1、负责财务凭单、凭据的整理装订和归档工作；
2、全日制本科，财经类专业；
3、每月正确编制银行存款余额调节表
4、财务合同协管;
5、领导交付的其他工作。
6、针对项目运营情况，出具财务分析报告进行风险预测及监控;
7、提交公司规定各类表格、完成领导安排的各项工作;
8、定期对公司往来款项进行清理，为上级领导及业务部门提供相关的报表;
9、熟悉财务软件操作及办公软件操作;
10、会计人员必须加强政治学*，认真学*《会计法》《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范化管理办法》，不断地提高政治思想水*，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。
11、在分工明确的前提下，出纳和会计发扬协作的精神，紧密配合，共同做好会计工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查，保证会计有秩序地进行。
12、会计人员要按照国家和《会计档案管理办法》的规定和要求，对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等会计资料，定期收集审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，指定专人保管，以防损坏。
13、建立各类财产、物品收付、借用明细账，每学期清理一次，做到账账相符，账物相符。每季末结出固定资产、耐久品、低耗品余额报送有关领导、有关部门。
14、按有关规定整理好全校的固定资产档案，并及时按要求归档。
15、中级以上会计职称、5年以上同岗位工作经验、国内大型私募投资机构财务管理经验者优先。
16、组织研发项目“四算”管理，确保项目费用受控。
17、组织新品目标成本管理，促进目标成本达成。
18、核算体系,内控体系建立
19、执行月度办公会议纪要
20、参与公司经营、投资等方面的决策
21、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划
22、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长
23、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金
24、建立各模块规章制度
25、投资回报率最大化努力
26、全日制本科学历，相关专业。
27、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
28、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;
29、建立和完善集团的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，组织安排集团内部审计;保证集团财务会计活动健康运行;
30、制订集团利润计划、资本投资及收益计划、财务规划、业务前景、开支预算及成本标准;
31、协调公司与银行、工商、税务等*部门以及资方(含一二级市场投资机构)、FA等外部合作机构的关系，维护公司利益。
32、其他集团总部财务交办的工作。
33、如会计人员变动时,能短期临时接替会计岗位工作。
34、出色的内控、内审管理能力和经验;
35、具有良好的职业道德和职业操守;
36、协助总裁制定公司中长期战略发展规划，经营方针政策和考核方案；
37、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验，3年以上综合管理类工作经验；
38、完成领导交代的其他工作。
39、需具有中级职称;
40、具有地产行业分析或大型投资、运营项目经验优先。
——财务管理会计岗位职责 40句菁华
1、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人；
2、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决；
3、年龄要求：25—30岁。
4、正确进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。
5、掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款，协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放，贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。
6、起草和修改报告、文稿等；
7、协助财会文件的准备、归档和保管；
8、负责与银行、税务等部门的对外联络；
9、负责各类办公用品、礼品的整理、盘点、出入库管理工作；
10、熟练使用财务软件，掌握自定义报表及其他模块，并能运用到实际工作中。
11、2年以上财务核算、合并报表、税务等方面工作经验；
12、乐观、诚信、抗压性和适应性强、愿意接受具有挑战性的工作。
13、负责办理员工社保和公积金，需熟悉其操作流程；
14、有相关工作经验优先考虑；
15、根据记账凭证报销内容收付现金。
16、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
17、本科及以上学历，财务会计相关专业，一年相关工作经验。
18、往来单位管理、财务核对；
19、负责款项支付的审核、凭证的编制和登帐；
20、有经验者优先。
21、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，做好财务分析报告，及时向领导提出合理化建议。
22、负责工程建设项目的前期预算、竣工结（决）算工作，并将完成情况进行分析和汇报。
23、负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账，结合各部门的工作进展情况，核准合同应付款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的工作。
24、有外派财务管理工作经验优先考虑
25、负责日常费用报销单及所有一般费用申请单的原始凭证审核、立账
