1、负责完成公司分配区域的客户定单的报价、输入处理，维护和建立良好的客户关系；
2、对客户的投诉及意见进行登记、反馈和处理；
3、完成渠道管理工作：
（1）掌握所经营品种的产品知识、价格、销售政策、流程等情况，严格按照公司制度办事；
（2）熟悉客户业务各项流程，定期对区域内的终端客户进行业务拜访；建立并完善区域销售网络；
（3）能够保持、促进本公司产品在客户处的销售，并保证应收账款的回笼；
（4）能够密切关注本公司产品在客户处的销售动态，并及时调整预防*效期货及因滞销而造成的退货的发生；
4、市场信息搜集反馈工作：
（1）采集本公司产品销售、库存数据以及有关的.一切相关信息的搜集、反馈；
（2）有关竞争对手及产品的信息搜集；
（3）市场方面对于产品方面的反应性信息；
（4）上、下游客户的动态信息搜集。建立完善的客户信息档案，并确保该资料的完整性和准确性。
1.执行日常的开票工作。
2.完成对应收账款进行管理：收集客户资料，评估客户信用状况，办理客户临时欠款及信用政策调整申请手续;每月与客户对账，保证账目清晰准确;通过与客户协调，督促客户及时还款。
3.办理责任客户的退货手续。
4.每天与对应业务岗、配送岗进行销售完成情况、客户反馈意见、价格行情、市场信息、公司管理规定等相关信息互相通告。
5.根据采购部的'安排，从市场中采购公司缺货品种、涨价品种、优价品种，办理易货相关手续。
1、 负责及时完成应收记账，打印销售清单财务联;
2、及时对发票进行领用存登记，编制与发票相关的报表;
3、负责开具、保管发票，及时预警发票库存，提供购买发票的`资料;
4、负责对已开发票的销售清单进行统计，税控与业务系统保持一致，并编制核对表;
5、发票专用章的使用与管理;
6、完成领导安排的其他临时工作。
职责描述:
1、终端药品销售业务的'开票工作,完成各项销售任务指标;
2、应收帐款催收管理,收集客户资料;
3、评估客户信用状况及资信申请手续;
4、负责办理客户的退货手续;
5、负责阶段性促销政策的宣传;
6、每天和业务岗、配送岗位人员进行销售及货物跟踪情况;
任职要求:
1、20-30岁之间,大专及以上学历,药学、市场营销相关专业优先;
2、具有较强沟通能力、学*能力及基本数据分析能力;
3、熟练操作办公软件;
4、有2年以上医销开票销售工作经验或药店销售经验者优先考虑;
1、实时完成公司销售业务的开票工作;
2、及时登记已开出的发票，并办理发票转交手续工作;
3、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作;
4、及时完成销退和采退红字发票申请单的'开具工作;
5、领导交办的其他工作。
——销售开票员岗位职责范文10份
1、严格按客户的`经营范围开票、销售药品;
2、接到销售员提供的订单及时开票处理，在规定的时间内完成，并送后台开具正式发票，不得任何理由延误送货安排;
3、开票应遵循：“先产先出、*期先出、按批号开票”原则，尽量按包装数量开票，减少损失及不必要的工序;
4、开票过程中发现商品库存短缺情况应及时汇报业务部门，配合业务部门做好库存调整工作;
1、认真填写票据，将明达领料单编号记录在票据上，并准确记录换票时间。开票过程中遇特殊状况，及时与值班人员联系。
2、认真填写日统计表，如出现错误用红色笔标注，并在备注栏注明。
3、票根编号统计有误请与票根总数核对，以票根数量为准。
4、开票过程中遇票据印刷错误，多出的票据照常开，少印漏印的票据要详细记录数量，所有印刷错误要在票本封面注明，并与日统计表备注栏备注。
5、车辆运输路线按当天车辆运输分组表开票，除装载纯土车辆可临时发往西大堤加载，其他车辆一律按分组规定开票，对换票驾驶员提出的无理要求，一律不予理会。
6、对明达公司领料单车牌号不清楚的，让驾驶员出示相关有效证件，查实清楚方给予换票。领料单涂改破损的.一律不予换票。
7、认真做好交接班工作，明确当班的工作状况。如接班人员未查出错误，接班人员承担一切过失职责。
8、每一天产量以第二天早7：00之前为当天产量，7：00以后开出的票据数量算下个班产量。
9、夜班交班前将票根与车辆日统计表和明达领料单整理好后交给值班人员。
1.开具销售发票;
2.登记汇款底单登记表，登记与开票管理相关的财务台账;
3.按照公司规定要求，通知物流部门放货;
4.对于无法及时开出的发票，或者不能及时通知发货的业务，需要按照具体情况及时和相关业务部门沟通、将信息反馈到具体人员，以便业务能够更有效、及时的完成;
5.每天将开具的发票和金税系统、SAP系统进行核对，确保无误后整理成册提供会计部进行帐务处理。
6.定期制作“客户长期未开票分析表”，确保销售收入无法开票的问题及时处理;
7.金税增值税税控远程抄/报税(每月)
8.开具红字发票的资料整理，及SAP退货/退票的`业务处理。
9.邮寄每天的发票;对客户发票签收回单进行催讨和归档。如客户没有及时签收，需进行催讨;
10.领导安排的其他工作。
1、要准确、快速地做好开票和收银工作。
2、负责保管所有的手工票据和电脑票据，严禁出现断号的单据。
3、负责销售出入库、调拨出入库、样品出入库以及其他出入库票据的`开具、录入等工作。
4、负责电脑库存报表、电脑销售台账的制作和核对工作。
5、积极完成上级领导安排的其他工作。
1.关注行业动态、航空公司文件价格信息，做好业务知识的积累;
2.通过各种渠道收集客户资源，并做好客户管理;
