1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的.业务协作关系。
1、负责公司楼盘的销售及推广；
2、根据公司营销计划，完成个人销售业绩指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加楼盘销售范围；
4、负责辖区楼盘信息的`收集及竞争对手的分析；
5、带领客户看房、沟通、谈判、完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排。
1、根据现场销售经理安排的工作任务及要求，按时按质完成上级安排的.任务。
2、根据与客户交流情况，对客户进行分类管理；并随时反馈客户提出的意见和问题，定期向销售经理汇报工作情况。
3、负责具体客户接待、客户确认和签约工作。
4、积极参加公司各类培训，不断提高自身销售技巧及专业知识。
5、完成上级领导交办的其他事宜。
1、负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的'房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，为客户匹配合适的房源；
3、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。
1、主要从事一、二手房的'销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成交易；
4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；
5、负责与客户建立良好的合作关系。
——房地产置业顾问岗位职责 (菁华5篇)
1、能及时完成公司下达的'销售和回款任务；
2、能为销售现场客户提供优质的服务；
3、能积极的收集和反馈客户信息和资料；
4、能自觉维护销售现场环境；
5、能严格遵守现场及公司的各项规章制度；
6、能较好的完成销售经理交办的其他工作。
1、负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，为客户匹配合适的房源；
3、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。
1、依据公司销售计划，对楼盘进行宣传;开展房屋销售相关工作。推广公司形象，维护公司美誉，
2、全面掌握楼盘情况，对来电来访客户进行推荐、登记、跟进以及投诉处理;为客户提供满意的咨询服务;
3、制订个人销售计划，完成公司下达的.各项销售任务
4、负责认购书和房屋买卖合同的签定，负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜;
5、进行市场调查，收集相关楼盘资料，挖掘潜在客户资源，为公司提出合理化建议;
6、负责领导安排的其他工作;
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传
2、热情接待、细致讲解、耐心服务、务必让客户对服务满意
3、制定个人销售方案、计划、严格按照公司销售价格及交房标准进行销售
4、挖掘潜在客户
5、进行市场调研，并对收集的情报进行研究
6、注意相关资料客户档案及销售情况的保密
7、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略
8、每天记录电话咨询及客户接待情况
9、协助解决客户售后服务工作
——房地产置业顾问岗位职责（精选10篇）
1、制定个人销售 方案、计划，严格按照公司销售价格及标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推销介绍以及接待客户促进成交；
3、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户 提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售 总结报告；
6、协助销售经理处理一般日常事务，包括售楼部现场卫生的清洁以及设施完好；
1、根据现场销售经理安排的工作任务及要求，按时按质完成上级安排的任务。
2、根据与客户交流情况，对客户进行分类管理；并随时反馈客户提出的`意见和问题，定期向销售经理汇报工作情况。
3、负责具体客户接待、客户确认和签约工作。
4、积极参加公司各类培训，不断提高自身销售技巧及专业知识。
5、完成上级领导交办的其他事宜。
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
1、负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，为客户匹配合适的房源；
3、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传。
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意。
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
5、挖掘潜在的.客户。
6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
9、每天记录电话咨询及客户接待情况。
10、协助解决客户售后服务工作。
11、销售部同事间要互相尊重，互相学*，以团队利益为重。
12、做好对客户的追踪和联系。
13、每天做销售小结，每月做工作总结。
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
1、依据公司销售计划，对楼盘进行宣传；开展房屋销售相关工作.推广公司形象，维护公司美誉，
2、全面掌握楼盘情况，对来电来访客户进行推荐、登记、跟进以及投诉处理；为客户提供满意的咨询服务；
3、制订个人销售计划，完成公司下达的'各项销售任务
4、负责认购书和房屋买卖合同的签定，负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜；
5、进行市场调查，收集相关楼盘资料，挖掘潜在客户资源，为公司提出合理化建议；
6、负责领导安排的其他工作；
1、负责客户的.接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
