1、有种巴掌，不曾直接摔在脸上，却异常的响亮，和生疼。
2、年轻人，不能因为自己是文青，就轻视那些为了生活为了亲人而卑躬屈膝蝇营狗苟的人。不能因为自己是犬儒份子，就去挖苦那些肯见义勇为的“傻子”。不能因为穷，去仇富。不能因为富，去为恶。好人没有好报又如何，就当给子孙积德。一个男人，做女人的情人，做丈夫，做子女的父亲，上心与否，富贵时的一掷千金看不真切，唯有落魄时的低头，弯腰，咬牙，才看得出来。所以别总想着以后出人头地了，飞黄腾达了，再去如何如何付出，应该转一转身，看一看是否能给她或者孩子们做一顿饭，洗一洗衣服，问一问他们是否不开心。
3、天地鬼神，头顶三尺灵，即便不怕，也要能敬就敬。
4、岁月是一把牛b的屠龙刀，能让某些男人飞黄腾达。但岁月也是一把贱b的杀猪刀，能让某些女人明日黄花。
5、不见血的刀子，才痛。语录大全网
6、赵甲第在奔跑过程中想起了很多人很多事，悲欢离合谈不上，他有自知之明，多大的一个小屁孩嘴上说沧桑可以理解，真把自己当根经历过风雨坎坷的大葱就太恶寒了，不过孩子气的欢乐和悲伤是肯定有的，最大的庆幸就是朋友一路走好。
7、以后真从政了，做官了，不求什么，只希望能多让一个好人多一份好报；多让一个孩子能走出大山；多让一个老人死于安祥，就这么简单。
8、教书育人，后者才是重中之重。周瘸子的教育宗旨一直很固执，宁肯教出一个成绩寒碜的好人，也不愿意教出一个聪明的渣滓。
9、人生为棋我为卒，行动虽慢，命运多牟，可谁曾见我后退半步？
10、很多书，字都认识，但就是读不懂。很多人，他们做的事都看见了，但就是想不通。
11、虎豹之子，虽未成文，已有食牛之气。
12、“太精明了，所以不够聪明。”
13、我一个普普通通的农民子弟，20岁艰辛考上大学，26岁开始做老师，教书育人到今日，就只证明了一件事情，哪怕是一只癞蛤蟆，能够几十年如一日地充实自己，迟早都有跳出池塘吃上天鹅肉的一天，这个天鹅肉可以是桃李满天下，可以是抱得美人归，也可以是功成名就光耀门楣，还可以是做一名伟大的金融家，我问心无愧了，没有遗憾了，也一直在等你们自认没有对自己愧疚的那一天。
14、等我们都长大了你就会发现外面的世界很大上面的生活很精彩，一定有无数的好男人让你挑选，等你看花了眼，就知道年轻时候傻乎乎爱一个谁是很笨很蠢的。
15、贩夫走卒，市井小民，*显贵，皇亲国戚，说到底都是一只只披着身份衣裳的阿猫阿狗，有些笨点，有些聪明点，每天喂养一下，总有物尽其用的一天。
16、做父亲的，亲眼看着儿子成熟了，会抽烟喝酒了，儿子都他娘可以给老子递孝顺烟了，有担当了，知道人情世故了，还有比这更大的成就感？真没了。
17、青春这奢侈玩意，要么小心珍惜，要么使劲儿挥霍，**淡淡的，老了连回忆的东西都没，太可怜太苍凉。
18、人类不做超越能力的攀登，那天空的存在，有何意义。
19、很多人，光看是瞧不出厉不厉害的。听其言不够，还得观其行，再揣度其心，这里面，都是大学问。
20、当年是一个叫王后的倔强少女带着一个叫赵甲第的懦弱弟弟，辗转到陌生地区的陌生学校，陪着他一起上学，他上课的时候她就蹲在教室外托着腮帮发呆，只是为了不让那个爱哭鼻子的小男孩逃回家。整整一个月后，她才离开那里，也是那一天起，胆小鬼赵八两才开始不再胆小。
21、人情的火炉，是需要时不时“撩拨”一下的，不能一路冷却下去。
22、这个世界就是这样，穷孩子在为一顿学校午餐是不是可以多花几块钱加一份肉而纠结的时候，富孩子已经开着好车半抽半扔大中华黄鹤楼了，不过唯一值得庆幸的就是生活从没有堵死凤凰男们向上攀升的路径，虽然很窄，就跟千军万马过独木桥一样，但总有一批出身草莽的孩子能够为自己的子孙打下一片大大的江山。
23、她就是当之无愧的校花，不管她以后是否沧桑，是否红颜易老，都注定是数千学子们心口上的红痣，总会让他们在回忆中学时代的时候就想起曾有这样一个学姐或者学妹，骄傲地绽放，不曾被谁采撷。
24、我就是穷人的孩子，能做的除了拼命还是拼命最后他妈的还是拼命，一定要让我的孩子成为富人的孩子。
25、不管最终结果是否凄惨，他都不想才拉开序幕的追求如此迅速而灰溜溜地落下帷幕，最滑稽的是从头到尾都只是独角戏，哪怕连女主角的冷嘲热讽或者微小安慰都欠奉，这样的结局就不止是悲壮，而是黑色幽默了。
26、不惮以最大恶意揣度他人，这样才能最大限度的不去失望。
27、自信得可以殉道的人，只有德国人才是这种人，正因为只有德国人的自信是根据一种抽象观念——科学，就是绝对真理的虚假知识。法国人自信，是因为他认为自己在智慧上和身体上，对于男人对于女人，是同样不可抗拒地有魅力的。英国人自信，是根据他是世界上最有组织的**的人民……德国人的自信，是最坏的，最固执的最令人讨厌的，因为他以为他自己知道真理、科学，这种科学是他自己发明的，但在他自己看来是绝对的真理。
28、城市太大，生活太苦，所以就有了一个个找不到回家的路的可怜孩子。
29、很多事情不管你再如何不甘心，你都只能做到那一步，这就够了。
30、像一头不知疲倦的狼，肚里咽着肉，嘴里叼着肉，还要弓着腰，咬着牙去搏杀。
31、就算自己不喜欢撒谎，在必须撒谎的时候，就尽量放烟雾弹打马虎眼，坚决不能做有一说一的实诚人。
32、人非草木，贪嗔痴，俱是烦恼根。www.yulujun.com
33、真结婚，也是一个下嫁了，一个高攀了。门不当户不对的，在小市民家庭，小康或者中产的，就容易出现很多分歧摩擦，夫妻生活不是朋友一起抽烟喝酒那么畅快的，柴米油盐，几年之痒，生儿育女，婆媳关系，都是**不见血的软刀子，谈恋爱，我能拍胸脯对张昕说我马小跳现在是真回头了，想只对你一个人好，但结婚，我不敢保证能给她一份她想要的幸福。所以早聚早散好聚好散，就是情理之中了。
34、此生只愿来世得菩提时，心如琉璃，无须八风不动，不必心如磐石，存一两分佛心，成就万万年后白象菩萨，求你一身暖。
35、每一个天真善良的孩子都有他们自己的人生，作为老师，只能教书育人，在物质上的过度阔绰，只会起反作用，孩子困苦长大，并不只是坏事。
36、*惯占有最好的，差的，看不上眼。
37、生活中，所有人的角色定位都在改变，一些人在后退，一些则在前行，厉害的，则是奔跑，最牛的，当然是在冲刺的那一类。
