1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
2.根据年度销售目标，分解为季度目标和月度目标，按期完成制定销售目标和客户拓展目标。
3.负责走访临床医生，提升临床开单业务量。
4.定期拜访客户，协调与客户的关系,解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。
5.向客户提供专业的产品服务，进行产品推广，维护公司形象。
6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。
7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案，做好客户资源管理工作。
8.根据市场状况，协助公司开展区域推广与宣传活动。
9.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。
1.负责在指定区域规划客户的销售活动。管理公司所销售产品的服务质量、稳定性和利润。
2.在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润。
3.准备销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量,能讲流利的英语和普通话。
4.准备和制定客户的商务演示，商业计划和合同。
5.发展、保持和更新销售材料和产品知识。
6.建立和保持与现有和潜在客户的关系，及时解决客户所需的和关心的问题。
1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。
3.安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。
4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
5.掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。
6.监管和改善销售办公室的`环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。
7.布置员工的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对商务员、电话销售员做出评价，并记入商务员、电话销售员档案，以促进商务员、电话销售员提高服务质量。
8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解商务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。
9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班电话销售员的工作——抽查销售助理的工作，如电脑资料的管理——检查销售代表的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》，对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决，重要事情发《部门衔接函》。
一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排商务员、电话销售员催款——整理过生的客户名单并安排商务员访问。
1、负责公司基因检测产品的销售和推广，完成责任辖区的销售指标;
2、负责辖区目标医院客户开拓及沟通工作，建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系;
3、负责准确传递公司专业学术信息，构建医院客户与公司的信任关系;
4、负责搜集和反馈市场动态信息;
5、完成领导交办的其他任务。
1、严格执行公司的营销政策，落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务，在药店进行专业化学术推广，终端门店客情的建立;
2、负责辖区内零售终端、连锁药店和商业单位的产品分销，配合上级领导策划并开展分销促销活动;
3、负责团队的组建、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、按照地区目标，带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场，实现公司下达的各项销售指标;
5、开发所负责区域市级、县级、连锁药店，覆盖全部终端;
6、完成上级领导交办的各项相关工作。
——医药销售主管岗位职责 (菁华5篇)
1、制订有挑战性的和可行性的医院销售目标,、区域计划，并能成功的实施
2、合理利用公司各类资源，提升区域市场产品占有率及覆盖率，达成或超额达成销售目标
3、建立完善的.客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系
4、及时反馈市场信息(客户，产品，竞争对手)，准确完成各类规定的信息报告系统记录
5、配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会、院内会
6、认真参加公司组织的各项培训和会议，熟练掌握产品知识、销售及演讲技巧并运用到工作中
7、完成上级或公司临时指派的工作任务
一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;
二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;
三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;
四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;
五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;
六、做好销售代表的辅导与管理工作;
七、完成上级临时安排的其他工作。
1、客户资料的.收集，建立代理商档案管理系统
2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内
3、产品串货、退货处理管理
