岗位要求：
1、研究国家财经政策法规，统一指导公司各单位财务管理工作，解答各单位提出的制度和方法方面的问题，开展财务诊断和风险研究与防范；
2、研究国内、国际会计准则及会计案例，了解先进企业的财务管理方法，提供先进的财务管理模式；
3、根据国家财经法规，制定、修订、补充公司内部财务会计制度，指导各单位会计核算、账务处理和会计科目的使用；
4、负责公司各单位制度执行情况的检查考核，检查与整改会计基础工作，组织系统人员业务培训，负责公司财务系统管理工作，负责监督公司财务系统人员会计证培训及年检工作；
5、负责公司会计稽核工作；
6、负责内部控制体系建设工作，指导、督促、验收、评价所属公司内控建设成果；
7、后备人才管理及考核；
8、负责财务部长例会会议纪要；
9、负责公司财务信息系统工作；
10、系统文件接收员，接收、发布财务管理部文件及通知；
11、完成其他与财务基础管理相关工作。
知识技能及能力要求：
了解掌握财务管理、资产管理、投资管理、资金管理、税务管理等相关业务知识；
有一定的协调能力和较强的业务能力，有较强的语言和文字表达能力。
学历及工作经验要求：
大学本科以上学历，英语四级以上；
有相关会计核算和财务管理经验。
职责描述：
1．编制、梳理、完善公司各项经营管理业务流程，并对执行过程进行跟踪和反馈；
2．建立内控体系，完善内控制度，走出内控评价；
3．审批采购合同、销售合同、集中配送协议，对合同审批过程中存在的风险进行提示、反馈和跟踪改进；
4．统计、备案、建立合同审批台帐，存档合同电子版及原件。
任职要求：
1．全日制高校本科及以上学历，法学及相关专业；
2．通过国家司法考试并取得法律职业资格证书；
3．认真敬业、悉知严谨，具备良好的沟通协调能力和团队精神；
4．有司法机关、律师事务所工作经验者优先。
职责描述：
1、负责机房基础设施和云*台日常运维工作，包括监控和故障处理，保障服务的正常提供；
2、负责Vmware虚拟化*台、系统存储日常维护和数据日常备份
3、负责Linux操作系统的安装、配置，linux系统集群监控和维护，问题处理，软件升级；
4、负责Linux系统下的常用软件（Nginx，redis，mysql，oracle，kafka等）安装、配置、管理及优化。
5、负责开发运维脚本或工具，为自动化运维（配置管理、监控、部署、调度等）提供工具或系统支持，来提高运维部署的效率；
6、负责基础设施容器云测试评估和维护
任职要求：
1，全日制大学专、本科及以上计算机或者相关专业毕业或同等学历，专科至少8年工作经验，本科至少6年工作经验
2，4年以上linux系统及云*台运维经验，需要有RHCA认证；
3、深入了解Linux系统以及优化，熟悉Linux常用命令及工具，擅长使用shell/python脚本语言编程，实现自动化运维；
4、熟悉主流开源软件（Nginx/Tomcat/Redis/MySQL/等）的配置及调优；
5、了解ELK、Zabbix、Nagios等相关监控部署；
6、具备主流中间件运维能力，如Zookeeper、Haproxy、Keeplive、LVS等；
7、熟悉Docker、 Kubernetes等容器技术，2年以上Kubernetes、Docker集群运维使用经验优先；
8、有运维自动化、监控系统、发布系统、运维支撑系统等开发经验者优先；
岗位职责：
1、ACARS（地空数据链）网络及设备监控、巡检、维护、故障处理。
2、偶尔参与异地设备出差安装及维修。
3、常见故障的排查及申报。
4、具备较强责任心和纪律性和良好的自学能力。
5、发展方向初级运维工程师/初级网络工程师。
任职要求：
25岁以下，通信、电子、信息或计算机相关专业，统招专科及以上学历。
1、了解网络基础知识。
2、了解基本网络设备的作用。
3、熟练的windows操作能力，了解或接触过Linux操作系统。
4、熟悉CISCO及华为路由器配置和故障诊断。
5、熟悉Linux操作系统操作，并具备简单的服务器安装及配置能力。
6、具备较强动手能力。
7、能够接受倒班工作制。
1.树立全心全意为人民服务的思想，在体育部主任的领导下积极完成所分配和交办的各项工作和任务。
2.负责运动场地的日常维护和保养，保证整洁、安全和卫生。
3.负责室内运动场地的清洁、安全与卫生，每周清扫1~2次。
4.熟悉主要场地的尺寸、规格、画线标准，每年描画一次。
5.配合有关人员做好大型器材设备的安装并熟悉使用功能。
6.经常检查单、双杠、球架等设施的安全状况，进行必要的维护和保养，保证处于良好状态。
——宿舍管理员岗位职责优选【十】份
室长由各寝室人员推选或班主任确定。其职责如下：
1.督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。
2.爱护本宿舍的公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员査明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。
3.召集本室学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的清洁、整齐、美观。
4.督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器。如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告，以便处理。
5.关心本室的安全保卫，做到人离锁门，做好防火、防盗工作，室内保证不使用煤油炉，不点蜡烛。
6.引导本室学生互相关心、团结互助，形成积极向上的宿舍风气。
一、工作任务
负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责
1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡管理育人“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4.负责本宿舍区域安全管理工作：
a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《九江外国语学校新五中宿舍管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
b.做好学生亲属来访出入登记工作。
c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工作，配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行登记并及时汇报宿管责任人。
d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。
f.服从**部门及学校保卫部门的领导、指挥，完成学校领导和保卫部门交办的其它任务。
5.在宿管办领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6.负责本宿舍区域物业管理工作：
a.负责各寝室及宿舍清洁员的宿舍家具、设施报修的登记、转达工作；上午8点前报修登记的，必须在9点前汇***面报告；下午1点以后至3点前报修登记的，必须在下午4点前汇总报后勤办；遇到需急修的，接报后半小时内转报后勤办，要造成危害的、或后勤办已下班无法报告的，可直接找有关维修人员处理。
b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生报修情况进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿管规定理赔，收取理赔款的要给予开具收据，收取的理赔款每月一次缴财务。拒不赔偿的，报有关系部及学生管理部门处理。
