职责描述:
有毛坯及精装修工程维保工作经验。
熟悉设计、及施工工艺工法。
具备良好的协调组织能力，能够对供应商实施有效管理。
具备很强的学*、文字总结能力，能将项目发现的问题系统的进行总结梳理。
具备极强的组织及协调能力。
对高中端住宅物业客户需求有强烈的认知，对物业服务品质有深刻的理解。
有一定物业管理公司管理岗位工作经验。
熟悉物业客服、工程相关部门工作流程，能够对物业管理细节提出合理化建议。
任职要求:
1、大专以上学历，相关工作经验5年及以上，不符勿投;
2、吃苦耐劳，品德良好。
3、具有相关的资质证书优先
岗位职责:
1、全面负责各地区过程资料收集、汇总及建档管理工作,向集团工程总监汇报;
2、协助各地区完成施工方合同签订、工程款支付;
3、指导各地区熟悉工作审批流程、标准文件下发并按标准执行;
4、组织建立、完善和执行部门的规章制度;
5、与各地区、各部门之间密切配合,相互沟通,完成上级领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、1年以上工程管理工作经验,有装修行业经验优先;
2、熟悉工程监理,工程管理等相关专业知识,工程建筑类专业优先;
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作严谨、认真、细致,责任心强、吃苦耐劳。
一、工程管理岗主办(装饰装修工程方向)
本科;中级职称;房屋建筑、装饰装修等专业;注册执业资格证书;(必备)
工作职责:
1、负责审核装饰装修工程设计成果与招标文件中的技术文件;
2、参与图纸会审、技术交底,审核施工方案、进度计划、材料计划、劳动力计划、施工总*面布置等施工组织设计文件;
3、根据施工合同、设计图纸及相关标准规范要求,检查装饰装修工程施工质量,参与装饰装修工程材料设备进场验收、装饰装修工程分部分项验收及竣工验收;
4、负责装饰装修工程设计变更、现场签证、工程联系单等初步审核确认,并按程序上报及跟踪落实;
5、负责与参建各方进行装饰装修专业信息交流、传递、处理,协助处理装饰装修工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;
6、记录现场管理情况,参加周工程例会,反映问题,并提出合理化建议;
7、负责同其他专业的配合(预留、预埋等)工作;
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、房屋建筑、装饰装修等相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称,具有相关专业注册执业资格证资质;
2、40周岁以下,5年以上房屋建筑、装饰装修工程管理经验,熟悉施工流程,熟悉cad软件,有较强的建筑专业设计图纸的审核能力;
3、责任心强,具备较好的公文处理水*;
4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队协作精神和敬业精神。
二、给排水工程岗主办
全日制研究生;中级职称;给排水、环境工程类专业;(必备)
工作职责:
1、负责审核给排水工程招标文件中的技术文件;
2、参与图纸会审、技术交底,审核施工方案、进度计划、材料计划、劳动力计划、施工总*面布置等施工组织设计文件;
3、根据施工合同、设计图纸及相关标准规范要求,检查给排水工程施工质量,参与给排水工程材料设备进场验收、给排水工程分部分项验收及竣工验收;
4、负责给排水工程设计变更、现场签证、工程联系单等初步审核确认,并按程序上报及跟踪落实;
5、负责与参建各方进行给排水专业信息交流、传递、处理;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、全日制研究生及以上学历,中级及以上职称,给排水、环境工程类相关专业;
2、35周岁以下,工作年限5年及以上;具有**部门、国有企业工作经历优先;
3、熟悉cad软件,有较强的给排水、环境工程专业能力;
4、责任心强,具备较好的公文处理水*,具有较强的文字、口头表达能力;熟悉**部门审批流程。
5、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队协作精神和敬业精神。
三、其他职位:
岗位名称 招募人数
前期事务岗 1
主办会计 1
会计 3
风控经理 1
工作职责:
1、负责工程管理部范围内各种图纸、文件、合同、批文、工程资料往来函件等的日常管理;
2、编制工程档案资料案卷目录,卷内目录等档案检索工作;
3、负责本部门审批文的办理,工程资料的分发、传阅;
4、负责部门相关报表的填制,负责部门日常对接工作;
5、记录、编写各种会议纪要;
6、负责项目部内业资料管理;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、工程管理类相关专业大专以上学历;两年以上工作经验。