4、月、季、年度的销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析
5、协助财务部门进行代理商对帐工作
6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理
7、协调生产供应销售计划，防止产品断货
8、客户访问接待工作
9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件
10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估
11、公司安排的其他工作
1、负责医院相关渠道的开发、维护;
2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标;
3、负责客户拜访和客户信息收集;
4、协助市场推广活动;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析。
1、负责医院相关渠道的开发、维护;
2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标;
3、负责客户拜访和客户信息收集;
4、协助市场推广活动;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
——医药销售岗位职责 40句菁华
1、责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务；
2、责任区域内带领团队进行医院开发和维护；
3、收集责任区域内重要的政策与信息，参与区域政策的制定；
4、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
5、上级临时交付的任务。
6、客户资料的收集，建立代理商档案管理系统。
7、月、季、年度的销售数据（发货、回款、产品流向等）统计分析。
8、月、季、年度市场销售费用的复核与管理。
9、客户访问接待工作。
10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估。
11、电话销售员应具备创业热情，富有竞争意识，与商务员一起高效超额的完成销售任务；
12、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作，并严格按照操作流程进行操作；
13、电话销售员负责商品的销售，在销售商品的时候应按照先进先出、*期先出，零散先出的原则开具销售出库单，以避免商品*效期、过期而造成损失；
14、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广，并按下达的任务积极高效的完成任务；
15、敬业爱岗、爱护公司财产。
16、负责走访临床医生，提升临床开单业务量。
17、负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。
18、负责销售终端维护和促销推广工作。
19、负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
20、作好销售所需资料的入库登记，避免资料重复印刷造成浪费。
21、完成销售方案实施前的所有准备工作，如：价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。
22、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
23、针对在辖区内医院进行产品的推广信息,完成销售任务。
24、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
25、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业。
26、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;
27、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;
28、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;
29、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;
30、能够带领团队高效完成销售目标;
31、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作，能够适应出差；
32、根据公司销售策略开展并达成业务目标;
33、参与制定有效的促销政策，在既定的政策下提供实现业绩的有效销售方案，保证医院的开发率;
34、严格执行公司的营销政策，落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务，在药店进行专业化学术推广，终端门店客情的建立;
35、负责辖区内零售终端、连锁药店和商业单位的产品分销，配合上级领导策划并开展分销促销活动;
36、负责团队的组建、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
37、完成上级领导交办的各项相关工作。
38、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。
39、深度挖掘生鲜医药相关行业相关行业客户的潜在需求和非核心业务,为客户提供针对性的供应链解决方案(相关采购、分销、进出口、产品需求及订单处理等);
40、间接协助商务完成客户的跟单工作,及时解决与客户合作期间的重大问题,不断提升客户满意度;
——医药岗位职责 (菁华5篇)
1、负责公司合作医院的科室各项管理工作，制定科室服务流程，质量管理体系，领导质量控制标准的制定、修改和完善，全面控制科室的质量监督和流程优化再造工作，指导处理科室各种纠纷事故；
2、根据科室发展要求，制定医院科室发展战略规划，确立科室的年度经营目标、经营计划和预算方案，定实施、监控科室经营计划的实施过程，并向公司不定期汇报。不断提高科室的经济效益和社会效益，树立良好的品牌形象；
