第一条负责本校财务制度和各项准则的制定，负责本校财务总账以及各级各项明细账目的管理。
第二条严格遵守并执行国家财经法律法规和财务会计制度，按总部指示并结合本校实际作好会计工作。
第三条负责编制月、季、年度收支计划和其它有关财务计划，编制每月现金报销明细、学杂费收入明细等各类收支明细，及时汇总各收支项目，编制相关账目报表，向上级提供各级各期财务报表。
第四条各类账户设置应做到齐全、明晰，所有账目、报表都应做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。
第五条负责掌管财务印章，严格控制支票等资金票据的签发。
第六条协助出纳作好工资、奖金和其他资金的发放工作，同时加强收入管理。
第七条认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。严格掌握开支范围和开支标准，负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定范围。
第八条定期清理往来款项，对长期挂账的.应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。对填制的记账凭证进行真实性、合法性、正确性审核。经复核无误后，方可交由出纳收付款，对不符合要求的原始凭证、记账凭证有权进行相应处理。
为严格财务管理，明确经济责任，根据***、国家教委和省财政厅颁布的有关财务法
规和制度，结合我校的实际情况，特制定本制度。
第一条 学校实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
第二条 学校财务工作实行校长负责制，单位负责人是本校财务工作的`第一责任人，学校
财务活动在校长的领导下，实行分级管理，学校领导定期听取财务部门的汇报，定期检查学校
财务工作，做到保证学校财务管理规范、合理、有效。
第三条 实行标准收费制，严格按照课程收费标准亮证收费。
第四条 一切财务收支，各种业务往来款都必须全部纳入学校财务部门统一管理,学校其他部门和任何人都不得对外管理收、支款项，不准设小金库，不准采取不记帐，使用私人存折等手段转移资金、逃避监督。
第五条 会计核算必须以实际发生的经济业务，以及证明经济业务发生的会计凭证为依据，如实反映本校的财务收支情况及其结果，做到内容真实、数字准确。
第六条 学校对钱、帐、物严格实行公开管理，设置会计、出纳、财产保管、采购等专职人员，实行定岗、定责。
第七条 学校在银行的存款，出纳必须及时与银行核对，做到“钱清、帐清、日日清”，不准以白条抵顶现金，保险箱内除库存帐额外，
其余现金及时上交银行。
第八条 财务专用章与法人章设专人分开保管。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
第九条 严格执行现金管理条例，1000元以上的开支一律用转帐支票，使用支票必须填写支票领用单，说明用途、金额，经主管领导批准后，方可领取支票，付款后及时报帐。
第十条 学校应加强财务监督，设立专门的财务监督机构，形成学校内部审计制度。内部审计每年至少进行一次。
第十一条 学校的各项支出，除工资、福利经常性支出及节假日支出外，应分清支出类别，在取得发票等报销凭证后，办理审批报销手续，以便财务及时入帐。
1.遵守并执行财务部现金管理制度,正确合理安排,使用备用金并及时报销。
2.遵守并执行财务部现金管理制度,正确、及时地上缴每日的.营业款及其它财务票证的操作
3.操作SAP系统，进行收货、验货、出库等操作。
4.有效的对营运收银售卡过程进行巡视,确保各环节无漏洞
5.负责餐厅销售金额的核对工作
6.负责正确制作生成各类营业报表
7.负责处理收银设备的报修，结算工作
1.负责日常单据审核、凭证审核;
2.负责公司日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档;
3.负责项目收入、成本、毛利分析预警;
4.负责应收账款、资金结余、垫支汇总等内部报表的编制、核对，报告、反馈;
5.与事业部相关人员协调沟通;
6.协助领导完成其他相关财务管理工作。
1.协助学校校长组织和监督各部门财务全面完成职责范围内的各项工作任务;
2.负责组织学校的成本管理工作。根据业务实质进行财务建模，发掘成本控制点，进行成本预算、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，确保学校利润指标的完成;有效节约成本;
3.负责组织学校财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的'专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
4.组织领导本部门按上级要求编制财务决算工作，负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;
5.负责公司全面预算及预测每月对所有实际与预算的差异进行分析。
6.根据管理需求按月出具学校管理财务报表。
——高校管理岗位职责（精选5篇）
1、本着合理节约的原则，组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划；
2、组织协调公司年会、员工活动，负责外联工作；
3、做好办公室人员考勤和处理各种假期；（办公室助理？）人事事务
1．协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的.情况等；
2．办理人事录用、解聘、缴纳社保和劳动年检等相关手续；
3．协助相关部门计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
