在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水*。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
组织科室之间的.协作，改进门诊、急诊工作。
督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。
现场咨询主管悦美网北京维康恒美信息技术有限公司,悦美网,维康恒美岗位职责:
-根据医院经营目标分解的个人销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标;
-负责按医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目;
-与医生密切沟通合作,深度开发客户消费潜力;
-负责引导老客户推荐新客户,开发客户关系资源;
-协助客户办理各项手续及准备工作,如交费、领药、术前准备等;
-负责定期或不定期回访客户,了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系;
-负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息,根据医院规定交由医务科统一归档管理;尊重客户的隐私权,做好客户信息资?料的保密;
-负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;
-负责工作区域的清洁:保持工作区域的干净、整洁;做好物品的定置定位。
医务科科长岗位职责:
1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理;
2、完成院领导交办的其他任务。
任职要求:
1、临床医学专业本科及以上学历;
2、熟悉医院临床业务管理;岗位职责:
1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理;
2、完成院领导交办的其他任务。
任职要求:
1、临床医学专业本科及以上学历;
2、熟悉医院临床业务管理;
在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。
协助安排临时性院外医疗任务。
协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。
做好医疗保险的有关指导和协调工作。
负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。
负责科内办公用品的领取和保管工作。
协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。
负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁。
完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。
贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
医务科长大承大承医疗投资股份有限公司，大承，大承医疗，大承职责描述:
1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制
2.拟定有关医疗计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。
3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。
4.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
5.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。
6.承办院领导交办的其它相关事项。
岗位要求:
1.有医院或科室管理经验
2.医学专业背景
3.有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等能力。
我们拥有积极、温馨的团队氛围，如果您具备良好的服务意识和精益求精的工作态度，您就是我们期待招募的人才。
——医务岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责:
1、医院医疗质量控制、安全医疗工作的具体组织实施;
2、医疗纠纷的预防、处理及协调解决工作;
3、医院医疗技术人员的培训、业务考核、继续教育、进修等组织管理工作;
4、专家的引进及关系维系。
任职资格:
1、具临床医疗工作背景、有二级医院以上医务管理经验;妇产科、儿科从业经验优先;
2、熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规,了解医疗业务工作流程;
3、具备应对突发事件的.能力,能面对高强度工作压力;
4、协调沟通能力强、具有良好的敬业精神和团队精神。
职责描述:
1、稽核并追踪各厂日常安卫稽查缺失之改善成效,以确保制度之落实。
2、公司医务室的日常运作:急救、外伤处理,常用药品发放;药品、医疗器械的正确使用及管理。
3、安卫设备与专业人员证书(照)之申请与管理,以符合法令要求。
