职责：
1、独立负责一个或多个项目（偏后台服务）的功能和业务测试；
2、根据需求提取测试点，设计测试用例，明确测试内容及验收标准；
3、执行后台功能测试，接口测试、稳定性等测试，发布测试报告；
4、及时跟踪回归项目bug，确保软件质量，达成软件质量要求；
5、独立完成测试环境部署和维护；
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业毕业；3年以上功能测试工作经验；
2、良好的.逻辑思维能力 、学*能力；具备良好的团队合作精神、出色的表达、沟通能力和执行力；
3、工作积极，主动，认真，负责；
4、具有大型电商后台、供应链、仓储物流及采购系统等相关经验者优先。
1、根据需求文档，制订项目涉及的标准规范，编写项目测试计划、设计整体测试方案，测试用例，以及其他测试规范文档；
2、参与项目需求、开发方案、测试方案的评审；
3、根据质量标准，参与部门测试流程、测试模版的`修改和完善；
4、独立或牵头进行各种测试执行，并完善提高测试效率；
5、精通测试技术理论和方法，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议；
6、负责部门的测试工作进度，管控工作质量，管理团队。
岗位职责：
1、负责公司项目的测试工作，根据产品规范和需求搭建测试环境，编写测试方案，测试用例并做好测试追踪记录;
2、APP丰富的测试经验,有产品、开发转测试者优先;
3、物联网测试，对产品测试定位清晰，有丰富的.测试手法和方案编写能力;
4、能独立完成项目的所有工作(测试计划，测试方案，测试用例，执行测试，测试总结等);
5、对软件测试流程有独特的见解，能发现和解决测试流程不足;
6、有很强的错误分析能力，了解代码编程，能再现偶现BUG;
7、有fitbit,华为，佳明，乐心，小米，misfit,bong，jawbone等大型公司测试经验者优先;
8、熟悉CMMI、有在CMMI3级及以上公司工作经验优先;
岗位职责：
1、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、测试用例、测试脚本;
2、组织、执行产品的测试工作，帮助研发人员进行软件定位，协助解决问题;
3、对测试过程进行监控，完成集成测试、系统测试、回归测试等;
4、建立、跟踪、维护测试工作的.相关文档。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，从事软件开发或测试，工作两年以上;
2、具有Android，IOS，Windows三大手机*台软件测试经验者优先;
3、可熟练根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例;
4、熟悉主流测试工具，包括缺陷管理，测试管理，自动化测试工具等;
5、熟悉MySQL、linux系统，掌握Python、Java编程更佳;
6、掌握良好的测试理念、测试方法，具有良好的交流、沟通能力，能够清晰准确的描述BUG;
7、有较好的协调能力，以及具有良好的团队意识和合作精神。
岗位职责：
1、编写测试计划：参与需求评审，仔细阅读项目规格说明、设计文档等，充分掌握系统的性能、特点、业务流程等，保证产品测试工作的计划性与规范性;
2、执行测试：根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷;
3、进行BUG验证：根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能;
4、进行测试记录和相应文档编写和管理，编写测试报告和对测试结果分析，输出产品培训资料，相关测试报告等;
5、改进测试流程、工具;分析测试质量，能够回溯问题并提出改进建议;
6、完成web、APP的.相关测试工作，收集软件问题反馈。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上经验;
2、具有软硬件测试经历，懂得开发语言、数据库的人员优先;
3、熟悉/Shell/PHP/Python/Ruby等一种语言，熟悉MySQL数据库操作;
4、熟悉测试流程和规范，熟练掌握软硬件测试方法和常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣;
5、必须主动进取，仔细负责，有良好的团队合作精神，懂得建立规范和管理优先。
——高级测试工程师的岗位职责(十)份
岗位职责：
1、分析软件系统需求，制定测试计划、测试方案，设计测试用例；
2、实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其它方面进行测试；
3、提交Bug，对Bug进行跟踪管理；
4、编写相关文档，完成其它分配的`任务；
5、按时完成工作任务，保证工作质量。
任职要求：
1、工作经验：3年以上软件测试工作经验，具备软件开发生命周期的专业知识；
2、熟悉软件测试理论和测试方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理；
3、熟悉常见的缺陷管理工具、自动化测试工具之一（JMeter、Seleniium、QC、LoadrunnerQTP等）优先考虑；
4、熟悉Linux，熟悉SQL或Shell优先考虑；
5、对软件测试有浓厚的兴趣，有较强的逻辑分析能力和学*能力以及较强的总结能力，有高度的责任心，关注细节，注重测试方法，拥有较好的沟通技巧及团队合作精神。
职责：
1、参与项目或产品需求分析和评审，提出有价值的建议。
2、进行测试工具选型，负责公司研发产品的各项测试，并对结果负责。
3、编写测试方案、测试用例和测试数据。
4、搭建测试环境，执行测试之后输出测试报告。
