餐厅将对当事人给予违纪处罚;如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
145、宿舍内严禁打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
146、员工宿舍为员工休息场所，每位员工必须自觉遵守宿舍管理制度，保持环境清洁。
147、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍、床位。不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
148、不得在员工宿舍不得使用大功率电器。寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。
149、洗浴时注意安全，正确使用热水器，防止意外事故的发生
150、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
——中学宿舍管理制度 50句菁华
1、禁止往便池、水槽倒剩饭、剩菜等杂物。
2、不在宿舍内打球、踢球等。
3、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学*和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。
4、管理方针： 定置管理 定期检查 严格考核 严格奖惩
5、就餐时，只能在本宿舍，不能以任何借口到其它宿舍与同学一起就餐。
6、晚上必须在规定时间前返回宿舍；晚上点名后不得私自离开；
7、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员；
8、严禁乱串宿舍。
9、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。
10、熄灯后，不能在宿舍内说话，影响其他人休息。
11、窗户和窗台(0.5分)：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。
12、热水器（0.5分）：宿舍内热水器每天擦试干净保证无尘土，不得在宿舍内乱倒热水器内的水。
13、窗帘（0.5分）：宿舍内窗帘悬挂整齐，不得乱扯、乱挂。
14、卫生区（0.5分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。
15、各个寝室选举产生一个舍长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务；
16、每个寝室每天必须安排值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况；
17、宿舍内有违纪现象，而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。
18、住宿生自行车摆放与走读生自行车摆放由分管主任一同抽查记分。
19、熄灯铃响后，不得发出声音，不得做其它事情(如吃东西等)。
20、不拿他人东西，借用物品要及时归还。
21、保持地面、门窗、床铺、箱架，请洁用具及其它物品的卫生，做到地面无米、饭、菜、瓜皮、果壳、纸屑及其他杂物，其他物品上无明显灰尘。
22、上课期间，寝室必须上锁。节假日关好门窗。
23、上课时间不准出入宿舍楼，若有特殊情况，需持班主任证明，经管理员同意后方可进入;晚归者须登记，方可进入宿舍;多次无故晚归者，给予通报批评或纪律处分。
24、做好安全保卫工作。贵重物品不带到学校来，暂时不用的钱可交班主任保管。除家长外，不带外人进入宿舍。寝室钥匙不要交给外寝室的人;看到校外的人擅入宿舍、寝室，同学都有责任查问;离校必须关好门窗。
25、使用自来水要节约用水，离开时必须关好自来水笼头，早晨值日生必须关掉灯，搞好卫生工作。
26、个人卫生应该做到“四勤、四不”，勤洗手、剪指甲，勤洗头、理发，勤洗澡及换衣，勤漱牙齿;不随地吐痰及乱丢果壳纸屑，不留长发，不留长指甲，不躺在床上看书。
27、按时作息，不得提前、推后。下晚自*后，应及时洗漱、归寝。不准在操场上打球、打闹、相互追逐，非就寝时间不得在寝室逗留。对故意违反者给予纪律处分。
28、不准在寝室里洗漱，乱泼脏水，严禁往窗台、室外扔垃圾或其它东西。对故意违反者给予纪律处分并承担垃圾处理费。
29、上下楼梯靠右行，不得拥挤，更不准打闹推搡。凡违背此项制度，酿成事故者，自行承担一切责任。
30、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。
31、按统一指定的房间、床位就寝，起床后迅速整理内务工作，由值日生打扫卫生，离开前关好门窗。下晚自*后，立即回宿舍做好洗漱等睡前准备工作，准备就寝，舍长查清人数后报宿管人员，值班人员查床时，舍长及其他同学做好配合。同学之间要讲文明，不说脏话，要讲团结，遇到困难要互相帮助，要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。
32、熄灯后，不能在宿舍内说话、吵闹，影响其他人休息;
33、严格遵守作息时间制度，按时起床、熄灯就寝;
34、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;
35、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;
36、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜;
37、对于混合宿舍，各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有;
38、住宿生自行车摆放与走读生自行车摆放一同抽查记分;
39、学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的，按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年的，按一学年收取住宿费。
40、严禁损坏学生宿舍公共财物、公共设施，严禁挪用、损坏消防器材和设施。
41、严禁使用明火如焚烧、蜡烛、酒精炉等，严禁拉闸，严禁私自改动电表，严禁私拉电线、插座，严禁在床上使用交流电电器，严禁使用超长接线板与充电应急灯等。
42、严禁出租床位、留宿非本寝室成员住宿。
43、严禁吸烟、酗酒、赌博、搓麻将、打架斗殴等违纪行为。
44、自觉保持宿舍环境的清洁卫生，养成良好的卫生*惯。在宿舍内做到垃圾袋装化，垃圾袋带出宿舍楼并扔到指定垃圾箱内。宿舍内不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不乱泼水，不将饭菜倒在水槽里，不向窗外乱扔杂物，不在墙面乱涂、乱画、乱张贴。
45、因退学、转学、休学等原因退宿时，凭学校学籍管理办公室出具的证明到学生宿舍管理中心办理相关手续。
46、学生办理走读需退宿的，应在规定时间内，由本人提出书面申请，填写校外住宿登记表与校外住宿承诺书，经家长签字、学院审核后，到学生宿舍管理中心办理走读手续。
47、学生宿舍开展“三级建家”评比活动，每学年评选出“合格之家”、“优秀之家”与“模范之家”。
