测量负责人岗位职责通用五篇

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  测量负责人岗位职责 1

  1、所有工序产品所需采用CMM检验。

  2、首件和末件产品的CMM检查和确认。

  3、重要工序品质的控制、检验、监督。

  4、对工序品质、工序产品检验方法、标准,提出改善意见或建议;

  5、相关报表记录、提报。

  测量负责人岗位职责 2

  一、认真学*国家法律艺法规和公司有关文件精神,遵守公司各项规章制度。

  二、协助科分管测量副处长工作,学*和执行测量有关规范和制度,带领本组完成各项野外工作。

  三、负责野外作业用工的组织和管理,以及对用工的安全教育。

  四、野外采集数据必须及时计算或复算,并及时成图。

  五、认真学*执行公司行政处罚条例,以身作则,廉洁自律,杜绝腐败现象。

  六、加强计算机的学*和管理,最大限度地实现成图和数据处理微机化,以减少部分人为误差。

  测量负责人岗位职责 3

  1、直接听从测量组长的指挥,认真履行工作安排和计划,服从具体的岗位安排,熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。

  2、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料,能绘制简单的有关样图及施工辅助图,认真填写项目测量原始资料,记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。

  3、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容,方案中有变更的'部分必须向测量组长汇报,不得自行更改工作内容和方式。

  4、在施工控制测量工作中,提前探明测量线路和各个导线点的情况,并熟悉控制标志的位置,保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器,并详细的记录原始测量数据。

  5、在施工监测工作中,要熟悉监测点位置、监测频率,按照方案要求安装好每一个监测点,根据监测频率严格执行监测工作,认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志,定期进行检查,发现损坏及时上报,根据情况进行增添修复。

  6、做好施工中的放样工作,放样前认真查阅图纸,复合计算结果,要求掌握常用的简单坐标和标高计算,熟练运用工程计算器中的计算程序,可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。

  7、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档,准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。

  8、认真执行《测量仪器使用制度》,填写测量仪器台帐,定期仪器保养,防止仪器损坏,定期对所使用的仪器进行自检,自检记录妥善保管。

  9、与其他测量小组成员间,经常交流学*,培养工作默契,统一指挥口令,加快工作效率。

  10、及时完成领导临时交办的测量任务。

  测量负责人岗位职责 4

  一、努力学*技术知识,熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。

  二、做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理、措施资料齐全。

  三、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据,资料记录、测量结果统计,测量图的绘制等符技术要求和有关规定,满足施工需求。

  四、做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求、加强测量放线工作质量管理,落实测量复核制。

  五、做好测量结果的整理,测量图的绘制,资料汇总、整理、递交、保管工作,各数据必须准确无误,真实可靠。

  六、做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作,保证精度,保持良好的使用状况。

  七、负责指导分包单位的测量技术工作和解决疑难测点及转点的测量工作。

  八、完成项目经理交办的其他工作。

  测量负责人岗位职责 5

  1、负责工程从开工,施工,运营各个阶段测量工作;

  2、负责对控制桩点采取保护和保密措施;

  3、负责配合施工测量放线,完成项目部安排的各项工作,确保总体施工的进行;

  4、负责维护设备和按期进行标定工作,以确保仪器与设备的准确性和使用的良好性,并对设备按检测结果和使用周期进行标识;

  5、负责对于特殊部位采用特殊方法,做到测与量相结合,以达到检测效果。


测量负责人岗位职责通用五篇扩展阅读


测量负责人岗位职责通用五篇(扩展1)

——部门负责人岗位职责通用5篇

  部门负责人岗位职责 1

  1、在工会**的领导下,主持制定工会财务规划和年度工作计划,在工会**的领导下,主持制定工会财务规划和年度工作计划,草拟工会财务工作报告和文件,组织、协调工作人员积极开展工作,会财务工作报告和文件,组织、协调工作人员积极开展工作,按时保质保量完成各项财会工作任务。保量完成各项财会工作任务。

  2、积极宣传并贯彻执行《会计法》《工会法》和其他有关法规、制度,根积极宣传并贯彻执行《会计法》《工会法》和其他有关法规、制度,根据本单位具体情况制定各项财会规章制度,并监督贯彻执行。据本单位具体情况制定各项财会规章制度,并监督贯彻执行。

  3、参与研究有关经费收支的会议,参加重要合同和协议的拟定,参与研究有关经费收支的会议,参加重要合同和协议的拟定,审查会签经济合同、协议及有关经济文件,加强事前管理和执行中监督。经济合同、协议及有关经济文件,加强事前管理和执行中监督。

  4、根据有关部室提供的资料,编制本级工会财务收支预算,积极筹措资金,根据有关部室提供的资料,编制本级工会财务收支预算,积极筹措资金,合理安排和节约使用经费,以满足工运事业发展的需要。合理安排和节约使用经费,以满足工运事业发展的需要。足工运事业发展的需要

  5、审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作,审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作,审核各种原始凭证及经费收支预、决算。原始凭证及经费收支预、决算。

  6、审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的问题和差错,审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的.问题和差错,通知有关人员查明和更正处理。关人员查明和更正处理。

  7、负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导,负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导,并定期研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、管、用为主要内容的财务工作竞赛活动。主要内容的财务工作竞赛活动。