4．建立并管理员工信息资料及各类人事资料；
5．执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
6、协助总经理完成对员工的年度考核；
7、协助修订员工手册；
8、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
9、向员工解释各种相关制度性问题；
10、根据公司业务发展情况和市场水*，制定合理薪酬调整实施法；
工作难点：
1、如何让别人感受到你的服务是优质的。
2、如何升级办公室管理为5S管理。
工作禁忌：办事拖拉，不负责任，渐忘。当好好先生，不按公司原则办事。
工作提升：提升管理水*，为公司的管理提出可行性的建议。根据情况可晋升公司的行政助理、行政主管、行政经理、行政总监等。
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岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转、收发传真，复印文档及文件的上传下达；
2、负责部门日常行政事物，配合上级做好行政人事方面的.工作；
3、负责前台、会议室办公环境维护、办公设备维修养护等后勤保障工作；
4、负责协调、组织部门活动和会议，人员来访接待等；
5、负责员工考勤管理、统计、外出登记、申请等；
6、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放，登记、存库等；
7、认真履行岗位职责，完成领导临时交待的工作任务。
任职资格：
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、具有一定的相关工作经验；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件；
6、形象好气质佳，160以上（附加照片者优先考虑）。
薪酬福利：
1、上班时间为五天八小时制；
2、薪资结构：基本工资+绩效工资+住房、餐费补贴+全勤奖；
3、福利：享受五险、国家法定节假日及其他福利。
一、根据学期开课计划制定各班级考试安排表，落实监考教师，将考试安排通知有关的`师生并做好归档、保存工作。
二、根据教务处要求负责组织任课教师出卷、监制、保存和发放试卷。
三、审查学生考试资格，办理学生缓考手续并在下学期及时组织学生缓考。
四、协助教务处组织大学英语三、四、六级和计算机水*考试。
五、协助教务处组织毕业班学生学位英语考试工作及成绩统计工作。
六、协助教学办主任组织教师按教务处的要求装订阅后试卷及归档。
七、积极完成院领导及教学办主任安排的其它工作任务。
全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间的关系，负责公司行政的日常事务，贯彻执行上级的指示和决议，检查督促各部门的工作落实情况，做好后勤服务工作。
1、全面负责公司的行政事务，制定行政部门每月每周的工作计划和总结。
2、协助总经理制定公司的行政规章，总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进的事例和存在的.问题，并向总经理报告。
4、负责协调公司各部门直接的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
5、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会议工作，组织编写会议纪要和有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况。
6、负责起草、修改以公司名义发送的各类公文函件、请示、报告等。
7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
8、做好公司环境卫生管理，负责公司防火防盗等安全管理工作。
9、根据总经理的要求参与有关的社会活动，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，加强对外关系的联络。
10、负责来访客人的接待，递送茶水等。
11、负责电话的接听，并做好电话记录。不得私自透露经理的私人电话，如果有需要，可以留下联系电话。
12、组织做好函电收发、保管工作。重要文件要做好保密工作。
13、负责公司书籍、电子文件、报刊的整理、收集、分类、编号、保管工作。
14、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范准确及时。
15、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存放方便。
16、负责传真的收发和登记。
17、负责维护电脑、打印机、复印件、传真机等文印设备，保管保修卡，驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员修复，确保设备的正常使用。
18、负责监督和执行公司的日常考勤制度，统计员工出勤率。
19、完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转、收发传真，复印文档及文件的.上传下达；
2、负责部门日常行政事物，配合上级做好行政人事方面的工作；
3、负责前台、会议室办公环境维护、办公设备维修养护等后勤保障工作；
4、负责协调、组织部门活动和会议，人员来访接待等；
5、负责员工考勤管理、统计、外出登记、申请等；
6、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放，登记、存库等；
