1、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：
2、有注册会计师资格者优先;
3、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
4、负责员工费用报销事务，对各项费用、票据进行审核；
5、对负责项目的各项财务相关支持
6、熟练核算公司的成本、运行等财务管理
7、上级交代的其他临时任务。
8、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
9、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。
10、月末完了汇总并装订会计凭证
11、协助出纳员及时清理和收回代收货款工作。
12、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
13、负责审核原始凭证，根据原始凭证登记记账凭证;
14、审核员工报销单据与核算员工工资;
15、负责集团公司财务管理制度的建立、实施和修订工作；
16、负责集团公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作；
17、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；
18、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作；
19、针对生产成本、各项费用执行情况的进行分析，实事求是地进行业绩评价，对存在的问题提出建议和改进措施；
20、建立、健全集团公司财务管理制度，主持财务报表及财务预决算的编制工作；
21、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
22、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
23、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
24、两年以上大型房企财务系统实施经验；
25、具有财务核算、全面预算、业财一体化、资金计划及合并报表等实施经验；
26、熟悉用友、金蝶等财务系统软件，能独立完成新项目的系统实施工作；
27、责任心强，学*能力强，有良好的客户服务精神及团队合作能力；
28、持有会计师、ITIL或PMP认证优先考虑。
29、负责发票开具、领购。
30、账务处理： 依据实际业务对应收应付进行管理，按照流程及时审核单据、票据，及时制单，确保记账、结账等工作符合规定要求。
31、往来管控：做好应收账款的分析、监控工作；预防发生呆坏账；及时主动督促管理有关外延岗位所负责的往来业务，并向会计主管及时汇报工作情况；协助公司做好呆坏账清理。
32、部门临时安排的工作任务。
33、负责组织公司的成本管控、资本运营、投融资分析及监督工作；
34、负责与金融机构、*、上级及分公司相关部门的沟通协调配合工作；
35、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。
36、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。（如遇网络不畅，可用电话通知相关人员及时发货）
37、次月5日前将上月收款金额核对准确登记销售明细表并于10之前计算业务人员销售提成。
38、用友中应收单据的审核、制单及登记账薄；收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。
39、每日下班前统计当日销售订单执行及回情况统计表。具体项目包括：本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。
40、负责组织并汇总公司年度预算，年终财务决算及分析；
——主办财务岗位职责 40句菁华
1、负责会计档案整理管理工作,及时做好会计凭证,账册、报表等财会资料的收集汇编、装订整理归档工作;
2、各类账类管理报表、会计报表、分析的准确性、及时性；
3、配合会计师事务所年度审计工作；
4、全日制本科以上学历，财务、会计类管理相关专业；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
6、懂地产财务管理等相关知识；
7、会计师及以上资格。
8、负责公司财务合并报表、总账和税务工作，编制财务相关报表;
9、负责会计凭证、报表、发票等会计档案和税务资料的分类、整理、归档及管理;
10、完成领导交办的其他工作。
11、主办会计岗位从业经验2年以上;
12、工作细心、有良好的心理素质，保密意识，具团队意识及协作精神。
13、岗位支持部门：财务部
14、岗位负责税务类型：所得税、流转税、增值税
15、财会相关知识：会计准则、财务法规、经济法、税法、税务局工作流程及政策
16、管理幅度：1个团队/业务线
17、每月盘点出纳现金、审核银行余额调节表;
18、监督盘点公司存货、固定资产、低值易耗品等资产;
19、日常费用分摊报销等；
20、纳税申报；
21、ERP业务进出仓及合同审批等；
22、2年以上会计岗位工作经验；
23、能独立进行日常帐务处理，熟悉税法及税收方面的相关政策；
24、组织编制公司财务计划，建立和完善公司财务制度，监督其执行情况。
25、负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的'整理、装订和归档工作。
26、参与互联网医疗项目的研讨，配合业务的有效开展;
27、负责监管相关往来账务工作，包括和各供应商、客户和业务部门的对账工作，按要求定期、不定期编制对账资料清单;
28、上级领导安排的其它工作，并做好相关部门的配合和协调工作。
29、组织财务人员每月1日营业前盘存上月末结余原材料，做到翻厢倒柜，计算月末存货金额，当月末存货金额超过核定金额时，立即报告负责人。
30、组织财务人员每月1日营业前，从库存系统导出结存数，按部门造表，盘点商品、原料的盘点工作。
31、组织财务人员按公司《管理规定》参与并监督各部门盘点，低值易耗品剔除客损及员工赔偿等因素后核实损耗，损耗超过或低于公司核定的比例时，按公司的规定计算赔偿、奖励金额。
32、每月进行一次由公司领导、厂长及各部门参加的单位经济活动分析。
33、根据各种提成方案依据及各部门报送的提成数据，审核并计算员工的各种提成金额，经批准后交出纳付款。
34、负责有价证券的发放、审查工作，通过建立台帐对部门有价证券的领用、发出和结存进行监管，每月对营业部有价证券盘点一次，发现异常立即报告厂长。
35、按公司《备用金管理办法》对员工借支的备用金一年核定一次。
36、按公司《收现金管理制度》的要求，检查督促主管（出纳）现金管理的执行情况。
37、协助经理进行财务管理及流程的优化。
38、完成领导交办的其它工作。
39、大专或以上学历，财务相关专业毕业，具有中级职称优先
40、负责公司资金的预算、调配及理财的运作
——酒店财务岗位职责 40句菁华
1、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;
2、有酒店财务相关工作经验者优先。
3、负责组织编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划;
4、完成上级交办的其他工作。拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的1年工作经验；
5、与财政、税务、银行、证券等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
6、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。
7、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