48、学生宿舍管理中心派专人检查寝室内务，对寝室每周的卫生*均成绩建立数据库管理，并在宿舍楼内公布。
49、内务卫生成绩低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行为的，扣除1分/次。
50、凡学生在宿舍楼内带入和使用违章电器的，一经查实予以没收，扣除5分/次。
——宿舍文明管理制度 50句菁华
1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;
2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查
3、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
4、住宿舍员工，必须服从宿舍管理员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
5、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或检查宿舍除外）
6、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
7、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
8、员工不得私自调换房间。查出私自调换的，将处以50元/人次的罚款。如确有需要，可向前台提出申请，前台考虑实际情况进行调换。宿舍管理员重新进行换房后的物品清点工作。
9、员工居住，必须注意公德，宿舍内严禁赌博、偷盗、酗酒、吵闹、斗殴等不正当行为。禁养宠物，如经发现，罚款100元/次。
10、员工必须具备良好的消防意识，不可乱动、搬、移宿舍区的消防装置，如发生意外，必须顾全大局，服从指挥，全力抢险，减少损失。
11、保持宿舍的内务卫生干净，各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐；
12、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。
13、随手关好水笼头和电器开关。
14、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。
15、负责打扫宿舍公共区域的卫生。
16、集体宿舍是施工人员休息、生活、学*的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
17、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。
18、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；
19、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；
20、有偷窃行为的。
21、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
22、违反安全生产、文明施工相关法律、法规，情节严重，触及刑律的，由公司移交司法部门依法进行惩处。
23、醉酒后上班，每人每次罚款200元。
24、弃土场的规划使用科学合理，并即使整治，保证边坡稳定、*顺;弃土堆放杂乱，违反规定的处以100～500元罚款。
25、掌握用电基本知识和所用设备的功能性质。
26、使用设备前必须按规定配备好相应的劳动保护用品，并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转。
27、保护好所用设备的负荷线、开关、闸刀、开关箱，发现问题应立即通知电工及时处理。
28、搬运或移动用电设备时，必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。
29、所有用电设备必须做到“一机一闸”，配电箱做到“一箱一漏”。
30、积极配合项目部进行文明施工和环境保护，避免重大环境污染和投诉的，给予个人100～500奖励，并加以表彰。
31、安全文明施工奖罚对象确定的优先顺序如下：外包施工队组，项目部，个人。
32、管理目标：干净整洁 井然有序 做到“日常状态就是最好状态”
33、遇到突发事件或病、事假及时报告生活老师或值班人员。＋2分
34、听到起床铃后，寝室长负责催叫室友起床，迅速洗漱，整理内务，负责的室长＋2，负责的学生＋1分
35、禁止把身体伸出窗户外探看，禁止在窗台口吵闹、推拉、违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）
36、严禁把蜡烛等火种和刀子，剪子等凶器带进宿舍，违者-10分，一切责任自负。（寝室长负责）
37、不私拿同学的物件使用，违者-2-5分（寝室长负责）
38、禁止偷窃别人钱物，禁止敲诈勒索，一经查处，根据情节轻重，通知家长全校通报批评或退学（所有班干部负责）
39、床上（1分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；
40、根据积分情况，半月评选“文明寝室”，并发放奖状。寝室长加10分，寝员加5分
41、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
42、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：
43、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
44、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
45、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
46、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
47、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
48、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
49、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
50、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。
——工厂宿舍管理制度 50句菁华
1、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放袜子，并保证其干净无异味。
2、管理员必须加强员工宿舍巡视工作，将每日异常情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、管理员根据公司相关规定，应遵循公*公正的原则进行考核，如员工对处理有异议，应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
5、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
6、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