5、测试领城新技术、方法的'研究、应用与推广提升测试团队技术影响力。
6、积极总结测试经验，并在内部进行分享。
岗位要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历。
2、三年及以上测试工作经验，深刻了解软件测试知识体系，有编写测试方案的能力。
3、新悉常用中间件、数据库和Linux操作系统，能独立在Linux环境下搭建测试环境。
4、学*能力强，有较强的分析和定位问题能力，沟通协调能力强。
5、有大型项目的测试经验者优先。
6、会使用自动化测试工具selenium、Load runner的使用经验优先。
职责：
1、负责公司苹果APP、安卓APP、小程序、后台管理系统的功能性、稳定性等测试；
2、提交缺陷并进行验证、协助开发人员跟踪、重现、定位缺陷；
3、制定测试计划、设计测试用例，执行测试用例，写出测试文档；
任职要求：
1、计算机相关专业毕业；
2、具有2年以上APP软件测试工作经验；
3、熟悉APP及后台测试流程，可独立编写测试计划和测试用例，执行测试，输出测试报告；
4、逻辑力强，细致周到，具有良好的分析解决问题的'能力；
5、有良好的学*能力；
6、积极主动，对工作有责任心。
7、熟悉蓝牙产品的APP测试优先。
职责：
1、 负责公司产品/项目测试，带领测试工程师完成项目测试；
2、 包括功能、接口、性能等测试工作和自动化测试*台的开发；
3、 搭建测试环境和准备测试数据，维护测试环境；
4、 熟悉主流测试方法、通过引进适宜的测试方法、测试技术、提高产品质量；
5、 帮助其他同事提高测试技能；
6、 协助完成部门日常管理工作。
任职要求：
1、计算机相关专业，3~5年以上的互联网项目测试经验；
2、熟练使用测试工具，如：fiddle、jmeter、soapui、Loadrunner等；
3、理解移动网络特点及相关协议技术；
4、对新技术保持敏感，并愿意致力于新技术的探索和研究；
5、具备自动化测试和性能测试的设计和应用经验，负责过大型系统的测试工作，对自动化性能测试有全面的理解
6、能熟练使用功能自动化框架（web端、移动端）和接口自动化测试框架；
7、熟练使用数据库，如：mysql、Oracle、Redis、mongdb等；
8、良好的沟通协调能力和团队合作意识，有一定的编码能力。
职责：
1、 负责公司产品/项目测试，带领测试工程师完成项目测试；
2、 包括功能、接口、性能等测试工作和自动化测试*台的开发；
3、 搭建测试环境和准备测试数据，维护测试环境；
4、 熟悉主流测试方法、通过引进适宜的测试方法、测试技术、提高产品质量；
5、 帮助其他同事提高测试技能；
6、 协助完成部门日常管理工作。
任职要求：
1、计算机相关专业，3~5年以上的互联网项目测试经验；
2、熟练使用测试工具，如：fiddle、jmeter、soapui、Loadrunner等；
3、理解移动网络特点及相关协议技术；
4、对新技术保持敏感，并愿意致力于新技术的.探索和研究；
5、具备自动化测试和性能测试的设计和应用经验，负责过大型系统的测试工作，对自动化性能测试有全面的理解
6、能熟练使用功能自动化框架（web端、移动端）和接口自动化测试框架；
7、熟练使用数据库，如：mysql、Oracle、Redis、mongdb等；
8、良好的沟通协调能力和团队合作意识，有一定的编码能力。
职责：
1、设计覆盖全面的测试用例，并能高效执行;
2、对被测产品的技术架构有很好的理解，能够有效、深入开展测试;
3、确保系统稳定性，敢于对产品质量负责;
职位要求 :
1、本科，计算机或理工科相关专业，3年以上测试开发经验，有后台开发，后台功能测试，性能测试经验优先;
2、掌握Java开发，掌握白盒测试基本方法;能够进行一些代码审查和单元测试工作;
3、测试思维严谨，熟练掌握测试用例设计的方法，掌握测试流程，确保产品交付质量;
4、掌握主流数据库，能够进行复杂的数据查询;熟练使用linux系统，能够独立编写测试脚本;
5、了解敏捷开发，持续集成，测试驱动开发等基础概念，具备测试驱动开发的思维和能力;
6、掌握接口测试基本方法;能够开展前期接口测试工作;
7、良好的英文水*，能够熟练阅读英文帮助及技术文档
8、掌握一种及以上编程语言如JAVA或Python，了解主流的自动化测试工具和框架优
职责：
1、负责公司苹果APP、安卓APP、小程序、后台管理系统的功能性、稳定性等测试；
2、提交缺陷并进行验证、协助开发人员跟踪、重现、定位缺陷；
3、制定测试计划、设计测试用例，执行测试用例，写出测试文档；
任职要求：
1、计算机相关专业毕业；
2、具有2年以上APP软件测试工作经验；
3、熟悉APP及后台测试流程，可独立编写测试计划和测试用例，执行测试，输出测试报告；
4、逻辑力强，细致周到，具有良好的分析解决问题的能力；
5、有良好的学*能力；
6、积极主动，对工作有责任心。
7、熟悉蓝牙产品的`APP测试优先。
1、编写和维护系统测试用例;
2、搭建测试环境、构造测试数据;
3、执行测试用例，独立完成测试任务，对缺陷进行反馈跟踪与验证，完成测试过程和结果记录;
4、提交测试记录，编写操作手册;
5、及时解决系统测试中发现的问题，定期汇报测试工作进展情况，提供测试通过率，不通过原因分析。
职责：
1、承担公司软件产品（WebAndroidiOS等）的功能测试、用户体验测试工作，负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作
2、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例；
3、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试；