1、主要从事一、二手房的销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成交易；
4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；
5、负责与客户建立良好的合作关系。
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传。
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意。
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
5、挖掘潜在的客户。
6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
9、每天记录电话咨询及客户接待情况。
10、协助解决客户售后服务工作。
11、销售部同事间要互相尊重，互相学*，以团队利益为重。
12、做好对客户的追踪和联系。
13、每天做销售小结，每月做工作总结。
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
1、根据公司销售目标制定销售策略和销售流程，拟定销售计划并执行；
2、据项目情况能制订相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；
3、带领团队维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户并适时进行客户跟踪回访等；
4、负责部门内来访、客情、日报、成交总结等日常管理及其他工作；
5、带领案场销售人员完成销售任务。
——房地产置业顾问岗位职责 (菁华6篇)
1、负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，为客户匹配合适的房源；
3、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。
1、主要从事一、二手房的销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
3、陪同客户看房，促成交易;
4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作;
5、负责与客户建立良好的合作关系。
1、发掘客户和了解客户需求，推广项目资产销售
2、熟悉购房流程，为客户提供专业的置业咨询服务
3、负责客户接待、为客户办理认购、签约等手续
4、负责客户认购后的联系、沟通等工作
6、管理客户关系，完成销售任务
1、负责客户的`接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
1、依据公司销售计划，对楼盘进行宣传；开展房屋销售相关工作。推广公司形象，维护公司美誉，
2、全面掌握楼盘情况，对来电来访客户进行推荐、登记、跟进以及投诉处理；为客户提供满意的咨询服务；
3、制订个人销售计划，完成公司下达的各项销售任务
4、负责认购书和房屋买卖合同的签定，负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜；
5、进行市场调查，收集相关楼盘资料，挖掘潜在客户资源，为公司提出合理化建议；
6、负责领导安排的其他工作；
1、主要从事一、二手房的销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成交易；
4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；
5、负责与客户建立良好的合作关系。
——置业岗位职责汇总五篇
职责描述:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的'房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、年龄在19―40周岁,中专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
职责描述:
1) 在营销总监的领导下，和各部门密切配合完成工作;
2) 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用;
3) 负责制定案场地盘管理条例，监督保障执行;
4) 负责现场操作控制管理，执行销售阶段性计划及推动实施完成销售目标，进行需求分析和销售预测;
5) 负责筛选、考核代理公司人员及团体的工作;
6) 负责管理涉及代理公司人员及团队的案场管理及沟通协调;
7) 保持与代理公司驻场人员的沟通，收集相关意见及信息，及时上报主管领导;
8) 销售业绩的考察评估。考核代理中介销售人员任务完成量，及时向营销总监反馈销售现场的工作进度，并且主要负责检查各种表格及在销售现场每一样细节起到带头作用;
9) 销售渠道与客户管理。协助代理中介团队成员成交，解决客户提出的疑义。协助相关人员签订协议及合同。并做好统计和登记工作。 每日、周、月销售总结、汇报;
10) 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;
11) 协助和参与项目销售策划。积极和各部门协调工作;
12) 销售现场日常管理工作，根据本项目特点及营销管理部管理方针细化并执行案场管理制度;
13) 负责销售现场的日常管理及文书工作;
14) 及时完成营销总监交办的其它各项工作任务。
任职要求:
1) 3年以上企业市场管理或销售管理工作经验;
2) 较强的市场分析、营销、推广能力;
3) 良好的`人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力;
4) 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
5) 有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、发掘跟进潜在客户,做好客户的追踪、联系,促成业主与客户间的买卖;
4、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;
任职资格
1、专业不限,学历不限,具备住宅、商铺销售或汽车销售经验者皆可;
2、形象阳光向上,具备一定的沟通能力,热爱房产销售工作;