2、能独立完成公路工程内业资料;
3、具备良好的书写能力;
4、熟悉成cad和宏业软件等办公软件。
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应公司统一安排,能接受外地工作优先。
1、主案设计师岗位要求：能够独立完成5000*米以下的公建项目的主创设计；或能独立完成大型豪宅的设计。
2、深化设计师：能够独立完成5000*以上工装项目的.施工图绘制工作。
3、项目营销岗位要求：需善于与人沟通，懂得商务礼仪，能够接受短期出差与吃苦精神，具备良好的职业道德。
4、项目管理人员：一直从事装饰装潢行业，对工艺、材性比较了解，质量把控有严格的要求与预见性（有岗位证书者优先）。
我们是一帮年轻的人，为了共同的事业梦想走到了一起，我们没有显赫的背景，没有富足的基石；我们唯有的是努力拼搏与自强自立，我们正在寻找一帮志同道合的年轻朋友，我们一起前进在奋斗的路上。欢迎您加入裕元装饰
——安全管理岗岗位职责优选【5】篇
1、委托生产日常管理（收集每批次生产的水质、原物料、生产过程数据并分析，对潜在和/或存在的问题提出有效的改进方案；定期进行工厂检查、品质交流；对新包材实施工程适应性测试评价；留样品的理化/微生物检测）；
2、委托生产出货判定（按生产计划跟踪生产，每批次确认生产过程控制情况，官能/检测留样品，及时、准确进行批次产品的判定）；
3、质量异常对应（对原物料质量问题、生产过程质量异常和产品投诉进行原因分析，跟进改善措施的实施）。
职责描述：
1、负责落实监管部门和公司有关信息安全及科技风险管理要求；
2、负责制订、落实公司信息安全政策、制度和技术标准；
3、建立健全公司信息系统安全防护体系,完善系统和数据的备份、恢复机制,完善数据加密手段,落实系统三防(防篡改、防攻击、防泄露)安全措施；
4、监测公司信息安全管理水*和安全隐患,制定相应应急预案并定期演练,积极预防及处理信息安全事件；
5、指导网络硬件、软件开发等技术人员,实现符合安全等级保护工作标准或产品；对待上线软件进行安全检测,定期对公司网络、服务器及应用进行渗透测试；
6、负责研究跟踪最新信息科技安全动态,掌握运用有效的网络攻防技术；
7、负责员工信息安全及科技风险教育培训。
任职要求：
1、本科(第一学历为985、211)及以上学历,计算机信息安全相关专业；
2、3年以上信息安全管理工作经验；
3、精通信息安全评估理论,熟悉安全加固和安全审计技术,有丰富的实践经验；
4、掌握主要软硬件的信息安全点和攻防技术,熟悉安全控制技术并运用相关工具；
5、精通网络架构设计,熟悉路由器、防火墙、IDS/IPS/WAF等配置及数据加密技术；
6、精通Unix、Windows等操作系统环境下的管理工具、服务和安全防护,熟悉主流数据库配置和管理；
7、良好的团队协作能力和学*能力；
8、有金融背景工作经验,CISSP、CISA、ISO27000等资历优先。
1、根据生产计划，安排和落实各工序的生产任务；
2、根据生产状况及时调整车间人员及设备，保证生产顺畅；
3、检查生产现场，发现问题及时纠正，避免出现偏差；
4、对产品进行理化、微生物等检测；
5、协助制定车间各项管理制度、生产责任制的考核制度，并监督执行。
职责描述：
1、负责落实监管部门和公司有关信息安全及科技风险管理要求；
2、负责制订、落实公司信息安全政策、制度和技术标准；
3、建立健全公司信息系统安全防护体系,完善系统和数据的备份、恢复机制,完善数据加密手段,落实系统三防(防篡改、防攻击、防泄露)安全措施；
4、监测公司信息安全管理水*和安全隐患,制定相应应急预案并定期演练,积极预防及处理信息安全事件；
5、指导网络硬件、软件开发等技术人员,实现符合安全等级保护工作标准或产品；对待上线软件进行安全检测,定期对公司网络、服务器及应用进行渗透测试；
6、负责研究跟踪最新信息科技安全动态,掌握运用有效的网络攻防技术；
7、负责员工信息安全及科技风险教育培训。
任职要求：
1、本科(第一学历为985、211)及以上学历,计算机信息安全相关专业；
2、3年以上信息安全管理工作经验；
3、精通信息安全评估理论,熟悉安全加固和安全审计技术,有丰富的实践经验；
4、掌握主要软硬件的.信息安全点和攻防技术,熟悉安全控制技术并运用相关工具；
5、精通网络架构设计,熟悉路由器、防火墙、IDS/IPS/WAF等配置及数据加密技术；
6、精通Unix、Windows等操作系统环境下的管理工具、服务和安全防护,熟悉主流数据库配置和管理；
7、良好的团队协作能力和学*能力；
8、有金融背景工作经验,CISSP、CISA、ISO27000等资历优先。
岗位职责:
1.组织餐厅员工开展食品安全知识培训,以及宣导工作;
2.监督原料、半成品、成品在储存、加工、售卖过程中的质量和环境卫生,反馈异常,制定改进方案,并跟踪改进实施效果;