38、手机屏幕是一张泛黄的全家福照片，居中坐着一丝不苟的赵家老佛爷，一边是当时已经貌合神离的赵甲第父母，一边是哭鼻子红眼睛的年幼赵甲第，身后站着比他高出一个脑袋做出胜利手势的王半斤，最角落怯弱站着从小就安宁*静的齐冬草。
39、生活阅历是像一本书，既然自己暂时还无法像杨青帝那般拿出一本牛逼烘烘的自传那就多去翻翻别人的书。
40、熬一熬，说不定这道坎就熬过去了。
——公司员工手册完整版 40句菁华
1、确因工作需要，晚上下班后超时工作2小时以上的，视为加班半天（中午超时工作的不视为加班）；法定节假日加班的，按实际工作天数计加班天数。加班人员需填写加班审批表，报领导批准后，送考勤管理人员处备查。
2、加班可以补假。不能用补假抵销病假、事假和旷工，因公差占用休息时间的不安排补休。不提出补休的，又不安排工作餐的给予发加班误餐费，标准暂定为35元/人/天。
3、填写认购书时，除财务外，销售员也要写清购房总价款、单价。
4、当日值班的销售员负责电话的接听。办公区域不得没有销售员，三声以内必须接电话。接电话一律应答为“您好！xxxx”。要让客户听清楚，然后为客户在最短的时间内介绍本项目并充分了解客户的意图可能的情况下要将客户约访来到现场。
5、忠诚老实，办事认真，任何人不得从事第二职业或兼职工作。
6、工程管理人员必须善于引导下级和员工，充分发挥下级的积极性和创造性。
7、工程管理人员要奖罚分明，不可唯亲是用，要一视同仁。
8、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及高跟鞋。严禁从高空抛扔东西，高空作业必须系好安全带，严格遵守《建筑施工安全操作规程》，若有违章操作，所发生的一切不安全事故及伤亡事故，公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费等，均由本人自理。若在工地以外发生的一切不安全事故，其后果由本人负责自理，公司
9、上班后外出办事、下班时不能按时返回的；
10、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到;凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣10元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣5元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。
11、加班规定：凡因工作需要加班者，应在考勤表中注明，未注明不按加班处理。加班时间可以调休或按1：1的比例冲抵事假、病假等。
12、员工请假应按规定填写《请假条》，并经经理批准后，将请假条上报考勤备案方可休假。如遇特殊情况未能即使办理请假手续，应向领导说明。
13、单月累计迟到超六6次(含)以上，除按以上方式正常考核后，同时额外扣10分纪律分即100元。
14、以上旷工行为按责任人当月日双倍工资处罚。
15、考勤对象为上海公司全体员工。
16、迟到、早退、忘打卡视为考勤异常；未打卡且无补卡申请或应出勤而未出勤视为旷工；
17、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免打错。由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应及时向人事部反映。
18、考勤设置种类：
19、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预算表，然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。
20、职能部门上班时间：
21、公司联营专柜员工，由于经营需要派遣至零售卖场（超市、百货）工作的员工、须遵守卖场考勤管理规定，如违反卖场考勤管理规定致使公司被处罚或商场开除，公司将做出同等处理。
22、职工工作时间迟到早退30分钟内的1次不予支付当月效益工资50元，迟到早退30分钟至60分钟内的1次不予支付当月效益工资100元。旷工1天（不足1天的按1天计算）不予支付半月效益工资，2天不予支付当月效益工资，3天不予支付季效益工资，3天以上不予支付年效益工资。
23、上班脱岗、窜岗、睡岗、私自外出、玩游戏、上网炒股、因私网购、观看与工作无关娱乐视频、干私活，首次不予支付当月效益工资200元。1年中有2次违反同类规定的，不予支付当事人季度效益工资。1年中有2次以上或被上级机关查处有以上违规行为的，给予待岗处理。
24、因公外出时，无故造成通讯不畅，未造成损失但影响工作的，1次不予支付当事人当月效益工资100元；造成损失的，还应根据情况酌情赔偿。
25、因接待来客、电话礼仪、语言交流、名片递接不规范，被客户投诉，经查实1次不予支付当事人当月效益工资200元；对公司产生损失、造成不良影响，视情节严重程度研究决定。
26、因电脑使用不当，电子邮件使用不当，文件管理不当，记录、证据等保存不当，造成公司文件时间延误、信息泄密等，发现1次不予支付当事人当月效益工资200元；造成损失的，视情节严重程度研究决定。
27、不按规定时间就餐，不文明就餐，影响公司形象的，发现1次不予支付当事人当月效益工资100元，并进行严肃处理，在公司范围内通报批评。
28、本规定经民主程序审议通过后，自下发之日起执行。
29、甲方为其支付的培训费;
30、各部门经理全面主持、负责本部门的日常工作。及时制订工作周、月、季度计划，并监督计划的实施、执行。
31、服从公司管理，不得利用职权，从事与公司业务相竞争的行为。
32、维护公司的利益和形象，不得从事有损公司利益及形象的活动
33、针对业务洽谈的客户资料，由业务员，工程部提供的市场信息及时对其进行归纳整理。对于有业务意向的客户资料整理并适时回访。3、每日或每周的各种例会作详细资料记录。
34、建全公司财务帐目，如实记录经营结果。
