1、负责重要生产设备的申购。
2、组织建设
3、表现领导能力
4、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。
5、对总经理的决策有建议权。
6、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
7、受分公司委托，负责本部门的人员管理，并负责指导本部门人员的工作。
8、负责开发项目控制程序、方法和技术，并使其在项目中有效使用。负责项目管理技术的开发与提高工作，做好项目管理的基础工作，包括：工程技术软件的应用、项目风险管理、信息文件管理、规范化程序文件管理、作业文件修订等。
9、在项目实施过程中，指导、监督项目经理工作，必要时由分公司授权，代表分公司审核项目的有关文件，包括：项目开工报告、项目实施计划、考核验收计划、项目竣工及总结报告等文件。
10、组织项目回访和编写项目回访报告。（注：目前分公司未设技术质量部，项目回访工作是否由项目管理部门负责）
11、落实安全生产卫生管理措施，每日检查，并做好安全记录
12、专业：不限，专业优先。
13、按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.
14、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.
15、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.
16、组织各车间各岗位做好完整的工作记录，搞好班组各项基础管理
17、负责车间的生产安全工作以及安全规程的制定、落实和检查，负责督查各车间的安全防护和环保工作，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
18、根据公司有关部门的要求，作好员工的岗位学*培训，提高员工的技术素质和技能，宣传公司的各项方针政策；
19、完善部门的绩效考核制度，并初审部门管理人员绩效考核。
20、密切与业务、仓库、质控、技术等部门的工作联系，加强与有关部门的协调沟通与协作配合工作；
21、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
22、负责车间BMS&KPI管理
23、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。
24、负责对缝制组长日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤报表上报行政部。
25、时时跟踪、综合分析，及时、合理地对各组进行工作协调。
26、负责缝制车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。
27、生产数据收集整理与统计
28、现场资源管理
29、负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产；
30、负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作；
31、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
32、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
33、追踪*衡生产进度，定期检查车间员工对工时定额的准确性，并适时合理调整；
34、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.
35、不定期给所负责车间安排培训与考核。
36、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；
37、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
38、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
39、负责本部门各级人员的培训。
40、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。
——生产助理岗位职责 50句菁华
1、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存.
2、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
3、绩效考评
4、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
5、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
7、落实总经理交办的其他工作内容。
8、总经理助理违反规章或工作失职，给公司带来损失的，总经理对其进行行政处分和经济处罚。
9、负责所在地区法律、规范、税收、清关报关、物资价格、运输仓储等信息资料收集的归口管理工作。
10、在项目实施过程中，指导、监督项目经理工作，必要时由分公司授权，代表分公司审核项目的有关文件，包括：项目开工报告、项目实施计划、考核验收计划、项目竣工及总结报告等文件。
11、督促项目经理执行公司的质量体系文件，以保证公司质量体系的有效运作。
12、对生产环节进行计划、组织、控制，保证生产计划优质高效完成
13、本部门员的按ISO9001、HA*、ISO14001的要求进行生产管理
14、每天负责对车间所有人员的仪容、仪表、头发、指甲等的检查
15、受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.
16、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承担工作失职之责任.
17、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.
18、其它上级领导安排的工作。
19、协助部门主管执行公司和车间的各项管理，做好政策落实； 2、加强各车间的思想政治工作，关心职工生活，把思想政治工作做到
20、根据公司有关部门的要求，作好员工的岗位学*培训，提高员工的技术素质和技能，宣传公司的各项方针政策；
21、做好部门主管交办的其他临时事宜；
22、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公 司汇报，保证交期;
23、根据企业经营目标、市场需求、产能水*及物料齐套等情况，组织编制生产计划；
24、依据生产计划跟踪各组的生产进度与产品质量控制。
25、协助生产经理对岗位责任制度、工作标准、生产流程、工序操作说明等管理制度的拟定与修改，并负责实施、检查监督和考评；
26、负责组织5S小组对车间现场进行管理巡线定期
27、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。
28、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。
29、严格公司的作业流程，严格缝制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求，并督导各组有效执行。
30、高标准、严要求，对缝制车间的机器设备的操作规程与日常的维护与保养进行监督与检查。
31、核查员工入职、离职及调岗申请
32、现场资源管理
33、现场安全环境监督管理
34、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
35、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
36、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
37、按照产品的设计图纸及技术要求，制定零件的生产工艺工时定额及材料消耗定额，报主管审核后执行；
38、完成上级主管交办的其他工作。
39、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.