3.协助餐厅拟定5s工作计划并组织餐厅推进、落实;
4.负责员工健康证办理、登记工作,关注员工日常健康状况;
5.负责跟踪和优化餐厅有害生物控制,引导防治公司人员规范投药;
6.协助店长处理顾客投诉以及重大突发事件及调查处理;
7.协助公司编制食品安全相关制度、作业指导书等文件,并在餐厅宣贯、落实。
任职要求:
1.食品、生物工程相关专业优先,大专以上学历;
2.24岁以上,熟练电脑操作和使用办公软件;
3.1年以上食品加工、餐饮管理同类工作经验,有连锁餐饮行业工作经验优先;
4.熟悉iso 9001/iso 22000管理体系,有内审员资格证优先;
5.具有原则性和沟通协调能力;
6.接受优秀应届毕业生。
发展方向和机会:
★优秀的伙伴发展为片区食品安全主管;
★以及公司其他业务管理路线―财管员、店长助理、店长、区域经理、部门总监。
——绩效管理岗岗位职责实用5份
岗位职责:
1、负责新进人员培训管理、员工在职培训、内部讲师等相关作业的管理，保证员工的知识、技能动机，能够满足现状及未来的需求;
2、负责绩效管理相关作业的管理，保证企业经营目标有效落实，了解员工的能力及组织问题作为员工绩效改善提升。
岗位要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业;
2、3年以上培训、绩效管理工作经验;
3、有培训发展管理及绩效管理知识技能;
4、熟练掌握办公室软件的使用与操作。
岗位职责
1. 根据公司相应制度和战略规划，搭建、优化绩效管理体系，并实施相应工作
2. 指导和监督各部门、分公司、事业部的绩效沟通、绩效反馈及相应的改进措施的制定和落实
3. 根据公司薪酬管理制度，进行薪酬方案的设计，对公司的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考;
4. 根据公司薪酬绩效管理制度，进行每月员工薪资、劳务的核算工作;
5. 结合公司内外部环境，定期对薪酬及绩效数据进行统计分析;
6. 定期整理各项薪资信息，了解员工对薪资的意见，及时发现并解决问题;
7. 制定年度人工成本预算;
8. 领导交办的其他工作。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业;
2. 2年以上薪酬绩效工作经验，核算过千人以上薪酬者优先;
3. 推行过绩效考核制度，管理过多家公司主体的`优先;
4. 熟悉与薪酬相关的法律、法规，熟练使用绩效考核工具;
5. 优秀的数据统计分析、成本管控、计划统筹能力;
6. 性格沉稳、细心、逻辑性强，有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
7. 熟练使用office办公软件，尤其拥有熟练、高超的excel技能、技巧。
主要职责
1、制定集团战略管理、组织绩效方面的'制度、程序，推进集团战略变革和体制机制创新。
2、组织和负责对集团业务及内外部经营环境、行业标杆进行研究，对集团中长期发展课题进行研究和可行性分析，制定中长期发展战略，对集团战略进行宣导、对战略实施情况进行跟踪评估并滚动修订。
3、组织对各成员公司战略规划进行评审，指导、监督各成员公司战略规划的推进实施。
4、制定集团组织计划、绩效管理方面的制度、程序，推进集团组织绩效管理体系优化和机制创新。
5、组织编制滚动经营计划、年度计划/预算/执行方案、组织激励与产值分配计划等，推动计划和方案的实施与跟踪评估，统筹负责年度经营计划、组织绩效考核方案制定、实施与评估。
6、负责组织开展集团经济活动分析，及时发现经营活动中存在的问题并指导及时调整管理和经营思路、措施及相应资源配置。监督、指导成员公司经济活动分析工作。
7、负责统计分析工作，收集、汇总、整理相关经营、管理资料数据并进行分析，为经营管理提供信息数据与统计分析支持。
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、有5年以上相关工作经验，有大型企业集团工作经验优先。
3、有编制经营分析、组织绩效管理等相关经验。
4、熟练运用办公软件。
5、政治素养好;良好的文字处理能力;执行力强;沟通协调能力强。具有较强的进取精神和敬业精神，具有一定的抗压力。
主要职责
1、制定集团战略管理、组织绩效方面的制度、程序，推进集团战略变革和体制机制创新。
2、组织和负责对集团业务及内外部经营环境、行业标杆进行研究，对集团中长期发展课题进行研究和可行性分析，制定中长期发展战略，对集团战略进行宣导、对战略实施情况进行跟踪评估并滚动修订。
3、组织对各成员公司战略规划进行评审，指导、监督各成员公司战略规划的推进实施。
4、制定集团组织计划、绩效管理方面的制度、程序，推进集团组织绩效管理体系优化和机制创新。
5、组织编制滚动经营计划、年度计划/预算/执行方案、组织激励与产值分配计划等，推动计划和方案的实施与跟踪评估，统筹负责年度经营计划、组织绩效考核方案制定、实施与评估。