35、当日帐目当日结清。严禁挪用、出借、贪污公司各项返款。保管好各项业务的原始单据。
36、做好现金、转帐支票的填写、核对、保管工作。发现问题及时向公司汇报，及时采取补救措施，避免造成损失。6、严格执行财务制度，照章办事。
37、做好货物出入库管理，建立实物台帐。如实记录实物出入库情况。
38、做好产品实物和货款的薄记统计工作，销售情况每月结算一次，及时回收应收帐款。各部门部开支费用一次性支出300元以上，要向公司请示批准后方可使用，对于未经请者私自动用公用款项的当事人轻者费用自负，情节严重者，追究其经济及法律责任。
39、白条不做为作帐凭据和抵库依据，各部门签写的白条由公司主任确认批准后方可有效。
40、支票实行票据和印鉴分离管理，使用时由出纳开具，财务主管加盖印鉴，并做好支票的使用记录及保管。凡使用的支票必须记录收款单位名称，银行帐号和金额并由对方收票人签字。
——酒店员工手册完整版 40句菁华
1、签字挂账规定。
2、工作服要整洁、挺直、按规定扣好上衣扣、裤扣。
3、不得违反各项规章制度。
4、不得违反有关规章制度或部门规定。
5、合理分工、团结协作；
6、员工在工作时间内，未经核准不可接见亲友或与来宾谈话，如确实因重要原因必须会客时，应经主管人员核准，在指定时间、指定地点进行。
7、普通员工离职必须提前1个月向直属部门经理提出书面申请；
8、公司采取指纹打卡考勤；
9、员工旷工1天（含）以内者，扣除150%日工资；旷工1天以上3天以下者，扣除200%日工资；连续旷工3天（含）以上或年累计旷工7天以上者，作为严重违纪，将通报开除，并记入公司的员工个人档案；
10、产假：员工休产假须提出书面休假申请、晚育证明和“准生证”复印件。
11、员工在*日加班，按日工资的一倍付给加班费；公休期间加班，按日工资的两倍付给加班薪酬；法定节假日加班，按日工资的三倍付给加班薪酬；
12、小过
13、其他应给予嘉奖事迹者。
14、在当年工作中给公司带来重大效应者；
15、虚报工作成绩或伪造工作记录者；
16、在公司内聚众赌博；
17、在公司内部有伤风败俗之行为者；
18、占用、贪污公司款项，利用职权受贿或以不正当手段谋取私利，损害公司利益者；
19、公司职员人事档案、工资、劳务性收入等资料
20、若员工对信息的保密程度无法确定，可先视其为保密信息直至被有关部门确定为可以对外透露的信息。
21、员工如选择书面申诉形式，应注明姓名及部门，以示诚意;
22、为保障企业合法权益不受侵犯，维护企业正常经营管理秩序，企业员工必须遵守保密制度。
23、病假：
24、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。
25、热情待客，站立服务，使用礼貌语言。
26、所有员工应佩戴作为工作服一部分的名牌。不戴名牌扣人民币10元，员工遗失或损坏名牌需要补发者应付人民币20元。
27、员工离职时须把工作服和名牌交回到人事部，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费。
28、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。
29、副总经理；
30、安全部经理；
31、消防主管；
32、检查有没有起火，起火时，通知接线员拨119报火警。
33、水工到维修中心报到，密切注意消防泵和供水系统工作。
34、安全部人员到大厅报到，并接受总工程师/安全部经理的指示，协助灭火和人员疏散工作。
35、楼层主管/员工要快速检查并关掉所有客房的门、窗、走廊门、边门，然后离开现场。
36、凡第三次发生乙类失职时会受到三至五天停职停薪的处分，受到二次停职停薪处分将会被辞退。
37、员工违反酒店规章制度停职停薪处分时其当月50%的效益工资将被扣除，另按日扣除部分底薪。
38、违反员工餐厅规定；
39、进入酒店舞厅、酒吧或其它客用公共场所；
40、使用客用电梯（经同意例外）、客用设备；
——个人租房合同完整版 (菁华3篇)
出租方：（以下简称甲方）
承租方：（以下简称乙方）
甲乙双方经友好协商，乙方为在开发区设立公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜达成如下协议：
一、甲方同意供给乙方经营用房*方米，用于该公司经营之用，该房屋坐落于_______。
二、该房屋租金经双方商定为每月 元。该房屋总租金为 元。
三、租金于交付，每延迟一天按总租金的计罚。若天内仍未交纳，甲方有权收回该房屋，并按实际迟付天数依上述计罚比例向乙方收取罚金。
四、乙方同意预交元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。
五、房屋租赁期为，从 年 月 日至 年 月 日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金；如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。
六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。
七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋；不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。
八、甲方保证该房屋无产权纠纷；乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。
九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，请求司法解决。
十、本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，经公证后与本合同具有同等法律效力。
十一、本合同以双方共同认可并经公证后生效。
甲方（签章） 乙方（签章）
代表人（签章） 代表人（签章）