4、执行公司健康检查业务,对年度健检结果做分析汇整,提出环境具体改善建议。
5、办理公司安全卫生及防灾教育训练及倡导,以降低事故之发生。
6、安卫主管机关数据申报、联系与沟通,确保落实法令规定,并维系良好关系。
7、提供安卫管理及制度之咨询,以使安卫事务顺利推动。
8、汇整相关资料,提供给主管作为处理邻居安卫抱怨及安全紧急事故之参考,以有效掌握事故之发展并消弭之。
9、其它上级交办事项。
任职要求:
1、大专以上学历,安全、卫生或环保相关专业毕业;
2、3年以上安卫相关工作经验;
3、熟悉安全、卫生相关规定,具相关证书;
4、具沟通协调能力及分析解决问题之能力。
在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水*。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。
1.对学生进行青春期卫生保健及卫生常规教育。
2.出版卫生宣传专栏，举办卫生讲座，接受咨询等，向学生宣传卫生保健知识。
3.认真执行《学校卫生工作条例》，对学校的教学、教室、环境、体育、劳动、饮食卫生、膳食卫生等各项卫生管理进行监督，并提出改进意见。
4.健全学生体质健康卡片和学生健康档案。
5.定期组织学生进行体检，积极做好学生的常见病、多发病的预防和矫治工作。
6.热情为师生服务，认真对待每一位病人，做好师生一般伤病事故的处理。
7.负责学校的保健仪器和药品的管理。
8.添置必需的医疗器械和设备，并定期消毒医疗器械;健全药品账册，做好药品入账、出帐、存放保管工作。
9.监督、检查日常环境卫生，定期开展大扫除和卫生评比工作。
1.指导监督医疗质量控制方案,定期进行质量评估;
2.根据运营管理需要,组织医师、药师、护士进行专项方案讨论与实施;
3.指导各级工作人员严格执行相关法律法规、各种规章制度、技术操作规范;
4.全面负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,组织修订质控方案;
5.审核部门所需人员的培训计划及人才梯队建设,负责部门人员的选拔、配备、评价,促进专业人员的合理配置;
6.负责制定医疗纠纷、医疗差错、医疗事故防范处理预案及处理办法;
7.负责监督医疗环节控制,提供工作人员医疗缺陷防范意识;
8.负责制定院感管理计划并组织实施、调查、监测,并按要求上报;
9.负责安排全部执业医师、执业助理医师的日常管理工作;
10.负责突发性公关卫生事件的组织及应急处理;
11.负责组织患者的诊治、会诊、抢救工作;
12.负责参与制定并执行医务部的财务预算计划;
13.负责协调与其他业务部门的工作配合及信息沟通
任职要求:
1.大专以上学历,中药学,护理或相关专业
2.年龄25-45岁,3年以上同行业工作经验
3.具有良好的沟通与协调能力、应对突发事件预防与处置能力
4.具有良好的服务意识,较强的风险控制意识,责任心强
5.具有熟练的操作各种办公软件的能力
——医务科岗位职责(精选5篇)
在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。
协助安排临时性院外医疗任务。
协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。
做好医疗保险的有关指导和协调工作。
负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。
负责科内办公用品的领取和保管工作。
协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。
负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁。
完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。
贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水*。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。
医务科长大承大承医疗投资股份有限公司,大承,大承医疗,大承职责描述:
1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制
2.拟定有关医疗计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责督促检查。
3.深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用,不断提高医疗质量。
4.负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
5.督促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。
6.承办院领导交办的其它相关事项。
岗位要求:
1.有医院或科室管理经验
2.医学专业背景
3.有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等能力。
我们拥有积极、温馨的团队氛围,
如果您具备良好的服务意识和精益求精的工作态度,