3.积极与客户沟通，了解客户需求，选择路线并查询价格提供给客户;
4.跟进客户，根据市场价格变动及客户需求变化，及时更新销售策略，调整路线及价格;
5.与客户达成出单协议，核实好相关内容后，按公司规定流程出票;
6.负责出票当天录入账单，协助财务催收票款;
7.负责客户改期、退票等售后服务，搜集客户反馈意见，提高客户满意度;
8.完成上级安排的其他工作任务。
1.负责投资公司日常销售发票的开票工作(轮胎、原材料)，采购发票的认证工作，确保准确性与及时性;
2.负责采购销售退货相关事宜资料提供，特殊客户的折扣折让开票处理(三包返利的原因);
3.负责月末发票核对、整理、票据贴现发票的复印及扫描工作;
4.负责每月开票相关基础报表的.提供(销项核对表、作废明细表、增值税申报表等);
5.负责投资公司发票的购买、统计、领取与保管等票证管理工作，确保正确性、及时性与规范性;
6.完成领导交办的临时性工作任务。
1.负责管理委托代销票据。
2.负责销售出入库、调拨出入库、样板出入库、委托代销出入库以及其他出入库票据的'开具。
3.负责库存报表、库存核对、空白销售票的管理(领用、核销)、空白仓存卡的领用、核销。
4.执行价格政策，掌握价格体系(分销商、超市、家装)商品信息。
5.完成领导交办的其它工作。
1、实时完成公司销售业务的开票工作;
2、及时登记已开出的`发票，并办理发票转交手续工作;
3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的空白发票;
4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作;
5、每天传递发票记账联给应收账会计，从航天金穗系统导出开票信息传给应收账会计;
6、及时完成销退和采退红字发票申请单的开具工作;
7、实时完成系统中的红字发票开具工作;
8、领导交办的其他工作。
1、负责ｘｘ销售票据的开具工作。
2、文明服务，规范操作，开具票据字迹清楚，计算准确。对开出的票据各联必须按要求交给各部门进行核查、存档。
3、严格遵守工作制度，上班不扎堆闲谈，无故不得串岗、离岗，必须在ｘｘ住宿。如有事必须请假，得到场领导批准后方可离开。
4、认真对出售货物进行验方过磅，不得随意加减数量，严格按实际交易量进行计算交易数额。
5、严格必须严格执行ｘｘ价格政策，开票不得随意升、降价。
6、严格遵守票据管理制度，认真保管好交易票据，工作用具妥善保管。
7、及时做好当班汇总表，交易票据凭据及时整理上交。
8、礼貌待人，耐心解答客户询问，妥善处理经营中发生的.矛盾。
9、严禁向客户购买、索要商品、钱物，不搞人情交易，禁止与客户吃喝玩乐，谋取私利。
10、完成采ｘｘ领导交办的其它工作。
1、实时完成公司销售业务的开票工作;
2、及时登记已开出的发票，并办理发票转交手续工作;
3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的`空白发票;
4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作;
5、每月传递发票记账联给应收账会计;
6、及时完成销退和采退红字发票申请单的开具工作;
7、实时完成系统中的红字发票开具工作;
8、领导交办的其他工作。
——药品开票员岗位职责实用五篇
1、协助销售部部长做好市场调查。
2、负责执行公司的营销策略，以顾客为关注焦点，不断开拓市场。
3、负责索取首次销售单位资料。
4、负责保管好销售单位的销售合同，并建立档案。
5、负责药品的销售，并做好销售记录，确保能追查每批药品的售出情况，必要时能及时全部追回销售药品。
6、负责售前、售中和售后服务工作，不断提高顾客满意度。
7、负责收集用户意见，做好用户访问工作，及时反馈质量信息。
8、协助销售部部长做好销售回款的`催收。
9、负责退货药品的查收，对退货过程中存在质量问题，立即向销售退货商进行查询、处理。
1、负责根据购货单位需求核实并开票;
2、负责商品的介绍工作收集客户资料，评估客户信用状况负责每月与客户对账，保证账目清晰准确，通过与客户协调，督促客户及时还款;
3、负责定期收集客户意见、销售情况、缺货信息、价格信息、新品种信息等市场信息资源并与本部门人员交流和共享，协助业务岗维护和开发客户。 根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开 票，确保开票质量;
4、积极对*效期、滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广;
5、负责将客户的欠款的催收，控制在规定的范围内;
职责概述：严格执行公司的开票制度职责与工作任务：
职责一
职责表述：开具每日配送单
工作任务
1、开具每日现金与自提的配送单。
2、开具外单位的货物订单。
职责二
职责表述：做好增值税发票的工作
工作任务
1、收集、 整理需开增值税发票的直营药店的请货单。
2、做好药店的换票工作。
3、开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。
4、每月做好抄税、报税工作。
5、做好邮寄外单位的票据。
职责概述：严格执行公司的开票制度职责与工作任务：
职责一
职责表述：开具每日配送单
工作任务
1、开具每日现金与自提的配送单。
