在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。
协助安排临时性院外医疗任务。
协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。
做好医疗保险的有关指导和协调工作。
负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。
负责科内办公用品的领取和保管工作。
协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。
负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁。
完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。
贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水*。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。
医务科长大承大承医疗投资股份有限公司,大承,大承医疗,大承职责描述:
1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制
2.拟定有关医疗计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责督促检查。
3.深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用,不断提高医疗质量。
4.负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
5.督促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。
6.承办院领导交办的其它相关事项。
岗位要求:
1.有医院或科室管理经验
2.医学专业背景
3.有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等能力。
我们拥有积极、温馨的团队氛围,
如果您具备良好的服务意识和精益求精的工作态度,
您就是我们期待招募的人才。
现场咨询主管悦美网北京维康恒美信息技术有限公司,悦美网,维康恒美岗位职责:
-根据医院经营目标分解的个人销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标;
-负责按医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目;
-与医生密切沟通合作,深度开发客户消费潜力;
-负责引导老客户推荐新客户,开发客户关系资源;
-协助客户办理各项手续及准备工作,如交费、领药、术前准备等;
-负责定期或不定期回访客户,了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系;
-负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息,根据医院规定交由医务科统一归档管理;尊重客户的隐私权,做好客户信息资?料的保密;
-负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;
-负责工作区域的清洁:保持工作区域的干净、整洁;做好物品的定置定位。
口腔医助徐州美奥口腔门诊部有限公司徐州美奥口腔门诊部有限公司,美奥职责描述:
1、在医务院长及科主任的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度,认真履行职责。
3、热情接待病人,做好口腔科病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排病人就诊,使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作。
5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好病人登记管理,预约回访,病历管理。
任职要求:
1、具备一年或一年以上的专科口腔工作经验;完成规培
2、大专及以上学历,有专科进修经历者优先;
3、细致认真、有很强的责任感,单位时间按临床要求完成医务工作;团队意识强,接受医务培训和监管。
4、具有一定的语言沟通能力。
——医务科岗位职责 (菁华5篇)
在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水*。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
组织科室之间的.协作，改进门诊、急诊工作。
督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。
现场咨询主管悦美网北京维康恒美信息技术有限公司,悦美网,维康恒美岗位职责:
-根据医院经营目标分解的个人销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标;
-负责按医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目;
-与医生密切沟通合作,深度开发客户消费潜力;
-负责引导老客户推荐新客户,开发客户关系资源;
-协助客户办理各项手续及准备工作,如交费、领药、术前准备等;
-负责定期或不定期回访客户,了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系;
-负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息,根据医院规定交由医务科统一归档管理;尊重客户的隐私权,做好客户信息资?料的保密;
-负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;
-负责工作区域的清洁:保持工作区域的干净、整洁;做好物品的定置定位。
医务科科长岗位职责:
1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理;
2、完成院领导交办的其他任务。
任职要求:
1、临床医学专业本科及以上学历;
2、熟悉医院临床业务管理;岗位职责:
1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理;
2、完成院领导交办的其他任务。
任职要求:
1、临床医学专业本科及以上学历;
2、熟悉医院临床业务管理;
在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。
协助安排临时性院外医疗任务。
协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。
做好医疗保险的有关指导和协调工作。
负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。
负责科内办公用品的领取和保管工作。
协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。
负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁。
完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。
贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
医务科长大承大承医疗投资股份有限公司，大承，大承医疗，大承职责描述:
1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制
2.拟定有关医疗计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。
3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。
4.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
5.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。
6.承办院领导交办的其它相关事项。
岗位要求:
1.有医院或科室管理经验
2.医学专业背景
3.有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等能力。
我们拥有积极、温馨的团队氛围，如果您具备良好的服务意识和精益求精的工作态度，您就是我们期待招募的人才。
——医务主任岗位职责(精选5篇)
1、在院长的领导下，全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作；
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务；
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团；
7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题；
8、完成上级领导安排的其他任务。
1、在医务部正副主任的领导下，负责病案室行政业务工作。
2、负责协调与统计室的业务工作关系。
3、负责下属工作质量的检查及考核。
4、负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。
5、负责病案室每月1~2次的业务培训。
6、配合医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作，负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。
7、负责提供每半年一次病案分析，并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。
8、及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。
岗位职责:
1、在院长的领导下，全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施;
3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务;
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷;
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作;
6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团;
7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的`问题;
8、完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、临床医学或基础医学本科学历以上;
2、年龄35-45岁，5年以上相关工作经验;
3、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识;熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规;
4、具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力;
5、熟练使用各类office办公软件。
1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
7、组织本组医师学*与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8.担任临床教学，指导进修、实*医师工作。
1、全面负责医院医务处工作，做好各项医疗工作。
2、根据上级文件精神和医院实际情况组织制定或修改医疗规章制度、技术操作规程，监督检查医疗卫生法律执行情况。
3、负责对医疗工作计划组织实施和检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。
4、负责临床、医技科室间的协调工作，解决临床、医技科室工作中的困难和问题.