您就是我们期待招募的人才。
现场咨询主管悦美网北京维康恒美信息技术有限公司,悦美网,维康恒美岗位职责:
-根据医院经营目标分解的个人销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标;
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-协助客户办理各项手续及准备工作,如交费、领药、术前准备等;
-负责定期或不定期回访客户,了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系;
-负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息,根据医院规定交由医务科统一归档管理;尊重客户的隐私权,做好客户信息资?料的保密;
-负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;
-负责工作区域的清洁:保持工作区域的干净、整洁;做好物品的定置定位。
口腔医助徐州美奥口腔门诊部有限公司徐州美奥口腔门诊部有限公司,美奥职责描述:
1、在医务院长及科主任的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度,认真履行职责。
3、热情接待病人,做好口腔科病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排病人就诊,使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作。
5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好病人登记管理,预约回访,病历管理。
任职要求:
1、具备一年或一年以上的专科口腔工作经验;完成规培
2、大专及以上学历,有专科进修经历者优先;
3、细致认真、有很强的责任感,单位时间按临床要求完成医务工作;团队意识强,接受医务培训和监管。
4、具有一定的语言沟通能力。
——放射科岗位职责 (菁华5篇)
在院长（分管院长）领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
一、制定本科工作计划，组织落实，经常督促检查，按期总结汇报。
二、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
三、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查影像诊断和技术质量。
四、经常同临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
五、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
六、学*、使用国内外先进医学技术，开展科学研究；督促科内人员的资料积累与登记、统计工作。
七、担任教学工作，搞好进修、实*人员的带教、培训。
八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的放射防护情况，严防差错事故。
九、建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程。
十、确定本科人员的轮班、值班和休假。
十一、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保养情况。
放射科医师统招本科以上学历,获得的中级以上职称;
二甲以上医院担任放射诊断3年以上;
熟练操作ct、mr诊室工作,能熟练操作ge64排,联影1.5t仪器。统招本科以上学历,获得的中级以上职称;
二甲以上医院担任放射诊断3年以上;
熟练操作ct、mr诊室工作,能熟练操作ge64排,联影1.5t仪器。
1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。
2、负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA等放射技术工作，并帮助和指导技士、进修实*人员开展工作。
3、负责本科机器的检查、维护和管理。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5、做好进修实*人员的带教工作。
6、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。
7、主持及参加集体阅片讲评投照质量。
1、在科主任领导下，CT机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常、准确的运转状态。
2、CT工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
3、CT诊断医师扫描前应审阅中请单，了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作，在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要准确填写扫描条件等并签名，诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。