8、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。
9、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。
10、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。
11、物料商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。
12、严格执行出入库手续，每日汇总票据及时输入电脑.定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。
13、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
14、参与宾馆基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。
15、对于月末盘点各类物品存货结存情况，采用永续盘存制 方法检查帐物是否相符，如出现盘盈或盘亏，应及时通知有关部门负责人查找原因，根据财产管理规定，及时报告处理意见，编制会计凭证。
16、负责宾馆饮食成本报告，控制饮食销售成本。
17、完成资产财务部负责人安排的其它工作。
18、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。
19、加强信贷管理，提高资金回收率和资金使用效益。
20、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训，负责财务结算与各部门工作的协调，以及处理一般性疑难问题。
21、配合审计主管，解决挂帐客户结算，负责收帐的帐单复查工作。
22、解决财务收银岗位在电脑使用操作程序中发生的故障，负责与电脑维护员联系，随时检查清除电脑病毒，避免停机事故。
23、配合、监督酒店财务总监的财务管理工作，与酒店管理方保持良好的合作关系;
24、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计；
25、组织协调酒店业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、战略规划的制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务计划。
26、参与公司的预算编制、执行及分析，为管理层提供经营分析数据；
27、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。
28、负责合同管理、供应商管理
29、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。
30、参与宾馆基本建设投资，客房、餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订等重要决策；组织经济预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用，从经济管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。
31、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
32、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。
33、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
34、建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好酒店税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工作。
35、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。
36、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。
37、负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。
38、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。
39、严格按照总部财务管理制度的固定，参考管理合同中相应的财务条款，审核并上报酒店财务管理制度，监督指导酒店财务管理制度的执行情况;
40、监督指导酒店资产的管理工作，确保酒店资产的安全与完整;
——公司财务部岗位职责 40句菁华
1、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。
2、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。
3、对负责的部门进行预算管理，监控预算执行;
4、负责税金、成本加成测算与管理;
5、负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。
6、负责相关银行票据及单证填开、核对、流转等管理工作;
7、根据当天售票数、餐厅营业额、售币数准确填写相应缴款单据与报表;
8、参与顾客满意度调查，结果改进;
9、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;
10、监控公司财务支出，审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;
11、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;
12、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析；
13、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作;
14、负责准备每月销售收入统计表和Daily Revenue Report，以及其他对内管理层需要的数据报告。
15、负责购买发票，按要求开具发票，以及协助其他税务局联系事宜。
16、独立完成日常财务核算、帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项成本、费用列支合理，帐户处理科学。
17、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;
18、负责安排及协调公司各项税务事宜，合理进行税务筹划;
19、负责财务核算：战略成本管理与企业发展战略，盈亏*衡点，固定成本，变动成本，营运资金运行质量，资金时间成本，持续性成本竞争力，产品的不同周期的成本管理办法。
20、财务分析决策：偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析，财务分析报告书写的原则与注意事项，企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析，企业内部控制系统运行情况分析。
21、建立、健全公司各项财务管理及会计核算制度和流程，并根据会计政策和公司业务变化，及时提出修改建议和实施方案;
22、完成集团安排的日常工作及其他任务。
23、每月向公司负责人提供财务报表，汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。
24、不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符；
25、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；