c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理；建立财产登记帐本，每学期未向学校财产管理员报告财产核查、拟报损（废）情况。
d.负责学生公寓每学期水电费结算工作。
一、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
二、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
三、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
四、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的.工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
五、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
岗位目的`：
依据相关宿舍管理制度，负责站宿舍管理工作，确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。
工作职责：
1．制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。
2．检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施，制定、上报维护修缮计划并组织实施。
3．检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的清洁和保洁工作。
4．负责各楼层宿舍的钥匙管理。
5．负责站区园林绿化实施和养护工作。
工作要求：
1．保持宿舍、楼道等工作区域清洁卫生
2．定期检查宿舍水、暖、电供应及使用情况，发现跑、漏问题及时处理、上报。
3．遵守、落实相关宿舍管理制度，对违纪违章行为及时纠正或上报。
4．不得随意外借、配制宿舍钥匙。
5．不断加强防火、防盗巡视工作。
一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，()做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
1.管理本栋楼，服务本栋楼学生，保证大门在有需要的情况下随叫随开。
2.每天对所在楼栋宿舍内务卫生进行例行检查;
3.按规定时间开关门，按要求开关宿舍路灯电闸;
4.严格对进出宿舍人员进行验证登记，严禁闲杂人员进入宿舍。
5.维护宿舍安全秩序，认真做好新生寝室准备工作，认真做好毕业生退房各项手续工作。
6.协助后勤部门完成各项工作任务和检查。
负责学生住宿管理
1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。
2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。
3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。
4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案，签订住宿协议，学生住宿档案资料，每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向分管领导汇报。
5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。
6、宿舍区其他日常管理工作。
3负责宿舍区的安全管理
1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。
2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。
3、禁止危险用电等不安行为。
4、迅速处理宿舍区突发事件。
5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。
严格履行每天查寝制度
1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：
（1）滞留人员。
（2）寝室卫生。
（3）公共设施。
（4）其它安全因素
2、每天晚上按时查寝，检查内容为：
（1）清点寝室人数
（2）是否有串寝，冒名顶替现象
（3）寝室内有无外来人员留宿等。
3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，绝不允许留宿。
4、学生请宿假必须有班主任签字的`正规假条。
5、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。复查内容为
（1）检查寝室门窗是否关好；
（2）督促学生按时休息。
6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。
7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。
学生住宿规章制度
为进一步培养学生良好的生活*惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化，标准化建设，提升宿舍管理水*，制定如下规定：
（一）宿舍内外必须保持整洁，要求做到
（1）各寝室要建立值日生制度；
（2）学生起床后必须整理好自己的床铺；
（3）各种物品要保持清洁，摆放整齐美观
（4）不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑；
（5）不准在宿舍里就餐（病号除外）；
（6）人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。
（二）严格遵守作息制度，上课及自*不得回宿舍。
（三）节约用水，水龙头用后立即关好。
（四）学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝。
（五）学生一律不得留客住宿。
（六）学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。
（七）宿舍内不得烧火，不准私接电和使用电器，以防失火。
（八）男女同学不得随意进入对方宿舍。
（九）住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生，新生也要尊重老生，互相学*，共同进步。
（十）严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入
一、工作任务
负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责
1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡管理育人“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4.负责本宿舍区域安全管理工作：
a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《九江外国语学校新五中宿舍管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
b.做好学生亲属来访出入登记工作。