5、负责对特殊医患关系组织调查、处理，保证医疗工作的正常运转。
6、组织协调并参与重大突发公共卫生事件的`抢救治疗工作。
7、负责组织重大手术和新医疗技术的审查和报告工作。
8、参与医务人员医疗水*、临床新技术、新疗法评估等的审批、监控和管理工作
9、负责医疗数据信息的统计分析工作。
10、负责临床医务人员岗前培训和准入管理。
11、完成领导下达的临时性任务。
——介入科岗位职责 (菁华5篇)
1、在科主任领导，主任医师和主任技师指导下负责科室一定范围的技术，教学，科研和预防工作。
2、定期主持技术读片，讲评投照质量。
3、学*和运用国内外先进医疗技术，开展新技术，新项目，参与科研，做好资料累积，及时总结经验。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。
5、担任对下级医师和进修好似系人员的培训，教学和指导工作。
6、负责本科机器的检查，维护和管理。
7、参加制定各种技术参数，做好质控。
8、其他职责同技师。
1、负责对各种手术造影设备的操控，应做到熟练、安全、快捷地操作设备，不能空岗。
2、负责对各种手术影像资料的编辑、刻录工作，应及时、准确地做好光盘的编号、归档。
3、要熟练掌握各种血管造影设备的使用和保养状况，应及时清除高压注射器、监视屏上的所有污染物并保持清洁。
4、对故障设备要及时联系工程师进行维修，并把故障情况上报，认真做好造影设备的使用、维修保养记录。
5、值班人员要做到准时到位，不准脱岗，听班人员必须做到随呼随到。
6、认真学*专业知识，做好本职工作。
1、在窗口接待病人，负责相关检查的登记、预约。仔细向患者 交待清楚检查前注意事项和准备，指引病人到各检查室的路 线，耐心解答病人提出的问题。必须态度和蔼，语气温和， 切忌冷淡、生硬、不耐烦。坚守工作岗位，不得随意离岗、 脱岗。
2、负责各项检查登记，接到申请单后查对病人姓名、性别、年 龄、检查项目和部位，查看收费是否有误。如发现申请单不 清楚要当面询问，必要时与开单医生联系，发现有误要及时 要求临床医生作出书面更正。每个病人应留联系电话。
3、每天的预约人次必须按科室有关规定满负荷预约，不得擅自 拒绝病人。
4、急诊病人按有关规定优先安排检查，危重及急诊病人要告知 检查技师。
5、发出病人报告：发报告时查对病人姓名、性别、年龄、检查 项目、住院科室，防止错发。并要求取报告者签名。暂时未 发的报告要准确放置在固定的位置。负责寻找一时尚未送到 登记处的 X 线片及报告。报告发出后相应的申请单应按次序 保留以备以后顺利查找。
6、如遇不明白的检查项目或其他职责内不能解决的问题，要与 二楼当班医师联系，必要时向主管医疗的主任汇报。
7、保持并维护登记处电话联系通畅，回答电话咨询，不能回答 者请相应人员回答。及时转达各种通知及科室间联络事务、注意礼貌、语气*和、耐心解释。
8、下班前负责检查所在工作室的水电门窗。
1、保持前台清洁整齐，为来访客人提供问询帮助或相关接待工作，热情礼貌、形象良好
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排，快递接收，邮件和文件流转等)
3、协助主管对其他各项工作事务的安排及执行
4、完成上级交给的其他事务性工作
1、前台区域规范及管理;
2、访客接待并做登记;
3、电话转接;
4、收发邮件快递登记及结算对账;
5、前台视频播放;
6、办公室日用品管理规整;
7、寄送ete报销单，寄送时需要核对份数是否吻合，并保留报销登记单的复印件;
8、医药费报销单交接;
9、配合协助其他办公室行政相关事务。
——生产计划科岗位职责(精选5篇)
1、审核整车的年度、月度计划，分析方案可行性
2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾，制定五地生产策略
3、审核滚动的周、旬、月的班组需求
4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;
5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会，确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;
6、制定年度、月度的生产产能规划和总体生产战略制定;
7、分析不同时期的物料瓶颈，并针对瓶颈分析供求矛盾，推进产供销矛盾的'解决方;
8、控制关键资源的进度，保证主计划和关键物料在计划层面的统一;
9、制定科室工作计划，协调资源，合理安排工作任务，指导科室成员工作
10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核，确保评价公*公正公开
11、为科室招聘合适人选，建立人才梯队，组织培训
12、直接下属出差或休假时，需代理其工作。
13、完成领导交办的各项临时性工作。
1．负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2．制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。
3．掌握站生产情况，指导、监督、协调各生产单位日常生产运行，解决生产中出现的各种问题。
4．组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。
5．负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