6、负责组织开展集团经济活动分析，及时发现经营活动中存在的问题并指导及时调整管理和经营思路、措施及相应资源配置。监督、指导成员公司经济活动分析工作。
7、负责统计分析工作，收集、汇总、整理相关经营、管理资料数据并进行分析，为经营管理提供信息数据与统计分析支持。
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、有5年以上相关工作经验，有大型企业集团工作经验优先。
3、有编制经营分析、组织绩效管理等相关经验。
4、熟练运用办公软件。
5、政治素养好;良好的文字处理能力;执行力强;沟通协调能力强。具有较强的进取精神和敬业精神，具有一定的抗压力。
职责:
1.负责组织绩效项目的跟进和团队管理
2.分析业务流程，规划业务数据，组织管理，组织效能
任职要求:
1.希望有甲方和乙方的双方经验;
2.擅长组织绩效，擅长数据建模;
3.咨询公司或者保险行业或者有精算师助理经验者或者有业务流程审计者优先 职责:
1.负责组织绩效项目的跟进和团队管理
2.分析业务流程，规划业务数据，组织管理，组织效能
任职要求:
1.希望有甲方和乙方的双方经验;
2.擅长组织绩效，擅长数据建模;
3.咨询公司或者保险行业或者有精算师助理经验者或者有业务流程审计者优先
——规划管理岗岗位职责范本5份
1、负责项目管理体系建设,包括前期需求、立项、项目管理、后评价。
2、制定项目流程,并监控流程落地情况,适时作调整并部门宣讲,提高项目管理效率。
3、对项目进度进行监控,发现存在的项目风险,督促落实项目问题的解决工作。
4、对项目质量进行监督,统计项目质量问题作为项目后评价的指标。
5、对项目进行组合管理,并安排项目的优先顺序,定期汇总各项目的情况并汇报上级。
6、负责项目管理系统的`优化与运维工作。
1、负责研究国内外金融政策,协助集团做宏观经济研究,并制定集团发展策略。
2、负责集团资产管理业务的中长期发展战略规划、产品规划和经营目标并组织实施。
3、负责集团资产管理业务的团队组建和品牌建设。
4、负责资产管理业务对国内外投资的管理,特别是新经济、信息技术、生物产业的投资管理。
1、根据公司发展战略与部门规划,负责慢病管理相关项目及客户服务的方案设计及规划。负责慢病管理项目日常运营管理工作;
2、协助领导制定项目中期实施方案和年度工作计划、经批准后负责组织实施;制定并不断完善业务流程,促进项目有序高效运营;
3、协助开展慢病管理,做阶段性总结汇报,持续提升客户满意度,推动慢病管理产品达到既定经营目标;
4、完成上级领导交办的其他任务。
1、负责组织市场研究、市场痛点分析、客户需求分析;
2、负责竞品分析,负责产品力研究,借鉴热销竞品开发管理思路,提升公司产品生命力、竞争力;
3、负责公司产品规划制定、落实;
4、负责立项产品全生命周期管理。
1、it系统规划:根据公司和系统的战略，策划it服务目标和服务内容，提出信息系统的构建、升迁、退役建议;站在“用户服务系统”的高度梳理和优化复杂业务数据、流程、接口;整合优化配置现有用服it*台资源;
2、it需求分析与管理:与业务部门有效沟通，洞察、获取和分析it业务需求;能通过业务分析，将业务需求转化成有效的it应用或相应的解决方案;
3、it运维支持:参与系统的设计和测试，以及各种协调工作，保障系统日常正常运维;
——银行印章管理岗岗位职责菁选
银行印章管理岗岗位职责
在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的银行印章管理岗岗位职责，希望对大家有所帮助。
工作内容：
1、对相关行业和领域进行深入研究和分析，跟踪行业发展动态及行业政策，撰写行业分析报告;
2、根据分析报告，筛选相关行业潜在核心和战略客户，推动落实;
3、跟踪相关行业监管政策法规环境的变化，及时分享交流。
任职要求：
1、硕士及以上学历，金融相关专业;
2、具备3年以上投资银行或研究所工作经验;
1、负责接收、增补、归集、装订客户档案；
2、负责维护档案的完整性，履行档案妥善保管职责；
3、核对台帐与档案实物是否相符；
4、零星录入工作；
5、核对台帐与档案实物是否相符；
6、配合相关部门做好档案检查工作。
一、岗位基本信息
岗位名称：材料管理岗所属部室：物资设备部
二、岗位职责概述
负责现场材料管理及周转材料收发料工作。
三、岗位主要工作内容
1、负责项目经理部周转材料租赁管理和核算租费工作，办理提料及结算手续。
2、负责建立周转材料购置台帐和租赁台帐，及时核算，合理摊列周转材料成本。
3、负责周转材料的维修、保管、保养工作。
4、协助现场管理人员定期对现场周转材料及料具进行监督检查，对不文明施工、不执行施工现场管理规定造成材料的浪费按处罚权限规定进行处罚。
5、根据集团公司“废旧物资管理规定”，负责做好现场废旧物资的清理回收、修旧利废和鉴定处理工作。
