（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、统计学、法律等相关专业优先。
（2）具备3年以上银行信贷或风险从业经验，或具备1年以上互联网在线融资反欺诈从业经验。
（3）具备风险管理相关专业知识，能熟练运用信用风险识别与计量的方法和工具。
（4）具有较强的`文字表达能力、沟通能力和综合协调能力。
1、协助建立完善全行操作风险检查管理机制。
2、负责对全行检查计划、检查方案、问题清单进行协调、维护和督办。
3、负责维护操作风险检查管理系统*台。
4、负责推动全行检查问题的'信息共享和问题分析,形成分析报告。
1、负责固收类、股权类以及权益投资类产品的'风控审核;
2、负责对审核项目出具专业风控意见,参与与项目全流程产品风险把控;
3、带领团队参与项目尽职调查、财务状况分析、投融资方案设计等;
4、组织团队定期评估、分析已投资项目,对风险项目提出及时预警与干预;
5、协助领导建立健全公司风险管理制度、完善投后管理制度。
职责描述：
1、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等；
2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施；
3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查；
4、负责财务公司各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理；
5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作
6、负责组织财务公司法律合规风险方面的`培训；
7、财务公司案件防控与内部控制管理工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，国内外重点院校法律相关专业；
2、具有3年以上金融及相关行业合规工作经历，有丰富的企业风险控制及法务工作经验；
3、具有丰富的行业资源、成熟的团队管理经验；具有较强的领导能力、沟通协调能力及分析解决问题能力；
4、具备较强的逻辑分析、概括分析能力，优秀的书面和口头语言表达能力；
5、具备国家司法考试证书者优先。考试证书者优先。
工作内容：
1、评估融资租赁、商业保理等业务风险点，和业务部门共同制定并持续优化业务管理流程和制度；
2、统计分析业务数据，完成日常风险报告并出具风险评估建议；
3、实施资金投放全过程监控管理书，运用科学有效的方法监控并规避业务风险，推动各项内控制度和流程有效执行；
4、负责评估新业务风险，制定风险管理政策、策略并有效落实和持续优化；
5、积极运用国内外领先的风险评估技术，建设并完善风险评估分析体系和系统*台；
6、负责对融资租赁、商业保理个案件申请资料完整性审核；
7、法律法规审查、合同文本的制作、签订；
8、协助其他部门工作。
任职资格：
1、金融、投资、经济等相关专业，全日制本科以上学历；
2、二年以上融资租赁（商业保理）公司或金融行业风控工作经验，操作能力强；
3、熟悉金融市场、金融工具、投资业务的运作管理；熟悉经济法、税法、票据法、合同法、劳动法、公司法等；
4、具备全面的金融投资管理知识，特别是金融风险管理的'专业知识；
5、具有良好的沟通能力和扎实的文字整理、书写能力；
6、良好的道德素质，工作责任心强，做事严谨、细致。
——风险经理岗位职责菁选
风险经理岗位职责
在学*、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的风险经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
工作内容：
1、编写和完善公司风险管理制度和流程；
2、参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见；
3、跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告；
4、调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况；
5、部门经理交办的'其他事务。
任职资格：
1、教育背景：
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2、工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3、个人素质与技能技巧：
◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心；
◆较高的理论水*、文字表述能力；
◆具备金融信托业务实践工作经验；
◆较强的风险识别能力和风控管理能力；
◆具备独立处理风控事务的能力；
◆具备沟通、协调能力。
4、其他条件：
◆年龄35岁以下；
◆能够胜任出差或两地工作；
◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明：
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库
风险管理部高级经理岗位
1、负责公司风险管理部的全面管理工作，制定风险管理的中、长期规划，并根据年度目标制定实施策略；
2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实，根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据，制定完善的风控政策和模型；
3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程，优化业务审批政策、贷后管理制度，根据公司发展方向，制定全年风险管理的`工作战略及工作方针；
4、负责公司内外风险的防范与控制，及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动，并根据最新要求对风控政策快速优化和完善，制定或修订公司相应的风控制度，确保有关工作合规开展；
5、负责组织贷后管理工作，及时发现未预见的风险及新出现的风险，对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施；
6、定期组织与前端业务人员交流，了解政策变化，并对应优化流程、提升效率，提出风险前置建议与风险规避措施；定期组织风险案例的总结，并对应制定优化、改良及规避风险的建议，提高提供业务相关岗位人员的风险意识；
7、负责部门日常管理及团队建设，负责风险管理部人员绩效评估、招聘；做好人才储备，制定风控经理成长培养计划，组织部门培训及风控经验交流，提高风控审批能力；
1、负责公司内控合规管理体系的.搭建与优化，负责公司内控与操作风险有关的政策制定与更新；
2、对各业务条线的业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务；
3、负责公司新产品、新业务、信息披露材料等重要信息的合规风险识别及审核，保障业务运行经济高效；
4、负责制定公司内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改，对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议；
5、推广内控和操作风险文化，有针对性地在各业务线进行各类培训，积极推广合规与操作风险文化内涵；
6、负责设定并领导团队完成各项工作计划和目标。
1.负责对公业务的风险管理、审查审批等,主要包括参与项目的贷前调查、贷中审查、贷后跟进管理以及风险预警等工作
2.负责组织条线进行风险排查、分析报告撰写及整改工作
3.负责对条线风险监控进行检查、监督及指导。
1、负责完成银行风险规划、制度体系维护，完成业务线风险体系培训、宣贯工作，包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告；
