实验室试验人员合肥航太电物理技术有限公司合肥航太电物理技术有限公司,航太电物理职责描述:
航太实验室相关技术工作
任职要求:
专业要求:电工电子专业、电磁场专业、微波射频专业、高电压技术专业、电磁兼容等相关专业
学历要求:大专及本科学历
1．明确项目计划、内容、工作原则及程序等。
2．配合并组织参加项目的人员参加工艺设计、工程设计方案的研究，提出操作方面的意见和要求。
3．根据项目总进度计划，明确项目总体进度计划、前期准备、（预）试车及投料试车进度计划。
4．参加培训计划。
5．编制调试方案。
6．参与编制操作手册。
7．组织项目调试的'人员熟悉调试的组织系统、工作计划、工艺设计和安全规程。
8．检查调试准备工作，包括预试车准备、原料燃料准备、产品储运准备、操作人员和调试指挥系统等情况，确保调试安全、正常运行。
9．参与处理调试中发生的问题。
10．做好调试情况记录，积累资料，保管有关文件。
11．审查和签署调试及考核情况报告，以明确建设项目的性能、保证指标等达到合同要求的情况。
12．对项目调试过程进行总结。
13．认真贯彻安全技术措施和施工组织设计，在施工与安全发生冲突时，应积极主动地配合，坚持做到先防护后施工的原则，坚持制止违章、侥幸、冒险的行为。
14．熟练掌握“施工安全检查标准”及有关规定，在分管的工程，对工人进行安全技术交底，并付诸实施。
15．随时制止违章行为，对施工过程中发现不安全隐患要及时处理并提出合理化建议，对坚持错误的施工队和个人有权责令其停工，发生险情时要及时上报，并配合有关部门做好善后处理工作。
16．发生施工伤亡事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，协助调查整改工作的进行。
17．根据工伤事故报告，准确的做好安全事故带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。
18．完成领导交办的其它工作。
岗位职责：
1.进行市场调研，开展信息收集，根据相关市场信息，进行产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。
2.执行年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行
3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。
4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。
5.跟踪监督和管理加盟商的.市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。
6.负责各种市场投入，负责预算的执行。
7.会基础*面设计
任职要求：
1.大专以上学历要求；
2.有服装、零售行业工作经验，或市场营销、市场推广、市场策划经验；
3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强；
4.能适应经常性出差；
1.为返场的叉车更换电池，维护保养电池
2.充电后，电池蒸馏水的检查和添加
3.清洁电池，检查导线和链接件插头性能保持完好
4.管理在库电池检查记录文件
5.更换电池的同时，检查叉车的`外观
6.操作更换电池设备，整理清洁充电房，保持环境安全和可持续
1工程测量主管岗位职责
（1）全面负责本项目部工程的测量工作。
（2）负责局、公司三标合一综合管理体系文件在自己负责测量班内实施。
（3）根据设计单位现场移交的坐标控制点以及书面资料进行核实、复测，并采取有效的保护措施。
（4）根据工程性质和特点采取不同的施测方法，通过有效的坐标控制点引测施工基线及测量控制点。
（5）在项目总工的领导下配合工程部，及时进行测设放样工作。
（6）熟练掌握测量有关规范，确保测量工作质量符合要求，对测量仪器爱护，并定期送有关部门检测。
（7）及时做好测量资料，保证现场测量与资料呈报基本同步。
2测量主管工程师岗位职责
1、认真贯彻学*合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。
2、熟悉领会标书文件，核对设计图纸及数据，绘制项目的有关样图及施工辅助图，填写项目测量原始资料，为工程施工提供准确的测量资料。
3、负责项目范围内交接桩和施工复测、放线、放样、施工过程中控制测量、竣工测量，熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。
4、组织测量人员编制测量方案工作，学*精密测量和控制测量编制使用软件程序，加快计算速度，提高计算精度，实现测量办公现代化。
5、负责现场施工测量、内业管理及工作安排，分类整理各种施工放样资料并存档。
6、测量主管工程师对项目总工程师负责。
7、负责执行各项测量工作管理制度实施。
8、完成领导交办的工作。
3工程测量工程师岗位职责
1、贯彻执行施工测量规程、规范、标准，负责项目范围内的交接桩和施工复测、放线、施工过程控制测量、监控量测及数据分析，用监测数据指导施工、竣工测量工作。
2、工程测量方案、监控量测方案的编制，经总工程师审批后上报。
3、负责项目部测量仪器的管理工作，建立测量仪器台账、维修保养台账。（应包含合格证、设备使用说明书、配件手册、检定记录、鉴定证书、维修记录等）。
4、按国家相关规定做到定期检定、周期复验、不校不用、精心维护。以保持测量设备的精度满足。
5、根据工程的技术工艺，有计划、有步骤的对测量人员进行技术培训。使其掌握测量知识、测量规范、测量仪器使用等方面的知识。
6、开工前核对设计图纸，及时发现问题并上报，确认无误后方可进行测量放线工作。所有中线，水*测量都必须有详细的图标计算和交底。
7、严格执行测量工作双检制。凡接桩复测、施工放线放样检竣工测量等都必须进行双检，即复核测量。一个测量组先后用不同方法测量，核对结果或两个测量组分别测量、核对结果。
8、负责项目监控量测工作，监测数据统计、汇总、分析后上报。做到数据真实、准确，考监测数据指导施工。
9、负责各种测量资料的填写、上报、整理。
10、领导安排的其它任务。
1.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。
2.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
3.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
4.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
5.监督月末、年末存货的盘点工作。
6.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的.其它工作。
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责组织企业文化建设工作，例如年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、协助上级制定员工培训计划，例如新员工培训计划；
10、负责对新员工进行企业制度与文化的'培训工作，建立企业形象；
11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
13、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档；
14、协助各部门做好节假日期间工作安排，例如检查门窗、关闭电源电脑等工作；
15、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，例如清点、维护、登记等；
16、其他突发事件的处理。
一、在党委和上级工会组织的领导下，协助**做好工会日常工作。
二、协助**做好会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。
四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。
六、开展职工教育活动，鼓励支持职工学*业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。
七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。
八、监督有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故调查处理。
九、依法做好工会经费的收缴、管理、使用工作，管理好工会财产。
岗位职责：
1、负责项目工程资料编制、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅。
2、收集整理项目工程施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
3、负责备案资料的`填写、会签、整理、报送、归档，会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文处理。
4、负责与项目工程相关部门资料人员沟通，协调。
5、工程款审批流程等内勤工作以及领导交办的其他事务。
任职要求：
1、有一定项目工程资料管理经验。
2、有较强的沟通能力，合作精神好，工作细心、耐心，有保密意识。
3、有资料员证和建筑师证者优先。
1、钳子CNC线首件及过程巡检确认，记录检验数据，发现问题及时汇报。
2、日常质量数据统计、斜齿刀的`寿命统计。
3、严格执行不合格品控制程序，对不合格品进行标识、隔离和处置。
4、参与现场过程稽核，追踪相关部门的改善。
5、领导安排的其他工作。
一、在公司党委和上级工会组织的领导下，协助**做好工会日常工作。
二、负责做好工会组织的各种会议安排、会场布置、会场服务工作。
三、负责工会办公室日常工作。
四、负责图书室的管理工作。
五、负责工会对外宣传工作。
六、协助工会领导组织开展各种活动。
学校会计是在总务主任领导下，负责学校的会计工作，做好会计工作，及加强财务管理，提高管理水*，将促进社会主义教育事业的发展。会计员的主要职责是:
一、熟练掌握有关财经政策，结合以及与本职有关的财务会计制度，并经常向群众宣传解释，会计有权要求有关部门和人员，认真执行学校预算，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。
二、分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证，对违反国家规定的收支应拒绝入账，对内容不全，手续不完备，数字差错，书写不清楚的凭证，应予退回补填、更正或重写。遇有伪造单据，涂改凭证，虚假冒领款项等行为，应及时向领导报告。
三、按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计账册，并按上级部门规定运用电算化进行制单、审核、记账，做到手续完备、内容真实、数字准确、书写整齐、登帐及时、日清月结、帐目清楚、按期报帐。
四、定期核对固定资产、教学及其它主要设备。及时处理添置、调入、调出报拨等事项，做到账帐相符，账册相符，帐实相符。
五、及时清理应收应付款项。对银行支票要严格控制，不得签发空头支票，如因签发空头支票而受银行罚款时，其罚款应全部由会计员负担。
六、根据主管和有关部门规定，定期编报各种会计报表。编制报表时，必须做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时，不得弄虚作假，并按期完成报送税务、保险等有关上缴、上报工作。
七、会计人员有权监督、检查学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。
八、上级机关、财政、审计、物价等执法部门来校了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。
九、要掌握学校各项收支数据和情况，根据学校工作的特点，分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发，提出改进和处理意见，当好领导的“参谋”。
十、会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非经批准，不得销毁。电脑记账要做到及时备份。
十一、会计人员调动工作或因故离职，要将经费的会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清楚，并由会计主管人员负责监交。
1、完成公司交给的园林设计任务 保证时间、质量；制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；
2、参与园林景观公司的方案讨论，拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划；
3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,及时为公司的项目提出合理化建议；
4、负责起草给相关单位的设计、施工合同 准确无歧义并编写景观设计任务书；
5、配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报、组织施工图会审
6、负责将材料采购清单给工程管理部；
7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；
8、参与项目经理部组织的`景观工程问题现场工程例会；
9、参与景观工程的竣工验收；
10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。
设计人员岗位职责3
1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;
2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;
3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;
4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;
5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;
6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;
7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;
8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;
9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;
10、参与竣工验收和交接工作;
11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
一、热爱公司，热爱本职工作，认真遵守公司各项规章制度、学*各项业务知识，不断提高专业操作技能和综合素质；
二、服从公司的工作安排，根据工程师所提供的资料，遵照图纸绘制的规范要求，准确地完成描图任务；
三、并按时、按量、高标准完成图纸绘制、设计任务，图纸绘制要求美观实用、准确无误；
四、确保绘图质量，及时发现错误给予修正，或提出合理化建议，准确计算绘图纸张的`大小，尽量合理利用纸张。；
五、确保描图、装订的质量，不合格、不合要求的图纸不能提供给主管工程师；
六、及时接受并完成临时交代的其他工作。
七、听从指挥，不顶撞领导，团结协作，相到配合，不出现推诿扯皮现象。
1、掌握常用食品的鉴别检查方法，掌握常用食品的质量标准及规定；
2、入库食品要分类、分架、隔墙10厘米，离地10厘米（米、面需隔墙15厘米，离地25厘米）存放，各类食品的存放要有明显标志。
3、食品要坚持先进先出的原则并有记录。
4、做到定期（2至3天）对食品进行全面检查，及时发现并对腐烂、变质或超过保质期的食品随时处理；
5、保持库房的`清洁，通风良好，具有防鼠、防蚊、防蝇、防潮、防霉等设施，并运转正常。
6、禁止存放有毒有害物品、杂品、个人用品及库房不相关的任何物品。
8、对特殊食品（鸡蛋要倒箱入库，食品外包装在入冷藏或冰柜前应除去）等，要按食品保存的规范进行。
工作内容:
1、负责商户入网资料审核、商户入网协议整理归档
2、项目的.安全运营工作、数据采集等
3、协助项目组其余支撑工作
3、完成领导交办的其它事项
任职要求:
1、本科学历,不限专业,优秀者可放宽要求
2、一定的数据分析能力,熟悉操作办公软件
3、工作严谨、吃苦耐劳、耐心细致,接受偶发性加班
1、高压氧操舱人员原则上由护士担任，必须经***指定的机构进行严格的.专业培训学*，并经考试取得合格证书后，方可上岗操作。
2、熟悉掌握高压氧舱各系统主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。
3、树立高度的安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生有毒副作用及并发症。
4、开舱前，认真检�烁髦稚璞浮⒁潜怼⒐┭跸低常�确保正常运行，并向病人介绍供氧装置和通讯设备的使用方法。
5、严格遵守各项规章制度和操作规程，每台氧船由一人专门操作。坚守岗位，严肃认真，一丝不苟，不准聊天、看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进人氧舱厅室及操作台。
6、严格执行进舱须知的各项要求。
7、严格执行治疗方案，不得擅自改动。
8、在开始加压前，如病人出现氧惊厥前驱症状时应及时采取措施。
9、遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保病人安全。
10、减压时嘱舱内人员注意保暖，并严禁屏气以防肺气压伤。
11、准确填写操舱记录。
12、治疗结束后进行船内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于就绪状态，以便随时使用。
13、熟悉掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练。
14、如配置计算机控制系统，应按有关规定执行，但以上各项职责仍应遵照执行。
职责描述：
1、协助总经理编制各类管理文案，处理各类制度、计划、文件等各类综合性文件；
2、负责召集公司管理会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
3、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
4、协助总经理进行商务上的对接，合同拟定，签订合作合同等相关工作；
5、负责与客户对接所有的商务事宜，对内负责落实执行与监督；
6、管理公司的商务合同，并跟踪合同的执行；
7、负责公司影视等项目的商务合作谈判，与合作伙伴保持良好合作关系；
8、协助处理公司内、外部日常法律事务与诉讼事务；
9、协助董事会进行公司事务流程的把控；
10、完成总经理交办的.其他工作。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历；
2、优秀的文案编辑能力，熟练掌握各类办公软件；
3、形象气质佳，具有较高的学*能力和综合素质；
4、有较好的沟通能力和执行能力，做事高效有条理，逻辑性强，善于进行时间和事务管理；5、态度端正、耐心细致、责任心强、工作态度积极乐观、具有团队合作精神、良好的职业道德；
6、有文创行业经验，喜爱传媒领域，会开车者优先。
1、认真执行会计法，熟悉会计法规、财经政策、现金管理条例、财务制度。
2、每天要将门诊收费处、住院结算处的各种原始凭证进行整理。收入按会计要求，财务管理办法计入现金日记帐。支出按每笔业务的发生序时记入现金日记帐。日终结出余额。清点库存，编制库存现金日报表，日报表与库存现金相一致，日报表与总帐现金余额相一致。
3、严格执行现金管理条例，采用现金支票、转帐支票、电汇办理业务。
4、任何人不准私自借用、挪用现金；不准用白条抵压库存；不准将单位的现金以个人名义存入储蓄所。
8、出纳收到的各种收款收据，在未送银行之前不得提出存根联。将收入记入现金日记帐，边同库存现金日报表、原始凭证传递到会计组，由会计主管编制凭证以后，将送了银行的收据存根联加盖审核私章提出，存根联方能退给各工作人员，按有价票据管理规定交稽核人员销号归档。
9、出纳发生的差错款和假钞，不论金额大小，一律由个人赔付。
10、办公室抽屉内不得存放现金，每天下班之前，要移放到门诊收费处的保险柜内，注意锁好，保证现金的安全。
11、到银行提取库存现金，通知保卫人员一同前往，避免意外事件的发生，确保资金的安全。
12、使用现金支票做到份份登记。按财务管理要求认真填写。
14、每天业务完毕，离院之前检查电源线，检查保险柜，检查任何疏漏了的环节，切实保证资金的安全。
15、年末将现金出纳岗位进行书面总结，并进行分析。
16、完成科长交办的其它工作。
1.负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；
2.认真学*计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。
3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
9.完成领导交办的其他工作。
——值班人员岗位职责(20)份
1、审阅设备运行报表，掌握设备安全运行技术状况，发现问题立即组织处理；
2、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
3、实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
4、现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量和进度；
5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速到现场组织处理，并及时向总工程师报告；
6、负责制定所管设备运行方案，不断研究改进措施，力图节省能源消耗；
7、负责制定所管设备的年度维修保养计划和备品、备件计划，督导下属保证工作质量，提高工作效率；
