高级会计职称高效复*攻略
高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。下面是小编为大家收集的高级会计职称高效复*攻略，欢迎阅读。
1、学*计划要合理
根据考试大纲、自己的薄弱环节安排复*时间，重点突出
2、基础知识快重复
及时复*，重复记忆，如果时间太紧来不及第二天看书，那就做几套题，也可以帮助记忆。
3、复*看书要分层
第一遍：快速扫书，要求快和全。主要是扫出书中总体框架和自己的知识难点。
第二遍：随大流去听课，课后第一时间尽快完成复*，做点题调剂调剂，保证老师讲的都消化了；做题最好是在规定时间内闭卷做题。务必做到把每一道题考的是哪一页里的哪一句话搞清楚，在这句话边上做记号，尤其是错误的点。
第三遍：根据高会书上的标记重点复*错误的点和历年考试的'重点。
注意：分层次看，大层次和小细节兼顾。大层次：增加整体感觉，帮助理解。小细节：重要的、关键的地方需要关注，有争议的地方、有明显错误的地方一般不会出题。
4、巧用方法妙记忆
梳理法—理出知识的框架结构体系来
提炼法—分析出核心实质来，找关键词
素描法—逐层深入，循环记忆
数字概括记忆法—用数字帮助记忆
归纳对比记忆法—在相同中找不同
形象理解记忆法—不用背概念，理解个例子就行了
5、教材变动要注意
每年大纲或教材变动的部分一般都会有少量的命题，而且这部分的题目绝大多数是比较浅层的知识点，是大家拿分的好环节。
6、集中复*效率高
建议是集中复*，不要一天看一点高级会计师考试的复*资料。集中两天看完一本书，比零零碎碎看一个月才看完一遍书要强无数倍。当然对自控能力非常强，学*很有规律的人来说也许我的这个建议不重要。若是个懒散的、从来学不会同时应付两件事的人，集中复*，集中几天，手机关机，什么事都不做，或许效率高。
——中级会计职称提分攻略菁选
中级会计职称提分攻略
中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。下面是小编为大家收集的中级会计职称提分攻略，欢迎阅读。
一、目标学*法
中级会计职称内容是由许多知识点构成，由点形成线，由线完成相对独立的知识体系，构成彼此联系的知识网。因此明确目标，在复*时着重从宏观中把握微观，注重知识点的联系。另外，要明确知识点的难易程度，应该掌握的层次要求，即识记、理解、应用、分析、综合、评价等不同层次，最重要的就是明确学*重要目标，即知识重点。有了目标能增强我们学*的注意力与学*动机，即为了这目标我必须好好学*。
二、问题学*法
带着问题去看中级会计教材，有利于集中注意力，目的明确，这既是有意学*的要求，也是发现学*的必要条件。问题学*法就是强调有意注意有关解决问题的信息，使学*有了明确的指向性，从而提高学*效率。在练*时努力地去解决一个个问题，不要被问题吓倒，解决问题的过程就是你进步的过程。
三、矛盾学*法
矛盾的观点是我们采用对比学*法的哲学依据因为我们要进行对比，首先要看对比双方是否具有相似、相*、或相对的属性，这就是可比性。对比法的最大优点在于：
（1）对比记忆可以减轻我们记忆负担，相同的时间内可识记更多的.内容。
（2）对比学*有利于区别易混淆的概念、原理，加深对知识的理解。
（3）对比学*要求我们把知识按不同的特点进行归类，形成容易检索的程序知识，有利于知识的再现与提取，也有利于知识的灵活运用。
四、联系学*法
运用联系学*法的学*是自觉的，是发挥主观能动性的充分体现，它以坚信知识点必然存在联系为首要前提，从而有目的地去回忆、检索大脑中的信息，寻找出它们间的内在联系。学*新知识就要想到旧知识，想到自己亲身经历过的事，不能迷信权威，克服定势思维。把抽象的知识具体化，发挥右大脑的作用。
五、缩记学*法
所谓缩记法就是要尽可能地压缩记忆的信息量，同时基本上又能记住应记的内容。比如有要点记忆法、归纳记忆法、意义记忆法，都属压缩记忆法。每段话有明确要点的自然用要点记忆法，如果没有就要经过归纳形成要点后进行记忆。而归纳的最主要方法以意义为依据。可见，记忆以要点为基本单位。也可理解为以中心思想为单位。记住了要点并不是要放弃其他内容，而是以对其他内容的理解为前提，它可极大地增加记忆的信息量。
六、归纳学*法
所谓归纳学*法是通过归纳思维，形成对知识的特点、中心、性质的识记、理解与运用。归纳学*法指的是要善于去归纳事物的特点、性质，把握句子、段落的精神实质，同时，以归纳为基础，搜索相同、相*、相反的知识，把它们放在一起进行识记与理解。其优点就在于能起到更快地记忆、理解作用。
七、思考学*法
要在学*的基础上认真深入进行思考，把学*与思考结合起来。如果只是读**诵一些知识，而不通过思考加以消化，这只能是抽象的理解，抓不住事物要领，分不清是非。
八、合作学*法
同水*差不多的人一起学*，就有了一个学*伙伴，更何况每人都有自己的长处；同水*高于你的人一起学*，他就是你的老师，你自然可以学得许多东西；同水*低于你的人一起学*，你是他的老师，我们常说“教学相长”，你同样可以学得许多东西。当然，合作学*并不是几个人的简单相加。合作学*有利于增进人与人之间的相互了解、温情与信任，学会处理人际关系的技能、技巧与策略，学会有效地表达自我。在学*交往中，可以培养、发展真正的责任意识和义务感。
九、循序渐进法
我们在学*中有一个误区，认为只要肯花时间，多做练*，学*成绩必然进步。其实不尽然。虽然量变的必然结果是质变，但并不能说任何量变都会引起质变。试想，在现实生活中，有的人花得时间不多、练*量不大为何能有明显的进步呢？这就是一个效率问题。学*不能盲目地投入精力。这首先要做到循序渐进。有的考生一心求快，不考虑自己的水*，拿到书就看，拿到练*就做。
——初级会计职称《初级会计实务》题菁选
初级会计职称《初级会计实务》精选题
初级会计职称考试是实行中国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，（初级）会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。下面是小编为大家收集的初级会计职称《初级会计实务》精选题，欢迎阅读。
一、单项选择题
1.某事业单位接受上级调入的检测设备一台，支付了相关税费2000元，此支出应计入()科目。
A.非流动资产基金
B.经营支出
C.其他支出
D.事业支出
【正确答案】C
【答案解析】事业单位支付接受捐赠(调入)非流动资产发生的相关税费，计入“其他支出”科目。
2.事业单位的收入支出表或者收入费用表是指反映事业单位在某一会计期间的()的报表。
A.财政补助收入.支出.结转及结余情况
B.事业成果及其分配情况
C.财务状况
D.经营成果
【正确答案】B
【答案解析】事业单位的收入支出表或者收入费用表是指反映事业单位在某一会计期间的事业成果及其分配情况的报表。
3.下列各项中，不会引起事业单位的事业结余发生增减变动的是()。
A.收到债券投资的利息收入
B.开展专业业务活动发生的支出
C.附属单位按规定缴纳的款项
D.开展非独立核算的经营活动取得的收入
【正确答案】D
【答案解析】本题考核影响事业结余变动的业务。选项D计入经营收入，不影响事业结余。
4.甲事业单位于2013年1月1日开始自行研究开发一项专利技术，研究阶段发生技术人员工资20万元，发生注册登记费用5万元，假定不考虑其他因素，则下列处理正确的是()。
A.研究阶段支出应计入无形资产成本
B.注册登记费用应计入无形资产成本
C.达到预定可使用前的支出全部作为无形资产成本
D.按照名义价值1元入账
【正确答案】B
【答案解析】研究开发阶段的支出均计入当期支出，发生的注册费、聘请律师费等费用计入无形资产成本。
5.()是指当年支出预算已执行但尚未完成或因故未执行，下年需按原用途继续使用的财政补助资金。
A.经营结余
B.事业结余
C.财政补助结余资金
D.财政补助结转资金
【正确答案】D
【答案解析】财政补助结转资金是指当年支出预算已执行但尚未完成或因故未执行，下年需按原用途继续使用的财政补助资金。
6.2013年10月31日，某事业单位计提本月固定资产折旧60000元，财会部门根据有关凭证，应编制的分录为()。
A.借：管理费用60000
贷：累计折旧60000
B.借：非流动资产基金——固定资产60000
贷：累计折旧60000
C.借：经营支出60000