3、依照国家卫生法规政策和医院管理标准，支持制定并完善集团各科室各项规章制度、实施细则和管理工作流程，及时进行组织和流程的优化调整，制定科室人才培养和学科发展方向；
4、能适应经常出差
岗位要求:
1、计算机、软件测试或相关专业，本科或以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉医疗设备业务测试者优先；
2、具有软件测试相关的、丰富的专业理论知识，熟悉软件测试流程、掌握测试用例设计方法、独立搭建测试*台、掌握缺陷管理工具使用；至少掌握一种自动化测试工具；
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神；学*能力强，善沟通，有激情，有很强的团队意识。
4、工作积极主动，灵活有弹性，有很强的'服务意识。有需求分析经验者优先!!!
岗位职责:
1、及时与开发人员沟通，了解并熟悉软件业务需求及相关的业务流程
2、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例；
3、根据测试规范和测试流程，实施软件测试，提交测试分析报告；
4、负责对软件测试中的问题进行跟踪分析，提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理，推动测试中发现问题及时合理地解决；
5、实施对产品的功能、性能等集成测试与系统测试；
6、完成公司布置的其它临时或阶段性工作；撰写及维护产品文档。
职责描述：
1、全程参与公司产品规划与设计，产品进行测试，提出产品的持续改进思路，不断提升产品竞争力；
2、参与项目实施客户需求调研，监督项目实施，提升客户满意度；
3、辅助客户关系的咨询管理工作，为客户在信息化建设方面提供合理化建议；
4、组织内部培训，提升团队整体业务经验。
任职要求：
1、全日制本科或以上医学相关专业毕业，具有5年以上临床经验；
2、具有4年以上深度参与医院软件系统使用、实施或项目管理经验，精通医院信息化，了解医院运作管理流程；
3、熟悉his、pacs、lis、emr等医疗系统架构，了解区域卫生信息化建设，深入理解医疗信息化的痛点；
4、熟悉医疗卫生行业热点与动态、国内外发展趋势、流行思想与技术。
5、具备优秀的文档能力，良好的沟通表达能力，思维缜密；
6、工作积极主动，有很强的责任心，执行力强，团队协作能力强；
7、能适应较快节奏和较大压力下的工作；能适应一定的出差和加班
1、协助完成医疗器械产品，体外诊断试剂的注册；
2、参与医疗器械的临床试验项目；
3、与药监局和检测机构的沟通，检测，注册进度的跟进，解决审评过程中出现的问题；
4、协助办理生产企业许可证，经营企业许可证变更、换证、增项相关事宜；
5、协助管代组织质量管理体系方面的体系考核，资料整理，文件起草，编制等工作；
任职要求:
1、临床医学、护理学、医疗器械、生物医学工程等相关专业，大学专科(含)以上学历及中级以上职称，英语六级以上或者日语1级；
2、二年以上医疗仪器产品注册申报经验；
3、有医疗器械二类以上注册、报批的经验，有体外诊断试剂产品研发及生产经验者优先；熟悉医疗器械相关产品的申报流程，产品注册相关法律法规；
4、要有较强的协调能力、团队协作能力、执行能力、学*能力、计划能力和控制能力；
5、较强的计算机、办公软件(WORD/EXCEL/PPT)和网络的使用技能；
6、性格开朗，对工作认真负责。
1、负责社区医疗的内容搭建及日常运营工作，营造和把控社区氛围，提升住户在*台内的活跃度及内容产出量；
2、制定发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓；
3、收集、掌握同行业产品信息与市场合作动态，建立、健全相关合作客户档案及同行业信息档案，并定期提交分析报告；
4、搭建社区线下专营店，提供居家养老便民服务健康管理服务等，对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施。
任职要求
1、统招本科及以上学历，对社区医疗相关行业有深刻的了解和认识，具备医疗行业的行业背景、丰富人脉及客户资源；
2、具有至少8年以上运营管理工作经验，有连锁店筹建经验者优先考虑；
3、熟悉社区医疗运营管理流程、行业政策及法律法规，较强的市场分析评估能力，丰富商务谈判经验。
——医药代表最新岗位职责 (菁华3篇)
1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
2、根据需要拜访客户，专业化、学术化药品营销经验；
3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议；
4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
6、在必要时培训新加入的销售代表。
岗位职责：
1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的终端客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区终端的推销计划，组织各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、医药、营销相关专业大专以上；
2、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作，能够适应出差；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
一、医药招商代表的`主要职责：
1、协助招商主管负责公司医药产品的招商工作；
2、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；
3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施；
4、严格执行公司各项规章制度，服从管理；
5、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
6、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的药品代理商的客户关系维护；
7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；
