工作职责
1、负责量产测试相关的硬件、程序开发工作，量产测试方案的评估及制定、调试，并最终导入工厂量产。
2、与外包测试厂有充分的沟通协调，及时更新测试良率状态以及对良率损失进行分析；
3、与测试开发团队进行充分的沟通，了解芯片的参数和功能测试，汇总测试数据，形成良率分析报告；
4、在测试过程中loadboard等方面的问题，能进行定位和分析，与测试厂协调解决；
5、在量产过程中遇到芯片的各种问题，能从测试角度协助完成相关的'debug；
6、负责外包封装测试厂的管理和监督，到达每个产品的良率目标，确保测试生产稳定高效；
任职资格
1、大学本科及以上学历，在芯片测试及先关领域至少2年的工作经验；
2、有较强的数据分析能力，熟悉jmp或galaxy软件；熟悉office excel的函数公式使用；
3、具有ate测试的工作经验，有j750/uflex、v93k等测试*台的使用经验；
4、具有良好的沟通能力、分析问题能力、较强的协调能力，以及团队合作意识。
5、有测试厂量产测试和生产管控经验者优先；
职责描述：
1、负责根据硬件测试指导书进行生产测试；
2、负责编写生产测试报告；
3、负责测试问题跟踪及相关处理；
任职要求：
1、测试测量、电子工程、计算机或相关专业大专以上；
2、熟练使用示波器、万用表等测试、测量设备；
3、有数字电路和模拟电路基础；
4、认真细心，有较强的动手实践能力，良好的沟通和协调能力；
5、具有团队意识；
工作职责：
1、生产线的搭建、调试及维护
2、模拟产线的搭建、调试及维护
3、试产前相关工具、版本的验证
4、测试序列的调试和维护
5、保证项目试产顺利进行
6、试产报告的编写及测试数据的整理分析
任职资格：
1、3年以上生产测试技术支持相关经验
2、熟悉3gpp等常规一致性测试指标
3、熟悉cmu200、agilent8960、mt8820、频谱分析仪等常规仪表的使用
4、具有编程经验者优先考虑
5、专科及以上学历
6、良好的沟通能力
7、良好的团队合作精神
8、具有吃苦耐劳和积极的工作态度
职责描述：
1、负责测试系统的搭建和调试工作；
2、根据测试要求编写测试规范，分解测试站点，设计测试方案；
3、与夹具工程师，me等一起评估测试方案的可行性；
4、向夹具工程师提出站点夹具的.原型方案，向工具开发工程师提出工具中具体需要实现的功能
任职要求：
1、大专及以上学历，电子、计算机等相关专业毕业；
2、两年以上智能硬件产品（ar/vr/iot）相关工作经验，熟悉硬件相关检测标准；
3、熟悉基本硬件知识（嵌入式基础、硬件设计、id&md，生产制造工艺等）；
4、熟悉声学光学领域测试，对于sensor、摄像头、智能硬件测试有经验的优先。
5、具备基本的英语听说读写能力
工作职责
1、负责量产测试相关的硬件、程序开发工作，量产测试方案的评估及制定、调试，并最终导入工厂量产。
2、与外包测试厂有充分的沟通协调，及时更新测试良率状态以及对良率损失进行分析；
3、与测试开发团队进行充分的沟通，了解芯片的参数和功能测试，汇总测试数据，形成良率分析报告；
4、在测试过程中loadboard等方面的问题，能进行定位和分析，与测试厂协调解决；
5、在量产过程中遇到芯片的各种问题，能从测试角度协助完成相关的debug；
6、负责外包封装测试厂的管理和监督，到达每个产品的良率目标，确保测试生产稳定高效；
任职资格
1、大学本科及以上学历，在芯片测试及先关领域至少2年的工作经验；
2、有较强的数据分析能力，熟悉jmp或galaxy软件；熟悉office excel的函数公式使用；
3、具有ate测试的工作经验，有j750/uflex、v93k等测试*台的使用经验；
4、具有良好的沟通能力、分析问题能力、较强的.协调能力，以及团队合作意识。
5、有测试厂量产测试和生产管控经验者优先；
——it测试岗位职责(五)份
职责：
1、负责智能装置产品（电力二次智能设备）测试方案设计，测试用例设计，总体测试计划设计并带领测试小组完成测试，负责测试项目质量；
2、产品应用方案研究，搭建应用场景测试
3、缺陷报告及缺陷跟踪，缺陷评审；
4、设计自动化测试框架和流程；
5、产品线版本登记及管理，版本下发控制；
6、所负责产品的`认证，如CCC，CMC，CE，UL等；
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、电力传动、通信工程、测控及相关专业。
2、具有电力二次相关行业产品测试或开发或应用方面经验；
3、具备一定嵌入式系统软件、硬件基础知识，了解系统基本结构；
4、熟悉开发和测试流程，熟练掌握各种测试用例设计方法，了解AT，ET和QT；
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，为人正直，工作踏实，责任心强，对工作充满热情，积极主动。
岗位职责：
1、根据标准对itav产品进行安规检测工作安排，并正确指导测试工程师完成相应测试；
2、与销售、客服及客户沟通测试结果及提供技术支持；
3、协助itav音视频实验室扩建与管理工作。
任职要求：
1、 3年以上itav音视频测试、项目工作经验；
2、熟练掌握音视频产品、多媒体设备类产品的.检测，熟悉相关领域的中国和国际标准；
3、大专或以上学历，电子、信息技术等相关专业工科背景；
4、良好的团队合作及沟通能力，积极主动，责任心强；
5、具备良好英语能力，能读懂英语技术文件。
1）负责汽车零件类产品产业化项目中电气等相关功能的定义、设计、验收；
2）负责现有测试设备的维护、升级、优化、完善现有设备；
3）能自主完成新新的测试设备如ABS，ESC，Iboost等汽车电子相关的测试设备，如FFT等
4）整理及分析日常问题并给出解决方案，并做相应的'数据优化及维护计划；