签订时间： 签订时间：
甲方（租赁人）：_________身份证号：_________________
乙方（承租人）：_________身份证号：_________________
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条 甲方将自有的坐落在_________________房屋，建筑面积___________*方米、使用面积_____*方米，出租给乙方使用。
第二条租赁期限
租赁期共____年，甲方从_________年______月_____日起将出租房屋交付乙方使用，至_________年______月______日收回。
乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋：
1、擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的。
2、利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的。
3、拖欠租金___个月或空关___个月的。
合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。
第三条租金和租金交纳期限、交纳方式
租赁合同租赁合同格式租赁合同注意事，住房租赁合同厂房出租合同汽车租赁合同。甲乙双方议定月租金____元，由乙方在___月___日交纳给甲方。先付后用。甲方收取租金时必须出具由税务机关或县以上*门监制的收租赁证。无合法收租赁证的乙方可以拒付。
第四条租赁期间的房屋修缮和装饰
修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租房屋及其设备应定期检查，及时修缮，做到不漏、不淹、三通和门窗好，以保障乙方安全正常使用。甲方修缮房屋时，乙方应积极协助，不得阻挠施工。
第五条违约责任
1、甲方未按本合约定向乙方交付符合要求的房屋，负责赔偿___元。
2、甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。
3、乙方擅自将承租房屋转给他人使用，甲方有权责令停止转让行为，终止租赁合同。同时按约定租金的____%，以天数计算由乙方向甲方支付违约金。上述违约行为的经济索赔事宜，甲乙双方议定在本合同签证机关的监督下进行。
本协议双方签字生效。本协议______式______份，甲方双方各___份。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________
__________年_______月______日__________年______月______日
出租方（简称甲方）：________________
身份证号码：_____________________________________
承租方（简称乙方）：________________
身份证号码：_____________________________________
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同条款如下：
一、甲方将拥有产权或处置权__________________________________________的房屋（建筑面积____________*方米），出租给乙作使用。
二、租期从_________年________月_______日起至_________年________月_______日止（即 个月）。
三、该房屋每月租金为人民币________________________元整，乙方每______个月向甲方缴纳租金________________________元整，并于每______个月的______日前交清，甲方须开具（收据或发票）给乙方。
四、签订房屋租赁合同时，乙方应向甲方交纳 个月的`房屋租金作为履约保证金和____________元整的室内财物押金，上述保证金和押金合同期满后退还乙方。
五、租赁期间房屋的房产税、营业税及附加税、个人所得税、土地使用费、出租管理费由 方负责交纳；电话费、保安费、水电费、卫生费、电梯费、房屋管理费由 方负责交纳。
六、乙方必须依约交付租金，如有拖欠租金，甲方每天按月租金的______%加收滞约金拖欠租金达 天以上，甲方有权收回房屋，并有权拒绝退还履约保证金。
七、甲方应承担房屋工程质量及维修的责任，乙方也不得擅自改变房屋结构和用途。乙方因故意或过失造成租用房屋及其配套设施、室内财物毁坏，应恢复房屋原状或赔偿经济损失。
八、租赁期间，若甲方要收回房屋，必须提前一个月书面通知乙方。同时退还两倍的履约保证金；若乙方需要退租，也必须提前一个月书面通知甲方，同时不得要求退还履约保证金。
九、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋转租给第三方。租赁期满或解除合同时，乙方需结清费用后退还房屋给甲方；如需续租须提前一个月与甲方协商，若逾期不还又未续租，甲方有权收回房屋。
十、本合同如在履行中发生纠纷，双方应通过协商解决纠纷，协商不成可请房屋租赁管理部门调解或起拆人民法院处理。
十一、本合同经签字或盖章后即时生效，一式三份，甲乙双方各执一份，经纪方一份，如有未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，均具同等法律效力。
出租人（签章）：_________________承租人（签章）：_________________
联系电话：________________________联系电话：________________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
——*大学所有专业名单完整版 50句菁华
1、伦理学
2、经济史
3、人口、资源与环境经济学