2、开具外单位的货物订单。
职责二
职责表述：做好增值税发票的工作
工作任务
1、收集、整理需开增值税发票的直营药店的请货单。
2、做好药店的`换票工作。
3、开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。
4、每月做好抄税、报税工作。
5、做好邮寄外单位的票据。
1、负责接收销售员 提供的.首营客户资料并建立客户档案。
2、负责公司药品的销售开票工作，开票员接到销售合同或开票通知后，应严格按要求开票。对销后退回药品，协助销售人员开具销后退回申请单。
3、开票员要端正服务态度，使用文明语言，做到随到随开，不推诿、不拖延，不压隔夜票。开票员之间做到互相帮助。
4、对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。
5、掌握销售对象的合法资格和经营范围，防止药品流向非法经营单位或超范围销售药品。
6、掌握本公司库存药品的质量情况，主动向客户介绍。
7、按照“先进先出、*期先出”的原则开票，向客户做好*效期药品销售的解释工作。
8、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求，配合有关人员处理客户的查询和意见，为经营质量改进， 提供市场质量动态信息。
9、熟练掌握药品价格、规格、包装数量等基本知识，对销售员 提供的清单进行审核，并及时纠正错误。
——医药公司开票员岗位职责优选【5】份
1、负责对外客户接待；
2、负责接收订单，开票，保证内容准确无误；
3、发放促销宣传刊物；
4、客户关系维护；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
6、通过电话、传真、网咯与客户联系销售订单；
7、开具销售发货单，安排收款发货。
1.为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。
2.协助经理做好集团公司各业务部门的'开票、统计、分析、及内务管理等工作；
3.做好销售公司的各项费用登记、销售数据及相关数据的统计、分析工作；
4.各项数据资料、票据的保密、保管工作，在总经理授权下呈报相关资料。
5.协助经理做好与销售公司各部门等相关部门的生产协调工作；
6.协助经理控制本部门的费用；协助经理协调本部门的内外关系。
7.针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手
8.完成经理临时授权的其他工作任务。
1、开具出库单；
2、执行发票管理制度，开具、购买及保管发票；
3、相关出库单、发票的跟踪事宜；
4、整理、归档财务文件；
5、财务开票岗位轮岗6个月后，定岗在销售部门担任销售助理；
6、负责日常销售工作，例如：整理发票单据、跟踪产品信息、下订销售计划等；
7、在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
8、协助完成上级交代的其它工作。
1、负责完成公司分配区域的客户定单的报价、输入处理，维护和建立良好的客户关系；
2、对客户的投诉及意见进行登记、反馈和处理；
3、完成渠道管理工作：
（1）掌握所经营品种的产品知识、价格、销售政策、流程等情况，严格按照公司制度办事；
（2）熟悉客户业务各项流程，定期对区域内的终端客户进行业务拜访；建立并完善区域销售网络；
（3）能够保持、促进本公司产品在客户处的销售，并保证应收账款的回笼；
（4）能够密切关注本公司产品在客户处的销售动态，并及时调整预防*效期货及因滞销而造成的退货的发生；
4、市场信息搜集反馈工作：
（1）采集本公司产品销售、库存数据以及有关的一切相关信息的搜集、反馈；
（2）有关竞争对手及产品的信息搜集；
（3）市场方面对于产品方面的反应性信息；
（4）上、下游客户的动态信息搜集。建立完善的客户信息档案，并确保该资料的完整性和准确性。
1、实时完成公司销售业务的开票工作；
2、及时登记已开出的'发票，并办理发票转交手续工作；
3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的空白发票；
4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作；
5、每天传递发票记账联给应收账会计，从航天金穗系统导出开票信息传给应收账会计；
6、及时完成销退和采退红字发票申请单的开具工作；
7、实时完成系统中的红字发票开具工作；
8、领导交办的其他工作。
——开票员岗位职责实用二十份
1、业务部主任除严格履行电话业务员(开票员)岗位职责外，主要负责业务部所属员工的日常管理和培训及监督检查工作。每周主持部门工作例会，总结上周工作，布置下周工作。
2、每天将8台车安排妥当，及时满足客户所需。
3、熟练掌握业务知识，特别是产品性能。强化记忆每种商品的价位、包装、规格、产地，尽量避免出错。
4、按要求向客户详细、准确地介绍所需商品的`性能、特点等。如某种产品缺货，尽量用同类产品代替。
5、出车后，要认真把发货票据复检一遍。不论淡、旺季，工作都应严谨认真，不能认为工作量大，出错理所当然。如果开票员粗心大意出错，而记帐员又没有核算出来，由开票员和记帐员共同分担经济损失。
6、某种商品不清楚是否有货，或库存多少，应向保管问清楚，不能凭印象认为没有货，就不开票而影响产品销售。
