任职资格：
1. 20岁以上，男女不限，大专及以上学历，有相关经验者可以放宽学历要求。
2.熟练使用excel、word相关软件。
3.有一年左右的电器行业工作经验，吃苦耐劳。
4.协调力强，能够协助部门主管开发及维护家装市场。
1.负责所属区域终端开发铺货、上量、维价、促销；
2.负责医院客户的日常拜访与维护，向客户传递正确的产品使用信息；
3.处理区域内终端各种事务；
4.完成公司下达的销售指标；
5.及时反馈市场信息，完成公司规定的报表。
6.协助进货出货和招标等事宜
7.上班时间早上8:30到下午5:30，周末双休。
8.底薪+提成
岗位要求：
1大专及以上学历，专业不限，医药专业优先；
2.有1一年相关工作经验、熟悉当地市场及终端网络者优先；
3.有驾照会开车
4.责任心强、有韧性；
5.执行力强；
6.具有较强沟通协调能力及独立解决问题能力。
岗位职责：
1、执行线上*台分配的销售计划；
2、浏览线上我司产品信息是否准确完善，发现缺货情况及时与对方采购沟通，关注并提升我司商品展示位置及品牌排名；
3、独立策划并实施促销活动，整合线下门店资源，全程参与，结束总结；
4、负责客户的新品申报及公司常规商品的维护更新工作；
5、建立并维护与客户良好的客情关系。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、富有开拓精神、勇于挑战自我
1、负责公司阿里巴巴诚信通*台类目的销售，如阿里下拉、店铺运营、产品拍摄、培训等等；
2、收集和开发潜在客户资料，在上级领导和监督下定期完成量化指标，对客户提供专业咨询和服务，收取应收账款；
3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，展现出良好的职业素质；
4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户。
岗位要求：
1、具备很强学*力、亲和力，良好的口头表达和沟通能力；
2、热爱销售行业，具备良好的销售服务意识、良好抗压能力、处理问题的应变能力、谈判能力、较强适应能力；
3、大专以上学历，有销售经验者优先考虑，经验丰富者可不限学历；
4、愿意从事互联网行业，敢于挑战高薪，渴望成功，对企业忠诚度高；
5、目标性强、团队荣誉感强、普通话标准。
岗位职责
①遵守公司各项规章制度，在销售主管领导下，严格执行销售政策，按时完成销售任务，保证销售服务质量，维护公司形象;
②负责接听、回答客户来电问询和来访客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作;
③负责客户的`洽谈、签约工作并协助客户办理按揭贷款、交房及办证手续;
④负责对客户反馈信息及市场信息的汇总、收集工作;
⑤协助公司其他部门的工作。
工作任务及要求
①在电话铃声响两声之内接起电话，用公司规定标准问候语主动问候;热情、详细、耐心回答客户问询;实行首问负责制，首先接听电话者必须负责到底;
②客户来访，起立接待，用公司规定标准问候语主动问候;热情、耐心、讲解，引领客户参观;
③工作中须严格执行服务标准，树立公司形象;
④与客户签约或协助客户办理按揭时，及时提醒和催促客户提供各种资料，保证如期签约;在公司指定的按揭行办理，催促并全程跟踪协助客户办理按揭;
⑤在销售、交房或其他工作中发现问题时，须及时如实的向销售主管反馈;须及时将顾客的意见及所收集的市场信息向销售主管反馈;
⑥完成上级交办的其他任务。
岗位职责：
1.负责公司产品（分子遗传学临床检验产品）的销售及推广；
2.根据市场营销计划完成个人销售指标；
3.开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围；
4.市场调查分析，与技术支持一道解决客户遇到的问题。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.具有良好的表达、沟通、团队合作能力；
3.乐于从事销售工作，接受“基本工资+高业绩提成”的薪酬模式；
4.有相关行业的销售经验、销售渠道者优先；
5.有责任心，有良好的承压能力。
1)遵守公司一切管理规章制度、通知、通告、办法和工作程序。
2)维护公司利益，树立公司形象，在与客户交往中保持诚实可靠、不卑不亢的态度。
3)以务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理下达的任务及计划。
4)根据市场实际情况，控制好陈列费用的投放比例，并定期按照合同约定进行陈列费用的投放和返现工作。
5)听从部门经理安排，严格按照经理制定的拜访频率走访客户，与客户保持良好的客情关系，在工作中不断高自身业务水*和谈判技巧。
6)根据销售部经理要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，开发空白网点，不断完善产品的销售网络。
7)在销售部经理规定的时间内，将产品销入所辖区域，各级市场、各级渠道，并进行产品深度分销，
8)密切关注所辖区域客户的经营状况和竞品情况，并及时采取有效的防范措施，最大限度的降低公司经营风险，挤压竞品销售空间。
9)做好所辖各级市场的维护工作，按照上级要求做好产品陈列工作，并根据产品销售状况和控制好发货数量，避免市场过量压货，造成产品临期。
10)在与客户洽谈业务时，应严格遵循公司价格政策，不得自作主张超越公司制定的标准，以免出现市场价格混乱和冲货现象。
11)根据市场情况向经理提出促销和方案，在得到批准后，认真做好促销的执行和管理工作，以免造成公司营销资源的浪费，不折不扣的完成公司和区域促销计划，并把效果反馈给上司。