40、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公司汇报，保证交期；
41、负责对仓库、各生产车间日常工作的跟踪，并针对各部门、车间日常工作出现的问题与反馈的意见及时调整或处理，若不能处理的时候应及时上报给上级。
42、跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。
43、负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查。
44、关在公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令、完成上级所交待的其它工作、协调及落实任务
45、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；
46、对本车间的工艺纪律执行情况负责；
47、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
48、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。
49、根据生产需要做好每一天的工作。
50、在主任不在职期间完成协调车间组装任务，对生产进度进行合理的协调与分配。
——IT人事助理岗位职责 40句菁华
1、打印文件、复印资料；。 岗位职责②：
2、员工劳动合同续签及档案管理(纸质档案与电子档案);
3、负责公司网络*台的直播（不限游戏、唱歌、跳舞、乐器等）；
4、公司各类会议、活动、媒体采访的前期各项准备及活动现场跟追执行;
5、维护招聘渠道，通过网络、人才市场和校园招聘等渠道发布与更新招聘信息，收集简历;
6、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
7、社保/公积金等相关费用缴纳。
8、负责公司快件及传真的收发及传递；
9、负责检查安装复印机、传真机的每日用纸；
10、负责预定公司出差人员的机票、火车票；
11、统计办公用品的需求，月底向运营经理提供公司购买办公用品清单；并完成采购工作。依据OA申领手续发放办公用品。
12、负责与相关人员联系，按要求印制公司及员工名片；
13、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。
14、负责公司人员招聘(发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排面试)
15、跟踪已付款项发票收回及验真；
16、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
17、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
18、协助部门经理管理固定资产；
19、负责新员工档案的转入和离职员工的转出工作，管理好员工合同，及时进行人事档案更新整合，确保人事资料的准确性;
20、根据各部门上报的加班单、请假单、调休单及与考勤相关的表单，及时完成考勤统计;
21、不得泄露公司内部员工的隐私;
22、协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。 此项工作是对员工进行定期考评，要熟悉员工绩效考核系统，公*的决定员工的地位和待遇，促进人力资源的开发和合理利用。
23、组织、安排应聘人员的面试
24、办理员工入职及转正、调动、离职等手续
25、协助实施员工培训活动
26、树立酒店的团队文化、维护酒店祥和的工作气氛，进行协调、组织能力的培训，协助总经理把酒店员工建设成一支富有凝聚力的队伍。
27、房地产管理
28、负责广州员工入离职手续的办理、劳动合同的签订。
29、负责广州员工的考勤管理和绩效考核。
30、协助人事经理做好新员工入职培训工作;
31、负责部分行政工作。
32、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，编制公司关键岗位职业发展计划。
33、做好绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工绩效终评，组织先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作。
34、定期分析人员及人才流失，向上级领导建议人力资源政策，以改善流失问题，提升保留人才策略。
35、负责各部门员工对行政人资部意见的收集、调查与分析，有针对性地制订并执行改
36、负责部门文件及单据的审核；
37、负责办理酒店员工社会福利保险事宜，保障员工合法权益；
38、负责处理日常劳资纠纷，协调公司和员工的利益*衡；
39、执行人事保密制度和员工档案的调阅制度。
40、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务；
——总裁助理岗位职责 40句菁华
1、协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。
2、分管公司法律工作。起草、拟订、审核公司重要的合同文件及合同管理制度,对合同管理制度执行情况实施监督;对公司合同纠纷及重大突发事件的处理提供法律解决方案;起草、拟订、审核公司重要的法律文件;对公司经营、管理中涉及的法律问题提供法律意见及建议。
3、分管公司资本运营工作。为公司的融资、投资、上市的财务及法律策划提供专业意见;拟订公司的融资商业计划书并配合董事长或总裁参与融资谈判，审核融资合同文件及相关法律文件;拟订公司的投资方案书并配合董事长或总裁参与投资谈判，审核投资合同文件及相关法律文件;拟订公司的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作。
4、协助领导对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;
5、负责安排领导各项会议，负责会议内容的记录与整理;
6、协助领导调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;
7、负责领导的日程安排。
8、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。
9、协助总裁的日常行政及管理事务处理。
10、按副总裁要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。
11、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。
12、协助副总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。
13、负责协调副总裁出*会议、重要活动的安排。
14、负责为副总裁管理好日常用的各种文件和资料。
15、有较强的工作能力和综合管理协调能力。
16、有较强的工作责任心和事业心。
17、协助营销副总裁对集团营销中心进行管理,确保公司营销业务的正常运作及发展;