7、接到客户反映少捡或串捡商品情况，要做好记录并及时与保管员联系，不能耽误时间太长或回忆不起来，导致盲目给客户补货。
8、经常到库房接触实物，掌握各种商品的特点。与财务人员配合好，不让工作脱节。敢于面对自己的错误，不能掩盖或知情不报，违者除赔偿经济损失外，还要给予相应处罚。
9、开票出现错误，要做好记录，并及时通知客户，尽量挽回经济损失。如不能挽回经济损失，由开票员负责赔偿。
10、品种临时缺货，要将客户所需的产品及数量做好记录，产品到货时要及时通知客户，以免影响销售。
1、负责销售票据的开具工作。
2、文明服务，规范操作，开具票据字迹清楚，计算准确。对开出的票据各联必须按要求交给各部门进行核查、存档。
3、严格遵守工作制度，上班不扎堆闲谈，无故不得串岗、离岗，必须在住宿。如有事必须请假，得到场领导批准后方可离开。
4、认真对出售货物进行验方过磅，不得随意加减数量，严格按实际交易量进行计算交易数额。
5、严格必须严格执行价格政策，开票不得随意升、降价。
6、严格遵守票据管理制度，认真保管好交易票据，工作用具妥善保管。
7、及时做好当班汇总表，交易票据凭据及时整理上交。
8、礼貌待人，耐心解答客户询问，妥善处理经营中发生的.矛盾。
9、严禁向客户购买、索要商品、钱物，不搞人情交易，禁止与客户吃喝玩乐，谋取私利。
10、完成采领导交办的其它工作。
财务开票员岗位职责
1、对涉及开票的事项有知情权，对相容岗位有请求配合权。
2、对本岗位所涉事项(权限内)的签字审核权。
职责一
日常开票制单工作
1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。
2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。
3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。
4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。
5.对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。
6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。
7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。
职责二日常核对管理工作
1.每一天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。
2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。
3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。
职责三销售(发货)清单的`管理
1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。
2.已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。
3.销售(发货)清单中有非产品(商品)款项，电脑录单时应做个性处理。
职责四销售档案管理
1.建立客户档案，分类统计各类销售信息。
2.建立销售(发货)清单管理簿，领用登记，专人保管。
职责五协助收入会计工作
1.配合收入会计工作，及时催收应收款。
2.协助收入会计与加盟商对账。
其他工作
按时完成财务经理安排的其他工作。
财务开票员岗位职责
1、对涉及开票的事项有知情权，对相容岗位有请求配合权。
2、对本岗位所涉事项(权限内)的签字审核权。
职责一
日常开票制单工作
1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。
2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。
3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。
4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。
5.对会计复核有误的.单据，应查明原因，及时更改。
6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。
7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。
职责二日常核对管理工作
1.每一天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。
2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。
3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。
职责三销售(发货)清单的管理
1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。
2.已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。
