计量技术负责人岗位职责实用五篇

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  计量技术负责人岗位职责 1

  (一)负责信贷周期各环节风险计量模型的开发和管理。

  1、负责开发信贷周期各环节风险计量模型,包括申请评分、行为评分、欺诈评分、催收评分、社保评分、征信评分等;

  2、负责各类风险计量模型的常规分析验证,如必要应配合总行开展验证工作;

  3、落实各类评分模型在相关生产系统上的部署实施及相关测试工作;

  4、监控风险计量模型运行情况,与业务沟通反馈后开展必要的优化或重新开发工作;

  (二)负责推进各类风险计量模型在信贷周期管理中的应用

  1、推进风险计量模型在信贷管理周期各业务环节的应用,将风险计量模型结果应用于贷前审批、贷后管理、优化经济资本应用及考核

  2、监控风险计量模型运行情况并加强应用反馈,确保模型正确应用并及时优化,持续提升风险识别精准度

  (三)负责推进与外部合作及联合建模工作

  1、负责推进引入外部模型或技术的评估、实施等工作;

  2、负责推进与外部第三方合作联合建模、评估、实施等工作

  (四)负责研究和跟进新的模型开发技术的引进、落地和应用

  (五)负责风险计量团队管理

  1、支持和协助团队经理开展团队管理

  2、通过培训及在岗带教等方式培养风险计量模型方面的专业人才

  3、计划、决策、领导、控制项目管理,并承担下属员工部分日常管理工作

  计量技术负责人岗位职责 2

  1、负责编制项目工程成本的概预算,收集计量、签证等造价资料,负责项目工程造价的计算与审核工作;

  2、根据项目施工图纸、合同及施工现场情况,做好材料、人工、机械成本的统计及定额分析,核定各种资源消耗情况;

  3、参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;

  4、依据工程现场进度,每月上报工程量及月度用款计划;

  5、协助编制施工进度计划,按进度计划编制各阶段的施工预算,掌握工程经济运行情况,对工程施工中实施有效的成本控制;

  6、协助成本合约部对项目进行成本核算、竣工决算工作,编写项目结算书与工程成本报告。

  计量技术负责人岗位职责 3

  1、主持部门全面工作。

  2、负责部门三基工作、党风廉政建设、维护稳定、综合治理及计划生育工作。

  3、负责质量检验、计量检定管理制度建设。

  4、负责原料、成品、半成品、装置物料的质量检验,环境监测分析及计量管理。

  5、负责计量器具检定、校验,内部计量纠纷协调处理。

  6、负责分析仪器、设备的维护管理。

  7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。

  8、完成公司及党委安排的其他工作。

  计量技术负责人岗位职责 4

  1、在工程部经理的直接领导下,负责本公司的设备、计量管理工作;

  2、负责编制、修订与设备、工程相关的gmp管理文件,设备操作与维护sop;

  3、负责制定设备、计量器具的管理目录、台帐;建立设备、计量器具的资料技术档案工作;

  4、负责编制、修订计量相关的gmp管理文件及相关操作sop;

  5、负责厂区计量器具的管理及校验工作,保证公司计量器具的准确度符合标准;

  6、负责配合实施厂房、设施及设备的urs的起草,4q确认和验证,包括确认、验证方案的起草、实施及报告完成;

  7、负责设备的开箱验收工作;

  8、根据设备管理规程,负责编制设备年度预防性维护计划、维护保养计划,年度校准计划,并组织实施;

  9、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的`设备,按gmp相关文件的要求进行处置;

  10、负责公司水、电、汽的月报表工作并报送有关部门;

  11、制定部门培训计划,提高部门内部业务水*,加强内部培训。

  12、其他相关工作

  计量技术负责人岗位职责 5

  1.负责全公司的计量工作,及时组织计量器具的检测;

  2.认真学*计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。

  3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核取证上岗。

  4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。

  5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。

  6.正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的可靠性。

  7.完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。

  8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。

  9.完成领导交办的其他工作。


计量技术负责人岗位职责实用五篇扩展阅读


计量技术负责人岗位职责实用五篇(扩展1)

——技术负责人岗位职责 (菁华9篇)

技术负责人岗位职责1

  1、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施,并检查执行和实施情况,在组织施工技术鉴定时,必须把安全技术措施列为重要内容,同时审查鉴定。

  2、参加重大伤亡事故、机械事故的调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。

  3、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。

  4、对新进场的'机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。

技术负责人岗位职责2

  1、组织深化施工组织设计,制作结合实际的施工方案,编制作业指导书,负责对全体管理人员进行施工组织设计交底,对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。

  2、负责建立项目质量保证体系,组织编写质量保证计划和质量通病防治措施,召开质量目标交底会议,落实质量职责制。

  3、负责建立安全生产职责制,组织编写安全保证计划。

  4、负责与设计院的联系工作,组织图纸会审及交底工作,审查设计修改图纸,办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料,及时组织绘制竣工图。

技术负责人岗位职责3

  1、负责项目目标的具体运作、监督和完成工作;

  2、重点负责项目进度与质量管理工作,同时参与项目技术的开发工作;

  3、负责记录并汇总各专业工作完成情况,并与预期目标比较,建立绩效考核依据;

  4、负责项目运作过程中现场人员控制管理,与客户现场沟通;

  5、负责人员培训工作,包括项目的知识、技术和技能培训;