c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工作，配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行登记并及时汇报宿管责任人。
d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。
f.服从**部门及学校保卫部门的领导、指挥，完成学校领导和保卫部门交办的.其它任务。
5.在宿管办领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6.负责本宿舍区域物业管理工作：
a.负责各寝室及宿舍清洁员的宿舍家具、设施报修的登记、转达工作；上午8点前报修登记的，必须在9点前汇***面报告；下午1点以后至3点前报修登记的，必须在下午4点前汇总报后勤办；遇到需急修的，接报后半小时内转报后勤办，要造成危害的、或后勤办已下班无法报告的，可直接找有关维修人员处理。
b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生报修情况进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿管规定理赔，收取理赔款的要给予开具收据，收取的理赔款每月一次缴财务。拒不赔偿的，报有关系部及学生管理部门处理。
c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理；建立财产登记帐本，每学期未向学校财产管理员报告财产核查、拟报损（废）情况。
d.负责学生公寓每学期水电费结算工作。
e.负责毕业或离校学生的退宿检查、理赔、退押金等工作。
f.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。
7.做好学生假期住宿安排及相关管理工作。
8.其他相关事宜，服从校领导及公司安排。
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；
2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；
3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的'内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长；
4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；
5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；
6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；
7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换；
8、及时消除安全隐患，确保安全；
9、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。
为加强学生宿舍的管理，建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍，为学生营造一个干净、整洁、舒适、安全的生活环境，结合我院的实际情况，现将宿舍管理员的工作职责规定如下：
一、宿舍管理员要严格遵守学院的各项管理制度。
二、熟悉学生公寓的情况（包括学生住宿的分布房间和本宿舍楼消防紧急出口、设施设备等），基本认识本公寓的学生。
三、宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班，必须按时上下班，做好交接班工作，不得迟到、早退、脱岗。有事要请假，请假者必须经学生处有关负责人批准并办理交接手续方可离岗（请假2天以内由宿管中心负责人审批、2―5天（含5天）由学生处长审批、6天以上由主管学生处的院领导审批）。
四、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情（如送水、煮饭、炒菜、织毛衣、喝酒、看报、打牌等）。
五、严格执行学生作息时间制度，并督促学生自觉遵守。按时开关宿舍大门，负责每天检查学生的作息情况，对在休息时间吵闹、晚归等不良现象，要作好登记和批评教育，并定期汇报学生处。
六、做好出入登记和访客登记，保证宿舍安全。
1、对携带贵重物品或大量物品出宿舍者，要查验学生证或身份证，做好登记记录。
2、禁止小商贩进入学生宿舍从事叫卖、推销活动。
3、禁止外来人员及异性进入学生宿舍。确因需要进入本宿舍楼的，必须问明原因，查验证件，做好登记。严谨不明身份的人进入，发现可疑人员或可疑情况要及时报告学生处或有关领导。
七、负责本公寓家具和设备（门、窗、桌、凳子、电、风扇等）的检查、报修和验收工作，做好学生入住前和离宿前家具、钥匙、电话、水电设备等的配置和收回工作。
八、经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况，发现违规空房、擅自调换房间或校外住宿的学生，乱搬、乱拆、乱拿学院资产、损坏消防设备和浪费水电的行为，要及时制止处理，并向相关辅导员及学生处反映。
九、配合做好每月学生公寓水电的抄表记录并及时张粘本公寓水电费用表。对违章乱搭乱拉电线、网线的行为应给予批评教育，对使用300瓦以上高功率违章电器的要按规定予以没收。并交有关院系处理。
十、定期检查宿舍卫生情况，做好卫生评比登记，公布宿舍卫生评比结果。
十一、发现宿舍内吵闹、打架或遇到火警、盗窃等突发事件应及时到场，果断处理，若发生火警应第一时间打开所有的逃生通道、组织好人员疏散，并及时报告学生处。
十二、搞好消防值班室建设，爱护公物、节约水电。负责本楼宇的消防安全设备的每日巡查工作，如实填写好巡查记录。发现问题及时报告学生处，巡查记录每月装订成册交宿管中心存档。
十三、认真做好本公寓学生报刊信件的收发工作，办好本学生公寓布告栏宣传工作。
十四、文明执勤，热情服务。虚心接受学生反映的意见和要求并作出适当的处理，无法处理的事项及时向学生处反映。
十五、完成学生处及相关领导交办的其他工作。
xx师范大学xx学院学生公寓管理中心
二Oxx年八月二十日
——技术管理员岗位职责优选【5】份
1.努力学*现代教育理论，配合教务处根据目前各科教学需要和信息中心长远建设的需要，有计划地选购现代教育资料。
2.对资料进行科学的管理，将录像带、录音带、vcd光盘、课件光盘、幻灯片等现代技术资料分门别类编目排号。做到一目了然,取用方便。
3.合理安排自身教学与资料出借的时间，热忱地为广大教师的`教育、教学服务。
4.严格执行借用手续，资料借用须填写借用登记簿，按时收回，严格检查验收，如有遗失或损坏，做好追究赔偿工作。
5.做好资料(包括新引进、更新的资料)目录编制，并及时地发布到校园网站，以方便广大教师对照借用。
6.做好资料保养工作，对长期不用和新添置的录像带、录音带，定期倒带、直立放置，地好防尘防磁工作。
7.配合教务处、总务处和信息中心做好其他现代技术资料相关的工作。
职责描述:
1、负责各类飞机维修技术资料管理;
2、各类维修技术资料改版的.插页和评估控制;
3、各类技术文件的颁发和分发;
4、各类技术资料数据系统的更新。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,大学英语四级及以上英语水*;
2、航空、档案管理、英语或相关专业方面的知识;
3、熟练运用互联网、office word及excel办公软件。
职责描述:
1、负责各类飞机维修技术资料管理;
2、各类维修技术资料改版的插页和评估控制;
3、各类技术文件的颁发和分发;