7、认真履行岗位职责，完成领导临时交待的工作任务。
任职资格：
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、具有一定的相关工作经验；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件；
6、形象好气质佳，160以上（附加照片者优先考虑）。
薪酬福利：
1、上班时间为五天八小时制；
2、薪资结构：基本工资+绩效工资+住房、餐费补贴+全勤奖；
3、福利：享受五险、国家法定节假日及其他福利。
——资产财务岗位职责（精选5篇）
1、岗位名称：资本运作（高级）经理1人
2、岗位职责：
（1）根据公司发展战略，拟定公司资本运作发展规划并组织实施；
（2）配合公司项目投资收购工作，负责并购活动的组织实施；
（3）根据资本市场及项目实际情况，筹划融资方案；
（4）跟踪资本市场、公司及关联公司股票异动，提出阶段性投资运作建议并实施；
（5）负责联系中介机构；
（6）协助开展项目公司资产管理工作。
3、任职条件：
（1）熟悉上市公司收购、兼并和资本融资工作；
（2）大学本科及以上学历；
（3）具有5年以上财务、金融和资本运作相关经历；
（4）熟练掌握一门外语（具备直接、独立谈判能力）。
岗位目的：
根据相关规章制度，全面主持财务科各项工作，确保站财务工作合法、高效进行，为站提供真实可靠的财务信息。
工作职责：
1、依据站年度经营计划，拟订相应财务预算，合理分配调度资金，指导、检查各部门成本管理工作。
2、审核相关费用支出凭证、报销单的合理、合法性，杜绝非法经济行为发生。
3、负责站经济统计工作，掌握各种资产的.变动及数量情况，定期做好各种物资的清理、盘存，建立健全固定资产台帐。
4、组织财务分析，考核财务计划执行情况与资金使用效果，为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。
5、参与主要经济合同的洽谈、审核，并监督经济合同的履行。
工作要求：
1、确保站内各财务活动依法进行。
2、及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况，最大限度节约成本。
3、确保站预算、分解科学合理，账目真实、准确。
4、确保各部门费用报销真实、准确、及时。
5、定期组织固定资产盘点，确保固定资产设备明细帐目真实、准确。
一、主要职责
1、负责集团财务管理体系及会计制度建设；
2、负责总部会计核算和财务管理；
3、负责开展对子公司的财务监督和集团化管理；
4、负责投融资管理、资产管理、集团内控体系建设、风险防控、审计监督和财务稽核工作。
二、任职条件
1、学历与专业：本科以上学历，财务相关专业。
2、职称：具备高级会计师职称，注册会计师优先。
3、年龄与工作经验：45岁以下，具有8年以上财务工作经验，其中3年以上财务部门管理岗位经验。
4、知识/技能：
a）熟悉国家财经政策和经济、会计、税务法规及相关知识；
b）具备较强的财务分析能力，熟悉企业尽职调查，为投资部门提供项目投资分析、财务预测等专业支持；
c）具备较强的`判断和决策、计划和执行能力，能为企业的经营决策提供财务数据分析；
d）熟练使用各种办公软件和财务软件；
e）责任心强，作风严谨，认真细致。
岗位职责：
1、负责运营过程中所有量化风险的监控、计量及其他分析
2、对可量化风险进行识别、定性定量分析并搭建相应风险模型；
3、负责各类数字金融衍生品的风险定价分析；
4、维护风险数据库，出具风险分析报告；持续优化风控指标监控系统和风控模型；运用数理分析统计工具，开发或完善公司现有的风控系统。
5、针对各类型风险，根据公司的风险战略，风险管理制度等，协助制订或修改风险管理流程、风险控制标准，并负责相关风险管理制度与流程的执行和落实。
任职要求：
1、金融、经济、计算机、统计、物理等相关专业，硕士及以上学历，具有数量金融、金融工程等背景，cfa，frm优先；
2、具有扎实的风险管理的理论知识，具有3年以上金融行业风险管理工作经验；
3、较强的'数据分析能力，熟练运用matlab或vba或c++等编程工具；
4、熟悉sql等数据库；
5、熟悉计算机、风控等前沿技术为佳；
6、优秀的学*领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力。
岗位职责：
1、负责运营过程中所有量化风险的监控、计量及其他分析
2、对可量化风险进行识别、定性定量分析并搭建相应风险模型；
3、负责各类数字金融衍生品的风险定价分析；
4、维护风险数据库，出具风险分析报告；持续优化风控指标监控系统和风控模型；运用数理分析统计工具，开发或完善公司现有的风控系统。
5、针对各类型风险，根据公司的风险战略，风险管理制度等，协助制订或修改风险管理流程、风险控制标准，并负责相关风险管理制度与流程的执行和落实。
任职要求：
1、金融、经济、计算机、统计、物理等相关专业，硕士及以上学历，具有数量金融、金融工程等背景，cfa，frm优先；
2、具有扎实的风险管理的理论知识，具有3年以上金融行业风险管理工作经验；
3、较强的.数据分析能力，熟练运用matlab或vba或c++等编程工具；
4、熟悉sql等数据库；
5、熟悉计算机、风控等前沿技术为佳；
6、优秀的学*领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力。
——财务规划岗位职责（精选5篇）
职位职责
1、财务模块产品的需求分析,保证产品能很好满足客户应用需求,并使产品在同行竞争产品中具有先进性;
2、协助产品经理和相关规划师进行产品需求的反馈和确认;
3、指导开发工程师对问题的确认和产品完善;
3、对客户进行产品培训,以及指导实施顾问完成企业财务管理方案的构建和系统上线;