5）与各部门沟通协调解决产品及系统相关的生产及质量问题；
6）能够培训及带领其他测试工程师共同进步，提高整体测试水*，确保测试技能能够有效的沉淀；
7）完成领导交办的其它事项。
职责描述：
1、负责设计测试策略，测试互联网产品（超级app电视猫、微鲸电视、微投、vr、大数据算法等），沟通研发部门和产品部门，评估产品需求以及变更风险；
2、评审需求，设计和评审测试用例，准备测试数据；
3、测试新需求业务逻辑和回归执行，提交、跟踪、验证缺陷；（jira、testlink*台）
4、在产品研发和测试周期中，参与项目标准化流程实施（敏捷开发）；
5、参与api接口测试自动化开发和回归测试；
6、参与monkey稳定性测试、分析等
7、根据测试管理数据，评估质量风险，编写test release report等；
8、测试环境搭建与维护（windows、linux等os*台）；
任职要求：
1、本科及以上，计算机科学与技术或相关专业；
2、沟通表达能力较好，具备良好的学*能力和质疑*惯，主观能动性高，具有较强的问题细节捕捉、分析和解决能力；
3、熟悉jira、qc、bugzilla、testlink等测试管理系统
4、了解c/c++、java、vbs、python、shell等其中一门语言，优先考虑；
5、了解数据库，熟悉常用sql语句的.编写，优先考虑
职责：
1、编制硬件测试计划和报告，并发布测试报告;
2、对基本的'硬件电路、元器件的故障分析和提供改进措施;
3、对样机的测试、调试等;
4、参与项目硬件设计评审;
5、对硬件测试流程、方法、技术进行完善及改进;
6、对其他部门或客户进行技术支持。
任职要求：
1、电子通讯、微波等或相关类专业，本科或以上学历;
2、2年以上手机或无线通讯模块射频测试经验，有WCDMA、TD-SCDMA、CDMA20xx等测试经验优先;
3、熟悉相关研发、生产测试流程、行业标准，熟练使用射频相关测试仪器;
4、有射频开发、调试经验或有硬件测试工具开发经验优先;
5、熟悉国内外无线通讯产品认证流程;
6、善于沟通，工作踏实，有团队合作精神。
——测试专员岗位职责范本五份
认证审核专员岗位职责
运营专员--审核计划(认证方向) 尤西际企业管理咨询(上海)有限责任公司 上海诺立聚认证有限公司,诺立聚 职位描述:
1、 制定审核方案;
2、 审核计划调度安排;
3、 监督、再认证项目的预联系,与合作方沟通就项目安排事宜进行沟通;
4、 跟踪认证评定、证书制作、证书邮寄的工作进度;
5、 审核员的资质管理;
6、 履行部门经理分配的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历,有相关认证行业经验者优先;
2、责任心强,工作主动,沟通能力强;
3、具有较强的.综合协调和组织管理能力,有良好的团队合作精神,具有良好的文字表达能力。
认证审核专员岗位
职责描述:
1、接受客户咨询,及时、准确、专业的完成各项报价工作;
2、负责协调解决客户遇到的一切问题,为客户提供优质服务,防止客户流失;
3、跟进开发新项目;
4、老客户和潜在大客户的.定期拜访,维护良好的客户关系,不断增强客户的满意度和忠诚度;
5、通过各种媒介、渠道,寻找并开发潜在大客户,采用有效的公关方式促使其选择公司相关商业产品,促进持续合作,达成业务指标;
6、定期收集、汇总行业信息、竞争对手信息和动态,并作细致分析,为业务拓展和客户开发提供支持
职位要求:
1、化学或材料相关专业,本科或以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、定期收集、汇总行业信息、竞争对手信息和动态,并作细致分析,为业务拓展和客户开发提供支持;
4、思维活跃,善于分析、总结,对数据有较强的敏感性,能适应较大的工作压力;
5、良好的表达和沟通能力,快速的反应能力;
6、英语读写流利,计算机操作熟练;
7、工作积极主动,有刻苦钻研的钉子精神。
岗位职责:
1.根据需求文档，独立完成测试用例设计;
2.独立执行分配的任务，提出缺陷(bug)并且及时跟进缺陷解决进度;
3.根据缺陷的表现形式，快速的定位问题原因;
3.在满足需求的`前提下执行用例，同时需要站在玩家的角度针对游戏提出合理性建议。
任职要求:
1.熟练运用各种测试工具和bug管理工具;
2.有良好的团队精神和沟通能力，对加班有一定的抗压性;
3.工作踏实耐心，做事积极主动，责任心强;
4. 具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密;
5.2年以手游游戏测试经验或有2年端游/单机游戏测试经验，具有体系化的测试思路;
6.steam游戏爱好者优先。有敏捷开发经验优先。
游戏测试专员岗位
职责描述:
1、负责游戏客户端的'功能测试，兼容性测试，稳定性测试，及性能等方面的测试。
2、在测试过程中，迅速、准确、全面的找出游戏中的问题。
任职要求:
1、热爱游戏行业;
2、专业不限，喜欢游戏行业，懂得计算机基本知识;
3、有较强的逻辑分析能力，善于发现问题，不放过细节。
4、能细致耐心地执行重复性任务
1.根据公司提供的市场渠道和客户信息进行有效跟踪,完成岗位销售业绩。
2.通过电销或网络等各种形式寻求意向客户,搜集新客户资料并进行沟通,努力开拓客户资源;
3.定期跟踪、回访客户在企业发展过程中对软件测试等方面的需求,提供专业指导,提出相关建议。
4.熟悉公司产品,跟进重点客户,积极有效的优化个人营销话术及谈单话术,通过努力促成签单;
任职要求:
1.市场营销或相关专业(接受应届毕业生);
2.性格开朗,良好的.沟通表达能力,学*能力及抗压力;
3.善于灵活的处理事务;能熟练操作办公室软件;
4.有软件销售、推广或者相关行业从业经验优先。