  6、协助项目总监协调各专业之间的资源分配工作;

  7、负责项目过程记录,并归档相关文件。

  6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

技术负责人岗位职责4

  1、 组织并参与pps项目的工艺设计参与,生产设备选型,设备的招标、监造、验收、安装等工作;

  2、 组织并参与pps项目生产线的建设、设备调试、验收、及试生产相关工作;

  3、 负责投产后的总体生产运营及管理,包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、设备管理、物料及物流的组织管理等;

  4、 参与新产品的开发,组织新配方及产品的中试及反馈,生产线及设备的改造升级等技术研发工作。

技术负责人岗位职责5

  1、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

  2、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

  3、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。

  4、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

  5、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

  6、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

  7、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。

  8、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

  9、负责组织并落实工程质量持续改善工作,不断提高工程质量施工管理水*。

技术负责人岗位职责6

  1。负责建立和维护工程管理体系,制定工艺工法标准、质量标准做法;

  2。负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证,对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训;

  3。负责组织对工艺工法进行优化,开展质量通病防治研究;

  4。参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库,参与工程质量对标研究;

  5。参与承包商入围考察与评价,组织招投标技术评审;

技术负责人岗位职责7

  按照技术合作部制度对所属子公司的技术合作申请进行前期的评估;

  填写完整的信息收集表,并保证数据的客观性及真实性;

  牵头子公司项目评估团队(子公司各职能部门抽调)对项目进行实地评估并向上级部门汇报;发起项目立项流程并跟踪;

  拟定技术合作合同初稿,并交由上级部门审批,时间对合同进行修订;发起技术合作部合同审核流程,并跟踪流程,保证流程的高效;

  对落地项目筹备进行全程跟踪并按照时间表执行;

  进入运营阶段及时反馈及沟通技术合作过程中出现的问题,并牵头制定对应的改进方案;

  以季度为单位,拟定技术合作项目分析报告,并制定相对应的解决执行方案,交由总部归档;

  高效执行及完成所辖范围内技术合作项目的工作;

技术负责人岗位职责8

  (一)工作职责

  1、在项目经理的统一领导下,按照工作分工履行职责、努力工作,执行公司和项目部的有关管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。

  2、服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,制订施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指导班组的生产作业,确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。

  3、组织图纸会审,参加施工组织设计编制,根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线,测量标高,复核作业的水*基准点。

  4、对进场的工人要进行岗前培训教育,特殊工种持证上岗,把甲方的安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组,同时检查落实执行情况。

  5、检查作业班组图纸的几何尺寸及楼层的标高,正确核算分包项目的工程量,解决工程项目的技术难题,负责项目合同变更工程量签证,做好每天的施工日志。

  6、协助项目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范,图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收,参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。

  7、配合施工工长编制施工进度计划,参与项目施工进度的控制,具体包括:施工组织、技术措施、质量控制、技术方案等。

  8、配合项目部经理进行施工的成本控制及管理,(规章制度 )负责编制成本预算计划及成本分析,工程变更价款的确定和索赔费用,负责编制工程量清单及计价。

  9、配合施工工长编制材料计划,参与施工现场的材料管理及检查与验收;参与预接工程项目的造价核算、成本分析、合同审核、环境考察,把工程实施阶段风险降低到最小化。

  10、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查,对发现的质量、技术问题,及时出具整改通知书,认定责任人,限时整改、复查,并合理运用奖惩措施。

  11对参建项目技术人员工作状况做出综合评定,并向公司反馈技术员的意见和建议,做好与公司技术部门的沟通,对接工作。

  12、负责项目部的技术资料管理工作,参与公司的技术培训工作,定期组织项目部管理、技术人员学*新工艺,新规范,优化项目技术力量。

  (二)考核指标

  1、每月、每周按时提交分管工程施工技术方案;

  2、施工进度计划完成率90%以上;

  3、工程质量合格率95%以上;

  4、工程安全重大事故发生率为零。

  5、技术资料完整率100%;

  6、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

  (三)工作职权

  1、对所管辖施工项目的施工计划、技术交底、工程合同、材料计划等有知情权、参与权;

  2、对所管辖的工程项目的图纸会审、编制施工方案、进度计划、图纸变更、设计核定、技术交底、钢筋下料、预埋预设构件、施工质量问题等有知情权、参与权;

  3、对施工现场出现的违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权,有处罚、辞退的建议权;

  4、对施工现场施工生产、工程质量、安全管理有检查权和处罚的建议权;对工程基坑支护、脚手架搭设、施工用电、模板支撑,洞口临边防护的验收参与权、知情权和检查权。

  5、对所管辖工程项目分包业务的选择、调配,有参与权、知情权。

技术负责人岗位职责9

  1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作,对技术方面工作负责;

  2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;

  3、负责交通工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查;

  4、负责项目质量管理工作,并编制分部、分项工程质量计划;

  5、熟悉工程技术文件,负责制定项目文明施工管理办法;

  6、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理;

  7、其他工程技术管理工作。


计量技术负责人岗位职责实用五篇(扩展2)

——土建技术负责人的岗位职责实用五篇

  土建技术负责人的岗位职责 1

  职责描述:

  1、参与编写施工组织设计,负责编写分部分项工程施工方案,技术措施,并进行分部工程及关键部位、关键工序的施工技术交底。

  2、熟悉施工图纸,参与设计交底和图纸会审,整理交底及会审记要。

  3、参与编制项目质量计划和施工作业指导书,并负责检查落实情况。

  4、负责检查复核本工程的测量工作。

  5、参与并组织日常的质量和安全检查工作,参与质量事故的处理和上报工作。

  6、参与每天碰会会,解决当日生产中提出的技术问题,并对有关项目及时进行书面交底。

  7、组织并参与分部分项工程验收和工程竣工验收工作。

  8、积极配合并参与上级主管部门及公司内部对项目技术工作的检查验收工作,对整改意见提出办法并组织实施。

  任职要求:

  1、具有熟练的'施工技术实践能力及专业知识,处理问题灵活,计划能力强;

  2、能吃苦耐劳,适应工地工作环境及生活环境;

  3、具有良好的组织、沟通协调能力和团队精神;

  4、虚心好学、创新意识强,工作态度认真、责任心强,勇于承担责任。

  土建技术负责人的岗位职责 2

  1.负责对分管项目的`质量,进度,安全,文明施工等进行监控,并对相关问题组织解决;

  2.参与分管项目的招投标工作,对公司的工作计划进行核查和评估;

  3.负责分管项目相关技术资料和图纸,进行审核并提出意见,参与重大结构方案会审,参与工程中间验收和竣工验收;

  4.负责各项目对合作单位,分子公司的协调管理工作;

  5.参与团队管理;

  土建技术负责人的岗位职责 3

  1.认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作。

  2.督促施工员做好各分部分项工程技术交底资料,督促施工员向各班组进行技术交底。

  3.协助测量组做好本工程的定位、放线、抄*、沉降观测工作。

  4.在项目技术负责人的'组织指导下,编制施工组织设计、专项工程施工方案和作业指导书。

  5.认真学*有关质量管理规定、规程。规范、标准、熟悉设计图纸,负责施工前的技术准备工作,落实施工技术方案交底,完成技术交底等具体工作,做好交底记录。

  6.协助施工员合理分配、使用资源,保证每道工序施工质量满足标准要求。

  7.负责监督、检查各道工序施工时对技术要求、规程、规范的执行情况。

  8.负责监督做好对特殊工序(连续)施工的过程控制记录。

  9.协助专职质检人员,监督、检查工程施工过程中的初、复检资料等质量记录,使其准确、清晰、完整。

  10.了解项目总承包合同、分包合同、材料供应合同等各种经济文件,从技术层面为项目增收降造提出合理化建议。

  土建技术负责人的岗位职责 4

  1、负责编制审核实施项目的施工组织设计,施工进度计划、材料计划、施工技术方案、安全等单项技术措施。

  2、负责具体图纸会审,设计施工变更手续;签证材料,材料试验检测取送样工作。

  3、负责整体全部过程的内页资料编制整理验收归档。

  4、配合质检员组织有关方面对本专业的分部分项及隐蔽工程的`检查验收,质量评定和竣工验收。

  5、协助项目经理处理有关安全公文、函电等工作。

  土建技术负责人的岗位职责 5

  1、协助项目技术管理对工程质量进行控制、管理与监督,参与对工程质量的及时检查、评议、整改及工程质量的评验。

  2、熟悉图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要。

  3、负责编制各分部分项工程施工方案和相关的技术措施等,尤其是对于关键工序、特殊工序应编制详细的技术交底并监督落实实施。

  4、收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录,收集施工过程中的'技术资料,熟悉技术资料的归档工作。

  5、协助施工现场各级管理人员做好质量记录。

  6、贯彻执行技术法规、规程、规范和设计质量方面的有关规定、法令等,协助项目技术主管实施工程质量、技术管理目标。

  7、完成主管领导交办的其他工作。


计量技术负责人岗位职责实用五篇(扩展3)

——企业技术负责人岗位职责(五)份

  企业技术负责人岗位职责 1

  职责描述:

  在公司技术总监领导下,全面负责公司技术管理工作。

  1.组织制订、监督实施安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等作业文件;

  2..负责编制和实施公司安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目月度、季度和年度工作计划和工作总结;

  3.负责安全评价、消防安全评估项目报告第二阶段的审核;

  4.根据需要,对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释,并组织处理关键性的技术问题。

  5. 负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;

  6.组织开发、学*、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;

  7.特殊项目的参与;

  8.负责组织收集、整理安全生产相关的法律、法规、标准、规范等文件,为相关部门提供技术支持;

  9.安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。

  任职要求:

  1. 本科及以上学历;

  2. 安全工程、化工、机电一体化、冶金、建筑、交通运输、矿山等专业毕业五年以上;

  3. 身体健康,有志于从事安全生产技术服务工作;

  4. 从事安全评价、安全生产标准化技术咨询服务与评审、风险评估、隐患排查等工作3年以上;

  5. 具有注册安全评价二级和注册安全工程师资格证书优先;

  6. 具备高级及以上技术职称。

  企业技术负责人岗位职责 2

  1、主导食品实验室检测技术相关事务工作。

  2、负责内外部评审的技术工作,包括开展新项目的审批确认,组织检测方法验证确认工作,现场评审盲样考核安排等;

  3、负责人员技术培训和考核,制定技术培训规划及年度培训计划,指导分析人员进行相关课题研究,并撰写论文和技术总结;