6、负责专业分包物资和劳务分包物资的质量验收工作，并填写验收记录。
7、选择、协调最佳的材料存储地点，最大限度的减少材料的二次倒运。
8、以最低的成本做好设备的保管工作，减少材料的'损耗和损坏。
9、完成上级或领导交办的其他工作。
四、岗位主要责任
1、因租赁周转材料进出场手续不清，造成周转材料数量缺少，超过正常损耗，承担主要责任。
2、进场租赁周转材料质量不合格或不符合设计要求，形成了安全隐患或加大了工程成本，承担主要责任。
3、废旧物资处理手续不清，程序不符合要求，处理款未及时上交财务，承担主要责任。
4、专业分包和劳务分包自购进场物资质量不合格，未参与分包队伍进场物资的质量验收，承担主要责任。
5、因物资材料管理不到位造成事故的，根据事故等级，按照《中铁建工集团质量管理奖惩办法》（中铁建工程〔20xx〕10号）、《中铁建工集团有限公司安全生产奖惩办法》（中铁建工安〔20xx〕147号）相应条款进行责任追究和经济处罚。
——工程管理员岗位职责实用5份
1、熟悉设计图纸，参加会审、设计交底，负责办理设计变更洽商，编制施工方案。
2、深入现场检查了解施工中存在的质量问题，编制纠正与预防措施，及时解决施工中遇到的技术难题。
3、负责试验工作审核确认，做好对试验工的交底工作，负责检查施工现场计量、环保工作。
4、参与有关部门组织的中间验收、竣工验收、文明施工检查及重大事故的处理。
5、积极参与新技术、新工艺的推广工作。参与iso9000管理体系在技术管理中贯彻实施工作。
6、协助质量检查员、资料员完成工程的报验、资料的.汇集等工作，参与样板工程的检查验收。
7、认真宣传贯彻、执行计量法令、法规和公司的计量管理办法。
8、负责本单位计量工作的统一管理，指导分包单位的计量管理业务，完成技术质量管理部下达的计量工作任务。
9、责组织本单位：能源、经营、工艺质量计量检测点和计量器具的配备。负责对本单位计量器具的统一管理。
10、定期核查在用计量器具和计量器具台账，做到账物相符。
11、负责本单位的检测数据的统一上报工作。
12、负责组织本单位计量器具的送检，并保证按月完成周检计划。
13、配合有关部门做好审核和评审。
1、熟悉国家的建造法规、有关文件、技术资料程序。
2、负责技术资料收集、整理，做到认真、及时、齐全。
3、负责检查分包单位资料管理、收集工作，接受上级的检查，并及时反应有关部门，保证资料的完整、准确、及时。
4、根据工程进展，及时收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的`其它资料。
5、工程资料与工程同步进行，不可提前预制，也不可滞后补做。
6、管理指导试验员工作，做到试验报告及时收集、整理统计。
7、做好有关资料的报验、上报工作。
8、负责公司综合体系、程序文件中所规定的工作。
9、参与绘制工程竣工图。
10、工程竣工及时整理好竣工资料，并负责移交建设单位、公司。
11、完成项目经理交办的其它工作。
一、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制订的 各项安全技术措施和施工组织设计安全措施，在执行过程中，发现与实际情况不相应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。
二、编制组织设计，负责对难度系数大的施工操作方案进行优化。
三、参与编制安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员组织整改。
四、确定危险部位和过程及不利因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。
五、作出因本工程项目的特殊性而必须补充的安全操作规定。
六、选择或制定施工个阶段针对性安全技术交底文本。
七、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
八、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及重点危险部位的安全技术方案交底。
九、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并检查监督有关人员执行情况。
1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作。
2、参加本单位生产协调会，提出安全生产存在的有关问题，会同有关部门做好新机具、新设备、新工艺、新施工方法的鉴定验收工作。
3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。
4、发生死亡、重伤、重大未遂事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。