8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订事务；
10、完成领导交办的其他工作。
二、医药招商代表的任职要求：
1、中专及以上学历，人品端正，有敬业精神及责任感；
2、沟通能力强，有较强的语言表达能力；
3、有医药招商经验或有在医药行业长期发展的志向；
4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；
5、有电话营销和销售经验；
6、谈吐清晰、有语言组织能力、感染力、沟通能力和应变能力。
三、医药招商代表的职位要求：
1、从事医药保健品招商或会销2年以上，有产品招商管理经验或者电话营销工作经验,男女不限；
2、负责企业生产产品在责任区域范围内的招商或会销；
3、具备一定的管理能力。能组织所属部门的日常管理及培训工作；
4、沟通能力强，具有开拓领导能力，品行端正、积极热情，亲和力强；
5、要求应聘人员思维活跃、反应敏捷能独立处理好招商或会销工作中的日常事务及管理事务。
——医药销售主管岗位职责菁选
医药销售主管岗位职责(集锦15篇)
随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的医药销售主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1、负责公司医药产品市场销售拓展及管理工作；
2、负责一线销售人员的管理、培训及指导工作；
3、完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。
4、医院信息收集：对医院销售信息反馈，医院政策性变动信息反馈，反馈医院需求；
5、团队建设及管理：销售部门队伍建设、人员培训、评估。
1、根据省区主管分配的.区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。
3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。
4、控制本区域费用使用情况。
5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。
6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。
7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。
8、上级临时交付的任务
1.责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;
2.辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力;
3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;
4.收集责任区域内重要的政策与信息，参与区域政策的`制定;
5.拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度;
6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。
1、负责公司产品在区域内的推广，销售，提高公司及产品的知名度和销售量；
2、为医院，医生提供相关资讯，维护服务和技术支持；
3、及时，准确提交工作岗位要求的报告；
4、及时反馈市场信息；
5、协助完成所负责区域的.学术活动；
6、积极完成上级交办的其它工作。
1、客户资料的.收集，建立代理商档案管理系统
2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内
3、产品串货、退货处理管理
4、月、季、年度的销售数据（发货、回款、产品流向等）统计分析
5、协助财务部门进行代理商对帐工作
6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理
7、协调生产供应销售计划，防止产品断货
8、客户访问接待工作
9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件
10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估
11、公司安排的其他工作
1、在辖区内医院医药产品的推广销售，完成销售任务；
2、负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化，正确地贯彻公司的营销政策；
3、以公司批准的用途、用法为准则，准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料。
4、拜访相关客户，向客户学术化推广产品，提高产品市场份额；
5、制定并实施辖区医院的生意计划，组织开展市场活动；
6、开发新医院及新客户，增加销售范围。
医药销售主管岗位职责5
1、负责负责公司OTC产品区域市场开发并管理；组织有效的'市场活动，进行推广；分析和开发市场并搞好售后服务；承担应收账款回收任务；
2、团队的组建及培养，负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导；
3、根据公司业务发展战略，制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成，持续提升市场份额；
4、追踪市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户；
5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。
1.执行公司整体推广策略，落实区域的.销售推广方案，带领团队成员达成区域目标；
2.合理划分销售指标和市场，分配使用并监控区域市场费用及市场资源；
3.拜访维护区域内关键客户和学术带头人，开拓新市场和新渠道；
4.收集分析及反馈市场信息，掌握竞争对手策略与状况，提出相应解决方案；
5.解决产品推广过程中遇到的相关问题，包括但不限于断货、停药、商务和**事务等；
6.招聘、培训和辅导团队成员，提高团队成员的销售技能，有效支持团队成员业务工作开展；
7.关注团队成员的职业生涯发展，激励改善团队成员绩效，增强团队凝聚力和归属感；