4、各类技术资料数据系统的更新。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,大学英语四级及以上英语水*;
2、航空、档案管理、英语或相关专业方面的知识;
3、熟练运用互联网、office word及excel办公软件。
职责描述:
1、根据公司信息安全管理总体要求，负责信息安全管理的各项具体工作，包括信息安全的日常检查、策略实施等;
2、负责信息安全设备的日常管理，收集、保存、分析信息安全运行日志，提供信息安全管理隐患报告;
3、熟悉主流信息安全产品如防火墙、ips等配置和管理;
4、负责信息技术系统漏洞扫描和补丁升级、防病毒体系管理;
5、与外部信息安全管理顾问机构保持沟通联系，跟踪行业信息安全管理趋势和动态，配合和协助监管机构对公司信息系统的`各项信息安全检查。
任职要求:
1、计算机、通信或相关专业大学本科及以上学历，硕士以上学历者优先，3年以上相关工作经验;
2、熟悉iso20000、iso27001等信息安全管理、风险管理标准，熟悉有关信息技术安全保护规范、条例和制度，对信息安全有较深入的了解和理解，有较强的信息安全意识;
3、精通信息安全产品和网络体系(如:防火墙、入侵检测、安全审计、漏洞扫描、身份认证、加密系统、路由器、交换机等)，掌握各种常用安全产品及安全工具;
4、具有证券行业信息安全管理工作经验者或具有cissp、cisp、cisa、ccie、ccnp等证书者优先;
5、具有良好的沟通协调能力、文字表达能力、团队合作精神。
岗位职责：
1、信息化工程的实施与管理
根据公司战略和信息化战略要求，制定公司信息化工作的管理规章制度，制订信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知识管理系统等项目的工作计划，并实施，负责信息化项目的具体管理工作。建立公司信息化评价体系和执行标准。
2、信息化培训工作
根据员工水*，制订员工信息化培训计划并组织实施。
3、系统维护
对公司已有的信息系统比如,erp、oa、三维软件系统、财务金蝶系统进行系统维护，并对erp数据库及其它重要电子数据的备份管理。
4、软件开发
负责erp系统及其它应用系统的二次开发。
5、其他工作
完成领导交办的其他工作。
——电教管理员岗位职责优选【5】份
一、负责全校电化教育设备器材的统一管理使用和维修工作，为学校教学活动和其他重大活动制作音像材料。
二、放映各科教学录像，复制、编制各种辅助性音像资料。根据教学要求和本校电教设备的实际情况，协助教研组搞好音像资料的绘制、复制、收集等工作。
三、编制进购器材计划，建立电教设备器材登记册，做到分类造册，账物相符，执行制度，严格手续。
四、认真做好各种教育、教学用音像资料的建档工作。对电教设备和器材实行科学保管，分类编号，排列整齐，做好五防工作（防尘、防潮、防水、防震、防磁），力求做到不损坏不遗失，保证安全，坚持原则，不得随意出借室内仪器和软件。
五、爱护设备器材，做好电话设备的检查维修工作，做到每月检查及时保养维修。
六、严格遵守电教设备的出借制度，保证学校电教工作的正常进行。电教设备供本校师生教学时使用，非经学校领导批准，不得外借，工作人员不得将电教设备挪作私用。
七、为了保证电教设备充分利用，应指导班级多媒体*台的使用、保养和简易维修，应及时回收借给教师的音像。
一、负责全校电化教育设备器材的统一管理使用和维修工作，为学校教学活动和其他重大活动制作音像材料。
二、放映各科教学录像，复制、编制各种辅助性音像资料。根据教学要求和本校电教设备的实际情况，协助教研组搞好音像资料的`绘制、复制、收集等工作。
三、编制进购器材计划，建立电教设备器材登记册，做到分类造册，账物相符，执行制度，严格手续。
四、认真做好各种教育、教学用音像资料的建档工作。对电教设备和器材实行科学保管，分类编号，排列整齐，做好五防工作（防尘、防潮、防水、防震、防磁），力求做到不损坏不遗失，保证安全，坚持原则，不得随意出借室内仪器和软件。
五、爱护设备器材，做好电话设备的检查维修工作，做到每月检查及时保养维修。
六、严格遵守电教设备的出借制度，保证学校电教工作的正常进行。电教设备供本校师生教学时使用，非经学校领导批准，不得外借，工作人员不得将电教设备挪作私用。
七、为了保证电教设备充分利用，应指导班级多媒体*台的使用、保养和简易维修，应及时回收借给教师的音像。
1、电教管理人员要热爱电教事业，有较强的责任感，要不断学*，懂得教育学，教育心理学，教育统计学。
2、要掌握现代教育技术的基本技能和简单维修技术，对电教设备要经常保养。
3、电教管理人员应参与制定学校的电教发展规划、学校电教计划，并组织设施。
4、要积极制定专题实验的实施计划，协助专题实验和电化教学的初稿。
5、组织教师学*现代教育技术基本知识，培训教师的现代教育技术基本技能。组织教师开展现代教育技术应用研究，总结、交流、推广电化教育经验。
6、学校电化教育设备设施应为教学服务，电教管理人员认真负责，不得挪作它用。
7、电教管理人员要严格执行国家有关规定，做好各类教育节目的收视、复制、编目等工作，做好教育教学音像软件的采集，储存维护等管理工作。
一、负责学校电教设备的验收、登帐、保管、保养、使用工作。验收时如发现设备型号、规格、质量不符合要求，有权拒绝验收。
二、保障电教教室(包括多媒体教室、语音实验室)和各班级电教设备的正常使用。熟练掌握有关设备的使用方法与保养方法，具备一定的故障检修技术，能排除常见的简单故障，做好多种设备的保养检修工作。需外修的设备应及时报修。
三、有一定的教学经验，能配合教师丌展教学活动。
四、负责安排、协调各电教教室的使用，提高电教教室的使用率。
五、所有设备一般不外借，如确需外借，须由主任批准；报损设备，须由校主管部门审批；外借或报损须办理领借、归还和报损登记手续。
六、做好库存室和电教教室的安全防火、防盗工作，定期检查电路及报警装置，加强安全防范措施。
七、培训各班电教助理员，定期对各班的电教设备进行检查保养，保证电化教学的正常开展。寒暑假期问应将各班电教设备集中保管或检查设备完好情况，学期(学年)初由各班领借。
八、积极协助各教研组做好电教资料收集的工作，电教资料和没备要分类存放、陈列有序。在教务处、教研窒的安排下，配合教师制作课件，并做好优质课的摄录工作，
九、检查、督促教师与学生履行电教教室守则，保持教室的清洁，禁止私人软件带入，保证设备安全。
十、注意知识更新，学*和掌握新技术，及时了解国内外教育技术发展新动态，主动向教师推荐应用新技术。
十一、完成主任布置的其它工作。
1、电教是学校工作的一个重要组成部分，有关工作人员应树立为教育教学服务的观念，为提高教育教学质量，扩大学生知识领域作出努力。
2、管理好电教设备，建立入帐、领用、出借、报废和赔偿等制度，帐目要清楚。
3、熟练掌握摄像机、收录机、投影仪、计算机等多媒体仪器设备的性能及操作技能。
4、及时维修与维护分管条块的各项信息设备，对不能修理或需要购置相关配件的，需及时向维修申请人说明同时向总务处报批审批购买相关配件。
5、积极为校内各项办公、教学、科研、宣传的开展提供和创造必要的条件。及时、完整记录好分管理专用室的使用登记工作，随时备查。
6、配合学校各项重大活动、做好有关资料制作、收集工作等。
7、努力学*，不断提高业务水*，认真完成学校布置的有关任务。
8、未经领导同意，多媒体资源不得擅自外借。
——体系管理员岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责:
1.负责质量手册、程序文件等体系文件的编制、修订、宣贯等工作。
2.建立、维护和持续改进公司质量管理体系,保证质量体系有效运行。
3.负责做好公司内审及管理评审工作、外部审核前的准备工作、监督检查中及内审中不符合项的追踪与验证工作。
4.负责公司各项业务工作流程的梳理、优化和改进工作.