2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度，负责拟订授信审查工作计划、工作要点、实施方案并组织贯彻落实。组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政策制度并监督实施。负责全行审批权限内授信业务的`受理、合规性审查和风险审查和审议工作。
3、负责全行资产质量管理工作。负责对全行信用风险的监测、分析和管理，制定全行信贷风险控制指标，组织实施对全行信用风险的检查。组织实施全行资产质量五级分类工作，完成分类结果审查及权限内审批工作，不断完成分类指标体系等。
4、负责授信执行工作。集中统一办理全行授信业务的发放和信贷档案管理工作，负责全行放款中心的管理和信贷档案管理制度制订。
5、负责风险评级、风险事件防范及处置，及风险模型、风险管理系统建设及实施；
6、负责新业务、新产品、新项目相关的评审和风险评估工作，及时出具风险审核意见
岗位职责:
1、负责完成部门现有项目的日常投保及客户服务工作，协助达成现有项目的年度业绩目标;
2、根据合同要求为客户提供完善、专业的保险经纪服务，积极履行服务职责;
3、根据项目需要设计所需保险方案、落实保险安排工作、协助客户开展索赔服务，按计划推进项目的具体实施工作，收集并整理项目所需的资料及文档信息;
4、维护现有客户关系，开拓现有客户的新增业务需求;
5、根据部门业务发展需要，协助拓展新增项目及客户;
6、负责业务相关的'各类报表和档案的编制、统计、分析及存档管理;
7、完成领导交办的其它任务。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历，航运、保险、法律、经济、金融类相关专业。
培训经历:受过保险类、航运类相关业务专业培训，具有保险经纪人资格证书者优先。
工作经验:1年以上相关工作经验。
岗位职责：
1、制定、完善业务风险管控制度及相关流程，建立风险评估、监控、预警和防范机制；
2、协调公司各业务线之间的沟通合作，确保风险管控的执行到位，有效识别运营中的.风险；
3、负责建立风险监测指标，并进行日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和解决措施；
职位要求：
1、熟悉国家相关法律和政策，能规划风险控制流程，具备金融、文化产业风险管理经验的优先考虑，有情报分析、情报咨询或情报类系统项目经验优先；
2、具备较全面的风控管理经验，具有较强的风险管控意识；
3、具有较强的逻辑分析能力，沟通能力；
4、大学本科及以上学历；
5、具有良好的责任心和自律性；
一、组织协调本部门的全面工作。
二、负责研究修订风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作规程，健全完善风险管理体系。
三、负责审查担保项目，评价担保项目的可靠性、可行性，审核反担保措施，独立出具项目审核意见，提交评委会。
五、负责组织落实在保客户的分级管理，进行业务的风险监控和预警。
六、根据公司发展规划和业务开展情况，研究、开发担保业务品种，并主持制定业务操作规程。
七、参与大额担保项目的`调查、评估。
八、负责对担保业务的指导、检查和分析，总结和推广各事业部担保业务经验。
九、负责分析和研究公司的风险项目，吸取教训，定期组织案例分析会。
十、制定业务营销方案并组织实施。
十一、绩效考核计算情况的复核。
十二、撰写并按时报送周、月、季经营分析报告和年度工作总结。
十三、不定期组织本部门的员工进行业务学*。
十四、严格遵守集团、公司的规章制度，服从集团、公司统一安排和调度。
十五、保守集团、公司机密，做到廉洁勤业。
十六、完成领导交办的其他工作。
1、岗位职责:
(1)负责辖内特殊风险业务的'市场拓展、理赔、客户服务和集中性特险业务的落地服务等工作;
(2)负责特殊风险业务渠道的建设、拓展及维护;
(3)协助指导其他经营机构业务人员开展特险业务营销。
1、全日制大学全日制本科以上学历,金融、经济、银行等相关专业;
2、具有6年以上信贷或风险管理相关从业经验;
3、掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;
4、熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;
5、具备清晰的逻辑思维能力,较强的原则性和较好的`沟通表达技巧;
6、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,无任何不良记录。
工作职责
1、协助部门经理完成集团领导安排的法务风险工作；
2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。
3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况；
4、完善风控考核指标与体系；
5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。
要求：
1、法学、财务、金融、投资等全日制硕士（优秀的`在职硕士），35—40岁内；
2、8年以上风险经验；信托、保险、期货等5年以上风险管理经验。
3、具有注册会计师资格/司法考核证书。工作职责
1、协助部门经理完成集团领导安排的法务风险工作；
2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。
3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况；
4、完善风控考核指标与体系；
5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。
1、负责公司各业务板块经营中的法律风险控制规划；
2、负责公司运行过程中的`法律纠纷等相关法律事务；
3、负责公司重大合同谈判并提供法律支持；
4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理；
5、负责建立健全公司合同管理制度，编制公司重大合同的标准文本；
6、完成领导临时交办的其他任务。
1、负责管理公司风险体系(法务、风险及其他综合工作)的制度建设、团队搭建及全公司业务(融资租赁、资产管理及其他投资并购业务)风险控制及法律审查工作;
2、负责建立和完善公司法律风险及其他风险管理控制制度和流程,并严格监控执行;
3、对不同行业特点,建立健全项目的各类风险预警防范系统机制,完善风险管理制度,并准备应急处理预案;
4、负责组织项目的尽职调查、风险评估,为项目风险控制决策提供专业法律审查意见及其他风险评估意见;
5、负责项目的`跟踪、回访和资产巡视,保证资产质量安全;
6、负责项目风险预警、项目出险后处理工作,并定期向管理层进行汇报;
7、研究分析行业相关政策,并及时更新,完善风险控制各环节,确保核发有效执行;
8、负责团队成员的培养和梯队建设及团队文化建设。
岗位职责:
1、负责对拟担保项目进行现场尽职调查;
2、负责对被担保人的各方面情况进行审核和分析，包括经营情况、财务情况、行业情况、信用情况、反担保措施等等，对其偿债能力做出综合判断，优化担保方案，控制项目风险;
3、负责撰写项目风险分析报告，并出具独立的.风险审核意见;
4、负责对保后报告进行审核，并对保后情况出具风险审核意见;
5、负责配合代偿项目的风险化解和回收工作等;
6、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、财务、金融等相关专业，全日制统招本科及以上学历，三年以上工作经验;
2、具备扎实的财务审核能力，熟练掌握财务、金融等相关专业知识;
3、风险意识强，具备良好的分析判断能力和风险把控能力;
4、踏实肯干，具备良好的学*能力、沟通能力，责任心强，无不良记录;
5、具备担保、审计等相关工作经验者优先考虑。
1、负责对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书；
2、负责对项目实施评估、测算、分析工作，确定项目的成本、收益和风险，出具风险评估意见；
3、为项目准备推介性文件，对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的顺利进行；