4、CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强，注入对比剂后应随时注意有无不良反应，扫描结束患者离开机房后，仍应在候诊室处观察15分钟，以防碘迟发反应。
5、保持CT机房的清洁，扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求，一般控制室、扫描室控制在22℃土4℃，相对湿度为65％以下，每天填写工作日志和机器运转情况，定期书面交班，并向科主任汇报。
1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、负责x线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3、参加会诊和临床病历讨论会。
4、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实*人员的培训。
5、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
——基建科岗位职责通用5篇
1、负责资金收付及账务核对；
2、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；
3、负责资金收支计划管理；
4、保存、归档财务档案资料；
5、负责开具各项票据。
6、总经理或财务负责人交办的其他事项。
1、基建财务工作计划：根据学校新校园建设总体规划和基本建设计划，偏制并严格执行年度基建财务工作计划；
2、对基建责任部门的支持和财务监管：积极协助相关部门做好基建工程概算，可研、预算、招标等工作及工程、物资采等合同的签署，以确保工程建设流程和文件资料符合财务规范；
3、资金需求计划的制订与实施：协调相关部门制订基建资金需求专项计划，并协调财务部资金组安排落实，确保足额及时支付；
4、工程款项支付审核：根据工程(造价)预算，施工合同和监理审定的工程进度，做好各项工程建设付款的审核工作，对无计划、超预算、手续不完备以及不合法、不合理的支出不予办理支付审批手续；
5、基建会计核算：严格按照基本建设会计制度的有关规定，合理设置会计科目和账簿进行日常会计核算，并根据管理需要偏制各类基建会计报表和上报**基建统计报表；
6、竣工决算及善后事项：协助相关部门办理工程决算及资产移交使用工作，工程尾款结算清理及工程合同纠纷的督促处理等；
7、资金的筹措与管理：协助基建工程项目银行融资工作，参与**投资项目财政资金的申请和运营监管；
8、基建会计档案管理：对会计凭证、账簿、报表，工程预决算等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管，做好各种基建材料与文件的收集、管理工作；
9、运行总结报告：撰写项目运行财务总结报告，分析工程建设绩效，供领导决策和下一步改进工作；
10、上级领导交办的其他工作。
1、负责基建科日常行政事物，协助基建科科长协调内、外工作关系，督办决定事项。
2、负责基建项目现场配套工作及开工前的准备工作。
3、在基建科科长领导下，协助作好基建财务工作，基建投资计划编制、上报及计划调整。负责基建项目的付款审核，登记及汇总各个单项工程总造价，及时向领导汇报各类资金运作情况。
4、负责基建项目规划许可证、施工许可证的办理以及施工管理，负责施工阶段各方的协调、管理，在基建科科长领导下，组织施工图会审、工程质量检查和竣工验收。
5、负责协助基建科科长对基建项目报告编制、上报、设计、勘探等工作，参与收集材料、设备的信息及提供材料、设备的价格核定工作，协调基建项目建设过程中材料及设备的善后服务工作，负责对乙方总包情况下材料、设备采购的监督。
6、按照建筑工程质量检验标准，联系质监等相关部门对工程质量进行分部分项检查验收和评定工作。
7、负责对施工单位和监理单位现场人员的监督和检查，经常巡视施工现场，了解情况，发现问题及时处理和报告。
8、负责基建项目的档案收集、整理及归档工作。
9、负责领导交办的其他工作。
1、参与学校基建工程的图纸设计、报批、办证及组织招投标工作等事务工作。
2、收集整理基建的各类技术资料、图纸、联系单等，分别视具体情况将材料移交给资料管理员。
3、负责工程的预决算审核工作。
4、对所负责的工程项目要认真熟悉图纸，提出合理化建议。
5、向设计单位、施工单位和其他单位送交公文、函件、领取设计图纸、变更通知、资料等。
6、签证图纸修改通知单和施工现场签证单，审核因图纸修改等而增减的工程量，严格合理签证工作内容、数量和时间。
7、负责管理和考核监理单位，负责对监理单位的日常考勤，督促管理单位严格监督施工单位按图纸和规范、标准施工，确保施工单位按质按时完成工程任务。
8、负责监督监理单位对材料、半成品、成品、设备的检查和验收，并完成材料、工程检验的验收工作，严格监控各种建筑材料进场动态，并认真检查质量，如发现质量差或规格不符等问题，须立即提出处理意见，并予以解决。
9、负责工程分部、分项隐蔽验收检查工作，做好记录并签暑意见，组织工程竣工验收和备案工作。
10、接待内外来访，联系和接待规划部门测量放线、验线、质监、消防、环保、防雷、防蚁等**部门的检查验收，协助施工队办理进场手续。
11、填写各类基建报表，审核工程施工的进度、投资计划、报表等，报领导审阅。