  8、组织工会经费的收缴工作,督促办理工会经费按规定拨缴,做到按期足组织工会经费的收缴工作,督促办理工会经费按规定拨缴,额上解,不得挤占、挪用、截留工会经费。额上解,不得挤占、挪用、截留工会经费。

  部门负责人岗位职责 2

  1.根据物业公司的管理目标,制定住宅园区内物业维修及养护的实施。

  2.掌握住宅园区房屋的分布情况、结构类型,地上及地下管道的走向、分布和起止点。

  3.接受业主报修或咨询时,态度要热情、和蔼,及时解答、解决住户的疑难问题。

  4.负责电梯的维修、维护的管理工作。

  部门负责人岗位职责 3

  1.负责建立健全公司组织架构及人员配备,制定公司的管理方针及目标。

  2.负责制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章制度。

  3.负责管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退审批工作。

  4.负责协调、理顺与房地产公司各部门的工作关系,贯彻落实公司指令。

  5.协调物业各部门的工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实。

  6.协调与有关协作部门、业主委员会、**主管部门的工作关系。

  7.严格执行公司的财务监督制度,控制公司费用支出、降低损耗,节约成本。

  8.监督各部门的培训工作,提高公司整体业务与服务标准。

  9.及时处理严重的投诉,突发事件,负责理顺业主与公司的关系。

  10.完成上级交办的'其它任务。

  部门负责人岗位职责 4

  1、在工会**的领导下,主持制定工会财务规划和年度工作计划,在工会**的领导下,主持制定工会财务规划和年度工作计划,草拟工会财务工作报告和文件,组织、协调工作人员积极开展工作,会财务工作报告和文件,组织、协调工作人员积极开展工作,按时保质保量完成各项财会工作任务。保量完成各项财会工作任务。

  2、积极宣传并贯彻执行《会计法》《工会法》和其他有关法规、制度,根积极宣传并贯彻执行《会计法》《工会法》和其他有关法规、制度,根据本单位具体情况制定各项财会规章制度,并监督贯彻执行。据本单位具体情况制定各项财会规章制度,并监督贯彻执行。

  3、参与研究有关经费收支的会议,参加重要合同和协议的拟定,参与研究有关经费收支的会议,参加重要合同和协议的拟定,审查会签经济合同、协议及有关经济文件,加强事前管理和执行中监督。经济合同、协议及有关经济文件,加强事前管理和执行中监督。

  4、根据有关部室提供的资料,编制本级工会财务收支预算,积极筹措资金,根据有关部室提供的资料,编制本级工会财务收支预算,积极筹措资金,合理安排和节约使用经费,以满足工运事业发展的需要。合理安排和节约使用经费,以满足工运事业发展的需要。足工运事业发展的需要

  5、审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作,审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作,审核各种原始凭证及经费收支预、决算。原始凭证及经费收支预、决算。

  6、审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的问题和差错,审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的问题和差错,通知有关人员查明和更正处理。关人员查明和更正处理。

  7、负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导,负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导,并定期研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、管、用为主要内容的财务工作竞赛活动。主要内容的财务工作竞赛活动。

  8、组织工会经费的收缴工作,督促办理工会经费按规定拨缴,做到按期足组织工会经费的收缴工作,督促办理工会经费按规定拨缴,额上解,不得挤占、挪用、截留工会经费。额上解,不得挤占、挪用、截留工会经费。

  部门负责人岗位职责 5

  1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理;

  2、负责与**职能部门、集团职能部门、地区公司各部门和勘察、设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作;

  3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控;

  4、完成领导交办的其他工作任务;


测量负责人岗位职责通用五篇(扩展2)

——现场负责人岗位职责优选【五】篇

  现场负责人岗位职责 1

  安全负责人是指在一个公司中负责协调整体安全方案的员工,诸如安全工程师等一类头衔的人员。

  国际上一些大公司让风险管理部门人员作为安全负责人,负责预测与工作事故有关的损失,并为被起诉做好辩护的准备。

  尽管安全负责人主要是以一种建议的而非强制的方式进行工作,但一位熟悉情况且做事果断的安全负责人,在组织中常常拥有着相当大的权力。企业中,安全负责人的主要任务之一是为公司员工提供安全培训,此外,还包括教育基层主管,使其了解安全的重要性,识别和消除不安全隐患等。

  在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的现场安全负责人岗位职责(精选10篇),希望能够帮助到大家。

  1、必须严格遵守法律法规、政策和安全相关规定,完成项目的安全管理和监督;

  2、组织安全检查与整改,对于有隐患的'项目需要及时制定防范措施,并且监督整改;

  3、对项目进行安全监督,使项目严格符合安全技术要求,对相关部门提出设备的保养维护和管理建议;

  4、对新员工进行安全培训与教育并监督考核,展开各种安全活动,在有必要的情况下也应进行考核;

  5、与公司的财务部、造价部等部门进行预算核对;