12)负责对公司投放的货架、广告牌、冷风柜等促销物料的管理和维护负责，并定期按照公司规定做好终端投放物料的盘点工作。
13)不得泄露和出卖公司业务机密。
14)积极完成新产品推广业务，并按照公司规定及时做好重点品项的销售和回款。
15)按照公司规定定期回收大日期产品，控制好市场新鲜度，保证市场无过期货、临期产品的出现。
16)按照公司规定使用好POS机进行销售，并有义务保管好POS机，避免公司受到损失。
——代表销售岗位职责 (菁华3篇)
工作内容：
资深销售顾问针对的是有中高端人才招聘需求的的企业客户，以电话销售的形式向企业销售我们的猎聘*台，企业就可以在*台上去发布职位信息、下载简历，也有线下一对一的招聘顾问给企业招聘上的支持与服务，我们是线上的网络招聘*台结合线下的.猎头服务，以一种网络半猎头的形式给企业中高端人才招聘的解决方案。
简而言之，对象为企业，主要是HR和中高层管理者;产品为猎聘*台及其所有招聘服务;形式是电话销售为主面销为辅。
①根据企业中高端人才招聘需求，为企业制定中高端人才招聘解决方案，推广猎聘网的招聘*台产品及项目服务产品;
②熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息;
③完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标;
④保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题;
⑤跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务;
⑥建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。
岗位职责：
1)负责区域范围内的'餐饮系统、餐饮，酒店，KTV等渠道的销售；
2)沟通表达能力强，有和陌生人攀谈交往的能力；
3)在维护现有客户的基础上，积极主动开发新客户；不断积累客户资源，懂得借力发力（客户介绍客户）；
4)有良好的团队合作精神，有敬业精神，具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
任职要求：
1)有3年左右的销售工作经验，B2B的酒类、快消渠道经验的优先
2)喜欢挑战，能够面对不确定性的环境和压力，而出色工作
3)善于销售和开拓市场，能够高效开展陌生拜访
4)具有一定的创业家精神，解决问题导向，积极主动
5)能够使用中英双语开展销售工作，优先考虑。
岗位职责：
1、负责所辖区域空白市场经销商和终端门店的开发工作；
2、负责现有经销商和终端客户的日常维护工作，包括门店的产品陈列、广告制作、导购管理和日常培训、产品积分、一般客诉等各项工作；
3、协助经销商不断扩大百跃爱丽瑞的分销店，提升产品在当地市场的占有率；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、配合区域经理做好本区域内的各项工作，完成销售任务；
6、区域内紧急突**况的及时处理和反馈；
7、上级领导交代的其他临时性工作。
职位要求：
1、性别不限，年龄30岁以下，至少有1年以上奶粉销售行业经验或者3年以上快消品行业销售经验；
2、正规统招院校大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；
3、身体健康，可适应长期出差；
4、具有良好的沟通表达能力，能够迅速适应市场环境；
5、能够吃苦耐劳，富有较强的工作激情和责任心。
——代表销售岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1、依托领先的网络技术,通过电话、邮件、拜访的方式向国内客户销售全球知名品牌的电子元器件;
2、同公司内部采购沟通,处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货款回收;
3、与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认,定期对客户和市场需求作收集整理分析,
4、推广公司优势经销品牌以及代理品牌产品线
任职要求:
1、大专以上学历,最好是能够熟练使用英语开展工作;
2、性格外向,勤奋努力,善于沟通,工作积极主动,能够承受较大的工作压力;
薪酬福利:
1、在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长,并参与公司内部培养计划。
2、该岗位如业绩优秀月收入可达2万以上,不设上限。
3、享有国家法定节假日、社保及多至15天带薪年假,五天工作制
4、提供额外业绩奖励,包括现金、奖品和旅游度假计划。
5、卓越员工有机会参与公司员工持股计划,分享公司成长溢价。
[管理层级关系]
直接上级：销售主管
[岗位职责]
1、执行销售主管的工作指令并向其负责和报告工作
2、根据销售拜访要求走访区内客户、征求意见、收集信息并做好销售日报、资料管理和档案归类将销售日报报销售主管核阅
3、每周末进行一周信息、资料的汇总分析填写每周活动总结、每周活动分析并上报销售主管
4、每周末进行下周走访客户的预约工作并根据各阶段的'工作要点安排好下周活动计划表上报销售主管
5、向销售主管汇报*阶段客户发展情况并及时将重要客户介绍给销售主管
6、了解年度展览会议市场信息有针对性对市内展览公司与举办单位进行接触和促销
7、积极招揽本市每年常规大型会议活动及节庆活动的业务
8、负责市内会议市场信息的搜集和分析并将有价值的信息上报销售主管