8、督导下属严格执行操作规程，坚持周而复始的`设备维修保养制度，做到设备、机房、工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏气、不漏油，确保设备性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好；
9、做好下属考勤，做好技术档案管理工作，做故障维修、处理、换件记录，每月整理归档；
10、掌握科技发展动态，推广新技术，改造不合理设备，完善设计施工遗留缺陷；
11、编制培训计划，经常对下属进行道德品质教育，酒店意识、专业技术知识的培训。
1、严格执行中央空调的'操作规程，钻研业务，掌握制冷系统的工艺流程、制冷原理、操作及保养方法，不断提高技术水*，确保空调机组的正常运转。
2、认真做好空调机组的保养工作，发现故障和隐患及时告知主管领导，能自行解决的要及时解决，不得延误。
3、上班坚守岗位，认真负责，严格执行相关的规章制度，谨慎操作、安全生产、文明生产。
4、严肃认真做好交接班。上一班人员要主动将出现的问题向下一班人员交待，交班前做好机房内卫生；接班人员提前15分钟到岗，不得饮酒；贯彻执行三交三不交的交班制度：
三交 （1）交待主管领导的通知及指示；
（2）交待本班设备的运行情况；
（3）交清本班发生的问题、具体情况及措施；
三不交（1）运行记录不清不交；
（2）发现问题没上报、没措施不交；
（3）工具不齐全、交待不清不交；
5、认真做好工作值班记录和维护记录。准点抄录设备的运行数据，运行时间，仪表的指示数，生活水箱的控制温度，各电动机、轴承等有无异常情况。
6、开、停机要严格按领导的安排操作；在未接到通知或未通知领导的情况下不得擅自调节阀门；密切注意设备的运行状态，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，及时处理故障隐患。
7、运行人员要听从统一指挥、调动。在遇机组维修、设备反冲时要积极配合维修人员工作；紧急维修时要积极主动，不怕苦、不怕累。
8、爱护和保管好自己的使用工具，及时搞好机房内卫生，经常检查污水池内的污水水位，设备要经常擦拭，工具要各归其位，做到环境整洁；熟悉机房内消防安全操作和规则，熟知消防设备的摆放地点，了解消防设备工作原理、掌握应急处理步骤、要领。
9、未经领导批准，不得私自引领外人进入机房（特别是运行人员的亲戚、朋友），经领导批准的，进出机房要做好记录；涉及公司内部的事情不得向外人宣讲。
10、认真做好领导交给的其他任务，搞好自身建设，积极学*专业知识。
规程
1.配电房运行规程。
2.电气事故处理规程。
3.电气安全工作规程。
制度
1.岗位责任制
(1)坚守岗位，严格遵守变电运行安全操作规程和配电房各项规章制度，确保全校供电系统安全运行。
(2)熟练掌握配电房一次系统接线和设备分布、电气设备性能、线路方向、运行方式、倒闸操作方法和一般事故处理。
(3)经常巡视察看供电设备运行情况，准确抄录高、低压负荷表计(一小时抄一次表)。
(4)服从命令听指挥、坚决执行校内主管部门领导的指示和停电通知，严格执行停送电操作命令，发现疑问和不清楚之处不得操作。
(5)值班中一切供电设备事故和处理结果，都要如实记录并向领导报告，不弄虚作假，不隐_事实真相。
(6)每年一次利用暑假期间进行供电设备的维护、保养，并做好记录。
(7)每班打扫卫生一次，每月打扫总配电房及分配电房一次。
(8)完成上级领导交给的其他任务。
2.交接班制度。
(1)接班人员必须提前5分钟到达配电房，如因事、因病不能上班者，应在上班前向组长或科室提出请假。
(2)交班时间已到，而接班人员未到，交班人员则不得离开岗位，如发现接班人员醉酒或精神不振等情况应拒绝交班并及时向班组长、科室领导报告。
(3)交班时交班人员与接班人员应共同巡视配电房各部位，交班人员应在现场将设备运行情况、缺陷情况、事故处理、工具仪表及各项记录交代清楚。接班人员必须认真验核，在认为清楚无误后双方签字交接班。
(4)交接班时遇到事故则停止交接，由交班人员负责处理，接班人员可在交班人员指导下协助处理。
(5)交班前，应做好室内清洁卫生。
3.巡视制度。
(1)刀开关合闹位置是否正常,刀片接触是否良好。
(2)绝缘瓷瓶有无破裂和放电现象。
(3)电气绝缘层有无焦化等异味，接地部分是否良好，联接是否牢固，有无断线处。
(4)房屋是否渗漏，门窗是否完好，室内温度是否过高，消防设施是否完善，照明装置是否完好，电缆沟内有无漏水、渗水现象。
(5)各回路信号灯及仪表是否完好，未合闲开关是否已挂好警告牌。
(6)顿髓行是否正常，有无不均匀放电声。
(7)检查油是否正常，有无渗油、漏油情况，油温是否正常,上升油温不超过八十五摄氏度，油面是否正常。
(8)变压器高、低压套管有无破裂损坏、放电现象,外壳接地是否完好，电缆头有无漏油。
(9)各种仪表是否完好，指示的参数是否在允许的范围内。
(10)检查有无影响供电系统安全运行的异常情况，发现供电系统有异常情况应立即采取临时措施，并立即向总配电房和领导汇报,以便采取必要的措施。
(11)遇有天气变化,用电高峰、设备异常情况等，应适当增加巡视次数，确保设备安全运行。
4.变电所定期试验切换制度。
(1)为了保证电气设备的`完好性，及时发现隐患，必须对变电所各类电气设备按规定进行定期试验，发现问题及时进行处理。
(2)变电所中央信号系统和报警装置，应在每次交接班时试验其是否正常。
(3)备用变压器或其他备用设备，一般每月切换使用一次，切换前要对其作外观检查，发现异常，处理后再切换。
(4)手动切换的备用电源，正常操作切换前，除征得供电局调度人员许可外，应填写倒阐操作票。
(5)变电所事故照明，宜每周试用一次，并检�送旰们榭觥�
5.电气设备缺陷管理制度。
(1)为了加强电气设备的运行管理，保证安全经济运行，必须做好运行和备用电气设备的缺陷管理工作。
(2)电气设备由于零部件损坏,技术性能不良或外来原因对安全运行造成威胁的，称为设备缺陷。
(3)根据电气设备缺陷威胁安全的严重程度,缺陷分为三类，一类缺陷：对设备安全运行和人身安全有严重威胁，短期内可能发生事故。二类缺陷：对设备安全运行和人身安全有一定威胁，虽在短期内不可能发生事故，但若长期不处理，即会增加威胁性，甚至发展成为事故。三类缺陷：对安全运行威胁较小。
(4)发现设备缺陷后，应将缺陷内容、发现时间和发现人等情况记入设备缺陷记录簿,并
报告上级领导。受电装置出现一、二类缺陷，还须及时通知供电局用电***门。
(5)用电管理部门电气负责人或专职技术人员，对已发现的设备缺陷,应认真分析，提出整改措施并具体落实完成期限和负责人，一、二类缺陷处理措施和消除情况，须通知供电局***门。缺陷消除情况应在缺陷记录簿中详细记录。
(6)用电管理部门负责人或专职技术人员应每月定期检查设备缺陷处理情况。设备缺陷不能按期处理时，应向上级领导汇报。
6.倒闹操作制度。
(1)倒间操作必须得到电气负责人的命令才能执行。
(2)倒阐操作时，必须认真填写操作票(操作人填写，监护人审核)，严格执行一人操作、一人监护的倒闸操作制度。
(3)进行操作时，发现疑问应立即停止操作，弄清后方可继续进行。
(4)操作高压负荷开关和高压手车时，应穿绝缘靴、戴绝缘手套。
(5)停电操作的顺序：先拉开油开关(空气开关)，后拉隔离刀闲。
(6)送电操作顺序：先合隔离刀闸，后合油开关。
(7)全部项目操作完毕，操作人和监护人应复查一遍，防止漏项，并挂上标示牌。
(8)进行停电联系，填写操作票、工作票和各项记录等，必须使用统一的操作术语。
7.变电所出人制度。
(1)中心配电房是全校供电的中心，非配电值班人员不允许随意进入。
(2)来人参观学*必须持有介绍信，办好出人登记手续,并由动力中心同志陪同参观。
(3)值班人员不得带人进人配电房,如发现一次扣除当月奖金。
岗位职责：
1、熟悉、掌握并贯彻执行公司资产管理制度，严格按照公司规程操作日常资产管理、系统维护等;
2、负责公司固定资产验收、发放、调拨、转移、报废等日常管理，并建立台账与相关资料收集保存;
3、负责公司低耗物资(包括但不限于办公用品、文印、礼品、维修备件、京东卡等)验收、发放、调拨等日常管理，并建立台账与相关资料收集保存;
4、定期针对固定资产、低耗物资盘点，并输出盘点报告，确保账实相符;
5、每月根据存量情况，提报办公用品、备品备件、耗材、药品等低耗的采购需求;
6、负责新员工入职人员工卡制作与发放;
7、部门内部团队协作支持相关工作;
8、完成上级交办的其他相关工作。
一、值班员必须努力学*电力法规知识，熟练掌握本职工作业务技术，熟熟悉电气规程，本站电气设备的性能，接线方式，运行方式等，明确本职工作范围，服从专业人员的技术指导，完成领导交办的任务。
二、值班员负责高低压配电设备的安全运行和一般维修，要按时巡视检修配电柜、变压器、电容器以及低压运行设备，及时抄录电气仪表，整理上报有关技术资料。
三、向领导推荐使用节能、先进、性能好的符合电网安全经济运行的产品，搞好设备的更新改造，搞好节约用电，及时投切补偿电容器，保证功率因数在合格值以内，科学安排生产，努力提高用电负荷率。
四、变配电室进行设备停电检修时，值班员应制定有关的.安全技术措施(停电、验电、挂地线、悬挂警告牌等)，并向工作人员指明停电范围，工作范围以及带电设备部位等，并应加强监护，对所进行工作范围内的安全负责。
五、高低压开关设备的五防设施安全有效，保证自备电机电源的可靠性，保证电气链锁装置和继电保护装置及自动装置的正确动作，按调度命令完成配电室内的倒闸操作和停送电操作，保证通讯畅通。
六、遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，规范用电行为，未经批准不得私自增容，转送电，杜绝窃电行为，不擅离职守，精力集中，工作时间内不得从事与工作无关的事情。
七、加强责任心，保管好变配电室的各种工具、仪表、材料，搞好室内外卫生，保证电气设备的安全经济运行。
1、值班人员必须严格遵守信息中心工作条例，未经批准不得离开工作岗位。
2、值班人员必须密切监视中心设备运行状况以及各网点运行情况，确保安全、高效运行。
3、值班人员必须及时、完整、准确地填写《中心机房值班日志》。
4、值班人员必须严格按《信息中心工作条例》和《中心机房管理制度》进行维护，未经批准不做超越职责范围的`操作。
5、值班人员必须严格执行中心机房出入管理制度。当外单位人员维护、安装机房设备、处理系统故障时，值班人员必须在场陪同，并做好相关改动日志记录。
6、值班人员在值班期间必须保养维护机房设备，随时注意系统有无告警信息、异味、异声等不正常情况，一旦出现，及时排除设备故障，确保设备完好。
7、遇重大问题值班人员无法解决应及时报告责任人，并保护现场。
8、值班人员必须爱护中心机房所有设备、仪器、工具、资料，做到精心使用、妥善保管。
9、值班人员必须保持中心机房工作环境的清洁、整齐、安静。所有设备摆放整齐有序，不存放与工作无关的物品，机房内物品不允许私自带出。
10、值班人员必须及时接听、受理值班电话，并作好记录和给予反馈。
11、值班人员下班后应对机房进行安全检查，关好门窗，检查调整好报警器的工作状态，做好防盗，防火工作。
12、机房内严禁烟火，值班人员定期检查消防设施和器材，发现问题及时处理。
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和法律、法 规，严格执行执行落实公司各项管理制度。
2、值班人员认真履行职责，加强责任心，保持警惕，严禁脱岗、 睡岗，做到勤巡视，勤检查，对当班的安全工作负责。
3、严格做好交接班、值班记录、坚守岗位，搞好值班室的卫生及门外的卫生，保持清洁，并对可疑人员进行必要的安全检查，发现情况及时报告。
4、严禁值班时应做到不喝酒、不串岗、不睡岗，不擅自找人代岗，禁止在值班室内乱接电线。
5、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。
6、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向部门或公司领导报告，并详细做好记录。
7、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、采矿区设备设施及周围的`情况，发现问题要及时向工段或部门领导汇报。
8、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前与部门领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。
9、严禁值班人员勾结其他人员偷盗矿区材料、配件，一经发现，扣除当月工资，并移交**机关处理。
10、值班人员应对公司矿山内全面负责，值班期间要加强巡视，做好防盗、防火、防汛、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管。
11、积极参加公司及部门组织的各类安全教育培训和安全主题活动。
12、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
1）认真执行管道分公司下达的调度指令，完成后，及时反馈执行情况。
2）负责本站生产正常运行，配合进行站内维检修工作。严格按照相关操作规程、管理规定和技术标准实施生产作业。
3）认真执行巡回检查制度，按时巡检；掌握生产运行动态，发现问题，及时汇报和解决处理。
4）根据生产运行需要，在启停设备、流程切换时，必须填写运行操作票，报调控中心批准后，按照操作票内容，顺序执行，并妥善保存操作票。
5）在采用调度中心控制级对全线进行远程监控，实行统一调度管理时，站控无须人工干预，站控值班人员要认真对本站设备、工艺运行状态及参数进行监控，及时分析并处理出现的'各种生产问题，处理不了的及时向上级汇报。
6）经调度控制中心授权后，站控值班人员通过SCS 对本站进行授权范围内的操作。当通信系统发生故障或系统检修时，值班人员用站控系统实现对本站的监视与控制；当进行设备检修或紧急切断时，值班人员采用就地控制方式对工艺单体或设备进行手/自动就地控制。
7）按管道分公司调度要求每天按时汇报生产运行动态及报表，做好书面和电子文档的收发工作，保证收件及时转交、处理，并做好日常文件存档工作。
一、机房值班时间为：夏季――周一至五8：00～17：00；冬季――周一至五8：00～16：40。
二、值班范围包括：科技财富中心机房、十里河机房、双井6层网络机房、地下1层UPS机房；确保每个机房环境整洁和设备稳定运行。
三、值班人员负责全面保障机房安全，保证设备正常运行，防火、防盗、防止一切人为事故出现。
四、值班人员必须严格执行网络公司相关管理规定：《行政管理规定》、《保密制度》、《资产管理规定》、《机房管理规定》、《工程师工作规范》、《天航信信息网络管理规定》等。
五、值班人员必须认真旅行职责，加强责任感，保持警惕。
六、值班人员须按时到岗离岗，不得迟到早退空岗。有事须事先请假，一遍安排临时替代人员，不准私自让他人代班、调班。
七、在岗期间不得饮酒，不得使用机房设备处理与工作无关事务或个人事务，不得将无关人员带入岗位。
八、各模块人员必须定时按巡检内容要求对机房设备、设施进行全面巡检，并填写网上巡检记录；当日报修统计人员须填写本周交接班日志。
九、值班期间遇到有人访问机房时，值班人员须陪同访客进出机房，并按要求填写《机房场内工作记录单》等。
十、值班期间发生突发事件，值班人员必须迅速分析原因并按操作流程采取有效措施予以处理，不得以任何理由推诿、拖延故障处理时间，必要时根据应急预案联系设备厂商，重大问题必须及时向部门经理、副经理及主岗报告，并做好详细的.事件记录。
十一、值班人员必须熟悉掌握设备的基本工作原理、操作流程，并熟悉应急预案、应急流程及应急措施。
十二、值班人员未经部门经理、副经理批准，不得擅自更改机房内设备的配置参数；机房内设备、配件、软件、资料等任何物品不允许私自带出机房。
2 ）协助总调度全面掌握生产动态,负责日常输配气量的*衡和协调,控制好各项运行参数,确保管网系统达到安全优化运行。
3 ）协助总调度随时掌握上游气源的'气质情况,用户供气及管网的动态变化,及时做好输气系统衔接协调,发现问题及时调整和处理。
4） 协助总调度根据甲方的运营计划及工艺运行方案,编制管网运行实施方案,做好输气工艺参数的监控,做到安全*稳供气。
5 ）协助总调度协调做好输气管道的计划检修、工艺检测及事故状态下的抢修等工作,及时调整管网运行动态,保持供需*衡。
6）协助总调度负责SCADA系统的生产监控和运行管理工作,发现问题及时处理,使监控系统处于良好的运行状态。
7 ）协助总调度组织对各项原始资料数据的收集、整理、分析及归档工作。
1）项目经理为项目的第一责任人，全面组织运营项目各项工作；
2）负责甲乙双方单位的工作协调；
3）负责涉及到该项目的工程验收、运营管理、抢险服务、员工培训等各单项服务的工作组织与管理；
4）执行业主、公司的.指令，履行合同约定的义务、承诺，负责本服务项目的管理，认真贯彻执行质量方针、质量手册及程序文件，保证项目质量体系的正常、有效运行，坚持“质量第一”的原则，协调处理好进度和质量的关系。
5）对服务项目质量负终身责任，确保项目质量体系的正常运行，确保服务项目质量符合要求
6）保证服务项目质量目标的实现，负责配合公司进行内部质量体系审核。
7）领导和组织项目工程的质量管理工作，定期组织召开本项目工程质量分析会，保证各项质量措施的有效实施。
8）建立建全项目质量奖惩考核制度、办法，负责全体施工人员的有效培训，保证持证上岗。负责培养、提高全体项目施工人员的质量意识，持续改进质量体系运行，不断提高质量管理水*。
9）负责确认项目各岗位特别是与质量有关的执行、管理、验证人员的质量职责，保证质量职责的履行、执行。
10）负责合同管理及审批，认真履行合同，保证合同的修改能传递到有关部门，并得到实施。
11）负责审批采购文件，负责分包商、供货商的资格控制和审批，对进货产品的质量负主要责任。
1.负责本站所有通信设备，器件，机线等设备完好无损及工作正常。 2.负责所辖设备的相关技术档案，资料管理及保管工作。 3.负责建立包括备品备件在内的.所辖设备的管理台帐并及时录入计算机存档。
4.参加自控通讯信息分公司通信专业组织的各种技术培训，并达到培训要求。
5.负责维护本站的电话及备用路由，及时与电信部门联系处理出现的故障，及时缴纳电话及备用路由的费用。
6.负责本站通讯配备工器具的维护保养及更新工作。 7.通信设备的返修及检测，报废及更新等工作。
8.在汛期，冬季来临之前，对通信设备做全面，彻底的检查，并分别于当月将检查结果报至管理处通信专业。
1、严格遵守企业安全管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业，对本岗位安全工作负责；
2、积极参加班组安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力；
3、负责控制设备活仪表备件更换、新设备安装后应按照项目验收的有关办法填写记录；
4、对站内所有计量检测设备及其运行维护情况按规定的格式记录与专业设备电子技术档案中，并对设备故障的处理情况进行跟踪记录；
5、跟踪本站计量检测设备的检定（校准）状况，对于到期的强制检定计量检测设备，需外检的提前一个月上报管理处主管部门；对于自检的强制检定计量检测设备和非强制检定计量设备的校准工作需按照计划在其有效期内完成自检和校准工作，以保证计量检测设备符合检定要求；
6、负责本站计量检测设备的标识管理工作；
7、负责本站计量检测设备的维护保养工作，对于不能解决的问题及时上报，保证计量系统设备的完好率，保养不到位；
8、配合有关人员对交接计量系统进行周期检定及标定；
9、严格执行调控中心下达的'有关计量的调度令，谨慎操作，按时巡回检查，把事故隐患消灭在萌芽状态，对于更换、有问题、损坏计量检测设备及时上报发现；
10、按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种劳动防护用品和消防器材，做好本岗位的防火防爆工作；
11、完成上级及站长安排的其他临时性的工作。
为了维护公司的安全，保障单位的财产不受侵害，特制定本制度。
一、值班人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗。值班期间负责公司安全保卫和突发性事件处置。
二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。
三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。
四、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向公司领导报告，并详细做好记录。
五、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的'存放地点及使用方法。
六、在值班过程中值班人员要树立对单位和集体财产高度负责的精神。
七、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况，发现问题要及时向单位领导汇报。
八、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达公司领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工作。
九、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。
十、搞好值班室的卫生，按规定时间交接班，不得迟到早退，认真做好交接班工作，并在交班前认真做好值班笔录，做好交接班手续，以便分清责任。
十一、负责记录《值班日记》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确。
1、审阅设备运行报表，掌握设备安全运行技术状况，发现问题立即组织处理；
2、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
3、实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
4、现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量和进度；
5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速到现场组织处理，并及时向总工程师报告；
6、负责制定所管设备运行方案，不断研究改进措施，力图节省能源消耗；
7、负责制定所管设备的`年度维修保养计划和备品、备件计划，督导下属保证工作质量，提高工作效率；
8、督导下属严格执行操作规程，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到设备、机房、工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏气、不漏油，确保设备性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好；