18、协助营销副总裁协调管理各个区域的日常工作,及时推进各块的管理沟通与信息交流;
19、上级领导交办的临时事务。
20、具备较强的沟通协调、语言组织、报告写作及分析能力;
21、负责总裁办日常事务工作，包括文件的扫描、报销单据的登记、整理、汇总等工作；
22、协助多弗集团董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
23、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
24、内部审计监察，集团公司下属项目单位IPO筹备准备；
25、在金融业能协调事宜的融资专家优先。
26、负责管理公司视频会议室；
27、负责为公司高管提供服务保障；
28、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各种办公软件的操作，能够独立完成各种报表以及PPT演示文稿的制作
29、充当直属领导与*、外国客户之间的中英文双向沟通的桥梁
30、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
31、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
32、要认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检査，保质保量按时完成工作任务。
33、负责副总经理日常文案的写作、文字校对。
34、副总经理办公例会的会前准备和会议记录。
35、负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。
36、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
37、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
38、根据工作需要进行现场指挥。
39、在总裁领导下进行工作。
40、协助总裁协调下属部门之间的关系。
——生产主管岗位职责 40句菁华
1、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作。
2、定期召开生产人员或生产各班长的协调会，协助其完成工作任务和生产计划。
3、监督各生产车间对基础数据的采集。
4、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。
5、及时、准确传达上级指示。
6、负责质量管理及异常的.预防、纠正、改善;
7、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养
8、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管， 建立健全技术档案管理制度
9、按时完成公司领导交办的其他工作任务
10、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间
11、根据月计划、周计划、日计划，充分利用各种资源，开展生产活动，达成生产计划。
12、熟练使用办公软件。
13、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表.
14、能很好的抓好生产进度，有效的实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
15、认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到"有因必补无因不批"的原则.
16、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
17、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查,确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
18、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
19、负责紧急合同、异常合同生产方案协调,响应客户紧急需求。
20、3负责指挥安全生产,编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作,建立完善的生产调度指挥系统。
21、2按生产主管的职权范围，全面完成公司生产目标及各项指标，由总经理视其贡献大小，给予加奖。
22、负责制定本部门所属车间主管的工作职责及工作流程。
23、为人本分、老实，能够听从上级安排。
24、全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
25、合理调动员工工作积极性，组织能力强。
26、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
27、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
28、管控生产成本和物料使用情况，避免物料浪费和产成品成本增加。
29、定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的.问题，征求得到上级的解决方案；
30、负责生产管理制度的起草，改善并督促加以执行；
31、负责车间生产线管理和调试主导工作，熟悉其中涉及的生产工艺和设施设备等；
32、完成领导交办的其他工作事项。
33、合理的组织生产,积极改进生产中的工艺,提高本车间的工作效率,负责跟进块料/卷料的到位状况,积极做好备产工作;
34、领导交办的其他事项。
35、根据总公司的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，*衡调度设备材料；
36、合理安排生产部各工位工作及人员配备，严格禁止因人员的不合理安排，造成的各种不良影响与直接损失；
37、合理组织安排新产品的试产工作；
38、生产主管严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行；
39、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤
40、建立健全公司各品类产品的安全生产管理体系,确保生产工作有序开展。
——生产副总岗位职责 40句菁华
1、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施
2、负责分管部门的预算管理，确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内；
3、擅长产能提升、成本控制、安全环保管理，熟悉5S现场管理；
4、按GMP要求组织生产，保质、保量、按时完成生产任务，保证按GMP管理体系要求在企业生产上全面贯彻实施。
5、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道，建设高效的管理团队，营造合作、创新、进取的企业文化氛围。