  4、对客户、业务人员、分析人员咨询的技术问题进行解答和指导,对客户要求的测试标准进行评估,分析可行性;

  5、为部分重点客户供给针对性的检测解决方案;

  6、安排实验室人员进行技术文献和资料的查找,必要时给予技术指导,;

  7、负责对检测活动中的技术事故进行分析,并提来源理意见;

  8、协助业务进行部门大客户现场勘查工作,审核制定检测指标和相应检测方案;

  9、对偏离技术程序的活动进行追溯和调查等;

  10、协助进行采购仪器设备的选型和技术审核;提交每月的技术工作汇报;

  11、对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作;

  12、完成上级交代的其他任务。

  企业技术负责人岗位职责 3

  1、企业的项目技术负责人是企业项目上的工程技术带头人和项目主管技术的总负责人,负责项目工程技术管理,对项目经理负责。贯彻执行公司管理方针和目标。

  2、主持工程项目施工前本企业对图纸会审的前期看图、审图工作,是企业参与图纸会审时项目上的召集人,并负责工程施工中技术管理的技术管理和审核工作。

  3、编制工程项目施工组织设计和施工技术方案,呈报公司审批。

  4、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案,编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书,负责组织项目技术交底工作。

  5、负责项目的质量策划,主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施,技术管理方案,进行技术交底,对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。

  6、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价,对风险进行控制,制定职业健康安全控制方案,制定详细切实可行的安全生产、礼貌施工措施方案并付之实施。

  7、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书,督促各职能部门填写各项环境管理运行记录,负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求,指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施,督促、监督项目施工的环保工作。

  8、组织领导施工员等质量技术人员和各专业班组严格按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、专项施工技术方案进行管理和施工,并经常检查监督。认真按公司规定进行管理,保证工程质量到达合同或公司要求的质量目标。

  9、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作,安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底,及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的执行状况。全面负责工程施工质量技术的工作,指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。

  10、深入施工现场,指导施工生产,随时纠正施工中存在技术、质量和安全礼貌施工等方面的问题。对复杂节点工程施工等的放样,发现施工实际与图纸不贴合(施工实际很难到达图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符)时,要及时与有关部门(业主、监理或设计单位)进行沟通处理。

  11、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

  12、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

  13、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。

  14、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项务必督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

  15、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

  16、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

  17、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。

  18、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

  19、负责组织并落实工程质量持续改善工作,不断提高工程质量施工管理水*。

  企业技术负责人岗位职责 4

  1.在所长领导下协助所领导进行全所行政、人事、财务和后勤管理及职工生活福利工作。

  2.草拟或修改各类行政文件和图书资料订阅管理

  3.掌握财务收支计划,监督财务执行情况,励行节约,勤俭办所。监督并及时清理债权债务。

  4.负责督促人事、离退休人员、考勤考核等管理工作并组织实施。

  5.负责全所综合治理、计划生育、清洁卫生、美化环境、考核评比工作。

  6.完成所领导交办的其他任务

  企业技术负责人岗位职责 5

  1、直接对项目经理负责,对单位工程的质量、安全生产的.技术工作负总的职责。

  2、组织编制施工组织设计、安全技术措施、专项施工方案,并审核签字。

  3、组织各专业人员熟悉和审查图纸,参加图纸自审和图纸会审。

  4、定期组织项目人员进行检查,发现问题,提出解决方法。

  5、决定现场原材料、半成品、构配件是否投入使用。

  6、按法律法规及相关要求,及时履行各种签字手续,并对资料的准确性、真实性负责。

  7、参加质量、安全事故的调查、分析、处理,提出技术鉴定意见和改善措施;对工程中因技术指导失误造成的事故负总责。

  8、参加各种验收工作。

  9、负责召开质量技术分析会,对各种检查发现的问题分析原因,职责落实并安排整改。


计量技术负责人岗位职责实用五篇(扩展4)

——技术负责人岗位职责 (菁华10篇)

技术负责人岗位职责1

  1。贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

  2。组织施工技术人员学*并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

  3。负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

  4。组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

  5。组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

  6。编制年、季、月施工进度计划。

  7。负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

技术负责人岗位职责2

  1、在总公司及分公司总工程师领导下,全面负责本工程项目的技术管理工作

  2、负责本项目的质量、职业安全卫组织设计方案、措施,(技术方案、措施)的技术交底并检查贯彻执行情况。

  3、组织一般安全质量事故的调查,对一般事故提出技术鉴定和处理方案,对较大事故提出处理意见,报分公司及公司总工程师进行技术鉴定和审批。

  4、组织技术管理人员学*、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定,并检查执行情况。

  5、主持工程施工图纸会审,组织工程施工图纸技术交底工作。

  6、贯彻全面质量管理方针,负责项目质量管理(QC)小组的日常活动,并督促检查技术人员及班组QC活动情况,认真总结经验。

  7、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定,并负责具体指导本工程技术档案的收集、整理、编目、装钉.