4、客户需求调研,和必要的`技术支持;
5、财务模块产品的需求验证,保证产品功能的正确性,以及对需求设计的满足度验证。
任职要求
1、财务相关专业本科学历
2、5年以上财务相关工作经验,熟悉企业财务管理流程
3、至少熟悉一种财务软件的使用
4、有较强沟通协调和文字表达能力,能承受较大工作压力
5、具备创新思维和较强的学*钻研能力
6、具备erp实施经验或软件需求分析经验优先
职责描述:
1.学*并了解公司产品知识及金融相关专业知识
2.维护公司客户关系,负责客户投资理财规划和保险产品销售,积累客户资源
3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源
4.协助分析客户的保险及财务状况
5.为参保客户提供所销售保险的一切服务
6.根据客户的具体情况及其实际投资需求,能进行相关的`咨询服务
7.根据部门经理安排,配合完成辅助性工作
任职要求:
1.大专及以上学历,工作经验1年以上有销售类工作经验优先,可接受优秀应届毕业生;
2.具有良好的人际沟通协调能力及抗压能力,执行力强,目标感强
3.持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先
4.个人形象气质佳、品行正直诚信,具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力
5.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神
1.建立和维护客户群，保持当前客户端的一个持续的基础上计划到日期和招聘新的客户；
2.分析客户的财务信息，以确定满足客户的`财务目标的战略；
3.有关财务计划和战略的宗旨和细节，回答客户的问题；
4.定期审查客户的帐户和计划，以确定是否生活的变化、经济的变化或财务表现表示计划重新评估的需要；
5.建议策略，客户可以使用它来实现其财务目标和目标，包括现金管理、保险、投资规划等方面的具体建议；
6.实行财务规划建议或转介客户的人可以协助计划的实施；
7.研究和调查提供的投资机会，以确定他们是否适合进入财务计划；
8.解释和文件为客户提供的服务类型，以及个人财务顾问的职责。
职责描述:
1、根据公司年度规划,编制本机构年度财务预算计划,协助各部门编制年度费用预算;
2、协助做好定期检查并分析财务计划预算的执行情况,提高资金使用效果;。
3、负责定期出具月度经营分析报告,进行分部门、项目等多维度的财务价值分析;
4、负责分析公司财务状况,并协助订立和执行有关改善计划,确保公司利润指标的完成;
5、负责监控销售、费用开支情况,和相关的数据分析,对公司所有运营费用的预算和决算的分析,跟踪;
6、跨部门流程梳理、沟通与协调;
7、团队建设与管理、人员培养。
任职要求:
1、本科以上学历,财务类、会计学或财务管理专业优先;
2、有电商、快销零售、等行业的财务分析、管理会计的`相关工作经验,5年以上财务管理经验;
3、熟练操作office等常用办公室软件及erp系统,要求excel运用能力突出;
4、具备很强的组织协调能力和良好的沟通能力;
5、团队的协调、管理能力强;
6、具有良好适应和调节工作节奏与压力的能力。
职责描述:
1、根据公司年度规划,编制本机构年度财务预算计划,协助各部门编制年度费用预算;
2、协助做好定期检查并分析财务计划预算的执行情况,提高资金使用效果;。
3、负责定期出具月度经营分析报告,进行分部门、项目等多维度的财务价值分析;
4、负责分析公司财务状况,并协助订立和执行有关改善计划,确保公司利润指标的完成;
5、负责监控销售、费用开支情况,和相关的数据分析,对公司所有运营费用的预算和决算的分析,跟踪;
6、跨部门流程梳理、沟通与协调;
7、团队建设与管理、人员培养。
任职要求:
1、本科以上学历,财务类、会计学或财务管理专业优先;
2、有电商、快销零售、等行业的财务分析、管理会计的相关工作经验,5年以上财务管理经验;
3、熟练操作office等常用办公室软件及erp系统,要求excel运用能力突出;
4、具备很强的'组织协调能力和良好的沟通能力;
5、团队的协调、管理能力强;
6、具有良好适应和调节工作节奏与压力的能力。
——业务财务岗位职责 (菁华5篇)
1.公司所需业务的核算工作、业务指标的跟进;
2.业务流程的梳理、档案的归档;
3.负责板块月度经营分析;
4.根据公司各部门提供的数据及参考值,按领导要求及规定的模板整理出数据;
5.编制各项工作的进度表,并反馈各部门的工作效率;
6.完成领导安排的其他工作;
任职资格:
1.财务会计、财务管理等相关专业专科以上学历;
2.熟练运用办公软件及相关财务软件,比如用友NC等;
3.了解财务制度,熟悉税法和其他财经法规,熟悉物流行业优先;
4.三年以上大型企业总账经验,熟悉编制财务报表,并能对其进行解析;
5.工作细致,思维敏捷,责任感强,执行力强,具有良好的沟通协调能力,团队协作精神;
岗位职责：
—负责所在事业群组及事业部年度及季度滚动财务预算，分析业务的主要驱动指标，帮助业务设立和完成年度和季度任务
—确保事业部重要业务战略、指标正确并完整体现在财务数字及相关分析中
—作为业务伙伴，深入了解业务行业动态及业务发展情况，确保提交准确、及时的财务预测，对业务运营的健康程度进行评估，帮助业务达成合理的业务指标
—审批业务相关合作协议、合同，在关键对内对外合作中提供准确完整的财务分析
—参与到重要业务合作机会探讨及执行中，进行财务机会与财务风险分析
—支持日常工作，及时发现并预防业务风险
—负责及时完成公司各项财务报告，不断改进和简化，配合财务系统的相关工作
任职资格：
—超过5年相关财务分析经验，有硬件业务财务分析背景优先考虑
—良好的沟通技巧，能够与各个职能部门及业务部门通力协作