12、负责对施工过程中出现的质量（事故）问题的处理。
13、在基建组工作例会上，通报有关施工单位、监理单位等阶段工作情况。
14、对超越职权范围的问题应向上级提出处理意见书。如果属于本岗位职责范围而没有设法解决的问题，要作出说明。
15、完成领导交办的其它工作。
1、基建会计账务处理以及一般行政性事务工作；完成日常性相关会计工作。
2、按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据，并完成费用的会计核算和分析控制；
3、做好各项收入及成本的计量、确认，做好往来核算，确保各项往来余额正确；
4、负责被核算单位的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作；
5、按财务管理制度的要求及时报送月、季、年度财务报告，完成上级交办的其他工作。
——安全科岗位职责优选【5】份
1、认真执行煤矿的各项规章制度，在矿总工程师和矿长助理的领导指导下进行工作。
2、负责矿井安全监控系统、产量监控系统、人员考勤定位系统、视频监控系统的日常监控和维护。
3、发现各作业场所有异常情况，要按异常情况处理程序及时上报并将有关资料存档。
4、认真监控各作业场所安全情况，做好各种工作记录。
5、严格执行值班制度和交接班制度，不得出现空班漏岗现象。
6、对违章违纪人员要进行登记，并上报值班矿长。
7、完成矿总工程师和矿长助理交给的其他各项任务。
工作职责
1.认真贯彻执行***生产方针、政策、法律、法规、制度等，协助建立本单位安全生产责任制，完善安全生产规章制度，做好本企业安全生产监督、管理、检查等工作。
2.具体负责本企业的安全生产管理及建筑安全专项整治等工作，依据年初制定的安全生产工作要点，完成全年控制目标。
3.抓好意外伤害保险办理等工作，完善内部安全管理台账，逐步提高企业的安全生产管理水*。
4.做好特种作业人员的培训、考核、复审等工作，杜绝无证上岗作业现象。
5.认真开展“安全生产月”等安全活动，做好各季度性及节日前后的安全生产检查。
6.深入施工现场，掌握企业安全生产现状，调查研究施工中的不安全隐患，提出整改意见，并及时向分管负责人汇报。
7.组织召开企业的各种安全生产工作会议，通报当前情况，并对下一步工作提指导性意见。
8.加大企业创建文明工地、样板工地的力度，指导、帮助创建工作。
9.开展多种形式的安全生产宣传教育活动，不断提高职工的安全防护意识和防护技能。
10.积极组织人员参加各类安全技术培训，提高人员安全管理素质。
11.及时总结、推广、表彰安全生产先进事迹和个人。
12.参与事故的调查处理，按“四不放过”原则，认真做好工伤事故的调查取证、分析、统计、教育及上报等工作。
一、编制依据《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔XXXX年〕18号《干部月度岗位履责考核办法》等规定。
二、标准内容
参与安全风险研判，确定风险项点及控制措施，明确量化检查标准，落实管控措施。
2.接受科室及上级部门的领导，学*传达贯彻有关安全生产的方针、政策、法规、指示、要求和有关规章制度。
3.组织职工按时参加安全活动，查、摆、整、改安全生产中存在的隐患。
4.做好日常安全生产检查，对现场劳动安全规章制度执行情况等进行检查、指导，及时消除事故隐患，并开展安全教育工作，教育违章人员等。
5.组织开展季节性及重点安全检查，对违章作业、安全措施和防护装置的状况、隐患及有关技术状况进行检查，并提出处理意见，监督现场规程制度的执行情况。
6.参与科室、班组发生的事故、事故危机、事故苗子和违章违纪的调查分析、处理，同时本着眼睛向内的原则，按照四不放过的原则进行分析，查找原因，制定措施，并检查措施的落实情况。
7.发生事故后立即逐级上报，并协助有关人员召开事故分析会，对事故进行调查，吸取经验教训，提出防范措施，对责任人提出处理意见。
一、操作工对所在岗位的安全和防火工作负责。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学*并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、要认真按照操作规程操作，认真做好各种设备运行、检修记录，达到准确、清楚、可靠；正确分析、判断并及时处理生产中出现的异常现象，发现问题要及时上报。
四、班前、班后检查所看管、操作的设备，保证安全可靠，并做到正确使用；保持作业现场整洁，爱护和正确使用防护用品。
五、有责任劝阻、制止、纠正他人违章指挥、违章作业、冒险蛮干。
六、认真做好安全生产自保、互保工作，做到“三不伤害”，杜绝“三违”。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作。
八、要熟知所在岗位重点部位的防火工作，并会熟练使用防火工具和灭火器材。
九、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
十、本岗位发生安全事故和火灾后，要立即通知调度并实施紧急抢救，要保护好事故现场，积极配合调查人员进行事故和火灾调查。
一、安全人员在本单位领导的领导下，负责本单位的安全生产工作，协助领导贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