8.建立团队沟通渠道，确保通渠道的畅通，包括但不限于召开销售会议等；
9.遵守公司程序规范，定期提交各项销售报表；
1、负责区域市场开发，专科品种临床推广；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的'客户进行维护；
4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;
2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的.宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;
3、负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理;
4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护，进行店员培训，产品店面陈列、堆头，保障对消费者主推;
5、阶段性开展A类门店消费者促销，积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动;
6、负责所在区域中药饮片的采购计划的收集，退货、质量及其他相关问题的处理。
1、进行产品的维护销售，对既有客户客情维护；
2、进行产品的推广、开发，提高产品市场份额；
3、开展市场调查，信息收集反馈客户和市场情况；
4、配合区域经理组织市场推广/学术活动；
5、完成责任区市场年度销售任务指标。
1、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标KA销售管理，达成产品发展和生意目标；
2、建立目标KA合作关系，制定和执行目标客户的行动方案，并落地执行；
3、负责目标KA（含分部）的产品进场、销量提升，做好连锁的进销存管理；
4、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标门店销售管理，达成产品发展和生意目标；
5、建立药店合作档案和良好情关系，推动产品在门店的销售提升；
6、执行促销活动，推动促销项目在门店的'落地执行；
7、熟悉产品信息，进行门店培训和产品展示等传播方式，做好门店&患者的沟通；
8、制定拜访路线，并完成拜访要求，做好产品在门店的进销存等表现管理；
9、积极进行门店调研，相应市场信息的收集与反馈；
10、完成上级领导交代的其他工作。
1、负责组建高效团队，带领团队完成销售指标；
2、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对代表进行销售目标的量化考核；
3、负责本区域学术活动，建立区域内良好的专家网路，促进公司业务目标的`达成负责；
4、领导交办的其他工作任务
1、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广，负责达成销售指标。
2、与自管商业及连锁客户建立良好的客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。
3、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的'使用效率。
4、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。
5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。
6、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。
1、熟悉公司销售产品的品种、价格跟优势，与客户详细介绍公司的`业务，对公司潜在、意向客户的跟踪及促成订单
2、进行详细的市场调研、行业与竞争分析，寻求新的合作客户
3、医生跟患者的客情维护
4、开发更多的医生让他们入驻我们的*台，进行一个院外处方流转
5、负责部门的日常管理指导工作
1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理，完成区域下达的销售任务;
2、负责重点客户维护，做好重点客户、消费者研究与互动;
3、负责公司产品的'终端推广、促销及店内产品知识培训;
4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列，建立良好的客户关系;
5、关注行业动态，收集市场信息。
——医药采购员岗位职责(十)份
1、完成责任商品的采购，满足公司销售需求，根据市场行情定价或调价，指导销售业务的开展；
2、完成优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种，加大总经销产品的.开发力度，调整和优化库存产品结构，保证所购针剂商品的有效销售，降低采购风险；
3、处理高价品种，维护库存商品的核算成本价和采购定价、销售指导系数；
4、审核供货单位资格，按要求与供货单位签订购销合同或采购协议，确保各项手续办理的完整、及时；
5、处理供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作；
6、处理采购商品结算的审核、单位往来帐的核对，确保帐务清晰；
7、指导货物的往来调拨，并协助处理调拨中发生的问题；
8、维护客户关系，争取与供货单位建立长期互利的合作关系，执行集采协议要求，与集采厂家接洽，落实集采协议政策。
1、参与对供应商的谈判，负责与供应商签订采购合同，并对采购异常、退、换货、补偿事宜进行处理，确保公司利益；
2、根据企业的质量管理要求向供应商索取合法经营的资质、产品质量文档，对供应商的'合法经营资格进行初审。协助质量部门以及相关组织对供应商（生产企业）资质认证和综合能力考评，确保供应产品质量标准，建立供应管理体系；
3、向供货商提供我司的合法材料，负责填写供货商提供的调查表单；
4、根据公司实际销售需求，制定采购计划、合理采购商品；
5、负责与供应商的沟通与联络，确保供货质量稳定，交货时间准确，供货数量、同批号药检报告，随货同行单，保障货物质量符合公司规定；
6、建立采购台账，对库存商品批号、部分商品小号及数量的进行管理，避免积压或短缺；
7、优化及完善采购管理制度与流程；
8、负责与财务部门进行货款结算；
9、负责与供应商货款对账、收取供应商进项发票并制付款计划；