  10、指导施工员的施工技术工作,督促施工员做好工程项目的原始施工记录及施工大事的记录工作,作好基础放线和主体施工的轴线、标高的标识、复查和记录

  11、对合理化建议、新技术科研项目,按上级要求的时间进行准备和试验,并实施完成。负责组织项目的新技术、新材料、新工艺的应用。

  12、根据设计要求和工程实际情况以及季节、气候变换,及时调整混凝土负责和砂浆配合比。

技术负责人岗位职责3

  1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

  2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

  3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

  4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

  5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

  6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

  7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

技术负责人岗位职责4

  1、主持输电线路工程各项施工全过程管理,贯彻落实项目施工进度、质量要求。组织协调进场安排,人员调配,材料采购计划审查,机械动力设备调配等

  2、负责对合同工程履约情况,计划进度,周报,月报,年度计划进行审核把关。

  3、负责项目施工分包商的管理,对分包商的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

  4、负责协调业主、设计、监理单位及地方各相关单位关系协调、沟通。

  5、负责沟通各种手续资料、组织项目验收及移交工作。

  6、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

  7、负责项目变更资料的编制与协调审批。

  8、负责项目部施工管理制度的制定,配合项目经理领导各部门工作。

  9、负责完成公司领导安排的其他工作等。

技术负责人岗位职责5

  1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责

  2、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持(或参加,有质量总监)编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底。

  3、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。

  4、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。

  5、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。

  6、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

  7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

  8、督促上报公司各部门的各项报表。

  9、参与项目预结算工作。

  10、受理合理化提议,推广“四新”技术,开展技术革新,完成项目的技术效益计划。

  11、主持项目的各项培训工作,培养一专多能的复合型人才。

  12、完成项目经理交办的其它任务。

技术负责人岗位职责6

  第一条主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

  第二条在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

  第三条编制施工组织设计、总*面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

  第四条根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

  第五条组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

  第六条负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学*贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情景。

  第七条负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

  第八条督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

  第九条主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

  第十条检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改善措施。

  第十一条负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

  第十二条做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

  第十三条对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可提议退回公司。

  第十四条搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

技术负责人岗位职责7

  岗位职责:

  协助项目经理进行工程管理:

  1)协助项目经理管理现场,沟通本事强,能够独立协调甲方、监理、班主等的关系

  2)严格核定施工工程量,并做到每一工程量完成,有初核和复核,为拨进款供给准确依据

  3)协调交叉施工人员的工序安排和人力配置,做到有序施工,合理穿插,提高效率

  4)检查施工进度、施工计划和工程质量,并于当日结束的完成施工日志,及时确认计划变更、用料计划

  任职要求:

  1、26-35岁,环境艺术、建筑类、园林工程类大专以上学历

  2、5年以上园林景观企业工作经验,有行业10强工作经验优先研究

  3、熟悉园林景观施工流程,软景配置和土建技术本事强,能够理解图纸并解决园林景观施工中存在的问题,能指导现场工作

  4、技术本事强,能独立承担项目现场的技术指导工作

技术负责人岗位职责8

  1、严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系(即QEHS管理体系)的规定和要求。

  2、负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书,制定具体施工方案,解决施工中疑难问题。

  3、负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作,并及时向现场相关人员传达。

  4、对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析,并编制“纠正和预防措施”,并监督实施。

  5、组织本项目“四新”技术的推广应用,提高项目科技效益。

  6、负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。

  7、负责工程分阶段的检查和评比工作,以及工程竣工后的交验工作。

  8、负责项目技术培训工作,并对培训内容进行考核评定。

技术负责人岗位职责9

  1、对本单位存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目,有步骤有计划的下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。

  2、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施,并检查执行和实施情况,在组织施工技术鉴定时,必须把安全技术措施列为重要内容,同时审查鉴定。

  3、参加重大伤亡事故、机械事故的调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。

  4、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。

  5、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。

  关于技术负责人岗位职责

技术负责人岗位职责10

  1.贯彻落实安全、文明施工的政策、法令、标准、规范,结合施工图说及操作要点,认真做好技术交底;

  2.编制施工组织设计,参加图纸会审,力求在开工前解决设计问题和不同专业施工相互交叉配合的各种问题;

  3.制定技术措施和阶段计划的施工方案和作业指导书,经总工程师审定后,在实施中进行技术指导,并对作业指导书的编写质量和实施质量负责;

  4.对项目施工中所采用的新工艺、新材料、新技术及时上报,严格把关,对成功的技术和经验加以认真总结推广;

  5.建立相关的管理制度,对质量分部质评,技术资料审核签字;

  6.参加质量和安全事故调查,从技术角度分析事故原因,讨论事故处理意见;

  7.组织工程技术人员进行专业技术学*,提高施工管理人员整体素质;

  8.配合项目经理搞好竣工验收、结算;

  9.督促项目员工按规范、标准做好各种技术资料;

  10.处理解决施工中的技术和施工质量问题。


计量技术负责人岗位职责实用五篇(扩展5)

——研发负责人岗位职责实用5篇

  研发负责人岗位职责 1

  工作职责:

  1、参与字节跳动大数据基础设施以及相关可视化产品的建设,为今日头条、抖音、火山、西瓜、悟空问答等旗下产品提供稳定高质量的数据服务,对前端团队产出的质量和效率负责;

  2、结合业务和数据场景,提出专业合理的可视化方案建议,并推动可视化技术产生更多的业务价值;

  3、负责数据产品的前端技术选型和调研,对团队做技术规划,并且执行落地;

  4、负责前端团队的搭建和管理。

  任职要求:

  1、5年以上前端工作经验,在深度和广度上都有一定的积累;

  2、具备较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度,能够营造良好的技术氛围,带领团队成长;