二、负责或参与制订本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
三、负责组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐患和安全设施问题，督促各车间限期整改，对重大险情有权下达停工令，并报告主管领导，险情处理完后，经检查合格，方可开工作业。
四、负责组织安全生产的宣传教育，对新工人的三级安全教育（厂级的安全教育、培训），督促检查班级、岗位三级安全教育。
五、参加和主持工伤事故的调查处理，按着“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见和防止重复事故发生的措施。
六、负责特种作业人员操作证的管理工作。
七、负责本厂安全设备、灭火器材、防护器材和急救器材的管理。
八、经常深入生产现场检查和了解安全施工生产状况，作好当日的安全工作日志，及时发现隐患，制止违章作业。
——经营科岗位职责通用五篇
1.贯彻执行国家确定的'旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。
2.监督检查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。
3.组织参加国内旅游交易会。
4.检查、监督旅游保险实施工作。
5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。
6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。
经营科岗位工作责任制
我是××公司设备科负责人，向领导汇报一下自己负责所工作的范围：
一、工作范围：
1、负责组织施工现场所需设备*衡调度，供应做好进厂前鉴定、调运、现场安装、试运转工作。
2、负责施工现场设备合理、安全使用、保养情况的巡回监督检查、参与事故机械的分析与处理，对发现的机械问题，提出解决的`办法，及时排除处理，达到施工现场的正常施工。
3、负责组织机械工三定制度、落实和岗位技术交底培训以及安全教育，组织机械保养、修理计划的编制，机械工修理，修完的设备试验以及进出厂交接验收。
4、负责机械设备的租赁工作，做好设备结算工作和机械费收支核算工作，负责组织设备年修清查、盘点工作。
二、对自己的工作自我评价
我基本能做好设备科的管理工作，在工作中能完成领导交给的各项任务。能做到设备进入施工现场，勤检查、勤维修，发现问题及时解决，保证施工栋号设备的正常施工，通过实际工作以及与栋号合作自我感到比较到位、工作表现良好。
三、对本职工作的态度
能端正工作态度，对工作能认真负责，自觉遵守劳动纪律，时时刻刻严格要求自己的言行，除了做好8小时以内的工作外，只要是栋号需要，不论什么时间都能主动到位，工作决不拖延。
四、对本职工作提出的建议
就目前从机械设备来看，多年来的使用设备基本陈旧，为了更好的保证施工栋号生产施工，所以我认为应该更新一些设备。
五、根据上述的工作及本人的各方面的表现如在项目施工大忙时，负责工地多，我认为原有的工资有点低，因为市场物价普遍上涨。
××公司设备科：×××
××年××月××日
在公司及主管副经理领导下，全面负责公司生产经营管理工作，做好生产管理、市场开拓、经营管理、（定额）结算管理、合同管理及相关企业管理工作。
1、在公司主管领导的带领下，负责拟定公司的生产经营发展战略和生产经营管理制度。
2、组织完成每年的对上、对下承包，组织对公司所属个单位承包考核工作。
３、负责确定公司市场开拓目标、制定公司年度生产计划以及重点工作实施方案。
４、组织协调两级的生产、经营管理部门开展工作，充分发挥在市场、生产、经营、结算工作中的牵头和协调作用。
５、实施市场工作的日常管理。负责公司市场信息管理，掌握全局、各钻井公司、各采油厂每日、月度、季度、年度工作量情况；负责技术服务井位的运行管理，根据市场信息及时与各甲方单位联系，争取到的井位及时通知所属单位；
６、实施生产组织的日常管理。负责生产信息管理，每周编辑公司的《信息周报》；指导所属各分公司生产部门做好生产信息管理工作，实现两级生产系统信息互动，资源共享；负责生产组织管理，对内外市场人员、仪器、设备等资源进行科学调配，并及时处理协调生产过程中出现的问题，做好公司月度生产例会的组织工作。
7、协调、管理、考核所属各专业公司，做好费用结算管理工作，做好内部定额管理工作。
8、负责公司内外部经济合同管理，参与重大复杂合同的谈判、签约。负责处理公司生产经营中对外产生的纠纷、仲裁、诉讼等有关法律事务问题。
9、负责公司新开办企业的可行性论证和注册登记管理工作。
１0、负责公司外雇车辆的管理工作。
１1、负责公司工农土地管理工作。
１2、负责公司防汛、防冻保温、突发事件应急预案的制定等工作。
１3、组织企业开展管理创新活动，负责企业现代化管理成果及合理化建议的收集和评选工作。
14、认真完成公司领导交办的各项临时工作任务。
生产经营科科长岗位职责
在公司领导下，全面负责公司生产经营管理工作。
1、协助公司领导，全面做好市场开拓工作。
2、负责编制公司生产规划以及重点工作实施方案。
3、负责市场工作的日常管理。负责公司市场信息管理，掌握全局、各钻井公司、各采油厂每日、月度、季度、年度工作量情况；负责技术服务井位的运行管理，根据市场信息及时与各甲方单位联系，争取到的井位及时通知所属单位；