薪资构成:基本工资+绩效工资+业绩提成
——测试技术岗位职责优选【五】份
1：负责公司项目及软件产品功能测试
2：依据软件规范及需求文档编写测试文件
3：执行测试、提交跟踪bug、与维修人员共同解决问题，如有需求及时与客户端沟通协调解决问题。
4：编写测试报告、测试记录、用户手册等相关测试文件
5：熟悉逆变器、闸机驱动、光学控制源等相关产品优先
岗位职责：
1、对不合格产品在工程师的指导下进行分析与返修。
2、负责工作现场工装治具与相关生产设备的维护。
3、按照给定的方案与标准，执行产品的其它测试。
4、上级领导交与的`其他任务。
岗位要求：
1、电子/通信/计算机等相关专业；
2、有一年以上焊接经验
3、熟悉各种pcb焊接工具，熟练手工焊接高密度贴片元件，能按工程师要求维修线路板；
4、能够看懂电子线路图和pcb版图；
5、动手能力强、能够做重复性工作、工作积极主动、有责任心、细致耐心、良好的沟通能力及团队合作精神。
职责描述：
1、为实验室工程师提供技术支持
2、负责处理客户的咨询以及投诉
3、负责实验室内外部审核的'跟进以及相关文件资料的管理和维护
4、负责实验室内部培训工作
任职要求：
1、大学本科，英语四级或以上；
2、熟悉玩具标准，如en 71，astm f 963，sor/xxxx年—17，iso 8124等等；
3、3年以上同行业物理实验室相关工作经验佳；
4、熟悉买家的测试协议以及测试，如沃尔玛等；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
1、电子类相关专业，有电路知识
2、能适应显微镜工作
3、有探针卡或晶圆测试相关工作经验优先
4、对工作认真负责，服从管理
5、思维敏捷，经过培训，能达到相应要求的理解能力和操作能力
本岗位需要轮班：早班7：15—15：15，中班15：00—23：00，无夜班，有轮班津贴和中班费，公司提供工作餐，交通补贴。
部门职责：
1、测试工具和*台研发
2、测试新技术研究和落实应用
3、自动化专项支持和自动化相关技术研究
岗位职责：
1、制定公司测试技术发展方向，并引导和推动测试部门技术发展；
2、负责公司测试开发团队的日常管理工作
任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2、至少5年以上开发或者测试开发相关工作经验，有测试经理相关背景经验优先；
3、需具备一定架构设计和实施经验并熟悉主流测试技术工具和技术*台；
4、具备良好的`组织协调能力，有较强的驱动力，能够推进各项技术落地；
5、具有较强的自我驱动能力，有广泛的技术视野；
6、目前担任互联网行业的测试开发经理的优先考虑；
7、有专项测试经验者优先考虑如：自动化，性能，安全；
——生产主管的岗位职责优选【20】份
1、主持定期召开生产会议，制定、调整年度、月度生产计划。
2、监督管理车间日常生产情况，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4、贯彻、执行公司的成本控制目标，减少和避免浪费，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
5、设定并组织对工厂基础设备的定期维护计划，保证生产现场能够正常生产。
6、贯彻执行公司的.安全管理，切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，确保厂区无安全事故发生。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
8、对本部员工工作定期限进行绩效考评，并提交绩效改进方法。
9、制定和完善生产管理制度、工作流程和程序，确保车间工作正常有序开展。
10、公司交办的其他工作。
1、负责公司电源线插头加工生产部的全面工作。
2、负责拟订本部工作目标、，并及时实施、指导、协调、检查、监督和管控。
3、精通AC/DC电源线插头生产工艺流程，熟悉相关标准，擅长对员工进行激励、培训与管理，能够全面负责对生产现场、物料、品质、目标的管理;
4、具有良好的生产计划、组织实施、成本控制能力、严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求完成生产任务;
5、协助公司质量管理体系的`建立，并向上司汇报质量运行情况，并提出检验和建议;
6、负责生产工艺流程的控制及完善，对不合格项整改工作进行追踪;
7、配合工程部参加技术培训、生产工艺流程优化、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;
1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2．组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员，调整生产布局，提高生产效率。
3．生产过程管理：
（1）适当主持车间例会，培养员工的全面协调车间工作能力；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，实施预防措施；
（5）监督检查生产过程有无不合格品流入下道工序。
4．生产现场管理：
（1）现场管理把关，指导培训现场操作员工；
（2）按时考核车间员工的工作熟练情况，实施奖惩。
（3）生产车间标准化管理。
5．车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，经常性安全检查；
（2）控制关键部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