6．组织站内技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
7．组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
8．协助站领导制定站中长期生产发展规划。
9．组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
1、审核整车的年度、月度计划，分析方案可行性
2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾，制定五地生产策略
3、审核滚动的周、旬、月的班组需求
4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;
5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会，确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;
6、制定年度、月度的生产产能规划和总体生产战略制定;
7、分析不同时期的物料瓶颈，并针对瓶颈分析供求矛盾，推进产供销矛盾的解决方;
8、控制关键资源的进度，保证主计划和关键物料在计划层面的统一;
9、制定科室工作计划，协调资源，合理安排工作任务，指导科室成员工作
10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核，确保评价公*公正公开
11、为科室招聘合适人选，建立人才梯队，组织培训
12、直接下属出差或休假时，需代理其工作。
13、完成领导交办的各项临时性工作。
1．根据公司、站生产任务要求，组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2．协助科长组织召开生产调度会和专业会，贯彻执行公司生产调度会决议，并检查、考核落实情况。
3．协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况，及时处理生产中各种问题，充分利用各种生产要素，确保运行有组织、任务有落实。
4.负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度，并检查督促落实，组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
5．负责技术改造项目计划的`拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。
6．负责建立健全统计相关管理制度，组织收集生产运行数据，进行分析、处理、汇总和存档，编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。
7．制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
8．对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。
1.有汽车零部件行业物控计划及生产计划工作5年以上计划主管工作经验;耐心,善于学*,责任心强;
2.熟练操作office等办公软件,熟悉mrp运算逻辑,能够熟练运用用友u8系统,熟悉mes & erp操作系统;
3.对制定原材料计划有比较清晰的理解;了解bom表结构,会整合客户预测数据等外部数据,分解成内部物料计划方案,对物料进行月、周计划发布、日来料安排;
4.监督生产、材料计划的完成情况,监督车间严格按标准bom用量控制生产用料;
5.及时与生产部沟通,掌握生产的进度,每周统计本周的任务完成情况,并发布下周具体的生产任务,实现均衡生产;关注落实生产达成率,有效识别未达成的风险并组织改善;
6.工厂物料安全库存设置规划,做好进料预警,对安排计划出现的问题进行有效的应对;对原物料进行有效监控,控制物料合理安全库存。
——宣教科岗位职责汇总5篇
（一）在医疗纠纷、事故处理小组指导下，负责医患关系科全面工作；
（二）负责医院有关医疗质量和安全的投诉接待工作，全程组织、参与医疗纠纷的处理工作；待工作；
（四）指导科室参与医疗纠纷调解、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼；
（五）定期向医疗纠纷、事故处理小组汇报各类投诉中发现的医疗安全问题，提出相应的整改建议；
（六）指导科室完成院领导交办的其它工作。
（三）负责对投诉内容的调查核实，按要求组织被投诉科室人员参与投诉接
一、在宣传科职责范围内，负责宣传科的全面工作，做好各项宣传工作的组织和实施。
二、负责与各新闻单位联系，做好对外新闻宣传工作。
三、负责全院宣传计划的制定并实施。
四、负责医院VI视觉应用、各类宣传栏、网站的设计和管理工作。在院宣传报道领导小组领导下，做好院《工作简报》的编制工作。
五、配合院部，负责医院重大活动宣传方案的制定和实施。
一、熟悉掌握图书管理业务的基本知识、基本技能。
二、建立并认真填写图书登记册，做到书帐相符，新书及时登记、编目、上架。
三、按照“中国图书资料分类法”标准进行分类，进行图书编目、分类、排架使其达到图书存放规范化、标准化。
四、认真做好图书管理和借阅工作，做到管理科学化、规范化。
五、严格执行借书规则。执行损坏、遗失图书赔偿制度，借出做到手续完备，保管帐目一清二楚。