26、按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”，结出每日余额，与存折明细数进行逐笔勾对，不相符的及时查找原因，做到日清月结；
27、协助会计编制有关记帐凭证；
28、坚持“收支两条线”原则，不得任意坐支现金、不得以白条抵库；
29、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。
30、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
31、检查、监督企业财务部门和会计人员执行国家财政法规、法令、制度，查处不符合法规，不执行计划和违反财经纪律的事项，规范企业的会计行为。
32、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表。
33、参与年度财务决算工作。
34、根据公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
35、按集团统一会计政策、核算规范，组织实施子公司会计核算工作；
36、集团和子公司安排的其他工作。
37、全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
38、根据预算管理制度，指导协调各部门编制预算。
39、监督、管理预算的执行情况，对预算的各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督，根据预算监控日常支出，查看预算建议案，及时向管理层反馈。
40、熟悉企业预算编制、执行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握与预算管理相关的财务核算方法，并能实际操作运用;
——财务部最新岗位职责 40句菁华
1、现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
2、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
3、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票；对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人；应定期监督支票的收回情况。
4、办理银行业务要核对发票金额是否准确，经领导批准后方可签发，不得随意办理汇款。
5、对库存现金要严格按限额留用，不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
6、每日出具商铺销售汇总表、销售分析表（每周），营业结束后发送当日营业额（短信方式）；
7、车库定额发票、商业发票、收银零钞的预估定量并汇总会计购买、兑换；
8、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效
9、组织制定公司财务管理制度、会计核算办法，规范企业财务管理行为。
10、负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。
11、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。
12、审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票，编制相应凭证。
13、编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等，季度计提坏帐准备及凭证的编制。
14、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。
15、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
16、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。
17、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。
18、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。
19、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。
20、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。
21、了解和掌握俱乐部经济活动情况。
22、缉拿里会议系统，进行内部控制，定期检查下属部门的工作。
23、严格遵守与公司签订的保密协议；
24、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算；
25、制造费用分摊及结转以及相关账务处理；
26、计算产品成本并编制产成品报表；
27、进行产品成本分析，提*品成本降低途径；
28、修订产品成本核算办法，编制产品成本定额，并监督执行；
29、不能将在工作中接触到的任何信息出卖用于谋取私利或泄露给第三方；
30、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务；
31、负责组织月末盘点工作，完成每月饮食成本分析报告。
32、负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的'保密工作。
33、了解集团相关业务行业和市场，参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
34、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团汇报工作情况；
35、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；负责超预算特殊支出审核真实性、合理性；
36、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;
37、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力;
38、协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
39、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障，参与新投资项目的预算、核算、结算。
40、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用，提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案，定期盘点资产，并制定详细账目。
——财务部经理岗位职责 40句菁华
1、负责组织饭店的全面经济核算，为饭店各部门经营管理提供财务专业方面的咨询，为决策层提供财务专业方面的建议，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判、签署，并监督执行情况。
2、督导饭店电脑系统的维修保养、更新和管理工作，确保电脑系统正常运行。
3、负责清理饭店的债权、债务，负责全饭店的财产管理工作，并组织每年度的财产大清理工作。
4、3年以上金融行业财务工作经验；
5、具备期货、证券、基金从业资格者优先。
6、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系（银行、税务、审计、统计）等建立工作。
7、专业要求：会计、财务，贸易金融类、经济管理类相关专业，硕士及以上学历，中级以上会计师职称，CFA/AIA优先。
8、管理意识：具有较强的责任心，价值体系意识，较强的成本意识和服务意识；