9、做好下属考勤，做好技术档案管理工作，做故障维修、处理、换件记录，每月整理归档；
10、掌握科技发展动态，推广新技术，改造不合理设备，完善设计施工遗留缺陷；
11、编制培训计划，经常对下属进行道德品质教育，酒店意识、专业技术知识的培训。
1、值班人员必须严格遵守信息中心工作条例，未经批准不得离开工作岗位。
2、值班人员必须密切监视中心设备运行状况以及各网点运行情况，确保安全、高效运行。
3、值班人员必须及时、完整、准确地填写《中心机房值班日志》。
4、值班人员必须严格按《信息中心工作条例》和《中心机房管理制度》进行维护，未经批准不做超越职责范围的操作。
5、值班人员必须严格执行中心机房出入管理制度。当外单位人员维护、安装机房设备、处理系统故障时，值班人员必须在场陪同，并做好相关改动日志记录。
6、值班人员在值班期间必须保养维护机房设备，随时注意系统有无告警信息、异味、异声等不正常情况，一旦出现，及时排除设备故障，确保设备完好。
7、遇重大问题值班人员无法解决应及时报告责任人，并保护现场。
8、值班人员必须爱护中心机房所有设备、仪器、工具、资料，做到精心使用、妥善保管。
9、值班人员必须保持中心机房工作环境的'清洁、整齐、安静。所有设备摆放整齐有序，不存放与工作无关的物品，机房内物品不允许私自带出。
10、值班人员必须及时接听、受理值班电话，并作好记录和给予反馈。
11、值班人员下班后应对机房进行安全检查，关好门窗，检查调整好报警器的工作状态，做好防盗，防火工作。
12、机房内严禁烟火，值班人员定期检查消防设施和器材，发现问题及时处理。
岗位职责：
1、负责客户及来访人员的接待工作;
2、负责行政物品采购与管理;
3、负责员工宿舍的管理;
4、负责公司办公环境的`管理工作;
5、负责办公资产设备的维护与管理、固定资产和低值易耗品的管控;
6、负责公司通知、通告等文件起草、打印、复印、核对、下发、归档;
7、协助上级完成公司员工活动、会议的策划组织实施;
8、完成上级领导交办的其他事情。
1、严格遵守企业安全管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业，对本岗位安全工作负责；
2、积极参加班组安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力，缺少一次扣除2分；
3、负责所有相关自控系统中各种软硬件设备包括仪器仪表的全面管理，处理系统运行过程中各种与软硬件有关的事宜，发现一起管理不到位的，扣除1分
4、严格按照现场仪表、计算机、电动执行机构（调节阀）、计量设备（系统）、气体分析的操作规程操作和维护，发现一次不按操作规程的，扣除2分；
5、负责对自控设备进行日常维护，保障正常生产，掌握生产动态，及时处理生产中出现的问题，发现一起设备维护不到位的，扣除1分；
6、掌握自控设备的备品备件使用情况，及时报告备件的使用状态和提交备件采购计划，备件采购计划上报不及时，发现一起扣1分；
7、对自控设备实行电子档案动态管理，跟踪设备的使用情况，及时刷新电子档案，档案更新不及时，发现1起，扣1分；
8、配合计量部门定期对测量仪表进行标定、校验和送检工作，准备好必要的器具并做好记录，拒不配合的，发现一起扣2分；
9、在系统新建、改扩建期间，负责配合仪表施工和系统调试，并对调试结果负责，对调试过程不认真跟踪，对调试结果不认真核实的，发现一起扣2分；
10、加强岗位练兵和技术培训，不断提高专业技术水*和分析、处理问题的.能力，不认真学*技术，发现问题不认真对待的，发现一起扣2分；
11、完成上级及站长安排的其他临时性的工作，拒不执行的，发现一次扣除4分。
1、熟练掌握站场配电系统配置情况，熟悉掌握配电系统图，具备常用电气设备及其相关设备的日常维护管理知识。
2、熟悉本站外供电线路状况，协调好与供电及管理部门的工作联系。
3、建立健全电气设备台帐和技术档案等资料并实现电子化和网络化管理，做好电气设备安装、使用、运行、维护保养、检修记录和电气设备图纸资料的收集、整理和保管。并及时向管理处电气主管部门汇报电气设备管理和运行情况及所出现的问题。
4、严格执行各种操作规程及规章制度，确保安全经济运行。
5、及时提出备品备件、工器具的购置计划，对原有备件要建帐保存。
6、负责对例行的电气设备、电工工器具预防性试验和检修做好记录和资料保管工作。
7、按时向管理处电气主管部门编报电气设备的维修保养、大修理和更新改造、春检试验计划等项目，并按分公司下达的.计划和要求组织实施，编报设备零星购置计划和报废申请等工作。
8、出现电气事故（含自然事故）应及时向管理处电气主管部门汇报，电气事故的处理应提交事故书面报告。
9、编制保证安全经济运行，预防设备、人身事故的技术措施和对策。
1）负责各类工艺阀门、分离器、给排水系统、消防工艺系统的日常维护维修、调校、专业技术资料等一系列常规管理工作。
2）工艺设备工程师负责本站工艺专业技术管理的质量，具体负责对本站内各类工艺设备日常使用操作和维护工作的监督、检查、指导、培训。
3）负责组织实施对本站各类工艺设备常规操作、维护、检定及专业技术资料的管理质量。
4）严格按照设备操作规程实施工艺阀门的管理、巡检、维护，实施阀门执行机构操作可行性的检定维护，对阀门定期的清洗、注脂保养维护，实施阀门故障应急排除向管理处实时反馈信息，以及在阀门使用维护管理过程中，专业技术的动态数据化及量化资料的收集整理。
5）严格按照设备操作规程实施对分离器、收发球筒、安全阀、给排水系统、消防工艺系统的管理、巡检、维护、故障排除，以及使用维护管理过程中，专业技术的动态数据化及量化资料的收集整理。
6）及时掌握备件的损耗和库存情况，根据实际情况制订备件计划；按相应规程组织维护保养和定期维修，处理在维修过程中出现的技术问题。
7）完成*时需要上报的.各种报表和报告。
8）负责建立各类工艺设备台帐，维护、检修、调校和故障处理等管理记录的填写归档，各种工艺设备的操作规程、管理制度的编制，所有工艺设备及其相关空间的清洁卫生。
——会计人员岗位职责范文20份
1、采购审核：负责采购订单、材料及产品出入库单据的审核。
2、成本核算：审核公司各项成本支出，完成每月成本核算工作，按项目核算成本。
3、分析工作：负责编制费用、成本分析报告，分析变动原因。
4、存货相关：整理存货进销存，负责库存管理、账龄分析、报废处理、月末盘点。
5、成本预算：负责成本预算，以及对预算执行情况进行跟踪、监督、分析等。
6、税务相关：独立操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算业务等整套流程。
7、外贸相关：熟悉外贸企业会计处理流程和方法，能独立完成整套的财务处理及财务核算。
8、流程相关：了解外贸流程(信用证等业务)、银行业务、税务等工作，了解报关、出口退税的相关国际政策，熟悉电子口岸的相关操作。
9、资料归档：做好相关财务资料的'整理、装订、编册、归档工作。
10、完成领导交办的其他工作。
1、负责审核公司各类业务凭证，做全盘账务的管理工作；
2、负责编制公司年度、月度会计报表，年度会计决算及年度审计工作；
3、负责企业纳税申报工作和税务报表的填报工作；
4、负责公司的内部核算管理，准确计量收入、费用、成本；
5、负责公司应收账款的'管理和考核工作；
5、与总公司财务经理配合，优化内部核算流程、完善财务管理相关制度。
1、能独立完成：员工报销费用等各类原始单据的审核、凭证的`编制、登账;
2、能独立完成：明细账、总账、科目余额表，并核对清晰，保证账实相符;
3、熟悉纳税申报的所有流程及办理、能独立按照公司及**有关部门要求，及时地编制财务报表，并报送相关部门并做好资料分类、保存;
4、每月末核对整理应收应付明细账;
5、独立完成固定资产模块业务;
5、协助领导完成其他日常事务性工作。
1、组织贯彻执行国家有关财务法律、法规、方针、政策和制度，组织和规范本公司会计核算工作。
2、在总经理领导下，组织领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和会计监督等方面的`工作，参与企业重要经济事项的分析和决策。
3、组织编制公司财务收支计划，完善财务管理办法和财务核算办法，参与制定企业经济责任制及各项规章制度，不断改进和加强企业经济核算的基础工作。
4、组织实施资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理，制定资金管控方案。
5、对本单位财务机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织财务人员业务培训考核，支持会计人员依法行使职权。
6、开展财务目标管理，提高企业现代化管理水*。
1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的`会计信息，是会计人员最基本的职责。
2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。
5、办理其他会计事务。
1、负责建立健全公司财务管理制度，完善管理体系及监督执行。
2、负责母公司的各项账务处理工作，负责对各子公司的日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；指导、监督公司财务的会计核算和日常财务管理工作，监控公司预算及资金管理，提供融资支持。
3、及时准确编制报送母公司财务报表，负责编制合并报表和其他各类报表，按时提交财务月报、季报和年报。审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。
4、根据财务报销管理制度的规定，合理控制费用支出。负责指导各应收款项的核算和跟踪工作，督促经办部门追收各类应收款，按有关合同的`要求，拨付、结清各类款项。
5、负责公司的税务筹划管理，指导和督促会计人员按税法规定申报各项税款。
6、负责定期组织检查会计政策执行情况，严控操作财务风险，解决存在问题。
7、负责协调对外审计，提供所需财会资料，负责管理各类财务账册档案。
8、负责公司预算决算管理，组织编制各公司目标预算，并督促预算各项指标完成情况。
9、负责部门团队建设及财务人员员技能培养。
10、提供财务建议及风险评估。对公司重大的投资、融资及项目运作等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，为公司发展、重要决策提供财务分析和决策依据。
1、负责开具发票及发票相关事宜;
2、银行外币付款等;
3、编制会计凭证，及时记帐;
4、对会计凭证、账薄、会计报表及纳税资料等进行装订、归类;
5、购买办公用品等少量行政事务。
6、完成领导交办的其他工作。
1、全面负责公司的账务工作、独立处理全盘账务程序、及时准确管理财务基础数据
2、每月按时完成纳税申报工作，以及及时准确完成月度、季度、年度会计报表的编制报送
3、申领增值税发票、负责增值税发票的.开具与保管;
4、每月按时对已审核的原始凭证填制记账凭证并记账
5、负责核算公司员工工资发放表;
6、年终按时完成汇算清缴、配合申请高新企业相关资料的准备等相关事项
7、负责定期整理凭证、账册、报表等财务资料，财务档案建立和保管
8、完成领导安排的其他日常工作
1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，组织财务预算和各项财务计划的规定、分解、落实;
2、做好公司内部控制制度的.制定、对制度执行情况进行及时跟进、反馈，提出改进意见;
3、负责制编制月、季、年度管理财务报告;
4、负责月收入、成本、费用、利润的汇总与分析并上报;
5、按产品分类进行统计分析;
6、熟悉国家相关税法等
l、加强政治业务学*，不断提高政治思想水*，坚持四项基本原则，树立全局观点，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是。不断提高会计业务水*，建立科学的会计工作秩序，正确执行会计人员的职权，发挥会计在教育事业中的作用。
2、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准，对违反制度的业务事项有权拒付，并向领导汇报。
3、当好领导的参谋助手，管理并用好学校资金，量入为出、统筹兼顾，合理安排，保证重点。
4、会计人员必须审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整，并及时做好整理归档工作。
5、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数字必须真实，严禁弄虚作假，伪造帐目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督，按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿内容完整，按规则记收，字迹工整，账账清洁，账账相符。
6、编制财务计划，及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。
7、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。
8、坚持对预算的执行情况，进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。
9、经费使用做到年初有预算，年终有决算，并定期向主管领导办公会议汇报。
10、建立、健全会计档案，按照***门规定保管办法，保管好会计档案，以备查核。
1、全面负责公司的账务工作、独立处理全盘账务程序、及时准确管理财务基础数据
2、每月按时完成纳税申报工作，以及及时准确完成月度、季度、年度会计报表的编制报送
3、申领增值税发票、负责增值税发票的开具与保管；
4、每月按时对已审核的原始凭证填制记账凭证并记账
5、负责核算公司员工工资发放表；
6、年终按时完成汇算清缴、配合申请高新企业相关资料的.准备等相关事项
7、负责定期整理凭证、账册、报表等财务资料，财务档案建立和保管
8、完成领导安排的其他日常工作
岗位职责：
1.负责处理日常账务、编制财务报表、税务事宜，熟悉日常税务申报、年度所得税汇算清缴等各项涉税事项;
2. 负责各机构的税务申报和专管员沟通等相关涉税事项;
3. 负责各机构年度审计、协助相关税务优惠政策申请，处理相关税收审批，备案事项等;
4. 定期核对往来帐等日常帐务工作;
5.其它上级交待的相关工作。
任职资格
1、有财务会计、总账工作经历者优先,熟悉会计法规和税法;
2、工作细致，责任感强，具备良好的判断分析能力;
3、具备一定的'学*能力及团队协作精神。
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、制作记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、数据统计，归档和保管;
5、负责与银行、海关、税务等部门的.对外联络;
6、领导交办的其他事宜。
1、负责建立健全公司财务管理制度，完善管理体系及监督执行。
2、负责母公司的各项账务处理工作，负责对各子公司的'日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；指导、监督公司财务的会计核算和日常财务管理工作，监控公司预算及资金管理，提供融资支持。
3、及时准确编制报送母公司财务报表，负责编制合并报表和其他各类报表，按时提交财务月报、季报和年报。审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。
4、根据财务报销管理制度的规定，合理控制费用支出。负责指导各应收款项的核算和跟踪工作，督促经办部门追收各类应收款，按有关合同的要求，拨付、结清各类款项。
5、负责公司的税务筹划管理，指导和督促会计人员按税法规定申报各项税款。
6、负责定期组织检查会计政策执行情况，严控操作财务风险，解决存在问题。
7、负责协调对外审计，提供所需财会资料，负责管理各类财务账册档案。
8、负责公司预算决算管理，组织编制各公司目标预算，并督促预算各项指标完成情况。
9、负责部门团队建设及财务人员员技能培养。
10、提供财务建议及风险评估。对公司重大的投资、融资及项目运作等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，为公司发展、重要决策提供财务分析和决策依据。
1、负责分公司的账务处理、编制报表及相关数据统计汇报
2、负责与关联公司核对关联业务数据
3、负责分公司审计事项的接待及数据提供
4、、负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的.财务分析
5、负责分公司的纳税申报及资料保管
6、负责分公司的开户行、税务局等外部机构业务对接
7、负责组织资产盘点及差异问题协调处理
8、负责上级交代的其他工作
一、依法按章办公。
认真学*和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。
二、会计核算工作。
按规定设置总帐、明细账及辅助账（页），做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确，科目使用无误；每月按时结帐，定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐，及时清理往来帐目；及时、完整编制财务报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
三、会计监督工作。
定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符；定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；对单位制定的.预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督；积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生。
四、资金管理工作。
严格按规定会同出纳到开户银行营业柜**理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全；定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。
五、票据管理工作。
严格执行发票（收据）管理使用规定，做好发票（收据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、档案管理工作。
严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
1、负责财务部的全面管理工作。
2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
3、建立、健全公司财务管理制度，保证财务管理体系适应公司业务的不断发展。
4、负责、指导部门下属会计人员完成财务预决算、会计核算、编制会计报表、纳税申报等。
5、负责公司税务筹划及税务事项办理，规避税务风险。
6、对成本核算过程的.监督与指导，对成本核算报表及相关数据的审核，对物料及成品进行成本分析，对供应商对账与结款的监督与审核等，控制公司的运营的成本。
7、协助监控公司资金运作，保证资金运作安全和有效。
8、定期分析公司营运数据，并提交相关分析报告，为高层决策提供有效的支持。
9、负责财务人员的的业务培训。规划会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考察，坚持会计人员依法行使职权。
10、负责处理协调与工商、财政、税务、审核机构、金融机构等业务联系，并保持良好的关系。
11、完成上级领导临时分派的工作。
1、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目
2、审核财务原始凭证是否符合公司规定
3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作
4、定期对帐，如发现差异，查明差异原因衡量标准 能独立处理一定问题!
5、完成上级交办的其他事务
1、按照企业会计准则和公司相关规定正确处理会计业务；
2、正确、及时编制会计凭证；
3、及时做好会计账目中相关数据的核对工作，保证账账相符；
4、及时与业务部门核对内部考核数据，保证数据的准确有效性；
5、正确、及时编制会计报表，保证账表相符；
6、负责业务部门的应付款项的支付审核，完成管辖部门的账户处理；
7、汇总分析财务数据，形成有效财务分析报告；
8、负责子公司的会计工作，包括编制会计凭证、账簿和报表，以及涉税业务；
9、审核其他财务人员凭证，及时发现问题，知道其他会计人员日常工作；
10、根据领导要求，提供银行授信所需相关财务数据；
11、确保对内、对外提供的`财务数据的准确性；
12、完成领导交办的其他工作。
一、依法按章办公。
认真学*和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的'《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。
二、会计核算工作。
按规定设置总帐、明细账及辅助账（页），做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确，科目使用无误；每月按时结帐，定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐，及时清理往来帐目；及时、完整编制财务报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
三、会计监督工作。
定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符；定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督；积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生。
四、资金管理工作。
严格按规定会同出纳到开户银行营业柜**理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全；定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。
五、票据管理工作。