4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态
5、及时更新整理所负责*台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。
任职要求：
1、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品 测试经验；
2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果；
3、会使用svn，禅道等管理工具；
4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具；
5、掌握至少一门语言，java、python、shell等；
6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力，学*能力强；
7、有良好的团队合作意识，强烈的'责任心和较好的沟通表达能力；
8、热爱软件测试工作、学*新知识，工作细致认真、有耐心，善于总结，并有比较好的经验知识分享能力。
职责：
1、负责确定测试过程中的测试策略和测试方法并实施；
2、进行系统性能和安全性较高的测试用例设计；
3、审核知道测试人员的`测试用例、执行记录，负责测试总结；
4、指导测试人员测试工具的使用；
技能要求：
通晓软件测试基本理论知识；
熟练掌握软件开发流程，软件测试方法，测试用例设计方法；
至少两年BS、CS软件测试经验；
较强的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；
较强的口头表达和书面表达能力；
有嵌入式测试经验，有军工项目测试经验优先。
——软件高级测试工程师岗位职责范本5份
职责：
负责整体All―in―one*台的功能及性能测试工作，确保*台质量稳定；
参与产品需求评审，按照需求制定测试用例；
参与自动化测试框架搭建，编写自动化测试用例；
跟进缺陷修复并把控进度风险，提交测试执行报告；
规范开发及测试流程，对产品提出合理建议；
要求：
本科或以上学历，计算机相关专业优先；
有3年或以上APP/ WEB测试（QA）经验， 丰富的软件测试用例编写经验，能制定测试计划和方案；
熟悉自动化/压力测试工具，提高测试效率与质量，有脚本语言编写能力优先；
熟悉主流数据库的SQL编写，如MySQL， Oracle；
有Scrum Master或者敏捷开发经验优先；
有Testlink， JIRA使用经验者优先
有积极的心态、良好的解决问题和沟通技巧；
掌握熟练的英语听说读写能力，并精通粤语及国语；
工作职责：
1、负责大型系统的测试工作，参与测试需求分析、测试用例设计;
2、执行测试用例，记录测试结果，分折测试发现的问题，跟踪并验证bug并确认问题，编写测试报告;
3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;
4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具;
5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境，执行自动化测试，提交测试报告;
工作要求：
1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;
2、沟通能力强，具团队合作精神，与研发等相关部门进行
3、有较强的逻辑分析能力和学*能力，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;
4、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具，如：qtp、selenium、lr等;
5、熟悉mysql/sqlserver数据库的使用;
6、能熟练地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进行工具开发;
7、有ios，androidapp的测试经验优先;
8、有大型b/s项目、性能测试经验优先
职责：
1、独立负责软件产品的测试工作，保证项目测试进度和质量;
2、制定项目测试计划，编写测试用例和准备测试数据;
3、对产品的功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试，完成功能、集成和回归测试;
4、运营缺陷管理工具对缺陷进行跟踪管理，推动问题及时合理地解决;
5、及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的`问题。对项目测试情况进行总结和分析;
6、对产品、流程等提出改进建议;
7、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机或理工科相关专业，4年或以上系统测试经验。
2、CET-4或以上，有良好的英文读写能力。
3、有C/S或B/S架构产品系统测试经验。
4、熟悉测试流程，具备较好的测试分析能力，能独立制定测试方案、测试用例和测试报告。
5、熟悉使用MySQL或者MSSQL，精通者优先考虑。
6、有性能测试经验者优先考虑。
7、有游戏产品测试经验者优先考虑。
8、精通WindowsXP、Win7、EmbeddedWin7、WindowsServer、Linux等主流操作系统其中一种者优先考虑。
9、热爱测试工作，喜欢钻研测试技术。
职责：
1、承担公司软件产品（WebAndroidiOS等）的功能测试、用户体验测试工作，负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作