5.负责公司质量目标在各部门分解、设定的确认,及各部门质量目标达成情况统计、分析和报告工作。
6.负责质量体系相关的培训工作,提升公司员工的质量意识。
7.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
性别不限,大专以上学历,医学检验等相关专业优先。
从事医疗器械行业质量管理体系工作3年以上。
熟悉质量管理体系和医疗器械法规要求等专业知识,熟悉iso13485体系。
良好的逻辑思维能力、沟通能力、语言表达清晰,掌握一定的沟通技巧。
责任心强、工作踏实、客观公正,有较高的处理问题能力。
岗位职责:
1.负责组织编制、完善质量安全管理体系文件;
2.负责收集、梳理质量体系文件、编号及下发;
3.负责质量安全管理体系的融合、实施、保持和监督检查;
4.负责定期进行内部质量体系审核;
5.负责整理内外审不符合项下发至部门,推动各部门进行改善以及监督改善效果达成目标;
6.负责整理、归档质量审核、整改记录等文件;
7.负责组织做好质量体系相关的内外部培训工作;
8.负责公司食品安全自查工作;
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品及相关专业;
2.熟练掌握iso9001、haccp、食品安全、环境安全、职业健康等管理体系;
3.有基层工作经验,熟悉食品行业相关的法律法规,熟悉乳制品生产工艺流程;
4.能熟练运用办公软件,有较强的编写能力;
5.有三年以上相关工作经验,头脑灵活,工作严谨踏实、有很强的团队合作意识。
1.树立全心全意为人民服务的思想，在体育部主任的领导下积极完成所分配和交办的各项工作和任务。
2.负责运动场地的日常维护和保养，保证整洁、安全和卫生。
3.负责室内运动场地的清洁、安全与卫生，每周清扫1~2次。
4.熟悉主要场地的尺寸、规格、画线标准，每年描画一次。
5.配合有关人员做好大型器材设备的安装并熟悉使用功能。
6.经常检查单、双杠、球架等设施的安全状况，进行必要的维护和保养，保证处于良好状态。
——宿舍管理员岗位职责 (菁华5篇)
一、岗位职责
在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学*、休息时间进行阻碍他人学*和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法
1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。
3、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。
9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。
10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。
11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。
12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。
13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据*时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。
1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。
5、按照作息时间及时开、锁门。
6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。
7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的.思想动态及时反映给班主任和学生处。
8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。
9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。
10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看*或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。
11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。
12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。
1、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。
2、坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。
3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。
4、加强宿舍区管理，严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区，一经发现及时劝阻。
5、熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。
6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。
5、及时检查学生的午休、晚休纪律，督促学生按时作息，并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。
7、严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。
1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。
5、按照作息时间及时开、锁门。
6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。
7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。
8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。
9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。
10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看*或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。
11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。
12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。
为了加强学校管理，确保我校住校学生的生命财产安全，特拟定《河铺小学宿舍管理员岗位职责》，学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体容如下：
一、宿舍管理员应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。
二、实行24小时值班，不得脱岗。
三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），晚间严禁容留校外人员或非住宿生，严禁男女生互串宿舍。
四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。
五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾，制止学生骂人、打架等发生，否则承担相应责任。
六、负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，要及时组织开展调查活动，查明失劫原因。
七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫，督促学生做好卫生工作。
八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行
为及时发现和制止，并向班主任或学校领导汇报。
九、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修。
十、宿舍管理员须将检查情况及时公布，将各类检查表上交存档，学校将对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学校的管理和考核。
——管理员岗位职责 (菁华6篇)
一、负责财务资金、费用审核，出月审计报告，反应真实业务经济情况;
二、负责工程项业务招标工作，工程业务事项审核，给出审计意见;
三、协助做好各项内审准备工作，草拟审计实施方案，审计凭据的调查与取证工作;
四、每月不定期店面巡查;
五、负责抽查业务单据、活动项进展及内控事项;
六、审计工作结束后出审计报告初稿同步给出审计意见;
七、完成上级交办或其他部门提出需要协调的工作。
1、在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的.实际工作能力。
2、保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。
3、全面管理中心计算机系统，建立完整的计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。