3.销售(发货)清单中有非产品(商品)款项，电脑录单时应做个性处理。
职责四销售档案管理
1.建立客户档案，分类统计各类销售信息。
2.建立销售(发货)清单管理簿，领用登记，专人保管。
职责五协助收入会计工作
1.配合收入会计工作，及时催收应收款。
2.协助收入会计与加盟商对账。
其他工作
按时完成财务经理安排的其他工作。
1、负责对外客户接待;
2、负责接收订单，开票，保证内容准确无误;
3、发放促销宣传刊物;
4、客户关系维护;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
6、通过电话、传真、网咯与客户联系销售订单;
7、开具销售发货单，安排收款发货。
1、负责收集并审核供货单位的资质、销售人员资质及产品资质；
2、负责签订质量保证协议，确保经营药品的'质量；
3、负责建立合格供货方及首营企业、首营品种的档案；
4、按需购进所需药品，保证销售的需要，及时提供所需要的产品，做好购进工作；
5、负责产品退货的下账处理工作。
1、负责管理委托代销票据。
2、负责销售出入库、调拨出入库、样板出入库、委托代销出入库以及其他出入库票据的.开具。
3、负责库存报表、库存核对、空白销售票的管理（领用、核销）、空白仓存卡的领用、核销。
4、执行价格政策（代理、策划费）。
5、掌握价格体系（分销商、超市、家装）商品信息。
6、完成领导交办的其它工作。
1、负责公司货物进出库票据的办理和电脑数据的录入工作；
2、负责店面订货单所列商品价格的审核；
3、 负责订货单和出库单相应联的`保管和存查；
4、负责退货票据的办理工作；
5、负责电脑数据的安全保存和使用；
6、开票所用电脑、打印机等设备的保管；
7、按照通知对电脑数据进行维护和更新。
1、 严格遵守仓库的相关规章制度；
2、 负责仓库所有单据（回单、出库单、退货单、物流单据等）的收集、整理、保管、存档；
3、 负责客户订单的系统汇总及核对；
4、 负责物流单据的追踪及跟踪，如有超期或疑异立即上报仓库主管；
5、 负责回单、退货单与财务交接并签收；
6、 负责仓储部各类费用的核报，发放及费用的帐目管理；
7、整理仓库物料，定期盘库；
8、 完成直接上级交办的临时性任务。
1、严格遵守国家的法律法规及相关的财经税务制度。
2、负责市场内商户的发票开具工作，建立商户开具发票台账，规范合理地开具发票，并做好台账的整理登记工作。
3、及时和税务部门沟通，了解和掌握国家税收方面的法规政策，同时对商户进行指导和宣传。
4、严格按照税务部门的要求做好发票的领、用、存管理工作，做好空白发票和已开具发票的整理保管工作。
5、了解和掌握商户的经营状况，并配合商管部做好商户的日常监管及商品的质量监督工作。
6、协助办公室做好管理系统的建立和完善工作，并在公司网站上及时发布和更新有关税务方面的政策或报道。
7、完成公司交办的其他工作
1.负责销售发票及发票清单的`领购与保管
2.负责销项发票的开具、递送
3.负责汇总发票退回、丢失原因及处理
4.负责月末核对税控系统与AX系统销项税额
5.负责每月抄税工作，负责处理发票相关涉税事项
6.完成经理交待的其他工作
1、负责完成销售任务、毛利任务、一级厂家任务、包销任务、以及临时下发的各项任务。
2、承担经理人一级协议厂商的采购和销售总任务、以及解决出现的所有问题
3、承担二级协议采购任务
4、所负责客户，签有二级分销协议，跟进其进货
5、跟进财务对账情况，催对方回互抵协议，以及货款的回笼
6、每天按时完成各采购部门在系统上发出的商品询价
7、每天查看所负责协议品种的`库存上下限，及时补货
8、对厂家长时间停厂、涨价的品种要有预见性，提前联系主供应商，主供应商调不到货的，联系商业公司查价、调货
岗位职责
一、热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
二、司磅员工作态度必须端正，工作细心，认真负责，不得弄虚作假，徇私舞弊，更不能有吃拿卡要、收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。
三、熟练掌握磅秤的.操作规程和仪表的使用方法，严把计量关，做到眼勤、手勤。过磅计量必须由电脑自动读取数据，所有数据不得手工书写，计量准确率达到100%，报表必须电脑自动打印生成，如遇电脑故障，应第一时间联系管理员，管理员暂时不能解决的，可用手工制单，但必须要管理员在票据上签字确认。
四、打印磅单前，应仔细核对榜单中每一个数据，准确无误后方可打印。过磅结束后要及时规整单证，不错、不漏、不遗失，及时报送有关单证、报表，不得随意向无关人员提供任何数据。
五、坚守岗位，司磅员不得随意换班、中途串岗、做与工作无关的事，磅房必须保证24小时有人上班，不得让闲杂人等进入磅房，不得出现任何时间无人过磅现象。
六、上下班必须面对面交班，对所有需要交代事项交接清楚，如有任何情况必须及时向上级反映。
七、以上各条要严格执行，如有违犯或造成客户及公司利益受损，每人处罚100元。
1.负责所有线下零售店的计税及入账;
2.负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;
3.新店开设的税务登记、税种核定;
4.最新税务政策的`收集，税收优惠备案;
5.发票开具、收集全国开票信息，统计开票资料并实时更新;
6.负责分公司税务注销、银行注销