7．其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的`突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。
上海艾希尔化工产品有限公司上海沪昆实业有限公司20xx年8月
1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2．组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3．生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4．生产现场管理：
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5．车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6．车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7．车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8．其他工作：（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的`其他任务。
班长岗位职责
1．生产任务分配：（1）向本班生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要
求，主持班前例会；
（2）总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题并及时研究解决，主持班后会议。
2．生产现场指挥：（1）按生产任务对本班生产进行现场指挥，保证完成生产定额；
（2）监督、检查本班各项工作，做好生产进度和本班各项工作的检查；
（3）对本班生产的产品进行巡检，搞好过程控制，及时解决生产过程中出现的问题；
（4）搞好生产现场管理。
3．班组物料控制：（1）负责对本班内原辅材料的领取、退库工作；
（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制；
（3）对班中内产成品的入库情况进行管理。
4．班组生产记录：（1）记录好员工岗位分布情况；
（2）实时记录各工序的产量，做好班中生产产量的统计工作；
（3）作好消耗记录；
（4）作好其他相关记录。
5．其他工作：（1）负责协调与相关部门的关系；
（2）及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况；
（3）完成领导交办的其他任务。
生产部员工岗位职责
1．认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2．严格按工艺规程进行操作。
3．严格执行安全规程进行操作。
4．检查上工序和本工序的产品质量。
5．负责所使用仪器设备的日常修护、保养和报修工作。
6．发现问题，按程序处理、上报。
7．负责工作现场的清洁卫生。
8．保守公司秘密。
9．积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
10．完成班长交办的其他工作任务并及时复命。
1.直接负责本专业工程的机具、场容、劳动力的组织、协调工作;
2.负责相关专业的施工组织和施工管理;监督施工进度计划的有效实施;
3.会同技术部相关人员编制本专业施工方案及工程所需材料申请计划;
4.对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康、安全生产、环境保护交底工作，并追踪检查落实情况;督促班组开展“三检活动”做好活动记录，发现问题及时解决，并做好施工日志;
5.加强安全管理，有权制止违章作业和拒受违章作业的命令;
6.必须凭有效的.施工图纸及设计变更工作内容、布置生产任务;
7.负责对工程队所完成工程量的复核签认工作;
8.负责现场技术复核工作，并完成各分项工作的报验工作，工程竣工时对移交资料的准确性、完整性和可追溯性负责;
9.认真完成上级领导安排的其他任务，执行项目的各项规章管理制度。
1.每日根据采购物流部门签发的生产订单，协助部门制订详细进程的生产计划安排,并以此进行生产组织和人员调配
2.协助分析解决工艺改进和问题调查
根据公司的生产主处方和生产备用处方起草或修改焊接工艺和生产规程
3.代表生产部参与质量部门的`活动
起草生产过程中的质量控制程序和监控生产过程中的产品质量
4.根据公司的方针起草生产操件
5.协助现场生产班组长指导操作工操作
6.主持月度、季度、年度设备保养计划及收集设备每月点检和故障维修记录;
7.定期清查公司设备，更新统一设备编号，完善设备台帐;
8.修改和整理本公司设备的安全操作规程、编制各新增设备安全操作规程;
8.协助现场机修诊断及排除各焊接工作站以及机器人的故障问题,协助机修工安装调试新增设备并主持设备验收的相关手续;
9.办理各新增设备和各设备配件及设备维修费用汇款并统计将划分到各部门;
10.配合本公司设备月份检查及年度大检查,且不定时到现场询查各设备运行情况;
11.主持对设备事故的调查、分析、认定、上报;
12.负责设备档案管理工作
负责生产线拉线人员的安排、管理、人员培训;
负责每日拉线生产产量及效率质量，确保按时完成生产计划订单，改进工艺流程与拉线管理流程;
负责主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导同时进行生产质量控制，保证生产质量;