4、指导各科室(站)计算机的正确操作使用，协调组织对工作人员的培训工作。
5、妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。
6、定期对中心计算机进行网络维护，及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题，遇有重大问题及时报告。
7、熟悉医保接口及数据传输。
8、完善中心计算机相关数据管理及保密制度。
9、积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水*。
1.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
2.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
3.组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。
6.综合*衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。
1、在政教主任的领导下，按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，全面负责学生宿舍的日常管理工作，认真管理好和全面指导住校学生的起居生活、纪律、卫生、安全等事项，努力建设规范化的学生标准宿舍。
2、制定住校生管理制度，及时处理和汇报学生宿舍中的突发事件，认真管理好学生的用水、用电等，做到有计划供应，防止缺水、断电现象出现。
3、认真贯彻落实学校对住校生的管理，指导学生按时作息，有秩序地生活，包括起床，早锻炼、整理内务、用膳、就寝、熄灯等，按科学规律学*生活，养成良好的养成教育*惯，落实文明楼层、文明寝室管理制度。
4、配合学生会，卫生室督促检查评比校园清洁卫生，及时与班主任、卫生室取得联系，定期召开宿管会、楼长和寝室长会议，关心学生身心健康状况。
5、认真负责宿舍的三防（防火、防盗、防破坏）工作，时刻教育学生爱护公物和树立安全防范意识，对学生宿舍内的设施、公物管理、人员安全负全面责任，做好内保工作。
6、保持学生宿舍内外安静，制止商贩、闲杂人员混入宿舍，防止内偷和外偷现象出现。
7、保证学生宿舍大门（含外大门）按学校作息时间正常开关，方便师生出入，关心学生，深入了解住宿生生活，作息时间，寝室安排等生活方面意见。
8新学期开始，协助总务处、班主任编排住宿生住宿、床铺事项，节假日、学期结束做好学生离校后教室、寝室安全措施落实工作。
岗位职责：
1．对公司下属各子、分公司提供税务支持和税务管理；
2．按时准确完成每月的纳税申报工作；
3．能独立完成年度所得税汇算清缴工作；
4．配合税务检查，提供相关资料；
5．及时了解掌握国家、地方的财税政策；
6．合同审核和承办有关税务方面的其他事务。
任职资格：
1．有1年及以上财税工作经验，同行业人员优先考虑；
2．具有会计从业资格证，有初级职称的人员优先考虑；
3．熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；
4．精通国家财税法律规范，熟悉国内相关的财务政策；
5．良好的口头及书面表达能力；
6．为人正直，责任心强，作风严谨；
7．工作仔细认真，学*能力及独立性强；
8．具备与税务局等*部门良好的沟通及应对能力，并能独立完成突发事件的处理能力。
职位描述：
负责财务基础管理工作，包括报表、审核、税务、成本控制等。
任职条件：
1、财务类专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有建筑施工企业财务管理经验优先；
3、持有注册会计师证书或中级以上职称优先。
——后勤管理员岗位职责 (菁华5篇)
一、音乐室为音乐课和音乐活动的专用教室，由学校指定专人管理。
二、勤于学*，熟练使用音乐室的各种乐器和各种教具；并能维修、保养各种乐器、经常使用。
三、种类物品摆放合理、有序，账物相符；保管好种类器材的技术资料，注意各种乐器防潮、防霉、防蛀工作。
四、加强对进入音乐室上课、活动的学生的教育和管理，避免学生损坏室内器材。
五、加强工作责任心，保持音乐室的整洁，每日打扫，每周大扫，经常开窗通风，并做好安全防火工作。
六、统一安排好音乐课、音乐活动在音乐室的使用。
七、做好音乐室门、窗、用电等的安全保卫工作。接受教务处、总务处的管理。
八、每次音乐课结束，或打扫除完毕，必须认真检查设备是否关闭，保持音乐室整洁。
一、原始凭证的初审。报帐员受理本单位经办人的收入票据和支出票据时，须对原始凭证进行预审，包括：
1．原始凭证的真实性、完整性、合法性，经济业务金额的准确性；
2．银行结算票据填写的正确性、有效性；
3．检查经办人、审批人的签字是否完备，是否符合财务管理制度和审批权限规定；
二、原始凭证的整理。对初审合格的原始凭证，进行整理、归类、粘贴、汇总并核实凭证张数和金额。
三、填制、录入报帐单。对整理好的原始凭证按核算中心规定的格式填制报帐单。要求项目填写齐全，一事（指经济业务）一单。报帐单上注明收入入帐方式或报销支付方式（现金或转帐），经报帐员签名、盖章后，报送核算中心。
四、办理报帐手续。报帐员及时到核算中心进行结报，将报帐单据交核算中心审核并申领现金、支票。结算起点以下的现金支出，应按原始凭证填写支出凭证，并经本单位负责人及核算中心负责人签字后领取现金。会议费和预借差旅等超库存限额的费用，需先由单位负责人签字，并经核算中心负责人批准，填写借款单由报帐员到核算中心办理借支手续，三天内报账。每月终了前必须将当月已完成的经济业务结报完毕。
五、帐目核对报帐员应根据单位的需要和核算中心的有关要求及时进行有关收支情况的核对工作，次月初必须根据核算中心打出的对账单认真进行核对，填写好备用金调节表，若有未达账项需认真核对，及时找出原因并进行账务处理。
门卫岗位职责
一、门卫要树立高度的责任感，必须全面履行门卫职责，坚守工作岗位，努力做好本职工作。
二、门卫上班时着统一保安服装，上岗时要佩带“门卫工作证”，文明上岗，围绕学校“爱的教育”的办学特色，上岗时要以礼待人，积极主动、热情地为师生服务。对待客户及同事要友善、和气、礼貌、热诚，面带笑容。
三、门卫工作时不得擅离岗位，不得出现打瞌睡、和他人闲谈嬉闹、当班时间看电视等现象，不准无关人员逗留门卫室，工作期间不得饮酒。按照规定定期巡查，并做好值班记录和巡查记录。
四、认真按学校规定时间开、关学校大门，确保教育教学活动顺利开展。门卫每天在校门口执勤时间是（含雨雪天）：上午7：50—8：30，中午11：55—12：15，下午1：10—1：30，3：45—4：15。
五、严格执行对出入学校的外来人员实行严格的验证、来访登记和通报制度。外来人员来校，门卫要问明白事由，与相关人员落实后，进行登记、持回执单进校。外来人员离校时，门卫收取回执单，做好登记。坚决杜绝闲杂人员进入校园。
六、学生在校期间，学校大门必须呈关闭状态。门卫应坚决杜绝学生在校期间以任何理由随意离校，如果有特殊原因需离校，必须有老师的电话说明或文字证明。不允许家长随意进入学校，若家长需接走孩子，由门卫通知有关教师将学生带到传达室，经教师确认后方可接走；若家长来校给学生送物品，门卫登记后转交给学生。
七、严格执行携物出校门查验、登记制度，严禁违禁品进入校园。学校物品的搬迁，须经过相关人员确认后才能放行。
八、门卫应能够熟练使用校园视频监控系统，对校园安全状况进行密切监控，做好值班记录，发现问题及时向学校相关人员反馈。
九、负责报刊、杂志、文件、函件的收发保管工作，要做到发送及时、准确、不丢失、无差错，做好保密工作。
十、加强对学校车辆的管理。对于外来机动车辆，严控进校，需进校经校方同意方可进校。
十一、做好传达室环境卫生，保持环境整洁。负责校大门周围的环境卫生。
一、计算机室要求保持干燥无尘，适时通风换气，保持机房清洁。
二、正确使用计算机，不得乱**电源线，不得频繁开启电源开关，严禁在通电状态下拔插各种设备插件，损坏机器由该行为人负责。
三、学生上机操作时，教师不能离开机房或委托学生代管。
四、学校教职工未经管理人员同意，不得到机房擅自操作。外单位人员进机房操作，必须经学校有关领导部门批准。
五、严格控制外来磁盘使用，严禁不健康软件进入学校机房，定期做好防病毒检测工作，发现问题，及时处理。
六、严格考勤，并记录学生上机情况及设备使用情况
七、学生上网浏览信息，应严格按照《国家计算机信息网络安全保护管理办法》执行。不得浏览、下载不健康页面，不得发布非法言论。
一、负责输油处机关及各场站队全部生活办公物品的登记备案工作，并详细做好台帐记录。
二、负责灶务、宿舍管理，做好职工的后勤保障。
三、负责后勤服务人员定期体检和相关证照的年审工作。
四、负责建立低值易耗品台账，及时了解低值易耗品的领用和使用情况，定期对低值易耗品进行盘点，向上级领导反映盘点情况。
五、认真做好处机关的后勤保障工作，保证给水、排水、供暖、供电、数字电视、宽带网络等正常使用。
六、负责安排维修人员维修处机关水、电、暖及下水设施的工作。
七、负责管理和检查机关办公楼、宿舍的卫生情况。
八、负责后勤档案及材料的统计及存档工作。
九、完成领导交办的其它工作。
一、专用教室实行专人管理，管理员要加强日常维护，做好防尘、防潮、防霉工作；要认真检查室内设备器材及卫生情况，发现问题及时处理。学校每周检查一次。
二、专用教室内配备的各类仪器教具和设备，由专职任课教师或管理人员负责管理，各类仪器教具和设备要统一编号，定橱定位，要根据保管室的调配单和总帐册，做好分帐册，期末做好盘点工作和“损耗”及“积存”账，做到帐物相符、账目清楚。
三、专用教室内配备的各类仪器教具和设备，未经校长签字同意，不得外借。师生领用各类易损易耗品和借用经分管领导同意的仪器教具及设备，执行学校物品领用和借用的相关规定，做好借用登记手续。
四、使用专用教室，须由任课老师带学生进出教室，指导学生按位就座，保持室内清洁卫生，使用后要认真做好使用记录。学校每月检查一次.并于学期末上交归档。