—良好的商业敏感，能够及时识别业务潜在机会与风险
—良好的团队工作能力
岗位职责:
1、电网销业务日常对账,业务系统到账确认、实收生成保单、以及电网销退费；
2、每日核对电网销业务异常数据,确保月末无未达；
3、总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核；
4、代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作；
5、制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理；
6、每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告；
7、协调信保业务日常对账工作；
8、指导并管理机构日常业务核算；
9、配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计,经济类专业；
2、具有2年及以上相关专业工作经验；
3、熟悉会计核算相关政策法规,熟悉保险公司核算全流程,熟练使用财务软件及财务系统；
4、通过助理会计师及以上,有耐心、有责任心、逻辑性及沟通协调能力较强。
岗位职责：
1、全面公司的财务管理工作；
2、负责编制及组织实施财务预算，编制月、季、年度的财务分析报告；
3、负责公司全面的成本核算、会计核算和分析工作；
4、负责存贷、资产的管理工作；
5、协助财务总监开展财务科与内外部的沟通协调工作。
任职要求：
1、财务相关专业大专以上学历，25—38岁，5年以上财务工作经验；
2、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理，熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关的账务处理方法；
3、良好的口头和书面表达能力，办公软件操作熟练；
4、独立工作和应变能力强，具团队精神和敬业精神，有一定的原则性，思维严谨敏捷，工作踏实认真。
1、公司所需业务的核算工作、业务指标的跟进；
2、业务流程的梳理、档案的归档；
3、负责板块月度经营分析；
4、根据公司各部门提供的数据及参考值，按领导要求及规定的模板整理出数据；
5、编制各项工作的进度表，并反馈各部门的工作效率；
6、完成领导安排的其他工作；
任职资格：
1、财务会计、财务管理等相关专业专科以上学历；
2、熟练运用办公软件及相关财务软件，比如用友NC等；
3、了解财务制度，熟悉税法和其他财经法规，熟悉物流行业优先；
4、三年以上大型企业总账经验，熟悉编制财务报表，并能对其进行解析；
5、工作细致，思维敏捷，责任感强，执行力强，具有良好的沟通协调能力，团队协作精神；
——地产财务岗位职责 (菁华5篇)
1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
3、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等，并提交董事会审议；
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
5、制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、定期与投资方或股东沟通收支状况，维护与投资方或股东的关系；
8、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益。1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
3、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等，并提交董事会审议；
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
5、制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、定期与投资方或股东沟通收支状况，维护与投资方或股东的关系；
8、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益。
1、工作职责:
根据会计准则及公司相关规定负责房地产开发公司的日常账务管理;完成公司财务负责人交办的工作。
2、学历要求:
会计、财务管理相关专业本科或本科以上学历,并获相应学位。
3、从业资格及要求:
熟悉会计准则和税法知识;熟练操作各类办公软件,熟练操作财务管理软件;cpa优先。
4、工作经验要求:
5年以上房地产开发财务工作经验。
5、基本素质和能力要求:
1)良好的学*能力、表达能力;
2)思路清晰、逻辑性强,具备良好的分析能力;
3)具有良好的团队合作精神;
4)抗压能力强;
5)为人诚实正直。
(一)岗位职责:
1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划,并组织实施;
2、根据集团相关财务管理制度组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程,完善和规范公司财务管理体系;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、指导和督促财务部及时完成会计报表的编制,并对会计报表的准确性负责;
5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性,及时发现和制止违反公司财务制度的行为,确保公司资产和资金的安全;