严格执行发票（收据）管理使用规定，做好发票（收据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、档案管理工作。
严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
——安全管理人员岗位职责范文20份
1、对司炉工、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育；
2、参与制订锅炉房各项规章制度，与司炉人员签订责任状；
3、传达贯彻特种设备安全监察机构下达的安全指令，并落实安全隐患的整改到位；
4、对锅炉房各项规章制度实施监督检查，每周不少于一次。重点检查运行记录、交接班记录及设备运行参数和实际运行状况。
5、督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检验、检修计划的`实施；
6、解决锅炉房有关人员提出来的安全问题，如不能解决应及时向单位法人报告；
7、定期开展锅炉设备应急预案演练，定期向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用的安全情况。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报上级管理部门事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级管理部门汇报。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
…………
医院是人群密集的公共场所，是消防安全重点单位。做好医院的消防安全工作，预防火灾的发生，是安全保医卫工作中极为重要的一项。医院应认真执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规、条例、规章制度，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，确保单位消防安全。
一、医院消防安全管理职责
医院消防安全管理职责根据《消防法》的规定，医院的门诊楼、病房楼应当履行下列消防安全职责：
1、制定消防安全制度、消防安全操作规程。
2、制定火灾事故的应急预案并定期演练。
3、实行防火安全责任制，确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责任人。
4、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。
5、组织防火检查，及时消除火灾隐患。
6、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口畅通，无障碍。
8、标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。
二、医院院长的消防安全职责
法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。其主要职责如下：
1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握医院的消防安全情况。
2、将消防工作与本单位的医疗、科研、教学、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。
3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。
6、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
三、医院科室（部门）消防责任人的消防安全职责
医院各科室（部门）的负责人履行下列职责：
1、认真组织学*和贯彻消防法律、法规、医院消防安全管理制度，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、把消防安全工作纳入科室议事日程，落实消防安全责任制，严格执行消防安全各项规章制度。
3、开展消防安全宣传教育活动，积极组织参加消防安全宣传教育和培训，提高消防安全意识。
4、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改。
5、加强重点部位消防管理，妥善保管本科室（部门）的易燃、易爆危险品，禁止特殊工种岗位人员无证上岗操作。
6、发生火灾时，组织工作人员按预案疏散人员，扑救火灾。
医院消防安全管理重点
一、医院消防安全重点部位
1、发生火灾影响全院，使工作不能正常进行的部位，如变配电房、计算机（网络）中心等。
2、发生火灾会产生不可挽回的损失的部位，如档案室、病案室、财务账簿、存储库房等。
3、发生火灾经济上有重大损失的部位，如大型检查仪器磁共振、CT、造影机等检查室。
4、容易发生火灾的部位，如危险品仓库、高压氧舱、胶片室、锅炉房等。
二、医院消防安全重点部位管理措施
1、医院消防重点部位管理要做到定点、定人、定措施。
2、医院要任用责任心强、业务技术熟练、懂得消防知识、身体力行的人员负责重点部位消防安全管理，并定期对他们进行必要的防火业务培训。
3、要根据不同重点部位的性质，制定相应的安全管理措施，防火制度健全，责任措施落实，档案记录详细、准确、完整。
4、配备有效的防火、灭火设施，并根据实际需要采取自动报警、自动灭火等技术措施。
5、制定切实可行的防火和灭火预案。
6、定期进行防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患。
7、应设置明显的防火标志，标明“消防重点部位”和“防火责任人”，落实相应管理规定，实行严格管理。
三、建立医院消防安全管理责任制
按照《***关于进一步加强安全生产工作的决定》，牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的理念，以对人民生命安全高度负责的态度，切实加强安全管理的组织领导，认真落实各项安全保障措施，把消防安全工作摆在重要位置，采取切实有效措施，坚决防止各类事故的发生。
1、严格落实消防安全管理责任制。各单位一把手要对消防安全管理工作负总责，逐级明确责任，层层落实责任制。对由于责任制落实不到位，造成火灾事故而导致人员伤亡的单位，要依法严肃追究有关领导的责任。
2、广泛开展消防安全教育，提高全员消防安全意识。要把安全知识、灭火知识、逃生知识，以及安全责任宣传、落实到每一位职工，提高全体职工的消防安全防范意识和责任意识，做到人人有责任，人人知道该怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意经常查找，并及时消除消防安全隐患。医疗卫生机构要进行安全生产自查，并主动邀请消防、电力、热力、供气等主管部门对本单位相关消防安全工作进行检查指导，发现问题及时整改，促进各项消防安全工作符合规范要求。
4、制定切实可行的防控预案。医疗机构消防的应急预案中要包括应对火灾、大面积长时间停电等各种灾害突发事故的物资储备、辅助逃生设施的设置、防护面罩、应急照明设备等的配备，以及患者的转移方案等内容。
5、加强内部消防安全专（兼）职队伍建设。要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，充实消防安全和治安保卫力量，配齐工作人员，加强培训和管理，不断提高干部队伍的整体素质。
6、定期监督检查、评比，推广先进经验。通过监督检查，建立消防安全管理台帐，定期评比，奖励先进，通报批评工作不落实的单位。
四、建立医院消防安全管理制度
建立有效的消防安全管理制度应同医院的工作相结合，应建立有效的监督检查系统。医院消防安全主要规章制度如下：
1、组织领导制度。消防安全管理工作要在院长的领导下实行“谁主管、谁负责”的逐级防火责任制，成立防火领导小组，规定职责，明确任务。
2、防火责任制度。规定各级领导，包括法人代表（院长）和分管负责人，如副院长以及科室主任、各科科长、班（组）长等负责人要对所管范围的消防安全负责。
3、岗位防火责任制度。规定各种岗位职工的消防职责。
4、单位综合防火管理制度。一般包括医院防火管理制度、工作区防火制度、防火宣传教育制度、用火用电管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火检查和火险隐患整改制度、建筑防火审批制度、消防设施和器材管理制度、火灾事故处理报告制度和消防工作奖惩制度等。
5、重点部位消防安全制度。通过上述制度的建立，使医院消防安全工作层层分解，达到处处有人管，事事有人负责。
五、医院消防安全规章制度内容
单位要按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。
医院的法定代表人或主要负责人是医院的消防安全责任人，对医院的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应履行下列职责：
1、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，为本医院的消防安全提供必要的经费和组织保障；
2、将消防工作与本单位医疗、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划和消防工作业务经费预算方案；
3、确定本单位逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
4、组织建立消防安全例会制度，每季度至少召开一次消防安全工作会议；
5、每季度至少参加一次防火检查，组织火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，负责筹措整改资金；
6、批准建立义务消防组织，组织制定符合本医院实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
消防安全管理人应履行下列职责：
1、拟订年度消防工作计划和消防工作业务经费预算方案，组织实施日常消防安全管理工作；
2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
3、每月至少组织一次防火检查，落实火灾隐患整改工作；
4、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
5、组织建立和管理义务消防组织，每半年至少组织一次灭火技能培训和应急疏散演练；
6、组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
7、至少每半年向消防安全责任人专题报告一次消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
8、医院消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
专、兼职消防安全管理人员职责
1、了解消防法规，熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告；
2、提请医院确定消防安全重点部位，提出落实消防安全管理措施的`建议；
3、实施日常防火检查工作，及时发现火灾隐患，按规定程序落实整改措施，做好相关记录；
4、熟悉本医院各类消防器材的使用方法，做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作；
5、编制医院灭火和应急疏散预案，指导有关部门制定本部门灭火和应急疏散预案，定期实施演练；
6、开展消防宣传培训工作，普及防火、灭火、逃生的基本常识和技能；
7、记录消防安全工作开展情况，按时报送《重点单位消防工作月报表》，完善消防档案；
8、完成医院明确的其他消防安全管理工作，接受**消防部门的指导和监督。
部门、病区消防安全责任人职责
1、熟悉并掌握本责任区消防安全情况，贯彻执行医院安全管理制度和保障消防安全的操作规程，全面落实本责任区消防安全责任；
2、开展员工消防安全宣传教育活动，督导员工认真执行安全操作规程，遵守安全用电、用火、用气规定；
3、加强用电、用热、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品的安全管理，及时制止特殊工种岗位无证人员上岗操作；
4、落实每日防火巡查工作，确保本责任区疏散通道、安全出口畅通，灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效；
5、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改，重大情况应立即向消防工作归口管理部门报告；
6、发生火灾时，组织员工按预案疏散人员，扑救火灾；
7、完成医院确定的其它消防安全工作，接受单位专、兼职消防管理人员的检查和监督。
1、在领导的领导下，负责本部门所属的安全工作。
2、定期召开所属各部门、各岗位安全负责人会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。
3、经常检查各部门、各岗位的.安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。
一、认真贯彻执行国家和地方**有关消防法律法规和规章制度；
二、在公司安全生产，消防安全责任人的领导下，切实做好公司消防安全工作；
三、认真监督、严格执行公司《消防安全管理制度》、《消防设施、设备管理规定》、《生产车间防火和安全生产制度》等有关消防规章制度，发现违规者及时制止和报告；
四、认真做好公司重点防火区域（二个罐区、车间、仓库、柴油罐区等）的防火巡查工作，发现火险隐患及时组织整改或提出整改方案；
五、督促公司各部门、各区域消防责任人做好消防巡查工作，每周收集巡查记录，每季度召开一次消防工作会议，表彰先进；
六、负责消防器材、设施、设备的配置、维修、保养等管理工作，每周巡视检查，确保处于完好状态；
七、配合外来承包方做好消防（给排）系统的定期检测维修工作，并且发现问题要及时联系维修；
八、督促电气专业人员对防火区域内的防爆电器和防雷接地系统进行检查维护，或联系有关部门试验，确保其安全性能；
九、负责组织和训练公司“义务消防队”；
十、对本单位的火灾事故，要及时组织扑救；
十一、负责溶剂卸车入罐的安全监护工作；
十二、负责对员工进行消防基本知识的培训，加强消防意识，掌握灭火基本技能；
十三、负责对新员工进行上岗前的.安全教育和安全考核；
十四、负责建立健全消防安全档案，对有关上级文件、法律法规、规章制度及组织结构、各级的责任、教育培训考核、会议记录、检查记录、隐患整改记录、事故记录等资料要分类存档保管；
十五、负责办理消防有关年检、合格证等事项；
十六、配合有关部门的安全检查，认真落实整改措施；
十七、完成上级交给的其它临时任务。
1、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标准及有关安全管理规定；
2、组织实施危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度；
3、建立安全检查制度，组织并实施对危险货物运输安全的监督检查，对查出的事故隐患负责督促和落实整改；
4、组织开展运输安全活动，总结交流安全运输经验，落实安全培训教育工作；
5、负责对危险货物运输的`管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训，并定期进行安全考核；
6、负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作；
7、落实危险货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作，安全管理人员岗位安全职责。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。
3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求，管理制度《安全管理人员岗位安全职责》。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
一、电梯管理人员应遵纪守法，严格执行《特种设备安全监察条例》及单位的规章制度，做到安全、文明、经济生产。
二、电梯管理人员应及时参加质量技术监督部门举办的取证和换证培训班，并在实际工作中钻研技术，不断提高业务水*。
三、电梯管理人员应坚守岗位，忠于职守，集中驾驶，随时注意设备运行情况。当班时不随意离开工作岗位，不打瞌睡，不看与工作无关的书报。
四、电梯管理人员应做好日常巡视检查工作，巡视检查电梯各部门运行状况，并做好记录，做到心中有数，以确保电梯安全运行。
五、电梯安全检验合格期满前一个月内，向监督检验机构申请定期检验，并配合监督检验机构做好定期检验工作。
六、对任何有害电梯安全运行的行为，应立即制止。电梯一旦发生事故，应立即报告，采取应急措施，启动救援预案。
七、电梯管理人员应认真保管好安全技术档案，并做到电梯钥匙专人保管。
a.健全治安保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。
b.负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告有关部门和领导，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关交通事故的调查处理。
c.负责各类重大事故的现场治安保卫工作。
d.参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
e.认真贯彻执行《消防法》等有关消防法律法规，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。
f.掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅。
g.组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。
h.参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。
i.参加新建、扩建、改建及技改工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收。
j.负责编制企业专用消防器材的配置计划。
k.消防车辆随时处于完好状态，接到火灾报警后，保证三分钟内到达火场（集团公司范围、以外火场为五分钟）。
l.对消防隐患提出治理方案和计划。
医院是人群密集的公共场所，是消防安全重点单位。做好医院的消防安全工作，预防火灾的发生，是安全保医卫工作中极为重要的一项。医院应认真执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规、条例、规章制度，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，确保单位消防安全。
一、医院消防安全管理职责
医院消防安全管理职责根据《消防法》的规定，医院的门诊楼、病房楼应当履行下列消防安全职责：
1、制定消防安全制度、消防安全操作规程。
2、制定火灾事故的应急预案并定期演练。
3、实行防火安全责任制，确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责任人。
4、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。
5、组织防火检查，及时消除火灾隐患。
6、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口畅通，无障碍。
8、标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。
二、医院院长的消防安全职责
法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。其主要职责如下：
1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握医院的'消防安全情况。
2、将消防工作与本单位的医疗、科研、教学、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。
3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。
6、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
三、医院科室（部门）消防责任人的消防安全职责
医院各科室（部门）的负责人履行下列职责：
1、认真组织学*和贯彻消防法律、法规、医院消防安全管理制度，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、把消防安全工作纳入科室议事日程，落实消防安全责任制，严格执行消防安全各项规章制度。
3、开展消防安全宣传教育活动，积极组织参加消防安全宣传教育和培训，提高消防安全意识。
4、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改。
5、加强重点部位消防管理，妥善保管本科室（部门）的易燃、易爆危险品，禁止特殊工种岗位人员无证上岗操作。
6、发生火灾时，组织工作人员按预案疏散人员，扑救火灾。
医院消防安全管理重点
一、医院消防安全重点部位
1、发生火灾影响全院，使工作不能正常进行的部位，如变配电房、计算机（网络）中心等。
2、发生火灾会产生不可挽回的损失的部位，如档案室、病案室、财务账簿、存储库房等。
3、发生火灾经济上有重大损失的部位，如大型检查仪器磁共振、CT、造影机等检查室。
4、容易发生火灾的部位，如危险品仓库、高压氧舱、胶片室、锅炉房等。
二、医院消防安全重点部位管理措施
1、医院消防重点部位管理要做到定点、定人、定措施。
2、医院要任用责任心强、业务技术熟练、懂得消防知识、身体力行的人员负责重点部位消防安全管理，并定期对他们进行必要的防火业务培训。
3、要根据不同重点部位的性质，制定相应的安全管理措施，防火制度健全，责任措施落实，档案记录详细、准确、完整。
4、配备有效的防火、灭火设施，并根据实际需要采取自动报警、自动灭火等技术措施。
5、制定切实可行的防火和灭火预案。
6、定期进行防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患。