  6、完成领导交办的其他工作。

  1)严格执行国家、地方安全、环境法规和其他要求,行使项目安全、环境监督管理职能。

  2)负责识别与评价本项目的环境因素和危险源;编制环境和安全应急预案;参与安全专项方案、施工组织设计中环境和安全技术措施方案的编制(包括项目目标指标管理方案)。

  3)组织项目部安全、环境教育培训工作。

  4)安全技术和环保措施交底。

  5)编制项目环境和安全投入预算,配备、验收环境、安全设备,建立台账。

  6)负责施工过程中的安全控制。

  7)做好项目特殊作业人员的验证、登记管理工作。

  8)项目安全、环境日常监测检查。

  9)负责对检查中发现不合格的处置。

  现场负责人岗位职责 2

  a、带领本部人员认真学*有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法,提高本部人员的.业务技术水*和综合判断能力。

  b、负责本公司检测业务的监督、检查、协调、调度。

  c、督促组织本部人员编写、审核检测报告。保证检测报告格式统一,内容完整、

  d、数据准确、判定正确,幅面整洁。

  e、监督检查检测部的检测工作进展,各项任务完成情况。

  f、负责有关检测实施细则编制工作。

  g、制订人员技术培训考核计划,并上报技术负责人组织实施。

  h、完成公司领导交办的其它工作。

  现场负责人岗位职责 3

  现场负责人岗位职责一.安全职责

  1.安排并协调好工人住宿饮食及生活区的安全(包括工人下班后的管理);

  2.注意加强工人的素质教育及自我保护意识,杜绝安全事故及出现打击斗殴等突发事件;

  3.对工地及宿舍区临时用电规范性及使用电动工具的安全性的管理;

  4.加强仓库的管理做到安全无事故;

  5.注意加强在施工过程中安全性,包括配带一些自我保护措施

  二.工程施工及质量

  1.熟悉掌握图纸,做好图纸会审工作;

  2.施工过程中需按图纸施工,如在施工过程中出现问题应及时跟监理甲方沟通做到无返工及做好以后结算的手续;

  3.每个工序需先技术交底方可施工,施工过程中需及时检查,发现问题及时更正做到无返工。

  4.工程签证应及时,以及配合预算员投标和决算等工程造价工作;

  5.做好分包班组和土建施工员之间的沟通并协调,以免出现因安装和结构图纸不符出现返工,在施工过程中图纸出现变更应及时到下面班组以免出现返工;

  6.施工过程中需每天写施工日记,以便以后更好的解决施工过程中出现的问题。

  三.材料管理

  1.做好材料分析,做到每个工序材料计划到材料员及仓库保管员,防止材料浪费;

  2.对每个分包班组的材料控制及现场材料的管理;

  3.杜绝现场施工过程中材料浪费做到工完料清;4.做到在施工过程中质量和验收不受影响情况下对材料的节省;

  5.材料计划须由工地负责人确认方可由材料员购买,还有对每个材料的成本核算及认价,以及对材料员所购买材料的单价审核和签字。

  四.分包班组管理及工程结算

  1.做好对分包班组的'劳务合同及对工人的信息登记和劳务合同,做到流动人员信息的及时变更;

  2.管理好分包班组在施工过程中出现费工及工人在施工过程中出现懒散现象应及时提醒和制止,不听者可以要求分包班组停工或者撤场;

  3.每个月做到对分包班组的考勤及生活费的审核(注:除以劳务公司的形式进行发包可以不要审核);

  4.对分包班组临时用工应及时审核,以免最后结算出现争议;

  5.对跨年工程年终分配的审核及监督分包班组是否工资发放到每个工人手中,以免出现劳务纠纷;

  材料员岗位职责

  1.对工地负责人确认好的材料清单及时购买(注:主材一般7天),对比较急的材料因根据实际情况立即购买;

  2.*时要对材料价格进行摸底,做到对每个材料市场价及最*价的掌握,以免出现材料价格偏差;

  3.材料员应每天跟仓库保管及工地负责人及时沟通,以免因材料的不及时而耽误工期;4.购买的材料进仓库必须由仓库保管签字认可方可报账;

  5.对购买材料及相关费用的发票和收据应需要负责人或者老板核实签字后到会计处审查核实报账。

  仓库保管员岗位职责

  1.材料进入仓库需堆放整齐,做到井序有条;

  2.对工地负责人报的材料计划应及时反映到材料员处,以免因材料不及时而耽误工期;

  3.对一般辅材耗材仓库保管应根据实际情况报材料员购买;

  4.材料进入仓库保管员应审核数量及材料计划注明的材料质量;

  5.材料出库应及时做好出库单,在施工过程中主材出现短缺应及时跟工地负责人沟通,是否还需要以免出现材料短缺;

  6.年终放假之前应对出库进行整理,对剩余材料进行核实注册并和春节值班人员做好交接以免材料损失。

  现场负责人岗位职责 4

  项目经理岗位职责

  一、项目经理必须持证上岗,是施工项目第一责任人,应是遵守职业道德规范、能遵守国家法令及各项政策的模范。

  二、遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规,执行企业各项规章制度,严格履行工程承包合同,严格履行项目经理目标管理责任书,对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。

  三、组织及领导和实施工程组织设计、工程施工计划及技术、质量、安全、工期、成本控制等各项管理措施,确保项目以上各项目标的实现。

  四、协调协作单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题,并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制并承担第一责任。

  五、组织编制施工项目的作业计划及劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产素的使用计划,并通过签定各项合同以规范和约束各方行为,保证施工顺利进行。

  七、组织制定项目的各项规章制度,按照合同规定接受企业有关部门的监督,及时向级公司定期汇报。

  八、建立项目核算制度,加强成本管理、预算管理。注重成本信息反馈,定期或不定期组织召开项目经济活动分析会,有效控制各项成本开支。正确处理国家、集体和个人之间的分配关系。