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售目标;
6、管理维护与客户之间的`长期战略合作关系。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、药学、市场营销相关专业优先考虑;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具有亲和力,工作主观能动性强;
4、有团队协作精神,喜欢挑战;
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP(Standard Operation Procedure 中文的意思：标准作业程序)，确保仓库作业顺利进行;
2、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责日常物资的`拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门领导交办的其它事宜。
1、实时完成公司销售业务的开票工作;
2、及时登记已开出的发票，并办理发票转交手续工作;
3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的'空白发票;
4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作;
5、每月传递发票记账联给应收账会计;
6、及时完成销退和采退红字发票申请单的开具工作;
7、实时完成系统中的红字发票开具工作;
8、领导交办的其他工作。
1、负责接报客户计划，按照客户需求，准确、及时的制作出《销售出库单》；
2、负责客户需求信息的查询，并做好药品销售服务工作；
3、负责及时向部门反映药品缺货情况；
4、负责完成主管 领导临时交办的其它工作。
1、认真填写票据，将明达领料单编号记录在票据上，并准确记录换票时间。开票过程中遇特殊情况，及时与值班人员联系。
2、认真填写日统计表，如出现错误用红色笔标注，并在备注栏注明。
3、票根编号统计有误请与票根总数核对，以票根数量为准。
4、开票过程中遇票据印刷错误，多出的票据照常开，少印漏印的票据要详细记录数量，所有印刷错误要在票本封面注明，并与日统计表备注栏备注。
5、车辆运输路线按当天车辆运输分组表开票，除装载纯土车辆可临时发往西大堤加载，其他车辆一律按分组规定开票，对换票驾驶员提出的.无理要求，一律不予理会。
6、对明达公司领料单车牌号不清楚的，让驾驶员出示相关有效证件，查实清楚方给予换票。领料单涂改破损的一律不予换票。
7、认真做好交接班工作，明确当班的工作情况。如接班人员未查出错误，接班人员承担一切过失责任。
8、每天产量以第二天早7：00之前为当天产量，7：00以后开出的票据数量算下个班产量。
9、夜班交班前将票根与车辆日统计表和明达领料单整理好后交给值班人员。
1、按照公司开票规范流程，准确有效的开具销售清单；
2、每日报送当天销售经营状况；
3、定期进行库存统计，并进行缺货统计，及后续跟踪；
4、每月进行数据统计；
5、领导交办的其它相关工作。
——医药业务员岗位职责汇总五篇
1、对目标大客户的医药行业数据服务销售，数据产品续签及订购，达成销售指标；
2、在与客户建立长期合作的基础上，通过各种途径挖掘目标客户新的业务机会，帮助客户在医药市场、市场调研、销售管理、行业发展等方面提供专业建议；
3、与客户市场、市场调研、BD、SFE、IT等部门在执行层面建立联系；
4、作为公司与客户之间的联络桥梁，对外代表公司，对内与相关团队紧密合作，满足客户需求；
5、与高层及客服团队紧密合作，保证产品质量，维护客户满意度；
岗位要求：
1、客户至上，善于表达和沟通，具备讲解能力和客户关系维护能力；
2、有信息咨询类产品销售经验及客户资源者优先；
3、为人正直诚信，吃苦耐劳，能接受出差；
4、有高度的责任心和开拓精神，具备团队合作及协调能力。
专业要求：
1、本科以上学历，药学、临床医学、市场营销等相关专业；
2、有一定的英文水*和计算机应用能力
3、工作经验一年以上；30岁以下。优秀应届毕业生可适当放宽
1、业务员早晚必须进公司报到，若第二天一早外出拜访客户不进公司，须在前一天办好登记手续。
2、外出与业务有关须填写《外出登记表》，外出事由及时间均严格填写清楚，回公司后必须将当天发生的交通费用注明清楚，漏写一律视为0；除此以外须填《请假单》。
3、所有进工厂的菲林须确保准确无误，同上附上客户签字手样及开具的《委托加工单》。
4、《送货通知单》须在送货前一天转至业务助理，以便于公司送货车辆的调配，否则公司有权不安排正常送货。
5、若合同签定“货到付款”，则必须在送货单上注明“货款收回”的字样。
6、所有印刷品必须开具《委托加工单》，经总经理签字后方可执行，开单之前须附上客户的合同和报价单。
7、所有印刷《委托加工单》均由业务经理开具，各业务员不能擅自自行开具工单。
8、各业务员必须确保送货之前将客户盖章的合同原件转至公司，若因合同金额的变更，须及时填写《变更通知单》，将其同合同原件一并转至公司否则公司拒绝送货。
9、各业务员手机必须确保24小时开机状态，以便工厂或其它相关部门及时沟通，以避免造成工作方面不必要的相关损失。
10、凡是从公司里拿出的精品样本或其它相关样品，必须办理登记手续，用完后务必及时归还，不得给客户留样，以便其它员工共享。