4、参与项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；
5、参与项目的直接或间接管理，监控和分析项目的`经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议；
6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。
——风险管理岗位职责汇总10篇
1、上市集团公司定期公告的起草编制；
2、研究会计准则及制度法规，制订复杂交易事项的会计政策、标准；
3、协调配合上市集团公司合并报告审计师及各级附属公司单体报告审计师的定期审计工作；
4、协调配合财务会计信息系统/合并报表系统的'设计、实施与维护。
1、对各类投融资产品的风险状况分析(包括信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等)；
2、负责构建并完善公司借款产品信审制度、标准及流程，制定信审监督、稽核、kpi机制，督促信审员严格按照风险控制规定及流程对贷款项目进行审查和风险分析、控制；
3、负责风控团队管理工作，制定风控审批工作流程，信审人员的考核，工作分配；
4、参与各项目的前期调研，对项目开展风险审查，提出是否授信、授信条件及具体额度；
5、对投融资项目的合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价，提出明确的授信评审意见并对结果负责。
1、协助拟定及完善各类资金管理制度，优化公司资金管理流程；
2、协助公司资金筹集方案的制定、具体实施及操作，保障资金正常运营；
3、负责全面对接银行相关事宜，包括授信、各类贸易银票单据流转、资金价格谈判等；
4、负责监控公司资金头寸使用情况，管理公司资金流动性，合理配置公司闲置资金，提高资金收益率；
5、负责完成公司各类业务资金测算，协助制定公司年度资金计划，并跟踪业务资金投入及运作情况，研究资金使用效益并定期分析；
6、完成领导交办的其他工作。
一、加强学*，明确岗位职责，及时转变思维、角色，为岗位履行打下良好基础。
二、草拟我公司合规风险管理实施细则，为公司合规风险管理工作提供制度保障。
三、组织梳理重要规章制度，力保公司出台且现行的重要业务规章制度的合法合规性，制度办法之间的相互衔接。
四、规范合规审查工作，对公司出台的制度办法严把制度审查关，进一步提升制度的合法、合规性、一致性和连续性。
五、做好公司员工合规教育与培训工作。六、定期或不定期对业务部门及其他部门合规职责履行及开展合规工作进行监督检查，并提出合规意见或建议。
七、负责按时报送合规工作报告。
八、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作。
职责描述：
1、参与操作风险管理体系建设，负责操作风险（包含法律合规风险）管理办法制度起草与修订，监管法规解读与指引。
2、负责项目的法律尽职调查和法律论证，参与项目的商务谈判，出具法律意见书。
3、审查合同协议和法律文书（含章程、函件、决议等），确保合法合规性。
4、负责法律纠纷案件处理，负责材料整理收集、相关法律文书草拟等工作。
5、为控股公司各部门以及二级公司相关部门提供业务、经营项目相关问题的`法律咨询。
任职要求：
1、通过司法考试人员优先考虑。
2、具有金融机构从业经验，熟悉金融行业专业知识。
3、具备丰富的法律专业知识，熟练掌握民事诉讼法、物权法、合同法等相关法律法规。
4、解公司的战略规划和业务模式。
5、熟悉各类项目的交易模式和法律风险点。
一、对公司贷款的各部门风险防控情况，进行检查督导，发现风险及时预警，提出处置方案，并督促处置方案落实。
二、负责审核基层监管员、客户经理、片区主管上报的风险分类认定资料，对全公司风险分类工作进行检查督导，对本部门风险认定工作及时总结，提出整改方案和措施。
三、负责分析审查对外文书的修订与发放（含监管报告），对文书中涉及的风险管控类事件进行分类管理。
四、负责对各监管项目业务风险定期分析，并将相关情况汇总上报。
五、负责对基层监管员、客户经理、片区主管进行项目风险管理业务培训。
六、负责组织协调已出现的业务风险事项处理、力争将公司的损失减小至最低。
七、负责监管业务的运营风险进行独立核查。
八、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作。
1、忠于企业，服从公司安排，遵守公司的规章制度；
2、编制炼化贸易部内控和风险管理的制度、流程和实施方案；监督、检查、改进和提升内控和风险管理制度、流程，确保内控和风险管理的有效实施；
3、拟定炼化贸易标准合同文本，审查各类合同和法律文书等，确保各类合同、协议依法合规；
4、参与重大合同谈判，对重大合同提出法律审查意见，参与处理非诉纠纷；
4、完成炼化贸易部年度内控和风险管理报告，编写相关评价报告；
5、完成上级交办的'其他任务。
1、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等；
2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施；
3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查；
4、负责财务公司各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理；
5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作
6、负责组织财务公司法律合规风险方面的培训；
7、财务公司案件防控与内部控制管理工作。
岗位职责：
1、负责完善风险控制相关的制度、业务流程、审批程序和操作规程，并对其提出完善改进意见；
2、根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新各级限额；并与各业务中心共同对每项业务按工作流程的规定进行完全的风险调查与评估；
3、协同集团及各子公司共同对每项经营管理的`实际操作过程、投资、合作及相关法律文件进行风险分析与评估；并就有关市场风险分析向董事会和经营层汇报；
4、负责新业务风险分析评估，并向集团领导汇报风险调查与分析评估结果；
5、负责对下属子公司进行风险管理、指导和监控。
全面负责风险管理部工作；领导和组织风险管理部全体员工履行岗位职责，完成公司下达的风险管理工作任务。
（1）协助参与公司战略规划的制定；
（2）协助副总经理参与公司风险管理制度建设、流程操作设计；
（3）领导风险管理部制定年度、半年、季度、月度工作计划，并组织、监督实施；
（4）根据公司风险管理体系要求，组织对授信项目风险控制、法律、财务、行业等方面初评的真实性、可靠性进行尽责调查，并对授信项目及有关题目进行后评价，实现识别授信风险并控制授信风险的目标；
（5）根据授信批复条件，组织落实发放条件和合规性审核；
（6）组织落实贷后管理，包括制度建设、检查、督导、培训、贷后管理信息系统建设；负责组织风险管理部落实公司管理制度和部门工作计划、领导批示、会议事项的执行；
（7）组织落实授信档案的管理；
（8）负责风险管理部的员工队伍建设，提出和审核对下属员工的调配、培训、考核意见；
（9）负责制定部门管理费用计划；
（10）配合其它部门工作；
（11）完成领导交办的其他工作任务。
——风险控制岗位职责汇总5篇
工作内容：
1、编写和完善公司风险管理制度和流程；
2、参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见；
3、跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告；
4、调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况；
5、部门经理交办的其他事务。
任职资格：
1、教育背景：
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2、工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3、个人素质与技能技巧：
◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心；
◆较高的理论水*、文字表述能力；
◆具备金融信托业务实践工作经验；
◆较强的'风险识别能力和风控管理能力；
◆具备独立处理风控事务的能力；
◆具备沟通、协调能力。
4、其他条件：
◆年龄35岁以下；
◆能够胜任出差或两地工作；
◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明：
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库
风险管理部高级经理岗位
岗位职责
1、对各类投融资产品的风险状况分析(包括信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等);
2、负责构建并完善公司借款产品信审制度、标准及流程,制定信审监督、稽核、kpi机制,督促信审员严格按照风险控制规定及流程对贷款项目进行审查和风险分析、控制;
3、负责风控团队管理工作,制定风控审批工作流程,信审人员的考核,工作分配;
4、参与各项目的前期调研,对项目开展风险审查,提出是否授信、授信条件及具体额度;
5、对投融资项目的合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价,提出明确的`授信评审意见并对结果负责。
任职资格
1、本科以上学历,工商管理、财务管理、法律等相关专业毕业;
2、5年以上投融资项目项目风险管理相关工作经验,精通稽核、风控业务,熟悉对各类企业财务制度,熟悉审计工作流程;
3、熟悉信审流程和审查标准,并对资料判断、逻辑判断、第三方审查等技巧和方式有丰富经验;
4、熟悉公司风险及法务管理相关工作,具备优秀的风险管理经验,熟悉业务调查、评估、审批、监管等风险管理流程,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;
5、具有创业精神,强烈的责任感和事业心,高度的敬业精神。
岗位职责:
1、根据公司的要求构建全面风险管理体系建设;
2、风险总量控制模型的'开发与运营;
3、组织公司各项压力测试;
4、识别和管理操作风险并制定应对方案;
5、编制全公司风险事业计划;
6、公司风险偏好的管理;
7、制定公司各类应急预案,并负责日常监控。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,信用管理、财会、审计等相关专业优先;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟悉信贷业务及相关法规、制度,具有极强的逻辑分析及风险防范能力;
4、工作积极主动,认真负责,具有高度工作热情和团队合作精神。
岗位职责：
1、负责全行数据监控、分析和反馈；
2、落实全行信贷业务（包括创新业务）贷后管理工作；
3、落实全行信贷业务预警、逾期催收、五级分类和不良处置工作；
4、落实全行合作公司管理和押品管理；
5、组织检查信贷业务和授信政策执行情况；
6、完成部门负责人交办的其他事宜。
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等专业；
2、从事银行工作三年（含）以上，有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先；
3、熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程，熟悉国家金融行业相关法律法规，熟悉产行业发展趋势；
4、具备良好的.文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。
任职资格：
1、男女不限，30、45岁，全日制本科及以上学历，法律等相关专业毕业；
2、具10年以上工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验，5年以上的法律工作经验；
3、持律师资格证书5年以上，能独立处理各类诉讼案件，有较强的商务谈判能力、风险控制能力；
4、具有建筑行业、房地产行业法律实务经验者，有丰富人脉资源者优先；
5、具备较强的专业水*及协调能力，良好的'语言表达能力及文字写作水*；
6、人品好，工作积极主动，原则性强，有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准；
7、能胜任岗位工作，能履行岗位职责；
8、必须持有相关专业岗位职称证书；
——成本管理经理岗位职责优选【十】份
职责：
1）负责审核造价公司编制的施工图预算，制定并下发施工图版目标成本。
2）负责建立动态成本预警机制，对超目标成本的方案提出预警和整改意见。
3）对项目公司开展动态成本实施情况的检查。
4）定期组织检查项目公司现场签证及核价，并收集相关的`资料在地产总部归档，为结算提供依据。
5）负责编制工程预算并确定投标上限价。
6）负责竣工结算审核。
7）负责与咨询公司对接相关工作，提出结算争议解决方案。
任职要求：
1）大专以上学历，工程造价相关专业，持有造价员资格证。
2）3年以上房地产、施工、咨询公司工作经验。
3）熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范等；熟悉各类工程施工工艺；熟悉房地产行业成本管理专业知识，了解工程管理和设计管理基本知识；熟悉本地房地产行业基本成本信息。
职责：
1、编制项目目标成本，测算并提报目标成本调整申请，上线并存档。
2、编制项目成本策划方案，并向项目责任人和区域成本管理组汇报。
3、编制项目合约规划，并监控其在项目的执行情况。
4、对项目进行动态成本管理，主要包括及时预警和控制目标成本不超支、编制动态成本月报并落实月度成本分析回顾、负责信息化系统维护和项目一线权限范围内成本管理基础业务。
5、参与成本后评估会并编制项目成本后评估报告。
6、作为成本岗，有临沂区县、日照、枣庄短期临时驻场机会。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。
2、2年以上房地产公司相关工作经验，其中1年以上目标成本管控相关职位经验，有预结算管理经验者优先。
3、熟悉房地产项目开发全过程成本管理的理论和实务，能在成本管理的`各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具。
职责：
1、参与配合项目各阶段目标成本的跟踪、管理、审核情况，参与项目合约规划的编制审核；
2、编制项目预决算管理办法，跟踪、审核项目的施工预算和结算工作并提出指导意见；
3、参与集团集约采购项目的预决算工作；
4、统计与编辑各项目所上报的.结算资料，开展项目预结算工作的检查与指导；
5、参与本部门相关统计报表的编制、汇总及上报工作；
6、参与审核公司的预决算管理工作，配合公司相关工作；
7、参与及组织公司招投标工作。
8、完成上级交办的任务及配合其他部门开展的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，造价、工程管理、土木工程相关专业毕业，应届毕业生优先；
2、熟练掌握定额预算，熟悉政策法规；
3、能熟练使用造价计量和计价软件；
4、具有学*能力，有较强的沟通能力。
职责描述:
1.协助部门负责人开展本部门相关工作;
2.负责项目前期的成本预算,制定工程成本目标;
3.监控、分析项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;
4.负责竣工项目的`审查评估及成本结算;
5.负责工程招投标、供应商管理及成本数据收集等工作。
任职要求:
学历背景:本科或以上学历,土建、结构、工程管理等相关专业。
工作经验:
1.8年以上知名房地产开发企业成本造价职位工作经验,具有参与商业综合体或酒店项目的工作经历;
2.熟悉房地产项目开发预结算分析、项目成本造价监控及招投标流程;
3.严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。
热切期盼各位有志之士,与我们携手并肩,共创辉煌明天!