参与产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防;
推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按照现场管理要求，对生产现场7S、操作手法、质量、卫生等做好监督、检查、及时、灵活有效的纠正、处理生产中出现的.各种问题，减少停机、停线时间、保证产品质量;
及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的突发事件，
完成领导交办的其他任务
1、 协助生产经理全面负责GMP包装车间现场管理及生产、品控等相关工作;
2、 合理安排生产计划，PMC相关工作，按时、保质、保量地完成生产任务;
3、 负责评估月度产能计划与生产协调安排,拟定月度生产计划及相关报表的制定;
4、 严格按照SOP组织生产，监督工艺流程和SOP的执行情况，解决生产过程中出现的问题;
5、 国内GMP及ISO 13485体系的.维护，生产批记录的完善及执行，生产报表的管理及审核;
6、 负责部门绩效目标的落实，生产人员队伍的建设、培训等工作;完成领导安排的其他工作。
1、直属企业总经理管理,工作执行过程中受管理总部监督与协调,直接对总经理负责；
2、参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理；
4、由总经理实施绩效考核,上对总经理负责,下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责；
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理；
6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施"人人品检"之自主检查；
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生；
8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象；
9、直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及总经理交待的`临时性工作之执行；
10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。
11、生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。
12、统筹下属交办事项.检视工作效率；
13、协调检视各单位行政事务及生产事务；
14、有关文件,报表之审阅批示；
15、改善品质,提高生产效率管理；跨部门之事务协调；
16、节约成本,减少浪费,严格控制生产现场产品质量；
17、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度；
18、适应性之教育培训,储备人才；
19、做好本部门协调管理工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定；
20、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产；
21、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；
22、公*合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除；如造成公司损失的，除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严重的，并送司法机关处理；
1、按照财务制度及物业公司规定，认真审核和填制会计原始凭证，正确进行会计核算，准确及时的做好帐务处理和结算工作，合理设置帐簿；
2、负责物业公司的资产核算管理，正确计提折旧和摊销，定期或不定期的进行清资核产工作；
3、负责了解掌握公司资金状况，合理调剂资金使用情况，及时清查应收应付款项，督促各经办人员及时催收和结算往来款；
4、负责正确计算和处理财务成果，编制会计报表，同时编制报表往来项目明细表、物业公司损益类项目明细表，随时为公司领导提供数据参考；
5、负责公司税金的`计算，填写税务申报表及交纳工作；
6、负责财务部的日常管理。
1.每日根据采购物流部门签发的生产订单，协助部门制订详细进程的生产计划安排,并以此进行生产组织和人员调配
2.协助分析解决工艺改进和问题调查
根据公司的生产主处方和生产备用处方起草或修改焊接工艺和生产规程
3.代表生产部参与质量部门的.活动
起草生产过程中的质量控制程序和监控生产过程中的产品质量
4.根据公司的方针起草生产操件
5.协助现场生产班组长指导操作工操作
6.主持月度、季度、年度设备保养计划及收集设备每月点检和故障维修记录;
7.定期清查公司设备，更新统一设备编号，完善设备台帐;
8.修改和整理本公司设备的安全操作规程、编制各新增设备安全操作规程;
8.协助现场机修诊断及排除各焊接工作站以及机器人的故障问题,协助机修工安装调试新增设备并主持设备验收的相关手续;
9.办理各新增设备和各设备配件及设备维修费用汇款并统计将划分到各部门;
10.配合本公司设备月份检查及年度大检查,且不定时到现场询查各设备运行情况;
11.主持对设备事故的调查、分析、认定、上报;
12.负责设备档案管理工作
1.负责产品SMT程序编制与印刷、回流焊、钢网制作要求等工艺参数的制定;熟练在线和离线编程;
2.负责新产品SMT段的生产导入与工艺优化工作;
3.处理SMT现场基本设备问题和应用性问题;
4.提供SMT生产线效率，降低SMT物料损耗;