5、组织开展安全评比、奖惩活动，组织推广交流，推动安全工作。
6、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书。
7、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作。
8、负责有关治安、消防事故的'调查和处理工作。
9、负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作。
1、做好招投标单位的登记及材料存档工作。
2、负责拟定、发放和按时收回标书。
3、参与并拟定合同谈判和签约工作。
4、按照会签程序履行合同会签工作。
5、负责合同的存档和分发登记工作。
6、掌握合同执行情况。
7、完成领导交办的其它工作。
——管理岗岗位职责（精选5篇）
岗位职责：
1、负责信息安全产品的服务器端开发工作；
2、负责系统模块的开发进度,保证代码质量；
3、配合产品经理一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。
任职要求：
1、要求统招本科及以上学历,计算机相关专业；
2、三年以上Java后台开发经验,有过互联网产品的`研发经验,理解SOA,MVC,HTTPS,Ajax,Restful等架构与协议；
3、熟练掌握J2EE开发,精通SSH(Spring+Struts+Hibernate)或SSM(Spring+SpringMVC+MyBatis)等Web开发框架,并有成功项目；
4、熟练掌握JDBS,MySQL数据库编程,熟悉内存数据库、NOSQL数据库；
5、了解Node、js/JavaScript/TypeScript等服务器端框架开发者优先；
6、熟悉Linux,熟练配置维护Nginx、tomcat、Jetty等应用服务器。
1.根据公司战略及经营目标，了解并参与年度商业计划，培养经营管理能力与思维;
2.参与公司各项核心业务，协助制定前介项目物业管理方案、参与资产经营策略研究、市场研究及项目拓展等;
3.参与物业项目全过程管理，协助开展物业项目品质提升、客户关系维护、资产经营落地、社区文化活动策划等工作。
岗位职责:
1、制定并完善续期管理各项业务政策、业务流程及实施细则;
2、开发并优化续期业务相关系统,包括收费流程管理、统计分析系统和核心系统续期清单报表的开发、测试与上线推广;
3、负责续期管理工作的.检查与收费品质监控;
4、分公司续期业务特殊案件的审核工作;
5、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、教育程度:全日制大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位,保险、金融、管理类专业优先;
2、工作经验:有5年以上的客户服务和营销工作经验,2年以上续期管理工作经验;
3、其他:年龄40岁以下,具有敏锐的观察与分析能力,善于发现并提出问题、解决问题,具备良好沟通(文字和口头)能力和团队意识;具有创新精神,有较强的文案设计能力。
1.负责区域农业产业发展规划;
2.负责制定农业品牌发展战略,制定农业运营模式;
3.负责农业用地(含配套用房)的规划设计工作;负责开展规划协调相关工作;
4.负责进行农业、土地相关行业数据信息的搜集、整理与分析;引进国内外农业产业发展理念或经营模式;
5.负责进行内外部环境分析,跟踪产业政策和重点企业,不定期形成研究报告;研究国家、省、市农业相关政策,负责争取政策和资金支持及相关农业优惠政策;
6.协助进行专项工作、重点事项的分析汇报材料的`撰写;
7.完成领导安排的其它工作事宜。
财务部资金岗位职责
岗位职责:
1. 负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;
2. 主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;
3. 负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;
4. 紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;
5. 推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题
任职资格:
1. 参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;2. 思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验;
3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;