职责：
1、负责编制工程项目目标成本。通过对工程过程的管理，控制动态成本。对项目进行过程中出现的异常情况及时向公司预警。
2、负责工程/材料采购/服务采购的预算、竣工结算工作，并对相关资料进行归档。
3、配合采购人员，负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单（其中设计类合约协助技术管理部完成签署工作）。
4、配合采购人员完成合同条款的编制。
5、负责对工程进行中发生的签证变更的金额进行审核包括对签证变更是否必要提出合理化建议。
6、负责对造价咨询单位的管理。
7、协同工程部参与工程管理。对设计阶段、工程实施阶段的'施工图纸提出合理化建议（指各种成本优化工作）。
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、安装工程相关专业；
2、5年以上工程管理工作经验，3年以上房地产企业工作经验。
3、熟悉工程造价相关知识，招投标程序、政策、法规；
4、掌握国家土地一级开发行业相关政策、法律、法规，熟悉地产和土地一级开发业务过程，精通成本管理流程等知识；
5、熟练掌握Microsoft和预算应用等办公软件，具有较强的组织协调能力、分析判断能力、沟通能力和写作能力。
6、工作严谨，重诚信，责任心强，有良好的职业操守；
7、注重团队合作，具备较强的沟通协调能力。
职责：
1、负责项目前期的成本预算，制定工程成本目标；
2、负责项目过程中各项总分包、甲供材招标、采购；
3、负责监控、分析项目动态目标成本，审核重大设计变更并管理现场签证；
4、负责竣工项目的.审查评估及成本结算；
5、负责供应商管理及成本数据收集等工作；
6、其他预结算、招投标工作。
任职资格：
1、工程造价管理、工民建或工程经济类专业本科以上学历；
2、熟悉房地产开发建设及工程施工成本各项构成、管理流程及控制方法；熟悉工程招投标流程、较强合同管理能力；
3、能够独立负责完成建设工程招投标、预算编制、进度审核、工程结算等各项相关工作；
4、熟练操作广联达计价、图形算量等软件，能够准确计量工程量并组价；熟悉省市预算定额、造价信息及相关文件解释；
5、有较强的沟通、谈判、协调和执行能力；
工作职责:
1、根据公司经营需要,组织开展专项成本研究工作;
2、根据各项目经营特点,不断改进现有的成本管控办法、标准,对工作流程提出改进建议;
3、多项目成本管理,含项目施工方案优化、咨询公司管理、现场零星采购合同价格谈判、预结算管理等;
4、对部门同事进行必要的.业务指导;
任职要求:
1、工民建、工程管理、工程造价等相关专业毕业;
2、五年以上知名房地产企业相关工作经验,对于全过程成本管理有思考、有心得;
3、系统思考,善于发现问题,并积极调动资源解决问题,具有不断改进自我工作的意愿;
4、心态开放、思路开阔,对于新事物接纳度高;
5、为人正直,极强的责任感和执行能力。
职责：
1、负责编制工程项目目标成本。通过对工程过程的管理，控制动态成本。对项目进行过程中出现的异常情况及时向公司预警。
2、负责工程/材料采购/服务采购的预算、竣工结算工作，并对相关资料进行归档。
3、配合采购人员，负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单（其中设计类合约协助技术管理部完成签署工作）。
4、配合采购人员完成合同条款的编制。
5、负责对工程进行中发生的签证变更的`金额进行审核包括对签证变更是否必要提出合理化建议。
6、负责对造价咨询单位的管理。
7、协同工程部参与工程管理。对设计阶段、工程实施阶段的施工图纸提出合理化建议（指各种成本优化工作）。
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、安装工程相关专业；
2、5年以上工程管理工作经验，3年以上房地产企业工作经验。
3、熟悉工程造价相关知识，招投标程序、政策、法规；
4、掌握国家土地一级开发行业相关政策、法律、法规，熟悉地产和土地一级开发业务过程，精通成本管理流程等知识；
5、熟练掌握Microsoft和预算应用等办公软件，具有较强的组织协调能力、分析判断能力、沟通能力和写作能力。
6、工作严谨，重诚信，责任心强，有良好的职业操守；
7、注重团队合作，具备较强的沟通协调能力。
职责：
1、编制项目目标成本，测算并提报目标成本调整申请，上线并存档。
2、编制项目成本策划方案，并向项目责任人和区域成本管理组汇报。
3、编制项目合约规划，并监控其在项目的`执行情况。
4、对项目进行动态成本管理，主要包括及时预警和控制目标成本不超支、编制动态成本月报并落实月度成本分析回顾、负责信息化系统维护和项目一线权限范围内成本管理基础业务。
5、参与成本后评估会并编制项目成本后评估报告。
6、作为成本岗，有临沂区县、日照、枣庄短期临时驻场机会。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。
2、2年以上房地产公司相关工作经验，其中1年以上目标成本管控相关职位经验，有预结算管理经验者优先。
3、熟悉房地产项目开发全过程成本管理的理论和实务，能在成本管理的各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具。
工作职责:
1、根据公司经营需要,组织开展专项成本研究工作;
2、根据各项目经营特点,不断改进现有的成本管控办法、标准,对工作流程提出改进建议;
3、多项目成本管理,含项目施工方案优化、咨询公司管理、现场零星采购合同价格谈判、预结算管理等;
4、对部门同事进行必要的业务指导;
任职要求:
1、工民建、工程管理、工程造价等相关专业毕业;
2、五年以上知名房地产企业相关工作经验,对于全过程成本管理有思考、有心得;
3、系统思考,善于发现问题,并积极调动资源解决问题,具有不断改进自我工作的'意愿;
4、心态开放、思路开阔,对于新事物接纳度高;
5、为人正直,极强的责任感和执行能力。
——项目管理助理岗位职责优选【10】篇
职责：
1、项目合同的制订及管理，与市场人员、技术人员做好沟通工作。
2、项目进度的资料查询，与市场人员做好沟通工作，了解项目进度。
3、项目数据的统计及分析，与公司财务做好衔接工作。
4、协助项目负责人进行业务信息的上传下达，确保沟通渠道顺畅。
5、项目会议纪要整理、项目培训准备安排。
6、项目文档的分类及管理，外发文件的.制作、发送、定期备份。
7、项目主管日常安排的其它协助工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上商务相关领域工作经验。有过合同管理、数据统计工作经验者优先考虑。
2、熟练使用办公软件，工作细心、责任心强，良好的团队合作精神。
一、计划运营体系标准管理
1.负责牵头组织、健全公司运营计划管理体系，包括：公司整体及PPP项下具体子项目的运营计划管理体系。
2.负责规范公司年度运营计划―部门月度运营计划的层层分解机制，并注重与项目运营计划体系的联动。
3.负责规范和明确项目运营计划编制-执行-监控-反馈和修正各环节的`操作流程和作业指引。
二、公司运营计划管理
1.基于公司发展规划和年度工作安排，组织编制公司年度运营目标。
2.根据年度运营目标，组织公司运营相关部门/项目制定年度运营计划。
3.整合运营相关部门年度运营工作计划，编制公司年度运营计划，并发起审批确认。
4.组织公司运营相关部门编制月度运营工作计划，并将此作为日常工作的参考。
5.负责运营监控并及时提出预警及纠偏建议，确保运营目标的实现。
三、子项目运营计划管理
1.组织各子项目运营策划工作，牵头编制各子项目的节点计划。
2.编制各子项目经营责任书，并提交决策层审核审批。
3.负责定期/不定期对各子项目运营计划管理情况进行检查，确保项目运营计划管理有序受控。
4.初步审核涉及子项目节点计划的变动，提出调整建议。
四、运营信息与知识管理
1.组织编制公司运营信息报送一览表，明确运营相关部门应报送的信息、报送时机、模板、抄送部门。
2.指导运营相关部门按要求定期上报信息，并对运营相关部门的运营信息上报情况进行考核。
五、业务流程管理
1.组织建立/维护公司业务流程管理体系。
2.负责运营相关部门提交业务流程的审核、组织会签、发布工作。
3.检查和监督业务流程管理体系执行情况，组织研讨、解决重大问题。
职责：
1、根据新品导入信息，组织各部门进行报价、技术评审等项目初期相关工作
2、成立项目小组、编写项目计划，跟进和推动项目开发工作的顺利实施并组织项目评审
3、负责收集、整理项目开发的相关资料，定期召开项目例会和项目总结会
4、牵头负责与客户项目相关人员沟通、接洽，组织内部资源，满足客户需求
5、按体系管理要求建立和完善项目开发流程、档案
6、对项目信息进行汇总统计分析，对项目目标达成情况及项目组成员绩效进行奖惩
7、做好项目开发完结后的`总结和移交工作
8、负责及时按顾客、产品规格建立产品销售明细统计台账，定期提交报表
任职要求：
1.机械、材料、汽车工程等相关专业
2. 2年及以上项目管理工作经验
3.语言沟通、人际交往协调能力强，良好的团队合作意识，做事积极主动，工作效率高
4.英语熟练，能对外交流
岗位职责：
1、对现场工程管理、施工规范与施工工艺有一定的认识;
2、配合项目经理对施工项目进行日常管理，收集施工照片、图纸资料、会议记录、更新项目进度表和确认函等，并对资料进行信息化管理;
3.协助项目经理对各项目进度、质量进行过程控制、监督和检查，编制项目管理资料，推进项目建设进度;
4.负责项目管理的过程资料编制、收集和整理等工作;
5、负责编制招投标商务文件等资料的编制;
6、参与工程招投标资料、文件的编制和整理、审查和评标工作，提出合理化建议;
7、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;完成项目工程施工支付款的`审核;完成项目目标成本的管控和其他相关工作;