5.对SMT操作员进行技能方面的培训;
6.全面负责SMT车间的`生产组织、计划安排、生产品质控制、制造成本控制与降低，提高生产效率，抓好5S管理，不断提升车间基础管理水*。
1、协助车间负责人进行制剂车间生产的总体安排;
2、掌握无菌制剂生产工艺技术，能指导操作人员按照SOP要求正确执行;
3、配合车间负责人及QA等部门，解决生产过程中发生的工艺偏离或设备故障等意外情况，及时处理;
4、协助车间负责人按计划完成生产任务;
5、协同QA部门进行车间偏差、变更的发起、调查;
6、负责制剂车间岗位人员的日常监督管理工作;
7、熟悉制剂车间生产线各设备的操作流程及维护保养的`内容;
8、配合车间负责人开展新厂建设及技术转移等工作;
8、完成领导安排的其他工作。
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;
2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责；
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理；
6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查；
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生；
8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质；
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的.临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。
11、.统筹下属交办事项.检视工作效率；
12、有关文件,报表之审阅批示;
13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度；
14、适应性之教育培训,储备人才;
15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定；
16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产；
17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；
18、公*合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除；如造成公司损失的，除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严重的，并送司法机关处理
1、负责生产部各项管理工作，贯彻落实各项生产任务;
2、负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理，对质量问题作相应评估并作出处理意见;
3、主持编制生产计划并监督落实情况，加强生产全过程的'协调、保证生产计划如期完成;
4、协助做好生产工艺规程，工作标准操作规程等文件的起草、审核;
5、负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作，确保现场的整洁有序;
6、负责车间安全管理，检查排除各种隐患，确保安全生产;
7、负责车间劳动纪律检查，制止违规违纪现象;
8、及时完成生产部临时任务。
1、全面管理本部门的各项工作，严格贯彻执行总经理下达的指示，对属下员工的安全生产，工作质量，原料消耗，设备运转，环境保护等负有管理责任；
2、依据公司确定的年生产计划，并根据现场的实际情况，综合市场规律而制定生产计划；
3、负责安排产品工艺流程，制定生产操作规范，掌握各道生产工序交接情况，检查各道生产工序的`工作状态和产品质量；
4、本部门员工的行为规范、业务技能，遵章守纪，生产操作流程等方面进行培训，不断提高员工素质；
5、根据公司的管理制度，对本部门的员工转正、升职、奖励、处分等提出意见；
6、负责组织好员工的安全生产，注意安全用电，做好特殊生产原料使用的防范工作。消除事故隐患，发现问题，及时整改；
7、负责对生产原材料的采购和仓库定期进行盘点；
8、负责成品、半成品按质量管理要求做好产品保护工作；
9、负责生产过程的持续改进，为消除不合格，采取必要的纠正措施和预防措施。负责不合格品的评审、处�Z工作，对不合格原因进行分析，以确定适当的处�Z方式，消除已发现的不合格，直到顾客满意；
10、完成领导交办的其它工作。
岗位职责：
1.开发当地生活服务类商家并洽谈合作，如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家，并与其建立长期稳定的合作关系
2、与商家沟通达成合作后，根据商家需求，并结合消费者消费动向，为商家制定个性化的网络营销方案
3.了解商家产品特点，满足其品牌推广需求
4、与公司各部门有效的配合，做好团购项目上线前后的客户维护工作 5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 任职资格：
1、大专及以上学历
2、市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先
3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力 4、较强的沟通能力、谈判能力。对待工作有激情、有企图心
5、一年以上的销售行业工作经验，熟悉互联网广告投放方式优先；优秀的.应届毕业生可以择优录取