2、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例；
3、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试；
4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态
5、及时更新整理所负责*台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。
任职要求：
1、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品 测试经验；
2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果；
3、会使用svn，禅道等管理工具；
4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具；
5、掌握至少一门语言，java、python、shell等；
6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力，学*能力强；
7、有良好的.团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力；
8、热爱软件测试工作、学*新知识，工作细致认真、有耐心，善于总结，并有比较好的经验知识分享能力。
职责：
1、负责软件产品测试方案的设计;
2、负责软件测试工具的开发;
3、负责软件测试用例设计及优化;
4、建立测试环境，保证产品质量以及测试工作的顺利进行;
5、创建问题单，并分析、验证测试缺陷(defect);
6、设计、维护测试流程、用例;
7、撰写验证报告、测试报告。
任职要求：
5年以上软件系统测试经验，熟练使用常用数据库(如oracle、SQL);
熟悉软件测试技术基础理论，掌握黑盒测试方法;熟悉软硬件接口，具有中等规模以上软件测试方案设计和测试用例设计经验;
掌握自动化测试工具，熟悉软件白盒测试方法，具有软件单元测试经验者优先考虑;
本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气电子、系统可靠性及相关专业;
具有轨道交通连锁和ATS测试经验者优先。
——高级秘书岗位职责范文5份
职位描述:
1、负责各类文件、纪要、讲话稿、报告等文字材料整理、起草;
2、设计制作各类宣传物料，包括但不限于文字、图片、视频;
3、撰写公司各类宣传、推广文案;
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识;
5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往能力;
6、良好的.团队协作精神，人品端正，具有亲和力，较强的公关能力;
职位要求:
1、本科及以上学历，汉语言文学或相关专业毕业;
2、从事相关工作三年以上;
3、具备优秀的口头及书面表达能力;具有较强的人际交往、组织、沟通、计划、执行力
4、有较强的文字功底，具备专题策划和信息采编能力;
5、熟练使用office软件。
1、总经理日常行程的协调、安排
2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门的关系，促进相关工作的.推进等
3、接待来访的客户
4、负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写
5、负责处理总经理临时交办的其他工作及英语翻译
1、制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。
2、负责公司成立前期证照办理及办公室租赁。
3、根据组织架构及人员编制组建团队。
4、根据人员到岗情况分批采购资产并有序管理。
任职要求:
1、5年以上人力资源工作经验,其中5年以上大型房地产企业人力资源管理工作经验。
2、熟悉房地产开发全流程业务及人力资源各大模块工作,具有较强的`系统性。
3、有当地招聘及证照办理资源,能迅速进入工作模式。
4、良好的沟通协调、公关能力。
5、有筹备期团队组建能力。
岗位职责:
1.协助行政总监对外联络事宜;
2.协助行政总监建设企业文化;
3.支持业务岗开展相关联络工作;
4.处理基金运营过程中涉及的相关政策、法律问题;
5.公司负责人和部门领导交办的其他突发类事宜。
任职要求:
1.3年以上工作经验,本科及以上学历;
2.具有基金公司任职经验并熟悉基金相关业务;
3.具有较强的分析能力及抗压性;
4.具有较强的`应变能力,擅于沟通和表达,执行力强。
1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
2、负责董事长个人内务工作及日常工作行程的陪同；
3、协助董事长进行商务谈判、应酬，做好各项汇报、联络工作；
4、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、文书、报告、总结及其他材料；
5、检查、督促董事长布置的工作任务的`贯彻、落实、执行情况。
——高级经理岗位职责优选【十】份
1、负责代销渠道（银行、券商等）机构的开拓、维护与服务工作，包括对渠道负责人的走访、向渠道提供投资建议与市场咨询、对渠道各类营销推广活动进行支持、对渠道的客户经理进行培训；
2、围绕公司整体营销方案，负责制定销售计划，并具体贯彻落实；
3、有丰富的渠道资源。
任职要求：
1、金融、经济相关专业本科以上学历；
2、3年以上的渠道工作相关工作经验，了解代销渠道；具有国有四大行工作经历或基金公司销售经验者优先；
3、有与代销渠道合作开展过培训、沙龙等活动经验。
工作职责：