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、从事建筑装饰工程资料员工作两年及以上，(具有广联达使用经验者，优先考虑);
2、熟悉国家建筑工程行业和行情，熟悉项目投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度;
3、两年以上室内装饰等工程项目成本控制、资料管理、招投标及工程管理等相关工作经验，熟悉办公空间、酒店、商业综合体、样板房等室内装饰项目资料管理经验者优先;
4、具备建筑装饰、机电安装工程预、决算和工程管理的基础专业知识,熟练掌握CAD;
5、具有良好的团队协作意识;
6、能熟练使用Office办公软件等;
7、责任心强，吃苦耐劳,有团体合作精神。
职责：
1、负责大项目扶梯所有资料文件的收集、审核，协助完成随机文件资料编制;
2、负责各大项目扶梯维保工作的应急处理协调，外包板的完工资料确认跟进;
3、负责大项目部年度经费预算及管理;
4、负责按合同要求的客户用车调配，考勤、统计、请款、报销、收发等后勤工作;
5、跟进客户反馈的问题，协调内外业务部门的工作;
6、协调全国各地铁线重要部件抢修备件应对工作。
任职要求：
1.大专学历，专业不限(行政、文秘、商务管理类专业优先)，劳务编制。
2.工作经验：无经验要求，有文职或后勤工作经验者优先(优秀应届生亦可)
3.口齿伶俐、积极主动、责任心强、做事细心
4.善于撰写相关技术文件、报告和总结
5.有良好的`人际关系、沟通、协调和处理能力
6.良好的信息收集、分析、判断和综合能力
岗位职责：
1、根据项目管理体系各项制度，各项目按规范运作，负责流程文件的形式审核，必要时对项目的运作规范性提供辅导;
2、协助项目管理信息系统的`建立和后期运维，负责信息系统中项目信息的录入;
3、协助项目决策委员会定期组织和召开项目会议(阶段性汇报、重大决策会议)，并做好会议记录，协助事后跟进;
4、协助整理项目月度状态信息;根据项目需求，为项目团队提供沟通支持，做好上传下达工作，促进问题解决;
5、负责项目管理部的分类档案管理，协助与其他职能部门的衔接工作。
任职要求：
1、本科以上学历，药学相关专业;
2、3年以上研发工作经验优先;
3、工作细致耐心有条理，乐于沟通，有服务意识;
职责：
1.审核、监督、整理项目管理相关数据，根据数据找出管理问题所在并反馈给上级
2.做好相关部门二级项目管理的沟通监督工作，加强二级项目管理的有效运作
3.监督项目经理按流程手册要求实施管理工作
4.组织项目管理相关知识的培训
5.协助上级完成项目管理流程优化，并监督流程的实施效果
任职要求：
1.优秀的'沟通组织协调能力
2.良好的流程审核及数据分析能力
3.良好的知识培训能力
4.基础的英语听说读写能力
【岗位职责】
1、协助学院培训项目管理人员进行培训资料的整理；
2、协助学院课程开发人员进行课件与教材的.编辑、优化和定制；
3、根据对公司内训工作流程的了解，协助开发新颖的培训实施模式。
【任职要求】
1、团队合作能力，开放学*意识，沟通协调技能；
2、良好的办公软件应用技能（PPT、EXCEL、WORD）；
3、较好的公众表达能力；
4、每周能保证三天以上的实*时间；
5、教育背景：在读本科生或研究生，管理、经济、金融、教育等专业方向优先。
职责：
负责新产品项目管理工作;
负责制定新产品试作日程表;
负责新产品与日本技术召开的会议;
负责汇总面向AQ1的'试作报告;
完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
软件、无线、逻辑或结构等相关专业本科及以上学历;
至少掌握软件、无线、逻辑或结构其中一项专业技能;
熟练掌握日语(二级)或英语(四级);
有较强的沟通能力，熟悉项目管理工作，能够把握项目进程。
1.回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机;
2.设计院和大系统商的前期收集开发工作;
3.协助经理前期工作，分层次的跟进工作;
4.作为销售储干，能力和时机单位认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的地方工作。
——安全管理部岗位职责优选【5】篇
一、 项目部各级人员的职业健康安全管理职责
㈠、项目经理职责:
⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系,对本项目职业健康安全负全面领导责任,是项目职业健康安全的第一责任者。
⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取职业健康安全情况汇报;研究解决职业健康安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施。
㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任,其主要职责:
⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作;督促、检查本项目职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全管理活动。
⒋做好劳逸结合和女工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。
㈢、项目总工程师的职责:
⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准,结合本项目技术状况,制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全管理技术工作负总的技术责任。
⒉领导编制和审批施工组织设计(施工方案),确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的职业健康安全技术措施。
⒊领导职业健康安全技术攻关活动,负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施,在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。
⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训,及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
⒌参加重伤及以上事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
㈣、安全总监的职责:
⒈在生产中,认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度,对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。
⒉督导组织落实职业健康安全技术管理的各项措施,严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
⒊督导、组织对员工进行职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程的培训,教育工人遵章守纪,不违章作业。
⒋督导相关部门定期组织职业健康安全体检,定期组织研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题(危险源),提出改进措施,并组织实施。
⒌职业病病例立即上报,并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查,提出病例事故处理报告,总结事故经验教训。
(五)、技术负责人的职责:
⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范,结合本项目技术状况,制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。
⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全防范技术措施。
⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训,及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
(六)、施工员的职责:
⒈认真学*职业健康安全的基本知识,严格执行职业健康安全生产各项规章制度,对所管辖单位工程(工种)的职业健康安全管理负直接责任。
⒉认真落实施工组织设计(施工方案)中职业健康安全防范技术措施,依照安全员下发的针对生产人物特点的职业健康安全技术交底,并随时检查实施情况。
⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况,随时消除不安全因素,不违章指挥。
⒋配合项目安全员组织工人学*职业健康安全操作规程,开展职业健康安全生产活动,督促、检查工人正确使用个人防护用品。
⒌发现有疑似职业病症状的情况应及时上报安置部门及安全总监。
(七)、专职安全员的职责:
⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准,做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作,推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。