9、积极配合审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的信息披露工作
10、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行，合规运营，切实维护母公司权益；
11、集团和子公司安排的其他工作。
12、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；
13、未来对新建营业部会计进行业务指导等。
14、学历:全日制统招硕士以上学历；
15、了解相关金融知识和税收政策。
16、具备会计师及以上职称。
17、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保物料、用品的采购工作。
18、负责本部门职工的思想教育和业务学*，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水*。
19、协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；
20、指导资产管理，防止资产流失；
21、负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；
22、协助总经理制定公司发展战略；
23、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中；
24、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；
25、主持城市公司财务部日常管理工作；
26、负责组织对子公司进行财务相关工作的检查、纠正及分析；
27、编制公司资金筹集计划，研究与实施公司融资工作，不断拓展融资渠道，取得低成本资金；
28、具有注册会计师资格或高级会计师职称；有基金从业资格证；
29、有4年及以上四大会计师事务所金融行业财务审计工作经验者优先。
30、制定内控检查计划,完成城市物业公司全面营运审计、专项审计,及重要岗位人员的离任审计, 对内控检查发现问题,追踪被检部门整改落实；
31、具备3年以上财会相关工作经验,中级证书或者CPA优先；
32、控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支*衡。
33、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障，参与新投资项目的预算、核算、结算。
34、参与酒店经营管理和经营决策，提高酒店的管理水*和经济效益，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋。
35、2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;
36、管理报表及分析:
37、1 梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;
38、1 参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;
39、2 协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;
40、辅导企业根据*相关政策及补贴建立规范的核算及纳税，降低集团公司税负；
——酒店财务经理岗位职责 40句菁华
1、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；
2、发起报送业主公司各项财务审批流程。
3、监督成本控制工作，审批采购单、大型维修申请单、资产购置申请单，监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项；
4、本科及以上学历，会计学等相关专业；
5、5年以上4星级酒店及以上财务管理经验。
6、负责公司会计信息化系统的建设、优化推进工作；
7、完成上级领导交办的其他事项。
8、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。
9、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
10、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展；
11、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。
12、完成总经理下达的其他工作指令。
13、严格执行国家统一的会计制度及公司内部财务管理制度，结合公司的实际情况，拟订会计核算办法，全面规范公司的会计核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。
14、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。
15、负责公司存货及固定资产会计核算及管理，确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。
16、负责控制公司的.电算化财务管理系统的运作。
17、熟悉酒店行业全部税收流程处理
18、做好酒店财务运营管理工作；
19、实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。
20、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作。
21、按时完成上级交办的其他工作，协助上级处理其他各类财务工作，及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供财务管理信息。
22、协助财务总监全面负责酒店财务管理工作
23、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议
24、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。
25、5年以上财务管理工作经验,其中2年以上酒店财务负责人工作经验，能独立领导酒店财务部门开展工作；
26、能接受出差、外派，敬业，责任心和心理抗压能力强；
27、负责公司财务管理制度的制定；
28、协助财务总监作好日常管理工作，对财务总监负责并报告工作；
29、根据财务总监的授权，直接参与和负责督导分管岗位的工作，并切实做好；
30、协助财务总监注重资金管理，加速应收账款回笼，提高资金周转率；
31、协助财务总监加强成本费用控制，做到事前预算，事中控制，事后分析；
32、协助财务总监全面负责财产物资的管理，定期组织对固定资产、低值易耗品和库存物资的清查盘点，确保其安全及合理使用。
33、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
34、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
35、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的'质量负责。
36、制订审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
37、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；
38、财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历；
39、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。
40、负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等;