贷：累计折旧60000
D.借：事业支出60000
贷：累计折旧60000
【正确答案】B
7.下列关于无形资产的处置的表述中错误的是()。
A.无形资产的处置具体包括转让.无偿调出.对外捐赠无形资产
B.当无形资产预期不能为事业单位带来服务潜能或经济利益时应当按规定报经批准后核销
C.无形资产转入待处置资产时，事业单位应将其账面余额和相关的累计摊销转入“待处理财产损溢”科目
D.无形资产处置净收入根据国家有关规定处理
【正确答案】C
【答案解析】选项C，无形资产转入待处置资产时，事业单位应将其账面余额和相关的累计摊销转入“待处置资产损溢”科目。
8.事业单位收到从财政专户返还的事业收入时，在会计处理时应贷记的科目是()。
A.事业收入
B.财政补助收入
C.应缴财政专户款
D.上级补助收入
【正确答案】A
【答案解析】收到从财政专户返还的事业收入时，按照实际收到的返还金额，借记“银行存款”等科目，贷记“事业收入”科目。
二、多项选择题
1.下列属于事业单位应缴税费的是()。
A.营业税
B.增值税
C.教育费附加
D.城镇土地使用税
【正确答案】ABCD
【答案解析】事业单位的应缴税费是指事业单位按照税法等规定计算应缴纳的各种税费，包括营业税、增值税、城市维护建设税、教育费附加、车船税、房产税、城镇土地使用税、企业所得税等。
2.甲事业单位月末盘点时候盘盈A材料10件，材料单价为200元，下列会计处理中不正确的为()。
A.借：原材料
贷：待处置资产损溢
B.借：待处置资产损溢
贷：管理费用
C.借：存货
贷：事业收入
D.借：存货
贷：其他收入
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考核事业单位存货盘盈的处理。
3.事业单位涉及上级补助收入时会计处理正确的有()。
A.借：银行存款
贷：上级补助收入
B.借：上级补助收入
贷：非财政补助结转
C.借：上级补助收入
贷：经营结余
D.借：上级补助收入
贷：事业结余
【正确答案】ABD
【答案解析】本题考核上级补助收入。事业单位收到上级补助收入时，借记“银行存款”等科目，贷记“上级补助收入”科目。期末，事业单位应当将“上级补助收入”本期发生额中的专项资金收入结转至非财政补助结转，借记“上级补助收入”科目下各专项资金收入明细科目，贷记“非财政补助结转”科目：将“上级补助收入”本期发生额中的非专项资金收入结转至事业结余，借记“上级补助收入”科目下各非专项资金收入明细科目，贷记“事业结余”科目。
4.事业单位的净资产包括()。
A.事业基金
B.非流动资产基金
C.应缴财政专户款
D.非财政补助结转结余
【正确答案】ABD
【答案解析】本题考核事业单位的净资产内容。事业单位的净资产包括事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转结余、非财政补助结转结余等。选项C属于事业单位的负债。
5.下列各项中，关于事业单位支出的表述不正确的是()。
A.事业单位的支出又称为事业支出
B.上缴上级支出属于事业支出
C.事业单位的支出指的是事业支出和经营支出
D.其他支出属于事业单位的支出
【正确答案】ABC
【答案解析】事业单位的支出包括事业支出、经营支出、其他支出等内容，事业支出与上缴上级支出属于并列的`地位，因此选项ABC错误。
6.下列关于事业单位货币资金核算的表述，正确的有()。
A.“银行存款日记账”与“银行对账单”至少每月核对一次
B.零余额账户用款额度借方登记收到授权支付到账额度
C.零余额账户用款额度贷方登记支用的零余额账户用款额度
D.现金短缺无法查明原因的记入其他支出科目
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核事业单位货币资金的核算。
7.以下事业单位会计的特点中正确的是()。
A.事业单位会计报表包括资产负债表.收入支出表和财政补助收入支出表
B.事业单位会计核算一般采用收付实现制
C.事业单位会计要素分为资产.负债.所有者权益.收入和支出五大类
D.事业单位的各项财产物资应当按照取得或者购建时的实际成本进项计量，除国家另有规定外不得自行调整其账面价值
【正确答案】ABD
【答案解析】选项C事业单位会计要素分为资产、负债、净利润、收入和支出五大类。
8.下列关于事业单位事业收入的表述中不正确的是()。
A.事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入
B.该科目借方登记事业单位取得的事业收入
C.该科目贷方登记期末结转的金额
D.事业收入需要区分专项资金收入和专项资金但不需要具体项目进行明细核算
【正确答案】BCD
【答案解析】选项B该科目贷方登记事业单位取得的事业收入;选项C该科目借方登记期末结转的金额;选项D事业收入需要区分专项资金收入和专项资金还应按具体项目进行明细核算。
9.下列关于事业单位短期投资科目说法正确的是()。
A.该科目借方反映事业单位实际取得的短期投资
B.该科目贷方反映因出售或到期收回而减少的短期投资
C.该科目期末借方余额反映事业单位持有的短期投资的实际成本
D.该科目期末无余额
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考核事业单位短期投资科目，该科目期末一般为借方余额。
10.2013年年终结账时，甲事业单位当年事业结余的贷方余额为200000元，经营结余的借方余额为10000元。该事业单位应当缴纳企业所得税24000元，按照有关规定提取职工福利基会30000元。下列分录中正确的是()。
A.结转事业结余和经营结余时：
借：事业结余200000
贷：非财政补助结余分配190000
经营结余10000
B.计算确定应缴企业所得税额时：
借：非财政补助结余分配24000
贷：应缴税费—应缴企业所得税24000
C.提取专用基金时：
借：非财政补助结余分配30000
贷：专用基金——职工福利基金30000
D.将“非财政补助结余分配”的余额结转至事业基金时：
借：非财政补助结余分配136000
贷：事业基金136000
【正确答案】BC
【答案解析】经营结余如为借方余额，则不应予以结转，因此选项A，分录应为
借：事业结余200000
贷：非财政补助结余分配200000
选项D，分录应为
借：非财政补助结余分配146000
贷：事业基金146000
11.2012年末，甲事业单位完成财政补助收支结转后，对财政补助各明细项目进行分析，其中，某项目结余资金30000元转入财政补助结余，实际应上缴财政补助结余资金20000元，按实际应注销的资金额度数额为10000元。下列处理正确的是()。
A.将项目结余资金结转入财政补助结余
借：财政补助结转30000
贷：财政补助结余30000
B.将项目结余资金结转入财政补助结余
借：财政补助结余30000
贷：财政补助结转30000
C.应上缴财政补助结余资金
借：财政补助结余20000
贷：财政应返还额度20000
D.应注销的资金额度
借：财政补助结余10000
贷：零余额账户用款额度10000
【正确答案】ACD
【答案解析】选项B应是借记“财政补助结转”科目，贷记“财政补助结余”科目。
——初级会计职称备考技巧菁选
初级会计职称备考技巧
每个人都需要选择适合自己的复*方式，才能更好的备考初级会计职称考试，并最终顺利通过考试。以下是小编为大家整理推荐的初级会计职称备考技巧，欢迎参考。
首先，选择有经验的老师为大家把握各科重点，解析难点、分析考题，了解命题的思路；
第二，在理解全书的基础上适当做题；
第三，通过做题暴露出不足的之处，再回到教材钻研弥补，做到对教材的透彻理解，融会贯通；
其次，大家对考试的重视程度是决定能否顺利过关的关键！
要下定决心克服一切困难，暂时牺牲个人爱好，保证充分的复*时间。在考试前一个月内争取做到全身心复*。
接下来，要树立自己对考试的信心！相信自己对知识的领悟能力，考试成功的信心来自于熟练掌握所学的知识，以及懂得如何在考试中达到最好的效果。
同时，大家要获取准确的考试信息！
低分往往是由于没有准备去获得应该掌握的信息而产生的结果。考试成功的第一步是尽可能多地掌握考试的各种信息。这样可以使你集中力量抓主要问题，合理地安排和利用复*时间，由于大家所参加的是全国性的标准化考试，因此大家还应该清楚下列问题；