六、搞好书库管理，做到“五防”：即防水、防盗、防潮、防鼠、防虫蛀。管好图书、挂图，做到分类放置，排列有序，不损坏、不丢失，地面干燥清洁，注意通风，破旧图书及时整理。
七、按要求装订并保管好有关报纸、杂志、资料。
八、保持图书室、阅览室的清洁卫生。
1、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设置、组织结构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统；
2、围绕医院发展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、计划并组织实施；
3、运用现代管理理论，依据“以人为本”的服务理念制定各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并根据整体护理工作进程和病人需要的改变进行修订完善。
4、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈；
5、指导科护士长对病房进行管理，督导危重、抢救病人护理工作。
6、负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学*情况。负责拟订在职护士培训和梯队建设计划及实施措施，组织全院护理人员的业务技术培训及考核；
7、协调护理工作和其他相关协作科室的关系，与各科室、各部门建立通畅的沟通网络；审查各科室提出的有关护理人员及护理用品的申报计划和使用情况。
8、收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，不断提高和完善护理工作。
9、组织领导护理本科生、大专生及中专生的临床教学工作，在生产实*中指导专人带教，按时完成教学与实*计划，培养合格的'护理人才；
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查学*和交流经验，不断提高护理质量；
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广；护理部副主任职责，在护理部主任领导下，协助做好以上工作，以及重点负责所分管工作项目的具体实施。
1、在党政办公室主任领导下，负责全院收发工作。
2、认真分发报纸和信件，一律按科室分发，姓名、地址不详，无人领取的信件应退回原发信地址。
3、对挂号信、汇款单、包裹要登记，并及时填写领取通知单，领者要有签字，电报属于单位的要送往单位，属于个人的要及时通知个人领取，加急电报、特快专递收到后要马上处理。
4、院内发出的信件应及时发出，每天报纸、信件到达后应及时分检，不得积压，拖延时间。
5、严禁捎信捎报，杜绝差错及丢失现象。
6、加强与邮局联系，发现问题及时解决，重大问题要向主任汇报。
——医务室岗位职责(精选五篇)
1、根据后勤管理处年度工作计划和处长的要求，制定本室工作计划，并负责组织实施和总结汇报工作。
2、主持医务室会议，及时传达、贯彻、落实上级文件、会议、指示精神。
3、负责组织制定本室业务工作管理制度，并严格执行。参与医务室的日常门诊工作。
4、负责本室人员的政治思想教育工作。
5、负责本室人员的治安保卫、交通安全、防火安全等工作。
6、负责本室人员的`年度考核、业务培训等管理工作。
7、负责全院的公费医疗管理工作。
8、如院内发生传染病，负责组织消毒、隔离和转院就医工作，并负责向上级报告疫情。
9、负责教职工、学生定期体检的组织实施工作。
10、负责学院献血的联系组织工作。
11、负责医务室的计划生育工作。
12、负责领导交办的临时工作。
岗位介绍
医务室工作人员岗位由负责人、医生、护士、药士组成。医护人员必须具有国家***门颁发的执业医师资格证及专业技术职称，药士必须具备国家***门颁发的药士资格证，共同负责学院师生的卫生保健医疗工作。
一、医务室负责人岗位职责
1、负责医务室日常管理，排定每月医护人员值班表。
2、负责学生医保报销相关工作。
3、负责组织医务室医护人员开展政治理论学*及业务学*，提高医护人员整体素质。
4、负责医务室药品、医疗器材及办公用品的请购，确保医务室工作正常开展。
5、负责落实执行医务室各项工作管理细则。
6、服从所在系部的管理，积极完成学院交办的其它工作任务。
二、医生岗位职责
1、认真贯彻"预防为主，防治结合"的卫生工作方针，积极做好学卫生防病宣传工作。
2、加强政治和业务学*，树立良好的医德医风，认真做好师生的医疗、防疫和卫生保健工作。
3、严格执行值班制度，值班期间坚守工作岗位，不得擅离职守。
4、有效地开展常见病多发病的诊治工作，严格执行各项操作规程，做到接诊热情，诊断细心，治疗有效。对接诊的重病患者及时转诊治疗，严防医疗事故。
5、在保证疗效的前提下，要科学用药、合理用药、尽可能减轻学生病员的经济负担。
6、处方书写时，字迹清楚，不得乱涂改；如有涂改，医生须在涂改处签字。
7、认真执行传染病登记报告制度，严格按《传染病防治法》要求操作。
8、积极配合学校做好学生医疗保险工作，严格按照医保政策和学校要求认真办理。
9、认真填写学生健康卡片，建立师生健康档案，做好医疗档案的.归档管理工作。
10、服从所在系部及医务室的管理，积极完成学院交办的其它工作任务。
三、护士岗位职责
1、凡各种注射应按处方和医嘱执行。
2、严格执行查对制度，对病员热情体贴。
3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。