9、负责市内旅游市场信息的搜集和分析并将有价值的信息资料上报销售主管
10、建立区内客户资料的档案并上报给部门由文员统一管理
11、做好区内市场份额分析及时开拓客户费用预算
12、根据自己酒店的市场走位和市场占有额积极开展份额外市场
销售代表是做什么的？很多的应聘者都对于这个问题的答案有很强的好奇心，毕竟这是在*些年来的企业招聘中很常见。很多人对于这个职业有个大概的认识，但是要具体的说明有多人不知道它到底是什么。那么，从接下来的内容中您可以找到答案。销售代表是什么意思工作内容是什么
销售代表是做什么的？很多人看到这个问题可能会脱口而出，就是卖东西的。不错，是这个概念没错。 只不过，它在职能方面和一般的卖东西不太一样。因为该职业的人群一般受聘于企业，推销的对象是渠道商，而不是普通的个体客户。 它是作为企业和渠道商的纽带而存在的`，将两者联结在一起，为双方传达一些信息，帮助双方进行沟通。他可以帮助企业寻找渠道商，并将企业的产品销售给这些渠道商。他也可以帮助渠道商将有关信息反馈给企业。
销售代表是做什么的？这种职业人群实际上是企业的一种形象代表，在外代表着企业对本企业的产品进行推广，和渠道上进行洽谈。所以说，他们手中的权力还是很大的。比如，在审批一些特价订单时，这些代表们对于给与渠道商的价格是有一定的决定权利的。当然，这些权利最终是在更高层的经理手中，只不过这些代表们能在到中起到很重要的作用。企业对这些代表们进行考核时，最重要的一个指标就是对于任务的完成情况，当然还有一些的参考因素。所以，很多的企业对于销售代表们的管理一般都比较宽松，有很大的自由和权力。
了解了销售代表是做什么的，相信大家也清楚了这个职业的岗位职责，以及自己是否能够胜任这份工作。世上无难事，只怕有心人。这句话是很正确的，我们不要被一件事的困难程度吓到，应该坚持自己的选择，希望你工作顺利。
——客户销售代表岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1、多种渠道开发潜在客户,跟进、跟踪意向客户;
2、掌握公司理财产品,根据客户资产情况为客户进行资产配置;
3、为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资策略;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融信息服务;
5、根据客户的委托,帮助客户实施理财计划;
6、为客户提供完善的理财计划及信息咨询;
7、全力对公司理财产品进行宣传、推广、销售;
8、开发新客户,维护老客户。
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业者优先;
2、具有银行、证券、基金信托、保险公司、高端地产、高端汽车销售、高端培训、高端奢侈品行业从业者优先;
3、有一定客户资源或销售经验者优先;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;
5、有明确的自我目标、强烈的发展意愿、良好地沟通与理解能力。
职位待遇:
1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;
2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);
3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;
4、快速成长与晋升公开、公*、透明的.晋升机制。
职责描述:
1、多种渠道开发潜在客户,跟进、跟踪意向客户;
2、掌握公司理财产品,根据客户资产情况为客户进行资产配置;
3、为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资策略;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融信息服务;
5、根据客户的委托,帮助客户实施理财计划;
6、为客户提供完善的理财计划及信息咨询;
7、全力对公司理财产品进行宣传、推广、销售;
8、开发新客户,维护老客户。
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业者优先;
2、具有银行、证券、基金信托、保险公司、高端地产、高端汽车销售、高端培训、高端奢侈品行业从业者优先;
3、有一定客户资源或销售经验者优先;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;
5、有明确的自我目标、强烈的发展意愿、良好地沟通与理解能力。
职位待遇:
1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;
2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);
3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;
4、快速成长与晋升公开、公*、透明的晋升机制。
岗位职责：
1、负责集团重点客户维护以及开拓，独立完成渠道或*台进行招商，完成集团下达销售目标：
2、根据市场营销策略，合理策划市场下手，提成产品的`事认可度，扩大产品市场占有率；
3、完善客户资料，销售合同签订以及货款管控：
4、客情维护、关键客户重要信息提报，在建或待建的大型工程及公权单位业务跟进，对市场有敏锐洞察力；
5、工程总包，场内物流，维保整包项目推进及维护。
任职要求：
1、大专也上学历，2年以上大客户销售工作经验；