第一：考试的时间是哪一天？
第二：如果参加过往年的考试，问题何在？
第三：今年考试题型有哪些？各类题型大致占多少分？
第四：除指定教材外，你有什么好的复*资料？
第五：有什么可以借鉴的其他资料？
第六：能有充分的时间复*吗？将如何有计划地安排复*时间？
以上是小编罗列的一些疑问，同时也是提醒各位同学提前做好考试准备，针对基础不是很好的同学，建议报一个培训班，跟着老师的思路一点点的打牢自己的基础！
不少考生在学*过程中一遇到困难就灰心丧气，认为自己不行，殊不知，遇到困难的人并不是一个两个，但是他们能摆正心态，最终还能顺利考试过关。所以，有了考试的基本信息以后，大家就需要有针对性地进行复*，相信自己的学*能力，把学*内容相联贯起来，提前做好准备，是对自己负责任的表现！
掌握正确的学*方法很重要！
时间对每个人来说是一样的。好的学*方法可以有效地节省和巧妙地利用时间。成功的考生往往特别善于抓学*要点，采用特殊的，适合于自己的学*方法争高分。下面的一些方法将有助于巩固和提高大家所学的知识。
（一）目标。制定一个好的学*目标，能使你集中精力有计划、有针对性地进学*。
（二）初步评估。评估的方法有多种，例如浏览汇总的问题、找一套模拟题或去年的考试题进行自测等。通过评估，可以了解那些章节没把握，那门课掌握较好，从而为自己进一步学*做好时间上的准备。
（三）提出问题。学*最有效的方法是提出问题，并做出回答，以便理解所学的'内容。
（四）预测考题。按照标准化考试题型，在*时学*中将某些重点题作为假想的考试试题，予以解答。
（五）总结评价，有计划地、定期地、分阶段地总结评价所学的知识，是提高考试成绩的又一重要环节。总结可以在学完一章后进行，主要从以下几个方面评价：
①这一章的中心内容是什么？与其他章节的关系如何？
②对于学*中提出的问题或复*资料中所列示的重要问题，现在你可以应付自如吗？
③对于有些确实比校棘手的问题，你将采取什么态度？是继续学*将它拿下呢，还是干脆放弃？初级职称在有限的时间下，有时必要的放弃也是一种策略，只要不影响全局，不影响对后面内容的进一步学*就行。总之，时间对每个人来说是一样的，好的学*方法可以有效并巧妙地掌握知识点！
——会计职称竞聘述职报告 (菁华3篇)
首先感谢各位领导给我能有表达述职述廉报告的机会。本人作为基层最普通、最一般的工作人员，接受党和*培训学*和教育也是最多，因此，我时刻牢记党的政治原则，思想原则，政策原则，工作原则，财经纪律原则，廉政自律的原则。**的政治大方向就是我一生的方向旗帜，并旗帜鲜明地紧跟脚步不放松，伴随我终身走一生。我也会用时代的精神武装自己的头脑，不断学*和提高。在工作中决对不会以权谋私，不讲原则。在做人做事中时刻注意做人的道德和良心，要对得起家庭，对得起*所付给我的一口井中之水，常取不枯的一份工资。
就一年来的工作而言，在镇党委、*的正确领导下，在园区财政局的业务指导下，本人做到了认真学*党的方针政策，遵守各项规章制度，积极工作，时刻保持*人的形象。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报：
一、 持之以恒抓好学*：
多年来，我始终把理论学*与业务学*摆放在首位，并坚定践行“*”重要思想，全心全意为人民服务，永葆先进性的人生追求。
二、 积极搞好本职工作，确保各项工作任务完成：
财政各项涉农、惠农补贴工作中的粮食直补、农资综合补贴、各种良种补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴、以及民政、社保各项财政涉农等二十多项的补贴工作是国家对农村实行的一项惠农政策，为了保证和支持国家扩大内需，促进经济增长的宏观经济政策，为了体现国家财政涉农各类补贴政策及时贯彻落实到户，使财政涉农补贴资金实行“一折通”工作有规范化和完整性的操作服务，作为做具体工作的我，根据上级工作布置和领导要求，汇同村组干部做了大量的有关政策宣传工作，并核实面积、填表登记等大量的信息采集工作，给农户签字确认、张榜公布、接受监督。今年、经本人办理各个种类涉农财政补贴的享受农户有 788 户（批次），补贴资金达302万多元，从而使农户能够及时足额安全地拿到政策规定补贴的款项。
“三项资金”是税改后保村运转和稳定、五保老人老有所养、村干部工资的有力保障。为了管好农村的“三项资金”，我在上级*门的指导下，对农村“三项资金”进行仔细测算和分解，严格按照政策依据和标准以及操作的程序，核实村干部和分散与集中供养五保户人员增减变动情况，确保“三项资金” 的方案准确实施到位。同时保证资金按期到位到户到人。
为了本镇集体资产盘活盘盈，本人配合领导调查了解集体资产的分布，并进行了跟踪管理、实行造册登记、估价、计价、出租、收租等管理工作。使国有资产、集体资产不流失，使之保值、增值并不断地创收效益。
为了将青山镇区域内的契税和耕地占用税统一集中在我所服务大厅缴纳的前提下，使各项税源确保不偷、不漏、安全地促使纳税人积极前来服务大厅纳税，在协税、护税、引税的精神指导下和应有工作职责促使下，我作为税收征管人员，身先士卒，走街串户，了解情况，调查税源，发现纳税对象，跟踪服务并将税收促缴入库。由于国家税制改革，今年4月将两税征管工作转交地税部门之前，本人没有丝毫马虎两税征管工作，直至*稳移交过渡此项工作。因此，由于个人工作的努力，为我镇今年的两税工作完成而感到自豪。
三、洁身自好促廉洁；
在日常会计工作中没有支付过贵重物品的凭证；在日常生活中更没有参加赌博、或者为赌博提供条件；或以各种名义为自己或为他人谋取私利；求神拜佛，等封建迷信的行为根本也没有存在过；不计较个人得失，如有时应该得到的，没有得到，也没有争取过，不应该得到的，也没有想争取过，更没有得到过；始终保持一颗*常心态。从来没有违反规定在企业、村部兼职取酬等行为，没有违反过其他许多廉洁自律规定的情况。 总之在工作和生活中所取的这些良好行为状态离不开领导的关心、部门的支持和同事们的帮助。当然，工作中也许存在不足之处，我将在今后尽快改进和完善，更好努力工作，保持洁身自好、清洁廉洁，时刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的准则。
四、扬长避短，继续努力，再接再厉；
今后，我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机，一如既往，克服不足和困难，不断探索和创新工作，与时俱进，为明年 “一折通”工作进一步的完善，和加强各项财政涉农补贴管理工作做出更好的成绩。同时也要扬长避短，继续努力，再接再厉，借助财政涉农惠农补贴政策，促进社会有序竞争、让国家这项阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善，将好事做好、做实，让群众满意。
20xx年在县联社的正确领导和信用社主任的帮忙指导下，按照县联社会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学*政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况在上新台阶，较好地完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下：
一、强化管理，抓落实
根据年初工作意见，首先制定了相关内部管理考核办法，成立领导小组，安排具体工作，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水*的提高打下了良好的基础；为提高营业部环境建设及安全保卫设施方面的管理规范状况，先后到其它社参观学*。其次、搞好内部检查，一是对规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是以检查，抽查的方法，对营业部和各所的库款、凭证及安全方面进行多次检查。
二、开展达标规范活动
为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质礼貌服务，加强日常管理和安全保卫力度，组织开展达标规范活动。活动范围共分会计基本规定、现金管理、礼貌优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。