7、应设置明显的防火标志，标明“消防重点部位”和“防火责任人”，落实相应管理规定，实行严格管理。
三、建立医院消防安全管理责任制
按照《***关于进一步加强安全生产工作的决定》，牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的理念，以对人民生命安全高度负责的态度，切实加强安全管理的组织领导，认真落实各项安全保障措施，把消防安全工作摆在重要位置，采取切实有效措施，坚决防止各类事故的发生。
1、严格落实消防安全管理责任制。各单位一把手要对消防安全管理工作负总责，逐级明确责任，层层落实责任制。对由于责任制落实不到位，造成火灾事故而导致人员伤亡的单位，要依法严肃追究有关领导的责任。
2、广泛开展消防安全教育，提高全员消防安全意识。要把安全知识、灭火知识、逃生知识，以及安全责任宣传、落实到每一位职工，提高全体职工的消防安全防范意识和责任意识，做到人人有责任，人人知道该怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意经常查找，并及时消除消防安全隐患。医疗卫生机构要进行安全生产自查，并主动邀请消防、电力、热力、供气等主管部门对本单位相关消防安全工作进行检查指导，发现问题及时整改，促进各项消防安全工作符合规范要求。
4、制定切实可行的防控预案。医疗机构消防的应急预案中要包括应对火灾、大面积长时间停电等各种灾害突发事故的物资储备、辅助逃生设施的设置、防护面罩、应急照明设备等的配备，以及患者的转移方案等内容。
5、加强内部消防安全专（兼）职队伍建设。要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，充实消防安全和治安保卫力量，配齐工作人员，加强培训和管理，不断提高干部队伍的整体素质。
6、定期监督检查、评比，推广先进经验。通过监督检查，建立消防安全管理台帐，定期评比，奖励先进，通报批评工作不落实的单位。
四、建立医院消防安全管理制度
建立有效的消防安全管理制度应同医院的工作相结合，应建立有效的监督检查系统。医院消防安全主要规章制度如下：
1、组织领导制度。消防安全管理工作要在院长的领导下实行“谁主管、谁负责”的逐级防火责任制，成立防火领导小组，规定职责，明确任务。
2、防火责任制度。规定各级领导，包括法人代表（院长）和分管负责人，如副院长以及科室主任、各科科长、班（组）长等负责人要对所管范围的消防安全负责。
3、岗位防火责任制度。规定各种岗位职工的消防职责。
4、单位综合防火管理制度。一般包括医院防火管理制度、工作区防火制度、防火宣传教育制度、用火用电管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火检查和火险隐患整改制度、建筑防火审批制度、消防设施和器材管理制度、火灾事故处理报告制度和消防工作奖惩制度等。
5、重点部位消防安全制度。通过上述制度的建立，使医院消防安全工作层层分解，达到处处有人管，事事有人负责。
五、医院消防安全规章制度内容
单位要按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的.工人不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
1、执勤时要精神饱满、佩戴整齐、精力充沛、提高警惕、保持有随时应付突发事件的快速反应能力。
2、执勤时要注意礼貌，举止文明，态度和善，不卑不亢，庄重大方，不论是干预或劝解，态度均要和蔼，切不可态度粗暴，出口伤人。
3、当值时遇有突发事件时，应迅速采取有效，果断处理，并及时上级。
4、维持酒店正常的营业秩序，增强安全意识，落实、贯彻、执行各项安全管理制度。
5、要有高度的'事业心和责任感，认真履行安全保卫职责，熟悉自己岗位情况及工作要点，对安全保卫、消防安全要有敏感性，自觉负责地做好本职工作。
6、当值时要爱护岗位上及酒店的一切公物，正确使用通讯器材。
1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。
2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。
3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。
4、组织、主持全校教职工的政治学*，做好教职工的政治思想工作。
5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。
6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。
7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。
8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。
9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。
10、代表驾校处理突发事件。
11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。
一、认真贯彻执行国家和地方**有关消防法律法规和规章制度；
二、在公司安全生产，消防安全责任人的领导下，切实做好公司消防安全工作；
三、认真监督、严格执行公司《消防安全管理制度》、《消防设施、设备管理规定》、《生产车间防火和安全生产制度》等有关消防规章制度，发现违规者及时制止和报告；
四、认真做好公司重点防火区域（二个罐区、车间、仓库、柴油罐区等）的防火巡查工作，发现火险隐患及时组织整改或提出整改方案；
五、督促公司各部门、各区域消防责任人做好消防巡查工作，每周收集巡查记录，每季度召开一次消防工作会议，表彰先进；
六、负责消防器材、设施、设备的'配置、维修、保养等管理工作，每周巡视检查，确保处于完好状态；
七、配合外来承包方做好消防（给排）系统的定期检测维修工作，并且发现问题要及时联系维修；
八、督促电气专业人员对防火区域内的防爆电器和防雷接地系统进行检查维护，或联系有关部门试验，确保其安全性能；
九、负责组织和训练公司“义务消防队”；
十、对本单位的火灾事故，要及时组织扑救；
十一、负责溶剂卸车入罐的安全监护工作；
十二、负责对员工进行消防基本知识的培训，加强消防意识，掌握灭火基本技能；
十三、负责对新员工进行上岗前的安全教育和安全考核；
十四、负责建立健全消防安全档案，对有关上级文件、法律法规、规章制度及组织结构、各级的责任、教育培训考核、会议记录、检查记录、隐患整改记录、事故记录等资料要分类存档保管；
十五、负责办理消防有关年检、合格证等事项；
十六、配合有关部门的安全检查，认真落实整改措施；
十七、完成上级交给的其它临时任务。
医院的法定代表人或主要负责人是医院的消防安全责任人，对医院的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应履行下列职责：
1、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，为本医院的消防安全提供必要的经费和组织保障；
2、将消防工作与本单位医疗、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划和消防工作业务经费预算方案；
3、确定本单位逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
4、组织建立消防安全例会制度，每季度至少召开一次消防安全工作会议；
5、每季度至少参加一次防火检查，组织火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，负责筹措整改资金；
6、批准建立义务消防组织，组织制定符合本医院实际的`灭火和应急疏散预案，并实施演练。
消防安全管理人应履行下列职责：
1、拟订年度消防工作计划和消防工作业务经费预算方案，组织实施日常消防安全管理工作；
2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
3、每月至少组织一次防火检查，落实火灾隐患整改工作；
4、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
5、组织建立和管理义务消防组织，每半年至少组织一次灭火技能培训和应急疏散演练；
6、组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
7、至少每半年向消防安全责任人专题报告一次消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
8、医院消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
专、兼职消防安全管理人员职责
1、了解消防法规，熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告；
2、提请医院确定消防安全重点部位，提出落实消防安全管理措施的建议；
3、实施日常防火检查工作，及时发现火灾隐患，按规定程序落实整改措施，做好相关记录；
4、熟悉本医院各类消防器材的使用方法，做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作；
5、编制医院灭火和应急疏散预案，指导有关部门制定本部门灭火和应急疏散预案，定期实施演练；
6、开展消防宣传培训工作，普及防火、灭火、逃生的基本常识和技能；
7、记录消防安全工作开展情况，按时报送《重点单位消防工作月报表》，完善消防档案；
8、完成医院明确的其他消防安全管理工作，接受**消防部门的指导和监督。
部门、病区消防安全责任人职责
1、熟悉并掌握本责任区消防安全情况，贯彻执行医院安全管理制度和保障消防安全的操作规程，全面落实本责任区消防安全责任；
2、开展员工消防安全宣传教育活动，督导员工认真执行安全操作规程，遵守安全用电、用火、用气规定；
3、加强用电、用热、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品的安全管理，及时制止特殊工种岗位无证人员上岗操作；
4、落实每日防火巡查工作，确保本责任区疏散通道、安全出口畅通，灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效；
5、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改，重大情况应立即向消防工作归口管理部门报告；
6、发生火灾时，组织员工按预案疏散人员，扑救火灾；
7、完成医院确定的其它消防安全工作，接受单位专、兼职消防管理人员的检查和监督。
1、根据公司人力规划，制定年度/季度/月度招聘计划，完成招聘任务;
2、拓展和维护招聘渠道,面试甄选，背景调查等工作,对招聘结果和质量负责;
3、协调安排候选人面试，并做好后续面试情况跟踪反馈事宜;
4、候选人薪酬谈判,offer发放以及入职前后的沟通安排;
5、统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题并提出解决方案，提升招聘效率;
6、协助招聘体系的.建设与完善，把控和优化招聘流程;
7、参与人力资源项目性工作，完成上级交办的其他工作任务;
8、熟练使用办公软件。
1、对司炉工、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育；
2、参与制订锅炉房各项规章制度，与司炉人员签订责任状；
3、传达贯彻特种设备安全监察机构下达的安全指令，并落实安全隐患的整改到位；
4、对锅炉房各项规章制度实施监督检查，每周不少于一次。重点检查运行记录、交接班记录及设备运行参数和实际运行状况。
5、督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检验、检修计划的实施；
6、解决锅炉房有关人员提出来的安全问题，如不能解决应及时向单位法人报告；
7、定期开展锅炉设备应急预案演练，定期向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用的安全情况。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报上级管理部门事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级管理部门汇报。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
…………
1、在安全经理/主管的领导下，做好施工现场安全管理工作、安全教育工作;
2、负责新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全生产法律法规培训、考核工作;
3、现场安全总体策划，能根据项目情况，制定危险源相关管理措施及方案，并进行监督、落实;
4、对不符合安全生产要求的.提出相关整改措施或建议，确保现场施工人员、机械、设备等均能安全;
5、负责工程施工现场的安全、文明施工工作管理，对现场安全、文明施工开展情况进行监督检查;
6、参与制定有关安全生产管理制度的安全技术规程，检查执行落实情况,做好检查记录;
7、编制安全技术交底措施计划，组织进行现场安全生产施工交底。
医院的法定代表人或主要负责人是医院的消防安全责任人，对医院的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应履行下列职责：
1、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，为本医院的消防安全提供必要的经费和组织保障；
2、将消防工作与本单位医疗、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划和消防工作业务经费预算方案；
3、确定本单位逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
4、组织建立消防安全例会制度，每季度至少召开一次消防安全工作会议；
5、每季度至少参加一次防火检查，组织火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，负责筹措整改资金；
6、批准建立义务消防组织，组织制定符合本医院实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
消防安全管理人应履行下列职责：
1、拟订年度消防工作计划和消防工作业务经费预算方案，组织实施日常消防安全管理工作；
2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
3、每月至少组织一次防火检查，落实火灾隐患整改工作；
4、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
5、组织建立和管理义务消防组织，每半年至少组织一次灭火技能培训和应急疏散演练；
6、组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
7、至少每半年向消防安全责任人专题报告一次消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
8、医院消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
专、兼职消防安全管理人员职责
1、了解消防法规，熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告；
2、提请医院确定消防安全重点部位，提出落实消防安全管理措施的建议；
3、实施日常防火检查工作，及时发现火灾隐患，按规定程序落实整改措施，做好相关记录；
4、熟悉本医院各类消防器材的使用方法，做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作；
5、编制医院灭火和应急疏散预案，指导有关部门制定本部门灭火和应急疏散预案，定期实施演练；
6、开展消防宣传培训工作，普及防火、灭火、逃生的基本常识和技能；
7、记录消防安全工作开展情况，按时报送《重点单位消防工作月报表》，完善消防档案；
8、完成医院明确的其他消防安全管理工作，接受**消防部门的指导和监督。
部门、病区消防安全责任人职责
1、熟悉并掌握本责任区消防安全情况，贯彻执行医院安全管理制度和保障消防安全的操作规程，全面落实本责任区消防安全责任；
2、开展员工消防安全宣传教育活动，督导员工认真执行安全操作规程，遵守安全用电、用火、用气规定；
3、加强用电、用热、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品的安全管理，及时制止特殊工种岗位无证人员上岗操作；
4、落实每日防火巡查工作，确保本责任区疏散通道、安全出口畅通，灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效；
5、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改，重大情况应立即向消防工作归口管理部门报告；
6、发生火灾时，组织员工按预案疏散人员，扑救火灾；
7、完成医院确定的其它消防安全工作，接受单位专、兼职消防管理人员的检查和监督。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的'安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
——装修设计岗位职责范文20份
1）遵守工地的相关管理规定。
2）带到工地的'办公用品妥善保管，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。 3）遵守工地的出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报公司办公室备案，请假两天以上需报公司**经批准；有加班的及时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。
4）公司临时有任务，需驻场设计师协助的，有设计所负责人告知项目经理，临时抽调设计人员回公司，待任务完成后再回施工现场，此期间考勤有公司办公室负责。
5）进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅（装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题），针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方，并就存在问题内部协商好解决方案，解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。
6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。
7）所有人员要对设计工作进行每日记录，现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月5日前报设计所负责人。
1、公司分发项目，负责跟进整个服务过程，包括前期方案沟通，报价，合同签订，工程款收取。
2、负责工程项目的预算、结算以及工程进度款的'审核;
3、负责协助进行工程资料收集、确定标准，并日常管理;
4、同各类客户保持良好的关系，在与老客户联系的同时协调业务进行新客户的开发工作。
1、项目经理职责
（1）主持项目经理部的生产经营管理、技术决策、材料确认和组织实施公司决议。
（2）主持项目经理部生产例会，召集或参加公司重要会议。
（3）负责制定项目经理部经营计划经总经理批准后，组织实施。
（4）根据市场需求和项目经理部实际情况，向总经理提出项目经理部资源需求计划和经营战略计划。
（5）组织预算方案制定、实施、控制。
（6）负责对工程施工过程进行整体组织安排；
（7）组织对劳务分部队伍的评定；
（8）审阅公司及项目部重要文件和经营报告、报表，在权限范围签发文件。
（9）负责安排项目经理部管理人员的培训工作。
（10）拟订项目经理部的基本管理制度，报公司批准后施行。
（11）拟定项目经理部内部管理机构设置方案、人员编制和薪酬方案，报公司备案。
（12）组织制定并实施项目经理部的具体规章和工作程序。负责编制项目经理部质量管理办法，保证提供符合标准的产品和服务。
（13）提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划。
（14）在必要情况下对所属下级授权。
（15）制定直接下级岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。
（16）巡视、监督、检查和推动项目经理部的各方面工作。
（17）及时向总经理汇报项目经理部经营管理运作情况和有关数据。
（18）培养和发现人材，提请聘任或解聘项目经理部管理人员。
（19）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
（20）填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。
2、项目技术负责人职责
（1）项目部工程技术管理工作的组织和指挥者；
（2）协助项目经理做好质量管理工作；
（3）组织编制项目施工组织设计，施工技术方案，专业施工技术方案和工序设计并审批；
（4）组织项目经理部有关部门对待大型或特殊工程，对项目经理部有关人员进行技术交底；
（5）对项目经理部质量保证体系运作情况组织有关人员进行定期指导与检查，并组织领导ISO9000标准认可项目经理部的挂牌工作；
（6）负责公司年度项目创优规划的实现；
（7）定期组织召开质量研讨会，总结经验，相互交流；
（8）审定季节安全技术措施；
（9）审批重大工程安全措施；
（10）负责公司安全生产技术管理工作。
3、专职质量检查员负责人
（1）负责对现场材料质量的检查，符合质量标准要求的方可使用；
（2）负责项目质量目标及质量计划的贯彻实施；
（3）考核施工操作人员的技术能力；
（4）检查现场施工质量，配合监理对工程质量进行各类检验；
（5）办理现场材料检验、实验相关事宜；
（6）检查校正现场测量仪器，检测设备的精度和有效期；
（7）检查机具、工具的'加工精度和有无存在隐患；
（8）提供现场检测数据，配合技术资料的编制工作。
4、专职安全员
（1）编制季节性安全技术措施；