1、带领团队为客户提供生产外包服务，监控生产安全、质量、风险和成本，满足合同和客户要求，帮助公司项目持续发展；
2、制订整体工作目标与业绩目标，进行过程管理并监控，确保目标的达成；
3、拜访客户，与其进行紧密沟通，收集客户意见、巩固与发展客户关系，提升客户满意度；
4、带领团队组织生产，满足客户KPI要求，对项目进行风险控制和成本控制；
5、负责项目各类安全、质量、流程、费用等审计；
6、负责进行项目成本分析及费用结算，分析与目标差异；
7、对团队成员进行培训辅导，实施绩效评估和部门知识管理，激励团队达成目标；
8、负责项目其它日常管理工作。
职位要求：
1、工科类专业大学本科或以上学历，30―38岁；
2、具有7年以上的生产运营管理经验，其中3年以上欧美工厂（100人规模以上）高级主管工作经验；
3、熟悉精益生产管理，ISO质量体系认证；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，具有良好的敬业精神及职业操守；
5、英语四级或以上水*，英文书写能力良好，熟练使用办公软件。
1、依据公司发展要求,推动雇主品牌战略的实施;
2、代表公司对外沟通发言,建立校企合作模式,策划校企合作方案,维护校企关系;
3、负责管理雇主品牌传播*台(如:官方招聘网站、微信公众*台、微博、友好媒体等);
4、配合制定公司雇主品牌内外沟通策略及设计有创意的招聘营销策划方案,改进候选人体验,树立最佳雇主品牌形象;
5、以项目管理形式,协调调动各类资源支持公司级年度主要招聘活动(校园招聘、全国招聘会等)。
职责描述:
1、负责做好人员需求、招聘、配置和编制管理工作,合理控制人员编制。
2、负责汇总岗位需求数和人员需求数,拟定招聘计划,确保招聘计划合理可行。
3、负责总部人员需求的内外部招聘工作,协助子公司人员招聘,确保公司用人需求有效满足
4、负责对招聘渠道进行维护、开发、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、全面负责招聘需求的发布、简历的筛选、面试安排,提高招聘达成率
6、组织相关部门人员共同完成复试工作,确保面试工作的及时开展并跟进复试考核结果。
7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,提升人才储备量。
8、协助人事专员入离职办理,社保公积金业务办理,规避劳动用工风险。
任职要求:
1、本科及以上学历
3、三年及以上相关工作经验(优秀应毕业生亦可)
工作内容：
负责组织开展市场调研。收集项目信息。建立项目储备库；负责组织并实施项目立项前的尽职调查工作；负责项目可行性研究、项目风险分析与拟定风险控制措施。并完成相关报告；负责信托项目运作方案的拟定。起草、制作信托计划涉及的各种文件；担任信托经理。负责协调、配合相关部门做好信托计划的发行、推介工作；负责信托财产的托管事务。并按信托文件的约定管理、运用、处分信托财产；负责已实施项目的后期管理；负责指导业务经理或助理参与项目运作、管理；执行公司制定的各项规章制度；完成部门总经理布置的工作。
任职要求：
金融、财务、法律类专业全日制本科及以上学历。硕士研究生及复合型专业背景优先；3年以上信托、银行、证券等业务工作经验。信托行业或证券公司投资银行业务工作经验者优先；熟悉信托业务流程、相关的信托法律法规。具备至少3年以上团队管理经验和出色的项目管理能力；有信托产品开发的实际经验；有良好的客户资源。与银行、第三方理财、地方**有良好的合作基础。能承受较强的工作压力和紧张的工作节奏。具有较强的学*能力。
一、协助总经理制定公司的发展战略规划；
二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；
三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；
五、积极协调和激励所属部门的工作。
六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；
七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；
九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
十、维持并开拓各方面的外部关系；
十一、管理并激励所属部门的工作绩效。
十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的`建议权
十三、部门相关费用审核权、控制权；
十四、处理顾客投诉的对外代表权。
十五、下属工作指导、督查、人事变动权
十六、对下属各项工作的检查、考核权
十七、相关营运部的营运管理事项权
十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。
十九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。
二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。
二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。
二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。
二十八、每周组织员工进行消防安全彻查，杜绝隐患。
二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。
三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。
三十一、填补管理空白，保证管理工作能够持续进行。