三、加强会计检查辅导工作
强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。对全社营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，透过检查状况看，各所能按照会计基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大职责事故，但也存在有问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。透过检查状况看各营业网点仍不同程度的存在着超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各所部进行了不同程度的处罚。
四、强化对会计主管的管理和监督
为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理、结算管理、会计挡案管理等，成立了会计工作检查监督小组。每月对会计的'各项工作进行一次监督检查，发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位职责制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了会计工作的管理，职责心明显增强，会计职能作用发挥明显。联社在开展内部管理综合检查时我社在全县农村信用社中会计工作质量较以前得以明显提高。
五、组织开展对人民币的宣传工作
按联社安排，进行人民币的宣传，对各营业网点发放宣传资料、悬挂横幅，要求到达预期宣传目的。
六、加强学*，提高质量
为了在竞争中求得生存，*时加强了对会计知识的学*，不断提高自己思想道德水准、专业水*和业务技能素质，以最佳业务水*带给会计服务。
主管会计的素质的提高，这就要求具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、我经过专门培训和自学全面提升了自身综合素质，进而有效地推进了高素质的会计管理工作，提高了会计管理水*。
七、实行定期例会制度
于每月、季组织召开会计专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行全面学*，个性是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学*和讨论，二是对会计工作进行专题汇报，三是布置*期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实打下良好的基础。
八、加强业务知识学*和考核
一是加强了对专业理论、技术考核。根据年初制定的《内勤人员学业务、练技术达标考核办法》要求，组织有关人员，对业务理论、技术进行练兵和考核，以保证技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。
二是搞好知识宣讲工作。根据联社安排，搞好了对各所、部财务部分的知识宣讲，重点学*了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和职责感。
九、加强经营核算，提高经营效益
1、搞好财务指标的测算工作。根据联社财务指标计划，重点对全辖的经营状况进行了详细测算，并拟定了各项经营目标计划。为实现我社今年业务目标打下了良好基础。
2、用心做好有关上报资料及统计报表。一是用心搞好联社交办的上报资料及相关统计报表。二是根据联社要求，搞好经营状况预测分析，重点是：
①各项经营指标完成状况；
②财务收支状况分析；
③预计今年财务收支实现状况；
④预计今年经营指标完成状况；
⑤当前需要解决的问题。
3、加强财务纪律，规范财务管理。会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。透过加强对费用管理和严格把关，无不合规定费用列支单据，费用开支贴合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效控制，营业费用的管理运行良好。费用总量控制在计划以内。
十、各项业务经营稳健快速发展
为全面提速全社经营目标，进一步完善经营机制，努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算，为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析，及时给社领导带给数据，以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。及时对各营业网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。
综观全年工作，按照联社会计委派工作的具体要求，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全社的会计出纳工作得到了进一步加强，会计出纳工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。主要表此刻：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会计出纳人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术用心性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中将认真加以改善和完善，按照联社领导和社领导的要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成联社及社领导交办的各项工作任务。
以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请领导给予批评，并加以监督。
大学生活已经接*尾声，为了使我们能够学以致用，把书本上的理论知识转化为社会实践经验，学校组织我们参加了社会实*。我积极参加了这次活动，并且在实*过程中努力工作，细心观察，认真思考，因此取得了一定的工作成果，学*能力也得到了提高。以下是我对实*过程的总结和体会。
一、 实*过程介绍
虽然我所学的专业是社区管理，但物业管理也是专业课程之一，所以我选择了一家物业管理公司进行实*。
（一）、公司概况
我实*的单位是北京诚华物业管理公司业务部。诚华物业管理公司是一家新组建不久的有限责任公司，共有股东三名，注册资金80万元，公司员工60名，目前管理着两个大型小区和一个中型小区以及一个小型小区的物业。公司设总经理一名，副总经理两名。公司机构比较完备，设有经理室、办公室、财务部及业务部。其中业务部主要负责公司的总体运作，具体工作包括房屋管理维修、保安、环境管理、设施工程等业务。
（二）、实*情况概述
我实*的地方是一处有着三座商业住宅楼的小型小区。该小区于2008年10月底完工，入住率已达100% 。正值春季，各家各户都在装修，所以我们业务部的工作重点就在于对物业共用部位、共用设施设备进行查验；协助改水、改气、改电路的业主进行管道线路的安全检查和维护；小区公共面积的卫生清理和环境绿化；监控装修公司在装修过程中的违章操作等。
在这几个月的实*中，我几乎参与了上述的每一项工作。工作是具体琐碎的，但特别锻炼我的实践能力。在工作中，我学会了楼宇监控系统的操作与简单维修；电梯和水暖电设备的日常保
养与维修；而且，在和业主打交道的过程中，锻炼了我的处理人际关系和协调纠纷的能力。
二、 实*中发现的一些问题
虽然我刚刚接触物业管理这一领域，还有许多知识上和经验上的不足，但通过我的细心观察和认真体会，再结合老师给我们讲过的专业理论知识，我发现，目前诚华公司在管理上存在着以下一些问题：
（一）、公司员工普遍缺乏专业素质
在我工作的小区物业管理部，共有15名工作人员（部分人员与其它小区共享），其中经理及副经理2人，会计出纳2人，前台接待1人，保安6人，维修人员4人。除我之外，这些人员都没有物业管理的从业资格证书，尤其是前台和保安，招聘的都是社会闲散人员，没有经过岗前培训就直接上岗工作了。这样做的直接后果是员工对自己的职责范围认识不清，在发生问题时不能有理有据的与业主交涉，要么一味的妥协退让，使公司利益受损；要么就东拉西扯，企图蒙混业主，激化业主和公司间的矛盾，最终还是影响公司的形象。