4、负责公司（定额）结算管理、考核工作；负责同管理局有关处室的协调工作。
5、根据生产和经营管理的要求，组织制订、完善工程技术公司经营管理的总体方案，及各种具体经营管理规章制度，会同有关部门组织实施。
6、按上级要求，并根据公司经营管理的实际情况确定内部承包形式和承包内容，测算承包指标和奖惩标准，组织合同签订。
7、以合同为依据，组织承包指标的考核，落实奖惩；掌握对上、对下承包指标的完成动态，及时向主管领导报告，并提出建议。
8、协助公司领导做好定期走访用户单位工作。
9、认真完成公司领导交办的各项临时工作任务。
生产经营科副科长岗岗位职责
在公司领导与科长的领导下，负责公司生产管理、市场管理工作。
1、协助公司领导，负责实施生产组织的日常管理。负责生产信息管理，每日收集重点井的动态，并及时向有关领导汇报；每周通过对公司内外部市场生产情况的统计、汇总、对比、分析，编辑审核公司的`《信息周报》；指导所属各分公司生产部门做好生产信息管理工作，实现两级生产系统信息互动，资源共享。负责生产组织管理，对内外市场人员、仪器、设备等资源进行科学调配，并及时处理协调生产过程中出现的问题，做好公司月度生产例会、每周晨会的组织、汇报工作。
2、负责公司外部市场的生产、合同等信息的管理工作。
3、负责外雇车辆的管理工作。
4、负责公司工农土地管理工作。
5、负责公司防汛、防冻保温、突发事件应急预案的制定等工作。
6、随时掌握公司的生产经营动态，并及时向主管领导报告。
7、负责开展定期走访用户单位工作，征求用户意见，协调解决出现的问题，及时报告上级领导并反馈到有关单位。
8、认真完成公司领导及科长交办的各项临时工作任务。
经营管理岗岗位职责
在正副科长的领导下，负责公司经营管理与结算管理工作。
1、协助办公室领导进行市场开拓。
2、在办公室正副科长领导下，具体负责公司市场工作的日常管理。负责公司市场信息管理，掌握全局、各钻井公司、各采油厂每日、月度、季度、年度工作量情况；具体负责技术服务井位的运行管理，并及时向正副科长汇报；
3、协助办公室领导组织协调两级的市场、生产管理部门开展工作。在办公室领导的带领下，搞好公司
的市场协调工作，及时将争取到的井位通知所属单位，充分发挥生产经营科在市场、生产工作中的牵头和协调作用。
4、协助办公室领导进行市场总结分析。重点做好每周市场分析与（月、季）总结。编辑公司的“信息周报”。
5、协助办公室领导根据公司经营管理的实际情况确定内部承包形式和承包内容，测算承包指标和奖惩标准，组织合同签订。
6、协助办公室领导做好公司结算管理、考核工作；协助办公室领导做好fewd的费用结算工作；负责公司内部定额工作，征求定额执行过程中的意见。
7、组织企业开展管理创新活动，负责企业现代化管理成果及合理化建议的收集和评选工作。
8、认真完成办公室领导交办的各项临时工作任务。
生产综合管理岗岗位职责
在正副科长的领导下，负责公司有关生产综合管理方面的业务管理工作。
1、协助办公室领导做好生产分析与总结，重点做好公司每周的“信息周报”，及时分析公司内外市场生产及市场占有情况；做好办公室总结，同时负责局有关管理部门的生产经营总结材料汇报、局“生产综合信息”的上报工作；进行完井资料与市场占有情况的统计分析整理，并做好向局有关管理部门的汇报工作。
2、负责公司生产经营信息的管理，指导所属各分公司生产部门做好信息管理工作，实现公司生产信息的共享。
3、负责公司外雇车辆的管理工作。
4、负责公司工农土地管理工作。
5、认真完成公司领导和办公室领导交办的各项临时工作任务。
法律事务（合同管理）管理岗岗位职责
在正副科长的领导下，负责公司合同及法律事务管理工作。
1、认真贯彻执行国家法律、法令和法规，把国家利益和本企业的经济利益有机地结合，为本企业提供法律事务服务。
2、制定公司经济合同管理、工商企业登记、法人授权委托、诉讼等方面的规章制度。
3、负责公司内外部合同鉴定、公证、审批审查登记等合同管理工作，参与重大复杂合同的谈判、签约；参与公司内外招标有关经济合同的法律事务工作。
4、负责公司新开办企业的可行性论证和注册登记管理工作。
5、负责公司规范性文件的法律审查工作。
6、按时编制和上报合同管理、法律事务的各类统计和分析报表。
７、负责公司内外市场合同信息管理工作。
８、完成领导交办的其它各项工作任务。
1.承担办公室内务具体工作。
2.承担本科室日常管理工作。
3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。
4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。
5.承担培训班教材、资料准备的'具体工作。
6.承担编辑《行政管理内参》工作。
7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。
经营科职责
1、负责贯彻执行国家及上级有关经营管理、造价、合同管理、招投标的政策、法律、法规。
2、负责组织制（修）订项目部经营绩效考核实施细则、劳动定额管理实施细则。
3、负责组织招（投）标活动。
4、负责项目部工程预结算工作，完成公司年度的预结算计划。负责项目部自行投标的商务投标文件编制。
5、负责项目部分包合同和HSE合同的起草、审批与变更工作。负责项目预算中收入和分包成本的预测工作。