⒉负责编制下发职业健康安全防范技术交底,指导施工员职业健康安全管理工作,掌握职业健康安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施,并对执行情况进行监督检查。
⒊负责组织职业健康安全的定期体检。
⒋参加审查施工组织设计(施工方案)和职业健康安全技术措施计划,并对执行情况进行监督检查。
⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。
⒍制止违章指挥、违章作业,遇有险情有权暂停生产,并报告领导处理。
7、主责职业病病例统计、分析和报告,参加职业病事故的处理,管理资料的整理。
(八)、班组长的职责:
⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程,根据本班组工人的'技术、体力、思想等情况合理安排工作,领导本班组职业健康安全作业。
⒉认真执行职业健康安全交底,组织班组职业健康安全活动,开好班前职业健康安全生产会;有权拒绝违章指挥。
⒊经常组织本班组工人认真学*职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度,教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。
⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。
⒌对新工人(包括调换工种的工人)进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育,新工人未经考核合格不得上岗。
⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导,对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。
⒎领导并支持班组安全员开展日常工作,及时采纳安全员的正确意见,发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。
⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
(九)、生产工人的职责:
⒈认真学*和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识,严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。
⒉积极参加各项职业健康安全活动,认真执行职业健康安全交底,听从施工人员、职业健康安全人员的指导,不违章冒险作业。
⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。
⒋搞好生产设备的维护保养,保持作业现场的清洁卫生。
⒌对不安全作业要积极提出意见,对违章指令有权拒绝执行,对危害生命职业健康安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
⒍发生工伤事故,未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合工伤及其他事故的调查处理。
二、项目部各职能部门的职业健康安全生产职责:
㈠、工程部:
⒈合理组织生产,贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计(施工方案),加强现场管理。
⒉参加职业健康安全检查,对查出的危险源,积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。
⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。
㈡、物设部:
⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。
⒉对所有机电设备,必须配齐职业健康安全防护保险装置;加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养,确保职业健康安全运行。
⒊协同综合部搞好项目部所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。
⒋配合总工、安质部搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。
㈢、财务部:
及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划,专款专用,确保经费的落实,并监督其合理使用。
㈣、质量安全监督部的职责:
⒈配合物设部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。
⒉协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行上级和本项目的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。
⒊负责组织起草、修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程,对贯彻执行情况进行监督检查。
⒋做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。
⒌经常深入工地,指导施工现场职业健康安全工作,掌握职业健康安全防范情况,调查研究生产中存在的危险源,提出改进意见和措施。
⒍组织职业健康安全活动和定期职业健康安全体检。
⒎参加审查施工组织设计(施工方案)和编制职业健康安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行监督检查。
⒏负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查;负责员工职业健康安全技术培训工作。
⒐制止制章指挥和违章作业,发现重大危险源,有权暂停生产,并及时报告领导研究处理。
⒑参加工伤事故的调查,做好工伤事故统计、分析、报告工作,协助有关部门提出防范措施,并督促检查贯彻落实。
⒒监督现场职业健康安全的工作状况,提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。
1.0在管理处主任的直接领导下全面负责安全管理部的工作。
2.0由公司统一招聘安全管理员。
3.0负责安全管理部的培训计划的制订,并组织实施。
4.0负责安全管理部的日常工作安排、检查及监督。
5.0在管理处主任的指导下合理安排岗位、调配人员。
6.0负责每日对辖区内安全工作进行巡查。
7.0负责组织各班长检查宿舍内务。
8.0负责辖区内的交通及车辆管理的监督、检查工作。
9.0负责辖区内消防日常巡查工作的监督和指导。
10.0负责每月对全体安全管理员进行考核。
11.0负责监督和指导安全管理员对安全器材的`使用和管理
12.0协助管理处主任处理好辖区相关**职能部门的关系。
13.0配合辖区派出所做好治安宣传和防范工作。
14.0完成管理处主任交办的其它工作。
职责描述:
1.建立本区域安全生产监督保障体系并具体实施。
2.组织编制区域年度安全管控计划。
3.组织区域开展日常安全生产检查，督促隐患整改，组织落实集团安全活动 。
4.组织安全生产宣传、教育、培训工作，督促相关岗位人员持证上岗。
5.领导安全管理部门开展工作，督促、指导项目安全生产工作。
6.实施应急预案，参加因工伤亡事故的'调查、分析、处理。
7.组织制订处置重大安全隐患和应急抢险中的技术方案。
8.参加重大工程项目特殊结构安全防护设施的验收。
任职要求:
1、持有注册安全工程师证。
2、年龄40周岁及以下，本科及以上学历，安全、工程管理等相关专业。
3、具备8年及以上工作经验，其中3年及以上大型国企项目施工现场安全管理工作经验，担任项目安全总监及以上职位3年以上经历。
4、道德品质好，遵章守纪，有强烈的事业心、责任感;清正廉洁，严于律己;身体健康，心理素质良好;吃苦耐劳。
安全管理部经理岗位
职责描述:
1、公司安全管理的制度建立和完善工作;
2、负责编写、修订安全岗位服务规范、岗位说明书;
3、负责编写、组织实施公司安全客户满意度提升计划,审核并监督各项目安全满意提升计划;
4、对各项目发生的突发事件或重大安全责任事故原因和处理经过进行调查、及时进行总结,并检查整改结果;
5、负责安全管理品质检查工作(包含夜间检查),检查不合格项纠正和预防措施的实施情况,定期提交报告;
6、负责制定、实施公司年度安全管理方案;
7、完善安全培训体系,制定培训计划、开发培训课件、并组织实施和考核,做好相关记录;
8、完成上级领导交办的'其他任务。
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历,具有当兵经历,本科以上学历优先考虑;
2、有3年以上物业管理工作经验,取得注册物业管理师资格者优先;
3、熟悉物业管理行业法律法规、物业管理运作及质量管理体系文件;
4、熟练掌握计算机操作,具备文件编写能力、沟通能力、组织能力、培训技能;
5、工作细心、敬业、责任心强,有较强的组织和团队建设能力。
1 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3 负责组织编制、修订有关安全标准化的'规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。
4 组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。
5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6 负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。