  九、加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的管理,及时***签证,积极向建设单位或其他单位办理经济索赔,及时总结项目施工组织与管理经验。

  十、对工程项目产品质量和安全负直接责任,负责公司质量体系文件在项目上的落实,制定并落实质量奖惩办法,严格执行各项工程质量检验制度和验收制度,强化三检制。组织工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。

  十一、完成领导交办的'其它工作。

  项目副经理岗位职责

  一、协助项目经理搞好全面协调管理工作,向项目经理负责。

  二、负责项目现场施工与管理,抓好现场各种方案的落实。三、与技术人员一起研究制定各种施工方案,确保工程质量和进度计划的完成。

  四、制定各种管理制度和管理人员岗位责任制,加强人员的管理。

  五、督促各种材料及时进场,并做好检验、实验和成品保护措施。

  六、负责工程的进度和工期计划管理。

  七、根据工程情况,合理调动人员、机械、材料等。

  八、协助项目经理协调好与建设单位、监理单位以及各劳务分包单位的关系。

  九、合理安排各施工工序,做好衔接工作,保障项目施工顺利进行。

  十、完成项目经理交办的其它工作。

  项目总工程师(技术负责人)岗位职责

  一、负责组织制定具体措施贯彻国家和行业关于质量管理和质量保证以及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范。

  二、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面对项目经理负责。

  三、负责组织制定项目质量计划,参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。

  四、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准,并每月对执行职责的情况做出公正评价和提出考核意见。

  五、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书,并定期组织进行全线质量大检查,督促质量月报的编报工作,组织编制项目质量创优计划。

  六、熟悉合同文件及施工图设计文件,领会设计意图,参加业主组织的设计交底和图纸会审。

  七、主持编制实施性施工组织设计,制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。

  八、负责向工作技术人员进行书面技术交底,督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。

  九、负责推广应用***十项新技术,组织项目的技术、质量攻关,做好科技成果的转化工作。

  十、负责审核项目试验、测量仪器设备购置保修计划。

  十一、主持交(竣)工技术文件的编制工作,参加交(竣)工验收事宜。十二、负责编制项目的施工技术总结,组织撰写论文和向公司推荐工作,对年度评选优秀工程技术人员提出主导意见。

  十三、负责安排技术干部的业务学*及思想教育工作。

  十四、负责处理项目日常的技术、质量管理事宜。协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。

  十五、完成领导交办的其它工作。

  项目专业工程师岗位职责

  一、对所承担的工程项目履行工程师职责,对所管的工程质量承担管理责任。

  二、熟悉合同文件、技术规范、设计图纸,在施工过程中对质量、进度进行全面控制,施工中出现的问题要按规范要求提出处理意见,对不能解决的问题要及时汇报,请求项目总工、项目经理处理。

  三、负责制定本专业工程管理工作实施细则。组织、指导现场施工员进行施工,填写施工日记并进行检查和监督。

  四、审核劳务施工队(组)的施工计划、方案、施工组织设计及变动设计的建议和报项目总工审查。对经批准后的施工计划、方案、施工组织设计督促其贯彻、实施。

  五、负责所管项目,向劳务施工队(组)提供测量资料、设计图纸并进行交桩和技术标准、关键工艺、注意事项等交底;监督放样,校核*面位置及标高;监督操作工艺,组织中间抽检及分部、分项的承包人验收;对关键工序和隐蔽工程督促施工员作好记录。

  六、配合计量工程师做好计量及支付工作。

  七、对所管工程,若发现劳务施工队(组)违反合同及技术规范,经劝阻和制止仍不改正,有权暂令其停止工作,并向项目经理、项目总工报告。

  八、填写工程日记和各种施工记录,负责所管工程质检资料、验收资料、施工图表、竣工资料的收集、整理和汇总。

  九、监督劳务施工队(组)遵守安全操作规程,有权制止违反安全操作行为。

  十、经常对劳务施工队(组)的质量意识及其质量保证组织、物质手段、质量标准等进行检查。十一、完成领导分配的其他工作。

  项目技术员岗位职责

  一、在项目经理领导下,分管项目技术管理和技术进步方面的具体业务工作。二、贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级技术标准、管理标准条例。

  三、参加项目的施工组织设计编制,完成专业的编制任务,负责专业的施工方案,特殊分部分项工程作业设计编写。编制进度计划、作业计划,负责向项目施工人员进行技术、计划交底。

  四、参加设计交底、图纸会审,整理会审记录,负责进行图纸会审交底,负责对外技术工作联系,办理设计变更、技术核定和材料代换等工作。

  五、深入现场,了解施工组织设计、施工方案、技术措施及作业计划的实施情况,及时发现问题,制止违章作业,解决施工技术问题(重大问题及时请示汇报)、参加质量、安全事故调查,提出本专业部分的技术处理方案,参加工程中间验收、工程移交等工作。

  六、根据公司对项目的推广科技成果、新技术、新工艺、新材料、新设备的计划要求以及项目技术进步效益计划要求,配合项目总工程师具体分解落实计划,指导帮助施工人员完成计划,负责总结、整理推广成果的资料并负责上报各种计划完成情况报表填报工作,收集整理项目上合理化建议、技术革新成果并负责上报。