2、具有较强的市场策划能力和信息分析能力；
3、对渠道销售，公关及促销有全面的了解；
4、具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好敬业精神；
5、具备优秀的商务谈判能力和抗压力。
——高级销售代表岗位职责范文10份
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2.以授课、培训及操作班等形式为客户提供专业的咨询，推广公司产品，争取客户订单，参与客户招标，负责区域内客户拓展;
3. 收集整理现有和潜在客户资料，发现和专注市场机会，完成经营目标，维系客户关系;
4.负责样品的.终端试用及反馈跟进，协助市场活动的举办;
5.经销商文件认证和沟通，督促经销商按时按量完成公司指标;
6.负责处理不良品的退换和投诉，跟踪客户订单和交货安排及追收货款工作;
7.完成主管交办的其他事项，根据需要出差。
职责描述:
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2.以授课、培训及操作班等形式为客户提供专业的咨询，推广公司产品，争取客户订单，参与客户招标，负责区域内客户拓展;
3.收集整理现有和潜在客户资料，发现和专注市场机会，完成经营目标，维系客户关系;
4.负责样品的终端试用及反馈跟进，协助市场活动的举办;
5.经销商文件认证和沟通，督促经销商按时按量完成公司指标;
6.负责处理不良品的退换和投诉，跟踪客户订单和交货安排及追收货款工作;
7.完成主管交办的其他事项，根据需要出差。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.两年以上外资公司医疗产品销售经验，有牙科产品的销售经验者优先;
3.优秀的表达能力和销售谈判技巧，学*能力强;
4.工作主动积极，有极强的进取精神;
5.熟练使用Office办公软件;
6.能够承受压力，适应经常出差。
岗位职责:
1、市场分析、产品销售及项目跟进等工作,巩固和开发市场。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标、费用预算,达成销售指标。
3、终端客户、经销商等销售合同签定、回访、投诉处理和货款催收、追收等工作,维护客情关系。
4、分析与监控竞争对手、同行的产品及其销售情况,采集信息,及时调整和布署市场营销工作。
任职条件:
1、教育背景:大专以上学历。
2、3年以上销售工作经验,有食品添加剂或食化(日化)香精销售经验者优先。
3、技能技巧:对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握行业动态、方向及项目开拓的能力,具备较强客户管理能力,熟练操作办公软件。
4、态度:自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的工作热情,良好的.团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
1、负责公司产品在指定渠道的销售工作，为门店提供良好的销售服务。
2、完成公司设定的年度目标。
3、确保公司核心品牌在所负责的`门店获得良好的陈列位置及充足的曝光率。
4、为公司核心品牌的进一步发展寻求新的潜在门店。
5、监控并向管理层汇报所有门店的零售价格信息。
6、监控并向管理层汇报竞争对手的活动，包括价格、促销和组织变动。
7、完成公司交代的其它工作。
岗位职责:
1、负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2、负责客户维护提升工作,为客户提供专业化的理财服务工作;
3、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;
4、完成公司制定的销售目标。
任职资格:
1、专科或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员;
2、 2年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;
3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的`客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。
1.根据直接主管的要求,制订每周工作计划并及时提交;按计划拜访客户,开发新客户,完成每季度指定的销售指标
2.具备协助经销商管理库存量及订单的'能力;根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估,并及时反馈公司管理层该计划执行情况
3.了解相关产品的市场情况,建立、搜集并及时更新客户资料
4.通过专业技能及专业知识,建立良好的客户基础
5.掌握相关产品的产品知识,具备给经销商提供基本产品知识培训的能力
6.积极参加并及时完成各项公司要求的培训,每次培训都能通过相应的及格线要求
7.管理所负责地区的市场,能够经常短途出差
岗位职责:
1.负责深圳区域的食品市场的开拓;
2.为客户提供食品业务方面的咨询及服务;
3.负责老客户的日常跟踪、维护;
4.完成其他销售相关的事宜;
任职条件:
1.本科以上学历;化学或食品类相关专业优先;
2.有检测行业食品业务经验或熟悉各项食品测试标准者优先;
3.具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力;