7 会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。
8 负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。
9 负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
10 深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
11 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。
12 建立健全安全管理岗位,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期开展安全专业人员会议,并作会议记录。
13 负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
——技术管理员岗位职责优选【5】份
1.努力学*现代教育理论，配合教务处根据目前各科教学需要和信息中心长远建设的需要，有计划地选购现代教育资料。
2.对资料进行科学的管理，将录像带、录音带、vcd光盘、课件光盘、幻灯片等现代技术资料分门别类编目排号。做到一目了然,取用方便。
3.合理安排自身教学与资料出借的时间，热忱地为广大教师的`教育、教学服务。
4.严格执行借用手续，资料借用须填写借用登记簿，按时收回，严格检查验收，如有遗失或损坏，做好追究赔偿工作。
5.做好资料(包括新引进、更新的资料)目录编制，并及时地发布到校园网站，以方便广大教师对照借用。
6.做好资料保养工作，对长期不用和新添置的录像带、录音带，定期倒带、直立放置，地好防尘防磁工作。
7.配合教务处、总务处和信息中心做好其他现代技术资料相关的工作。
职责描述:
1、负责各类飞机维修技术资料管理;
2、各类维修技术资料改版的.插页和评估控制;
3、各类技术文件的颁发和分发;
4、各类技术资料数据系统的更新。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,大学英语四级及以上英语水*;
2、航空、档案管理、英语或相关专业方面的知识;
3、熟练运用互联网、office word及excel办公软件。
职责描述:
1、负责各类飞机维修技术资料管理;
2、各类维修技术资料改版的插页和评估控制;
3、各类技术文件的颁发和分发;
4、各类技术资料数据系统的更新。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,大学英语四级及以上英语水*;
2、航空、档案管理、英语或相关专业方面的知识;
3、熟练运用互联网、office word及excel办公软件。
职责描述:
1、根据公司信息安全管理总体要求，负责信息安全管理的各项具体工作，包括信息安全的日常检查、策略实施等;
2、负责信息安全设备的日常管理，收集、保存、分析信息安全运行日志，提供信息安全管理隐患报告;
3、熟悉主流信息安全产品如防火墙、ips等配置和管理;
4、负责信息技术系统漏洞扫描和补丁升级、防病毒体系管理;
5、与外部信息安全管理顾问机构保持沟通联系，跟踪行业信息安全管理趋势和动态，配合和协助监管机构对公司信息系统的`各项信息安全检查。
任职要求:
1、计算机、通信或相关专业大学本科及以上学历，硕士以上学历者优先，3年以上相关工作经验;
2、熟悉iso20000、iso27001等信息安全管理、风险管理标准，熟悉有关信息技术安全保护规范、条例和制度，对信息安全有较深入的了解和理解，有较强的信息安全意识;
3、精通信息安全产品和网络体系(如:防火墙、入侵检测、安全审计、漏洞扫描、身份认证、加密系统、路由器、交换机等)，掌握各种常用安全产品及安全工具;
4、具有证券行业信息安全管理工作经验者或具有cissp、cisp、cisa、ccie、ccnp等证书者优先;
5、具有良好的沟通协调能力、文字表达能力、团队合作精神。
岗位职责：
1、信息化工程的实施与管理
根据公司战略和信息化战略要求，制定公司信息化工作的管理规章制度，制订信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知识管理系统等项目的工作计划，并实施，负责信息化项目的具体管理工作。建立公司信息化评价体系和执行标准。
2、信息化培训工作
根据员工水*，制订员工信息化培训计划并组织实施。
3、系统维护
对公司已有的信息系统比如,erp、oa、三维软件系统、财务金蝶系统进行系统维护，并对erp数据库及其它重要电子数据的备份管理。
4、软件开发
负责erp系统及其它应用系统的二次开发。
5、其他工作
完成领导交办的其他工作。
——业主管理岗位职责优选【5】篇
1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，对职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。
2、负责工程部的日常管理工作。
3、配合开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
4、配合相关部门办理开发项目的相关手续（土地、规划、建设等）。
4、 负责组织工程的招投标工作。
1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度、认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。
2、配合开发部、销售部等部门进行项目前期项目定位及设计工作。
3、工程部协助相关部门办理开发项目的相关手续。
4、负责工程开工前的准备及审查工作。
5、负责工程项目和监理单位招投标工作，协助相关部门对施工许可证的办理。
6、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。
7、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。
8、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场及投资的控制管理。
9、配合开发部、销售部等部门进行项目的予销售工作
10、负责工程竣工验收及移交工作。
11、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
12、协调物业对商品房的管理及交接。
1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司的各项规章制度：全面负责项目工程进场前人力、物力的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部工作;
2.全面完成公司下达给项目部的各项考核指标，督促工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同;
3.参加项目施工组织设计的编制和工程预决算的会审，坚持项目过程紧密，动态管理，严格奖惩;
4.负责组织编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司汇报工程实物完成量;
5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;
6.合理统筹安排项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、政治、社会治安综合管理、文明施工等的管理工作;
7.负责与**相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作;
8.负责对本项目工程施工后的工作总结。
（1）负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
（2）负责项目施工现场的“三通一*”及工程规划放（验）线工作。
（3） 项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
（4）对项目施工准备、施工进度、质量、施工安全、现场管理、投资控制及工程拨款进行审核、监督检查。
（5） 对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
（6） 负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
（7） 负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
（8） 对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。
（9） 对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。
（10） 组织竣工验收及移交。
（11）监督检查工程和项目文件资料的管理。
（12）负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通*衡。
（1） 对参与工程的承包方、监理单位进行考察、评价。
（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。
（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。
（4）组织评标和开标工作，确定中标的施工及监理单位。
（5）参与合同谈判及合同的签定。
（6）协助办理《工程施工许可证》。