五、使用室内设备和器材，要倍加爱护。课前要检查情设备和器材情况，课后要整理归位，确保正常使用和安全运行，发现问题，及时报告处理。
六、管理员课后认真检查设备的使用情况和使用纪录，加强与任课教师和班主任的联系，及时解决出现的问题。做好使用记录的保存、更新、存档等工作。
七、各专用教室还应根据各自的特点和要求，相应的制定本室内具体的管理 制度，并严格执行。 说明：
专用教室指：音乐教室、美术教室、书法教室、综合实践活动教室、科学实验室、
多媒体教室、图书室、阅览室、微机室、舞蹈室、科技室等。
——工艺管理员岗位职责通用5篇
职责描述:
1、根据客户图纸(2d、3d)进行加工工艺编制;
2、根据夹具和刀具方案作成相关资料;
3、根据标准化要求完成加工参数设定、程序编制;
4、加工设备加工调试。
任职要求:
1、机械设计及其自动化、材料成型、控制工程、模具设计及制造等相关专业毕业;
2、具备审阅产品加工、刀具、夹具图纸的能力;
3、熟悉机加工工艺、机加设备、刀具、测量仪器、侧漏夹具等;
4、具备工艺和产品问题的发现、分析和解决能力,
5、熟悉6s、熟练应用办公软件,具有一定的.英语听说读写能力。
岗位主要职责：
1、制定工作目标、计划
1.1、制定车间工艺年（月）度工作目标和计划并落实；
1.2、制定车间年度降本目标，并分解落实；
2、生产工艺管理
2.1、监督检查工艺执行情况并进行相关考核；
2.2、对工艺检查的结果进行汇总、分析，提出纠正预防措施，并进行跟踪验证；
2.3组织实施对操作员工的工艺培训；
2.4、组织并参与生产部产品工时定额的测算；
3、工艺文件管理
3.1、负责生产工艺单确认，岗位安全操作法的编制、发放；
3.2、负责生产原始记录、工艺文件的管理；
3.3、负责生产部相关制度的起草；
3.4、负责生产技术资料的交接；
4、不合格品的评审处置
4.1、负责不合格品的评审，落实处置方案；
4.2、负责外退产品的评审，落实处置方案；
4.3、负责积压产品的评审，落实处置方案；
4.4、编制退货收发存汇总表及月度假退料汇总表；
5、异常信息反馈
5.1、负责生产过程中异常情况的原因分析，提出处理意见，并监督实施；
5.2、负责对库存和留样异常信息进行整理、分析、反馈；
5.3、参与顾客投诉问题的原因分析、反馈；
5.4解决生产过程中的工艺问题，并反馈给研发人员；
任职资格：
1、专业资格要求：助理工艺工程师及以上任职资格；
2、教育背景：具有化工专业，本科学历；
3、知识：化学工程与工艺、化工原理、化工设计等相关专知识及化工艺管理相关工作技能；
4、技能：文字表达能力，沟通与协调能力，熟练掌握办公软件；
5、个性要求：思想端正，工作主动性、责任心强，有相当严格的保密性，有较强的创新能力和自我学*能力
1、承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作；
2、承担工艺验证工作，负责方案、验证实施及报告起草；
3、承担工艺技术改进及攻关工作
4、承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施；
5、承担车间工艺文件、批记录修订工作；
6、承担车间生产前生产指令开具；批记录的发放及审核上交工作；
7、承担车间培训工作；
8、承担车间日常gmp、5s检查工作，并进行考核。
1、承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作；
2、承担工艺验证工作，负责方案、验证实施及报告起草；
3、承担工艺技术改进及攻关工作
4、承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施；
5、承担车间工艺文件、批记录修订工作；
6、承担车间生产前生产指令开具；批记录的发放及审核上交工作；
7、承担车间培训工作；
8、承担车间日常gmp、5s检查工作，并进行考核。
职责描述：
1、负责项目刀具会诊；
2、负责试用刀具的前期沟通；
3、负责项目刀具优化，且跟踪优化实施、改进、结果；
4、收集并总结刀具应用的成功案例及报告。
职位要求：
1、本科及以上学历，机械相关专业；
2、五年以上刀具行业设计开发、应用工作经验；
3、有过至少一个项目配刀及优化工作经验；
4、熟练使用绘图软件；
5、有较强的分析问题和解决问题能力，归纳总结能力强；
6、适应不定期出差。
1.目的
本制度明确规定了u京南方装饰有限公司屏蔽门事业工艺人员的工作职责，使工艺人员了解自身的工作任务和工作范围。
2.范围
此项管理制度适用于事业部工艺部门，工艺人员均按本文件规定履行工作职责。
3.事业部工艺人员工作职责
3.1参与项目报价中材料定额、加工工艺及工时的编制和审核，同时确定工程中工艺的难点，重点。
3.2编写事业部内部工艺管理文件和制度。
3.3工艺文件的贯彻和执行。
3.4参加甲方图纸深化的工艺性审查和会签。
3.5专用工艺规程的编制。
3.6工装器具的设计、使用和管理。
3.7生产过程中工艺技术服务，解决各种工艺技术问题。
3.8组织工艺培训和工人技术操作培训。
3.9将图纸文件中出现的工艺性问题及时反馈到设计部门。
3.10外协厂家调研和质量保证措施的确定。
3.11进行工艺纪律检查。
3.12工艺质量问题的收集和反馈。
3.13按要求报工作计划和工作总结。
3.考核
4.1工艺人员工作完成情况由各工艺部长进行考核。
4.2事业部经理负责对工艺部长的考核。
——环境管理员岗位职责范本5份
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书;
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术设备部门进行施工验收;
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行;
6、负责污水排放口的监控及水质检测;
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书;
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收;
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行;
6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作;
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放;
9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;
10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作。
1、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。
2、完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。
3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。
4、负责各部门及领导的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作；负责保管有关行政方面的文书、档案材料。
5、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。
6、根据领导提纲负责部分文件的起草、拟定工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作。
7、负责公司会议的会场布置，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录并整理存档，以及会议资料的发放和收集工作。
8、负责公司员工的考勤统计工作。负责公司内部烟、酒领取工作并做好登记。
9、协助各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工，并帮助员工办理入职、离职手续。
10、协助公司领导和各部门做好员工的入职、离职、考核、转正、调配、解聘、辞退、开除等工作。
11、根据聚成公司安排协同各部门做好员工培训工作，提高员工的整体素质及工作能力。
12、协助副总经理对各部门绩效考核工作、组织纪律检查工作的统计。
13、协助副总经理组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。
14、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
为促使企业投入的环保设施能正常发挥作用，对其进行有效的科学管理，公司建立以副总经理为主要负责人的环保管理网络，形成了班组、车间、公司三级环境保护责任制，层层落实、层层监督，并指定专职环境管理工作。根据国家的相关环保制度，结合本公司实际情况，特制定以下岗位的管理职责：
1、专职环境管理员的岗位职责
1.1组织宣传贯彻国家环保方针政策和对企业员工进行环保专业知识的教育。
1.2提出可能造成的环境污染事故的翻番、应急措施。
1.3参加公司环保设施工程质量的检查，竣工验收以及污染事故的调查。
1.4不定期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。
1.5负责对环保设施运行的监督，环保设施操作人员的技术培训、管理，建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标。
2、铸轧熔炼岗位职责
2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员.