3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的'成功欲望和持续的工作热情;
4、有销售、客户服务经验者优先考虑。
1。保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；
2。现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；
3。主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；
4。积极参加营销活动，并达到活动要求；
5。参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；
6。市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动；
7。完成上级领导安排的其它工作任务。
职责描述：
1、负责在外拓地点介绍项目情况，并解答客户的咨询，向客户推销产品；
2、负责引导客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的收集、整理；
3、负责引导客户办理内部认购/预订登记；
4、负责及时准确统计客户信息并上报至城市公司营销管理部。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、房地产经营等相关专业；
2、具有1年以上房地产营销经验，有类似项目销售经验者优先；
3、具备房地产营销策划、客服管理、物业管理、政策法规等方面的知识；
4、形象好气质佳、亲和力强，具有练好沟通表达、组织协调、创新能力，能适应出差。
——地产成本岗位职责(精选5篇)
1、参与编制公司项目年度、季度、月度资金付款计划。
2、根据公司经营目标,落实各阶段成本控制目标,指导、协调、监控目标成本管理工作
3、全过程参与对合同的起草、签订、监督、履行、跟踪控制,并及时提出合理化建议。
4、作为公司外派人员,对合同款项负责,根据合同条款、工程报价、结算资料,严格进行工程进度款拨付、结算款支付的审核。
5、参与项目论证阶段的可行性分析,负责投资分析中的成本分析。
6、参与开发项目中的'所有招投标工作。监督招标标底的编制及招标文件、合同文件的起草,对招投标工作、招标评标及合同谈判、合同的有关费用控制条款负责。
7、根据合同要求,合理编制资金使用计划和审批施工单位付款申请表,编制成本分析报告。
8、负责编制项目土建工程预、决算,审核、控制工程土建项目建设成本。
9、按批准权限和相关程序,负责甲供材料及设备的采购招标及合同洽谈,开展工程材料分析,复核材料差,进行设备、材料采购的费用审查,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算。
10、实施对设计变更和工程签证的审核和备案管理,对符合规定的变更与签证及时核价。
11、参加竣工验收,及时进行竣工工程的结算工作,根据工程合同确定的结算方式和取费标准,审定工实际结算价。
1、审核工厂各项成本的支出，进行成本核算、成本费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
2、定期与供应商核对往来账务；
3、应付账款账龄分析报表及相关应付账款报表的编制分析；
4、每月进行费用归集和分配，及时与相关部门核对原材料、在产品、产成品并编制差异原因上报。
5、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的.汇总、决算工作，及时准确的提供成本信息。
6、协助进行成本经济核算，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
7、评估成本方案，及时改进优化成本核算方法
8、建立“进销存”体系，负责工厂原材料、产成本的仓存管理
9、上级领导安排的其他事项
1、参与制定并执行项目公司成本管理体系、制度和流程。
2、编制项目各阶段目标成本和合约规划,对项目整体成本进行管控。
3、编制项目工程成本年度预算和资金计划。
4、组织审核咨询公司编制的招标清单和控制价。
5、参与项目工程施工合同评审及洽谈。
6、动态成本跟踪管理,监督合同履行、管理签证、变更及支付款台账。
7、组织工程结算的洽谈和结算协议的签订工作,按规定上报结算审批。
8、上级领导交办的'其他工作。
1、审核工厂各项成本的支出，进行成本核算、成本费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
2、定期与供应商核对往来账务；
3、应付账款账龄分析报表及相关应付账款报表的编制分析；
4、每月进行费用归集和分配，及时与相关部门核对原材料、在产品、产成品并编制差异原因上报。
5、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作，及时准确的.提供成本信息。
6、协助进行成本经济核算，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
7、评估成本方案，及时改进优化成本核算方法
8、建立“进销存”体系，负责工厂原材料、产成本的仓存管理
9、上级领导安排的其他事项
1、参与制定并执行项目公司成本管理体系、制度和流程。
2、编制项目各阶段目标成本和合约规划,对项目整体成本进行管控。
3、编制项目工程成本年度预算和资金计划。
4、组织审核咨询公司编制的招标清单和控制价。
5、参与项目工程施工合同评审及洽谈。
6、动态成本跟踪管理,监督合同履行、管理签证、变更及支付款台账。
7、组织工程结算的.洽谈和结算协议的签订工作,按规定上报结算审批。
8、上级领导交办的其他工作。
——地产公司岗位职责（精选5篇）
1、组织实施对公司改扩建、装修、维修工程项目的全面管理;
2、负责编订公司改扩建、装修、维修项目的方案和施工预算;
3、协调、实施公司改扩建、装修项目报建、安监、技监、审计等工作;
4、参与公司建造、装修、维修项目招投标方案的制订、实施以及竣工验收;
5、负责巡视督察施工现场的施工进度、质量和安全消防工作，协调解决施工中出现的问题;
6、参与公司项目工程管理制度的编制、改进，并负责贯彻落实;
7、负责监管公司物业项目的材料采购，控制建造成本;
8、负责组织落实对公司物业装备/设备的维护、保养工作;
9、审批公司物业承租人的装修方案，并督促工程部团队施工监管;