7、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
8、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
9、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
10、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
11、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
12、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
13、尊老爱幼，尊敬他人就息*惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。
14、员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；
15、员工*日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；
16、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；
17、员工宿舍必须整齐划一，做到窗台、柜顶、床上无杂物（杂物一律放入物品柜），床上被褥要按要求叠好，折码整齐，床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西；
18、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室长的检查；
19、范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫，集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫，由综合管理部统一安排值日表，各宿舍人员共同监督。
20、以上卫生标准如出现公共区域无人打扫，值日寝室罚款100元-200元，视情节轻重而定。
21、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
22、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得任意破坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时要锁好门，节假日休息时要关好窗户锁好门，由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿；
23、故意损坏宿舍公物，且不能主动承担责任者，按原价5倍赔偿；
24、及时换洗衣服；
25、蚊帐挂吊整齐一致，帐门挂起的高度要一致；
26、壁橱内物品干净、摆放整齐
27、宿舍内可以依照员工们的文化主题布置，如张贴墙纸或海报，在桌上摆放放盆景或其它装饰物品；
28、对公有物品损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并给予100—200元考核。
29、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交*机关处理。
30、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前*系。
31、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过1一个月的期限。
32、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。
33、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。
34、团结友爱，互相帮助，不拉帮结派，不欺负新来或他乡人员。
35、主动配合当地*部门和公司有关部门的安全检查，主动出示个人的身份证件。
36、对违反上述规定的人员，公司职能部门有权对其处罚，严重者取消住宿资格及至解除合同。
37、宿舍内由公司提供的所有器具设施（如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。
38、宿舍内出现违法行为或火灾等事件。
39、住宿人员需要留宿亲友的。
40、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。
41、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。
42、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
43、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。
44、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员*摊赔偿费用，自然损坏及时报修。
45、严禁在宿舍内进行赌博、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处以罚款50—200元不等，情节严重者，送*机关处理，并予以无薪辞退。
46、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
47、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。
48、经常妨碍他人休息，屡教不改的；
49、蓄意破坏公物的；
50、1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。
——宿舍管理制度 60句菁华
1、13未经允许，不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进行相应的处罚，情节严重的予以开除并追究刑事责任。
2、宿舍内有不法行为：如在宿舍赌博（打麻将、扑克牌）、斗殴及酗酒等；
3、各楼层走廊卫生，由各层宿舍人员负责，保证门前无积水无垃圾。
4、晚间遇到停电时，要在教师的指导下，正确使用火烛，以确保师生安全。
5、熄灯后，不能在宿舍内说话，影响其他人休息。
6、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分。
7、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
8、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
9、男士（男家长、男老师、男同学）不得以任何理由在没有管理员陪同的情况下进入女生寝室。
10、对能保持文明施工的单位，年终评选先进部门或施工队给予100～500元奖励。
11、员工必须养成良好的卫生*惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