6、负责各项目税务规划和税务筹划工作,制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;
7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、负责维护同银行、工商、税务等*及相关金融机构的关系,维护公司利益;
9、领导交代的其他工作。
(二)任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理相关专业,45周岁以下;
2、具有较强的团队管理能力,沟通能力、组织协调能力、谈判能力;
3、具备地产30强企业财务部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历优先考虑。
岗位职责
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
任职要求:
1、房地产相关行业者优先
1、年龄在30-45岁之间
2、要有8年以上财务相关工作经验,5年以上的财务管理经验;
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的`纪律性、团队合作以及开拓创新精神
1、熟悉经济管理、统计、审计、法律等专业知识熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
2、会计师职称,cpa、注册税务师、硕士优先;
3、五年以上财务工作经验;五年以上财务管理经验。
4、年龄30岁-40岁优先。
——财务核算经理岗位职责(精选五篇)
1、组织核算及报表编制、往来对账;
2、费用核销、借款审核 ;
3、税务申报及筹划 ;
4、财务报告及说明;
5、做好不定期信息收集和定期统计报表分析工作，准确、全面反应财务状况和成果。
6、及时完成领导交办的其他事项;
1、负集团分子板块会计核算的过程检核工作，建立规范的制度流程，进行有效的内部控制;
2、负责集团分子板块报表合并和财务分析报告，提出系统和结构化的财务数据偏差分析，提供实质性的'参考依据和具体合理化建议;
3、负责集团分子板块涉税业务筹划，事前的风险规避，事后的风险控制，提供实质性改善措施;
4、负责集团分子板块财务人员培训计划，以提高整体素养;
5、负责集团分子板块财务方面突发事件及危机处理，并形成危机处理的应急机制;
1、熟悉全盘账务处理，负责日常财务核算、定期编制相关财务报表、合并报表工作;
2、协助做好公司税务筹划，完成税务申报以及年度审计的对接工作;
3、负责工厂成本核算和成本控制工作，编制成本分析报表，包括各类成本费用的控制分析，及时提出管理建议，为公司决策提供支持;
4、负责财务核算系统的.财务运维工作，保证系统和公司财务监控体系的有效运行;
5、领导安排的其他工作。
1、管理公司及所有控股子公司的核算工作，加强核算的统一性、准确性、规范性;
2、协助财务总监建立完善的公司财务管理核算体系，保证贯彻、执行和公司财务 的良性运作;
3、严格按照相关法规、制度，组织会计人员进行会计核算和财务处理工作，及时、准确编制财务报表，根据会计准则的规定及时编制公司合并财务报表;
4、协助上级组织确保公司运作合法，根据上市公司要求，严格财务核算的范围和内容，并及时发现企业经营过程中的'各种问题，预测、监控并防范各种风险，向企业决策层提出改进建议;
5、指导部门财务信息化工作，提高公司流程水*，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行;
6、组织财务人员掌握了解相关税收政策，及时申报税收，并对业务进行税收筹划;
7、负责公司资产财务管理工作，组织资产财务核查、盘点及核算指导，编制相关 报表;
8、合理安排下属财务人员工作及业务培训，对下属员工日常的管理及考核;
9、按时完成领导交办的其他相关工作。
职责描述：
1、负责组织分公司所辖项目的预算工作
2、参与合同评审及合同组价书的确认工作
3、负责组织分公司项目工程变更及签证的审核、汇总及监督工作
4、负责组织上报分公司项目工程结算并协助总部完成结算工作
5、负责项目的'成本核算工作
6、完成领导交办的其它工作
任职要求：
1、本科以上学历，工程预算相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上房地产预算管理经验；
3、通晓建筑预算、施工管理，掌握国家、行业、地方规定、法律方面的知识，具备基本计算机及相关计价和算量软件的应用知识；
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。
——办公室财务岗位职责（精选5篇）
1.负责签约价格审核，房款收取，发票收据购买、开具，营销系统录入，各种收款报表的制作。
2.负责现金及按揭回款的跟踪，客户收款凭证整理以及应收账款的跟踪，房款补款的'催缴，按揭进度的更新且不定期与银行交接，保证按揭款及时回笼等
3.审验原始凭证的合法性和准确性，完成报销等工作;
4.负责银行业务的办理工作，包括开户、转账、结算等工作;
5做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查;保证账务相符;
6.负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作;
1.负责公司日常的`账务处理，个体及合并财务报表的编制
2.负责每月税务申报表、统计报表的报送及相关工作
3.定期编制预算报表及财务管理报表
4.负责各类请款单的审核事项、资产管理及预算控制
5.银行临柜交易窗体填写
6.上级安排的其他工作
1.核算收银处拿到的日结算单并制作每日营业额报表
2.每日与收银员交接现金营业额,并填写现金交接清单,现金存入银行.