4.有良好的`职业道德素养;能承担较大的工作压力;
岗位职责:
1、开发北京地区电子政务及内网行业的客户资源,完成销售指标;
2、收集信息安全行业竞争对手信息、行业活动等;
3、对客户资源进行定期拜访,维持良好的.客户关系,了解客户需求,挖掘潜在项目;
4、负责签订合同、项目投标等流程工作,与其他部门配合完成销售闭环;
5、良好的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
6、具备大客户开发技巧和信息安全项目操作经验。
任职要求:
1、本科或以上学历,男女不限;
2、it行业从事销售工作5年以上优先考虑;
3、性格外向,良好的书面和口头表达能力;
4、具备强烈的市场开拓精神;
5、爱岗敬业,积极进取,具有团队合作精神;
6、具有央企行业客户资源者的优先考虑。
7、薪酬组成:无责任底薪(6000元-8000元)+提成。
工作内容：
资深销售顾问针对的是有中高端人才招聘需求的的`企业客户，以电话销售的形式向企业销售我们的猎聘*台，企业就可以在*台上去发布职位信息、下载简历，也有线下一对一的招聘顾问给企业招聘上的支持与服务，我们是线上的网络招聘*台结合线下的猎头服务，以一种网络半猎头的形式给企业中高端人才招聘的解决方案。
简而言之，对象为企业，主要是HR和中高层管理者;产品为猎聘*台及其所有招聘服务;形式是电话销售为主面销为辅。
①根据企业中高端人才招聘需求，为企业制定中高端人才招聘解决方案，推广猎聘网的招聘*台产品及项目服务产品;
②熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息;
③完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标;
④保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题;
⑤跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务;
⑥建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。
1、负责公司产品在指定渠道的销售工作，为门店提供良好的销售服务。
2、完成公司设定的年度目标。
3、确保公司核心品牌在所负责的门店获得良好的陈列位置及充足的曝光率。
4、为公司核心品牌的进一步发展寻求新的潜在门店。
5、监控并向管理层汇报所有门店的零售价格信息。
6、监控并向管理层汇报竞争对手的活动，包括价格、促销和组织变动。
7、完成公司交代的其它工作。
——计划销售岗位职责(5)份
岗位职责
1、协助大区进行销售业务数据的汇总及分析;
2、定时分析日报、周报、月报数据;
3、及时与省区、分公司进行业绩数据达成及分解;
4、协助管理层进行年度预算预测、分解;
5、业务领导安排的区域行政类事务。
任职要求
1、统招大专学历，财务类专业最佳;
2、有销售主管、销售分析经验;
3、对数据敏感，喜欢分析数据;
4、有耐性，能够冷静处理工作。
职责描述：
1、负责对所辖区域进行市场需求预测及销区申报数据收集，并出具预测报告，提出投放策略建议，并协助进行年度销售经营目标测算。
2、协助进行市场月度销售计划的编制，负责月度销售计划下达与月中销售计划调整，推动销售计划按进度实施。
3、负责修订所辖市场月度投放计划，出具月度投放计划修正建议，确保投放计划符合市场需求和调控需要。
4、负责对所辖市场的日投放过程监控，及时发现过程中的异常状况，及时上报及快速处理日投放异常。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、英语读写流利
3、良好的沟通能力、抗压能力
1、车辆到店验车后钥匙交给保管员。
2、购车发票、合格证等重要物品要做好登记、留存电子档，入库、出库要做好登记。
3、办公用品及日常用品领取时，需以旧换新。
4、快件指定接收员为保管员（赵洋洋）。
1、认真贯彻公司的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务。
2、负责收集整理（1.销售合同2.客户信息3.购车发票4.合格证5.验车单）复印件、扫描件，资料齐全后需及时交给内勤员归档。
3、严格执行公司各项规章制度（考勤、卫生、整车、钥匙出入库、精品出库、按揭办理、保险）严格按销售及接待流程、销售流程工作。
4、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）。
5、对客户满意度负责，端正工作态度和服务态度，提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。
6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养。
7、配合公司开展的外展、外拓工作，并配合展厅经理开好晨会，夕会，周会，月会工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
岗位职责
1.车辆销售信息统计、分析，向厂家发出订车信息，并跟踪厂家分车、在途车辆;
2.销售报表录入、维护、统计;
3.销售订单的录入、打印、维护、统计、分析;
4.销售车辆档案文件的管理;
5.及时接受并传达厂家各项政策;
6.负责对厂家提报信息及准确;
任职要求:
1.大专学历以上，1年以上相关经验;
2.责任心强，工作细致认真，对数据敏感;
3.电脑操作熟练，较强的文字组织能力及沟通表达能力;
4.具有团队协作精神、服务意识、工作激情，保密意识。