  3、有一定的.产品和业务sense,能够对产品做产品逻辑演绎,发现产品逻辑中的不足之处;有基本的美感,在用户体验、交互操作等方面能够提出行之有效的建议;

  4、强烈的责任心和执行力,拥有优秀的跨组、跨部门沟通和协作能力;

  5、有团队管理,数据产品等相关经验者优先。

  研发负责人岗位职责 2

  研发负责人岗位职责

  1.目的:明确公司研发负责人的岗位职责,确保相关职责得到明确。

  2.范围:研发负责人岗位。

  3.职责

  人事部组织部门编制。研发负责人执行本职责。

  4.岗位职责职责范围

  严格执行公司各种规章制度,工作标准以及文件系统中相关规程,做到照章办事,实施有力。

  在总经理的领导下,全面负责公司研发部的工作,并推进项目的工艺、技术进步及改造。

  领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作。

  领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范,建立相关健全的管理制度。负责编制《技术方案》,组织技术方案的评估和可行性分析,并直接参加设计问题的研究讨论与处理,抓好产品设计工作。

  负责根据设计输入的要求,策划项目、安排设计输出及项目中异常现象的处理。确保各设计开发过程中的`接口得到有效的沟通和联络,并及时把相关信息传达给相关人员;对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认,并提供相关的技术支持。负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。经总经理批准,赴客户现场投标或签订项目协议,标书和协议内容如有变更,以书面文件形式第一时间通知相关人员。

  负责编制部门年度工作、培训计划和总结,并指导实施。

  负责向各部门提供技术支持,协助项目负责人完成相关技术资料的填写工作。完成总经理授权,委托的其他工作。

  权限

  公司发展战略的建议权。公司研发战略的参与决策权。项目研发过程的监督权。部门制度及相关资料的审批权。部门事务的管理权。

  要求各部门对本职工作的配合权。

  管理职责

  对研发方向的正确性负责。对研发费用、研发预算的控制负责。对研发项目的精度及结果负责。

  对在正常情况下,没有完成研发计划负责。对研发部所有员工的工作质量负责。

  研发负责人岗位职责 3

  职责描述:

  1.优化架构,以高效实现数据*台每天超十亿请求的数据采集、处理、储存、查询以及挖掘分析。

  2.数据库运维,包括:负载均衡,扩容,容灾,备份,数据库集群设计与管理等;监控数据库运作的状态,搭建数据库监控系统。

  3.核心功能的.架构与代码编写,带领技术团队突破技术难点,完成移动广告产品架构搭建。

  4.系统优化升级,及时排除数据库故障,并对数据库进行持续性性能升级和系统优化。

  任职要求任职资格:

  1.计算机相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先;

  2.五年以上数据架构及开发相关经验,两年以上技术管理经验;

  3.精通mysql,redis,dynamodb,mangodb等数据库的分布式部署及运维;

  4.精通php, python等后台语言的一种或多种;

  5.熟悉linux系统,aws rds,aws dynamic db;

  6.精通不同类型数据库的分布式原理,包括:副本,切片等;

  7.数据库基础知识扎实,有较强的数据库设计经验,了解如何应对大并发数据访问的需求;

  8.具备创新精神、有创业的心态,思维清晰、责任心强、为人正直,能独立完成工作、承受较大压力。

  研发负责人岗位职责 4

  职责描述:

  1、作为项目Leader负责组织指定项目的研发(包括但不限于制订项目计划书,文献调研,处方/质量研究,中试放大,产品注册资料撰写和注册问题回复,以及批准后的`技术转移等),并对项目的进度、质量、技术文件等负责。

  2、及时审核项目组成员提交的研发报告和注册资料。

  3、组织解决项目组技术难题(包括组织SME/外部专家召开技术难题讨论会)。

  4、定期组织项目成员会议,检查项目进度、质量、技术文件;随时接受DQA审计。

  5、根据需要调用内外资源,组织跨部门协作,以达成项目目标。

  6、提供专业知识内部培训和技术指导,发现和反馈研究当中的共性问题,减少错误发生率,提高项目组成员的工作效率。

  7、组织研发产品的技术转移。

  8、协助开展员工绩效评估。

  9、完成上司交给的其他工作。

  任职要求:

  1、学历:硕士或以上学历,药物制剂专业等相关专业毕业。

  2、5年以上医药研发工作,拥有管理岗位工作经验。

  3、精通生产工艺过程及原理、研发项目管理、药事法规、产业政策、药品注册等知识,有带领研发团队完成项目的经验丰富。

  4、熟悉制剂研发流程及注册申报要求,具有一定的中试放大经验。

  研发负责人岗位职责 5

  工作职责:

  1、负责公司核心业务系统后端团队的搭建和管理;

  2、负责业务需求和基础技术组件中后端服务的需求拆解,架构设计,编码实现,测试交付等环节的高质量交付;

  3、负责重要项目的团队组织,工程管理,项目管理,对交付质量负责;

  4、负责团队成员的目标制定,跟踪和评价。带领团队积极追求高水准的设计,编码和交付质量;

  5、更多的工作内容,欢迎你过来自己定义:)

  任职要求:

  1、计算机相关专业,5年以上后端开发经验,一年以上团队管理经验;

  2、良好的设计和编码品味,追求优雅务实的设计和简洁高效的`编码实践;

  3、动手能力强、喜欢折腾,有解决复杂问题的能力与兴趣;