3.管理每家店增值税发票使用情况,并去税务局购买增值税发票.
4.每月月初与供应商对帐,仔细核对送货单,并填写付款申请表
5.每周两次与店长和厨师长确认店内采购清单,并填写付款申请表.
6.监督与管理店长处备用金使用情况.
7.每月1号与厨师长/店长进行店内盘点,并出具盘点报告.
8. 整理并保管财务单据及店内零星.
9.配合财务经理的各项财务工作
1、严格遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度，恪守优秀的职业道德，努力学*专业技术知识，勤于钻研、善于思考，不断提高业务水*。
2、在总经理的领导下，全面负责公司财务部的日常管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3、制定和完善公司财务管理制度体系，建立科学的.财务工作秩序，制定、 维护和改进财务管理的流程和政策，贯彻落实本部 门岗位责任制和工作标准。
4、负责组织和领导编制、实施年度财务计划、月/季/年度财务报告。组织和领导本部门员工按照公司规定做好财务决算工作。会计报表及各项数据必须及时、准确和完整。
5、全面负责公司资金调配工作，当好领导的参谋和助手，对资金做好科学管理和运用，量入为出、统箬兼顾、合理安排、保障重点，保证企业正常运营的现金流。
6、对预算的执行情况进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘企业增收节支的潜力。及时清理债权、债务及往来事项。
7、组织公司的成本核算管理工作，进行成本预测、控制、核算分析和考核，降低消耗、节约费用，提高财务监督水*，确保公司利润指标的完成。
8、做好公司账务的税收筹划工作，合法合理避税。
9、定期向总经理汇报财务状况和经营成果，汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时决策，能够提出切实可行的建议和措施。
10、健全会计档案，按照***门规定的保管办法保管好会计档案，以备查核。
1、负责日常财务、银行及税务工作;
2、协助完善公司的会计核算体系制度及财务管理制度;
3、根据公司经营目标，执行财务预算管理、控制费用支出、统计财务报表、账务处理;
4、处理公司年度审计、税务管理;接待上级或其他部门审计稽核等工作 ;
5、根据公司管理规定审核票据，审核业务收、支;
6、负责票据管理，包括购买、保管和领用，打印公司发票和支票;
7、其他领导交办的工作。
——岗位职责财务助理（精选5篇）
岗位职责:
1.负责每日营业款银行核对、登记管理及财务日报表审核
2.负责影城日常对公付款、费用报销、合同签订等业务审核、跟进;协助总经理完成预算与决算
3.负责每月收入、成本、费用等财务结账工作
4.负责每月税务申报及发票购买管理工作
5.负责每月与院线进行分账核对,基金缴纳申请
6.负责每月卖品报表的编制、上报及损耗分析;
7.负责每月纳税申报及涉税事项的办理,做好日常发票管理;
8.建立税务、银行、广电、院线等对外良好关系,及时收集和传递相关政策信息;
9.其他在影城的`日常财务支持工作;
10.协助财务经理做好影城日常财务管理工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,可接受18级应届生;
2.会计或经济类专科以上学历,有会计从业资格;
3.有良好的财务会计理论基础,了解基本帐务处理及科目运用,对财税相关政策有一定了解;
4.能熟练操作office办公软件,具有良好的学*和沟通能力,有团队合作精神;
5.性格开朗,积极乐观。
岗位职责：
1、主要负责报销，凭证审核等
2、凭证的装订；
3、部门经理交代的其他工作。
任职要求：
1，最好是财务相关专业
2，做事踏实、认真、细心，沟通能力强
3、具体要求为能力较强，出勤天数较长，到岗时间快。
岗位职责：
1、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理；
2、负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理；
3、负责员工劳动合同续聘手续办理；
4、负责公司各地区员工考勤的统计汇总、核算管理；
5、其他人事日常工作。
任职要求：
1、22―28周岁；
2、大专以上，本科学历优先；
3、对工作经历不做要求，应届毕业生亦可；
4、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学*能力强；
5、踏实、诚恳、勤奋；
6、具有良好的`沟通能力与心理素质；
7、熟练操作各种办公软件。
岗位职责：
1、负责现金，银行日记账，员工报销；
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的.供给等等)；
3、负责销售合同的输入、维护、汇总销售数据；
4、负责协助销售合同的制定、方案的制定、客户电话的接听及售后维护；
5、协助销售人员综合协调日常销售事务；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求:
1、大专以上学历；有会计从业资格证；
2、有两年以上相关工作经验；
3、服从部门领导安排，执行力强；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。
财务助理的岗位职责
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。
5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。
7、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
8、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。
9、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。
10、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;