6、从事过报纸传媒、网络传媒、广告招商等招商活动优先
7、五官端正，具备一定的亲和力；
公司待遇：
签订合同，并缴纳五险，交通补助。享受带薪国家法定假日丰富多彩的团队活动 5、完善的培训体系及晋升机制，为您提供广阔的发展空间 工作时间 周一
---周五
早 9:00―12:00
13:00----18:00
周六
早9:00―12:00
13:30---17:00
周日休息
1、辅助生产副总完成生产计划。管理生产车间各项日常工作，协调生产部门的各项生产活动。
2、执行安全法规、生产操作规程，杜绝重大事故发生。
3、根据公司下达的生产任务目标，合理制定公司生产部门工作计划。负责编制年/季/月度生产作业计划。
4、根据目标与生产计划合理制定生产执行计划并组织落实，确保完成任务。
5、严格把控生产工艺流程，确保产品符合质量标准；负责解决车间生产过程中的工艺技术问题。
6、做好生产线的现场管理工作，合理安排人员、物资，减少损耗、提高效率。
7、负责生产车间各类文件的.起草审核工作。
1、管理整个车间员工的行为规范，参考生产车间5S管理标准;
2、生产主管对生产过程中遇到的`问题及时协助处理;
3、控制产线因错料，漏料，极性反，冷焊，虚焊，漏焊，连焊等原因造成的产品不良;
4、保障产品品质、性能工艺符合公司工艺规定标准，保障100%良品入库率;
5、根据生产任务单，安排领料，核对物料，分配物料。
1、辅助生产副总完成生产计划。管理生产车间各项日常工作，协调生产部门的各项生产活动。
2、执行安全法规、生产操作规程，杜绝重大事故发生。
3、根据公司下达的生产任务目标，合理制定公司生产部门工作计划。负责编制年/季/月度生产作业计划。
4、根据目标与生产计划合理制定生产执行计划并组织落实，确保完成任务。
5、严格把控生产工艺流程，确保产品符合质量标准；负责解决车间生产过程中的工艺技术问题。
6、做好生产线的'现场管理工作，合理安排人员、物资，减少损耗、提高效率。
7、负责生产车间各类文件的起草审核工作。
——生产设备岗位职责范文五份
1、负责制药生产设备和自动化设施的日常运行、维护、保养和验证，确保公司生产设备（perfusion，fed batch，无菌灌装）安全可靠地运行。
2、运用科学的方法建立设备的'档案，制定设备的维护计划，保障制药工艺设备的运行。
3、针对设备异常和故障能够迅速响应，排查故障并及时修复以保障生产稳定的运行。
4、制定合理的备品备件计划，确保设备故障能够迅速处理，并且达到合理的成本控制要求。
5、对设备及日常管理工作进行持续改进，以降低设备的停机时间，提高设备性能和稳定性。
6、团队维修维护预算规划，执行，以达到高效的成本控制目标。
7、完成以上设备的sop编写、培训工作。
8、配合公司内审、客户审计及外部审计，确保生产设备的维护达到gmp和法规要求。
9、确保团队一切活动符合cgmp及公司质量、合规、ehs政策。
10、合理安排团队工作计划，激励团队，高效执行；执行人员的培训、劳动纪律、考核等规定。
11、完成上级交办的临时工作。
1、负责生产部设备选型采购工作。
2、负责生产部设备urs，fat，sat，ioq，sop文件起草，设备安装、调试、验证工作。
3、负责工艺设备的维护保养计划与方案的制定与执行，维修与放行工作。
4、根据生产计划安排设备的.计量，验证，维护与转移调度。
5、负责生产设备备件的管理。
6、坚守岗位，定期检查车间设备状态，确保设备处于正常状态。
7、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。
8、参与跨职能部门的合作，协助完成日常生产的故障排除。
（一）、岗位职责
第1条 在机电部长的领导下，负责全矿的用电管理、设备管理 、电缆管理、设备防爆管理。
第2条 熟悉所辖设备的'技术性能和技术要求，按照有关规程和安全制度编制安全技术措施，并监督实施。
第3条 加强对机电设备的检查验收深入现场检查设备使用情况。并熟悉井下所有的设备的分布使用状况，发现问题要及时采取措施进行处理。
第4条 严格设备入井制度，认真做好设备入井前的防爆检查，达不到标准严禁下井使用，做好设备入井签发证制度。
第5条 对全矿所有设备电缆一月一次统计，并上报有关领导和有关单位，必须做到帐、卡、物相符。
第6条 加强对设备损坏的鉴定，分清责任进行考核并加强对设备租赁材料的管理考核。加强用电管理，严格设备报废管理制度。加强学*提高素质，遵守各项规章制度。
（二）、责任追究
第7条 机电设备验收员对以下工作负主要责任：
（一）对设备检查验收不认真造成机械设备损坏的。
（二）因设备性能不掌握，违章指挥造**身伤害事故的。
（三）因设备计划编制不及时，设备电缆统计不准确，给企业造成经济损失的。
（四）对各种设备检查不力，而造成失爆带来不安全因素的。
（五）若因工作失误，给企业造成重大经济损失和重大人身伤害事故的，将依法追究刑事责任。
(一)、岗位职责
第1条在主管领导和分管领导的领导下，负责对调度室内的通讯设备和井下的各通讯系统和设备进行维护、保养和检修等工作。
第2条负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。
第3条认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。
第4条经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。
第5条负责对调度室通讯设备的`防雷工作。
第6条负责对维修工具的使用和保管工作。
第7条确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。
(二)、责任追究
第8条未经专业培训，未取得安全资格操作证书的，负直接责任。