4.具备较强的`亲和力,不断学*,以服务为中心的积极心态;
5.愿意学*互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。
财务部资金岗位
——物流岗岗位职责实用5份
岗位职责:
1、负责区域物流品牌推广和传播,线上线下拓展商家;
2、负责开拓市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司年度物流销售指标的完成;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,及时了解市场及竞争对手信息并及时反馈;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,负责客户的`运营落地协调及运营监控及单量提升;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、工作主动性强,具备较强的执行力;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有物流(快递)仓储或配送行业2年以上工作经验;
5、有同行资源的优先,有经典案例客户者优先。
岗位职责:
1、负责三方医药物流的营销开发工作;
2、负责客户开发及维护,协助区域大客户谈判;
3、利用产品的易用性和灵活性制定仓储、配送等客户解决方案;
4、处理服务中的问题,对客户满意度进行跟踪分析并提高;
5、积极完成公司交付的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,医药、市场营销、物流相关专业;
2、热爱销售工作,能够承受工作压力;
3、电子商务&医药物流行业销售经验或者招商经验;
4、优秀的沟通和谈判能力、客户开发,营销策划能力;
5、熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场,对传统医药客户、渠道熟悉并有成功的'营销案例,具有良好的行业资源。
岗位职责:
1、负责推进生产物流业务流程规划、改善与再造;
2、负责对rdc、线边、物流线路进行整体物流规划、分析、设计、改善;
3、负责生产及库存数据分析、预测;
4、负责物流工艺、器具、设备、人员等资源需求的提出;
5、负责零部件物流方案数据库的建立与维护
7、负责零部件物流的成本费用分析与改善。
任职资格:
1、年龄35-50岁;
2、大学本科及以上学历，汽车、机械、物流、企业管理相关专业背景;
3、8年以上汽车生产物流工作经验，其中3年以上生产物流规划任职经历;
4、汽车行业工作经验优先;
5、熟悉生产物流整体规划;
6、了解国内外物流规划新观念及新趋势;
7、具有良好的`分析能力、团队管理能力、组织协调能力、流程创新能力;
8、为人诚信、正派，表达能力强，擅于沟通。
9、能适应长期出差
岗位职责:
1、全面负责物流金融事业部的管理工作,实现事业部经营管理目标和发展目标;
2、全面负责物流金融事业部销售计划、组织和管理工作,保证事业部日常经营业务正常开展;
3、全面负责新业务的开拓:新能源、后市场金融等。
任职要求:
1、大学本科以上,金融、经济、财务、汽车等相关专业;
2、具有10年以上主机厂、汽车金融公司区域销售管理等相关行业工作经历,熟悉汽车金融及结构化租赁业务;
3、熟悉融资租赁项目全面运作,具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力;
4、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;
5、具有敏锐的市场洞察力、优秀的.项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;
6、熟悉汽车金融行业,熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程,具备优秀的风险分析和管理能力。
岗位职责:
1、负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;
2.负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;
3.负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;
4.根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;
5.负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理
6.负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;
7.配合上级领导安排的其他任务.