26、负责预算管理、预算编制控制及执行分析
27、负责进项发票认证
28、负责会计资料收集、装订、归档等管理工作，以确保会计档案完整性
29、编制各类财务报表、经营分析报表，分析并提出改进建议;
30、核算员工工资及绩效统计;
31、配合外部审计工作提供相关资料。
32、参与本部费用预决算制度的建立，并将预算指标分解落实到各工作中心，定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析;
33、参与集团内财务调研和协调工作，参与财务专题研究;
34、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;
35、基金有关会计资料的归档和保管
36、负责业务系统改进需求建议,及用户测试
37、负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作；
38、负责编制银行存款余额调节表；
39、良好的沟通能力
40、负责合同审批及财务预算管理;
——业务财务管理岗位职责 (菁华3篇)
职责描述：
1.销售管理：
开具、整理销售发票；
核对经销商保证金；
办理发票涉税业务；
制作收入凭证；
进行折扣分析
2.系统维护：
维护防伪税控系统及开票软件；
维护增值税发票认证*台
3.存货管理：
核对用友AMOS库存数量；
开展专项销售分析
任职要求：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学类、金融学类或经济与贸易类专业
2.持有会计从业资格证
3.掌握国家财经法规制度，熟练使用office办公软件
4.一定的学*能力、执行能力、团队协作能力和风险防范意识，严谨细致，遵从规范
5.应届毕业生即可，具有防伪税控操作员培训经历者优先
6.身心健康
职责描述：
1、统筹业务财务管理工作；
2、动态监控项目各项财务指标，支持公司经营决策；
3、处理项目公司全盘账务，完成公司日常付款、账务处理及报表编制工作；
4、配合完成项目相关审计工作；
5、统筹完成项目董事会的`经营计划的汇报；
6、其他相关工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上财务工作经验；
3、具有良好的工作态度，团队协作能力以及沟通协调能力。
职责描述:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学*、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职要求:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学*的意愿和能力;
5、有良好的'沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
——工程管理部部长岗位职责 40句菁华
1、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作，负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。
2、完成公司领导交办的其他工作。
3、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况;
4、负责工程部管理工程项目的技术管理、合同管理、质量控制、进度控制及费用控制工作。
5、与*劳动人事部门和相关社会团体建立良好合作关系。建设有利的工作环境。
6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。9.负责公司行政方面重大会议、重大活动的组织筹备工作。
7、审批行政系统文件，在总经理授权下审批其他系统文件。
8、负责公司的后勤工作，创造和保持良好的工作环境。
9、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题，解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
10、负责行政管理工作的培训和考核，提高行政管理人员的业务素质。
11、保证公司质量管理体系的有效运转。
12、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。
13、做好各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
14、协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。
15、负责起草全馆相关工作请示、报告、计划、总结、通知、通报、协助馆长制定和修改各项规章制度，并检査贯彻执行情况。
16、根据馆领导的意见安排馆务会议和其他会议，做好会议记录，并检查会议决定执行情况。及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题，化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行。
17、按照考勤制度负责考勤工作。
18、负责安全保卫、计划生育、环境卫生、水电及馆舍和专业设备维修、工会等办公室日常事务工作。
19、负责对工程项目中进行沟通协调管理与控制工作，协调好各个部门以及各个施工单位之间的沟通工作，制定工程项目所需要的各项技术标准以及规范标准并负责贯彻落实，正确规范管理项目;
20、做好工程项目开工前的准备工作，根据施工合同建设单位与监理单位的要求，再依照工程项目的实际情景，协助建立工程项目的技术管理体系，拟定管理制度并进行规范完善充分了解本部门的人员并根据项目的需求确定不一样岗位不一样工作人员的职责，根据不一样员工的特长安排到适宜的岗位上，做到分工明确，人岗匹配，有效的进行项目管理工作;
21、组织相关人员搜集相关的技术总结资料或是编写相关的工程资料，参与公司工程科研项目的科技研发等工作;
22、以身作则，领导好部门员工开展项目工作，并对员工开展工作的情景进行了解与指导、塑造一支优秀的项目工程团队，培养强烈的工作职责感与优秀的职业素质沉稳的完成各项工作。
23、依据工程维修养护标准、设计文件和合同要求，完成辖区工程日常维修养护工作。