（二）、用工制度不健全，员工队伍不稳定
在我实*仅仅一个月的时间里，我们公司就换了4名保安，一名前台。有员工因为不满意待遇主动辞职的原因，也有公司对员工的工作状态不满意而辞退的原因。以只有15名员工的规模来看，人员的流动性太大了。
人才流动是市场经济的常态，保持一定的人才流动率也是企业发展创新的条件之一。但过于频繁的人员流动不论对公司还是对员工个人来讲都不太好。因为，企业需要有熟练技术和熟悉工作环境的员工，如果总是招聘新员工，熟悉环境和工作就要花费一些时间，这对企业来讲是最没有效率的，而且培训新员工的成本也过高，直接影响企业的利润。
（三）、公司重业务拓展轻事后管理
我所就职的业务部，有一个很重要的功能就是拓展业务，积极发展新的客户，这是公司经营中的重要方面，因为作为一个以
服务为主的公司，本身利润比较薄，只有广开业务渠道，才能创造更多的利润，也能满足公司发展的需要。但是，公司在尽量多地接受新小区时，也要注重接收后的管理工作，应做到接收一个，管好一个，为今后的发展打好基础。否则，就会成为“狗熊掰棒子”，接了新的，丢了旧的，使前期的业务发展工作都落了空。
而诚华公司主管业务的经理在积极拓展业务方面取得了不错的成绩时，忽略了对接管后的管理工作，使得这个小区目前治安管理工作不到位，接连发生了几起丢车事件，给业主造成了经济损失，使公司的管理工作很被动。长此以往，会使业主委员会对公司的管理能力不信任，可能会发生解聘的危机。
(四)、服务项目单一，缺乏有针对性的专项服务。
诚华公司目前为业主提供的服务主要包括房屋管理服务；房屋装修管理服务；物业共用设施设备管理服务；环境清洁卫生管理服务；绿化管理服务；安全管理服务等常规性公共服务，而缺乏有针对性的专项服务。
针对性的专项服务是物业管理企业为改善和提高业主、使用人的工作和生活条件，提供满足部分业主、使用人特殊需要的各项服务。通常是物业管理单位事先设立服务项目，并公布服务内容与质量、收费标准，业主、使用人需要某项服务时，可向物业管理单位提出需求，双方按服务内容协商服务质量和收费标准，专项服务的主要内容有：1．代办类服务，如代缴水电费、煤气费、电话费等； 2．高层楼宇的电梯管理，外墙清洗等； 3．一般的便利性服务，如提供室内清扫、维修、装修等服务等。目前因为管理意识不到位，管理工作还没有走上正轨，所以以上这些服务全部没有开展。
三、 解决问题的几点对策
针对上述问题，我与公司的业务经理进行了交流，得到了经理的肯定，经理也给我详细解释了公司的发展方针，结合经理的思路，我设计了解决问题的几点对策。
（一）、制定公司人力资源管理条例，全力提升员工素质。 目前公司已经开始制定人力资源管理条例。该条例从现有人
员培训要求，和新进人员的应聘要求两个方面制定了提升人员素质的办法。
为了保证员工队伍的稳定性，对不符合条件的员工，给与一定的培训机会，公司积极帮助联系培训机构，他们每周可以脱产一天去进行相关的职业资格培训，培训期间工资照发，半年内必须取得相关执照。
对于今后要加入的新员工，公司制定了公开招聘、持证上岗，有工作经验者优先的条款，坚决杜绝了亲戚熟人等用工渠道。
（二）、多方面改善用工制度，加强公司凝聚力。
在稳定人才队伍方面，我认为应该做到以下几点：
1健全用工合同，使合同的规定能够保障员工的根本利益；在合同中明确保险机制，使员工没有后顾之忧。同时为了保证公司利益，也要对员工违约做出惩罚的规定。
2开展企业文化建设，加深员工对企业的归属感。
3投入一些资金，改善员工的工作条件。
（三）、加强小区的治安工作，处理好和业主委员会的关系。 治安工作是物业管理的基础工作，只有治安工作做好了，才能取得业主的信任。针对小区现在的混乱局面，我认为应做以下几点工作：
1、和业主委员会开展联防工作，让业主在监督公司工作的同时，为自家的安全负起责任来。
2、建立装修公司准入制度。只有公司和业主委员会共同批准并登记的装修公司，才发给出入证，准许其进入施工现场。
3、加强保安人员应急训练，使我们的保安能够对突发事件及时做出正确的反应和处理。
4、完善公共区域的监控设施，并加强监控管理。
（四）、更新管理观念，增强服务意识，提升公司管理水*。 作为公司的管理者，要更新管理观念，增强服务意识，提升公司管理水*。尽快开展专项服务。在与业主委员会协商之后，可以根据业主的需求，开展一些代办类服务，如代缴水电费、煤气费、电话费等。今后可进一步开展如楼宇外墙清洗，室内清扫、 维修、装修等服务。
此外还可以增强创新意识，发展一些收费项目，如代订代送牛奶、书报；送病人就医、喂药、医疗看护；代接代送儿童入托及上、下学；代住户设计小花园，绿化阳台，更换花卉盆景等。
这些服务的开展，不仅提高了公司的管理水*，还促进了公司和业主的关系，更重要的是拓宽了公司创收的渠道，形成了新的利润增长点。
四、 实*结
这几个月的社会实践，不仅使我掌握了一些修理管线的技术，锻炼了我的人际交往能力，更使我对物业管理有了新的更深层次的认识和理解。物业管理属于第三产业中的服务行业，具体的管理服务内容和范围相当广泛，呈现多层次、全方位、系列化的态势。专业化、社会化、市场化的物业管理所提供的就是一种综合的经营型管理服务。因此，我们不能因循旧例，而是要积极创新，把公司打造成具有新型物业管理特征的，融管理、经营与服务为一体的先进的物业管理公司。
社会实践活动可以检验我们工作能力，促进我们的学*能力，可以帮助我们顺利地走出校门，迈开踏入社会的第一步。通过在诚华公司的实*，我体会到，学校学到的知识是基础，没有这个坚实的基础，我就没有观察问题的基本方法和能力，更没有思考问题的深度和解决问题的理论依据。所以，尽管马上要毕业了，今后我还要不断地学*理论知识，加强知识的积累，努力提高自身的素质。但是，我们也不能死读书，读死书。理论知识一定要和实践相结合，才能真正地发挥作用。要把学校学到的知识运用到实践中去，还要我们在工作中不断细心观察，认真思考，总结经验，吸取教训。知识是武器，实践是战场。这次的社会实践活动充分锻炼了我的能力，使我获益良多，为我在今后激烈的竞争中站稳脚跟，顺利开始职场生涯奠定了坚实的基础。
——初级会计职称会计实务知识点 (菁华3篇)
委托加工物资是指企业委托外单位加工的各种材料、商品等物资。
(一)委托加工物资的内容和成本
(二)委托加工物资的`账务处理
【举例】甲公司委托丁公司加工商品一批(属于应税消费品)100000件，有关经济业务如下：
(1)1月20日，发出材料一批，计划成本为6000000元，材料成本差异率为-3%。
①发出委托加工材料时：
借：委托加工物资 6000000
贷：原材料 6000000
②结转发出材料应分摊的材料成本差异时：
借：材料成本差异 180000
贷：委托加工物资 180000
(2)2月20日，支付商品加工费120000元，支付受托方代收代缴的消费税660000元，该商品收回后用于连续生产，消费税可抵扣，甲公司和丁公司均为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17%。
借：委托加工物资 120000
应交税费——应交消费税 660000
——应交增值税(进项税额) 20400
贷：银行存款 800400
(3)3月4日，用银行存款支付往返运费10000元(不考虑运费抵扣的情况)。
借：委托加工物资 10000
贷：银行存款 10000
(4)3月5日，上述商品100000件(每件计划成本为65元)加工完毕，公司已办理验收入库手续。
借：库存商品 6500000
贷：委托加工物资 5950000
材料成本差异 550000
交易性金融资产主要是指企业为了*期内出售而持有的金融资产，如企业以赚取差价为目的从二级市场购入的股票、债券、基金等。
交易性金融资产的账务处理。
【内容导航】：
(一)初始取得时
(二)后续计量
(三)宣告分红或利息到期时
(四)收到股利或利息时
(五)交易性金融资产的处置
【所属章节】：
本知识点属于《初级会计实务》科目第一章资产第三节交易性金融资产的内容。
【知识点】：交易性金融资产的账务处理
(一)初始取得时