任职要求:
1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力
2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;
3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。
物流岗岗位职责5
岗位职责:
全面负责西南区三方客户仓储、配送服务的营销开发工作;
1.根据总部市场年度、季度销售计划,制定年度、季度设施、设备、能力的解决方案,负责本区营销策略的制定及销售目标达成;
2.搭建工作团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力,设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;
3.带领团队负责大客户开发及维护,为大客户提供合同仓储、配送等物流解决方案,辅助总部在区域开展客户导入及现场实施落地,协助总部参与主要大客户谈判;
4.设计并优化各种客户服务流程,带领团队全方位优化客户服务质量;
5.处理服务的故障和客户的.投诉,客户满意度的跟踪及分析;
6.积极完成上级领导交付的其他工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,10年以上电子商务&物流公司销售部门或者仓储招商部门从业经验;4年以上销售团队管理经验;
2.熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场,熟悉物流行业合同操作模式,具有丰富的行业经验,对行业和市场有深刻认识;
3.强目标导向,具备较强的团队管理能力与丰富的跨部门沟通经验;
4.具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力;
5.具有良好的销售渠道及客户开发能力;
——食品工程岗位职责优选【5】份
食品工程师 岗位职责:
(一)工艺设计方向
1.负责无菌冷灌装线无菌验证工作主持、验证数据收集及验证过程中问题的分析与解决;
2.负责为客户提供无菌冷灌装线的系统培训工作;
3.负责为客户提供生产线工艺讲解和培训服务;
4.负责工艺及培训资料的编写;
5.新工艺研究开发及其它。
(二)工程设计方向
1.任务单图纸、资料设计;
2.外购配套设备选型与设计;
3.销售技术支持;
4.安装、调试与培训。
岗位要求:
1.食品科学与工程、食品工程相关专业;
2.在张家港长期发展,应届生亦可。
薪酬福利:
五险一金、空调食宿、节假日福利、晋升空间。
岗位职责:
(一)工艺设计方向
1.负责无菌冷灌装线无菌验证工作主持、验证数据收集及验证过程中问题的分析与解决;
2.负责为客户提供无菌冷灌装线的`系统培训工作;
3.负责为客户提供生产线工艺讲解和培训服务;
4.负责工艺及培训资料的编写;
5.新工艺研究开发及其它。
(二)工程设计方向
1.任务单图纸、资料设计;
2.外购配套设备选型与设计;
3.销售技术支持;
4.安装、调试与培训。
岗位要求:
1.食品科学与工程、食品工程相关专业;
2.在张家港长期发展,应届生亦可。
薪酬福利:
五险一金、空调食宿、节假日福利、晋升空间。
岗位职责如下:
1、保健食品的研发,完成配方筛选实验,实验操作记录整理,对实验结果分析比较,撰写实验报告;
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3、收集、跟踪行业新技术、新工艺、新材料应用和趋势动态,对产品配方、原料、工艺等进行研究,提出改进建议;
4、参与技术可行性分析和需求分析;
5、参与资助项目的`申报、维护及实施;
6、参与技术服务市场销售工作。
任职要求:
1、熟悉国家、行业的相关法律法规,有保健食品固体饮料、液体饮料研发经验;
2、熟悉生物、制药、食品、保健食品、食品工艺、食品机械等相关专业知识。
3、工作责任心强,坚持实事求是的科学态度;
4、心理素质及综合素质佳,具有创新思维及挑战精神。
1、负责工厂相关食品的.品质控制和技术管理；
2、负责食品加工工艺的建设，并对整个生产过程中出现的质量问题提出建设性意见；
3、负责质检部相关管理工作；
4、对提高和稳定质量提出建设性意见；
5、其他相关事务。
任职资格：
1、具有相关工作经验和相关专业
2、有从事过食品领域品质控制和技术管理工作经验。
3、对调味品，比如鸡精、食用油脂类奶油黄油、沙拉酱、调味酱等具有一定的认识和经验。
任职要求：
1、身体健康，无不良嗜好、嗅觉灵敏；
2、对香原料感兴趣，热爱调香工作；
3、能熟练使用基本实验仪器；
4、能协助完成品香、调香、仿香和创香工作；
5、熟悉美拉德反应，热反应。
6、根据要求按时完成各项香精研发工作，并辅助香精生产工作；
7、有上进心，有定性，做事耐心、认真仔细；
8、有良好的沟通能力和团队协作意识；
9、有香料合成和香精研发相关工作经验者优先考虑。
1、研究各种行业的食品原料来源，开发动植物食品资源。
2、根据营养学和人体健康原理，利用各种天然资源和人造资源开发新型食品。
3、研究罐头食品、烘焙食品/发酵食品、饮料等食品的营养卫生知识。
4、研究、设计食品加工工艺，并进行加工技术指导。
5、进行食品营养、卫生检测和分析。
6、研究、开发食品包装盒材料。
7、研究、开发食品储运技术并指导应用。
1、公司产品的品质升级改良。
2、参与科研项目研发攻关工作，包括新技术研发项目。
3、负责完成小试、中试及试产，并执行相关的标准，完成新产品的相关测试（市场测试、货架期稳定性测试和防腐测试等）。
4、对国内外调味品相关信息具有较高的敏感度，及时收集技术资料和动向，形成模块未来发展规划。
5、及时了解产品质量的接受度和市场反馈，分析产品存在的缺陷，确定解决措施，通过新技术、新原料的'开发利用，提升现有产品的质量，保持产品适销性。
6、完成研究院项目性工作，并形成技术文献和专利编写。