三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作，处理店内紧急突发的其他工作。
高级海外销售经理岗位职责：
1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售，完成销售任务；
2、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施；
3、优化外贸业务流程，完善的外贸操作管理系统。
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
5，收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
岗位要求：
1、本科以上学历，有八年以上外贸工作经验，熟悉外贸行业操作流程，对欧美市场熟悉
2、商业意识强，具备独立开发国外市场能力，负责制定外贸销售计划和策略
3 、高效操作，执行能力强，和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。
4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
5、流利的英文听说写能力，具有海外工作或留学经历优先岗位职责：
1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售，完成销售任务；
2、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施；
3、优化外贸业务流程，完善的外贸操作管理系统。
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
5，收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
岗位要求：
1、本科以上学历，有八年以上外贸工作经验，熟悉外贸行业操作流程，对欧美市场熟悉
2、商业意识强，具备独立开发国外市场能力，负责制定外贸销售计划和策略
3 、高效操作，执行能力强，和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。
4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
5、流利的英文听说写能力，具有海外工作或留学经历优先
1.结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成；
2.深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作；
3.负责项目管理团队日常管理工作和规划；
4.负责海外自研游戏项目项目集管理；
5.负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。
【职业要求】
1、25—45周岁，3年及以上南京工作经验；
2、学历:本科以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学*能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、喜欢金融理财行业；
6、有销售，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；
【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：
1、银行业务：*安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款
2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）
3、证券及投资产品：股票、债券、基金；
4、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划；
岗位职责:
1.组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工,明确各岗位人员的工作职责;
2.对所属项目施工技术、施工进度、质量控制、成本控制、安全管理及回收工程款全面负责,并及时向汇报领导
3.负责编制工程施工组织设计方案,组织各部门进行图纸会审,负责同业主或甲方办理经济技术洽商;
4.组织、协调设备材料的进场时间,保证项目计划的有效执行;
5.严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准,保证工程质量;
6.根据项目执行预算严格控制项目人、材、机的投入成本,实现项目利润指标组织项目移交验收的全过程,并组织完成整个项目工程资料的报验工作;
7.组织编纂项目结算书,并完成相关的结算审计工作;
8.在公司内部组织项目总结,推广、共享项目经验领导、管理、评价项目组成员的项目工作;
任职要求:
1. 5年以上相关工作经验,其中项目经理/施工经理岗位3年以上经验;
2.作为项目总负责人主持过不少于1个大型工程(1000万以上)项目或不少于2个中型工程项目(500万以上)。
——高级策划岗位职责优选【5】篇
岗位职责：
1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位，土地研判和报告撰写等；
2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的编制和实施；
3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调，并对销售秩序、客户关系进行监控和强化，为各项目销售工作提供技术支持；