  七、完成施工总结、技术总结资料的撰写任务。

  八、配合项目组织的质量检查、安全检查、文明施工检查、职工培训等工作。

  九、积极参加政治、业务学*、技术交流活动。

  十、完成领导交办的其它工作。

  项目施工员岗位职责

  一、熟悉施工图纸,严格按图施工,各道工序施工前要进行施工技术交底及安全技术交底。

  二、各种原材料未经验收不得使用,无质保单、无试验报告不得使用。

  三、按照工程节点目标及施工进度计划,认真组织及落实施工计划。

  四、严格执行质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检,督促有关人员做好分部分项工程质量评定。

  五、每道工序完后先经班组验收,后专职质量员复验合格后,报监理验收,方可进入下一道工序施工。

  六、施工中发现发生质量或安全问题,要立即报告项目经理,不自作主张。

  七、施工中不违章指挥、不违章作业。八、严格按照施工操作技术规程及经批复的施工组织设计施工,施工质量符合检验评定标准。

  九、加强现场施工管理,做好安全、文明施工工作。

  十、坚持做好技术资料和验收资料的积累。

  十一、完成领导交办的其它工作。

  项目安全员岗位职责

  一、严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度,在上级业务部门和项目经理的领导下,做好项目的安全生产管理工作。

  二、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,制定安全生产制度,实行企业安全生产责任制,安全检查制度和安全教育培训制度并负责贯彻实施。

  三、组织项目安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查,做好记录,督促整改和实施奖惩。

  四、每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情有权通知暂停生产,并

  立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产工作日记,对违反安全条例和有关安全法规的行为,经劝说无效,有权提出处理意见,报项目经理批准后执行。

  五、作好项目特种作业人员的登记管理工作,督促遵守安全生产制度,持证上岗,不违章作业。

  六、按时上报项目各类统计报表,按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。

  七、参加项目重大伤亡事故的调查和处理,提出自己的看法和意见,并监督实施整改措施的落实。

  八、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐,对安全奖励基金做出资金使用计划,报项目经理审批。工伤事故按实填写伤亡事故报告单(一式三份),项目内容填写齐全、清楚。

  九、参与项目劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作,协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作,做好安全标志牌挂放等。

  十、完成项目经理及上级业务部门交办的其它工作。

  项目材料员岗位职责

  一、按项目下达的施工计划和任务单,做到提前备料。根据工程实际情况,及时定出各类材料的预报计划,及时调整材料的供货计划,做到正确无误。二、掌握各地区材料市场信息,对各种材料价格每月用报表分析,并且作性价比分析,采用质优价廉的材料。

  三、对大宗材料采购,统一由公司材料部门与供货商签订供货合同。

  四、无质保单、无合格证的成品、半成品及原材料不得进入工地。质保单、合格证必须加盖供货单位的红章,并及时提供给资料员存档备查。质保单与合格证同步到位。

  五、对进场的成品、半成品、原材料及时做好收料、清点、验收,帐目每月汇总。对各种材料要严格进行成本分析,上交项目部。

  六、如遇工程急需,要自行购买物资,必须填写请购单,并由项目经理签字认可。购货时要有购货清单,有供货单位名称、电话、地址,与所购物资一起交仓库保管员清点验收,方可入库报销。

  七、主动与项目各工长协调好关系,配合现场的文明施工,材料按规格、型号分类堆码整齐,并作好标识、挂牌保管。

  八、完成领导交办的其它工作。

  现场负责人岗位职责 5

  一、在项目领导、工程部部长的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

  二、认真熟悉施工图纸、配合工程部长编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和用具、设备计划。

  三、配合工程部长编制、组织职工按期开会学*,合理安排、科学引导、顺利完成工程的`各项施工任务。

  四、协同工程部长,保证施工顺利进行,维护项目的信誉和经济利益。

  五、根据工程施工现场,合理规划布局现场*面图。

  六、配合编制顶目工程进度计划表及各施工班组的进度计划表。

  七、向各班组下达施工任务书及材料限额料单。配合工程部长工作。

  八、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

  九、配合工程部长合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

  十、配合业主、监理组织隐蔽工程验收,参加部分工程的质量评定。


测量负责人岗位职责通用五篇(扩展3)

——技术负责人员岗位职责通用五篇

  技术负责人员岗位职责 1

  岗位职责:

  1、负责公司机房管理;

  2、负责公司人员电脑软硬件的日常维护、备份和恢复;

  3、负责网络维护,进行域名、后台数据管理等工作,确保公司网络的正常运作;

  4、负责公司路由器、交换机、防火墙、监控摄像等管理和维护;

  5、负责电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;

  6、负责公司网站信息更新、宣传等工作;

  岗位要求:

  1、熟悉路由器,交换机等网络设备的设置与管理;

  2、熟悉办公用计算机硬件维护、网络管理、安全防护等it知识;

  3、计算机相关专业大专以上(含大专);

  4、了解windows、ios操作系统,熟悉常用办公软件操作;

  5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

  技术负责人员岗位职责 2

  职责描述:

  (1)贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司各项管理制度,履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;

  (2)做好前期策划,确保项目目标实现;

  (3)建立项目综合管理体系,制定项目经理管理制度并组织实施;

  (4)负责与项目相关方的协调沟通,处理好各种关系;

  (5)对项目生产要素进行优化配置和动态管理;

  (6)控制成本,做好分析和核算;

  (7)做好内部考核及分配;