11、若因印刷质量所造成的客户投诉，业务员须将客户投诉的样品拿回，同时填写《客户质量投诉反馈表》转至公司及时处理，若因业务员拖时而造成货款不能及时到帐或其他影响，公司有权追究其相应责任。
12、各大纸行所提供的艺术纸样，用完后务必归还原处，不得擅自留在客户处或自己身边，以便其他员工所用。
13、所有客户的报价须正确填写《内部报价单》进行核价，凡是已通过的价格在签合同时一并将此原始报价单转至总经理处盖章，以便存档。未合作的价格均由业务员自行存档保留。
14、若客户需要制作白样，业务员需事先填写《白样制作单》，经业务经理签字后转至工厂制作。
15、凡是病假或事假而不能正常工作的员工，需填写《请假单》由业务经理签字后转至财务处存档，以便月出勤考核。
16、凡是与私人签定的合同，必须首付不低于30%，余款货到付清，无任何帐期。
17、凡是属于信誉良好的客户，公司同意给予一定的帐期予以支持，但需要先提写《帐期申请表》，一个月内的帐期由总经理签字生效，然后留档备案。
18、所有报价必须严格按照公司给予的政策进行核价，业务员无权擅自以低价报价，超出规定均由总经理签字认可方可生效，否则业务员需要承担相应的责任。
19、若因客户原因而造成菲林重新输出，该笔费用业务员必须及时变更给客户由其承担。
●工作职责：
1.负责医、药学专业数据的分析、评价，编辑审核；
2.负责合理用药信息化产品(知识库、软件系统等)的开发、研究；
3.负责产品组的团队管理、工作组织实施。
●任职条件：
1.医、药学等相关专业本科及以上学历，临床药学、医学临床专业优先；
2. CET-4以上；
3.良好的文字编辑能力；
4.了解国内外医药学专业数据库，熟悉医药学文献检索。
1、负责公司自媒体渠道（官网、公众号、微博）的稿件写作、日常维护和推广。
2、协助销售部门、配合完成项目的策划与文案写作。
3、品牌与产品的日常推广（互联网推广为主）
4、其它需要支持的相关工作。
岗位职责：
1.负责公司项目调研工作，跟进医药研发最新动态。
2.负责公司研发项目宣传资料（文字，图像，视频等）的撰写和编辑。
任职资格：
1.具有药学、生物学、医学、等相关专业本科及以上学历，本科两年以上经验、硕士一年以上经验者优先。
2.具有一定的文献检索、阅读和整理能力，能够利用网络资源完成医药信息收集和汇总。
3.熟悉PPT和Photoshop等办公软件的使用，有良好的文字撰写能力，擅长幻灯制作和图片处理者优先。
岗位职责：
1、负责所辖区域内公司产品的销售管理工作，根据年度销售任务进行月度分解，按照计划完成销售任务；
2、学*并且熟练掌握公司产品知识，能独立开展科室会；
3、负责区域客户的开发与维护，与客户建立良好沟通；
4、收集市场信息，提报市场信息、产品信息市场调研报告；
5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议；
6、日常规章制度践行，完成周报、月度、年度总结及计划等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、医学等相关专业相关专业；熟悉本区域医疗市场；
2、有医疗器械招商销售经验优先考虑；
3、热爱销售工作，为人正直、具备较强的沟通能力、有创造力和较强的责任心，具备团队合作精神和工作主动性；
4、综合素质好，学*能力强，具备独立开拓市场的能力，能够在压力环境下独立工作；
5、能适应出差。
——医药岗位职责(精选五篇)
医药电商运营北京医洋科技有限公司北京医洋科技有限公司,北京医洋科技,医学v直播,医洋,医洋岗位职责:
1、负责公司医药电商项目的`整体运营,对运营数据负责(gmv、转化率、客单价等)。
2、熟悉医药电商的运营模式以及推广模式,对活动和数据高度敏感。
3、根据运营情况对*台运营进行持续改善,优化网站,提升用户体验,不断提升业绩；
4、负责网络营销活动策划与实施；
5、准确把握项目运营目标和周期,与相关人员沟通协调,保证项目的顺利进行。
6、负责所有合作门店的商业数据对接
7、主导合作门店线上线下运营活动
运营副总(医药连锁)
1、35-48岁,本科及以上学历；
2、从事连锁药店200家门店以上同岗位管理5年以上工作经验,有真实的成功案例；
3、掌握一定的谈判技巧,具有出色的沟通能力和逻辑分析能力；
4、对现代药房运营具备独特的'创新管理思维；
5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
质量部部长武汉新兴精英医药有限公司武汉新兴精英医药有限公司
1、负责领导并组织质量部门的所有工作,对存在的.质量问题或疑问及时处理；
2、监督、检查和指导药品购进、验收、养护、保管、销售、运输等过程中的质量管理工作；
3、负责指导并组织公司相关人员的质量培训；
4、其他应当由质量部门履行的职责。
任职资格:
1、药学相关专业大专以上学历；
2、三年以上gsp相关工作经验；
3、有执业药师证书；
4、认真负责、坚持原则,有团队协作能力。
●工作职责：
1.负责医、药学专业数据的分析、评价，编辑审核；
2.负责合理用药信息化产品(知识库、软件系统等)的开发、研究；
3.负责产品组的团队管理、工作组织实施。
●任职条件：
1.医、药学等相关专业本科及以上学历，临床药学、医学临床专业优先；
2. CET-4以上；