（2）编制重大工程安全措施；
（3）负责安全生产的具体管理工作；
（4）组织进行安全教育、培训和考试工作；
（5）编写安全技术交底，检查落实交底情况；
（6）检查施工机械的安全和保养状况；
（7）检测现场动态安全数据；
（8）管理临电使用安全及明火（动火证）的签发；
5、资料员职责
（1）熟悉档案管理相关程序并建立有针对性的档案管理办法。
（2）对所辖项目的图纸和现场情况，合同概况，施工部位，特殊施工工艺应全部了解并存档备查；
（3）完成投标活动中规定的档案建立、存储工作；
（4）收集和记录员工的各项工作，并随时收集项目各类资料；
（5）负责对外联系和内部传达；
（6）主持办公室的全面日常工作；
（7）掌握并按规定使用印鉴；
（8）制定项目经理部的培训计划。
（8）质量资料的管理包括项目部资料管理是否按照公司要求运行，重点是竣工资料；
（9）程序管理的各项资料收集，存档和管理包括项目部竣工资料以外全部凭据和各项往来文件；
（10）协助做好办公室的各项工作；
（11）跟踪及督办计划内部门员工的各项工作；
（12）维护和执行管理手册中的相关工作；
（13）监督和协助员工正常工作；
（14）明确施工目标：符合北京市有关规定及业主的相关要求。
6、项目预算员职责
（1）熟悉工程技术，工艺过程和计量规则；
（2）掌握国家有关概预算编制的有关规定和取费的相关条款；
（3）了解常用材料规格和常规做法及组价过程，并在相关部门的配合下独立编制项目的成本报告，签批后跟踪执行。
（4）负责编制或深化工程概预算书及工料分析，根据各业务部门提供的索赔意向或信息做好索赔；
（5）执行部门管理手册中的相关工作，以部门业务范围为目标努力提高自己的业务水*；
（6）在预算员岗位业务的基础上，编制三个阶段的成本报告，供领导决策；
（7）项目开工之前在相关部门的配合下编制项目成本计划书，分析全面地主材用量、辅材用量、人工量、机械费及最低易耗用量；协助计财室编制竣工决算报告，并做好分析和总结。
（8）认真研究提高业务水*，及时提供核算依据报批并执行。
7、专业施工员职责
（1）负责工程开工前期各种手续的催办工作，临建的报批，建设，组织人员及材料、机械的进场；
（2）配合公司主任工程师编制项目总进度计划报经理审批；
（3）按照审批的计划，协助项目经理编制月计划。周计划的具体实施计划，并备案管理，以日报形式递交主管审批；
（4）负责处理施工期间各种技术，质量，安全，文明施工，材料；
（5）负责进场等各技术问题，并定期以文字形式向经理汇报，不断学*和改进施工技法；
（6）负责施工设备和机具的管理工作；
（7）负责新技术、新材料、新工艺的应用并及时做好总结；
（8）负责编写项目施工管理方面的总结（工期、质量、安全、文明施工、成本等方面）
（9）组织项目各项施工和竣工验收工作；
（10）负责对区域的施工技术资料定期检查与指导，及竣工前的资料收集汇总交圈工作；
（11）树立工程项目索赔的意识，及时收集完整的索赔资料并得业主和工程师的认可，及时协助项目经理办理签证手续。
岗位职责：
1、与客户进行充分沟通，根据客户意见，为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务；
2、与客户建立良好关系；
3、完成公司其他设计任务；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄在25―40岁之间；
2、建筑、室内设计相关专业，具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上，综合素质良好；
3、有较强的审美和设计表现能力，能准确把握网站整体风格及视觉表现；
4、两年以上行业经验，了解用户体验，能与客户进行良好沟通；
5、能独立完成、完善设计方案者优先。
6、喜爱自己的工作，有责任有上进心，能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强；
7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。
岗位职责：
1）遵守工地的相关管理规定。
2）带到工地的办公用品妥善保管，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。 3）遵守工地的出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报公司办公室备案，请假两天以上需报公司**经批准；有加班的.及时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。
4）公司临时有任务，需驻场设计师协助的，有设计所负责人告知项目经理，临时抽调设计人员回公司，待任务完成后再回施工现场，此期间考勤有公司办公室负责。
5）进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅（装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题），针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方，并就存在问题内部协商好解决方案，解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。
6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。
7）所有人员要对设计工作进行每日记录，现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月5日前报设计所负责人。
岗位职责：
1、根据部门工作计划，编制室内设计工作计划，并对计划进行有效的控制；
2、制定室内设计文件及其设计任务书，并及时有效的沟通设计方、设计咨询方；
3、负责审核各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的'技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要；
4、在项目设计过程中，积极推进新材料、新技术的运用，提高产品的创新能力和竞争优势，确保产品在具有合理性、经济性；
5、掌握建筑、装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致；
6、负责对设计成果的成本进行有效的控制（主要针对材料、构造形式等）；
7、负责审核设计单位和施工单位提出的有关室内设计的设计变更和工程洽商。
岗位职责：
1）遵守工地的相关管理规定。
2）带到工地的办公用品妥善保管，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。 3）遵守工地的出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报公司办公室备案，请假两天以上需报公司**经批准；有加班的及时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。
4）公司临时有任务，需驻场设计师协助的'，有设计所负责人告知项目经理，临时抽调设计人员回公司，待任务完成后再回施工现场，此期间考勤有公司办公室负责。
5）进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅（装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题），针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方，并就存在问题内部协商好解决方案，解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。
6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。
7）所有人员要对设计工作进行每日记录，现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月5日前报设计所负责人。
装修工程师/装修设计师珠海绿景房地产开发有限公司珠海绿景房地产开发有限公司,绿景岗位职责:
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;负责合格供方的考察;
3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的`准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;
4、根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成;
5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;
6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现;
7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。
任职要求:
1、35岁以下,装饰装潢工程、环境艺术、土建等相关专业本科以上学历,中级职称优先;
2、3年以上房地产企业现场装修施工管理经验,熟悉监理方、施工方的各项操作,具备开发商及施工方工作经验,有商办、shopping mall精装修经验优先考虑;
3、了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;精通装饰材料;熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及国家地方和行业的相关规定;
4、诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力。
1、全面负责装修公司的运营和管理工作;
2、负责装修设计、工程、成本管控体系搭建工作、组建专业团队;
3、根据设计方案,配合材料的定板及审批,配合装修招投标工作,完成公司成本控制指标;
4、对装修项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的.具体实施,保证施工效果达标及顺利进行;
5、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量。
1、擅长客户开发及成交，具备良好沟通能力及谈判能力;
2、运用公司研发互联网装修系统，开发拓展装修客户;
3、负责公司分配项目信息的跟进、项目进度的`反馈与汇报，以及自主项目信息的开发与跟进;
4、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围，管理、维护和增进客户关系，完成销售任务;
5、关注和及时搜集整理装饰连锁品牌企业、客户信息;
6、及时录入和更新客户信息，做好客户管理工作。
岗位职责：
1、与客户进行充分沟通，根据客户意见，为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务；
2、与客户建立良好关系；
3、完成公司其他设计任务；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄在25―40岁之间；
2、建筑、室内设计相关专业，具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上，综合素质良好；
3、有较强的审美和设计表现能力，能准确把握网站整体风格及视觉表现；
4、两年以上行业经验，了解用户体验，能与客户进行良好沟通；
5、能独立完成、完善设计方案者优先。
6、喜爱自己的工作，有责任有上进心，能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强；
7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。
1、项目经理职责
(1)主持项目经理部的生产经营管理、技术决策、材料确认和组织实施公司决议。
(2)主持项目经理部生产例会，召集或参加公司重要会议。
(3)负责制定项目经理部经营计划经总经理批准后，组织实施。
(4)根据市场需求和项目经理部实际情况，向总经理提出项目经理部资源需求计划和经营战略计划。
(5)组织预算方案制定、实施、控制。
(6)负责对工程施工过程进行整体组织安排；
(7)组织对劳务分部队伍的评定；
(8)审阅公司及项目部重要文件和经营报告、报表，在权限范围签发文件。
(9)负责安排项目经理部管理人员的培训工作。
(10)拟订项目经理部的基本管理制度，报公司批准后施行。
(11)拟定项目经理部内部管理机构设置方案、人员编制和薪酬方案，报公司备案。
(12)组织制定并实施项目经理部的具体规章和工作程序。负责编制项目经理部质量管理办法，保证提供符合标准的产品和服务。
(13)提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划。
(14)在必要情况下对所属下级授权。
(15)制定直接下级岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。
(16)巡视、监督、检查和推动项目经理部的各方面工作。
(17)及时向总经理汇报项目经理部经营管理运作情况和有关数据。
(18)培养和发现人材，提请聘任或解聘项目经理部管理人员。
(19)受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
(20)填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。
2、项目技术负责人职责
(1)项目部工程技术管理工作的组织和指挥者；
(2)协助项目经理做好质量管理工作；
(3)组织编制项目施工组织设计，施工技术方案，专业施工技术方案和工序设计并审批；
(4)组织项目经理部有关部门对待大型或特殊工程，对项目经理部有关人员进行技术交底；
(5)对项目经理部质量保证体系运作情况组织有关人员进行定期指导与检查，并组织领导ISO9000标准认可项目经理部的挂牌工作；
(6)负责公司年度项目创优规划的实现；
(7)定期组织召开质量研讨会，总结经验，相互交流；
(8)审定季节安全技术措施；
(9)审批重大工程安全措施；
(10)负责公司安全生产技术管理工作。
3、专职质量检查员负责人
(1)负责对现场材料质量的检查，符合质量标准要求的方可使用；
(2)负责项目质量目标及质量计划的贯彻实施；
(3)考核施工操作人员的技术能力；
(4)检查现场施工质量，配合监理对工程质量进行各类检验；
(5)办理现场材料检验、实验相关事宜；
(6)检查校正现场测量仪器，检测设备的精度和有效期；
(7)检查机具、工具的加工精度和有无存在隐患；
(8)提供现场检测数据，配合技术资料的编制工作。
4、专职安全员
(1)编制季节性安全技术措施；
(2)编制重大工程安全措施；
(3)负责安全生产的具体管理工作；
(4)组织进行安全教育、培训和考试工作；
(5)编写安全技术交底，检查落实交底情况；
(6)检查施工机械的安全和保养状况；
(7)检测现场动态安全数据；
(8)管理临电使用安全及明火（动火证）的签发；
5、资料员职责
(1)熟悉档案管理相关程序并建立有针对性的档案管理办法。
(2)对所辖项目的图纸和现场情况，合同概况，施工部位，特殊施工工艺应全部了解并存档备查；
(3)完成投标活动中规定的档案建立、存储工作；
(4)收集和记录员工的各项工作，并随时收集项目各类资料；
(5)负责对外联系和内部传达；
(6)主持办公室的全面日常工作；
(7)掌握并按规定使用印鉴；
(8)制定项目经理部的培训计划。
(8)质量资料的管理包括项目部资料管理是否按照公司要求运行，重点是竣工资料；
(9)程序管理的各项资料收集，存档和管理包括项目部竣工资料以外全部凭据和各项往来文件；
(10)协助做好办公室的各项工作；
(11)跟踪及督办计划内部门员工的各项工作；
(12)维护和执行管理手册中的相关工作；
(13)监督和协助员工正常工作；
(14)明确施工目标：符合北京市有关规定及业主的相关要求。
6、项目预算员职责
(1)熟悉工程技术，工艺过程和计量规则；
(2)掌握国家有关概预算编制的有关规定和取费的相关条款；
(3)了解常用材料规格和常规做法及组价过程，并在相关部门的配合下独立编制项目的成本报告，签批后跟踪执行。
(4)负责编制或深化工程概预算书及工料分析，根据各业务部门提供的索赔意向或信息做好索赔；
(5)执行部门管理手册中的.相关工作，以部门业务范围为目标努力提高自己的业务水*；
(6)在预算员岗位业务的基础上，编制三个阶段的成本报告，供领导决策；
(7)项目开工之前在相关部门的配合下编制项目成本计划书，分析全面地主材用量、辅材用量、人工量、机械费及最低易耗用量；协助计财室编制竣工决算报告，并做好分析和总结。
(8)认真研究提高业务水*，及时提供核算依据报批并执行。
7、专业施工员职责
(1)负责工程开工前期各种手续的催办工作，临建的报批，建设，组织人员及材料、机械的进场；
(2)配合公司主任工程师编制项目总进度计划报经理审批；
(3)按照审批的计划，协助项目经理编制月计划。周计划的具体实施计划，并备案管理，以日报形式递交主管审批；
(4)负责处理施工期间各种技术，质量，安全，文明施工，材料；
(5)负责进场等各技术问题，并定期以文字形式向经理汇报，不断学*和改进施工技法；
(6)负责施工设备和机具的管理工作；
(7)负责新技术、新材料、新工艺的应用并及时做好总结；
(8)负责编写项目施工管理方面的总结（工期、质量、安全、文明施工、成本等方面）
(9)组织项目各项施工和竣工验收工作；
(10)负责对区域的施工技术资料定期检查与指导，及竣工前的资料收集汇总交圈工作；
(11)树立工程项目索赔的意识，及时收集完整的索赔资料并得业主和工程师的认可，及时协助项目经理办理签证手续。
1、遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导；
2、配合设计师丈量现场；
3、负责CAD制图、打印、装裱；
4、配合设计师制做工程预算；
5、配合设计师与相关部门的衔接；
6、陪同设计师与客户沟通并做记录；
7、整理设计师收集到的'资料，并将资料归纳分类；
8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动；
9、配合设计师指示完成工作。
装修工程师/装修设计师珠海绿景房地产开发有限公司珠海绿景房地产开发有限公司,绿景岗位职责:
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;负责合格供方的考察;
3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的`现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;
4、根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成;
5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;
6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现;
7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。
任职要求:
1、35岁以下,装饰装潢工程、环境艺术、土建等相关专业本科以上学历,中级职称优先;
2、3年以上房地产企业现场装修施工管理经验,熟悉监理方、施工方的各项操作,具备开发商及施工方工作经验,有商办、shopping mall精装修经验优先考虑;
3、了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;精通装饰材料;熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及国家地方和行业的相关规定;
4、诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力。
岗位职责：
1、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划，跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作；
2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调；
3、参与项目精装修概念、方案设计及评审；审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量，提出专业优化方案或建议；
4、协调并督导精装修工程的现场工作，对施工效果进行管控；
5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的论证和会审等；
6、完成上级交办的`其他任务。
任职要求：
1、环艺（室内）、室内设计专业统招本科以上学历；
2、30岁以上，5年以上设计工作经验，其中3年以上设计院批量精装修方案、3施工图设计工作经验；有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳；
3、要求具备现场施工效果管控协调及方案优化工作经验；
4、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范；
5、较强的解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；具有较强的沟通协调能力；
6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。
岗位职责
（1）建立图纸台账并及时更新，熟悉各专业图纸；
（2）优化图纸设计方案，及时办理设计变更洽商单；
（3）协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸，确认审核后报业主、监理及设计；
（4）完成工程结构加固方案设计；
（5）完成工程建筑装饰材料细化排版设计；
（6）完成工程施工设施、措施构件及部分设备的设计，制定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调；
（7）跟进深化设计方案的'现场实施；