4、金融学(含∶保险学)
5、经济法学
6、*党史(含：党的学说与党的建设)
7、发展与教育心理学
8、体育人文社会学
9、*语言文学
10、外国语言文学
11、新闻传播学
12、新闻学
13、应用数学
14、光学
15、人文地理学
16、气象学
17、地质学
18、构造地质学
19、动物学
20、系统科学
21、光学工程
22、材料科学与工程
23、材料学
24、动力工程及工程热物理
25、电机与电器
26、电子科学与技术(可授工学、理学学位)
27、微电子学与固体电子学
28、建筑历史与理论
29、结构工程
30、防灾减灾工程及防护工程
31、水文学及水资源
32、港口、海岸及*海工程
33、化学工程与技术
34、安全技术及工程
35、皮革化学与工程
36、食品科学与工程(可授工学、农学学位)
37、水产品加工及贮藏工程
38、作物学
39、作物遗传育种
40、园林植物与观赏园艺
41、渔业资源
42、影像医学与核医学
43、麻醉学
44、口腔临床医学
45、中医基础理论
46、方剂学
47、微生物与生化药学
48、联合战役学
49、企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)
50、技术经济及管理
——酒店员工手册完整版 50句菁华
1、服务员应保持面容清洁、头发整洁、发型美观、大方。
2、走姿
3、不得不按指定员工通道出入，着便装进入工作岗位。
4、不得工作时间擅离岗位，串岗或扎堆聊天，不经请示擅带外人员进入酒店。
5、不得对上级分派工作迟缓、拖延，工作责任心不强，粗心大意，造成工作差错，情节轻微者。
6、集权与分权相结合原则：统一领导、分级管理；
7、同事之间应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴，不得聊天闲谈甚至串岗聊天，搬弄是非，以维护正常的工作秩序；
8、未经主管或部门负责人的允许，员工不得进入资料室、仓库及其他重地；
9、对客人：每个员工都有接待之职，都必须用主动热情的态度做好接待或解释工作，无论何种原因，都不得与外来客人大声争吵，影响工作秩序。遇到委屈之事，应采取暂时回避态度，并通过正常渠道向上反映。
10、30—18：30
11、项目驻点人员采取外出登记以及不定期查岗的方式考勤；
12、凡在办公室加班人员需进行上下班打卡登记，如无进行打卡登记，则加班补贴将取消；
13、事假：员工遇有个人事务可在不妨碍正常工作的前提下申请事假，事假期间公司不支付员工工资。
14、病假：员工因病或非因公负伤经县级以上医院证明确定不能坚持工作的可参考医生建议批给病假；病假期限以医生建议为准，病假期间公司支付员工：
15、产假：员工休产假须提出书面休假申请、晚育证明和“准生证”复印件。
16、员工经批准在超出正常规定工作时间以外继续工作二小时以上的或经批准在休息日继续工作的，视为加班；
17、部门经理批假权限为2天（含）以内；申请假期3天（含）以上者，经部门经理核准后还需报行政部审核，总经理审批；
18、嘉奖
19、认真勤奋、承办、执行或督导工作得力者；
20、积极研究改善工作方法提高工作效率或减低成本确有成效者；
21、防碍工作秩序或违反安全、环境卫生制度者；
22、不遵守考勤规定，一个月内迟到累计达到6次（含）以上者；
23、一个月内两次未完成工作任务，但未造成重大影响者；
24、工作时间，非招待客户或业务关系饮酒者；
25、在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失者；
26、未完成工作任务，造成重大影响或损失者；
27、恶意煽动人心对抗公司或集体怠工；
28、辱骂客户或与客户发生斗殴事件情节严重者；
29、基本工资，实行“以岗定薪”，以员工的学历、经验、技能及其工作性质予以确定，每月固定发放；
30、守时 —— 应严守工作时间，不得迟到早退或无故中途离开岗位;
31、负责 —— 应恪守职守，做好本职工作，完成所委派之任务，保护企业财产;
32、培训部认可的函授学校。
33、未经部门经理许可，员工不得把工作餐食口和餐具带出员餐厅。
34、不准在员工餐厅内喝酒和浪费饭菜。
35、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。
36、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。
37、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服，员工除工作需要外，穿着或携带工作衣离店，将受到失职处分。
38、拾遗不报将被视为从偷窃处理。
39、工卡遗失，立即报告人事部，经部门主管批准后补发新卡。
40、人事部配给衣柜时，免费发给一把钥匙。如遗失钥匙，须赔人民币10元。
41、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙，人事部和保安部可随时检查衣柜，检查时两个以上人员在场。
42、检查楼面指示板，确定哪一间房间发出火警。
43、如查明是假火警，巡逻安全员要立即报告安全部经理（白天）、值班经理（晚间），以便找出原因及时复位，解除警报。
44、客房服务员带领客人从楼梯疏散、撤离建筑物，到指定地点集合。
45、违反员工餐厅规定；
46、涂改工卡；
47、不报告财产短缺；
48、擅自配置酒店范围内任何钥匙；
49、调戏或欺侮他人；
50、遗失、复制、未经许可使用总钥匙；
——最新消防安全管理制度完整版 40句菁华
1、各部门、班组对本岗位的`消防器材由义务消防员进行兼管，定期进行维护，禁止无关人员挪动、损坏消防设施。防止消防器材丢失，发现问题及时上报保安部。
2、办公区严禁吸烟，并在明显位置设置防火标志。
3、燃气具必须由专职操作人员使用，任何与燃气操作无关或与之工作无关的人员，不得进入燃气操作间。
4、保安部每月不定期的对各部门进行安全防火检查，主要检查放火制度措施是否落实，有无重大火险隐患，有无安全防火检查记录，以消防工作为依据，协同各部门做好安全防火工作。
