1、管理档案、通讯录等文件资料，录入文字、复印文件及收发传真，资料搜集和整理；
2、饮用水预定、快递收发等日常事务；负责办公区域卫生维护、管理；
3、6负责公司代管的公有资产的日常管理，分类建立台帐。
4、8负责公司代管的有关公有住宅户水费、电费、住房租金收缴管理工作，并建立相应台帐。
5、11负责对公共户口薄的保管和使用管理工作。
6、12负责内退员工在公司内部的日常管理，及时配合人力资源部办理内退员工的退休手续等，负责退休职工社会化管理的移交。
7、受公司领导委托，协调公司各部（室）、车间之间的工作关系。
8、负责公司会议及总经理办公会议的安排，做好会议纪要整理印发和保管及组织服务工作，检查会议事项的落实情况。
9、非销物资的出厂手续审批。
10、管理公司小车、安排公司领导用车、公务派车、通勤车的管理。
11、公司办公楼的使用维修，楼内办公设施的采购、计划、审批、调配和管理。
12、负责公司环保涉外关系协调工作。
13、完成领导交办的其它工作。
14、1根据公司总体经营目标和方针政策，制定公司的年度、月度，业务工作计划，并组织实施。
15、3在安排和开展业务工作的同时，要布置好安全及相关工作，达到“安全第一、预防为主”各种安全事故控制为零。
16、4及时组织油源，保证业务供油。
17、用印质量管理及投诉处理：进行有效质检、处理用印服务投诉
18、对超期重权以及GPS催促业务交回，并跟踪处理情况
19、对工作有自主性
20、熟悉电脑数据统计操作
21、有相关经验者优先
22、很强的沟通协调能力、执行能力，很强的亲和力。
23、有较强的吃苦耐劳精神。
24、年龄22-35周岁；
25、大型活动主持、主讲等；
26、其他事务性工作。
27、对账户余额进行及时预警，做好刚性支出的资金准备，为相关业务的开展做好保障工作；
28、负责应付票据的入账工作，保证账实相符；
29、负责资金物品管理及档案的归档处理工作；
30、按时完成领导交办的其他相关工作。
——公司行政部工作职责是什么 30句菁华
1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
3、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
4、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
5、4 负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;
6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;
7、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行;
8、职场机房、配线间、UPS间巡检，机房精密空调&UPS设备维护；
9、协助行政其他工作，具体工作内容以实际安排为准；
10、完善和细化各类体系、制度和流程，并确保能在公司较好的贯彻执行；
11、协助总经理制订公司年度总预算和季度预算调整、公司长短期发展规划和公司年度经营计划；
12、完成领导交办的其他工作。
13、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
14、完成上级安排的其他工作任务。
15、制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。
16、*职能部门沟通：作为公司与*部门沟通的窗口，我们应以热忱态度与*部门建立起真诚信任的关系，端正自己的位置，灵活处理。
17、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
18、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
19、负责草拟公司的行政规章，经签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
20、负责督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥；
21、具体承办公司各种资质和认证的报批、年审、复检等；
22、根据经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况；
23、负责公司本部环境卫生、防火、防盗及交通等安全管理工作；
24、负责对协助上级经理对外事务协调，负责审查公司质量环境体系文件，内部文件、记录及内刊；
25、认真完成上级经理交办的其它工作。
26、负责做好公司营业执照等文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档、借用和保管工作；《文件发放回收记录表》《文件/记录销毁清单》《外来文件接收登记表》《外来文件处理表》《文件/资料借阅登记表》《内部文件接收登记表》
27、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，
28、管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务。
29、有权安排、调度公车的使用。
30、车辆使用及管理：提高汽车使用率，合理使用，降低能耗。公务用车，公司领导人员在市内参加各种业务活动，派车接送;到外地出差，送到火车站或机场。公司其他员工遇有紧急、重要公务或因路远等必需用车的情况时可酌情批准派车。公司*活动，酌情安排用车。
——公司综合部工作职责优选【5】份
1、综合业务部经理岗位职责及工作标准
1.1根据公司总体经营目标和方针政策，制定公司的年度、月度，业务工作计划，并组织实施。
1.2做好日常业务工作安排，正确合理调动业务员开展工作。
1.3在安排和开展业务工作的同时，要布置好安全及相关工作，达到“安全第一、预防为主”各种安全事故控制为零。
1.4及时组织油源，保证业务供油。
1.5保证油品质量，及时安排油品化验员对入库油品进行质量检验。
1.6及时组织人员追收业务帐款。
1.7及时做好业务月报、年报工作。
1.8按时处理好上级及本公司的'文件传递工作，准确无误、并负责管理好公司的档案及保密工作。
1.9热情为客户服务，做到客户质量满意、价格满意、供应时间满意，努力扩大公司供油量。
2.0年末做好年度业务综合总结，上报公司领导
岗位职责：
1、负责合规部各项数据的统计并及时发送至相关部门；
2、负责新产品的跟踪并建立台帐，进行数据汇总
3、对超期重权以及GPS催促业务交回，并跟踪处理情况
4、 领导安排的`其他事宜。
岗位要求：
1、对工作有自主性
2、大专以上学历
3、熟悉电脑数据统计操作
4、有相关经验者优先
1、负责公司资金结算、银企对账等相关基础工作；
2、配合部门各岗位完成对账工作，填制银行存款余额调节表与现金盘点表，保证结账工作严格按时间节点顺利完成；