3.良好的文字编辑能力；
4.了解国内外医药学专业数据库，熟悉医药学文献检索。
1、负责公司自媒体渠道（官网、公众号、微博）的稿件写作、日常维护和推广。
2、协助销售部门、配合完成项目的策划与文案写作。
3、品牌与产品的`日常推广（互联网推广为主）
4、其它需要支持的相关工作。
1、定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。
2、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
3、协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。
4、严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。
——材料员岗位岗位职责实用五份
岗位职责:
1、拓展符合公司战略发展方向的内外部创新资源、项目和*台;
2、研究行业动态和政策导向,吸引和推荐符合要求的项目落地;
3、对接各种企业及行业资源,为落地项目寻找市场出口;
4、引进政策扶持项目,指导协助企业申请各类支持;
5、负责对接资本和服务机构,解决企业资金和其他需求;
6、负责帮助企业规划成长路径,整合人力、科技、市场、政策、资本资源,构筑良好的落地生态系统。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历;理工科背景;
2、有新材料行业从业经历2年以上;
3、有创业经历或担任副总、总助等经营管理类岗位2年以上;
4、优秀的`组织协调能力、人际交往能力;
1、配合投标部的投标询价工作；
2、根据中标材料表品牌型号要求联系供应商报价，询价结果与内控员交底，配合内控员成本测算工作；
3、配合项目部联系供应商询价谈价签订材料合同送内控部后流转，材料员配合内控员对材料合同的价格进行审核；
4、过程中对合同的执行情况进行跟踪，工程管理部对材料现场抽检，材料员做好配合工作；
5、如现场材料有质量争议的，由项目部与供应商协调沟通处理，但处理的书面文本交公司内控部材料员备案；
6、材料员做好各供应商的`合格供方评审，收集相关资料；
7、做好材料的市场询价，*时注意数据积累；
1)爱岗敬业,树立良好的工作作风和职业道德,在项目经理的领导下对工程物资管理全面负责。
2)密切配合工长,认真编制物资计划,按工程进度及时、准确地提报材料计划。对进场材料严格按计量检测制度严格验收;切实把好数量关、质量关、单据填制关,确实做到不合格材料不进场。杜绝亏吨亏方。
3)进场材料应分类、分规格堆码整齐,做到现场文明管理,杜绝和减少材料保管加工使用中的浪费,严格坚持按计划进料,建立健全现场物资的验收、保管、领退料和维护保养制度。定期清查盘点仓库、料场材料,及时办理结算手续,做到施工现场工完料尽场地清。
4)进场材料必须当天签章齐全,当天计账,做到日清月结。
5)建立健全各种物资台帐,做到账表清析,账、物准确无误,收、发料单据、凭证签章齐全,计量单位正确。
6)材料消耗应做到与工程进度、工程量相吻合,做到分部分项消耗。
7)督促检查材料的使用,注意材料的`回收利用。
8)周转材料进场要认真清点,完善管理,退场出现短缺的,要查找原因,写出书面说明。
9)现场材料员不得无故离开工地,如因此造成工地停工待料,影响施工生产,要追究其责任,并承担经济损失。
10)配合试验室,做好进场物资的检验、试验工作,对进场材料应根据规定和设计要求进行检查,应有出厂证明或验收单。
1．负责原材料仓库的日常管理维护事务，做好物料入仓库仓储位的筹划与摆放整理工作。
2．按规定工作流程及时对物料进行收发清点，做到数量准确。
3．将质检部验收合格的物料按指定仓库、规划的区域予以贮存,并做好防盗防护工作；不合格的原辅材料严禁入库。
4．依据审核了的发料指令及时做好物料的配备和发放工作，与领料部门交接要清楚，手续要完备。
5．正确、准确、及时地进行账务处理，做到帐、卡、物一致。
6.协助生产部门对生产线上生产产品领料的查询,督促生产部对生产退料、废料、余料等及时退还仓库处理。
7．建立不良物料及呆废原材料台帐，并定期向相关部门报送报表，协助相关部门处理。
8．刀具按照已旧换新发放，并做好旧刀具台帐；定时协助相关部门对旧刀具报废处理。
9．依据采购申请单协助采购人员办好原辅材料的入库手续，交接要清楚，手续要完备。
10.协助质检人员对原辅材料质量进行检验工作，配合质检部对来料及库存原辅材料异常问题的处理。
11.配合相关部门提出的物资需求计划结合安全库存提出采购申请，协助采购部依据采购单跟催材料至入库。
12.定期盘存，作好盘点的`具体执行工作，并做好盘点总结工作。
13.每日收集库房管理方面存在问题和反馈的物料信息,逐级上报解决。
14.提出合理化建议并提交上级。
15．遵守公司制度，积极参与部门内部的团队整体活动(5S活动等),彼此增强团队工作凝聚力。
1、熟悉图纸、参与图纸会审,提出图纸中相关问题;
2、熟悉景观材料及工具的材料管理;
3、负责材料送样、材料收发,并登记;
4、负责保管绿化施工工具机械;
5、建立药品明细账,每月根据药品出入库情况,登记明细账,月底进行核对,保证帐物相符;
6、随时掌握库存情况,及时提供需购进物品信息,以保证绿化工作持续进行;
7、保持库房清洁,避免事故隐患;
8、服从工作安排,完成领导交派的临时性工作。