10、对工程部团队人员进行有效管理。
第一章总则
第一条 为明确总经理的职责，权限，规范总经理的行为，保证总经理行使职权、履行职责、承担义务和责任，依据公司章程，特制定本条例。
第二条 总经理对董事会负责，执行董事会决议，负责公司的日常生产经营。
第二章总经理的职权
第三条 总经理行使下列职权：
(一)组织实施董事会决议，并向董事会报告工作：
(二)主持公司的生产经营管理工作；
(三)制订公司经营计划方案、投资方案和发展规划方案；
(四)制订公司年终财务预、决算方案和利润分配方案及弥补亏损方案；
(五)拟订公司内部管理机构设置方案；
(六)拟订公司基本管理制度和制定公司具体规章；
(七)提请聘任副总经理、“三总师”、财务负责人和聘任、调配包括公司管理部门负责人在内的管理人员及工作人员；
(八)提出对公司副总经理和“三总师”的奖惩意见，决定对公司副总经理和“三总师”以外人员的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招用、解聘、辞退；
(九)代表公司对外处理业务；
(十)列*董事会会议；
(十一)必要时可要求董事会对决议复议一次；
(十二)董事会授予的其它职权。
第三章总经理的义务与责任
第四条 总经理的义务与责任
(一)遵守国家法律、行政法规和公司章程；
(二)执行董事会决议；
(三)忠实履行职责，搞好公司的生产经营管理；
(四)向董事会报告工作，其主要内容是；
1、贯彻执行国家法律、法规情况；
2、实施生产经营计划和投资计划的情况；
3、有关内部管理机构设置和基本管理制度方案；
4、有关财务预、决算和利润分配及弥补亏损方案；
5、有关生产经营方面的重大问题；
6、提请聘任或解聘高级管理人员的名单和本人情况；
7、其它必须向董事会报告的重大问题。
(五)诚信、勤勉，不得从事与本公司竞争或损害本公司利益的任何活动。不得利用其职位和商业机会为自己谋取利益；
(六)接受监事会的监督和质询；
(七)总经理在研究决定有关职工切身利益问题时，应事先听取公司工会或职代会的意见，并邀请工会和职工代表列*会议。
第五条 总经理在行使职权时，不得变更股东大会、股东代表大会和董事会的决议或超越范围。
第六条 总经理违反公司章程或董事会决议或超越职权范围，致使公司遭受损害的，根据情节轻重，经董事会决议，分别给予行政处罚或经济赔偿，触犯法律的由司法机关追究法律责任。
第七条 公司设立总经理办公会议。总经理办公会议是公司的日常经营管理机构，其主要职责是：讨论研究和组织实施董事会决议、公司生产经营中的重大问题。
第八条 总经理办公会议根据工作需要，由总经理负责定期或不定期召开。总经理办公会议实行总经理负责制。
第九条 总经理办公会议由总经理召集和主持。总经理因故不能履行该项职权时，可以委托一名副总经理召集和主持。
第十条 总经理办公会议参加人员主要是总经理和其他高级管理人员，必要时可吸收公司有关部门负责人参加。
第十一条 总经理办公会议议题经充分讨论决议后，形成会议纪要。召集和主持人签署后下发执行。
第四章总经理的聘任与解聘
第十二条 公司总经理由董事会聘任，副总经理和“三总师”由总经理提名，董事会聘任，任期均为三年，可以连聘连任。任期届满前，非正当理由董事会不得随意解聘，聘任期届满其身份即行解除。
第十三条 董事会聘任总经理，以过半数通过有效。
第十四条 总经理实行任期目标责任制，其经营责任目标由董事会确定。
第十五条 总经理解聘事由如下：
1、董事会决议解聘；
2、总经理自动辞职。
总经理辞职须经董事会批准，在不利于公司时辞职，应承担相应的损害赔偿责任。
第五章附则
第十六条 本条例经公司董事会审议批准后生效。
第十七条 本条例未尽事宜，依公司董事会决定办理。
第十八条 本条例由公司董事会负责解释。
1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
1、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；
3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；
4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；
5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
6、负责本部门团队建设管理，组织团队培训。
任职资格：
1、35岁以上，结构、土木建筑、工民建相关专业全日制本科以上学历，工程师职称，具有一级建造师证书；
2、具有五年以上房地产行业现场管理经验，叁年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验，具有多个全历程地产项目操作的经验，有商业项目开发管理工作经验；
3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势，熟悉地产项目开发，策划，设计，招标，施工管理各环节；
4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及**部门竣工验收程序；
5、熟悉现场施工管理，设计变更，成本控制，采购，质检，项目进展等内容，对电气，空调，消防，土建，装修等知识有较深刻了解；善于把控施工进度，施工质量，施工变更；
6、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力，能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题；
7、沟通、洽商与协调能力强，熟练使用cad制图软件，掌握项目管理知识，编制网络进度图或横道图；
8、熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理；
9、熟悉项目的合同管理；
10、有较强的文字水*及语言组织能力；
11、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。
1、建立、健全公司的财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制；
2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
4、对公司融资、投资等经营活动提供建议和决策支持并负责融资工作，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