6、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
7、部门协调、人员调动。
8、物料跟催、物料请购。
9、监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。
10、认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，对分管范围的安全技术工作负责，保证分管范围安全生产，实现安全工作目标。
11、认真贯彻执行相关规程和安全措施，负责分管部门人员的安全意识和技能教育、培训，提高职工的整体安全素质，落实上级提出的安全生产奋斗目标。
12、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业现场安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，及时解决施工中的技术问题。
13、学*能力强，能跟得上企业的快速发展。
14、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，机电副总或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电副总负直接责任。
15、了解国家相关法律、法规和政策;
16、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题
17、全面负责组织、落实生产车间各项工作、监督调控生产过程各项指标;
18、全面负责生产安全、经济运行的管理监督。
19、负责安全生产考核评比、奖惩工作。
20、参与组织检查各单位安全生产责任制和岗位责任制的落实及各项安全规章制度执行情况。
21、参加矿安全办公会议；参加矿安全大检查和隐患排查；及时准备上级部门所需要的各类资料。
22、负责项目公司的生产、安全等工作；
23、负责项目公司运营预算费用的编制、费用的审核/审批、及对预算费用的控制、对项目公司的经营成本负责；
24、按照公司的运营策略、组织制定公司运营方案；
25、对车间生产进行抽查、指导、监督、控制、
26、根据公司方针目标，负责年、季、月生产计划，并贯彻实施。
27、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
28、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
29、负责回采、掘进技术工作，认真贯彻执行国家有关技术政策及上级部门的有关规定，及时处理生产中的技术难题，不断总结经验，科学地组织生产。在技术上保证全矿采掘量按计划完成。
30、协助有关部门编制职工培训计划，定期对采煤工程技术人员进行培训，提高采煤工程技术人员的技术水*。对采煤工程技术人员提出定职、晋级、奖罚意见。
31、建立健全公司精益生产组织体系，推动精益生产日常管理运行；
32、按工作程序与技术部、营销中心、采购部、财务部等的横向联系，统筹协调资源，能够系统性、预防性地解决问题；
33、领导建立和完善质量管理制度、操作规程，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；对各项工艺、质量、设备、成本、产能等指标负责；
34、一线工人的考核、激励、绩效管理，针对关键生产岗位核心技术工人进行培养和保留。
35、10年及以上食品生产管理经历，3年及以上生产总监岗位工作经验；
36、优秀的团队建立和组织凝聚力，能有效的管理和提升团队业务水*；
37、组织开展原材料供应商开发、评审、谈判及验收工作，关注原材料供应趋势，把控原材料价格、质量、稳定性等。
38、33-45岁，大专及以上学历；
39、掌握弹性材料、包覆面料、骨架材料等原材料性能，了解各大软体厂商原材料使用标准，掌握原材料供应渠道；
40、具备信息收集渠道，掌握软体行业发展趋势、市场爆款销售数据；
——财务助理岗位职责 40句菁华
1、负责开具发票;
2、维护固定资产、现金管理、项目管理等台账;
3、每月完成纳税和统计申报;
4、在财务总监的领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
5、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作，协助财务总监建立健全经济核算制度。
6、及时组织税务申报和税费缴纳等工作，组织编制定期和不定期管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。
7、负责制定并完成公司的.财务会计(番禺会计)制度、规定和办法；
8、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
9、编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
10、承办总经理(番禺总经理)交办的其他工作。
11、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
12、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。
13、处理周期性业务，保证资金安全，收集业务数据，保证收单清算业务正常运作。
14、协助总账及会计账务处理。
15、相关财务文档的管理归档工作;
16、酒店业主代表及财务代表安排的其他财务工作。
17、具有一定的财务会计工作经验;
18、具有良好的团队合作精神。
19、跟随招标工作及时整理合同台账；
20、思维清晰，勤奋细心，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，良好的执行能力，学*能力和独立工作能力。
21、负责公司账目的管理，负责核对账目。
22、负责和供应商、渠道的对账，对账表的编制。
23、负责库存盘点，流程监控。
24、有良好的服务意识与团队合作精神
25、能熟练准备及处理各类报表、文档及各种文本工作并具有良好的档案管理能力；
26、负责会计凭证的整理及装订；
27、银行、工商、税务、海关等相关部门材料的递交和办理；
28、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对
29、月末对外应收账款的对账
30、良好的职业道德职业操守良好的人际关系,很强的责任感和事业心,能够承受一定的工作压力;
31、领导交办的其他事务等。
32、工作认真仔细，有较强的责任心，具备一定的抗压能力；
33、能够熟练使用常用的办公软件，包括Excel、Word、PPT。
34、完成上级交办的其他工作。
35、大专或以上学历，会计学、统计学相关专业优先，应届生亦可，熟练操作Ecxcel等办公软件；
36、较强的责任心和敬业精神，性格开朗大方，积极上进；
37、负责每月收入、成本、费用等财务结账工作
38、负责每月税务申报及发票购买管理工作
39、负责管理银行账户，及时取回银行对账单，定期进行银行对账工作；
40、语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、财务软件。