  4、编程语言不限,我们更看重对工程设计的深刻理解和强大的迁移学*能力;

  5、对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着,对高可用,高并发有系统理解和实践经验;

  6、熟悉常用后端技术,并精通其中的一种或多种:协议,数据库,对象存储,缓存,搜索,消息队列,web安全等;

  7、良好的协作意识和能力,能与产品,技术,运营团队良好协作,追求共同目标达成。


计量技术负责人岗位职责实用五篇(扩展6)

——桩基技术负责人的岗位职责(五)份

  桩基技术负责人的岗位职责 1

  1.在所长领导下协助所领导进行全所行政、人事、财务和后勤管理及职工生活福利工作。

  2.草拟或修改各类行政文件和图书资料订阅管理

  3.掌握财务收支计划,监督财务执行情况,励行节约,勤俭办所。监督并及时清理债权债务。

  4.负责督促人事、离退休人员、考勤考核等管理工作并组织实施。

  5.负责全所综合治理、计划生育、清洁卫生、美化环境、考核评比工作。

  6.完成所领导交办的其他任务

  桩基技术负责人的岗位职责 2

  1、技术工作实行总工程师技术负责制,负责科研及重大、疑难技术等的管理工作,工程质量科负责工程实施的日常技术管理工作。

  2、负责工程项目从施工准备到竣工全过程的有关技术工作。

  3、负责工程竣工交付全过程有关技术工作。

  4、负责技术档案管理等工作。

  5、负责其它有关的技术管理工作

  6、负责实施性施工组织设计及分项开工报告由总工审定,报批后存档。

  7、负责施工中的工程变更、应经总工核算,报业主、设计方签证后,方可实施。联系单应签字齐全,并编号。

  8、负责设计单位或业主提出的设计变更,都必须以设计单位出具的书面资料为准,项目部得到书面设计变更后,总工程师应进行审核,对照施工实际确定可否实施。如已不能实施,应邀有关单位进行协商,并将联系单退回原发放单位。

  9、负责设计变更的联系单原件备案。

  10、工程开工前必须组织施工图纸会审,未经会审工程不得开工,由项目部总工组织施工技术人员对施工图纸进行全面学*和审核,汇总意见,做好图纸会审记录,并在施工图设计交底会上统一提请业主或设计单位解决。

  11、负责重要分项、部分实施前的技术交底,并形成记录。

  桩基技术负责人的岗位职责 3

  一.贯彻执行上级有关部门的方针、政策,正确按国家规范、规程、标准和要求指导施工。

  二.负责本项目部的施工技术、质量安全和文明施工的技术监督管理;密切与建设、设计、监理和质监部门的工作联系,协助项目经理抓好工程的全面技术管理。

  三.组织参与编制单位工程或群体建筑的施工组织设计和施工方案 及技术措施,按照项目部制订的工作目标,认真全面地抓好质量、安全、技术管理,确保项目部质量、安全指标顺利贯彻实施。

  四.组织做好工程项目的图纸自审,及时收集和发放施工图纸,主持施工项目的质量、安全、技术交底。

  五.主持组织开展项目部的定期生产检查和专项工作检查,负责协调处理一般质量、安全、技术事故,参与重大质量、安全、技术事故的调查处理,并监督实施各项工作整改。

  六.组织解决现场施工中碰到的技术问题,及时向业主、设计部门反映图纸上存在的问题,负责做好技术性的工作洽商,主办做好技术签证。

  七.经常检查和监督本项目各种档案资料的整理和归档,监督配合抓好进场建筑材料、构配件的检验和试验。并按相关标准严格质量验评。

  八.认真搞好技术工作总结,努力推行科技进步,积极引导、开展四新技术的应用,贯彻ISO9002系列标准,负责抓好项目部的全面质量管理。

  九.负责制定项目部的职工培训计划,抓好特殊工种、分包工种的技术管理,正确行使监督管理职能,指导、协调施工班组的工作计划安排。

  十.配合公司、分公司(工区)的质量安全生产大检查,组织分部工程的质量评定和竣工预验,参加结构工程中间验收和竣工验收;主持召开项目部的质量安全技术管理例会,有关建设性的意见及时向上级报告。

  桩基技术负责人的岗位职责 4

  1.组织图纸自审,参加图纸会审;

  2.审批施工交底文件,组织办理设计变更和工程洽商;

  3.就现场技术问题对甲方与项目经理以及上级等及时沟通,确保方案合理性,施工现场正常运营负责现场;

  4.施工的质量检查、材料质量监督,监督工程进度;

  5.负责及时处理施工中存在的`质量问题,杜绝工程质量事故的发生;

  6.编制施工组织计划、进度计划,严格执行施工工艺、工序、流程、规范等;

  7.指导工程资料管理工作,参与工程交付。

  桩基技术负责人的岗位职责 5

  1、企业的项目技术负责人是企业项目上的工程技术带头人和项目主管技术的总负责人,负责项目工程技术管理,对项目经理负责。贯彻执行公司管理方针和目标。

  2、主持工程项目施工前本企业对图纸会审的前期看图、审图工作,是企业参与图纸会审时项目上的召集人,并负责工程施工中技术管理的技术管理和审核工作。

  3、编制工程项目施工组织设计和施工技术方案,呈报公司审批。

  4、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案,编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书,负责组织项目技术交底工作。