  (8)负责工程款的回收和支付;

  (9)做好工程交(竣)工验收、结算、保修等善后工作;

  (10)组织完成项目总结。

  任职要求:

  (1)爱岗敬业,对企业忠诚,具有良好的职业道德和团队协作精神;

  (2)善于组织协调与沟通,具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识;

  (3)本科及以上学历,房建、水利、公路相关专业中级及以上职称;

  (4)45周岁以下,心理素质良好,身体健康;

  (5)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先;

  (6)持有水安安全生产考核合格证书和水利专业一级建造师证书者优先;

  (7)承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。

  技术负责人员岗位职责 3

  职责描述:

  1.环境影响评价项目现场勘察及勘察情况的反馈,对项目的可行性提出建议。

  2.进行现场踏勘、资料收集、数据整理、编制报告表和报告书;根据需要,参加评审会。

  3.全面负责报告技术审核、沟通、打印工作。

  4.负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档。

  5.团结协作、在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。

  任职要求:

  1.环境工程及相关专业本科以上学历;

  2.具有从事环境监测和环境影响评价工作经验;

  3.具备一定的专业技能水*,能制定工作计划,解决工作中遇到的问题,能进行工作总结和编写报告,提出工作方向,对本专业技术问题能提出解决问题的意见;

  4.有较强的技术协调能力和良好的沟通表达能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力;

  5.做事有计划、有方案、有原则,具有良好的团队合作精神。

  工资:基本工资+绩效缴纳五险一金,薪资优于同行,具体面议。

  技术负责人员岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责各项目重大施工技术方案的编制、审查项目各项施工方案、工程技术难题处理方案、重大事故处理措施,并提出合理化建议;

  2、参加危险性较大的安全专项方案的专家论证、重大质量缺陷整改方案,监督并指导项目图纸会审、技术交底工作;

  3、参与对科技创新成果、工程技术专利等专业技术的信息收集、编制、申报等工作;

  4、配合上级进行工程技术标准、施工工艺控制标准、安全文明施工标准等的技术研究及制定并指导、监督实施;

  5、完成领导交办的其他任务。

  岗位要求:

  1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历,三年以上相关工作经验;

  2、善于编制、审定重大工程的施工组织设计、新工艺新技术的研发管理方面有相关经验;

  3、能熟练使用office、cad、品茗、project等相关软件;

  4、持有一级建造师、二级建造师、安全员、工程师等岗位证书者优先考虑。

  技术负责人员岗位职责 5

  1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

  2、对车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止权。

  3、有义务定期组织召开工艺专题会议,进行技术交流,组织技术攻关,对车间的生产技术工作进行布置和指导。

  1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

  2、对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负一定责任。

  3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时处理,并影响生产负责。

  4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

  5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。

  6、对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。

  7、工艺负责人对公司要求制定的生产工艺方针目标的及时展开、检查、诊断和落实负责。

  8、对在工艺技术资料发生失、泄密现象负责。


测量负责人岗位职责通用五篇(扩展4)

——技术负责人岗位职责 (菁华10篇)

技术负责人岗位职责1

  1。贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

  2。组织施工技术人员学*并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

  3。负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

  4。组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

  5。组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

  6。编制年、季、月施工进度计划。

  7。负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

技术负责人岗位职责2

  1、在总公司及分公司总工程师领导下,全面负责本工程项目的技术管理工作

  2、负责本项目的质量、职业安全卫组织设计方案、措施,(技术方案、措施)的技术交底并检查贯彻执行情况。

  3、组织一般安全质量事故的调查,对一般事故提出技术鉴定和处理方案,对较大事故提出处理意见,报分公司及公司总工程师进行技术鉴定和审批。

  4、组织技术管理人员学*、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定,并检查执行情况。

  5、主持工程施工图纸会审,组织工程施工图纸技术交底工作。

  6、贯彻全面质量管理方针,负责项目质量管理(QC)小组的日常活动,并督促检查技术人员及班组QC活动情况,认真总结经验。

  7、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定,并负责具体指导本工程技术档案的收集、整理、编目、装钉.

  10、指导施工员的施工技术工作,督促施工员做好工程项目的原始施工记录及施工大事的记录工作,作好基础放线和主体施工的轴线、标高的标识、复查和记录

  11、对合理化建议、新技术科研项目,按上级要求的时间进行准备和试验,并实施完成。负责组织项目的新技术、新材料、新工艺的应用。

  12、根据设计要求和工程实际情况以及季节、气候变换,及时调整混凝土负责和砂浆配合比。

技术负责人岗位职责3

  1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

  2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

  3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

  4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

  5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

  6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

  7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

技术负责人岗位职责4

  1、主持输电线路工程各项施工全过程管理,贯彻落实项目施工进度、质量要求。组织协调进场安排,人员调配,材料采购计划审查,机械动力设备调配等

  2、负责对合同工程履约情况,计划进度,周报,月报,年度计划进行审核把关。

  3、负责项目施工分包商的管理,对分包商的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

  4、负责协调业主、设计、监理单位及地方各相关单位关系协调、沟通。

  5、负责沟通各种手续资料、组织项目验收及移交工作。

  6、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

  7、负责项目变更资料的编制与协调审批。

  8、负责项目部施工管理制度的制定,配合项目经理领导各部门工作。

  9、负责完成公司领导安排的其他工作等。

技术负责人岗位职责5

  1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责

  2、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持(或参加,有质量总监)编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底。