企业取得交易性金融资产，应当按照该金融资产取得时的公允价值作为其初始入账金额，记入“交易性金融资产——成本”科目。取得交易性金融资产所支付的价款中包含了已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息的，应当单独确认为应收项目，记入“应收股利”或“应收利息”科目。交易费用记入“投资收益”科目的借方。
会计处理：
借：交易性金融资产—成本(公允价值)
投资收益(交易费用)
应收股利(已宣告但尚未发放的现金股利)
应收利息(已到付息期但尚未领取的债券利息)
贷：其他货币资金等(支付的总价款)
(二)后续计量
交易性金融资产采用公允价值进行后续计量,在资产负债表日公允价值的变动计入当期损益(公允价值变动损益)。
会计处理：
①公允价值大于账面价值时：
借：交易性金融资产——公允价值变动
贷：公允价值变动损益
②公允价值小于账面价值时：
借：公允价值变动损益
贷：交易性金融资产——公允价值变动
(三)宣告分红或利息到期时
企业持有交易性金融资产期间对于被投资单位宣告发放的现金股利或企业在资产负债表日按分期付息、一次还本债券投资的票面利率计算的利息，应当确认为应收项目。
会计分录：
借：应收股利(应收利息)
贷：投资收益
(四)收到股利或利息时
借：银行存款
贷：应收股利(应收利息)
(五)交易性金融资产的处置
出售交易性金融资产时，应将出售时的公允价值与其账面余额之间的差额确认为当期投资损益;同时结转公允价值变动损益。
会计处理：
借：银行存款等(售价)
公允价值变动损益(持有期间公允价值的净增值额)
贷：交易性金融资产(账面余额)
投资收益(倒挤，损失记借方，收益记贷方)
公允价值变动损益(持有期间公允价值的净贬值额)
将上述分录分解为：
借：银行存款
贷：交易性金融资产
投资收益(差额,也可能在借方)
同时：
借或贷：公允价值变动损益
贷或借：投资收益
【提示】交易性金融资产常见测试指标有：
(1)计算整个持有期间对投资收益的影响：将从购入到出售整个期间的所有投资收益发生额加总即可(借方为“-”，贷方为“+”)。
(2)计算整个持有期间对当期利润的影响：交易费用(负数)+持有期间的投资收益+持有期间的公允价值变动损益+处置时价款与账面价值之间差额确认的投资收益。
(3)计算处置时点的投资收益：处置时收到的价款-购买时入账价值。
(4)计算处置时点对当期利润的影响=处置时收到的价款-资产账面价值。
为了反映和监督企业在财产清查中查明的各种存货的盘盈、盘亏和毁损情况，企业应当设置“待处理财产损溢”科目，借方登记存货的盘亏、毁损金额及盘盈的转销金额，贷方登记存货的盘盈金额及盘亏的转销金额。企业清查的各种存货损溢，应在期末结账前处理完毕，期末处理后，本科目应无余额。核算时分两步：
第一步，批准前调整为账实相符;
第二步，批准后结转处理。
盘盈时：
借：原材料等
贷：待处理财产损溢
借：待处理财产损溢
贷：管理费用
盘亏时：
借：待处理财产损溢
贷：原材料等
应交税费——应交增值税(进项税额转出)(自然灾害原因除外)
借：管理费用(正常损耗或管理不善)
其他应收款(保险公司或责任人赔偿)
营业外支出(自然灾害等非常损失)
贷：待处理财产损溢
——高级会计师评审述职报告菁选
高级会计师评审述职报告
随着个人素质的提升，我们使用报告的情况越来越多，报告具有语言陈述性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编为大家整理的高级会计师评审述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导：
大家下午好，很高兴今天能有机会与大家一起交流学*，首先请允许我自我介绍一下，我叫xx，今年28岁，中**员，现任xx信用社主办会计一职。
根据领导的要求，要把上半年的工作总结一下，并提出计划，所以我就准备把我上半年所做、所想写一下，尽量还原*时工作的原貌，希望能够抛砖引玉，一起提高。这半年，在工作岗位上，自己一直克尽职守，自觉遵守国家的各项金融法律法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，配合主任做好网点各项工作。具体主要有如下几个方面：
一、努力提升业务水*，服务联社发展
年后，随着岗位的调整，自己有机会更深入了解会计方面的工作，虽然以前也经常辅助会计做一些力所能及的事，但当自己真正接触到这岗位时才发现，以前所做的只是皮毛，所以一开始有点无从下手的感觉，但我知道，要想尽快适应新的岗位，必须在最短的时间里提升自己，由于之前得到了营业部王会计与五队孙会计的精心指导，业务基础打的比较牢固，后又在网点王主任等同事的支持下，没过多久，自己逐渐适应了新的岗位，各项工作也得到了稳步的开展。
对于我来说，我深知岗位责任之重大，所以在*时的工作中，只能高标准要求自己，在工作中，与其他同事通力配合，尽量把每件事做细做完善。在工作中要审慎行事，凭原则办事，时刻提醒自己要以身作则，当好表率，做好榜样。因为我觉得，要做一名合格的会计主管人员，不仅要有精湛的业务知识，还要有正直的品行，这样才能带领好内勤人员，做好网点支撑工作，才能够更好的服务联社、服务客户。
为了不断超越自我，业余时间，我会加强业务方面知识的学*，理论与实践相结合，给自己的工作提供了巨大的促进作用;为了更好提升自己，今年自己报考了学历提升课程，并根据自己的职业学*计划，后期，自己一定要向一些前辈学*，多学*，多考证，不断提升业务水*，更好服务联社发展。
二、踏踏实实干好自己的本职工作
20xx年4月底，联社会计科对我社会计工作进行了常规检查和辅导，指出了其中的不足之处并提出了整改意见，根据会计科下发的'辅导意见，我制定了一系列的整改措施，对我社存在的问题做了补充和完善：这次的会计辅导，让我认识到了自己工作中存在的一些不足之处，为我日后的工作提供了方法，指明了方向。现在在日常工作中，我能够严格按照内部规范化管理的要求，做好内部管理工作，日常工作也分重点，更加注重细节管理，主要有如下几个方面。
1、建立健全各种登记薄;
2、严格坚持结算原则和结算纪律，违反原则的事情坚决不做;
3、做好重要空白凭证的领用和登记工作;
4、认真做好会计档案的整理和保管工作;
5、加强现金管理，现在能够做到每天坚持对在岗柜员库存现金卡大把;
6、加强内勤人员业务学*，提升内勤人员的制度执行力，努力实现会计工作制度化、规范化。
7、尽职尽责，加强核算，当好领导的助手。
随着以上各项工作的开展，相关会计数据的准确性与精密性得到了一定的保证，各项内部管理制度也得到了有效的落实，取得了预期的效果。
三、推进柜面窗口建设、提升服务形象
柜面服务是我社对外的第一道窗口，也是对外的第一面镜子，尤其对于归属服务业的我们来说，柜面形象的好坏直接影响到我们竞争力，作为一线工作人员，我们必须要树立牢固的服务意识，顾客就是上帝，任何一位储户，无论贫穷贵贱、在我们这存储的都是一份信任，一份重托，如果我们服务不做好，岂不是辜负了这一份信任与重托。
所以，在日常工作开展中，我们都会主动要求提升，学会微笑，认真做事，真诚服务于所有的客户，对于一些客户投诉，我也会在第一时间内问清原因，在职权范围之内，尽力做好安抚工作，并由果所因，及时发现我们管理存在的缺陷，并加以改进，保证每位投诉的客户最后都能够微笑着离开。在我们网点全员的共同努力下，我们网点投诉量减少明显，投诉处理工作水*也得到了显著的提高。
四、我的合理化建议
经过几天的思索，我的合理化建议经过不断的完善主要有如下几个方面：
1、主动竞争、做好自身优势宣传，来促进存贷双增。
现在国有几大行一些收费及收费过高问题广为诟病，无论传统媒体还是网络上都尽是讨伐之声，严重影响其形象。逆向思维，与几大行相比，我们现在一些费用是不收取的，有的一些费用费率也低的多，我们是否可以在这方面打开突破口，上次去泰州，我就发现已经有我们兄弟单位在泰州打出取遍全国不要钱的口号了，所以，我们是否也可以跟进，费率低甚至无，加上广泛的网点，这样大的优势为什么不使用呢。
在各级领导的正确指导下，我们网点各项工作有序开展，在此，向各位领导表示衷心的感谢，当然，有今天的成绩与我们网点各位同事的齐心协力也分不开，在此一并表示感谢。对于我，在今后的工作中，我将一如既往，严格要求自己，严格遵守各项规章制度，尽职尽责，干好自己的本职工作，做一名优秀的会计，为联社发展做出自己的的贡献!