第9条通讯仪器、设备未及时维修，不能达到正常使用的，负直接责任。
第10条未对安全仪器仪表及时冲放电的，造成不能正常使用的，负直接责任。
第11条对通讯仪器、设备要认真检查，对损坏要及时维修，未及时维修的，负直接责任。
第12条未对通讯仪器、设备定期进行检查、维修的，负直接责任。
第13条通讯仪器设备技术参数不符和有关规定参数的，负直接责任。
第14条对上述负直接责任、主要责任、重要责任，按情节严重程度，按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
岗位职责：
1.在部�T主管的领导下，全面负责各�^域的设备管理、保养、维护、维修工作。
2. 负责制定和落实设施、设备定期检查和维修保养计划。
3. 落实设备检查制度，按设备日检、月检、年检、巡检要求，对车间各种设备进行检查和保养。及时处理设备运行故障，确保设备完好率。
4. 负责设备配、备件的.计划、领用、保管、使用。
5. 协助车间和相关科室落实各项安全制度的执行、制定、整改工作。
6. 及时传达、贯彻、执行上级有关生产的指示和有关规章制度，标准。
7.努力钻研修理技术，分析故障成因，总结设备结磨损规律，指导设备操作人员改进和完善设备操作和维护方法。
——分管安全生产工作岗位职责优选【五】份
1、认真执行《安全生产法》和公司有关安全规章制度。
2、认真组织安全检查工作，做到对检查结果有布置、有落实、有记录，对逾期的相关责任单位按制度进行处罚。
3、制定实施公司安全生产方面的管理制度和安全技术规程，开展安全教育活动，增强员工安全生产意识。
4、负责对员工的安全操作进行监督、指导及及时纠正，对违反安全规程的.行为按制度进行处理。
5、组织安全生产大检查，采取、实施整改措施，清除事故隐患确保安全生产。
6、负责检查并发现安全隐患，发现问题及时安排处理。
7、负责对员工进行安全培训，认真整理安全资料，并做好管理工作。
8、负责公司特种设备的管理校验工作。
9、负责公司各种事故的管理。
10、完成领导交办的其他临时任务。
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
6、认真听娶采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。
7、在事故调查组的.指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
安全生产部是集团公司的安全生产监督管理部门，主要职责如下：
1、协助领导组织推动本单位的安全生产和劳动保护及职业健康工作，切实贯彻执行党和国家的安全生产政策、法规和制度。
2、负责拟定集团公司安全生产管理工作规章制度、作业规程、措施计划等，并检查、监督制度执行情况；指导和审核集团公司直属单位和控股子公司制订安全生产管理制度。
3、负责办理集团公司本土直属单位新建、扩建及技改工程劳动安全卫生评价；办理公司和本土直属企业安全生产许可证的.申领、年检及换证工作；协助各单位对所使用的特种设备进行定期安全检测检验。
4、协助有关部门做好集团公司本土矿山的地质灾害防治工作，会同***监督检查集团公司本土各单位的安全设施建设，参加建设项目安全方面的评审和工程竣工验收工作。
5、督促指导本土各单位的安全生产责任制的拟定和落实；负责集团公司本土直属企业安全生产检查、督促安全隐患整改和安全生产考核；调查、分析、处理、统计公司及本土直属企业安全生产事故。
6、负责组织职工安全生产法律法规和安全知识的教育培训及竞赛；配合有关部门或专门机构做好单位负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全教育培训和考核工作；组织或会同有关单位开展安全事故应急救援演练。
7、对本土直属企业安全生产部门及施工单位的安全工作负监管责任；指导控股子公司安全生产工作；对本土直属企业开展年（季）度安全生产评价，提出奖惩意见。
8、做好与安全生产、劳动保护、职业卫生等行政主管部门，以及安全评价单位的工作关系。
9、负责集团公司安委会的日常工作。
10、完成集团公司领导交办的其它工作。
1、宣传和贯彻执行国家和上级部门治理车辆超限运输工作的政策法规。
2、服从站务分工和管理，调配好上班工作组合，做好值班安排和考勤工作，搞好内部团结。
3、负责全班日常工作，熟悉安检的'有关政策规定，熟练掌握现场操作技能，带领全班人员严格按照安检程序进行检测、处理，灵活解决工作中的各种矛盾。
4、组织全班人员搞好安检区域及寝室清洁卫生，保持检测站干净整洁。
5、做好交接班记录，保管好检测设备，发现损坏或丢失及时报告，并追缴赔偿。
6、督促本班人员严格执行各项规章制度，遵守纪律，文明执法。
7、按安检规定，不允许超限车辆和易燃易爆危险品车辆通行，正确引导车辆安全驶离高速公路。
8、督促本班安检人员做好安检记录及每日报表汇总上报工作。
一、宣传有关安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产方针政策；
二、监督本辖区生产经营单位执行安全生产法律、法规、规章和标准；
三、对辖区生产经营单位开展安全生产检查，跟踪监督生产经营单位落实事故隐患整改；
四、开展安全生产宣传教育，提高全民安全生产意识；
五、及时传达上级安全生产文件精神和工作要求，并跟踪落实；
六、全面推进落实生产经营单位的安全生产主体责任，完善企业“一企一档”建设；
七、定期召开安全生产工作会议，讨论、研究、总结和部署村（居）安全生产工作；
八、按要求上报各种安全生产管理信息，及时将各种资料整理归档；
九、配合上级有关部门开展安全生产事故应急救援与事故调查处理；
十一、认真完成上级安监部门布置的各项安全生产工作任务。