  3、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。

  4、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。

  5、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。

  6、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

  7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

  8、督促上报公司各部门的各项报表。

  9、参与项目预结算工作。

  10、受理合理化提议,推广“四新”技术,开展技术革新,完成项目的技术效益计划。

  11、主持项目的各项培训工作,培养一专多能的复合型人才。

  12、完成项目经理交办的其它任务。

技术负责人岗位职责6

  第一条主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

  第二条在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

  第三条编制施工组织设计、总*面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

  第四条根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

  第五条组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

  第六条负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学*贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情景。

  第七条负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

  第八条督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

  第九条主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

  第十条检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改善措施。

  第十一条负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

  第十二条做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

  第十三条对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可提议退回公司。

  第十四条搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

技术负责人岗位职责7

  岗位职责:

  协助项目经理进行工程管理:

  1)协助项目经理管理现场,沟通本事强,能够独立协调甲方、监理、班主等的关系

  2)严格核定施工工程量,并做到每一工程量完成,有初核和复核,为拨进款供给准确依据

  3)协调交叉施工人员的工序安排和人力配置,做到有序施工,合理穿插,提高效率

  4)检查施工进度、施工计划和工程质量,并于当日结束的完成施工日志,及时确认计划变更、用料计划

  任职要求:

  1、26-35岁,环境艺术、建筑类、园林工程类大专以上学历

  2、5年以上园林景观企业工作经验,有行业10强工作经验优先研究

  3、熟悉园林景观施工流程,软景配置和土建技术本事强,能够理解图纸并解决园林景观施工中存在的问题,能指导现场工作

  4、技术本事强,能独立承担项目现场的技术指导工作

技术负责人岗位职责8

  1、严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系(即QEHS管理体系)的规定和要求。

  2、负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书,制定具体施工方案,解决施工中疑难问题。

  3、负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作,并及时向现场相关人员传达。

  4、对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析,并编制“纠正和预防措施”,并监督实施。

  5、组织本项目“四新”技术的推广应用,提高项目科技效益。

  6、负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。

  7、负责工程分阶段的检查和评比工作,以及工程竣工后的交验工作。

  8、负责项目技术培训工作,并对培训内容进行考核评定。

技术负责人岗位职责9

  1、对本单位存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目,有步骤有计划的下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。

  2、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施,并检查执行和实施情况,在组织施工技术鉴定时,必须把安全技术措施列为重要内容,同时审查鉴定。

  3、参加重大伤亡事故、机械事故的调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。

  4、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。

  5、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。

  关于技术负责人岗位职责

技术负责人岗位职责10

  1.贯彻落实安全、文明施工的政策、法令、标准、规范,结合施工图说及操作要点,认真做好技术交底;

  2.编制施工组织设计,参加图纸会审,力求在开工前解决设计问题和不同专业施工相互交叉配合的各种问题;

  3.制定技术措施和阶段计划的施工方案和作业指导书,经总工程师审定后,在实施中进行技术指导,并对作业指导书的编写质量和实施质量负责;

  4.对项目施工中所采用的新工艺、新材料、新技术及时上报,严格把关,对成功的技术和经验加以认真总结推广;

  5.建立相关的管理制度,对质量分部质评,技术资料审核签字;

  6.参加质量和安全事故调查,从技术角度分析事故原因,讨论事故处理意见;

  7.组织工程技术人员进行专业技术学*,提高施工管理人员整体素质;

  8.配合项目经理搞好竣工验收、结算;

  9.督促项目员工按规范、标准做好各种技术资料;

  10.处理解决施工中的技术和施工质量问题。


测量负责人岗位职责通用五篇(扩展5)

——技术负责人岗位职责 (菁华5篇)

技术负责人岗位职责1

  1。负责建立和维护工程管理体系,制定工艺工法标准、质量标准做法;

  2。负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的'考察、论证,对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训;

  3。负责组织对工艺工法进行优化,开展质量通病防治研究;

  4。参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库,参与工程质量对标研究;

  5。参与承包商入围考察与评价,组织招投标技术评审;

技术负责人岗位职责2

  一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

  二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

  三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

  四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

  五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

  六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

  七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

  八、组织项目部的技术人员学*贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

  九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

  十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

  十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

  十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

  十三、负责对项目部工程技术人员的考核。

  十四、负责公司的收发文工作。

  十五、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

技术负责人岗位职责3

  1、在会议中心主管的'领导下,负责各类会议的接待、服务工作;

  2、遵守酒店各项规章制度,用《员工手册》的规定规范自己的行为;

  3、根据会议接待单相关内容,配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作;

  4、遵守服务程序和服务规范,热情、主动、有礼貌地接待客人,提供令客人满意的服务;

  5、工作中仪容整洁,按会议要求认真做好各类会议的接待、服务和协助结账工作;

  6、负责会议中心的清洁卫生工作,保持环境整洁,空气清新;

  7、负责会议中心的设备、设施正常使用,定期维护保养;

  8、参加酒店和部门组织的专业培训;

  9、服从管理,随时听从上级的工作安排。

技术负责人岗位职责4

  (一)工作职责

  1、在项目经理的统一领导下,按照工作分工履行职责、努力工作,执行公司和项目部的有关管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。