4、注射时要求每人一针一管，做到细致、准确，严防交叉感染。
5、严格执行无菌操作规程，器械、敷料定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度。
6、管理好各类医疗器械，严防损坏及浪费，经常保持室内外整洁。
7、严格值班制度，值班期间坚守工作岗位，不得擅离职守。
8、周末或节假日期间，护士代替药士完成药品批价、收费及发放工作。
9、服从所在系部及医务室的管理，积极完成学院交办的其它工作任务。
四、药士岗位职责
1、配药前查对姓名，年龄，处方药名，规格，剂量，用法.调配时检查药品是否过期变质，发药时交待口服及外用药使用方法和注意事项。
2、不得擅自更改处方，如遇缺药或有字迹不清等疑问，通知医师更改。
3、检查处方有无配伍禁忌，监督医生科学合理用药，有权拒绝不合理处方的调配。
4、核算药品价格并批价、收费，登陆医保管理系统，做好学生普通门诊医保信息登记。
5、经常清理药柜药架，缺药品种及时采购补充，过期药品及时下柜并登记报废，做好药品出入库工作。
6、做好医务室现金收入定期与学院财务办公室相关负责人员核对交接的工作。
7、负责保存门诊处方，保存期为一年，到期由领导批准销毁。
8、保持药房通风整洁，温度适宜，防止药品霉变。
9、确保药房财产及药品安全，不得擅自让非工作人员进入药房。
10、服从所在系部及医务室的管理，积极完成学院交办的其它工作任务。
1、热爱护理工作，树立全心全意为患者服务的思想，有爱岗观念，细心观察病情，认真做好各项护理工作。
2、认真刻苦学*，不断更新护理知识，提高护理业务水*。
3、协助医生共同做好卫生宣传，及时提供情况，做好防病治病等有关工作。
4、协助医生进行检查和治疗，及时准确执行医嘱，在操作中严格执行无菌技术和“三查七对一注意”。
5、严格执行隔离制度，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。每周对器械及敷料等物品进行消毒，并对器械进行保养，防止生锈和损坏。
6、加强药品的管理，药品放置要整齐。外用、内服、针剂等药品需分别放置，防止差错事故的`发生。
7、做好预防接种工作。协助总务及学生科对食堂、宿舍、厕所及办公室等公共场所进行定期消毒和“除四害”等工作，防止传染病的发生。
1、在福利院领导和市卫生局的监督指导下，积极做好各项医疗卫生服务工作。
2、不断学*政治、文化、理论知识和业务知识，树立全科医学思维观，不断提高防病、治病等医疗保健服务水*。
3、遵守福利院的各项规章制度及工作规范，积极参加院内的各项活动。
4、对新入院的人员、新聘用的`职工要进行全面细致的身体检�耍�特别是各类传染病的检查，如有传染病患者，严禁入住福利院。体检符合入住规定者，医师要在入院通知单上签字。
5、全面掌握福利院院民的身体健康状况，为其建立健康档案，对患常见病的院民要进行动态管理。
6、医务室对院民提供连续性服务，预约门诊、短期留观、巡诊等形式的综合性服务，做到热情、文明、尽职、便民，树立良好的医德医风。
7、开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。
8、每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查，每季度进行一次健康教育讲座，每月对院民至少进行一次巡诊。
9、必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检�恕�
10、完成领导交办的其他任务。
1、树立全心全意为人民服务的思想，发扬救死扶伤的人道主义精神。对病人态度和�，及时矫治师生的常见病、多发病，无法解决者，送医院处理。
2、贯彻执行以防为主、防治结合的'方针，加**生知识的宣传和防病措施，培养良好的卫生*惯，改进环境，杜绝传染病在学校流行。
3、督促和指导学校及食堂的清洁卫生工作，并每周进行检查。
4、保持卫生室环境的安静，禁止喧哗。
5、严格执行“三查七对”、消毒隔离制度，认真执行无菌操作，每周对所需无菌物品进行消毒。
6、每年对教职工及学生进行一次全面体检，并建立健康档案。
7、制订学年度卫生工作计划，并对学年度工作进行总结。
8、每学年度，对药物进行盘点，将结果报办公室及总务处。
——总务科岗位职责汇总5篇
1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。
2、负责完善总务科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。
3、负责儿童村合同制用工人员的管理工作。
具体业务工作：
1、负责村内的环境卫生的管理和检查。
2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。
3、负责村内的环境绿化工作。
4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。
5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。
6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。
7、搞好车库的.清洁工作。
8、负责孩子的疾病防治和体检工作，并建立健康档案。
9、负责儿童村的安全、保卫工作。
10、利用现有设施，管理完备，保障妈妈培训班顺利开办.