11、往来帐、应收、应付款的'管理。
12、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。
13、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
14、完成财务总监交办的其他工作。
财务文员的岗位职责
1、根据财务总监、财务会议要求财务人员按期完成的工作事项，并做好每一项工作的记录，确保工作进度与完成情况的督促、记录与反馈;每月3日前做好上月的领导工作安排、 财务会议决定、财务通知事项的执行情况表;
2、按时、准确完成领导交待的各项打印工作;
3、每周一及时准确领用与发放财务人员需用的办公用品;
4、保管财务文件及其登记完好清晰;
5、按规定要求开具发票的各要素正确无误;
6、向财务领导及时反馈工作中存在的问题及解决方案建议。
7、按时、按表发放或转存员工工资、奖金和各项津贴补贴;为当次发工资新增员工提前7日内向发工资银行办妥银行工资卡.
8、负责打印并保管财务经理与会计经理交待的各种财务公文资料;
9、按时、准确完成领导交待的各项打印工作。
——财务主办会计的岗位职责(精选5篇)
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
3、进行财务成本控制核算，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。
5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
7、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。
8、财务结构的分析及会计报告、报表的`编制。
9、往来帐、应收、应付款的管理。
10、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
11、完成财务经理交办的其他工作。
职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、核对关联往来;
3、精通全盘账务处理，提供财务月报、季报和年报，并进行财务分析;
4、负责核实收入、成本情况，预测公司财务收益和风险，
5、依据费用管理规定，合理控制费用支出;
6、组织编制财务预算、财务决算,并对预算的执行进行控制分析
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
8、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的`沟通及协调;
9、负责财务软件的总局工作。
【任职要求】
1、财会专业本科及以上学历;
2、有会计证以及注册会计师资格者优先;
3、5年以上工业会计工作经验;
4、熟悉财务核算流程，具有较强的财务预算及财务管理能力，成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、熟练使用财务软件，精通excel各类函数使用;
6、具备良好的团队合作精神，较强的实战、沟通协调和组织能力;
7、工作敬业务实，人品过硬、能吃苦耐劳、责任心、独立性、原则性较强，做事严谨、积极、主动。
岗位职责：
1、负责日常会计核算工作，按照要求及时编制、上报各项财务、税务报表、完成每月结账工作，编制公司财务报表;
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;核对税务相关问题、制作帐目表格;
4、负责公司纳税申报、统计报表报送等税务、统计部门的数据申报事项;
5、定期做好财务状况分析，组织相关账务、往来账款之间数据的核对与清算;
6、负责处理相关银行业务。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业;
2、年龄45岁以下，具有会计证;10年以上一般纳税人工业会计工作经验;
3、具有财务管理、成本管理的`独立工作能力和财务分析能力;
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
5、有良好的职业道德，认同企业文化与发展理念。
职责：
1、五年以上财务工作经验，具有中级会计职称(或者20xx年以上主办会计工作经验)，男女不限。
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报;
3、银行对帐，单据审核，开具与保管发票; 财会文件的准备、归档和保管;
4、负责与银行、税务等部门的`对外联络; 有较强的沟通力和协调能力。
5、负责审查或参与拟定经济合同，协议及其他经济文件。
6、负责向公司领导和董事会报告财务状况，和经营成果，审查对外提供的会计资料。
7、定期或不定期的向公司领导，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历优先;
2、对一般纳税人账务处理了解;
3、熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学*和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
岗位职责
1、负责公司整体会计核算工作，协助财务经理完成会计核算优化工作;
2、负责公司财务合并报表、总账和税务工作，编制财务相关报表;
3、负责会计凭证、报表、发票等会计档案和税务资料的分类、整理、归档及管理;
4、负责网上纳税申报、企业所得税汇算清缴申报;各类资质的.年审等对外业务;
5、项目成本核算及预算控制管理。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、专科以上学历，财务等相关专业毕业，持有会计证;
2、主办会计岗位从业经验2年以上;
3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用;
4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;
5、工作细心、有良好的心理素质，保密意识，具团队意识及协作精神。