2、改善硬件条件，提升服务水*与形象
风险控制是所有企业管理都面对的首要问题，但对于服务业来说，外部形象也是非常重要，目前，对于其他几大行来说，我们的优势是网点多，分布广，所以客户群体层次也不尽相同，但从服务业来说，门庭若市是我们共同的希望，目前，我们联社处在大发展阶段，存款与贷款齐增，强劲的发展势头必须要有相应的硬件条件跟上，随着县区几大行环境改造的完成，已经形成了一定优势，跟我们定位类似的邮政现在也在逐渐推荐网点硬件条件改造，所以，我们应该主动跟进，全面推荐网点的改造，提升硬件配置，争取给客户提供一个温馨舒适，科技便捷的办理业务环境，来间接促进联社发展。
3、加强风险控制、实现联社*稳快速发展
风险管理现在对于企业管理着来说不再陌生，如何把影响企业发展的各种隐患消灭在萌芽状态是每一个企业掌舵人都必须考虑的问题，经过几天的思索，个人认为对于我们联社来说，应该着重注重以下几个风险的控制：
1)管理上的风险：管理上的缺陷是风险控制的重要部分，健全的制度，完善管理程序是所有高效率企业的共同特征，所以任何一个企业要想*稳有序发展，必须要正面企业管理中的缺陷，并及时加以解决。加强企业内部培训，建立健全员工晋升渠道，大力推进学*型团队建设，加大考核，实现员工从要我提高到我要提高的转变，不断提升不同层次员工道德素质、管理水*与服务水*。
2)资本运作风险：对于银行来说，必须注重存贷过程中的风险控制，注重信用风险对资本运作的影响，主要表现在相关传统业务及新业务的拓展上，对客户群体的选择上，避免盲目跟风，我们必须结合联社实际情况，有所选有所不选;在市场选择上，必须考虑到国家的政治环境、社会环境、经济环境对资本运作的影响，我们必须把信用风险作为资本运作风险控制的首要目标，这一切归根到底就是一增源、二控制不良贷款比例。
我的述职到此结束，由于水*有限，不足之处，还恳请各位领导能够批评指正，不胜感激。
各位代表:
我受公司工会XXX的委托，向大会做第X届工会委员会财务工作报告，请予以审议。
自20xx年X月X日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、XX市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢!
一、工会经费收支使用情况
(一)经费收入情况。20xx年初经费余额X万元。七年来，公司工会总收入为XX万元。其中:
1.拨缴经费收入XX万元，包括行政和三产。
2.会员会费收缴XX万元。
3.上级工会补助XX万元，主要是:补助购车、办公费等。
4.行政补助收入XX万元，主要是:补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。
5.银行存款利息收入XX万元。
(二)经费支出情况。经费合计总支出为XX万元。其中:
1.上解经费。按照拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解XX市总工会，共计上解经费XX万元。
2.会员活动费支出XX万元，其主要用于基层分会开展活动。
3.职工活动费支出XX万元。其中:
(1)职工教育费。主要用于购职工学*书刊等，支出金额XX万元。
(2)文体活动费。主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额XX万元。
(3)宣传活动费。主要用于制作宣传板面和宣传条幅，举办摄影展等费用，支出金额XX万元。
(4)其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额XX万元。
4.工会业务费支出XX万元，其中:
(1)会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用XX万元。
(2)培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用XX万元，
(3)专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用XX万元。
(4)其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用XX万元。
(三)经费结余。截至XX年底经费滚动结余XX万元。
二、七年来工会财务工作回顾
(一)密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。
工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《XX公司工会经费管理办法》等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性;工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。
(二)服务中心工作，努力管好、用好工会经费。
本着“统筹兼顾，量入为出，收支*衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的'导向。一是为企业中心工作服务;二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作;三是为基层分会组织建设服务，有计划的对基层工会开展活动进行补助;四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。
(三)科学管理，努力提高经费管理水*。
一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费;
二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费费的收缴、使用、管理和经审情况，自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督;
三是加强财务人员的专业培训，积极应用省电力工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务规范化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水*明显提升，连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。
三、今后五年财务工作的重点
随着工会工作整体水*的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。
(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。
重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会**“一支笔”审批制度，抓好财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作的新方法。
(二)坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。
继续加强对多经企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。按照省公司工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。
(三)进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。
科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。今后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费，自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出的效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。
(四)认真学*，不断提高工会财务人员业务水*。
不断提高财务人员的业务水*，是工会财务工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时，要认真学*业务，努力掌握业务技能，严格按照省公司工会关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学*，向专业人员学*，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。
各位代表，今后五年，我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，竭尽全力收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新的贡献!
——高级会计师考试小技巧菁选
高级会计师考试小技巧
高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。下面是小编为大家收集的高级会计师考试小技巧，欢迎阅读。
一、反复听记，攻坚克难不懂的地方多听几遍，反复理解。
对于自己不熟悉的内容要反复地听。由于各人的工作岗位不同，阅历不同，环境不同，接触的经济事件也不同，在学*过程中一定会有自己不熟悉的内容，这时就一定要反复地听，听得多了，再结合相应案例分析题的练*，知识点就更容易掌握。有的要听三到四遍，有的头一遍就可以解决。