（8）协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广；
（9）协助项目总工完成科技成果的总结工作。
岗位职责:
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;负责合格供方的考察;
3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;
4、根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成;
5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;
6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的`隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现;
7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。
任职要求:
1、35岁以下,装饰装潢工程、环境艺术、土建等相关专业本科以上学历,中级职称优先;
2、3年以上房地产企业现场装修施工管理经验,熟悉监理方、施工方的各项操作,具备开发商及施工方工作经验,有商办、shopping mall精装修经验优先考虑;
3、了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;精通装饰材料;熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及国家地方和行业的相关规定;
4、诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力。
岗位职责：
1）遵守工地的相关管理规定。
2）带到工地的.办公用品妥善保管，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。 3）遵守工地的出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报公司办公室备案，请假两天以上需报公司**经批准；有加班的及时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。
4）公司临时有任务，需驻场设计师协助的，有设计所负责人告知项目经理，临时抽调设计人员回公司，待任务完成后再回施工现场，此期间考勤有公司办公室负责。
5）进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅（装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题），针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方，并就存在问题内部协商好解决方案，解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。
6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。
7）所有人员要对设计工作进行每日记录，现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月5日前报设计所负责人。
岗位职责：
1、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划，跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作；
2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调；
3、参与项目精装修概念、方案设计及评审；审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量，提出专业优化方案或建议；
4、协调并督导精装修工程的现场工作，对施工效果进行管控；
5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的论证和会审等；
6、完成上级交办的.其他任务。
任职要求：
1、环艺（室内）、室内设计专业统招本科以上学历；
2、30岁以上，5年以上设计工作经验，其中3年以上设计院批量精装修方案、3施工图设计工作经验；有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳；
3、要求具备现场施工效果管控协调及方案优化工作经验；
4、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范；
5、较强的解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；具有较强的沟通协调能力；
6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。
（1）建立图纸台账并及时更新，熟悉各专业图纸；
（2）优化图纸设计方案，及时办理设计变更洽商单；
（3）协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸，确认审核后报业主、监理及设计；
（4）完成工程结构加固方案设计；
（5）完成工程建筑装饰材料细化排版设计；
（6）完成工程施工设施、措施构件及部分设备的设计，制定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调；
（7）跟进深化设计方案的现场实施；
（8）协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的`推广；
（9）协助项目总工完成科技成果的总结工作。
——技术人员岗位职责(10)份
1、认真学*贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关规定。对本口工程管理负责。
2、参加本口作业规程及专项技术措施、生产设计、灾害预防处理计划的会审和巷道揭煤、贯通等重大安全技术措施的编制，并不断检查执行情况。
3、负责本口施工生产所有资料、图纸的整理装订、保管工作。所掘巷道每旬上图一次。
4、协助解决好本口与其它业务部门之间的技术问题。每月检查一次区队技术工作。
5、经常深入现场检查解决安全、质量、技术问题，并同区队及时联系，发现重大隐患，立即停止作业，跟踪处理。
6、根据生产接替需要，加快工程进度，保证接替。
7、做好质量达标，职工安全、业务培训和新技术、新工艺推广应用工作。
8、参加矿有关会议和活动，参加重大事故的抢救，参加重伤及三级以上非伤亡事故的追查分析。
9、按时参加安全办公会议和活动，参加重大事故的抢救，参加重伤事故的追查分析。
10、做好基建收尾工作
11、及时*衡解决生产中存在的有关问题。
12、完成有关领导交办的临时性工作。
单位全称
单位性质
全额拨款
岗位名称
小学中高级教师八级岗位
岗位类别
专业技术人员
岗位职责
1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教师法》规定的各项义务;
2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务;
3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、组织考试、成绩考核、学生评价、质量分析等工作;
4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的培养;
5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，每学期听课13节以上，树立"科研兴教"思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累;
6、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作;
7、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分;
8、协助学校整理学科教学资料的归档工作;
9、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。
任职资格条件
(一)基本任职条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行、岗位所需的专业技术水*、技能和适应岗位要求的身体条件。
2.任现职以来，认真履行各项工作职责，并达到继续教育要求。
3.具备相应的'专业技术职务任职资格。竞聘实行职业资格准入控制的专业技术岗位，应具有准入控制所要求的条件。
4.任现职以来年度考核均达到"合格"以上等次(含合格)，并符合《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知》(黔人通[XX]50号)的规定，三年一度聘期任职资格审核合格。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术八级岗位应在专业技术九级岗位任职三年以上(首次竞聘可在十级岗位任职六年以上)，并具备下列条件之一：
(1)任现职以来，获省、部级科技进步三等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步一等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步二等奖(含同等奖项)排名前五名者;(2)任现职以来，参与省级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或参与完成地、厅(局)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或主持完成县(处)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;(3)任现职以来业绩突出，起骨干带头作用，在本地本专业有一定知名度和影响力，同行公认的优秀人才和学术带头人;(4)任现职以来，获得省(部)、市(州、地)级党委或**表彰的(含同等奖项);(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级**人事部门认可的条件。
三、直接聘用条件
1、符合下列条件之一者，不受任职年限限制，由专业技术十级或九级岗位直接聘入专业技术八级岗位：
(1)市(州、地)级有突出贡献中青年专业技术人才;(2)市(州、地)级优秀青年科技人才;(3)市(州、地)级人民**授予的先进工作者;(4)获得副高任职资格，因超额未被聘任到副高专业技术岗位的;(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级**人事部门认可的条件。
2、在专业技术九级岗位，连续三年年度考核被评为"优秀"等次的，直接入专业技术八级岗位;
3、在专业技术十级岗位任职XX年以上，兢兢业业从事本职工作的，按照业绩考核结果择优直接聘入专业技术八级岗位;
工作目标任务
1、落实师德规范，无体罚和变相体罚学生事件发生;实行师德一票否决制。
2、承担并完成每周教学工作。教学效果在所任学科中成绩突出。
3、教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学论文优良。
4、任期内承担至少4次以上研究课或公开课，每学期听课达学校规定节数。
5、认真批改作业，重视作业质量。各项成绩报表清楚、项目完整无差错。
6、备课充分，执行课堂教学常规到位。
7、未经主管领导批准不得随意停课、调课。
岗位聘期
三年(20年月日― 20年月日)
薪酬待遇
1、安防项目全流程运作的技术支持；
2、安防系统的建设和维护，网络架构的.设计、调整、性能优化；
3、熟悉弱电安防项目（视频监控、门禁、电子围栏、红外报警等）的主流厂商的产品；
4、能完成安防工程的设计、施工、验收、维护等工作。
一、熟悉掌握国家、行业管理部门对营运车辆技术管理的法规、国家标准及公司相关管理制度，并认真贯彻执行；按照“一岗双责”原则，对管理职能范围内的安全生产工作负直接管理责任。
二、建立健全车辆维修、维护台账，督促指导维修、维护单位按营运车辆维修标准和质量要求进行车辆维护、修理和保养。
三、对维修企业进行监管，负责各类安全隐患的调查、跟踪、整改、验收等工作。
四、定期开展营运车辆随车安全设施设备、车辆技术状况、日常维护执行情况抽查，做好检查记录、发现涉及安全隐患即时落实整改。
五、负责依据国家标准及车辆的结构性能、使用条件等因素，科学、合理制定营运车辆技术管理定额标准，包括各主要营运车型的定期维护周期、作业项目及燃料消耗量定额，轮胎行驶里程定额等。
六、定期对营运车辆行驶里程、燃油消耗进行统计、上报；协助处长开展能源计量、统计、管理和营运车辆燃料消耗考核等相关工作。
七、协助处长开展安全行车、节能降耗、车辆维护等业务培训、技能竞赛活动；定期开展车辆维护与使用的相关培训。
八、负责制定、编制营运车辆“节能降耗”节能规划和年度计划，做好能源审计、体系认证等相关工作；
九、负责对事故的调查、�集、跟踪、处理等工作，协助相关部门对事故车辆进行技术鉴定。
十、负责车辆报废相关业务的'办理。
十一、负责相关工作文件起草及各类总结的起草、汇总、上报。
十二、做好本处室防火、防盗、防意外事故和工伤事故。
十三、完成领导交办的其它工作。
职责描述:
(1)贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司各项管理制度,履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;
(2)做好前期策划,确保项目目标实现;
(3)建立项目综合管理体系,制定项目经理管理制度并组织实施;
(4)负责与项目相关方的协调沟通,处理好各种关系;
(5)对项目生产要素进行优化配置和动态管理;
(6)控制成本,做好分析和核算;
(7)做好内部考核及分配;
(8)负责工程款的回收和支付;
(9)做好工程交(竣)工验收、结算、保修等善后工作;
(10)组织完成项目总结。
任职要求:
(1)爱岗敬业,对企业忠诚,具有良好的职业道德和团队协作精神;
(2)善于组织协调与沟通,具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识;
(3)本科及以上学历,房建、水利、公路相关专业中级及以上职称;
(4)45周岁以下,心理素质良好,身体健康;
(5)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先;
(6)持有水安安全生产考核合格证书和水利专业一级建造师证书者优先;
(7)承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。
一、必须掌握废水处理设施运行操作技术，熟识废水处理工艺流程。
二、严格遵守操作规程，确保处理出水达到国家排放标准。
三、定期维护保养，确保设备运行正常，定期巡回检查整个污水处理设施，发现故障，及时排除。
四、每班按要求做好运行记录，保证真实、齐全、清楚。
五、操作中出现不能解决的问题，及时上报生产技术部门协调解决。
六、严格上岗制度，不迟到、早退，不脱岗。
七、对化学药物的使用，做到适量，厉行节约，杜绝浪费现象。
八、了解各生产车间的.排放情况，发现问题及时做好记录，并向厂部反应。
九、严格管理，切实注意安全，禁止无关人员进入站区。
十、文明生产，做好区域内环境卫生工作。
一、负责地质施工技术管理工作，深入现场调查研究有关地质问题，掌握工程的进度，能更好的指挥生产以及更好的服务于生产。
二、随着工程的揭露，及时修改编制1:1000中段地质*面图；剖面图，以及采矿所需的'各种资料。
三、指导地质采样工作，做好样品的化验记录。
四、负责采集地质界线点进行矿体素描编录，设计探矿方案。
五、负责地质钻探取样、编录工作。
六、负责提供采矿所需的地质资料。
七、在领导统一安排下，管理好各种图纸资料归档工作。
八、负责各种地质报表，做好汇报、呈报工作。
九、在采矿过程中提供矿体边界，矿量及矿石品位，指导采矿施工，从地质角度降低损失贫化。
十、计算填报储量变动报表，及时计算各矿块的矿石量、品位，统计各矿块损失贫化率、采出矿石量等。
十一、在生产过程中不断进行业务学*，提高专业理论水*。
职责描述:
(1)贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司各项管理制度,履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;
(2)做好前期策划,确保项目目标实现;
(3)建立项目综合管理体系,制定项目经理管理制度并组织实施;
(4)负责与项目相关方的协调沟通,处理好各种关系;
(5)对项目生产要素进行优化配置和动态管理;
(6)控制成本,做好分析和核算;
(7)做好内部考核及分配;
(8)负责工程款的回收和支付;
(9)做好工程交(竣)工验收、结算、保修等善后工作;
(10)组织完成项目总结。
任职要求:
(1)爱岗敬业,对企业忠诚,具有良好的职业道德和团队协作精神;
(2)善于组织协调与沟通,具备相应的.专业技术、管理、经济和法律知识;
(3)本科及以上学历,房建、水利、公路相关专业中级及以上职称;
(4)45周岁以下,心理素质良好,身体健康;
(5)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先;
(6)持有水安安全生产考核合格证书和水利专业一级建造师证书者优先;
(7)承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。
1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则，择优选送。
2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出，经科教科审核，报请院部批准，并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者，第二年需重新上报。
3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离*、收费低、有专业特色的单位。
4、外出进修人员必须身体健康，政治表现好，医德医风好，团结协作好，工作积极，学*努力，爱岗敬业，具有较扎实的理论基础知识和专业知识，有3年以上的工作经验和一定的'外语水*。
5、再次外出进修人员必须具有主治医师以上专业技术职务，是本科室的主要业务技术骨干。
6、学科带头人培养对象外出进修按有关规定执行。
7、进修期间应严格遵守接收单位的各项规章制度，认真履行岗位职责。
8、进修期间每季度应向科教科书面汇报学*情况。
9、进修期满回院后，必须于2周内将所学的有关内容在科内作介绍或在院内作学术报告，并向科教科提交书面汇报材料。
10、进修回院1―2年内应积极开展1―2项新项目；每年度由科教科对其专业理论、操作技能、科研能力、带教水*、综合素质等方面进行考核。
1、负责监督施工方案、维修方案现场实施等工作;
2、负责现场施工技术答疑及管理等工作;
3、完成公司领导交办的.其它事项。
任职要求:
1、专科及以上学历,防水工程、土木工程相关专业;
2、具有防水行业3年以上现场技术经验者优先;
3、了解防水行业的形式,熟练掌握工作相关的标准及规范,熟悉防水相关产品及施工技术;
4、较强的语言表达能力和沟通协调能力,条理性强、应变能力强,执行力强。
——出纳人员岗位职责(10)份
出纳人员不得兼任收入、支出费用、债权、债务帐户登记和稽核、会计档案管理。
一、办理现金收付和银行结算业务。
(一)严格遵守《现金管理暂行条例》和《银行结算制度》，根据稽核人员审核签章的凭证，复核办理款项收付，并在付款凭证上加盖"付讫"戳记。
(二)不得以白条、有价证券抵库，更不得挪用资金;严格控制签发空白支票，如因特殊情况而签发不填写金额的转账支票时，须经财会负责人批准，支票上应写明收款单位、款项用途、签发日期、规定限额等，并有领用人在登记簿中签章。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对填写错误的支票必须加盖"作废"戳记，与存根一并保存，支票遗失要及时办理挂失手续。要随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票，以防出现银行透支。
(三)严禁出租、出借银行帐户，严禁任何单位或个人利用本单位银行帐户套取现金。
(四)每日收缴收费处现金交款单、支票，认真复核，详细核对票据和收入日报表，使之与交款金额完全相符。
二、及时登记现金和银行日记帐，编制出纳日报表
(一)根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记帐。库存现金要要日清月结，每日编制出纳收支日报表。银行存款帐面余额要及时与银行对帐单核对，未达帐项要及时查询、清理。
(二)出纳人员不得编制银行余额调节表，应由财会负责人安排其他会计人员编制。
三、负责保管库存现金
对现金要确保安全和完整，发现长短款，及时向财会负责人汇报，查明原因，按有关规定处理。要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。要遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的'现金要及时存入银行。
四、保管有关印章U盾和空白支票
出纳人员使用的印章、网银U盾必须妥善保管，严格按规定用途使用，U盾必须定期更换密码。签发银行结算、网银使用的各印章、U盾，不得由出纳一人保管。对空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，并认真按规定办理领用、注销手续。
1、严格按照公司财务管理制度办理现金收付、费用报销、银行结算等业务;
2、及时完成银行票据购买及款项托收、支付，工资发放工作;
3、完成现金、银行日记账的核对工作及编制财务相关报表;
4、完成发票、收据的日常收发管理工作;
5、完成现金、银行、转账凭证的'整理及装订工作;
6、完成银行账户销户及网银变更，理财方面工作;
7、完成领导交办的其他工作事项。
1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付；对重大的开支必须经过主办会计、单位领导审核方可办理。