5、与财政、税务、银行等相关**部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
6、向公司董事会汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供财务分析，提出有益的建议。
——顾问工作岗位职责（精选5篇）
职位要求
这类型的职位收入一般以业绩提成的形式，语言表达能力突出，亲和力强，有较强的服务意识及团队精神是应聘的首要条件。另外，美容顾问还需要了解店里每一位固定顾客的皮肤情况以及每一次的`消费情况。
工作内容
1、完成公司的业绩目标
2、提升公司的知名度
3、让公司更加发展
4、给予客户最上等的服务
5、教导客户变美丽的方法
6、让每个客户都能开心享受
7、满足每个客户的需要
8、治疗客户的皮肤问题
9、教导客户正确的消费，不花冤枉钱
10、成为美容活字典
11、作为美容事业的成功榜样
1、通过电话或线下活动进行产品销售，完成各项销售指标；
2、通过电话或线下活动沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的`业务，建立和维护客户档案；
4、参加公司安排的各类人力资源展会、人力资源峰会、沙龙等活动，邀约大客户或者接触大客户，和客户保持良好的沟通；
5、陪同大客户经理一起拜访客户，多方位学*和掌握人力资源行业的特性，拓展自己的人际交往圈。
案前准备期
1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况
2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品
3、认真登记来电、来访登记表
4、在销售经理的带领下完成开盘演练
5、遵守各项管理制度
6、完成销售前期的其它准备工作
项目销售期
1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记
2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务
3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程
4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源
5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力
6、认真负责的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼
项目结案期
1、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范
2、做好结案的各项相关工作
3、余款的催缴
【房地产置业顾问职责描述 】
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传;
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的'销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重，互相学*，以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结，每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
1.根据房屋及其附属设施的实际情况,制定物业管理的维修方案,编制养护维修计划,经审批后组织贯彻实施。
2.全面负责房屋及附属设施的维修保养,保证各种设备设施安全正常使用。
3.定期检查各项设施设备的技术状况,编制年、季、月检查计划,组织贯彻实施。
4.负责监督维修住宅部管辖楼宇公共设施、照明灯具及供水、供电、道路工程。
5.及时处理因房屋及设备发生故障导致的突发事件,认真处理住户的维修投诉。
6.协助相关部门对业主装修房屋进行审批、监督、检查,保持物业整体结构完整性。
7.负责对管辖楼宇内各项工程技术资料、设备说明、维修保养记录的收集、整理、存档。
8.负责物业工程的接管、验收、移交工作,并与相关部门协商工程遗留问题的解决方案。
9.积极开展各种工程维修工作。
10.完成主任交办的其他工作。
1、在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准
2、立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务
3、及时和准确地完成顾客记录
4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
5、在交车三天内100%地对顾客进行回访
6、达到或超越月度收入销售目标
7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务
8、通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
9、正确和及时地完成文书工作和分配的工作
10、销售附件和金融保险产品
11、及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问
12、用积极和值得回忆的`方式向顾客交车
13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户
次要职责：
1、找出重复购买的顾客并加以区别对待
2、联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的日期
3、向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
4、计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量・有效地销售，通过…
5、解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比
6、确定顾客的需求
7、有效地进行试驾
8、克服障碍
9、有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车