4、监控各项目销售进度，并协调处理各方关系，保证项目销售健康有序开展；
任职要求：
1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位，土地研判和报告撰写等；
2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的编制和实施；
3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调，并对销售秩序、客户关系进行监控和强化，为各项目销售工作提供技术支持；
4、监控各项目销售进度，并协调处理各方关系，保证项目销售健康有序开展；
职位概要：
1、负责整年度营销产品的规划，带领策划团队完成全站营销活动策划方案，结果分析、优化方案；协助领导及协同相关团队共同完成推广和营销目标；
2、拥有互联网行业的策划经验，带领团队完成创新的营销策略及营销产品开发；
3、通过自身及第三方数据分析及解读，提升营销价值；
4、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、市场营销专业优先；
2、四年以上工作经验，熟悉网络营销模式，具备4A公司媒介策划/策略或相关互联网媒体策划经验；拥有服务汽车经销商、厂商以及服务过大品牌全案策划者优先考虑；
3、精通PPT并具备独立策划能力、方案制作，整合的能力；能够分析竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图；
4、具备良好的'沟通协调与项目管理能力，营销产品策划能力，判断能力，责任心强，思维清晰，富有创意及策略思维。岗位职责：
1、根据品牌方诉求、全面主导主体创意策划；
2、确定品牌营销的基调和表现形式，以及要达到的营销与传播效果，提供具有创意的方案；
3、负责项目的创意创作，对各个项目创作过程中的方向、要点进行具体指导，并审核出品质量；
4、挖掘、激发创作部员工的工作热情，收集设计、图片、版式等资料，保证创意灵感来源；
5、代表创作部门向品牌方相关人员解说推介创意提案，力争得到客户的更好的认可；
岗位要求：
1、广告学、传播学、汉语言文学或市场营销类专业本科毕业；
2、文案策划方向背景（copy base），受过广告传播、市场营销、媒介策划等方面的专业知识培训；
3、具有2年以上互联网品牌创意工作经验，服务于国内外知名化妆品公司者优先；
4、或者具有3年以上4A广告公司策划经理/副经理或者国内外知名化妆品公司市场经理工作经验；
5、有较强的品牌创意理念，资深的文案功底，创意新颖，思维丰富，具有丰富的市场营销、创意概念与表现；
6、熟悉互联网化妆品类目广告策略和营销战略，了解成本控制及品质要求。任职要求：
1、本科或以上学历；市场营销、新闻学、建筑学、规划学、房地产等相关专业。
2、 4年以上房地产策划从业经验；熟悉房地产营销策划流程。
3、拥有项目销售管理经验及较强的业务培训指导能力、沟通能力及统筹能力。
4、具备良好的语言沟通和团队协作能力；责任心强，能承受工作中的压力。
5、有外地工作经验，可长期驻外者优先。
6、条件稍逊者可应聘次一级职位。
职责：
1、负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意；负责公司各项广告营销业务的前斯调研分析、策略制定及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告、品牌建设与规划等策划方案；不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系；负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
2、负责公司促销活动、公共宣传活动的策划、指导和实施；负责企业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写；负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理；负责调査行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略。
3、协助相关部门和人员跟进和落实促销及各项活动的实施及细节的把握。
岗位职责：
1、公司科技服务体系的策划、公司科技服务产品内容策划；
2、公司科技服务方案编制、公司科技服务对外合作方案编制；
3、配合招商案场，完成现场招商活动的配合工作；
4、组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息；
5、根据公司战略规划和品牌策略制定营销策略；
6、市场调研，目标市场分析，市场营销定位；
7、撰写营销策划方案，对招商提出合理性建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场、管理学、产业经济学；营销类、房地产类、新闻传播类等相关专业；
2、具备良好的沟通力、学*能力，熟练使用办公软件，同时文笔好有出色的方案撰写能力和出色的文案功底；
3、3年以上工作经历，有理工科背景较佳。
工作职责
1、洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库。
2、负责活动策划、文案撰写、组织实施和执行。
3、负责客户需求调研、回访等工作。
4、负责各类活动后期照片及文档的整理收集归档工作。
5、完成上级交办的临时工作。
任职资格
1、学历：本科以上，市场营销、广告策划专业优先。
2、2年以上工作经验，具备商场百货营销策划经历者优先。
3、能力：
1）有独立完成策划及文案撰写能力；