3、对账户余额进行及时预警，做好刚性支出的资金准备，为相关业务的开展做好保障工作；
4、负责应付票据的入账工作，保证账实相符；
5、负责资金物品管理及档案的`归档处理工作；
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更换、移交、出借/归还、销毁、盘点}，实体章/电子章，管理保障章的安全及保密
2、用印管理：接受用印文档，系统登记用印服务记录，审核对比文档，用印盖章、扫描及上传文档、寄送用印文档等服务
3、文档存档及借阅管理：通过系统及在线下仓库扫描及储存用印文档（电子归档、纸质件归档），管理档案及清单，清点与整理档案，提供文档借阅登记、查询与借阅
4、用印质量管理及投诉处理：进行有效质检、处理用印服务投诉
5、各项工作的数据统计与分析，根据服务阶段，通过例会、报告（日报、周报、月报）等不同方式进行阶段性工作汇报
6、其他辅助用印服务的.工作
一、负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实高层和办公会的决议。负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作，提供决策支持。
二、负责保证公司内部管理体系的完整和*稳运行。负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性
三、负责制定综合部工作计划,实现工作目标。制订综合部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施
四、负责公司人力资源战略的执行，人力资源管理的各项事务。 根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序，并组织实施。根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的.培训。负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价。负责组织公司员工的职称评定工作。组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资
五、部门内部管理、制订、修订综合部的工作程序和工作制度，并监控实施。负责公司综合部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。
——公司行政部工作职责是什么 50句菁华
1、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
2、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。
3、5 负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作;
4、2 负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;
5、3 储备公司发展需要人才库，进行前瞻性人力资源计划;
6、4 负责公司安全、卫生的监督、管理工作;
7、5负责公司领导和员工的后勤保障工作;
8、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
9、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;
10、负责办公空间规划管理，保障行政事务日常运维（包含不限于物料、前台、保洁、绿植、安保等），并对服务现状持续改进；
11、负责职场的安防监控系统维护管理，包括协助录像调取，故障维修处理；
12、负责员工咨询服务及办公环境管理；
13、协助工作室处理各类行政事宜；
14、负责行政团队的管理，打造高效务实、战斗力强的的队伍；
15、协助总经理指导公司办公室做好司务例行会议、软件开发培训会、代理商培训会议及其他公司级行政会议的组织和落实工作；
16、掌握公司生产经营情况，适时向总经理汇报；
17、负责集团总公司及各分公司办公房屋的租赁及日常管理；
18、负责集团总公司及各分公司固定资产的'盘点及日常管理；
19、完成领导交办的其他工作。
20、车辆使用及管理：提高汽车使用率，合理使用，降低能耗。公务用车，公司领导人员在市内参加各种业务活动，派车接送;到外地出差，送到火车站或机场。公司其他员工遇有紧急、重要公务或因路远等必需用车的情况时可酌情批准派车。公司*活动，酌情安排用车。
21、注重礼尚往来：节日礼品、贺卡等，在重要的节日(如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴[客户]的公司纪念日等)，应在征求总经理意见之后，以礼品或贺信及时致意，维护与合作伙伴的友好关系。在业务合作中，适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐，与合作伙伴建立经常性的沟通。以促进彼此的了解与进一步的合作。
22、及时充电，你喜欢什么想学什么，那就马上行动，买些书或者去图书馆看些书，这对自己是有百益而无一害;
23、学历并不代表能力，要适当地改造自己。一开始的形象有好有坏，你可以多问下别人的看法，试着改变自己;
24、制定工作和学*计划，规划自己的人生;
25、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
26、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
27、接听、转接电话;接待来访人员。
28、做好会议纪要。
29、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
30、做好公司宣传专栏的组稿。
31、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
32、负责草拟公司的行政规章，经签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
33、负责督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥；
34、具体承办公司各种资质和认证的报批、年审、复检等；
35、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等；
36、负责公司本部环境卫生、防火、防盗及交通等安全管理工作；
37、负责对协助上级经理对外事务协调，负责审查公司质量环境体系文件，内部文件、记录及内刊；
38、对得知公司出现重大异常情况后未及时向上级经理反映，以致造成损失负责；
39、对办公室行文的差错，收集与整理资料失实而造成的后果负责；