二、进行适度练*，在高会复*中，研读大纲和辅导用书是基础、是根本。
但适度练*能加深理解，巩固记忆，而且能使看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、清晰化、条理化。通过练*，有时候会有一种恍然大悟的感觉，好像忽然间明白了书里的东西到底是什么意思，究竟该如何运用。而且通过练*还可以熟悉出题类型、考察角度，能够在以后的看书过程中做到心中有数，有针对性地去掌握各个知识点。但是，练*也不要占用太多时间，而且不要抠得太细，否则就会本末倒置，因为做题只是加深对教材的理解和记忆的一种手段，重要的是通过练*掌握答题方法、理解知识点。
三、解决自身疑问，关注他人的问题学*过程，有许多疑问是正常的，发现并解决问题是学*的必经之路。
在解决自身问题的同时，也要关注一些网络上答疑版面，网上考生们的五花八门的提问和老师的.精辟分析和详尽解答将使您受益匪浅，收获多多。
四、认真分析以前年度试题。
在刚开始进行高会复*时，部分考生会对高会的题型很不适应，总感觉不能完全将自己掌握的知识准确地用文字表达出来。这是因为高会的题型都是案例分析题，侧重于对应试者分析、判断和处理业务的综合能力的考察，一般不要求作具体的会计分录，这与中级职称考试和CPA考试有所不同。解决这个问题的有效方法就是认真分析以前年度试题，通过分析以前年度试题，可以熟悉出题规律，理清出题思路，最终找出正确的答题方法，对考试非常有帮助。
——高级会计师考试复*方法菁选
高级会计师考试复*方法
高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。下面是小编为大家收集的高级会计师考试复*方法，欢迎阅读。
学*不只是学*别人告诉我们的东西，还要在学*中创新，主动地去学*。合理计划、提前学*是成功的'一半。大家快快行动起来吧！
一、积极参加辅导。
参加辅导的好处是，掌握了重点、理解了难点、熟悉了答题技巧，而且随老师一起学*效率比自己看书高得多。
二、制定复*计划。
参加高级会计实务考试的考生，一般都是各个单位的财务负责人、业务骨干，*时工作繁忙，应酬多。一方面不能耽误工作，另一方面要千方百计通过考试，这就需要合理安排时间。2015年高级会计师考试报名时间集中在4月份进行。最好的办法是，从现在开始制定学*计划。前期时间安排上可以宽裕些，到了考试复*后期，就需要有一种“牺牲”精神，推掉的应酬一律推掉，能往后推的事一律往后推。考试也是一个“工作”，考过了非常有利于工作。在短短的几个月里，尽量取得同事、朋友、家人的理解，把能用的时间和精力尽量用到复*考试中来。
从7月初开始，每天复*时间不少于2小时，一边随老师讲课进度听各章的重点，一边详读考试大纲和做些练*题；在复*完各章后，研究以前年度试题和做一些模拟试题。在考试之前一周，再做一些冲刺题。
三、认真研读大纲和相关复*资料。
高级会计实务考试最重要的教材就是《高级会计实务考试大纲》；但考试大纲没有解析，很难懂，网校高级会计师辅导班配套2015年高级会计实务科目考试辅导教材及梦想成真五册通关，根据最新考试大纲和教材编写，是比较好的参考用书，大家可以先预订。总的说来，参考书宜精不宜多，这样才能最大效率地利用复*时间，使复*达到最好的效果。
四、考前关注动态。
考前有经验的老师一般会根据辅导经验出一些针对性较强的模拟题，这样可以适当缩小复*范围，提高复*效率。
——初级会计职称考试报名条件及时间菁选
初级会计职称考试报名条件及时间
报名条件
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质。
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。
3、履行岗位职责，热爱本职工作。
4、具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。(高中学历认定政策：普通中专、**中专、职业中专和技工学校的合格毕业生取得的学历，等同于教育部门认可的高中毕业学历。)
考试科目
考试科目包括《经济法基础》和《初级会计实务》。
考试时长
《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时，《初级会计实务》科目的.考试时长为2小时，两个科目连续考试，时间不能混用。
注：参加初级资格考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可获得初级资格证书。
报名流程
报名入口
全国初级会计报名官网登录入口：“全国会计资格评价网”。
填写报名信息，上传电子照片
1.填写个人信息时，证件注册后不可修改。非首次报名考生请输入上次报考的证件类型及号码。
2.填写报名信息表：*为必填项，字母、数字、空格请输入半角字符，全角会自动转为半角。重点提示：单位性质那里为非必填项目，如果没有单位,就直接不要填写，否则还涉及到盖章问题。
3.上传的照片有要求照片格式、像素等。1.照片文件类型必须为：jpg,例如：zhaopian.jpg。2.照片要求宽114像素，高156像素，文件大小不得超过15KB。3.照片必须清晰，完整。
4.*期证件照。(提示：报名页面有照片采集处理软件，到时候可直接操作。)
确认报名信息，设置登录密码
提示：此处需要购买新教材的考生可自选教材购买数量。确定考试费用。
打印报名信息表，确认报名状态
1.考生报名信息输入完毕后，系统会自动生成报名注册号(重点提示：报名注册号和登录密码请牢记,登录报名系统时需要用到)。
2.报名结束后，请等待报名预审照片，并注意随时登录报名系统查看自己的报名状态，系统提示报名状态为“报名成功’即为考生报名成功绩单。
——中级会计职称考试强化阶段学*法菁选
中级会计职称考试强化阶段学*法
中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。下面是小编为大家收集的中级会计职称考试强化阶段学*法，欢迎阅读。
一、明确目标
中级会计职称内容是由许多知识点构成，由点形成线，由线完成相对独立的知识体系，构成彼此联系的知识网。因此明确目标，在复*时着重从宏观中把握微观，注重知识点的联系。另外，要明确知识点的难易程度，应该掌握的层次要求，即识记、理解、应用、分析、综合、评价等不同层次，最重要的就是明确学*重要目标，即知识重点。有了目标能增强我们学*的注意力与学*动机，即为了这目标我必须好好学*。
二、带着问题
带着问题去看中级会计教材，有利于集中注意力，目的明确，这既是有意学*的要求，也是发现学*的必要条件。问题学*法就是强调有意注意有关解决问题的信息，使学*有了明确的指向性，从而提高学*效率。在练*时努力地去解决一个个问题，不要被问题吓倒，解决问题的过程就是你进步的过程。
三、寻找矛盾
矛盾的观点是我们采用对比学*法的哲学依据因为我们要进行对比，首先要看对比双方是否具有相似、相*、或相对的属性，这就是可比性。对比法的最大优点在于：
（1）对比记忆可以减轻我们记忆负担，相同的时间内可识记更多的内容。
（2）对比学*有利于区别易混淆的概念、原理，加深对知识的理解。
（3）对比学*要求我们把知识按不同的特点进行归类，形成容易检索的程序知识，有利于知识的再现与提取，也有利于知识的灵活运用。
四、建立联系
运用联系学*法的学*是自觉的，是发挥主观能动性的充分体现，它以坚信知识点必然存在联系为首要前提，从而有目的地去回忆、检索大脑中的信息，寻找出它们间的内在联系。学*新知识就要想到旧知识，想到自己亲身经历过的事，不能迷信权威，克服定势思维。把抽象的知识具体化，发挥右大脑的.作用。
五、 进行缩记
所谓缩记法就是要尽可能地压缩记忆的信息量，同时基本上又能记住应记的内容。比如有要点记忆法、归纳记忆法、意义记忆法，都属压缩记忆法。每段话有明确要点的自然用要点记忆法，如果没有就要经过归纳形成要点后进行记忆。而归纳的最主要方法以意义为依据。可见，记忆以要点为基本单位。也可理解为以中心思想为单位。记住了要点并不是要放弃其他内容，而是以对其他内容的理解为前提，它可极大地增加记忆的信息量。
六、归纳整理
所谓归纳学*法是通过归纳思维，形成对知识的特点、中心、性质的识记、理解与运用。归纳学*法指的是要善于去归纳事物的特点、性质，把握句子、段落的精神实质，同时，以归纳为基础，搜索相同、相*、相反的知识，把它们放在一起进行识记与理解。其优点就在于能起到更快地记忆、理解作用。
七、深入思考
要在学*的基础上认真深入进行思考，把学*与思考结合起来。如果只是读**诵一些知识，而不通过思考加以消化，这只能是抽象的理解，抓不住事物要领，分不清是非。
八、与人合作
同水*差不多的人一起学*，就有了一个学*伙伴，更何况每人都有自己的长处；同水*高于你的人一起学*，他就是你的老师，你自然可以学得许多东西；同水*低于你的人一起学*，你是他的老师，我们常说“教学相长”，你同样可以学得许多东西。当然，合作学*并不是几个人的简单相加。合作学*有利于增进人与人之间的相互了解、温情与信任，学会处理人际关系的技能、技巧与策略，学会有效地表达自我。在学*交往中，可以培养、发展真正的责任意识和义务感。
九、注意效率
我们在学*中有一个误区，认为只要肯花时间，多做练*，学*成绩必然进步。其实不尽然。虽然量变的必然结果是质变，但并不能说任何量变都会引起质变。试想，在现实生活中，有的人花得时间不多、练*量不大为何能有明显的进步呢？这就是一个效率问题。学*不能盲目地投入精力。这首先要做到循序渐进。有的考生一心求快，不考虑自己的水*，拿到书就看，拿到练*就做。