6、负责项目部劳动定额及万元产值的编制，并参与定额层效益工资发放的管理工作。建立健全劳动定额编制台账、劳动定额结算台账。负责公司劳动定额在项目部的测时写实工作。
7、负责工程款的办理和回收工作，负责分包单位工程款的审核。负责收集、整理工程发生的索赔资料，与业主协商解决工程索赔。
8、负责解释合同中相关内容，按照合同约定处理一般违约责任。对于存在重大争议的上报公司进行处理。负责公司在业主单位的准入及年审工作。
9、贯彻质量体系、HSE体系、内控体系在本科室的执行。完成领导交办的其他工作。 2经营科科长岗位职责一般职责
10、负责贯彻执行国家及上级有关经营管理、造价、合同管理、招投标的政策、法律、法规。
11、负责组织制（修）订项目部经营绩效考核实施细则、劳动定额管理实施细则。
12、负责组织招（投）标活动。
13、组织项目部工程预结算工作，完成公司年度的预结算计划。负责项目部自行投标的商务投标文件编制。
14、组织项目部分包合同和HSE合同的起草、审批与变更工作。组织项目预算中收入和分包成本的预测工作。
15、组织项目部劳动定额及万元产值的编制，并参与定额层效益工资发放的管理工作，建立健全劳动定额编制台账、劳动定额结算台账。参与公司劳动定额的制（修）订工作，负责劳动定额测时写实工作。
16、组织工程款的办理，并审核分包单位的工程款。
17、组织收集、整理工程发生的索赔资料，与业主协商解决工程索赔。
18、负责解释合同中相关内容，按照合同约定处理一般违约责任。对于存在重大争议的上报公司进行处理。
19、组织质量体系、HSE体系、内控体系在本科室的有效运行。完成领导交办的其他工作。 HSE职责
20、依据项目部HSE目标分解本科室的HSE指标。负责制定科室不符合的纠正和预防措施并实施。
21、严格执行集团公司反违章“六大禁令”、HSE管理“九项原则”，对本科室、区域内的HSE工作负直线责任和属地管理职责。编制个人安全行动计划，做好本科室的HSE培训工作。质量职责
22、根据项目部质量目标，分解制定本科室质量指标。
23、负责项目部工程建设有关方满意程度信息的收集、传递、利用。负责本科室质量信息收集、分析和质量改进的管理工作。 3经营科副科长岗位职责一般职责
24、贯彻执行国家及上级有关经营管理、造价、合同管理、招投标的政策、法律、法规。
25、协助科长履行项目合同、预结算管理职能。
26、协助组织项目部工程预结算工作，完成公司年度的预结算计划。协助科长编制项目部自行投标的商务投标文件。负责劳动定额管理工作。
27、负责收集、整理现场索赔资料并与业主进行协商工程索赔等工作。参与项目部组织的工程分包招标工作。
28、协助科长负责质量体系、HSE体系、内控体系在本科室的有效运行。完成领导交办的其他工作。 HSE职责
29、协助科长分解本科室的HSE指标。
30、严格执行集团公司反违章“六大禁令”、HSE管理“九项原则”，对本岗位的`HSE工作负直线责任和属地管理职责。
31、编制个人安全行动计划，做好本科室的HSE培训工作。质量职责
32、协助科长分解本科室质量管理目标。
33、协助科长对本科室质量信息的收集、分析和质量改进的管理工作。
合同管理兼统计岗位职责一般职责
1、贯彻执行国家及上级有关经营管理、造价、合同管理、招投标的政策、法律、法规。
2、负责组织项目部招（投）标文件及合同的评审工作。负责管理与合同有关的资料、文件、建立台帐。
3、组织工程承包合同、分包合同和设备租赁合同及相关协议的签订及履行情况检查。
4、负责合同审查审批工作。负责报送建筑业企业统计月报表。完成领导交办的其他工作。 HSE职责严格执行集团公司反违章“六大禁令”、HSE管理“九项原则”，对本岗位的HSE工作负直线责任和属地管理职责。质量职责
5、参与本科室质量信息收集、分析和质量改进的管理工作。 5预算员岗位职责一般职责
6、贯彻执行国家及上级有关经营管理、造价、合同管理、招投标的政策、法律、法规。
7、负责项目部各工程预结算工作。
8、参与项目成本核算，并提供必要的数据资料，建立预结算台帐。负责分包工程的结算审查工作。
9、负责收集、整理现场索赔资料并与业主进行协商工程索赔等工作。负责依照现场施工进度办理工程进度款。参与项目部组织的商务标书的编制。
10、负责图纸变更签证等结算资料的接收、登记、发放。负责结算书的整理归档。
11、负责报送预结算完成情况月报表。负责报送投标项目动态周报表。负责报送市场信息月报表。负责报送合同季度报表。完成领导交办的其他工作。 HSE职责严格执行集团公司反违章“六大禁令”、HSE管理“九项原则”，对本岗位的HSE工作负直线责任和属地管理职责。质量职责
12、参与本科室质量信息收集、分析和质量改进的管理工作。 6劳动定额管理岗位职责一般职责
13、贯彻执行国家及上级有关经营管理、造价、合同管理、招投标的政策、法律、法规。
14、编制、修订项目部劳动定额管理实施细则。
15、编制项目工程劳动定额预算及配套的万元产值含定额工日数。负责施工班组当月劳动定额的结算。参与项目定额作业层奖金的预借与分配。
16、负责项目内部定额资料的收集，参与公司劳动定额的制（修）订工作。
17、负责劳动定结算台账的建立。按时向有关部门报送报表和资料。完成领导交办的其他工作。 HSE职责
18、严格执行集团公司反违章“六大禁令”、HSE管理“九项原则”，对本岗位的HSE工作负直线责任和属地管理职责。质量职责
19、参与本科室质量信息收集、分析和质量改进的管理工作。