5、棚内必须配有相应数量的消防灭火器材。
6、动火执行必须经过培训领取操作合格证专职焊工或其他明火作业职工，“动火执行人”和“安全监护人”要严格执行防火规定，认真检查安全措施、安全措施不落实不动火。
7、所有气瓶不得靠*明火热源，应与明火热源相距10米以上，如采取隔热措施，但不得小于5米。
8、液化石油气公司的工作人员，要经过有关部门培训教育，实行岗位定责，持证上岗。
9、对液化气灶具、钢瓶、胶皮管、减压阀等部件，应做到每餐开饭前彻底检查一次，发现漏气等现象应立即停止使用，及时进行维修。
10、任何人不得私接电路，不得私自改动、迁移各种供电设施。
11、不准盗电使用，不得在公用供电线路用电或绕过电表用电。
12、严禁伪装或启动电表铅封。
13、油库的盛油罐、桶和管道不准有跑、冒、滴、漏油的现象。
14、必须会使用消防器材，并使之保持完好状态。
15、司炉工必须经过考试合格，持有上岗证，方可进行操作，操作过程必须严格遵守操作规章制度。
16、检查设备静电连接是否齐全、可靠。
17、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。
18、定期组织防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。
19、火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火，并及时报告公司领导。
20、建立健全义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。
21、对机器设备的各种显示都能迅速做出判断。
22、动火作业过程中应严格遵守动火证上的各项规定，消防主管和工程负责人要经常检查规定执行情况，发现问题处罚作业人。
23、电器设备的的电源一般要接到容量相符的漏电保护器上，线路不准超负荷使用，接头要牢固，绝缘要良好，禁止使用不合格的保险装置。
24、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理，发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外，要立即通知有关部门检修，并报安全主管。
25、按消防法规配置足够灭火器材、设施、设备及报警电话，不得擅自损坏、挪用消防设施；不得圈占、埋压、堵塞消火栓；不得在消防器材上放置、装贴、悬挂任何与消防无关的物品；不得乱用消防专用电源、消防水，喷淋头下50厘米内不准堆放物品。防火卷帘门下面严禁堆放任何物品。
26、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
27、学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。
28、库房内严禁烟火和动火，需要防火作业时，需生产技术部审批后，办理“动火证”并采取有效的安全防范措施后，方可动火明火作业。
29、安全消防管理是铁路工程建设工作的重要环节之一。是提高全员安全消防素质、安全消防管理水*和防止各类事故，从而实现安全生产的重要手段。
30、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
31、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
32、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
33、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
34、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
35、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。
36、按照市公司制定的《菏泽移动通信机房安全防火应急处理预案》，明确各部门、人员分工和临灾时的职责任务。
37、较大的通信机房无自动气体灭火装置的，应配备25-50公斤车载式二氧化碳或1211气体灭火器。
38、一旦失火，无论火场大小，一定要在统一指挥下进行扑救，当*消防队赶到时，要及早主动介绍情况，积极组织配合工作。
39、为实行规范化要求，各防火部位要明确消防责任人，全面实行挂牌负责制，各防火区域要悬挂醒目的禁火标志，提示大家自觉防火。
40、私自乱拉电线，使用电炉、电热器烧水、取暖和使用柴油炉者，一次罚款200元。
——*大学所有专业名单完整版 30句菁华
1、世界经济
2、区域经济学
3、统计学
4、社会学
5、*少数民族艺术
6、教育学原理
7、高等教育学
8、*少数民族语言文学(分语族)
9、西班牙语语言文学
10、传播学
11、地质学
12、古生物学与地层学(含：古人类学)
13、生态学
14、机械工程
15、机械电子工程
16、热能工程
17、交通运输工程
18、交通运输规划与管理
19、农业机械化工程
20、植物营养学
21、植物保护
22、森林保护学
23、免疫学
24、口腔医学
25、劳动卫生与环境卫生学
26、民族医学(含：藏医学、蒙医学等)
27、生药学
28、军事思想
29、兵种战术学
30、艺术学理论
——出租合同完整版(精选五篇)
甲方：___________
乙方：___________
根据《广州市房屋租赁管理规定》（广州市人民**令〔_〕第2号）的精神，为了进一步加强房屋租赁市场管理，规范房屋租赁行为，明确区（县级市）国土资源和房屋管理局、区（县级市）房地产租赁管理所和街（镇）出租屋管理服务中心三者的管理职责，推进城市管理工作迈上新台阶，特订立本委托合同，共同遵守。
一、委托范围：
甲方将辖区内全部房屋（含住宅和非住宅房屋）的租赁登记备案工作委托乙方负责办理。
二、委托时限：