40、对公文、函件、报刊传递不及时，或发生误传遗失现象，影响工作负责；
41、对未及时根据公司方针目标的有关要求，进行工作落实和检查负责；
42、对本职工作作细致的总结和规划，制定每月工作完成情况和下月计划，于每月底报上级经理查阅；《本月工作完成情况》《月工作计划》
43、负责做好公司营业执照等文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档、借用和保管工作；《文件发放回收记录表》《文件/记录销毁清单》《外来文件接收登记表》《外来文件处理表》《文件/资料借阅登记表》《内部文件接收登记表》
44、管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务。
45、管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
46、安排外来宾客的住宿、餐饮接待工作。
47、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
48、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
49、有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况。
50、有权根据总经理的指示，对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
——公司财务部工作职责以及工作内容有哪些 30句菁华
1、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策;
2、认真完成公司领导交办的其它工作任务。
3、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。
4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。
5、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。
6、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
7、筹资管理。
8、投资管理。
9、负责分子公司财务部日常工作;
10、组织分子公司财务决算工作;
11、完成领导交办的其他工作。
12、负责项目中心财务部管理工作，包括指导日常核算管理等。
13、按月度进行公司运营分析报告及资金收支计划汇总;
14、按公司要求定期编制和报送各种财务报表;
15、负责总管公司会计、报表、预算体系建立、企业经营计划、预算编制、执行与控制工作;
16、负责责部门日常收入、成本和损益的滚动预测，并跟进超目标业务问题及改善方案，改善进度和效果;
17、依据相关资讯在ERP中新增收款客户;
18、按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时;
19、负责编制公司各类管理财务报表及说明
20、协助上级领导开展工作，维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度;
21、分析市场和项目融资风险，参与制定融资预算和融资计划;
22、根据税法规定依法纳税并向有关单位报送财务报表，配合审计、税务、财政等业务部门的审计、检查及所得税汇算工作，并接受证管办、深交所的监督。
23、负责部门归口资料的收集、保管、保密工作。
24、整理个人办公区域；对前一天工作的自我总结及当天工作安排；
25、协助广州公司事务的处理。
26、根据现金帐目核对自己手中的现金保证准确无误
27、银行付款、取现、转帐业务的办理（根据业务情况下午或第二天早上办理）。
28、办理现金收、付业务。
29、每周六上午编制资金流量周报表。
30、编制公司员工、广州公司、工程部及各专店人员提成和工资表，经确认无误，签字上报，并安排工资发放（每月14日前）。
——综合部工作职责优选【五】份
1、负责应收应付
2、与客户对帐，协调跟进帐务处理
3、按照公司的财务制度，审核公司各项费用及员工报销;
4、日常登记及整理公司单据;
5、负责记账凭证等财务资料的整理、装订、保存、归档等;
7、负责发票开具，整理;
8、其他领导安排工作。
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
3、发票业务。保管公司税控盘和待开空白发票并按要求分别开具发票，发票领取或对接网上购票，每月协助准备报税资料。
4、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
6、公司应收账款的'每日到款及时更新统计工作。
7、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
8、完成上级交给的其他日常事务工作。
1.负责应付应收款项，员工报销等相关资料的整理和初审，录入财务原始数据;
2.负责日常财务凭证归档整理;
3.负责公司固定资产盘点，整理数据;
4.负责进销存登记;
5.负责及时登记经济合同，督促经办人员及时结算和办理入库登记;
6.负责发票的申购、验旧等工作;
7.负责与采购部门及其他职能部门的'协同工作，包括但不限于供应商资质收集整理、食材对应资质收集整理、协助其他部门同事熟悉有关公司财务制度和财务流程等;
8.完成上级交付的其他工作。
一、岗位职责
协助综合部长进行日常管理工作，负责公司文秘及其它管理工作。
二、工作标准
1、做好月度工作计划及各种报表的编写和填报工作。
2、物业公司重要文件及物业公司年终总结的编写工作。
3、做好公司固定资产及各类工具、机具、办公家具的建帐登记工作。
4、认真执行月考核制度，对所分管小区的`绿化、设施设备要严格按照考核标准进行考核评分。
5、做好对所属各物管站的安全管理、服务质量、设备质量及每周工作计划的检查和考核工作。
6、完成上级交办的其它工作。
1、结合公司实际业务，按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报，编制与申报相关报表附表和附注。统筹公司财务管理和内部控制工作，提供必要的财务分析，并提出改善意见。
2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督，做到账务真实、内容完整、账务相符，作到项目收支一一对应。
3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
4、负责公司每个人员的'工资核算;
7、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
8、规范公司财务制度;
9、财务相关档案资料装钉保管;
10、完成上级领导交代的其他工作。