库存现金不得超过银行核定，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
严格控制签发空白支票，在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的'日期，规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销，必须加盖“作废”的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。
2、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证，一笔笔记账，并结出余额。月未要编制“银行余额调节表”，使账面数字和余额单上相符，对于未达账要及时查询办理结算。
要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。
银行账、现金账做到日清日结，不超日做账。
3、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
4、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理，专
设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。
5、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。
6、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。
7、认真学*《发票管理办法》《银行法》等法规，提高业务水*和专业水*。
出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规，出纳员具有以下职责：
（1）出纳人员要按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务，具体内容有以下几点。
①出纳人员心严格遵守现金收支范围的规定，非现金结算的范围不得用现金收付。
②遵守库存现金限额，对超限额的现金应按规定及时送存银行。
③现金管理要做到日清月结，每日下班前应核对账面余额与库存现金余额，发现问题须及时查对。
④银行存款日记账与银行对账单要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。
（2）出纳人员要根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，须严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证，按顺序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
（3）按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的相关规定办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是一项政策性很强的工作，随着我国改革开放的深入发展、国际间经济交往的日益频繁，外汇出纳也越来越重要，出纳人员应熟悉国家外汇管理制度，及时办理结汇、购汇、付汇，避免国家外汇流失。
（4）掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租、出借银行账户为其他企业办理结算，这是出纳人员必须遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的最要保障。出纳人员应严格支票和银行账户的使用和管理，堵塞结算漏洞。
（5）保证库存现金和各种有价证券（如国库券、债券、股票等）的安全与完整。建立适合本企业情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，对于属于出纳人员责任的，出纳人员要进行赔偿。
（6）出纳要妥善保管好有关印章、空白收据和空白支票。企业的印章、空白票据在企业的`财务管理工作中非常重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给企业带来经济损失的不乏其例，因此，担负保管责任的出纳人员必须有安全保管意识，并给予高度重视。通常情况下，企业财务公章和出纳人员名章要实行分管，出纳人员对交由其保管的出纳印章要严格按照规定用途使用，对各种票据要办理领用和注销手续。
一般会计人员应该遵守的职业道德是：
⑴敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
⑵熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
⑶依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
⑷客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。
⑸搞好服务。会计人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
⑹保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。
除此之外，出纳人员还应特别注意如下两点：
一是要清正廉洁。清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要方面。出纳员掌握着一个单位的现金和银行存款，若要把公款据为己有或挪作私用，均有方便的条件和较多的机会。同时，外部的经济违法分子也往往会在出纳员身上打主意，施以小惠，拉其下水。应该说，面对钱欲物欲的考验，绝大多数出纳员以坚定的意志和清正廉洁的高贵品质赢得了人们的赞誉。当然，也有少数出纳员利用职务之便贪污舞弊、监守自、盗、挪用公款，到头来，害了集体也害了自己。
二是要坚持原则。出纳员肩负着处理各种利益关系的重任，只有坚持原则，才能正确处理国家、集体与个人的利益关系。在工作中，有时需要牺牲局部与个人利益以维护国家利益，有时需要为了维护法律、法规的尊严而去得罪同志和领导。这些都是出纳员应该坚持和必须做好的。长期以来，广大出纳员在工作中坚持原则，无私无畏地维护财经纪律，不少出纳员因此受到国家和人民的表彰和嘉奖。这是出纳人员的荣誉。当然，也有一些出纳员因坚持原则而遭打击报复，但坚持原则终究会得到社会的理解和支持，打击报复迟早会受到处罚。为了保障国家和集体的利益，保护社会主义公共资财，广大出纳员要真正肩负起国家赋予的实行会计监督的职责，在出纳工作中坚持原则，自觉抵制不正之风，为维护会计工作秩序的正常进行贡献自己的力量。
什么是出纳 ？
出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。 出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的'发放。
A现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支".
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
B 银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章*时由出纳保管。
C报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销
出纳岗位的职责是什么
出纳岗位的职责一般包括：
（1）办理现金收付和结算业务；
（2）登记现金和银行存款日记账；
（3）保管库存现金和各种有价证券；
（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。
出纳员三字经
出纳员，很关键；静头脑，清杂念。 业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。 取现金，当面点；高警惕，出安全。 收现金，点两遍；辨真假，免赔款。 支现金，先审单；内容全，要会签。 收单据，要规范；不合规，担风险。 账外账，甭保管；违法纪，又罚款。
1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付;对重大开支须经过主办会计、单位领导审核方可办理。
2、库存现金不得超过银行核定，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。严格控制签发空白支票，在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期，规定报销的日期。过期没用的`支票及时收回注销，必须加盖"作废"的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。
3、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证，一笔笔记账，并结出余额。月未要编制"银行余额调节表"，使账面数字和余额单上相符，对于未达账要及时查询办理结算。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。银行账、现金账做到日清日结，不超日做账。
4、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
5、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。
6、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。
7、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。
8、认真学*《发票管理办法》《银行法》等法规，提高业务水*和专业水*。
一、出纳员负责现金、支票的保管工作，要做到收有记录，支有签字；
二、现金业务要严格按照财务制度和现金管理制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付；
三、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误、帐款相符。
四、支票签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况；
五、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款或转帐；
六、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错；
七、银行收付款日记帐，根据收付凭证，按时逐日登记，不得拖拉；
八、银行转来的收入款项应及时到银行拿取进帐单，按时传递及时登记银行日记帐；
九、每月终了汇总现金收付款、银行收付款的收支情况，编制资金报表，报送处领导；
十、每日做好日常现金盘存工作，杜绝白条抵库，做到帐款相符；
十一、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
十二、银行帐户的年审，每年进行一次，并办理年审资料；
十三、积极响应处党委和党支部组织的各项活动和政治学*，按时完成领导交给的其他任务；
十四、参与处理组织的'各项义务劳动，如植树造林、防洪等，打扫室内外卫生及规划区的卫生，在冬季积极打扫办公室门前和家属区道路积雪。
十五、按规定报送信息、下基层检查。
十六、按要求三公经费政务公开。
十七、加强安全防意识，负责保管好库存现金、各种空白支票、电汇票据等有价票据的安全管理工作。
一、会计人员有权监督、检查学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。
二、上级机关、财政、审计、物价等执法部门来校了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。
三、要掌握学校各项收支数据和情况，根据学校工作的'特点，分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发，提出改进和处理意见，当好领导的“参谋”。
四、会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非经批准，不得销毁。电脑记账要做到及时备份。
五、会计人员调动工作或因故离职，要将经费的会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清楚，并由会计主管人员负责监交。
1、每月初及时去银行打印回单，*时做好各项票据的保管与登记，办理国内电汇、网上支付、及时领取银行回单。对于要到期的票据要及时去银行办理承兑。
2、负责公司员工的日常出差费用报销及报销票据的审核。认真审核各项费用单据的合法性、合规性。
3、熟练掌握成本核算各种计价方法，负责生产费用等支出的.审核，进行完工产品成本与在产品成本的划分，对所发生的各项生产费用进行分配，并记录有关产品成本的明细账。
4、负责妥善保管支票和各类钥匙，录入相关凭证，每日核对、盘点库存现金，做到账实相符。
5、负责个人所得税、印花税、国税地税等涉税事项的办理。
6、负责保管公司印章，按照公司规定行使印章保管权，负责增值税发票的领取，开具等事宜。
7、及时完成领导安排的其它工作。
1、按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务;
2、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。
3、办公室基本账务的核对;
4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的.合法性、准确性;
5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
6、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
7、负责开具各项票据，员工工资发放;
8、领导交代的其他工作。
——物业公司人员岗位职责范文五份
1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件;
2、拟定品质管理工作报告,定期召开管理评审会议;
3、制定年度品质管理工作计划并负责组织、实施;
4、负责对各项目的服务品质工作进行监督、检查;
5、协助各项目的`负责人制定相关的服务品质提升方案、实施相应的操作办法;
6、负责对品质管理中检查出的不合格项予以识别、提出纠正措施、并跟进整改处理结果;
7、协调公司对内、外相关服务品质工作数据的收集、传递、分析、处理、交流
8、完成领导交办的其他工作。
1、负责按照体系文件要求执行各项业务流程。
2、熟悉所管辖物业的结构、配套和客户的'基本情况以及物业中心各项服务内容；
3、每日对所管辖区域进行楼宇巡查，认真检查楼宇环境卫生及公区设施设备是否正常运行，并做好相应记录；
4、负责楼宇档案、客户档案、质量记录等文件资料的签收、发放、收集、存档和保管工作；
5、负责办理业主客户入、离场手续及协调工作；
6、负责装修申请的办理及实施装修施工内容检查、验收协助工作；
7、负责具体记录客户诉求、投诉内容，及时传达相应部门处理，并跟踪、督促服务按时有效完成；
8、负责建立健全物业收费台帐，做好物业各类费用的收缴工作，与财务部做好费用金额的上缴工作；
9、保持与管辖区域客户沟通联系，及时收集、掌握、反馈客户的意见建议，确保满意度指标；
10、协助上级处理其他交办的工作任务。
1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件；
2、拟定品质管理，定期召开管理评审会议；
3、制定年度品质管理并负责组织、实施；
4、负责对各项目的服务品质工作进行监督、检查；
5、协助各项目的负责人制定相关的服务品质提升方案、实施相应的`操作办法；
6、负责对品质管理中检查出的不合格项予以识别、提出纠正、并跟进整改
处理结果；
7、协调公司对内、外相关服务品质工作数据的收集、传递、分析、处理、交流
并提供必要的支持；
8、完成领导交办的其他工作。
1.协助品质部经理做好物业的品质管理工作，提升整个物业管理工作水*;
2.负责监督所管辖区域的现场品质，提升整改方案并跟踪落实情况;
3.制定品质管理部日常周报、月报;
4.协助品质管理部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行;
5.领导交办的.其他事项。
1、负责按照体系文件要求执行各项业务流程。
2、熟悉所管辖物业的结构、配套和客户的基本情况以及物业中心各项服务内容；
3、每日对所管辖区域进行楼宇巡查，认真检查楼宇环境卫生及公区设施设备是否正常运行，并做好相应记录；
4、负责楼宇档案、客户档案、质量记录等文件资料的'签收、发放、收集、存档和保管工作；
5、负责办理业主客户入、离场手续及协调工作；
6、负责装修申请的办理及实施装修施工内容检查、验收协助工作；
7、负责具体记录客户诉求、投诉内容，及时传达相应部门处理，并跟踪、督促服务按时有效完成；
8、负责建立健全物业收费台帐，做好物业各类费用的收缴工作，与财务部做好费用金额的上缴工作；
9、保持与管辖区域客户沟通联系，及时收集、掌握、反馈客户的意见建议，确保满意度指标；
10、协助上级处理其他交办的工作任务。
——仓库人员岗位职责范文五份
1.熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行工区有关安全管理的规章制度。
2.对采购进库的安全设施和防护物品,应认真核查是否符合国家规定的标准。
3.安全物资入库、登记入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库。
4.出库时应领料人要出具领料相关证明,发料时不能混淆和搞错,防止因发货错误而发生事故。
5.对安全设施和安全防护物品应妥善保管,防止霉变与损坏,影响使用功能。
6.有权拒绝假、伪、劣设施物品入库,并报项目部主管领导。
7.应急物资在非应急情况下禁止发放。
1. 称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现象。
2. 称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的`形状大小及包装重量，以便及时发现发错货或少发货现象
3. 称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。（如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）
4. 称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。
5. 保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢，造成遗失。
6. 称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。
1、在食堂主管的领导下，负责仓库物资的`验收、保管和领用工作，建立物品使用登记台帐。
2、认真验收各项进库食品，核对品名、规格、数量、金额是否与采购计划相符。发现采购物资存在数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向管理员反映情况。
3、各类食品（包括粮食）领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。
4、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失，不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类隔墙离地存放。
5、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥，并防治四害。如发现问题应及时反映，以便采取措施。
6、经常与采购员和厨师长联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。
7、及时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的品种、数量等情况准确上报主管负责人。
8、做好各类有毒有害物品的保管，设有固定的橱柜并上锁，包装上应有明显的警示标志。
9、仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次。
1.熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行工区有关安全管理的规章制度。
2.对采购进库的'安全设施和防护物品,应认真核查是否符合国家规定的标准。
3.安全物资入库、登记入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库。
4.出库时应领料人要出具领料相关证明,发料时不能混淆和搞错,防止因发货错误而发生事故。
5.对安全设施和安全防护物品应妥善保管,防止霉变与损坏,影响使用功能。
6.有权拒绝假、伪、劣设施物品入库,并报项目部主管领导。
7.应急物资在非应急情况下禁止发放。
1. 称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现象。
2. 称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量，以便及时发现发错货或少发货现象
3. 称重/扫描员有权将包装不合格的.货品退回包装员重新打包。（如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）
4. 称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。
5. 保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢，造成遗失。
6. 称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。