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、乙方接受甲方委托，应具备下列条件：
1、有固定的办公场所，正式挂牌办公。
2、两名以上经培训的专、兼职房屋租赁管理工作人员。
3、统一使用"广州市房屋租赁计算机管理系统"软件。
四、双方职责：
（一）甲方职责：
1、负责对违法租赁行为进行查处和做出行政处罚决定。
2、区、县级市房地产租赁管理所负责房屋租赁登记备案的组织实施，对乙方进行业务培训、指导、检查和监督，开展违法租赁行为和租赁登记备案违规操作的调查、查处工作。
3、负责辖内房屋租赁政策宣传组织工作。
（二）乙方职责：
1、负责办理辖内房屋租赁登记备案手续，每月将受理的登记备案数据信息及时报送甲方。要求按照市国土资源和房屋管理局制定的办事程序进行统一操作，统一收费。
2、负责对辖区内租赁房屋进行巡查，协助甲方开展辖内房屋租赁市场的清理整顿工作，发现涉及甲方职权范围的违法租赁行为，及时书面告知甲方查处。
3、协助甲方开展辖内房屋租赁政策宣传工作。
五、违约责任：
1、甲方没有履行其相应的职责，乙方可以要求甲方履行，如甲方仍不履行，乙方有权向上一级主管部门或相关协调部门（办）反映，督促甲方履行。因甲方不履行职责而造成管理过失的，甲方应承担相应行政责任。
2、甲方发现乙方不履行职责或有违规操作的，应责令其限期整改。乙方逾期不改正的，甲方有权向协调部门（办）反映。因乙方不履行职责或违规操作而造成管理过失的，乙方应承担相应的行政责任。
六、本合同自双方签订之日起生效。
七、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，送一份给市国土资源和房屋管理局备案。
甲方：（签章）_________乙方：（签章）__________________
法定代表人：（签名）__________________法定代表人：（签名）_________
_____年___月___日_____年___月___日
甲方(出租人)：___________________________
乙方(承租人)：___________________________
一、租赁标的物
鱼塘一处约5亩水面，四周有围墙，内有房屋______间，亭子______座，及园内道路和场地。位于南村民组。
二、于本合同签订之日
甲方将合同标的物交与乙方租赁使用，租期____年，自_____年____日起至_____年___月___日止。
三、合同价款
每年______元整，需于次年____月____日前交清上一年度的租赁费。
四、合同期间为租赁经营所发生的水、电、税费和其他行政或民事责任由乙方承担。
合同期间发生的租赁前或租赁经营行为以外的税、费和其他行政或民事责任由甲方承担。
五、第三人为租赁标的物权属或合同效力与乙方纠纷所产生的处理费用或损失由甲方承担并负责解决。
第三人为不属于租赁标的物权属或合同效力原因的其他租赁经营行为与乙方纠纷所产生的处理费用或损失由乙方承担并负责解决。
六、乙方的租赁经营活动不得违反法律和行政法规的禁止性规定;甲方不得干涉乙方正当的经营活动。
为正常经营所产生的相邻关系和与相关部门的工作关系由乙方自行处理并承担费用;为租赁标的物权属或合同效力所产生的相邻纠纷和与相关部门的交涉由甲方负责并承担费用。
七、乙方对租赁标的物有管理和使用权，但不得自行处分;将全部合同义务转与第三人前需经甲方同意;对租赁标的物作添加或改造前需经甲方书面认可。
租赁标的物中固定资产的修缮由甲方负责并承担费用。
八、重大违约情形
甲方：
1、不及时履行应尽的纠纷或问题的处理义务。
2、不及时履行修缮义务致乙方的经营活动受到障碍或损失。
3、不及时交接租赁标的物或答复乙方的请求。
乙方：
1、不及时交清租赁费。
2、破坏性使用租赁标的物或违法经营。
3、对租赁标的物擅自添加改造或转让第三人。
九、主要违约责任
1、解除合同。
2、支付价款、支付垫付的价款或费用、赔偿损失，具体的损失数额按票据、费用清单或收据、鉴定书确定。
3、支付违约金，违约金的数额为乙方按当年欠缴租赁费或甲方按当年已接收租赁费的___%计算。
十、合同清算
1、本合同订立之日鱼塘内已存的鱼类按双方共同认可的价格计算，由乙方于合同生效日向甲方付款。
2、乙方对租赁标的物的任何添加改造均需事前以书面列清项目费用或价值的形式征得甲方的同意，合同终止或解除时由甲方按照月均2%的折旧率向甲方付款，否则由乙方自行处置。
3、合同终止或解除时鱼塘内的存鱼由甲方按照双方认可的价格向乙方付款。
4、不可抗力情形下的财产或可得利益损失由各方自行承担。
十一、合同终止时的___日之前，双方如均无明确的意思表示，则合同效力顺延___年;解除合同需提前___日通知对方。
十二、任何对本合同的补充或修改均需共同以书面形式认可;未尽事宜依据法律认定或处理。
甲方(公章)：___________________________乙方(公章)：__________________________
_______________年_________月________日_______________年_________月________日
出租人(甲方)：_________
承租人(乙方)：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方经*等协商，就租赁事宜签订本合同。
第一条 房屋坐落地址
出租方出租的商铺坐落地址：_________，建筑面积_________*方米。
第二条 租赁期限
租期_________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第三条 租金和押金
1、租金按年支付。每年租金为人民币________元整(________元)，经双方*等协商，承租方应提前一个月交纳下年房租。
2、押金________个月的房租，________元整(________元)。
第四条 各项费用的缴纳