2.2管理员应确保自己所管辖范围内的环保设施时刻处于正常运行状态。
2.3管理员在熔炼时，应特别注意重油的燃烧，应确保重油的燃烧处于充分燃烧（中性燃烧）状态，加强对重油燃烧的控制，防止因燃烧
不充分而产生冒黑烟等对环境产生影响的事故发生。
2.4管理员应时刻检查在生产中所使用的熔剂（精炼剂、打渣剂等）是否是由正规厂家生产的无公害熔剂，以防不合格熔剂对大气产生污染。
2.5管理员应对所产生的废弃物进行指定堆放，并按相关的制度进行回收利用，对不可回收利用的进行集中处理，确保对环境的无污染。
2.6管理员应对生产中所用的工业水等油污进行集中过滤、回收利用进行监督。
3、公司后勤岗位职责
3.1公司后勤环境管理员由公司管理部专人负责。
3.2公司绿化面积确保达到公司面积的1/3，并安排相应的绿化养护员，进行日常的养护工作。
3.3管理员时刻监督公司食堂所产生的废水、废渣等进行集中统一清理，每日一次，确保无“三害”发生。
3.4管理员对食堂的排烟等所安装的油污 净化装置进行不定期检查，确保所排放的烟雾符合国家标准。
1、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
2、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;
3、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;
4、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;
5、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;
6、完成上级领导安排的其它临时性工作。
——管理员安全生产岗位职责优选【5】篇
矿井监控系统管理员必须持证上岗，依法取得上岗操作资格证书，并经过专业技术培训，掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求，定期对安全、仪器仪表进行调校，检查、维修、安装等工作。
(一)、岗位职责
第1条 在主管领导和分管领导的领导下，负责全公司的井上下安全监控系统的正常使用和维修管理工作。
第2条 经常深入现场，检查设备的使用情况，发现问题及时处理、采取措施，不能处理的，要及时汇报。
第3条 掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求，按照有关规程和技术要求，进行现场操作。
第4条 根据有关规定定期进行检查和试验，进行强制性鉴定，确保设备安全有效运行。
第5条 积极学*业务知识，增强素质，提高业务能力。
第6条 根据有关规程定期进行表校，认真填写各种记录，建立台帐，搞好档案管理工作。
第7条 结合实际，认真填绘安全监控系统图，做到内容准确、齐全，不弄虚作假。
(二)、责任追究
第8条 未经专业培训，未取得安全资格操作证书的，负直接责任。
第9条 安全仪器、仪表未及时维修，正常使用的，负直接责任。
第10条 未对安全仪器仪表及时冲放电的，造成不能正常使用的，负直接责任。
第11条 发放安全仪器仪表时，要认真检查，对损坏要及时维修，未及时维修的，负直接责任。
第12条 未对安全仪器、仪表定期进行调校的，负直接责任。
第13条 安全仪器仪表技术参数不符和有关规定参数的，负直接责任。
第14条 对上述负直接责任、主要责任、重要责任，按情节严重程度，按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
矿井通讯维修工必须持证上岗，依法取得上岗操作资格证书，并经过专业技术培训，掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求，定期对通讯仪器设备进行检查、维修、安装等工作。
(一)、岗位职责
第1条 在主管领导和分管领导的领导下，负责对调度室内的通讯设备和井下的各通讯系统和设备进行维护、保养和检修等工作。
第2条 负责对调度台的.通讯设施进行检查、维修。
第3条 认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。
第4条 经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。
第5条 负责对调度室通讯设备的防雷工作。
第6条 负责对维修工具的使用和保管工作。
第7条 确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。
(二)、责任追究
第8条 未经专业培训，未取得安全资格操作证书的，负直接责任。
第9条 通讯仪器、设备未及时维修，不能达到正常使用的，负直接责任。
第10条 未对安全仪器仪表及时冲放电的，造成不能正常使用的，负直接责任。
第11条 对通讯仪器、设备要认真检查，对损坏要及时维修，未及时维修的，负直接责任。
第12条 未对通讯仪器、设备定期进行检查、维修的，负直接责任。
第13条 通讯仪器设备技术参数不符和有关规定参数的，负直接责任。
第14条 对上述负直接责任、主要责任、重要责任，按情节严重程度，按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
职责描述：
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对车间现场及客户安装现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的`安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
职位要求：
1）学历专业：大专及以上学历，有相关经验可适当放宽到中专。
2）工作经验：5年以上本职能工作经验。
3）专业培训：通过安全生产管理人员培训
4）资格证书：安全生产管理员证
5）相关知识：了解***生产法和消防法等相关的知识，能正确了解公司的相关规章制度。
1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，认真执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促落实执行情况，做好公司的安全生产管理工作。
2、经常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和违章行为及时纠正。
3、自觉学*业务知识，指导并督促检查部室和班组安全学*活动，按计划组织反事故演练。
4、负责审批检修施工中的安全作业票，落实安全措施，对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关，及时制止各种违章行为。
5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况，提出治理方案并督促检查落实。
6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。
7、组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案，检查隐患整改工作。
8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。
9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况，定期检查污水处理系统关键设备和危险源，发现隐患及时督促整改，对一时无法整改的向上级汇报，并督促相关单位制定落实相应的'防范措施。
10、负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
11、按国家和公司有关规定，监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。
12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作，不断改善工作场所的工作条件。
13、参加对公司各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。
1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。
2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。
3、自觉学*业务知识,指导并督促检查部室和班组安全学*活动,按计划组织反事故演练。
4、负责审批检修施工中的安全作业票,落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。
5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的.管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。
6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。
7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。
8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。
9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。
10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。
12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。
13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。