10、负责整理、汇总日常相关数据，按公司规定，按时上交相关报表。
医药公司采购员岗位职责5
1、具备独立筛选品种与供应商谈判的能力；
2、积极争取厂家政策，签定一二级合作协议，并实时跟踪，保证完成；
3、积极争取厂家支持，配合销售部签定客户分销协议，并实施跟踪，保证完成；
4、从采购源头把关，采购适销产品，强存货控制管理，及时做好出入库管理，以达到库存周转目标；
5、确保正常经营毛利、及时催收临时返利，确保年度返利等。
岗位职责：
1、领导本部门按照本企业的《药品采购管理制度》和《药品采购操作规程》，组织药品的购进。
2、坚持"按需进货，择优采购"的原则，把好进货质量第一关。掌握购进过程的质量动态，发现质量问题及时与质量管理部门联系。
3、把质量作为选择药品和供货单位的首要条件，审查药品购进计划。
4、严格执行药品购进操作规程，严格审核供货单位的合法资格和所购进药品的合法性和质量可靠性；签订购进合同应有规定的质量条款或与供货单位提前签订质量保证协议书；按规定及时准确做好药品购进记录。
5、向供货单位索取符合规定要求的资料，严格按规定进行首营企业、首营品种的审核。负责不合格药品报损审批表的审核。
6、分析销售情况，合理调整库存，优化药品结构。
7、每年定期会同质量管理部门、储运部门等对进货情况进行质量评审。
8、对药品购进业务的`合法性、所购进药品的质量和药品购进质量管理的制度和操作规程的执行情况负责。
任职要求：
1、具有药学或者医学、生物、化学等相关专业大专以上学历。
2、熟悉药品知识，掌握国家有关药品管理的法律、法规和《药品经营质量管理规范》的相关要求。
3、有积极上进的心态，责任心强，工作细心，有2―3年工作经验者优先。
1、负责公司的药品采购工作，包括：合理把握药品定价、签订采购合同、评估及反馈汇总工作;
2、负责库存药品结构优化，加强库存管理，降低管理成本;
3、对供应商进行评估、分析、管理及考核，维护长期良好合作关系;
4、确保购进发票信息准确无误，认真保管好每一笔发票;
5、负责采购文件的整理、归档;
6、上级安排的其他事项。
负责责任品种的采购、首营企业和首营品种相关资料的收集，并根据市场行情进行定价或调价，引导销售业务的开展。
优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种，调整和优化库存产品结构，保证所购商品的有效销售，降低采购风险。
负责责任品种利润延伸项目的拓展工作。
负责供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作。
负责采购商品结算的审核、单位往来账的核对，确保账务清晰。
负责制订购进退出计划，保证商品的及时退出，减轻库存压力，减少公司经济损失。
指导货物的往来调拨，并协助处理调拨中发生的问题。
负责客户关系的维护，争取与供货单位建立长期互利的合作关系。
岗位职责：
1、负责定期对医药品种合作供应商评估，完成推动对预到期供应商续签;
2、负责医药品种制定合理的采购计划，及时做好采购记录及流向记录;
3、负责对医药品种与供应商采购合作过程中一切财务风险进行跟踪管理;
4、负责对医药品种的`供应商价格、渠道进行维护管理，保持良好的合作关系。
任职要求：
1、熟悉医药采购流程及行业知识;
2、熟练掌握渠道开发和供应商维护管理;
3、具有大专及以上学历，医药学相关专业;
4、熟练掌握OFFICE软件操作;
5、沟通、应变能力强，待人乐观热情，敢于承担压力，擅长与人合作。
1、采购合同的梳理、归档；
2、追踪合同的履行状况，选择最佳经济运输方式和路线；
3、产品入库单据的填报、确认、核对及税票的签收、登记；
4、对公司代理和经销品种让利情况上报有关部门，并催促财务部门按时付款；
5、每年或季统计对采购商品的.综合数据，给采购经理和公司领导提供决策依据；
6、确定每个品种最低库存，保证医疗单位的供应，确保公司效益最大化；
7、其他日常接待工作。
1、制定采购计划、采购订单，并做好药品采购相关记录
2、负责收集供货单位、购进药品、供货单位销售人员的合法证明材料，填好相应申请表格。
3、负责与供货单位签订质量保证协议，确保购进渠道的合法性。
4、负责向供货单位索取合法票据（随货同行单和发票），做到票、账、货相符。
5、负责药品货源和价格信息的.收集。
6、收集供货方和市场信息资料，并整理、归档，建立供货方档案。
7、负责对药品货源和价格行情的调研。
8、协助质量管理员，完成客商资料的更新。
9、负责主管领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、制定采购计划、采购订单，并做好药品采购相关记录
2、负责收集供货单位、购进药品、供货单位销售人员的合法证明材料，填好相应申请表格。
3、负责与供货单位签订质量保证协议，确保购进渠道的合法性。
4、负责向供货单位索取合法票据（随货同行单和发票），做到票、账、货相符。
5、负责药品货源和价格信息的收集。
6、收集供货方和市场信息资料，并整理、归档，建立供货方档案。
7、负责对药品货源和价格行情的调研。
8、协助质量管理员，完成客商资料的更新。
9、负责主管领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历；
2、具有1年以上医药行业采购经验，精通采购业务，熟悉采购流程，能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，并可以编制各种采购体系的操作文件；
3、能吃苦耐劳，为人正直，具有良好的职业道德；
4、熟悉药品相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判技巧及谈判能力和成本意识。
商品采购管理
1.每周制定采购计划，当日审批并发给供应商及时跟进到货情况。
2.及时反馈仓库验收异常，合同却失2个工作日补齐，质检单5个工昨日补齐。
3.缺货或价格变化的商品当日反馈给采购经理。
4.及时清理所负责供应商拒收、退货商品。
5.供应商往来账的.核对和发票的收集，并按合同每月填写付款申请。
6.按要求完成询价比价工作。
资料管理
1.收集所负责供应商供货纸质资料，按公司要求及时更新补充。
2.收集所负责供应商对应商品的纸质资料，按公司要求及时更新补充。
3.完成所负责供应商的新品审批进货事宜。
4.按公司要求签订购销合同并按要求留存。