2）有较强的分析能力及文字表述能力；
3）有较强的沟通协同及执行操作能力；
4）有营销项目策划、运营经验；
1、参与品牌部CIS项目所需文案策划执行工作，如企业介绍、VI手册、公司画册、SI手册等。
2、广告策划文案撰写：TVC广告片、电台广播稿、杂志稿、网络、公交车广告等。
3、品牌推广类项目的文案策划：品牌故事、各类专题片(品牌、原料、营养观等)、宣传软文、营养书籍编辑、营养100会员杂志、卖入手册等。
4、协助品牌专员提供对接客户及销售人员提出需求的各类文案策划支持服务，包括：宣传软文、广告文案、促销文案、DM目录等。
5、企业网、营养网相关文案策划工作及网络推广文案支持。
——高级工程岗位职责范本5份
我们需要你：
1、独立承担关键功能模块的设计和开发。
2、根据需求进行概要设计及详细设计以及模块的'实现。
3、配合项目经理完成项目实施的技术工作。
4、对编写的代码进行模块测试。
我们希望你：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，4年以上研发工作经验；
2. java基础扎实，精通多线程、并发、集合、网络、io等基础知识，熟悉jvm；
3. 熟练掌握各类算法、常用数据结构、设计模式；
4. 会使用svn、git进行代码协同管理；
5. 深入理解springmvc，springboot， springcloud， mybatis， dubbo， zookeeper等领域的框架或产品的机制与代码；
6. 熟悉 sql、nosql、缓存、消息通信、队列、异步框架等技术；
7. 熟悉高性能、高并发系统设计方案，如分布式缓存、elasticsearch、消息队列等；
8. 思路清晰，优秀的分析与沟通能力，编码规范；
9.?基于springboot框架的tob系统的优先；
10.熟悉基于rbac权限体系、熟悉apache?shiro、oauth2.0以及openapi等产品者优先。
岗位职责：
1、参与app爬虫项目的'架构设计、研发工作，改进和提升爬虫效率；
2、攻破各种反爬策略；
3、解决各类技术疑难问题，包括网络问题、app分析、反编译等;
4、与大数据工程师对接，完成实时数据与离线数据的爬取与对接；
任职资格：
1、计算机及相关专业本科及以上学历，两年以上相关工作经验；
2、精通至少一种开发语言，如python、java；
3、熟练掌握一种开源爬虫框架，如scrapy、webmagic，有研发爬虫框架经验者优先；
4、熟悉appium、selenium等技术；
5、善于独立分析并解决核心问题，如javascript反爬、爬虫策略、防屏蔽规则、app爬取、验证码识别技术等；
6、熟悉mysql，?mongodb，?redis，?elasticsearch等数据库；
7、对爬虫有浓厚的兴趣，责任感强，有较好的交流沟通能力和团队合作能力；
8、有app安全、逆向等领域经验的优先；
职责：
1、根据设计文档或需求说明编写代码
2、根据设计文档，进行调试、测试、维护等。
3、分析软件开发过程中的问题，进行问题解决，提高代码质量。
4、服从领导安排的其它任务
5、构建支付基础*台，包括账务系统、支付网关、资金调度、清结算与对账*台等。
6、按照业务需求设计技术方案，完成研发工作和交付上线;
任职资格
1.满足相关技术要求：
1)熟悉java、JSP技术，熟悉J2EE技术架构，Servlet规范等。
2)熟悉目前主流的.MVC框架，如Strust、spring MVC等。
3)熟悉spring、hibernate、Struts2、MyBitas、Jfinal、shiro等开源框架(jfinal和shiro经验优先)
4)熟悉mysql、oracle、Hadoop、MongoDB等数据库
5)熟悉memcache等缓存技术
2.四年java开发经验，计算机专业必备
3.良好的沟通、团队协作能力，责任心强,思路清晰,性格稳重,能够承受工作压力。
4.要求有互联网金融经验
岗位职责:
一、负责响应和处理售后1线/2线的升级问题
二、负责对公司网络进行相关的质量统计和分析
三、负责售后服务工程师的培训和能力提升工作
1、技术能力的提升;
2、服务能力的提升。
四、负责制作对应的服务产品和标准
1、制作公司的各种服务产品;
2、制作并更新相关的服务产品标准;
3、审核对应的销售合同服务标准内容。
五、及时了解和学*公司最新的产品和技术
1、公司主要产品为idc网络带宽，服务器，云主机，和安全防御anti-ddos产品;
2、熟悉公司的网络架构，网络产品的实现方法，逐步提供网络故障的'处理能力;
3、熟练使用公司的各种生产和监控工具;
4、精通服务器硬件，window和linux系统的各种应用和故障处理方法;
5、熟悉安全防御产品的原理和使用方法。
任职要求:
1、熟悉操作系统管理方法(linux and/or windows);
2、具备ccie或同等级的能力;
3、熟练使用cad、visio等制图工具;
4、精通基础网络知识(dns，tcp/ip等);
5、熟悉思科(cisco)或华为(huawei)的网络设备，熟悉主流厂家的服务器设备;
6、精通传统网络的各种协议;
7、精通数据中心运营;
8、熟悉海外isp，能熟练与运营商打交道
9、适应on call值班工作方式，适应节假日遇到紧急问题加班的工作方式。
1.大学本科及以上学历，机械、材料、电子或者机电一体化专业毕业；
2.具备3年及以上汽车电子产品硬件开发或者软件开发经验；
3..有ISO26262产品功能安全标准及相关功能安全相关开发经验者优先
4.熟悉行业内或者主流客户，
5.很好的沟通和协调能力，具有产品开发管理经验者优先；
6.能承受压力工作；适应经常出差；
7.思路开放，具备团队合作精神；
8.有带领团队工作经验者优先；
9.英语能力：应对日常的技术沟通和文档编写；