1、租赁期间内的取暖费，物业费，水电费，卫生费，电话费，上网费，燃气费，车位费，有线电视费等相关费用由乙方交纳。
2、使用该房屋进行商业活动产生的其它各项费用均由乙方缴纳，其中包括乙方自已申请安装设备的费用。
第五条 违约金和违约责任
1、若甲方在乙方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为甲方违约，甲方负责赔偿违约金________元(________元)。
2、若乙方在甲方没有违反本合同的情况下提前解除合同，视为乙方违约，乙方负责赔偿违约金________元(________元)。
第六条 转租
除甲乙双方另有约定外，乙方需事先征得甲方书面同意，才能在租期内将房屋转租给他人，并对其转租人的行为向甲方承担责任。
第七条 合同终止
1、本合同期限届满，双方不再续签合同的。
2、双方通过书面协议解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同。
a、不按照约定支付租金达15日的。
b、欠缴各项费用达________元的。
c、擅自改变房屋用途的。
d、擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。
e、擅自将房屋转租给第三人的。
f、利用房屋从事违法活动，损害公共利益或妨碍他人正常工作，生活的。
g、保管不当或不合理使用导致附属物品，设备设施损坏并拒不赔偿的。
4.其它的法定的合同的解除情形。
第八条 违约责任
1、乙方有第七条第三款约定的情形之一导致甲方解除合同或提前退租的，应向甲方支付违约金，违约金以押金全额为准;给甲方造成损失的，支付的违约金不足以抵付损失的，还应赔偿造成的损失与违约金的差额部分。
2、在租赁期内，甲方需提前收回房屋，或乙方需提前退租的，应提前30日通知对方。
第九条 争议处理方式
1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，依法向人民法院起诉。
第十条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第十一条 合同效力
本合同自双方签字之日起生效，本合同正本一式________份，双方各执________份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：________乙方(公章)：________
法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：________
________年________月________日________年________月________日
出租方：__________________________
承租方：__________________________
根据《交易管理条例》及《租赁管理办法》的规定，为明确出租方与承租方权利及义务关系，经双方协商同意，签订本协议，具体事宜如下：
一、仪器基本情况：
型号：_____________。
租用数量：_____________。
出租方承诺：一年内有质量问题包换，终身免费维修。
二、租金及缴租方式。上述仪器按日出租，每日___元出租给承租方作为使用，租用期间的维修费由承租方承担，押金需提前交给出租方，出租仪器按日计算方式租金从押金中扣除。承租方付仪器押金___元给出租方，（租期满协议终止依据为仪器归还出租方为准）租约期满后仪器归还出租方押金多退少补。
三、租期此仪器租期暂定为，出租方从___年___月___日起将出租仪器交付承租方使用，租期满协议终止。仪器归还日期：___年___月___日。
四、承租人有下列情形之一的，出租方可以终止协议收回仪器。
1、承租人擅自将仪器转租、转让或转借的。
2、承租人利用承租仪器械进行非法活动的。
3、承租人不履行协议的。（以租代买者需在租期第一周内通知出租方方可有效）
五、承租人在使用本中心所出租的仪器时，如发生任何意外，本中心概不负责。
六、租赁期间，承租人对仪器不得损坏，否则按价赔偿；
七、双方协商的其它事项：如果按小时租，1小时租金元，不足半小时按半小时结算，不足1小时按1小时结算。
八、租金：____元，送货费用：____元，取货费用：____元，总金额：____元。
九、协议未尽事宜，有双方另行协商增补。
十、本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份。
出租方：_____________承租方：_____________
地址：_____________地址：_____________
联系电话：_____________联系电话：_____________
____年____月____日____年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
一、甲方租给乙方住房位于_________，面积_________*方米做住房。
期为_________年_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、租金_________元/月，按月付给甲方到期不得拖欠。
三、乙方在居住期间，甲方不得以任何理由终止合同，如造成不良后果，由甲方承担。
四、租金每年_________（_________贰仟元整），押金_________（_________元整）一次性付清全部租金。
五、如在租房期内有一方违约，需向对方付违约金_________元（_________元整）。
六、乙方在承租期间自行承担水、电、物业费、垃圾费。
本合同经双方签字后生效，合同一式两份，双方各执一份。
出租方（甲方）：_________承租方（乙方）：_________
身份证号：_________身份证号：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