12、值日员工不按规定打扫卫生或不听管理员安排的，经管理员提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20-50元考核。
13、入住员工必须注意借点、节水，做到人离灯熄、观点时、关空调，做到电断水关；违者将对责任人进行考核，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的考核。
14、管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的考核。
15、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;
16、本规定解释权、修改权归综合部;
17、要遵守作息时间，每天按时起床，按时打扫卫生，按时进教室上课，无特殊情况不得随便回宿舍，按时上晚自*，按时熄灯就寝。熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听MP3，熄灯后不得使用手电筒和蜡烛，任何人不得自行安装和使用台灯。
18、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、放碗桌、床上无杂物，床上被褥要按要求叠好，折痕整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，杂物一律放在自带箱子里。床下只许放桶放鞋放箱子，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西。
19、住宿生一律在食堂就餐，不得在宿舍进餐。不得从校外购买食品带进学校。
20、各宿舍每人轮流负责一天值日工作。
21、凡故意破坏公物者，从严处理。
22、保卫科长xxx负总责，每天以定期和不定期的方式对整个校园进行巡逻，发现安全隐患及时处理，并报学校当天值班领导处理。
23、来访人员不得擅自进入非探访地段。
24、宿舍内床位位置不可随意搬动。
25、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物；
26、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；
27、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；
28、不向窗外倒水扔东西。
29、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承担。
30、员工宿舍实行公寓化管理。公司安排3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。
31、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
32、违反本宿舍管理制度有关规定的个人，除按本制度有关处罚条款执行外，还将参照《员工手册》各项规定予以处理。
33、下午13：30—15：30和晚上23：00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊，楼道大声喧哗，严禁大声播放音乐、电视等，以免影响他人休息。违者，发现一次扣罚20元。
34、宿舍管理实行寝室长负责制。室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向管理员汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生*惯等。
35、要保持宿舍周围的卫生清洁，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒在宿舍前后的地面上，便后要立即洗水。
36、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。
37、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；
38、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。
39、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。
40、学校教师宿舍纳入学校卫生环境检查范围，由政教处、总务处、室长组成检查小组每周进行一次检查打分。
41、提高警惕，严防各类案件发生，发现案情或险情，发现可疑人员或可疑现象，要及时报告并主动配合，提供线索，见义勇为，消除隐患。
42、1、宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。
43、凭《住宿申请单》入住房号、床号，不得私自调换。
44、严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。
45、不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥善保管自己的财物。
46、员工必须爱护宿舍内的一切装置(空调、门窗、床桌、及公共区内饮水、用水设施)，人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。
47、公司将不定期对宿舍房间进行检查，有违规者将责成整改，三次不改者，劝退房间。
48、7、1宿舍范围内的投诉，可直接投诉到宿舍管理员、人力资源及行政部或公司意见箱里。
49、7、5不受理匿名投诉信，所有投诉保密处理。
50、提高安全意识，发现漏电和电器故障及时报修，做到人离灯灭、人走机停、人离寝室切断电源。
51、提倡健康文明生活。学生在宿舍内不得有吸毒、传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反治安管理规定的行为；不得参与非法的传销和进行邪教、封建迷信、宗教等活动；不得从事有损大学生形象、有损社会公德的活动。
52、凡认识态度恶劣的，视情节轻重给予1—3分追加扣分处理。
53、不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。
54、鞋：（0.5分）：每人的鞋必须整齐摆放在床下；每人摆的鞋最多不超过一双鞋；
55、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；（范文网 ）针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
56、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处xx元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
57、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
58、员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表由宿舍长制定并张贴于门后），行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理；
59、室内不得使用和存放危险及违禁物品;
60、爱惜寝室内的物品，如有损坏，照价赔偿。