及时完成村长交办的各项任务。
岗位职责:
1.配合行政副院长全面负责医院基建、水电、仓库、食堂等后勤保障工作;
2.分管各项运转保障、维修事宜,确保医院正常运转;
3.负责科室内人员的管理、排班工作;
4.负责对食堂质量、卫生质量等的检查监督工作;
5.负责职工宿舍的管理工作;
6.其他临时应处理的.工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.具备医院总务工作经历,具备2年及以上总务管理工作经验;
3.沟通、服务意识强;
4.具备物业管理师资质优先考虑;
5.务实,工作认真仔细。
总务工作在厂长直接领导下，协助厂长做好全厂职工生活福利、饮食卫生、劳防用品发放，职工住宿安排及考勤等工作，做好总务工作使职工心情舒畅，安心生产，调动职工的积极性，保证生产任务的顺利完成，更显重要。职责如下：
１、做好职工考勤记录，及加班加点的登记，每月汇总上报厂长和财会部门，使厂长审批工资及加班费时有依据，做到多劳多得。
２、做好职工劳动防护用品的发放，按不同的.工种须要的劳防用品，按公司规定发给，做好发放记录，经常核对库存，保证定期以给，达到安全生产。
３、关心职工生活，经常督促食堂清洁卫生，购货保持新鲜，不买污蚀变质之菜，食堂做到生、熟菜用器具分开，碗筷餐具经常消毒，防止食物中毒。
４、做好环境卫生工作，会议室、走廊过道、办公室、厕所安排专人每天打扫冲洗，宿舍定期打扫，*时住宿者每天打扫，保持清洁卫生经常性。
５、每月做好职工就餐卷发放，外来客户吃饭每日做好客饭卷供应工作。保证食堂凭卷吃饭，不收现金，对食堂做好每天收、支、存账目，定期公布。
直接上级：行政部；
部门性质：公司总务后勤管理工作；
管理权限：受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；合理地组织对总务后勤的'管理工作；
主要职责：
1．严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责拟订本科的工作计划、目标；
4．负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比；
5．负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理；
6．负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标；
7．负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用；
8．制订员工住房条例，对员工住房进行合理的规划和分配；
9．负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利；
10．做好公司员工的工伤保险管理工作；
11．事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作；
12．负责办理劳保用品事项，并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理；
13．协助做好有关总务后勤管理工作；
14．完成交办的其他工作
1.在分管院长领导下管理和教育职工牢固树立为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量，不断创新，提高管理水*。
2.负责供水、供电、供气、基建、维修、住房分配管理，车辆管理、环境保护等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.经常深人科室了解医疗及有关部门的需要，报据人力、物力和财力，制订工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4.做好水电管理和抓好增收节支工作，严格控制工程造价和所属各项经费开支。
5.认真抓好供电、供水、供气的'安全生产工作，加强检�耍�严防事故发生。
6.负责做好锅炉用煤管理工作，严格遵守进煤管理制度，严把价格和质量关。
7.按照《环境保护法》等法律法规要求，认真组织抓好医疗废水和废气治理，确保达标排放。
8.坚持原则，遵守各项制度，抓好各项合同的落实，严格管理工程队和承包人，认真审核各项支出经费。
9.加强对所属人员的教育，认真组织、学*，不断提高思想素质和业务水*。