24、完成维修养护专项工程的施工任务。
25、会同监理部门编制工程建设进度计划，落实施工期控制。
26、组织工程施工的开工检查和验收，监督工程施工，负责工程签证，落实投资控制计划，协助工程结算。
27、负责现场施工管理，审查施工组织设计施工技术方案和施工进度计划等，并出具意见。
28、落实工程质量全方位全过程管理，参与各项检查评优工作，负责组织省“世纪杯”和国家“鲁班奖”的评审申报准备和协调工作。
29、参与勘察设计施工监理单位等各项工程招标活动。
30、负责监理单位的协调管理，审查监理规划细则和监理报表。
31、负责工程技术工作，供给技术咨询，参与工程建设设计策划，负责专家组的协调管理和专家组技术讨论会议的组织。
32、承担工程设备设施的检查调试验收工作，并制作音像资料。
33、以公司利益为重，以身作则，务实高效，提出合理提议。
34、负责处理各种设计变更的手续的签发。负责施工现场各配套工程的进场及衔接和配合工作的协调。
35、参与审查施工图纸及设计文件的合理性及合法性，并及时协助总经理做好必要的工作。
36、做好工程项目开工前的准备工作，根据施工合同、建设单位与监理单位的要求，再依照工程项目的实际情况，协助建立工程项目的技术管理体系。拟定管理制度并进行规范完善、充分了解本部门的人员并根据项目的需求确定不同岗位不同工作人员的职责，根据不同员工的特长安排到合适的岗位上，做到分工明确，人岗匹配，有效的进行项目管理工作;
37、负责组织相关专业人员对项目施工设计与重点工程编制相关的施工方案，并对施工项目中的重点施工程序、特殊工序给予相关的作业指导；
38、组织本组人员认真学*和贯彻执行有关安全生产技术管理规定。
39、组织编制和审核中小型工程的施工组织设计和施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，并负责组织实施。
40、主持各种安全措施和设备的审查、验收、发现问题及时采取措施。
——综合部管理经理岗位职责 40句菁华
1、在市场上积极寻找增量配电网、微电网、燃气分布式、多能互补等综合能源项目机会，根据公司要求推动具体业务的进展。
2、按照部门要求编写综合能源业务开发及相关管理制度，及时跟进并督办月度、年度部门业绩目标。
3、对接各区域公司开发综合能源项目及服务等业务，对区域公司进行技术和商务谈判指导。
4、配合设计规划部门对各区域公司项目方案进行审核，协助区域公司优化业务流程及开发计划，定期统计开发项目数量和进展。
5、熟悉国家及各省电改政策背景，熟知国家示范项目申报流程。
6、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。
7、擅长行政/综管的体系化管理、团队建设和管理;
8、负责统筹办公室制度体系建设，督促办公室序列完善各项制度和实施细则，并予以监督落实执行。
9、3年以上大型金融企业或国家机关、事业单位办公室工作经验。
10、承办公司员工劳动合同的签订工作，根据各项目上报的劳动合同签订工作，指导基层管理人员签订劳动合同。
11、草拟或修订《考勤制度》、《员工手册》、《人员编制》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》。负责公司各项目人事管理工作的实施和解释。
12、2年以上人事工作的经验。
13、三年以上物业行业人力行政管理工作经验，熟悉物业管理模式;
14、优秀的沟通协调能力，认真负责，具有良好的合作精神。
15、全面履行部门职责;
16、督促、检查、审核各项目部编制的开发建设综合策划方案、施工组织设计、监理规划、监理细则、专项施工方案等;
17、制定和实施各项咖啡厅的推广计划，促进宴会销售，加强宴会组织管理，提高宴会服务质量。
18、负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、卫生食品，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施、设备进行维护保养管理。
19、医疗、医药行业工作背景优先考虑;
20、形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力;
21、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
22、维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售。
23、控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念。
24、负责办公区及生活区的环境布置和卫生。
25、按照财务共享的流程配合完成相应的系统功能需求说明、通用功能设置清单、详细设计说明书和系统设置手册，协助系统开发人员进行系统配置及开发、测试、用户培训、系统切换上线等，组织编写相应的流程操作手册、系统操作指引等文档。
26、有五年以上房地产行业财务信息化经验者优先；
27、具备丰富的财务共享相关系统（共享运营系统、发票系统、影像系统、RPA、大数据等）建设、运维经验；
28、法律相关专业统招本科3年以上工作经验;
29、签订劳动合同；
30、交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；
31、劳动合同存档管理。
32、负责开发设计文档编写和管理维护；
33、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
34、能很快上手业务，对旧代码的阅读能力强，并且可以给出有效的优化思路并实践；
35、负责本部类周、月、年度经营分析、总结和改进；
36、根据销售效益表现,依据市场行情和顾客需求,结合品类定位进行品类调整规划,经公司审批通过后,落实实施。
37、负责本部类全年重点档期(春节、年中庆、店庆、年底会员回馈)品牌营销活动的谈判、落实和监督实施；
38、负责品牌专柜进、撤店的商装协调、督核落实工作。
39、配合代理商做好市场推广终端活动宣传
40、严守机密，责任心强，工作主动，认真仔细，乐于助人，有事业心。熟练使用电脑及其他办公自动化设备;熟悉*部门有关人事工作方面的各项规章制度和方针政策;具有独立工作能力。