  5、负责项目的质量策划,主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施,技术管理方案,进行技术交底,对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。

  6、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价,对风险进行控制,制定职业健康安全控制方案,制定详细切实可行的安全生产、礼貌施工措施方案并付之实施。

  7、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书,督促各职能部门填写各项环境管理运行记录,负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求,指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施,督促、监督项目施工的环保工作。

  8、组织领导施工员等质量技术人员和各专业班组严格按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、专项施工技术方案进行管理和施工,并经常检查监督。认真按公司规定进行管理,保证工程质量到达合同或公司要求的质量目标。

  9、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作,安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底,及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的执行状况。全面负责工程施工质量技术的工作,指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。

  10、深入施工现场,指导施工生产,随时纠正施工中存在技术、质量和安全礼貌施工等方面的问题。对复杂节点工程施工等的放样,发现施工实际与图纸不贴合(施工实际很难到达图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符)时,要及时与有关部门(业主、监理或设计单位)进行沟通处理。

  11、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

  12、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

  13、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。

  14、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项务必督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

  15、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

  16、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

  17、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。

  18、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

  19、负责组织并落实工程质量持续改善工作,不断提高工程质量施工管理水*。


计量技术负责人岗位职责实用五篇(扩展7)

——技术负责人员岗位职责通用五篇

  技术负责人员岗位职责 1

  岗位职责:

  1、负责公司机房管理;

  2、负责公司人员电脑软硬件的日常维护、备份和恢复;

  3、负责网络维护,进行域名、后台数据管理等工作,确保公司网络的正常运作;

  4、负责公司路由器、交换机、防火墙、监控摄像等管理和维护;

  5、负责电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;

  6、负责公司网站信息更新、宣传等工作;

  岗位要求:

  1、熟悉路由器,交换机等网络设备的设置与管理;

  2、熟悉办公用计算机硬件维护、网络管理、安全防护等it知识;

  3、计算机相关专业大专以上(含大专);

  4、了解windows、ios操作系统,熟悉常用办公软件操作;

  5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

  技术负责人员岗位职责 2

  职责描述:

  (1)贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司各项管理制度,履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;

  (2)做好前期策划,确保项目目标实现;

  (3)建立项目综合管理体系,制定项目经理管理制度并组织实施;

  (4)负责与项目相关方的协调沟通,处理好各种关系;

  (5)对项目生产要素进行优化配置和动态管理;

  (6)控制成本,做好分析和核算;

  (7)做好内部考核及分配;

  (8)负责工程款的回收和支付;

  (9)做好工程交(竣)工验收、结算、保修等善后工作;

  (10)组织完成项目总结。

  任职要求:

  (1)爱岗敬业,对企业忠诚,具有良好的职业道德和团队协作精神;

  (2)善于组织协调与沟通,具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识;

  (3)本科及以上学历,房建、水利、公路相关专业中级及以上职称;

  (4)45周岁以下,心理素质良好,身体健康;

  (5)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先;

  (6)持有水安安全生产考核合格证书和水利专业一级建造师证书者优先;

  (7)承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。

  技术负责人员岗位职责 3

  职责描述:

  1.环境影响评价项目现场勘察及勘察情况的反馈,对项目的可行性提出建议。

  2.进行现场踏勘、资料收集、数据整理、编制报告表和报告书;根据需要,参加评审会。

  3.全面负责报告技术审核、沟通、打印工作。

  4.负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档。

  5.团结协作、在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。

  任职要求:

  1.环境工程及相关专业本科以上学历;

  2.具有从事环境监测和环境影响评价工作经验;

  3.具备一定的专业技能水*,能制定工作计划,解决工作中遇到的问题,能进行工作总结和编写报告,提出工作方向,对本专业技术问题能提出解决问题的意见;

  4.有较强的技术协调能力和良好的沟通表达能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力;

  5.做事有计划、有方案、有原则,具有良好的团队合作精神。

  工资:基本工资+绩效缴纳五险一金,薪资优于同行,具体面议。

  技术负责人员岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责各项目重大施工技术方案的编制、审查项目各项施工方案、工程技术难题处理方案、重大事故处理措施,并提出合理化建议;

  2、参加危险性较大的安全专项方案的专家论证、重大质量缺陷整改方案,监督并指导项目图纸会审、技术交底工作;

  3、参与对科技创新成果、工程技术专利等专业技术的信息收集、编制、申报等工作;

  4、配合上级进行工程技术标准、施工工艺控制标准、安全文明施工标准等的技术研究及制定并指导、监督实施;

  5、完成领导交办的其他任务。

  岗位要求:

  1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历,三年以上相关工作经验;

  2、善于编制、审定重大工程的施工组织设计、新工艺新技术的研发管理方面有相关经验;

  3、能熟练使用office、cad、品茗、project等相关软件;

  4、持有一级建造师、二级建造师、安全员、工程师等岗位证书者优先考虑。

  技术负责人员岗位职责 5

  1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

  2、对车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止权。

  3、有义务定期组织召开工艺专题会议,进行技术交流,组织技术攻关,对车间的生产技术工作进行布置和指导。

  1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

  2、对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负一定责任。

  3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时处理,并影响生产负责。

  4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

  5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。

  6、对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。

  7、工艺负责人对公司要求制定的生产工艺方针目标的及时展开、检查、诊断和落实负责。

  8、对在工艺技术资料发生失、泄密现象负责。

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