  2、服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,制订施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指导班组的生产作业,确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。

  3、组织图纸会审,参加施工组织设计编制,根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线,测量标高,复核作业的水*基准点。

  4、对进场的工人要进行岗前培训教育,特殊工种持证上岗,把甲方的安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组,同时检查落实执行情况。

  5、检查作业班组图纸的几何尺寸及楼层的标高,正确核算分包项目的工程量,解决工程项目的技术难题,负责项目合同变更工程量签证,做好每天的施工日志。

  6、协助项目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范,图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收,参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。

  7、配合施工工长编制施工进度计划,参与项目施工进度的控制,具体包括:施工组织、技术措施、质量控制、技术方案等。

  8、配合项目部经理进行施工的成本控制及管理,(规章制度 )负责编制成本预算计划及成本分析,工程变更价款的确定和索赔费用,负责编制工程量清单及计价。

  9、配合施工工长编制材料计划,参与施工现场的材料管理及检查与验收;参与预接工程项目的造价核算、成本分析、合同审核、环境考察,把工程实施阶段风险降低到最小化。

  10、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查,对发现的质量、技术问题,及时出具整改通知书,认定责任人,限时整改、复查,并合理运用奖惩措施。

  11对参建项目技术人员工作状况做出综合评定,并向公司反馈技术员的意见和建议,做好与公司技术部门的沟通,对接工作。

  12、负责项目部的技术资料管理工作,参与公司的技术培训工作,定期组织项目部管理、技术人员学*新工艺,新规范,优化项目技术力量。

  (二)考核指标

  1、每月、每周按时提交分管工程施工技术方案;

  2、施工进度计划完成率90%以上;

  3、工程质量合格率95%以上;

  4、工程安全重大事故发生率为零。

  5、技术资料完整率100%;

  6、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

  (三)工作职权

  1、对所管辖施工项目的施工计划、技术交底、工程合同、材料计划等有知情权、参与权;

  2、对所管辖的工程项目的图纸会审、编制施工方案、进度计划、图纸变更、设计核定、技术交底、钢筋下料、预埋预设构件、施工质量问题等有知情权、参与权;

  3、对施工现场出现的违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权,有处罚、辞退的建议权;

  4、对施工现场施工生产、工程质量、安全管理有检查权和处罚的建议权;对工程基坑支护、脚手架搭设、施工用电、模板支撑,洞口临边防护的验收参与权、知情权和检查权。

  5、对所管辖工程项目分包业务的选择、调配,有参与权、知情权。

技术负责人岗位职责5

  1.全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;

  2. 负责对各项目重大技术方案进行审核;对工程现场施工提供技术支持,协调解决施工中遇到的重大问题。

  3.负责组织项目工程技术人员队伍的培训;

  4.完成领导交办的'其它工作。


测量负责人岗位职责通用五篇(扩展6)

——负责人岗位职责 40句菁华

1、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

2、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

3、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

4、在组织安全技术攻关和技术改造活动中。对使用实施的新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析,从技术上负责。

5、经常要对职工及所主管的职能部门进行安全知识的教育与考核,把提高广大职工安全技术素质和预防事故能力,列为教育的内容和目的。

6、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。

7、负责工程技术及质量控制,及时编制工程材料计划并做好技术交底。

8、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。

9、编制施工方案及施工计划。

10、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。

11、负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。

12、完成上级交办的其他任务。

13、上级领导安排的其他工作。

14、全面负责财务部的日常工作

15、确认订单产品名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等。

16、根据《生产计划表》回复客户交货日期。

17、了解其他竞争厂商相关产品和价格。

18、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

19、负责组织并落实工程质量持续改善工作,不断提高工程质量施工管理水*。

20、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件;

21、对不合格产品进行确认、报告及报损。

22、完成领导交办的其他任务。

23、公司文件的起草与上传下达,会议组织与管理;

24、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;

25、根据现有编制及业务发展需求,协助上级编制计划表,根据计划表完成招聘需求表,分阶段开展招聘工作,并作招聘分析总结;

26、负责指导和监督产品收货、验收、保管、养护、出库、运输等过程的质量工作。

27、负责在线大流量高并发系统的设计和实施;

28、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息队列等常用WEB组件,并有能力进行定制化改进;

29、有团队管理经验优先。 1、负责公司核心业务和新业务的后台业务研发;

30、确保企业运行符合客户与法律法规的要求,提升企业的核心竞争力、企业信誉和品牌价值。

31、协调解决或处理现场施工方案的变更;参与工程开工水电施工交底工作以及工程施工,水电工程技术答疑和其它与水电相关的工作;

32、大专以上学历,土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业;

33、有6年以上相关工作经历。

34、负责办理员工调动、入职、离职、晋升等人事基础管理工作;

35、对工厂和项目部的质量技术工作进行监督、指导。对监督检查中发现的重大问题和隐患,及时下达整改通知书,限期解决,并向主管领导报告;

36、组织召开质量分析会,分析质量事故,制定严重质量缺陷和重大质量事故的纠正方案和预防措施;

37、各类特种作业持证人员的管理;

38、特种作业如:登高、临时用电、动火作业审批及其管理工作;

39、安全事故发生时,组织成立事故调查和救援小组,全面负责事故的处理和报告整理工作;

40、参与对重大工伤事故和质量事故的调查,分析和处理,并提出整改和防范的技术措施。

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